制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

無煙單位工作計劃篇一

為迎接創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，進一步強化今年控煙工作任務，提高廣大居民的戒煙意識，使生活環(huán)境得以改善，居民身體素質進一步提高，現(xiàn)根據(jù)我街道的實際情況，制定本年度控煙工作計劃如下：

1、加大宣傳，利用宣傳欄、橫幅等方式載體，明確要求，落實措施，使控煙工作家喻戶曉。

2、將加大對各單位控煙工作的督查力度,嚴格執(zhí)行控煙制度。

1、結合本街道實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的`禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

2、加強控煙和健康教育，利用發(fā)放宣傳單、宣傳欄、拉橫幅等形式宣傳控煙知識，使廣大居民采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平，并主動參與控工作，人人都做控煙宣傳員。

20xx年，我們要上級單位的指導下，圍繞控煙積極開展工作，切實把今年的控煙工作落到實處，圓滿完成上級交給我們的工作任務。

無煙單位工作計劃篇二

為貫徹落實《荊門市公共場所禁止吸煙規(guī)定》（荊門市人民政府令第21號），有效推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，進一步深化住建系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，根據(jù)《市文明辦、市愛衛(wèi)辦關于在全市開展無煙機關（單位）。

創(chuàng)建活動的通知》精神，結合本委實際，特制定本方案。

一、目標任務。

通過在全委組織開展無煙科室、單位創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨政機關的帶頭示范作用，有效降低吸煙對干部群眾健康造成的危害，促進廣大干部群眾身心健康。

到2017年，力爭全委無煙科室、單位創(chuàng)建率達100%，無煙公共場所創(chuàng)建率達100%，干部職工控煙相關知識知曉率達100%。

二、工作措施及責任分解1、健全組織制度保障。

成立由委主要負責人任組長、委黨組成員任副組長、各科室（單位）。

負責人為成員的控煙領導小組，負責全委控煙工作的領導、組織實施和全程監(jiān)督。

辦公室設在委辦公室，負責日常工作。

建立嚴格的考評獎懲制度，實行控煙工作與年終科室（單位）、個人評先表優(yōu)相掛鉤。

（牽頭單位：

辦公室；配合單位：

各單位、科室）。

2、開展控煙宣傳教育。

無煙單位工作計劃篇三

以黨的__大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。

二、工作目標。

(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

(二)建立健全控煙考評獎懲制度；

(四)設置室外吸煙區(qū)；

(五)各部門設有控煙監(jiān)督員；

(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；

(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；

(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領導。

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：

組長：朱志杰。

副組長：解海萍劉運升莊寧。

控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。

領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。

四、工作內容與步驟。

(一)學習培訓、宣傳動員(20__年5月)。

1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。

3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

(二)自查自評、全面整改(20__年6月)。

1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。

3、結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱，力爭達標(20__年7月)。

各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

(四)總結經(jīng)驗，鞏固提高(20__年8月)。

根據(jù)前期自查自評情況，總結經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求。

(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

無煙單位工作計劃篇四

為認真貫徹落實《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項》文件精神，切實維護廣大師生的身心健康，有力推進“無煙學?！眲?chuàng)建活動的實施，規(guī)定如下：

一、提高認識，認真履行控煙職責。

全體教職工要充分認識創(chuàng)建“無煙學?！钡闹匾?、必要性，增強做好創(chuàng)建“無煙學校”工作的責任感、使命感，將創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ髯鳛閷W校教育的重要內容，充分認識吸煙對自身、對他人的危害，自覺履行控煙職責，教育學生自覺遠離煙草。

二、加強領導，嚴格落實控煙督查。

(一)成立“無煙學校”工作領導小組：

組長：

副組長：

(二)成立教師巡查組。

組長：

副組長：

成員：全體行政值日人員、年級主任、考核辦成員。

(三)成立學生督查組。

組長：

1、組織學生召開創(chuàng)建大會，勸導、教育學生禁止吸煙，考核班級創(chuàng)建情況;勸導、阻止外來人員在校園內吸煙。

2、團委、學生會干部組成禁煙督查隊，對教師辦公室定期開展無煙檢查。

三、強化責任，堅決落實違規(guī)懲罰。

教師巡查組定期、不定期組織檢查巡視;學生督查組負責對年級組辦公室、各科室辦公室不定期檢查。根據(jù)檢查中所發(fā)現(xiàn)的煙頭數(shù)量扣取相應部門的月度考核分數(shù)(無上限定，直至扣完為止)?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的，該相關部門該月考核等次降低一等。對發(fā)現(xiàn)吸煙的個人，按200元/根處以罰款。

