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醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料精選10篇

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醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料精選10篇
時間:2024-07-11 16:40:59     小編:WJ2

事跡材料非單純頌揚個人或單位之功,其精髓在于彰顯并弘揚時代所需之精神。此宗旨與目的,深刻詮釋了事跡材料的價值所在,即通過生動實例,傳遞正能量,引領風尚,共筑時代精神高地。下面是小編給大家分享的一些有關于醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料的內(nèi)容,希望能對大家有所幫助。

醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料 篇1

小董,男,35歲,神經(jīng)外科醫(yī)學博士后。于1999年9月20xx年6月,就讀蘭州大學醫(yī)學院神經(jīng)外科碩士研究生,20xx年6月20xx年9月,蘭州大學附屬第二醫(yī)院神經(jīng)外科總住院醫(yī)師,20xx年9月20xx年6月就讀蘇州大學神經(jīng)外科博士研究生,于20xx年8月20xx年12月在中山大學博士后流動站博士后,20xx年12月至今廣東省江門市中心醫(yī)院神經(jīng)外科副主任醫(yī)師。

在碩士研究生期間,師從于蘭州大學附屬二院神經(jīng)外科王維平主任醫(yī)師,主攻顱腦創(chuàng)傷機制與臨床,為其在顱腦外傷方面打下了堅實基礎。在博士期間師從于擅長鎖孔手術的蘇州大學附屬二院蘭青教授,博士期間主攻方向:鎖孔神經(jīng)外科微創(chuàng)手術,在博士期間進行扎實的顯微技術訓練,閱讀了大量的疑難病例、罕見病例及非常有價值的示教片,使其閱歷更豐富,并積極參加疑難病例討論。在博士后期間,師從于著名的中山大學附屬腫瘤醫(yī)院神經(jīng)外科專家陳忠平教授,對于腦膠質(zhì)瘤的個體化治療有較深刻地認識。

該同志參與神經(jīng)外科臨床工作14年,積累了豐富的工作經(jīng)驗及深厚的專業(yè)理論知識,能獨立解決本專業(yè)復雜疑難的技術問題。能獨立完成高血壓腦出血鎖孔清除術、急性硬膜外血腫清除術、硬膜下血腫清除術、腦內(nèi)血腫清除術、外傷性顱骨修補術、凸面、矢狀竇旁、大腦鐮旁腦膜瘤切除術,大腦半球部位膠質(zhì)瘤切除術和術后膠質(zhì)瘤的個體化治療,小腦半球、小腦蚓部腫瘤切除術,腦膿腫切除術,硬脊膜外腫瘤切除術,第四腦室內(nèi)室管膜瘤等手術。并參與完成蝶骨嵴內(nèi)1/3腦膜瘤切除術,前交通動脈、后交通動脈、大腦中動脈動脈瘤夾閉術,經(jīng)翼點鎖孔入路顱咽管瘤切除術,松果體區(qū)腫瘤切除術等神經(jīng)外科高難度、高風險手術。在神經(jīng)系統(tǒng)疑難腫瘤的診斷、手術治療和個體化治療方面,神經(jīng)系統(tǒng)疾病的微創(chuàng)手術治療方面的理論和實踐方面具有一定經(jīng)驗,并將微創(chuàng)鎖孔入路手術的新技術應用于高血壓腦內(nèi)血腫清除術,將眉弓鎖孔入路新技術應用于前交通動脈瘤夾閉術及鞍區(qū)腫瘤手術等。

該同志對待病人態(tài)度和藹,醫(yī)德醫(yī)風良好,不怕苦,不怕累,積極鉆研,樂于進取,勇于開拓臨床新業(yè)務,積極學習新方法新技術,熟練掌握神經(jīng)導航技術,使得個人業(yè)務不斷發(fā)展,不斷更新,能夠把握學科前進的方向,緊跟學科發(fā)展的動態(tài),及時與學科前沿技術保持一致,有所創(chuàng)新和拓展,使學術和技術處于神經(jīng)外科的領先水平。

期間,以第一、第二作者發(fā)表文章26篇,參與編寫論著《神經(jīng)外科新的實踐》一部(蘭州大學出版社20xx年)。已主持科研項目2項:作為負責人主持廣東省醫(yī)學科研基金立項課題《丘腦的顯微解剖及其外科入路的研究》。作為負責人主持廣東省江門市醫(yī)學科研基金立項課題《幕下小腦上鎖孔入路的顯微解剖學研究》。20xx年11月神經(jīng)外科鎖孔微創(chuàng)手術臨床應用獲中核集團公司科學技術獎一等獎;20xx年10月延髓血管減壓術治療原發(fā)性高血壓的臨床研究獲江門市科技進步三等獎;20xx年10月丘腦的顯微解剖及其外科入路的研究獲江門市科技進步三等獎。

醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料 篇2

小王,男,39歲,中共黨員,中專文化,畢業(yè)于銅仁職業(yè)技術學院,系印江自治縣纏溪鎮(zhèn)方家?guī)X村人。

一、義無反顧立志農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)

