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活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-11 21:29:02
活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力(精選15篇)
時(shí)間:2024-04-11 21:29:02     小編:FS文字使者

作者在這本書中通過對歷史的總結(jié),呈現(xiàn)了一個(gè)世界上最大的古代文明之一。閱讀時(shí)要保持專注和專心,不要分心和走神。接下來是一些總結(jié)的精選片段,供您參考和借鑒。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇一

加入部門一年,也感謝部長們的栽培,我才得以接受他們的衣缽。成為社聯(lián)的又一員新鮮血液。我會加緊完善自己的。把策劃部變得更好。

一、概述情況。

2、對工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)對外的進(jìn)行;

3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;

4、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

這是作為一個(gè)干事在部門工作一年的不足。所以我也要避免這些問題出現(xiàn)在以后得干事身上,盡量有條不紊的敘述工作,加強(qiáng)他們的實(shí)踐加固拉外聯(lián)的意識與熟練度。

團(tuán)結(jié)才是力量,干事明了工作,部門們也熟悉這樣的話整體就具有凝聚力了。

二、分析原因。

1、缺乏經(jīng)驗(yàn)和思考,做工作時(shí)盡管態(tài)度端正但還不夠謹(jǐn)慎周密;

2、工作上滿足于正常化,有時(shí)心浮氣躁,急于求成,守成有余,創(chuàng)新不足;

3、工作中遇到困難,沒有與上級保持良好,持續(xù)的溝通,影響了部分工作的開展;

4、在應(yīng)對突發(fā)事件時(shí)盡管已經(jīng)有了充分的預(yù)案,但在處理過程中還是不夠完善,思考問題不夠深入。

三、修改計(jì)劃。

作為部門領(lǐng)導(dǎo)人中的一員,我們會磨合相互支持與監(jiān)督,同時(shí)也完善各自的工作。

3、提醒他們注意電腦學(xué)習(xí),熟悉常用的功能;

4、常聚餐增強(qiáng)部門凝聚力,盡量為避免后來的散漫打下基礎(chǔ)。

5、每周的例會是個(gè)必要的鏈接點(diǎn),所以在每周僅有的例會中也得加一些獎(jiǎng)罰,讓干事們重視這個(gè)部門。

這是我簡短的對我們部門過去總結(jié)與將來的企望。希望我們兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的與以后的干事們的努力能夠讓社聯(lián)更加的優(yōu)秀,從而為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會這個(gè)大家庭服務(wù)。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇二

1.10.28干事納新(6-8人)。

2.10.30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報(bào)名。

3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員。

4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng).大展”活動,內(nèi)容大致如下:

第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自己。

第二環(huán)節(jié)以“保健生活的小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽。

兩輪下來,根據(jù)相應(yīng)排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。

會員風(fēng).大展初定時(shí)間11.13、11.27、12.11。

5.11.19shy;―11.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動。

6.11.28、29希望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動――“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū),服務(wù)你我他”義診活動,以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時(shí)用“會員風(fēng).大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù)。

7.12.16―12.23年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,具體方案后定。

另附:與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動。時(shí)間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排。

以上便是我部20xx年度(下)工作計(jì)劃,各活動期間穿插協(xié)會固定活動:血壓計(jì)培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院等。

除血壓計(jì)培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院固定活動外,下附20xx年度(下)國際公益節(jié)日:

10月28日世界“男性健康日”

