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教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)范文(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-06 22:44:02
教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)范文(19篇)
時(shí)間:2024-05-06 22:44:02     小編:念青松

心得體會(huì)讓我意識(shí)到,時(shí)間管理對(duì)于高效工作至關(guān)重要。在寫心得體會(huì)時(shí),可以引用一些相關(guān)的理論知識(shí)或文獻(xiàn)資料,提升文章的可信度和參考價(jià)值。9.為了更好地理解心得體會(huì)的寫作方法,我們整理了一些范文供大家參考。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇一

戴書記的講話思路清晰,目標(biāo)明確,可操作性強(qiáng),為我們指明了發(fā)展方向,堅(jiān)定了發(fā)展的信心和決心。今后,我們洋馬鎮(zhèn)能否融入射陽發(fā)展,做到與射陽發(fā)展同頻共振,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊頭并進(jìn)甚至稍勝一籌,我想就我本人如何更新思想,做到在崗在位在狀態(tài)以及就分管的宣傳工作如何為洋馬的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持、思想保證、精神激勵(lì)和文化條件談幾點(diǎn)設(shè)想。

精氣神是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映,也是一個(gè)人拼搏進(jìn)取的動(dòng)力源泉,一個(gè)人有了精氣神,就會(huì)有理想、有追求、有作為。我要以這次學(xué)習(xí)會(huì)為起點(diǎn),解放思想、振奮精神,不斷強(qiáng)化對(duì)射陽發(fā)展的思考,以新思路適應(yīng)新常態(tài),以新作為開創(chuàng)新局面,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,走綠色發(fā)展之路,與全縣百萬人民一起塑造射陽新印象,推動(dòng)后發(fā)快崛起。

繼續(xù)健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)周六學(xué)習(xí)日活動(dòng)制度,讓黨員干部思想認(rèn)識(shí)與時(shí)俱進(jìn),時(shí)刻與黨委政府保持一致。具體做到“三個(gè)雙一”:一要倡導(dǎo)“一天一小時(shí)自學(xué)”。提倡每天至少利用1個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué),養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,使學(xué)習(xí)真正成為一種習(xí)慣、一種生活方式,開卷有益、常學(xué)常新。二要堅(jiān)持“一周一堂課”。立足于解決洋馬發(fā)展過程所面臨的實(shí)際問題,從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、工作方式和學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)形勢新要求。三要堅(jiān)持“一月一必讀”。每月確定圖書和相關(guān)的政策文件作為必讀書目,努力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。

提振各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,打造一支想干事、能干事,干成事、不出事的干部隊(duì)伍。多開展一些宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)黨員干部的歷史感、責(zé)任感、緊迫感,堅(jiān)定發(fā)展信心和決心,找到趕超的辦法和路徑;多開展先進(jìn)典型培樹活動(dòng),用身邊的普通典型引領(lǐng)黨員干部關(guān)注發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、投身發(fā)展、競相發(fā)展;多開辦一些黨員干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,傳授創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能,傳播先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)理念,適時(shí)帶領(lǐng)黨員干部到先進(jìn)地區(qū)走一走、看一看,讓他們自覺接受先進(jìn)發(fā)展理念、學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

積極配合旅游部門做好洋馬旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在推進(jìn)中藥材文化建設(shè)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、叫響名鎮(zhèn)的深度融合中,進(jìn)一步打造洋馬菊花文化新名片;通過菊花節(jié)、旅游推介會(huì)等各種方式,運(yùn)用微博、微信等各種新媒體對(duì)外宣傳洋馬,提高洋馬在國內(nèi)外的知名度;強(qiáng)化重大主題報(bào)道的宣傳策劃,強(qiáng)化與市內(nèi)外主流媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的戰(zhàn)略合作,在篇長深度上下功夫,在頭版首頁上做文章,在保證新聞流量的同時(shí)提高新聞質(zhì)量。注重對(duì)重大突發(fā)事件的輿情把控,正面報(bào)道要力戒負(fù)面效應(yīng),負(fù)面報(bào)道要力求正面效果。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇二

古人云,天有三寶“日月星”,地有三寶“水火風(fēng)”,人有三寶“神氣精”。毛主席曾說過,人要有點(diǎn)精神,這種精神就是人的精氣神的集中體現(xiàn),人有了這點(diǎn)精神,就有了精氣神,就有了精神支柱,人生就有了激情、有了意義,人就有了追求、有了價(jià)值。反之,一旦沒有了“精氣神”,人就如同靈魂出竅,行尸走肉,昏昏噩噩,無所作為。

當(dāng)前,全市上下“提振精氣神,爭當(dāng)排頭兵”解放思想大討論活動(dòng)方興未艾,如火如荼。作為教育戰(zhàn)線和教育人理應(yīng)走在全市前沿,為活動(dòng)提供人才和智力支持。

1.要終身學(xué)習(xí),增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,逐步形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)。一是倡導(dǎo)“一天一小時(shí)自學(xué)”。提倡每天至少利用1個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué),養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,使學(xué)習(xí)真正成為一種習(xí)慣、一種生活方式,開卷有益、常學(xué)常新。二是堅(jiān)持“一月一必讀”。每月確定書目和相關(guān)的政策文件作為必讀書目,開展系列讀書活動(dòng),如春季“喜讀書,賀新春”、夏季“好讀書,慶七一”、秋季“勤讀書,迎國慶”、冬季“善讀書,樹典型”,要求撰寫讀書筆記和心得體會(huì),努力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。三是堅(jiān)持“一月一沙龍”。分級(jí)部組織開展“研究式”、“講座式”、“爭鳴式”學(xué)習(xí),把沙龍打造成干部黨員思想交鋒和業(yè)務(wù)交流的平臺(tái),開闊眼界思路和提升能力素質(zhì)的載體。側(cè)重進(jìn)行“以人為本”,立足于解決教學(xué)過程、專業(yè)成長和學(xué)校發(fā)展過程所面臨的實(shí)際問題,從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)新教育要求。

2.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提升執(zhí)教能力。師德師風(fēng)是教育行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和把手。要重視廣大教師在行風(fēng)建設(shè)中的重要作用,不斷強(qiáng)化敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表、廉潔從教的師德意識(shí),是一名光榮的人民教師的本職工作和基本要求,也是作為教育工作者的最低底線。結(jié)合教育改革發(fā)展需要,著重開展各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育,積極參加各種“師德論壇”、“師德征文”等活動(dòng),不斷提高黨員教師的綜合素質(zhì)和教書育人本領(lǐng),不斷提高教師的人格魅力,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的教育方針的自覺性和主動(dòng)性。進(jìn)一步修改完善《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工考核量化積分方案》和《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘方案》,推進(jìn)師德量化考核,推行師德師風(fēng)“一票否決制”,不斷提高新形勢下依法辦學(xué)、依法施教和應(yīng)對(duì)新情況、新問題的能力和水平。

3.以活動(dòng)為載體,積極創(chuàng)優(yōu)爭先。組織開展“五比五看”活動(dòng)?!拔灞任蹇础保阂皇潜赛h性意識(shí),看理想信念是否堅(jiān)定。二是比奉獻(xiàn)精神,看服務(wù)意識(shí)是否增強(qiáng)。三是比業(yè)務(wù)水平,看工作效率是否提高。四是比工作業(yè)績,看任務(wù)完成是否出色。五是比社會(huì)評(píng)價(jià),看家長反映是否滿意。通過“五比五看”,要求在黨性意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、品行修養(yǎng)、服務(wù)奉獻(xiàn)等方面作模范表率。

我們說有所作為就是“干事干事再干事,落實(shí)落實(shí)再落實(shí)”。再落實(shí)就是“追求細(xì)節(jié)”?!凹?xì)節(jié)決定成敗”。追求細(xì)節(jié),就是追求一種精細(xì)化的管理。細(xì)節(jié)既微小又微妙。形象不會(huì)是細(xì)節(jié),但細(xì)節(jié)可以破壞形象;理念不全是細(xì)節(jié),但細(xì)節(jié)可以折射理念;凝聚力不全是細(xì)節(jié),但細(xì)節(jié)可以影響凝聚力。學(xué)校管理的細(xì)節(jié),值得我們好好研磨。實(shí)際上,學(xué)校管理的大事是由每一件具體的小事組合起來的,而每一件小事又是由許多細(xì)節(jié)構(gòu)成的。教學(xué)管理環(huán)節(jié)的薄弱可能導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的滑坡,安全管理細(xì)節(jié)的疏忽可能造成師生傷害事故的發(fā)生。管理實(shí)踐證明細(xì)微處見功夫,執(zhí)行力在于細(xì)節(jié),把握細(xì)節(jié)是提升學(xué)校管理水平和有效性的法寶。學(xué)校管理只有細(xì)致入微,精益求精,見微知著,防微杜漸,抓小促大,抓點(diǎn)帶面,才能讓學(xué)校管理和服務(wù)日臻完善。

同時(shí),要加強(qiáng)過程管理。一位高管曾說過:“任何組織的成功,都是5%正確的決策加上95%的高效執(zhí)行。沒有執(zhí)行力一切等于零?!币虼?,沒有執(zhí)行過程,學(xué)校管理只能是紙上談兵,流于“口號(hào)”管理,策略、愿景就不能得以落實(shí)。必須謹(jǐn)記:

開會(huì)+不落實(shí)=0。

布置+不檢查=0。

好思路+不行動(dòng)=0。

行動(dòng)+不給力=0。

抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。具體而言,就要努力做到“嚴(yán)、實(shí)、快、新”。

一要著眼于“嚴(yán)”,積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行效果的好壞。因此,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),按照“三高一大”總要求,認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。

二要著眼于“實(shí)”,腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)浮夸,結(jié)果終究是一事無成。因此,要提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

三要著眼于“快”,只爭朝夕,提高辦事效率。“明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎”。因此,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

四要著眼于“新”,開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對(duì)競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此,要提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。在日常工作中,要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇三

