我們將深入實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，全員齊心協(xié)力，共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)，全面深化校企合作，加強(qiáng)供需對(duì)接，構(gòu)建高校畢業(yè)生市場(chǎng)化、社會(huì)化就業(yè)工作機(jī)制，為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)，助力他們順利步入社會(huì)。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024年書(shū)記校長(zhǎng)訪(fǎng)企拓崗專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作方案的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。

2024年書(shū)記校長(zhǎng)訪(fǎng)企拓崗專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作方案 篇1

為深入學(xué)習(xí)黨的__大精神，貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”決策部署，落實(shí)教育部、省教育廳關(guān)于深化高校書(shū)記校長(zhǎng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)行動(dòng)工作要求，促進(jìn)20__屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、行動(dòng)目標(biāo)

深入落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，全員參與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全面深化校企合作、供需對(duì)接，構(gòu)建高校畢業(yè)生市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)工作機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子走訪(fǎng)用人單位不少100家。各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，有針對(duì)性地走訪(fǎng)用人單位不少于10家，開(kāi)拓有效崗位不少于畢業(yè)生人數(shù)。20__屆畢業(yè)生去向落實(shí)率低于學(xué)校平均水平的學(xué)院，走訪(fǎng)用人單位數(shù)應(yīng)高于學(xué)校平均數(shù)要求。以“訪(fǎng)”促“拓”，鞏固并擴(kuò)展重點(diǎn)單位數(shù)據(jù)庫(kù)，不斷拓展就業(yè)新空間，全力促進(jìn)20__屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

二、行動(dòng)內(nèi)容

1、深入開(kāi)展需求調(diào)查。堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向，深度了解、認(rèn)真分析用人單位、行業(yè)企業(yè)的人才需求和發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)訪(fǎng)企拓崗的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)為學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案制定、招生計(jì)劃安排和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供依據(jù)。

2、廣泛開(kāi)拓就業(yè)渠道。深入園區(qū)、行業(yè)、企業(yè)宣傳介紹學(xué)校學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等情況，深化校企合作、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人，加強(qiáng)人才供給鏈與企業(yè)需求鏈供需精準(zhǔn)對(duì)接，邀請(qǐng)一批用人單位到學(xué)校招聘人才，建立一批畢業(yè)生就業(yè)基地，發(fā)掘一批優(yōu)質(zhì)用人單位。

3、充分挖掘就業(yè)崗位。對(duì)標(biāo)我省發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)需求，深入基層、深入一線(xiàn)、深入在陜企業(yè)，充分挖掘優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)與地方產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，為畢業(yè)生開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)對(duì)口崗位，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)人才，促進(jìn)畢業(yè)生留陜留寶就業(yè)。

4、做好困難群體幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，主動(dòng)對(duì)接人社、民政、殘聯(lián)等部門(mén)，制定工作方案，細(xì)化工作舉措，明確任務(wù)分工，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)包保責(zé)任。精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)崗位，“一人一檔”“一生一策”，做好精細(xì)服務(wù)、持續(xù)幫扶，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生百分之百就業(yè)。

5、開(kāi)展就業(yè)狀況調(diào)查。深入了解畢業(yè)生工作情況、生活情況和發(fā)展情況，聽(tīng)取畢業(yè)生對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)建議，改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式。深入了解用人單位對(duì)畢業(yè)生道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和滿(mǎn)意度等方面的反饋意見(jiàn)，推動(dòng)學(xué)校將就業(yè)育人納入教育教學(xué)改革全過(guò)程。

三、時(shí)間安排

(一)前期準(zhǔn)備(3月1日-3月15日)

1、成立專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作專(zhuān)班。在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作專(zhuān)班，校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng)，黨政辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)工部、研工部、校團(tuán)委、教務(wù)處、招生就業(yè)處、財(cái)務(wù)處、科研管理處、保衛(wèi)處、校友工作處等相關(guān)職能部門(mén)和各學(xué)院主要負(fù)責(zé)人為成員。專(zhuān)班辦公室設(shè)在招生就業(yè)處。

