隨著國家法制建設進程的逐步加快，一些現(xiàn)有的法律法規(guī)因形勢的發(fā)展變化需要修改和完善，新的法律法規(guī)將陸續(xù)出臺，需要各職能部門進一步加大宣傳的力度，滿足不同層次的法律需求。下面是小編為大家整理的普法情況活動報告范文大全2024，希望大家閱讀之后有所收獲。

普法工作情況總結(jié)報告 第1篇

同志們：

今天我們在這里召開的區(qū)“五五”普法總結(jié)暨“六五”普法啟動大會，是我區(qū)大力實施依法治區(qū)戰(zhàn)略以來的一次重要會議，也是深入貫徹黨的十六屆六中全會、全國第六次法制宣傳教育工作會議和北京市法制宣傳教育工作會的一次重要會議。下面，我代表依法治區(qū)領導小組，做“五五”普法總結(jié)和部署“六五”普法工作的報告。

一、“五五

”法制宣傳教育工作取得明顯成效

我區(qū)“五五”法制宣傳教育規(guī)劃于全面實施。五年來，按照全市的總體部署，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)及相關部門的大力支持下，我區(qū)廣泛開展了以憲法為核心的法律法規(guī)宣傳教育，全面實現(xiàn)了法制宣傳與法治實踐的結(jié)合，以領導干部和公務員為重點的公民法律素質(zhì)得到普遍提高，特別是領導干部學法用法實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，依法決策水平明顯提高;加大了對公務員法律知識培訓考核力度，依法行政能力顯著增強;形成了學校、家庭和社會“三位一體”的青少年法制教育格局，遵紀守法意識進一步加強;企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法、誠信守法、依法經(jīng)營自覺性進一步增強;流動人口法制宣傳覆蓋面不斷擴大，自覺守法和依法維權(quán)意識不斷提高。五年來，全區(qū)共宣傳憲法及有關維護社會穩(wěn)定、城市建設管理和與群眾生產(chǎn)生活密切相關的各類法律法規(guī)200余部，宣傳北京市地方法規(guī)100余部，法制宣傳教育工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中的思想基礎作用得到充分發(fā)揮。

在“五五”普法規(guī)劃實施過程中，我區(qū)以“六抓六突破”為思路，明確工作重點，規(guī)范普法機制，加強法制宣傳教育工作的組織領導，充實隊伍，開辟陣地，勇于創(chuàng)新，銳意進取，把我區(qū)法制宣傳教育工作提高到了一個嶄新的階段。

一是抓制度，在規(guī)范法制宣傳教育工作機制上有新的突破。為實現(xiàn)重點普法對象法制宣傳教育工作的規(guī)范化、制度化，以來我區(qū)分別制定出臺《領導干部學法用法工作意見》、《關于在全區(qū)公務員中開展學法用法活動和依法行政培訓的實施意見》等文件，就領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者和外地來京務工經(jīng)商人員等重點普法對象的法制宣傳教育工作進行了全面、系統(tǒng)地部署，特別是在領導干部學法方面，制訂了領導干部《會前學法制度》、《法制講座制度》、《學法培訓制度》、《學法用法情況登記表制度》、《學法用法的日?？荚囍贫取?、《任前法律知識考試實施辦法》、《法律知識任職資格制度》和《學法用法檔案制度》8項制度，推進了普法工作的規(guī)范化和制度化。為明確普法責任分工強化考核，我區(qū)出臺了《區(qū)普法依法治理工作考核管理辦法》，并每年與區(qū)屬機關工委、政法委、宣傳口、國資委等14個系統(tǒng)，簽訂《普法依法治理工作目標責任書》，從組織機構(gòu)、基礎工作、目標任務、普法宣傳四大部分27個項目，對各系統(tǒng)、各單位的工作進行檢查與考核，有效推動了我區(qū)“五五”普法各項工作的扎實開展。

二是抓隊伍，在加強法制宣傳隊伍建設上有新的突破。以來，我區(qū)全力打造六支法制宣傳隊伍，為順利開展“五五”普法工作提供強有力的人力資源保障。首先，以區(qū)委副書記為組長，25個相關職能部門負責人為成員的依法治區(qū)領導小組，五年來共召開工作會議14次，制發(fā)普法重點對象規(guī)范性文件9個，5次檢查204個單位(次)的“五五”普法工作開展情況。其次，全區(qū)共設法制宣傳教育領導小組107個，法制宣傳員2210名，五年內(nèi)培訓法制宣傳員和骨干6680人次。第三，組建區(qū)領導信訪接待和區(qū)政府法律顧問團兩個律師團隊，做好區(qū)領導的法律參謀與助手。第四，建立普法講師團，28名具有較高專業(yè)法律素質(zhì)的講師，深入農(nóng)村、社區(qū)，有針對性的開展法制講座與培訓106次，培訓3萬余人次。第五，為41所中小學校配齊了法制校長，與區(qū)教委、學校緊密協(xié)作，按照學校、家庭、社會“三位一體”的模式，努力做好青少年法制宣傳教育工作。第六，加強法制宣傳志愿者隊伍建設，組建了由在職和離退休人員及在校學生組成的具有法律專業(yè)知識的1500余名法制宣傳志愿者隊伍。

三是抓陣地，在建設法制宣傳教育工作平臺上有新的突破。全民普法工作是一項長期性、系統(tǒng)化素質(zhì)教育工程。“五五”普法確立的“兩個提高，兩個轉(zhuǎn)變”工作目標的實現(xiàn)，僅靠法制宣傳職能部門的力量，或者前三個五年普法游擊戰(zhàn)式的工作模式，無疑是杯水車薪。而加強法制宣傳陣地建設，積極推進法制宣傳工作的社會化、部門化和專業(yè)化，是扎實推進法制宣傳教育工作的有力途徑。五年來，在繼續(xù)立足區(qū)委黨校和基層單位的法制學校、法律夜校，積極開展法制宣傳教育工作的同時，我區(qū)還建立了“區(qū)法制宣傳教育中心”、73個法制宣傳服務站、“148”法律服務三級聯(lián)動網(wǎng)、區(qū)普法網(wǎng)等四個普法陣地，初步形成了點面結(jié)合，縱橫交叉的法制宣傳工作平臺，擴大了法制宣傳教育工作的覆蓋面，為人民群眾提供了快捷的法律服務，提高了普法社會效果。