希望全校師生充分認識控煙、禁煙的意義，為創(chuàng)造良好校園環(huán)境，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。

無煙單位工作計劃篇五

為弘揚社會公德，減少煙塵污染，保障市民身體健康，創(chuàng)建無煙、整潔、優(yōu)美、舒適的公共環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》、《省愛國衛(wèi)生條例》和《市愛衛(wèi)會關于進一步加強全市公共場所控制吸煙工作的通知》，結合我局實際，特制定本工作方案。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責”的創(chuàng)建方針，在全局大力倡導控煙禁煙，增強干部職工對吸煙有害健康的認識，營造無煙環(huán)境，加強對本局責任區(qū)吸煙人員的勸阻，減少公共場所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害，推動全市控煙禁煙工作的深入開展。

二、工作目標。

總體目標：通過開展無煙單位創(chuàng)建活動，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，倡導健康生活方式，促進群眾的身心健康，形成全民控煙、戒煙的良好社會氛圍。

具體目標：自20xx年5月1日起，在全市地稅系統(tǒng)辦公場所和公共場所全面禁止吸煙，公共場所包括：機關大樓、陸城辦稅服務廳、枝城辦稅服務廳、社保征收大廳地稅窗口和行政服務中心地稅窗口。

(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

(二)建立健全控煙考評獎懲制度；

(三)所屬區(qū)域有禁煙標識，室內完全禁煙；

(四)各部門設有控煙監(jiān)督員；

(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；

(六)明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

四、組織實施。

(一)準備階段。

4月為創(chuàng)建準備階段，各科室(局)須于4月30日以前做好創(chuàng)建準備工作，準備工作包括：

3、制定市地稅局控煙禁煙管理制度。

4、廣泛宣傳創(chuàng)建活動，增強無煙單位創(chuàng)建的知曉度與執(zhí)行力。

(二)實施階段。

5月為創(chuàng)建啟動階段，5月1日起全面推進控煙禁煙，具體工作包括：

1、簽訂無煙責任書。市局領導與各科室(局)負責人簽訂責任書，確保各科室(局)達到無煙標準。

2、開展控煙禁煙工作。全局所有辦公室、會議室、活動室、餐廳等場所全面禁煙。全局干部職工在公共場所不得吸煙，會客接待不敬煙，對外來人員的吸煙行為，干部職工要加強引導和勸阻。

3、加強控煙禁煙宣傳。在公共場所醒目位置設置禁煙標志(牌)，利用板報、宣傳欄、內部網(wǎng)站等載體，廣泛宣傳相關法律、法規(guī)、戒煙知識和吸煙有害健康知識，增強廣大干部職工遠離煙草的決心與信心。

4、加強控煙禁煙監(jiān)督。建立監(jiān)督制度，由各科室(局)兼職監(jiān)察員擔任所在部門的控煙禁煙監(jiān)督員，負責本部門責任區(qū)的吸煙勸阻和控煙禁煙檢查，按月向市局創(chuàng)建無煙單位領導小組匯報工作情況。市局創(chuàng)建無煙單位領導小組通過定期與不定期巡視，加強對創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理。

(三)檢查階段。

6月至11月為檢查階段，具體工作包括：

1、開展無煙環(huán)境監(jiān)測。市局創(chuàng)建無煙單位領導小組將在創(chuàng)建前期、中期對各科室責任區(qū)辦公室、會議室、樓道、衛(wèi)生間等場所進行檢查，記錄無煙環(huán)境執(zhí)行情況。

