社會責任感是一個人的品質，我們應該積極投身公益事業(yè)。寫總結時要圍繞主題展開，突出重點，避免不必要的廢話和冗長的敘述。以下是小編為大家收集的藝術欣賞指南，希望能幫助大家更好地欣賞藝術作品。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇一

在投遞簡歷之前，要清楚地知道用人單位需要招聘什么樣的人才，他們最看中的人才應該具備什么樣的條件和優(yōu)勢。比如說，如果是應聘辦公室文員的話，那么很顯然辦公室文員要與電腦打交道。那么這個時候，畢業(yè)生在投遞簡歷的時候，就要把自己關于電腦操作方面的相關條件寫出來，比如說可以熟練操作excel、word等辦公軟件。這樣做，可以在最大程度上突出自己的優(yōu)勢，從而獲得招聘企業(yè)的認可。

2、突出自己的優(yōu)勢。

很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候都是按照一定的模板來的，一眼望去并沒有什么新意，也很難發(fā)現(xiàn)應聘者的'優(yōu)勢，這樣的簡歷很容易被招聘企業(yè)給忽視掉。那么，這就要求我們的畢業(yè)生在做簡歷的時候，除了要寫清楚自己的基本情況之外，還要突出自己的優(yōu)勢，比如說自己最擅長什么，在哪一些方面獲過獎項等。這樣一來，招聘企業(yè)一眼就能清楚地知道畢業(yè)生是不是他們需要的人才，有的可能還會因為看到這些優(yōu)勢而把它調劑到其他的應聘崗位上去。

3、簡歷要有不同的版本。

大多數(shù)的畢業(yè)生在設計簡歷的時候都是只有一個版本，要想在簡歷的設計上出彩并不難，難得是這些出彩的設計能迎合用人單位的理想。其實，應對不同的單位是要突出不同的優(yōu)勢的，比如說應聘大堂經(jīng)理、前臺等于形象有關的職業(yè)的時候一定要把自己的身高、體重等優(yōu)勢寫清楚，這可以從一個側面反映出應聘者的形象，也更方便讓招聘企業(yè)了解自己。再比如說應聘一些和文藝有關的職位的時候，就要把自己在文藝方面的特長給突出出來，這才是最關鍵的。

1、充分了解你所應聘的公司。

不同的公司和用人單位要招的入職人員要求各有不同，所以首先就要了解你想進的公司的要求。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。了解充分之后就可以“對癥下藥”了。

2、了解你該職位的工作要求。

你要求職的工作你必須要有足夠的了解，如果你不去了解就把簡歷胡亂填一通，那么結果也不會出乎意料。如果你去應聘銷售人員，你就要在簡歷上體現(xiàn)你的口才能力。如果是應聘管理職位，你就要在簡歷上凸顯你的管理能力。

3、省略不必要的重點。

比如說你有很多特長，你有很多能力，但是你不必都寫在簡歷上，你只需要把對你得到這份工作有幫助的特長或者能力寫在上面。這樣你的簡歷就會顯得主題突出，別人也一眼就能看出你適不適合這份工作。

4、缺點也要寫上。

5、使簡歷簡單化。

不要把自己的簡歷搞得像一本書，這對你并沒有什么好處。你只需要把你的重點突出就好。如果簡歷太復雜，別人不僅看起來煩，而且有可能別人根本發(fā)現(xiàn)不了你的優(yōu)勢，所以還是讓自己的簡歷盡量簡單一點吧。

6、把簡歷的開頭和結尾寫好。

龍頭鳳尾是可以給簡歷加分的。開頭和結尾是給人留下印象最深刻的。當然，中間段落也要鏗鏘有力才可以。自己最有能力的一定要放在開始，這樣別人一看一目了然。并且要讓自己擅的顯得足夠優(yōu)秀。

7、讓你簡歷上的每一項都可信。

要讓你簡歷上的每一項都讓別人信任，你就需要用事實說話，你需要把自己的這些事例表達得很真實。而不是感覺你在說別人的經(jīng)歷一樣，讓別人沒有身臨其境之感。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇二

1、基礎信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。

簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎信息”簡歷首個版塊上。

2、求職意向：這是比較關鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質和特點。其包括技能專長、興趣愛好描述、溝通協(xié)調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

在“自我評價”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。

4、工作經(jīng)歷：為了使簡歷更加有條理，內容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷內容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。

“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為hr在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。

5、教育背景：因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調與自己目前的.期望職業(yè)相關的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

6、培訓經(jīng)歷：培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本（經(jīng)濟成本和時間成本），并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。

簡歷內容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當?shù)卣{整簡歷內容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr.

簡歷有去無回的理由。

2,hr在簡歷搜索頁面進行相關的信息搜索，比如“銷售+3年工作經(jīng)驗+帶過團隊”,檢索出來以后，對相關符合條件的簡歷進行一一篩選，并進行后期的相關工作。

一口悶得亂投，

1、個人條件與企業(yè)要求有差距（講難聽點就是癩蛤蟆想吃天鵝肉）；

2、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗、性別要求；

4、簡歷沒有吸引力，優(yōu)勢沒有得到有效突出；

5、簡歷太有個性，不職業(yè)、不成熟（艾瑪，hr的口味真的很難懂）；

6、薪資要求過高，hr都被你嚇跑了；

7、簡歷中的照片不大方、不職業(yè)（或者可以直接說丑）；

一半靠命，只能怪你人品太差被誤殺。

8、企業(yè)工作人員內部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；

9、簡歷投出去時好好的，hr接受以后就變成一堆亂碼；

11、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng)，如果你郵箱沒選好也可能會被屏蔽掉；

12、有些職位有些要求雖然沒寫明，但不代表沒有，比如性別。

還有些坑爹原因，比如怪你被忽悠。

13、這個招聘職位僅僅是掛在這里而已，并不真的想找人；

14、招聘網(wǎng)站為了擴充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復發(fā)布信息；

當然還有最后一個并不太可能的原因怪你太優(yōu)秀。

15、能力太強，hr自感廟門太小hold不住你。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇三

很多考生對四段論的框架貌似了解，一談起作文段落安排就會滔滔不絕：第一段引出主題，第二段陳述支持的理由，第三段陳述反對的理由，最后一段總結。這其實是一個非常害人、沒有任何說服力的段落安排，如果翻開劍橋雅思考官給出的滿分范文，幾乎每篇文章都在告訴我們這樣一個真實有用的段落安排：第一段引出主題及拓展+第二段反面論證及支持理由+第三段對方觀點及駁論+第四段總結及補充說明。而且，段落之間的巧妙銜接也增強了文章的論證能力。建議考生多多研讀考官范文，真的能看出門道出來，而不是沉浸在自己似是而非的理解里。

no.3作文還要加標題。

英語考試有一個國際慣例(commonpractice)：寫作文時不需要加標題，直接寫正文就行。加標題屬于浪費感情，浪費表情。而且，這個標題可能太大，一篇250字的文章不能承擔標題之重;這個標題可能太小，只照顧到你這篇文章的一小部分;這個標題可能加錯了，意思與文章相反，反而會誤導考官。總之，不需要加任何標題。

no.4留給大作文的時間太短。

考官明確提出，task2carriesmoreweight，而且考官在改作文的時候確實以大作文為主。但是考生在考試的時候，小作文控制不住時間，寫得過于詳細，最后留給大作文的時間只有半個小時不到，這樣做就死定了。所以，我們建議小作文的時間控制在20分鐘以內，超過20分鐘沒寫完也不要再寫了，而寫大作文的時間一定要大于等于40分鐘。

no.5從來不知道”駁論“為何物?