醫(yī)生這個職業(yè)是光榮而崇高的,不僅是能以肉體上解除人的痛苦,而且在精神上也能給人安慰,所以選擇了這個職業(yè)必須全身心的投入,才能全心全意的為人民服務。有高度的責任心和事業(yè)心,工作認真負責,一絲不茍,所在的村衛(wèi)生室轄區(qū)服務四個行政村,共服務3000人口,能愛崗敬業(yè),扎根在農(nóng)村最基層衛(wèi)生服務,遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行規(guī)定的收費標準,堅持從正規(guī)渠道進藥,藥品價格,收費標準公示上墻,不開大處方,不亂收費,讓群眾花小錢,就能放心就醫(yī)。醫(yī)者父母心,對群眾熱情,關心,耐心聽取病人描述病情和痛苦。分析他們的需求和意見。時時急病人這所急,痛病人之所痛,上班時嚴肅認真,細致診查每一例病人,謹慎用藥,嚴格執(zhí)行操作常規(guī),避免醫(yī)療事故的發(fā)生。不管是寒冬還是酷暑,白天還是夜晚,下雨還是下雪,上班時還是下班時,隨叫隨到,無怨無悔言。有時一晚能出診數(shù)次,一夜都睡上覺,有時剛端上飯碗,吃了一口飯,就被病人叫去,就是大年初一,也沒輕閑過,更談不上平時節(jié)假日,曾有人問,這么沒日沒夜,圖的是什么,即沒有高的收入,也沒有政治地位,回答的是憑一個人的良心,一個醫(yī)生的道德。

二、顧全大局,完成公共衛(wèi)生任務

在防控非典,手足口病,h1n1流感等突發(fā)公共衛(wèi)生事件,非典期間早出晚歸,整天排查從疫區(qū)回歸人員,為他們早晚測一次體溫,不畏懼隨時被感染的可能為轄區(qū)內(nèi)兒童檢查手足口病,做好散區(qū)兒童的手足口病的防控工作。防控h1n1流感,做到發(fā)現(xiàn)疫情及時上報,認真篩查轄區(qū)內(nèi)出國回歸人員,做好登記,嚴密防控h1n1流感的發(fā)生和流行。

所在村衛(wèi)生室,管理規(guī)范,制度健全,資料齊全,去年被評為鎮(zhèn)先進村衛(wèi)生室,個人被評為先進工作者,從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作后,多次被評為先進鄉(xiāng)村醫(yī)生,鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,纏溪鎮(zhèn)第五屆、第六屆人大代表。

在轄區(qū)內(nèi)經(jīng)常開展巡診工作,及時送發(fā)防保所下達的各種宣傳資料,使防病抗病知識普及到全村各家各戶。向村民宣傳黨的衛(wèi)生工作方針,宣傳新型家村合作醫(yī)療的優(yōu)越性。配合主管部門村委員會開展改水改廁工作,主動參與,當好參謀,向村民宣傳改水改廁對人的身體健康的重要性,使人民群眾健康意識不斷增強,把各種疾病控制在萌芽狀態(tài)。經(jīng)常為60歲以上老人健康體檢,聽心肺、測血壓,建立了村民健康檔案,規(guī)范管理性高血壓、糖尿病慢性病人。定期為他們檢查,建議治療和康復方案。開展35歲以上測血壓,及時發(fā)現(xiàn)高血壓病人,提出最佳治療意見。及時通知轄區(qū)內(nèi)孕婦去醫(yī)院體檢,向她們宣傳住院分娩的好處。夏秋季產(chǎn)后訪視的同時宣傳預防產(chǎn)婦中暑。做好兒童保健和計劃免疫工作,及時發(fā)放預防接種和體檢通知單,結核病督導工作一絲不茍,主動與患者達成服藥協(xié)議,發(fā)現(xiàn)副反應及時報告。

醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料 篇3

,男1952年6月出生,初中文化,中共黨員,曾是南鋼工人,現(xiàn)已退休,為社區(qū)工作者,主要負責轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生安全、教育、綜治民事調(diào)解、統(tǒng)計等工作。作為一名老黨員,不管退休前是南鋼工人,還是退休后為社區(qū)工作者,始終堅持學習,爭當一名學習型黨員,促進各項工作發(fā)展,取得了優(yōu)良成績,成為大家的學習榜樣。

一、明確學習意義,做到認真努力學習。

充分認識到:當前我國進入了全面建成小康社會的新時代,每個人只有認真學習,刻苦鉆研,掌握科學文化知識和業(yè)務工作技能,才能得心應手、高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務,取得優(yōu)異工作成績,去全面建成小康社會,實現(xiàn)中國夢。明確學習的重要意義,始終做到認真努力學習,不斷提高自己的文化素質(zhì),為做好各項工作,打下扎實基礎。

二、掌握學習方法,全面提高學習成效

“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。”學習是一項艱苦的腦力勞動,沒有任何捷徑可走,來不得半點虛假,只有不斷學習、刻苦學習,才能攀登知識的頂峰,成為一名知識大家。為了抓好學習,取得學習成效,以古人“懸梁刺股”、“鑿壁偷光”的精神,以“繩鋸木斷,水滴石穿”的`毅力去發(fā)憤學習,在學習上做到一個勤字,一個苦字。勤就是利用一切業(yè)余時間學習,學習一切有用的知識,做到開卷有益,提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平??嗑褪敲刻焱砩蠑D出時間學習,認真學習黨的知識和相關理論書籍,鉆研工作實務問題,不斷更新知識內(nèi)容,鞏固學到的知識內(nèi)容。掌握學習方法,刻苦勤奮學習,全面提高學習成效,把學習獲得的知識與理念轉(zhuǎn)化為實際工作能力,促進工作又好又快發(fā)展。

三、學習指導實踐,促進工作全面發(fā)展

明確學習的目的是為了做好工作、取得成績,促進事業(yè)發(fā)展。為此,他一是堅定政治立場,堅持黨的基本路線,堅定不移推進改革開放,切實當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵。二是增強崗位責任心,勇于承擔責任,做到腳踏實地、勤奮努力工作,全面做好轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生安全、教育、綜治民事調(diào)解、統(tǒng)計等工作,讓上級部門領導放心,持續(xù)推進社區(qū)各項工作發(fā)展。三是牢記黨的宗旨意識,堅持黨的群眾路線,始終全心全意為社區(qū)廣大居民群眾服務,樹立自己社區(qū)工作者的良好形象,努力獲得社區(qū)廣大居民群眾的滿意。

