每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公考面試人際關(guān)系題篇一
上午好!
今天很榮幸能來(lái)到這里參加面試，同時(shí)也非常感謝貴院給予我這次面試的機(jī)會(huì)!
我叫xxx，就讀于湖南師大醫(yī)學(xué)院，是高護(hù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生!在學(xué)校幾年的學(xué)習(xí)期間，表現(xiàn)良好，成績(jī)優(yōu)異，充分掌握了護(hù)理專業(yè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)理論知識(shí)，并且一次性的通過(guò)了全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)和公共營(yíng)養(yǎng)師三級(jí)的考試，同時(shí)能熟練的運(yùn)用計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)基本操作技能!
在三年的學(xué)習(xí)期間讓我清晰的認(rèn)識(shí)到護(hù)理學(xué)是一門應(yīng)用學(xué)科，有很強(qiáng)的實(shí)踐性，結(jié)合了自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)的理論體系，形成了護(hù)理的基礎(chǔ)理論和操作技能!我很崇拜南丁格爾，她“燃燒自己，照亮別人”的精神和用愛(ài)心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心照顧每一位病人的工作態(tài)度，讓我毅然的選擇了護(hù)理這一門行業(yè)，同時(shí)也成為我從事護(hù)理事業(yè)的學(xué)習(xí)目標(biāo)和對(duì)待工作的態(tài)度，在我心中深深扎下了對(duì)這一崗位的執(zhí)著與無(wú)限熱愛(ài)!我愿盡微薄的力量協(xié)助醫(yī)生幫助患者及其家屬減輕痛苦，讓他們積極面對(duì)疾病，并戰(zhàn)勝疾病!
我有很強(qiáng)的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，能夠吃苦耐勞，做事積極認(rèn)真，樂(lè)觀開(kāi)朗，有很好的人際關(guān)系，能夠認(rèn)真對(duì)待生活，在貴院實(shí)習(xí)期間，帶教老師的悉心指導(dǎo)下，能夠熟練運(yùn)用各項(xiàng)護(hù)理操作技能，并能結(jié)合專業(yè)護(hù)理知識(shí)靈活運(yùn)用于臨床護(hù)理操作中!嫻熟的護(hù)理技術(shù)和較強(qiáng)的'人際溝通關(guān)系更是得到了患者、老師和同事的好評(píng)!
我擁有的是年輕的激情，如果您能把信任和希望給我，那么我的自信、我的激情、我的能力將是您最滿意的答案!
公考面試人際關(guān)系題篇二
首先感謝貴科研所各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委，給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，在這里謝謝大家！國(guó)際成功大師卡耐基說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！睉{著這句話，也憑著我的能力，今天我滿懷信心和激情的走到講臺(tái)上參加參加這次面試，自信有能力能夠贏得大家的厚愛(ài)！今天我演講的題目是：。
今天我之所以來(lái)參加面試，是因?yàn)槲揖哂幸韵赂?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：
一是我具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
二是有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
三是我具有良好的綜合素質(zhì)。
第一，明確工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作
對(duì)于工作職責(zé)之內(nèi)的事我將從以下四方面做好：
一是嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求。
二是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
三是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
四是做好保密工作。
第二，不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高。
第三，嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立良好形象。
記得作家柳青說(shuō)過(guò)這樣一句話，“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處往往只有幾步，特別是當(dāng)人年青的時(shí)候。”今天，我站在人生的緊要處，還望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)相信我！同樣，古希臘哲人也說(shuō)過(guò)：給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起！現(xiàn)在請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，我想我能夠做到更好，有能力承擔(dān)起這份責(zé)任！
我的演講完畢，謝謝大家！
公考面試人際關(guān)系題篇三
我是一名土生土長(zhǎng)的xx人。某某質(zhì)樸、淳厚的民風(fēng)塑造了我踏實(shí)、沉穩(wěn)、隨和、堅(jiān)強(qiáng)的性格。
在xx小學(xué)和xx中完成了義務(wù)教育階段的學(xué)習(xí)，我以優(yōu)異成績(jī)考入了區(qū)重點(diǎn)中學(xué)xx。高中時(shí)代，我一直擔(dān)任班長(zhǎng)和校團(tuán)委會(huì)組織部委員，并多次獲得xx優(yōu)秀共青團(tuán)員、校優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀班干部等榮譽(yù)稱號(hào)，得到了老師的首肯和同學(xué)們的支持。多年的班級(jí)管理工作，培養(yǎng)了我敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的組織能力。豐富了我的人生閱歷，積累了經(jīng)驗(yàn)。
xx年，我以優(yōu)異成績(jī)考入全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)xx。并一直擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支部書(shū)記。大學(xué)生活讓我終身難忘。大三那年我光榮地加入了中國(guó)xxx，成為全系僅有的三名學(xué)生黨員之一。我不但努力學(xué)好我的第一專業(yè)—工程管理專業(yè)并獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，還利用課余時(shí)間輔修了第二專業(yè)—法學(xué)專業(yè)并取得優(yōu)異成績(jī)。
我不斷加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，順利通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試并獲得校級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。作為班級(jí)團(tuán)支部書(shū)記，我積極組織班級(jí)活動(dòng)，培養(yǎng)自己為同學(xué)服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。
四年的學(xué)習(xí)、工作積淀，為我將來(lái)服務(wù)社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大學(xué)畢業(yè)后，大型國(guó)有企業(yè)——某某城建集團(tuán)吸納了我。并讓我在新員工培訓(xùn)班上擔(dān)任班長(zhǎng)。
隨后，我被安排在某某博物館等重點(diǎn)工程工作。豐富的理論知識(shí)，嫻熟的計(jì)算機(jī)操作水平，虛心好學(xué)的品格，一絲不茍的工作作風(fēng)，高調(diào)做事，低調(diào)做人的寬廣胸懷，與人友善的良好的人際關(guān)系，博得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。
作為優(yōu)秀員工代表我接受了首都建設(shè)報(bào)記者的采訪。我邊工作邊努力學(xué)習(xí)，取得了助理工程師、全國(guó)土建造價(jià)員等相關(guān)職稱及職稱英語(yǔ)a級(jí)證書(shū)。
我愛(ài)好寫(xiě)作，曾經(jīng)有多篇作品在《某某》發(fā)表，并多次在某某區(qū)組織的各類征文比賽中獲獎(jiǎng)。某某城管大隊(duì)作為一個(gè)文明執(zhí)法、屢創(chuàng)佳績(jī)的英雄單位，一直是我傾心向往的理想之所。
我報(bào)考的監(jiān)察員崗位，可以給我創(chuàng)造深入一線、深入基層的機(jī)會(huì)。更好地發(fā)揮自己善于溝通、擅長(zhǎng)寫(xiě)作、苦干實(shí)干、吃苦耐勞的優(yōu)勢(shì)。讓我利用自身所學(xué)、個(gè)人能力更好地為民服務(wù)、為民解憂，努力踐行為黨和人民的事業(yè)奮斗終身的入黨誓言。
最后，我希望尊敬的各位考官能給我這樣的機(jī)會(huì)，讓我為順義的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的光和熱!