新一屆縣委、縣政府高度重視教育,目光聚焦教育,從上到下、從內(nèi)到外,關(guān)注教育這一民心、民生和社會(huì)熱點(diǎn)工程,投入大量的人力、物力、財(cái)力,引發(fā)了人民群眾對(duì)教育發(fā)展的熱切期待,全社會(huì)都在談教育、議教育。全體教育人努力打開教育新局面,讓全縣人民看到新希望。前幾天學(xué)校組織的“提高精氣神,實(shí)現(xiàn)新跨躍”的學(xué)習(xí)活動(dòng),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為教師在新時(shí)期的要求,下面簡單談?wù)剮c(diǎn)體會(huì):

愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對(duì)待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細(xì)心,”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛學(xué)生,特別對(duì)那些學(xué)習(xí)特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對(duì)學(xué)生要有耐心,對(duì)學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵(lì),培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。

孜孜不倦,積極進(jìn)取。有句話說的好,沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。

以身作則、率先垂范。教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì)給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服囗服,把你當(dāng)成良師益友。

樹立強(qiáng)烈的自信心,提振不甘落后的志氣。要做到自信不自滿,既要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,又要保持虛懷若谷的胸襟,奮勇向前,真正走出一條富有代特征特色的創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的新路子。要做到昂揚(yáng)不張揚(yáng),既要聚精會(huì)神謀發(fā)展。樹立強(qiáng)烈的敬畏心,提振清明廉潔的正氣。樹立強(qiáng)烈的包容心,提振上下同欲的人氣。和諧共事,才能干事;團(tuán)結(jié)一心,方能成事。最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。重績求效抓落實(shí),保持緊抓教育工作,推動(dòng)教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇四

12月2日上午,實(shí)驗(yàn)小學(xué)隆重召開了“提振隊(duì)伍精氣神,促進(jìn)教育新跨越”教師動(dòng)員大會(huì),縣教育局黨組副書記、教師進(jìn)修學(xué)校校長賴禮鋒,縣教育局主任科員曾榮城到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)上,羅耀輝校長作動(dòng)員講話,他首先回顧學(xué)校近段取得的成績,并反思工作中存在的不足。他說教育是一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。期待實(shí)小片區(qū)每位教育人充分發(fā)揚(yáng)“崇善尚德團(tuán)結(jié)奮進(jìn)敢為人先追求卓越”的實(shí)小精神,“視質(zhì)量為生命,把家長當(dāng)知己,愛學(xué)生若子女”,努力在“全面”和“全體”上抓實(shí)教學(xué)質(zhì)量管理,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展。

縣教育局黨組副書記、教師進(jìn)修學(xué)校校長賴禮鋒作了指導(dǎo)性講話。他指出,縣委縣政府高度重視教育事業(yè),把教育擺在“十三五”規(guī)劃的首位,加大教育投入,并已經(jīng)召開系列重要會(huì)議,出臺(tái)相關(guān)文件支持教育發(fā)展,學(xué)校和教師應(yīng)該立即行動(dòng),積極響應(yīng)。他提出五點(diǎn)要求:一學(xué)校要把握導(dǎo)向,做到“能者優(yōu)先”,讓能干事,會(huì)干事的老師脫穎而出;二要嚴(yán)格考勤,整肅“懶散”問題,不能讓制度實(shí)效性打折扣;三要做好績效評(píng)估,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;四要開展活動(dòng),“比學(xué)趕超”,鼓勵(lì)先進(jìn),提高中間,鞭策后進(jìn);五要加強(qiáng)人文關(guān)懷,團(tuán)結(jié)協(xié)作。他指出良好的精氣神是做好一切工作的前提和動(dòng)力,希望全體實(shí)小人能夠始終保持昂揚(yáng)向上的精氣神,滿懷激情地迎接新挑戰(zhàn),勇于實(shí)踐,敢于擔(dān)當(dāng),爭當(dāng)排頭兵,為德化教育跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

古人云:“樹活風(fēng)雨土,人活精氣神?!本?、神被認(rèn)為是生命活動(dòng)的根本。教師需要精氣神,成就教育事業(yè)需要精氣神。教育發(fā)展需要新的精神引領(lǐng)?!盃幭阮I(lǐng)先率先及教育奉獻(xiàn)”的教育精神,就是一個(gè)學(xué)校的“精氣神”。一個(gè)學(xué)校名片,提振精氣神,是具有時(shí)代內(nèi)涵、呼應(yīng)人民期盼,提振精氣神,是一個(gè)教育的過程、實(shí)踐的過程,也是凈化自我的過程。對(duì)教師來說,“精”是理想信念。良好的“精氣神”狀態(tài)是職責(zé)所在。做一個(gè)有“精氣神”的教師要不為外物所誘,踏踏實(shí)實(shí)搞教學(xué)。“愛灑學(xué)生,情注課堂”,孜孜以求;悔人不倦。憑著執(zhí)著、專注和自信,精心準(zhǔn)備,蓄勢待發(fā),全心投入,以情感人,昂首挺胸進(jìn)課堂,從從容容抓教學(xué),這才是一個(gè)富有精氣神的教師。

一名好的教師,不僅僅是要上好課,而是要用自己的精氣神去感染學(xué)生。自踏入課堂的一刻起,帶到學(xué)生面前的不僅僅是知識(shí),也不僅是課堂的組織程序,同時(shí)還有精神氣質(zhì),教師的一舉手一投足,每一個(gè)亮相,每一個(gè)細(xì)微的神態(tài),每一句話語,都很重要,這樣才是一個(gè)好的課堂,教師的“精氣神”來源于教師的事業(yè)心、責(zé)任心、自尊心和上進(jìn)心。

最后,不斷學(xué)習(xí),提高自身的修養(yǎng)。教師的魅力就在諸多良好的品質(zhì):個(gè)性、修養(yǎng)、風(fēng)度、氣質(zhì)、幽默感,對(duì)人尊重的態(tài)度,以及對(duì)真理的追求與敬畏。在這個(gè)信息迅速發(fā)展的時(shí)代,知識(shí)更新速度非常快,社會(huì)每時(shí)每刻都是在發(fā)展的。作為一名教師,如果沒有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力,不充實(shí)自己的知識(shí),如何去教學(xué)生?如何去感染學(xué)生學(xué)習(xí)?所以,做為一名教師,我們需要不斷地、終身地學(xué)習(xí),不時(shí)地更新教學(xué)內(nèi)容,才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,收到良好的教學(xué)效果。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇五

新一屆縣委、縣政府高度重視教育,目光聚焦教育,從上到下、從內(nèi)到外,關(guān)注教育這一民心、民生和社會(huì)熱點(diǎn)工程,投入大量的人力、物力、財(cái)力,引發(fā)了人民群眾對(duì)教育發(fā)展的熱切期待,全社會(huì)都在談教育、議教育。全體教育人特別是校長要敢想、敢抓,要像一中那樣敢于沖刺,提出“本一沖400人大關(guān),打教育攻堅(jiān)戰(zhàn)、翻身仗”的目標(biāo),努力打開教育新局面,讓全縣人民看到新希望。

首先,要正師德。百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師要堅(jiān)守師德規(guī)范,學(xué)高為師,身正為范。教師再苦再累,身也要正;其次,要嚴(yán)管理,堅(jiān)持“能者優(yōu)先”的管理導(dǎo)向,嚴(yán)格落實(shí)制度,建立激勵(lì)機(jī)制,正風(fēng)肅紀(jì),獎(jiǎng)懲分明,讓“積極進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)開拓者勞有所獲、優(yōu)勞優(yōu)獲;得過且過、不思進(jìn)取、坐等分享、濫竽充數(shù)者無法混日子”。校長要靠智慧和辦法解決學(xué)校發(fā)展過程中的各種困惑和問題,要講原則,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性和主動(dòng)性,不當(dāng)“老好人”、“袒護(hù)不是等于愛”,整肅教師隊(duì)伍中存在的“庸懶散混”現(xiàn)象,切實(shí)把學(xué)校管好、把教師管好,提升教師精氣神,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

一要加強(qiáng)學(xué)校目標(biāo)管理考評(píng)。要不斷完善《學(xué)校目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則》,重點(diǎn)考評(píng)德育、安全、教育質(zhì)量和隊(duì)伍建設(shè)等工作,以目標(biāo)考評(píng)分出優(yōu)劣、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要健全校長工作考核機(jī)制,實(shí)施項(xiàng)目化考評(píng)和績效管理,并設(shè)立校長績效考核獎(jiǎng),每年對(duì)校長的綜合素質(zhì)、決策能力、管理水平、群眾威信、廉政建設(shè)、工作業(yè)績等進(jìn)行全面的考核評(píng)價(jià),實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀和末位淘汰。

二要加強(qiáng)教師績效管理。要實(shí)施教師績效量化評(píng)估及綜合素質(zhì)評(píng)估,把教師的年度考核和綜合素質(zhì)評(píng)估結(jié)合起來,每年依據(jù)教師的工作量和工作業(yè)績、工作表現(xiàn)對(duì)教師進(jìn)行績效,作為新教師轉(zhuǎn)正、教師合同簽訂、職稱評(píng)聘和聘期考核等工作重要依據(jù),讓教師的終身學(xué)習(xí)、專業(yè)成長、敬業(yè)奉獻(xiàn)成為新常態(tài)。

三要加強(qiáng)后備人才儲(chǔ)備。教育局和各學(xué)校要針對(duì)現(xiàn)有人才評(píng)價(jià)、遴選機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,本著“突出實(shí)績、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)傾斜、兼顧一線”的原則,逐步建立嚴(yán)格、科學(xué)、合理的校長和教師后備人才培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)校長、名師、學(xué)科帶頭人等方方面面人才的培養(yǎng),達(dá)到“使用一個(gè)人,激勵(lì)一群人,培養(yǎng)一批人”的效果。

四要加強(qiáng)學(xué)校安全管理。要繃緊安全這根弦,重視學(xué)生上下學(xué)、晚自修、課外活動(dòng)、交通安全和火災(zāi)、地震逃生等方面的安全管理,并從文化入手加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育和提醒,確保學(xué)生生命安全。陳部長指出,教育是最大的民生,教師承載著千家萬戶的希望。建設(shè)“教育強(qiáng)縣”,責(zé)任重大,使命光榮,希望大家迅速提振精氣神,不辱使命、勇挑重?fù)?dān),為德化教育的美好明天不懈努力。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇六