如果你還不知道雅思作文要寫”駁論“，那你就真”后知后覺“了。中國學生經(jīng)常忽略了這個強大的論證段落，而考官經(jīng)常在他們的范文里使用這個武器(具體請見劍5的p165，劍6的p164，劍7的p173)。其實，這個強大的武器很好操作，第一步：先把對方主張的觀點，或者是對方對我的批評擺出來，加一個簡單的理由(這很好找吧);第二步：加一個轉折，通常會說”但是，他們太簡單化了“;第三步：先寫一個infact，再寫我針鋒相對的觀點，或駁斥對方的觀點。這樣就輕松搞定了一個段落。建議大家回頭研究一下這個強大的武器，用正確了可以增分不少。

no.6尾段開始描繪藍圖。

中國學生喜歡在最后一段發(fā)出感慨，呼吁各方攜手為美好的明天努力。這種結尾寫法已經(jīng)被考官唾棄久矣，因為在他們看來，大作文的尾段只需要滿足三點：1)重申總論點;2)針對對立面的讓步;3)重申一個或兩個主要分論點。大家寫到最后一段，不要再發(fā)揮了，趕緊收住就ok了。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇四

中國人作文得分很低的原因：

如果你的作文和模仿的作文水平相差太大，就不可能上6分，因為反差太大。

1)不明白英漢兩種語言的差別。

英語的句子是化零為整，中文是化整為零。王力《中國語言評論》。

英語的句子是建樓房，中文是流水記事法。

中文的句子是竹子的節(jié)，英語的句子是一顆大樹。

方法：多找些材料，合為一句。

翻譯技巧：破句重組，把意思翻譯過來，同時尊重對方的習慣。

2)英語是形式語言，用形式把它們聯(lián)系起來。

英語必須有關聯(lián)詞。

在雅思考試市場中，任何作文題是考你的作文能力，而不是考你的`idea。

詞匯和句子結構：

詞匯：1)詞匯的寬度2)詞匯的難度。

方法：把自己文章中可替代的詞都挑出來，一個意思寫幾次。

句子結構：1)精確度2)復雜性。

5分：被蟲咬了孔的樹干。

6-7分：被蟲咬了孔，帶有樹枝的樹干。

7-8分：有樹干和樹枝，樹枝上還有綠葉。

好作文：

1)清晰的觀點。

2)有分支觀點。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇五

每個人都要經(jīng)歷面試這一關，很多人都會在這個問題上栽跟頭，小編調查了部分面試失敗原因，總結了一番。想要知道如何面試穩(wěn)過嗎?新人必看的注意事項和技巧你不能錯過，來看看吧!一般面試官都會提到一個問題，就是要你說說自己的缺點，小編提醒一下四種回答千萬別說。

說自己太追求完美，常常會讓上級和下級受不了，在追求完美的同時會給人帶來壓力，但是在工作中會慢慢的改正。這種回答最讓人受不了，面試人一般對這種人都不會存在好感，無非是變相夸自己能干，并不討好。

千萬不要在面試官面前說自己性格急躁，這可不是一個優(yōu)點。自我解答的時候別說什么“我性子急，三天的工作我會一天想干完。”這樣是得不償失的'。

說自己很愛看書，卻還覺得自己學習不夠，面對面試官追問“為什么學習不夠”，你若回答“學無止盡”，這只會讓面試官覺得你這種人純粹是為了應付問題，表面上看好像沒什么可以夸獎的，但是實際上是在變相自夸。

試著說自己是工作狂，想讓公司人員相信自己會將所有的精力放在工作上，不過傻子老板才會相信這些話。這樣說只會弄巧成拙，作為經(jīng)常當面試考官的人，對于這些問題早就耳熟能詳了，班門弄斧，效果可想而知。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇六

只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。

簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在"基礎信息"簡歷首個版塊上。

這是比較關鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。

主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

在"自我評價"這一欄，經(jīng)?？梢钥吹?性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神"等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。

為了使簡歷更加有條理，內容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷內容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。

"工作經(jīng)歷"這一欄非常重要，因為hr在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。

因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調與自己目前的期望職業(yè)相關的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本（經(jīng)濟成本和時間成本），并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。

簡歷內容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當?shù)卣{整簡歷內容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的'亮點，牢牢吸引hr的眼球，"搞定"hr.

2,hr在簡歷搜索頁面進行相關的信息搜索，比如"銷售+3 年工作經(jīng)驗+帶過團隊",檢索出來以后，對相關符合條件的簡歷進行一一篩選，并進行后期的相關工作。

，

1、個人條件與企業(yè)要求有差距（講難聽點就是癩蛤蟆想吃天鵝肉）；

2、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗、性別要求；

4、簡歷沒有吸引力，優(yōu)勢沒有得到有效突出；

5、簡歷太有個性，不職業(yè)、不成熟（艾瑪，hr的口味真的很難懂）；

6、薪資要求過高，hr都被你嚇跑了；

7、簡歷中的照片不大方、不職業(yè)（或者可以直接說丑）；

8、企業(yè)工作人員內部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；

9、簡歷投出去時好好的，hr接受以后就變成一堆亂碼；

11、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng)，如果你郵箱沒選好也可能會被屏蔽掉；

12、有些職位有些要求雖然沒寫明，但不代表沒有，比如性別。

13、這個招聘職位僅僅是掛在這里而已，并不真的想找人；

14、招聘網(wǎng)站為了擴充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復發(fā)布信息；

15、能力太強，hr自感廟門太小hold不住你。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇七

路遙以其澎湃的激情專注于表現(xiàn)城鄉(xiāng)交叉地帶的人情物事，他的`《平凡的世界》就塑造了孫少平、孫少安兩兄弟“典型”的人物形象，盡情展示著普通人物的不平凡人生。

本文通過對路遙的作品《平凡的世界》中兩個主要人物形象的分析，從作者的生活經(jīng)歷，黃土地的蒼涼，對黃土地的深情與熱愛，黃土地的悲歡離合與愛情悲劇等方面分析路遙作品特有的蒼涼、悲壯的悲劇情結。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇八

第一，素材來源于生活，來源于對生活的長時間的觀察和洞察，考生要寫好一篇敘事散文就離不開對生活原生態(tài)的細致觀察。

第二，來源于生活的東西是最能打動人的，感情要真摯，帶感情寫事件，敘述性文字是情感性的東西。

第三，命題敘事散文寫作，細節(jié)情節(jié)性的東西盡量細致，要加強語言氣勢，文筆要生動。

第四，題材要新穎，角度要獨特，語言要精美，不要有大量的抒情和評論性的文字。

第一，素材來源于生活，來源于對生活的長時間的觀察和洞察，考生要寫好一篇敘事散文就離不開對生活原生態(tài)的細致觀察。

第二，來源于生活的東西是最能打動人的，感情要真摯，帶感情寫事件，敘述性文字是情感性的東西。

第三，命題敘事散文寫作，細節(jié)情節(jié)性的東西盡量細致，要加強語言氣勢，文筆要生動。

第四，題材要新穎，角度要獨特，語言要精美，不要有大量的抒情和評論性的文字。

散文特點。

形散神聚：”形散“既指題材廣泛、寫法多樣，又指結構自由、不拘一格;“神聚”既指中心集中，又指有貫穿全文的線索。散文寫人寫事都只是表面現(xiàn)象，從根本上說寫的是情感體驗。情感體驗就是“不散的神”，而人與事則是“散”的可有可無、可多可少的“形”。

“形散”主要是說散文取材十分廣泛自由，不受時間和空間的限制;表現(xiàn)手法不拘一格：可以敘述事件的發(fā)展，可以描寫人物形象，可以托物抒情，可以發(fā)表議論，而且作者可以根據(jù)內容需要自由調整、隨意變化?！吧癫簧ⅰ敝饕菑纳⑽牡牧⒁夥矫嬲f的，即散文所要表達的主題必須明確而集中，無論散文的內容多么廣泛，表現(xiàn)手法多么靈活，無不為更好的表達主題服務。

意境深邃：注重表現(xiàn)作者的生活感受，抒情性強，情感真摯。

作者借助想象與聯(lián)想，由此及彼，由淺入深，由實而虛的依次寫來，可以融情于景、寄情于事、寓情于物、托物言志，表達作者的真情實感，實現(xiàn)物我的統(tǒng)一，展現(xiàn)出更深遠的思想，使讀者領會更深的道理。

語言優(yōu)美：所謂優(yōu)美，就是指散文的語言清新明麗(也美麗)，生動活潑，富于音樂感，行文如涓涓流水，叮咚有聲，如娓娓而談，情真意切。所謂凝練，是說散文的語言簡潔質樸，自然流暢，寥寥數(shù)語就可以描繪出生動的形象，勾勒出動人的場景，顯示出深遠的意境。散文力求寫景如在眼前，寫情沁人心脾。

散文素有“美文”之稱，它除了有精神的見解、優(yōu)美的意境外，還有清新雋永、質樸無華的文采。經(jīng)常讀一些好的散文，不僅可以豐富知識、開闊眼界，培養(yǎng)高尚的思想情操，還可以從中學習選材立意、謀篇布局和遣詞造句的技巧，提高自己的語言表達能力。

《列子·黃帝》一篇，見有列子“乘風而歸”的`說法。又有列子對尹生說的一段話：“心凝形釋，骨肉都融，不覺形之所倚，足之所履，隨風東西，猶木葉干殼。意不知風乘我耶?我乘風乎?”這里的“心”與“神”相通，張湛注《列子》即把“心凝形釋”說成“神凝形廢”了。