謝謝各位考官!
公考面試人際關(guān)系題篇四
(1)為什么想進(jìn)本單位?
這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開(kāi)始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)徵的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠(chéng)意，彌補(bǔ)口才不足的部分。
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在單位多多學(xué)習(xí)等等，此時(shí)可以稍稍夸一下面試單位，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫(huà)蛇添足，得不償失哦!對(duì)于社會(huì)新鮮人的建議則是，由于之前沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機(jī)，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下!
(2)喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?
相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧!每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說(shuō)出來(lái)，尤其是薪資方面的問(wèn)題，不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分。
(3)自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何?
有許多面試官都喜歡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠(chéng)懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問(wèn)題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì)使面試官太過(guò)針對(duì)缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。
(4)對(duì)單位的了解有多少?
這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)吧!至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程序等等，不然面試官一問(wèn)當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準(zhǔn)備!
(5)對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在?
(6)為什么要離職?
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái)，尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象;建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
(7)選擇這份工作的原因?yàn)楹?
這是面試官用來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)工作理解度的問(wèn)題，藉以了解求職者只是基于對(duì)工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來(lái)應(yīng)徵這份工作，此時(shí)之前所強(qiáng)調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場(chǎng)，建議你的回答應(yīng)以個(gè)人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠(chéng)意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。
(8)你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何?
這也是事前準(zhǔn)備的`功夫，多閱讀一些相關(guān)的報(bào)章雜志，做一些思考，表現(xiàn)出自己對(duì)此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識(shí)，如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者，可強(qiáng)調(diào)以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)所做的個(gè)人見(jiàn)解，但若是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現(xiàn)出高度興趣及誠(chéng)意為最高指導(dǎo)原則。
(9)你希望的待遇為多少?
這是一個(gè)非常敏感的問(wèn)題，其實(shí)在目前，一般大型機(jī)關(guān)在招聘時(shí)就會(huì)事先說(shuō)明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般事業(yè)單位有許多仍以個(gè)人能力，面試評(píng)價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn)，所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料，配合個(gè)人的價(jià)值觀，經(jīng)驗(yàn)，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時(shí)建議無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn)，以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn)，“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對(duì)于工作的自信程度不高，在薪資無(wú)法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì)造成許多困擾。
(10)在工作中學(xué)習(xí)到了些什么?
這是針對(duì)轉(zhuǎn)職者提出的問(wèn)題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來(lái)回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過(guò)關(guān)了。
公考面試人際關(guān)系題篇五
1， 抽簽： 上午簽，回答問(wèn)題要盡量詳細(xì)；下午簽，首先表示客套，對(duì)考官辛苦了一天表示感謝，回答問(wèn)題應(yīng)簡(jiǎn)潔（據(jù)說(shuō)是因?yàn)樗季S慣性，你沒(méi)說(shuō)而別人說(shuō)得多的，考官也會(huì)認(rèn)為你已經(jīng)說(shuō)了），最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。
2， 進(jìn)場(chǎng)前不要再看復(fù)習(xí)資料，用至少一個(gè)小時(shí)的時(shí)間與身邊的人交談，注意自己的言談舉止，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)，同時(shí)這么做也有助于放松，激活自己的反應(yīng)力，面試的功夫積累在平時(shí)，但臨場(chǎng)發(fā)揮很重要。
3， 穿著（當(dāng)時(shí)天氣）：
男生：推薦毛衣加呢子或羊絨短外套（純屬我觀察后的個(gè)人意見(jiàn)，而且這也是考官的穿著選擇），瘦的男生尤其不要穿白色襯衣加西服，顯得弱不禁風(fēng)，自己也會(huì)因?yàn)槔涠泳o張。
女生：穩(wěn)重簡(jiǎn)潔、不能超過(guò)膝蓋的呢子或羊絨中長(zhǎng)或短外套，顏色可以選擇深色，也可以選擇暖色，但不能跳眼，更不能穿毛的或者皮外套（居然還真有人這么穿，象牛仔姑娘），也不能穿棉衣，建議瘦小的女生選擇短外套。