2、制定專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作計(jì)劃。各單位要結(jié)合工作實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)教學(xué)、科研、校友等資源，以開(kāi)拓增量崗位、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為核心，聚焦我省產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，做好用人單位甄選，制定專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作計(jì)劃。

(二)行動(dòng)實(shí)施(3月16日-8月15日)

各單位要充分圍繞活動(dòng)方案，通過(guò)交流座談、調(diào)研問(wèn)卷、走訪(fǎng)調(diào)研等形式，廣泛開(kāi)拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，深入開(kāi)展社會(huì)需求調(diào)查，認(rèn)真開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，于8月15日前完成各項(xiàng)工作(其中6月底前須完成工作任務(wù)的1/2)，并實(shí)時(shí)填報(bào)“全國(guó)高校書(shū)記校長(zhǎng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)電子臺(tái)賬。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，由成員單位和各學(xué)院負(fù)責(zé)牽頭組織，各學(xué)院組織不少6家，其中，學(xué)院學(xué)生人數(shù)大于1500人的不少于8家。

(三)行動(dòng)總結(jié)(8月16日-8月25日)

各學(xué)院在深入細(xì)致的走訪(fǎng)調(diào)研和廣泛研究討論的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，并于8月25日前上報(bào)招生就業(yè)處。調(diào)研報(bào)告要準(zhǔn)確反映調(diào)研成果，應(yīng)記錄全面、分析到位、有理有據(jù)，能夠結(jié)合我校當(dāng)前形勢(shì)和工作實(shí)際，提供可操作、可借鑒的意見(jiàn)建議。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)落實(shí)校、院兩級(jí)的就業(yè)工作“一把手”工程，將訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)行動(dòng)納入到20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作部署，制定工作方案，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，精心組織開(kāi)展，組織發(fā)動(dòng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、輔導(dǎo)員、行政管理人員、專(zhuān)任教師等廣泛參與，做到全員促就業(yè)。

(二)務(wù)求工作實(shí)效。各單位要加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系，積極為學(xué)生開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的就業(yè)崗位。要聚焦省內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，主動(dòng)深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)，促進(jìn)畢業(yè)生留陜留寶就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制。各單位要將專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)與科研、教學(xué)、校友等工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、多措并舉，打好工作“組合拳”，鞏固拓展訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)行動(dòng)成果，拓展就業(yè)新空間，充盈用人單位和就業(yè)崗位數(shù)據(jù)庫(kù)。

(四)強(qiáng)化考核宣傳。省教育廳將訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)行動(dòng)納入20__年度高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核，納入高校就業(yè)工作動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，定期通報(bào)進(jìn)展情況。學(xué)校也將訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)行動(dòng)納入就業(yè)工作年度考核指標(biāo)。各單位要按照要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料，及時(shí)總結(jié)和宣傳專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

2024年書(shū)記校長(zhǎng)訪(fǎng)企拓崗專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作方案 篇2

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，加強(qiáng)健全高校畢業(yè)生市場(chǎng)化社會(huì)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，千方百計(jì)開(kāi)拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機(jī)會(huì)，深入落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，學(xué)校決定開(kāi)展20__年“訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，特制定本方案。

一、行動(dòng)主題

用人單位大走訪(fǎng)、全員聯(lián)動(dòng)促就業(yè)

二、行動(dòng)時(shí)間

20__年3月-8月

三、參與對(duì)象

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，學(xué)生處、教務(wù)處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院等職能部門(mén)負(fù)責(zé)人與行政管理人員，各二級(jí)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、系主任、輔導(dǎo)員以及專(zhuān)任教師。

