通過制定計劃，我們可以合理安排各項任務的優(yōu)先級，以及分配自己的精力和注意力。制定評估和復盤計劃，定期回顧計劃執(zhí)行情況，總結經驗教訓，并進行必要的改進。最后，希望以上的計劃知識和范文對你制定一個成功的計劃有所啟發(fā)和幫助。

勞動教育工作者的工作計劃篇一

本班大部分學生上課紀律較好，但也有少數學生在課堂上有隨便不遵守紀律的現象，這就影響了上課的質量。大多數學生還是喜歡上勞動與技術課的，他們還是喜歡動手，做小制作。總之，要使班級逐步形成良好的學習氛圍，當然，我也應該嚴格要求學生，提高本班的教學質量。

本冊教材內容涉及很廣。包括有自我服務勞動、家務勞動、簡單生產勞動和公益勞動。以項目為載體，旨在使學生掌握技能、注重探究、引導創(chuàng)新，形成良好的技術素養(yǎng)，并重視勞動與技術教育和的有機結合。教材內容從淺入深，逐步深化，對學生的動手能力有較高的要求。而且由于教材內容廣，材料不足，所以教師應根據內容采購材料。

1、養(yǎng)成學生的勞動觀念、勞動技能和勞動習慣。

2、促進學生德、智、體、美、勞協調發(fā)展。

3、通過勞動技術教育課的教學與實踐，增強學生的動手能力。

4、培養(yǎng)學生的自我服務和服務他人的意識和能力，提高學生的整體素質。

1、有效地增強學生的動手能力。

2、培養(yǎng)學生的觀察力、和創(chuàng)新精神。

3、提高學生的整體素質。

1、改變傳統的教學模式，更新教學觀念，貫徹雙向主體的教學思想。

2、加強實踐訓練，鼓勵多動手動腦、課余時間多看課外書，擴大知識面。

3、課內學習和課外實踐相結合，提高學生的實踐應用能力。

4、課堂上注重分層教學，作業(yè)上體現分層設計。為優(yōu)生和后進生量身定做合適的的教學手段。使優(yōu)生能盡情發(fā)揮，后進生也能適得其需。

第一周。

始業(yè)教育。

第二周。

奇妙的針法。

第三周。

美麗的鉤針花樣。

第四周。

香皂結。

第五周。

小刺猬。

第六周。

電影放映機。

第七周。

無土栽培。

第八周。

無土栽培常春藤。

第九周。

神奇的音樂片。

第十周。

水果電池。

第十一周。

制作冰鎮(zhèn)番茄。

第十二周。

煮飯。

第十三周。

栽培豆芽菜。

第十四周。

制作電動摩托艇模型。

勞動教育工作者的工作計劃篇二

為了貫徹市、區(qū)等有關文件精神，進一步全面推進素質教育，促進學生的全面發(fā)展。結合我校實際情況，制定我校“勞動教育”實施計劃。培養(yǎng)學生勞動的意識，掌握初步的勞動技術。樂于參加力所能及的公益勞動和社會實踐，養(yǎng)成自己的事情自己做的好習慣。

1、在家能幫助父母做些力所及的家務勞動。

2、在校能完成打掃衛(wèi)生等基本的勞動。

3、通過勞動基地等勞動，使學生掌握一些基本的勞動技術及熱愛勞動的品質。

1、加強學習，確立勞動教育的地位，理解勞動教育的重要性和迫切性。明確勞動教育的目的、任務和要求。同時，利用家長會，宣傳勞動教育的意義和勞動教育的重要性，要求家長協助學校開展這方面的教育。我們把勞動教育列入工作計劃，建立勞動教育檢查制度，保證勞動教育的正常性。從而確立了勞動教育的地位，促進了勞動教育的順利開展。

2、因地制宜，開辟勞動教育基地勞動基地是進行勞動教育的物質保證。我們除在勞動課中認真進行愛勞動的教育和手工勞動實踐外，還從實際出發(fā)，因地制宜，促進勞動基地的開辟與建立。首先，開辟校內的勞動教育基地。我校的院區(qū)及綠化區(qū)，我們把這項工作作為學生進行勞動鍛煉的一項任務，全部由學生承擔，負責定期拔草、除蟲澆水、修剪等工作。其次，我們經常組織學生參加打掃街道等公益性勞動。此外，積極倡導學生在家做到自己的事情自己做，父母的事情幫著做，及時了解情況，使勞動教育落到實處。

3、舉行競賽，激發(fā)勞動教育情趣。

9月份：校內勞動。打掃校園衛(wèi)生，給我們一個干凈整潔的學習環(huán)境。倡導學生開展“生活習慣五個一”活動。即每天做一次家務勞動；每周做一次飯；每周洗一次衣物；每周倒一次生活垃圾；每周在校做一次服務性勞動。

10月份：開展秋季衛(wèi)生、清掃校園活動。

11月份：舉行競賽，激發(fā)勞動教育情趣。公益性勞動。

12月份：組織學生校內勞動基地勞動。進行家務勞動（自理能力）的情況調查。評選“勞動小能手”。

勞動教育工作者的工作計劃篇三

勞動教育是全面貫徹黨的教育方針的基本要求，是實施素質教育的重要內容，是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。為了更好地抓好我校勞動教育工作，根據《阿城區(qū)義務教育學校學生寒假勞動教育指導建議》文件精神，結合學校實際，特制定本實施方案。

充分發(fā)揮勞動綜合育人功能，以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創(chuàng)新，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。堅持思想引領。勞動教育既要讓學生學習必要的勞動知識和技能，更要通過勞動幫助學生形成健全人格和良好的思想道德品質。堅持有機融入。要有效發(fā)揮學科教學、社會實踐、校園文化、家庭教育、社會教育的勞動教育功能，讓學生在日常學習生活中形成勞動光榮、勞動偉大的正確觀念。堅持實際體驗。要讓學生直接參與勞動過程，增強勞動感受，體會勞動艱辛，分享勞動喜悅，掌握勞動技能，養(yǎng)成勞動習慣，提高動手能力和發(fā)現問題、解決問題的能力。堅持適當適度。要根據學生年齡特征、性別差異、身體狀況等特點，選擇合適的勞動項目和內容，安排適度的勞動時間和強度，做好勞動保護，確保學生人身安全。

1、學習生活技能，提高自理能力。引導學生根據年齡特點，學習力所能及的生活技能，利用這個寒假學會1-2項，培養(yǎng)生活自理能力、勞動觀念和勞動態(tài)度，提高勞動教育實效性。

2、協助家務勞動，減輕家長負擔。引導學生結合疫情期間的特點，協助家長開展家務勞動，承擔力所能及的家務勞動，學習做好清潔衛(wèi)生，消毒防疫工作。弘揚中華優(yōu)秀傳統文化，開展好孝老、敬親、愛老等活動。

3、開展興趣勞作，體會勞動樂趣，引導學生開展各種興趣勞動，創(chuàng)作各種手工作品，促進手眼協調、手腦協調能力，體會勞動樂趣，提高勞動技能。

4、利用家訪，轉變家長對孩子參與勞動的觀念，使他們懂得勞動在孩子學習、生活和未來長遠發(fā)展中的積極意義和作用，讓家長成為孩子家務勞動的指導者和協助者，形成勞動教育合力。

1、確立學生勞動評價方式，評價內容包括參加勞動次數、勞動態(tài)度、實際操作、勞動成果等方面，把具體勞動情況和相關事實材料通過撰寫勞動敘事作文，制作手工作品，拍攝勞動實踐照片、小視頻等方式展示交流勞動教育成果。

2、開學后，以班級為單位召開勞動教育主題班會，評選班級“勞動之星”“家務勞動小達人”、“手工達人”“種植小能手”等榮譽稱號，在全校進行展示評選出學校的“勞動小能人”。

3、把教師對學生的勞動教育和班級（勞動）管理情況與績效考評相結合，有效增強老師們對學生勞動教育的主動性和積極性。

4、上交形式：

1）每個班級每月制作兩篇勞動美篇，在1月31日和2月22日分別以組為單位上傳，開學后上交美篇文本。

勞動教育工作者的工作計劃篇四

以培養(yǎng)學生全面發(fā)展、實施創(chuàng)新教育工程為核心，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和動手實踐能力為重點，認真開展勞動技術教育，促進學生動手與動腦箱結合，形成初步的勞技意識和實踐能力。

1、結合語文、綜合實踐、微機、科學學科的教學，以勞動實踐為主，以培養(yǎng)學生的勞動觀念、養(yǎng)成良好的勞動習慣為目的，注重勞動技術教育與相關學科的整合。

