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煤礦安全生產月活動方案篇一

為推動落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任，根據《全國安全生產專項整治三年行動計劃》《落實企業(yè)安全生產主體責任三年行動專題實施方案》(安委〔2020〕3號)，結合《關于落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任的指導意見》(煤安監(jiān)行管〔2020〕30號)有關要求，制定本實施方案。

通過開展三年行動，完善和落實煤礦從根本上消除事故隱患的工作機制，進一步推動煤礦企業(yè)落實安全生產主體責任，扎實推進安全生產治理體系和治理能力現代化。構建以煤礦企業(yè)及煤礦主要負責人為重點、覆蓋各層級各崗位的安全生產責任體系，建立完善覆蓋各部門、各系統、各環(huán)節(jié)的安全管理制度體系。以煤礦安全生產標準化管理體系建設為載體，深入推進風險分級管控和隱患排查治理安全預防控制機制建設。構建以引入專業(yè)化支撐機構為重點的煤礦安全生產社會化服務體系。推動煤礦企業(yè)由被動接受監(jiān)管向主動加強管理轉變，安全風險管控由政府推動為主向企業(yè)自主開展為主轉變，隱患排查治理由監(jiān)管執(zhí)法為主向企業(yè)日常自查自糾為主轉變。推動煤礦企業(yè)提升煤礦本質安全水平，有效化解重大安全風險，堅決遏制重特大事故，確保從業(yè)人員生命安全和身體健康，實現煤礦企業(yè)安全生產高質量發(fā)展。

1.健全安全生產責任制。煤礦企業(yè)及煤礦要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，建立健全從主要負責人到一線崗位人員，覆蓋煤礦企業(yè)集團和所屬各級企業(yè)、煤礦的各層級、各部門、各崗位的全員安全生產責任制。要明確從黨政主要負責人、分管負責人到一線員工所有人員所承擔的安全生產責任，建立人人有責、層層負責、各負其責的安全生產責任體系。安全生產職責應清晰明了、可操作、能落實，并對照安全職責建立崗位安全生產責任清單并公示公告，實現“一崗一清單”。

2.落實主要負責人責任。煤礦企業(yè)及煤礦的法定代表人、實際控制人等主要負責人要強化安全生產第一責任人的責任，履行《安全生產法》的法定職責，帶頭執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和規(guī)章標準，嚴格兌現安全承諾。要明確煤礦企業(yè)及煤礦的主要技術負責人負有的安全生產技術決策和指揮權，督促其嚴格落實崗位職責。煤礦企業(yè)主要負責人要認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神和黨中央、國務院關于安全生產的重大決策部署，組織研究本企業(yè)安全生產重大問題。要堅持安全發(fā)展理念，保障煤礦具備法律法規(guī)要求的安全生產條件，科學合理向所屬各級企業(yè)、煤礦下達產量計劃和生產經營指標，保證煤礦按照生產能力合法有序組織生產;保障安全生產、技術改造、設備更新等所需要的安全生產投入，促進煤礦技術裝備改造升級;保障所屬煤礦的機構設置和人員配備，確保煤礦合理用工;強化風險管控和重大災害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風險管控、重大災害治理情況。煤礦主要負責人應建立健全并落實各項規(guī)章制度，做到安全投入、安全培訓、基礎管理、應急救援、安全責任“五到位”，安全生產關鍵時間節(jié)點要在崗在位、盯守現場，確保安全。

3.落實全員安全生產責任。煤礦企業(yè)要加強安全生產法治教育，提高全員守法自覺性，建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產內生機制。要嚴格落實“以師帶徒”制度，強化新招員工安全行為規(guī)范。煤礦安全管理人員、重點崗位、班組和一線從業(yè)人員要嚴格履行自身安全生產職責，嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，確保安全生產。煤礦要建立崗位安全生產責任考核監(jiān)督機制，對照責任清單定期考核安全生產履職情況，并將考核結果納入績效管理。

1.建立完善安全生產管理團隊。煤礦企業(yè)及煤礦要建立安全管理和技術團隊，持續(xù)提升安全管理科學化、專業(yè)化、規(guī)范化水平。煤礦企業(yè)要結合所屬煤礦災害特點，建立健全相應的管理、技術、監(jiān)督等職能部門，配齊配強治理各類災害的專業(yè)技術人員和管理人員。要針對所屬煤礦實際情況，特別是風險災害情況，選優(yōu)配強礦長和總工程師，并督促煤礦健全災害治理機構、配備施工裝備、嚴禁違規(guī)勞務承包。井工煤礦要設置負責安全、采煤、掘進、通風、機電、運輸、地測、防治水、安全培訓、調度、應急管理、職業(yè)病危害防治等工作的管理部門，露天煤礦要設置負責安全、鉆孔、爆破、采裝、運輸、排土、邊坡、機電、地測、防治水、防滅火、安全培訓、調度、應急管理、職業(yè)病危害防治等工作的管理部門，配齊配強管理人員。煤(巖)與瓦斯(二氧化碳)突出礦井、水文地質類型復雜和極復雜礦井、沖擊地壓礦井要按規(guī)定設置相應的機構和隊伍。

2.強化煤礦安全投入。煤礦企業(yè)要保證所屬煤礦安全生產所必需的資金投入，建立健全安全投入保障機制，落實企業(yè)主要負責人，分管經營、財務負責人和經營、財務等職能部門的安全投入責任，保證足額提取、按規(guī)定使用安全生產費用，保證災害治理、裝備升級、人員培訓等工作所需資金，建立健全煤礦安全投入內部監(jiān)督和考核制度，確保安全投入取得實效。煤礦要嚴格執(zhí)行安全生產費用提取管理使用制度，確保足額提取、使用到位，嚴禁違規(guī)挪作他用，對安全生產所必需的資金投入不足導致的后果要承擔相關法律責任。煤礦必須確保重大隱患治理和重大安全風險管控所需安全投入;嚴格落實安全技術、設備設施改造等政策措施，加大淘汰落后工藝、技術、裝備力度，及時更新推廣應用先進適用安全生產工藝和技術裝備，提高安全生產保障能力。

3.強化安全教育培訓。煤礦企業(yè)及煤礦要制定職工素質提升中長期規(guī)劃(3-5年)和年度計劃，完善培訓組織機構，配齊培訓管理人員，保障培訓投入，保證培訓時間，開展分層次、分專業(yè)、分崗位的精準培訓。要充分利用高危行業(yè)安全技能提升行動支持政策，實現“入企即入?！薄白冋泄檎猩?，強化煤礦“三項崗位人員”和班組長、新上崗員工等重點人員的培訓，確保在2021年底前全員輪訓一遍。要嚴格準入和勞動用工管理，煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師必須具備大專及以上學歷，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度，普通從業(yè)人員至少具備初中學歷。2021年底前要逐步取消井下勞務派遣工。

4.持續(xù)推進企業(yè)安全生產標準化建設。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產標準化管理體系建設，制定年度創(chuàng)建目標，建立激勵約束機制，加強監(jiān)督檢查，定期組織現場檢查、動態(tài)抽查，嚴格考核兌現。煤礦要按照《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)》開展安全生產標準化建設，從理念目標和礦長安全承諾、組織機構、安全生產責任制及安全管理制度、從業(yè)人員素質、安全風險分級管控、事故隱患排查治理、質量控制和持續(xù)改進等8個方面，建立與企業(yè)日常安全管理相適應、以安全生產標準化為重點的企業(yè)自主安全生產管理體系，實現安全生產現場管理、操作行為、設備設施和作業(yè)環(huán)境規(guī)范化，實現靜態(tài)達標與動態(tài)達標有機統一、硬件達標和軟件達標有機統一、過程達標和結果達標有機統一。所有生產煤礦必須達到三級以上標準化等級，2022年底前，安全生產標準化管理體系二級及以上煤礦要達到70%。

5.強化煤礦重大災害治理。煤礦企業(yè)及煤礦要建立由主要負責人負責的煤礦重大災害治理管理體系和以主要技術負責人(總工程師)為首的災害治理技術保障體系?？茖W制定治災計劃，合理安排災害治理工程，保障治理資金。要牢固樹立區(qū)域治理、綜合治理、超前治理的治災理念，煤與瓦斯突出礦井必須堅持區(qū)域綜合防突措施先行，合理配置開拓區(qū)、抽采區(qū)、保護層開采區(qū)和被保護層有效區(qū)，做到抽掘采平衡。重點地區(qū)礦井要開展老空水探查工程，兼并重組煤礦要查明礦井及周邊老空積水等情況，推行老空水防治“四步工作法”，嚴格落實“三專兩探一撤”措施，推廣水患區(qū)域“四線”(積水線、警戒線、探水線、停采線)管理。受承壓水威脅的礦井要裝備微震監(jiān)測系統，開展底板注漿加固工程;水文地質條件復雜、極復雜的礦井要裝備應急救援的潛水泵排水系統。沖擊地壓礦井要提高沖擊傾向性鑒定和沖擊危險性評價的科學性，提升沖擊地壓監(jiān)測預警能力，落實核減產能、“三限三強”等防沖措施。煤礦企業(yè)要加強所屬煤礦災害治理調度，合理調整煤礦生產經營指標，防止生產系統不健全、災害治理不到位，盲目組織生產。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災害治理隊伍，為煤礦提供服務。

