好的報告不僅要有清晰的目標和信息，還要具備精確的表達和適當?shù)恼Z言風格。在報告完成后，要進行嚴格的校對和編輯，確保語法、拼寫和格式的準確性。這些報告范文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容經(jīng)過精心設(shè)計和策劃，可以幫助大家更好地組織自己的報告。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇一
我院成立了醫(yī)療廢物管理小組，明確了工作職責。完善了醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物交接登記制度、醫(yī)療廢物暫時貯存點工作制度、專用盛裝、運送工具的消毒制度、醫(yī)療廢物管理工作人員職業(yè)安全防護制度、醫(yī)療廢物管理人員職責、制訂了本院院內(nèi)醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案，做到醫(yī)療廢物規(guī)范管理。
醫(yī)療廢物收集、轉(zhuǎn)運過程中使用專用包裝袋、專用利器盒、專用運送收集桶，專用壓力滅菌設(shè)備、設(shè)置醫(yī)療廢物暫存處，并貼有警示標志和警示語。
從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地到分類收集、內(nèi)部轉(zhuǎn)運、暫時存放過程等各種行為規(guī)范。
1、分類收集規(guī)范，嚴格醫(yī)療廢物分類收集（感染性廢物、損傷性廢物），杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混裝。
2、將醫(yī)療廢物分別放入帶有“警示”標識的專用包裝物或容器內(nèi)，損傷性廢物放入專用利器盒內(nèi)。
3、病人的血液，先高壓滅菌后再按感染性廢物處理。
4、醫(yī)療廢物管理人員每天按規(guī)定的時間、路線將各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物收集、運送至暫存地。
5、運送前應(yīng)檢查醫(yī)療廢物標識、標簽、封口，防止運送途中流失、泄漏、擴散。
6、運送桶有明確的警示標志和警示語，保證防滲漏、防遺散，易于清潔、消毒。
7、運送結(jié)束，及時清潔消毒運送工具，有清潔消毒記錄。
醫(yī)療廢物管理人員在收集、運送過程中，穿工作服、戴口罩、帽子、手套、防護鞋等，做到培訓(xùn)考核合格上崗，定期體檢。
醫(yī)務(wù)人員每年培訓(xùn)2次，醫(yī)療廢物管理人員每年培訓(xùn)4次，內(nèi)容為：醫(yī)療廢物管理條例、醫(yī)療廢物管理條例實施細則、醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物管理應(yīng)急預(yù)案等。
采用高溫熱處理技術(shù)處置醫(yī)療廢物，消毒后集中填埋，絕不出現(xiàn)將廢棄的一次性醫(yī)療器具轉(zhuǎn)賣給另一方，防止因醫(yī)療廢物導(dǎo)致傳染病傳播和環(huán)境污染事故，從院領(lǐng)導(dǎo)到各科負責人層層把關(guān)，將工作落實到位。
我院對醫(yī)療廢物的收集、運送、暫時貯存所涉及的科室進行不定期自身監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
醫(yī)療廢物處理過程中的內(nèi)部交接記錄、與環(huán)衛(wèi)交接記錄、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移三聯(lián)單、設(shè)備清潔消毒記錄、紫外線消毒記錄、高壓滅菌記錄及監(jiān)督檢查記錄等保存完整。
以上是我單位醫(yī)療廢物監(jiān)督管理自查報告，工作中尚有很多不完善之處，我們將進一步改進，不斷提高醫(yī)療廢物管理能力，杜絕隱患。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇二
按照中央、省委、市委“不記初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署要求，為著力推動工業(yè)控股主題教育有效開展，工業(yè)控股主題教育指導(dǎo)組將與您圍繞主題教育開展一次談話。
一、請您簡要對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央、省委、市委和工業(yè)控股黨委決策部署情況進行總體評價，存在哪些主要差距。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我廠黨支部在工業(yè)控股黨委和工控商貿(mào)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上級黨委會議精神，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，在理論學習、思想政治、為民服務(wù)、清正廉潔等方面取得了一定的成效。
通過認真學習、談心談話，對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，還存在一些不足：
一是政治理論學習上還不夠深入、不夠系統(tǒng)，特別是學用結(jié)合上還有欠缺，不能把理論學習與實際工作很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學以致用。
二是政治敏銳性不強。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對社會上不良思潮和不當傳謠、信謠、造謠抵制不力。認為自己不傳、不信就行了，沒必要去爭論和反駁。
二、請您談?wù)劚締挝活I(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)等方面存在的突出問題（最好有具體事例）。
????一是在思想作風方面，存在求穩(wěn)怕亂的思想，墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新。破解難題的新思路、新舉措不多，工作上缺乏新意，缺少亮點。
二是在工作作風方面。主動深入走訪職工群眾不多，存在被動思想。對新形勢下（企業(yè)棚改工作）群眾工作了解不深，習慣于老思想、老作風判斷問題。
三、根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于主題教育期間，要扎實推進“8+6+1+6+3”整改任務(wù)中在單位的哪些具體體現(xiàn)，請舉例說明。
企業(yè)黨員平均年齡偏大，基層黨組織的工作和活動的方式方法有待進一步加強。
四、搞好“不記初心、牢記使命”主題教育，您有什么意見建議。無意見建議。
五、指導(dǎo)工作中，還需要注意哪些方面的問題。
要力戒形式主義、官僚主義，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀，真抓實干、轉(zhuǎn)變作風。主題教育本身要注重實際效果，解決實質(zhì)問題。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇三
為落實好市委《印發(fā)關(guān)于開展xx市黨員領(lǐng)導(dǎo)政治體檢的實施意見(試行)的通知》精神，我部高度重視，嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)政治忠誠方面。近年來，部領(lǐng)導(dǎo)班子全面推進從嚴治黨，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝，教育引導(dǎo)全體黨員干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做***新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達《xx市關(guān)于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。
(二)政治定力方面。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，自覺深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將***總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領(lǐng)。
(三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網(wǎng)上學習、理論測試等方式深入學習了***總書記的重要講話精神、***總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神、***總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述等相關(guān)內(nèi)容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎(chǔ)上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
(五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關(guān)規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風廉政建設(shè)工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導(dǎo)責任壓力，進一步明確部領(lǐng)導(dǎo)班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務(wù)接待等相關(guān)制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
(六)道德品質(zhì)方面。嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)部務(wù)會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設(shè)，引導(dǎo)干部根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
雖然我部在黨的政治建設(shè)方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設(shè)，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設(shè)，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關(guān)制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇四
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，區(qū)委第二巡察組于2019年10月8日至2020年1月8日，對水洞底鎮(zhèn)黨委開展了為期三個月的常規(guī)巡察。4月22日，巡察組反饋了巡察意見，實事求是地指出了存在的主要問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。水洞底鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，以最堅決的態(tài)度和最有力的舉措，切實將整改任務(wù)目標分解細化，逐項整改落實銷號，確保在規(guī)定時限內(nèi)取得扎扎實實的整改實效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
巡察反饋的三個方面、11類問題，客觀準確、切中要害，具有很強的針對性和指導(dǎo)性，鎮(zhèn)黨委態(tài)度鮮明，照單全收，堅持高標準、嚴要求，層層壓實責任、層層抓實整改，把落實巡察整改作為首要政治任務(wù)，將每個問題作為必答考題，確保整改任務(wù)落實到位，切實推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。
（一）逐級壓實責任。成立由黨委書記任組長，班子成員任副組長，相關(guān)站所長、負責人為成員的落實整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責整改工作的落實、督促。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀委辦公室，具體負責巡察整改工作的上傳下達、聯(lián)動協(xié)調(diào)、督促推進等工作。整改期間，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議、民主生活會和干部職工大會，研究部署、推進落實整改工作，并積極同巡察組聯(lián)系匯報，確保整改工作成效。
（二）落實問題整改。在巡察組的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過反復(fù)修改完善，制定了巡察反饋意見的整改方案和問題清單，明確了整改目標、任務(wù)和措施，明確了整改責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、責任人員、整改時限。整改期間，嚴格按照區(qū)委巡察工作部署要求，直面問題不回避，落實責任不推諉，抓實舉措不打折，措施一項一項落實，問題一個一個銷號，確保整改工作取得明顯成效。
（三）抓實整改長效。做好巡察整改工作是加強黨建工作、落實全面從嚴治黨的重要契機，鎮(zhèn)黨委在抓實問題整改的同時，堅持舉一反三，建立長效機制。進一步規(guī)范了全鎮(zhèn)黨建工作、財務(wù)管理、作風紀律等事項，以建章立制為抓手，促進干部隊伍履職盡責、廉潔自律、擔當作為。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
1.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠扎實。
整改情況：1.一是召開黨委會專題研究，將習近平《談治國理政》理論列入中心組學習內(nèi)容，并將其作為機關(guān)干部、村（社區(qū)）干部政治學習重要內(nèi)容。邀請市委黨校和宣傳部專家來水洞底鎮(zhèn)講課，深入學習黨的十九大精神，做到入腦入心。二是對黨委中心組成員和機關(guān)及企事業(yè)單位、各村（社區(qū)）學習心得體會進行全面復(fù)查，對存在抄襲現(xiàn)象的要求進行書面說明與反思，并重寫心得體會，共召開了4次中心組學習，2次關(guān)于習近平新時代中國特色社會主義思想的培訓(xùn)課。2.出臺了績效考核方案，對學習《學習強國》實行積分管理，納入績效考核，全鎮(zhèn)掀起了學習的熱潮，截至2020年7月28日，鎮(zhèn)機關(guān)學習組101名黨員中，積分在一千分以下的全部清零。
2.總覽全局、協(xié)調(diào)各方面的作用發(fā)揮不夠。
整改情況：1.由黨委書記牽頭，組織所有班子成員、站所辦負責人和村（社區(qū)）主要負責人召開座談會，圍繞我鎮(zhèn)未來5年的中心工作進行規(guī)劃，并提交了未來5年工作計劃。2.我鎮(zhèn)就未解決的區(qū)劃調(diào)整的遺留問題召開了3次黨委專題會議，研究解決方案，解決不了的問題已提請區(qū)級相關(guān)部門進行討論研究。其中干部最關(guān)心的工資問題，目前已納入?yún)^(qū)財政統(tǒng)發(fā)。3.一是水洞底鎮(zhèn)向紅社區(qū)積極向上級部門爭取到2020年老舊房改造項目，現(xiàn)正在積極實施，穩(wěn)步推進。二是對于轄區(qū)內(nèi)危舊房按有資質(zhì)評估公司價格進行合理補償，將d級危房倒地，消除安全隱患。三是對于40余戶職工住在5棟d級危房住房中的情況，水洞底政府搭建服務(wù)平臺修建公租房予以安置，確保群眾住房安全。四是水洞底鎮(zhèn)督促向紅社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)所有住房開展安全隱患大排查，積極向上級爭取資金項目，對存在安全隱患房屋由房主配合進行維修加固，全面消除安全隱患，確保群眾住房安全，住得舒心。
3.意識形態(tài)工作責任制落實不力。
整改情況：1.狠抓意識形態(tài)工作，嚴格按照上級要求定期專題研究部署意識形態(tài)工作，建立分析研判機制。進一步提高了政治站位，加強思想政治引領(lǐng)，履行好一崗雙責制，落實好“四同”工作要求。進一步提升做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，加大對意識形態(tài)工作的研究和指導(dǎo)力度；2.對“秀美水洞底”微信公眾號、各微信群加大了管理力度，針對全鎮(zhèn)重點工作及時地進行報道和宣傳，截至2020年7月18日“秀美水洞底”發(fā)布信息73篇；3.對班子成員的心得體會進行全面復(fù)查，發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象一篇，已要求重寫心得體會。
4.班子成員分工不合理。
整改情況：1.原紀委副書記黃忠同志已提拔為水洞底鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長，經(jīng)報區(qū)紀委研究同意，于2020年6月7日免去黃忠同志水洞底鎮(zhèn)紀委副書記職務(wù)，任命原經(jīng)管站站長龍新輝同志任水洞底鎮(zhèn)紀委副書記，嚴格執(zhí)行紀委副書記專職。2.召開黨委專題會議，按照一把手不直接分管“人、財、物”的原則，對財稅金融分管領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)情況進行研究討論，并根據(jù)機構(gòu)改革的相關(guān)要求研究討論紀委書記專職和個別班子成員對分管領(lǐng)域有交叉重疊的情況，進一步理順工作關(guān)系。
（二）黨的建設(shè)缺失方面。
1.基層黨建基礎(chǔ)工作夯實不力的。
