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先進基層黨支部事跡材料范文1

這次到翔安去政府實習(xí)是一次愉快的經(jīng)歷，盡管當(dāng)中有過抱怨和畏縮，但無損我對翔安的好感。第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著歡聲笑語，連腳步也是輕快的。事實上，這里很簡陋，日子也很平淡，卻是一個能輕易讓人遺忘世界，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂。

當(dāng)然，在這為期三周上午實習(xí)中，我也收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內(nèi)的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時隨地把自己融入集體……面隊社會，我們代表的就是學(xué)校、學(xué)院、系，代表的是新一代大學(xué)生的面貌，我們很在乎這個社會對我們的評價。因此，我們竭盡所能去盡快適應(yīng)工作和環(huán)境，希望能全面展現(xiàn)我們的能力。

實習(xí)就是要做到理論聯(lián)系實際，扎實基礎(chǔ)。通過努力在勞動監(jiān)察隊的實習(xí)，我懂得它的工作主要是處理勞動糾紛中的工資糾紛以及監(jiān)督用人單位是否按規(guī)章制度運作;它的主要目的是實行對農(nóng)民工權(quán)益的保護，是國家保護弱勢群體的一個重要舉措。由此，我還認(rèn)識到普法的重要性，了解到當(dāng)前公民遵守勞動法律法規(guī)的現(xiàn)狀。雖然國家力行保護弱勢群體，但是還是有一些問題不可避免地存在：

(1)勞動關(guān)系不規(guī)范。用工秩序混亂，大多數(shù)用人單位沒有按《勞動法》與勞者簽訂勞動合同，部分已簽定的合同也存在著許多“不平等”和“不合理”的內(nèi)容和條款，如：一些從事建筑、采礦等危險行業(yè)的用人單位私下與農(nóng)民工簽訂“事故責(zé)任自負(fù)”的“生死合同”。

(2)勞動權(quán)益受到侵害。表現(xiàn)在：一、加班不給或少給加班工資。農(nóng)民工大都勞動時間長、強度大、待遇低。二、拖欠甚至拒絕給付工資。三、休息休假日權(quán)利沒有落實。不少用人單位在國家法定節(jié)假日也不讓農(nóng)民工休息。四、工作環(huán)境惡劣。缺乏勞動保護，導(dǎo)致農(nóng)民工職業(yè)發(fā)病率較高。

(3)社會保障權(quán)利缺失。大部分用人單位沒有為農(nóng)民工進行社會保險登記，不給農(nóng)民工買社會保險。農(nóng)民工在年老、患病、工傷、失業(yè)的情況下獲得社會保障的權(quán)利沒有得到保證。

(4)社會權(quán)益得不到尊重。主要表現(xiàn)在：一、社會歧視。農(nóng)民工這一稱謂不僅是對民工身份與職業(yè)分離的形象描述，也包含了許多特定的含義，是一種歧視性稱謂。二、農(nóng)民工子女得不到良好教育。城市正規(guī)學(xué)校入學(xué)的戶籍體制使很多農(nóng)民工子女不能進入學(xué)校接受教育，能夠進入也需要交納高額借讀費。

建議：

(1)完善權(quán)益保護的政策機制。一、盡快出臺農(nóng)民工權(quán)益保障的相關(guān)政策。二、加強對勞工合同的管理。三、完善社會保障制度。

(2)加強就業(yè)前培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)來提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)，搞好兩個培訓(xùn)：一、職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的勞動技能和勞動力價值。二、結(jié)合技能培訓(xùn)做好農(nóng)民工維權(quán)的教育。

(3)轉(zhuǎn)變城市主題的管理理念：改變農(nóng)民工實行經(jīng)濟接納和社會拒入的態(tài)度。城市管理部門要實行積極的農(nóng)民工管理制度，取消對農(nóng)民工的各種歧視，多增加一些學(xué)校，接納農(nóng)民工子女上學(xué)，不增收其他費用，確保民工子女正常上學(xué)。

(4)加大執(zhí)法力度和提供法律援助。勞動保障部門要加大勞動執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲查處侵害農(nóng)民工權(quán)益的用人單位，打擊非法職業(yè)介入，確保用工市場信息準(zhǔn)確。司法行政部門要在農(nóng)民工集中的地方開展法規(guī)咨詢服務(wù)，常年為農(nóng)民工提供幫助。法律援助中心及法律服務(wù)機構(gòu)要及時為外出農(nóng)民工提供代理、辯護等幫助。

先進基層黨支部事跡材料范文2

太平財險深圳分公司20xx年12月22日正式對外營業(yè)，現(xiàn)有員工848名，其中黨員107名，占員工總數(shù)的12.61%，下設(shè)8個黨支部。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，分公司黨委堅持教育實踐活動和業(yè)務(wù)發(fā)展"兩手抓、兩促進"，圍繞"規(guī)模和效益雙輪驅(qū)動、激情與價值同步提升"的工作主題，明確目標(biāo)、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新，在分公司上下營造了以"公正透明、奮發(fā)進取、業(yè)績導(dǎo)向"為內(nèi)涵的企業(yè)文化，推動管理部門和管理人員反"四風(fēng)"、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

