想要對(duì)過去一段時(shí)間的經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)和概括嗎？總結(jié)要突出重點(diǎn)，不必過于詳細(xì)，但要確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。希望通過這些總結(jié)范文的分享，可以給大家寫總結(jié)提供一些啟示和靈感。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇一

7、負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運(yùn)營(yíng)與管理等工作。

1、從事電影電視劇項(xiàng)目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上；

2、具有廣告計(jì)劃、購(gòu)買經(jīng)驗(yàn)，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關(guān)系，對(duì)娛樂營(yíng)銷行業(yè)有豐富了解；

4、具有良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力和解決突發(fā)問題的個(gè)人能力。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇二

時(shí)間過得很快，參加工作已經(jīng)半年了，現(xiàn)鄭重向你匯報(bào)這半年來(lái)的生活、工作以及思想情況，希望您在審閱以后作出相應(yīng)的批示。

天獅：拿下天獅產(chǎn)品山東全部城市報(bào)價(jià)執(zhí)行，對(duì)于這點(diǎn)到底是價(jià)格低還是利潤(rùn)低，或者是客戶是我們獨(dú)家代理。對(duì)于這點(diǎn)我們值不值的驕傲，還是可以放松戒心，還是要居安思危，值得我們組員深思。對(duì)于河北是我們價(jià)格高還是客戶投放意向不強(qiáng)？也是需要我們思考的。爭(zhēng)取下一年報(bào)價(jià)要繼續(xù)壓低價(jià)格。我們要盡我們能做的，并且把我們能做的做好。統(tǒng)一：周日來(lái)加班做的報(bào)價(jià)，對(duì)于整個(gè)國(guó)廣聯(lián)沒有拿下一個(gè)城市，這真的值得我們思考，是價(jià)格問題、還是公關(guān)問題、還是客戶關(guān)系？對(duì)于喬恩能拿下整個(gè)產(chǎn)品的發(fā)布，是值得我們研究的，價(jià)格？刊期？車輛？還是關(guān)系？說(shuō)句夸大的話難道是我們傳統(tǒng)代理模式的問題？就算我們不學(xué)習(xí)他們的模式，但是做到知己知彼也是好的。不管是什么原因，絕對(duì)是我們不足的地方。

蒙牛、伊利、海爾、tcl、紅牛、中國(guó)電信等諸多大型報(bào)價(jià)就目前不作分析了，對(duì)于所在區(qū)域或多或少在報(bào)價(jià)中都有我們不足的地方。值得我們?cè)谝院蠊ぷ髦新龑W(xué)習(xí)、慢慢成長(zhǎng)、積累經(jīng)驗(yàn)。以便提高報(bào)價(jià)成單率，做到銷售、客服、媒介不白干活。為公司多爭(zhēng)取單子，多爭(zhēng)取利益，以致于達(dá)到提高自己的收益。

合同方面接觸的少，只是獨(dú)立做過天獅臨沂的合同，雖說(shuō)是自己獨(dú)立做的，也是拿以前的模板套出來(lái)的，做的時(shí)候只是對(duì)線路、數(shù)量、價(jià)格、監(jiān)測(cè)要求做了特別注意。還是自己的經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)于一些需要特別注意的.地方，還是有所疏忽，只是把前人的經(jīng)驗(yàn)直接拿來(lái)了，萬(wàn)一當(dāng)?shù)刈隽诵薷模约憾疾恢滥男┦侵攸c(diǎn)，哪些是不重要的，對(duì)于慕總所說(shuō)的怎么樣去規(guī)避責(zé)任，還是達(dá)不到十全十美，需要在今后的工作中特別注意，特別留心，多多積累經(jīng)驗(yàn)。達(dá)到合同上（出事故）不會(huì)為公司帶來(lái)利益損失，少為公司帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)，盡量規(guī)避責(zé)任。