(三)健全完善企業(yè)安全風險防控機制。

1.建立完善企業(yè)安全風險辨識評估制度。煤礦企業(yè)要建立完善安全風險辨識評估、管控和警示報告機制，科學制定風險辨識程序和方法，定期組織開展重大風險辨識。煤礦要按照《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法(試行)》，針對本礦類型和特點，科學制定安全風險辨識程序和方法，每年組織專業(yè)力量和全體員工全方位、全過程對生產工藝、設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風險進行年度辨識評估和專項辨識評估，做到系統、全面、無遺漏，持續(xù)更新完善。對辨識出的安全風險進行分類、梳理、評估，加強動態(tài)分級管理，科學確定安全風險類別和等級，建立重大安全風險清單，實現“一礦一清單”。

2.建立完善安全風險管控制度。煤礦要根據風險評估的結果，對安全風險分級、分類進行管理，以管控重大安全風險為重點，制定《煤礦重大安全風險管控方案》，逐一落實煤礦、部門、區(qū)隊、班組和崗位的管控責任，從組織、制度、技術、應急等方面對重大安全風險進行有效管控;區(qū)隊、班組作業(yè)人員要在作業(yè)過程中隨時進行崗位安全風險辨識評估及安全確認，實現風險預知預判和有效管控。要建立在新水平、新采(盤)區(qū)、新工作面設計前，生產系統、生產工藝、主要設施設備、重大災害因素(露天煤礦爆破參數、邊坡參數)等發(fā)生重大變化時，高危作業(yè)及新技術、新工藝、新設備、新材料試驗或推廣應用前，以及發(fā)生事故后的專項辨識評估機制，動態(tài)評估、調整風險等級和管控措施，確保安全風險始終處于受控范圍內。

3.建立完善安全風險警示報告制度。煤礦要在醒目位置和重點區(qū)域分別設置重大安全風險公告欄，制作崗位重大安全風險告知卡，確保每名員工都能掌握重大安全風險的基本情況及防范、應急措施。要依據有關法律法規(guī)要求，明確風險管控和報告流程，建立健全重大安全生產風險報告制度，接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督。煤礦主要負責人對本單位安全風險管控和報告工作全面負責，按照重大安全風險管控制度的要求，對辨識出的重大安全風險，于每年1月31日前，向煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構報送年度重大安全風險清單，并及時報送專項辨識評估出的新的重大安全風險清單。

(四)健全完善企業(yè)事故隱患排查治理機制。

1.加強事故隱患排查。煤礦企業(yè)及煤礦要建立健全以風險辨識管控為基礎的隱患排查治理制度。煤礦企業(yè)要定期對所屬煤礦存在重大風險的場所、環(huán)節(jié)、崗位開展隱患排查。煤礦要制定符合本礦實際的隱患排查治理清單，完善隱患排查、登記、治理、督辦、驗收、銷號、分析總結等重點環(huán)節(jié)的程序、方法和標準，明確和細化隱患排查的事項、內容和頻次，并將責任逐一分解落實，推動全員參與排查隱患，并在排查隱患的同時檢查重大安全風險管控措施落實情況。煤礦要按照有關規(guī)定和要求，通過與政府部門互聯互通的隱患排查治理信息系統等方式，及時向監(jiān)管部門和企業(yè)職代會“雙報告”風險管控和隱患排查治理情況。

2.嚴格落實治理措施。煤礦企業(yè)及煤礦要定期分析隱患成因、制定消除措施，著力從根本上消除事故隱患。煤礦要按照《煤礦重大事故隱患判定標準》，加強重大事故隱患治理，并向負有監(jiān)管職責的部門報告;制定并實施嚴格的隱患治理方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，實現閉環(huán)管理。2020年底前，煤礦要建立完善的隱患排查治理制度。2021年底前，各產煤地區(qū)和所有煤礦要建立完善互聯互通的隱患排查治理“一張網”信息化管理系統，做到自查自改自報，實現動態(tài)分析、全過程記錄管理和評價，防止失控漏管。2022年底前，煤礦隱患排查治理全面實現制度化、規(guī)范化、信息化。

(五)推動企業(yè)安全生產社會治理。

1.推行主要負責人安全承諾。煤礦企業(yè)及煤礦主要負責人要結合本企業(yè)實際，在進行全面安全風險評估研判的基礎上，通過各種方式途徑，向社會和全體員工公開承諾落實主體責任、依法依規(guī)組織生產、健全管理體系、加大安全投入、嚴格風險管控、強化隱患治理、保障職工權益等情況。煤礦企業(yè)及煤礦要將安全承諾兌現情況納入主要負責人年度述職內容和工作報告。要加強社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和企業(yè)內部監(jiān)督，完善和落實舉報獎勵制度，督促企業(yè)嚴守承諾、執(zhí)行到位。2020年底前，煤礦企業(yè)及煤礦主要負責人要實施安全生產承諾。

2.完善落實安全生產誠信制度。各省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要健全完善安全生產失信行為聯合懲戒制度，對存在以隱蔽、欺騙或阻礙等方式逃避、對抗安全生產監(jiān)管，違章指揮、違章作業(yè)造成重大隱患，違規(guī)更改工藝流程，破壞監(jiān)測監(jiān)控設施，以及瞞報、謊報、遲報事故等嚴重危害人民群眾生命財產安全的主觀故意行為的煤礦及其主要責任人，依法依規(guī)將其納入信用記錄，加強失信懲戒，從嚴監(jiān)管。被列入安全生產“黑名單”或在安全生產聯合懲戒期內的煤礦，不得被確認為安全生產標準化管理體系二級及以上等級、不得核增生產能力，存在失信行為且在安全生產聯合懲戒期內的單位不得整體承包(托管)煤礦。要建立舉報獎勵制度，對群眾舉報重大隱患和違法違規(guī)行為核查屬實的，及時兌現舉報獎勵，更好發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。要加大對煤礦企業(yè)及煤礦負責人失信行為的約談曝光力度，對發(fā)生事故、存在重大安全隱患不整改，以及重大風險管控不到位的，要約談煤礦企業(yè)及煤礦負責人。對存在情節(jié)嚴重、影響惡劣違法違規(guī)行為的煤礦企業(yè)及煤礦予以通報曝光，并對其主要負責人實施聯合懲戒。2020年底前，要建立加強煤礦企業(yè)誠信體系建設的制度。

3.提升專業(yè)技術服務機構服務水平。各省級煤礦安全監(jiān)管部門要篩選一批煤與瓦斯突出防治、沖擊地壓防治、水害防治、煤層自然發(fā)火防治、頂板治理等專業(yè)化安全技術服務機構，為企業(yè)提供高水平安全技術和管理服務，同時加強監(jiān)督管理。2021年底前，要制定出臺技術服務機構評價結果公開和第三方評估制度，確保規(guī)范運作，切實為企業(yè)提供有效技術支撐。

4.充分發(fā)揮安全生產責任險參與風險評估和事故預防功能。推動落實《安全生產責任保險事故預防技術服務規(guī)范》(aq9010—2019)，通過實施安責險，推動建立保險機構和煤礦專業(yè)技術服務機構等廣泛參與的安全生產社會化服務體系。2021年底前，所有煤礦應納入各地應急管理部門建立的安責險信息化管理平臺。2022年底前，對所有承保安責險的保險機構開展預防技術服務情況實現在線監(jiān)測。對預防服務沒有達到規(guī)范標準要求、只收費不服務或少服務的責任單位和負責人予以警示，督促整改，情節(jié)嚴重的按照《安全生產責任保險實施辦法》有關規(guī)定，納入安全生產領域聯合懲戒“黑名單”管理，并向社會公布。

(一)加強組織領導。各省級“三年行動”牽頭部門和涉煤中央企業(yè)要將本實施方案與煤礦安全專項整治三年行動方案有機結合，統籌推進企業(yè)安全生產主體責任落實。要緊密結合實際，制定具體實施方案，明確工作目標、主要任務和保障措施，抓好組織實施和督促落實，力戒形式主義、官僚主義，務求取得實效。要推動煤礦企業(yè)和煤礦充分發(fā)揮在安全生產工作中的主體作用，有效落實安全生產主體責任，不斷提升企業(yè)自主管理安全生產的能力水平。

(二)強化制度保障。認真貫徹落實國家煤礦安監(jiān)局印發(fā)的《關于落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任的指導意見》，推動煤礦企業(yè)建立健全安全生產管理體系，提升自主管理安全生產的主動性、自覺性。在完善和落實企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度的基礎上，鼓勵各地區(qū)和企業(yè)積極探索，創(chuàng)新建立各具特色、扎實有效的安全生產管理制度，形成標本兼治、重在治本的治理成果。

(三)嚴格監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法。各省級煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構要將煤礦企業(yè)和煤礦建立并落實安全生產責任制情況、完善安全管理制度情況和開展風險管控與隱患排查治理工作情況納入年度檢查計劃，加大日常執(zhí)法檢查力度。對未按規(guī)定建立安生產責任體系或未建立實施主要負責人安全承諾的煤礦企業(yè)及煤礦，以及未建立重大安全風險報告制度或未按規(guī)定報告重大風險、開展安全風險管控和隱患排查治理工作不到位的煤礦，要依法查處，并開展責任倒查，依法對責任人員嚴肅問責追責。要探索對重大隱患進行原因調查，合理界定煤礦、上級公司及其職能部門的責任，實行精準追責問責。對于違法違規(guī)行為，要嚴格追究責任，堅決依法懲處。各產煤地區(qū)要建立與煤礦企業(yè)及煤礦聯網的安全生產信息化系統，通過大數據分析評估，加強線上線下監(jiān)管。要堅持寓執(zhí)法于服務之中，既要嚴格執(zhí)法檢查，又要避免簡單化、“一刀切”，對重點企業(yè)要組織專家開展精準指導服務。各省級煤礦安全監(jiān)察機構要會同省級煤礦安全監(jiān)管部門，每年至少對煤礦上級公司落實企業(yè)安全生產主體責任情況監(jiān)察1次。建立煤礦事故調查評估制度，按照“誰調查、誰評估”的原則，對發(fā)生重大及以上煤礦事故要在結案一年內組織開展評估，對整改措施不落實和落實不力的，要依法依規(guī)嚴肅追究有關單位和人員責任。