一是扎實開展群眾路線教育實踐活動。通過設(shè)置專用郵箱、職場擺放意見箱、深入基層開展調(diào)研、舉行座談會、個別訪談、發(fā)放民主評議表、下發(fā)征求意見通知、召開各黨支部專題生活會等形式，廣泛征求黨組織、黨員群眾的意見。進一步完善工作制度，規(guī)范工作要求，包括建立健全黨委會議制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部"三會一課"制度等。建立總經(jīng)理室集體學(xué)習(xí)制度，保證每個月兩次的學(xué)習(xí)時間，設(shè)立總經(jīng)理接待日，不定期邀請業(yè)務(wù)骨干、基層員工與總經(jīng)理室成員交流學(xué)習(xí)心得?；顒悠陂g，黨委成員人人下機構(gòu)調(diào)研，組織分公司8個黨支部召開專題組織生活會，收回意見表46份，收到下級黨組織及員工的意見建議130條，共性意見建議9個方面，征求意見過程中突出"邊聽、邊查、邊改"，保證了深入查擺"四風(fēng)"問題時不偏不漏。

二是堅持黨管人才創(chuàng)新干部選拔工作。2013年深圳分公司黨委在干部選拔上嘗試創(chuàng)新，組織了經(jīng)代銀保部助理崗位公開競聘、運營部門室主任崗位公開競聘活動。建立和更新分公司B類、C類后備人才庫，通過集中培訓(xùn)、總分交流、崗位輪換、自學(xué)等方式進行鍛煉培養(yǎng)后備人才。加強黨建工作培訓(xùn)，提高黨建工作的整體水平。重點培訓(xùn)黨建工作的各項制度、黨建工作實務(wù)等，落實好入黨積極分子網(wǎng)上培訓(xùn)。

三是持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。發(fā)動全體黨員積極參與"決戰(zhàn)七億六、挑戰(zhàn)八億"勞動競賽活動。自2010年以來，在集團、總公司和分公司各類評先工作中，獲獎人員中超過百分之五十以上為黨員，分公司全體黨員在分公司經(jīng)營管理各方面發(fā)揮著突出的先鋒模范作用。

四是以十八屆三中全會精神為指導(dǎo)推動創(chuàng)新發(fā)展。公司黨委堅決貫徹黨的十八屆三中全會精神，以新興產(chǎn)業(yè)、代表未來消費方向的特定消費群為突破口，在深圳水貝成立專營珠寶板塊業(yè)務(wù)的精品機構(gòu)，在前海開發(fā)區(qū)設(shè)立機構(gòu)，積極探索創(chuàng)新發(fā)展新模式。與眾多國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，承保了中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國電力投資集團等多家知名單位。公司保費規(guī)模從2011年的4.4億元，增長到2013年的8.1億元，歷史性突破8億保費平臺，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑贏大市。黨委書記馬昌明獲得中國保險20xx年度"杰出領(lǐng)導(dǎo)力獎"。在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的前提下，堅持效益導(dǎo)向，連續(xù)兩年均超額完成利潤指標(biāo)，兩年共盈利8120萬元。堅持合規(guī)經(jīng)營，成為深圳產(chǎn)險市場上唯一一家連續(xù)五次獲保監(jiān)局"A級"評級的分公司。

五是持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。在堅決落實與總公司簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》基礎(chǔ)上，與分支機構(gòu)簽訂《廉潔從業(yè)提示書》，將反腐倡廉責(zé)任制度化、常態(tài)化。黨委和各級干部廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行中央的"八項規(guī)定"和公司內(nèi)部接待"九不準(zhǔn)"制度，規(guī)范職務(wù)消費和公務(wù)出差的接待要求，取得良好成效。

先進基層黨支部事跡材料范文3

今年，區(qū)政府辦黨支部在區(qū)直機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想，堅持政治理論學(xué)習(xí)，狠抓了黨支部班子的自身建設(shè)，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。

一、加強黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

區(qū)政府辦公室黨支部現(xiàn)有職工26名，其中處級干部8名，科級干部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔(dān)當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認(rèn)識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在全區(qū)的貫徹落實，關(guān)系到全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在全區(qū)人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關(guān)鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。

二、 加強思想政治教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍

鄧小平同志指出，“黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。“思想是行動的先導(dǎo)”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和“兩個務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育活動作為全年的理論學(xué)習(xí)的重點，通過組織參加國內(nèi)外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織討論會，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。

三、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，更好的為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)