整改情況：1.目前已建立村級后備干部力量庫，每個村（社區(qū)）已有兩名后備干部；2.按區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，水洞底鎮(zhèn)組織室于今年6月按照公務(wù)員招錄考試標準已對無35歲以下年輕村干部的21個村（社區(qū)）實行統(tǒng)一招聘，現(xiàn)年輕村干部招聘工作已完成，于7月31日正式發(fā)文，招聘21名年輕村干部上崗。3.通過對白晃村村級班子進行實地走訪、多方面全方位考察，已對群眾反響較差、工作能力不強、為民服務(wù)責任意識較弱的3名村定補干部按程序取消了定補干部待遇。4.由于新禾村班子內(nèi)耗嚴重，支書主任矛盾沖突公開化，新禾村村主任李建和在疫情防控期間對聚眾打牌行為制止不力，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，已對村主任做停職、停薪處理，另因李建和存在其他的違紀行為，現(xiàn)已由鎮(zhèn)紀委對其進行立案調(diào)查，案件還在調(diào)查中。5.根據(jù)《2020年水洞底鎮(zhèn)黨員發(fā)展計劃》，今年計劃發(fā)展16名黨員，目前已發(fā)展6名，7月底前還將發(fā)展3名（9名發(fā)展對象除有兩人年齡分別為48歲和46歲，其余年齡均在45歲以下），確保年前可完成發(fā)展計劃16名黨員，將由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織進行集中培訓(xùn)，并從中選拔培養(yǎng)優(yōu)秀后備干部。
2.重大事項不報告。
整改情況：1.鳳冠山生態(tài)陵園項目在籌建批復(fù)、用地規(guī)劃許可、項目備案登記均已過期且未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證的前提下于2019年7月違法開工建設(shè)，同時2019年8月12日和13日，水洞底鎮(zhèn)石腳村和鳳冠村村民為此事到市政府和區(qū)政府門口大規(guī)模集體上訪，引起了省市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，造成了不良的影響，已由婁星區(qū)委派專案組進行了調(diào)查處理。針對水洞底鎮(zhèn)黨委政府在重大問題決策以及大額資金使用上未請示區(qū)委區(qū)政府，擅自決定生態(tài)陵園項目申請延期和資金返還事宜，婁星區(qū)紀委專案組已對水洞底鎮(zhèn)相關(guān)責任人予以履責約談或提醒談話的處理。2.我鎮(zhèn)召開黨委專題會議，研究制定了重大事項報告制度，同時對我鎮(zhèn)正在開發(fā)建設(shè)的6個重點項目進行嚴格把關(guān)。
3.干部人事基礎(chǔ)工作薄弱。
整改情況：1.區(qū)編辦已于六月底開展相關(guān)調(diào)研，下一步我鎮(zhèn)將根據(jù)區(qū)組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局意見出臺相關(guān)措施，盡快將25個未落實到位的全額事業(yè)編制人員定編、定崗到人。2.經(jīng)組織室清查，14位未清理到位的停薪留職人員（其中1人謝強為財政所人員，屬財政局統(tǒng)管），我鎮(zhèn)13名未清理到位人員，已有7人返崗并正式上班，其余6人已進行清理。3.已安排人事相關(guān)業(yè)務(wù)人員與未辦理退休手續(xù)的兩名老同志進行了談心談話溝通，兩名老同志已辦理退休手續(xù)到位，關(guān)于多發(fā)工資追繳的問題：因區(qū)劃調(diào)整，退休人員養(yǎng)老系統(tǒng)還未移交至婁星區(qū)。2014年10月1日至今，退休人員都屬于退休中人，因系統(tǒng)未移交，應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金月標準無法準確核算，目前屬于預(yù)發(fā)，導(dǎo)致無法準確核算應(yīng)追繳金額。另外由于退休人員養(yǎng)老系統(tǒng)未移交，導(dǎo)致現(xiàn)在退休人員思想波動大，如果一旦追繳可能會引起退休人員上訴等信訪問題。因此，鎮(zhèn)黨委研究決定，待能準確核算退休金額后再進行追繳。4.由鎮(zhèn)作風辦嚴格管理并執(zhí)行請事假審批手續(xù)，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)違反請銷假制度的同志。
（三）全面從嚴治黨不力方面。
1.“兩個責任”落實不到位。
整改情況：1.通過召開黨委會議、民主生活會、中心組學習等加強了班子成員的“一崗雙責”的主體責任意識。積極開展談心談話，我鎮(zhèn)黨委書記就落實黨風廉政建設(shè)主體責任約談班子成員21人次，約談村、社區(qū)黨組織負責人、站所辦負責人24人次，我鎮(zhèn)紀委書記對違紀人員談心談話17人次，由黨委書記牽頭對班子成員、站所辦負責人、村社區(qū)黨組織負責人開展黨內(nèi)談心談話總計360人次，取得了明顯效果。2.通過對紀檢干部的談心談話，要求紀檢干部聚焦主責主業(yè)，每月召開例會并制定監(jiān)督計劃，認真落實，加大了執(zhí)紀問責力度，對苗頭性問題，及時研判處理，防范風險。上半年立案5起，清理“三多”信訪件6件，均已信訪結(jié)案并簽訂息訴息訪承諾書，其中2件已對相關(guān)責任人黨紀立案，正在深入調(diào)查當中；共接到黨員或公職人員涉法問題線索6條，目前正嚴格按照紀律處分條例進行處置。
2.落實中央八項規(guī)定精神有偏差。
（1）對落實中央八項規(guī)定精神認識不到位。
整改情況：1.2017年，我鎮(zhèn)黨委已按照區(qū)紀委相關(guān)規(guī)定對時任紀委書記進行了崗位調(diào)整，在全體機關(guān)大會上，對違規(guī)參加“升學宴”的鎮(zhèn)、村干部進行了嚴肅批評，取消當年的評先評優(yōu)資格，并按規(guī)定處理了相關(guān)人員的職務(wù)級別和工資待遇等問題。2.召開全體機關(guān)干部大會、黨員大會、民主生活會學習中央八項規(guī)定精神和典型案件，并要求全體機關(guān)干部引以為戒。
（2）形式主義依然存在。
整改情況：從2020年3月開始，鎮(zhèn)駐村辦和作風辦經(jīng)報鎮(zhèn)黨委政府研究決定，我鎮(zhèn)所有駐村工作人員統(tǒng)一在所駐村部打卡簽到，與區(qū)派工作隊員同步考核考勤，每月由鎮(zhèn)作風辦聯(lián)合黨政辦組成督察組不定期的到村進行作風督查，并根據(jù)鎮(zhèn)里出臺的機關(guān)干部績效考核辦法，考核工作績效。
（3）隱形變異違規(guī)開支。
整改情況：黨政辦沒有存隱性開支的現(xiàn)象，由于2018年黨政辦領(lǐng)取辦公用品制度不完善，沒有派專人負責，另有一些站所和村領(lǐng)取打印紙等辦公用品未及時進行登記，其他站所的大份額的文件打印是由黨政辦負責，因此2018年的a4紙打印紙用量超常規(guī)。經(jīng)過整改，黨政辦已完善和規(guī)范了辦公用品領(lǐng)取使用制度，明確專人負責登記和發(fā)放，并對今年所有站所的辦公用品和費用進行全面的清查，未發(fā)現(xiàn)有超標領(lǐng)取和使用辦公用品的現(xiàn)象。
（4）培訓(xùn)、差旅費未按規(guī)定報銷。
整改情況：鎮(zhèn)紀委對上述問題相關(guān)責任人員進行提醒談話，并已責令其將超標報銷的部分和違規(guī)報銷公車違章金額退還至鎮(zhèn)財政。
3.資產(chǎn)管理不到位。
（1）鎮(zhèn)屬企業(yè)管理不到位。
整改情況：1.嚴格實行政企分開，水利站站長已經(jīng)不再擔任發(fā)電站站長職務(wù)，黨委政府已重新安排發(fā)電站站長水廠廠長。由于水廠涉及的內(nèi)容比較多，加上還有幾個基礎(chǔ)工程還沒有完工，還需要一個過程，待完成交接后副站長將不再擔任水廠的負責人，水廠及電站的管理人員不再由鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員擔任。2.加強監(jiān)管，鎮(zhèn)里正在出臺鎮(zhèn)屬企業(yè)的管理制度，組織鎮(zhèn)紀委、財政、審計等部門對水廠和電站的財務(wù)收支情況進行檢查，對水廠和發(fā)電站建設(shè)項目進行全面審計，形成專賬管理。對收取的水費，管網(wǎng)建設(shè)費都存入了銀行賬戶。3.建立了健全企業(yè)管理制度，完善財務(wù)管理制度，杜絕坐收坐支行為。
（2）接管的改制企業(yè)資產(chǎn)沒有盤活。
整改情況：現(xiàn)婁星區(qū)政府已要求鎮(zhèn)企業(yè)辦對相關(guān)資產(chǎn)進行摸底清點，預(yù)計今年年底，全部移交婁星區(qū)政府接管。已有鍛造廠大食堂租賃給仟度服飾廠進行服裝生產(chǎn)。
（3）機關(guān)固定資產(chǎn)未及時登記。
整改情況：我鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)對所有固定資產(chǎn)進行全面清查完善臺賬，逐筆逐項核算，補辦記賬憑單，如2017年購入的消防車，2018年、2019年購入的部分電腦等未記入固定資產(chǎn)臺賬的均補記固定資產(chǎn)臺賬，并養(yǎng)成及時登記固定資產(chǎn)臺賬的良好賬務(wù)習慣。
4.財務(wù)管理不規(guī)范。
（1）賬務(wù)基礎(chǔ)工作差。
整改情況：1.對我鎮(zhèn)財政所工作人員進行了業(yè)務(wù)和責任心的培訓(xùn)，提升了業(yè)務(wù)能力和政策水平。2重新歸納整理財政所財務(wù)，按照科目和用途嚴格分類。3完善財務(wù)審批、工程驗收審計等手續(xù)和制度，對違反財務(wù)審批、審計制度的票據(jù)進行徹底糾正。
（2）機關(guān)財務(wù)審核不嚴。
整改情況：1.（1）此6筆借款均發(fā)生在2016年3月以前，屬區(qū)劃調(diào)整前隸屬漣源市管轄期間長期在出納處借據(jù)抵庫的情況，（2）時間久遠，財務(wù)人員及主管領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動頻繁，并且有些借款人已調(diào)離，（3）屬現(xiàn)任財務(wù)出納接手前任出納的借據(jù)抵庫；（4）根據(jù)不能借據(jù)抵庫的財務(wù)規(guī)定，于2018年6月進行的財務(wù)入賬處理；（5）區(qū)劃調(diào)整后，我鎮(zhèn)財政所根本沒有出現(xiàn)此類情況。2.付“動物防疫站工作經(jīng)費”6.2萬給畜牧站工作人員個人的問題，是指動物防疫站把此筆資金打入發(fā)放收據(jù)的部門，由發(fā)放收據(jù)的部門進行財務(wù)核數(shù)。3.2019年付某廣告公司資料印刷打印費8.16萬元記賬簽字單是復(fù)印件的問題，經(jīng)財政所重新清查，實際支付某廣告公司印刷打印費是4.62萬元，現(xiàn)已按要求找廣告公司把記賬簽字單原件放在原始發(fā)票后面作附件。4.針對公車未定點維修的問題，此票據(jù)發(fā)生在2018年三月，區(qū)劃調(diào)整以來正在學習和磨合階段，隸屬婁星區(qū)以后，我鎮(zhèn)公車的維修是嚴格按照公車管理辦法在定點單位進行維修和保養(yǎng)，今后也將嚴格按規(guī)定到定點單位進行維修和保養(yǎng)。
（3）村里財務(wù)把關(guān)不嚴。
情況說明：1.2017年6月中旬，新禾村幫扶單位區(qū)安監(jiān)局現(xiàn)金支付新禾村2017年慰問特困戶經(jīng)費12000元，未通過銀行轉(zhuǎn)賬，領(lǐng)款人為支書劉建康，劉建康在區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)款后于2017年6月16日到經(jīng)管站入村上賬做收入，憑證號為2017年6月16日第2號，增加了李愛雄的現(xiàn)金余額。劉建康把此12000元現(xiàn)金交由新任秘書毛湘洪進行發(fā)放，在李愛雄進行財務(wù)移交時，對李愛雄的現(xiàn)金余額進行了核減，增加了毛湘洪的暫欠往來，成交后，在2017年12月30日第9號憑證中現(xiàn)金付出慰問特困人員補助12000元，其中400元一戶的25戶，計1萬元，2000元一戶計2000元，共12000元，有現(xiàn)金發(fā)放簽字表做附件，核減了毛湘洪的現(xiàn)金余額。已進毛湘洪往來的12000元，在后面的經(jīng)濟支出中已進行了各種墊付，到目前為止毛湘洪內(nèi)部往來余額貸方31999.88元（即欠毛湘洪31999.88元）。2.經(jīng)查新禾村2018年賬務(wù)，在2018年9月13日第3號憑證中，付出豐荷公路改造紅線內(nèi)征地款51812元（實為區(qū)巡察組所查新禾村賬務(wù)反映的2018年無依據(jù)支出征地款45355元，巡察組已依據(jù)青苗補償標準核減青苗補償6457元），為最后一批豐荷線紅線內(nèi)征收新禾村譚新生土地征收款，付款憑證內(nèi)有銀行轉(zhuǎn)賬記錄和譚新生領(lǐng)據(jù)，為沖減往來付出。2018年9月第2號憑證收豐荷線農(nóng)戶紅線內(nèi)征地款51812元，有財政專用的往來收據(jù)入賬，增加了往來收入。但正如所查，收據(jù)后并沒有附征地的合同及其他相關(guān)的附件入賬。后查豐荷線指揮部賬務(wù)，該筆征地款所有的付出依據(jù)齊全，故已責成新禾村報賬員進行整改，完善原始憑證。豐荷線征地各沿線村、組、農(nóng)戶經(jīng)商討、協(xié)議簽訂了征地分配方案，征地款歸農(nóng)戶個人所有，不在全組進行平均分配，不再調(diào)整現(xiàn)有承包土地，故村上直接從豐荷線指揮部代領(lǐng)譚新生該筆征地款后直接打入了譚新生個人賬戶，相關(guān)審批及在場人員已在相關(guān)合同及表格上簽字同意付出。3.村干部每人每月發(fā)放500元誤工補貼實為同工同酬的勞動工日，目前，村級財務(wù)管理已移交到財政所，在業(yè)務(wù)把關(guān)上將會嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。
（4）工程驗收結(jié)算不嚴。
整改情況：1.電站大橋由連源農(nóng)路局立項，漣源審計局進行審計，現(xiàn)正在辦理審計及爭取省撥漣源的立項資金。2.付敬老院改造工程款是由漣源民政局撥付的資金，偏向于維修，當時由小型施工隊完成，合同等財務(wù)手續(xù)正在聯(lián)系當事人進一步完善。3.付公路維修款均無預(yù)算、合同不規(guī)范的問題，屬于區(qū)劃調(diào)整前，隸屬漣源市管轄期間我鎮(zhèn)工程審批驗收不規(guī)范造成的，現(xiàn)鎮(zhèn)財政所已要求該工程完善工程預(yù)算等資料和財務(wù)手續(xù)，并在今后的工程驗收階段按照婁星區(qū)有關(guān)財務(wù)制度嚴格執(zhí)行。
（5）票據(jù)管理不嚴。
整改情況：由財政所收回來往結(jié)算收據(jù)，對財政所工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格票據(jù)管理。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴格按照區(qū)委第二巡察組的反饋意見，牢牢抓住整改重點，扎實推進整改工作，著力建章立制，構(gòu)建長效機制，鞏固落實整改工作成果。
抓好黨風廉政建設(shè)，全面落實“兩個責任”。進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治站位，深入學習和深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持全面從嚴治黨，強化黨風廉政建設(shè)，強化紀律規(guī)矩意識，促進黨風廉政建設(shè)“兩個責任”工作落到實處。加強黨的建設(shè)，進一步狠抓基層黨員干部的學習教育，扎實開展好“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)政治生活。鎮(zhèn)黨委將認真履行主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定精神，規(guī)范權(quán)力運行機制，確保我鎮(zhèn)平穩(wěn)健康發(fā)展。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇五
2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對全市經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫調(diào)研性綜合報告僅6篇。
3.發(fā)改委黨組在推動經(jīng)濟發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經(jīng)濟爬坡過坎的關(guān)鍵時期，面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學有效的思路有待加強。
4.主責主業(yè)項目工作擔當和推進存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關(guān)不嚴，督查乏力，導(dǎo)致項目落空。五是對機關(guān)處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目，怕出問題、怕?lián)熑?，存有寧可不干事也不能出事兒的思想?/p>
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學習缺乏系統(tǒng)性、全面性，學以致用不夠。在以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。
2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔當意識不強。原物價局并入發(fā)改委近三年，物價、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認識，干部隊伍缺乏凝聚力。
（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面。