在取得成績面前,決心繼續(xù)抓好學習,努力取得學習成果,不斷提高自身文化水平和業(yè)務技能,爭當全社會認真努力學習的表率,為促進社區(qū)工作發(fā)展,全面建成小康社會,實現(xiàn)偉大中國夢,作出更大的貢獻。

醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料 篇4

沒有驚心動魄的豪言壯語,沒有可歌可泣的英雄事跡,她猶如田野平凡的一株小草、大海中一滴不起眼的浪花。

,呼瑪縣人民醫(yī)院的一名普通感染科護士長。20__年1月20日,一場突如其來的冠狀病毒肺炎疫情來臨之際,她作為感染科護士長,主動承擔起新型冠狀病毒肺炎防護培訓任務。為了做好此項工作,她和護士姐妹一同查閱資料,根據(jù)上級及院里感控要求,制定防護措施及流程,苦練防護服的穿脫要求,并對感染科護士進行嚴格培訓以保證醫(yī)務人員零感染。她放棄新年假期,每日堅守在感染病區(qū)親自查看,檢查防護用品,清潔消毒。不放過每一個細節(jié),隨時做好戰(zhàn)斗準備。疫情就是命令,她先后兩次進入感染隔離病區(qū)工作,護理病人并進行心理疏導,直到疫情解除。院領導要求把她替換出來時被她一口回絕了,她說:“我沒事兒,我還能堅持,多一個人進來就會多增加一份感染的機會。”

這就是,堅守崗位、恪盡職守,站在防控疫情的第一線,將廣大人民群眾的健康放在心頭、護在身后。她是疫情來襲時最美的逆行者,不顧個人安危始終在患者身旁,用實際行動踐行了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神,她的敬業(yè)、她的無私、她的奉獻精神,正是南丁格爾精神的真實寫照。

醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料 篇5

肖xx老師,女,19xx年6月出生,1997年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)為太原第五實驗中學語文老師。

作為一名普通老師,她忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),愛生如子,多年來一直從事教學一線工作,她不圖名、不計利,工作精益求精,為人誠實厚道,尤其是近來全心全意落實黨組織提出的“在師德師風的改進上創(chuàng)先爭優(yōu),在業(yè)務水平的提升上創(chuàng)先爭優(yōu),在學生的管理上創(chuàng)先爭優(yōu),在與家長的溝通上創(chuàng)先爭優(yōu),在與同事的相處上創(chuàng)先爭優(yōu)”的基本要求,贏得了領導同事的信任和家長學生們的好評,表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應有的品格和素質(zhì),體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性,曾先后多次被評為市校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、端正工作態(tài)度,忠誠黨的事業(yè),在平凡的工作中體現(xiàn)黨員的先進性

中學教師的工作,沒有驚天動地的壯舉,只有平凡瑣碎的工作。平時的日常工作任務重,要求高,難度大,既要抓教學,更要抓管理,其工作質(zhì)量直接影響到孩子的未來發(fā)展。要想干好這項工作,知識面窄不行,思路不清不行,理論水平不高不行,但光有這些還不行,還必須具備扎實的教學教育基本功、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神。肖冰波同志能二十六年如一日站穩(wěn)三尺講臺,奉獻青春熱情,這緣于對教育工作的熱愛,對黨的教育事業(yè)的忠誠。多年來,肖冰波同志無怨無悔,默默奉獻,精益求精,在平凡的崗們上書寫了不平凡的人生。不但如此她還帶領影響著身邊一批同事越來越多地加入這個行列。充分表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

二、愛崗敬業(yè),嚴謹篤學,在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的良好形象

二十六年來,她長期面對班主任及兩個班的語文教學工作量大、任務重的實際,作為一名共產(chǎn)黨員,她義不容辭,經(jīng)常加班加點,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻,從不叫苦叫累,也從沒有向領導提出過非分要求,始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。十年的班主任工作,三千多個清晨她會提前半小時到校,晚上會推遲半小時離校,風雨無阻,寒暑交替,始終如一。她所帶班級管理到位,全面發(fā)展,在學校屢屢獲獎,多次獲市及校優(yōu)秀班集體。她認為站在這個崗位,就得對得起這個崗位,就得對學生的現(xiàn)在和未來的發(fā)展負責。三尺講臺不大,但教師的責任重大。因而她奉獻,她覺得對得起家長及學生,對得起學校,她心安她光榮。同時肖冰波老師在高中語文教學中,為了提升礦區(qū)學生語文素養(yǎng)及水平,優(yōu)化學生高考語文成績,從熟悉學生特點,到熟悉教材,再到把握宏觀政策走向;從學習先進的教育教學理論,到研究高考趨向及新課程標準;撲下身子,大量翻閱資料,大量做題,認真用心備好每一節(jié)課;學生班容量超大,作業(yè)量大,她沒有一句怨言,從沒講過任何條件和報酬。在課堂教學中,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,注重培養(yǎng)學生的思維品質(zhì)。讓學生在課堂做主,努力體現(xiàn)新課標精神。她注重課堂的反思與總結,在在反思中進步,在總結中提高,有力促進了課堂教學質(zhì)量的提高。為此,她所帶班級的會考高考語文成績常常處于年級考核前茅,比較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