四是抓重點，在強化重點普法對象的素質(zhì)教育上有新的突破。我區(qū)在開展“五五”普法的過程中，將領導干部和公務員的法制宣傳教育工作作為重中之重來抓，全力提高領導干部和公務人員的法律素質(zhì)。五年來，區(qū)領導班子堅持會前學法，先后聽取了區(qū)屬職能部門負責人講解的我國《煤炭法》、《傳染病防治法》、《拆遷法》和《行政許可法》等42部法律、法規(guī)和規(guī)章。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)實行季度法制講座制度，共舉辦法制講座36場。我區(qū)先后為處級以上領

導干部舉辦《憲法》、《婚姻法》、《行政許可法》和職務犯罪法律知識等專題講座7場次，受培訓達3600人次;共舉辦全區(qū)處級以上領導干部參加法律知識考試4次，有效地提高了我區(qū)領導的法律素質(zhì)，提高了依法行政的能力與水平。以來，對新招錄的公務員和新任職的正、副科級干部，全部脫產(chǎn)進行了初任和任職培訓，以增強其綜合基礎法律素質(zhì)。同時，根據(jù)我國新的法律頒布實施情況，特別是在我國《行政許可法》實施前，對全區(qū)科級干部進行了全面培訓。

五是抓創(chuàng)新，在法制宣傳形式上有新的突破。因地制宜、因時制宜、因人制宜，積極推動工作創(chuàng)新，是普法依法治理取得實效的關鍵所在。以來，我區(qū)不斷創(chuàng)新普法的方式方法，使法律知識在潤物無聲、潛移默化中深入人心。第一，運用現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡開展法制宣傳。建立了“普法網(wǎng)”，及時發(fā)布全區(qū)普法工作信息，普及法律知識;區(qū)財政局通過局域網(wǎng)開辟了宣傳財政法律知識的“法律知識園地”，定期向全區(qū)財政干部普及法律知識;區(qū)檢察院在自己的“門檢網(wǎng)站”上設立了“以案釋法”、“犯罪預防”、“網(wǎng)上問答”等欄目，通過網(wǎng)絡宣傳常用的法律知識;區(qū)法院對審理的典型案件進行網(wǎng)上直播，使群眾在通過網(wǎng)絡同步觀看庭審過程的同時，潛移默化地接受了法制教育。第二利用文藝形式開展法制宣傳。我區(qū)各單位將普法與文藝相結(jié)合，做到法制文藝演出年年有，開辟了群眾喜愛的法制宣傳陣地。10月我區(qū)舉行了全區(qū)法制文藝匯演，各單位自編、自導、自演的相聲、小品、說唱表演、詩朗誦等精彩節(jié)目，內(nèi)容豐富，形象生動的宣傳了憲法、婚姻法、人口與計劃生育法、稅法、勞動法等法律知識，寓法制宣傳于文化娛樂之中。第三是發(fā)揮傳媒作用開展法制宣傳。我區(qū)依托有線電視和廣播的網(wǎng)絡傳播功能，創(chuàng)辦了《周末說法》、《聚焦法庭》、《檢察時空》等電視欄目，開辟了《法官說法》、《走近檢察院》、《“148”信箱》、《王警官話安全》、《法官視點》等報刊專欄，寓法制宣傳于百姓生活之中。第四是利用典型案件開展法制宣傳。我區(qū)政法和行政執(zhí)法單位立足各自職能，選擇發(fā)生在群眾身邊的涉法事件，進行深入剖析，加強教育引導，使廣大群眾掌握合法與違法的界限，養(yǎng)成守法習慣，依法反映合理訴求，依法維護正當權(quán)益，依法履行應盡義務。第五是通過法律服務開展法制宣傳。組織律師、公證員、基層法律工作者，開展法律咨詢、法律援助等活動，在為群眾解疑釋惑、排憂解難的過程中普及法律知識。第六，精心策劃12?4全國法制宣傳日。幾年來在12?4期間發(fā)表區(qū)領導電視講話4次，舉辦法律知識講座406場，受培訓人數(shù)達11萬人次，舉行了全區(qū)處級領導干部法律知識考試和“五五”普法法律知識大賽，舉辦聲勢浩大的街頭法律宣傳咨詢活動，使12?4活動成為學習、宣傳憲法的重要載體和舞臺，有效推動了法制宣傳教育工作的開展。

六是抓結(jié)合，在發(fā)揮法制宣傳教育工作的社會價值作用上有新的突破。“五五”普法過程中，我區(qū)法制宣傳教育工作始終堅持與綜合治理工作相結(jié)合，普與治相互依存，共同促進。在開展各類專項治理過程中，尤其是對重大群體性社會矛盾糾紛的處理，我們始終堅持普法工作先行，組織法制宣傳工作隊進村入戶，宣講相關法律法規(guī)和政策，耐心細致地做好群眾的思想工作，并通過提供現(xiàn)場監(jiān)督公證、農(nóng)轉(zhuǎn)非協(xié)議公證等法律服務，發(fā)揮法律的力量化解社會矛盾糾紛，為社會綜合治理工作的順利開展創(chuàng)造了良好的法制氛圍，凸現(xiàn)了法制宣傳教育在化解社會矛盾糾紛中的重要作用，收到了良好的社會效果。

五年來，法制宣傳教育工作取得較大成績，這是區(qū)委區(qū)政府高度重視、正確領導和區(qū)人大有力監(jiān)督的結(jié)果，也是全區(qū)各單位密切配合、共同努力的結(jié)果，是廣大法制宣傳教育工作者辛勤勞動、無私奉獻的結(jié)果。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對長期奮斗在法制宣傳教育戰(zhàn)線上的同志們，表示衷心的感謝!

