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巡察整改情況報告的下一步工作打算優(yōu)質(zhì)三篇

格式:DOC 上傳日期:2024-07-15 09:20:54
巡察整改情況報告的下一步工作打算優(yōu)質(zhì)三篇
時間:2024-07-15 09:20:54     小編:HLL

隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

巡察整改落實(shí)情況報告下一步打算1

巡察反饋整改情況報告村級巡察整改落實(shí)情況報告村級巡察整改落實(shí)情況報告根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,20年月日至日,縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。20年月日,巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視,精心組織,認(rèn)真整改。根據(jù)巡察整改工作要求,現(xiàn)將整改落實(shí)情況報告如下: 一、高度重視反饋意見,切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任(一高度重視,專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后,多次召開班子會議,認(rèn)真分析^p 存在的問題,研究整改措施,把整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來落實(shí),明確要求,責(zé)任到人,層層傳導(dǎo)壓力,確保巡查反饋意見落實(shí)到位。(二真抓實(shí)干,確保整改措施落實(shí)。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,街道黨工委書記張偉任組長,紀(jì)工委書記楊迎軍等任副組長,羅崗社區(qū)也相應(yīng)成立了以社區(qū)支部書記為組長,社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)把落實(shí)整改作為黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重發(fā)展的問題,從清理社區(qū)財(cái)務(wù)入手,嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)事務(wù)決策程序。重點(diǎn)建立和完善社區(qū)“三資”管理、財(cái)務(wù)公開、居財(cái)街管、印章管理等制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開制度,公開的內(nèi)容和形式做到簡明、實(shí)際、實(shí)用,讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責(zé)任追究制度,對社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實(shí)于行。2.黨支部履職能力缺失。

黨支部履職能力缺失的整改情況:第 1 頁 共 3 頁一是社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度要求,結(jié)合各自實(shí)際,全面推行“雙記實(shí)、雙述職、雙評議、雙考核”制度。對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進(jìn)行及時的收集、整理和完善,對相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管,做到組織生活各項(xiàng)臺賬和資料管理齊全,規(guī)范、詳實(shí)。建立黨建工作臺賬,將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中,推動黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長效化。二是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,依據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程,嚴(yán)格按照“雙推雙評三全程”,落實(shí)入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的管理工作,健全黨員管理工作臺賬。對于黨員管理“五冊”中缺項(xiàng)的流動黨員管理名冊及時進(jìn)行補(bǔ)充完善,進(jìn)一步做好流動黨員調(diào)查工作,充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員情況、核實(shí)黨員信息,逐級建立流動黨員管理服務(wù)工作臺賬,實(shí)行動態(tài)管理,個性化服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費(fèi)收繳工作,認(rèn)真核定每個黨員交納黨費(fèi)的基數(shù)和比例,建立《共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)情況登記表》,按月按人足額收交黨費(fèi),按季度上交黨工委,同時做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時與縣委老干部局進(jìn)行充分溝通,調(diào)和化解矛盾糾紛,確保駐村工作積極開展。同時加強(qiáng)對第一書記日常監(jiān)督管理,做好值班日志,切實(shí)覆行第一書記駐村四項(xiàng)職責(zé),確保駐村工作開展實(shí)效。嚴(yán)明紀(jì)律,轉(zhuǎn)變作風(fēng),建立督查通報制度,定期對駐村第一書記及駐村工作隊(duì)進(jìn)行督查,對違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行通報處理,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,狠抓責(zé)任落實(shí),徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動局面。(二監(jiān)督流于形式,侵害群眾利益問題時有發(fā)生問題的整改落實(shí)情況 1.個別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊,侵害群眾利益,致使信訪問題突出。

針對社區(qū)出現(xiàn)的個別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊,侵害群眾利益,致使信訪問題突出等整改情況:嚴(yán)明黨的紀(jì)律,將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。措施第 2 頁 共 3 頁一是持續(xù)開展警示教育。通過加強(qiáng)廉政黨課教育、以案說法教學(xué)、正反典型激勵、警示教育基地現(xiàn)場感悟等方式,努力觸動基層黨員干部心靈,切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)察對象思想認(rèn)識,促使他們增強(qiáng)法紀(jì)觀念、堅(jiān)守法紀(jì)底線、不越法紀(jì)紅線。二是嚴(yán)肅處理違紀(jì)干部。對群眾反映的問題線索,逐個深入細(xì)查,對查證屬實(shí)的,根據(jù)問題性質(zhì)、大小、輕重,上報街道紀(jì)工委嚴(yán)肅處理,絕不姑息遷就,形成有力震懾。三是扎實(shí)開展以案促改活動。選取典型案例,特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例,在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時,對以往制度進(jìn)行修訂完善,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范,堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài),對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防,對黨員干部工作、生活、作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題,及時提醒,經(jīng)常提醒,經(jīng)常開展批評與自我批評、約談、提醒,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),做到警鐘常鳴,防微杜漸,切實(shí)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。