“要干事創(chuàng)業(yè)就要有好的作風(fēng),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要過硬,解決好精神狀態(tài)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要有干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài),就要有好的作風(fēng)?!痹诤邶埥疾煺{(diào)研和3月7日參加全國人大黑龍江代表團(tuán)審議時(shí),都提出要改進(jìn)干部作風(fēng)的要求,可見改進(jìn)干部作風(fēng)對(duì)龍江振興發(fā)展之重要。干部作風(fēng)決定事業(yè)成敗,有好的作風(fēng)才能闖出新路子。我們要深刻領(lǐng)會(huì)殷殷之意,入腦入心見諸于行動(dòng),以作風(fēng)建設(shè)為抓手提振精氣神。

實(shí)現(xiàn)龍江的全面振興發(fā)展,既有客觀上的制約因素,更有主觀上的差距和不足。精力不集中、能力跟不上、工作不落實(shí)等問題,在一些干部當(dāng)中還比較突出。存在著只要不出事、寧愿不做事的平庸心態(tài),存在著事事為個(gè)人著想、處處斤斤計(jì)較的私心雜念,存在著一遇到問題就躲、一真碰硬就回的畏難情緒,存在著解決問題老辦法不管用、新辦法不會(huì)用的本領(lǐng)恐慌。這些作風(fēng)方面的問題,與龍江全面振興是格格不入的。全面振興,也是勇闖新路、大破大立的過程,光有智慧不行,四平八穩(wěn)地干也不行,更需要一股闖勁,一種精氣神。

改進(jìn)作風(fēng),首先要勤于學(xué)。曾指出,新問題每時(shí)每刻都在出現(xiàn),而且多數(shù)又是我們過去不熟悉或者不太熟悉的。不論是新問題還是老問題,不論是長期存在的老問題還是改變了表現(xiàn)形式的老問題,要認(rèn)識(shí)好、解決好,唯一的途徑就是增強(qiáng)我們自己的本領(lǐng)。增強(qiáng)本領(lǐng)就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),既把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,又在實(shí)踐中增長解決問題的能力。我省受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響較深,進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)時(shí)間較晚,和發(fā)達(dá)地區(qū)相比,領(lǐng)導(dǎo)干部在市場經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、資本運(yùn)作等方面還存在一定差距。因此更需要增強(qiáng)本領(lǐng)的緊迫感,在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實(shí)功夫、苦功夫,不斷提高推進(jìn)振興發(fā)展的能力和水平。

改進(jìn)作風(fēng),就要解放思想、敢闖新路。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),要闖出一條新路,必須先解放思想。一直以來,制約我省發(fā)展的突出問題是體制機(jī)制不活、市場化程度不高、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。其思想根源就是受舊觀念束縛,思想不解放,裹足不前,不愿去試不敢去闖,找不到突破的方向,拿不出創(chuàng)造性的舉措。指出,東北發(fā)展,無論析困境之因,還是求振興之道,都要從思想、思路層面破題。就是要求我們滌蕩思想里的消極性、被動(dòng)性、習(xí)慣性,增強(qiáng)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,用解放思想之匙打開龍江振興之門。解放思想是個(gè)過程,沒有休止符,闖新路也不可能畢其功于一役,要敢闖敢試,要允許試錯(cuò)出錯(cuò)。如是,才能不斷激發(fā)全社會(huì)的內(nèi)生動(dòng)力。

“越是困難大、矛盾多,越需要埋頭苦干的真把式,雷厲風(fēng)行的快把式,追求卓越的好把式,而不是坐而論道的假把式,拖拖拉拉的軟把式,弄虛作假的歪把式。”話,語言犀利,醍醐灌頂。改進(jìn)作風(fēng),就必須要求真務(wù)實(shí)。問題是時(shí)代的聲音,也是做好工作的風(fēng)向標(biāo)。求真務(wù)實(shí),就是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化問題意識(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,看不到問題是最大的問題,不解決問題是最大的失職。要腦子里始終裝著問題,始終圍繞問題研究思路、拿出對(duì)策,在不斷解決問題中推進(jìn)發(fā)展。龍江振興發(fā)展的大政方針已經(jīng)明確,當(dāng)前的重中之重就是心無旁騖抓落實(shí),做到說一件、干一件、成一件。如果還是左顧右盼、忽忽悠悠,再抓不住這一重大歷史機(jī)遇,那就是對(duì)龍江人民的不負(fù)責(zé)任,就會(huì)愧對(duì)黨中央的關(guān)懷和期望。

改進(jìn)作風(fēng),就要清正廉潔?!袄舨晃肺釃?yán)而畏吾廉,民不服吾能而服吾公?!边@段官箴曾是歷史先賢的為官準(zhǔn)則,放在今天看,同樣具有時(shí)代意義。領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔的作風(fēng),吏才能畏,民才會(huì)服,才能形成良好的政風(fēng)民風(fēng)。就像曾指出的,“自己不檢點(diǎn),不清爽,不干凈,讓人家在背后指指點(diǎn)點(diǎn)的,怎么去要求人家啊?沒法說,說了也沒用啊!”領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己、管好班子、管好隊(duì)伍,也要管好親屬子女、管好身邊工作人員。

正確的路線確定之后,干部就是決定的因素。而看待干部,就看是不是真抓實(shí)干、敢于碰硬、攻堅(jiān)克難,是不是敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),是不是優(yōu)化服務(wù)、提高效率、注重實(shí)效。龍江的全面振興,已經(jīng)站在一個(gè)全新的起點(diǎn)上,越是闖關(guān)奪隘,越是要有優(yōu)良作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻緊繃作風(fēng)建設(shè)這根弦,把心思集中在“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“能干事”上,把目標(biāo)鎖定在“干成事”上,以優(yōu)良的作風(fēng),促政風(fēng)帶民風(fēng),提振全社會(huì)的精氣神,為龍江全面振興積蓄力量。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇七

面對(duì)新一年繁重艱巨的教育教學(xué)改革任務(wù),桐梓職校結(jié)合實(shí)際,組織開展“三比”活動(dòng),大力整治“庸、懶、散”現(xiàn)象,提振教師“精氣神”。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育比提高。

二是抓好集中整頓比作風(fēng)。

出處 zgxlcd.com

正風(fēng)先立學(xué),治弊先醒腦。桐梓職校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,要求校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中認(rèn)真查找存在問題,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范管理、服務(wù)及教學(xué)行為,推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)改革。要求大家以對(duì)比查找問題的深度和廣度、整改落實(shí)的程度等為落腳點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

三是強(qiáng)化日常管理比狀態(tài)。

學(xué)校通過集體研究,明確提出要通過加強(qiáng)日常管理提升“精氣神”的要求,即通過抓職責(zé)明確、制度完善等,評(píng)比履行職責(zé)、工作落實(shí)結(jié)果,獎(jiǎng)勤罰懶,激勵(lì)先進(jìn)。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇八

防疫黨員志愿者梅粹華:

今天下午有幸參加社區(qū)黨委組織的援鄂醫(yī)生劉慧恒上黨課。劉慧恒醫(yī)生向我們講訴了她在武漢戰(zhàn)疫一線58天的不平凡的故事,從接到任務(wù)首批援鄂醫(yī)生連夜奔赴湖北武漢,一落地就立即投入戰(zhàn)斗狀態(tài),作為廈門分隊(duì)副隊(duì)長的她立即組織大家開會(huì),嚴(yán)格隊(duì)伍紀(jì)律,在物資急缺的情況下,即要救治病人,又要保護(hù)自己和隊(duì)友安全,她操了不少心,頭發(fā)也白了不少。在武漢金銀譚醫(yī)院,她用精湛的醫(yī)術(shù)、愛心耐心讓病人恢復(fù)健康,在其期間,她和隊(duì)友管理患者257人,治愈出院165人,救治患者0感染,醫(yī)護(hù)人員0感染。她的過硬醫(yī)術(shù)和良好的職業(yè)操守,體現(xiàn)了一名黨員敢于擔(dān)當(dāng),樂于奉獻(xiàn)的精神,她的故事非常感人,是一位名副其實(shí)的真英雄。作為一名黨員,我應(yīng)該主動(dòng)對(duì)照,向先進(jìn)看齊,多做貢獻(xiàn)。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇九

戴書記的講話思路清晰,目標(biāo)明確,可操作性強(qiáng),為我們指明了發(fā)展方向,堅(jiān)定了發(fā)展的信心和決心。今后,我們洋馬鎮(zhèn)能否融入射陽發(fā)展,做到與射陽發(fā)展同頻共振,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊頭并進(jìn)甚至稍勝一籌,我想就我本人如何更新思想,做到在崗在位在狀態(tài)以及就分管的宣傳工作如何為洋馬的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持、思想保證、精神激勵(lì)和文化條件談幾點(diǎn)設(shè)想。

一是做到提振精神和解放思想。

精氣神是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映,也是一個(gè)人拼搏進(jìn)取的動(dòng)力源泉,一個(gè)人有了精氣神,就會(huì)有理想、有追求、有作為。我要以這次學(xué)習(xí)會(huì)為起點(diǎn),解放思想、振奮精神,不斷強(qiáng)化對(duì)射陽發(fā)展的思考,以新思路適應(yīng)新常態(tài),以新作為開創(chuàng)新局面,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,走綠色發(fā)展之路,與全縣百萬人民一起塑造射陽新印象,推動(dòng)后發(fā)快崛起。

二是抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和全員學(xué)習(xí)。

繼續(xù)健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)周六學(xué)習(xí)日活動(dòng)制度,讓黨員干部思想認(rèn)識(shí)與時(shí)俱進(jìn),時(shí)刻與黨委政府保持一致。具體做到“三個(gè)雙一”:一要倡導(dǎo)“一天一小時(shí)自學(xué)”。提倡每天至少利用1個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué),養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,使學(xué)習(xí)真正成為一種習(xí)慣、一種生活方式,開卷有益、常學(xué)常新。二要堅(jiān)持“一周一堂課”。立足于解決洋馬發(fā)展過程所面臨的實(shí)際問題,從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、工作方式和學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)形勢新要求。三要堅(jiān)持“一月一必讀”。每月確定圖書和相關(guān)的政策文件作為必讀書目,努力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。