1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準問題；黨組會議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機關(guān)超編、超職數(shù)配備科級干、混崗現(xiàn)象；缺乏科學完善的考核評價激勵機制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。
2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規(guī)定動作不佳。中層以上干部對應(yīng)知應(yīng)會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關(guān)黨務(wù)工作沒有公開；黨費不按月收繳；沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
（四）關(guān)于黨的作風建設(shè)方面。
黨組對作風建設(shè)重要性認識不足，日常監(jiān)管缺失，落實八項規(guī)定不嚴格，反“四風”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠；存在以會議落實會議，以文件落實文件現(xiàn)象。服務(wù)意識不強，缺乏擔當精神。在項目的推進過程中，對服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實不夠。
（五）關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面。
1.違反工作紀律。一是機關(guān)人員執(zhí)行紀律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范。二是價格執(zhí)法不嚴格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執(zhí)法依據(jù)不準確，處罰標準不到位。三是招投標監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評標、規(guī)避招標、專家評標行為不規(guī)范等問題。
2.財務(wù)管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費高，違規(guī)發(fā)放福利補助，虛報冒領(lǐng)套取財政資金，公款私存等問題。
（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
黨組落實“兩個責任”不力，開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會。班子成員和各處室負責人“一崗雙責”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負責人對分管工作的廉政風險點重視不夠，監(jiān)督責任、廉政風險管控制度落實不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項整治活動中，班子成員對分管部門主要負責人的談話流于形式，談話內(nèi)容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
（七）黨組對全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。二是班子成員分工不均衡，責任模糊，班子成員之間交流少；針對工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔子不及時；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會替代黨組會現(xiàn)象明顯。四是執(zhí)行民主集中制不嚴。領(lǐng)導(dǎo)班子會議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。五是民主生活會組織程序不嚴格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。六是黨組對黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會議僅兩次?！叭龝徽n”等黨內(nèi)生活制度只見部署，不見落實。黨組在研究基層黨建、“三嚴三實”、“兩學一做”等方面的會議記錄過于簡單，存在應(yīng)付現(xiàn)象。七是忽視抓機關(guān)效能建設(shè)。機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識，工作技能長期得不到培訓(xùn)。
對巡察了解的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部線索和不良反映，我們已按照有關(guān)規(guī)定，移交有關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門處理。會前也向黨組書記作了通報，并請黨組書記切實擔負起第一責任人責任，抓早抓小，區(qū)別不同情況進行妥善處理，領(lǐng)好班子，帶好隊伍。對巡察中干部群眾反映的問題，希望有關(guān)同志認真自查，深刻反思，及時整改。
巡察發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力。發(fā)改委黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實增強抓好黨風廉政建設(shè)的責任感和使命感。一是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風險，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。二是結(jié)合“兩學一做”學習教育，對黨的建設(shè)缺失、黨員管理不規(guī)范、黨員干部教育不經(jīng)常等問題開展專項整治，激勵黨員干部敢于擔當、積極作為。三是對貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施意見要重新梳理，在堅持中深化，嚴格對照落實。四是結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質(zhì)量專題民主生活會進行深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，切實抓好整改落實。
以上反饋的意見，請發(fā)改委黨組高度重視，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認真研究反饋意見，抓好整改落實。
此次巡察期間，發(fā)改委黨組對巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾熱情關(guān)注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯(lián)絡(luò)組積極開展組織協(xié)調(diào)工作，有力保障了巡察工作的順利進行。在這里，我代表市委第四巡察組對發(fā)改委各級黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇六
心得體會。
；各支部沒有學習交流園地；有的支部沒有學習記錄。
2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對全市經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫調(diào)研性綜合報告僅6篇。
3.發(fā)改委黨組在推動經(jīng)濟發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經(jīng)濟爬坡過坎的關(guān)鍵時期，面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學有效的思路有待加強。
4.主責主業(yè)項目工作擔當和推進存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關(guān)不嚴，督查乏力，導(dǎo)致項目落空。五是對機關(guān)處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目，怕出問題、怕?lián)熑?，存有寧可不干事也不能出事兒的思想?/p>
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面。
1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學習缺乏系統(tǒng)性、全面性，學以致用不夠。在以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。
2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔當意識不強。原物價局并入發(fā)改委近三年，物價、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認識，干部隊伍缺乏凝聚力。
（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面。
1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準問題；黨組會議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機關(guān)超編、超職數(shù)配備科級干、混崗現(xiàn)象；缺乏科學完善的考核評價激勵機制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。
2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規(guī)定動作不佳。中層以上干部對應(yīng)知應(yīng)會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關(guān)黨務(wù)工作沒有公開；黨費不按月收繳；沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
（四）關(guān)于黨的作風建設(shè)方面。
黨組對作風建設(shè)重要性認識不足，日常監(jiān)管缺失，落實八項規(guī)定不嚴格，反“四風”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠；存在以會議落實會議，以文件落實文件現(xiàn)象。服務(wù)意識不強，缺乏擔當精神。在項目的推進過程中，對服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實不夠。
（五）關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面。
1.違反工作紀律。一是機關(guān)人員執(zhí)行紀律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范。二是價格執(zhí)法不嚴格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執(zhí)法依據(jù)不準確，處罰標準不到位。三是招投標監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評標、規(guī)避招標、專家評標行為不規(guī)范等問題。
2.財務(wù)管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費高，違規(guī)發(fā)放福利補助，虛報冒領(lǐng)套取財政資金，公款私存等問題。
（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
黨組落實“兩個責任”不力，開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會。班子成員和各處室負責人“一崗雙責”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負責人對分管工作的廉政風險點重視不夠，監(jiān)督責任、廉政風險管控制度落實不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項整治活動中，班子成員對分管部門主要負責人的談話流于形式，談話內(nèi)容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
（七）黨組對全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。二是班子成員分工不均衡，責任模糊，班子成員之間交流少；針對工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔子不及時；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會替代黨組會現(xiàn)象明顯。四是執(zhí)行民主集中制不嚴。領(lǐng)導(dǎo)班子會議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。五是民主生活會組織程序不嚴格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。六是黨組對黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會議僅兩次?！叭龝徽n”等黨內(nèi)生活制度只見部署，不見落實。黨組在研究基層黨建、“三嚴三實”、“兩學一做”等方面的會議記錄過于簡單，存在應(yīng)付現(xiàn)象。七是忽視抓機關(guān)效能建設(shè)。機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識，工作技能長期得不到培訓(xùn)。
對巡察了解的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部線索和不良反映，我們已按照有關(guān)規(guī)定，移交有關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門處理。會前也向黨組書記作了通報，并請黨組書記切實擔負起第一責任人責任，抓早抓小，區(qū)別不同情況進行妥善處理，領(lǐng)好班子，帶好隊伍。對巡察中干部群眾反映的問題，希望有關(guān)同志認真自查，深刻反思，及時整改。
巡察發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力。發(fā)改委黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實增強抓好黨風廉政建設(shè)的責任感和使命感。一是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風險，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。二是結(jié)合“兩學一做”學習教育，對黨的建設(shè)缺失、黨員管理不規(guī)范、黨員干部教育不經(jīng)常等問題開展專項整治，激勵黨員干部敢于擔當、積極作為。三是對貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施意見要重新梳理，在堅持中深化，嚴格對照落實。四是結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質(zhì)量專題民主生活會進行深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，切實抓好整改落實。
以上反饋的意見，請發(fā)改委黨組高度重視，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認真研究反饋意見，抓好整改落實。
此次巡察期間，發(fā)改委黨組對巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾熱情關(guān)注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯(lián)絡(luò)組積極開展組織協(xié)調(diào)工作，有力保障了巡察工作的順利進行。在這里，我代表市委第四巡察組對發(fā)改委各級黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇七
結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：
一是理論中心組學習較多，但不系統(tǒng)，個人自學、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實精神實質(zhì)上與我縣實際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀的學習不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實不細致。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發(fā)向多元化實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進度不明顯，實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀委受到編制和經(jīng)費等限制，紀委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實際結(jié)合運用上需進一步提高，處理市場經(jīng)濟發(fā)展的知識、經(jīng)驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應(yīng)用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現(xiàn)為還需進一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