(四)注重典型引路。各省級“三年行動”牽頭部門要采取多種有效形式，細化貫徹落實措施，強化分類指導，鼓勵相關煤礦企業(yè)先行先試，及時總結推廣典型經驗，廣泛宣傳報道，以點帶面，推動煤礦企業(yè)和煤礦切實落實安全生產主體責任，促進煤礦進一步強化安全生產管理，完善安全生產條件，持續(xù)提升企業(yè)安全管理水平。

各省級“三年行動”牽頭部門和涉煤中央企業(yè)要制定相關實施方案及措施，并將實施情況和年度工作報告報送國家煤礦安監(jiān)局。

煤礦安全生產月活動方案篇二

在全國第xx個“安全生產月”之際，著眼加強疫情防控常態(tài)化條件下安全生產和專項整治三年行動排查整治工作，推動各級人員樹牢安全發(fā)展理念，壓緊壓實安全生產責任，深入排查安全風險隱患，扎實推進問題整改，堅決遏制重特大事故發(fā)生，切實維護人民群眾生命財產安全，不斷增強員工獲得感、幸福感、安全感，特制定以下活動方案。

一、組織領導。

組長：xx。

副組長：xxx、xxx、xxx。

成員：各專業(yè)副總師和科、隊負責人。

領導小組辦公室設在礦安全監(jiān)察科，由xx任主任，xx、xx任副主任，安全監(jiān)察科和黨政辦公室相關人員為工作人員。辦公室負責活動的計劃、實施、跟蹤、反饋、總結和考核。

二、活動目標。

1、全礦井消滅輕傷以上事故，杜絕二類以上非傷亡事故。

2、全礦井員工參加活動面達100%，員工受教育面達100%。

3、全礦井開展活動率達100%，活動項目的兌現率達100%。

三、活動時間、活動主題及活動范圍。

活動時間：20xx年6月1日至6月30日。

活動主題：消除事故隱患，筑牢安全防線。

活動范圍：全礦各單位。

四、活動內容。

為確保安全生產月活動健康開展，實現預期目標，將圍繞一個中心、深化兩項治理、實施三項教育、落實四項制度、突出五個重點、開展六項活動，并貫穿活動全過程。

（一）圍繞一個中心。

圍繞安全生產工作中心，抓實管理，實現安全生產。深刻吸取近期全國煤礦事故教訓，強化安全生產監(jiān)管。以“雨季三防”、“一通三防”、“機電運輸”、“頂板管理”和“防治水”為主要內容，深入開展安全大檢查活動。同時確保檢查嚴格細致，要立足于查大系統、治大隱患、防大事故，著眼于橫向到邊，縱向到底的全覆蓋，強化生產薄弱環(huán)節(jié)和要害部位監(jiān)控和管理，確保安全生產無事故。

（二）深化兩項治理。

1、深化隱患治理。嚴格執(zhí)行安全隱患排查、整改和治理制度，實現排查、整改、復查閉合式管理。重點對照黔府發(fā)〔20xx〕3號、黔府辦發(fā)〔20xx〕6號、黔煤安監(jiān)辦函〔20xx〕31號、黔能源煤安〔20xx〕34號、畢能源通〔20xx〕9號等文件內容，認真自查自改，查出的隱患問題，要進行跟蹤整改、復查，督促，切實做好隱患問題的整改工作，消除事故隱患，筑牢安全防線。

2、深化“三違”治理。各級干部職工要層層負責，人人盯住“三違”，人人互相盯防，全方位與“三違”作斗爭。同時以“三違”嚴管、嚴查、嚴處為手段，利用嚴管重罰、三違亮相等各種形式，形成反“三違”的強勢氛圍，讓“三違”成為眾矢之眾。

（三）實施三項教育。

1、加強干部職工安全思想教育。（省略）。

2、繼續(xù)加強“學法規(guī)、抓落實、強管理”教育活動。深入學習一規(guī)程兩細則，特別加強對新出臺的煤礦安全生產標準化考核定級辦法的貫徹學習，加強考核考評，全面提升各級管理人員專業(yè)技術水平。

3、注重強化操作水平提升。針對當前現狀，操作技能的提升是我們重中之重，通過操作規(guī)程學習、實作教學、技能比武、崗位練兵、師帶徒等等，努力促進各級員工操作水平提升，規(guī)范員工操作流程。

（四）落實四項制。

著重抓好“煤礦領導下井帶班管理制度”、“煤礦安全培訓規(guī)定”、“重慶能投資產運營有限公司安全環(huán)保管理辦法”、“貴州渝能礦業(yè)有限責任公司安全生產獎懲辦法”四項制度的落實，真正做到執(zhí)行到位、落實到位。

（五）突出五個重點。

重點突出以“雨季三防”、“一通三防”、“機電運輸”、“頂板管理”和“防治水”為工作重點。加強生產薄弱環(huán)節(jié)和要害部位監(jiān)控和管理，開展專項安全檢查、抽查，確保安全生產無事故。

（六）開展六項活動。

6月1日上午，在礦四合院廣場舉辦全員安全生產誓師大會暨“安全生產月”啟動大會，由礦長帶領全礦職工宣誓，全體員工在“消除事故隱患，筑牢安全防線”橫幅上簽名，并現場向各科室、基層隊發(fā)放安全生產書籍、現場安全知識快問快答，發(fā)放小禮品。

2、開展好安全文化周活動。

6月4日—6月10日，通過安全漫畫展、安全慰問到班前、組織開展各類文化宣傳、安全培訓、法制教育等活動，宣傳安全生產法律、法規(guī)，傳播安全文化，不斷提高廣大員工的安全健康意識和素質，增加安全知識，掌握安全操作技能，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性。

6月11日-6月17日，舉辦全員安全生產事故警示教育周活動，通過觀看安全事故案例展、觀看警示教育片、制作專題黑板報等活動，增強職工自我防范意識，推動安全生產各項工作落實。特別結合近期煤礦發(fā)生的各類事故進行反思和剖析，分析事故原因，深刻汲取事故教訓，強化安全意識，克服麻痹松懈思想，增強自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施，嚴防各類事故。

煤礦安全生產月活動方案篇三

同志們:。

今年的六月份是全國第十八個“安全生產月”?；顒拥闹黝}是“防風險、除隱患、遏事故”。今天，我們在這里召開大會，為了使廣大職工能夠積極參與“安全生產月”各項活動，現對我礦“安全生產月”活動進行動員，希望各單位要結合實際，系統部署“安全生產月”有關活動，認真貫徹落實，力爭把本年度“安全生產月”活動搞得既扎扎實實，又轟轟烈烈，營造出良好的安全生產氛圍。

今年以來，全礦上下按照繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動的總體要求，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點，以安全文化建設為主線，深入開展安全生產宣傳教育、執(zhí)法、治理三項行動，切實抓好安全生產體制機制、保障能力和監(jiān)管隊伍三項建設，全面構建安全生產長效機制，安全生產繼續(xù)保持了穩(wěn)定態(tài)勢。但是我們必須清醒的看到，我礦部分從業(yè)人員安全意識仍然不高，因此安全生產必須長抓不懈，安全生產工作任務仍然很艱巨。我們一定要從維護全礦安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識搞好“安全生產月”活動的重要性，強化措施，落實責任，以月促年，點面結合，全面營造“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全活動氛圍，確?！鞍踩a月”活動取得實效。

下面，我就如何開展好“安全生產月”活動，講三點意見:。

1、安全工作關系全局、責任重于泰山，是事關職工群眾生命安全及全礦發(fā)展穩(wěn)定的一件大事，各部門科室及單位要加強領導，提高認識，貫徹好“安全生產月”活動指導思想。我們不能把安全說到嘴上，要落到實處，因為“責任制不落實”仍是安全生產最大的隱患，必須一手抓好責任制的落實，一手抓好健全完善科學合理的規(guī)章制度，通過構建一套完整嚴密有序的安全生產管理體系，將各級、各類人員的領導責任、管理責任、技術責任、現場責任和監(jiān)督責任清晰、明確。特別要從領導人員帶頭履行責任做起，將領導責任落實到具體工作中，落實到現場，做到一級做給一級看，一級帶著一級干，徹底革除“責任制不落實”頑疾是保障安全生產的關鍵，也是從根本上保持安全生產長治久安的根本任務。

根據“防風險、除隱患、遏事故”的活動主題，各單位要切實突出工作重點。一是從正在做的事入手，以爭創(chuàng)本質安全型企業(yè)建設為核心，以規(guī)范各項安全生產例行工作為重點，切實抓好各項基層和基礎管理工作;二是仍要堅持“對標說清楚”的工作方法，大力加強領導人員、安全管理人員的能力建設和作風建設，全面提升發(fā)現問題、解決問題的能力。各級安全管理人員要成為現場的“火眼金睛”，要敢于向違章行為揮動“金箍棒”。三是要加強全面責任管理，全面加強執(zhí)行力建設。深入隱患排查治理，深化三講一落實，通過反思問題落實責任，把落實責任落到實處;要積極探索安全生產機制創(chuàng)新，強化責任制的落實，強化問題的閉環(huán)管理和控制，將注意力集中到對責任制不落實的重拳整治上。