巡察整改落實(shí)情況報告下一步打算2

市紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組:

收到《關(guān)于對市金融工作辦公室開展巡查工作情況的反饋意見》后,市金融辦就巡查工作提出的意見建議進(jìn)行專題研究,認(rèn)真分析查找存在問題的原因,研究制定了整改方案,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限,落實(shí)整改責(zé)任,現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報如下:

一、進(jìn)一步增強(qiáng)主動接受監(jiān)督的自覺性

20XX年伊始,市金融辦將自覺接受統(tǒng)管派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查作為巡查意見整改的重要措施落實(shí)。一是及時邀請市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志參加會議和重要活動,調(diào)研和查閱有關(guān)資料。今年來,我辦共召開黨組會議3次、主任辦公會議1次、工作會議3次,全部邀請市紀(jì)委派駐組派員參加。二是加強(qiáng)與市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),做好市紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)管派駐機(jī)構(gòu)定點(diǎn)定時辦公協(xié)調(diào)服務(wù)工作。加強(qiáng)了公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理,對上級和外單位來文、單位內(nèi)部公文全部主動交紀(jì)檢派駐組閱文,主動接受監(jiān)督,提高權(quán)利運(yùn)行透明度。三是自覺接受對我辦“三重一大”事項(xiàng)的全程參與和全方位監(jiān)督。2月27日,召開了通過競爭選拔機(jī)制確定市級大型融資性擔(dān)保公司組建主體的招投標(biāo)會議,邀請了張夢琳書記全程監(jiān)督。四是建立并及時更新中層以上干部和重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室廉政檔案,根據(jù)要求,市金融辦對副科級以上干部全部建立了廉政檔案,并上報市市紀(jì)檢派駐組,保持廉政風(fēng)險防控管理常態(tài)化。五是以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和防止利益沖突為重點(diǎn),圍繞制度建設(shè)認(rèn)真開展廉潔性評估。今年來,對出臺的《資金互助專業(yè)合作社監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)范性文件,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行報市政府法制辦和市紀(jì)檢派駐組評估,有效防范制度方面的廉政風(fēng)險。

二、嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度

對照巡查意見,市金融辦嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。一是加強(qiáng)大額資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行大額資金使用管理規(guī)定,今年來3000元以上支出均通過主任辦公會議研究決定,5000元以上支出均通過黨組會議研究決定。二是認(rèn)真落實(shí)《東營市金融工作辦公室財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。嚴(yán)格按經(jīng)費(fèi)報銷程序、發(fā)票報銷要求及經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式開支。對市內(nèi)1000元以上的支出全部采用支票結(jié)算,杜絕現(xiàn)金支出;對較大支出的發(fā)票要求必須附明細(xì)表,并由財(cái)務(wù)人員對其進(jìn)行審核,不合規(guī)的不予報銷。三是堅(jiān)持把財(cái)務(wù)、后勤等規(guī)定納入經(jīng)常性監(jiān)督檢查內(nèi)容,重點(diǎn)對公務(wù)接待、公車管理等情況進(jìn)行檢查。嚴(yán)格按照上級公務(wù)接待規(guī)定,對外地來我市考察的單位費(fèi)用由其自理,減少公務(wù)接待支出;按照市紀(jì)委公車管理規(guī)定,要求駕駛員非工作日及八小時以外將公車停放在指定地點(diǎn),鑰匙交綜合科封存,杜絕車輪上的腐敗。

三、進(jìn)一步提高反腐倡廉的實(shí)效

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。一是認(rèn)真貫徹市紀(jì)委五屆四次全會精神,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。目前,我辦正在擬定20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗

工作計(jì)劃

,待內(nèi)部征求意見后印發(fā)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度。根據(jù)上級要求,對干部編制情況、干部在企業(yè)兼職等情況進(jìn)行了摸底清理。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把開展為民服務(wù)提標(biāo)提效專項(xiàng)行動作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的有效載體,通過開展群眾路線教育實(shí)踐活動,查找、糾正領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“作風(fēng)”方面的突出問題、為查擺問題、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。四是組織開展各種形式的教育活動。在門戶網(wǎng)站開辟教育實(shí)踐活動專欄,制定了《市金融辦理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,訂購了《黨史國史》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)》、《論群眾路線》等學(xué)習(xí)用書,印發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料,采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、集體研討等方式進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高廣大黨員、干部的思想認(rèn)識和廉政意識。