2、開展勞動實踐活動，帶領學生走出課堂，親歷勞動過程，在勞動中增長技能，學會勞動。

1、利用綜合實踐課，對學生進行自己動手講衛(wèi)生教育、勤儉節(jié)約的教育、講科學的經驗教育。

2、加強現代教育技術手段的使用效果，指導學生開展技術探究活動，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和操作能力。以計算機課堂為主陣地，使計算機課程成為學生喜愛的課程之一。

3、開展“爭當小實驗家”科學小組活動，由各班主任主抓，組織學生，雙周一次有計劃地開展活動。

4、結合具體情況，帶領學生參加校內外有意義的實踐活動。在活動中培養(yǎng)學生的勞動意識和勞動能力。

勞動教育工作者的工作計劃篇五

勞動課是以一門實踐性、綜合性很強的學科。只有讓學生積極的投入實踐勞動，才能將知識轉化為能力，才能更好的培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。勞動課是一門思想性、實踐性很強的課程。勞動技能的掌握、自理能力的提高、勞動習慣的養(yǎng)成都是在勞動實踐中實現的。

想象是我們的大腦對已存儲的表象進行加工改造形成新形象。亞力士多德指出："想象力是發(fā)現發(fā)明等一切創(chuàng)造性活動的源泉。"要創(chuàng)新就必須會想象，因此，在勞動課實踐操作過程中充分利用學生已有生活經驗和對勞動課動手操作過程的興趣，來調動學生思考問題的積極性，拓寬學生的思路，讓學生張開想象的翅膀，展開豐富的想象，是培養(yǎng)學生和發(fā)展學生創(chuàng)新意識的必要手段。

在勞動實踐操作中，以小組活動為基本形式，建立合理的競爭機制，激勵全體學生之間互相合作。小組之間開展競爭，使每一名學生的個性得以發(fā)展，特長得以鍛煉，素質得以提高，最終走向成功。追求學生人人進步為最終目標，以合作學習小組為運行載體，以全員激動為操作手段，以小組團體成績評價為導向，激發(fā)競爭活力，強化合作意識。

在勞動各科教學中，我總是將學生分為幾組，最后，評一評哪組做的最好，激勵學生在動手做的過程中，強調學生個體心理品質的訓練、健康心理素質的養(yǎng)成、互助協作的團隊精神的形成，使學生不以自我為中心，而從集體的利益出發(fā)，讓他們明白成功的作品屬于自己，也屬于集體。

蘇霍姆林斯基說過："在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發(fā)現者、研究者、探索者。在兒童的精神世界里這種需要特別強烈。"每個學生總是希望自己成功，總是能得到老師的贊賞，可見，讓學生在勞動實踐操作中體驗成功的快樂是非常重要的。

教師應盡力滿足學生的成就需要，幫助學生樹立自信心，依靠自身的努力達到成功和從知識的獲益中得到滿足，讓他們體驗成功的快樂，在勞動教學過程中總是能保持濃厚的學習興趣，激發(fā)學生內在的學習需求，促使每一個學生學會學習，達到愿學、樂學、會學、善學。例如，在勞動課上，不管學生最后的作品做的怎樣，教師總是能肯定學生的作品，總是能肯定學生為作品付出的一切勞動。教師還應當眾表揚一些成績平平的學生，他將終生受益。英國教育學家斯賓基說過："求知如果能給學生帶來精神上的滿足快樂，及時無人督促，也能自學不輟。"。

總結一年的工作，我堅信，只要勞技教師意識到學生具有創(chuàng)造潛能，不斷激發(fā)學生的創(chuàng)造欲望，堅持"教、學、做合一"，積極創(chuàng)造條件，勞動課教學將使無數學生創(chuàng)造力迸發(fā)出艷麗的火花，而且常開不敗。

勞動教育工作者的工作計劃篇六

根據新課程改革的要求，把勞動與技術教育作為學校素質教育的組成部分，并將其納入到學校德育教學計劃之中。堅持以科學發(fā)展觀為指導，引導學生樹立正確的勞動意識。使學生獲得勞動與技術的基本知識和觀點。培養(yǎng)學生的勞動意識和勞動責任感，以及在現實勞動中保護自己的合法合理利益。激發(fā)學生主動參與社會發(fā)展的勞動的內在動機。懂得怎樣以實際勞動來為自己、為家庭、為社會做出貢獻，形成良好的珍惜勞動、專研技術的習慣。

開展勞動與技術教育活，普及勞動與技術知識，不斷提高勞動與技術知識水平，增強學生的勞動意識、技術意識、知識產權意識，促進人與自然和諧發(fā)展。開展勞動與技術教育，讓學生明確勞動是人類發(fā)展基礎、是個人發(fā)展到基礎。讓學生明確現代社會科學技術就是第一生產力的科學論的偉大意義，并運用他來理解技術在個人競爭力、企業(yè)競爭力、國家競爭力中的決定性作用。讓學生時時刻刻接受勞動與技術的教育，積極參與勞動，積極參與技術革新，不斷提升自己的勞動與技術能力，不斷提升自己的競爭力。讓學生時時刻刻牢記勞動安全和熟悉勞動法規(guī)，維護自己的利益和社會的利益。

學生對現實中的勞動與技術有所認識。可以利用身邊的勞動與技術發(fā)家致富的列子作為勞動與技術教育的好教材。

1、每周一節(jié)勞動與技術知識課，以期把勞動與技術知識傳遞給每一個學生。

來自 zgxlcd.com

2、定期舉辦勞動與技術宣傳活動，主要內容包括：在校園內張貼宣傳畫與科普知識信息；在學校宣傳欄制作勞動與技術教育專題板報等。

3、學校將繼續(xù)利用班會課、思品課、校會、廣播等途徑，廣泛開展宣傳預防環(huán)境教育知識；廣泛征訂適合學生閱讀的勞動與技術系列叢書用各類宣傳教育報刊、雜志用各種宣傳資料。

4、組織學生進行“讀一本勞動與技術書籍，看一場勞動與技術專題片，聽一場勞動與技術教育專題報告，寫一篇勞動與技術的文章”的活動，為提高廣大學生對勞動與技術教育的認識。

5、注重形成社會、學校、家庭相協作的勞動與技術教育合力，共同加強對學生的勞動與技術教育教育。

勞動教育工作者的工作計劃篇七

本學期，我校勞動教育工作將以課堂教學改革為突破口，以"實踐育人"為基本途徑，堅持有計劃、有組織、有目的地組織學生參加豐富多彩的勞動實踐活動，積極探索勞動教育在素質教育中的作用，增強學生的勞動觀念，培養(yǎng)學生的生活、生存技能，在動手動腦中培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力，促使學生全面發(fā)展。

教育與生產勞動相結合，是我國教育方針的重要內容，是培養(yǎng)二十一世紀建設人才必須遵守的守則。對學生加強勞動觀點和勞動技能的教育，是實現學校培養(yǎng)目標的重要途徑和內容，是中學教育的重要教學任務。我校重視勞動教育，組成以德育主任具體負責的領導小組，把勞動教育作為德育工作的重要內容，保證勞動教育的實效性和多樣性。我校還將通過家長會、家訪等形式對學生家長進行勞動教育重要性的宣傳，引導家長認識勞動對培養(yǎng)學生優(yōu)秀的思想品質，養(yǎng)成良好行為習慣的作用，使家長能積極主動配合各項校內外教育活動。

打通渠道，拓寬開放外延，為學生搭建多元的成長舞臺。我校從學生的認知、情感規(guī)律出發(fā)，廣泛為學生創(chuàng)建服務實踐崗位，開展體驗教育，引導學生主動參與到服務崗位實踐活動中，用自己的眼睛去觀察，用自己的心靈去體驗，用自己的理智去感悟生活的意義和做人做事的道理，從而內化為健康的思想、品格，外顯為良好的行為和自覺習慣。

1、組織"愛學校的集體勞動"，每個學生在班級內尋找適合自己的小崗位，在為集體、為他人服務的過程中讓學生體驗勞動的快樂，培養(yǎng)責任感。各班有勞動責任區(qū)，各班主任要組織學生到責任區(qū)參加勞動實踐活動，把責任區(qū)作為向學生傳授知識的另一課堂，確保"時間、地點、人員、效果"四落實。

2、堅持勞動教育與家庭教育相結合，開展"做爸媽的幫手"活動。要求學生每天堅持幫助家長干一些力所能及的家務勞動，如掃地、洗衣、疊被……;同時要求學生自己能干的事自己干，如自己燒飯、自己做好個人衛(wèi)生、自己上學等。