切實加強領導，認真組織，確?；顒尤〉脤嵭?。

安全生產月”活動期間，要突出“防風險、除隱患、遏事故”的活動主題，并與打非治違、隱患排查治理、安全生產專項整治、安全質量標準化建設、安全教育培訓、安全文化建設等工作緊密結合，創(chuàng)新形式，突出重點，增強“安全生產月”活動的針對性和實效性。

1、要開展好安全生產事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規(guī)律;要加強安全思想教育，增強職工的自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止安全事故發(fā)生。我們要通過有效的宣傳教育手段，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。

2、要組織好安全生產宣傳咨詢日活動。要突出“防風險、除隱患、遏事故”的主題，深入現場，貼近職工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務，充分發(fā)揮宣傳咨詢日對“安全生產月”活動的帶動作用，積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑，使宣傳教育工作常態(tài)化、科學化，更好地服務于安全生產工作大局。

3、是要舉辦好應急預案演練周活動。在活動期間按計劃進行應急預案的培訓和演練工作，真正達到全員參與，提高職工面對各類突發(fā)事件時的應急救援能力，提高全體職工的安全責任意識和安全操作技能。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應急救援體系，加強預案管理，提高礦井事故救援和應急處置能力，推動應急管理工作的落實。

4、要抓好作業(yè)現場安全監(jiān)管工作。有關職能科室、重點頭面掛點督導人員及現場把關人員，要緊密配合，盯現場、查隱患、反“三違”，落實各項措施，特別要加強“一通三防”、瓦斯抽采、頂板、提升運輸、供電、職業(yè)危害防治、火工品等安全管理工作，堅決杜絕安全事故，實現安全生產。業(yè)務職能科室要經常深入現場進行安全生產大檢查，檢查一定要全面徹底，不留死角，務求實效;要把自查與抽查、檢查與整改、檢查與責任追究結合起來，影響安全生產的要堅決停產整頓，并分析原因，嚴肅責任追究。

5、加強打非治違工作。突出重點，針對“三違”現象開展日常性的安全監(jiān)管工作，發(fā)揮好現場監(jiān)督作用，通過對事故和“三違”現象的曝光，揭示事故和“三違”現象將會給礦井安全、職工群眾生命造成的嚴重危害，警示職工遵章守紀，提高職工的安全責任感，強化職工安全責任意識，促進安全生產責任制的落實。

6、狠抓礦井安全質量標準化建設工作。要進一步強化職工安全質量標準化綜合知識的培訓，提高職工安全質量標準化建設素質。要以掘進、開拓安全質量標準化工作為切入點，促進質量達標工作由點向線推進。

汰落后的生產工藝;切實加強頂板管理，提高工程質量;強化運輸設施、設備及運輸秩序的管理;加強水文地質工作;強化安全培訓，規(guī)范勞動用工管理。

8、從實際出發(fā)，采取靈活多樣的形式，增強活動的實效性。“安全生產月”實質上是一次集中進行的全民安全生產宣傳教育活動。我們要以提高干部職工的安全意識和素質為目標，加強安全宣傳教育，強化安全意識，提高安全綜合素質。安監(jiān)科要結合“安全生產月”活動要求，開展形式多樣、內容豐富的安全生產教育活動及輿論宣傳報道，樹立安全生產工作典型，使“安全生產月”活動深入人心，收到良好效果。

9、各單位要密切配合，共同做好“安全生產月”活動的各項工作，努力形成全礦上下一體的態(tài)勢，做到活動有方案、過程有檢查、結束有總結，爭取收到廣泛的社會影響和良好的輿論效果。

1、各單位要高度重視，加強領導，落實責任，確保本次“安全生產月”活動有效扎實開展。

2、加強對本次“安全生產月”活動的宣傳報道工作。各單位要積極選樹安全生產工作典型，營造出全員參與和實踐本次“安全生產月”活動的良好氛圍。

3、我們要嚴格要求，高標準開展，不走過場，務求實效。要發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風，嚴抓嚴管，確?；顒訉崒嵲谠诘拈_展，將“安全生產月”活動推向高潮。

同志們，認真開展好“安全生產月”活動，對于促進我礦安全生產工作，有著十分重要的意義。對在安全生產月活動期間因工作不認真，措施不到位而導致發(fā)生的各類事故的單位或個人，一定要嚴格按照“四不放過”原則從嚴從重處理。安全生產月活動結束后，各單位要做好活動的總結工作，希望大家努力工作，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，把今年的安全生產月活動開展得更有針對性，更富有成效，為促進礦井安全生產工作不斷取得新成績做出新的更大的貢獻。

煤礦安全生產月活動方案篇四

為深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產系列重要論述和依法治安精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，提升安全文明素質，進一步加強安全生產宣傳教育工作，推進全礦安全生產形勢穩(wěn)定好轉，根據國務院安委會辦公室《關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔20xx〕1號）、《xx煤業(yè)集團公司20xx年“安全生產月”活動實施方案》，結合我礦實際，特制定xx一礦20xx年“安全生產月”活動實施方案。

一、指導思想。

以黨中央、國務院和習近平總書記、李克強總理關于安全生產工作的系列重要指示為指引，以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題，以樹立紅線意識、加強安全法治、落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識為重點，廣泛開展形式多樣、生動活潑的系列宣教活動，引導社會各方面注意安全事故、安全隱患反映出的新動向、新問題，增強防范意識，提升全民安全素質，為實現安全生產平穩(wěn)發(fā)展提供有力的思想保證、輿論氛圍、精神激勵和文化支撐。

二、組織機構。

20xx年xx一礦“安全生產月”活動由礦安委會主辦，黨委工作部具體協調相關事宜，其他單位、部門為配合單位，成立由礦領導及有關部室負責人組成的“安全生產月”活動領導小組。

組長：xxx。

副組長：xxx、xxx、xxx、xxx。

成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

“安全生產月”活動領導小組辦公室設在礦安委會辦公室（安監(jiān)部），具體負責活動的組織協調等日常事務。

礦“安全生產月”活動于20xx年6月份全面開展，主要搞好以下十項活動。

（一）開展安全發(fā)展主題宣講活動。各單位要緊緊圍繞宣傳貫徹黨中央、國務院和習近平總書記、李克強總理等中央領導同志的重要指示精神，立足落實安全責任，推動依法治安，普及安全知識，提高安全素質，組織開展主題宣講活動?！鞍踩a月”期間，要深入區(qū)隊、班組，專題宣講習近平總書記關于安全生產重要指示精神。要通過舉辦安全生產教育專題講座，組織發(fā)放安全生產教育讀本，觀看安全生產宣傳教育片等多種形式，深入闡釋企業(yè)安全生產主體責任的具體內容，宣講安全生產法律法規(guī)和知識技能，推動安全生產責任意識樹立、安全理念普及和安全素質提升。要廣泛傳播安全發(fā)展觀念，普及安全知識和技能，提高職工安全文明素質，大力營造學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的濃厚氛圍，大力營造有利于加強安全生產的強大輿論氛圍，提高廣大干部職工安全生產意識，自覺防范各類安全事故，推動安全發(fā)展。

（二）開展“6·16”安全生產宣傳咨詢活動。一是開展廣場宣傳咨詢活動。礦將在咨詢日活動當天設立“安全生產宣傳咨詢日”主會場，面向職工家屬集中宣傳“加強依法治安”的深刻內涵和安全生產法律法規(guī)及安全常識，提供政策法規(guī)、應急救援等方面的咨詢與服務。宣傳咨詢點要做到“五有”，即有宣傳展板（海報掛圖）、有現場解答、有實物演示、有資料分發(fā)、有志愿者參與。二是開展媒體宣傳咨詢活動。要充分發(fā)揮電視、廣播和微信等新媒體的宣傳作用，進一步推動全社會關心、支持、參與安全生產工作。三是開展微信傳播安全知識活動。把參加“安全生產月”活動的自拍照，對“安全生產月”活動及安全生產的期望寄語等分享到朋友圈，并開展“你最想的人”，“我為安全生產代言”微信接力活動。

（三）開展“守護生命”安全知識競賽活動。要以強化安全生產紅線意識，普及安全生產知識和技能，提高全民安全素養(yǎng)為宗旨，緊密圍繞學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、相關法律法規(guī)，通過有獎競答、隱患辨識、應急處置、案例分析等形式，面向安全生產管理人員和一線職工層層開展安全知識競賽，并做好參加集團公司安全知識競賽代表隊選手的選拔推薦工作。

（四）開展新版《煤礦安全規(guī)程》學習培訓活動。按照國家局及省局的有關要求，結合我礦實際，通過對安全管理人員集中辦班、聽講座等多種形式的培訓學習，掀起學習、宣傳、貫徹新《煤礦安全規(guī)程》的熱潮，為實現我礦安全生產形勢穩(wěn)定向好發(fā)展打下堅實基礎。

（五）開展生產安全事故警示教育活動。礦廣播站、自辦電視臺要開辟安全生產專題宣傳欄目，“安全生產月”活動期間，每天播出生命之歌——安全生產歌曲展播及警示教育片，時間不少于30分鐘。各單位要周密安排，精心組織職工觀看警示教育片，吸取事故教訓，用事故教訓推動安全責任落實。特別要以王家山礦“4·28”、大水頭礦“5·14”等事故作為典型事故案例，開展座談討論，剖析事故原因，把別人的事故當作自己的教訓，把身邊的事故當作安全的警鐘，使每個干部職工真正吸取各類事故教訓，提高防范應對事故災害的能力。堅持抓好全員安全教育培訓，并與當前開展的形勢任務宣講和全員安全行為規(guī)范結合起來，認真做好職工思想教育工作，理順職工情緒，加大崗位危險源辨識防控知識與操作技能的教培力度，提高全員安全教育培訓的針對性和實效性。要通過組織觀看警示教育片和系列宣傳警示展板等，提高廣大從業(yè)人員的安全法治意識。