四、行動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，深入落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，充分發(fā)揮高校書(shū)記、校(院)長(zhǎng)以及校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要示范作用，帶動(dòng)學(xué)校全員深度參與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全面深化校企合作、供需對(duì)接，既立足當(dāng)前為20__屆畢業(yè)生開(kāi)拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位

和機(jī)會(huì)，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)構(gòu)建高校畢業(yè)生市場(chǎng)化社會(huì)化的就業(yè)工作機(jī)制，全力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，力爭(zhēng)學(xué)校20__屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率6月底前達(dá)75%，7月底前達(dá)85%，8月底前達(dá)96%，確保畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定。

五、行動(dòng)內(nèi)容

(一)廣泛開(kāi)拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位。要結(jié)合實(shí)際情況，充分調(diào)動(dòng)教學(xué)科研、校友、勞模工匠、德育導(dǎo)師等各方面資源，主動(dòng)走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)行業(yè)、走進(jìn)企業(yè)。通過(guò)走訪(fǎng)，與政府人社部門(mén)、工會(huì)系統(tǒng)、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道，邀請(qǐng)一批用人單位到學(xué)校招聘人才，努力為畢業(yè)生挖

掘更多崗位資源，提供更多優(yōu)質(zhì)和精準(zhǔn)的就業(yè)信息;建立一批畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì);發(fā)掘一批吸納畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和單位，打造就業(yè)先進(jìn)典型。

(二)深入開(kāi)展社會(huì)需求調(diào)查。堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向，深度了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求，認(rèn)真分析所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和人才需求形勢(shì)，共同查找學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)等方面存在的短板，充分吸收用人單位的意見(jiàn)建議，為學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案制定、招生計(jì)劃安排和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供依據(jù)，不斷增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對(duì)性和適應(yīng)性。

(三)開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查。通過(guò)走訪(fǎng)，深入了解畢業(yè)生的工作情況、生活情況和發(fā)展情況，體現(xiàn)學(xué)校的關(guān)心關(guān)懷，增強(qiáng)他們?cè)鶎?、無(wú)私奉獻(xiàn)、報(bào)效祖國(guó)的信心;認(rèn)真聽(tīng)取畢業(yè)生對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的方式方法。深入了解用人單位對(duì)學(xué)校畢業(yè)生的滿(mǎn)意度，以及在思想道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力等方面的反饋意見(jiàn)，推動(dòng)學(xué)校深化教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(四)持續(xù)為畢業(yè)生提供崗位需求信息，做好精準(zhǔn)幫扶。就業(yè)辦與二級(jí)學(xué)院要多渠道、多層面開(kāi)展春夏季校園招聘活動(dòng)。充分利用國(guó)家24365校園招聘服務(wù)平臺(tái)、__省智慧服務(wù)平臺(tái)以及各地級(jí)市人社部門(mén)資源提升供需匹配度，大力引導(dǎo)畢業(yè)生積極參加“__省20__屆高校畢業(yè)生系列供需見(jiàn)

面活動(dòng)”“木棉花暖”“21地市區(qū)域招聘活動(dòng)”“__春暖”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展特別行動(dòng)等線(xiàn)上線(xiàn)下一體化就業(yè)對(duì)接活動(dòng)。及時(shí)將“訪(fǎng)企拓崗”新增需求信息推送至畢業(yè)生手中，精準(zhǔn)推薦與幫扶，鞏固行動(dòng)效果。

六、任務(wù)與進(jìn)度安排

(一)任務(wù)安排。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共拜訪(fǎng)用人單位原則上不少于100家。各二級(jí)學(xué)院以開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)數(shù)量為基數(shù)，每個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生規(guī)模每新增30人，走訪(fǎng)用人單位數(shù)量增加1家，20__屆畢業(yè)

生畢業(yè)去向落實(shí)率低于全校平均水平的學(xué)院與專(zhuān)業(yè)，要主動(dòng)新開(kāi)拓用人單位，總數(shù)量不設(shè)上限。學(xué)生處、教務(wù)處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院等相關(guān)職能部門(mén)參與走訪(fǎng)用人單位數(shù)量不作具體要求。