有那么一句話說(shuō)，談判就是在分餅，你得到的多了，對(duì)方得到的就少。作為國(guó)廣聯(lián)的媒介永遠(yuǎn)都是一點(diǎn)為公司多爭(zhēng)取利益，為客戶多爭(zhēng)取效益。媒介的工作是維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，如何做到為公司爭(zhēng)取了利益，為客戶爭(zhēng)取了效益的同時(shí)，還能做到關(guān)系的維護(hù)，如何做到紅臉和黑臉的隨時(shí)變換，達(dá)到盡量掌握供應(yīng)商的幅度空間?；蛟S作為一個(gè)媒介執(zhí)行說(shuō)這句話有點(diǎn)過早。呵呵！

工作半年了，時(shí)間也不算很長(zhǎng)，在執(zhí)行方面也算是或多或少的有一點(diǎn)感觸，工作上永遠(yuǎn)都是一點(diǎn)是最好的，那就是不管是不是自己分內(nèi)的都多做一點(diǎn)，為客服多做一點(diǎn)、為設(shè)計(jì)多做一點(diǎn)、為銷售多爭(zhēng)取一點(diǎn)、為供應(yīng)商多做一點(diǎn)。這是我這種笨人唯一能為別人多做的一點(diǎn)。工作中遇到了很多很多的問題，自己再處理這些問題上真的不如邵主管有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，有手段。自己其實(shí)真的很笨永遠(yuǎn)都是在這些問題面前，都是用一顆單純的心與當(dāng)?shù)毓餐陶剬ふ医鉀Q辦法，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一顆單純解決問題的心，往往會(huì)被當(dāng)?shù)毓?yīng)商牽制住，帶向他們的利益處，在這點(diǎn)上真的不如邵丹同事做的好，直接用以往的解決經(jīng)驗(yàn)，直接壓制，或者扣款手段，對(duì)于我這種解決辦法是很節(jié)約時(shí)間，更效率，更能達(dá)到客戶的滿意。需要今后工作中多多學(xué)習(xí)。

工作中最大的一個(gè)目前沒有找到解決辦法的問題，有時(shí)候當(dāng)?shù)赜煤苷\(chéng)懇的態(tài)度讓我們幫幫忙，試著解決下出現(xiàn)的問題，但是到了客服這邊又不允許，永遠(yuǎn)都是客戶壓制供應(yīng)商的現(xiàn)象，對(duì)這媒介的維護(hù)客戶關(guān)系，造成了一個(gè)很大的障礙。自己怎么能用一個(gè)好辦法突破這個(gè)障礙，還有待思考。

時(shí)間原因就目前寫這么多吧。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇三

6、管理媒介策劃團(tuán)隊(duì)，開拓商機(jī)。

1、本科以上學(xué)歷;

2、有傳統(tǒng)及互動(dòng)媒介經(jīng)驗(yàn)，具備媒介方案撰寫能力;

3、媒介資源開發(fā)、整合能力強(qiáng);

4、流程控制能力強(qiáng);

5、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際關(guān)系管理能力、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;

6、管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員;

7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇四

在繁忙的工作中，xx年不知不覺已成過去?；仡欉@一年是過得有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在工作上取得了一定的成績(jī)，下面是媒介專員年終工作總結(jié)。

在思想、學(xué)習(xí)方面有了較大提高。為了盡快提高自己的理論水平，我從電視、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國(guó)際政治形勢(shì)、社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的政策方針等，用黨的理論體系來(lái)指導(dǎo)自己的日常工作。我深知，平時(shí)的'勤勉積累對(duì)于新聞工作起著至關(guān)重要的作用，所以抓住一切可以利用的時(shí)間，廣泛涉獵各方面的知識(shí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，為做好工作打下了良好的基礎(chǔ)。

在組織紀(jì)律方面堅(jiān)持無(wú)條件遵守。一年中，我在單位嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)。在報(bào)紙編采中，堅(jiān)持講政治、聽招呼。在為人處事方面，堅(jiān)持以誠(chéng)待人、以信處事。

在業(yè)務(wù)方面能力不斷提高。去年我主要從事編輯工作，在不同時(shí)段負(fù)責(zé)頭版、時(shí)事版、時(shí)評(píng)版等版面的編輯工作。