（六）開展“情系安全·寫家書·傳親情”巡回宣演和親情感召送溫暖活動。由礦工會牽頭，動員組織廣大女職工以給家人寫家書的方式，重視安全、關注家庭、關心家人、表達親情，倡導夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、鄰里互助的風尚，引導干部職工立家規(guī)、正家風，積極履行家庭責任，提升家庭建設能力，以家庭和諧促進社會和諧。充分發(fā)揮女工家屬協管組織的作用，通過多種形式的送溫暖活動，讓職工感受到親情的溫暖，時刻保持安全生產的高度自覺性，筑牢安全生產第二道防線。

（七）開展“xx崗在行動”活動。礦團委要深入開展青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動，通過開展基層xx崗、崗員之間的學習交流，引導廣大青年提高安全生產意識，規(guī)范崗位行為，實現企業(yè)安全生產。

（八）開展安全文化精品創(chuàng)作和征集活動。由礦工會牽頭，廣泛調動職工家屬積極主動參與安全生產優(yōu)秀書畫和攝影作品創(chuàng)作活動，并擇優(yōu)推薦至集團公司參加評選。

（九）開展應急救援演練活動。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應急預案，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。礦將于6月下旬組織開展一次水害應急演練，讓參與者在訓練體驗中提升應急能力。

（十）積極參與“安全生產隴原行”活動。要積極配合上級有關部門、媒體開展好“安全隱患曝光行、身邊隱患隨手拍、典型經驗專題行、科技強安專題行”等“安全生產隴原行”活動。礦屬各單位要采取“六進”（進機關、進區(qū)隊、進車間、進班組、進家庭、進學校）的方式，大力開展安全知識送書行活動，將省安委會辦公室以常識、須知、要求、應急措施、溫馨提示等為重點內容，編印下發(fā)的《全民生產生活安全知識讀本》發(fā)放到職工群眾手中，做到安全宣傳入腦、入心，提升全體職工家屬安全防范意識和應急自救能力。

四、重點工作安排。

1、以“安全生產月”活動為契機，以安全隱患大排查活動、改進質量標準化工作、提高員工行為規(guī)范為切入點，按照礦安〔20xx〕76號文件要求，嚴格落實礦領導及部室、區(qū)隊管理人員包專業(yè)承包責任，組織開展好安全隱患大排查活動，進一步強化隱患排查治理和煤礦重大災害防治工作，推動“隱患大排查事故大防范安全大整頓”活動的扎實深入開展，確保實現安全生產。

2、加強頂板管理。采煤工作面重點加強1711綜放工作面破夾矸、1611綜放工作面回采過小窯破壞區(qū)期間的頂板管理、工作面破巖區(qū)域的爆破安全管理及兩道維修安全管理。掘進工作面重點加強1613初期一爆、1613東回風巷復合頂板下施工的頂板管理和探放水工作；巖巷掘進工作面重點加強1500集中運輸石門、八采區(qū)主暗斜井、回風暗斜井的頂板管理。

3、抓好礦井防治水和“雨季三防”工作。繼續(xù)做好礦井防治水工作。目前已進入汛期，各單位遵照《關于認真搞好20xx年“雨季三防”工作的通知》（礦安〔20xx〕47號），抓緊做好主排水設備檢修檢驗、排洪渠清理、井田塌陷區(qū)充填處理、井下水倉水溝清理、避雷設施檢測完善等工作。

4、繼續(xù)加強提升運輸（包括皮帶運輸）、頂板管理、水害防治、火災預防和爆破施工等五個安全薄弱點的隱患排查治理工作，加強對“三零”作業(yè)的安全監(jiān)管。區(qū)隊加大對零星崗位人員的安全教育培訓，進一步規(guī)范行為，杜絕違章指揮，有效預防各類零星事故。

5、加強盲巷管理及1711綜放工作面采空區(qū)的防滅火管理，重點落實好1611綜放工作面小窯破壞區(qū)的灌漿治理和采空區(qū)的防滅火工作。對1613掘進工作面揭露的小窯空棚、空巷及時采取密閉封堵或噴漿封閉堵漏，并實施灌漿充填治理，確保掘進安全。

五、活動要求。

(一）加強領導，周密部署。各有關部門和單位要認真部署動員，確保組織到位、責任到位。要成立“安全生產月”活動組織機構，精心組織，務求實效。要把“安全生產月”各項活動與日常安全生產宣傳教育工作和解決當前安全發(fā)展中的突出問題相結合，重心下移，開展各具特色的宣傳教育活動。

（二）落實責任，加強監(jiān)管。嚴格執(zhí)行礦領導、部室長包隊承包責任制，落實礦領導和部室、區(qū)隊管理人員包專業(yè)承包責任制，以及各級管理干部跟值班制度，加強對重點工程、重要崗位、重點場所、要害部位的安全監(jiān)管，重點落實好民爆物品管理、危險化學品和消防安全管理、人口密集場所的安全管理、治安保衛(wèi)及維穩(wěn)及雨季“三防”等工作，加強應急值守，確保安全生產月活動期間的安全生產。

（三）嚴格考核，高效推進。礦將把“安全生產月”活動開展情況納入各部門、本單位安全生產責任制考核內容，強化考核指導，嚴格責任落實。各單位要做好“安全生產月”活動情況的跟蹤落實、資料收集、經驗總結和信息報送工作。密切配合，突出重點，高效推進，確保實現安全生產目標。

6月25日前將20xx年“安全生產月”總結（紙質文件和電子文本）報送安全監(jiān)察部。

六、獎罰辦法。

1、狠反“三違”，加大安全隱患查處力度。對活動期間查出的違章行為及隱患，依據《xx一礦“三違”及隱患處罰規(guī)定》（礦安〔20xx〕18號），一律加倍予以處罰。

2、活動期間發(fā)生事故，嚴格按礦發(fā)〔20xx〕1號、2號文等相關規(guī)定提級進行處理。

3、對上級部門查出的隱患問題不及時整改或整改達不到要求的，嚴格按照《關于深入開展“隱患大排查、事故大防范、安全大整頓”活動的補充通知》（礦安〔20xx〕76號）規(guī)定，對包專業(yè)相關責任人考核處罰。

4、全礦實現安全生產，給予管理人員一定獎勵。

煤礦安全生產月活動方案篇五

礦屬各單位：

為貫徹落實《國務院安委會辦公室關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔20xx〕10號）精神，現將xx煤礦20xx年“安全生產月”活動安排通知如下：

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習宣傳關于安全生產的重要論述精神和黨中央、國務院關于安全生產的重大決策部署，貫徹落實xx集團公司一系列安全工作要求，以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，以隱患整治、培訓教育、應急演練等為重點內容，提升現場管理水平，增強員工安全素質，提高應急處置能力，推動xx煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

二、活動主題及時間。

活動主題：防風險、除隱患、遏事故。

活動時間：20xx年6月1日至6月30日。

三、組織機構。

組長：xxx。

副組長：xxx、xxx。

成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

領導組下設辦公室，辦公室設在安全處。

職責：領導組負責對“安全生產月”活動進行總體安排部署，組織實施、研究、協調和解決“安全生產月”活動期間的重大問題。

辦公室負責監(jiān)督指導各單位各項工作開展及落實情況，收集匯總相關資料，并做好總結上報等工作。

四、活動內容。

各單位要按照領導組統一安排，積極開展“安全生產月”各項活動。

（一）承諾簽名、履行職責。

安全處負責制作條幅，組織下井人員在井口進行安全承諾簽名。副總以上領導及科隊負責人6月1日在啟動儀式上簽名。

（二）安全咨詢、提高意識。

積極開展6月16日全國“安全咨詢日”活動。利用井口候車室，安全管理人員對井上、下員工進行安全知識宣傳，發(fā)放安全知識讀本，并就員工提出的現場作業(yè)安全問題進行解答，提高員工的安全意識。

（三）實操比武、激發(fā)活力。

為進一步提高我礦職工綜合素質和實操技能，組織安全檢查工、瓦斯檢查工、監(jiān)測監(jiān)控工、測量工、電氣工、電鉗工、液壓支架工、采煤機司機、掘進機司機、叉車司機、鋼絲繩繩扣插接以及自救器實操技術比武，進一步激發(fā)員工鉆研技術、學習業(yè)務的積極性，全面提升職工技術業(yè)務水平，實現安全生產。

（四）應急演練、提高能力。

根據20xx年應急演練計劃，開展防洪、頂板事故現場處置應急演練，通過演練全面提高干部職工應對突發(fā)事件的應急處理能力，確保我礦突發(fā)安全事故應急救援工作高效有序進行，最大限度地減輕事故造成的損失，保障礦井的財產員工生命安全。

（五）隱患排查、專項整治。

1、為積極發(fā)揮青安崗安全監(jiān)督作用，由團委組織青安崗開展“零點行動”，對職工的工作狀態(tài)和現場文明生產、工程質量、隱患排查、安全確認等情況進行安全檢查，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防火墻。