“要擔(dān)重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務(wù)精湛。支部黨員干部在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經(jīng)濟、法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達(dá)能力，會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力，會電腦操作、有應(yīng)用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近基層群眾，貼近經(jīng)濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經(jīng)驗材料和領(lǐng)導(dǎo)講話50余萬字，辦理人大建議39件，政協(xié)委員提案31件，辦復(fù)率達(dá)100%。承辦全區(qū)各部門大小會議300余次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復(fù)率達(dá)到100%，辦結(jié)率達(dá)98%。先后完成環(huán)衛(wèi)處改革方案、養(yǎng)老院改革方案、公務(wù)車改革管理辦法、政府采購管理辦法等調(diào)研報告10余篇，為區(qū)委、區(qū)政府作出各項改革和關(guān)于發(fā)展經(jīng)濟的決策部署提供有力的參考依據(jù)。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍

“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風(fēng)泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責(zé)任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區(qū)起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。

先進基層黨支部事跡材料范文4

今年我社區(qū)工作在鳴鳳鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，在各職能部門的大力支持和全體村民的共同努力下，在“三個遠(yuǎn)安”建設(shè)的推動下，深入貫徹黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新。以項目為載體，以城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為契機，緊緊圍繞對集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和群眾關(guān)心的熱點和難點問題，強基礎(chǔ)，抓發(fā)展，建公益，促和諧。一年來，主要做了以下幾個方面工作。

一、村委會的工作

今年村兩委在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中主要做了以下工作

（一）立足城郊抓發(fā)展，調(diào)整結(jié)構(gòu)促增收

隨著城市建設(shè)的拓展，失地農(nóng)民越來越多，靠土地生存增加農(nóng)民收入已不現(xiàn)實，針對這種情況，村一是積極爭取政策，做好失地農(nóng)民的安置工作；二是利用轄區(qū)內(nèi)眾多企業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)系安排村民就近就業(yè)；三是積極扶持有能力的村民創(chuàng)業(yè)和從事第三產(chǎn)業(yè)，務(wù)工經(jīng)商增加收入，這類人員達(dá)到近1000人，收入達(dá)1千多萬；四是繼續(xù)抓好蔬菜種植，發(fā)展延秋蔬菜，提高蔬菜的種植效益；五是大力發(fā)展特色種植業(yè)，雷竹種植面積達(dá)到400畝以上，探索做好雷竹產(chǎn)品深加工，搞好雷竹種苗和產(chǎn)品的市場銷售，增加農(nóng)民特色種植業(yè)收入；六是積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使從事養(yǎng)豬、養(yǎng)羊有一定規(guī)模的農(nóng)戶達(dá)到25戶，增加了農(nóng)民養(yǎng)殖業(yè)收入。全年農(nóng)民人均純收入達(dá)到11000元。

（二）以城市建設(shè)發(fā)展為契機，以項目為載體，抓經(jīng)濟建設(shè)促公益事業(yè)發(fā)展，盡力解決好民生問題

隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，農(nóng)村體制改革的不斷深入，老百姓對生產(chǎn)、生活條件的改善要求越來越高，訴求越來越多，要解決這些矛盾和問題只有依靠政策項目來爭取資金，發(fā)展集體經(jīng)濟來增加投入逐步加以解決。一年來，在集體經(jīng)濟發(fā)展，解決村民關(guān)心的熱點難點問題，促進公益事業(yè)建設(shè)上主要做了以下工作。

1、緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，做好項目的征地拆遷工作。今年先后完成了安鹿渡改橋、縣環(huán)衛(wèi)處、遠(yuǎn)佑線13個高壓鐵塔、縣婦幼保健院項目的征地拆遷工作。

2、完成了沮陽路拆遷戶安置小區(qū)的全部建設(shè)任務(wù)，拆遷戶全部搬遷入住。

3、在交通部門和項目建設(shè)單位支持下，村多渠道籌資45萬元先后硬化村通戶道路2.5公里。

4、為進一步改善農(nóng)業(yè)排灌條件，投資6.5萬元興建三面光排灌溝渠650米，整修溝渠1200米，維修機耕道800米。

5、在縣供電部門的大力支持下，投資100多萬元，對全村低壓線路進行了全部的更新改造，將裸體線換成絕緣線，并新增供電臺區(qū)一個，解決了村長期反映電壓過低的問題。

6、積極爭取交通部門大力支持，將九子溪橋納入國家危橋改造項目立項給予支持，目前已開工建設(shè)，年底竣工通車。

7、為切實做好對環(huán)境衛(wèi)生、村投資興建垃圾集并房3個，垃圾池2個，購置垃圾集裝箱4個，垃圾桶500個，并與縣環(huán)衛(wèi)處簽訂垃圾清運協(xié)議，聘請專職保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，印制發(fā)放文明新村讀本2000冊，在村民中倡導(dǎo)文明新村建設(shè)。