3、組織"愛社會的公益勞動"，加強學校勞動教育與社區(qū)教育之間的聯系，充分發(fā)揮社區(qū)的作用，給孩子積極參與并實踐勞動技能提供更廣闊的空間與平臺，讓其感受勞動的快樂與光榮。

1、各班要結合自己的實際，有目的，有主題的組織豐富多彩的勞動教育活動，在勞動的過程中，遵循知、情、意、行相統一的原則，并充分注意教育形勢的趣、活、實。要求：每班進行一次關于勞動教育的主題班會，組織一次社會實踐活動，進行一次勞動技能競賽活動，并及時整理活動的過程性資料。

2、積極開展"三個一"活動，即"訪一名勞動能手""學一種勞動技術""寫一篇勞動收獲體會"，讓學生在活動中學本領，做主人。

1、本學期至少到勞動實踐基地活動五次。每三周一次。

2、本學期至少開展公益勞動三次。每四周一次。

3、安排兩次勞動知識和技能競賽。

3、堅持每天上下午兩次衛(wèi)生區(qū)檢查，進行公示。

勞動教育工作者的工作計劃篇八

作為班上的一名勞動委員，我深知自己的責任重大。勞動關系到我們班級的各種活動、工作的順利開展和進行。因此，勞動委員的責任是重大而深遠的。所以，我將我的工作設想寫下來了。

首先，我覺得勞動委員應該安排好班上的衛(wèi)生，衛(wèi)生又分小掃除和大掃除。所以，我應該制定衛(wèi)生安排表，把同學們分成幾個小組，將其名字粘貼在教室的宣傳欄上。班上的小掃除比較次要一些，就是清掃一下教室、黑板。然后，整理教室，使之干凈、整潔。但是，教室大掃除就很重要了，當然，這也要有變通性，要考慮到同學們的心理特征，如高個子的就擦黑板、窗戶等等。每周的大掃除應把教室徹底打掃干凈，首先應把教室清掃一遍，把抽屜的垃圾清除；其次拖地，把地上的污漬拖干凈；然后，很重要的是把桌面、抽屜抹干凈，因為難免會有同學往抽屜扔垃圾，果皮、紙屑之類的，時間一久，就會發(fā)出難聞的臭味，影響教室環(huán)境的。所以把抽屜抹干凈是十分必要的。然后就是把窗戶、黑板擦干凈，保持干凈，這是大掃除。然后就是保管好勞動工具。相信小掃除和大掃除相結合，教室環(huán)境會比較干凈優(yōu)美。然后寢室衛(wèi)生，也要監(jiān)督同學們搞好，做到整潔優(yōu)美。

其次，班上勞動委員和勞衛(wèi)部是有密切聯系的。所以，我應該與勞衛(wèi)部保持密切的聯系，積極關注勞衛(wèi)部發(fā)出的消息，配合勞衛(wèi)部的工作，努力完成部門分配的各項任務，以及各種活動。

然后，課外的環(huán)境衛(wèi)生也是很必要的，我的任務就是幫助與協調同學們維護我們的學習環(huán)境，把教室的垃圾隨手帶走，盡力監(jiān)督同學們打掃衛(wèi)生和保持，當然也應該親力親為，但決不能代替同學，而是努力提高同學們打掃衛(wèi)生的積極性，讓同學們覺得打掃衛(wèi)生也是一種快樂并積極參加到打掃衛(wèi)生的隊伍。

另外，我還應該負責班上的用電情況，離開教室隨手關燈、關電風扇，養(yǎng)成節(jié)約用電的`好習慣。

最后，我也是班上的一名班委，除了做好自己的本職工作，我還應該協助其他班委共同開展活動以及積極參加班里的活動，并協助班委制定好班級的規(guī)章制度，平時也應該和同學們交流，增進友誼，形成一個和諧的集體。

以上就是我的工作設想，我希望通過我的努力和同學們的努力形成一個優(yōu)美、整潔的學習和生活環(huán)境。

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勞動教育工作者的工作計劃篇九

每天一個小組(4人)按寢室!負責班級值日衛(wèi)生工作，輪到衛(wèi)生者早上提前5分鐘到班，由勞動委員、值周班長監(jiān)督，組長負責，認真打掃衛(wèi)生。

(1)值日生日常工作、

值日生原則上每天做3次勞動，早上、中午和放學時，其中早上和中午沿襲舊制只需做補漏工作，也就是檢查黑板地面門框講臺的衛(wèi)生狀況，有污漬立即清除，勞動委員和小組長監(jiān)督。晚上是勞動工作的大頭，主要職責是擦黑板，掃地，2天一次拖地，排整齊桌椅和清除垃圾桶內垃圾。分配工作由小組內成員商議完成。

值日生應認真做好清潔衛(wèi)生工作,離開教室的同學要關閉門窗、日光燈、風扇等。

注意、值日生必須保證教室內外一天整潔，地上有廢紙應及時撿掉，衛(wèi)生器具必須保持整齊。

(2)值日生大掃除、

每周5放學時安排大掃除，主要內容有、拖地，掃地，排桌椅，清理桌肚內垃圾，擦門框、桌面、黑板，等等，由小組成員完成，勞動委員檢查驗收。

生活儉樸節(jié)約，講究衛(wèi)生，愛護公物，不在黑板、墻壁、課桌上等處亂涂亂畫，保持自己腳下的地面整潔。

(1)督促同學保持教室整潔，不斷養(yǎng)成整潔衛(wèi)生的良好習慣。

(2)安排、檢查每天的值日生和每周一次的班級大掃除。

(3)組織同學搞好衛(wèi)生包干區(qū)的打掃和其他公益勞動，負責勞動工具的借還。

(4)負責保管教室的清潔工具，并固定放置適當地方，以不影響教室的整潔。(5)節(jié)約用電，及時關閉教室電燈、電風扇。

班級是我家，衛(wèi)生靠大家!

勞動教育工作者的工作計劃篇十

作為勞動委員，在平時的學習生活中監(jiān)督同學們做好清潔保潔工作，投入到同學中宣傳清潔衛(wèi)生的重要性。要知道，一個良好的學習環(huán)境，不僅需要提供者，更需要維持者。下面是小編收集整理的勞動委員。

歡迎借鑒參考。

1.值日生安排:。

每天一個小組(4人)按寢室!負責班級值日衛(wèi)生工作，輪到衛(wèi)生者早上提前5分鐘到班，由勞動委員、值周班長監(jiān)督，組長負責，認真打掃衛(wèi)生。

2.值日生工作內容:。

(1)值日生日常工作:。

值日生原則上每天做3次勞動，早上、中午和放學時，其中早上和中午沿襲舊制只需做補漏工作，也就是檢查黑板地面門框講臺的衛(wèi)生狀況，有污漬立即清除，勞動委員和小組長監(jiān)督。晚上是勞動工作的大頭，主要職責是擦黑板，掃地，2天一次拖地，排整齊桌椅和清除垃圾桶內垃圾。分配工作由小組內成員商議完成。

值日生應認真做好清潔衛(wèi)生工作,離開教室的同學要關閉門窗、日光燈、風扇等。

注意:值日生必須保證教室內外一天整潔，地上有廢紙應及時撿掉，衛(wèi)生器具必須保持整齊。

(2)值日生大掃除:。

每周5放學時安排大掃除，主要內容有:拖地，掃地，排桌椅，清理桌肚內垃圾，擦門框、桌面、黑板，等等，由小組成員完成，勞動委員檢查驗收。

3.勞動公約:。

生活儉樸節(jié)約，講究衛(wèi)生，愛護公物，不在黑板、墻壁、課桌上等處亂涂亂畫，保持自己腳下的地面整潔。

(1)督促同學保持教室整潔，不斷養(yǎng)成整潔衛(wèi)生的良好習慣。

(2)安排、檢查每天的值日生和每周一次的班級大掃除。

(3)組織同學搞好衛(wèi)生包干區(qū)的打掃和其他公益勞動，負責勞動工具的借還。

(4)負責保管教室的清潔工具，并固定放置適當地方，以不影響教室的整潔。(5)節(jié)約用電，及時關閉教室電燈、電風扇。

班級是我家，衛(wèi)生靠大家!