什么叫做“神凝”呢?《黃帝》篇里就有“用志不分，乃疑(通凝)于神”的話。指用心專一。當然，這“神”與“凝”，都不是停滯的，枯死的，而是如《周易》里《系辭·上》所說：“唯神也，故不疾而速，不行而至?！币簿褪钦f，“神”是可以超越空間而自由馳騁的。具體到文章寫作，也就是如上文所說，“神”是有趨向性的，富于動感的。

至于“形”的含義，《樂記》里有“在天成象，在地成形”的話。錢鐘書先生釋為“‘形’者，完成之定狀”。錢先生還引述亞里士多德論“自然”有五層含義。其四，是“相形之下，尚未成形之原料”，也就是“有質而無形”的狀態(tài);其五，是“止境宿歸之形”。這種由“原質”，“原料”而“成形”的說法用之于文章寫作，也如錢先生所闡述的，“春來花鳥，具‘形’之天然物色也，而性癖耽吟者反目為‘詩料’”。指明做為“詩料”的“形”，即包括著“題材”的內?！耙靼布丫洌摺巍~章也”。指明做為詩文的“形”即指“詞章”，包括語言、結構等。我在上文所論“形”的概念，也具有同這里所引說法的一致性。

總起來看，論述散文創(chuàng)作的某種特色所慣常運用的提法“形散神不散”，其“神”與“形”的含義許是取喻于《列子》“神凝形釋”的。而運用“神凝形散”或“神收形放”一類話來贊美散文的構思謀篇，在概念上雖屬借喻，但是同《列子》的提法具有相當?shù)膶念惐刃再|，且用語簡括，概念現(xiàn)成，有較強的表現(xiàn)力。那么，散文研究領域里的“形神”說之所以被承認，被沿用，原因之一，正在于此。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇九

眾所周知，小作文的題型分為靜態(tài)圖、動態(tài)圖和流程圖。

而根據(jù)的統(tǒng)計，最?？嫉氖莿討B(tài)圖;按照圖形分類，最主要考的是餅狀圖、柱狀圖和折線圖，這些都是需要各位烤鴨們都要基礎掌握的，其次是地圖題。

當然，這些相信大家經(jīng)過2-3個月的練習，已經(jīng)可以信手捏來了。但是，最讓各位烤鴨們最聞風喪膽的的當然是流程圖，而絕大多數(shù)人對待流程圖，都抱著重在參與的心態(tài)考試，這是不行的!!!只要在考前進行萬全的準備，掌握流程圖題型的突破方法，相信大家一定可以保6沖7的。

一、對段落進行改寫。

首先，千萬記得不能原封不動地照搬題目，如果和題目的相似度過高，考官一定會在這一方面進行扣分。因此需要大家盡可能多地改寫題目。

主要有以下幾個方法。

(1)同義詞替換。這是最簡單直接的方法，需要各位烤鴨們在考前將具有相同意義的詞盡可能多的牢記下來，這樣在考場上就能有更多的選擇，避免多次使用一個詞。

(2)詞性的替換。可以使用這個詞的同根詞，如題目中如果出現(xiàn)buying則可使用purchasing,但是需要注意不同的語境來搭配使用。尤其是很多人為了使用看似高級的詞匯，然而可能并不符合句子的語境，這樣會適得其反。

(3)句式的替換。如將主謂賓句式變?yōu)槭褂胻herebe句式，或使用定語后置。

因此，在看到題目，一定要快速思考如何使用，最好是將這些方法結合起來。

二、第二段寫overview。

有一點是大家寫小作文普遍存在的問題，就是容易忽略概括圖片的總體趨勢。

對于動態(tài)圖而言，其趨勢就是上升或下降，平穩(wěn)或波動。

對于靜態(tài)圖而言，主要是最大值，最小值。而overview，只要講清楚總體趨勢。

三、具體數(shù)值的描述。

對于題目中的數(shù)據(jù)不需要面面俱到，一定要提取出具有特征的數(shù)值。

對于靜態(tài)圖，可以將數(shù)據(jù)分類來寫，如最大的和最小的各分一類，其次可以寫具有倍數(shù)關系的數(shù)據(jù)，或將相似的數(shù)據(jù)歸類來寫。

對于動態(tài)圖，主要需要寫最大值和最小值，變化趨勢出現(xiàn)改變的拐點，前兩年年份的數(shù)值，如果數(shù)據(jù)過多，則需要大家進行一定的取舍，避免過于繁瑣。

四、簡單進行總結。

若已經(jīng)寫過，則可以不總結。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十

以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果求職簡歷模板和自薦書模板的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節(jié)約550000元”

好的簡歷要放眼未來，要讓雇主相信你能創(chuàng)造未來，而不僅是過去的業(yè)績。因為，未來和過去是不同的時間概念。另外，你的`簡歷不妨增加一些現(xiàn)代氣息，讓雇主感覺到你的時代適應能力和旺盛生氣。如設計個人資料的網(wǎng)頁、整理個人成就手冊等。

制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。因為而試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面試都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數(shù)越少越好，招聘者對理想的應聘者也有要求：相應的教育背景、工作經(jīng)歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件。這樣才能打動招聘者并贏得面試機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。

記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息，人力資源管理者都很繁忙，在篩除不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加而試，簡歷就完成了使命。

成功的求職簡歷模板應包括以下幾個部分：

第一部分--身份的證明。

把你的姓名、住址和電話號碼寫在面首，應使用全名。簡歷上最好只注明家里的電話號碼，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。

第二部分—受教育的程度。

首先，注明你上過的學校(名稱和地址)。然后，是學業(yè)成績。一般來說，人們希望把所取得的學位都寫上。如果你取得了某個學位，應把全稱寫出來。每一個條目都有必須注明日期。在這個部分，還可以包括你取得某項成就或者獲得的榮譽。

第三部分--繼續(xù)教育。

你所參加過的與該工作有關的其它輔導或培訓課程，也應該反映出來，并注明完成的日期。如果目前正學某一科目，你就應把將完成的日期寫出來，例如，計算機文字處理，將于明年1月完成。

第四部分--工作或業(yè)務經(jīng)驗。

對于大多數(shù)用人單位來說，這一部分是個人簡歷的“核心”--你應把獲得的所有工作經(jīng)驗都寫進去。首先應該是你最近工作的單位，并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時間。應按時間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷，然后是以前的。如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔，即有一段時間沒有做任何工作，你也應把時間注明，不要只寫年代。最好把你工作的日期寫準確，并做好準備，回答一些預想不到的問題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應寫清楚。其次就是對你做過的工作進行詳細的介紹，大多數(shù)人往往認為這一部分比較難寫。描述邏輯性要強有力、文字盡量簡潔、明了、準確，應該突出體現(xiàn)你的技能。

第五部分--從事志愿者工作的經(jīng)歷。

如果你從事過與你所找工作有聯(lián)系，或你認為有助于你未來的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作，你也應該把這一部分包括在你的個人簡歷中，其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十一

對于應屆生的簡歷來說，簡歷的最佳篇幅應控制在一頁紙。如果你的簡歷內容實在無法精簡壓縮至一頁，那么務必保證將第二頁充滿2/3以上，同時，要注意將最相關、最能體現(xiàn)你優(yōu)勢的信息在第一頁內能看到，注意調理，篇幅應控制在剛好滿足一份1分鐘左右的閱覽。

二、簡歷的整潔。

切記不要將簡歷內容安排得太滿太密，讓簡歷看上去都是密密麻麻的文字，適當設置頁邊距留白，這樣能讓hr在瀏覽簡歷時眼睛舒服一些，看你的簡歷不至于太吃力。

三、要不要寫求職意向。

求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂，簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標職位展開，盡量與目標職位相匹配。，這樣才能有的放矢，同時讓hr一目了然。求職意向是應聘簡歷的核心內容，書寫求職意向應當盡可能明確和集中，并與自己的專長、興趣等相一致。

求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位等，所有這些信息都必須與職位說明相吻合。

一份簡歷只能有一個求職意向。

求職意向演變成自我評價，實例：

求職意向：本人五官端正，性格開朗樂觀，在校期間努力學習，與同學及老師的關系很好，善于溝通交流，多次參加校內組織的志愿活動，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實踐活動，掌握一定的經(jīng)驗和知識。誠實進取，負責好學，喜歡創(chuàng)新，學習新的事物能力非常強，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業(yè)知識和社會交往能力以及發(fā)展自我為基礎，尋求在各企事業(yè)單位咨詢、文秘、策劃編輯、文書、廣播傳媒、公關等相關文職。

點評：這是典型的學生簡歷中出現(xiàn)的問題，大段大段的關于自己的描述堆砌著一大堆好話、套話、空話，hr并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了，且最后的求職意向目標公司及目標崗位太泛。