10月31日世界勤儉日。

11月9日消防宣傳日。

11月10日世界青年節(jié)。

11月14日世界糖尿病日。

11月17日國際大學(xué)生節(jié)。

11月第四個(gè)星期四感恩節(jié)。

12月1日世界艾滋病日。

12月3日世界殘疾人日。

12月5日國際志愿人員日。

12月10日世界人權(quán)日。

12月11日世界防治哮喘日。

12月15日世界強(qiáng)化免疫日。

12月24日平安夜。

12月25日圣誕節(jié)。

可適當(dāng)根據(jù)時(shí)間舉辦各樣活動,其中。

1、11月10日世界青年節(jié)、11月17日國際大學(xué)生節(jié)、12月5日國際志愿人員日舉辦相應(yīng)活動,具體方案后定。

2、11月第四個(gè)星期四感恩節(jié)在校園舉辦“抱抱”活動,讓大家以善意、和諧感恩生活的。同時(shí)舉行大型簽名活動,讓師生寫下要感恩的人或事。

3、12月1日世界艾滋病日以宣傳、簽名方式。

4、世界殘疾人日12月3日舉辦以“殘疾人的社會現(xiàn)狀與幫助他們”為主題的情景劇,可以是話劇、小品、相聲等??梢钥吹轿倚S泻芏嗌眢w行動不方便的同學(xué),身邊的同學(xué)看到了,每個(gè)人對待的態(tài)度都不同,怎樣才能優(yōu)化校園這種情況的?力求以此次活動起到改變這以現(xiàn)狀的目的。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇三

1.x.28干事納新(6-8人)。

2.x.30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報(bào)名。

3.x.04選拔禮儀小組、文藝小組成員。

4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動,內(nèi)容大致如下:

第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自己。

第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽。

兩輪下來,根據(jù)相應(yīng)排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。

會員風(fēng)采大展初定時(shí)間x.13、x.27、x.11。

5.x.19x.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動。

6.x.28、29希望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū),服務(wù)你我他”義診活動,以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時(shí)用“會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù)。

7.x.16x.23年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,具體方案后定。

另附:與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動。時(shí)間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇四

為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時(shí)參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀,我部決定實(shí)行以下制度:

1.干事、會員記分制(細(xì)則后詳)。

2.小組制度。

將會員分成若干小組,每小組任命一名干事?lián)涡〗M長,干事起到承上啟下的作用,及時(shí)地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達(dá)給會員。若會員有何意見、新創(chuàng)意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注),這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),又能很好的使每位會員都能及時(shí)的參與到每次活動中來。

3.紀(jì)錄監(jiān)察制度。

(1)實(shí)行部內(nèi)積分制,年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員,細(xì)則后詳。

(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席,則對小組長扣分。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇五

(一)在招新期間做好部門宣傳,招收新干事準(zhǔn)備,吸收更多有才之士加入組織策劃部。

(二)招干結(jié)束后,做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,組織部門內(nèi)部活動,增進(jìn)內(nèi)部成員溝通了解,建立融洽關(guān)系,同時(shí)讓他們了解組織策劃部工作。

(四)每個(gè)成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書,也可以幾個(gè)成員為一組集體商討交一份,然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。

(五)每次活動完成,要求成員們交一份工作總結(jié),反思,收獲。鼓勵(lì)干事踴躍發(fā)表意見,在實(shí)際中觀察他們各方面的能力,加以培養(yǎng)部門內(nèi)部定期聚餐或者舉行外出活動,還會不定期組織與其他協(xié)會社團(tuán)的相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。四內(nèi)部成員規(guī)范:

1、部門成員須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊,培養(yǎng)良好的責(zé)任感、歸屬感和組織紀(jì)律性,在工作中注意自身的形象,對外樹立良好的部門形象。

2、策劃部每位成員須謹(jǐn)記部門口號“做最團(tuán)結(jié)的策劃部”,與同事融洽相處,互幫互助,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,并保持合理正當(dāng)?shù)母偁帯?/p>

3、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力,針對大大小小的活動,按質(zhì)按量上交策劃書,策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性。

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4、應(yīng)積極參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和部門會議及活動,不得以不合理的借口缺席或遲到早退,會議時(shí)須遵守會場紀(jì)律。

5、部長要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力,嚴(yán)于律己,做到以德服人,并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的機(jī)會,讓干事能夠在各方面得到提升。

條件允許的情況下,協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇六

為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采,使本部會員都有份參與到每次活動中來,特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進(jìn)行改善。

為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時(shí)參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀,我部決定實(shí)行以下制度:

1.干事、會員記分制(細(xì)則后詳)。

2.小組制度。

將會員分成若干小組,每小組任命一名干事?lián)涡〗M長,干事起到承上啟下的作用,及時(shí)地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達(dá)給會員。若會員有何意見、新創(chuàng)意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注),這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),又能很好的使每位會員都能及時(shí)的參與到每次活動中來。

3.紀(jì)錄監(jiān)察制度。

(1)實(shí)行部內(nèi)積分制,年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員,細(xì)則后詳。

(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席,則對小組長扣分。

1.10.28干事納新(6-8人)。

2.10.30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報(bào)名。

3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員。

4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動,內(nèi)容大致如下:

第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自己。

第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽。

兩輪下來,根據(jù)相應(yīng)排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。

會員風(fēng)采大展初定時(shí)間11.13、11.27、12.11。

5.11.19—11.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動。

6.11.28、29希望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū),服務(wù)你我他”義診活動,以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時(shí)用“會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù)。

7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,具體方案后定。

另附:與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動。時(shí)間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排。

以上便是我部20xx年度(下)工作計(jì)劃,各活動期間穿插協(xié)會固定活動:血壓計(jì)培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院等。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇七

為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采,使本部會員都有份參與到每次活動中來,特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進(jìn)行改善。

為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時(shí)參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀,我部決定實(shí)行以下制度:

1.干事、會員記分制(細(xì)則后詳)。

2.小組制度。

將會員分成若干小組,每小組任命一名干事?lián)涡〗M長,干事起到承上啟下的作用,及時(shí)地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達(dá)給會員。若會員有何意見、新創(chuàng)意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注),這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),又能很好的使每位會員都能及時(shí)的參與到每次活動中來。

3.紀(jì)錄監(jiān)察制度。

(1)實(shí)行部內(nèi)積分制,年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員,細(xì)則后詳。

(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席,則對小組長扣分。

1.10.28干事納新(6-8人)。

2.10.30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報(bào)名。

3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員。

4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動,內(nèi)容大致。

第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自己。

第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽。

兩輪下來,根據(jù)相應(yīng)排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。

會員風(fēng)采大展初定時(shí)間11.13、11.27、12.11。

5.11.19—11.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動。

6.11.28、29希望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū),服務(wù)你我他”義診活動,以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時(shí)用“會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù)。

7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,具體方案后定。

另與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動。時(shí)間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排。

以上便是我部20xx年度工作計(jì)劃,各活動期間穿插協(xié)會固定活動:血壓計(jì)培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院等。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇八

1.10.28干事納新(6-8人)。

2.10.30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報(bào)名。

3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員。

4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動,內(nèi)容大致如下:

第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自己。

第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽。

兩輪下來,根據(jù)相應(yīng)排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。

會員風(fēng)采大展初定時(shí)間11.13、11.27、12.11。

5.11.19―11.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動。

6.11.28、29希望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動――“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū),服務(wù)你我他”義診活動,以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時(shí)用“會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù)。

7.12.16―12.23年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,具體方案后定。

另附:與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動。時(shí)間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排。

以上便是我部20xx年度(下)工作計(jì)劃,各活動期間穿插協(xié)會固定活動:血壓計(jì)培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院等。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇九

為更好地執(zhí)行本部門職能,充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系,本部對05—xxxx年度工作開展的總安排如下:

1、策劃輔導(dǎo)站總站活動,力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我,以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5、25”全國大學(xué)生心理健康日。

2、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動的規(guī)劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。

3、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué)?;蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。

4、做好總站的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

部長與副部長通力合作,大家多討論多交流,現(xiàn)將各人的工作初定如下:

1、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動。

2、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué)校或拉贊助相應(yīng)地制定制定方案。

3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動,及時(shí)借鑒分站的經(jīng)驗(yàn),推廣至全校。

1、做好總站的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

2、干事的考核和管理以及會議記錄,將每次總站組織的活動及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。

3、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。

1、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動的規(guī)劃書,若活動舉辦的較成功,將其推廣到全校。