4， 進(jìn)入考場(chǎng)：
走路邁步不要太大，保持正常速度，走到桌前主動(dòng)與考官打招呼“各位考官好，我是*號(hào)考生”，考官請(qǐng)坐后說(shuō)“謝謝”，坐下后兩腿平放，女生兩腿要并攏,演講要起立。
5， 回答問(wèn)題：
之前要思考，以表示慎重，但不能太長(zhǎng)，在30秒內(nèi)想好大概的思路，主要是看清題意，以免答非所問(wèn)，有時(shí)候題中的細(xì)節(jié)也很重要。
最壞的情況，既使遇到不會(huì)回答的也不要慌，表示自己在目前所學(xué)的知識(shí)中沒(méi)有接觸過(guò)，感覺(jué)有難度，如果有幸成為公務(wù)員，今后一定努力加以研究，充實(shí)自己。
6， 各種題型：
政策理論問(wèn)題：理論加實(shí)際，對(duì)待的態(tài)度（肯定、否定、辨證）
組織計(jì)劃協(xié)調(diào)問(wèn)題：大步驟加細(xì)節(jié)
矛盾關(guān)系處理問(wèn)題：良好的意識(shí)加巧妙的辦法
說(shuō)服能力問(wèn)題：教育或演講，先確定自己的身份，與語(yǔ)言口氣相結(jié)合。
詳細(xì)內(nèi)容，再分專題整理。
第一部分 組織能力：
1， 三個(gè)階段：活動(dòng)前的準(zhǔn)備、活動(dòng)進(jìn)行中的控制、活動(dòng)后的總結(jié)
2， 一般活動(dòng) 5個(gè)步驟：
第一， 制度工作方案（活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等）
第二， 對(duì)方案的論證（征求各方意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）
第三， 按計(jì)劃的實(shí)施（人員分組分工，任務(wù)的分配等）
第四， 注意計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)（三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正）
第五， 計(jì)劃后的總結(jié)（對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）
這五個(gè)步驟十分有用，屢試不爽！??！
3， 組織培訓(xùn)：
前四步同上。（第五步，別忘了對(duì)參加培訓(xùn)的人員組織考核 )
4， 組織調(diào)查：
前四步同上，第五步，之前要加上對(duì)資料進(jìn)行匯總、核實(shí)、分類匯編、進(jìn)行分析、寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。
5， 組織會(huì)議：
第一， 擬寫(xiě)會(huì)議方案，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、會(huì)議議程、會(huì)議安排、參加會(huì)議的范圍或人員名單、費(fèi)用預(yù)算等等。
第二， 擬寫(xiě)會(huì)議通知，并分發(fā)或作好電話通知工作。
第三， 落實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（人員安排、任務(wù)分配）
第四， 會(huì)前：會(huì)場(chǎng)布置，接待，會(huì)議材料的裝袋，主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的通知到位
第五， 會(huì)中：午餐安排
第六， 會(huì)后：清掃會(huì)場(chǎng)。
第七， 對(duì)整個(gè)工作過(guò)程進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如有要求，落實(shí)會(huì)議學(xué)習(xí)心得上交工作，或監(jiān)督各單位學(xué)習(xí)落實(shí)會(huì)議精神的情況。
視具體題目選擇其中的步驟或要點(diǎn)，如題目只要求通知和接待，就取第二、三、四、五六即可。
第二部分 應(yīng)變能力：
1， 處理突發(fā)事件：
第一， 保持鎮(zhèn)靜
第二， 處理方式：
二、 耐心宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
三、 實(shí)在不能穩(wěn)定情勢(shì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求支援。
2， 集體上訪事件：
第一， 熱情接待（請(qǐng)坐，倒杯水）
第二， 穩(wěn)定情緒（想盡一切辦法。。。）
第三， 認(rèn)真傾聽(tīng)（群眾的呼聲）
第四， 仔細(xì)記錄（群眾反映的問(wèn)題）
第五， 宣傳解釋（力所能及）
答：第一，保持鎮(zhèn)靜，同學(xué)們驚慌失措，我仍然需要保持清醒的頭腦。
第二，迅速組織同學(xué)們撤離到安全地帶，想盡一切辦法保證學(xué)生的安全
第三，立即報(bào)警
第四，安撫驚慌失措的學(xué)生，可以組織身強(qiáng)力壯的學(xué)生在保證安全的前提下進(jìn)行力所能及的撲火。
第五，利用這次突發(fā)事件開(kāi)展一個(gè)愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育活動(dòng)。
第三部分 政策熱點(diǎn)
1， 以人為本：
以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)利，讓發(fā)展的成果惠及到全體人民。
2， 黨的執(zhí)政能力
科學(xué)內(nèi)涵：黨的執(zhí)政能力 ，就是黨提出和運(yùn)用正確的理論、方針、政策和策略，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施憲法和法律，采取科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方式，動(dòng)員和組織人民依法管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，有效治黨治國(guó)治軍，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的本領(lǐng)。
意義：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是關(guān)系中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗，關(guān)系中華民族前途命運(yùn)，關(guān)系黨的生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略課題。解決好這個(gè)課題，是時(shí)代賦予我們黨的光榮任務(wù)，是人民對(duì)于我們黨的衷心期望。
基本框架：必須堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政，三者相互聯(lián)系，有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成了我們黨執(zhí)政方式的基本框架?？茖W(xué)執(zhí)政是前提，民-主執(zhí)政是本質(zhì)，依法執(zhí)政是基本途徑。 主要任務(wù)：發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展社會(huì)主義民-主政治，發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)，在復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)下進(jìn)行執(zhí)政活動(dòng)。
3， 和-諧社會(huì)
胡-錦-濤：我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和-諧社會(huì)，應(yīng)該是民-主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序，人與自然和-諧相處的社會(huì)。