工作中，我時(shí)刻恪守作為一個(gè)新聞編輯審慎、嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜、敏感的要求，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。同時(shí)，因?yàn)楣ぷ餍枰?，我在去年一年中，除了偶爾?qǐng)假外，基本上每周7天都要上6天夜班，但依然以高度的責(zé)任心與使命感，保持旺盛的工作熱情，將編輯工作保質(zhì)保量做好做到位。另外，我在編輯工作之余，還自找選題，采寫了一系列稿件，比如以基層教育改革為內(nèi)容的《拓展教育均衡破解擇校問題教育公平的芮城實(shí)踐》，以黃河晨報(bào)上飛機(jī)發(fā)行為內(nèi)容的評(píng)論員文章《晨報(bào)到哪里，運(yùn)城就到哪里，黃河金三角就到哪里》，以運(yùn)城市文化、瓜果、蔬菜進(jìn)小區(qū)為內(nèi)容的《指向民心的溫情革命——社會(huì)管理哲學(xué)關(guān)照下的運(yùn)城城建進(jìn)小區(qū)系列工程》等等，這些稿件的采寫，在讓自己了解社會(huì)、體察民意的同時(shí)，也鍛煉了自己調(diào)查研究和思考分析的能力。

在新的一年內(nèi)，我將按照?qǐng)?bào)社對(duì)自己的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)的完成分配給自己的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)三勤、兩不怕，即腦勤、腿勤、耳勤和不怕苦，不怕累的工作作風(fēng)，做精品版面，寫精品稿件，讓自己的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步的提高，為報(bào)社的事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇五

媒介總監(jiān)需要聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點(diǎn)媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。以下是本站小編整理的媒介總監(jiān)工作的職責(zé)。

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司廣告平臺(tái)和媒體方(資源方api對(duì)接)程序化對(duì)接。

2.獨(dú)立完成競(jìng)品分析報(bào)告、媒介排期制定、協(xié)助采購(gòu)談判及監(jiān)測(cè)報(bào)告;。

3.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌控有關(guān)媒體動(dòng)態(tài)的各類信息;。

4.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;。

5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);。

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;。

7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì);。

8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?。

9.完成上級(jí)交給的其它媒介相關(guān)工作。

任職資格：

1.具有dsp(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4a公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

2.具有百度網(wǎng)盟，廣點(diǎn)通從事媒介工作優(yōu)先;。

3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對(duì)專業(yè)工作的持續(xù)熱情;。

4.具備良好的時(shí)間管理能力和變通能力;。

5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

職責(zé)：

1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;。

2、負(fù)責(zé)媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;。

3、負(fù)責(zé)云媒體平臺(tái)媒體資源擴(kuò)充及管理;。

4、負(fù)責(zé)自營(yíng)產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理;。

5、云媒體平臺(tái)媒體方金融合作溝洽談管理;。

6、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;。

7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;。

8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位任職資格要求：

1、熟悉國(guó)內(nèi)媒體行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)未來(lái)發(fā)展具有預(yù)見性和判斷能力。

2、較強(qiáng)的談判能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、同行業(yè)相同職位3年以上。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);。

2、制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃和媒介執(zhí)行計(jì)劃，及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;。

3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)公司專業(yè)品牌形象;。

4、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策略)，并為項(xiàng)目合理分配執(zhí)行人員;。

5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;。

6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;。

7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;。

崗位要求：

3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。

職責(zé)：

1.組建和帶領(lǐng)mcn業(yè)務(wù)的商務(wù)團(tuán)隊(duì);并全面管理相關(guān)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)發(fā)展;。

2.發(fā)掘并負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達(dá)人的商務(wù)合作簽約和孵化;。

5.負(fù)責(zé)簽約自媒體的價(jià)格談判及日常對(duì)外商務(wù)合作;。

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作的管理和培訓(xùn)，以及個(gè)人目標(biāo)與任務(wù)的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;。

