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超齡員工聘用協(xié)議書(shū)篇一

買(mǎi)方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)一事達(dá)成協(xié)議：

第一條 乙方同意購(gòu)買(mǎi)甲方擁有的座落在和布克賽爾鎮(zhèn)巴音布拉格北路 平方米左右，附帶倉(cāng)房面積 平方米左右，交易價(jià)格為元整，本合同簽定之日，一次性付清。

第二條 上述房產(chǎn)所占用的土地使用權(quán)隨該房產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)移給乙方。

第三條 甲方應(yīng)保證向乙方出售的房屋沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛和債權(quán)債務(wù)糾紛，如甲方原因造成該房屋發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

第四條 因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向該房屋所在地的人民法院提起訴訟。

第五條 乙方：，男，漢族，公民身份證號(hào)： ，住址： 。甲方：，男，漢族，公民身份證號(hào)： ，住址： 。

第六條 本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

賣(mài)方(甲方)：

買(mǎi)方(乙方)：

超齡員工聘用協(xié)議書(shū)篇二

甲方(用人單位)(以下稱(chēng)“甲方”)

單位名稱(chēng)：

法定代表人：

委托代理人：

乙方(受聘人) (以下稱(chēng)“乙方”)

姓名：

丙方(部門(mén)) (以下稱(chēng)“丙方”)

部門(mén)名稱(chēng)：

部門(mén)負(fù)責(zé)人：

根據(jù)甲方與乙方簽訂的? 勞動(dòng)合同?的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營(yíng)管理工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條：崗位

1、甲、丙方聘用乙方在 崗位(職位)從事經(jīng)營(yíng)管理工作(如從事項(xiàng)目工作的，由項(xiàng)目部門(mén)具體管理)，乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級(jí)為： .

乙方崗位職責(zé)詳見(jiàn)公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位(職位)規(guī)范細(xì)則。

2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應(yīng)予以服從。

第二條：聘用期限

1、 聘用期限與甲方和乙方簽訂的? 勞動(dòng)合同?確定的期限一致，

即自 年 月 日起至 年 月 日止。

(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)

2、聘用期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動(dòng)合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù)，享受下列薪酬：

(1)試用期內(nèi)乙方每月稅前薪酬為 元人民幣(包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金);

(2)正式聘用后乙方每月稅前薪酬為 元人民幣(包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)

2、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。

3、聘用期間，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。

第四條：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲、丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

第五條：工作紀(jì)律、保密要求等

1、聘用期間，乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng);不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。

2、聘用期間，乙方對(duì)甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得將甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將所有公司經(jīng)營(yíng)管理工作記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。

3、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的，乙方欲解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前 個(gè)月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。

4、乙方離開(kāi)甲、丙方后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，乙方離開(kāi)聘用單位3年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

5、乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付甲、丙方違約金 為 元，乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí)，應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。

6、本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲、丙方認(rèn)為有必要時(shí)，可以與乙方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

7、其他約定：

a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司保密協(xié)議》;

b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議書(shū)》。

c、 乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任。

第六條：過(guò)失性解除協(xié)議的情形

乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲、丙方聘用要求的;

2、嚴(yán)重違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

3、乙方連續(xù)曠工超過(guò)10日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20日;

4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的;

5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲、丙方利益造成重大損害的;

6、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定，不服從甲、丙方工作安排的;

7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個(gè)人資料或隱瞞其他真實(shí)情況的;

8、被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強(qiáng)制戒毒的;

9、被司法機(jī)關(guān)依法勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

第七條：非過(guò)失性解除協(xié)議的情形

凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見(jiàn)的;

4、年度考核不合格的。

第八條：乙方解除協(xié)議的情形

凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，但國(guó)家另有規(guī)定的除外：

1、 乙方在試用期內(nèi);

2、 乙方能夠證實(shí)甲、丙方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

3、 乙方能夠證實(shí)由于甲、丙方的原因而未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲、丙方未提供協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的 ;

4、 乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng)，并獲得甲、丙方批準(zhǔn)的。

第九條：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十條： 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

1、協(xié)議約定的聘期期滿(mǎn)的;

2、甲、丙方解散或者被撤銷(xiāo)的;

3、乙方退休、退職、死亡的。

第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

有下列情形之一的，甲、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方在丙方工作年限，每滿(mǎn)一年給予乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過(guò)十二個(gè)月。

1、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的;

2、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項(xiàng)、第3項(xiàng)的規(guī)定提出解除協(xié)議的;

3、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第九條規(guī)定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的，但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外;

第十二條 解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任

乙方違反本協(xié)議第八條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng)，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條：其他事項(xiàng)

1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓(xùn)、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。

2、本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成，可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院起訴。

5、其他需要約定的事項(xiàng)：

第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效;本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三份具有同等法律效力。

乙方：(簽字) 丙方：(簽字)

甲方： (蓋章)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

簽訂日期： 年 月 日

超齡員工聘用協(xié)議書(shū)篇三

甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人)

甲 乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書(shū)。

一、 合同期限

本合同期限 月。從 年 月 日至 年 月 日。

二 、 工作內(nèi)容

1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問(wèn)：根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案：指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉：

定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對(duì)身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。

2、工作時(shí)間：有事預(yù)先通知，月不少于 次，每次2小時(shí)。

3、乙方應(yīng)按照國(guó)家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。

三 、 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的月工資為 元(個(gè)人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負(fù)擔(dān)各類(lèi)補(bǔ)貼。

四 、 合同的終止和解除條件

1、雙方均認(rèn)為聘用合同需終止;

2、單方終止合同需提前30曰通知對(duì)方;

3、合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。

五 、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自 年 月 日至 年 月 日生效。

甲方蓋章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：

年 月 日 年 月 日