她所在語文備課組是一個典型的老中青結合組。年青人居多,因而帶動幫助年青人快速成長,則成了她義不容辭的責任,她從課堂設計、學生情況了解、講課、反思,毫無保留地手把手教給年青人。她的耐心和真誠令人稱贊。她先后培養(yǎng)帶動了語文組四位年輕人迅速成長,沒有怨言,不計報酬。她常和同仁們共同學習共同研討共同進步,所在語文備課組學習教研氣氛在全校是最濃厚的。擔子雖重、壓力雖大,但從沒有懈怠過,從沒有降低過工作要求和標準,表現(xiàn)出了較強的敬業(yè)精神,以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

三、以德立身,率先垂范,以人格魅力影響學生

肖冰波同志能夠按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨的紀律,加強道德修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色,在任務面前總是沖在最前,在榮譽面前總是讓給同志們。由于她嚴于律己,身正為范,注重自身道德修養(yǎng)提升,因而深受學生愛戴。學生從她得體大方的裝扮,文明規(guī)范的舉止,禮貌和藹的語言,求實鉆研的態(tài)度,深厚廣博的知識中,受到極大的熏陶和影響。她常常在語文教學活動中,潤物細無聲地提升學生的審美認知水平,使學生在潛移默化中走向文明規(guī)范。上課前一句“同學們好,請坐!”常給每屆學生以驚訝和激動;周記本上一句鼓勵的`評語,常是學生們一生不忘奮斗的起點。生活中,微笑迎人,與人為善,坦誠相待,經(jīng)常和同志們交流思想、暢談感受。盡其所能幫助身邊的同事,或疏通其心理,或解除其煩惱,努力營造團結向上的工作氛圍,和同志們建立了深厚的感情和友誼,確保了教學工作的不斷進步,為營造“和諧校園”增添了一份力量。此外,對領導安排的工作任務,不管是份內(nèi)的、還是份外的,都樂意接收,認真完成,表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應有的政治覺悟和優(yōu)秀品格,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

四、服務學生,愛生盡責,在寬嚴有度中促進學生全面健康發(fā)展

學生是教師園圃里的作品。是作品,就得全身心地投入熱情,唯有愛是不竭的動力。多年來,她靠“愛”“服務”,滿腔熱情迎來一批批學生,有大多滿意安心地送走了一批批學生。當年,因為愛學生,她走遍了礦山的溝溝梁梁;現(xiàn)在,因為愛學生,她可以早來晚走,午休義務給學生解疑答惑,從不推辭。她既關注家庭貧困學生,常常奔走在學校各部門各領導之間,為學生求免費保護學生自尊,又及時關注學生的情緒變化,心理健康。她常帶頭給家庭遭遇變故的學生捐款,帶領學生幫貧扶困,也不放棄班里任何一個學生。有位男孩子身體瘦弱,性格孤僻,在家里缺少父愛。不與班里學生交流,不與家人交流,不洗臉不講衛(wèi)生。學生們見他遠而避之,家長對他無可奈何。她以仁愛之心愛護這位學生,給他肥皂、毛巾,并和他私下約好每天干干凈凈見面,彼此報以微笑。常常關切地問候他的身體狀況,及時在他的周記本上寫大段鼓勵性評語,慢慢地他的外表得以改觀,內(nèi)心也漸漸敞開,視老師為知己,直到順利進入大專,竟能在假期獨立陽光地打工。愛學生,還需要嚴格有度。對于“行為障礙生”,得耐心細致,動之以情,曉之以理幫其改錯。既要事先聯(lián)系家長充分了解學生情況,做到心中有數(shù);又在教育步驟中步步為營,明晰規(guī)章制度----擊中學生軟肋----理性分析危害----制度約束行為----進步一點就是成功。這樣她充分搜集學生資料,科學實施教育步驟,耐心走進學生心理,使許多同類型學生得以逐步進步,到社會上大有作為。她在學生眼中也成為既愛又怕的良師益友。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上肖冰波老師付出的是辛勤的汗水,然而她收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。她用她的愛去教誨她的學生,她用她的情去培育她的學生,她無愧于她心,她無愧于她的事業(yè),讓她矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給學生們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。讓“共產(chǎn)黨員”的稱號在她身上閃閃發(fā)光。

醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料 篇6

xx省xx市機關黨支部現(xiàn)有黨員14名,支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草,重要課題調(diào)研,重要信息提供;完成市委交辦的綜合協(xié)調(diào)事項,負責指導全市政研系統(tǒng)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,xx市xx黨支部堅持以機制創(chuàng)新為統(tǒng)攬,探索建立了一套以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政機關創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,極大激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,有力促進了機關黨建與政研業(yè)務的有機融合、同步共進,有效實現(xiàn)了整體工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。

一、以機制創(chuàng)新推進創(chuàng)先爭優(yōu)

其核心理念是“內(nèi)生型”績效管理。主要特點是:工作流程化。將全部工作科學化分類、流水線設計,做到有章可循、自動運轉(zhuǎn)??己顺B(tài)化。實行“一事一結、即時考評、月月排名”,將考核融會在日常工作的全過程,實現(xiàn)了由事后考核到即時考核的轉(zhuǎn)變。管理自治化。充分發(fā)揚民主,每個人既是制度的全權制定者,又是自覺執(zhí)行者,實現(xiàn)了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現(xiàn)代企業(yè)管理機制引入機關,建立工作招投標制度,使指令性的派活干變成了主動的搶活干。推進科學化考評。圍繞反映工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作作風,設置了工作量、書記表揚、主任表揚、領導批評、請假量、群眾滿意度6項指標,既簡潔明了,又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動量為基準,按月對干部完成的工作量進行匯總排序,并將考核結果與利益分配直接掛鉤,在工作業(yè)績和個人獎懲之間開啟了“直通車”。受到上級充分肯定。對xx市建立以內(nèi)生型績效管理為核心的黨政機關創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,推行批評與自我批評制度化、常態(tài)化的經(jīng)驗做法,中央創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組、中央黨建領導小組、中共xx省委分別發(fā)文予以總結推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮,中組部常務副部長沈躍躍分別兩次作出批示或給予表揚。xx省委書記張慶黎、省長張慶偉等省領導也相繼批示在全省總結推廣。國務院研究室、國家行政學院、北京市等全國各地60多個單位來人來函考察學習。