任職要求：

1.具有mcn機(jī)構(gòu)自媒體簽約、商務(wù)合作等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);。

2.關(guān)注時(shí)尚美妝母嬰科技等領(lǐng)域、具有高敏感度和洞察力;。

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;。

4.熟悉自媒體行業(yè)，了解mcn機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程及對(duì)外合作機(jī)制;。

5.極強(qiáng)的邏輯思維能力，有責(zé)任心，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);。

6.有團(tuán)隊(duì)管理能力。

職責(zé)：

1.獨(dú)立執(zhí)行1-2個(gè)客戶或者1個(gè)公司重點(diǎn)客戶的媒體關(guān)系管理工作;。

2.負(fù)責(zé)獨(dú)立進(jìn)行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā);。

3.準(zhǔn)確理解策劃端意圖，并形成互動(dòng)，形成媒介策略;。

4.根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，完成每月約定工作任務(wù)，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé);。

7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項(xiàng)目負(fù)面報(bào)道，提供解決方案。

任職要求：

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷、5年以上同等職位公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源;。

2.對(duì)快消、金融行業(yè)的媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識(shí)，有能力管理主要媒體關(guān)系;。

3.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時(shí)，能夠迅速開發(fā)相應(yīng)媒體資源;。

4.能協(xié)助進(jìn)行危機(jī)管理，能夠與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通;。

5.能對(duì)公關(guān)計(jì)劃、稿件提出基于媒體角度的建議;。

6.擁有4-5年以上國(guó)際、國(guó)內(nèi)大型公關(guān)顧問公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇六

8、配合市場(chǎng)、技術(shù)人員開展其他需要配合的工作。

1、招兵買馬。建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績(jī)都起源一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團(tuán)隊(duì)是xx年中最重要的工作，這項(xiàng)工作不是在短時(shí)間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。

2、完善東莞時(shí)報(bào)地產(chǎn)部績(jī)校管理制度。xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績(jī)校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高銷售業(yè)績(jī)。

建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報(bào)收集，及時(shí)支付客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料)。

東莞時(shí)報(bào)地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢，如合同及回款等問題。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇七

年初潤(rùn)華廣告轉(zhuǎn)換公司定位，公司性質(zhì)由經(jīng)營(yíng)部門轉(zhuǎn)為職能部門，歸屬于品牌建設(shè)中心，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)也隨之有所改變，工作內(nèi)容不只是服務(wù)于集團(tuán)及汽車板塊，工作重點(diǎn)已成為潤(rùn)華集團(tuán)的品牌建設(shè)工作。參加工作以來(lái)，我的崗位是媒介管理，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)及各品牌的廣告宣傳方面，針對(duì)各品牌的特點(diǎn)及廣宣要求進(jìn)行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布，參與各類活動(dòng)的媒體服務(wù)工作。這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協(xié)助品牌打造的許多工作，不僅實(shí)際工作需要轉(zhuǎn)變工作角色，而且各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)要以集團(tuán)層面為主。

第一部分上半年工作概述月份主要工作概述。

1、整理集團(tuán)媒體的可利用資源，建立媒體檔案；

3、品牌建設(shè)中心整合的09年媒體資源價(jià)格，與08年相關(guān)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比；

廣告管理辦法及涉及流程。

1、協(xié)助王維整理集團(tuán)廣宣管理辦法。

2、協(xié)助梳理各項(xiàng)廣宣工作及廣告管理的備案、發(fā)布流程；

整理集團(tuán)及各品牌合作的主要媒體評(píng)估表及各品牌需求媒體評(píng)估表。

1、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設(shè)中心的內(nèi)部工作流程及流程樹；

2、協(xié)助設(shè)計(jì)部人員整理集團(tuán)vi標(biāo)示的文字工作；

（1）建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng)，

部門工作流程建立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的監(jiān)控系統(tǒng)園區(qū)調(diào)研工作第二部分：