三是做好思想引領(lǐng)和精神激勵(lì)。

提振各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,打造一支想干事、能干事,干成事、不出事的干部隊(duì)伍。多開展一些宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)黨員干部的歷史感、責(zé)任感、緊迫感,堅(jiān)定發(fā)展信心和決心,找到趕超的辦法和路徑;多開展先進(jìn)典型培樹活動(dòng),用身邊的普通典型引領(lǐng)黨員干部關(guān)注發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、投身發(fā)展、競相發(fā)展;多開辦一些黨員干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,傳授創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能,傳播先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)理念,適時(shí)帶領(lǐng)黨員干部到先進(jìn)地區(qū)走一走、看一看,讓他們自覺接受先進(jìn)發(fā)展理念、學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

四是做好品牌推介和外宣工作。

積極配合旅游部門做好洋馬旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在推進(jìn)中藥材文化建設(shè)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、叫響名鎮(zhèn)的深度融合中,進(jìn)一步打造洋馬菊花文化新名片;通過菊花節(jié)、旅游推介會(huì)等各種方式,運(yùn)用微博、微信等各種新媒體對(duì)外宣傳洋馬,提高洋馬在國內(nèi)外的知名度;強(qiáng)化重大主題報(bào)道的宣傳策劃,強(qiáng)化與市內(nèi)外主流媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的戰(zhàn)略合作,在篇長深度上下功夫,在頭版首頁上做文章,在保證新聞流量的同時(shí)提高新聞質(zhì)量。注重對(duì)重大突發(fā)事件的輿情把控,正面報(bào)道要力戒負(fù)面效應(yīng),負(fù)面報(bào)道要力求正面效果。

文檔為doc格式。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇十

提振精氣神凝聚正能量,以作風(fēng)建設(shè)為抓手提振精氣神九論深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神,下面是整理的關(guān)于提振精氣神學(xué)習(xí)。

范文,歡迎借鑒!

古人云,天有三寶“日月星”,地有三寶“水火風(fēng)”,人有三寶“神氣精”。毛主席曾說過,人要有點(diǎn)精神,這種精神就是人的精氣神的集中體現(xiàn),人有了這點(diǎn)精神,就有了精氣神,就有了精神支柱,人生就有了激情、有了意義,人就有了追求、有了價(jià)值。反之,一旦沒有了“精氣神”,人就如同靈魂出竅,行尸走肉,昏昏噩噩,無所作為。

當(dāng)前,全市上下“提振精氣神,爭當(dāng)排頭兵”解放思想大討論活動(dòng)方興未艾,如火如荼。作為教育戰(zhàn)線和教育人理應(yīng)走在全市前沿,為活動(dòng)提供人才和智力支持。

1.要終身學(xué)習(xí),增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,逐步形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)。一是倡導(dǎo)“一天一小時(shí)自學(xué)”。提倡每天至少利用1個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué),養(yǎng)成學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,使學(xué)習(xí)真正成為一種習(xí)慣、一種生活方式,開卷有益、常學(xué)常新。二是堅(jiān)持“一月一必讀”。每月確定書目和相關(guān)的政策文件作為必讀書目,開展系列讀書活動(dòng),如春季“喜讀書,賀新春”、夏季“好讀書,慶七一”、秋季“勤讀書,迎國慶”、冬季“善讀書,樹典型”,要求撰寫。

讀書筆記。

和心得體會(huì),努力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性。三是堅(jiān)持“一月一沙龍”。分級(jí)部組織開展“研究式”、“講座式”、“爭鳴式”學(xué)習(xí),把沙龍打造成干部黨員思想交鋒和業(yè)務(wù)交流的平臺(tái),開闊眼界思路和提升能力素質(zhì)的載體。側(cè)重進(jìn)行“以人為本”,立足于解決教學(xué)過程、專業(yè)成長和學(xué)校發(fā)展過程所面臨的實(shí)際問題,從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)新教育要求。

2.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提升執(zhí)教能力。師德師風(fēng)是教育行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)和把手。要重視廣大教師在行風(fēng)建設(shè)中的重要作用,不斷強(qiáng)化敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表、廉潔從教的師德意識(shí),是一名光榮的人民教師的本職工作和基本要求,也是作為教育工作者的最低底線。結(jié)合教育改革發(fā)展需要,著重開展各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育,積極參加各種“師德論壇”、“師德征文”等活動(dòng),不斷提高黨員教師的綜合素質(zhì)和教書育人本領(lǐng),不斷提高教師的人格魅力,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的教育方針的自覺性和主動(dòng)性。進(jìn)一步修改完善《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工考核量化積分方案》和《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘方案》,推進(jìn)師德量化考核,推行師德師風(fēng)“一票否決制”,不斷提高新形勢下依法辦學(xué)、依法施教和應(yīng)對(duì)新情況、新問題的能力和水平。

3.以活動(dòng)為載體,積極創(chuàng)優(yōu)爭先。組織開展“五比五看”活動(dòng)?!拔灞任蹇础保阂皇潜赛h性意識(shí),看理想信念是否堅(jiān)定。二是比奉獻(xiàn)精神,看服務(wù)意識(shí)是否增強(qiáng)。三是比業(yè)務(wù)水平,看工作效率是否提高。四是比工作業(yè)績,看任務(wù)完成是否出色。五是比社會(huì)評(píng)價(jià),看家長反映是否滿意。通過“五比五看”,要求在黨性意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、品行修養(yǎng)、服務(wù)奉獻(xiàn)等方面作模范表率。

我們說有所作為就是“干事干事再干事,落實(shí)落實(shí)再落實(shí)”。再落實(shí)就是“追求細(xì)節(jié)”。“細(xì)節(jié)決定成敗”。追求細(xì)節(jié),就是追求一種精細(xì)化的管理。細(xì)節(jié)既微小又微妙。形象不會(huì)是細(xì)節(jié),但細(xì)節(jié)可以破壞形象;理念不全是細(xì)節(jié),但細(xì)節(jié)可以折射理念;凝聚力不全是細(xì)節(jié),但細(xì)節(jié)可以影響凝聚力。學(xué)校管理的細(xì)節(jié),值得我們好好研磨。實(shí)際上,學(xué)校管理的大事是由每一件具體的小事組合起來的,而每一件小事又是由許多細(xì)節(jié)構(gòu)成的。教學(xué)管理環(huán)節(jié)的薄弱可能導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的滑坡,安全管理細(xì)節(jié)的疏忽可能造成師生傷害事故的發(fā)生。管理實(shí)踐證明細(xì)微處見功夫,執(zhí)行力在于細(xì)節(jié),把握細(xì)節(jié)是提升學(xué)校管理水平和有效性的法寶。學(xué)校管理只有細(xì)致入微,精益求精,見微知著,防微杜漸,抓小促大,抓點(diǎn)帶面,才能讓學(xué)校管理和服務(wù)日臻完善。

同時(shí),要加強(qiáng)過程管理。一位高管曾說過:“任何組織的成功,都是5%正確的決策加上95%的高效執(zhí)行。沒有執(zhí)行力一切等于零?!币虼?,沒有執(zhí)行過程,學(xué)校管理只能是紙上談兵,流于“。

口號(hào)。

”管理,策略、愿景就不能得以落實(shí)。必須謹(jǐn)記:

開會(huì)+不落實(shí)=0。

布置+不檢查=0。

好思路+不行動(dòng)=0。

行動(dòng)+不給力=0。

抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。具體而言,就要努力做到“嚴(yán)、實(shí)、快、新”。

一要著眼于“嚴(yán)”,積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行效果的好壞。因此,要提高執(zhí)行力,就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),按照“三高一大”總要求,認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。

二要著眼于“實(shí)”,腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)浮夸,結(jié)果終究是一事無成。因此,要提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

三要著眼于“快”,只爭朝夕,提高辦事效率?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎”。因此,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

四要著眼于“新”,開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對(duì)競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此,要提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。在日常工作中,要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。

“要干事創(chuàng)業(yè)就要有好的作風(fēng),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要過硬,解決好精神狀態(tài)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要有干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài),就要有好的作風(fēng)?!痹诤邶埥疾煺{(diào)研和3月7日參加全國人大黑龍江代表團(tuán)審議時(shí),都提出要改進(jìn)干部作風(fēng)的要求,可見改進(jìn)干部作風(fēng)對(duì)龍江振興發(fā)展之重要。干部作風(fēng)決定事業(yè)成敗,有好的作風(fēng)才能闖出新路子。我們要深刻領(lǐng)會(huì)殷殷之意,入腦入心見諸于行動(dòng),以作風(fēng)建設(shè)為抓手提振精氣神。

實(shí)現(xiàn)龍江的全面振興發(fā)展,既有客觀上的制約因素,更有主觀上的差距和不足。精力不集中、能力跟不上、工作不落實(shí)等問題,在一些干部當(dāng)中還比較突出。存在著只要不出事、寧愿不做事的平庸心態(tài),存在著事事為個(gè)人著想、處處斤斤計(jì)較的私心雜念,存在著一遇到問題就躲、一真碰硬就回的畏難情緒,存在著解決問題老辦法不管用、新辦法不會(huì)用的本領(lǐng)恐慌。這些作風(fēng)方面的問題,與龍江全面振興是格格不入的。全面振興,也是勇闖新路、大破大立的過程,光有智慧不行,四平八穩(wěn)地干也不行,更需要一股闖勁,一種精氣神。

改進(jìn)作風(fēng),首先要勤于學(xué)。曾指出,新問題每時(shí)每刻都在出現(xiàn),而且多數(shù)又是我們過去不熟悉或者不太熟悉的。不論是新問題還是老問題,不論是長期存在的老問題還是改變了表現(xiàn)形式的老問題,要認(rèn)識(shí)好、解決好,唯一的途徑就是增強(qiáng)我們自己的本領(lǐng)。增強(qiáng)本領(lǐng)就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),既把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,又在實(shí)踐中增長解決問題的能力。我省受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響較深,進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)時(shí)間較晚,和發(fā)達(dá)地區(qū)相比,領(lǐng)導(dǎo)干部在市場經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、資本運(yùn)作等方面還存在一定差距。因此更需要增強(qiáng)本領(lǐng)的緊迫感,在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實(shí)功夫、苦功夫,不斷提高推進(jìn)振興發(fā)展的能力和水平。

