“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

鋼琴配件行業(yè)分析報告篇一

眾所周知，我是在特殊時期到任旬邑局的，當時的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務和頭等大事來抓。首先開展了新一輪解放思想大討論，紀律作風大整頓，治散治懶剖析會，組織稅干外出學習，召開老干部座談會，共商地稅發(fā)展大計。通過組織各種活動，解放了思想，轉變了觀念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是從關心職工生活入手，修繕改造了機關職工食堂，實行集體食堂周變化，月補貼；整修了機關庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補貼，改變了工作生活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。三是從規(guī)范機關職能抓起，修定了10多條議事規(guī)則和完善政務事務管理制度，與股室同志交流談心，與基層稅干溝通思想，注重人的個性和品德，抓住人的素養(yǎng)和理念。

堅持以人為本，就個人能力定崗定責，發(fā)揮每個人的潛能和調動大多數(shù)人的工作積極性，反復醞釀德能勤績，多次交換思想取長補短，把真正能干事，干成事，群眾滿意的5名同志提拔到領導崗位。11名正職崗位進行了全部輪崗，對一般人員實行了雙項選擇，對落聘的4名同志經過業(yè)務培訓和思想再教育都調整充實到了合適崗位。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面，機關干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個個干好工作意識強，通過機構調整，撤并了兩個稅務所，充實了城區(qū)征管力量，加強了對重點稅源的管理。通過對機構大調整和人員大換血，各級領導思維方式大轉變，全局面貌煥然一新。

兩年來，共組織收入億元，其中工商稅收和教育費附加億元，養(yǎng)老保險及各項基金億元；xx年度，稅收及附加收入4405萬元，較xx年增收2099萬元，增長91%，養(yǎng)老保險及基金收入4018萬元，較xx年增收3346萬元，增長498%；xx年，稅收及附加收入7265萬元，較xx年增收2859萬元，增長65%，養(yǎng)老保險及基金收入4542萬元，較xx年增收524萬元，增長13%；xx年5月底，稅收及附加收入8033萬元，占年任務的8000萬元的，養(yǎng)老保險及基金收入2841萬元，占年任務4586萬元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長，使旬邑地稅在xx縣委、縣政府占據(jù)了重要的位置，縣委、縣政府連續(xù)兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。

一是扎實搞好稅費源普查工作。按照市局統(tǒng)一部署，在全縣范圍內開展了稅源普查工作。通過逐街、逐鎮(zhèn)、逐巷普查，全局管戶從最初1100戶增加到1269戶，建立稅費源檔案，明確申報期限，完成了普查信息錄入，現(xiàn)有的管戶符合縣域經濟發(fā)展實際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責清。

二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調研，仔細分析，建立了收入預測分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學業(yè)務，抓管理的積極性空前高漲，各項稅收征管工作邁上了新臺階。

三是加強重點稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。在加強10個煤炭企業(yè)管理中，我首先調整了直屬分局的管理結構、充實了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強對重點企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。

四是基金和社保費管理實現(xiàn)了精細化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。第一、建立了基礎檔案。根據(jù)每戶的繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。第二，加強了征繳力度。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的，不能評為a級納稅人，在稅務檢查時被列入必查對象，并實行重點檢查。第三，建立聯(lián)席會議制度。先后xx縣財政局召開聯(lián)席會議，共同商討解決煤炭價格調節(jié)基金征收難題，也取得了縣委、縣政府的大力支持，為征繳工作營造了良好的社會氛圍。

五是定期開展收入分析和征管調研，促進稅收管理規(guī)范化。為了不斷尋找和改進稅收管理上的缺陷和不足，縣局機關職能股室定期開展相關的分析和調研活動，先后進行了稅收收入分析，飲食業(yè)管理調查和我縣果品氣調庫稅收狀況調研等，為我們進一步加強征管和增加收入起到了很好促進作用。