四位一體：構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)，同建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是四位一體，有機(jī)統(tǒng)一的關(guān)系。三個(gè)文明建設(shè)為和-諧社會(huì)提供了物質(zhì)基礎(chǔ)、政治保障、精神支持，和-諧社會(huì)又為三個(gè)文明建設(shè)提供了良好的社會(huì)條件。
和-諧社會(huì)與小康社會(huì)的關(guān)系：是一鳥(niǎo)雙翅的關(guān)系。小康社會(huì)主要指經(jīng)濟(jì)上的目標(biāo)，和-諧社會(huì)是指除了經(jīng)濟(jì)以外的社會(huì)目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)與社會(huì)是互為前提的，是動(dòng)態(tài)的和-諧。
4， 新人才戰(zhàn)略
黨的十六大報(bào)告提出了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，核心是尊重勞動(dòng)，本質(zhì)是尊重人才。
人才新標(biāo)準(zhǔn)：具有一定的知識(shí)和技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，為物質(zhì)文明、政治文明和精神文明做出積極貢獻(xiàn)的人。
轉(zhuǎn)變：從以學(xué)歷為本變?yōu)橐阅芰楸尽?/p>
當(dāng)務(wù)之急：重建人才標(biāo)準(zhǔn)，建立人才統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)體系。包括：知識(shí)要素（學(xué)歷）、能力要素（經(jīng)歷）、業(yè)績(jī)要素（貢獻(xiàn)）。
樹(shù)立新觀念：大就業(yè)觀、大開(kāi)發(fā)觀、大投資觀、大環(huán)境觀。
5， 審批制度改革：
對(duì)政府機(jī)關(guān)而言，行政審批制度改革是一次自我革命。
目前面臨的最大問(wèn)題：審批部門和審批人員的自由裁量權(quán)太大，缺乏一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)和條件；透明度低，監(jiān)控措施不到位；有權(quán)無(wú)責(zé)，權(quán)責(zé)脫節(jié)。
解決：我們的后續(xù)工作就是要加強(qiáng)和改善這方面的管理，創(chuàng)新和完善相關(guān)制度，出臺(tái)行政審批責(zé)任追究辦法，形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制。堅(jiān)持不懈地做出努力，為權(quán)利的運(yùn)行打造完整的監(jiān)控鏈條，全面推進(jìn)依法行政，真正建立起服務(wù)型的法治政府。
6， 科學(xué)發(fā)展觀：
堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的發(fā)展觀，歸結(jié)起來(lái)，就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。首要的前提是全面，核心是協(xié)調(diào)，可持續(xù)是重要方面，以人為本是主題和靈魂，是貫穿其中的一根紅線。
7，與時(shí)俱進(jìn)：
與時(shí)俱進(jìn)就是要求黨的全部理論和工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。 是馬克思主義重要的理論品質(zhì)，是貫徹“三個(gè)代表”的關(guān)鍵。
8，保先教育：
以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
基本內(nèi)涵：首先，是走在人民的前列，走在工人階級(jí)廣大群眾的前列，這是黨的先進(jìn)性最基本的含義；同時(shí)也指走在歷史和時(shí)代潮流的前列，這是深層次的表現(xiàn)。
黨的先進(jìn)性：包括黨整體的先進(jìn)性和黨員個(gè)人先進(jìn)性。辨證統(tǒng)一的關(guān)系，要發(fā)揮黨的整體功能，也需要通過(guò)黨員具體的模范行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)，黨員個(gè)體的先進(jìn)性根本上取決于黨整體的先進(jìn)性，反之，黨整體的先進(jìn)性，又要以黨員個(gè)體的先進(jìn)性為基礎(chǔ)。
制度與機(jī)制——先進(jìn)性的'保證
自省與修養(yǎng)——先進(jìn)性的內(nèi)涵
教育與管理——先進(jìn)性的條件
黨員如何堅(jiān)強(qiáng)先進(jìn)性：思想上、政治上、作風(fēng)上、工作上。
第四部分 人際關(guān)系
回答問(wèn)題時(shí)遵循兩個(gè)步驟：
第一步，良好的意識(shí)
例如：海明威說(shuō)過(guò)“每個(gè)人都不是一座孤島”；
一個(gè)人生活在社會(huì)中，不是真空，要生存、發(fā)展，必須要處理各種關(guān)系：人與人的關(guān)系、人與單位的關(guān)系、單位之間的關(guān)系，這些構(gòu)成了社會(huì)的公共關(guān)系。
第二步，基本、科學(xué)的準(zhǔn)則
人與人：相互尊重、幫助，形成人人為我、我為人人的良好氛圍
人與單位：個(gè)人利益服從集體利益，集體利益服從國(guó)家利益
單位之間：合作、協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合，當(dāng)發(fā)生矛盾沖突時(shí)，要協(xié)商一致、協(xié)調(diào)一致，而不能互相推委、互相扯皮，將矛盾推向社會(huì)。
例1，與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾
作為單位的一員，我理應(yīng)從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
作為下屬，我應(yīng)當(dāng)尊敬上級(jí)，這不僅是由于受我們中國(guó)人的傳統(tǒng)文化所影響，也是任何一個(gè)團(tuán)體、單位的組織紀(jì)律性所要求的。
因此，無(wú)論我的領(lǐng)導(dǎo)是正確的還是錯(cuò)誤的，我都會(huì)從態(tài)度上堅(jiān)持對(duì)他的尊重；如果他的做法有不妥之處，我會(huì)以一種巧妙的方式來(lái)提醒他，使他能夠接受。
例2，領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)與你有過(guò)很深的矛盾的同事共同完成一項(xiàng)任務(wù)，你會(huì)怎么做？ 作為單位的一員，我理應(yīng)從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
作為同事，我應(yīng)該與他積極合作，以“更好的完成任務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
因此，我會(huì)主動(dòng)配合這位同事，與他溝通，在一致的工作目標(biāo)下，我相信我們一定回求同存異，圓滿的完成任務(wù)。平時(shí)，我也要注意與同事相處融洽，維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。
第五部分 社會(huì)熱點(diǎn)
1， 收入差距
原因：
1）體制不完善：如行業(yè)壟斷經(jīng)營(yíng)
2）地獄差別：東西部差距
3）再分配手段不完善：稅收調(diào)節(jié)、低收入者的保護(hù)等
1）有利于克服平均主義，激勵(lì)作用
3）有利于鼓勵(lì)知識(shí)創(chuàng)新和科技創(chuàng)新
4）有利于發(fā)揮多種經(jīng)濟(jì)成分的積極作用
5）有利于吸引人才、留住人才
措施：
1）加快發(fā)展，夯實(shí)共同富裕的物質(zhì)基礎(chǔ)
2）積極擴(kuò)大就業(yè)
3）建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系
4）深化分配制度改革
2， 下崗
原因：
1） 經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)為降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益而裁員。