二、以機關創(chuàng)先促進業(yè)務創(chuàng)優(yōu)

管理機制上的主動創(chuàng)新,有力促進了文稿起草主業(yè)的全面提升。他們科學設置工作流程,推出了文稿起草“三步曲”:前期積累。創(chuàng)辦反映xx市委工作思路的黨內(nèi)刊物《重要觀點》,將市委主要領導在各種場合閃爍著思想火花的即席講話,整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文,下發(fā)各級各部門,成為市委重要施政工具。創(chuàng)辦《重要信息》,為文稿起草備足精原料。中期研討。創(chuàng)立了周末研討會制度,全體成員雷打不動堅持每周五召開業(yè)務研討會。通過集體研討市委主要領導一周來的新思想和關注點,準確把握領導思想動態(tài)和全市重點工作方向。精品迭出。20xx年以來,在人員編制沒有增加的情況下,平均每人每年完成有效文字量30萬字。起草的xx市委四屆三次、四次、五次全會報告和xx市第五次黨代會報告,成為指導全市經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領性文件?!堕煵竭~向“同城化時代”》、《華為總部為什么落戶》等20余篇調(diào)研報告被省領導批示全省學習借鑒。20xx年得到中央和省、市領導肯定性批示156個。

三、以班子建設引領隊伍建設

加強思想建設。先后開展了“干工作為了什么”、 “要不要‘爭’”、“要不要‘創(chuàng)’” 、“學雷鋒,做老實人、干老實事”等一系列思想大討論和主題教育活動,提高了大家的職業(yè)品質(zhì)和政治操守,使創(chuàng)先爭優(yōu)的理念內(nèi)化于心。經(jīng)常開展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動”,先后解決了4名干部存在的作風浮躁、工作疲沓、缺乏協(xié)作精神、組織紀律性差等突出問題。拿起批評武器。探索新時期開展批評與自我批評的新路子,推進批評與自我批評的常態(tài)化、制度化、公開化。常態(tài)化,就是工作一旦出現(xiàn)紕漏,黨支部馬上指出存在問題并給予批評。制度化,就是將批評作為重要指標納入績效考核,以此督促大家克服缺點、保持先進。公開化,就是批評一經(jīng)產(chǎn)生,立即記入《批評登記簿》,并在月末通報會上通報,放大批評效應,警示教育他人。做好干訓工作。內(nèi)部通過以會代訓、以老帶新、選樹標兵、定期輪崗等方式,培養(yǎng)復合型人才。使擅長寫文的人增長辦事能力,專于辦事的人學習寫文,實現(xiàn)由“單練一門”到“能文能武”的轉(zhuǎn)變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市、區(qū))和市直部門,遴選政研干部來學思路、學文字、學管理。先后為其他單位培養(yǎng)30多名優(yōu)秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統(tǒng)唱響“同為千秋事、共享一個家”的共同理念,建立起團結和諧的政研大家庭。創(chuàng)辦特色政研刊物《廊研通訊》,設置工作導向、業(yè)務探討、工作感言等欄目,大力營造頑強、嚴謹、高效,探真知、求卓越、樂奉獻的政研文化。

20xx年5月,省委省政府決策咨詢委員會、省委政研室授予xx市全省政研系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)“紅旗單位”稱號。20xx年7月,被省委政研室授予全省政研工作優(yōu)勝單位稱號。20xx—20xx年,連續(xù)4年被市委、市政府授予市級優(yōu)秀領導班子稱號。20xx—20xx年,連續(xù)3年被xx市委授予市級先進基層黨組織稱號。20xx年12月,經(jīng)市委批準,被xx市直機關創(chuàng)建雙星品牌工程領導小組授予xx市五星級機關稱號。

醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料 篇7

李靖,男,漢族,大專文化,中共黨員。區(qū)鎮(zhèn)彰村衛(wèi)生室負責人,彰村村委會委員。

是一位全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師,在20xx年推選為彰村村委會成員,他毅然放棄了在遂寧市城市中效益很好的診所,回到鄉(xiāng)村最基層,干起了鄉(xiāng)村中的“赤腳醫(yī)生”。

在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領導下,任勞任怨地做好最基層衛(wèi)生工作,宣傳惠民政策,宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療基金補償政策,宣傳11項公共衛(wèi)生服務項目,長期免費為村民測量血壓、血糖,做好本村各種慢性病病員的隨訪,配合鎮(zhèn)醫(yī)院對全村村民建立健康檔案,經(jīng)常下村到“廟神坡”、“水觀音”老年人聚集的廟會等地,免費為老年人做健康體檢和患有各種慢性病的老人做隨訪。對全村兒童保健、預防接種、孕產(chǎn)婦保健、傳染病、慢性病管理等做健康指導和一定的康復指導。

在古鎮(zhèn)設置義診點,免費為景區(qū)游客、鎮(zhèn)村孤寡老人、留守兒童做義診。免費為老年人做常規(guī)身體檢查,嚴格遵守國家對村衛(wèi)生室藥品零加價政策。