四、進(jìn)一步修訂完善有關(guān)

規(guī)章制度

進(jìn)一步建立和完善相關(guān)的規(guī)章制度,構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,不斷提高工作效率,增強(qiáng)部門的執(zhí)行力。一是完善工作機(jī)制。重新修訂了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知等效能管理制度,完善了財(cái)務(wù)、考勤、請銷假、會議等內(nèi)部管理制度,進(jìn)一步梳理優(yōu)化各項(xiàng)審批、服務(wù)事項(xiàng)辦理流程,實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)提效。二是將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。按照制度規(guī)定,金融辦全體干部職工戴證上崗,設(shè)置了去向牌,做到文明服務(wù),進(jìn)一步縮短辦事時限。購置了指紋考勤機(jī),用機(jī)制約束干部職工工作紀(jì)律。三是將審批服務(wù)事項(xiàng)納入市政務(wù)服務(wù)中心集中辦理事項(xiàng)。將小額貸款公司試點(diǎn)資格申報、資金互助合作社試點(diǎn)工作備案、融資性擔(dān)保公司設(shè)立變更申報、民間資本管理設(shè)立申報、投資(咨詢)類公司備案五項(xiàng)服務(wù)進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心辦理,進(jìn)一步方便群眾辦事。

五、進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

市金融辦注重采取走出去和請進(jìn)來的方式,學(xué)習(xí)外地好的經(jīng)驗(yàn)做法。一是制定20XX年培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對在職人員的培訓(xùn)。按照組織部要求,通過招投標(biāo)機(jī)制選定5月、10月分別在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)分別舉辦地方金融監(jiān)管和金融改革創(chuàng)新專題培訓(xùn)班,進(jìn)一步提升干部職工金融工作能力。二是鼓勵工作人員報考金融類學(xué)歷繼續(xù)教育和職稱、資格考試。目前,一人參加金融研究生在職學(xué)習(xí),4人通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試,2人通過了證券從業(yè)資格考試,1人通過了保險從業(yè)資格考試。

以上是我辦針對巡視組提出的意見進(jìn)行的階段性整改工作。我辦將繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)整改措施,并及時匯報進(jìn)展情況。

巡察整改落實(shí)情況報告下一步打算3

按照市委統(tǒng)一部署,20XX年4月28日至5月31日,市委派出5個巡察組對市財(cái)政局等17個市政府工作部門進(jìn)行了巡察。對照市委巡察組反饋意見,所有單位認(rèn)真整改,逐條落實(shí)。20XX年12月31日先行整改到位的市財(cái)政局等9個單位整改落實(shí)情況向社會進(jìn)行了公示,現(xiàn)將市交通運(yùn)輸局等8個單位的整改落實(shí)情況予以公開,以接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

市交通運(yùn)輸局

針對“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位問題,制定《關(guān)于落實(shí)把紀(jì)律挺在前面要求的實(shí)施辦法》、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單等制度;落實(shí)干部約談制度,廉政約談227人次,下發(fā)督辦函29份;責(zé)成市公路局完善“三重一大”決策實(shí)施辦法。

針對執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不徹底問題,清退違規(guī)報銷資金0.86萬元,5名相關(guān)責(zé)任人在民主生活會上作深刻檢討;對全市公路系統(tǒng)違規(guī)發(fā)放的310.057萬元津補(bǔ)貼進(jìn)行追繳,對2名責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;封存超標(biāo)公務(wù)用車27輛;完善財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定、“三公”經(jīng)費(fèi)管理和使用辦法和津補(bǔ)貼管理辦法等制度,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

針對市交通局和市公路局機(jī)關(guān)借用人員偏多問題,分別清退17人和12人;制定完善《借用(返聘)人員管理規(guī)定》,規(guī)范程序,加強(qiáng)借用人員管理。

針對工程項(xiàng)目違規(guī)違紀(jì)問題突出問題,開展公路項(xiàng)目違規(guī)發(fā)包、偷工減料專項(xiàng)治理;完善《公路系統(tǒng)養(yǎng)護(hù)大中修工程內(nèi)部邀請招標(biāo)辦法》《工程項(xiàng)目資金管理辦法》《公路養(yǎng)護(hù)工程資金撥付管理暫行規(guī)定》《公路工程設(shè)計(jì)變更管理實(shí)施細(xì)則》《設(shè)計(jì)單位考核辦法》等制度,加強(qiáng)工程變更指導(dǎo)和監(jiān)督,規(guī)范資金管理和使用。