優(yōu)秀的求職意向撰寫實例：

求職意向：行政、助理類職位，具備良好的人際溝通技巧，做事耐心細致。

求職意向：計算機軟件開發(fā)工程師，熟練掌握asp、net等語言。

四、教育背景。

如果是應聘專業(yè)對口的職位，那么專業(yè)一定要加粗強調。若你是跨專業(yè)求職，有雙學位或者有相關的輔修經(jīng)歷，那么輔修的專業(yè)要加粗強調。

相關課程：很多同學無論應聘什么職位都會將大學中學到的所有課程列一遍，這其實是不正確的做法。一般來說，如果專業(yè)符合應聘職位要求，那么可以不列課程，如果要列，那么只列3、4門與職位相關的主干課程。

國外研究或者交換生學習經(jīng)歷：對于部分有在國外做交換生或者在國外做過項目研究經(jīng)歷的同學來說，建議在教育背景中寫出來。

五、工作實習經(jīng)歷。

工作時間置于首行表示工作時間相對較長。對于學生來說，通常的實習兼職經(jīng)歷一般在1、2個月，稍長一點的可能在3、4個月，更長的可能是在半年以上。如果你的實習經(jīng)歷時間比較長，例如在3、4個月、甚至半年以上的話，建議將時間段置于行首。

首先讓我們來看一個同學的工作實習經(jīng)歷描述，他應聘的職位是市場專員：

工作實習經(jīng)歷1：xx年暑假，在××外語學校擔任英語教師;xx年11月-12月，為××公司做兼職手機促銷員;xx年暑期，在××電視臺新聞頻道實習;xx年10月-11月，參與××英語培訓公司英語培訓產(chǎn)品的市場推廣策劃;xx年3月-12月，輔導3名高中學生數(shù)學課程。

點評：這是一份很糟糕的實習經(jīng)歷描述。從這樣的經(jīng)歷描述中，hr看不到該同學過去經(jīng)歷中具體的工作內容、扮演的角色及工作業(yè)績，也就很難確認該同學是否具備職位要求的能力和素質。

實習經(jīng)歷2：安永華明會計師事務所金融服務風險管理咨詢部咨詢服務助理上海.7–.8。

制定分析模板，分析了53個企業(yè)的營運能力、償債能力、盈利能力和獲現(xiàn)能力，并分析了32個被評企業(yè)的經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展前景、信用狀況、供應商和客戶群體有關風險。

獨立分析15份財務報告，協(xié)助編制2份合并財務報表，并翻譯審計報告。

點評：企業(yè)hr在看到上述2則實習經(jīng)歷描述時，很容易就能看出應聘人過去的實習經(jīng)歷從事的具體工作、扮演的角色和工作業(yè)績，這樣的描述更有說服力和吸引力。

六、用數(shù)字和專業(yè)術語說話。

“錢”包括通過你的工作和努力，為公司節(jié)省了多少成本，提高了多少收入，或者你被授權支配了多少預算等等;“時間”主要指你如何想方設法在很短的時間內取得很大的成績，以體現(xiàn)你的高效率;“數(shù)量”往往能從規(guī)模方面突出你的效率和能力。

專業(yè)術語：有的同學會比較困惑于實習或者兼職所作的工作零星瑣碎，層次較低，工作內容“缺乏技術含量”，在簡歷中不會使用恰當?shù)脑~句描述。實際上，同一件事情，用不同的表達方式會產(chǎn)生不同的效果。

列子：

首先，把工作內容用簡練的語言來描述：

1：新款化妝品的產(chǎn)品性能介紹;。

2：協(xié)助活動組織人員進行現(xiàn)場活動抽獎;。

3：發(fā)放并回收相關的市場調研問卷;。

4：現(xiàn)場收集個人客戶資料。

然后，再用能體現(xiàn)市場營銷能力的專業(yè)化術語表達出來，并用“數(shù)字說話”的原則強調自己的工作業(yè)績：

1：在大型的化妝品市場推廣活動中，為潛在顧客進行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能介紹;。

4：用現(xiàn)場溝通、電話等多種方式進行客戶資料收集、分類，并進行客戶資料管理。從上述實例中可以看出，我們可以在真實的基礎上，將相關經(jīng)歷中的名詞和動詞用專業(yè)化的術語來表示。要善于利用動詞，主要是指善用一些比較強勢的動詞突出自己的成就，比如“負責、發(fā)起、獨創(chuàng)、獨立負責”等，這類動詞比“參與組織”等詞語更能體現(xiàn)個人的貢獻和成就。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十二

一、準確寫明會議名稱(要寫全稱)，開會時間、地點，會議性質。

二、詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數(shù)，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務，記錄者姓名。如果是群眾性大會，只要記參加的對象和總人數(shù)，以及出席會議的較重要的領導成員即可。如果某些重要的會議，出席對象來自不同單位，應設置簽名簿，請出席者簽署姓名、單位、職務等。

三、忠實記錄會議上的發(fā)言和有關動態(tài)。會議發(fā)言的內容是記錄的重點。其他會議動態(tài)，如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及別的重要的會場情況等，也應予以記錄。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會議只要記錄發(fā)言要點，即把發(fā)言者講了哪幾個問題，每一個問題的基本觀點與主要事實、結論，對別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部內容。有錄音機的，可先錄音，會后再整理出全文;沒有錄音條件，應由速記人員擔任記錄;沒有速記人員，可以多配幾個記得快的人擔任記錄，以便會后互相校對補充。

四、記錄會議的結果，如會議的決定、決議或表決等情況。

會議記錄要求忠于事實，不能夾雜記錄者的任何個人情感，更不允許有意增刪發(fā)言內容。會議記錄一般不宜公開發(fā)表，如需發(fā)表，應征得發(fā)言者的審閱同意。

1、真實、準確：要如實地記錄別人的發(fā)言，不論是詳細記錄，還是概要記錄，都必須忠實原意，不得添加記錄者的觀點、主張，不得斷章取義，尤其是會議決定之類的東西，更不能有絲毫出入。真實準確的要求具體包括：不添加，不遺漏，依實而記;清楚，首先是書寫要清楚，其次，記錄要有條理。突出重點。

2、要點不漏：

記錄的詳細與簡略，要根據(jù)情況決定。一般地說，決議、建議、問題和發(fā)言人的觀點、論據(jù)材料等要記得具體、詳細。一般情況的說明，可抓住要點，略記大概意思。

3、始終如一：

始終如一是記錄者應有的態(tài)度。這是指記錄人從會議開始到會議結束都要認真負責地記到底。

4、注意格式：

格式并不復雜，一般有會議名稱。會議基本情況，基本情況包括：時間、地點、出席人數(shù)、主持人、缺席人、記錄人。會議內容，這是會議記錄的主要部分，包括發(fā)言、報告、傳達人、建議、決議等。

凡是發(fā)言都要把發(fā)言人的名字寫在前。一定要先發(fā)言記錄于前，后發(fā)言記錄于后。記錄發(fā)言時要掌握發(fā)言的質量，重點要詳細，重復的可略記，但如果是決議、建議、問題或發(fā)言人的新觀點要記具體詳細。

一般說來，有四條：一快、二要、三省、四代。

一快，即記得快。字要寫得小一些、輕一點，多寫連筆字。要順著肘、手的自然去勢，斜一點寫。

二要，即擇要而記。就記錄一次會議來說，要圍繞會議議題、會議主持人和主要領導同志發(fā)言的中心思想，與會者的不同意見或有爭議的問題、結論性意見、決定或決議等作記錄，就記錄一個人的發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點、主要論據(jù)和結論，論證過程可以不記。就記一句話來說，要記這句話的中心詞，修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應當獨立成篇。

三省，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡稱、簡化詞語和統(tǒng)稱。省略詞語和句子中的附加成分，比如"但是"只記"但"，省略較長的。

成語。

轉載自 zgxlcd.com

俗語熟悉的詞組，句子的后半部分，畫一曲線代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會后查補。

四代，即用較為簡便的寫法代替復雜的寫法。一可用姓代替全名，二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字;三可用一些數(shù)字和國際上通用的符號代替文字;四可用漢語拼音代替生詞難字;五可用外語符號代替某些詞匯，等等。但在整理和印發(fā)會議記錄時，均應按規(guī)范要求辦理。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十三

不同類型的學術論文其寫作方法有著很大的不同。學術論文可有多種分類，按出版(發(fā)表)的形式分有：期刊論文(0.3~0.6萬字)，學位論文(碩士3~5萬字，博士5~15萬字)，會議論文，科技報告等。按內容及研究性質分有：a)研究報告型，由于研究方法的不同，有實驗研究報告、調查研究報告、觀察研究報告和對策研究報告等;b)開發(fā)發(fā)明型;c)議論(論證)型;d)綜述評論;e)研究簡報。