自我工作總結(jié)及要求。

1、參與了許多配合領(lǐng)導(dǎo)打造品牌建設(shè)的工作，有利于更快得進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)換，從而使以后的工作中嚴(yán)格的執(zhí)行公司的'vi集團(tuán)形象標(biāo)準(zhǔn)，并一切從集團(tuán)形象考慮各類的廣宣工作。例如，平面宣傳、電臺(tái)等各類廣宣中，雖增加了很多流程，但在消費(fèi)者、媒體的角度看來(lái)，潤(rùn)華集團(tuán)的形象有了一定的改變，一開始很多媒體排版都是我行我素，但現(xiàn)在媒體在排版時(shí)都會(huì)先征求我們的要求。電臺(tái)廣告中也統(tǒng)一集團(tuán)形象，增加了品牌的歸屬感。

2、在正常的日常工作中，嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行集團(tuán)形象，引導(dǎo)各品牌熟悉新制定的廣告管理辦法，及各項(xiàng)流程，保證廣宣工作的順暢。由于對(duì)于新的流程，我也是個(gè)初學(xué)者，做的還有很多不足，在執(zhí)行過程中也有很多遺漏的問題，下步工作更應(yīng)該增加自身的專業(yè)能力，滿足集團(tuán)品牌建設(shè)的工作要求。

3、作為媒介管理，最多的工作就是與媒體打交道，注重與媒體的溝通中，都要以集團(tuán)品牌為出發(fā)點(diǎn)，集團(tuán)是第一位的，任何宣傳都不得脫離集團(tuán)形象的宣傳。

4、時(shí)刻保持對(duì)各品牌執(zhí)行集團(tuán)vi的敏感度，遇到問題要以第一責(zé)任人的角色及時(shí)處理。對(duì)此，作為潤(rùn)華品牌建設(shè)中心的員工，首先要扎實(shí)自身的業(yè)務(wù)能力，對(duì)各類vi標(biāo)準(zhǔn)熟記于心的。

1、目前集團(tuán)vi在執(zhí)行中，有極個(gè)別的汽車經(jīng)銷商沒有第一執(zhí)行意識(shí)，或許還有些不配合的，在天澤企劃部下發(fā)vi標(biāo)準(zhǔn)后，即使出現(xiàn)違反標(biāo)準(zhǔn)的，也沒有任何警告措施，我認(rèn)為，一是要對(duì)各個(gè)市場(chǎng)部專員進(jìn)行集團(tuán)形象的培訓(xùn)，有品牌建設(shè)中的人員，對(duì)vi的執(zhí)行進(jìn)行詳細(xì)講解，并對(duì)違法標(biāo)準(zhǔn)的有一定的措施。

2、目前，品牌建設(shè)中心的崗位改革還在繼續(xù)中，崗位工作一直延續(xù)著沒改革之前的，部門管理崗位重多，我個(gè)人認(rèn)為管理級(jí)別較為錯(cuò)綜，有時(shí)會(huì)有不同的領(lǐng)導(dǎo)交待給不同工作人員，工作權(quán)責(zé)這樣就有可能界限不明，這樣有時(shí)會(huì)延誤工作的進(jìn)展。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇八

10. 完成管理層臨時(shí)交辦的工作，固定與客戶部(業(yè)務(wù)單位)提交業(yè)務(wù)建議方案。

1. ?？埔陨瞎P(guān)、廣告、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事公關(guān)活動(dòng)20xx年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或快消品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型品牌傳播，大型公司公關(guān)傳播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡30-45。

3. 良好的溝通技巧及服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心;

4. 出色的咨詢、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

5. 優(yōu)秀的'英語(yǔ)讀寫能力;

7. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

8. 有從事公關(guān)業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

9. 具備精誠(chéng)合作的良好團(tuán)隊(duì)合作的工作能力。

10. 工作穩(wěn)定性好， 與公司共同成長(zhǎng)的意愿較高。

11. 具備業(yè)務(wù)拓展、多任務(wù)管理、時(shí)間管理和項(xiàng)目預(yù)算管理能力

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇九

職責(zé)：

1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;。

2、負(fù)責(zé)媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;。

3、負(fù)責(zé)云媒體平臺(tái)媒體資源擴(kuò)充及管理;。

4、負(fù)責(zé)自營(yíng)產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理;。

5、云媒體平臺(tái)媒體方金融合作溝洽談管理;。

6、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;。

7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;。

8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位任職資格要求：

1、熟悉國(guó)內(nèi)媒體行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)未來(lái)發(fā)展具有預(yù)見性和判斷能力。

2、較強(qiáng)的談判能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、同行業(yè)相同職位3年以上。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十

本土媒體均受到大小沖擊，廣告投放額度有較大萎縮，雖然我們超額完成任務(wù)，但總量相比去年略有下降。人員流動(dòng)及儲(chǔ)備不足，導(dǎo)致工作脫節(jié)，部分階段跟進(jìn)不及時(shí)。

設(shè)立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績(jī)都起源一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團(tuán)隊(duì)是20xx年中最重要的.工作，這項(xiàng)工作不是在短時(shí)間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。

xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績(jī)校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高銷售業(yè)績(jī)。

建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報(bào)收集，及時(shí)支付客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用。（要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料）。

xx時(shí)報(bào)地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢，如合同及回款等問題。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十一

4、建立媒介資源庫(kù)，形成媒介資源的積淀。

1、大專或以上學(xué)歷;

2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介，互動(dòng)媒介的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解國(guó)內(nèi)各媒體的運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)能力;

4、良好的表達(dá)與溝通能力，抗壓性強(qiáng);

5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的開發(fā)與招商目標(biāo)，制定公司媒體陣地開發(fā)策略和招商策略及實(shí)施;。

3、負(fù)責(zé)制定媒體中心管理制度、工作流程及實(shí)施;。

4、負(fù)責(zé)陣地開發(fā)及招商任務(wù)的執(zhí)行;。

5、負(fù)責(zé)定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息;。

6、負(fù)責(zé)客戶檔案管理工作，對(duì)客戶群進(jìn)行分析。

7、負(fù)責(zé)合同的洽談和簽訂。

8、負(fù)責(zé)跟蹤訂單發(fā)貨情況及貨款回收情況。

9、負(fù)責(zé)反饋客戶信息及其他意見建議。

10、負(fù)責(zé)參與公司其他營(yíng)銷活動(dòng)。

11、銷售費(fèi)用的預(yù)算和控制。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有廣告媒體等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);。

5、負(fù)責(zé)媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標(biāo)和銷售費(fèi)用預(yù)算控制并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、制定部門銷售指標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)，完成銷售目標(biāo)。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十三

職責(zé)：

1、了解品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項(xiàng)需求，建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開拓及維護(hù)媒體關(guān)系。

2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)，組織專題接觸目標(biāo)消費(fèi)族群提升品牌口碑和美譽(yù)度。

3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、新浪微博、小紅書、b站、抖音、快手、淘寶直播等平臺(tái)的推廣，負(fù)責(zé)kol的篩選與合作推進(jìn)。

4、開拓對(duì)外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴(kuò)大推廣范圍。

任職資格要求：

1、媒介推廣老司機(jī)兼潮流達(dá)人。

2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及kol等媒介資源。

3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十四

職責(zé)：

1、具有分析評(píng)估各類媒介資源的能力，能獨(dú)立完成媒介資源購(gòu)買談判工作;。

3、能獨(dú)立完成媒介策略提案，有較強(qiáng)的提案能力;。

4、建立媒介資源庫(kù)，形成媒介資源的積淀。

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷;。

2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介，互動(dòng)媒介的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。

3、了解國(guó)內(nèi)各媒體的運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)的管理組織與協(xié)調(diào)能力;。

4、良好的表達(dá)與溝通能力，抗壓性強(qiáng);。

5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)媒介資源談判、維護(hù)和拓展，并負(fù)責(zé)各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù);。