針對牽頭推進(jìn)的“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”項(xiàng)目進(jìn)展滯緩問題,印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)贛州市物流產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)物流項(xiàng)目監(jiān)管的通知》,加快推進(jìn)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展;建設(shè)中心城區(qū)出租汽車服務(wù)管理信息系統(tǒng),近960輛出租車接入平臺試運(yùn)行,共受理交通運(yùn)輸服務(wù)投訴咨詢電話987次,幫助乘客查找失物財(cái)產(chǎn)約35萬元。

市林業(yè)局

針對黨的建設(shè)弱化、責(zé)任缺失問題,先后8次召開專題工作會議研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將黨建工作納入班子和干部個人年度考核重要內(nèi)容,完善黨組會議制度和黨員教育管理制度,落實(shí)黨費(fèi)收繳管理規(guī)定;印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》《市林業(yè)局黨建工作要點(diǎn)》,機(jī)關(guān)黨支部和森林工業(yè)局黨支部進(jìn)行了換屆選舉。

針對干部隊(duì)伍建設(shè)不到位、管理不規(guī)范問題,清退13名長期借用人員,嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”錄用制度,公開招錄4名公務(wù)員、2名事業(yè)編工作人員 ;制定《干部職工教育培訓(xùn)工作管理辦法》,健全完善職工關(guān)愛工作機(jī)制。

針對八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)問題,追繳違規(guī)接待費(fèi)用900元,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;對機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)全面自查,實(shí)行動態(tài)監(jiān)管;將違規(guī)購買的公車封存并公開拍賣;修訂完善《行政財(cái)務(wù)管理制度》《公務(wù)接待制度》《會議管理制度》等規(guī)章制度。

針對抓重點(diǎn)工作推進(jìn)的辦法舉措不多,部分工作和項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,成效不明顯問題,落實(shí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)屏障建設(shè)項(xiàng)目任務(wù),完成國家林業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃項(xiàng)目評審和超級油茶試驗(yàn)林等7個入園項(xiàng)目建設(shè)。

針對關(guān)心關(guān)注森工改制企業(yè)職工困難不夠,解決遺留問題不力問題,建立和完善定期調(diào)研走訪、幫助解決問題長效機(jī)制,對森工改制企業(yè)的房屋及供電等配套公共設(shè)施進(jìn)行修繕,對部分因病致貧的困難職工進(jìn)行走訪慰問;推進(jìn)森工改制破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)移交。

市水利局

針對管黨治黨不夠有力問題,制定和修訂《黨建工作責(zé)任制》《“三重一大”事項(xiàng)集體決策暫行辦法》《水利資金項(xiàng)目安排決策暫行辦法》等制度,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約,推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。

針對執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)問題,追繳了違規(guī)接待費(fèi)用5366元和下屬單位違規(guī)發(fā)放的紀(jì)念品9172.8元;督促下屬企業(yè)完成辦公用房面積超標(biāo)整改,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。

針對對水利工程項(xiàng)目及下屬單位監(jiān)管不力問題,開展自查自糾,逐項(xiàng)整改,對責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;出臺《關(guān)于規(guī)范全市水利工程建設(shè)程序的指導(dǎo)意見》《贛州市水利工程項(xiàng)目法人組建管理規(guī)定》《贛州市水利工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量巡查工作制度》等制度,加強(qiáng)對工程項(xiàng)目及下屬單位監(jiān)管。

針對利用行業(yè)優(yōu)勢,獲取不正當(dāng)利益問題,對公職人員投資入股水電站進(jìn)行專項(xiàng)清理,113個局機(jī)關(guān)干部和下屬單位人員所有股權(quán)全部清退;追繳違規(guī)領(lǐng)取的專家評審咨詢驗(yàn)收費(fèi)26.61萬元;建立評審驗(yàn)收專家?guī)?,出臺《贛州市水利局項(xiàng)目評審驗(yàn)收專家?guī)旃芾磙k法(試行)》《贛州市水利局水利建設(shè)項(xiàng)目審查及驗(yàn)收管理規(guī)定》。

針對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題,追繳向下屬單位違規(guī)攤派的5萬元公車費(fèi)用;停止違規(guī)支付老家屬樓電力損耗等費(fèi)用,并追繳應(yīng)由個人承擔(dān)的電費(fèi)1.44萬元。

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