2） 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
3） 我國(guó)人口多的國(guó)情
措施：
辛勤創(chuàng)業(yè)是出路
第一部分面試
1，抽簽：上午簽，回答問(wèn)題要盡量詳細(xì)；下午簽，首先表示客套，對(duì)考官辛苦了一天表示感謝，回答問(wèn)題應(yīng)簡(jiǎn)潔(據(jù)說(shuō)是因?yàn)樗季S慣性，你沒(méi)說(shuō)而別人說(shuō)得多的，考官也會(huì)認(rèn)為你已經(jīng)說(shuō)了)，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。
2，進(jìn)場(chǎng)前不要再看復(fù)習(xí)資料，用至少一個(gè)小時(shí)的時(shí)間與身邊的人交談，注意自己的言談舉止，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)，同時(shí)這么做也有助于放松，激活自己的反應(yīng)力，面試的功夫積累在平時(shí)，但臨場(chǎng)發(fā)揮很重要。
3， 穿著(現(xiàn)在這個(gè)天氣)：
男生：推薦毛衣加呢子或羊絨短外套(純屬我觀察后的個(gè)人意見(jiàn)，而且這也是考官的穿著選擇)，瘦的男生尤其不要穿白色襯衣加西服，顯得弱不禁風(fēng)，自己也會(huì)因?yàn)槔涠泳o張。
女生：穩(wěn)重簡(jiǎn)潔、不能超過(guò)膝蓋的呢子或羊絨中長(zhǎng)或短外套，顏色可以選擇深色，也可以選擇暖色，但不能跳眼，更不能穿毛的或者皮外套(居然還真有人這么穿，象牛仔姑娘)，也不能穿棉衣，建議瘦小的女生選擇短外套。
4， 進(jìn)入考場(chǎng)：
走路邁步不要太大，保持正常速度，走到桌前主動(dòng)與考官打招呼“各位考官好，我是*號(hào)考生”，考官請(qǐng)坐后說(shuō)“謝謝”，坐下后兩腿平放，女生兩腿要并攏，演講要起立。
5， 回答問(wèn)題：
之前要思考，以表示慎重，但不能太長(zhǎng)，在30秒內(nèi)想好大概的思路，主要是看清題意，以免答非所問(wèn)，有時(shí)候題中的細(xì)節(jié)也很重要。
最壞的情況，既使遇到不會(huì)回答的也不要慌，表示自己在目前所學(xué)的知識(shí)中沒(méi)有接觸過(guò)，感覺(jué)有難度，如果有幸成為公務(wù)員，今后一定努力加以研究，充實(shí)自己。
6， 各種題型：
政策理論問(wèn)題：理論加實(shí)際，對(duì)待的態(tài)度(肯定、否定、辨證)。
組織計(jì)劃協(xié)調(diào)問(wèn)題：大步驟加細(xì)節(jié) 。
矛盾關(guān)系處理問(wèn)題：良好的意識(shí)加巧妙的辦法。
說(shuō)服能力問(wèn)題：教育或演講，先確定自己的身份，與語(yǔ)言口氣相結(jié)合。
詳細(xì)內(nèi)容，再分專題整理。
第一部分 組織能力：
1， 三個(gè)階段：活動(dòng)前的準(zhǔn)備、活動(dòng)進(jìn)行中的控制、活動(dòng)后的總結(jié)。
2， 一般活動(dòng) 5個(gè)步驟：
第一，制度工作方案(活動(dòng)的主題、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、人員配備、費(fèi)用預(yù)算、程序安排等等)
第二， 對(duì)方案的論證(征求各方意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)定奪)
第三， 按計(jì)劃的實(shí)施(人員分組分工，任務(wù)的分配等)
第四，注意計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中各方關(guān)系的協(xié)調(diào)(三個(gè)及時(shí)：及時(shí)溝通各方情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正)
第五， 計(jì)劃后的總結(jié)(對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn))
這五個(gè)步驟十分有用，屢試不爽！！！
3， 組織培訓(xùn)：
前四步同上，第五步，別忘了對(duì)參加培訓(xùn)的人員組織考核 )
4， 組織調(diào)查：
前四步同上，第五步，之前要加上對(duì)資料進(jìn)行匯總、核實(shí)、分類匯編、進(jìn)行分析、寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。
5， 組織會(huì)議：
第一，擬寫(xiě)會(huì)議方案，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、會(huì)議議程、會(huì)議安排、參加會(huì)議的范圍或人員名單、費(fèi)用預(yù)算等等。
第二， 擬寫(xiě)會(huì)議通知，并分發(fā)或作好電話通知工作
第三， 落實(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(人員安排、任務(wù)分配)
第四， 會(huì)前：會(huì)場(chǎng)布置，接待，會(huì)議材料的裝袋，主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的通知到位
第五， 會(huì)中：午餐安排
第六， 會(huì)后：清掃會(huì)場(chǎng)
第七，對(duì)整個(gè)工作過(guò)程進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如有要求，落實(shí)會(huì)議學(xué)習(xí)心得上交工作，或監(jiān)督各單位學(xué)習(xí)落實(shí)會(huì)議精神的情況。
視具體題目選擇其中的步驟或要點(diǎn)，如題目只要求通知和接待，就取第二、三、四、五六即可。
第二部分應(yīng)變能力：
1， 處理突發(fā)事件：
第一， 保持鎮(zhèn)靜
第二， 處理方式：
一、 想盡一切辦法使他情緒穩(wěn)定(即使沒(méi)有任何辦法，也可以這么說(shuō)，呵呵)
二、 耐心宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)
三、 實(shí)在不能穩(wěn)定情勢(shì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求支援
2， 集體上訪事件：
第一， 熱情接待(請(qǐng)坐，倒杯水)
第二， 穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。。。)
第三， 認(rèn)真傾聽(tīng)(群眾的呼聲)
第四， 仔細(xì)記錄(群眾反映的問(wèn)題)
第五， 宣傳解釋(力所能及)
第六，及時(shí)匯報(bào)(能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門)
3， 舉例：
答：第一，保持鎮(zhèn)靜，同學(xué)們驚慌失措，我仍然需要保持清醒的頭腦
第二，迅速組織同學(xué)們撤離到安全地帶，想盡一切辦法保證學(xué)生的安全
第三，立即報(bào)警
第五，利用這次突發(fā)事件開(kāi)展一個(gè)愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育活動(dòng)。
第三部分政策熱點(diǎn)
1，以人為本：
以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)利，讓發(fā)展的成果惠及到全體人民。
2，黨的執(zhí)政能力
科學(xué)內(nèi)涵：黨的執(zhí)政能力，就是黨提出和運(yùn)用正確的理論、方針、政策和策略，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施憲法和法律，采取科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方式，動(dòng)員和組織人民依法管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，有效治黨治國(guó)治軍，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的本領(lǐng)。