無。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇八
(一)政治忠誠方面。近年來，部領(lǐng)導(dǎo)班子全面推進從嚴治黨，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝，教育引導(dǎo)全體黨員干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做***新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達《xx市關(guān)于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。
(二)政治定力方面。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，自覺深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將***總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領(lǐng)。
(三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網(wǎng)上學習、理論測試等方式深入學習了***總書記的重要講話精神、***總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神、***總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述等相關(guān)內(nèi)容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎(chǔ)上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
(五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關(guān)規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風廉政建設(shè)工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導(dǎo)責任壓力，進一步明確部領(lǐng)導(dǎo)班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務(wù)接待等相關(guān)制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
(六)道德品質(zhì)方面。嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)部務(wù)會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設(shè)，引導(dǎo)干部根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
雖然我部在黨的政治建設(shè)方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設(shè)，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設(shè)，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關(guān)制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇九
為確保此次談心活動取得實效，我校將此次活動作為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提升教育教學質(zhì)量的一項重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子進行安排部署。談心談話做到“四必談”，實現(xiàn)談心活動全覆蓋，并要求做好詳細記錄，確保此次活動取得實實在在的效果。
廣泛深入地進行談心交心談心談話做到“四必談”，即黨支部書記、校長和每個班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管處室負責同志之間必談、班子成員與分管范圍內(nèi)教職工必談；實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，即校長和班子成員、教師談心談話全覆蓋；黨支部書記與黨員談心談話全覆蓋。同時，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要主動接受黨員、群眾約談。6月下旬開始，我校廣泛開展了“一對多”、“面對面”的多次談心活動。此次活動進行以來班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間普遍開展了談心交心活動。大家與人為善，坦誠相見，溝通思想，找準問題，消除隔閡，增進團結(jié)，形成共識。大家開誠布公地坦露心聲，堅持實事求是的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，進行了批評與自我批評。談話內(nèi)容涉及到工作作風、廉政建設(shè)、學習、生活等各方面。在談心活動中，班子成員通過溝通思想，增進理解，找準問題，形成共識，共同進步。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞在了解本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員“四風”方面存在的問題，與職工開誠布公地談心交流，虛心地聽取意見和建議。談話內(nèi)容促進了凝聚力進一步增強、促進了思想作風進一步改進，促進了單位的進一步發(fā)展。同時，也進一步強化了責任意識；進一步增強了在工作、學習和生活中爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性；進一步知曉了教師的思想動態(tài)和了解了工作中存在的問題。
通過敞開心扉，坦誠相見，以心交心地開展談心談話活動，從中歸納綜合梳理意見xxx條。通過談心活動，增進了團結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。針對自我查找問題，職工們都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)點和不足，更加明確自己的今后努力方向。談心活動的開展，切實增進了同志們之間的團結(jié)，為我校的發(fā)展注入了新的氣息。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇十
根據(jù)市委深化“三個以案”警示教育“回頭看”工作安排，我就本人在黨內(nèi)政治監(jiān)督談話中指出的問題整改情況書面報告如下。
黨內(nèi)政治監(jiān)督談話是深化“三個以案”警示教育的重要內(nèi)容，根據(jù)上級法院和市委“三個以案”警示教育工作安排，今年9月份，市中院***院長和市委政法委***書記分別對我進行了政治監(jiān)督談話，其中，***院長指出了在政治學習等方面存在的2項問題，***書記指出了在全面從嚴治黨等方面存在的4項問題。對于談話中指出的問題，我高度重視，原原本本、不折不扣、一項不漏地抓好整改。
三是制定清單，限期整改。明確整改內(nèi)容、整改措施及完成時限，確保整改任務(wù)清、整改措施實、整改成效好。
(一)聚焦理論學習，政治素養(yǎng)進一步提升。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),通過中心組學習等形式開展各類政治理論學習10余次，深入學習習近平總書記視察安徽重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保法院工作始終沿著正確的政治方向前進;以落實《***市人民法院學習制度》為著力點，突出抓好業(yè)務(wù)學習，采取“請進來、走出去”的模式，不定期邀請專家學者和上級法院的資深法官來院授課，有計劃地組織干警到外地先進法院參觀考察和學習調(diào)研，舉辦“《民法典》干警自講自學小課堂”系列活動，常態(tài)化開展集中學習，在實踐中增強學習效果。
(二)聚焦從嚴治院，主體責任進一步夯實。緊密結(jié)合審判執(zhí)行工作實際，提高政治站位，強化責任擔當，推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。進一步貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行黨組工作條例，完善黨組議事規(guī)則、“三重一大”制度，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)、審判執(zhí)行、司法改革、廉政建設(shè)等，科學決策、民主決策、依法決策;進一步完善理論學習制度，嚴格執(zhí)行制定的黨組中心組理論學習計劃和各黨支部學習安排，督促強化黨員個人學習，提高干警黨性修養(yǎng);進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課4次，引導(dǎo)干警牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識，加大敢管嚴管力度;進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認真開好民主生活會和組織生活會，廣泛征求意見，認真查找突出問題，深刻剖析問題根源，開展嚴肅的批評與自我批評，確保達到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果，黨內(nèi)組織生活的規(guī)范性明顯提升，黨員大會、主題黨日活動到會率顯著提高。
(三)聚焦主責主業(yè)，執(zhí)法辦案進一步抓深。堅持實干快結(jié)，以執(zhí)法辦案論英雄，加快執(zhí)法辦案工作步伐，精準研判審判執(zhí)行態(tài)勢，突出均衡結(jié)案導(dǎo)向，合理調(diào)整均衡結(jié)案指標設(shè)置，強化案件質(zhì)效監(jiān)管，進一步落實院庭長案件監(jiān)管責任;打好掃黑除惡長效常治“法律戰(zhàn)”，嚴把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)、法律適用關(guān)，率先實現(xiàn)“案件清結(jié)”工作目標，“黑財清底”專項行動穩(wěn)步推進;開展好執(zhí)行長效機制建設(shè)推進年活動，保持強制執(zhí)行力度不減，加強執(zhí)行團隊建設(shè)、深化執(zhí)行流程再造，提高執(zhí)行質(zhì)效;堅持管理與監(jiān)督并重、糾錯與預(yù)防并舉，對全院審判執(zhí)行工作實行事前管理、事中監(jiān)督、事后糾錯模式，制定法官審判權(quán)力和責任清單、法官及審判輔助人員工作職責規(guī)定等規(guī)章制度，完善審判委員會工作規(guī)則，正確處理放權(quán)與監(jiān)督的關(guān)系，實現(xiàn)放權(quán)不放任、監(jiān)督不缺位，案件辦理質(zhì)效顯著提升，結(jié)案率位居全市基層法院前列。
(四)聚焦服務(wù)大局，司法保障進一步加強。在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力做好服務(wù)地方統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，高度重視涉疫訴訟案件審理，加大案件調(diào)解力度，為促進復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市提供強有力的司法保障;扎實做好“政法干警進網(wǎng)格”和“下基層訪平安”工作，選派群眾工作經(jīng)驗豐富的干警深入基層網(wǎng)格，察民情、訪民意、聽民聲，結(jié)合實際為群眾排憂解難;認真貫徹落實法治扶貧政策，持續(xù)加大人力財力物力投入，在選派5名干警長期駐村扶貧的基礎(chǔ)上，增派2個扶貧專班，由2名副院長帶隊深入聯(lián)系村統(tǒng)籌開展幫扶工作，向扶貧聯(lián)系點捐贈集體經(jīng)濟啟動資金50萬余元及相關(guān)物品用于改善辦公條件，主動幫助拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入司法動力，人民群眾安全感、滿意度明顯提升。
(五)聚焦以案為鏡，警示教育進一步深化。突出抓好深化“三個以案”警示教育，以趙正永、張堅案和法院系統(tǒng)違紀違法典型案例為鏡鑒，按照“四對照、四檢視”要求，引導(dǎo)黨員干部和干警刀刃向內(nèi)，深刻檢視查擺。警示教育期間，法院領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題10項，班子成員查擺問題32個，提出整改措施44項，已完成44項，切實把問題找準，根源剖透，措施定實，以警示教育工作成效提升執(zhí)法辦案質(zhì)效。同時從反面典型中汲取教訓(xùn)，勇于擔當，敢于作為，堅持嚴管厚愛相結(jié)合，在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、情感上關(guān)心，著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)姆ㄔ宏犖椋I造風清氣正的法院政治生態(tài)。
(六)聚焦嚴謹細致，工作作風進一步轉(zhuǎn)變。將整治官僚主義、形式主義與深化“三個以案”警示教育相結(jié)合，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，抓小抓常，以“嚴”的要求深入查找形式主義、官僚主義突出問題，堅持黨組牽頭抓總，從自身做起，從班子成員抓起，從中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部嚴起，一級做給一級看、一級帶著一級干，一級抓一級，層層抓落實，以點帶面，一步一步地扎實整改，緊抓不放。嚴格執(zhí)行會議管理制度，實行上下班考勤打卡并通報考勤結(jié)果，安排紀檢監(jiān)察組開展審務(wù)督察，工作作風持續(xù)向好。
(一)堅持常抓不懈，推動整改落實。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展督查和“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮;對需鞏固、強化的事項,按照既定方案,做到不松勁、不撒手，一抓到底;對需要長期堅持的,持之以恒，常抓不懈,緊盯不放,建立常態(tài)化工作機制,持續(xù)推進,確保政治監(jiān)督談話的成效落到實處。
(二)立足審執(zhí)主業(yè)，強化責任擔當。緊緊圍繞市域經(jīng)濟、社會、生態(tài)、法治建設(shè)大局，積極延伸司法服務(wù)職能，全力服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，以公正高效的審判執(zhí)行工作，保護各類市場主體的合法權(quán)益，營造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的法治化營商環(huán)境，推進市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
(三)全面從嚴治黨，打造過硬隊伍。切實增強治黨管黨、全面從嚴治黨的自覺性,嚴格落實黨組主體責任,著力解決管理上失之于寬、失之于軟問題，認真履行好第一責任人職責，不斷強化責任擔當，把抓好黨建作為根本職責,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，打造過硬法院隊伍，為加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好**作出新的更大貢獻。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇十一
我叫**，現(xiàn)任**委常委、&政府副區(qū)長，根據(jù)本人在工作實踐中的體會和感受，現(xiàn)實事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我對區(qū)黨委、政府黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的看法和評價，不當之處，請批評指正。
近年以來，以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為主題，以構(gòu)建和諧周至為目標，全面加強經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與黨的建設(shè)，各項工作取得豐碩成果，開創(chuàng)了**經(jīng)濟快速發(fā)展，事業(yè)全面進步，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點體會：