2、開展三次專業(yè)隱患排查，由各專業(yè)分管負責人牽頭組織。

3、對1至5月份各級檢查問題進行“回頭看”，重點對重復、反復出現的問題進行排查。

（六）培訓教育、提升素質。

1、各專業(yè)副總工程師以上領導按照《xx煤礦安全包保工作管理規(guī)定》中“安全培訓包保明細”分工要求，利用班前、班后會對所包保區(qū)隊進行安全宣講，宣講內容以礦井安全生產管理體系建設、技術管理體系建設、安全生產標準化建設、中煤集團關于安全生產的決策部署及有關安全生產法律法規(guī)、政策、規(guī)定等為主，對廣大干部職工進行宣講。宣講必須有影像資料及宣講材料。

2、開展安全警示教育活動，采取觀看警示教育片等形式，結合公司歷史上發(fā)生過典型事故案例，開展警示教育，做到一線員工能夠熟悉所從事崗位發(fā)生過的事故原因和教訓。

3、組織全員對《安全技術操作規(guī)程》進行培訓、考試，培訓方式為各單位自行組織通過班前會、班后會進行，月底由各專業(yè)科室負責出具試卷進行分管科隊的閉卷考試。

4、按照xx煤礦年度培訓工作計劃，6月1日前，各專業(yè)科室出具考試題及復習資料，下發(fā)至參考人員并報安全處存檔，25日前，由安全處配合培訓中心組織11個特殊工種人員，統一進行閉卷考試。

5、6月11日至6月18日，利用調度會后組織管理人員觀看《20xx安全活動月警示教育片》。

（七）安全知識、守護生命。

為帶給職工一個了解、學習和運用知識的平臺，也給職工一個相互交流、相互合作和同臺競技的機會，由機電運輸科組織機電運輸系統人員進行知識競賽，通過知識競賽有效激勵和提高職工的安全意識，保證各崗位按章操作。

（八）班組文化、創(chuàng)新活力。

為營造班組活力機制的氛圍，激發(fā)員工潛能，調動員工積極性，緩解員工工作壓力，提高職工的肢體表達能力，通過開展“你來比劃，我來猜”趣味活動，提升班組的活力，每個單位選派兩人，一個比劃一個猜，在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及井下采掘設備、作業(yè)環(huán)境、手指口述、生活用品、體育運動、動物等。

（九）“雨季三防”、平安度汛。

由調度室組織開展一次汛期隱患排查，對可能由強降水、泥石流、雷電等自然災害引發(fā)生產安全事故的風險和隱患要進行排查，補充完善汛期應急救援預案及防汛物資。要對變電所、儀表室、操作間防水情況和電氣設備、安全儀表、外電線路等進行普查，抓早抓小，避免小隱患引發(fā)大問題。

（十）改善環(huán)境，綠色發(fā)展。

6月5日為世界環(huán)境日，為確保礦山持續(xù)綠色發(fā)展，特舉辦環(huán)保書法和環(huán)保繪畫展示比賽，各科室、區(qū)隊每個單位必須上報1幅作品，作品內容與環(huán)境保護內容相關。通過開展此項活動，營造共同參與生態(tài)文明建設的良好氛圍。

（十一）開展“保安全、促生產，送溫暖、獻真情”活動。

為進一步營造安全生產的濃厚氛圍、強化職工的安全意識，礦黨總支、礦工會、礦女工委聯合組織開展“保安全、促生產，送溫暖、獻真情”活動，從根本上增強工人的自主保安意識，提升礦井整體安全水平。

五、活動要求。

（一）提高站位，精心組織。

各單位要根據實施方案的具體要求提前部署，精心組織，周密安排，狠抓落實，要把開展“安全生產月”活動作為實現我礦安全生產目標的一項重要工作來抓，把活動的目標任務層層分解，逐項落實，確?；顒尤〉脤嵭?。

（二）大力宣傳，營造氛圍。

各單位要加大宣傳報道力度，選取典型，廣泛發(fā)動全體員工積極參與，擴大活動覆蓋面，提升全員意識，營造“人人抓安全、人人保安全”的良好安全氛圍。

（三）認真總結，鞏固成果。

各單位在組織各項活動的過程中要注重細節(jié)，善于總結，各項工作要有安排、有部署、有落實，確?；顒诱鎸崱⒂行?，不流于形式。所有活動必須留存影像印證材料。安全處按照時間節(jié)點及時將總結報告安監(jiān)處。

煤礦安全生產月活動方案篇六

類型：加入時間：

針對冬季和“雙節(jié)”期間的煤礦工作特點，為確保全省“兩會”順利召開和今冬明春全市有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，決定從現在起到20xx年3月底，在全市范圍內開展以“返事故、反三違、查隱患、促整改”為主要內容的“冬季百日安全”活動，現制定方案如下：

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，按照政府領導，部門督查，企業(yè)落實，全員參與，齊抓共管的要求，以“反事故、反三違、查隱患、促整改”為主要內容，采取有力措施，加強監(jiān)督管理，嚴格整改整治，最大限度地預防和減少煤礦事故，確保今冬明春煤礦安全生產。

二、組織領導。

副組長：市安全生產監(jiān)督管理局副局長：陳鮮明。

成員：市局煤炭安全科、企業(yè)科、安陽礦務局、安陽縣煤炭局、郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局主要負責同志組成。辦公室設在煤炭安全科，負責具體的組織工作。閆守瑞兼任辦公室主任。

三、活動目標。

1、全市煤炭企業(yè)杜絕一次死亡2人事故;。

2、消滅一次3人以上多人受傷事故;消滅地面死亡事故;。

3、煤炭企業(yè)事故起數、死亡人數同比下降20%;。

4、“三違”現象明顯減少，零打碎敲事故同比下降30%;。

5、所查出的安全隱患得到整改;。

5、全市煤炭企業(yè)實現安全穩(wěn)定發(fā)展。

四、活動安排。

第一階段：12月10日至12月20日，學習、宣傳和發(fā)動階段。各單位要充分利用廣播、電視、報刊等各種宣傳媒體，采取標語、板報、漫畫、講座、安全知識競賽等多種形式，大力宣傳安全生產方針、政策，宣傳貫徹江總書記和中央其它領導同志對安全生產工作的指示精神，宣傳國家安全生產的法律、法規(guī)，積極組織開展學習貫徹《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》活動，普及安全知識。大力宣傳、表彰在安全工作中涌現出的先進典型，聯系實際，深入剖析事故案例，警示教育廣大職工吸取教訓。迅速在全市煤炭企業(yè)掀起“冬季百日安全”活動高潮。

第二階段：12月20日至20xx年3月10日，深入開展階段。各煤炭管理部門和煤炭企業(yè)，要按照活動方案的要求，制定本單位的“冬季百日安全”活動方案，扎扎實實組織開展一系列活動，積極開展安全生產大檢查，狠抓隱患整改，開展反“三違”活動，確保實現安全生產。

第三階段：20xx年3月10日至3月20日，總結評比階段。要對“冬季百日安全”活動進行全面總結。發(fā)揚成績，表彰先進，找出差距，改進提高。

五、活動內容。

1、各縣(市)區(qū)煤炭管理部門，各大煤炭企業(yè)要加大宣傳力度，通過發(fā)放宣傳材料，張貼掛圖標、組織演講競賽和文藝演出等方式，營造轟轟烈烈的活動氣氛，使廣大職工家屬受到一次集中教育，把活動推向高潮。

2、深入開展全員安全知識教育培訓。樹立“以人為本”安全管理工作理念，加大培訓工作力度，夯實人力資源基礎。各煤炭管理部門和企業(yè)要按照上級統一部署和本單位培訓計劃，加強對礦長、生產技術人員，“雙突”管理人員、區(qū)隊長、班組長、特殊作業(yè)人員和新入礦工人的培訓，提高從業(yè)人員的安全技術綜合素質，創(chuàng)建安全工作的長效機制。

3、開展好“十個一”活動。即：讀一本安全生產的書或學習一項安全生產規(guī)章制度;提一條安全生產建議;查一起事故隱患或一起違章行為;寫一篇安全生產體會;做一件預防事故的實事;看一場安全生產的錄相;接受一次安全教育;記一次事故教訓;當一次安全檢查員;搞一次安全生產鑒名活動。

4、開展“一通三防”、機電運輸技術比武活動。各單位要按照省、市有關文件要求，積極組織開展“一通三防”、機電運輸技術比武活動，通過活動充分調動廣大職工學科學、學技術、練硬工、強本領及參與技術創(chuàng)新活動的積極性，切實提高廣大煤礦職工業(yè)務技術素質和專業(yè)技能。

5、開展反“三違”、反事故活動。要動員廣大干部職工普查“三違”現象，深查事故根源。要加大對“三違”人員和事故責任者的懲處力度，對“三違”行為進行公開爆光，利用事故案例，引導職工深刻反思，把反“三違”及事故活動變成全體職工搞好安全工作的自覺行動。

6、深入開展煤礦安全生產大檢查活動。各煤炭企業(yè)要結合自身情況開展不間斷安全生產自查自糾活動。要做到檢查與整改相結合，檢查與責任追究相結合。市局將組織專業(yè)技術人員對各單位開展活動情況，隱患整改情況進行檢查。要嚴格按照“重大隱患行政責任追究制度”規(guī)定，對查出的重大事故隱患對責任人實行責任追究。

7、要認真做好節(jié)日放假和假期期間設備維修的安全工作，保證對其檢修項目、資金安排、人員組織、技術力量、安全措施做到五落實。

8、高沼、煤與瓦斯突出礦井要嚴格按照規(guī)程要求，做到瓦斯綜合監(jiān)測監(jiān)控系統運行靈敏可靠，“四位一體”綜合防治措施落實，各種作業(yè)規(guī)程，防治措施制定到位，嚴禁在瓦斯臨界和超限條件下進行作業(yè)，嚴禁超通風能力生產。