(二)進(jìn)度安排。力爭(zhēng)5月1日前完成50%，7月1日前完成80%，8月底前完成100%。

具體任務(wù)與進(jìn)度計(jì)劃表見(jiàn)附件一。

七、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)院各相關(guān)職能部門(mén)要把開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)納入20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署，與產(chǎn)教融合、高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)等相結(jié)合，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自抓、帶好頭、做示范，其他領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、任務(wù)到人。要組織發(fā)動(dòng)專(zhuān)任教師、輔導(dǎo)員、行政管理人員等廣泛參與，提高認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大參與范圍和走訪(fǎng)的覆蓋面，進(jìn)一步健全全員促就業(yè)局面。

(二)拓寬訪(fǎng)企渠道。各學(xué)院要圍繞以往校企合作單位、優(yōu)秀畢業(yè)生等資源進(jìn)一步挖掘走訪(fǎng)企業(yè)。就業(yè)辦要加強(qiáng)與各地人社部門(mén)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工會(huì)系統(tǒng)、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位聯(lián)系，進(jìn)一步拓寬資源，要通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，進(jìn)一步梳理近五年來(lái)集中錄用學(xué)校畢業(yè)生的企業(yè)信息，主動(dòng)對(duì)接。

(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制。要以開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，探索崗位資源開(kāi)拓新機(jī)制，要把走訪(fǎng)用人單位作為深化供需對(duì)接就業(yè)育人的重要內(nèi)容，要與專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)、課程開(kāi)發(fā)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等校企合作對(duì)接，建立日常聯(lián)系互訪(fǎng)機(jī)制，不斷拓展就業(yè)新空間。要持續(xù)建立用人單位需求臺(tái)賬，找準(zhǔn)校企合

作切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)互惠共贏、共同發(fā)展。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各學(xué)院各部門(mén)要及時(shí)將“訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展、成果等情況通過(guò)校內(nèi)動(dòng)態(tài)、網(wǎng)絡(luò)推送等形式進(jìn)行宣傳報(bào)道。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與該項(xiàng)行動(dòng)的宣傳報(bào)道統(tǒng)一由組織宣傳部負(fù)責(zé)把關(guān)。就業(yè)辦及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法，向省教育廳就業(yè)創(chuàng)業(yè)處報(bào)送。

(五)做好工作臺(tái)賬。對(duì)照教育部“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”開(kāi)通的“專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)電子臺(tái)賬”以及“全國(guó)高等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理平臺(tái)”的要求，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集以及成果填報(bào)工作，具體要求見(jiàn)附件二。各學(xué)院于20__年4月21日前報(bào)送臺(tái)賬填報(bào)聯(lián)系人信息至

就業(yè)辦，動(dòng)態(tài)提交臺(tái)賬。就業(yè)辦負(fù)責(zé)將臺(tái)賬數(shù)據(jù)填報(bào)至專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)平臺(tái)，并不定期通報(bào)進(jìn)展情況。

聯(lián)系人及電話(huà)：林____，138________

郵箱：__________

2024年書(shū)記校長(zhǎng)訪(fǎng)企拓崗專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作方案 篇3

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”決策部署，根據(jù)《__省人力資源和社會(huì)保障廳__省教育廳關(guān)于實(shí)施“啟航揚(yáng)帆計(jì)劃”做好20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和《__省20__屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件的相關(guān)要求，為做好我校訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng))工作，特制訂本方案。

一、行動(dòng)主題

用人單位大走訪(fǎng)全員聯(lián)動(dòng)促就業(yè)

二、行動(dòng)時(shí)間

20__年3—8月

三、參與對(duì)象

校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)以及校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，各院黨總支書(shū)記、院長(zhǎng)。

四、行動(dòng)目標(biāo)