改進(jìn)作風(fēng),就要解放思想、敢闖新路。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),要闖出一條新路,必須先解放思想。一直以來,制約我省發(fā)展的突出問題是體制機(jī)制不活、市場化程度不高、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。其思想根源就是受舊觀念束縛,思想不解放,裹足不前,不愿去試不敢去闖,找不到突破的方向,拿不出創(chuàng)造性的舉措。指出,東北發(fā)展,無論析困境之因,還是求振興之道,都要從思想、思路層面破題。就是要求我們滌蕩思想里的消極性、被動(dòng)性、習(xí)慣性,增強(qiáng)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,用解放思想之匙打開龍江振興之門。解放思想是個(gè)過程,沒有休止符,闖新路也不可能畢其功于一役,要敢闖敢試,要允許試錯(cuò)出錯(cuò)。如是,才能不斷激發(fā)全社會(huì)的內(nèi)生動(dòng)力。

“越是困難大、矛盾多,越需要埋頭苦干的真把式,雷厲風(fēng)行的快把式,追求卓越的好把式,而不是坐而論道的假把式,拖拖拉拉的軟把式,弄虛作假的歪把式?!痹?,語言犀利,醍醐灌頂。改進(jìn)作風(fēng),就必須要求真務(wù)實(shí)。問題是時(shí)代的聲音,也是做好工作的風(fēng)向標(biāo)。求真務(wù)實(shí),就是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化問題意識(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,看不到問題是最大的問題,不解決問題是最大的失職。要腦子里始終裝著問題,始終圍繞問題研究思路、拿出對(duì)策,在不斷解決問題中推進(jìn)發(fā)展。龍江振興發(fā)展的大政方針已經(jīng)明確,當(dāng)前的重中之重就是心無旁騖抓落實(shí),做到說一件、干一件、成一件。如果還是左顧右盼、忽忽悠悠,再抓不住這一重大歷史機(jī)遇,那就是對(duì)龍江人民的不負(fù)責(zé)任,就會(huì)愧對(duì)黨中央的關(guān)懷和期望。

改進(jìn)作風(fēng),就要清正廉潔?!袄舨晃肺釃?yán)而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。”這段官箴曾是歷史先賢的為官準(zhǔn)則,放在今天看,同樣具有時(shí)代意義。領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔的作風(fēng),吏才能畏,民才會(huì)服,才能形成良好的政風(fēng)民風(fēng)。就像曾指出的,“自己不檢點(diǎn),不清爽,不干凈,讓人家在背后指指點(diǎn)點(diǎn)的,怎么去要求人家啊?沒法說,說了也沒用啊!”領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己、管好班子、管好隊(duì)伍,也要管好親屬子女、管好身邊工作人員。

正確的路線確定之后,干部就是決定的因素。而看待干部,就看是不是真抓實(shí)干、敢于碰硬、攻堅(jiān)克難,是不是敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),是不是優(yōu)化服務(wù)、提高效率、注重實(shí)效。龍江的全面振興,已經(jīng)站在一個(gè)全新的起點(diǎn)上,越是闖關(guān)奪隘,越是要有優(yōu)良作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻緊繃作風(fēng)建設(shè)這根弦,把心思集中在“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“能干事”上,把目標(biāo)鎖定在“干成事”上,以優(yōu)良的作風(fēng),促政風(fēng)帶民風(fēng),提振全社會(huì)的精氣神,為龍江全面振興積蓄力量。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)先導(dǎo)、固本培元,引導(dǎo)廣大干部常補(bǔ)精神之“鈣”,形成“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、學(xué)用相長”的良好風(fēng)氣,提高駕馭全局、處理問題、務(wù)實(shí)創(chuàng)新等能力素質(zhì)。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。固化“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”理念,引導(dǎo)廣大干部把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為提高素質(zhì)能力的重要途徑,把轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)理念作為改進(jìn)學(xué)風(fēng)的內(nèi)在要求,真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和生活態(tài)度,養(yǎng)成崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。不斷加強(qiáng)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí),大力提升政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。根據(jù)履職盡責(zé)要求,按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,積極組織各類培訓(xùn),廣泛學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),切實(shí)以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是創(chuàng)新活動(dòng)載體。分批組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加研修班,大力提升從政素質(zhì)和能力水平。教育引導(dǎo)廣大干部注重理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持知行合一、學(xué)以致用,在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,在學(xué)習(xí)中形成新思路、新對(duì)策,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力素質(zhì),自覺按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè),著力破解當(dāng)前加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、改善民生等工作中面臨的難題,爭當(dāng)學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)干型專家,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,。

提振精氣神,錘煉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提升為民服務(wù)水平。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力打造一支“為民務(wù)實(shí)清廉”的干部隊(duì)伍,提升領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)水平。一是大力弘揚(yáng)民-主作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)民-主集中制建設(shè)。不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,引導(dǎo)黨員干部自覺接受法律、群眾和輿-論監(jiān)督。二是強(qiáng)化勤政為民行動(dòng)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研和直接聯(lián)系群眾制度,深入開展“三解三促下基層”、“五聯(lián)系五提升”等活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部把群眾路線植根于思想和行動(dòng),恪守為民之責(zé),善謀富民之策,落實(shí)“馬上就辦、辦就辦好”工作理念,切實(shí)解決群眾反映的“急難愁”問題和關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng),面對(duì)大是大非堅(jiān)定立場,面對(duì)矛盾迎難而上,面對(duì)失誤勇于擔(dān)責(zé),面對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭,凝心聚力干事業(yè)、抓建設(shè)、謀發(fā)展。

提振精氣神,錘煉正派的生活作風(fēng),樹立清正廉潔形象。加強(qiáng)干部生活作風(fēng)建設(shè),著力提升干部精神境界,打造干部清正廉潔的健康形象。一是增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。開展警示教育,強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)教育,引導(dǎo)廣大干部講規(guī)矩守紀(jì)律,嚴(yán)守黨章黨紀(jì),時(shí)刻繃緊廉政這根弦,手握戒尺、心存敬畏,耐住寂寞、經(jīng)住誘-惑、守住小節(jié),以“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神為準(zhǔn)則,提升為人處事做官的標(biāo)桿。二是培養(yǎng)健康生活情趣。堅(jiān)持干部談心談話制度,及時(shí)對(duì)干部進(jìn)行關(guān)愛提醒,引導(dǎo)廣大干部慎言慎行、慎獨(dú)慎微,注重培養(yǎng)崇高的道德修養(yǎng)、高尚的精神追求和高雅的生活情趣,秉持嚴(yán)肅正派的生活作風(fēng),保持積極進(jìn)取的生活態(tài)度、豁達(dá)樂觀的生活襟懷,自覺抵制不良風(fēng)氣和腐朽落后思想觀念的侵蝕,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。三是健全有效監(jiān)督機(jī)制。完善干部考察任用機(jī)制,嚴(yán)把干部生活作風(fēng)關(guān)。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部述職、重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話等制度,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。充分發(fā)揮組織、群眾、輿-論監(jiān)督作用,構(gòu)建立體、開放、高效的干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),真正讓制度成為帶電的高壓線,成為規(guī)范干部行為的硬約束。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇十一

在教育的道路上,教師們始終都是學(xué)習(xí)的主體。他們不僅需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)新的教學(xué)方法,還要不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。為了提高教學(xué)質(zhì)量,教師們需要相互學(xué)習(xí)、相互分享,這樣才能不斷提升自己的教學(xué)水平。在學(xué)習(xí)分享的過程中,我也有一些心得體會(huì)。

首先,教師學(xué)習(xí)分享是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。教育的本質(zhì)是傳遞知識(shí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探索能力。然而,隨著知識(shí)的快速增長和教學(xué)方法的不斷更新,傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求。因此,教師們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新的教學(xué)方法,并將其運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中。而教師學(xué)習(xí)分享正是一個(gè)獲得新知識(shí)和教學(xué)方法的有效途徑,通過和其他教師的交流與分享,可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和心得,提高自己的教學(xué)水平。

其次,教師學(xué)習(xí)分享可以促進(jìn)教師的成長。教師的成長不僅僅是一種知識(shí)的積累,更是一種思維方式的改變和專業(yè)素養(yǎng)的提升。通過學(xué)習(xí)分享,教師可以接觸到不同領(lǐng)域的知識(shí)和觀點(diǎn),了解不同教學(xué)方法的優(yōu)缺點(diǎn),并將其運(yùn)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中。這樣一來,教師既可以拓寬自己的教學(xué)思路,提高自己的教學(xué)水平,又能夠培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維和動(dòng)手能力,從而促進(jìn)自己的成長。

再次,教師學(xué)習(xí)分享可以增進(jìn)教師之間的合作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一個(gè)學(xué)校的教師團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互支持、相互學(xué)習(xí)的群體。只有團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能不斷發(fā)展壯大。而教師學(xué)習(xí)分享正是團(tuán)隊(duì)合作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過學(xué)習(xí)分享,教師們可以互相交流經(jīng)驗(yàn)和心得,彼此傾聽與啟發(fā)。這樣一來,教師們可以在相互合作中相互促進(jìn),形成學(xué)習(xí)共同體,共同提高教學(xué)水平,提升學(xué)校的整體素質(zhì)。

最后,教師學(xué)習(xí)分享可以為教育改革發(fā)揮積極的作用。教育改革的本質(zhì)是教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)方法的創(chuàng)新。而教師學(xué)習(xí)分享正是教育改革的一個(gè)重要途徑。通過學(xué)習(xí)分享,教師們可以了解到其他學(xué)校和其他地區(qū)的教學(xué)實(shí)踐,并將其應(yīng)用到自己的教學(xué)中。這樣一來,教師們不僅可以為自己的教學(xué)水平提升做出貢獻(xiàn),還可以為整個(gè)教育系統(tǒng)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