意義：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是關(guān)系中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)興衰成敗，關(guān)系中華民族前途命運(yùn)，關(guān)系黨的生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重大戰(zhàn)略課題。解決好這個(gè)課題，是時(shí)代賦予我們黨的光榮任務(wù)，是人民對(duì)于我們黨的衷心期望。
基本框架：必須堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政，三者相互聯(lián)系，有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成了我們黨執(zhí)政方式的基本框架?？茖W(xué)執(zhí)政是前提，民-主執(zhí)政是本質(zhì)，依法執(zhí)政是基本途徑。
主要任務(wù)：發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展社會(huì)主義民-主政治，發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)，在復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)下進(jìn)行執(zhí)政活動(dòng)。
3，和-諧社會(huì)
胡-錦-濤：我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和-諧社會(huì)，應(yīng)該是民-主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序，人與自然和-諧相處的社會(huì)。
四位一體：構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)，同建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是四位一體，有機(jī)統(tǒng)一的關(guān)系。三個(gè)文明建設(shè)為和-諧社會(huì)提供了物質(zhì)基礎(chǔ)、政治保障、精神支持，和-諧社會(huì)又為三個(gè)文明建設(shè)提供了良好的社會(huì)條件。
和-諧社會(huì)與小康社會(huì)的關(guān)系：是一鳥(niǎo)雙翅的關(guān)系。小康社會(huì)主要指經(jīng)濟(jì)上的目標(biāo)，和-諧社會(huì)是指除了經(jīng)濟(jì)以外的社會(huì)目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)與社會(huì)是互為前提的，是動(dòng)態(tài)的和-諧。
4，新人才戰(zhàn)略
黨的十六大報(bào)告提出了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，核心是尊重勞動(dòng)，本質(zhì)是尊重人才。
人才新標(biāo)準(zhǔn)：具有一定的知識(shí)和技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，為物質(zhì)文明、政治文明和精神文明做出積極貢獻(xiàn)的人。
轉(zhuǎn)變：從以學(xué)歷為本變?yōu)橐阅芰楸尽?/p>
當(dāng)務(wù)之急：重建人才標(biāo)準(zhǔn)，建立人才統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)體系。包括：知識(shí)要素(學(xué)歷)、能力要素(經(jīng)歷)、業(yè)績(jī)要素(貢獻(xiàn))。
樹(shù)立新觀念：大就業(yè)觀、大開(kāi)發(fā)觀、大投資觀、大環(huán)境觀。
5，審批制度改革：
對(duì)政府機(jī)關(guān)而言，行政審批制度改革是一次自我革命。
目前面臨的最大問(wèn)題：審批部門和審批人員的自由裁量權(quán)太大，缺乏一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)和條件；透明度低，監(jiān)控措施不到位；有權(quán)無(wú)責(zé)，權(quán)責(zé)脫節(jié)。
解決：我們的后續(xù)工作就是要加強(qiáng)和改善這方面的管理，創(chuàng)新和完善相關(guān)制度，出臺(tái)行政審批責(zé)任追究辦法，形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制。堅(jiān)持不懈地做出努力，為權(quán)利的運(yùn)行打造完整的監(jiān)控鏈條，全面推進(jìn)依法行政，真正建立起服務(wù)型的法治政府。
6，科學(xué)發(fā)展觀：
堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的發(fā)展觀，歸結(jié)起來(lái)，就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。首要的前提是全面，核心是協(xié)調(diào)，可持續(xù)是重要方面，以人為本是主題和靈魂，是貫穿其中的一根紅線。
7，與時(shí)俱進(jìn)：
與時(shí)俱進(jìn)就是要求黨的全部理論和工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
是馬克思主義重要的理論品質(zhì)，是貫徹“三個(gè)代表”的關(guān)鍵。
8，保先教育：
以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
基本內(nèi)涵：首先，是走在人民的前列，走在工人階級(jí)廣大群眾的前列，這是黨的先進(jìn)性最基本的含義；同時(shí)也指走在歷史和時(shí)代潮流的前列，這是深層次的表現(xiàn)。
黨的先進(jìn)性：包括黨整體的先進(jìn)性和黨員個(gè)人先進(jìn)性。辨證統(tǒng)一的關(guān)系，要發(fā)揮黨的整體功能，也需要通過(guò)黨員具體的模范行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)，黨員個(gè)體的先進(jìn)性根本上取決于黨整體的先進(jìn)性，反之，黨整體的先進(jìn)性，又要以黨員個(gè)體的先進(jìn)性為基礎(chǔ)。
制度與機(jī)制——先進(jìn)性的保證
自省與修養(yǎng)——先進(jìn)性的內(nèi)涵
教育與管理——先進(jìn)性的條件
黨員如何堅(jiān)強(qiáng)先進(jìn)性：思想上、政治上、作風(fēng)上、工作上。
第四部分人際關(guān)系
回答問(wèn)題時(shí)遵循兩個(gè)步驟：
第一步，良好的意識(shí)
例如：海明威說(shuō)過(guò)“每個(gè)人都不是一座孤島”；
一個(gè)人生活在社會(huì)中，不是真空，要生存、發(fā)展，必須要處理各種關(guān)系：人與人的關(guān)系、人與單位的關(guān)系、單位之間的關(guān)系，這些構(gòu)成了社會(huì)的公共關(guān)系。
第二步，基本、科學(xué)的準(zhǔn)則
人與人：相互尊重、幫助，形成人人為我、我為人人的良好氛圍
人與單位：個(gè)人利益服從集體利益，集體利益服從國(guó)家利益
單位之間：合作、協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合，當(dāng)發(fā)生矛盾沖突時(shí)，要協(xié)商一致、協(xié)調(diào)一致，而不能互相推委、互相扯皮，將矛盾推向社會(huì)。
例1，與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾
作為單位的一員，我理應(yīng)從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
作為下屬，我應(yīng)當(dāng)尊敬上級(jí)，這不僅是由于受我們中國(guó)人的傳統(tǒng)文化所影響，也是任何一個(gè)團(tuán)體、單位的組織紀(jì)律性所要求的。
因此，無(wú)論我的領(lǐng)導(dǎo)是正確的還是錯(cuò)誤的，我都會(huì)從態(tài)度上堅(jiān)持對(duì)他的尊重；如果他的做法有不妥之處，我會(huì)以一種巧妙的方式來(lái)提醒他，使他能夠接受。