充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及各院負(fù)責(zé)人帶頭做好畢業(yè)生就業(yè)工作的示范引領(lǐng)作用，形成全員、全方位抓就業(yè)的工作氛圍，為20__屆畢業(yè)生開(kāi)拓更多就業(yè)崗位和機(jī)會(huì)。8月底前，學(xué)校書(shū)記、院長(zhǎng)帶頭走訪(fǎng)企業(yè)每人不少于50家;其他校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)所聯(lián)系二級(jí)學(xué)院走訪(fǎng)企業(yè)每人不少于20家;各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，各院黨總支書(shū)記、院長(zhǎng)走訪(fǎng)企業(yè)每人不少于15家。

五、行動(dòng)形式

以實(shí)地走訪(fǎng)為主、“線(xiàn)上”和“線(xiàn)下”相結(jié)合、“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合、“電話(huà)聯(lián)系”與“座談訪(fǎng)談”相結(jié)合。

六、行動(dòng)內(nèi)容

(一)廣泛開(kāi)拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位

通過(guò)走訪(fǎng)，加強(qiáng)與原有合作單位的深度溝通，鞏固已有就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定性;新建一批畢業(yè)生就業(yè)基地，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì);邀請(qǐng)一批吸納畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和單位到學(xué)校進(jìn)行畢業(yè)生招聘，努力為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源，提供更多優(yōu)質(zhì)和精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。

(二)深入開(kāi)展社會(huì)需求調(diào)查

通過(guò)走訪(fǎng)，了解用人單位對(duì)我校畢業(yè)生在知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面的要求，共同查找我校學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)等方面存在的短板，采納用人單位的意見(jiàn)建議，為我校學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案制定、招生計(jì)劃安排和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供依據(jù)，不斷增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對(duì)性和適應(yīng)性，不斷提升我校人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(三)開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查

通過(guò)走訪(fǎng)，深入了解畢業(yè)生的工作情況、生活情況和發(fā)展情況，體現(xiàn)學(xué)校的關(guān)心關(guān)懷，增強(qiáng)他們?cè)鶎?、無(wú)私奉獻(xiàn)、報(bào)效祖國(guó)的信心;認(rèn)真聽(tīng)取畢業(yè)生對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的方式方法。深入了解用人單位對(duì)學(xué)校畢業(yè)生的滿(mǎn)意度，以及在思想道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力等方面的反饋意見(jiàn)，推動(dòng)學(xué)校深化教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(四)發(fā)揮優(yōu)秀校友的輻射帶動(dòng)作用

通過(guò)走訪(fǎng)進(jìn)一步挖掘校友資源，選樹(shù)在重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)中做出優(yōu)秀成績(jī)的畢業(yè)生校友資源，形成校友事跡材料，通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)積極進(jìn)行宣傳報(bào)道。

七、工作要求

(一)提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨委高度重視此項(xiàng)工作，將開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)納入20__年畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署，成立專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各二級(jí)學(xué)院黨總支書(shū)記、院長(zhǎng)為成員，統(tǒng)籌推進(jìn)此項(xiàng)工作。

(二)全員參與行動(dòng)，務(wù)求工作實(shí)效。各相關(guān)部門(mén)、各二級(jí)學(xué)院密切聯(lián)動(dòng)，組織動(dòng)員專(zhuān)任教師、輔導(dǎo)員、行政管理人員等廣泛參與此項(xiàng)行動(dòng)，形成全員聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。以開(kāi)拓增量崗位、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為核心，創(chuàng)新行動(dòng)方式，完成量化指標(biāo)，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)、搞形式。

(三)深化供需對(duì)接，建立長(zhǎng)效機(jī)制。深入了解用人單位需求信息，與合作單位建立日常聯(lián)系互訪(fǎng)機(jī)制，及時(shí)溝通信息，建立用人單位需求信息庫(kù)，找準(zhǔn)學(xué)校與用人單位合作切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)互惠共贏、共同發(fā)展。