總之,教師學(xué)習(xí)分享是提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師成長、增進(jìn)教師合作和推動(dòng)教育改革的有效途徑。作為教育工作者,只有不斷學(xué)習(xí)和分享,才能保持教學(xué)的活力和創(chuàng)新,提高自己的教學(xué)水平。因此,我們應(yīng)該積極參與到學(xué)習(xí)分享中,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法,同時(shí)也要敢于分享自己的教學(xué)心得,為共同進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。只有這樣,我們才能不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),提高教學(xué)效果,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生,為社會(huì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇十二

以人民為中心,讓老百姓有實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感、安全感。在開展“深化大學(xué)習(xí)、提振精氣神”專項(xiàng)活動(dòng)中,廈門市委政法委對(duì)標(biāo)“高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市”定位,學(xué)深悟透,爭先進(jìn)位,努力打造最具安全感城市、市域社會(huì)治理現(xiàn)代化示范市和法治中國典范城市,讓社會(huì)安定,讓城市安全,讓人民安康。

雄心不與歲月老,激情常伴事業(yè)新。提振精氣神,全市政法系統(tǒng)要爭當(dāng)領(lǐng)跑示范,進(jìn)檔升級(jí),在全力爭創(chuàng)全國市域社會(huì)治理現(xiàn)代化示范市中按下“快進(jìn)鍵”,跑出“加速度”,開啟“新征程”。今年,市委發(fā)出爭創(chuàng)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化示范市的動(dòng)員令,吹響了集結(jié)號(hào)。我們將堅(jiān)決摒棄“等靠要”的思想,因?yàn)槲覀兩钪弧暗取本湾e(cuò)失了良機(jī),一“靠”就滋生了懶惰,一“要”就默認(rèn)了平庸。我們將以“目標(biāo)再攀高,挑戰(zhàn)最極限”的態(tài)度,總結(jié)提煉金磚廈門會(huì)晤、金雞百花電影節(jié)、新冠疫情防控等經(jīng)驗(yàn)。我們將堅(jiān)持“試點(diǎn)、實(shí)驗(yàn)、示范”不動(dòng)搖,定位“率先、排頭、先行”不懈怠,固化提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集應(yīng)用、校園微治理、五安工程、道路交通整治等一系列務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制。我們將爭當(dāng)領(lǐng)跑示范,扎實(shí)推進(jìn)島內(nèi)外社會(huì)治理一體化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)廈門社會(huì)治理整體協(xié)同發(fā)展,讓平安穩(wěn)定、和諧有序、創(chuàng)新高效為我市高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

會(huì)當(dāng)中流擊水,正需闖關(guān)奪隘。提振精氣神,政法系統(tǒng)要主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn),多想一步,棋快一著,做好“必答題”,善答“思考題”,會(huì)解“附加題”,為奮力奪取雙勝利營造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。越是艱險(xiǎn)越向前,當(dāng)前全市上下正在奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“雙勝利”,加快開放再出發(fā)。掃黑除惡是今年的收官必答題,我們將在一季度打擊戰(zhàn)果基礎(chǔ)上,繼續(xù)乘勝追擊,以“六清行動(dòng)”為牽引,掛圖作戰(zhàn),倒排時(shí)序、逐個(gè)殲滅,決戰(zhàn)決勝。我們將在保平安、護(hù)穩(wěn)定的同時(shí),主動(dòng)找準(zhǔn)服務(wù)保障“招商引資與項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)年”的切入點(diǎn),多維判斷形勢,不斷提高對(duì)各類“黑天鵝”“灰犀?!钡念A(yù)警預(yù)測預(yù)防能力,精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),持之以恒做好疫情防控常態(tài)化條件下的各類風(fēng)險(xiǎn)防范與安全穩(wěn)定工作,善解“無解之解”,善答“無問之答”,為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序全面恢復(fù),提供精準(zhǔn)全面、及時(shí)優(yōu)質(zhì)的政法服務(wù)保障,營造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

關(guān)山千萬重,山高人為峰。提振精氣神,政法系統(tǒng)要扛起責(zé)任,實(shí)干迎戰(zhàn),攪活一池春水,鍛造“四為”尖兵,乘勢追風(fēng)逐浪。在大戰(zhàn)大考中要經(jīng)受住考驗(yàn),必須鍛造一支有“跳起摸高”拼搏精神的隊(duì)伍。我們將以市委提出的“想為的自覺、善為的本領(lǐng)、敢為的精神、樂為的境界”為標(biāo)尺,進(jìn)一步樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向,讓考核“指揮棒”更加科學(xué),讓評(píng)價(jià)“計(jì)分牌”更加可感,讓激勵(lì)“導(dǎo)向標(biāo)”更加鮮明,鍛造“四為”尖兵,最大限度激勵(lì)政法隊(duì)伍放手去干、放心去闖、放膽去拼,強(qiáng)化一流意識(shí),分分秒秒不耽擱,樣樣事情想爭先,永葆干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇十三

作為一名老師應(yīng)該要博學(xué)求精。在學(xué)科知識(shí)上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。下面是小編為大家整理的,希望對(duì)大家有幫助。

隨著時(shí)代的發(fā)展,如何做一名合格的教師,這是值得我用一生去思考的問題。合格的教師不是終身的。過去是“不進(jìn)則退”,現(xiàn)在是“慢進(jìn)則退”,不進(jìn)將會(huì)很快被淘汰,昨天的合格教師,今天不一定合格。只有與時(shí)俱進(jìn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)、探索,才能成為一名合格的教師。寒假,我校組織廣大教師進(jìn)行了為期三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),從教學(xué)技能的方方面面帶來了比較科學(xué)的理念,讓我受益匪淺。

教師是教育過程中的主導(dǎo)力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否,關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實(shí)施。通過寒期的學(xué)習(xí),我對(duì)師德的含義有了更深一層的體會(huì)。我認(rèn)為,好教師必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?,F(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學(xué)實(shí)踐,給學(xué)生傳授知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭,悔人不倦”來開拓學(xué)生的知識(shí)視野,豐富學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,并在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點(diǎn)是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動(dòng)過程中,教師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻(xiàn)。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實(shí)踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

教師對(duì)學(xué)生要有一顆慈母般的愛心。教師對(duì)學(xué)生慈母般的愛心應(yīng)來自對(duì)教育事業(yè)的無限忠誠,對(duì)教育事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學(xué)生的逆反心理和對(duì)抗情緒,最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性。在日常教學(xué)中,教師如像母親一樣,無微不至地關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生,對(duì)差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點(diǎn)愛,就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性,使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗(yàn)都證明了母愛力量的神奇作用。必須熱愛自己的教育對(duì)象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與不好之分,“學(xué)困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會(huì)嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會(huì)成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對(duì)這些所謂的“學(xué)困生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,加以充分的肯定和激勵(lì),恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會(huì)在他們成長與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

教師要不斷更新充實(shí)自己的學(xué)識(shí)。做到博學(xué)多,博學(xué)多才對(duì)一位教師來說顯然很重要。因?yàn)榻處熓菍W(xué)生心目中的偶像,教師博學(xué)多才,學(xué)生才會(huì)“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。它表現(xiàn)在精通與知新的方面。精通,就是對(duì)所教學(xué)科,要掌握其基本理論,了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會(huì)作用,掌握重點(diǎn)、難點(diǎn)。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領(lǐng),舉一反三,觸類旁通,運(yùn)用自如,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。知新,就是要學(xué)習(xí)新知識(shí),講課要有新意。當(dāng)代科學(xué)知識(shí)分化急劇,新陳代謝迅速,應(yīng)用期越來越短,知識(shí)的創(chuàng)新性越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識(shí)、新理論,不斷充實(shí)自己,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。專業(yè)知識(shí)的精通與知新,要求教師自覺堅(jiān)持接受繼續(xù)教育,始終站在知識(shí)的前沿。我們是直接面對(duì)學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問題都會(huì)提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識(shí),就不能很好地解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。但知識(shí)絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作“知識(shí)爆炸時(shí)代”、“數(shù)字時(shí)代”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識(shí)處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水,終會(huì)走向腐化。教育是一個(gè)發(fā)展性的職業(yè),它要求從事這個(gè)職業(yè)的教師應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí),永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實(shí)自己,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。因此,我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),學(xué)習(xí)教育教學(xué)的新理論,新理念,新方法。與此同時(shí),教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅(jiān)定的信念,頑強(qiáng)的意志品質(zhì),并用它們對(duì)學(xué)生進(jìn)行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應(yīng)競爭形勢的有用之才。

一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

通過學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高自身素質(zhì)。俗話說“給人一碗水,自己就必須是常流水?!碧貏e是在這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)結(jié)構(gòu)更新比較快,這就要求我們?cè)谌粘=虒W(xué)及日常生活中加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)也就決定了我們教師這個(gè)行業(yè)必是學(xué)習(xí)的一生,也只有在不斷的學(xué)習(xí)中積累知識(shí)、豐富自己了才能提高自己,只有自身的素質(zhì)提高了,才能更好地為教育事業(yè)服務(wù)??傊挥凶龅脚c時(shí)代同步,才能培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重?fù)?dān)。教師還應(yīng)具備“柔性化的管理才干”和“相當(dāng)?shù)难芯克健钡?。教師只有具備教師的素質(zhì),才能出色的完成教育教學(xué)工作。

我們處在一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代,我們面臨的教育對(duì)象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責(zé)。“做一個(gè)現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識(shí),學(xué)會(huì)現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時(shí)代是繼續(xù)不斷的前進(jìn),我們必得參加在現(xiàn)代生活里面,與時(shí)代俱進(jìn),才能做一個(gè)長久的現(xiàn)代人”,“我們做教師的人,必須天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進(jìn)的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu);不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),運(yùn)用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段提高工作效率;不斷的反思總結(jié),在理論的指導(dǎo)下大膽實(shí)踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生,這是我們應(yīng)有的責(zé)任”。

一名教師,應(yīng)該是教學(xué)能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責(zé)。教師應(yīng)該緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐中的各種問題,進(jìn)行積極探究,以形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。一名教師“只有研究和分析事實(shí),才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細(xì)節(jié),——這是創(chuàng)造性的勞動(dòng)態(tài)度的一個(gè)重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強(qiáng)自己的科研意識(shí),把自己的課堂、班級(jí)當(dāng)成自己的“實(shí)驗(yàn)室”、“試驗(yàn)田”,并投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內(nèi)人,變可能性為現(xiàn)實(shí)性,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)型向科研型的轉(zhuǎn)變。當(dāng)我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會(huì)得到教師職業(yè)的成就感和自豪感,同時(shí)也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。