六、活動要求。

1、統一認識，加強領導。各單位要充分認清這次活動的重大意義，要高度重視，加強領導。黨政工團齊抓共管，大造聲勢，狠抓落實。各單位要成立相應的活動領導機構，制定方案?；顒右Y合實際，突出重點，主要領導要親自布署，親自參加，嚴防圖形式、走過場，確?；顒由钊胗行ч_展。

2、突出主題，抓出實效。企業(yè)是“冬季百日安全”活動的主體，必須做到：礦區(qū)有標語，區(qū)隊有板報，班組有活動，必須使每一位職工都參與活動，受到教育。做到“人人關系安全，事事注意安全”。

3、各單位要將“冬季百日安全”活動方案于20xx年3月底前報市局“冬季百日安全”活動領導小組辦公室。要根據活動的開展情況，及時上報活動信息，編制簡報。

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煤礦安全生產月活動方案篇七

為了迎接全國第__個“安全生產月”的到來，本著早著手、早準備、早部署的原則，圍繞“遵守安全生產法當好第一責任人”活動主題，結合實際特點，制定具體的活動方案，現將相關事項通知如下：

一、指導思想：

在開展群眾路線教育實踐活動中，堅持把安全工作放在首位，注重強化源頭治理，在預防上下功夫，采取強有力措施，堅決打好安全生產“組合拳”。通過多樣培訓，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。

二、活動主題和時間安排：

活動主題：遵守安全生產法當好第一責任人。

活動時間：20__年4月15日—7月26日(100天)。

三、活動目標：

通過“安全生產月——百日安全生產”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全管理體系，促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;現場安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效，活動期間無工傷安全事故發(fā)生。

四、組織領導：

成立20__年“安全生產月—百日安全生產”活動領導小組：

組長：總經理。

副組長：副總經理、人事行政部總監(jiān)。

成員：部門經理。

領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在公司安全辦，主任由魏保鵬兼任，副主任由___擔任，辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門安全擔當組成。

五、活動計劃和內容(計劃詳見附件一)。

2、開展“排除隱患大行動”活動，公司全體員工參與，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案為內容，在7月25日前上報公司安全辦(相關要求見附件二)。

3、組織全員開展“周安全應知應會知識主題宣傳活動”，加強特種作業(yè)人員與重點崗位人員安全知識與操作技能培訓;提高全員安全理論知識，規(guī)范現場安全管理;(相關要求見附件三)。

4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》《平安是?！返劝踩a電影;(相關要求見附件四)。

5、組織“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的演講比賽;(具體方案見附件五)。

六、活動要求：

安全生產月活動要以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。

3、活動結束后組織召開總結會，對開展較好的、達到活動目標的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的、未達到活動目標的部門給與通報批評;活動期間發(fā)生安全工傷事故的部門按照上限從重處罰。

4、通過開展安全月活動進一步激發(fā)員工參與安全管理的熱情，達到“人人講安全，個個比安全，事事保安全”的目的，在“安全生產月—百日安全生產”活動期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。

煤礦安全生產月活動方案篇八

各位領導、職工同志們：

大家好！轉眼間20xx年半年時間已經過去。這半年來我們緊緊圍繞年初確立的“一個中心、兩個基本點”在開展工作，我們認真貫徹落實了上級一系列安全指示精神，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,克服井工開采環(huán)境復雜多變等困難，各項生產指標已按時間階段完成任務。全礦消滅了重傷以上人身事故和等級非人身事故，實現了安全生產雙豐收。下面，我就20xx年度上半年在安全生產方面的工作向大家做簡要的介紹。

20xx年上半年共生產原煤15.6萬噸，完成年計劃51%，掘進進尺1750多米，擴修巷道1410多米，完成了我們年初制定的上半年采掘計劃。

在安全方面，上半年共發(fā)生各類事故4起，輕傷一人，（其中提升運輸事故一起，瓦斯事故一起，機械設備事故一起，人身事故一起。）較去年同期事故率下降30%，輕傷下降83%，上半年三違人員5人次，較去年同期下降20%。

安全生產工作實現了采掘平衡，生產有序，安全高效，隊伍穩(wěn)定，干群一心，科學發(fā)展，安全生產工作呈現出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。

1、主井提升系統的改造。

歷時兩個月時間，克服了惡劣的氣候環(huán)境，大傾角皮帶下卸安裝難度大、質量重等技術難點，安全的完成了安裝。主井提升能力由過去的80t/h提高至現在的600t/h，不但提升能力增加，同時也根除了我礦箕斗提升斷繩、斷軸、掉道、撞車等安全隱患。

2、礦井通風系統的優(yōu)化。

我們主要做了三個方面的工作；一是擴大礦井總回風上山的巷道斷面，現已完成了工程的70%，二是12采區(qū)重新布置一條新的大斷面專用回風巷，三是12皮帶下山的支護變更，由原工字鋼6.05個斷面變?yōu)閡型鋼11.4個斷面，斷面的增大不但合理的優(yōu)化了礦井的通風系統，并且從根本上解決了因巷道斷面小造成的風流阻力大、風機負壓高等問題，為礦井的安全生產工作打下了堅實的基礎。

3、主扇消噪，工程改造。

今年上半年投入資金10萬元，與山西專業(yè)消噪廠家合作，改造了主扇噪音過大的問題，現在測得主扇噪音85分貝符合《煤礦安全規(guī)程》。

4、更新思想、轉變觀念、改變支護形式。

根據國家相關政策的要求及現在煤炭企業(yè)所面臨的安全形勢，我們借鑒大礦務局的先進經驗，首次在采面上下順槽采用大斷面u型鋼可縮性支架支護，改變了過去的傳統礦工鋼支護，這樣的一個改變；一是擴大通風斷面，提高通風能力，采煤工作面通風更趨于合理化。二是u型鋼的投入使用有效保證了人員安全退路的暢通。三、為后期實現采煤機械化，運送大型設備打下了堅實基礎。

5、“六大系統”建設情況。

按照國家省市有文件要求，進一步完善“監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通信聯絡、供水施救、壓風自救五大系統的升級改造，新安裝瓦斯傳感器30個、co傳感器15個、溫度傳感器12個。整理、維護、更換管路3000多米，完善了地面指揮系統對井下各個作業(yè)地點人員，有害氣體，通風情況的實時監(jiān)控，為此公司投入了40萬元，在井下安裝應急廣播系統。大大提高了整個礦井的防災，抗災能力。截止6月份底“五大系統”按照國家行業(yè)及省市有關標準，安裝到位，運行正常有效，并通過市煤炭局的初驗。

6、自救器的升級換代。

今年上半年投入35萬元，購進zy45型隔絕式壓縮氧自救器900臺，替代了過去的過濾式自救器，zy45型隔絕式自救器與外部環(huán)境隔絕，對環(huán)境要求低，形成人與機一個獨立的呼吸系統，不受外部有害氣體局限，在個體抗災方面上升了一個檔次。

7、企業(yè)安全文化建設方面。

管理孕育文化，文化推動管理，一個企業(yè)如果沒有自己的文化就如同一個人沒有自己的靈魂。今年我們有意識地推出我們自己的企業(yè)安全文化，用先進的安全文化去引導職工自覺遵章守紀，搞好安全生產。

（1）、推出入井前安全宣誓活動，每位入井的職工都要向自己的親人、同事、包括自己宣誓，保證不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。

（2）、互保聯保制度的推行。年初我們實行了這一制度，入井的每位職工都分組簽訂互保聯保協議。這個制度就是讓每位職工的安全與集體的安全，他人的安全捆綁在一起，讓大家明白自己個人安全是小安全，大家安全才是真正意義上的安全，讓每一位遵章守紀的職工分到“安全”這一塊蛋糕?；ケＢ摫Ｖ贫仁俏覀冊诎踩ぷ鞣矫娴男绿剿?、新舉措，今年上半年事故起數及“三違”人次明顯下降。

（3）、安全文化的其它活動情況。

為了宣傳安全知識和企業(yè)安全文化，上半年共舉辦晚會三次，其它活動兩次。元旦期間舉辦了安全知識燈謎晚會，五一勞動節(jié)期間舉辦了文藝晚會，六月份“安全生產月”期間舉辦了安全知識競賽，火災撤人演習，自救器佩戴演練活動。安全生產月期間，我礦共張貼安全生產標語標圖24塊，安全主體漫畫櫥窗4期，安全月主題櫥窗板報4副，黑板報6塊、紅色宣傳橫幅14幅，制作副井筒安全標志牌86塊。

通過各種活動開展大力宣傳企業(yè)安全文化潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員，安全守衛(wèi)戰(zhàn)士，從安全中受益。

8、環(huán)境美化。

環(huán)境也是生產力。今年上半年在主井及付井設置花盆70多處，綠化主井提升，付井提升及調度樓門前南側。面積300多平方，種植花草樹木20xx多株，付井筒粉刷皂白1000平方，硬化道床830米，安裝宣傳標語83幅，照明電棒106個，澡堂裝修270多平方，現在的礦區(qū)蒼松相映，碧草青青、鮮花迎賓、一步一景。

9、安全培訓。

在培訓方面我們持之以恒，堅持不懈搞好每位職工的培訓工作，堅持開始班前會，安全例會及每個月的礦內培訓學習。在此基礎上我們同時采取“請進來，走出去”辦法，多措并舉，一是邀請煤校公司授課，培訓職工1200多人次，二是把職工送到煤校培訓，接受培訓，培訓260人次。三是讓一部分員工去煤校脫產學習。