回顧五年來法制宣傳教育工作的歷程，我們深深體會到：領導高度重視，是做好法制宣傳教育工作的根本保證;圍繞中心、服務大局，是做好法制宣傳教育工作的內(nèi)在要求;堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，是不斷深化法制宣傳教育工作的有效途徑;建立健全領導體制和工作機制，是做好法制宣傳教育工作的重要保障;各部門各司其職、密切配合，是做好法制宣傳教育工作的重要條件;充分利用社會力量和資源，組織和調(diào)動一切積極因素，是做好法制宣傳教育工作的必然要求。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，普法依法治理工作還存在一些問題和不足：有些單位的領導干部對法制宣傳教育在實施依法治國基本方略、構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要作用認識不足，重視不夠，學法用法的自覺性有待進一步提高;全體公民尤其是一些公務員的法律意識與建設社會主義法治國家的要求相比還有較大差距;法制宣傳教育的方式方法還需要進一步改進完善，針對性和實效性還需要進一步增強。這些問題，我們要在今后的工作中加以解決。

二、努力完成“六五”普法規(guī)劃確定的目標任務

實施“六五”普法規(guī)劃，是在黨中央提出貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，全面建設小康社會和“十一五”規(guī)劃新的歷史條件下展開的。

今后五年我區(qū)“六五”普法總的指導思想和工作目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照依法治國基本方略的要求,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的客觀需要，以提高全區(qū)人民法律意識和法律素質(zhì)為中心，廣泛動員社會力量，深入開展與法治實踐、道德教育緊密結(jié)合的法制宣傳教育，夯實以農(nóng)村、社區(qū)為重點的基層民主法制建設基礎，不斷提高全區(qū)人民的法律素質(zhì)，促進社會公平正義，滿足公民的法律需求，為建設生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)和現(xiàn)代化新山區(qū)營造良好的法治環(huán)境。通過深入扎實的法制宣傳教育，進一步樹立憲法和法律的權(quán)威，充分發(fā)揮法律在調(diào)整社會利益關系中的基礎性和主導性作用;進一步提高全民尤其是領導干部和公務員的法律素質(zhì)，營造人人學法用法的良好社會氛圍;進一步推進社會各項事務依法規(guī)范和管理，不斷提高法治化管理水平。

完成“六五”普法規(guī)劃提出的目標任務，要重點做好以下五個方面的工作：

(一)突出抓好憲法的學習宣傳，著力提高公民的憲法意識。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程。深入學習宣傳憲法，是法制宣傳教育的基礎性、根本性工作，也是“六五”普法的首要任務。要持之以恒地學習宣傳憲法的基本精神和基本內(nèi)容，把學習宣傳憲法作為一項重要工作和長期任務，放在突出位置，利用多種載體、采取多種形式，加強憲法的學習宣傳，把憲法作為領導干部和公務員法制教育的重要內(nèi)容，納入黨校教學計劃。要圍繞學習宣傳憲法這一主題，繼續(xù)組織開展好“12?4”全國法制宣傳日活動，使憲法的基本精神、主要內(nèi)容家喻戶曉、深入人心。

(二)深入開展法律法規(guī)的學習宣傳，著力提高依法保障和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。學習宣傳法律法規(guī)，培養(yǎng)全民自覺遵法守法的行為習慣，保障和促進政治、經(jīng)濟、文化、社會建設，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是社會主義法治的本質(zhì)要求，也是“六五”普法的重要任務。

第一，要深入開展社會主義新農(nóng)村建設相關法律法規(guī)的宣傳教育，提高農(nóng)民法律素質(zhì)。緊密聯(lián)系我區(qū)新農(nóng)村建設的實際和階段性重點工作，加強對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民相關法律法規(guī)特別是與農(nóng)民切身利益密切相關的法律法規(guī)的學習宣傳，重點加強對農(nóng)村“兩委”干部法制培訓，提高依法管理和為農(nóng)民服務的能力和水平。結(jié)合農(nóng)村基層組織建設，開展有關村民委員會組織法、選舉法等方面法律法規(guī)的宣傳，提高村民參與村政事務管理的能力，保障村務公開、村民自治工作的有效落實;結(jié)合農(nóng)村實際，加強房屋宅基地、土地承包、土地征用、婚姻家庭、信訪、社會治安管理等法律法規(guī)的宣傳，引導干部群眾依法化解各類矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

第二，要深入開展城市建設、管理和服務相關法律法規(guī)的宣傳教育，推進和諧社會建設。圍繞“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”的區(qū)域功能定位，廣泛宣傳社會主義市場經(jīng)濟基本法律制度，培育公民契約自由、公平競爭、誠實守信的意識;加強人口、資源、環(huán)境和公共衛(wèi)生服務等法律法規(guī)的宣傳，培育公民的人口、節(jié)約和環(huán)境保護意識，為建設現(xiàn)代化新山區(qū)奠定思想基礎;加強有關市容環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化、市政管理等城市管理法律法規(guī)的宣傳，不斷增強全民現(xiàn)代文明意識，推進文明城市創(chuàng)建;加強對保護公民生命、財產(chǎn)、健康、勞動、受教育等權(quán)利以及安全生產(chǎn)和社會保障方面法律法規(guī)的宣傳;開展城鎮(zhèn)征地拆遷、基礎設施建設、城鄉(xiāng)結(jié)合部農(nóng)村城市化建設、國企改制等相關法律法規(guī)的宣傳教育，引導公民依法行使權(quán)利和履行義務，依法解決社會矛盾糾紛，切實維護公民及法人的合法權(quán)益。

第三，要深入開展維護社會穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關法律法規(guī)的宣傳。深入開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的公民法制宣傳教育，促進公民依法行使權(quán)利、履行義務，自覺用法律規(guī)范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。要加強守法觀念的培養(yǎng)，積極開展基層民主自治觀念的宣傳教育，努力增強公民依法參與管理社會事務的能力。要加強依法維權(quán)、依法信訪宣傳教育，引導公民依法表達自己的利益訴求，依法解決各種矛盾和糾紛。要開展治安和刑事法律法規(guī)宣傳教育，打擊“黃、賭、毒”，預防和減少違法犯罪。要加強法律權(quán)威和司法公正教育，促進社會公平正義。

第四，要深入開展與舉辦奧運相關法律法規(guī)的宣傳教育，為奧運會成功舉辦營造良好的法治環(huán)境。開展保護奧林匹克知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，增強全社會奧林匹克知識產(chǎn)權(quán)保護意識;開展環(huán)境建設和環(huán)境整治法律法規(guī)宣傳活動，為奧運會創(chuàng)造整潔優(yōu)美、和諧有序的城市環(huán)境;開展道路交通及社會治安法律法規(guī)宣傳活動，預防和減少違法犯罪，引導公民依法解決各類矛盾糾紛，提高全民依法維護交通秩序與和諧穩(wěn)定的自覺性，為舉辦奧運會營造良好的法治環(huán)境。

(三)切實抓好重點對象的法制宣傳教育，著力增強宣傳教育的針對性。在整體推進中突出重點，帶動和促進全民法律素質(zhì)的普遍提高，是法制宣傳教育的一條成功經(jīng)驗。“六五”普法期間，要在繼續(xù)對一切有接受教育能力的公民進行法制宣傳教育的同時，重點加強對領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民的法制宣傳教育。

