由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。下面小編給大家?guī)淼?strong>無煙單位年度工作計劃5篇，希望大家喜歡!

無煙單位年度工作計劃1

為了進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)將我中心20__年控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領(lǐng)導

明確單位控煙領(lǐng)導小組組成和職能，經(jīng)中心研究成立中心主任任組長、副主任、工會主席任副組長，各科室科長為成員的控制工作領(lǐng)導小組，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱潱薪M織、有檢查、有落實。把鞏固創(chuàng)建“無煙單位”成果。

二、落實各項控煙規(guī)章制度

進一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，各科室與中心簽訂控煙責任書，并安排一名兼職控煙監(jiān)督員，門房工作人員是中心來客人員控煙勸阻人員，并明確工作職責。

三、切實開展各項控煙活動

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網(wǎng)站、進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、衛(wèi)生間等單位醒目位置

設(shè)立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領(lǐng)導小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關(guān)于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內(nèi)容確保落實到位。

4、加強檢查?？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

涇陽縣疾控中心

健康教育科

無煙單位年度工作計劃2

一、工作目標

積極認真組織條例的貫徹實施工作，進一步推進轄區(qū)內(nèi)“國家機關(guān)提供的公共服務(wù)的辦事場所”、“國家機關(guān)的會議室”、餐廳以及公共的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域等控煙工作。

二、健全組織機構(gòu)，確?？責煿ぷ饔杏媱?、有落實

為切實加強對控煙工作的領(lǐng)導，成立控煙工作領(lǐng)導小組，由分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導擔任組長，成員由相關(guān)科室(部門)負責人組成。進一步明確控煙工作職責，堅持政府主導、多部門參加。定期考核評估“控煙”工作。

三、加大控煙宣傳教育工作力度

1、圍繞今年世界無煙日主題，組織開展學習宣傳控煙活動。在朱涇鎮(zhèn)社區(qū)報刊登控煙知識宣傳文章及公益廣告圖片，提高市民對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動開展情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環(huán)境。

2、以“5.31”世界無煙日為契機，大力開展控煙宣傳活動，利用宣傳欄、展板、櫥窗、電子顯示屏、懸掛橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導健康的生活方式，提高健康水平。

3、鎮(zhèn)健促辦定期組織召開控煙領(lǐng)導小組、聯(lián)絡(luò)員工作會議，交流情況、研究問題、商討對策、深入推進《條例》的貫徹和實施。

四、工作措施

(一)營造控煙氛圍

禁煙標識的規(guī)范及補漏，做到全部印有監(jiān)管電話，確保轄區(qū)內(nèi)法定全面控煙的所有“國家機關(guān)提供的公共服務(wù)的辦事場所”、“國家機關(guān)的會議室、餐廳以及公共的工作場所等主要公共活動區(qū)域”等場所全覆蓋。

(二)落實控煙措施

1、加強控煙工作檢查督導，由鎮(zhèn)社區(qū)控煙志愿者代表和鎮(zhèn)市民巡訪團組成控煙督導隊伍對各單位的控煙工作進行不定期抽查暗訪，檢查以辦公室、會議室、食堂為主。查看單位內(nèi)是否規(guī)范張貼禁煙標志和控煙宣傳海報、單位內(nèi)是否規(guī)范設(shè)置吸煙點。抽查主要領(lǐng)導辦公室、會議室、食堂是否有煙具，有煙灰、煙蒂、煙味，并隨機抽問部分職工《條例》知曉率。各單位也要定期自查，并做好詳細記錄。

2、建立督查考核機制，向社會公開鎮(zhèn)府機關(guān)控煙工作監(jiān)督電話，接受社會各界對機關(guān)各單位控煙情況的監(jiān)督舉報，將控煙工作納入文明機關(guān)等評比工作中。

(三)做好控煙工作效果評價和管理

針對控煙工作取得的成績，認真總結(jié)經(jīng)驗，要做到數(shù)字可靠、辦法可行、有推廣價值，對今后的控煙工作的開展具有指導性的意義。并做好控煙工作的檔案管理，注意收集整理各種控煙活動資料、影像圖片等，有序分類存檔，檔案管理要有連續(xù)性。

五、時間節(jié)點

4月15日前組建控煙領(lǐng)導小組、控煙檢查督導員、制定控煙工作計劃，召開會議部署控煙工作。

5月1日前完成轄區(qū)內(nèi)機關(guān)單位控煙標識的補貼和更新工作，并組織控煙督導員對會議室、餐廳以及公用的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域等進行檢查。

6月1日前迎接區(qū)健促辦組織社區(qū)控煙志愿者和區(qū)市民巡訪團對我鎮(zhèn)機關(guān)單位控煙工作開展督查。

無煙單位年度工作計劃3

為了促進職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹立良好的公眾行象，為此在全局開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。

一、實施“控煙”活動的意義

吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，我國每天有20__人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、實施“控煙”活動的目標

倡導單位領(lǐng)導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

三、實施分階段進行

第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領(lǐng)導機構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù);

第二階段：創(chuàng)建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效;

第三階段：自查整改階段。主要是對照創(chuàng)建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。