作為單位的一員，我理應(yīng)從大局出發(fā)，顧全單位的整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
作為同事，我應(yīng)該與他積極合作，以“更好的完成任務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
因此，我會(huì)主動(dòng)配合這位同事，與他溝通，在一致的工作目標(biāo)下，我相信我們一定回求同存異，圓滿的完成任務(wù)。平時(shí)，我也要注意與同事相處融洽，維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。
公考面試人際關(guān)系題篇六
1.西裝+套裙，這是女士應(yīng)聘公務(wù)員最通用、穩(wěn)妥的著裝，切忌穿太緊、太透和太露的衣服。男士則應(yīng)選擇質(zhì)地精良的西服套裝。
2.服裝色彩應(yīng)避開(kāi)粉紅、嫩綠等顏色，米色、灰色、黑色、深藍(lán)色，都是可以嘗試的優(yōu)雅而穩(wěn)重的色彩。
4.鞋子應(yīng)與服裝搭配協(xié)調(diào)，男士可選擇黑色、深咖啡色的正裝皮鞋，女士則要穿設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔大方的包頭中跟鞋，既穩(wěn)重又能體現(xiàn)職業(yè)女性的氣質(zhì)。
5.閃亮的服裝面料或裝飾，是面試公務(wù)員的著裝禁忌。
（一）服裝
面試著裝的總體要求是端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。由于公務(wù)人員的職業(yè)特性的要求，考生在穿著方面應(yīng)表現(xiàn)出穩(wěn)重、大方、干練、富有涵養(yǎng)的公務(wù)人員形象。一般而言，面試官評(píng)判面試者著裝的標(biāo)準(zhǔn)是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度；穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度；獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性。
1.?面試著裝基本原則
（1?）注重服飾美：服飾素雅；質(zhì)地好；款式雅；款式素雅莊重；做工精；搭配準(zhǔn)。
（2?）服飾莊重
考生的服飾一方面應(yīng)以其樸素大方取勝，另一方面則應(yīng)要求文明得體。具體來(lái)說(shuō)，主要應(yīng)注意避免以下五忌：1?）忌過(guò)分炫耀；2?）忌過(guò)分透明；3?）忌過(guò)分緊身；4?）忌過(guò)分短?。?)?忌過(guò)分裸露，即不露-胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。
（3?）服飾整潔
考生的服飾應(yīng)保持整潔，具體而言，應(yīng)注意：忌殘破；忌折皺；忌亂穿；忌骯臟。
男性著裝：西裝顏色搭配堅(jiān)持“三色原則”，即全身顏色不得多于三種。西裝、襯衫、領(lǐng)帶三樣中必須有兩樣是素色的。女性著裝：建議女性穿正裝，如襯衫長(zhǎng)褲、西服套裝或套裙等，性感、暴露、艷麗、怪異的`服裝絕不能出現(xiàn)在面試場(chǎng)合。
（二）鞋襪
在面試場(chǎng)合，建議考生不要選擇尼龍襪和白色襪子。男性應(yīng)注意鞋襪與西服的搭配，皮鞋要清潔（黑色為首選），襪子應(yīng)與褲子、皮鞋顏色的顏色相同或其他較深顏色，而不能是淺色或者白色。女性穿套裙時(shí)宜穿皮鞋，根據(jù)套裙顏色配肉色或深色長(zhǎng)統(tǒng)襪或連褲襪，不能穿黑色或鏤花的絲-襪；女性在面試場(chǎng)合不能穿涼鞋、涼拖等前露腳趾后露腳跟的鞋。
（三）配飾
飾物與配件的佩戴最重要的是要與服裝構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體，在考生面試中女性可以配戴大方得體的飾品，例如手鏈、項(xiàng)鏈或胸針等，但應(yīng)注意的是同時(shí)配戴的兩種以上首飾應(yīng)同質(zhì)同色，盡量不要佩戴過(guò)分華麗、炫目的飾品。男性在面試場(chǎng)合最好杜絕飾品。手表、婚戒等基本飾物是可以佩戴的。除此以外，建議考生盡量不要輕易佩戴其它飾物，以免使自己形象過(guò)于隨意化，對(duì)考官做出的評(píng)判產(chǎn)生不利影響。
公考面試人際關(guān)系題篇七
我來(lái)自美麗的海濱城市，今年24歲，是大學(xué)專業(yè)本科的應(yīng)屆畢業(yè)生。閩南的山水哺育我長(zhǎng)大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開(kāi)朗的性格和愛(ài)?拼才會(huì)贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)，不負(fù)眾望分別獲得01-02年度二等獎(jiǎng)學(xué)金，03-04年度和04-05年度三等獎(jiǎng)學(xué)金，用實(shí)際努力報(bào)答父母?和師長(zhǎng)的養(yǎng)育之恩。
除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐?活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員，組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年?志愿?者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童?獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)培養(yǎng)自己?的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。
此外，計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛(ài)好，我計(jì)算機(jī)過(guò)了國(guó)家2級(jí)，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等，并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁(yè)。我是班級(jí)的籃球隊(duì)主力，我覺(jué)的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。
回顧自己大學(xué)四年的工作?學(xué)習(xí)生活?，感觸很深，但覺(jué)的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等。但“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)。
公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù)。雷鋒說(shuō)過(guò)：人的生命?是有限的，而為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生?價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，以上是我最真誠(chéng)的公務(wù)員面試自我介紹，謝謝各位老師??！
公考面試人際關(guān)系題篇八
這種情況說(shuō)實(shí)話我自己也碰到過(guò)，有一次公選領(lǐng)導(dǎo)面試，我簽位不好抽到第八(最后一個(gè))，也許是自己太放松了，我可不緊張，一直在候試室里和別人吹牛呢，到最后沒(méi)有人吹了，只好和工作人員聊天，結(jié)果第七個(gè)動(dòng)作很快，我沒(méi)聊幾句另一個(gè)工作人員就叫我好入場(chǎng)了。進(jìn)去之后我也沒(méi)緊張，等主考官讀完導(dǎo)語(yǔ)后，我一看題目一片暈，感覺(jué)好象一題也不會(huì)回答(事后想想估計(jì)是太放松一下子沒(méi)進(jìn)入狀態(tài))，心里真的慌了，我很清楚的記得思考時(shí)筆拿起來(lái)寫(xiě)第一個(gè)字的時(shí)候手是抖的。怎么辦，我感覺(jué)當(dāng)時(shí)還是比較鎮(zhèn)靜的，我停止想題目，花了二十多秒鐘來(lái)平息心情，當(dāng)時(shí)一是想“這么難的題目，估計(jì)別人也回答不好”(其實(shí)題目并不難，呵呵)，二是想能進(jìn)入面試就不錯(cuò)了，考不上也沒(méi)什么大不了的(畢竟不是考公務(wù)員，沒(méi)有生存壓力)，結(jié)果心情平靜下來(lái)開(kāi)始思考，然后思路就比較順了，那次面試成績(jī)應(yīng)該是第一或第二吧(公選不象公務(wù)員考試，不公布成績(jī)的)，呵呵，這次面試對(duì)我來(lái)說(shuō)絕對(duì)是一次難得的歷練。