第一，要大力加強公務員的法制宣傳教育，重點做好各級領導干部、司法和行政執(zhí)法人員的法制教育。各級領導干部要帶頭學法用法，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的觀念，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念，提高依法決策和管理經(jīng)濟與社會事務的能力。繼續(xù)完善黨委理論中心組學法、黨校法制培訓、法制講座和領導干部法制專題研修班、任前法律知識考試等學法制度。進一步健全重大事項決策前的法律咨詢制度和政府法律顧問制度。實行領導干部法律知識考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為考核和任用考察時的重要內(nèi)容。公務員特別是司法和行政執(zhí)法人員要深入開展依法行政和社會主義法治理念教育，樹立有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念，切實提高依法行使公共權(quán)力的能力，促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，確保法律法規(guī)的正確實施。

第二，要大力加強農(nóng)民的法制宣傳教育，重點做好農(nóng)村黨員、村民代表“兩委”干部的法制教育工作。廣泛開展與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關法律法規(guī)的宣傳教育，拓寬農(nóng)民了解和掌握解決矛盾糾紛、維護合法權(quán)益的法律途徑，不斷增強村民自治和參與社會管理的能力。堅持從農(nóng)民的實際需要出發(fā)，促進法制宣傳教育與法律服務的有機結(jié)合。要把法制宣傳教育納入政府對農(nóng)村公共服務的重要內(nèi)容，加大對普法工作的投入，積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務進鄉(xiāng)村活動，切實提高農(nóng)民的法律意識和法制觀念;加強農(nóng)村法制宣傳教育基礎設施建設，擴大宣傳教育覆蓋范圍;提高農(nóng)村法制宣傳教育的服務性;繼續(xù)深化“民主法治村”創(chuàng)建活動，健全充滿活力的村民自治機制。

第三，要大力加強青少年的法制宣傳教育，重點做好在校生的法制教育。根據(jù)不同年齡階段學生的心理、生理特點和接受能力，有針對性地開展基本法律知識啟蒙、法治理論引導、預防違法犯罪教育和法治實踐活動，著力培育青少年學生的愛國意識、公民意識、守法意識和自律自護意識。堅持法制教育與品德教育并重，充分發(fā)揮課堂教育主渠道作用，促進法制教育與學科教育的結(jié)合。廣泛利用社會普法資源，努力創(chuàng)新法制教育途徑和手段，進一步完善社會、學校、家庭“三位一體”的法制教育網(wǎng)絡。充分利用各種教育陣地，增強青少年法制教育的引導性、互動性和趣味性，預防和減少未成年人違法犯罪。

第四，要大力加強流動人口的法制宣傳教育，重點做好成建制用工單位流動人口的法制教育。按照屬地管理和“誰用工誰負責”、“誰留住誰負責”的原則，以“三地”為重點，擴大流動人口的法制教育覆蓋面：一是以建筑工地為重點，強化成建制用工單位履行法制教育的職責，將職業(yè)技術(shù)、勞動紀律等培訓與法律法規(guī)培訓相結(jié)合;二是以經(jīng)商地為重點，強化市場管理部門的責任，開展與市場經(jīng)營及生活密切相關法律法規(guī)的宣傳;三是以居住地為重點，強化鎮(zhèn)街村居組織的責任，發(fā)揮市民學校、流動人口夜校的作用，開展對散居流動人口的法制教育，不斷提高流動人口自覺守法、依法維權(quán)的意識和能力。

第五，要加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，樹立誠信守法、依法經(jīng)營管理的觀念。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，開展針對性的法制教育和法制培訓，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的現(xiàn)代企業(yè)管理和有關規(guī)范市場秩序法律法規(guī)知識素養(yǎng)，強化市場規(guī)則意識和行業(yè)自律意識，培育誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念。采取多種形式，加強對廣大職工進行勞動和社會保障、安全生產(chǎn)等方面的法制教育，增強企業(yè)職工安全生產(chǎn)和依法維權(quán)意識。將法制教育納入企業(yè)領導人培訓計劃，建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。

(四)堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，著力提高全社會的法治化管理水平。法貴在行。要堅持學用結(jié)合，通過法制教育和法治實踐，強化法律學習，提高法律素質(zhì)，推進依法治區(qū)。

要加強基層依法治理。努力深化鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校等基層依法治理，引導基層組織和基層干部依法辦事，引導基層群眾依法參與公共管理，推進基層民主法制建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎。要圍繞平安建設、和諧社會建設，針對群眾關注的社會熱點、難點問題，深入開展專項依法治理活動，促進依法治理全面開展。

要廣泛開展主題教育。各系統(tǒng)、各單位要緊密結(jié)合實際，適應人民群眾的法律需求，廣泛開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，大力推進法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位，使法制宣傳教育更好地融入機關、單位工作和人民群眾的生產(chǎn)生活之中，向面上拓展，向基層延伸，向?qū)嶋H深化。要強化大局意識，努力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的涉法問題，保障和促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定。要強化服務觀念，緊密聯(lián)系機關、單位的具體職能和工作實際，促進依法行政和依法管理，為城鄉(xiāng)群眾服務，努力滿足群眾的法律需求，使涉法問題得到解決，群眾法律素質(zhì)得到提高。要強化務實理念，堅持從實際出發(fā)，解決實際問題，努力使主題教育成為弘揚法治理念、惠及人民群眾的民心工程。

要大力開展道德教育活動。堅持法制教育與道德教育相結(jié)合、法治實踐與道德實踐相結(jié)合，是增強法制宣傳教育實際效果的必然要求。各單位在開展法制教育和法治實踐中，一定要引導公民牢固樹立、認真踐行社會主義榮辱觀，提高道德覺悟，提高遵守法律的自覺意識。要建立健全法制教育與道德教育、法治實踐與道德實踐相結(jié)合的長效機制，把社會主義榮辱觀教育貫穿到法制教育和法治實踐當中，引導人們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，引導全社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。

三、切實加強對“六五”普法工作的組織領導

我區(qū)“六五”普法的目標任務已經(jīng)明確，能否取得實效，關鍵在領導。各系統(tǒng)、各單位一定要承擔起政治責任、領導責任，把法制宣傳教育工作擺上重要日程，切實加強領導，精心組織實施，確保“六五”普法規(guī)劃順利完成。

(一)抓緊制定規(guī)劃和組織實施，推動各項任務落到實處。各系統(tǒng)、各單位要根據(jù)“六五”普法規(guī)劃要求，結(jié)合實際，研究制定實施規(guī)劃的意見和措施，制定實施計劃和工作方案。各單位要切實承擔起法制宣傳教育的責任，在認真做好本單位的法制宣傳教育工作的同時，積極開展面向社會的法制宣傳教育活動，把法制宣傳教育融入管理和服務的每一個環(huán)節(jié)，要堅持求真務實，不做表面文章，防止和克服形式主義、官僚主義，切實把法制宣傳教育的各項任務落到實處、取得實效。