8、爭取土坯房改造政策，對全村43戶土坯房按要求進行了改造，并對徐仁琴特困戶土坯房改造安排專人幫助改造并給予資金支持。

9、村投資對九子溪仙女販橋下河道進行疏通整治，對水毀的河岸進行加固、修復(fù)被水毀的機耕道路，對彭家灣道路因水毀路基塌方處加砌了毛石擋墻，進行加固處理。

10、為確保老百姓正常吃水，村投資3萬元新架設(shè)自來水主管網(wǎng)750米，新建蓄水過濾池一個。

11、為發(fā)展集體經(jīng)濟，解決辦公和衛(wèi)生室就醫(yī)場所，村采用爭取與自籌相結(jié)合的方式，投資近300萬元新建了辦公樓和村級衛(wèi)生室，解決村辦公場所和村衛(wèi)生室醫(yī)療條件，也為村集體經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

12、為增加集體經(jīng)濟收入，村將辦公樓一層10個商業(yè)門面和四層辦公用房在網(wǎng)上面向社會公開招租，每年村集體經(jīng)濟增加15萬元的收入。

13、爭取縣工商局、宏鑫銅礦、縣招商局、縣衛(wèi)生局大力支持，添制配套了辦公所需電腦、空調(diào)以及衛(wèi)生室所需設(shè)備、設(shè)施。

14、在政府的統(tǒng)一安排部署下，全面完成經(jīng)濟普查的前期工作。

15、全面完成了今年度農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療和社會治安保險費的征收工作。

16、完成了“十星級”文明戶的評選、掛牌和承諾書的簽訂工作。

17、全面完成了今年度征兵工作，三名適齡青年光榮入伍，完成民兵武裝規(guī)范化建設(shè)及達(dá)標(biāo)驗收工作。

18、協(xié)助國土資源部門完成了土地占“一補一”調(diào)查工作；協(xié)助林業(yè)部門完成了九子溪濕地公園國家項目組考察工作，完成了九子溪納入縣全域化景區(qū)建設(shè)的申報工作。配合移民部門、三峽大學(xué)完成了移民新村發(fā)展規(guī)劃的制定和上報工作。

（三）加強民主管理，抓好政策落實，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確?；鶎雍椭C，促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展

貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律法規(guī)，為老百姓服好務(wù)是我們基層干部的職責(zé)所在，為了做好這一點，一是加強自身政策法律的學(xué)習(xí)，做到心中有數(shù)；不斷提高運用政策法律解決基層矛盾和問題的能力水平；二是執(zhí)行政策不折不扣，確保各項惠農(nóng)政策落到實處；三是抓好民主管理，建立健全各項規(guī)章制度，政策落實實行陽光操作，自覺接受群眾監(jiān)督。在惠農(nóng)資金補貼、計生政策的落實、低保戶、困難戶的評定、財務(wù)預(yù)決算的制定執(zhí)行，實行民主協(xié)商、公開評議、道路建設(shè)、商業(yè)門面租賃面向社會公開招標(biāo)，財務(wù)收支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事，依法、依規(guī)操作。

計劃生育是我們國家長期堅持的一項基本國策。今年計生工作一是做好基層工作臺帳的登記上報錄入工作。對新婚、孕情、出生、藥具、術(shù)后等計劃生育基本信息登記、匯總、上報；二是做好計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，組織已婚育齡婦女進行免費體檢，并做好新婚、孕情、出生、藥具、術(shù)后隨訪服務(wù)工作；三是對易從梅、徐仁琴等計生困難家庭結(jié)合政策做好幫扶；四是宣傳落實好農(nóng)村計生家庭獎扶，獨生女中、高考加分等計生政策；五是做好流動人口管理工作。六是認(rèn)真組織開展“三八”婦女節(jié)活動。今年全村出生嬰兒42人，男孩19人，女孩子23人，無計劃外生育，計生服務(wù)工作得到職能部門的好評和老百姓的認(rèn)可。

法制創(chuàng)建平安，和諧促進發(fā)展。一年來，村治調(diào)部門為維護基層和諧穩(wěn)定做了大量的工作，在村民中學(xué)科開展“冰五”普法宣傳教育，請縣普法講師團溫律師講普法課，發(fā)放普法宣傳資料2000多份，書寫普法宣傳標(biāo)語20多條，對治調(diào)中心戶進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮治調(diào)中心戶在解決基層矛盾糾紛中的作用。今年全村調(diào)處因道路、宅基地、山林、養(yǎng)老、排污等各類矛盾糾紛34起。

二、支部工作

全面加強基層組織建設(shè)，為村域經(jīng)濟發(fā)展提供組織保障。支部今年做了以下工作。

1、認(rèn)真做好黨員春訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)“十八大”會議精神，請黨校劉克華老師就“十八大”做《保持良好精神狀態(tài)，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新跨越》的理論輔導(dǎo)報告。春節(jié)、中秋期間，村支部在第一書記的帶領(lǐng)下，對村困難黨員、年老多病的黨員和老干部張賢菊、甘景元、張傳忠、曹良棟、楊英三、彭之新、魏成新進行走訪慰問，對村困難戶、五保戶易從梅、易在兵、楊少燈、張德群、廖慶英、王明會、汪厚榮、易在清、熊從明進行慰問。