（一）xx年年7月份，重新修訂了《xx縣地方稅務局財務管理辦法》，制定了《xx縣地方稅務局集中采購實施辦法》，使我局財務管理制度有了一套切實可行的辦法。

（二）多方溝通，爭取資金。經長達半年的溝通協(xié)調，經政府常委會研究制訂了經費獎勵辦法，一改經費窘迫被動的局面，爭取了取得經費的主動權。xx年6月至xx年5月，共向各方爭取資金1218萬元，支出1041萬元。其中：支出部分主要反映在以下幾個方面。

1、個人待遇支出萬元。

2、支付以前年度經費赤字為152萬元。

3、支出以前年度遺留問題175萬元。

4、支付修繕5個稅務所工程款45萬元。

5、支付局機關綠化環(huán)境工程3萬元。

6、地稅文化建設、軟件開發(fā)、培訓費15萬元。

7、更換、購置征管用車5輛支出68萬元。

（三）強化部門預算管理、嚴格財經紀律。為了加強財務管理，嚴格財經紀律，確保經費的合理有效使用，我局在20xx年開始實行基層單位經費定額包_x縣局股室經費預算管理制度，年度預算先由各股室按照市局全年工作部署xx縣局工作安排在元月份提出預算初稿，并附預算編制說明，然后經縣局局長辦公會議審議并通過，年初預算一經通過不得任意變更。通過實行部門預算管理，節(jié)約了資金，最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經過一年半時間的運行，共節(jié)約資金78萬元，經費支出由xx年占總收入的6%下降到xx年的3%，降低了稅收成本，提高了資金使用效益。

鋼琴配件行業(yè)分析報告篇二

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!今天，我走上演講臺，心中百感交集，從事稅務工作三十年來，從基層到機關，從業(yè)務到政工線工作經歷，深感稅收工作的艱辛。中層干部實行公平、公正、公開述職測評，這既是深化干部人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護、二是積極參與。

在這里，首先我要感謝長期以來，領導和同志們對我的幫助和信任，并接受領導和同志們對我的測評。

下面，我將幾年來的履職情況，向大家作簡要匯報，請予評議。

理論是實踐的基礎，思想是行動的指南。我歷來都比較注重加強自身的政治理論和業(yè)務知識的學習，一直把拿筆能寫，開口能講，有事能辦，無事多思作為自己的目標，基本樹立了學習與工作密不可分的理念，把工作和學習有機結合起來，根據(jù)崗位職責和工作任務確定學習內容，堅持緊貼時政學、緊貼崗位學，通過學習促進工作，通過學習不斷提升，豐富自己的理論素養(yǎng)，拓寬自己的工作思維，能夠較好地抓住工作的本質、掌握工作的規(guī)律，增強工作的針對性。

作為一名中層骨干，我總不忘自己的職責和角色定位。始終將自己的工作融入到全局工作之中，堅持圍繞黨組的決定、領導的安排抓落實，對組織安排的工作，不論困難有多大，壓力有多大，不講價錢、不談條件，堅決服從，并以積極的姿態(tài)投入到工作，狠抓落實。在工作的過程中，始終樹立大局意識、團結意識和協(xié)作意識，使負責的工作服務、服從全局。在與同事的相處上，講協(xié)調、不失原則；勤溝通、不偏袒責任；重尊重、不隱瞞觀點；以誠相待，平等相處，和諧共事。

作為紀檢監(jiān)察干部，要監(jiān)督別人，首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊，就失一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點。自己的一言一行、一舉一動不僅影響個人在干部中的形象，更重要的是影響著整個地稅的風氣，平時我能夠帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持廉潔從政、廉潔從稅，同時，我還注重從小事小節(jié)入手，規(guī)范自己的行為，無論是工作，還是生活；無論是在上班時間，還是在休息時間；無論是有監(jiān)督，還是沒有監(jiān)督，我都堅持慎獨慎微，要求別人做到的，我自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做。

領導、同志們。在監(jiān)審線工作的這三年多來，在上級的領導下，自己雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，縣局連續(xù)三年被市局評為黨風廉政建設先進單位，科室被縣紀委、縣局評為先進監(jiān)察室，個人連續(xù)三年公務員考核評為優(yōu)崗，榮記三等功等，這些主要得益于局黨組的正確領導，得益于全體干部的支持配合和厚愛。但我清醒地認識到，自己在工作上還存在著一些問題和不足，如性格過于耿直，工作方式上有時缺少點柔性等，這些都需要在以后的工作中加以克服和改進。

謝謝大家！

鋼琴配件行業(yè)分析報告篇三

市局考核組領導、各位同事們:

大家好!