2、負(fù)責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達(dá)工作。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇十

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的活動策劃部工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

一轉(zhuǎn)眼,時(shí)間的流沙已經(jīng)邁入了12月底,心協(xié)全體干部抱著120分的熱情完成了這個(gè)月的工作。

1.開工作例會,各成員積極參加并做好會議紀(jì)錄;

2.播放第三場心理劇場《牛仔褲的夏天》,大家都積極觀看并寫影評,最后心協(xié)全體干部做好觀后現(xiàn)場衛(wèi)生清理工作。

5.心協(xié)將在安夜會舉行一次活動,現(xiàn)在還在準(zhǔn)備當(dāng)中。

2.召開工作例會時(shí)仍有少數(shù)成員未按時(shí)參加或是缺席,希以后加以注意;3.部分干部工作積極性不高,做事比較被動,自信欠缺,責(zé)任心欠佳,需加以注意。

時(shí)間稍縱即逝,新年的鐘聲就快敲響。我們心協(xié)的工作也接近了尾聲,活動策劃部的工作開展的很順利。希望每個(gè)人都有順利通過考試,得到心協(xié)的肯定,把來年的工作做得更好!

工作總結(jié)臨近期末,本協(xié)會工作以進(jìn)入尾聲,回首本學(xué)期工作,我們有進(jìn)步,有不足;回首走過的路,我們有汗水也有歡笑。由于非典等一些外界因素,本學(xué)期活動一直到10月中旬才展開,但我們學(xué)期初的活動計(jì)劃基本完成。下面對本學(xué)期活動進(jìn)行總結(jié)。

1、教學(xué)樓消毒活動本次活動由我們組織展開,團(tuán)委各組織參加?;顒又谐霈F(xiàn)了一些問題,如物品損壞缺失等,這是我們策劃部沒有想到的問題。還有問題出現(xiàn)后,沒有及時(shí)解決,這也是一點(diǎn)不足。但整體來說,活動還是很成功的,同學(xué)們不僅對教室消毒,還對部分教室進(jìn)行打掃。青協(xié)成員用手為他人擰拖布,這都是成功的一面。

2、敬老院勞動本次活動志愿者們對敬老院大廳、老人臥室、廚房進(jìn)行了徹底打掃。對于這些90后的成員,應(yīng)該是很大的鍛煉。還有部分志愿者同老人娛樂、聊天。臨走時(shí),有位老人含淚相送,,這對志愿者們都是精神上的觸動,都達(dá)到了策劃的預(yù)期效果。

3、獻(xiàn)血活動本次活動我們策劃部吸取上次失敗的經(jīng)驗(yàn),成功的攜手哈爾濱市紅十字中心血站在我院舉行了本次活動。此次活動報(bào)名人數(shù)和師生們的熱情大大超過了我們的預(yù)料?;顒游猜暎捎跁r(shí)間原因,還有部分人沒有完成活動,這是本次活動的一些遺憾。志愿者們還幫助血站工作人員檢查血樣,得到了血站工作人員的好評。活動中也有很大的不足,我們策劃部沒有考慮當(dāng)天順序及具體人員安排等問題,策劃書不夠詳細(xì)。

4、內(nèi)部聯(lián)歡本次活動增進(jìn)了成員彼此的了解和溝通,時(shí)間有些短,成員們沒能盡興,但達(dá)到了預(yù)期的效果。

這一年對活動策劃部來說既平凡又特殊的一年。特殊,是因?yàn)椴邉澆吭诮衲陝偨M建,工作經(jīng)驗(yàn)不足。平凡,是因?yàn)樵谶@一年中踏踏實(shí)實(shí)的做好了本職工作,繼承了社團(tuán)聯(lián)合會的優(yōu)秀傳統(tǒng),伴隨社團(tuán)聯(lián)合會一起成長。在此我們將本學(xué)年的工作如下四個(gè)方面總結(jié)。