作為班上的一名勞動委員，我深知自己的責任重大。勞動關系到我們班級的各種活動、工作的順利開展和進行。因此，勞動委員的責任是重大而深遠的。所以，我將我的工作設想寫下來了。

首先，我覺得勞動委員應該安排好班上的衛(wèi)生，衛(wèi)生又分小掃除和大掃除。所以，我應該制定衛(wèi)生安排表，把同學們分成幾個小組，將其名字粘貼在教室的宣傳欄上。班上的小掃除比較次要一些，就是清掃一下教室、黑板。然后，整理教室，使之干凈、整潔。但是，教室大掃除就很重要了，當然，這也要有變通性，要考慮到同學們的心理特征，如高個子的就擦黑板、窗戶等等。每周的大掃除應把教室徹底打掃干凈，首先應把教室清掃一遍，把抽屜的垃圾清除;其次拖地，把地上的污漬拖干凈;然后，很重要的是把桌面、抽屜抹干凈，因為難免會有同學往抽屜扔垃圾，果皮、紙屑之類的，時間一久，就會發(fā)出難聞的臭味，影響教室環(huán)境的。所以把抽屜抹干凈是十分必要的。然后就是把窗戶、黑板擦干凈，保持干凈，這是大掃除。然后就是保管好勞動工具。相信小掃除和大掃除相結合，教室環(huán)境會比較干凈優(yōu)美。然后寢室衛(wèi)生，也要監(jiān)督同學們搞好，做到整潔優(yōu)美。

其次，班上勞動委員和勞衛(wèi)部是有密切聯系的。所以，我應該與勞衛(wèi)部保持密切的聯系，積極關注勞衛(wèi)部發(fā)出的消息，配合勞衛(wèi)部的工作，努力完成部門分配的各項任務，以及各種活動。

然后，課外的環(huán)境衛(wèi)生也是很必要的，我的任務就是幫助與協調同學們維護我們的學習環(huán)境，把教室的垃圾隨手帶走，盡力監(jiān)督同學們打掃衛(wèi)生和保持，當然也應該親力親為，但決不能代替同學，而是努力提高同學們打掃衛(wèi)生的積極性，讓同學們覺得打掃衛(wèi)生也是一種快樂并積極參加到打掃衛(wèi)生的隊伍。

另外，我還應該負責班上的用電情況，離開教室隨手關燈、關電風扇，養(yǎng)成節(jié)約用電的好習慣。

最后，我也是班上的一名班委，除了做好自己的本職工作，我還應該協助其他班委共同開展活動以及積極參加班里的活動，并協助班委制定好班級的。

規(guī)章制度。

平時也應該和同學們交流增進友誼形成一個和諧的集體。

以上就是我的工作設想，我希望通過我的努力和同學們的努力形成一個優(yōu)美、整潔的學習和生活環(huán)境。

××中學高一(10)班班委會將在本學期開展以下工作，讓同學們的課堂生活以及課余生活更加充實，具體內容有：

1.強抓班風、學風。高一第一學期是初中轉入高中的過渡期，同學們在各方面需要時間去適應，尤其是剛剛中考完畢，學習狀態(tài)會有所下降。此時應當讓同學們認清楚高中學習的重要性和緊湊性。學習委員應當聯系好各科的任課老師，及時反饋班上學習情況。積極開展有關適應新的學習方法的活動。期中考試、期末考試應組織好復習工作。紀律委員應當管好本班紀律，對出勤做好各項登記。班長完善各項制度，每天填寫班級日志。

2.教師節(jié)活動。9月10日是教師節(jié)，在教師節(jié)之前，號召全班同學積極參與敬師行動，在教師節(jié)當天，向任課老師贈送小禮物，以表同學們的心意。班長負責在當天的起立問好時，向老師致以節(jié)日的快樂，文娛委員負責征收同學們的意見以及心意，向老師制作或購買小禮物以表心意。宣傳委員在教師節(jié)前出好本班關于教師節(jié)的墻報。

3.綜合實踐活動。本學期的綜合實踐活動分為兩個課程，一是秋游活動，二是學農活動。秋游活動在本學期是開展陶藝活動，通過陶藝活動讓同學們感受到藝術的美，以及陶冶同學們的情操。秋游當天學校高一級會停課一天，組織同學到陶藝基地進行綜合實踐活動，因為需要外出，所以在紀律、安全等方面要有充分的準備。體育委員當天組織好班上的同學在學校指定位置集隊，在每次開車之前點齊人數，進入陶藝活動中心應注意好班上同學的隊伍，組織同學們集隊、就座。紀律委員應維持好班上的紀律，做好出勤登記，在車上、會場上應維持好秩序，以免發(fā)生危險。因中午就餐不在學校進行，生活委員應當做好中午飯的調配工作。文娛文員在秋游當天應該為同學們拍照，留念。班長做好全部總指揮工作。學農在本學期的第18周進行，地點是在廣州市勞動技術學校，為期5天。學農活動目的是讓同學們感受田園風光，感受大自然的魅力。同時，通過勞動認識清楚農作勞動的艱辛，對此有所啟迪。學農期間，有不同的課程，班干部應到帶領同學們去完成好本次綜合實踐。體育委員在學農的期間主要負責集隊、清點人數等工作，因為本次活動需要坐船，所以要讓同學們增強安全意識。紀律委員主要負責維持好課堂、集會、就餐、男生就寢休息的紀律，做好出勤登記。文娛委員負責學農晚會的節(jié)目內容、表演人員、節(jié)目彩排等問題。生活委員負責*休息就寢的紀律，協調好三餐問題。勞動委員主要負責各寢室的衛(wèi)生管理、本班會場、課室的衛(wèi)生清潔工作，分配好進行飯?zhí)酶阈l(wèi)生的人員。宣傳委員出好關于學農的。

黑板報。

手抄報。

連同學習委員一起號召同學們寫學農稿件將學農期間的所感所想寫成。

廣播稿。

到廣播站進行播報。班長負責總的指揮、調配工作負責課堂管理與農校教師交流反饋意見。

4.真光三人籃球賽。在本學期，學校將會開展真光三人籃球賽，來促進同學們的友誼，增強同學們的體魄。這個項目主要是由體育委員負責，進行挑選球員，進行訓練。文娛委員組織啦啦隊在場打氣，班長、紀律委員維持好場內紀律。生活委員從班費中取一部分，為運動員準備好飲用水。比賽要做到友誼第一，比賽第二。

5.校運會。校運會是一個重頭項目，因為舉辦時間超過兩天。體育委員是本次活動的主要負責人，主要負責挑選運動員、訓練運動員，以及協助運動員做好檢錄等工作。開幕式體育委員要帶領運動員代表進行出場，在此前，運動員、體育委員需要到場地進行踩點，確保當天比賽順利進行。文娛委員要事前到體育科領取開幕式出場式表演音樂，挑選好人員進行出場式，并設計好造型，動作等。學習委員要號召大家寫宣傳稿件，因為稿件的數量會影響文明班的評比。宣傳委員要布置好大本營，紀律委員要維持好秩序，登記好出勤人數，生活委員要準備好運動員飲用水。班長要協調各方面的工作，讓班級活躍起來，一同感受校運雄風，全體同學要為運動員打氣助威。勞動委員負責場地衛(wèi)生，分配好任務隊大本營以及教室的衛(wèi)生進行打掃。

6.英語節(jié)。英語節(jié)是英語科為了讓大家有一個良好的學習英語的氛圍而設立的一個活動。班長應到英語科咨詢有關事項，動員全班同學參加活動。宣傳委員負責出好有關英語節(jié)的墻報、宣傳海報以及布置好班級。文娛委員應選好人員參加英文歌唱大賽、配音大賽和演講大賽，讓參賽選手有所準備，并做好有關記錄，學習委員負責協助以上工作，提高同學們學習英語的積極性。電教委員應和網頁參賽人員一起制作英語節(jié)網頁。

7.藝術節(jié)。藝術節(jié)是學期末的文藝匯演，是讓大家展現自我的舞臺。文娛委員應當積極響應學校挑選節(jié)目活動，選取好節(jié)目以及表演者，以便學校進行節(jié)目篩選。紀律委員當天維持好本班紀律，注意出勤情況。班長協調各項工作，讓同學們做文明觀眾。勞動委員負責場地衛(wèi)生。

一:教室衛(wèi)生。

1:每天第一節(jié)晚自習前把搞衛(wèi)生同學(共4個)名單列在黑板上。晚自習后負責督促搞好衛(wèi)生，并在檢查完衛(wèi)生合格后，熄燈，與同學們一起離開。