20xx年，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會，全市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務深化改革、促進發(fā)展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，依法治稅、深化改革，不斷推進稅收現(xiàn)代化建設，各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工，我分管征管稅政、計財、納稅服務、風險評估工作，下面將一年來履行職責和落實黨風廉政建設情況匯報如下:

(一)稅收計劃科學分解。抓好落實堅持“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，嚴格遵守市局《關于組織收入工作的八項禁令》。根據(jù)市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃，結合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化，科學地分解了各類稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1-11月份，累計入庫各項收入億元，同比上升

%，增收2800 萬元。其中:中央級完成，同比上升 %，增收6256萬元;縣級完成億元,同比上升 %，增收

億元，占縣政府下達任務150300萬元的 %。

為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法，將全年各項稅收計劃分解到月，引入激勵機制，將各項考核指標與效能考核想結合，在很大程度上調動了各征收單位的工作積極性。

(二)認真做好財務工作。切實加強經費管理工作，嚴格按照國家財經紀律和財務會計制度辦事，嚴格按照縣局制定的預算內外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢，做到收有憑、支有據(jù)、手續(xù)完備、程序合法、齊全。同時努力協(xié)調政府財政資金，確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局20xx年度執(zhí)法執(zhí)紀、財務收支管理等方面的審計。

(三)切實加強稅政建設。一是加強減免稅管理，落實各項稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅管理臺賬，加強減免稅后續(xù)管理，不折不扣地貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，積極培植經濟稅源，促進地方經濟發(fā)展。20xx年共有123戶二手房轉讓享受減免稅優(yōu)惠，共減免各稅36萬元;對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策備案類減免營業(yè)稅、企業(yè)所得稅5戶，減免金額1000多萬元;對信用銀行的農戶小額代款營業(yè)稅和新華書店實現(xiàn)的企業(yè)所得稅進行備案管理。

二是認真做好流轉稅工作。一是認真做好了20xx年全國稅收調查工作。按照市局的分配的任務，今年我縣共重點調查20

鋼琴配件行業(yè)分析報告篇四

各位領導、各位同事們:

兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府xx縣稅務局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行縣稅務局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管計會和監(jiān)察工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空余時間學習，認真學習科學文化和業(yè)務知識，特別是分管工作方面的專業(yè)知識以及相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為一名稅務局副局長，在注重自己學習的同時，要求下屬人員都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，學習科學文化與業(yè)務知識，努力提高全體人員的自身素質，增強做好自身工作的業(yè)務技能，為縣稅務事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

我分管分管計會和監(jiān)察工作，這些工作在我看來都是局里里的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了三方面工作。

一是抓好自身建設，全面提高素質。我分管這些工作，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，特別是涉及財務、人事、辦公室方面的政策法規(guī)與業(yè)務技能，把它學深學透，領會在心中，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質。同時，我做到公平公正、潔身自好，清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二是做好服務工作，奉獻自己力量。我是一名稅務局副局長，做好服務工作是關鍵。我把自己看作是局里的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務、人事、辦公室的工作質量，為一線地稅工作做好服務，促進局里各項工作的發(fā)展。

三是抓好隊伍建設，全力做好工作。要搞好計會和監(jiān)察工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。

四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學，我能夠正確處理家庭事務，做到了家庭和睦、團結鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里，子女尊重長輩，長輩關心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好，休息以看書、鍛煉身體為主。