(四)做好走訪(fǎng)記錄，及時(shí)報(bào)送信息。

2024年書(shū)記校長(zhǎng)訪(fǎng)企拓崗專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作方案 篇4

為貫徹落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，全面實(shí)施就業(yè)工作“一把手”工程，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展全國(guó)高校書(shū)記校長(zhǎng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》(教學(xué)廳函〔20__〕__號(hào))、《__市職業(yè)大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(__職大〔20__〕__號(hào))、《__市職業(yè)大學(xué)園區(qū)校共建就業(yè)育人工作方案》(__職大〔20__〕__號(hào))文件要求，《__市職業(yè)大學(xué)“書(shū)記校長(zhǎng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》(__職大〔20__〕__號(hào))的通知要求，結(jié)合學(xué)院基本情況積極推進(jìn)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，制訂本行動(dòng)方案。

一、工作目標(biāo)

資源與環(huán)境工程學(xué)院20__屆共有畢業(yè)生155人，建立健全畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)化社會(huì)化機(jī)制，進(jìn)一步深化校企業(yè)合作和供需對(duì)接，全面突破經(jīng)濟(jì)下行壓力對(duì)就業(yè)的沖擊，推進(jìn)產(chǎn)教融合，落實(shí)園區(qū)校共建就業(yè)育人項(xiàng)目，營(yíng)造全員促進(jìn)就業(yè)工作機(jī)制，全力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。力爭(zhēng)學(xué)院20__年12月前簽約就業(yè)率達(dá)99%。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立學(xué)院訪(fǎng)企拓崗專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列同志組成：

組長(zhǎng)：____

副組長(zhǎng)：____

成員：____

就業(yè)信息員：____

三、具體安排

(一)廣泛拓展就業(yè)渠道和就業(yè)崗位扎實(shí)組織“春生夏長(zhǎng)、職向未來(lái)”春季網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，深入開(kāi)展“春生夏長(zhǎng)崗位精選計(jì)劃”，開(kāi)辟“校友企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)”“園區(qū)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)”等專(zhuān)項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，“國(guó)土資源與地理信息職教集團(tuán)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。通過(guò)學(xué)校智慧就業(yè)平臺(tái)，建立“訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)”網(wǎng)上招聘信息發(fā)布專(zhuān)區(qū)，及時(shí)邀請(qǐng)聯(lián)絡(luò)用人單位在線(xiàn)發(fā)布崗位需求，在20__屆畢業(yè)生就業(yè)季，學(xué)校每月至少組織一場(chǎng)校內(nèi)綜合網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，通過(guò)本校智慧就業(yè)平臺(tái)發(fā)布的崗位數(shù)原則上不少于本校20__屆畢業(yè)生人數(shù)的3倍。學(xué)院每周組織1場(chǎng)小型招聘會(huì)，直到就業(yè)率達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo)為止。負(fù)責(zé)訪(fǎng)企拓崗用人單位，學(xué)生組織等工作。

責(zé)任人：劉學(xué)方、倪賽男

完成時(shí)間：4月初至8月底，其中就業(yè)促進(jìn)周招聘會(huì)5月中旬前完成。

(二)組織畢業(yè)生配合就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查省教育廳組織調(diào)查分兩個(gè)階段：20__屆畢業(yè)生離校前：4月中旬到6月15日;20__屆畢業(yè)生離校后：9月中旬到11月中旬。認(rèn)真做好畢業(yè)生的組織宣傳工作，引導(dǎo)畢業(yè)生積極參與，確保調(diào)查真實(shí)有效，有效答卷均不少于畢業(yè)生總數(shù)的90%。