2、開展控煙禁煙效果評估。通過過程評估和效果評估全面評價創(chuàng)建活動完成情況。以此進一步完善各項制度，建立起控煙禁煙的長效機制。

五、監(jiān)督與獎懲。

(一)嚴格控煙禁煙檢查與考核。市局創(chuàng)建無煙單位領導小組負責組織人員進行明查或暗訪。對違反禁止吸煙規(guī)定的科室及個人，給予通報批評。市局將于12月開展控煙禁煙工作表彰，對創(chuàng)建工作成績突出的科室和個人予以表彰，促進我局控煙禁煙工作深入開展。

(二)鼓勵干部職工戒煙。自20xx年6月起，對主動戒煙的干部職工給予獎勵。凡有意戒煙的干部，應到各科室(局)控煙禁煙監(jiān)督員處登記，達到三個月以上不吸煙記錄后，市局給予1000元獎勵。若之后發(fā)現(xiàn)一次吸煙行為，扣回已發(fā)獎金。

無煙單位工作計劃篇六

大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)將我院20年度控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導。

根據(jù)單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱潱薪M織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規(guī)章制度。

進一步完善我院控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，院內安排兩名兼職控煙監(jiān)督員，并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。

三、切實開展各項控煙活動。

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，醫(yī)院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高職工對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

無煙單位工作計劃篇七

以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機，結合世界無煙日主題，積極響應“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。

二、健全制度，明確職責。

中心成立控煙領導小組，建立健全網(wǎng)絡組織，由控煙領導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

1、領導小組成員如下：

組長：蔡小安。

副組長：陳旭。

組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。

2、職責分工：

(1)組長：全面負責，協(xié)調各部門工作。

(2)副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導。

(3)綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規(guī)章制度的制定以及宣傳，負責禁煙標志的張貼。

(4)教務辦：負責將控煙知識有機納入各專業(yè)教學之中。

(5)中心工會：開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動及戒煙積極分子評選活動。

(6)學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁煙活動；重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。

(7)各班主任：收集有關吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。

3、控煙檢查責任分區(qū)：

(1)公共場所、教室、實訓室：班主任、學生管理部；

(2)宿舍：宿管員；

(3)辦公室：工會。

(要求：有關科室必須隨時進行檢查，并做好記錄，學生檢查記錄統(tǒng)一交學生管理部，教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會，結果要及時公布。)。

三、實施步驟。

第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。

充分利用學校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風范，積極參加創(chuàng)建綠色校園活動。

建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。

利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。

第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創(chuàng)建實施階段。

中心黨支部、工會負責監(jiān)督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，規(guī)范管理。中心領導要以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遠離煙草；控煙領導小組負責監(jiān)督學校教職員工禁煙情況；班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質達標。

第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結階段。

對創(chuàng)建活動進行全面自評總結，查找問題，鞏固成果，向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。

1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。

2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。

3、建立相應的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。

五、具體要求。

1、提高認識，加強領導。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。

2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。

3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。

4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。

5、各科室要根據(jù)禁煙指導思想，組織相應的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。

無煙單位工作計劃篇八

幼兒園成立以園領導為組長，園班子人員、保健老師、班主任、保安等為組員的控煙領導小組；成立以園有關領導、黨團員教師組成的園禁煙檢查督導組，明確各自的職責，由組長負責分工，各部門緊密配合積極開展控煙工作，定期召開領導小組會議，安排布置控煙活動的落實情況，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出，限期整改。

二、加強宣傳，創(chuàng)設無煙環(huán)境。

（一）加強宣傳，營造良好的`控煙氛圍。

1、將控煙宣傳教育納入幼兒園健康教育計劃，通過集體活動、展報、櫥窗、講座等多種形式向師生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。充分利用5月31日世界無煙日，集中開展控煙主題宣傳活動，強化孩子的控煙知識、態(tài)度和行為，促進孩子養(yǎng)成良好的文明行為和習慣。通過“小手拉大手”等形式，孩子向家長宣傳控煙知識，勸阻家人不吸煙和避免被動吸煙。