作為一名負責分管計會和監(jiān)察工作的稅務干部，我正直、敢說敢當、工作能力強、愛學習，在管理上面有很好的管理能力。工作認真，做事講原則，待人誠懇?；磉_。手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益,把人民擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準,把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。我加強政治修養(yǎng)，堅持勤政廉潔，促進黨風廉政建設工作的深入開展,提高執(zhí)政為民、服務經濟、依法行政和廉潔從政的水平,進一步樹立良好的人民公仆形象,使人民群眾對我們院工作的滿意度不斷提高。在這里，我擺正自己的位子，抱著對國家、對組織、對同志負責的精神，牢記為人民服務的宗旨，端正工作態(tài)度，率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《中國_領導干部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關規(guī)定，嚴于律己。在工作中我堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來，扎緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為基層企業(yè)、為人民群眾服務。單位內部管理中，我認真執(zhí)行財政金融法規(guī)、人事制度及辦公室工作紀律，堅持按照中央和上級領導部門關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求，認真抓好職責

范圍內的黨風廉政建設及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執(zhí)行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，獲得職工群眾的好評。

作為副局長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經驗，重點加強對稅收管理權和稅收執(zhí)法權的“兩權監(jiān)督”，強化稅務人員服務納稅人的意識，全面推進各項工作，提高反腐倡廉建設的整體工作水平。

工作中，我注重創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體，教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發(fā)，針對工作任務，認真負責地做好分管聯(lián)系工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調部門領導的工作，從而進一步發(fā)揮了紀監(jiān)工作的橋梁紐帶作用，積極構建和諧、融洽、健康向上的人際關系，在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題，不推，不靠，不等，圓滿完成了紀監(jiān)工作。

回顧和總結兩年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯(lián)系實際不夠，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，針對紀檢監(jiān)察實際帶著問題學習力度不夠;二是工作缺乏創(chuàng)新，還存在著創(chuàng)新解難的力度還不夠大，推進工作的措施還不夠實，對干部教育培訓工作的思路有待于更新，整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風上還不夠深入，深入基層調查研究還不夠深。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。五是我的性格急躁，有時候可能要傷害到一些人。

我要充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源，在今后的工作中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發(fā)展，具體做到三點：

一要勤奮學習，提高思想認識。科學發(fā)展觀重在科學，科學發(fā)展是踐行科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。作為基層領導干部，必須首先學好科學發(fā)展觀理論，吃透其精神實質，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，提高本領，做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。

二要提高素質，努力工作。要做到持續(xù)發(fā)展，就要有高素質的領導班子，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。

三要落實黨風廉政建設，創(chuàng)廉潔民主作風。首先要抓好作風建設。在工作中，要貫徹執(zhí)行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，要認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監(jiān)督;加強決策透明度，實行管理民主化。其次要堅持求真務實，開拓進取，推進工作的全面發(fā)展。要努力營造求真務實的風氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎，做到全面發(fā)展。再次要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。

總之，成績的取得，應該歸功于稅務局的所有領導正確指導，歸功于同志們的通力合作，歸功于人民群眾的大力支持。以上是我的述職述職述廉報告，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

鋼琴配件行業(yè)分析報告篇五

xx年，在市局和、縣政府的正確領導下，我努力做到思想上積極進取、工作上奮發(fā)努力、作風上求真務實、生活上嚴格要求，團結和帶領xx縣國稅局一班人，以科學發(fā)展觀為指導，以組織收入為中心，以規(guī)范管理為重點，圓滿地完成了各項工作任務，為促進xx國稅事業(yè)持續(xù)健康和-諧發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下：