2、按照“五個基本”的要求，對2012年度的黨建資料進行收集、整理、規(guī)范建檔。

3、在今年5月根據(jù)組織部門的要求，在全村范圍內(nèi)采用公開選撥招聘的方式，招聘了胡榮和彭菁兩名村后備干部，進一步增強了基層組織建設(shè)。

4、認(rèn)真做好慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十二周年紀(jì)念活動，在會上支部表彰了黃承福、任美玉、汪訓(xùn)桃、鄭慶春、王先全五名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，報送縣表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王鳳蓮。紀(jì)念會上，組織全體黨員學(xué)習(xí)新《黨章》、《中國夢》的理論輔導(dǎo)材料，請第一書記張明忠同志上黨課，做《黨員干部要自覺樹正氣干實事》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。

5、今年支部注重培養(yǎng)入黨積極分子，注重年輕黨員的發(fā)展，今年發(fā)展新黨員一名陳帥，培養(yǎng)入黨積極分子八名薛蓮、汪繼剛、黃新、陳東升、胡學(xué)軍、陳君、向健、聶紅霞，并送他們到黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高對黨的認(rèn)識。

6、做好黨員電教和遠(yuǎn)程教育工作，利用電教平臺對黨員干部、村民代表、群眾進行黨風(fēng)廉政的警示教育、黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神學(xué)習(xí)和農(nóng)業(yè)科技知識的培訓(xùn)與推廣。

7、加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合第十四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月，開展《從身邊小事做起，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)》的主體實踐活動。認(rèn)真查找基層干部在基層工作中存在的作風(fēng)問題，深入農(nóng)戶聽取意見和建議，共收集意見和建議15條，并就此進行整改，進一步密切了干群關(guān)系，促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

8、加強基層后備干部的培養(yǎng)教育，支部對招聘的后備干部進行合理分工，讓他們明確各自職責(zé)，帶他們到組到農(nóng)戶走訪調(diào)研，掌握村情民情，與他們交心談心，掌握動態(tài)，讓他們參與村經(jīng)濟與社會發(fā)展、基層矛盾糾紛的調(diào)處化解，培養(yǎng)他們基層工作的能力和經(jīng)驗。

9、村支部根據(jù)上級黨委的要求，認(rèn)真做好第一書記和經(jīng)濟顧問的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，村書記陪同第一書記、經(jīng)濟顧問訪農(nóng)戶、查民情、慰問困難黨員群眾，積極爭取駐點單位和第一書記、經(jīng)濟顧問對北門村經(jīng)濟和社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并給予資金支持。

10、在黨員干部中開展讀書月活動，按照活動安排給每一名黨員干部購買了推薦的閱讀書籍（《論中國》《觀念的水位、自控力》《苕才是人生》《做才是得到》《中國夢》《正能量》）。

三、村兩委工作存在的問題和不足

今年村兩委工作所取得的成績是在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，各級各部門的大力支持下所取得的，是全村人民共同努力和辛勤勞動的結(jié)果，過去的一年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，也是我村經(jīng)濟社會公益事業(yè)發(fā)展較快的一年。今年工作雖說取得一定成績，但與村民的要求愿望還存在差距，工作中還存在不少問題和不足，主要反映在：隨著農(nóng)村改革的不斷深入，城鄉(xiāng)一體化步伐的加快，城市建設(shè)項目的增多，各種歷史原因和現(xiàn)實原因造成的矛盾不斷增多，不穩(wěn)定因素時有發(fā)生，道路建設(shè)、尤其是通戶道路、農(nóng)田水利配套設(shè)施建設(shè)，還沒有完全得到很好地解決，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠，農(nóng)民增收渠道不多，干部素質(zhì)有待進一步提高。這些困難和問題是改革發(fā)展前進過程中出現(xiàn)的問題，相信通過不斷深化改革，發(fā)展經(jīng)濟，會逐步加以解決。

20xx年社區(qū)工作任重而道遠(yuǎn)，機遇和困難并存，我們深信在大家的共同努力下，克難奮進，一定會取得新的業(yè)績。

先進基層黨支部事跡材料范文5

基層黨支部工作職責(zé)

(一)宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，動員黨員努力完成所擔(dān)負(fù)

的各項任務(wù)。

(二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)經(jīng)常對黨員進行政治思想教育和黨的傳統(tǒng)作風(fēng)教育，嚴(yán)格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，遵守紀(jì)律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

(四)密切聯(lián)系黨員，經(jīng)常了解黨員的意見建議，尊重黨員的合理化建議，維護黨員的正當(dāng)權(quán)利和合法利益，豐富黨員的物質(zhì)文化生活。

(五)充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性和積極性，鼓勵和支持他們改進提高工作。

(六)堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)吸收積極分子入黨，收繳黨費、審查和鑒定黨員，表揚黨員的模范事跡，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，糾正各種不正之風(fēng)。

(七)開展批評與自我批評，揭露改正工作中缺點和錯誤，教育、監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守國家法律和黨紀(jì)政紀(jì)，保障國家、集體和群眾的利益不受侵害。