2:每天晚自習前在二棟一樓黑板欄查看本班衛(wèi)生得分情況，并且每天做好記錄。

若扣分，要在班上通知，并核實扣分原因，把具體情況向同學們說明，以引起注意，避免重犯類似錯誤。

若罰款，要在班上通知，并負責把罰款收好，交給本班財政委員。

3:每周安排一次大掃除，共8人，要拖地.擦桌椅。擦窗戶清掃天花板，以保持教室清潔。第8周安排9人(?黨積極分子)于周六晚上或周日上午進行大掃除。

4:在班上宣讀愛衛(wèi)會教室衛(wèi)生評分細則，并打印貼在班級宣傳欄，以讓同學們了解評分標準。

二:上課教室值日衛(wèi)生:。

1:每天晚自習把值日名單寫在黑板上，暫時班干輪流值日，學號編排好后按學號。

2:每天上課教室衛(wèi)生要求:擦黑板.整理講臺;若值日生遺忘要提醒該生。

三:寢室衛(wèi)生。

1:在班上愛衛(wèi)會寢室衛(wèi)生細則，并打印張貼在班級宣傳欄，以讓同學們了解評分標準。

2:要求寢室長搞好一天一小掃，一周一大掃。積極倡導獲取“文明寢室”稱號。

3:和龔平隨時做好寢室衛(wèi)生工作調查，對不合格的予以通報并糾正不足。

四:其他。

1:做好限塑通知，并帶頭拒絕白色垃圾。

2:協助其他班干部做好其他方面工作，共同管理好班級，力爭“優(yōu)秀班級”稱號。

在過去的學期里，通過班上同學的共同努力，我們班在衛(wèi)生方面取得比較好的成績，在接下來的時間只要我們能夠團結一致保持這種態(tài)勢，相信中會取得更好的成績。

同時在本學期當中，學校對我們新生安排了密集的課外活動。隨之而來的是繁重衛(wèi)生打掃。通過和同學們的協商，安排了班上的同學對所屬的范圍進行衛(wèi)生打掃。

在接下來的衛(wèi)生工作中，我作為衛(wèi)生委員將繼續(xù)本著公正、公平、公開的原則安排好監(jiān)督好班上的衛(wèi)生打掃，為同學們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

1、衛(wèi)生工作再接再厲，團結班上同學，爭取更加優(yōu)秀的成績。

2、配合班上其他班干部的工作，以班級利益為重。

3、根據班規(guī)，切實的記載好衛(wèi)生方面的情況，并且每周定時交給副班長。

4、衛(wèi)生安排將在公平、公正、公開的原則下進行。切實維護好同學們的權益。

5、平時多和同學們交流，了解他們對衛(wèi)生工作的看法和建議，積極采納一些合理有用的建議，。以此促進平常工作的改進。

6、要多了解學校在衛(wèi)生方面的工作動態(tài)，及時的將信息傳達到班上。也會多和其他班級的衛(wèi)生委員進行經驗交流，吸取一些有利于我班的經驗，促使我班的衛(wèi)生工作更上一層樓。

在接下來的工作中，大體上將根據以上六點實行。當然，在遇到特殊情況時，會進行調整。相信在班上同學的共同努力下，我們班一定會成為優(yōu)秀班級。

勞動教育工作者的工作計劃篇十一

通過勞動技術課的教學，使學生切實學好從事現代化建設和進一步學習現代化科學技術所必需的勞動技術基本知識和基本技能;努力培養(yǎng)學生的勞動技能、勞動方法，以及分析問題和解決問題的能力。

1、態(tài)度與價值觀：通過學習交流、合作、討論的方式，積極探索，改進學生的學習方式，提高學習質量，逐步形成正確地勞動技術價值觀。

2、知識與技能：主要內容包括“陶藝”“簡易手工作品”“趣味小制作”共三章，各章都力圖講清知識的來龍去脈，將基礎知識和怎樣操作呈現給同學們。

八年級是初中學習過程中的關鍵時期，學生基礎的好壞，直接影響到將來。有少數同學基礎特差，問題較嚴重。要在本期獲得理想成績，老師和學生都要付出努力，查漏補缺，充分發(fā)揮學生學習主體作用，注重方法，培養(yǎng)能力。總體上看，學生學習習慣不好，主動性差，觀察能力，知識的遷移能力較弱，，良好的習慣要得到鞏固，如獨立思考，認真進行總結，及時改正作業(yè)，超前學習等，都應得到強化。

1、做好教學六認真工作。認真研讀新課程標準，鉆研新教材，根據新課程標準，擴充教材內容，認真上課，批改作業(yè)，認真輔導，認真制作測試試卷，讓學生學會認真。

2、興趣是最好的老師，愛因斯坦如是說。激發(fā)學生的興趣，給學生介紹勞動技術家，勞動技術史，介紹相應的勞動技術趣題，給出相應的勞動技術思考題，激發(fā)學生的興趣。

3、開展豐富多彩的課外活動，課外調查，勞動技術建模，野外測量，課件演示。使學生樂在其中，樂此不疲。

4、挖掘勞動技術特長生，發(fā)展這部分學生的特長，使其冒尖。

5、開展分層教學實驗，使不同的學生學到不同的知識，使人人能學到有用的知識，使不同的人得到不同的發(fā)展，獲得成功感，使優(yōu)生更優(yōu)，差生逐漸趕上。

1、培養(yǎng)學生熱愛勞動的好習慣。

2、認真鉆研學習《新課程標準》，備好每一節(jié)課。

3、積極進行勞動課的課堂教學改革，提高課堂效率。

4、改革勞動課的評價制度。

5、結合學校的實際情況，教師采用靈活的教學方法，充分調動學生熱愛勞動的興趣。

6、經常帶領學生參加適當的社會實踐活動，培養(yǎng)他們大膽創(chuàng)新，勇于競爭的實踐能力。

總之，在本學期教學中，要以以上的總體計劃來完成勞動課的教學工作，全面提高學生的素質，為社會培養(yǎng)出高素質人才。

勞動教育工作者的工作計劃篇十二

在過去的一年里，學生會勞動生活部的全體成員吃苦耐勞、勤于工作、認真負責，為學院和院學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻，為同學們提供了諸多的便利?？傮w來說，把院學生會老一屆成員們作為我們優(yōu)秀的學習榜樣。在新的一年里，我們要繼續(xù)發(fā)揚勞動生活部的優(yōu)良傳統，在繼續(xù)做好本職工作的同時，本著服務同學的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將勞動生活部由幕后推向臺前，打造勞動生活部的精品。讓全院的同學感受到勞動生活部細心體貼的服務。

圍繞學生會工作要點部署工作，以營造具有學院特色氛圍開創(chuàng)我院學生工作新局面，開展多彩的學生活動，實現全心全意為同學服務的院會宗旨。

1、配合團委老師和主席團做好學生會的工作，根據學院的工作安排，及時匯報工作和開展相關的活動。

2、迎接新生入學，在住宿伙食方面進行服務。對新生進行走訪，了解他們遇到的問題。

3、認真落實團委和主席團的招新思路，出色完成招新工作，為本部門注入新鮮血液。

4、認真配合執(zhí)行新干事培訓，積極參加院學生會活動，努力使院學生會更加完善，擴大院會影響力。

5、舉辦第二屆“情滿校園”愛心募捐活動，進一步擴大活動的影響力，培養(yǎng)同學們的文化情操，實現學校與災區(qū)的優(yōu)勢互補！

6、開展xx學院寢室美化大賽，創(chuàng)新大賽程序和流程，增強學生的寢室文化意識，擴大院學生會的影響力。

7、擴大我們部門的下設機構——伙食管理委員會的影響力，舉辦關于食堂工作的座談會和食堂衛(wèi)生大檢查。

8、本學期爭取實現“走出去”和“引進來”相結合，向周邊學校進行食堂考察，吸取周邊高校的先進經驗，進一步提高我院食堂的服務態(tài)度和飲食服務水平！

9、維護學生基本的利益，積極向上級反映學生提出的有關生活方面的意見和建議。

10、爭取在本學期與兄弟部門聯合，搞一次小型的運動會。

11、加強同各系勞動生活部的交流，爭取營造一個更加和諧的學生會環(huán)境。

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2、勞動生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、勞動生活部成員都要積極主動，及時完成上級及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發(fā)現問題，積極將問題反映給上級。

5、勞動生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損院學生會及本部門名譽和形象的事件。

明確工作思路，完善自身管理，在院團委和院學生會主席團的指導下，我們部門要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使勞動生活部的運作更規(guī)范更有效率。

1、根據以前勞動生活部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織勞動生活部全體成員學習了解勞動生活部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3、召開全院各系勞動生活部大會并總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰。