（二）健全制度，提供創(chuàng)建無煙學校的機制保障。

1、幼兒園內全面禁煙，園內主要區(qū)域如辦公室、走廊、餐廳等設置醒目的禁煙標志及監(jiān)督投訴電話，園內不得張貼或設置煙草廣告或變相煙草廣告。

2、不設煙具，嚴禁教職工、外來人員在幼兒園內吸煙，要求吸煙的教職工盡早戒煙。對來幼兒園檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。不給家長敬煙，不勸煙，家長遞煙婉言謝絕。

3、控煙監(jiān)督員負責在管轄的區(qū)域內無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本園人員不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報園長室進行進一步勸阻；本園教職工若有不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領導小組進行處罰。

4、本班家長在園是否吸煙與評優(yōu)考核結合起來，并實行“一票否決制”。積極開展無煙教室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵。

三、重視督查，力創(chuàng)實現(xiàn)“無煙單位”

1、控煙監(jiān)督人員對幼兒園控煙工作的進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，形成常規(guī)化。

2、全體教職工有責任對在園內發(fā)現(xiàn)的吸煙者進行勸阻。

3、園有關領導、黨團員教師組成園禁煙檢查督導隊，加強幼兒園內部巡視和督導檢查。

4、定期組織對幼兒園各部門、各班級控煙工作進行檢查，每學期至少一次。

無煙單位工作計劃篇九

活動方案。

貫徹執(zhí)行“公共場所禁止吸煙的有關規(guī)定”才能更好地為職工創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境倡導健康、文明的生活方式制定好計劃以助各項工作的順利有序地開展。下面是本站小編帶來關于20xx年創(chuàng)建無煙單位。

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一、工作目標。

(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

組長：李志偉全面負責創(chuàng)建工作。

副組長：董俊紅負責協(xié)調創(chuàng)建工作。

成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。

(二)建立健全控煙考評獎懲制度；

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

(四)各所室設有控煙監(jiān)督員；

(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；

(六)明確規(guī)定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

二、實施步驟。

按照上級要求，結合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：

第一階段：(20xx年12月)為宣傳動員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。

第二階段：(20xx年1月初—2月底)為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。

第三階段：(20xx年3月)自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。

三、具體工作內容及措施。

(一)加強領導完善管理制度。

加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

(二)積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。

通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。

(三)結合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查。

建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。

通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場所內的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。

四、工作要求。

(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

一、指導思想。

以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機，結合世界無煙日主題，積極響應“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。

二、健全制度，明確職責。

中心成立控煙領導小組，建立健全網(wǎng)絡組織，由控煙領導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙。

規(guī)章制度。

并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

1、領導小組成員如下：

組長：蔡小安。

副組長：陳旭。

組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。

2、職責分工：

(1)組長：全面負責，協(xié)調各部門工作。

(2)副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導。

(3)綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規(guī)章制度的制定以及宣傳，負責禁煙標志的張貼。

(4)教務辦：負責將控煙知識有機納入各專業(yè)教學之中。

(5)中心工會：開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動及戒煙積極分子評選活動。

(6)學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁煙活動；重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。

(7)各班主任：收集有關吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。

3、控煙檢查責任分區(qū)：

(1)公共場所、教室、實訓室：班主任、學生管理部；

(2)宿舍：宿管員；

(3)辦公室：工會。

(要求：有關科室必須隨時進行檢查，并做好記錄，學生檢查記錄統(tǒng)一交學生管理部，教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會，結果要及時公布。)。

三、實施步驟。

第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。

充分利用學校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風范，積極參加創(chuàng)建綠色校園活動。

建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。

利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。

第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創(chuàng)建實施階段。

中心黨支部、工會負責監(jiān)督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，規(guī)范管理。中心領導要以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遠離煙草；控煙領導小組負責監(jiān)督學校教職員工禁煙情況；班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質達標。

第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結階段。

對創(chuàng)建活動進行全面自評總結，查找問題，鞏固成果，向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。