5.管理媒介團(tuán)隊(duì)，并指導(dǎo)其具體工作。

崗位要求。

1.本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;。

來(lái)自 zgxlcd.com

2.三年以上媒介策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;。

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對(duì)于傳播規(guī)律熟悉;。

4.擅長(zhǎng)媒介管理經(jīng)驗(yàn)，具備4a廣告公司或互動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

5.熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡(jiǎn)潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告;。

6.有媒介資源優(yōu)先。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十六

1、對(duì)接客戶需求，制定媒介公關(guān)策略：包括媒體渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，媒體平臺(tái)不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺(tái)。

2、把控整體，協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進(jìn)度，確保項(xiàng)目有序執(zhí)行。

3、溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量，高效率的完成深度合作。

4、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，有完整的效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評(píng)估機(jī)制。

5、能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項(xiàng)目落實(shí)為目標(biāo)，協(xié)調(diào)好各部門推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。

6、開發(fā)及維護(hù)公司既有供應(yīng)商關(guān)系，及時(shí)有效的推進(jìn)各媒體及供應(yīng)商的項(xiàng)目結(jié)算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系。

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享，共同實(shí)現(xiàn)公司年度績(jī)效。

8、有很好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十七

在制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、資源整合、營(yíng)銷策劃、打造品牌等方面進(jìn)行了積極的探索，廣告經(jīng)營(yíng)保持了在規(guī)范中持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年廣告純收入達(dá)到萬(wàn)元，為業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作出了貢獻(xiàn)。

報(bào)紙媒體的經(jīng)營(yíng)，其實(shí)就是將所蘊(yùn)涵的公信力、影響力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，同時(shí)又通過轉(zhuǎn)化所帶來(lái)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益快速反哺提升的一個(gè)系統(tǒng)工程；xx年，我們報(bào)社從三個(gè)方面進(jìn)行了探索，取得了一定的成效。

1、創(chuàng)新用人機(jī)制，形成廣告經(jīng)營(yíng)的合力。年初，我們?cè)诖_定了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)后，實(shí)行“全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，雙向選擇，優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開”的原則，根據(jù)公布的競(jìng)聘條件和崗位，由員工提出競(jìng)聘申請(qǐng)，再經(jīng)過資格審查、個(gè)人競(jìng)聘演講、民主評(píng)議打分、擇優(yōu)聘任等程序，聘任了x個(gè)創(chuàng)收部室、x個(gè)業(yè)務(wù)部室和x個(gè)后勤部室主任。通過合理配置人力資源，確定實(shí)施“以創(chuàng)收部室為主，以業(yè)務(wù)和后勤部室協(xié)助為輔”的目標(biāo)責(zé)任制管理，變一人承包經(jīng)營(yíng)為團(tuán)隊(duì)集體目標(biāo)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)又強(qiáng)化了創(chuàng)收人員個(gè)人積極性的發(fā)揮。

2、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，形成廣告創(chuàng)收的活力。年初，我們制定了《xx年廣告經(jīng)營(yíng)管理若干規(guī)定》，根據(jù)x個(gè)部室人員不同的工作崗位、性質(zhì)、特點(diǎn)，在工資分配、組稿費(fèi)提取比例、超額完成任務(wù)后的分成等方面，制定了不同的標(biāo)準(zhǔn)，即工資有的全額浮動(dòng)、有的則x%的浮動(dòng)，組稿費(fèi)有高有低。同時(shí)還通過設(shè)立“總編輯獎(jiǎng)”、“廣告策劃獎(jiǎng)”等方法，針對(duì)不同部門、不同個(gè)人采用不同的激勵(lì)措施，達(dá)到“人盡其才，物盡其用”的目的，并做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以發(fā)展留人”。這樣增強(qiáng)了報(bào)社的凝聚力，調(diào)動(dòng)了員工的創(chuàng)收積極性。x個(gè)部室中除x個(gè)部室因中途有人調(diào)走受到影響，其它x個(gè)部室都超額完成任務(wù)。