勞動教育工作者的工作計劃篇十三

(一)、部員的具體要求：

1.院勞動部各成員要敢于吃苦，勤于工作，樂于奉獻。

2.部長要以身作則做好表率的作用，能夠隨時協調組織好內部成員之間的關系，積極地開展好各方面的工作。

3.各成員要隨時注意自己的形象，積極的協助學生會各部開展的活動。

4.要時刻警惕，發(fā)現問題及時提出，大家商量及時解決。

5.積極且準時參加學生會各種會議。

6.加強對部門成員的紀律教育，重視評分標準，嚴格值勤，公平公正。

(二)具體工作開展：

1.衛(wèi)生評比及衛(wèi)生檢查工作：

(1)我部要做好周一至周五的教室衛(wèi)生評比工作，并把每周評比結果張貼。對每周衛(wèi)生較差班級給予通告批評，如果經常性的不打掃衛(wèi)生的班級，有通告卻不改的，將向學生處老師反映并作相應的處理。

(2)做好每周的值周評分工作，對于一周下來表現優(yōu)秀的班級給予表揚并發(fā)放流動紅旗鼓勵。

(3)我部成員每周要對上周以來的工作加以分析與總結。

(4)對所有班級分配好一個班一個固定的教室，對于每一個班的衛(wèi)生情況實行勞動委員負責制。

(5)我部成員要進行定期或不定期的對各班的教室衛(wèi)生檢查工作。

(6)要求各班的勞動委員每天要嚴禁班上同學帶早餐或各種零食到班上吃(這是教室衛(wèi)生差的一個重要根源必須立即實行)。

(7)長期監(jiān)督與積極引導大家樹立起“愛護環(huán)境，人人有責”的思想意識。

(8)定期組織各班學生進行大掃除活動，保持環(huán)境衛(wèi)生的清潔。

(9)對于每個班的教室的評比要求各班的勞動委員參與評比,在評比的時候務必做到公平,公正,公開.

2.本部其他相關工作：

(1)定期召開各班勞動委員例會，了解并解決當下存在的問題，協助相關部門做好具體情況的落實。

(2)我部要及時的并且長期的通過各種渠道收集廣大師生關于環(huán)保方面的意見及建議并及時的上報給上相關級部門。

(3)定期進行學院的衛(wèi)生檢查和評比活動，確保生活環(huán)境整潔，.協助有關部門引導大學生形成良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式。

(4)認真努力完成各級交給的任務。

(5)積極做好每次活動的各項后勤，勞動等工作。

(6)開展有益的課外活動(主要是與各系其它部門兄弟聯合)，以達到加強成員之間溝通與了解的目的。

3.積極主動配合學院和學生會兄弟部門的相關活動：院勞動部在學生會工作是一個重點工作，我部還要發(fā)揚往屆院勞動部的優(yōu)良傳統，從整個學生會的大局出發(fā)，結合院勞動部的特點和優(yōu)勢，積極協助其他兄弟部門的工作。工作重點將放在院勞動部所負責的安全和后勤方面?？傊?，希望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找院勞動部”的工作理念。

4.創(chuàng)新方面的工作：院勞動部作為一個幕后部門，一直以來都是默默在背后為學院，為各系，為老師，為同學服務。在聯合兄弟部門舉辦各類活動的時候也大多是在不為同學們所知的后勤工作，廣大同學在享受著院勞動部無微不至的服務的時候，卻不一定能想到做這些工作的院勞動部，正因為如此，今年院勞動部計劃聯合部分兄弟部門開展一些由院勞動部主辦的活動，在豐富同學業(yè)余生活的同時，也能對院勞動部做一個很好宣傳和推廣。

(三)、本學期相關活動。

九月份的工作重點放在“整理”上，整理上學期的經驗及不足，制定更加完善的《內務細則組則》和《勞動部員內部考核方案》，完善管理制度，同時做好部門納新工作，為了更好的展開部門工作，我部留下8名優(yōu)秀成員，來帶領工作。

十月份我部將舉行籃球友誼賽，更重要的是想促進各部門的發(fā)展,同時為了豐富部門業(yè)余生活,增強隊員與隊員之間的交流。并聯合其它部門開展公益活動。

十月中旬我部與宣傳部共同舉辦一次“教室美化評比活動”使我們的同學能夠擁有一個良好的學習環(huán)境。并將評比結果向全體師生公布，堅持做到公平，公正，公開。

十一月份我部開展素質拓展訓練，使學生們能激發(fā)個人潛能，培養(yǎng)樂觀的心態(tài)和堅強的意志，提高溝通交流的主動性和技巧性，樹立相互配合、相互支持的團隊精神，極大增強合作意識，從而達到提高學生心理素質的目的。

十一月中旬我部開展讀書會，為了豐富校園文化生活，提升校園文化品位，提高當代大學生的普通話水平，展現當代大學生的青春風采。

十二月份我部將開展冬季運運動會。

十二月至一月，處于學期末，為了防止部員生成錯誤的思想認識，濫用職權，在這一個多月將加強管理，強化部門考核，通過對其他部門的溝通，了解各個部員的思想動態(tài)，制定出相應的獎勵與處罰制度，提高部員的工作積極性。

勞動就是一種美，勞動之中又充滿了無窮的樂趣，我部還計劃聯合兄弟部門以及我院的相關部門開展以“愛護環(huán)境”“趣味勞動”等為主題的各種活動，活動內容緊密聯系生活，與同學的日常生活密切相關。使同學們在平時的生活之中能夠保持一種審美的眼光和樂趣。促進同兄弟院系交流與和作，加強同兄弟的感情，又達到宣傳我們院和學生會以及勞動部的作用，最終達到建設一個和諧美好校園環(huán)境的目的。

以上就是本年度內院勞動部工作的大致計劃，體現了勞動部的工作特色和理念，工作的內容十分的豐富，要一一開展實施還需要學院相關領導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協作。我們相信，新的一年將是我們院勞動部嶄新一頁的見證。

勞動教育工作者的工作計劃篇十四

新學期我們將依舊定時的進行嚴格的衛(wèi)生檢查為大家創(chuàng)造良好的學習生活衛(wèi)生環(huán)境，對不合格的班級我們將責令其清掃，直到合格為止。并且及時做好衛(wèi)生情況的反饋。同時我們也將加強自身的監(jiān)督意識，做到公正、實事求是。努力完成學校交給我部門的任務。由此本學期勞動部將重點抓文明寢室建設，以增強同學自身修養(yǎng)，締造優(yōu)美生活環(huán)境，勞動部將與生活部，女工部、保衛(wèi)部等部門密切合作，將第一年文明寢室工作繼續(xù)進行下去，在本學期第一屆文明寢室評比工作將進行最后的收尾，勞動部將本著公平、公正、公開為原則，將五文明寢室通過民主公正的途徑評選出來，為以后文明寢室工作的開展打下堅實的基礎。

本學期勞動部將加強同各部門、各系部之間的聯系，為文明寢室工作的正常良好開展打下堅實的組織基礎，加強對各系部勞動部工作的指導部署，為文明寢室工作在全院開展掃清道路，也為各系部文明寢室工作排憂解難，同時在平時的工作中，我部門也會多聽取老師和同學們的意見和建議，將勞動部的工作做得更好。

認真思考其前因后果，通過和各系勞動部交流了解各系對于這些問題的.看法以及解決辦法，本著管理更加人性化的原則，在實踐中不斷解決問題，完善方案中的每一個細節(jié)。

加大對普寢的檢查和管理力度，爭取一改普寢現在臟、亂、差的現象。

在本學期，我們勞動部將會選拔了一批品學兼優(yōu)的人才進入勞動部，為我校學生會勞動部注入新的血液，新學期我們將注重對新成員的培養(yǎng)，讓他們可以在短期內接手勞動部的工作，在我們離校之前能夠擔起勞動部的重擔，同時在學生會的各項工作中也游刃有余，把我們用一年獲得的經驗交給他們，讓他們在勝任工作的同時，也不斷提高自己的能力。

勞動教育工作者的工作計劃篇十五

20xx年就業(yè)工作，要緊緊圍繞目標責任制要求，從五個方面入手，確保就業(yè)工作任務的完成。一是繼續(xù)強化崗位監(jiān)督和崗位職責，形成合力促進就業(yè)；二是加大崗位開發(fā)力度，確保就業(yè)推薦到位；三是大力開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，有效帶動就業(yè)；四是積極開展技能培訓，提升素質助推就業(yè)；五是深入開展就業(yè)援助幫扶，確保政策兌現到位。

結合社區(qū)工作站改革，按照《xx區(qū)社區(qū)工作站工作事項清單》，對業(yè)務進行重新梳理規(guī)劃，針對大部分業(yè)務多環(huán)節(jié)申報、非即時即辦理的特點，且服務群體經濟能力、身體狀況等多種特殊因素，全部移交街道增加失業(yè)人員辦事成本，對行動不便的老年人也不夠方便。我街道擬設置3個就業(yè)服務點，輻射全街道，開展公共就業(yè)服務工作，盡可能就近、方便辦理，滿足服務需求。