1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。

2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。

3、建立相應的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。

五、具體要求。

1、提高認識，加強領導。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。

2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。

3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。

4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。

5、各科室要根據(jù)禁煙指導思想，組織相應的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。

一、指導思想。

通過創(chuàng)建無煙單位，使廣大師生充分了解煙草煙霧的危害，將控煙戒煙作為他們的自覺行動，真正做到遠離煙草，從我做起，引領健康，人人參與。

二、目標任務。

學校職工吸煙率明顯下降，成功創(chuàng)建成無煙學校。

三、時間安排。

20xx年5月成立領導小組，制定創(chuàng)建計劃。

20xx年6月至10月縣愛衛(wèi)辦組織有關人員對創(chuàng)建單位進行暗訪和督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。

20xx年11月縣愛衛(wèi)辦組織有關人員對創(chuàng)建工作進行檢查和評估，達到標準的上報市愛衛(wèi)辦。

20xx年11月迎接市愛衛(wèi)辦考核驗收。

20xx年12月對創(chuàng)建工作進行總結，好的單位進行表揚和獎勵，差的單位進行通報批評。

四、工作標準。

1、在校園醒目位置張貼禁煙標準，校園內教室、辦公室、會議室、操場等均為禁煙場所，禁止吸煙，謝絕敬煙，不擺放煙具，校園內不設吸煙區(qū)。

2、利用政治學習、班會等形式向教職工和學生進行控煙戒煙教育，使控煙戒煙成為教職工的自覺行動。

3、所有教職工在校園內禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)外來人員在校園內吸煙的要堅決制止。

4、要利用家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙，采取小手拉大手，形成控煙戒煙的社會氛圍。

5、校園內實行部門、班級控煙目標責任制，劃分不同區(qū)域，責任到班到人，學?？責燁I導小組要定期檢查評比，將控煙工作列入評先評優(yōu)考核。

無煙單位工作計劃篇十

為了促進職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹立良好的公眾行象，為此在全局開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。

一、實施“控煙”活動的意義。

吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，我國每天有20__人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、實施“控煙”活動的目標。

倡導單位領導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

三、實施分階段進行。

第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務;。

第三階段：自查整改階段。主要是對照創(chuàng)建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。

四、無煙辦公室標準。

1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內吸煙。

4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為，對不聽從勸阻的吸煙者，給予處罰。

5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。

6、定期對職工吸煙狀況進行調查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。

7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內不張貼煙草廣告。

8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。

無煙單位工作計劃篇十一

為進一步推動我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作深入開展，倡導積極向上的健康生活方式，使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙印發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高群眾健康水平。根據(jù)《德江縣2016年控煙工作方案的通知》(x愛衛(wèi)發(fā)〔2016〕x號)文件要求。結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生縣城”為載體，積極推進控制吸煙活動，引導廣大干部職工拒絕、控制吸煙，促進干部職工健康生活素養(yǎng)，逐步降低吸煙和吸煙量，提升干部職工健康素質，進一步改善公共衛(wèi)生環(huán)境，鞏固控煙取得的成果。

二、目標任務。

所有室內外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行禁煙。全鎮(zhèn)所有醫(yī)療機構、教育機構、行政機關率先實施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立戒煙門診，安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，為吸煙人員提供戒煙服務。通過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率，努力創(chuàng)造無煙環(huán)境。

二、禁煙區(qū)域。

所有室內公共場所均為無煙區(qū)，且不設室內吸煙區(qū)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院各科室、病房、會議室、走廊，衛(wèi)生間、幼兒園室內外活動區(qū)域，各類學校的室內教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的內外區(qū)域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛(wèi)生間、走廊等均為禁煙區(qū)域。

三、工作內容。

(一)公共場所全面禁煙。

各部門要積極參與控煙工作，全面推行室內公共場所和工作場所禁止吸煙活動，減少煙草對公眾健康危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，個體煙草零售店，要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標識，取締煙草宣傳廣告。各部門辦公室不得擺放煙灰缸，不向客人敬煙。各辦事窗口要有醒目的禁煙標志，利用電子顯示屏滾動播出吸煙對人體危害的宣傳內容。各部門要落實控煙檢查人員，對在公共場所吸煙的行為要及時進行勸阻。

(二)衛(wèi)生、教育系統(tǒng)和行政機關帶頭創(chuàng)建無煙單位。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)帶頭控煙先鋒模范作用，要設立戒煙門診，為吸煙人員提供戒服務，爭創(chuàng)無煙醫(yī)院。