(八)全面正確地貫徹干部隊伍的“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極向上級黨組織推薦優(yōu)秀青年干部。

黨支部的基本任務(wù)

黨章規(guī)定的黨的基層組織的八項基本任務(wù)，也是黨支部的八項基本任務(wù)，即：

(1)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

(2)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。

(3)對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

(4)密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

(5)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

(6)對要求入黨積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

(7)監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

(8)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

基層黨支部工作方法

基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強基層組織建設(shè)工作的要求。黨的十七大報告在加強基層黨的建設(shè)工作中提出：“要扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”、“要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧的作用”。如何做好基層黨建工作?我認(rèn)為重點要抓好以下幾個方面。

一、增強黨員意識，心中裝著黨的事業(yè)，忠心耿耿為黨工作領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎(chǔ)。支部書記作為基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，必須具有淡泊個人名利的良好政治素質(zhì)，正確發(fā)揮良好的導(dǎo)向功能，起好引領(lǐng)作用;必須具有較強的協(xié)調(diào)力，在職工中形成向心力、凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養(yǎng)，具有民主作風(fēng)和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。在工作中，要有“三用心”的責(zé)任，主動去想事、謀事、干事。對上級組織要求貫徹落實的事情，要結(jié)合本單位的實際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問題，因地制宜，圓滿完成上級組織交辦的工作任務(wù)。在具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關(guān)系，不僅要尊重上級組織和領(lǐng)導(dǎo)請示工作，還要搶占先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。

二、健全制度，增強責(zé)任，強化黨的職能是做好基層黨建工作的關(guān)鍵黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務(wù)，最終要通過這一級組織帶領(lǐng)群眾完成。因此，大力加強基層黨支部建設(shè)對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。在制度建設(shè)方面，針對企業(yè)發(fā)展的新形勢，進一步健全完善并嚴(yán)格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實。特別是要結(jié)合黨員的不同崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們的工作情況，表揚先進，督促后進;對不履行義務(wù)、工作主動性不強，要給予批評幫助，促其轉(zhuǎn)化。

三、充分發(fā)揮思想政治鼓舞士氣，激勵斗志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內(nèi)容，也可以說是黨建工作的靈魂，而黨建工作是思想政治工作的關(guān)鍵。作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導(dǎo)職工樹立崇高的理想，遠(yuǎn)大的抱負(fù)，堅定的信念，為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)，為黨的事業(yè)作奉獻(xiàn)。要達(dá)到這個目的，就要求我們從事思想政治工作的人必須以科學(xué)的態(tài)度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動態(tài)，樹立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產(chǎn)生親切感和信任感，從而激發(fā)他們的工作熱情、生產(chǎn)積極性和勇于創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神。思想政治工作是促進各項工作順利完成，推動企業(yè)發(fā)展的精神動力。思想政治工作說穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。要從主動關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做，有句名言說得好：“當(dāng)職工向你反映問題時，你不能說你解決不了，而是首先應(yīng)該考慮如何去解決”。只有深入職工，了解職工，才能密切干群關(guān)系。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也是思想政治工作者必須遵從的基本方法。我們要經(jīng)常主動深入職工，與他們交心談心，了解他們的想法和思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，職工的思想問題，潛在的隱患問題才能得到真正地解決，心氣順了，職工才有生產(chǎn)積極性和工作熱情。做好基層黨建工作，要找準(zhǔn)切入點，以職工為核心，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作的開展，全方位地通過深入細(xì)致的思想政治工作，把廣大黨員和職工凝聚在一起，與企業(yè)共榮辱，只有這樣，黨的基層組織才有生命力和戰(zhàn)斗力，事業(yè)才會興旺，企業(yè)才會發(fā)展。

黨支部工作的主要方法：

(一)“一切從實際出發(fā)”的工作方法

要特別注意以下幾個問題：

1、要防止憑主觀愿望和想當(dāng)然辦事，堅持主觀和客觀相一致的原則。

2、要因地制宜，堅持對具體情況具體分析。

3、要善于學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗。

4、要防止唯上、唯書、不唯實。

(二)“典型示范”的工作方法

運用典型示范的工作方法必須注意以下幾點：

1、要正確地選擇和樹立先進典型，并要實事求是的宣傳和推廣先進典型。

2、要隨時隨地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。

3、要教育群眾正確認(rèn)識和對待典型。

(三)“抓兩頭、帶中間”的工作方法

怎樣才能正確運用這一工作方法呢?

1、要正確區(qū)分先進、中間和落后。

2、要認(rèn)真做好后進向先進轉(zhuǎn)化的工作。

(四)“抓中心環(huán)節(jié)帶動其他”的工作方法

注意以下幾點：

1、中心環(huán)節(jié)要抓得準(zhǔn)。

2、中心環(huán)節(jié)要抓得緊。

3、注意中心環(huán)節(jié)的差異性和可變性。

(五)“堅持兩手抓“的工作方法

要注意以下幾點：

1、精神文明建設(shè)一定要緊緊圍繞物質(zhì)文明建設(shè)來抓。

2、要切實加強精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。開展群眾性的精神文明建設(shè)活動。

(六)“檢查、總結(jié)、推廣經(jīng)驗”的工作方法

1、如何開展“工作檢查”呢?