本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓擴大內(nèi)需促發(fā)展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學決策，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產(chǎn)業(yè)，一個市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，一個工作班子負責，一套政策扶持，一個發(fā)展規(guī)劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制；引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產(chǎn)業(yè)培育重點和農(nóng)民增收措施，統(tǒng)一市級班子步調(diào)，團結(jié)帶領(lǐng)各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建“平安周至”，全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價。耕地保護和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護、義務(wù)教育、科學技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學決策、民主決策和依法決策；班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制；堅持求真務(wù)實，把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。
本屆市委堅持正確的用人導(dǎo)向，認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人；選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務(wù)對我**進行了常規(guī)巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、黨風廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經(jīng)**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進行了逐項整改，現(xiàn)將目前自查整改情況報告如下。
1、直面問題，照單全收。**黨*充分認識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關(guān)心愛護，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態(tài)度誠懇，虛心接受。
2、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達學習反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當前最重要的政治任務(wù)來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時布置安排、督查落實整改工作。
3、明確責任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進行逐條梳理，認真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務(wù)分解細化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時限、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和具體責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴格按照縣委第三巡察組的要求，認真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的，及時整改到位。對巡察反饋的問題線索，進一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于管黨治黨意識不強，班子成員“一崗雙責”意識淡化的問題。
整改情況：一是進一步完善黨建工作責任制，強化黨建工作和班子成員“一崗雙責”意識，黨*書記確實負起黨建工作主體責任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設(shè)工作意見》，加強黨章黨規(guī)黨紀的學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，不斷增強“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團工作。二是強化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進一步規(guī)范黨*工作機制，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強臺黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強化“一崗雙責”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔業(yè)務(wù)管理和黨風廉政建設(shè)的責任，提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。
2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學習制度，堅持每月召開一次中心組學習會，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規(guī)黨紀，增強“四個意識”，提高政治站位，堅定維護中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步完善和堅持“三會一課”制度，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學習心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務(wù)知識、廉政防控、學習體會等方面進行傳授教育。“三會一課”均單獨設(shè)立會議記錄本，根據(jù)**開展的活動，如實進行記錄。每個黨小組均單設(shè)會議記錄本，記錄學習活動開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學習會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。
3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。
整改情況：一是加強行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學習，增強行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動性，抓好工作落實。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度，制定和完善了《**責任制》、《**制度》，與相關(guān)人員簽訂了《**責任書》。三是加強與行業(yè)主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。
4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報到活動未能正常有效開展；**未按期換屆問題。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動的制度，定期組織黨員積極參加社區(qū)活動，把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動作為年度考核的重要內(nèi)容進行考評。把這項活動與扶貧工作相結(jié)合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動，切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活，增強脫貧攻堅的責任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級要求及時做好**換屆工作。
（二）黨的建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠；黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動開展少問題。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進行了重新調(diào)整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個黨小組，各黨小組實行組長負責制，并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學習計劃》，按要求抓好每個專題的學習。班子成員帶頭學習，認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，把學習與“兩學一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，切實增強“四個意識”，不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時間、地點、參加人員、主持人、主要議程等，重點對各議題內(nèi)容（匯報人）、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準確。支委會由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄，學習宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識、優(yōu)秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。
2、關(guān)于黨員交納黨費不及時、不按標準交納黨費的問題。
整改情況：一是加強對黨員的學習教育管理，增強黨員按時、按標準繳納黨費的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動，通知黨員及時繳納黨費，對因事延遲的同志及時提醒補交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況。五是*紀檢組對黨員繳納黨費情況進行檢查監(jiān)督，對不嚴格遵守黨費繳納制度的黨員進行批評教育和問責。截止目前*黨員都能按時按標準交納黨費。
3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。
整改情況：一是嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規(guī)定的黨員標準，對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度，強化組織觀念。
4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責不匹配，專業(yè)人才隊伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請示，實行政府購買服務(wù)，以緩解****專業(yè)人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進入招聘程序。
（三）全面從嚴治黨方面。
1、關(guān)于從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不夠，沒有及時傳導(dǎo)至全體黨員干部問題。
整改情況：一是結(jié)合工作實際和崗位職責制定了《***黨風廉政責任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》、《黨風廉政建設(shè)承諾書》，加強對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況常態(tài)化考核，推動主體責任的有效落實，層層壓實責任，層層傳導(dǎo)壓力，將黨風廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風廉政工作。二是在黨員學習和全*工作會議上，定期通報全縣的紀律督察通報和全省**行業(yè)的典型案例，開展警示教育，堅持以案促改，落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督，把從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。
2、關(guān)于*紀檢組運用“四種形態(tài)”不夠，紀檢組監(jiān)督責任落實不力問題。
整改情況：一是結(jié)合本*工作實際，從上班紀律這些日?！靶∈隆比胧?，加強監(jiān)督執(zhí)紀，對于違反者要堅決進行約談問責，真正讓規(guī)矩立起來，讓紀律嚴起來，2018年以來共約談違反工作紀律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時間節(jié)點和扶貧攻堅工作領(lǐng)域，加大對黨員干部遵循“六大紀律”的監(jiān)督，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀律人員進行了*人次約談。三是對落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風”進行自查，查找廉政風險點，制定廉政風險防控機制，防患于未然。強化嚴格依照政策發(fā)放職工補貼、補助事項，加強監(jiān)督提醒，加強廉政風險防控。四是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，及時提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。
3、關(guān)于作風不實、管理不嚴，干部職工“上班病”整治不到位；機關(guān)辦文不夠嚴謹規(guī)范等問題。
整改情況：一是認真落實中央八項規(guī)定精神，落實各級有關(guān)作風建設(shè)方面的各項要求，加強學習教育，整肅作風、嚴肅紀律，進一步強化干部職工紀律意識。二是完善制度，加強督查。進一步完善單位工作制度，嚴格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強工作紀律監(jiān)督問責。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴格按照制度規(guī)定嚴肅處理，及時通報。四是嚴格按照機關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運行制度，強化工作責任心，對上報公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴格把關(guān)，明確責任，強化問責。今年以來沒有發(fā)生上報公文、材料錯誤的問題。
（四）黨風廉政工作和反腐敗方面。
1、關(guān)于反對腐敗和主動接受監(jiān)督認識不足問題。
整改情況：一是加強學習，結(jié)合以案促改工作，剖析**行業(yè)中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊黨紀國法這根弦。二是進一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監(jiān)督的思想教育，提高思想認識，自覺接受監(jiān)督，虛心接受批評，立行立改。嚴格執(zhí)行廣告法規(guī)，完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度。三是加強財務(wù)管理，完善財務(wù)制度，規(guī)范辦公用品采購行為，規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。
2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎金補貼問題。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎金補貼，并對當事人進行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機，見微知著，舉一反三，進一步制定完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督制度機制，實現(xiàn)治標和治本有機結(jié)合。進一步鞏固整改成果，加強相關(guān)制度的執(zhí)行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù)，進一步把干部職工的思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建設(shè)中國智慧之鄉(xiāng)提供強大的***支持。
一是理論中心組學習較多，但不系統(tǒng)，個人自學、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實精神實質(zhì)上與我縣實際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀的學習不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實不細致。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風險。五是防范化解重大風險存在資源開發(fā)向多元化實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進度不明顯，實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、艱巨性認識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀委受到編制和經(jīng)費等限制，紀委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實際結(jié)合運用上需進一步提高，處理市場經(jīng)濟發(fā)展的知識、經(jīng)驗與技巧需進一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應(yīng)用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現(xiàn)為還需進一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇十二