(二)建立健全有關制度，推進法制宣傳教育的制度化和規(guī)范化。認真總結(jié)法制宣傳教育的成功經(jīng)驗，把經(jīng)過實踐檢驗的成功做法上升為規(guī)章制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度推動普法工作。“六五”普法期間，要重點完善法制宣傳教育考核評估制度、檢查督促制度、工作激勵制度和普法依法治理經(jīng)費保障制度，努力形成各方面踴躍參與法制宣傳教育的生動局面。

(三)加強專兼職法制宣傳隊伍建設，調(diào)動社會力量大力開展法制宣傳教育工作。落實“六五”普法規(guī)劃，做好法制宣傳教育工作，歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職法制宣傳隊伍建設，配齊、配強法制宣傳干部。要有針對性地加強對法制宣傳干部的培訓，不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務能力。要加強兼職法制宣傳隊伍建設，充分發(fā)揮普法講師團的作用，挑選政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、熱愛法制宣傳工作的人，充實普法講師團隊伍;要鼓勵和引導志愿者積極開展法制宣傳教育工作，鼓勵法律從業(yè)者積極加入志愿者隊伍。行政執(zhí)法人員、司法人員和法律服務人員，要嚴格執(zhí)法、公正司法、依法辦事，結(jié)合本職工作開展法制宣傳教育。要調(diào)動一切積極力量，拓寬社會參與途徑，引導人才和資金等資源投入到法制宣傳教育工作中來。

同志們，“六五”普法目標明確，任務艱巨。我們要在十六屆六中全會精神鼓舞下，振奮精神，銳意進取，扎實工作，以卓有成效的工作，譜寫出普法工作新篇章，為全面完成“六五”普法規(guī)劃各項工作任務，為構(gòu)建社會主義和諧社會首善之區(qū)和全面建設小康社會做出新的更大的貢獻!

普法工作情況總結(jié)報告 第2篇

(一)加強社區(qū)法制宣傳教育

1、構(gòu)建多元化、廣覆蓋的法律傳播體:充分利用板報、法制櫥窗、法制圖片、固定標語、宣傳畫廊、法制文藝演出、法律咨詢等法制宣傳教育形式，使廣大群眾和青少年等普法對象，在濃厚的法制氛圍中受到更加有效、更加深入的法制教育。

2、設立社區(qū)法律圖書閱覽室：在圖書室內(nèi)配置大量法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。

(二)組織開展“法律進社區(qū)”系列活動

1、舉辦針對青少年的法律知識講座。充分利用社區(qū)青少年宮、寒暑假和節(jié)假日，開設青少年法律知識講座等，保證青少年在社區(qū)內(nèi)得到良好的法制教育，不斷提高青少年學生的法律素質(zhì)，使其成為遵紀守法的“小公民”。

2、堅持每季度開展一次義務法制宣傳活動。利用社區(qū)法制宣傳陣地，開展法制宣傳，在為居民解疑釋惑、排憂解難的過程中普及法律知識，幫助居民了解和掌握解決矛盾糾紛、維護合法權(quán)益的法律途徑，做到法制宣傳教育與解決實際問題相結(jié)合。

3、利用現(xiàn)代遠程教育設備播放宣傳材料。充分利用黨員現(xiàn)代遠程教育設備和市民學校，開展針對老年人、婦女、兒童權(quán)益保障，家庭防盜，交通安全等常識教育，針對育齡婦女的計劃生育法規(guī)教育，針對物業(yè)管理企業(yè)的物業(yè)管理法規(guī)教育，針對經(jīng)營業(yè)主、流動人員的治安管理處罰法教育，針對外出務工人員的勞動法、合同法教育等，提高遠程教育設備的使用效率。

(三)創(chuàng)建社區(qū)法制公園、打造普法社區(qū)新課堂

借助小區(qū)公園原有設施，大量注入法治元素和文化特色，以古今法治人物書畫，法治名言警句、誠信格言書寫、法治對聯(lián)，法治書畫展等形式，開辟法治文化景觀路，搭建“法治文化大舞臺”，形成集休閑、健身、學習、游憩于一體的娛樂場所。

(四)開展法治文藝宣傳

依托社區(qū)文化藝術(shù)團體、街道文化站等資源，充分發(fā)揮民間文藝團體和民間藝人作用，大力創(chuàng)作優(yōu)秀的法治文化作品，并以法治文藝進社區(qū)等活動為載體，開展法治文藝巡回演出等活動，使之成為小區(qū)居民接受法律熏陶的主要渠道。

(五)開展法治網(wǎng)絡宣傳

普法工作情況總結(jié)報告 第3篇

10月13日—14日, 遼寧省檔案局在鐵嶺市召開全省檔案法制工作暨“五五”普法總結(jié)表彰會議。會議全面、系統(tǒng)總結(jié)了全省檔案系統(tǒng)“五五”普法期間的檔案法制和法制宣傳教育工作, 研究部署了今后一個時期全省檔案法制工作及“六五”時期普法任務, 表彰了“五五”普法期間在全省檔案法制宣傳教育實踐中作出突出貢獻的先進集體和個人, 并進行了經(jīng)驗交流。遼寧省檔案局黨組書記、局長孫成德出席會議并作工作報告。中共鐵嶺市委領導到會并致辭。各市檔案局分管法制宣傳工作的領導、法制部門負責同志和省檔案局相關處室負責人共50余人參加會議。

會議指出, “五五”普法期間, 全省檔案系統(tǒng)在各級黨委和政府的高度重視和領導下, 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導, 深入貫徹科學發(fā)展觀, 按照國家檔案局和省委、省政府的要求, 緊緊圍繞本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局, 緊跟檔案事業(yè)發(fā)展形勢, 不斷完善規(guī)章制度、組織機構(gòu)設置、人員配備等各項保障措施;大力營造濃厚學法氛圍, 提供廣泛法律服務;健全工作機制, 鞏固并擴大宣傳陣地, 深入進行檔案法制宣傳;完善執(zhí)法責任制, 嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為, 著力提高依法治檔水平;努力提升檔案隊伍法律素質(zhì), 進一步增強領導干部、工作人員和執(zhí)法人員的法律意識和法制素養(yǎng), 推動檔案法制工作不斷取得新突破、新成績。前不久, 省檔案局被中共遼寧省委、遼寧省人民政府評為“2006—2010年度全省法制宣傳教育先進單位”。