(1)要制定正確、科學(xué)的檢查標(biāo)準(zhǔn)。

(2)檢查要周密而系統(tǒng)。

(3)檢查要避免初枝大葉和形式主義。

(4)要制定切實可行的改進措施。

2、怎樣總結(jié)推廣經(jīng)驗?zāi)?

(1)選好先進典型。

(2)總結(jié)好典型經(jīng)驗。

(3)推廣好典型經(jīng)驗。

基層支部有哪些

黨的基層組織包括哪些?

黨章把黨的組織分為三種類型，即黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。黨的基層組織包括黨的基層委員會、總支部委員會和支部委員會。它是根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)而建立起來的，黨章規(guī)定，企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位。凡是有正式黨員3人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。黨的基層組織是黨和黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)聯(lián)系廣大黨員與群眾的橋梁，是黨在基層組織中領(lǐng)導(dǎo)黨員和帶領(lǐng)群眾進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

黨支部構(gòu)成人員有哪些?

黨支部委員,是黨支部委員會成員的統(tǒng)稱,由黨員大會選舉產(chǎn)生。一般情況下,支部委員要作分工,除支部書記(必要時可設(shè)副書記)外,有組織委員和宣傳委員。人數(shù)較多的支部,根據(jù)工作需要,還可設(shè)紀(jì)律檢查委員、青年委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、保密委員和婦女委員等。每個支部設(shè)哪些委員，依據(jù)實際情況確定。

一般設(shè)

1、黨支部書記

黨支部書記,黨的支部委員會的主要負(fù)責(zé)人。支部書記由黨支部委員會選舉產(chǎn)生,報上級黨組織批準(zhǔn)。不足10名黨員的支部,一般不設(shè)支部委員會,由黨員直接選舉書記一名。支部書記在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照支部黨員大會、支部委員會的決議,主持和領(lǐng)導(dǎo)黨支部的日常工作。1.負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會;結(jié)合本單位的具體情況,傳達(dá)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支委會和支部大會討論決定。2.了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做經(jīng)常性的思想政治工作。3.檢查支部的

工作計劃

2、黨支部組織委員

黨支部組織委員,是黨支部委員會成員。在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的組織工作。其主要職責(zé)是:了解和掌握支部的組織狀況,根據(jù)需要,提出黨小組的劃分和調(diào)整的意見,檢查和督促黨小組過好組織生活;了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助支部宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進行宣傳教育,搜集整理黨員的模范事跡,向支委會提出表揚和獎勵黨員的建議;負(fù)責(zé)對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展黨員的意見,具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù);接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系,按時收繳黨費等。

3、黨支部宣傳委員

黨支部宣傳委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的宣傳工作。其主要職責(zé)是:了解黨內(nèi)外的思想情況,提出宣傳教育工作的意見,擬定和提出學(xué)習(xí)計劃和建議;組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識;根據(jù)上級黨委指示,圍繞每個時期的工作任務(wù),開展宣傳鼓動工作;協(xié)同行政和其他群眾組織指導(dǎo)本單位群眾學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,開展文化體育活動等。

4、黨支部保密委員

黨支部保密委員,是黨支部委員會的成員。在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨支部的保密工作。主要職責(zé)是:教育黨員和非黨群眾保守黨和國家的機密,做好保密工作。

5、黨支部青年委員

黨支部青年委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨支部的青年工作。主要職責(zé)是:指導(dǎo)和支持共青團支部根據(jù)廣大團員、青年的特點和需要開展活動;關(guān)心團干部的成長;指導(dǎo)團支部加強對團員和青年進行政治思想教育;指導(dǎo)團支部組織團員和青年努力學(xué)習(xí)文化、科學(xué)知識,做好本職工作;注意充分發(fā)揮共青團的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用。

先進基層黨支部

事跡材料

ＸＸ中學(xué)是全省優(yōu)秀重點中學(xué)，學(xué)校黨總支現(xiàn)有65名黨員，下轄3個支部：第一支部（文科）有黨員27人，第二支部（理科）有28人，第三支部（退休）有黨員10人。

該校黨總支以先進性教育活動為契機，嚴(yán)格遵照上級指示精神，以“抱琴不奏尋常曲”的氣魄和決心，以“人無我有、人有我新、人新我特”的創(chuàng)新精神，結(jié)合學(xué)校實際，創(chuàng)新載體，拓寬思路，上下一心形成本校特色，有力地推動了創(chuàng)建“省示范性普通高中”進程，為辦“讓ＸＸ人民滿意學(xué)校”提供了強大的精神動力；提出了“全面貫徹教育方針，突出教學(xué)中心地位，以質(zhì)量立校，以質(zhì)量求發(fā)展，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，實現(xiàn)校風(fēng)好、校園美、質(zhì)量高的辦學(xué)目標(biāo)”的辦學(xué)理念，開展了以“五比五樹”為主要內(nèi)容的教育活動，全力創(chuàng)新該校管理。