在新生入學(xué)后,大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織了社聯(lián)納新,社聯(lián)活動策劃部作為社聯(lián)中的一個(gè)部門也積極籌劃納新工作,納新分為初試和復(fù)試兩部分,大一新生積極踴躍的報(bào)名參見,主席團(tuán)、活動策劃部部長也是認(rèn)真謹(jǐn)慎的篩選成員,給策劃部注入了新鮮的血液。

在學(xué)生會經(jīng)過換屆選舉以及耐心后,學(xué)生會全體成員都已經(jīng)確定,學(xué)生會舉行了全體成員見面大會,活動策劃部全體成員都參加了此次大會。

因?yàn)樯鐖F(tuán)處在改革時(shí)期,許多問題有待解決。但是部門建設(shè)一直是我們的工作重點(diǎn)。一方面,為了部門今后工作順利、高效的開展,給部門打下良好的基礎(chǔ),我們建立了較完整的規(guī)章制度,在基礎(chǔ)建設(shè)方面狠下功夫,最短的時(shí)間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化,正軌化。

在工作分配方面,根據(jù)部門成員數(shù)量能力,大力發(fā)動每個(gè)成員,讓每個(gè)人的才能都有用武之地,充分調(diào)動了部門成員的積極性。

以上是本部門本學(xué)期工作概況,雖說實(shí)行時(shí)間不長但人有值得肯定的地方。

1、工作熱情和積極性。

不論是常務(wù)工作還是活動任務(wù),每個(gè)成員都以最飽滿的熱情參與其中,雖然有時(shí)候飯沒時(shí)間吃,水沒間隙喝,但從沒有人抱怨工作,依然積極投身活動。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

大家都很有責(zé)任的去完成每個(gè)任務(wù),不懂得地方能及時(shí)詢問部長,不論什。

么事,每個(gè)人都用心去完成。真正把部門的事當(dāng)自己的事情。

然而在工作期間也出現(xiàn)了協(xié)調(diào)配合不夠的情況。部門還處在等工作階段,而不是找工作做。

我們活動策劃部在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)所有活動前期的策劃以及后期的總結(jié)和社團(tuán)活動的審批和調(diào)研。這一年里,我們大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會舉行了很多活動,每次活動之前我們都會寫出關(guān)于活動的策劃,以保證活動的順利開展,比如開展的“聯(lián)通杯”校園歌手大賽,等等活動,在活動后期,我們策劃部成員還會總結(jié)出活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)識到活動的不足之處,也看到我們的有點(diǎn),寫出活動總結(jié),為下一次的活動策劃準(zhǔn)備。

同時(shí),我們策劃部積極參與社團(tuán)聯(lián)合會各種活動,比如寢室文化節(jié)等活動。在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會舉辦的各種活動中,我們活動策策劃部成員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力,像我校十大歌手、寢室文化節(jié)等活動,那我們都積極進(jìn)好我們的責(zé)任。

我們都知道計(jì)劃趕不上變化,所以在做每個(gè)活動的策劃前,我們?nèi)w成員都會認(rèn)真的考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi),已保證活動可以順利的進(jìn)行。

活動策劃部的一個(gè)工作就是調(diào)研活動。每次活動的舉辦,我們都會安排2~3名調(diào)研人員前去參與活動,拍照,并要求做好調(diào)研報(bào)告的撰寫上交以進(jìn)行整理記錄。

當(dāng)調(diào)研人員到達(dá)活動地點(diǎn)首先跟聯(lián)系人簽到并交流;活動過程中,若活動有所差池調(diào)研人員會適時(shí)協(xié)商調(diào)節(jié)以便快速解決問題。這樣的工作中,可以很好地鍛煉干事們的交際能力、工作能力和應(yīng)變能力。

本學(xué)期活動基本等級為良?;顒又袉栴}比較普遍的是負(fù)責(zé)人對活動的掌控力不夠強(qiáng)、活動經(jīng)驗(yàn)不足、負(fù)責(zé)人與社員協(xié)調(diào)度不夠、主持人員功課欠缺等等。雖然有一些現(xiàn)場突發(fā)情況是補(bǔ)課避免的,但是在社團(tuán)負(fù)責(zé)人的指引和社員及觀眾的配合支持下,各項(xiàng)活動也基本圓滿完成。