一是要不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作為一個普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還要有正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，就沒有思想上的高境界，思想上就可能出現(xiàn)誤區(qū)、盲區(qū)。輕者，怨天尤人，不思進?。恢卣撸瘔櫬?，身陷囹圄，命喪黃泉。牢固樹立群眾觀念，是改造“六觀”的出發(fā)點和落腳點，必須用群眾觀念統(tǒng)領(lǐng)“六觀”，平時心里要裝著群眾，想問題、做事情要為了群眾、依靠群眾。市委嚴格按照干部選拔任用程序，把我選拔上來、委以重任，這是組織的信任，也是群眾的信任。權(quán)力是黨給的，也是人民給的，必須用于黨的事業(yè)，用于為人民謀利益。在新的崗位上，我要拋開個人得失，時刻不忘黨和群眾的重托和厚望，正確使用手中的權(quán)力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，滿腔熱情地為群眾排憂解難，扎扎實實地為人民辦實事、多辦事。以奮發(fā)有為和廉潔從政的扎實業(yè)績，證明市委的知人善任、證明人民群眾的正確選擇、證明我個人的自身價值。改造“六觀”就是要樹立、強化廉政勤政觀。有人說權(quán)力是一把雙刃劍，也有人說從政是一種高危職業(yè)，近年來從中央到地方，從市外到市內(nèi)，一批批貪官紛紛落馬，一次以一次地證明著這些說法。但是，在這種種說法和現(xiàn)象的背后有一個本質(zhì)，那就是：所有這些落馬的“官”無一例外地放松了對“六觀”的改造，未能不斷強化，或者根本就沒有樹立廉政勤政觀。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，只有堅持廉潔自律，才能不被權(quán)力這把雙刃劍所傷，才能抵擋住各種誘惑，才能上不負黨和人民，下不負家人和自己。
二是要不斷改進作風，始終保持形象上的高品味。領(lǐng)導(dǎo)干部想要得到群眾公認、具有號召力，必須內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，要在作風建設(shè)中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。我個人雖然是縣處級干部，但是所擔負的基本上是具體工作，是落實上級機關(guān)和上級領(lǐng)導(dǎo)決策的工作。我的工作任務(wù)就是通過真抓實干、埋頭苦干，把領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的工作思路和部署，轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成果。因此，在工作中必須務(wù)實、扎實、練好“實”功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學風。踏實的學風就是不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身，又參加過多次培訓(xùn)，就認為是知識化、專業(yè)化了；不能因為可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學習，努力掌握新知識，不斷掌握新本領(lǐng)。踏實的學風就是理論聯(lián)系實際的學風。要精學，重點學好本職業(yè)務(wù)知識，力爭成為專家型的干部、學者型的干部；要博學，通過博覽群書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)；要活學，一方面注重把所學的理論知識應(yīng)用于實踐，應(yīng)用于解決實際問題，另一方面注重總結(jié)工作、總結(jié)經(jīng)驗并積極開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風。要能“容得下”，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風格，家和萬事興、團結(jié)出力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能為欲所困、為欲所害。必須以天下為己任，視富貴為?。?/p>
三是要堅持與時俱進，始終保持工作上的高質(zhì)量。職務(wù)升了，對自己的要求應(yīng)該更高，就象*書記在講話中強調(diào)的那樣，對自己要有新要求，要有新作為。市委發(fā)出了號召，要求全市上下振奮精神、凝心聚力、搶抓機遇、乖勢而上、奮力崛起，作為一個新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的縣處級干部，我決心以這次廉政談話為契機，進一步增強拒腐防變能力，進一步提高工作水平，堅持主動開展工作、創(chuàng)造性開展工作，做廉潔自律的模范，做勤政為民促崛起的模范，回報黨和人民的培養(yǎng)、教育、期望和重托，為__*的早日崛起做出應(yīng)有貢獻。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇十三
xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察組對我局黨組開展為期一個月的巡察。xxxx年xx月xx日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個方面x類問題。xxxx年x月xx日，市委巡察辦對市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進行督查。針對巡察辦檢查結(jié)果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進一步進行整改工作?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
(一)增強政治自覺，準確把握整改要求。
局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實從嚴治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”、“痼疾”、實現(xiàn)“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴從實抓好巡察整改。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，逐級壓實主體責任。
市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實工作進行了專題部署，把思想和行動統(tǒng)一到市委要求上來，切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。局黨組書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責，加強與市委巡察組的溝通聯(lián)系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協(xié)調(diào)巡察整改中的各類事項，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各責任單位落實整改;班子成員按照職責分工，認真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責任部門認真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統(tǒng)形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動、督導(dǎo)問責、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。
(三)明確工作責任，扎實推進整改落實。
局黨組多次召開會議，根據(jù)市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個方面x個問題，并有針對性的制定xx條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室及完成時限。各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關(guān)制度，建章立制，達到長效化管理的目標。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.關(guān)于樹立“四個意識”不到位問題。
(1)關(guān)于沒有將意識形態(tài)工作放在突出位置問題整改情況。一是強化意識形態(tài)工作責任制，細化工作舉措，完善臺賬資料。局黨組一班人重點了解當前意識形態(tài)領(lǐng)域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強“四個意識”，把思想認識統(tǒng)一到中央和省委對當前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析和判斷上來。二是切實貫徹落實好中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和揚州市意識形態(tài)工作責任制實施方案，擔負起意識形態(tài)工作主體責任。將*關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述及中央關(guān)于做好意識形態(tài)工作的相關(guān)規(guī)定要求納入黨組中心組學習計劃，并針對我局實際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》?！秾嵤┓桨浮分v清楚了落實意識形態(tài)工作責任制的重要意義，從兩個方面明確了落實意識形態(tài)工作責任制的方法，細化了落實意識形態(tài)工作責任制考核方法，明確了落實意識形態(tài)工作責任制追究的x種情況及問責方式。通過對相關(guān)內(nèi)容的學習及實施方案的落實，使黨組一班人充分認清了意識形態(tài)工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。
(2)關(guān)于落實上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴格按照上級指示要求和時間節(jié)點推進各項工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔任所長的司法所進行人事調(diào)整。其中，十二圩已經(jīng)調(diào)整完畢，大儀、陳集因為人員任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。
2.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題。
(1)關(guān)于執(zhí)行民主集中制原則不嚴格問題的整改情況。一是強化民主集中制理論學習。將*關(guān)于民主集中制原則重要論述及相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容納入黨組中心組學習，形成常態(tài)化機制，從思想上強化一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)意識。二是嚴格“三重一大”事項決策程序，根據(jù)《司法局“三重一大”事項集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項時，必須有半數(shù)領(lǐng)導(dǎo)到會，并要求每名參會人員都要明確表達自己的意見，對研究事項必須保密，重大事項由會議研究決定后，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室必須抓緊落實，并將落實情況報告局領(lǐng)導(dǎo)班子。杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現(xiàn)象。
(2)關(guān)于對基層黨支部黨建工作督促指導(dǎo)不夠問題的整改情況。一是結(jié)合各支部實際，制定“三會一課”計劃。二是嚴格落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內(nèi)生活，提高組織生活會質(zhì)量，增強黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開了組織生活會，并按要求召開了x次黨員大會。x月分，司法局黨總支召開專題會議，進一步壓實基層黨組織書記抓機關(guān)黨建的責任，推動抓黨建帶隊伍促發(fā)展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規(guī)范黨建相關(guān)活動、會議及黨課等材料歸檔工作。按照相關(guān)規(guī)定，局黨總支已于xxxx年xx月進行了換屆選舉，局機關(guān)支部、老干部支部同時進行了換屆選舉;其他支部也按照規(guī)定，制定計劃，按期換屆選舉。相關(guān)活動有方案、有記錄、有總結(jié)，并及時整理保存好黨建材料。四是持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，結(jié)合當前中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”。
(3)關(guān)于對群眾反映強烈的問題回應(yīng)不及時問題的整改情況。一是扎實組織理論學習，進一步強化服務(wù)意識。黨的十九大報告中強調(diào)“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”。針對服務(wù)意識不強的問題，組織進行理論學習，進一步強化服務(wù)意識。二是制定相關(guān)規(guī)定并狠抓落實，及時回應(yīng)群眾反映強烈的問題。公證處先后印發(fā)了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務(wù)承諾書，規(guī)定了服務(wù)時限。對法律關(guān)系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，嚴格按照部、省廳的要求，當天出證，實現(xiàn)讓當事人最多跑一次。對材料齊全，內(nèi)容真實合法的常規(guī)公證事項，在受理三日內(nèi)出具公證書。對重大、疑難、復(fù)雜或必須調(diào)查的公證事項，在受理十日內(nèi)出具公證書。在《司法部關(guān)于公證執(zhí)業(yè)“五不準”》的基礎(chǔ)之上，細化了x條規(guī)定。
(4)關(guān)于對全市黨政機關(guān)聘用法律顧問工作缺少頂層設(shè)計或相應(yīng)指導(dǎo)問題的整改情況。1.制定《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》。2.協(xié)助政府制定《xx市人民政府法律顧問工作規(guī)則》。3.市政府建立法律顧問群，協(xié)助聘請x個律師，一個公職律師。
(5)關(guān)于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質(zhì)的律師及法律服務(wù)工作者名單在交警隊、各中隊、司法局官網(wǎng)、各司法所微信公眾號進行公布。2.法律援助中心制作律師名冊，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進行選擇。
3.關(guān)于示范帶頭作用不強的問題。
(1)關(guān)于局黨組在組織系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實際，制定切實可行的《黨組理論學習中心組學習計劃》《政治理論業(yè)務(wù)知識學習培訓(xùn)計劃》?！饵h組理論學習中心組學習計劃》明確全年學習12次，《政治理論業(yè)務(wù)知識學習培訓(xùn)計劃》安排全年學習政治理論xx次、干警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴格按照計劃進行。二是嚴格落實學習制度。黨組成員帶頭，嚴格落實中心組學習制度，帶動系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部深入學習全面依法治國和法治xx建設(shè)有關(guān)論述，堅持把學習憲法擺在首要位置，著重加強與司法行政工作密切相關(guān)的法律知識的學習，切實提高運用法治思維和法治方式推動工作發(fā)展的能力和水平。
(2)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用發(fā)揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學法。嚴格落實中心組學習制度，將學習政治理論與法律知識相結(jié)合，強化法治意識。二是模范帶頭守法。結(jié)合“兩學一做”學習教育，帶頭做合格黨員，嚴格落實各項規(guī)章制度。
(二)黨的建設(shè)方面。
來自 zgxlcd.com
1.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題。
(1)關(guān)于民主生活會質(zhì)量不高問題的整改情況。一是著力創(chuàng)造民主生活會健康開展的條件，堅決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實，局黨組都高度重視、深入指導(dǎo)，達到公開、平等、理性。二是明確和嚴格民主生活會的內(nèi)容，嚴格避免虛化走空。充分運用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。