上述分類在。

實踐。

中不是絕對的，一篇論文可以采用多種研究方法。

(二)科技(學術)論文的基本性質與要求。

科技(學術)論文經(jīng)過專家鑒定和(或)發(fā)表，便成為人類知識的載體――文獻。一篇篇文獻猶如點點知識的源泉，最終匯成知識的海洋，造福于人類。作為人類知識載體，論文必須滿足以下一些要求。

1.科學性要求。

科學研究的目的就是揭示事物發(fā)展的客觀規(guī)律，探求客觀真理，使人們能夠客觀地認識真理。反映科學研究成果的科技論文就必須根據(jù)科學研究的這一總任務，對研究對象進行深入的探討，客觀地揭示其內部規(guī)律。因此，論文撰寫者首先應該具有科學、負責和嚴謹?shù)膽B(tài)度，實事求是、數(shù)據(jù)翔實，分析深刻，結論可靠。千萬不能弄虛作假、主觀臆造，或帶有個人的感情色彩和偏見。

2.創(chuàng)新性要求。

創(chuàng)新性是科學研究的生命線，是科技(學術)論文的靈魂。在科學研究的競賽中只有第一，沒有第二。它要求文章所揭示事物的現(xiàn)象、屬性、特點及運動規(guī)律、或者這些規(guī)律的運用必須是前所未有的、首創(chuàng)的或部分首創(chuàng)的。對于碩士論文創(chuàng)新性的要求相對較低，可以是新的見解、新的方法、新的局部或階段的成果，包括對已有成果新的改進等。據(jù)我們的調查，研究生論文的創(chuàng)新性指標得分比較低。研究生完成的研究大多只能是局部性的、階段性的成果。因此，研究生必須對課題的來龍去脈有全面的了解，牢牢抓住研究中的創(chuàng)新點來撰寫論文，不能模仿或重復已有的研究。本校學報編輯部曾通知一研究生論文退稿，作者覺得迷惑，表示“論文是模仿國外期刊上的論文寫的，人家這樣的文章可以發(fā)表，我的為什么就不行呢?”這也許是不注意創(chuàng)新性要求，重復研究的典型實例了。

3.邏輯性要求。

它要求論說有據(jù)、思路嚴密、脈絡清楚、結構嚴謹、推斷合理、自成系統(tǒng)，具有很強的邏輯性。淺顯地講，學術論文是一個擺事實、講道理、以理服人的交流平臺，要充分顯示和科學地組織素材，通過科學的分析、邏輯推理得出結論，并提高到學術理論的高度。

4.其他要求。

對于科技論文還要求具有重現(xiàn)性和有效性。所謂重現(xiàn)性就要使讀者可以根據(jù)論文提供的方法、材料去實施同樣的研究步驟，并重現(xiàn)論文的結果。其結果應具有理論價值和(或)實用價值。為了滿足文獻能提供交流和學習的要求，論文必須具有可讀性，并符合規(guī)范化要求。

(三)學術論文的評價(審)指標。

論文必須經(jīng)過專家評審，因此了解論文的評價指標對于構思和撰寫論文具有指導意義。

1.學術期刊對論文的評價指標。

不同期刊在審稿中采用的評價指標略有不同，但主要精神還是基本相同。例如，《浙江理工大學學報》審稿采用的評價指標有：選題意義(每一指標均設置a優(yōu)、b良、c及、d較差4個等級);創(chuàng)新性;先進性;正確性;可讀性。一般來說，審稿中論文的每項評價指標的評級都不能低于c級，否則審稿難以通過。

2.碩士學位論文評審指標。

其評議指標設置為一級指標有5項：選題與綜述(25%)、基礎理論與專門知識(20%)、研究與設計能力(10%)、創(chuàng)新性(35%)、寫作能力(10%)。

可以看出：以上兩種評價體系略有不同，期刊論文側重評價研究結果，學位論文不僅重視結果，也考察研究過程和作者的知識、能力。然而，都較注重對創(chuàng)新性的要求。

二、學術論文寫作的一般方法和要領。

(一)關于選題。

選題的重要性是不待說明的。碩士研究生的研究課題大多由導師選定，但也有學生自己選定的。具體的選題本身是一個很復雜的學術問題，在此只能強調一些原則性的問題：a)選題最好選擇自己的強項或熟悉的領域;b)就研究生的情況，碩士論文的選題宜小，不宜大，這有利于對一個問題作深入細致的研究;c)研究涉及面不宜太寬，以避免需應付錯綜復雜方方面面的問題而顧此失彼，例如盡量不要選擇類似“戰(zhàn)略研究”、“對策研究”這樣的綜合性很強的課題;d)選題不要太生僻，以致于鮮有參考文獻作參考，而造成一開始無從下手的局面。e)除了選題意義，研究生的課題最好選擇新的視角、應用新方法來研究，可獲得事半功倍的效果。

此外，學術論文的選題與研究的課題不一定一致，在此可能有3種情況：1)重合，論文選題與課題基本一致;2)收縮，論文選題只是課題研究的一部分，一般是選取最具發(fā)表價值的那部分;3)變通，有的研究課題(如某些應用研究)不宜直接作為論文的選題，需要作些變通。

學位論文改寫成學術期刊投稿論文其議題可以不同，后者由于篇幅的限制議題范圍可以收縮，精選有創(chuàng)新內容的素材。

(二)撰寫前的準備。

學術(學位)論文的寫作標志著研究生學習階段和學習方法的轉變：由廣泛、分散地攝取知識轉變?yōu)榧?、專一地對特定領域進行深入鉆研;由單向地接受知識轉變?yōu)橐詰弥R為主;由接受已有知識轉變?yōu)楠毩⒌亻_展創(chuàng)新性思維和工作，開發(fā)新的知識信息。因此，必須在心理上、知識和能力上作好充分的準備。

1.思想準備。

撰寫論文也強調正確的指導思想與理念，這是筆者受理編輯上百件研究生論文后得出的結論。無論是科學研究還是論文撰寫都是非常艱辛、細致的工作，都不能太浮躁，不能太急功近利(為了文憑)，富有科學精神、刻苦鉆研和創(chuàng)新意識，有“極端認真、極端負責任”以及實事求是、精益求精的態(tài)度，才是寫出高質量論文的前提條件。

2.調研準備。

牛頓把他的成就歸功于自己“站在巨人的肩膀上”，說明做好前期調研、文獻利用及知識儲備的重要性。要廣泛、系統(tǒng)地進行文獻檢索，把能夠收集到的國內外相關文獻盡量收集全(對我校藝術類學生要特別強調這一點)，并加以閱讀、分析、疏理和利用，做到對相關領域的國內外研究進展情況了如指掌。閱讀一般從專著開始，然后是綜述類文章，最后是原始論文。

科技類學術論文應盡量引用國際上權威專業(yè)期刊的論文，這樣才有可能使自己的研究和論文起點高，一開始便(站在巨人的肩膀上)涉及該研究的前沿領域，避免重復研究。需要強調的是，文獻調研和利用不能局限于導師提供的資料和手頭的一些中文書刊，不僅開題前必須系統(tǒng)檢索、系統(tǒng)收集，整個研究過程都是一個不斷跟蹤、收集資料、閱讀文獻、吸收知識的過程。若需要深入社會作實地、實物考察的也不能輕易放棄。有些研究生論文的素材老是離不開學校的圈子，離不開書本，從而影響論文質量。

3.構思與提綱。

構思醞釀論文需要較長的過程，它貫穿整個課題研究和論文撰寫的全過程。首先根據(jù)選題來確定研究的預期的目標，將課題解剖和分析，然后構思(或實驗設計)采用什么方法和途徑來得到相關的論據(jù)或預期的研究結果，采用什么方法來分析、歸納得到的結果，以致得出相應的結論。有不少研究生論文都在這一環(huán)節(jié)上“翻船”。例如，研制得出了實驗室試樣，并對試樣進行了性能測試，然而沒有設置參照樣(對比樣)的性能測試(或沒有參照樣的引用數(shù)據(jù))，從而難以比較和證明新研制試樣的優(yōu)越性，前功盡棄;探討了某一事物的各個影響因素并建立了相應的理論或數(shù)學模型，但文章最后沒有對模型加以驗證，專家審稿未被通過。因此構思要盡可能地系統(tǒng)性，嚴密性。有時要考慮論文的要求來設計科學研究，有時根據(jù)科研的情況的變化調整論文構思，當科研基本完成時，論文構思也基本形成。