學習是不斷進步的階梯，是提高自身素質和能力的最佳途徑。一年來，作為“班長”，我深感學習的重要性，一手抓工作，一手抓學習，使自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力有了較大提高。一是堅持學習提高素養(yǎng)。時刻不忘給自己“充電”，堅持每周自學8個小時以上。在政治學習求“深”。認真學習、深刻領會黨的十七屆三中全會精神，時刻了解國家和上級的大政方針，積極將自身工作融入到大局中去，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。在業(yè)務學習求“精”。充分利用業(yè)余時間不斷充實、更新法律、征管、稽查、財會、計算機等各方面知識，緊跟時代步伐，提升業(yè)務水平。二是參加考察拓展思路。按照縣政府安排，我于上、下半年分別參加xx縣考察團赴安徽、江蘇等地實地考察學習?？疾鞂W習期間，我在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫，潛心學習，虛心借鑒，深入思考，開拓了眼界，明確了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪淺。三是深入實踐增長才干。在工作學習之余，我堅持深入基層單位和轄區(qū)納稅戶調研50余次，在掌握第一手資料的基礎上，做好調研筆記，認真進行思考，為工作決策提供了有利參考。以務實的態(tài)度不斷學習、探索、實踐稅收工作方法和領導藝術，團結班子，凝聚人心，帶好隊伍，促進工作。

(一)大力組織收入，不斷提高稅收征管質效

xx年，我局共入庫各項稅收9726萬元，占年度計劃9400萬元的，同比增收1187萬元，增長。其中，中央級入庫7063萬元，省級入庫1024萬元，縣級入庫1639萬元，分別占計劃的、、，同比增長分別為、、。xx年，受經濟、政策等諸多因素的影響，全縣骨干稅源出現(xiàn)嚴重滑坡，成績來之不易，這是全體國稅干部克難攻堅、團結拼搏的結果。總體來看，我縣國稅收入保障機制進一步增強。

1、稅收分析應用全面提升

一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會制度，確定季度收入分析重點，開展了經濟稅負、商業(yè)行業(yè)、水泥行業(yè)稅收情況分析，對xx年稅收形勢進行了評估和預測，提高了工作決策的科學性。針對市局稅收分析會提出的重點稅源征管疑點，我局對3戶低于行業(yè)平均稅負下限的企業(yè)、6戶同比入庫稅金大幅下降的企業(yè)和2戶零入庫企業(yè)進行了專題分析，改進了管理。二是強化部門協(xié)作。與統(tǒng)計、財政、地稅等部門進行互動分析，共發(fā)現(xiàn)稅負異常行業(yè)2個、稅負異常納稅人14戶，參照稅收分析結果組織納稅評估21戶次。今年以來，我局收入預測準確率相比去年有較大提高，各月份誤差不大，其中4、9兩個月達到100%。三是健全收入考核機制。加強綜合調控，逐季逐月分解、調整收入計劃，對骨干企業(yè)實行計劃單列，將一般稅源與經濟增長掛鉤，確定整體增幅。同時完善獎懲考核辦法,實行目標責任管理，確保收入任務全面完成。

2、稅收數(shù)據(jù)質量監(jiān)控成效初顯。開展知識培訓，落實工作方案，4月份來，對全局歷年數(shù)據(jù)進行了全面審核，共清理、糾正錯誤數(shù)據(jù)1100余條。抓好信息反饋工作，及時向市局匯報，按月對產生錯誤數(shù)

據(jù)的責任人和責任單位進行通報，限時督辦整改。整體來看，我局數(shù)據(jù)質量監(jiān)控工作成效較為明顯，全局ctais錯誤數(shù)據(jù)由3月份的2000多條下降到12月10日的71條，監(jiān)控差錯率為。

(二)突出行業(yè)管理，深入實施稅收精細化管理

1、增值稅行業(yè)管理不斷深化。一是狠抓農產品加工業(yè)增值稅管理。分行業(yè)、分地域、分類別召開納稅人會議，宣傳農產品稅收管理政策，深入開展走訪調查。加強源頭控管，嚴格農產品收購發(fā)票使用資格、發(fā)票開具的審核和管理。開展稅收清算，加強預警控制，嚴格稅額核定，規(guī)范征管秩序，實行層層包戶、定人定戶管理。每月20日開展農產品加工行業(yè)稅負分析，每季對納稅異常企業(yè)進行納稅評估。xx年，該行業(yè)累計入庫稅收萬元，占年度計劃914萬元的，同比增收萬元，增長。二是規(guī)范水泥行業(yè)增值稅管理。夯實征管基礎，按時記錄廢渣用量和摻合比例，建立資源綜合利用臺帳。強化稅源監(jiān)控，按月開展納稅評估，按季進行稅源分析，強化日常巡查。規(guī)范退稅管理，明確“三廢”范圍，統(tǒng)一廢渣攙兌比例計算方法，