責(zé)任人：柏雨佳、各班班主任

完成時(shí)間：4月初至11月底。

(三)“訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

1、構(gòu)建學(xué)院訪(fǎng)企拓崗工作體系。學(xué)院組織院領(lǐng)導(dǎo)、系主任、專(zhuān)任教師、輔導(dǎo)員、行政管理人員等訪(fǎng)企拓崗行動(dòng)，訪(fǎng)企拓崗包括已錄用我校畢業(yè)生用人單位、新開(kāi)拓用人單位。按要求提供訪(fǎng)企拓崗信息和匯總表(見(jiàn)附件1、附件2)。

實(shí)施園區(qū)校共建就業(yè)育人活動(dòng)。有序推進(jìn)教育部就業(yè)育人項(xiàng)目，每個(gè)學(xué)院新簽約培育校級(jí)就業(yè)育人項(xiàng)目不低于1個(gè);優(yōu)化“三進(jìn)三看”活動(dòng)方案，圍繞企業(yè)需求和學(xué)生就業(yè)意愿，與相關(guān)園區(qū)管委會(huì)合作，提高學(xué)生訪(fǎng)企業(yè)、看__活動(dòng)成效(見(jiàn)附件3、附件4)。

2、活動(dòng)對(duì)象訪(fǎng)企拓崗包括已錄用我校畢業(yè)生用人單位、新開(kāi)拓用人單位。

3、工作內(nèi)容(1)拓展就業(yè)崗位，既立足當(dāng)前推進(jìn)20__屆畢業(yè)生就業(yè)，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)促進(jìn)20__、20__屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)。(2)對(duì)用人單位進(jìn)行畢業(yè)生滿(mǎn)意度調(diào)查，重點(diǎn)了解用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的知識(shí)、能力、素養(yǎng)的要求，反饋修正培養(yǎng)過(guò)程，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。(3)開(kāi)展人才需求預(yù)測(cè)調(diào)查，結(jié)合訪(fǎng)企拓崗專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)中長(zhǎng)期人才需求預(yù)測(cè)調(diào)查，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制作用，以專(zhuān)業(yè)設(shè)置精準(zhǔn)服務(wù)地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求。(4)推動(dòng)產(chǎn)教融合，在訪(fǎng)企業(yè)拓崗過(guò)程融入產(chǎn)教推進(jìn)工作，選擇企業(yè)商談建立教師實(shí)踐基地、教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)學(xué)研合作基地、產(chǎn)教融合基地和就業(yè)育人項(xiàng)目合作單位。

4、活動(dòng)形式根據(jù)企業(yè)具體情況，結(jié)合要求靈活選擇實(shí)地走訪(fǎng)、視頻會(huì)議、企業(yè)進(jìn)校園、電話(huà)走訪(fǎng)等方式，允許的條件鼓勵(lì)走進(jìn)功能園區(qū)走訪(fǎng)，實(shí)地走訪(fǎng)、企業(yè)進(jìn)校園占比原則上不低于30%。

5、工作要求學(xué)院于5月4日前明確信息報(bào)送員，每周五報(bào)送當(dāng)周訪(fǎng)企拓崗附件材料，由招生就業(yè)處統(tǒng)一錄入教育部平臺(tái)。各學(xué)院按要求梳理訪(fǎng)企拓崗企業(yè)、開(kāi)拓用人單位，負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)接工作。

責(zé)任人：____

完成時(shí)間：5月初至8月底。

(四)積累工作成果

訪(fǎng)企拓崗過(guò)程積極向用人單位宣傳專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)和專(zhuān)題調(diào)查對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置和就業(yè)指導(dǎo)的意義，爭(zhēng)取更多的用人單位支持和配合調(diào)查。注重資料積累，編錄用人單位名冊(cè)，形成用人單位數(shù)據(jù)庫(kù)，積極宣傳訪(fǎng)企拓崗專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，營(yíng)造工作氛圍，在校園網(wǎng)設(shè)置“訪(fǎng)企拓崗”信息專(zhuān)欄，報(bào)道相關(guān)工作動(dòng)態(tài)信息。

責(zé)任人：____

完成時(shí)間：5月初至8月底