四、無煙辦公室標準

1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙。

4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處罰。

5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。

6、定期對職工吸煙狀況進行調(diào)查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。

7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內(nèi)不張貼煙草廣告。

8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。

無煙單位年度工作計劃4

一、指導思想

以衛(wèi)生部《關(guān)于20__年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》文件精神以及省市衛(wèi)生主管部門有關(guān)文件精神為指導，以“拒絕煙草、從我做起、引領(lǐng)健康、人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。

二、工作目標

通過開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，在20__年實現(xiàn)中心室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標。

三、組織管理

(一)成立控煙領(lǐng)導小組

組長：

副組長：

成員：

(二)成立控煙辦公室

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在項目辦

主任：__

成員：__

(三)成立科室控煙小組

以科室、門診為基本單位，成立以科室科長(所長)任組長，科室成員組成的科室控煙工作小組，并由科長(所長)任控煙監(jiān)督員。

(四)控煙工作領(lǐng)導小組、各科室的控煙職責：

控煙工作領(lǐng)導小組職責是負責制定控煙工作活動實施方案和工作計劃，負責中心控煙工作的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核和評估工作;負責控煙活動管理、環(huán)境衛(wèi)生和控煙健康教育管理等方面的人員培訓;負責控煙活動所需有關(guān)物資、健康教育傳播材料的配備和發(fā)放工作;負責中心有關(guān)控煙活動材料的收集和保存工作。

科室負責人職責負責本科室控煙工作的組織實施與管理;負責組織落實控煙健康教育宣傳、控煙咨詢服務(wù)等工作。

無煙單位年度工作計劃5

一、指導思想

為貫徹落實東營市衛(wèi)生局《東營市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實施方案》(東衛(wèi)基婦字[20__]15號)精神和創(chuàng)建文明城市的要求，全面創(chuàng)建無煙醫(yī)院，營造清潔無煙環(huán)境，保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展控煙活動，讓廣大群眾認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾的自覺性，保證我院控煙活動取得實效。

二、領(lǐng)導小組

醫(yī)院成立以劉永祥同志為組長，辦公室主任李秀英同志為副組長，各科負責人為成員的控煙活動領(lǐng)導小組，并定期召開領(lǐng)導小組會議，安排布置控煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。

三、控煙的教育宣傳

1、加強宣傳，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。為了提高廣大干部職工對吸煙有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習上級文件精神、《中國控制吸煙有關(guān)法規(guī)匯編》等書中的有關(guān)內(nèi)容，通過學習，提高對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。

2、在醒目位置設(shè)立禁煙標識。辦健康教育專欄，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

3、建立單位、家庭、社會三結(jié)合的控煙網(wǎng)絡(luò)，單位要在凈化機關(guān)環(huán)境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。首先向家庭成員宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育孩子不吸煙。單位職工上班期間不吸煙。呼喚社會監(jiān)督，通過宣傳，讓更多的人知道醫(yī)院是控煙場所，共同創(chuàng)造優(yōu)美舒適環(huán)境，關(guān)心所有人的健康。

四、控煙禁示性規(guī)定

1、嚴禁干部職工和廣大外來人員在醫(yī)院內(nèi)任何場所吸煙。

2、嚴禁工作人員在病房、辦公室、會議室、閱覽室等公共場所吸煙，堅決杜絕吸煙現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3、要求吸煙的盡早戒煙。

4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。

5、擺放禁煙標識，不設(shè)煙具。

五、控制吸煙獎罰措施

1、嚴禁在醫(yī)院任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)吸煙者，通報批評。

2、在規(guī)定的禁煙場合吸煙第一次被發(fā)現(xiàn)者罰款50元，第二次被發(fā)現(xiàn)的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，通報批評。

3、是否吸煙與年度評先評優(yōu)結(jié)合起來，把控煙活動與班子考評和年度考核結(jié)合起來。

4、對于戒煙時間三個月以上并與單位簽訂協(xié)議不再抽煙的干部職工，單位將給予通報表揚。

5、全體職工要告知他人我單位的控煙規(guī)定，并要求他人不準在醫(yī)院內(nèi)吸煙。

六、明確責任，逐級負責，把控煙工作落到實處。

1、按照“誰主管誰負責”的原則，各組組長負責本組的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)人員負責，進行逐級管理，責任到人。

2、醫(yī)院內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志。

為積極響應(yīng)上級控煙工作，推動全民控煙，更好的執(zhí)行本控煙方案，經(jīng)研究，特設(shè)立以下控煙領(lǐng)導機構(gòu)：

控煙領(lǐng)導小組名單如下：

組長：

副組長：

成員：

戒煙醫(yī)師：

咨詢電話：__

控煙小組成員職責分工如下：黨委委員劉永祥同志負責全面協(xié)調(diào)工作，對全院控煙工作進行指導;李秀英主任負責領(lǐng)導日常工作，具體負責各項工作。各科室主任協(xié)調(diào)好各科室控煙工作。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室，李秀英兼任辦公室主任。在醫(yī)院控煙小組領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行各項控煙制度，院科兩級管理;定期召開控煙工作會議;定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓;定期對科室進行檢查及考核，并有詳細記錄;廣做控煙宣傳;配合上級完成各項控煙工作。

無煙單位年度工作計劃

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