寫提綱前，應了解一下該學科、該種論文類型通常的論文格式，它可能已原則規(guī)定最高一級的論文提綱。根據(jù)論文的中心議題，疏理一下論文的素材，根據(jù)素材的邏輯關系，由大到小、由粗到細列出提綱。要注意提綱的系統(tǒng)性，同一級的提綱應具有并列邏輯關系，上一級提綱與它所有的下一級提綱應具有屬與分的邏輯關系。

(三)寫作方法與技巧。

1.內容素材如何組織。

在文章的內容安排上主要以下有3種方法。a)遞進式，根據(jù)各部分內容的邏輯關系，采用步步深入、層層展開、循序論述，如某文章為某事物建立數(shù)學模型，內容安排：引言—理論依據(jù)-各因素分析-初擬模型-各因子、系數(shù)取值-驗證和修正模型—結論。其中后一步都是建立在前一步的基礎上，步步深入、環(huán)環(huán)相扣。b)并列式，把論題分解成幾個從屬的、并列的子論點，分別論述，最后綜合出相應的結論。c)復合式，將遞進式和并列式根據(jù)需要復合應用，實踐中用得較多，如材紡、化學化工等實驗研究報告大多采用這種安排。

許多學科的實驗研究報告(計算機、信息科學等有例外)，除引言及綜述部分外，一般研究會涉及n個子實驗，需介紹n組子實驗方法與條件，n組子實驗數(shù)據(jù)和結果，n項分析和結論，其素材是一個平面結構，而論文的敘述是線性的。實際撰寫時，往往先將素材切成3塊：第一塊逐一介紹n組實驗方法與條件(包括實驗所用的材料、儀器，實驗方法，實驗環(huán)境等);第二塊逐一顯示實驗數(shù)據(jù)、圖片等，并對數(shù)據(jù)進行處理與分析、對圖片進行介紹和分析，得出各組相關結果或結論，然后綜合與分析各組實驗的結果，得出并討論總的結論;第三塊顯示結論作為結語(見圖1)。

2.論文取材。

論文取材其實是有講究的，研究生論文中問題還真不少。

1)不要模擬教科書的模式寫作，自覺或不自覺地把學生當作心目中的讀者，用較大篇幅交代基本概念，復述基本理論和專業(yè)人員已知的內容等，都是不可取的。寫論文的目的是與同行交流，“說服”審稿專家認可你的研究成果，就要讓他們看新的、有吸引力的東西。要扭住文章的創(chuàng)新點，正確、明了、簡潔而滴水不漏地表述、論證自己的成果。

2)論文既要顧及系統(tǒng)性又不能面面俱到，因此，要處理好重點(深入論述)與非重點(概括簡述)的關系。例如論題的某一方面的問題必須涉及到，但不是本文的創(chuàng)新點，可用盡可能少的文字原則性地描述一下，例如“對于這一問題許多學者已作了深入的研究，一般認為……，本文不再贅述。”然后引出參考文獻即可。

3)在許多情況下，顯示的數(shù)據(jù)并非原始數(shù)據(jù)而是經(jīng)過組織和處理加工的、計算只列出關鍵公式與步驟，運算過程、一般的實驗過程往往被省略，以盡可能地節(jié)省篇幅。

學位論文的取材與期刊論文有所不同。學位論文篇幅長，可以敘述得寬泛些、詳細些。對研究的目的和意義、研究背景可以介紹得全面、詳細些;可以比較詳細地介紹一些重要的研究工作及過程(以表明研究工作量)，如較詳細的實驗步驟、數(shù)據(jù)處理工作，計算過程、調查研究工作等;研究得到的數(shù)據(jù)、圖片等也可顯示得較為充分、原始。撰寫期刊論文往往只能精選素材的精華部分，緊緊圍繞具有創(chuàng)新性研究結果這一部分來組織素材。

3.如何強化論述。

論文以“論”為主，在“論”這方面，不少理工類、藝術類研究生尚不擅長是很正常的。首先需要了解那些內容必須展開“論”，深入地“論”，什么時候避開或簡化“論”。為便于理解舉一例：某文章對高校改革提出相關建議時，對幾點建議每一點都是平均用力，沒有強調重點，而且每一點都只顧提出建議而缺乏分析探討：要怎么怎么做，應該如何如何做。讀者看不出哪些建議是作者自己的主張，是作者新提出的，哪些是復述前人的主張，提出建議的理由是什么，依據(jù)是什么，就像一篇工作報告，不像論文。因此，所謂“論”，作者不僅僅要表明自己的主張，報告自己的研究結果，還必須對作者自己提(得)出的新的觀點、主張、新的結果和結論作深刻的解釋、論證;復述前人的可以簡化和(或)引出相關參考文獻。

剛才談到的是論什么，接下來的問題是如何“論”。不同學科(問題)或不同類型論文的“論”法是不同的。論述要有系統(tǒng)性，對于就相關問題提出建議和(或)對策，首先必須對該領域尚存在的不足和問題進行探討，針對問題和不足提出自己的主張。就自己提出的主張應作深刻的解說：為什么要這樣做，這樣做有何好處，與以往的做法有哪些改進;在解說為什么要這樣做時，可從現(xiàn)有理論的高度來論證其合理性，從實踐的角度列舉最有說服力的典型實例來論證其可行性或有效性等等，總的目的是努力使讀者接受自己的主張。研究報告、調查報告類論文的“論”思路相仿，但論述方法不同。在說明本研究的意義和目的的基礎上，討論研究(實驗或調研)方法，對實驗(調查)所得結果、數(shù)據(jù)進行處理、計算、分析與綜合，得出相應的、符合邏輯的結論，對于得出的結論與已有成果相比有何新的進展，都屬于“論”的范疇。但是，要提醒的是，千萬不要以為“論”可以到此結束，對研究得出的結果結論要從理論上加以解釋和討論，并將此提升到一般的、規(guī)律性的認識，反過來豐富該領域的理論和知識，“論”到此可以完美謝幕。

4.如何表述本研究的先進性、創(chuàng)新性。

學術論文不能像商業(yè)廣告那樣直接說具有國際先進水平或國內先進水平或具有哪些創(chuàng)新，恰如其分地論證和表述其先進性、創(chuàng)新性是非常重要的。首先必須根據(jù)自己研究的結果認準創(chuàng)新的亮點是什么，圍繞創(chuàng)新亮點從論文的引言、研究結果及討論(正文)、結論三大部分(三部曲)進行論證和表述。引言部分，在對該領域目前最前沿研究情況的簡要綜述的基礎上(引出國內外參考文獻)，指出有待解決的問題，表明本研究所要解決的問題或要達到的目的，期望得到新的結果。暗示沒有重復前人的研究，或是以前人的研究成果為起點而展開新的研究，有所不同和改進，或是開拓新的研究領域。這從表述形式上看，以國際前沿研究為起點，您的研究可能達到國際先進，瞄準國內的可能達到國內先進，為以后的創(chuàng)新論述作鋪墊。正文部分，圍繞創(chuàng)新點，通過一系列方案的實施，研究結果或論據(jù)的顯示，重點論證如何達到預期的結果并得出相關結論，并與已有成果相比較展現(xiàn)優(yōu)勢。對于其中的創(chuàng)新點要進行必要的理論解說和討論。第三部分“結論”簡要。

總結。

和點明文章新得出的結論，即創(chuàng)新點。

結論中表述創(chuàng)新性的語句可以是：“首次進行×××研究并得到×××預期的結果”;“首次證明了×××”;“成功地將×××并得到實驗(踐)驗證;”“研究得到的×××結果與已有的研究成果相比更×××”;“本文得到的結果(結論)據(jù)文獻檢索尚未見文獻報道”，等等。當然，說這些話是要有依據(jù)的。

“三部曲”中，第二部分正文是關鍵，但筆者提倡“三部曲”前后呼應共同來表述論文的創(chuàng)新性。為數(shù)不少的研究生論文由于忽略第一、第三部分的鋪墊和點睛作用，使得其創(chuàng)新性的判斷變得模糊。

在此列舉一則文章審稿失敗的實例，以供借鑒。一篇題為“基于批量定制的產(chǎn)品網(wǎng)上銷售接單系統(tǒng)的設計與開發(fā)”，專家審稿意見如下：無論是系統(tǒng)設計或程序開發(fā)都是應用研究。該文對網(wǎng)上接單系統(tǒng)進行了設計、編排與開發(fā)，但既無國內外研究及應用的現(xiàn)狀作對比，也缺少系統(tǒng)實際應用的實例加以論證，其可行性和價值無法判斷，發(fā)表意義不大。