(2)關(guān)于未認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學習,加強思想認識。將關(guān)于雙重組織生活制度的規(guī)定納入黨組中心組學習，進一步強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的制度意識。二是嚴格落實制度。x月xx日機關(guān)黨支部召開組織生活會，兩名局領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態(tài)度對他人提出批評意見。
2.黨建工作責任制落實不到位的問題。
(1)關(guān)于局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責任人，充分發(fā)揮管黨治黨主體責任，找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點，處理好發(fā)展與黨建之間的關(guān)系，圍繞黨建促發(fā)展，圍繞發(fā)展強黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強基層黨支部建設(shè)。探索嚴格的黨內(nèi)組織生活、加強黨員管理教育、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強與上級黨組織、黨工委的聯(lián)系。通過學習，提高各支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。規(guī)范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。
(2)關(guān)于“兩學一做”學習教育每月實現(xiàn)常態(tài)化制度化問題的整改情況。一是持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，結(jié)合中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”，做一名合格黨員。二是嚴肅學風，對干部學習筆記進行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)筆記缺失，記錄簡單等問題，及時要求整改，端正學習態(tài)度。三是結(jié)合學習內(nèi)容，撰寫心得體會。
(3)關(guān)于黨員繳納黨費意識不強問題的整改情況。一是組織黨員學習相關(guān)規(guī)定。以支部為單位，組織全體黨員學習黨章及關(guān)于繳納黨費的規(guī)定及標準，強化繳納黨費的意識。二是認真落實黨費繳納工作。全局x個支部，共xx名黨員主動足額繳納黨費xxxxx余元，并對收繳黨費情況及時進行公布。
3.黨員干部日常管理不嚴格的問題。
(1)關(guān)于干部管理工作不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴格干部日常管理。強化干部日常管理，使之形成良好規(guī)范及遵章守紀意識。嚴格落實請銷假規(guī)定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部xx歲“退二線”政策。三是立即停止發(fā)放返聘“退二線”人員報酬。
(2)關(guān)于少數(shù)黨員奉獻意識、服務(wù)意識淡薄問題的整改情況。一是扎實理論學習，通過學習，將為人民群眾服務(wù)的理念根植于心中，武裝思想，真心實意為人民服務(wù)。二是加強業(yè)務(wù)知識的學習與能力的培養(yǎng)，改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務(wù)。三是開展豐富多樣的學習教育活動，強化黨員的奉獻精神和服務(wù)意識。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發(fā)揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部xxxx年必讀書目，同時號召黨員學xxx矢志不渝的忠誠、擔當與奉獻精神。
(三)全面從嚴治黨以及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
1.“兩個責任”落實不到位問題。
(1)關(guān)于局黨組主體責任清單針對性不強問題的整改情況。一是局黨組及時研究并在司法局年初工作會議上與局各科室、司法所及下屬事業(yè)單位簽訂年度黨風廉政建設(shè)責任狀，明確目標責任。二是完善黨風廉政建設(shè)責任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結(jié)合，通過重點抽查、聯(lián)動檢查等方式推動責任落實。三是梳理責任，制定《黨風廉政建設(shè)黨組主體責任清單》。四是加大黨風廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風廉政建設(shè)工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，增強考核的針對性和實效性，注重考核結(jié)果的運用。
(2)關(guān)于班子成員“一崗雙責”履行不到位問題的整改情況。一是強化干部的學習教育工作。將黨章黨規(guī)黨紀作為學習教育重點，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強化第一責任人責任。切實增強黨組書記抓黨風廉政建設(shè)主體責任和第一責任人的意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點案件親自督辦，及時召開相關(guān)專題會議進行工作部署。三是完善相關(guān)制度。局黨組嚴格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員干部違規(guī)違紀苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時建立《領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”責任清單》。
(3)關(guān)于廉政防控機制不健全問題的整改情況。一是加大黨風廉政風險點的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業(yè)單位存在的黨風廉政風險點，建立健全超前預(yù)防、有效制約的廉政風險防控體系，并結(jié)合實際制定《廉政風險點及防控措施》，嚴格抓好落實。二是嚴格執(zhí)行考勤制度。采取每周一統(tǒng)計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項集體決策制度》，堅決杜絕程序漏洞。
(4)關(guān)于對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，突出紀律審查重點，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強化紀檢監(jiān)察執(zhí)紀問責，對于反映有個別中層干部接受宴請情況，及時進行調(diào)查，雖不屬實，仍對當事人進行了批評教育。三是推行“以紀督政、以紀促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談?wù)]勉、組織處理、紀律處分等方式，嚴格落實責任追究制度。四是把違反中央八項規(guī)定精神、頂風違紀搞“四風”的問題作為紀律審查重點，查處一起，通報一起。
2.制度規(guī)定執(zhí)行不嚴格的問題。
(1)關(guān)于“三公”經(jīng)費管理不嚴問題的整改情況。一是加強黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律教育，特別是加強局領(lǐng)導(dǎo)班子教育，日常利用班子例會、干部會議等，在會上學習文件，通報典型案例，加強典型案件警示教育，引以為戒。二是進一步修訂完善《公務(wù)接待制度》和《公車使用管理制度》并嚴格執(zhí)行。公務(wù)接待一律按規(guī)定執(zhí)行，不得超標準接待，公車使用一律先填寫申請單，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可派車。
(2)關(guān)于工會經(jīng)費沒有按規(guī)定進行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務(wù)人員學習政策法規(guī)，提高認識，把握政策，充分認識經(jīng)費收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經(jīng)費管理制度》，規(guī)范工會經(jīng)費開支標準、范圍和報批程序。按規(guī)定比例提取并繳納工會經(jīng)費。工會經(jīng)費開支須由經(jīng)辦人、證明人簽字，再經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核、工會負責人批準后方可支出，確保?？顚Ｓ?。三是工會現(xiàn)金和賬務(wù)由兩人分別管理，加強內(nèi)部監(jiān)督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經(jīng)費使用情況。
(3)關(guān)于沒有設(shè)置專職財務(wù)監(jiān)管科室問題的整改情況。一是進一步完善《財務(wù)管理制度》，著重加強內(nèi)部監(jiān)督與管理，形成局分管領(lǐng)導(dǎo)負總責、部門負責人稽核、財務(wù)人員審核、證明人復(fù)核、經(jīng)辦人簽字的會計內(nèi)部監(jiān)督機制。建立票據(jù)登記制度，嚴格各類票據(jù)管理。加強內(nèi)部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據(jù)和財務(wù)印鑒分別保管。二是經(jīng)費統(tǒng)一管理，經(jīng)費開支統(tǒng)一在局主要領(lǐng)導(dǎo)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現(xiàn)象。
(4)關(guān)于部分費用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對經(jīng)費報支資料進行整理，對報支資料不齊全的立即進行補充完善。二是加強學習。利用總支會、局務(wù)會等時機，組織學習經(jīng)濟紀律、組織紀律、財務(wù)規(guī)定。三是建章立制。完善局《財務(wù)管理制度》《印章管理規(guī)定》，并加強相關(guān)規(guī)定的落實。
3.重點事項管控乏力的問題。
(1)關(guān)于法宣中心裝潢更改設(shè)計和施工方案沒有經(jīng)過班子集體研究問題的整改通報。一是將*關(guān)于民主集中制原則重要論述、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨組工作條例》等納入中心組學習計劃，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體領(lǐng)導(dǎo)意識。二是已完善《“三重一大”事項集體決策制度》，明確重點事項變更必須經(jīng)班子集體研究決定。
(2)關(guān)于公證處在為群眾辦事時收取復(fù)印費問題的整改通報。一是將收費文件在公證服務(wù)窗口公示，二是制定《公證收費管理辦法》并認真抓好落實。
在市委巡察組的有力指導(dǎo)下，我局巡察整改工作正在扎實進行，取得了階段性成效。但我局清醒認識到，全面從嚴治黨任重道遠，加強黨風廉政建設(shè)永遠在路上，落實從嚴治黨主體責任沒有休止符。
下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進司法行政工作改革發(fā)展。
一是進一步強化“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。加強科學理論武裝，始終把政治紀律和政治規(guī)矩視為生命線，認真學習貫徹和黨的十九大精神，持續(xù)強化“四個意識”，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學一做”學習教育，嚴格黨內(nèi)政治生活，按照“一崗雙責”要求，認真反思，深刻檢討，汲取教訓(xùn)。
二是進一步落實“兩個責任”，不斷深化黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任清單，加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責任落到實處。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重教育預(yù)防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格“一案雙查”，對黨風廉政建設(shè)中的失職失責問題，依照《中國共產(chǎn)黨問責條例》等規(guī)定進行嚴肅問責。
三是進一步規(guī)范選人用人工作，打造過硬司法行政隊伍。切實抓好《黨組工作條例》的貫徹落實，認真執(zhí)行民主集中制，做到按規(guī)則、按程序、按集體意志辦事，努力建設(shè)堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風，強化正確的用人導(dǎo)向。
四是進一步完善監(jiān)督機制，堅持常態(tài)化正風肅紀。進一步健全完善廉政風險防控機制，從領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經(jīng)費開支等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇十四
學習貫徹落實關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育；嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好于部，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我個人無公開發(fā)表危害黨的言論；無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內(nèi)搞團團伙伙；無組織和參加迷信活動；無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關(guān)事項；無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會；無侵犯黨員權(quán)利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設(shè)體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。
通過自查，我個人無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私；無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務(wù)﹔無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜；無違規(guī)從事營利活動；無違規(guī)占有或使用公私財物﹔無違規(guī)參與公款宴請和消費﹔無公款旅游；無違反公務(wù)接待管理規(guī)定；無違反公務(wù)用車管理規(guī)定；無違反會議活動管理規(guī)定；無違反辦公用房管理規(guī)定；無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設(shè)責任一崗雙責，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責任落實不力；無違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟活動；無違規(guī)干預(yù)執(zhí)紀執(zhí)法司法活動；無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒四風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問。
題。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇十五
1.學習貫徹落實黨的十九大會議精神不到位。結(jié)合邯鄲實際貫徹落實上還有差距，比如，十九大提出推進經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，但如何緊密結(jié)合邯鄲實際，把三大變革變成邯鄲實踐，還缺乏戰(zhàn)略性思考、全要素的調(diào)研、全方位的謀劃和典型的事例。學習貫徹黨的十九大精神沒有實施方案和學習計劃；有的黨員學習筆記和心得體會字體不一致，存在替抄替寫問題；部分黨員沒有學習筆記、心得體會；各支部沒有學習交流園地；有的支部沒有學習記錄。
2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對全市經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫調(diào)研性綜合報告僅6篇。
3.發(fā)改委黨組在推動經(jīng)濟發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經(jīng)濟爬坡過坎的關(guān)鍵時期，面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學有效的思路有待加強。