本人認(rèn)為積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是培養(yǎng)自己在教育中智慧性行動(dòng)的不二法門。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)在確定樹立教學(xué)風(fēng)格,形成教學(xué)思路,預(yù)計(jì)教學(xué)問題的過程中不斷豐富自己的認(rèn)識(shí)和能力,積累有意的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。在情境教學(xué)中,根據(jù)已有經(jīng)驗(yàn)對(duì)各種可能性進(jìn)行猜想和假設(shè),教學(xué)情境準(zhǔn)備的意向框架越周全,即興發(fā)揮就越敏捷,智慧性行動(dòng)也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動(dòng)的點(diǎn)金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機(jī)智,也不能在情境教學(xué)中引起學(xué)生的興趣,激發(fā)他們的參與意識(shí)。所以,只有通過教師不斷的學(xué)習(xí),才能展現(xiàn)自身智慧行動(dòng)能力,表現(xiàn)他的機(jī)智和光彩。時(shí)代的呼喚,事業(yè)的使命,教育的責(zé)任,激勵(lì)著教師們長期精心耕耘,終身學(xué)習(xí),在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會(huì)的敬重,這真是教師職業(yè)的魅力所在。

我認(rèn)真地讀完了教師手冊(cè)。通過認(rèn)真細(xì)致地教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我對(duì)教育教學(xué)工作的認(rèn)識(shí)從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平有不同層次的提高。

我們處在一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代,我們面臨的教育對(duì)象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責(zé)。“做一個(gè)現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識(shí),學(xué)會(huì)現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時(shí)代是繼續(xù)不斷的前進(jìn),我們必得參加在現(xiàn)代生活里面,與時(shí)代俱進(jìn),才能做一個(gè)長久的現(xiàn)代人”,“我們做教師的人,必須天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進(jìn)的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu);不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),運(yùn)用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段提高工作效率;不斷的反思總結(jié),在理論的指導(dǎo)下大膽實(shí)踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生,這是我們應(yīng)有的責(zé)任”。

一名教師,應(yīng)該是教學(xué)能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責(zé)。教師應(yīng)該緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐中的各種問題,進(jìn)行積極探究,以形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。一名教師“只有研究和分析事實(shí),才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細(xì)節(jié),——這是創(chuàng)造性的勞動(dòng)態(tài)度的一個(gè)重要條件,也是興趣,靈感的源泉?!苯處熤灰鰪?qiáng)自己的科研意識(shí),把自己的課堂、班級(jí)當(dāng)成自己的“實(shí)驗(yàn)室”、“試驗(yàn)田”,并投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內(nèi)人,變可能性為現(xiàn)實(shí)性,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)型向科研型的轉(zhuǎn)變。當(dāng)我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會(huì)得到教師職業(yè)的成就感和自豪感,同時(shí)也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。

我認(rèn)為積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是培養(yǎng)自己在教育中智慧性行動(dòng)的不二法門。在確定樹立教學(xué)風(fēng)格,形成教學(xué)思路,預(yù)計(jì)教學(xué)問題的過程中不斷豐富自己的認(rèn)識(shí)和能力,積累有意的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。在情境教學(xué)中,根據(jù)已有經(jīng)驗(yàn)對(duì)各種可能性進(jìn)行猜想和假設(shè),教學(xué)情境準(zhǔn)備的意向框架越周全,即興發(fā)揮就越敏捷,智慧性行動(dòng)也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動(dòng)的點(diǎn)金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機(jī)智,也不能在情境教學(xué)中引起學(xué)生的興趣,激發(fā)他們的參與意識(shí)。所以,只有通過教師激情演繹的情境教學(xué),才是一個(gè)展現(xiàn)自身智慧性行動(dòng)能力的平臺(tái),所表現(xiàn)出的機(jī)智也越光彩奪目。時(shí)代的呼喚,事業(yè)的使命,教育的責(zé)任,激勵(lì)著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會(huì)的敬重,這真是教師職業(yè)的魅力所在。下面談一談我的體會(huì):

一、我的收獲。

其一,更加深入了解到一些教育政策法規(guī),教育模式和相應(yīng)的教學(xué)策略。在教學(xué)實(shí)例中找到自己今后努力的方向,更新了知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu).感受了新課程理念在教學(xué)中的滲透,懂得了如何更有效地實(shí)施教學(xué)。

其二,更進(jìn)一步了解到,在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,教師隊(duì)伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高,不僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求,也是教師個(gè)人幸福之所系。老師不能只是一桶水,而應(yīng)是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學(xué)教師,既需要有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識(shí)、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識(shí),又需要把握教育的真諦,了解學(xué)生發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),具備熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。教師既要做“經(jīng)師”,又要做“人師”。

二、努力方向。

其一,作為一名老師應(yīng)該要博學(xué)求精。在學(xué)科知識(shí)上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對(duì)我們自己在教學(xué)方面也有幫助的?,F(xiàn)在的教科書更趨于實(shí)用性和時(shí)代性。因此,要不斷的提高自己各方面的知識(shí)水平。

其二,在教學(xué)中應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我,做受學(xué)生歡迎的教師,做個(gè)永遠(yuǎn)的好“學(xué)生”。

其三,我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業(yè),解惑。耐心是教師應(yīng)該具備的職業(yè)道德。學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)迫切想得到的是理解、信任和幫助,而絕不是批評(píng)和懲罰。教師放下架子與學(xué)生面對(duì)面地平等交流,學(xué)生感到被理解和尊重,顧慮自然消除,有利于弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學(xué)生敞開心扉,坦陳自己的想法,我主動(dòng)真誠地與學(xué)生交流。

其四,在教育工作中,我努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念、教學(xué)方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自己在工作中多一點(diǎn)科學(xué)的方法、藝術(shù)的手段,讓每一個(gè)孩子都展開笑顏,努力提高課堂實(shí)效,讓每一個(gè)學(xué)生都有發(fā)展。

總之,孩子是明天的希望,而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結(jié)著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù),完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里,我們能綻放出自己絢爛的生命之花。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇十四

為了進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的精氣神,激發(fā)黨員干部同志干事熱情,5月22日上午,省水產(chǎn)研究所綜合第四支部開展“深化大學(xué)習(xí)、提振精氣神”專題學(xué)習(xí)活動(dòng),由吳方平副所長領(lǐng)學(xué),支部書記黃桂芳同志主持。

黃桂芳同志首先傳達(dá)了廈門市科技局機(jī)關(guān)黨委關(guān)于本次“深化大學(xué)習(xí)、提振精氣神”活動(dòng)的部署安排,強(qiáng)調(diào)支部黨員同志要嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的指示要求,按照所黨委制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃采用集中學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄和撰寫心得體會(huì)。

吳方平帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《中共廈門市委關(guān)于充分發(fā)揮全市各級(jí)黨組織和黨員作用為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的通知》《中共廈門市委辦公廳關(guān)于在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中進(jìn)一步提振干部隊(duì)伍精氣神的通知》和《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)國有企事業(yè)單位黨組織和黨員干部中開展“深化大學(xué)習(xí)、提振精氣神”專項(xiàng)活動(dòng)方案》等內(nèi)容。

吳方平表示,面對(duì)突如其來的新冠疫情,我們黨始終以人民至上,全力保障人民群眾的身體健康,但同時(shí)也付出了巨大的代價(jià)。目前,疫情防控已經(jīng)取得了階段性勝利,而把疫情造成的經(jīng)濟(jì)損失彌補(bǔ)回來成為當(dāng)下迫切要解決的問題,這個(gè)時(shí)候更需要廣大黨員干部同志發(fā)揮先鋒模范作用,提振精氣神,激發(fā)新活力。綜合第四支部作為水產(chǎn)所社會(huì)公益和科技服務(wù)的中堅(jiān)力量,要扎實(shí)做好各項(xiàng)科技服務(wù)工作,重點(diǎn)做好福建省漁港建設(shè)和廈門新機(jī)場建設(shè)等重大項(xiàng)目的技術(shù)支撐工作,全力助推我省海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

參會(huì)的黨員同志紛紛表示,會(huì)后將認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料,仔細(xì)查擺自身問題并提出整改措施,將專題學(xué)習(xí)的成果與實(shí)際工作結(jié)合起來,以更加飽滿昂揚(yáng)的熱情投身到海洋社會(huì)公益服務(wù)中去。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇十五

社區(qū)黨委書記吳麗敏:

今天舉辦“深化大學(xué)習(xí)、提振精氣神”主題教育中,聆聽了廈門市首批援漢醫(yī)療隊(duì)副隊(duì)長劉主任的抗疫故事分享,讓我更加深切的感受到了醫(yī)務(wù)人員在疫情危難時(shí)刻,以不畏艱險(xiǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于奉獻(xiàn)的大無畏精神投入到了抗擊新冠肺炎疫情中,特別是在抗擊疫情中黨員帶頭沖鋒在前,他們用實(shí)際行動(dòng)踐行了醫(yī)護(hù)人員的擔(dān)當(dāng)和使命,是新時(shí)代真正的戰(zhàn)士、是最美的逆行者。作為社區(qū)干部我們是服務(wù)群眾的第一線,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)人員這種抗疫精神,以更加飽滿的精氣神投身到保民生促發(fā)展中,讓社區(qū)居民更加有獲得感、幸福感。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇十六

圍繞廈門市及校黨委“深化大學(xué)習(xí)、提振精氣神”專項(xiàng)活動(dòng)要求,馬克思主義學(xué)院級(jí)碩士研究生黨支部于5月25號(hào)下午舉辦線上集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。本次活動(dòng)在各位黨員線下提前自學(xué)的基礎(chǔ)上,一方面與會(huì)黨員圍繞學(xué)習(xí)材料所涉主題暢談學(xué)習(xí)體會(huì);另一方面,通過會(huì)上交流的方式來進(jìn)一步強(qiáng)化黨員同志的問題意識(shí),以及對(duì)相關(guān)主題的理解和領(lǐng)悟。本次會(huì)議由支部書記陳斯主持,聯(lián)系指導(dǎo)本支部的學(xué)院黨委委員、副院長原宗麗老師出席本次會(huì)議。