創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制，形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶的興趣點(diǎn)，使廣告客戶切實(shí)感到這一主題對(duì)于擴(kuò)大自身影響、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展大有裨益。同時(shí)必須做到有針對(duì)性，目標(biāo)廣告客戶越明確，成功的可能性就越大。因此，我們?cè)趫?bào)社內(nèi)部盡量構(gòu)筑的廣告平臺(tái)，如科學(xué)分類、細(xì)分市嘗設(shè)置不同層面，從廣告市場(chǎng)上爭(zhēng)取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。x個(gè)創(chuàng)收部室拓寬經(jīng)營(yíng)思路，實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合”的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制，即報(bào)社有策劃則統(tǒng)一行動(dòng)，共同“選擇客戶，培育市場(chǎng)；吸引客戶，充實(shí)市潮。平時(shí)，各部室發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，立足不同類別的客戶群體，針對(duì)差異化受眾目標(biāo)，突出各自營(yíng)銷特點(diǎn)，實(shí)行錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)，自主經(jīng)營(yíng)，使小客戶變成大客戶、新客戶變成老客戶、臨時(shí)客戶變?yōu)楣潭蛻?、短期客戶變?yōu)殚L(zhǎng)期客戶、別人的.客戶變成自己的客戶，形成了市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，提高了廣告收入。

在“營(yíng)銷即傳播”的年代，站在媒體經(jīng)營(yíng)的高度，我們媒體是企業(yè)的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是媒體重要的戰(zhàn)略伙伴。媒體與企業(yè)的關(guān)系在不斷地發(fā)生變化，由的討價(jià)還價(jià)的博弈關(guān)系向全面的深度合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟的共贏共榮的伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)變。如《房地產(chǎn)周刊》去年與xx三清置業(yè)有限公司進(jìn)行的x次合作，即“免費(fèi)贈(zèng)送鄂東晚報(bào)”、“創(chuàng)建文明城，爭(zhēng)做示范車”的大型公益活動(dòng)，對(duì)雙方品牌營(yíng)銷的深度開發(fā)是積極的、互惠的，也是經(jīng)濟(jì)的、有效的。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和運(yùn)營(yíng);。

2、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力，提升合作水平;。

3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進(jìn)行流量變現(xiàn);。

4、通過數(shù)據(jù)分析，梳理現(xiàn)有合作業(yè)務(wù)，提升媒體流量變現(xiàn)效率。

5、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，尋求內(nèi)外部市場(chǎng)合作伙伴，搭建市場(chǎng)拓展架構(gòu)。

任職資格。

1、對(duì)廣告渠道、大數(shù)據(jù)行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;。

4、工作技能：商務(wù)談判。

5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請(qǐng)。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十九

職責(zé)：

1、主合作媒體商務(wù)關(guān)系維護(hù)，媒體核心層關(guān)系為主;。

2、媒介團(tuán)隊(duì)管理，及績(jī)效達(dá)成;。

3、最大化拿到媒體政策;。

4、統(tǒng)籌媒介部服務(wù)于全國(guó)銷售運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部，確保媒體關(guān)系暢通;。

5、了解市場(chǎng)及競(jìng)品情況，及時(shí)反饋及其他需要媒介部工作。

任職要求：

1、5年以上商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，代理公司信息流媒介總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先。

3、商務(wù)能力強(qiáng)，談吐穩(wěn)重。

4、大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差。

媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇二十

職責(zé)：

1.定期與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶媒體公關(guān)傳播需求;。

2.根據(jù)客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規(guī)劃;。

3.協(xié)助項(xiàng)目組完成區(qū)域車展的媒介工作;。

4.向客戶端提供媒體發(fā)布策，并對(duì)客戶端工作的質(zhì)量提出建議;。

5.危機(jī)管理時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通，實(shí)行媒體干預(yù);。

6.管理并協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的媒體關(guān)系，完成既定工作目標(biāo)，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

任職資格：

1.有服務(wù)過汽車客戶并有豐富的汽車媒介資源;。

3.性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;。

4.熟練操作各種辦公軟件。