4.主責主業(yè)項目工作擔當和推進存在諸多問題。一是項目前期費用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關(guān)不嚴，督查乏力，導(dǎo)致項目落空。五是對機關(guān)處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動組織申報項目，怕出問題、怕?lián)熑?，存有寧可不干事也不能出事兒的思想?/p>
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學習缺乏系統(tǒng)性、全面性，學以致用不夠。在以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。
2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔當意識不強。原物價局并入發(fā)改委近三年，物價、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認識，干部隊伍缺乏凝聚力。
（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面。
1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準問題；黨組會議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專項審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機關(guān)超編、超職數(shù)配備科級干、混崗現(xiàn)象；缺乏科學完善的考核評價激勵機制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。
2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規(guī)定動作不佳。中層以上干部對應(yīng)知應(yīng)會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關(guān)黨務(wù)工作沒有公開；黨費不按月收繳；沒有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
（四）關(guān)于黨的作風建設(shè)方面。
黨組對作風建設(shè)重要性認識不足，日常監(jiān)管缺失，落實八項規(guī)定不嚴格，反“四風”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠；存在以會議落實會議，以文件落實文件現(xiàn)象。服務(wù)意識不強，缺乏擔當精神。在項目的推進過程中，對服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實不夠。
（五）關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面。
1.違反工作紀律。一是機關(guān)人員執(zhí)行紀律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范。二是價格執(zhí)法不嚴格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執(zhí)法依據(jù)不準確，處罰標準不到位。三是招投標監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評標、規(guī)避招標、專家評標行為不規(guī)范等問題。
2.財務(wù)管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費高，違規(guī)發(fā)放福利補助，虛報冒領(lǐng)套取財政資金，公款私存等問題。
（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
黨組落實“兩個責任”不力，開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會。班子成員和各處室負責人“一崗雙責”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負責人對分管工作的廉政風險點重視不夠，監(jiān)督責任、廉政風險管控制度落實不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項整治活動中，班子成員對分管部門主要負責人的談話流于形式，談話內(nèi)容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
（七）黨組對全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。二是班子成員分工不均衡，責任模糊，班子成員之間交流少；針對工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔子不及時；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會替代黨組會現(xiàn)象明顯。四是執(zhí)行民主集中制不嚴。領(lǐng)導(dǎo)班子會議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。五是民主生活會組織程序不嚴格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。六是黨組對黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會議僅兩次。“三會一課”等黨內(nèi)生活制度只見部署，不見落實。黨組在研究基層黨建、“三嚴三實”、“兩學一做”等方面的會議記錄過于簡單，存在應(yīng)付現(xiàn)象。七是忽視抓機關(guān)效能建設(shè)。機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識，工作技能長期得不到培訓(xùn)。
對巡察了解的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部線索和不良反映，我們已按照有關(guān)規(guī)定，移交有關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門處理。會前也向黨組書記作了通報，并請黨組書記切實擔負起第一責任人責任，抓早抓小，區(qū)別不同情況進行妥善處理，領(lǐng)好班子，帶好隊伍。對巡察中干部群眾反映的問題，希望有關(guān)同志認真自查，深刻反思，及時整改。
巡察發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力。發(fā)改委黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實增強抓好黨風廉政建設(shè)的責任感和使命感。一是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風險，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。二是結(jié)合“兩學一做”學習教育，對黨的建設(shè)缺失、黨員管理不規(guī)范、黨員干部教育不經(jīng)常等問題開展專項整治，激勵黨員干部敢于擔當、積極作為。三是對貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施意見要重新梳理，在堅持中深化，嚴格對照落實。四是結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質(zhì)量專題民主生活會進行深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，切實抓好整改落實。
以上反饋的意見，請發(fā)改委黨組高度重視，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認真研究反饋意見，抓好整改落實。
此次巡察期間，發(fā)改委黨組對巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾熱情關(guān)注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯(lián)絡(luò)組積極開展組織協(xié)調(diào)工作，有力保障了巡察工作的順利進行。在這里，我代表市委第四巡察組對發(fā)改委各級黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇十六
為進一步落實管黨治黨主體責任，持續(xù)推進我*全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于開展政治談話加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施意見》要求，***將政治談話作為一項嚴肅政治任務(wù)，落實落細工作要求，認真抓好市領(lǐng)導(dǎo)對單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子政治談話反饋問題的整改工作，并認真開展好單位內(nèi)部政治談話，加強對所管理的黨員干部的監(jiān)督，督促黨員干部不斷增強政治領(lǐng)悟力、政治判斷力政.和治執(zhí)行力，不斷推動我*政治生態(tài)持續(xù)向上向好。
***堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，把談話前的準備工作、談話中的提醒教育、談話后的整改落實貫通起來，一體開展抓好政治談話工作。談話前，制定政治談話方案，分別明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責人負責的談話對象范圍，做到一級抓一級，談話領(lǐng)導(dǎo)與被談話對象圍繞政治談話10個方面重點內(nèi)容同步開展學習，把準政治談話方向要求。談話中,緊盯重點人、重點事,針對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題進行提醒教育、明確整改要求。談話后，抓好責任落實，及時跟進、督促整改，對問題進行銷號管理，并做好問題整改的“后半篇文章”，將政治談話成效轉(zhuǎn)化為推動工作的有效手段。2021年，***開展了兩輪政治談話工作。第一輪16個班子問題、39個個人問題和第二輪8個班子問題和25個個人問題全部完成整改。
***班子及各部室堅持以上率下、上下聯(lián)動，主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行整改第一責任人職責，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作，各部室對政治談話反饋問題以問題為導(dǎo)向、以效果為導(dǎo)向，強化跟蹤落實力度，取得了較好的效果。
1.***政治意識更凝聚。我*將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅決做到“兩個維護”。一是深入開展黨史學習教育，堅持系統(tǒng)動員部署，先后組織了**各界**慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年歌詠大賽、*講黨史故事大賽、***進基層活動等系列活動，在各級***中掀起學習熱潮，引導(dǎo)**知史愛黨、知史愛國，傳承紅色基因。全市所有***黨史學習教育實現(xiàn)全覆蓋，參加學習的**累計70.76萬人次。二是強化思想引領(lǐng)。先后組織了4場大型宣講會，將全市***的思想和行動凝聚到習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神上來。推動廣大**扎實開展習近平總書記關(guān)于**工作重要論述專題學習。在***、**、**風采展示大賽等工作時，融入***等元素，積極弘揚正能量。三是筑牢網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地。以“***”微信公眾號、抖音號等平臺為陣地，堅持每天更新習近平總書記講話金某某，制作**推廣強化思想政治引領(lǐng)、弘揚社會正能量的文化產(chǎn)品，組建***網(wǎng)宣員隊伍，積極在***等焦點問題上及時發(fā)聲。廣泛組織**參加**網(wǎng)上課程，積極引導(dǎo)***增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
2.***服務(wù)大局能力更突顯。一是服務(wù)**成長成才，廣泛開展***實踐活動，***等工作，讓更多***感受黨委政府的關(guān)懷，提升獲得感。二是圍繞中心服務(wù)大局。組織***三是聚焦主責主業(yè)，持續(xù)推動***改革工作。重點抓*，進一步純潔了***隊伍。
雖然經(jīng)過2021年政治談話工作的開展，我*取得了一定的成效，但我們深刻認識到這只是階段性的成果，與上級的要求、廣大群眾的期盼相比還存在一定差距。我*班子始終堅持落實好管黨治黨主體責任，對工作推進中產(chǎn)生的新的苗頭性傾向性問題及時進行自查并推動好整改。近期，經(jīng)過班子集體自查，***現(xiàn)階段還存在****等問題，下一步，我*將進一步強化思想認識、完善工作機制，抓好問題整改，以政治談話的成效推動我****事業(yè)發(fā)展的雙促進、雙提升。
政治人物的談話報告: 探討政策和決策篇十七
與學生談話交流有效策略，在2010年被濱城區(qū)教研室立項為班主任高級研修研究課題。在近一年的研究中，我課題組成員積極努力，扎實開展研究工作，也初步取得了一些研究成果，現(xiàn)將本階段的研究情況總結(jié)如下：
一、課題提出的背景和目的意義。
1.研究背景。
小學生年齡小，世界觀人生觀價值觀尚未形成，這個時期學生的思想比較活躍，叛逆心理重，容易受社會不良風氣的影響，在這個時期搞好與學生的談話交流是最關(guān)鍵的。我們在這樣背景下提出這樣的課題。
2.研究的目的`意義。
我們課題組意在通過本課題的研究，挖掘出一套具有特色談話交流的有效方法，進而探求一條以談話交流教育為突破口的班級德育教育新路子，以此提升學校德育教育工作的水平和班級管理的水平；并提高教師的師德水平，創(chuàng)設(shè)師生的平等地位，師生相互尊重的良好氛圍，營造良好和諧校園。
二、本階段課題研究的任務(wù)。
第一階段09年3月——6月。
1、成立學校中心研究組。
2、查閱資料，進行理論學習。
3．制定研究方案。
4．進行“小學生談話交流現(xiàn)狀”的調(diào)查研究，寫出調(diào)查報告。
第二階段：2010年6月-2010年12月。
1．深入落實研究方案，進行行為習慣的培養(yǎng)訓(xùn)練及不良行為習慣的矯正。
2．收集各項各類原始材料。
三、我們的方法。
本課題組成員，學習理論，查閱資料，并進行專項實踐研究。
（1）要平等待生，不“居高臨下”。教師與學生談心一定不能擺出師長架子，不可厚此薄彼，而要一視同仁。要多與學生進行換位思考，設(shè)身處地為學生著想，這樣往往會發(fā)現(xiàn)，站的角度不同，了解的情況不同，認識問題的方法和出發(fā)點不同，就會得出截然不同的結(jié)論。因此，只有平等地對待學生，同學生交心結(jié)友，才能真正了解其內(nèi)心世界，從而及時準確地教育和引導(dǎo)他（她）們。
（2.）要講知心話，不“空洞說教”。與學生談心要講真話、實話。每個學生都有其自己的學習和生活圈子，有喜、怒、哀、樂，因此，要從學習和生活的每件實實在在的小事上去理解、去關(guān)心，與學生真心實意地融通，這樣學生才易于接受、樂于接受。
（3.）要有耐心，不“計較抱怨”。為了解決某個棘手問題，與學生談心時，一定要有耐心，即使談心不順利，產(chǎn)生了一些誤會，甚至碰到釘子，也不要灰心，或聽之任之、撒手不問，更不能計較和抱怨學生。任何事物都有個轉(zhuǎn)變的過程，學生的認識也是如此。
（4.）要選擇時機，不“急于求成”。對一些性格倔強或理解問題比較偏激的學生，與其談心往往在“火頭”上談不成，對此不必操之過急，而要采取“冷處理”的辦法，等待時機成熟時再談。如在學校不方便，也可選擇家訪的方式談，場所變了，氣氛變了，有利于推心置腹地交流感情，因勢利導(dǎo)，解決問題。
（5.）要善于傾聽，不“先入為主”。這樣做的好處很多，當某個學生在學習或生活中遇到難題或不順心的事時，總想找信賴的人，特別是其心目中尊敬的老師一吐為快，指點迷津，哪怕是靜靜地聽完訴說，他（她）也會覺得心情舒暢得多了。如果教師對情況不明，又不聽學生訴說，就先入為主，自以為是，說三道四，甚至捕風捉影，橫加訓(xùn)斥，那么定會對學生有百害而無一利。
（6.）要以德感生，不“以勢壓生”。為人師者，特別是班主任老師，平時一定要高風亮節(jié)，為人師表，愛護和關(guān)心學生，以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學生，逐步在學生的心目中樹立起自己的威信，贏得學生的信賴和尊重。這樣在與學生談心時，學生才會聽得進。如果平時師者形象不正，談心時還使用高壓手段，就會增加學生的逆反心理，不僅使談心一無所獲，還會適得其反。
四、研究中的困惑。
談話交流教育是班級建設(shè)的一項重要內(nèi)容和任務(wù)。不同的學生，由于存在著成績、性別、年齡、性格、情緒、習慣等差別，因此，教師在找學生談心時必須因人而異，應(yīng)針對不同類型學生的不同心理。制定相應(yīng)的“談心”策略。很多教師在與學生談心時傾注了全部的情感和希望，卻忽視了與學生談心之后的監(jiān)督和關(guān)注，導(dǎo)致學生在談心前后變化不大，致使談心“過程成功”，而“效果失敗”。
六、下階段工作思路。
我們將在此基礎(chǔ)上整理完善基礎(chǔ)資料，做好個案總結(jié)和班主任工作總結(jié)。做好總結(jié)是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結(jié)要認識不足，吸取經(jīng)驗，努力使今后的工作更加完善。
“金無足赤，人無宗人”，21世紀的今天，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在教育教學工作中難免有缺陷。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓進取，為美好的明天奉獻自己的力量。