在接近一年的工作中,活動策劃部不僅告訴我們要做事,還教會了我們?nèi)绾巫鍪隆?/p>

工作是由人來完成的,所以個(gè)人的主觀能動性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著別人催你去工作,讓工作牽著你走,即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題,首先就必須克服自身的惰性,發(fā)揮主觀能動性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時(shí)候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng),探索更高效的工作方式。我們活動策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點(diǎn)在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現(xiàn),這些正是我們需要學(xué)習(xí)的。

舉辦豐富多彩的校園活動,是大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的.一大特色。活動策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,我們逐漸認(rèn)識到做好充分的準(zhǔn)備工作,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神,是做好一切活動的保障。首先,準(zhǔn)備工作是否充分,將直接影響到活動現(xiàn)場的效果。準(zhǔn)備工作做的越早、越充分,現(xiàn)場遇到的問題就會越少,活動就會開展的越順利。相反,對工作任務(wù)推拖,到最后就會變得越棘手,即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?,我們努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早?zhǔn)備、早完成。

作。這種協(xié)作,不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作,更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作,甚至很多時(shí)候,與學(xué)生社團(tuán)或者其他學(xué)生組織共事時(shí)也要有這樣的分工協(xié)作精神。

社團(tuán)聯(lián)合會就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我們?yōu)槟苌钤谶@樣一片土地上而感到幸運(yùn)?;顒硬邉澆繛槲覀兲峁┝素S富的資源和機(jī)會。在這里,我們開始了真正的學(xué)習(xí)和成長。并有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部,從他們每個(gè)人身上,我們都能學(xué)到很多,受益匪淺。而且,活動策劃部這個(gè)溫暖的大家庭,還讓我們成為了朋友??梢哉f,活動策劃部留給我們的,絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,在活動策劃部的這段時(shí)光將永遠(yuǎn)是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆!

一轉(zhuǎn)眼,時(shí)間的流沙已經(jīng)邁入了11月底,在這個(gè)忙碌的11月,我們心協(xié)全體干部抱著120分的熱情完成了這個(gè)月的工作。

1.召開工作例會,各成員積極參加并做好會議紀(jì)錄;

2.播放第二場心理劇場《料理鼠王》,大家都積極參與觀看并積極寫影評,心協(xié)全體干部做好觀后現(xiàn)場衛(wèi)生清理工作。

3、11月20晚七點(diǎn)在一教107播放第二場心理劇場《料理鼠王》,各心協(xié)干部積極參加,吸引廣大同學(xué)前來觀看并寫影評。

1、各部門工作中仍存在脫節(jié)現(xiàn)象,需進(jìn)一步加強(qiáng)成員間的內(nèi)部交流以便更好地開展工作;

2、召開工作例會時(shí)仍有少數(shù)成員未按時(shí)參加或是缺席,希以后加以注意;

3、部分干部工作積極性不高,做事被動性太大,自信度欠缺,責(zé)任心欠佳,需加以注意;

5、開展朋輩心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)和播放心理劇場時(shí)仍存在遲到或是代簽的現(xiàn)象,現(xiàn)場秩序有些混亂,以后需加以注意。

12月的腳步已慢慢臨近,會員大會等重要活動將要展開,希望總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和不足,更好的開展工作,為寒冷的冬日增添一絲陽光。

二〇xx年十一月二十五日。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇十一

一轉(zhuǎn)眼,時(shí)間的流沙已經(jīng)邁入了11月底,在這個(gè)忙碌的11月,我們心協(xié)全體干部抱著120分的熱情完成了這個(gè)月的工作。

1.召開工作例會,各成員積極參加并做好會議紀(jì)錄;