加大退稅資料審核工作力度，全年累計審核不予退稅萬元。xx年，該行業(yè)應稅貨物入庫稅收萬元，占年度計劃萬元的，同比增收萬元，增長。三是強化汽車銷售行業(yè)增值稅管理。轄區(qū)汽車銷售行業(yè)納稅人僅1戶，我局對其實行專人管理。xx年，該企業(yè)銷售收入為萬元，入庫增值稅萬元，比去年同期萬元增收萬元，同比增長，稅負。

2、商業(yè)稅負水平穩(wěn)步提升。一是加強商貿企業(yè)增值稅管理。組織專項檢查，重點對服裝、成品油、摩托車銷售和20xx年零稅額企業(yè)進行專項檢查，宣傳政策法規(guī)，規(guī)范稅收秩序。開展納稅評估，建立“稅政部門確定評估指標—分局初步評估—稅政深入分析—稽查局查處反饋”的評估機制，將長期零申報、負申報及存在其他明顯異常的納稅人確定為重點評估對象，分析異常原因，實施最低稅負控管，有效堵塞了征管漏洞。加強日常管理，開展行業(yè)戶籍清理，完善分類管理，抓好稅收清算與信息比對，強化以票控稅。xx年，該行業(yè)共完成增值稅萬元，占年度計劃萬元的，同比增收萬元，增長。二是加強個體稅收管理。夯實稅源管理基礎，開展戶籍清理，加強登記管理，分解落實“戶額雙控”責任，強化跟蹤監(jiān)控，定期考核結賬。開展“示范街”活動，在漢津分局轄區(qū)的建設街、馬良分局轄區(qū)的高陽集鎮(zhèn)、后港分局轄區(qū)的后港集鎮(zhèn)建立“個體稅收示范一條街”，其中建設街為市局監(jiān)控重點。目前，該示范街的辦證率和亮證率均達到市局要求。規(guī)范專業(yè)市場稅收管理，主要是加強服裝市場的日常巡查，實行專人專管，細化管理目標，強化工作責任。從轄區(qū)篩選出100戶個體大戶上報市局重點監(jiān)控，建立個體大戶征管臺帳，及時記錄大戶的申、繳、欠、罰等納稅情況。目前，全縣共有個體工商戶2383戶，其中應征戶891戶，應征戶比例為，月戶平定稅額元，應征面及戶平月定稅額達到市局要求。xx年，我

局共完成個體稅收萬元,占年度計劃515萬元的，同比增收萬元，增長。個體“一百大戶”全年共繳納稅款萬元，同比增收萬元，增長，超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標。三是工會經費代收工作進展順利。一方面，開展調查摸底，強化政策宣傳，加強與工會組織的協(xié)調溝通，抓緊解決征收面不足的問題;另一方面，成立工會經費代征專班，建立代征考核制度，健全操作規(guī)程，細化落實征收任務，建立入庫臺帳，加大督收力度，按月對各征收單位代征進度進行通報考評。經過一年的努力，我局征收面已達100%，代征工會經費萬元，圓滿完成了年度代征計劃。

(三)實施科技興稅，穩(wěn)步推進稅收信息化建設進程

一是推行個體定額核定管理系統(tǒng)。加強組織領導，做好信息采集、定額管理工作，采取地域稅負比較、行業(yè)稅負比較、電子定稅前后稅負比較等方式，確定各類納稅人的采集項目、定額依據(jù)及調整系數(shù)，合理測算定額標準。目前，我局個體定額核定管理系統(tǒng)已全面上線，運轉順利。二是深化電子辦稅。鞏固電子辦稅服務平臺應用機制，加大重點培訓、集中培訓、上門輔導工作力度，理順稅源管理、辦稅大廳、稅政、信息部門間的互動協(xié)調機制，積極與電信、銀行等部門磋商、聯(lián)絡，及時解決電子辦稅工作中的技術問題，提高了辦稅人員的工作技能，優(yōu)化了辦稅質量，電子辦稅的成功率提高，納稅人的滿意度提升。xx年，我局電子申報率為，信息維護率為，發(fā)起電子扣款5893戶次，余額充足戶4412戶，預儲稅款足額率為;開具繳款書6476份，其中電子繳款書4406份，電子入庫率為。