他既是一名醫(yī)生又是彰村的委員,他的家在彰村四社,在鎮(zhèn)黨委政府和村委會領導下,積極、踏實地做好村委會委員的工作。

在新城征地拆遷工作中,對于涉及到的彰村4社征地工作中,他認真學習征地拆遷的政策,積極向村民宣傳政策,耐心向群眾解釋他們不理解的地方,帶頭先清點土地附屬物,率先簽訂了自己房屋拆遷協(xié)議等工作。

對全村新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和失地農(nóng)民進入社保中心,失地農(nóng)民“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等工作中,他全力為廣大村民宣傳、講解國家的優(yōu)惠政策,讓農(nóng)民得到政策的實惠。

在他的生活中沒有節(jié)假日,他放棄了城市中的安逸生活,回到了最基層的鄉(xiāng)村,不論是“三伏”還是“三九”,白天或黑夜,只要接到出診電話,他都毫無怨言地出診,一心只想自己能夠早點到,讓病人減少痛苦,身體能夠健康。

在工作中,堅持用愛心構筑和諧,在征地工作中,無論是親朋好友的不理解,還是群眾的責備和誤解,他總是耐心進行解釋,默默地向社會傳遞真情。同志在彰村所有村民和干部的心中有很高的威望,老百姓紛紛稱贊他“是一個敬業(yè)奉獻的好鄉(xiāng)村醫(yī)生、好村干部”。

醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料 篇8

,中共黨員,是縣房產(chǎn)科的一名維修人員,工作幾十年來,他時時刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格的要求自己,做事不聲張,勤勉工作,是同志的工作特點,這些年來,以他出色的工作潛力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的入黨誓言,贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績,多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者,并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。

一、勤奮好學,鉆研工作業(yè)務

1976年,年輕的參加了工作,成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中,憨厚、樸實的他一方面用心向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務實的工作,不僅僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務骨干,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,得到了領導和同志們的高度評價。

“一個人能夠沒有文憑,但決不能夠沒有知識”,這是他十分欣賞的一句話,為此,幾乎把所有的'業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上,努力將自己的工作吃透,干好。

隨著單位維修量的增加,工作難度也在加大,原先作為設備維修主力的臥式管道疏通機,常因施工中進水而造成電源短路,既影響施工進度又是事故隱患,暗自下定決心,必須要對原有機器進行技術改造,啃下這塊硬骨頭。

明白自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點,其間,有的同志開玩笑的說:“咱就是一個維修工,操那份閑心干啥呀”?每逢這時,他總是淡淡一笑,心里說:“因為我是黨員,就得要鉆研業(yè)務”。功夫不負有心人,經(jīng)過多次的反復實踐,最后解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題,機器投入使用后,不僅僅增加了施工的安全系數(shù),提高了工作效率,延長了機器使用壽命,還為單位節(jié)省設備購置和維修費用萬元以上。

近年來,城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴重,這不僅僅加大了維修的工作量,更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過幾經(jīng)調(diào)研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原先鑄鐵井蓋的思路,這一想法立刻得到了領導的認可和推廣,如今的水泥井蓋不僅僅避免了丟失,而且還為單位節(jié)約了超多維修資金。

鉆勁不僅僅表此刻技術革新上,還表此刻實際工作中認真總結經(jīng)驗,由表及里,觸類旁通。如今,他煉就了一身硬功夫:只要聽聽戶主的簡單介紹,就大體明白問題出在什么地方。干一行,鉆一行。如今,憑著這股鉆勁,使原本木工出身的,成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

二、時時刻刻心系人民群眾

作為一名房產(chǎn)管理所的維修工,最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道,誰家的屋子漏了,誰家的下水道堵了,哪片的居民區(qū)污水外溢了,都離不開梁士忠和他的同事們,每當這時,不管時間早晚,梁士忠總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。

2月26日,建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原先,于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了,此刻找了幾個維修隊,要么人家嫌活太臟,要么覺得技術但是關都沒有承攬,萬般無奈之下,于師傅找到了房管所。聽說狀況后,二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一齊,熏的人抬不起頭,但是他沒有任何抱怨,率先跳入下水道開始工作,機器處理不了的地方,他就把手探進去清理,清理過程中,污水不時的噴到臉上、身上,但是這些都沒有阻擋住工作,最后,憑著過硬的技術和頑強的毅力,最后將管道疏通了。當時,于師傅激動的說:“我兒子18歲,這個下水道就整整18年沒有疏透過,這天,你們但是了去了我一塊心病!”

房管所維修工的工作特點是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過節(jié),更是不得閑著,為此,有的朋友也勸他:“這么大歲數(shù)的人了,還那么認真干啥,該歇就歇了!”每逢這時,他只是淡然一笑,說道:“因為我是共產(chǎn)黨員,就得要為群眾著想。”因此,每當群眾有了困難,他顯得比戶主還著急,總是想方設法滿足群眾的需求。

xx月x日,正在親戚家忙碌著喪事,接到報修電話,說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說,和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化,第一次維修后還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個勁的說:“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的,挺好的!”但是,梁士忠思考到老人年紀大了,身邊又沒有人照顧,毅然又把坐便器拆了下來進行了補救,徹底解除了老人的后顧之憂。

不善言辭,但是他的心里總是這樣想,任何家庭成員都代表著自己家庭的形象,同樣,自己是黨員,也就代表著黨的形象,因此,梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題,努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

排千家憂,解百家愁。解決的雖然都是些煩瑣的小事,但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情,書寫著新時期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。

三、共產(chǎn)黨員,時刻無私奉獻

上有年近七旬的老母親,下有在外上學的兒子,妻子沒有工作,全家的收入只靠他一個人的工資維持,同時,他自己也患有血壓高和輕微的甲亢,如果工作累了,身子就會發(fā)酸,出虛汗。但是,這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情,相反,在出色完成本職工作的同時,30年來,他奉獻了多少個公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計算了。