2.播放第二場心理劇場《料理鼠王》,大家都積極參與觀看并積極寫影評,心協(xié)全體干部做好觀后現(xiàn)場衛(wèi)生清理工作。

3.11月20晚七點(diǎn)在一教107播放第二場心理劇場《料理鼠王》,各心協(xié)干部積極參加,吸引廣大同學(xué)前來觀看并寫影評。

1.各部門工作中仍存在脫節(jié)現(xiàn)象,需進(jìn)一步加強(qiáng)成員間的內(nèi)部交流以便更好地開展工作;

2.召開工作例會時(shí)仍有少數(shù)成員未按時(shí)參加或是缺席,希以后加以注意;

3.部分干部工作積極性不高,做事被動性太大,自信度欠缺,責(zé)任心欠佳,需加以注意;

5.開展朋輩心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)和播放心理劇場時(shí)仍存在遲到或是代簽的現(xiàn)象,現(xiàn)場秩序有些混亂,以后需加以注意。

12月的腳步已慢慢臨近,會員大會等重要活動將要展開,希望總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和不足,更好的開展工作,為寒冷的冬日增添一絲陽光。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇十二

課件www.5ym來源。

臨近期末,本協(xié)會工作以進(jìn)入尾聲,回首本學(xué)期工作,我們有進(jìn)步,有不足;回首走過的路,我們有汗水也有歡笑。由于非典等一些外界因素,本學(xué)期活動一直到10月中旬才展開,但我們學(xué)期初的活動計(jì)劃基本完成。

下面對本學(xué)期活動進(jìn)行總結(jié)。

1、教學(xué)樓消毒活動。

本次活動由我們組織展開,團(tuán)委各組織參加?;顒又谐霈F(xiàn)了一些問題,如物品損壞缺失等,這是我們策劃部沒有想到的問題。還有問題出現(xiàn)后,沒有及時(shí)解決,這也是一點(diǎn)不足。但整體來說,活動還是很成功的,同學(xué)們不僅對教室消毒,還對部分教室進(jìn)行打掃。青協(xié)成員用手為他人擰拖布,這都是成功的一面。

2、敬老院勞動。

本次活動志愿者們對敬老院大廳、老人臥室、廚房進(jìn)行了徹底打掃。對于這些90后的成員,應(yīng)該是很大的鍛煉。還有部分志愿者同老人娛樂、聊天。臨走時(shí),有位老人含淚相送,這對志愿者們都是精神上的觸動,都達(dá)到了策劃的預(yù)期效果。

3、獻(xiàn)血活動。

本次活動我們策劃部吸取上次失敗的經(jīng)驗(yàn),成功的攜手哈爾濱市紅十字中心血站在我院舉行了本次活動。此次活動報(bào)名人數(shù)和師生們的熱情大大超過了我們的預(yù)料?;顒游猜?,由于時(shí)間原因,還有部分人沒有完成活動,這是本次活動的一些遺憾。志愿者們還幫助血站工作人員檢查血樣,得到了血站工作人員的好評?;顒又幸灿泻艽蟮牟蛔?,我們策劃部沒有考慮當(dāng)天順序及具體人員安排等問題,策劃書不夠詳細(xì)。

4、內(nèi)部聯(lián)歡。

本次活動增進(jìn)了成員彼此的了解和溝通,時(shí)間有些短,成員們沒能盡興,但達(dá)到了預(yù)期的效果。

5、在馨悅老年公寓與東北農(nóng)大食品學(xué)院聯(lián)誼。

本次活動是本協(xié)會第一次與高校進(jìn)行聯(lián)誼活動。活動中暴露出很大的不足。

1節(jié)目選取沒能貼近老人生活,太過流行,使老人們無親切感。

2準(zhǔn)備不足。沒有拿任何表明我方身份的東西。使當(dāng)天我們很被動。

3與農(nóng)大方面協(xié)調(diào)和溝通不夠充足。

以上是本學(xué)期的工作總結(jié)。本學(xué)期活動從校內(nèi)到社會,從內(nèi)部活動到與高校聯(lián)誼,達(dá)到了活動多樣性,比以前有了很大進(jìn)步。

在部員及各部人員協(xié)調(diào)和配合方面,我們策劃部做的很到位,在完成本部任務(wù)的前提下,還能幫助其他部門開展工作。

我們策劃部,在實(shí)踐中不斷總結(jié)學(xué)習(xí),取得了一定的進(jìn)步,相信在以后的工作中,我們會再接再厲,取得更大的成就!