一比自律，樹清正廉潔新形象。黨總支為了抓好班子自身建設(shè)和內(nèi)部團結(jié)，借先教活動之契機，全面加強該校黨員素質(zhì)的提高，結(jié)合該校實際，先后制定了一系列方案，對各個階段的教育教育進行具體部署，保證各項教育活動順利實施，并取得了預(yù)期效果。省、市、縣委檢查組對該校的先教工作給予了高度的評價。首先在支委以上黨員干部中提出了“四以”要求：要求他們“加強道德修養(yǎng)，以‘德’立威；提高管理才能，以‘能’管人；牢記勤政治校，以‘勤’樹樣；爭創(chuàng)突出業(yè)績，以‘績’服眾。”其次，要落實“四個一”：班子成員負(fù)責(zé)好一個部門的工作，教好一門功課，抓好一個年級組（處、室），蹲好一個教研組。再次是堅持“四公開”：第一是校務(wù)公開，成立了“校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”，凡遇重大的管理、修繕、基建問題，必須公開。第二是“三評公開”，使“社會、家長評學(xué)校”、“家長、學(xué)生評老師”、“教工評校長”的工作取得實效。第三是收費公開，必須嚴(yán)格執(zhí)行縣、市標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費現(xiàn)象。第四是“家底”公開，總務(wù)處將新老校園的房屋建筑、實物資產(chǎn)公諸于眾，讓全校師生知曉“家底”，從而開源節(jié)流。

二比團結(jié)，樹顧全大局新形象。為了達(dá)到“重親和，講團結(jié)、凝心聚力；化矛盾，保平安，岸闊潮平”的境界，該校黨總支著重抓了四個方面的工作。一是從嚴(yán)治黨。黨總支從提高認(rèn)識、交流思想、化解矛盾、改進作風(fēng)的目的出發(fā)，每學(xué)期都要分支部以“改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高教學(xué)質(zhì)量”為主題，召開2—3次黨員民主生活會。二是堅持與校內(nèi)農(nóng)工和同盟兩個民主黨派共同協(xié)商的合作制度，充分調(diào)動黨外教工的辦學(xué)積極性。三是做好“1+1”聯(lián)系工作，要求每個黨員同志都要聯(lián)系一個黨外教工，從思想、工作、生活等方面幫扶，從而增強黨的凝聚力、親和力。四是維護師生權(quán)益。黨總支通過“校長信箱”、“黨員評議信箱”、“職代會”等途徑收集師生意見，盡力為師生們排難解憂。五是優(yōu)化育人環(huán)境：狠抓安全、衛(wèi)生、消防和聯(lián)防聯(lián)治；成立了“心靈驛站”，幫助部分學(xué)生消除亞健康心理；編印《育人橋》小報，加強學(xué)校與家長的聯(lián)系；堅持“每天奉獻(xiàn)十分鐘”活動，保持校園的潔凈。在這些工作中，黨員教師處處以身作則，事事走在前頭，發(fā)揮了良好的先鋒模范作用，受到廣大師生的好評。

三比素質(zhì)，樹學(xué)習(xí)創(chuàng)新新形象。首先，調(diào)動兩個積極性，充分挖掘?qū)W?；盍Φ脑慈W(xué)校黨總支在挖掘教師潛能上緊抓一個“德”字，做好“三四五”文章。一是開展“三育人”活動。即以“三師”、“三風(fēng)”、“三杯”為載體的“三育人”競賽活動。具體而言，“三師”即鑄師魂、揚師德、塑師表；“三風(fēng)”即良好校風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)、優(yōu)良作風(fēng)；“三杯”即廉政標(biāo)、服務(wù)杯、師表杯。新黨員教師饒有昌從學(xué)校出發(fā)，不計個人得失，樂于奉獻(xiàn)，主動擔(dān)任起高三年級慢班的班主任工作，將一個后進班轉(zhuǎn)化為學(xué)校“先進班集體”。二是進行“四方面”自查自糾。每學(xué)年在全校教職工中開展一次師德師風(fēng)、工作作風(fēng)的整頓工作，要求教工從“中心意識、組織觀念、勞動紀(jì)律、教學(xué)態(tài)度”等四個方面自查自糾，促進了全校良好師德、師風(fēng)和工作作風(fēng)的形成。三是完善“五個”激勵機制。經(jīng)過民主醞釀、集中討論，修訂完善了班主任考評方案、教學(xué)上的“四率”評估方案、高考獎勵方案、文體競賽獎勵方案、教師職稱評聘方案等五項激勵機制，進一步落實了多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的分配原則。

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