說(shuō)了這個(gè)故事，其實(shí)也就是想說(shuō)明一點(diǎn)，面試時(shí)無(wú)論遇到什么情況都不要緊張，要鎮(zhèn)定，只有鎮(zhèn)定之后才能正常的發(fā)揮自己水平。即使遇到什么好事情，如題目是自己準(zhǔn)備到過(guò)的，也要鎮(zhèn)靜，那就是少想思路，而是要把準(zhǔn)備的東西用最好的方式表達(dá)出來(lái)，讓考官給你高分。
接下來(lái)講“知彼”這方面內(nèi)容?！氨恕辈皇侵钙渌忌?，因?yàn)槟阒浪麄兪钦l(shuí)、能力如何對(duì)你來(lái)說(shuō)一點(diǎn)用也沒(méi)有;“彼”指的是考官，畢竟，你的分?jǐn)?shù)、你的命運(yùn)是掌握在他們身上的。
“知彼”有很多的技巧，但目標(biāo)是一致的，也就是要讓你的整體表現(xiàn)讓考官滿意，讓他給出你滿意的分?jǐn)?shù)，哈哈。
當(dāng)然，讓考官滿意的基礎(chǔ)是你要答的好，這方面我具體分析題目時(shí)再說(shuō)，不過(guò)除了你的表達(dá)之外，還有許多方面必須要注意的。
，考官是可以從一個(gè)人的眼神中看出許多東西的，比如說(shuō)你是否緊張，是否自信。我覺(jué)得一個(gè)考生面試時(shí)絕對(duì)不能太嚴(yán)肅，而是要稍微面帶微笑，微笑是一種與考官溝通最好的無(wú)聲語(yǔ)言，也是你自信的表現(xiàn)。如果你有足夠的自信，你可以在面試的時(shí)候與考官對(duì)視，用自己的眼光和語(yǔ)言去征服他。當(dāng)然許多考生沒(méi)有這種自信，那怎么辦呢?首先你不能夠低頭答題，你回答時(shí)想看你的提綱用余光描一下就夠了，你的眼光必須朝前，讓考官感覺(jué)你也在看他們，但是你不能看他們的眼(你不夠自信后考官的無(wú)意識(shí)表現(xiàn)會(huì)干擾你答題的注意力和自信心)，你可以注視主考官的下巴這個(gè)位置，這個(gè)位置既能夠讓考官感覺(jué)你在看他，但其實(shí)你不會(huì)太受干擾，平時(shí)也可以試試看。
二是根據(jù)你的出場(chǎng)合理的選擇答題技巧。如果你出場(chǎng)的早，比如說(shuō)前三名出場(chǎng)，那時(shí)候考官剛開(kāi)始聽(tīng)，注意力相對(duì)比較集中，你如果能夠多說(shuō)就盡量說(shuō)多一點(diǎn)，比如可以適當(dāng)舉個(gè)例子(但注意不要超時(shí))，這樣會(huì)讓考官感覺(jué)你知識(shí)面不錯(cuò)。但如果你在之后出場(chǎng)，我的建議是有條理、簡(jiǎn)潔為好，只要把自己想表達(dá)的內(nèi)容充分表達(dá)出來(lái)就行了，尤其是在上午十點(diǎn)半之后，要盡可能的簡(jiǎn)練。畢竟考官也是人，讓一個(gè)人長(zhǎng)時(shí)間坐著，精神高度緊張(畢竟考官要對(duì)每一個(gè)考生負(fù)責(zé)，所以他都要認(rèn)真的聽(tīng))其實(shí)是一件很累的事情，更何況是做同樣的事(聽(tīng)著基本雷同的答案，有些表現(xiàn)還很差)，人真的受不了，所以考生要同情考官啊，他們也很可憐的。開(kāi)句玩笑話，現(xiàn)在考官一天的報(bào)酬是500元左右吧，如果讓我選擇，我寧可不要當(dāng)考官拿這500元的報(bào)酬，而是自由點(diǎn)的好，當(dāng)然如果工作需要也沒(méi)辦法的，畢竟公務(wù)員以服從工作為職責(zé)嘛。因此，在考官如此累的情況下，考生千萬(wàn)少說(shuō)點(diǎn)好，讓考官早點(diǎn)休息，你簡(jiǎn)要精練(當(dāng)然該說(shuō)的一定要說(shuō))，一般會(huì)給已經(jīng)很累的考官留下一個(gè)好印象，無(wú)形中出手的分就高了。大家要記住一句話：你的成績(jī)和答題時(shí)間不是成正比的。
三是要注意做到幾題一起連答，而不要想一題再答一題。這原因很簡(jiǎn)單，一是幾題一起回答，初想起來(lái)會(huì)有點(diǎn)難度，但如果有的題目你可以多說(shuō)幾句，有的題你不太有話說(shuō)時(shí)，連答會(huì)避免你一題長(zhǎng)、一題短的缺陷。最重要的一點(diǎn)，我前面說(shuō)了，考官在考場(chǎng)上是很累的，你思考的時(shí)間他們好不容易能夠稍微休息一下，如果你一會(huì)兒思考、一會(huì)兒答題，那么他們好不容易的休息時(shí)間也會(huì)被你分割成好幾片，沒(méi)法休息，呵呵，估計(jì)自然不會(huì)對(duì)你有太好的印象了吧，畢竟人情都是相通的。從這點(diǎn)上，我相信考生應(yīng)該知道了，你在面試準(zhǔn)備過(guò)程中應(yīng)該多想想如何我這樣做，考官的感受會(huì)如何如何?呵呵，如果你都能這么思考，那么我想你離拿高分肯定不會(huì)太遠(yuǎn)了。
四是要用好考場(chǎng)里給你準(zhǔn)備好的筆和紙。畢竟三題連答，你必須把思路寫(xiě)在紙上，不然的話你想好了第三題開(kāi)始回答，又忘了第一題如何回答怎么辦?但用好還是有講究的，一般來(lái)說(shuō)每題還是要有條理吧，列個(gè)一、二、三之類的(當(dāng)然回答時(shí)不要老是一二三)，每一點(diǎn)我想寫(xiě)的話不要超過(guò)6個(gè)字，當(dāng)然這6個(gè)字是有概括性、提醒性的作用的，看到這幾個(gè)字就知道這一點(diǎn)該回答哪些內(nèi)容了，如果老是在寫(xiě)，就變成筆試而不是面試了。有一次我當(dāng)考官，一個(gè)考生上場(chǎng)就寫(xiě)，寫(xiě)了很長(zhǎng)時(shí)間，我都很擔(dān)心她變成筆試了。我想考試思考時(shí)間每題安排1.5至2分鐘為宜，思考總時(shí)間不能超過(guò)6分鐘，還有9分鐘的答題時(shí)間應(yīng)該差不多了(現(xiàn)在一般好象都是3題15分鐘吧)。五是要高度重視前兩題。不是說(shuō)第三題不重要，但前兩題尤其是第一題是非常重要的。因?yàn)橐皇强梢越o考官留下很好的印象，畢竟第一印象很重要啊，二是因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō)考官在第二題回答完時(shí)就要開(kāi)始打分了，考官用的是結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分卷，每個(gè)類型都有相應(yīng)分?jǐn)?shù)，一般要打7個(gè)分?jǐn)?shù)，再將其加總是最后得分，想想要打七個(gè)分?jǐn)?shù)，而且要加分(每位考生的分要考官自己加的，工作人員就復(fù)核一下就行了)，還要心算能力好為(呵呵，所以我一直說(shuō)考官是很累的)，這樣就使得考官必須在第二題答完后就打分，一般第三題答好后分?jǐn)?shù)都打好了，再加分;第二個(gè)考生進(jìn)場(chǎng)前要把評(píng)分卷給工作人員的。這樣就使得他們的打分以對(duì)前兩題的印象為主了，也就是說(shuō)如何前兩題好，第三題一般，估計(jì)他們高分打下去也不太會(huì)改了;同樣，如果考生前兩題回答一般，第三題回答的好，那么他打下去一般的分?jǐn)?shù)也不會(huì)去改的高一點(diǎn)，這樣考生就吃虧了噢。所以說(shuō)，在思考時(shí)、回答時(shí)，重點(diǎn)向前兩題傾斜一點(diǎn)也是一種答題技巧。六是要做好語(yǔ)言的組織。讓考官高興，最關(guān)鍵的是看語(yǔ)言的表達(dá)，一般來(lái)說(shuō)，考官是對(duì)語(yǔ)言的流暢程度非常關(guān)注的，設(shè)想一下，如果一個(gè)考生在語(yǔ)言表達(dá)過(guò)程中吞吞吐吐，中間的停頓時(shí)間很長(zhǎng)，或者中間的過(guò)渡語(yǔ)很長(zhǎng)，比如“這個(gè)……”然后又“這個(gè)……”，或者索性停下來(lái)個(gè)幾十秒鐘，那讓考官給你高分，才怪!