共青團(tuán)大慶石油學(xué)院華瑞學(xué)院委員會。

青年志愿者協(xié)會。

文章。

課件www.5ym來源。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇十三

1.10.28干事納新(6-8人)。

2.10.30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報(bào)名。

3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員。

4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動,內(nèi)容大致。

第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自己。

第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽。

兩輪下來,根據(jù)相應(yīng)排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。

會員風(fēng)采大展初定時(shí)間11.13、11.27、12.11。

5.11.19―11.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動。

6.11.28、29希望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動――“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū),服務(wù)你我他”義診活動,以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時(shí)用“會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù)。

7.12.16―12.23年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,具體方案后定。

另與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系,多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務(wù)活動。時(shí)間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排。

以上便是我部20xx年度工作計(jì)劃,各活動期間穿插協(xié)會固定活動:血壓計(jì)培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院等。

除血壓計(jì)培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院固定活動外,下附20xx年度(下)國際公益節(jié)日:

10月28日世界“男性健康日”

10月31日世界勤儉日。

11月9日消防宣傳日。

11月10日世界青年節(jié)。

11月14日世界糖尿病日。

11月17日國際大學(xué)生節(jié)。

11月第四個(gè)星期四感恩節(jié)。

12月1日世界艾滋病日。

12月3日世界殘疾人日。

12月5日國際志愿人員日。

12月10日世界人權(quán)日。

12月11日世界防治哮喘日。

12月15日世界強(qiáng)化免疫日。

12月24日平安夜。

12月25日圣誕節(jié)。

可適當(dāng)根據(jù)時(shí)間舉辦各樣活動,其中。

1、11月10日世界青年節(jié)、11月17日國際大學(xué)生節(jié)、12月5日國際志愿人員日舉辦相應(yīng)活動,具體方案后定。

2、11月第四個(gè)星期四感恩節(jié)在校園舉辦“抱抱”活動,讓大家以善意、和諧感恩生活。同時(shí)舉行大型簽名活動,讓師生寫下要感恩的人或事。

3、12月1日世界艾滋病日以宣傳、簽名方式。

4、世界殘疾人日12月3日舉辦以“殘疾人的社會現(xiàn)狀與幫助他們”為主題的情景劇,可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有很多身體行動不方便的同學(xué),身邊的同學(xué)看到了,每個(gè)人對待的態(tài)度都不同,怎樣才能優(yōu)化校園這種情況?力求以此次活動起到改變這以現(xiàn)狀的目的。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇十四

3、負(fù)責(zé)品牌形象物料、活動物料的策劃,對設(shè)計(jì)部推進(jìn)籌備工作;。

5、負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)活動,并對各類市場活動效果進(jìn)行評估,生成各類數(shù)據(jù)報(bào)表并匯總;。

6、對接經(jīng)銷商設(shè)計(jì)需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)完成設(shè)計(jì)需求;。

7、完成公司給予的其它任務(wù)。

活動策劃部工作規(guī)劃: 提高辦公室職員的團(tuán)隊(duì)合作能力篇十五

1)根據(jù)部內(nèi)委員的不同特長和愛好,將其分成兩個(gè)小組。

2)一個(gè)小組主要負(fù)責(zé)策劃,另一個(gè)小組主要負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)其他部門的工作,當(dāng)然,兩個(gè)小組也會相互幫助。

3)小組之間也可以進(jìn)行競賽,輸?shù)靡唤M將會給贏得一組一些小小的獎(jiǎng)勵(lì),通過這個(gè)計(jì)劃,會在我建立起一種互相學(xué)習(xí),爭創(chuàng)完美活策的氛圍。

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