(四)語言文字的表達。

研究生論文的文字表達情況總體上是不能令人滿意的。各學科都有自己專業(yè)術語和特有的表達方式，初學者只有多閱讀一些專業(yè)文獻，多查閱工具書，勤學好問來彌補該方面不足。在語言文字表達方面，建議同學們在文章的勤修改上狠下工夫，俗話說好文章是改出來的。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十四

1)摘要中應排除本學科領域已成為常識的內容;切忌把應在引言中出現(xiàn)的內容寫入摘要;一般也不要對論文內容作詮釋和評論(尤其是自我評價)。

2)不得簡單重復題名中已有的信息。

比如一篇文章的題名是《幾種中國蘭種子試管培養(yǎng)根狀莖發(fā)生的研究》，摘要的開頭就不要再寫：“為了……，對幾種中國蘭種子試管培養(yǎng)根狀莖的發(fā)生進行了研究”。

3)結構嚴謹，表達簡明，語義確切。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十五

首先，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應聘職位的優(yōu)點，例如自己性格非常適合應聘工作，同時也可以講述些自己以前實習或社團工作中對組織所作的貢獻。注意求職信不是投得越多機會越大，把一封寫好的求職信反復的貼在每一個求職e-mail中，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實際效果的。據(jù)不完全統(tǒng)計，在整個求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信。面對這樣一個數(shù)字，求職信的針對性，便是自己outstanding的第一步。

其次，要在求職信中顯示出自己對公司的了解、發(fā)展近況，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性，而且對公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試。再次，向對方傳達自己能為公司提供何種幫助的信號，并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的.能力。

5、如果對方?jīng)]有問到，無須向對方介紹自己所在年級。也許對方只要求是畢業(yè)生，但是會在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司，便會考慮讓你在公司內部先作實習；若是自己在求職信中挑明還沒有畢業(yè)，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十六

新聞稿短小精悍，是基本寫作要求。在政府網(wǎng)站上的新聞也符合這個特點，便于迅速及時報道新聞事實，同時也便于民眾閱讀。其次，新聞稿的語言表達也非常重要，生動簡潔才能吸引讀者，起到新聞的作用。同時，書寫結構呈倒金字塔式，將最重要、最新鮮的事實寫在最前面，按事實重要程度和讀者的關注程度先后主次安排內容，小編認為，在申論公文寫作中一般按照材料的內容事件內在邏輯順序來書寫。

新聞稿一般由標題、開頭、內容、結尾四部分組成。在每個部分的書寫中都有一些需要注意的小細節(jié)，需要廣大考生著重關注。

1.標題凸亮點。標題是新聞的關鍵，需要簡明、準確地概括新聞內容，幫助讀者理解報道的事實。公考中的標題一般都是“關于+內容+文種”式，但是這種標題不太適用新聞稿，不能引起讀者的關注和興趣，所以需要注意“新聞稿的標題要有亮點”，抓人眼球。如“德清跑步節(jié)跑出健康跑出風尚”。

2.開頭要簡單。新聞稿的內容具有事實性，一般在開頭會提及時間、事件等，需要把這些要素交代清楚，引出主題。比如“我縣為了讓分散的運動愛好者聚集到一起，采用互聯(lián)網(wǎng)+的形式，于2月18日通過體育中心推出“德清跑步節(jié)”的微信號，帶動更對人加入健身的行列，形成科學健身的氛圍?！?/p>

3.內容要清晰。新聞稿的內容就是要簡述材料內容，結合材料對符合要求的新聞主題的要點進行整理，實際上就是把材料內容、事件等進行有條理的整合，按一定的邏輯交代清楚，便于民眾閱讀，同時需要結合民眾的文化素養(yǎng)用簡單易懂的語言，把新聞內容敘述出來。所以“清晰”最重要。清晰不是必須要分條“一二三四”等，這些數(shù)字放在新聞里可能會顯得生硬，可以用“首先、此外、同時”等連接詞進行表述，分清條理。如“德清跑步節(jié)活動自2月18日正式啟動至今，已有近4000人加入其中。微信跑步零門檻，面向全部市民，不受時間地點路線人員的限制，可以隨時隨地參與其中，越來越多的跑步愛好者加入這個活動，甚至平時不愛運動的市民也因為這個活動開始了更加科學的運動計劃，給市民帶帶來了身體、心里、社交上的改變，受到更多人的親睞，德清跑步節(jié)的微信號火爆程度可見一斑。此外，為了讓更多知曉并參與，我縣還進行了很多推廣活動和福利獎勵，8000步以上可以獲得獎品。同時，為了更好的服務跑友，我縣中心計劃推出一個手機app客戶端，可以讓參與人數(shù)無限增加，同時延展微信公眾號的產(chǎn)業(yè)鏈，促進經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)多贏效果?！?/p>

4.結尾可多樣。新聞稿的結尾很很多種方式，可以是啟發(fā)式、總結式、呼吁號召式、提出希望式等，根據(jù)不同的內容靈活采用不同方式。如“隨著全民健身熱潮高漲，我縣的這種健身模式也受到廣大市民的關注和支持，我們歡迎更多的市民參與其中，共同打造全民健身新風尚?！笨偨Y式結尾，順便呼吁號召市民參與也未嘗不可。也就是說，結尾只要合乎情理，不夸張即可。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十七

寫的目的是什么？這個問題誰都明白，就是得到你追求的那個職位，這是最終的目標。不過，在寫自薦書的時候，應掌握自薦書寫作的注意事項。

要達這個最終目標，第一步是盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣，這樣你才可能順利的進入面試。要引起招聘單位的注意，自薦書中要有閃光點，比如：你的書法不錯，你就充分展示你的書法水平；你的文章寫得好，你就在時充分表現(xiàn)你的文章；你的學歷高，你就突出寫明你所學的知識；你的專業(yè)正好與招聘職業(yè)相符，你就應該充分顯示一下自己本專業(yè)上較深的造詣；假如你有豐富的社會閱歷，你可以通過簡要羅列，引起單位的興趣；假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學生期間是否當過干部，是否黨團員等等都可以成為亮點，都是你的'資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會利用這些資本宣傳自己，推銷自己的人才稱得上是一個有經(jīng)驗的求職者。

求職應該明白，你想去的單位，應聘者決不可能只你一人，在眾多的應聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機會，主要看專業(yè)對不對路，水平高低，但在同等條件下，自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段的關鍵。所以，誰要拿寫自薦書當兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。

上面談了如何寫自薦, 下面再談談。要寫好自薦書，應該做到八要八忌：

1、要凝煉精干，忌長篇大論；精煉的文風反映一個人干煉的作用，如果你的自薦洋洋灑灑，長篇大論，辭不達意，招聘主管不僅看不下去，而且會得出你這個人不干煉的結 論。

2、要充分展示，忌過于簡單；自薦過于粗略，招聘單位無法了解你的基本情況，也就不可能對你的資歷和能力作出適當?shù)脑u價，從而影響面試機會的獲得。

3、要層次分明，忌條理不清；自薦書要層次分明，條理清楚，如果布局不合理，結構混亂，邏輯上顛三倒四，會造成閱讀和理解上的困難，會引起招聘主管的反感。

4、要實事求是，忌虛假夸張。有人為了獲得職位，不惜捏造事實或夸大其詞，以為說得越好，成功的機會越大。須知紙是包不住火的，即使蒙混過了關，一接觸實際工作就會露陷。應聘中做個老實人，一是一，二是二，使人感到你平實可信，這樣成功的機會倒會更多，獲得機會也會干得長久。

6、要書寫工整，忌潦草不清。自薦書有書寫的，也有打印的。書寫的自薦書要書寫工整，不管你的書法水平高低，清楚工整是起碼要求。如果你的自薦書是打印的要符合文本規(guī)范，復印時一定要注意質量，有的缺行少字，有的黑乎乎一張大花臉，這是最令招聘主管頭疼的。

7、要樸素平實，忌稀奇怪異，自薦書中的遣詞用字以樸素平實為好，有的人為了顯示自己的文學才華，故意堆砌形容詞，或半文半白，或挾雜許多生僻，花哨詞語，看了令人哭笑不得，這樣的賣弄，實在是既可憐又可笑。

8、要心中有數(shù)，忌目標不明。自薦書是推銷自己的工具， 你的專長、能力、興趣、愛好一定要寫得很明確，特別是與應聘職位相關的專長、學歷、能力要突出出來。有的自薦書下筆千言，離題萬里，這說明他應聘的目標不明確，是失敗的自薦。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十八