1、實行分類監(jiān)控，做好日常動態(tài)管理

繼續(xù)加強日常巡查巡視工作，在對轄區(qū)企業(yè)建檔工作的基礎上，對用人單位的信息及時更新。，將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài)。通過分類監(jiān)控機制，認真做好轄區(qū)內三個網格的紅黃類用人單位每月巡查巡視工作，做好綠類用人單位全年巡查巡視工作，對發(fā)現的白類用人單位及時建檔，巡查巡視信息及時更新，做到對轄區(qū)內企業(yè)底數清、狀況明，通過夯實基礎性工作降低勞資糾紛發(fā)生率。

2、充分發(fā)揮勞動關系矛盾調解中心作用，提高勞資糾紛化解水平

以社區(qū)網格為依托，按照街道綜治維穩(wěn)中心工作的統籌安排，保證勞資糾紛隨到隨調，同時也要不斷提高勞動關系矛盾調解成功率，凡成功調解的盡量確保實現司法對接，確定調解結果的法律效力，防止回潮。對于爭議較大或以勞資名義信訪的非勞資案件及時引導當事人選擇法律途徑或其他解決途徑，疏導結合，不激化轄區(qū)矛盾。

3、加強勞動法律法規(guī)的宣傳，降低勞資糾紛發(fā)生率

全年組織兩場以上大型戶外勞動法律法規(guī)宣傳活動，為勞動者發(fā)放法律法規(guī)讀本并進行現場解答，對轄區(qū)內多發(fā)勞資糾紛用人單位實行有針對性的定期“診療”活動。即對于轄區(qū)內多發(fā)勞資糾紛的企業(yè)，研究其發(fā)生類型和成因，采取走訪座談和重點幫助的方式，按勞動監(jiān)察網格由專人負責“診療解決”企業(yè)問題，并定期反饋“治療”效果。通過此種方式一對一解決企業(yè)頑疾，做到出現一個，治愈一個，縱深在先，橫向擴大在后，防治結合，逐步編織出轄區(qū)法律宣傳網絡，切實做到將宣傳防治集于一體、落在實處，通過提高法治理念促進勞動關系和諧。

1、開展社會保障窗口延伸服務工作

為方便轄區(qū)居民，準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態(tài)管理，我所繼續(xù)通過社會保障窗口，將社會保障服務向社區(qū)延伸，為居民提供指紋認證、信息采集和少兒醫(yī)保等各種社會保障窗口服務，對于行動不便的老人提供上門驗證服務，做好信息錄入與管理工作。

2、進一步做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作

明年將對社會化服務方式進行適當調整，按照“總體規(guī)劃、分類指導、穩(wěn)步推進、規(guī)范服務”的思路，以“送祝福、送健康”為主題思想，指導十個社區(qū)全面開展企業(yè)退休人員社會化管理服務工作?；顒右怀鋈诵躁P懷的理念，采取慰問和組織活動兩種形式，向參與社會化服務的退休老人送去工作人員的關愛，社區(qū)工作站可以通過委托企業(yè)開展生日慰問、自行開展重病探視、舉辦座談會、討論會、聯歡會、培訓學習班等一系列活動，以自愿為原則，邀請參與社會化管理的企業(yè)退休人員積極參與，真正做到老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學、老有所樂，全面促進我轄區(qū)社會化退休人員服務工作水平。

勞動保障事務所下半年的工作主要抓好以下幾方面的工作：

（一）積極開展勞動監(jiān)察工作，維護社會穩(wěn)定，構建和諧勞動關系，開辦法律法規(guī)培訓班，對轄區(qū)企業(yè)采取送法上門，做好宣傳、咨詢活動，加強對企業(yè)的巡查，以最大努力使勞資糾紛及時得到調處。繼續(xù)做好企業(yè)信息收集和錄入工作，掌握企業(yè)的基本情況，為上級部門的決策打好基礎。

（三）繼續(xù)做好轄區(qū)企業(yè)就業(yè)登記工作。

（四）繼續(xù)協助社保局進行領取養(yǎng)老金資格認證,使退休人員準時領取退休金。

20xx年，我科室將進一步完善城管科職權職責，狠抓隊伍管理，完善快速反應機制，強化落實各項措施，加大環(huán)境綜合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實開展工作：

（一）積極開展環(huán)境綜合整治，提升城市綜合管理工作。

一是進一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。

二是進一步完善城市管理服務外包合同履約監(jiān)管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環(huán)境衛(wèi)生水平。

三是充分發(fā)揮數字化城管的作用，明確各部門各協同單位的責任分工，建立嚴格的管理責任制、實施網格化管理，管理責任具體到人，實現管理到位。對網格內發(fā)現的問題要及時上報，各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區(qū)域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結合，確保問題早發(fā)現早解決。

四是積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動。我們將在轄區(qū)積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動，增強社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責任心。

（二）重視各大系統信息反饋，確保各類投訴案件的結案率

一如既往認真對待監(jiān)督投訴，處理好數字化城管綜合業(yè)務系統、信訪辦、xx區(qū)黨代表聯絡工作信息系統以及xx區(qū)網上家園網站論壇的群眾監(jiān)督，繼續(xù)實現各類投訴信訪案件辦結率和滿意率100%。

(三)進一步強化隊伍建設，提高內部管理水平。

繼續(xù)加強干部職工的法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并形成完善的培訓考核機制；建立健全內部各種規(guī)章制度，切實加強城管科內部隊伍建設，強化班子建設，優(yōu)化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）進一步加強宣傳力度，形成社會廣泛參與“大城管”理念。

針對街道城管科日常管理事務內容，在轄區(qū)加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現場咨詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式，逐步實現轄區(qū)全覆蓋，逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護意識。同時，加強對環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質量監(jiān)管工作，從嚴管理，加大對作業(yè)單位的扣分扣款力度，從而提升環(huán)衛(wèi)質量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。

勞動教育工作者的工作計劃篇十六

20xx年我縣勞動保障工作目標：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人;失業(yè)人員再就業(yè)900人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)300人;扶持創(chuàng)業(yè)100人;零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率達100%; 穩(wěn)定農村勞動力轉移就業(yè)2.2萬人;職業(yè)培訓總人數3000人，其中農村勞動力轉移技能培訓750人。企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保500人，征繳基金600萬元，同級財政補助50萬元;失業(yè)保險新增參保400人，征繳基金55萬元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險新增參保600人，征繳基金350萬元;工傷保險新增參保1000人，征繳基金30萬元;生育保險新增參保300人，征繳基金40萬元;機關事業(yè)養(yǎng)老保險年末參保4500人，征繳基金1200萬元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險累計登記參保2萬人，累計繳費參保1.5萬人，征繳基金160萬元。社會保險基金規(guī)范運作率和安全完整率均達100%。

一是加強對就業(yè)工作的組織領導，實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，盡可能集中有限的人力、財力和物力，繼續(xù)把就業(yè)工作作為當前工作重點抓好落實；二是充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務平臺的作用，開發(fā)公益性崗位擴大就業(yè)；三是進一步落實好稅費減免、小額擔保貸款和社保補貼等優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮政策促進就業(yè)的積極作用；四是加大技能培訓力度，特別是對農村貧困家庭及返鄉(xiāng)農民工的培訓，為他們創(chuàng)造寬松的就業(yè)環(huán)境。

一是繼續(xù)加強社會保險擴面征繳不動搖，特別是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，根據地域和行業(yè)的實際，制定科學的擴面計劃，實現重點管理和重點突破；二是加強經辦能力建設，實現內部管理制度化、規(guī)范化、程序化和科學化，更好的為參保人員服務；三是適時轉變工作觀念，改變工作作風，以優(yōu)質高效的服務來贏得群眾的認可，提高群眾參保積極性。

在強化勞動保障政策宣傳力度的同時，充分利用廣播、電視、網絡、報刊和人力資源市場信息平臺面向社會、面向企業(yè)、面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，多層次、多角度、多方式的宣傳勞動就業(yè)、社會保險以及勞動者維權政策，特別是關系到群眾切身利益的就業(yè)再就業(yè)“六補一貼”優(yōu)惠政策，提高社會保險覆蓋率和參保人員繳費積極性。

一是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，以勞動合同簽訂、工資支付、社會保險征繳為重點，建立健全城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察網絡；二是提高勞動爭議處理能力，堅持“快調、速辦、辦實、辦好”的方針，不斷提高勞動爭議處理的質量和服務水平，切實維護勞動者合法權益。