在部署當前和今后一個時期全省檔案法制工作時, 孫成德要求, 全省檔案系統(tǒng)要認真學習、深入落實黨中央、全國人大、國務院的相關決議和工作規(guī)劃, 緊緊圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局, 緊跟檔案事業(yè)發(fā)展新形勢, 繼續(xù)完善制度建設工作, 著力提升依法制檔水平, 全力確保法制宣傳實效, 不斷提高教育培訓效果, 進一步推動全省檔案法制工作, 推進社會主義法制政府建設, 提升社會檔案法制意識, 為服務于遼寧全面振興, 維護社會和諧穩(wěn)定, 實現(xiàn)全省檔案事業(yè)又好又快發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。

淺談現(xiàn)代企業(yè)的普法工作 第4篇

關鍵詞：六五普法;企業(yè)普法;微普法;網(wǎng)絡技術(shù);長效化

中圖分類號：DF-05 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937(2016)02-0024-01

不斷變化的經(jīng)濟形勢和飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為現(xiàn)代企業(yè)普法工作創(chuàng)新帶來了新的契機，北京市金正資產(chǎn)投資經(jīng)營公司在做好依法治企，依法從業(yè)的同時，高度重視普法工作。企業(yè)結(jié)合自身經(jīng)營管理情況，利用互聯(lián)網(wǎng)交互技術(shù)，開展了“金正微普法”系列活動，一年以來共分享各種法律小案例50余個，新法解析2部，法律疑難問題解答3次，在企業(yè)中建立了良好的學法用法的工作學習氛圍，對促進知識型學習型企業(yè)起到了重要作用，員工對這一活動都表示收獲頗豐。

1 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將普法推送到員工身邊

現(xiàn)代企業(yè)的辦公環(huán)境早已摒棄了過去復雜低效的手工辦公方式，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，各種文件處理都實現(xiàn)了電子化，無紙化辦公已經(jīng)非常普及。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、內(nèi)部微信平臺等軟件的出現(xiàn)更是讓企業(yè)的管理工作變得更加靈活。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)和內(nèi)部微信平臺目前正被大多數(shù)企業(yè)廣泛使用。

2013年金正公司引進了OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，這一系統(tǒng)的應用不僅提高了公司內(nèi)部管理效率，更為普法工作提供了新的平臺。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，利用工作流概念，使企業(yè)內(nèi)部員工方便快捷的共享信息，高效協(xié)同工作的辦公平臺。該系統(tǒng)具有規(guī)范流程、信息共享、便于跨部門合作，提高管理效率，縮短管理半徑，利于實現(xiàn)全面調(diào)動企業(yè)資源為實現(xiàn)相同目標而協(xié)同合作的優(yōu)勢。在一個企業(yè)中，每個名員工都擁有一個OA賬號，該賬號附有與該員工所處崗位相匹配的權(quán)限，他的一切工作流程及工作痕跡都可以通過該系統(tǒng)瞬間送達和留存。

普法工作就是利用OA協(xié)同系統(tǒng)的優(yōu)勢，將員工編織在普法工作的環(huán)節(jié)中去，讓每名員工在自己的客戶端就可以收到普法教育的內(nèi)容，根據(jù)自身的時間安排和需要進行學習。同時，這一技術(shù)的在普法工作中的應用也增強了員工的參與感，員工可以在自己的平臺對普法工作的形式，普法活動的內(nèi)容甚至自身對普法工作的看法發(fā)表意見，大大拉近了活動發(fā)起者與員工之間的距離，所有的問題與答案也會在員工中同步分享，第一時間將員工帶入情景，參與活動中來。

OA協(xié)同系統(tǒng)的知識管理功能也為普法工作系統(tǒng)化、科學化提供了新的途徑。將企業(yè)的各項規(guī)章制度及相關法律法規(guī)編制于系統(tǒng)的知識管理模塊中，員工可以隨時調(diào)閱。同時，企業(yè)在進行制度整理修訂時也可以方便參照相關文件內(nèi)容，避免錯漏，更好的完成制度的過度安排，科學的確保企業(yè)制度整體性和完整性的實現(xiàn)。

2 關注企業(yè)自身的經(jīng)營特點，普法工作協(xié)助業(yè)務 提升

各個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點不同，普法工作在內(nèi)容上也應該有所側(cè)重。集團總部應以公司法、證券法、勞動法、刑法、民法等法律法規(guī)為普法重點;生產(chǎn)型企業(yè)應以安全生產(chǎn)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、環(huán)保法等為主要內(nèi)容;工程建設型企業(yè)應以建筑法、招投標法等建筑領域法律法規(guī)為主;服務型企業(yè)則應以合同法、商標法、侵權(quán)責任法等為主。

金正公司是一家從事金融服務行業(yè)的企業(yè)，因其自身的行業(yè)特點，如何有效抵抗風險，進行風險防范始終是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要關注點之一。企業(yè)管理者更將“事前防控”提升到了戰(zhàn)略高度。合同法、擔保法甚至刑法等涉金融領域的法律法規(guī)及相關司法解釋的普及教育成為是公司普法工作內(nèi)容的重點。

“金正微普法”系列活動一年來推送的50多個小案例中有近一半的案例是與企業(yè)經(jīng)營活動密切相關的，涉及保證、抵押、質(zhì)押、合同等員工日常工作需要的各個領域。使用以案說法的形式，讓員工在閱讀案例時可以有效的結(jié)合自身工作中遇到的問題，深入思考，使普法工作收到更好的效果。

同時，公司法律部門還把普法工作與合同審查結(jié)合起來，在進行合同審查時，不僅修訂合同條款，還對合同承辦人員進行合同法律宣傳，讓員工明白合同條款修改的用意，今后如何避免錯誤，使員工知其然并知其所以然，做到審查一批合同，培訓一批人員。

經(jīng)過普法工作的開展，公司員工自身的業(yè)務水平的到了一定提升，同時也促使公司業(yè)務業(yè)績不斷增長。

3 關注員工切身利益，普法工作促進構(gòu)建和諧企業(yè)