(四)構建和-諧國稅，努力優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境

1、規(guī)范稅收執(zhí)法，推進依法治稅。一是在日常執(zhí)法檢查上，建立執(zhí)法檢查人才庫，實施歸口管理，全年對143戶次納稅人進行了日常執(zhí)法檢查，堅持做到查前有通知、查中有記錄、查后有報告、整改有反饋。二是在專項執(zhí)法檢查上，開展了商貿企業(yè)稅收管理檢查，規(guī)范了行業(yè)管理秩序，加大了對“五類”納稅人的專項檢查力度，將五類納稅人的管理與稅源清理、發(fā)票管理、公平稅負等工作統(tǒng)籌安排，積極組織整改糾錯。三是在執(zhí)法責任制考核追究上，嚴格按照相關規(guī)定做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行維護，堅持系統(tǒng)考核和人工考核相結合，按月對稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行情況進行檢查、通報。全年對48項執(zhí)法過錯行為實施了責任追究，共扣分194分、扣款970元。

2、優(yōu)化稅收服務,促進征納和-諧。一是積極落實“兩個減負”，利用郵政局物流平臺發(fā)售普通發(fā)票，解決偏遠地區(qū)納稅人購票不方便的問題;在縣行政服務中心增設稅務登記崗辦理相關涉稅業(yè)務，為納稅人提供便利服務。二是開展納稅服務專題調研，上報市局調研成果9篇，其中1篇獲全市一等獎。在中央、省、市級刊物發(fā)表專題調研9篇，其中，中央級2篇，省級3篇，市級4篇。三是打造稅收宣傳精品，制定“五五普法”工作規(guī)劃，認真開展第17個稅收宣傳月活動，開辟稅法宣傳專欄，開展政策導航、和-諧國稅聯(lián)創(chuàng)工作，召開“和-諧稅收聯(lián)創(chuàng)暨特邀監(jiān)察員座談會”、房地產企業(yè)稅收政策宣講、咨詢座談會，廣泛宣講政府，提高社會各界依法納稅意識。四是抓好窗口建設，改善大廳硬、軟件環(huán)境，積極開展“最佳辦稅服務廳”和“辦稅服務標兵”評選活動，開展績效考評，優(yōu)化納稅服務。xx年，我局辦稅服務廳連續(xù)三年獲得“全市最佳辦稅服務廳”稱號。

3、實施效能稽查，整頓稅收秩序。一是規(guī)范納稅行為。重點加大對商貿企業(yè)、品牌代理、房地產行業(yè)、資源綜合利用企業(yè)和_企業(yè)的稽查力度，查處違法行為，嚴格政策執(zhí)行。二是完善征、管、查互動管理體系。著力實施“稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務檢查”的良性互動協(xié)作機制，建立了案情線索移交制度、查處案件反饋制度和加強征管建議制度，確保征管和稽查間的信息暢通、協(xié)調一致。三

是強化部門協(xié)作辦案。積極推行“稅警聯(lián)合辦案”制度，與公安經偵大隊共同開展了打擊_和非法代-開-發(fā)-票的行為，查處發(fā)票違法案件3起，補稅萬元，罰款萬元。今年，我局日?；椤ｍ椈?、專案稽查共完成檢查50戶，查補入庫收入30萬元;查實_企業(yè)“先征后返”退稅510萬元;完成協(xié)查案件5起、征管查互動(納稅評估移送)案件2起、舉報案件6起。

(五)提高行政效能，切實加強基層建設