第一、英語表達能力的考察。主要考察孩子的英文口語表達能力和語言的組織能力，這部分通常會允許學生用漢語回答，但一口流利的英語和標準的發(fā)音能為孩子增色不少。

第二、記憶性考察。這種題考察的是學生瞬間記憶的能力。

第三、是考察的是學生的觀察能力和發(fā)散性思維。

第四、溝通和情商的考察。

第五、是考察創(chuàng)造思維、演講能力和學習能力。

近幾年各個中學在面試中考察的重點已經(jīng)并不全在基礎知識上，大部分重點落在了考察學生臨場發(fā)揮的能力，英語能力、觀察能力，記憶能力，發(fā)散思維和心理素質等學習能力上面，因為這些素質都體現(xiàn)了孩子在上初中以后的學習能力，潛在力量和思考習慣。面談中，關于社會常識、人文常識、時事等內容較常涉及，學生可適當準備。

準備二、心理功課要做足，面試對于孩子來說，最大的難關就是“緊張”

小升初面試就是一個與考官面對面交流的過程，很多孩子之所以會膽怯緊張，很大程度上都是因為缺乏自信，尤其是一些性格比較內向，自尊心又很強的孩子，他們往往認為自己不如別人。

實際上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。因此，小升初面試時最重要的就是克服緊張情緒，戰(zhàn)勝自卑感，增強自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能夠成功。

那么，如何抑制緊張呢？如果到了面試現(xiàn)場，有的孩子還是抑制不住緊張，那么就可以通過做一些小小的動作來轉移注意力，緩解緊張的情緒。

第一、種辦法就是深呼吸。嘗試著在等候的時間，閉起眼睛，連續(xù)做幾次深呼吸，深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類顫抖。

第二、種辦法是扮怪臉法。通過扮怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。如果能對著小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會忍俊不禁的笑出聲從而消除緊張情緒。

第三、種辦法就是臨場活動法?？荚嚽翱梢陨陨缘幕顒右幌?，小跑幾步，走動走動，踢踢腿之類的都可以。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運動。

準備三、平時訓練+臨場小技巧。

造成緊張的另外一個原因就是缺乏這方面的訓練。

如果一個孩子經(jīng)常參加一些類似于演講比賽或者是演出之類的活動，那么他在面對考官的時候心理上就會比一次這樣的活動都沒有參加過的孩子放松的.多。所以考生可以在學校或家里進行模擬面試的訓練活動，以此克服面試中的緊張情緒。

此外，在面試之前，還有一些事項需要注意：

首先，要注意儀容儀表，穿著一定要得體大方。一定不要穿得太過夸張，那樣會給老師留下不好的印象，干凈得體就好。

其次，一定要懂禮貌，見到老師要主動打招呼，這點看起來可能是老生常談，但在實際過程中，很多學生卻常常忽略了這一點，而這恰恰又是老師們關注的一點。

另外，面試前一晚不要熬夜，按照平時的作息習慣正常休息，以保證面試的時候精神充沛；適度的增加營養(yǎng)，切忌大魚大肉，暴飲暴食，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現(xiàn)面試的時候腸胃不舒服的狀況。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇十九

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是促進一個地方經(jīng)濟發(fā)展的關鍵所在，創(chuàng)新的前提和基礎在于學習、實踐和借鑒，學習和借鑒關鍵要學經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗和成功做法。

粵、浙、蘇、魯?shù)葒鴥劝l(fā)達地區(qū)縣市的迅速崛起，不僅得益于其固有的政策和區(qū)位優(yōu)勢，在很大程度上取決于他們解放思想、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、敢為人先的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。

××作為中部百強縣市之一，以發(fā)達地區(qū)為師追趕發(fā)達地區(qū)，實現(xiàn)“打造全省最好縣市、沖刺全國百強縣市”的奮斗目標，必須牢牢抓住三個“關鍵詞”。

寫景作文的寫作技巧和注意事項篇二十

汽車共享是一種以汽車使用權代替擁有權的新型交通模式。

這種模式已經(jīng)在歐美等發(fā)達國家蓬勃的發(fā)展，并在減少私人小汽車擁有量和改善交通環(huán)境等方面發(fā)揮了一定的作用。

我國的汽車共享剛剛開始起步，缺少基于實證性數(shù)據(jù)的研究成果。

本文以我國某汽車共享組織自20**年9月至20**年6月為期22個月的不包含用戶個人隱私信息的租車訂單數(shù)據(jù)為基礎，對汽車共享用戶的使用行為特征進行研究。

研究工作從月訂單數(shù)量、取還車時間段、單次使用時間長度、單次使用里程和每單消費金額等維度上對總體會員的使用行為特征進行了分析和總結。

并根據(jù)會員使用活躍度的不同，將整體會員分為活躍性會員和偶發(fā)性會員兩類。

活躍性會員指：使用車紛享系統(tǒng)有效時間在9個月以上，且平均月訂單數(shù)在0.5單及以上的會員;或者使用車紛享系統(tǒng)有效時間在3-9個月，且月平均月訂單數(shù)在1單及以上的會員。

同時，對比了不同類型會員的使用模式差異。

研究發(fā)現(xiàn)，占總體會員數(shù)量25%的活躍性會員組，擁有占總訂單量70%的訂單，是車紛享的主體會員，且具有比較集中的使用時間段和行駛里程。

在此基礎上，采用群體細分的方式對活躍性會員進行進一步的分組分析研究。

根據(jù)會員使用頻率的波動性與否，將活躍性會員分為波動組會員和穩(wěn)定組會員。

而后，再根據(jù)會員使用頻率的高低，將穩(wěn)定組會員分為高頻穩(wěn)定組、中高頻穩(wěn)定組、中低頻穩(wěn)定組和低頻穩(wěn)定組。

總結和分析四組會員的使用行為特征差異，凝練出不同組別會員的典型使用模式。

研究發(fā)現(xiàn)，使用頻率越高的會員，越傾向于在工作日使用共享汽車，其晚高峰取車早高峰還車和早高峰取車晚高峰還車的出行行為特征也相對較為明顯，同時短距離短時間的出行比例也相對較高;使用頻率越低的會員越傾向于在周末使用共享汽車，使用時間段相對較為分散，其長時間長距離出行比例相對較高。

因而推測，使用頻率越高的會員通勤或業(yè)務出行傾向越明顯，使用頻率越低的會員非通勤交通出行傾向越明顯。

同時，為進一步了解不同組別會員對網(wǎng)點運營特征的影響，本文從網(wǎng)點使用頻率、網(wǎng)點使用強度、車輛利用率和月營業(yè)額等維度對網(wǎng)點的使用特征進行了分析。

結合會員分組，對各組會員人數(shù)比例與網(wǎng)點運營特征的相關性進行了研究，發(fā)現(xiàn)兩者具有顯著的相關性。

在使用頻率上，大多數(shù)網(wǎng)點保持在8-18單每月，且該指標與網(wǎng)點中高頻組會員比例顯著正相關，與低頻組會員比例顯著負相關。

在車輛利用率上，大多數(shù)網(wǎng)點為15%-30%之間，且該指標與使用該網(wǎng)點的偶發(fā)性會員人數(shù)比例顯著正相關。

在使用強度上，大多數(shù)網(wǎng)點保持在700-1300km/車-月;且該指標與偶發(fā)性會員人數(shù)比例顯著正相關，與高頻組會員人數(shù)比例一般正相關，與低頻組會員人數(shù)比例一般負相關。

此外，本文還從錨點維度，對會員使用錨點數(shù)量及錨點位置進行了分析。

分析發(fā)現(xiàn)，有95%左右的穩(wěn)定組會員擁有錨點，且錨點數(shù)量集中在3個以內。

在此基礎上，根據(jù)錨點的不同使用情況(單錨點、雙錨點、三錨點及三錨點以上的多錨點情況),對穩(wěn)定組會員的錨點使用模式及錨點主次情況進行分析。

運用地圖匹配和錨點賦值，鎖定四組穩(wěn)定會員的網(wǎng)點錨點，并對不同組別會員的網(wǎng)點錨點特征進行總結和分析。

分析發(fā)現(xiàn)，頻率越高的會員組越傾向于單錨點和雙錨點、三錨點中以一個錨點為主要錨點的使用模式，且單錨點或主錨點在位置上更傾向于城市非核心區(qū)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)附近。

使用頻率越低的會員組越傾向于多錨點和錨點間不分主次的使用模式;且錨點更傾向于在城市核心區(qū)集中。

這也從另一個側面按印證了較高頻率使用會員的通勤交通出行傾向和較低頻率使用會員的非通勤交通出行傾向。

本文通過對汽車共享用戶使用行為特征的詳細分析，總結和凝練了不同組別會員的差異化使用行為模式。

這些研究結論將會作為今后車輛gps數(shù)據(jù)分析和用戶問卷調查的依據(jù)，為汽車共享課題的`后續(xù)研究奠定了理論和實證基礎。