勞動教育工作者的工作計劃篇十七

20xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，全面完成了簽狀指標和區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。今年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，我局將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)委區(qū)政府“打造渾河商務城和臨空國際城”的戰(zhàn)略構想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為“一軸一線兩帶三區(qū)”服務。突出重點，統籌兼顧，扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、構建和諧勞動關系等勞動保障各項工作，確保各項目標任務完成，為我區(qū)又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

20xx年我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，“圍繞抓重點項目促調整，抓環(huán)境促提升，抓民生促和諧”，著力抓好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作不斷強化服務保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，維護企業(yè)和職工的合法權益，實施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴大社會保險覆蓋范圍，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定，樹立勞動和社會保障部門的良好形象，為蘇家屯區(qū)經濟保持平穩(wěn)較快增長做出積極的貢獻。

（一）實現實名制就業(yè)1.125萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內；確保零就業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)需求的人員至少一人實現就業(yè)，力爭實現雙就業(yè)。

（二）就業(yè)技能培訓操作規(guī)范，全年培訓城鄉(xiāng)勞動力20xx人；

（四）加強就業(yè)基礎管理，啟動實施《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。年內完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益性崗位安置人員、享受“4050”靈活就業(yè)社保補貼人員、登記失業(yè)人員全部領取《就業(yè)失業(yè)登記證》。適應《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內信息化管理的要求，確保統一軟件的應用和本地區(qū)相關硬件設備的配備。

（五）加強公共就業(yè)服務體系建設，城鄉(xiāng)基層勞動保障平臺建設達到“機構、人員、經費、場地、制度、工作”六到位的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障基層服務平臺建設率達到100%。

（六）實現市、區(qū)、街道、社區(qū)四級就業(yè)信息網絡全覆蓋；按照人社部關于建立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測制度的要求，及時上傳規(guī)定的數據信息和空崗信息。

（七）啟動開展勞動監(jiān)察“兩網化”管理工作

（八）清理拖欠農民工工資償還率98%以上，不發(fā)生新的拖欠，全部建立預防和解決拖欠的長效機制；受理農民工投訴舉報案件結案率達到95%以上。

（九）企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率達到98%以上

（十）基本醫(yī)療保險新增參保人數不低于4030人，居民醫(yī)療保險參保人數不低于38062人；工傷保險人數不低于67700人，其中農民工參保人數不低于15800人。

（十一）企業(yè)養(yǎng)老保險統籌基金征繳達到10432萬元；企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶基金征繳達到6468萬元。

（十二）企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數（包含所在市中央企業(yè)退休人數）達到41446人，集中管理退休人員檔案達到15200份。

（十三）失業(yè)保險參保人數達到6.03萬人，個人繳費記錄見帳率達到100%。

（十四）調節(jié)仲裁案件按期結案率達到90%以上。

1、進一步加強就業(yè)和勞動保障基層平臺建設。

2、以大項目為依托，擴大就業(yè)渠道。

依托我區(qū)經濟快速發(fā)展，繼續(xù)盯住我區(qū)新項目建設，做好人力資源庫與崗位信息庫、企業(yè)招用工與勞動部門兌現優(yōu)惠政策有效對接，努力實現在項目立項、開工、竣工的同時，簽訂用工協議、上崗培訓協議和勞動合同。提供優(yōu)惠用工政策和跟進服務，有序引導高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農民工等群體求職就業(yè)，主動為重大項目提供人力資源的支持和就業(yè)服務。促進經濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動，充分發(fā)揮投資項目拉動就業(yè)的效應。預計一季度實現實名制就業(yè)完成2900人，其中城鎮(zhèn)實名制就業(yè)1550人，農村轉移輸出1350人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。

3、 進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

人就業(yè)。一季度預計實名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人10人，帶動就業(yè)60人。

4、加大培訓力度，提高勞動者就業(yè)能力

擴大宣傳渠道，加強對新培訓政策的宣傳力度，深挖現有資源，不斷拓寬再就業(yè)培訓人員覆蓋面。加強與其他職業(yè)技術培訓機構的聯合，增加培訓種類，不斷提高失業(yè)人員的素質。加強定單式培訓服務，做好人力資源開發(fā)規(guī)劃，按照項目對人力資源的素質要求有的開展人才培養(yǎng)和從業(yè)人員職業(yè)技能培訓，為重大項目提供適合專業(yè)的人力資源前期培養(yǎng)和儲備，提升人才職業(yè)技能培訓層次。一季度預計開辦培訓班2個，培訓90人，農村剩余勞動力引導性培訓436人。

1、做好社會保險擴面工作

我們將繼續(xù)落實社會保險擴面工作各項措施，特別要把非公有制企業(yè)作為擴面工作的重點，對有擴面可能的單位進行集中擴面，繼續(xù)深挖潛力。充分利用基層社會保障平臺，對轄區(qū)域進行摸底調查，建立臺帳，有針對性的宣傳，推動擴面工作順利開展。同時，適時根據出現的各種情況采取措施，調整政策，使此項工作更加完善規(guī)范。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險統籌基金征繳達到800萬元。按照區(qū)政府指標提出的任務指標不斷擴大醫(yī)保范圍，預計一季度全區(qū)基本醫(yī)療保險新增參保846人，居民醫(yī)療保險參保不低于38062人。

2、做好被征農民工社會保障工作

目前我區(qū)被征地農民數量在不斷增加，但是參加社會保障的積極性不高，主要原因是由于這部分人群文化水平低，沒有一技之長，造成就業(yè)率低，沒有收入來源。我們將針對他們開展實用的技能培訓，適時組織培訓，提高其素質和勞動技能，提升他們的就業(yè)能力。

3、加強社會保險基金監(jiān)管。

進一步完善社會保險基金管理制度，做到各項制度的落實到位和緊密銜接，切實加強基金管理，確保安全運行。

1、推進勞動保障監(jiān)察實現“網格化網絡化”建設。

抓好勞動保障監(jiān)察“兩網化”，重點做好用人單位基本信息數據庫和勞動用工電子信息檔案的建立，做到網格內用人單位數、職工人數、合同簽訂、參保繳費及工資支付等情況“五清”逐步形成布局合理、功能完善的網格化管理體系。

2、勞動爭議仲裁全面推進“實體化”建設。

3、進一步加強農民工維權工作。

加強農民工維權中心建設，與各部門聯動，加大對欠薪企業(yè)的處罰力度。加強和改善農民工就業(yè)服務環(huán)境。完善農民工培訓機制，提升農民工綜合素質，在全社會營造關心、善待、幫助農民工的良好氛圍。加強農民工工資保障金管理，實現電算化管理。受理農民工投訴案件結案率要達到95%以上。

20xx年的我局工作已經全面開展，在努力完成好一季度目標過程中，要積極規(guī)劃二季度重點工作，保證勞動保障工作全面平穩(wěn)的發(fā)展。

一是圍繞今年中心工作，積極開發(fā)新的就業(yè)崗位，嚴格執(zhí)行用工登記備案制度，堅決取締私自招用工行為，主動加強與大中型企業(yè)溝通聯系，及時做好區(qū)內大項目用工的信息收集，搞好用工對接，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

二是完善市場就業(yè)機制。建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場，實現城鄉(xiāng)勞動力統籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專業(yè)性招聘會與綜合性招聘會相結合、城鎮(zhèn)安置就業(yè)與農村轉移就業(yè)相結合的就業(yè)機制，實現勞動力資源的有效配置。

三是繼續(xù)強化社會保險擴面征繳工作。做好社會保險政策宣傳，把擴面的重點放到服務業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和進城務工農民上，通過積極做好社會保險費繳費基數核定工作，強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，進一步抓好社會保險擴面征繳，實現覆蓋人數和基金收入“雙增長”。

四是進一步加大執(zhí)法力度，繼續(xù)組織開展以貫徹實施《勞動合同法》等新法為重點的專項執(zhí)法檢查，改進監(jiān)察監(jiān)管方式，注重事前預防，維護勞動者合法權益。

勞動教育工作者的工作計劃篇十八

新學期伊始，我們勞動生活部又面臨著新的任務和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節(jié)等活動。我們將本著“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務于本系的各年級同學，真正發(fā)揮勞動生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的，以鍛煉同學們自我創(chuàng)新為目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃：

一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

二、內部建設：

現任的勞動生活部干事，要在這一學期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

(1)更加完善下達例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學期的工作態(tài)度和工作激情。

(2)通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓干事們之間加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結協助的工作精神。