現(xiàn)代企業(yè)不僅承擔著提供產(chǎn)品服務的企業(yè)責任，也同時承擔著一定社會責任。十八大以來，黨和國家提出要構(gòu)建社會主義核心價值觀為中心的和諧社會，構(gòu)建和諧企業(yè)是和諧社會重要的組成部分，而企業(yè)將普法融入到構(gòu)建和諧企業(yè)的工作中來，無疑是企業(yè)承擔社會責任的最好體現(xiàn)。為此，企業(yè)在普法內(nèi)容中加大與構(gòu)建和諧企業(yè)有關的法律、法規(guī)的內(nèi)容，大力宣傳與構(gòu)建和諧企業(yè)有關的法治理念。

現(xiàn)代企業(yè)的員工普遍知識水平較高，有較強的權(quán)利意識和自我維權(quán)能力，想要更好的化解矛盾和糾紛，普法工作就要密切關注到員工的切身利益。例如，“金正微普法”系列活動就關注到企業(yè)適齡女員工較多的特點，專門針對勞動法等相關法律法規(guī)中對女職工的特殊保護問題展開專題討論，幫助企業(yè)和員工之間建立一個良好的溝通平臺，為潛在的矛盾提供一個化解渠道，使矛盾在無聲無息中得以解決，讓和諧在互諒互讓中得以實現(xiàn)。

4 關注社會熱點問題，普法工作與時俱進

普法工作不僅要關注企業(yè)內(nèi)部員工本身，也需要把眼界放開，對社會熱點問題予以關注。企業(yè)是社會中的一份子，任何企業(yè)或個人都不可能脫離社會而存在。在我國社會正處于改革轉(zhuǎn)型的關鍵時期，企業(yè)作為改革轉(zhuǎn)型的重點領域?qū)ι鐣狳c問題保持一定的敏感度，及時的了解和掌握新的法律法規(guī)將對企業(yè)未來發(fā)展起到助推作用。

普法工作也應該結(jié)合社會熱點問題進行法律宣傳教育，尤其應該關注對社會發(fā)展可能產(chǎn)生巨大影響的新的法律法規(guī)甚至司法解釋。普法工作的與時俱進不僅為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供必要的法律支持和前瞻性的決策依據(jù)，同時為員工的生產(chǎn)生活活動提供更好的法律指南。例如“金正微普法”系列活動中，開創(chuàng)了“新法速遞”專區(qū)，對新出臺的關于“民間借貸”、司法執(zhí)行等司法解釋進行宣傳，讓員工和企業(yè)管理人員第一時間掌握法律新動向，便于開展工作和管理決策，讓普法教育的效果落到實處。

5 普法工作長效化，營造企業(yè)法治文化

傳統(tǒng)的普法工作常常以“法制宣傳日”“法制宣傳月”等集中式普法教育為主要形式，而要真正取得更好的普法效果，讓法治精神，法律觀念深入人心，日常宣傳工作的作用不可小覷。“金正微普法”系列活動采取每周一個小案例或小專題的形式，以案說法、大眾討論，實現(xiàn)了普法工作的長效化、日常化。每周固定的時間，員工都會收到推送到自己平臺的普法教學案例或者專題問答的內(nèi)容，將理論與實際相結(jié)合，說教與熏陶相結(jié)合，法理與情理相結(jié)合，寓教于樂，使原有的集中式的普法宣傳教育固定下來，最終形成了以“金正微普法”為品牌的特色普法活動。該活動讓員工每周都能獲得新的法律知識，有新的思考，在其中營造了良好的學法用法的氛圍，形成企業(yè)特有法治文化。

參考文獻：

[1] 閆新學.借“五五”普法東風 固風險防范體系——普法與企業(yè)經(jīng)營管 理談[J].經(jīng)濟研究導刊，2010，(34).

普法工作情況總結(jié)報告 第5篇

今年以來，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及中央全面依法治國工作會議精神，認真落實省、市、區(qū)關于“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰負責”“誰服務誰普法”的普法責任制工作部署，更加注重系統(tǒng)觀念、法治思維、強基導向，以實施“八五”普法規(guī)劃為主線，以弘揚法治精神、培育法治信仰、推動法治實踐為主要任務，以強化普法責任制落實為抓手，在提高普法的針對性、時效性上下功夫，為推動“十四五”經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力法治保障。

一、強部署，共織普法工作“一張網(wǎng)”

(一)緊扣習近平法治思想主線。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，立足工作實際，精準謀劃，推進法治建設各項工作落實落細。抓牢憲法和民法典兩個關鍵，抓實依法治理、法治文化、普法宣傳三個創(chuàng)新支點，抓好部內(nèi)工作人員、企業(yè)職工、青少年、婦女兒童四類人群法治教育工作，進一步推動全區(qū)普法工作網(wǎng)絡織牢織密。把尊法學法守法作為公務員考核的重要內(nèi)容，開展述職述廉述法、學法用法考試等工作，做好部門內(nèi)學法用法。

(二)健全普法工作機制，壓實法治責任。

堅持依法決策、依法管理，建立“‘一把手’負總責、分管領導具體抓落實”的工作責任機制，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，機關干部配合抓的工作局面，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。制定《☆☆局關于落實普法依法治理工作的實施方案》，劃分“責任田”，明確各科室普法工作目標、具體任務，切實做到法治建設責任到科室到專人。發(fā)揮工會“四個第一人”職責，構(gòu)建“工會干部+律師”模式，堅決維護勞動關系和諧穩(wěn)定。聯(lián)合區(qū)檢察院、婦幼保健院建立全市首個未成年人“一站式”保護中心，實現(xiàn)“一站式”辦案救助。在全市范圍率先出臺“強制報告”“入職查詢”兩項制度，為未成年人打造“防護盾牌”。

(三)科學謀劃“八五”普法工作。

進一步增強“以人民為中心”的理念，科學謀劃“八五”普法工作，推進習近平法治思想進機關活動，貫徹落實憲法宣誓制度，組織開展“12.4”國家憲法日與“憲法宣傳周”集中宣傳，分步開展《民法典》宣貫活動。強化機關人員憲法、法律法規(guī)的學習、培訓與考核，切實提升依法行政能力，維護好群眾的利益。

二、強推進，實現(xiàn)普法服務“零距離”