今年年初的一個星期日,樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水,污水又很快溢到地面結成冰層,如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天,在家休息的接到報修通知后,迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場。施工中,因天氣寒冷,凍土層深達幾米,每一鋼鎬砸下去,鎬柄震的手掌都發(fā)麻,手都打起了血泡,但是全然不顧,毅然脫下外衣繼續(xù)工作,在他的帶動下,全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑,然后馬不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢復了正常,臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯,都被他帶頭謝絕了。

有朋友不解的問他:“憑你的技術自己干必須比在單位干強多了,何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時,他總是淡淡一笑,說道:“因為我是黨員,就得要無私奉獻。”就這樣,義務奉獻也就成了他的家常便飯。

奉獻源于職責。多年的維修工作中,總是以高度的職責感投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻的,他心想:只要群眾對自己的工作滿意了,自己也就知足了,也就無愧于黨員的光榮稱號了。

淡泊名利,甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點事,心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的,也是這樣做的。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,,一個普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他以不甘平庸的鉆勁,心系群眾的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值,同時,也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。

醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料 篇9

小龐,女,1981年11月出生,20xx年畢業(yè)于陜西西安衛(wèi)校,20xx年到陜西友誼醫(yī)院從事內(nèi)科護理工作,20xx年取得西安交通大學網(wǎng)絡教育學院護理大專畢業(yè)證書?,F(xiàn)任住院部神經(jīng)內(nèi)科護師。

在護理和護理管理工作中,劉建英同志愛崗敬業(yè),本著艱苦奮斗和無私奉獻的精神,致力于本職工作,能以身作則,總是以高標準要求自己,注重轉(zhuǎn)變護理理念,增強主動服務意識,倡導護理措施人性化,成績突出。

如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了十二個年頭了,雖然只是眾多醫(yī)務人員中平凡的一位,但她深愛著我的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生,用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里,她讀懂了奉獻的樂趣,在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內(nèi)涵。一直以來,她都認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士,每天的工作我都盡職盡責,每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術也還可以的,鋪床也鋪的挺漂亮的,搶救起來我也能夠獨擋一面。自從去年初,內(nèi)一科病房成為了優(yōu)質(zhì)護理服務的第二批試點病房,為了全程連續(xù)的照顧病人,科室開展了責任制護理,改革了排班模式,簡化了護理文書,以您在我心中、我在您身邊為口號,同事們?nèi)翰呷毫?、其心協(xié)力為了三個滿意的目標而奮斗。劉建英以飽滿的工作熱情積極投身優(yōu)質(zhì)護理服務工作中,在她的建議下重新布置了病房環(huán)境,使病人感覺更溫馨,購買了吹風機、免洗的洗發(fā)水和適合病人使用的潤唇膏,護患之間也涌現(xiàn)出一個個真實感人的故事,感謝信也雪片樣的飛來。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的全面開展,護理工作進入了新的里程,護患關系也將翻開新的一頁。

作為一名主班護士,她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每天早上7點半她來到病房,首先每一位病人問好,大家早上好!昨天晚上您睡得好嗎?今天您感覺好一些了嗎?每天下班前,她會再次來到病房看看病人,問問他們有什么需要,問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離。一句句真誠的話語,使病人體會到了醫(yī)患之間的平等和親切,護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。

用她的話說:護理工作是需要愛心、需要奉獻、需要理解的。如果護理人員能夠真正的把病人放在心上,設身處地的為他們著想,或者說把每一個病人都當成朋友或親人,真真切切的關心他們、照顧他們,全心投入、真誠相待,我們的醫(yī)患關系不是會更加和諧嗎!

去年有一位孤寡老年腦梗塞患者被家屬遺棄在醫(yī)院,她和科里的同志們,不辭辛苦的承擔起照顧老人的義務,不怕臟、不怕累,在自己繁忙的工作中,還給老人喂飯、喂水,擦洗身體,把自己家的衣服拿來給老人換洗,為老人做精心的護理,和老人聊天,詢問老人家里的情況,幫助他解除思想負擔,一邊治療一邊尋找親屬,真正做到了疾病護理和心理護理的完美結合,把整體護理的理念和行為體現(xiàn)在自己工作的一點一滴之中,使病人及家屬都非常感動。

作為一名護士,她時常會想想她能奉獻給我的病人的就是為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務,而優(yōu)質(zhì)服務的核心便是愛,她是一個充滿愛心的人,懂得珍惜健康、呵護生命,把自己對生命深深的熱愛,融入到護理工作的每一個對象、每一個細節(jié)之中。她認為在護理工作中,多給病人一些理解,病人也會給你一份關心!何樂而不為呢!