各學校要研究制定學?？責煿ぷ鞣桨?，積極開展“無煙學?！眲?chuàng)建活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極配合，為學?？責煿ぷ魈峁┘夹g服務和指導。要結合學生日常行為規(guī)范，積極開展“吸煙和被動吸煙有害健康”的宣傳活動，爭創(chuàng)無煙中小學、幼兒園。

各部門要以身作則，優(yōu)化政府機關人文環(huán)境，樹立窗口良好形象，積極開展“無煙機關，無煙單位”創(chuàng)建活動。各部門負責人要率先垂范，不在公共場所和辦公場所吸煙。各部門要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(兼)職人員負責控煙工作，設置明顯禁煙標志，教育廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。

(三)廣泛開展公共場所禁止吸煙宣傳活動。

各部門要結合“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發(fā)放控煙漫畫吸煙有害宣傳資料、禁煙標識、禁煙標志、舉辦控煙知識講座、公益性廣告等宣傳控煙知識。通過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。

五、組織保障。

為切實抓好我鎮(zhèn)控煙工作，確?？責燀樌_展，全面完成控煙工作任務，決定成立鎮(zhèn)控煙領導小組，其組成人員名單如下：

組長：王鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。

副組長：肖鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任。

冉鎮(zhèn)教育辦公室主任。

楊鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。

成員：鎮(zhèn)直各部門負責人。

各村(社區(qū))負責人。

無煙單位工作計劃篇十二

以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。

二、工作目標。

(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

(二)建立健全控煙考評獎懲制度；

(四)設置室外吸煙區(qū)；

(五)各部門設有控煙監(jiān)督員；

(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；

(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；

(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領導。

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：

組長：朱志杰。

副組長：解海萍劉運升莊寧。

控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。

領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。

四、工作內容與步驟。

(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年5月)。

1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。

3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

(二)自查自評、全面整改(20xx年6月)。

1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。

4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年7月)。

各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

(四)總結經(jīng)驗，鞏固提高(20xx年8月)。

根據(jù)前期自查自評情況，總結經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求。

(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

無煙單位工作計劃篇十三

以_《關于20__年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》文件精神以及省市衛(wèi)生主管部門有關文件精神為指導，以“拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。

二、工作目標。

通過開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，在20__年實現(xiàn)中心室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。

三、組織管理。

(一)成立控煙領導小組。

組長：

副組長：

成員：

(二)成立控煙辦公室。

領導小組下設辦公室，辦公室設在項目辦。

主任：__。

成員：__。

(三)成立科室控煙小組。

以科室、門診為基本單位，成立以科室科長(所長)任組長，科室成員組成的科室控煙工作小組，并由科長(所長)任控煙監(jiān)督員。

(四)控煙工作領導小組、各科室的控煙職責：

控煙工作領導小組職責是負責制定控煙工作活動實施方案和工作計劃，負責中心控煙工作的組織、協(xié)調、指導、檢查、考核和評估工作;負責控煙活動管理、環(huán)境衛(wèi)生和控煙健康教育管理等方面的人員培訓;負責控煙活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發(fā)放工作;負責中心有關控煙活動材料的收集和保存工作。

科室負責人職責負責本科室控煙工作的組織實施與管理;負責組織落實控煙健康教育宣傳、控煙咨詢服務等工作。

無煙單位工作計劃篇十四

為了進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)將我中心20__年控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導。

明確單位控煙領導小組組成和職能，經(jīng)中心研究成立中心主任任組長、副主任、工會主席任副組長，各科室科長為成員的控制工作領導小組，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱?，有組織、有檢查、有落實。把鞏固創(chuàng)建“無煙單位”成果。

二、落實各項控煙規(guī)章制度。

進一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，各科室與中心簽訂控煙責任書，并安排一名兼職控煙監(jiān)督員，門房工作人員是中心來客人員控煙勸阻人員，并明確工作職責。

三、切實開展各項控煙活動。

設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查?？責煿ぷ黝I導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

涇陽縣疾控中心。

健康教育科。