(一)深化職工普法，促進勞資關系和諧。

一是成立職工維權(quán)應急小分隊，引導職工理性維權(quán)，創(chuàng)新“12+N+1”訴調(diào)體系，即12個源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)，N個區(qū)總工會派駐在各街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會干部，1個設在☆☆法院的訴調(diào)對接工作室。二是加強勞動法律監(jiān)督，推動勞動法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹實施，參與重大安全生產(chǎn)事故、職業(yè)危害事件、嚴重違反勞動法律法規(guī)等案件的調(diào)查處理，接收勞動爭議案件約2000件，調(diào)解成功300余件，為職工挽回經(jīng)濟損失約1000萬元。三是開展“尊法守法•攜手筑夢”服務農(nóng)民工公益法律服務行動，先后在農(nóng)民工人集中的☆☆園區(qū)、☆☆開發(fā)區(qū)等設置攤位，邀請資深律師為400余名被拖欠工資的農(nóng)民工提供免費法律咨詢服務，協(xié)助其按照合法程序維護自身權(quán)益。

(二)預防青少年違法犯罪。

一是完善青少年保護機制建設，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，協(xié)同區(qū)委組織部等相關部門共同建立青少年工作黨政聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)包含普法在內(nèi)的全區(qū)青少年工作。二是借助區(qū)義工聯(lián)“義工生活節(jié)”平臺，在少年宮、文藝廣場開展未成年人保護法、道德與法治等宣傳活動，惠及青少年近萬人次。三是“青春家園”品牌項目，借助專業(yè)社會力量，開展“道法盒子”青少年普法講師培育計劃、“美麗人生，由你做主”開放結(jié)局禁毒論壇劇場、“法治綠芽”社區(qū)四點半課堂等一系列普法項目，累計服務輻射9.8萬余人次。

(三)強化婦女兒童普法維權(quán)。

一是搭建反家庭暴力工作平臺，聯(lián)合區(qū)委政法委印發(fā)《關于建立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作機制的方案》《家庭暴力預防與處理工作體系工作方案》，成立工作領導小組，明確各單位職責、個案處理流程，定期召開聯(lián)席會，保障婦女兒童維權(quán)工作穩(wěn)步推進。二是成立區(qū)家庭暴力防護中心，開通反家暴熱線(21074727)，組建覆蓋公檢法、民政等14個成員單位的反家暴聯(lián)絡員隊伍，推進區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動，累計接訪家暴個案420宗，協(xié)助獲取告誡書17份，人身安全保護令9份，履行強制報告義務5次，申請經(jīng)濟救助20450元。三是持續(xù)開展“守護她權(quán)益”維權(quán)系列講壇，線上開設月度反家暴新聞回顧，以案釋法，提高婦女群眾對婦女兒童相關法律法規(guī)的知曉度。

三、強宣傳，推動普法教育“接地氣”

(一)打造“互聯(lián)網(wǎng)+”線上普法宣傳矩陣。

一是打造“互聯(lián)網(wǎng)+維權(quán)”宣傳板塊，在“☆☆工會”“☆☆青年”“☆☆她聲音”公眾號對新頒布的法律法規(guī)，如《勞動法》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》《婚姻法》等進行深入解讀，鏈接12338等婦女維權(quán)熱線，推進維權(quán)服務指尖化。二是聚焦《民法典》實施，利用中國工會法律服務平臺(中國工會普法網(wǎng))和微信小程序“中國職工公益活動平臺”提供民法典學習視頻，共組織1000余名職工注冊該平臺，其中133名職工登錄平臺學習超150小時。

(二)抓住重大節(jié)點，突出“靶向”宣傳教育。

一是在“五四”“三八”“六一”“反家暴日”等節(jié)點，開展特定人群普法專題活動，如開展“關愛職工、服務職工”暨“反詐騙”宣傳活動、“校園欺凌家校社”防治計劃。同時，制定“護蕾種子”講師培訓手冊，持續(xù)推動法治建設宣傳“進園區(qū)、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”。二是以“12•4”憲法日、“6•26”國際禁毒日為契機，指導各街道工青婦組織開展專題講座、普法教育游園會等普惠性活動，提升群眾法治意識，培育法治信仰，弘揚法治精神。如“法治之旅”參訪活動，累計組織新園學校等1200余名師生參觀深圳市法學會，如“航標計劃-城中村青少年法治賦能項目”、“法治綠芽”社區(qū)四點半課堂等普法項目，累計服務7.4萬余人次。

四、謀長遠，開拓普法建設“新航道”

明法者強，慢法者弱。普法工作是法治的“靈魂”，我局普法工作雖取得一定成效，仍有一些不足，如普法內(nèi)容有待豐富，普法手段有待創(chuàng)新，普法群眾覆蓋面有待進一步擴大。我局將以普法評議工作為契機，堅持常抓不懈，持續(xù)鞏固普法工作成效，堅持圍繞中心、服務大局，堅持慎始如終和守正創(chuàng)新相統(tǒng)一，發(fā)揮自身優(yōu)勢、助力譜寫☆☆普法工作新篇章。下一步將努力做好以下工作：

(一)深化普法工作機制建設。

完善勞動爭議預防、預警、調(diào)處一體化機制，深化勞動關系和諧企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動，主動參與處理好勞動爭議和職工群體性事件，促進職工隊伍穩(wěn)定。凝聚青少年普法工作合力，明確政府、社會組織等部門之間相互協(xié)助推動青少年工作職責，由過去普法主管部門一家“獨唱”，變成各部門各行業(yè)的“齊聲大合唱”，真正形成齊抓共管的“大普法”格局。建立家事情感糾紛智慧調(diào)處系統(tǒng)，聚焦訴前或者法援前端法律服務建設，加強對轄區(qū)女律師隊伍的扶持，充分利用轄區(qū)女律師隊伍，組建婦女兒童公益律師團隊提供法律公益服務，增強婚姻家庭糾紛解決的時效性和規(guī)范化。

(二)推進全民普法陣地融合發(fā)展。

推動全區(qū)企業(yè)員工關愛中心、源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)、戶外勞動者工會愛心驛站、青年之家、婦女兒童之家成為普法宣傳的工作陣地，不斷搭建好聯(lián)系群眾、引領群眾、服務群眾的重要平臺。同時，團結(jié)動員綜治、司法、公安、民政等力量，積極拓展普法陣地覆蓋范圍。

(三)強化普法宣傳隊伍建設。

加強勞動爭議調(diào)解和勞動法律監(jiān)督組織建設和隊伍建設，尤其加強靈活就業(yè)群體的人文關懷和心理疏導。大力發(fā)展法治宣傳志愿者隊伍，開展普法知識專題培訓，提升志愿者普法能力，組織開展各類普法活動，向志愿者提供普法宣平臺，營造濃厚的社會普法氛圍。加強婦女干部隊伍法律素質(zhì)，吸納各領域熱心公益優(yōu)秀婦女代表，組建普法小分隊，提供常見法律問題服務。