護士的工作是忙碌的,但是優(yōu)質(zhì)護理服務讓病人體察到了護士的付出,感受到了護士的努力??吹剿诓》坷锩β荡┧?,有個家屬都問了好幾遍說:你今天累壞了吧?她說:不累呀。她知道,病人是真的關心她累不累,正因為這種關心,她才不會覺得累,體力上雖然是有點累,但她精神上是愉悅的,因為她覺得我做的這一切,都是值得的。當患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走,雖然每天留下的是疲憊,換來的卻是我們身心的滿足,雖然辛苦,但再苦再累也不會改變我們服務的志向,看著這幾年來醫(yī)院的榮譽,她的內(nèi)心無比的激動,她為她是神經(jīng)內(nèi)科的一員而驕傲,是一名友誼醫(yī)院醫(yī)院的護士而自豪。

有人說,護士是沒有翅膀的天使,因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦;有人說,護士雖然不一定有很美麗的容顏,但是一定有一顆溫柔善良的心。她從來都不認為自己是天使,因為這些都是她該做的工作,病人的滿意就是護理人員的追求,是她們義不容辭的責任!她是一名平凡而又普通的護士,她會用我的愛心來對待每一位病人,讓他們感受到不是親人卻勝似親人的溫暖。

用心去服務,用愛去服務,把我們的感情融入我們平凡的工作中,把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè),把我們的愛心送到每一位患者的心中,這是劉建英同志的心聲,也是廣大護理人員共同的新生,愿優(yōu)質(zhì)護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。

醫(yī)師敬業(yè)奉獻的事跡材料 篇10

高志結,男,1980年生,安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人,現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來,高志結視學習為生存發(fā)展需要,視成為為人生目標,刻苦學習,勤奮肯干,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),不斷拓寬知識視野,提升技術水平,成為了一名具有現(xiàn)代科學文化知識的“藍領精英”,成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年,“全國五一勞動獎章”等榮譽,他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。

20__年2月,剛離開父母,遠離家鄉(xiāng)的高志結來到洛克電氣的第一天,就被車間主任噓寒問暖的關心和老師傅手把手的指導所感動,從此,高志結暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有理想,混日子,一定要學就學最有用的,要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想,更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則:一是遇到不懂的問題一定要一問到底,遇到不會的工作一定要學會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法,虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅,愛護新工人,盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來,高志結每到一個新的崗位,都從零開始,從頭學起。他積極參加公司新市民學校的學習,學文化、學知識,并以自己的實際行動影響其他外來工,帶領和鼓舞大家努力學習,為實現(xiàn)自己夢想打下好基礎。

20__年6月,高志結所在的轉(zhuǎn)子車間需要一名設備管理員,一向工作認真、好學的高志結,敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機會,主動向車間主任請纓,并保證一定把車間管理員當好,把車間里的設備管理好。公司不僅同意了他的請求,并且專門送他去參加業(yè)務培訓。高志結沒有辜負公司領導的信任和期望,牢牢把握這次學習機會,認真學習設備管理理論知識和實際操作本領,并將掌握的設備管理技術和知識,運用的對車間設備的改造和管理上,為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本,提高了經(jīng)濟效益。

20__年4月份轉(zhuǎn)子車間一臺壓鑄機的益流閥由于設計不合理,基本上天天壞,一壞就換閥。當時一只閥的零售價500多元,可想而知這對工廠的損失有多大。當時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調(diào)到轉(zhuǎn)子車間當設備管理員的高志結來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來,他忙得忘記了吃飯、下班,顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析,下班后也不忘帶回宿舍研究分析,經(jīng)過一個星期的`琢磨、推敲、反復試驗,功夫固然不負有心人,他終于找到了“癥結”,為工廠挽回了損失。

20__年10月,工作出色的高志結被公司提拔為轉(zhuǎn)子車間副主任主要負責轉(zhuǎn)子壓鑄。20__年轉(zhuǎn)子車間的一臺關鍵設備(250噸壓鑄機),由于年代比較長,產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力很差,產(chǎn)品的合格率僅為70%,當時生產(chǎn)任務比較緊,購買新設備周期又比較長,如果這樣生產(chǎn)下去公司會嚴重虧損,如果不生產(chǎn),客戶將會丟失,這樣一來公司得損失將會更大,當時這樣一個難題就擺在了主要負責轉(zhuǎn)子壓鑄的高志結面前,他沒有向困難低頭,而是迎難而上,主動提出對設備進行改造提升,由于時間比較緊,沒有很多的時間留給高志結,他就帶領手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒有休息,對設備的主要部件進行更換提升,關鍵部位的改進,最終問題得到解決,經(jīng)過改進后的壓鑄機,產(chǎn)品合格率提升到99.5%,給公司挽回經(jīng)濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。20__年高志結發(fā)現(xiàn)車間的幾排污管道不夠合理,嚴重影響車間的正常生產(chǎn),如果叫外面人來設計制作的話費用很高,這時高志結向公司提出自己作,方案給領導看后公司領導非常滿意。高志結利用公司的廢料,合理的設計,再加上他的創(chuàng)新思想和對困難永不低頭的決心,帶領3名員工在短短的一個月就把幾條設計合理、實用的排污管道展現(xiàn)世人面前,為公司解決了難題創(chuàng)造了效益。

作為三十來歲的青年人,休息天、節(jié)假日,高志結沒有將有限的時間耗費在玩玩牌,逛逛街上,而是把難得的業(yè)余時間都用于學習和工作上。學習學習再學習,努力努力再努力,創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu),已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結構,提升文化素養(yǎng);他學以致用,不斷處理好學習與工作、學習與工作的關系,升級生活質(zhì)量;他謙虛謹慎,不斷正確對待成績和榮譽,升華人生境界。正是基于這些優(yōu)秀品質(zhì),使高志結這位普通的外來青年,在第二故鄉(xiāng)的各級

領導和關懷下,迅速成長為民營企業(yè)的優(yōu)秀管理干部,成為常州百萬外來務工者學習的榜樣。20__年3月隨著洛克“高志結勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌,高志結給自己的工作、創(chuàng)新目標訂了更高的標準。通過創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動的開展,以增強企業(yè)核心競爭力為目標,不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力:培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務精通、創(chuàng)新能力強、層次高的創(chuàng)新型人才隊伍:加強創(chuàng)新成果的推廣和應用,增強企業(yè)社會影響力,體現(xiàn)企業(yè)的社會價值,提高社會效益。

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