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物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)及其任職資格范文4篇

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物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)及其任職資格范文4篇
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運(yùn)輸經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)輸部門的各項(xiàng)管理工作,是企業(yè)的中層管理人員。督導(dǎo)協(xié)調(diào)各項(xiàng)貨物的運(yùn)輸工作,保證物資運(yùn)輸工作的正常運(yùn)行。下面是小編為大家整理的物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)及其任職資格范文4篇,希望大家閱讀之后有所收獲。

物流公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議,落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的`部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo);

2、主持物流公司的全面工作,對運(yùn)輸、煤炭購進(jìn)、公司車輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

3、根據(jù)集團(tuán)公司要求,建立完整的管理體制;

4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作,對職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動報酬直接進(jìn)行評定、考核;

5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議,意見。形成具有科學(xué)決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

物流公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

主要職責(zé):

1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標(biāo),提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

2、組織、監(jiān)督物流配送公司各項(xiàng)規(guī)劃和重要階段工作計劃的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

4、組織編制年度營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

6、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

7、負(fù)責(zé)物流配送公司商品的入庫儲存、保管養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核、開票配送等工作,協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨,確保商品在儲存過程的質(zhì)量穩(wěn)定,數(shù)量準(zhǔn)確。

8、負(fù)責(zé)商品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則,按商品的質(zhì)量特性要求儲存相應(yīng)庫、區(qū)并分類存放。

9、負(fù)責(zé)對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格控制,確保儲存區(qū)工作人員不能影響商品質(zhì)量和安全。

10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項(xiàng)制度的落實(shí),并配合組織做好員工崗前培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)。

11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀,時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患,避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生,確保庫區(qū)和庫存貨物的各項(xiàng)安全設(shè)施有效。

12、負(fù)責(zé)督促做好計算機(jī)操作系統(tǒng)正常運(yùn)行,并做好維護(hù)工作,保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠,為經(jīng)營業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息,確保帳、貨相符。

13、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運(yùn)行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風(fēng)險預(yù)防工作。

14、負(fù)責(zé)經(jīng)營工作特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

15、抓好售后服務(wù)工作,處置客戶投訴和建議,滿足客戶合理需求。

16、對經(jīng)營活動的運(yùn)作情況及時分析,提出改進(jìn)和提高的意見,營造經(jīng)營活動的良好氛圍,并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

17、負(fù)責(zé)監(jiān)督儲運(yùn)工作,保障配送能力,合理庫存,建立高效物流配送體系。

18、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

19、處理公司重大突發(fā)事件。

20、做好總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

物流公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議,落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo);

2、主持物流公司的全面工作,對運(yùn)輸、煤炭購進(jìn)、公司車輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

3、根據(jù)集團(tuán)公司要求,建立完整的管理體制;

4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作,對職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動報酬直接進(jìn)行評定、考核;

5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議,意見。形成具有科學(xué)決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)定制物流公司煤炭運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保運(yùn)輸流暢,不能影響到洗煤廠用煤或站臺發(fā)煤;

5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案上報公司領(lǐng)導(dǎo)及時處理;

6、負(fù)責(zé)公司車輛的當(dāng)月的運(yùn)輸計劃及臨時安排工作;

7、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)、維修的監(jiān)督管理工作;

8、負(fù)責(zé)對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作;

9、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

物流統(tǒng)計員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物流公司的財務(wù)統(tǒng)計工作。對公司車輛的借款使用、沖減借款進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計工作;

2、負(fù)責(zé)公司車輛每月來運(yùn)地點(diǎn)、貨物、噸位、次數(shù)、公里、運(yùn)費(fèi)的統(tǒng)計工作;

3、負(fù)責(zé)物流公司財務(wù)監(jiān)管工作;

4、負(fù)責(zé)物流公司的每月報表填寫、上報工作;

5、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

物流公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)定制物流公司煤炭運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的'指導(dǎo)與監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保運(yùn)輸流暢,不能影響到洗煤廠用煤或站臺發(fā)煤;

5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案上報公司領(lǐng)導(dǎo)及時處理;

6、負(fù)責(zé)公司車輛的當(dāng)月的運(yùn)輸計劃及臨時安排工作;

7、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù)、維修的監(jiān)督管理工作;

8、負(fù)責(zé)對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作;

9、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

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