會(huì)議伊始,支部書記陳斯向與會(huì)黨員傳達(dá)了校黨委關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展“深化大學(xué)習(xí)、提振精氣神”專項(xiàng)活動(dòng)的文件精神和具體要求。并對(duì)前期支部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了總結(jié),同時(shí),也對(duì)下一步支部組織黨員以自學(xué)、線上線下會(huì)議、集中學(xué)習(xí)研討等形式開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng),以及對(duì)近期黨員發(fā)展、積極分子培養(yǎng)問題,作出工作計(jì)劃與安排。

與會(huì)黨員同志們積極分享了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。同志們從疫情中的國家、疫情中的志愿者到疫情中的自身出發(fā),表達(dá)了作為一名黨員同志的“責(zé)任感與精氣神”。崔津旗同志談及,隨著疫情的蔓延,我們黨和政府與全國人民風(fēng)雨同舟,全面開展疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn),采取了最全面、最嚴(yán)格、最徹底的防控舉措,從而有效地遏制了疫情的發(fā)展勢頭。程正光同志則關(guān)注到援鄂青年的榜樣力量,他們用行動(dòng)詮釋了疫情當(dāng)下青年人的擔(dān)當(dāng),我們青年一代有能力、也有責(zé)任承擔(dān)起祖國未來發(fā)展的重任。吳麗麗同志接著說,在這次疫情中人人都應(yīng)貢獻(xiàn)自己的力量,做好防護(hù)、宣傳正確知識(shí)也是作貢獻(xiàn);青年人更應(yīng)積極行動(dòng),讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。

原宗麗老師肯定了支部一貫以來的扎實(shí)工作,并結(jié)合此次主題提出三點(diǎn)要求。首先,原老師介紹了我院思政課教師積極探索將抗疫元素融入思政課堂,在思政課堂中將理論的深度與現(xiàn)實(shí)的廣度相結(jié)合,啟發(fā)支部黨員思考如何立足崗位為疫情防控工作奉獻(xiàn)力量。其次,她以奮戰(zhàn)在戰(zhàn)疫一線的90后醫(yī)護(hù)人員先進(jìn)事跡為例,希望同學(xué)們要做一個(gè)有責(zé)任感的人,將責(zé)任與使命內(nèi)化于心、外化于行,在踐行責(zé)任與使命中激揚(yáng)青春。最后,她提出,支部工作要注重與專業(yè)相結(jié)合,不斷推進(jìn)創(chuàng)新,在活動(dòng)過程中讓同學(xué)們有所思考。

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇十七

近年來,教師學(xué)習(xí)分享的潮流越來越盛行,越來越多的教師通過各種途徑互相學(xué)習(xí)、交流心得和分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過程中,教師們獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā),也不斷提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。以下是一些關(guān)于教師學(xué)習(xí)分享的心得體會(huì)。

首先,教師學(xué)習(xí)分享可以拓寬教育觀念。教育理念和方法在不斷的創(chuàng)新和變革中發(fā)展。通過與其他教師的交流和分享,我們可以了解到不同學(xué)校、不同領(lǐng)域甚至不同國家的教學(xué)模式和教育理念。他們的成功經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法能夠啟發(fā)我們,激發(fā)我們對(duì)教育的熱情和創(chuàng)造力。分享不僅是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的傳遞,更重要的是思想的碰撞和成長。

其次,教師學(xué)習(xí)分享可以提升教學(xué)技巧。作為教師,我們需要不斷反思和改進(jìn)自己的教學(xué)方法。通過與他人的分享和交流,我們可以了解到不同教師在教學(xué)過程中的一些獨(dú)特的技巧和經(jīng)驗(yàn)。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)讓我們的教學(xué)更加生動(dòng)有趣,更加有效。此外,學(xué)習(xí)他人的教學(xué)方法也可以幫助我們找到自己的不足之處,明確進(jìn)一步提升自己的方向和目標(biāo)。

第三,教師學(xué)習(xí)分享可以促進(jìn)師德師風(fēng)的持續(xù)發(fā)展。通過與其他教師的交流和分享,我們可以了解到一些教學(xué)案例和經(jīng)驗(yàn),包括如何積極引導(dǎo)學(xué)生,如何與學(xué)生建立良好的關(guān)系等。大家可以共同探討教師的角色和責(zé)任,分享關(guān)于教書育人的理念和心得,從而形成以育人為本的師德師風(fēng)。這將為學(xué)校的發(fā)展和教育環(huán)境的改善奠定基礎(chǔ),促進(jìn)學(xué)生的全面成長。

第四,教師學(xué)習(xí)分享可以減輕教師的工作壓力。分享經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴菇處焸兿嗷ブС趾凸膭?lì),減輕他們?cè)诮逃虒W(xué)中的困惑和壓力。在一個(gè)共享共同進(jìn)步的氛圍中,教師們可以相互鞭策、共同進(jìn)步。同時(shí),學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)也可以減少教師在工作中的重復(fù)和浪費(fèi),更好地利用有限的時(shí)間和資源,提高教學(xué)效率。

最后,教師學(xué)習(xí)分享可以營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)教師們積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和分享時(shí),學(xué)校中的學(xué)習(xí)氛圍也會(huì)得到提升。教師們的學(xué)習(xí)和成長將成為學(xué)生們學(xué)習(xí)的榜樣,激發(fā)出學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。同時(shí),學(xué)生也會(huì)看到老師們?cè)谶M(jìn)修學(xué)習(xí)的過程中不斷充實(shí)自己,從而更加珍惜自己的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這樣的學(xué)習(xí)氛圍將鼓勵(lì)學(xué)生們踏實(shí)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。

總之,教師學(xué)習(xí)分享是教育事業(yè)中重要的組成部分。通過與他人的交流和分享,教師們可以拓寬教育觀念,提升教學(xué)技巧,促進(jìn)師德師風(fēng)的持續(xù)發(fā)展,減輕教師的工作壓力,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。只有在相互學(xué)習(xí)和支持的基礎(chǔ)上,教育事業(yè)才能持續(xù)發(fā)展,學(xué)生們才能全面成長。讓我們一起踏上學(xué)習(xí)的旅程,共同努力,共同進(jìn)步!

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇十八

預(yù)備黨員陳梅珍:

援鄂醫(yī)生劉慧恒主任的講述樸實(shí)無華、波瀾不驚,卻生動(dòng)地向我們展現(xiàn)了疫情下的武漢,不屈的武漢人民,英勇的援鄂醫(yī)護(hù)戰(zhàn)士如何攜手和新冠肺炎病魔作斗爭的情形,正因?yàn)橛辛怂麄兊牟磺o畏、奉獻(xiàn)才有了抗疫的階段性勝利。相比而言,社區(qū)作為防疫第一線,疫情期間,我們也日夜堅(jiān)守崗位,以筑好疫情防控的第一道墻,但和遠(yuǎn)離家人隨時(shí)有死亡威脅的援鄂醫(yī)護(hù)戰(zhàn)士相比,我們做得微乎其微。未來的工作和生活中將以無私無畏的援鄂英雄為指引,提升自己的思想和覺悟的高度,為社會(huì)、為人民貢獻(xiàn)自己的微簿力量。再次致敬劉慧恒主任!致敬所有的援鄂英雄!

教師分享學(xué)習(xí)提振精氣神的心得體會(huì)篇十九

教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人,不僅需要掌握豐富的知識(shí)技能,而且需要不斷地學(xué)習(xí)和成長,提升自己的教育教學(xué)能力和素質(zhì)。在這個(gè)不斷更新迭代、教育變革的時(shí)代,全體教師都需要不斷地提高自己的學(xué)習(xí)能力,才能更好地應(yīng)對(duì)新時(shí)代教育改革的挑戰(zhàn),也才能更好地履行好教育使命。因此,我們?cè)诖司奂?,共享各自的學(xué)習(xí)心得和體會(huì),從而更好地提高我們的專業(yè)水平。

在這里,我們可以分享自己在教育教學(xué)方面的研究和探索心得,包括自己在學(xué)科知識(shí)、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)方式等方面的新思路、新模式和新方法,以及在實(shí)踐中取得的一些成效和啟示。具體包括但不限于:教材的多角度解讀和運(yùn)用;課程的個(gè)性化探究與實(shí)踐;教學(xué)方法的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)與運(yùn)用;三維評(píng)價(jià)的實(shí)施與探索;信息技術(shù)融合課堂的設(shè)計(jì)與實(shí)踐等。

第三段:交流互動(dòng)。

在分享完學(xué)習(xí)心得后,大家可以進(jìn)行深入的交流和互動(dòng),探討互相似的問題、交流共同的心得。如果有些同學(xué)需要進(jìn)一步提高自己的專業(yè)能力,可以向其他同學(xué)請(qǐng)教、尋求建議和幫助。此外,針對(duì)同學(xué)們所提出的問題,我們還可以一起研討探討、共同解決,為下一步的教學(xué)實(shí)踐提供幫助。

第四段:提高水平和充電計(jì)劃。

在分享學(xué)習(xí)心得和互動(dòng)交流之后,我們可以總結(jié)提高自己專業(yè)水平和充電計(jì)劃,并共同制定行動(dòng)計(jì)劃。這樣,我們就可以以更有針對(duì)性、有效率的方式提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和水平。例如,我們可以制定每月一次的集體備課計(jì)劃,開展互相觀摩授課等方式進(jìn)行交流、合作和共同提高。

第五段:總結(jié)。

通過全體教師分享學(xué)習(xí)心得的活動(dòng),我們可以不斷更新自己的教育教學(xué)知識(shí)和技能,不斷提高專業(yè)水平和教育素質(zhì)。同時(shí),我們還可以深入交流合作,共同探討創(chuàng)新思路和方法,為學(xué)科、班級(jí)和學(xué)生的發(fā)展提供更好的支持和幫助。全體教師的成功,意味著我們能夠幫助更多的學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛力、擁抱未來,這才是我們共同的價(jià)值所在!

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