1、質量標準化工作不到位，因質量標準化工作是安全工作的基礎，沒有質量就要安全的保證，由于各種原因，目前井下有些巷道急待整修。

2、互保聯保出現的問題。

互保聯保制度已運行兩季度，在這個運行期間出現一些問題。主要是一個人的違章行為，影響了本小組的其他成員的安全獎金，我們其他人員就去找領導去解釋或者要求這樣那樣，對互保聯保運作有意見。

3、工作中存在著堆諉扯皮的現象。

對自己職責認識不清，存在著“這樣不歸我管”或者“不應該我們干”、沒有大局觀念和集體觀念。

4、在工作中仍然存在著漏洞，我們沒有完全杜絕事故的發(fā)生，并且還存在有“三違”現象。

1、繼續(xù)深入圍繞“安全生產”作文章，抓好質量標準化建設推動企業(yè)安全文化建設，加大隱患排查力度，打造安全生產和諧局面。

2、緊急避難硐室建設，按照有關文件精神要求，至11月份底緊急避難硐室工程及后期的安裝。

3、采煤工作面輕型液壓支架及采煤機的運輸、安裝、聯合試運行等。

煤礦安全生產月活動方案篇九

近期，全國接連發(fā)生多起較大煤礦生產安全事故，特別是10月下旬5天內連續(xù)發(fā)生3起較大事故，且均發(fā)生在國有煤礦，損失慘重，教訓深刻，煤礦安全生產形勢陡然嚴峻。為深刻吸取事故教訓，堅決遏制事故多發(fā)勢頭，現就加強當前煤礦安全生產工作通知如下：

10月26日，四川省川南煤業(yè)瀘州古敘煤電公司石屏一礦綜采工作面在過斷層期間發(fā)生漏頂事故，造成7人被困。經搶救，6人死亡、1人獲救。事故原因待進一步調查。

10月25日，山西襄礦西故縣煤業(yè)有限公司0113回采工作面設備安裝前，疏放工作面上方老窯積水過程中發(fā)生透水事故，造成4人被困、礦井被淹。事故救援正在進行中，事故原因待進一步調查。

10月22日，陜西彬長大佛寺礦業(yè)有限公司發(fā)生瓦斯窒息事故，造成礦山救護隊1名副中隊長和3名救護隊員死亡、1名救護隊員受傷。初步分析，事故原因是該礦在啟封采煤工作面高抽巷密閉墻后，救護隊進入甲烷濃度高達80%的高抽巷內進行探查，一名救護隊員呼吸器出現故障，沒有備用氧氣呼吸器，其他救護隊員在施救過程中相繼窒息。

9月28日，徐礦集團新疆賽爾能源有限責任公司三礦（以下簡稱賽爾三礦）發(fā)生瓦斯爆炸事故，造成4人死亡、1人受傷。初步分析，事故原因是作業(yè)人員在封閉采區(qū)回風下山時，封閉區(qū)域內瓦斯積聚并進入存在自然發(fā)火的采空區(qū)，造成瓦斯燃燒并擴展到采區(qū)下山內，發(fā)生瓦斯爆炸。

上述4起煤礦較大事故，暴露出部分煤礦重大風險隱患排查和安全責任落實不到位等問題仍然突出，主要表現在以下六個方面：

一是“一通三防”措施落實不到位。賽爾三礦采煤工作面在停采后和封閉后，未采取預防性灌漿、注氮等綜合防滅火措施，造成火區(qū)多次復燃；順槽保安煤柱留設不足，巷道壓力大，變形嚴重，密閉墻和煤柱產生大量漏風通道，未及時進行維修。該礦未設立專門的“一通三防”安全管理機構，專業(yè)人員配備不足；瓦斯超限時，未采取停電撤人措施，違章安排人員在瓦斯超限區(qū)域冒險作業(yè)。

二是部分煤礦企業(yè)及其上級公司重利潤指標、輕安全生產。徐礦集團及其新疆公司不顧賽爾能源公司所屬各礦井的系統缺陷和安全欠賬，盲目下達利潤指標；賽爾能源公司為完成利潤考核指標，對核定生產能力為95萬噸/年的賽爾三礦違規(guī)下達年產120萬噸的生產任務；該礦采取延長生產作業(yè)時間、增加單班作業(yè)人數、制定超產獎勵刺激措施、超量開采保護煤柱等方法，超能力、超強度、超定員組織生產；公司管理層級多，上級公司更多關注生產經營，對安全生產疏于監(jiān)督管理，安全管理力度層層衰減。

三是弄虛作假，蓄意隱瞞重大隱患，逃避安全監(jiān)管。賽爾三礦使用真假兩套火區(qū)位置關系圖、瓦斯檢查手冊及臺賬、密閉管理臺賬、密閉檢查記錄，并故意改變甲烷傳感器懸掛位置、破壞傳感器供電、使監(jiān)控系統數據無法上傳，蓄意掩蓋瓦斯超限、采空區(qū)發(fā)火等重大隱患和安全風險。

四是部分煤礦企業(yè)忽視汛期后水害防治工作。地下水、老空水在汛期接受大量補給后，水位會在第四季度發(fā)生滯后上升，造成頂底板含水層的水壓增大、老空區(qū)水量增加，加之汛期過后一些煤礦產生松懈思想，在采掘任務重的情況下，“三專兩探一撤”措施往往得不到有效落實，礦井透水風險增大。

五是礦山救護隊嚴重違反《礦山救護規(guī)程》。陜西陜煤彬長礦業(yè)有限公司救援中心管理混亂，領導違章指揮，違反進入災區(qū)的救護隊員不得少于6人的規(guī)定，僅安排3名救護隊員進入探查區(qū)域；未落實攜帶備用呼吸器等最低限度技術裝備的規(guī)定；未落實進入災區(qū)前必須檢查氧氣呼吸器的要求。出動的12名救護指戰(zhàn)員僅攜帶10臺正壓呼吸器，且氧氣壓力不足。

六是國有煤礦安全管理滑坡。4起事故均發(fā)生在國有煤礦，反映出部分國有煤礦在技術管理、專業(yè)人才、安全保障等方面存在突出問題。有的煤礦甚至為了追求產量、進尺，在明知瓦斯、沖擊地壓等災害治理不到位的情況下，冒險蠻干，最終釀成事故。

第四季度歷來是煤礦生產安全事故的高發(fā)期、多發(fā)期，近年來發(fā)生了多起重特大事故和涉險事故，造成了重大人員傷亡和惡劣社會影響。為堅決遏制當前事故多發(fā)勢頭，現提出以下要求：

（一）壓實煤礦安全生產主體責任，抓好問題整改，嚴厲打擊超能力、超強度、超定員生產等違法違規(guī)行為。近期，國家煤礦安監(jiān)局對14個產煤省（區(qū)、市）和新疆生產建設兵團開展了煤礦安全生產綜合督查，查處了一大批隱患和問題，列出了問題清單，向有關地方進行了通報。相關省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要將督查情況及時向政府分管領導報告，研究整改措施，督促限期整改，逐一對賬銷號。各地要針對第四季度煤礦安全生產特點，嚴厲打擊超能力、超強度、超定員等違法違規(guī)行為，對向煤礦違規(guī)下達利潤和產量指標的部門和集團公司，要嚴肅追究責任；要持續(xù)加大執(zhí)法力度，不符合安全生產條件的煤礦，該停產的堅決停產、該處罰的堅決處罰，涉嫌犯罪的堅決依法移送司法機關處理，對發(fā)生生產安全事故的煤礦要進行約談、通報、曝光，實施聯合懲戒措施。

（二）強化煤礦水、火、瓦斯、沖擊地壓等重大災害防治措施落實。煤礦企業(yè)要認真落實瓦斯治理各項措施，嚴格落實瓦斯“零超限”、煤層“零突出”目標管理制度，狠抓瓦斯等級鑒定、區(qū)域防突措施落實、安全監(jiān)控系統升級改造工作，加強低瓦斯礦井、小煤礦、整合退出煤礦通風瓦斯管理，嚴防瓦斯事故。堅決克服汛期過后水害防治可以松一松、緩一緩的松懈麻痹思想，嚴格落實“三專兩探一撤”水害防治措施。嚴格對照《防治煤礦沖擊地壓細則》等相關規(guī)定，抓好措施落實，嚴格執(zhí)行沖擊危險區(qū)域限員管理制度和限制多工序平行作業(yè)。強化火區(qū)管理，采取灌漿、注氮等綜合防滅火措施，防止自然發(fā)火。同時，要嚴格井下密閉施工和管理工作，在密閉建造、維護、啟封等環(huán)節(jié)，要制定和落實嚴格的風險管控措施，礦山救護隊進入密閉區(qū)探查、排放瓦斯、密閉墻施工要嚴格執(zhí)行礦山救護規(guī)程相關規(guī)定。

（三）進一步加強技術管理和現場安全管理。各煤礦企業(yè)要建立健全以總工程師為首的技術管理體系，賦予和落實總工程師在技術管理、一通三防、水害防治、沖擊地壓防治等方面的決策權、指揮權、資金使用權。強化對井下動火作業(yè)、工作面放炮、排放瓦斯、石門揭煤、探放水、巷道貫通、密閉啟封等高風險作業(yè)和罐籠提升、斜井人車運輸等重要環(huán)節(jié)、設備的管控，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程的相關要求。

（四）國有煤礦要做落實主體責任的表率。國有煤礦企業(yè)集團和煤礦負責人要舉一反三，深刻吸取事故教訓，深刻反思工作中的問題和不足；全面排查各系統、各環(huán)節(jié)的事故隱患；合理安排采掘部署，防止采掘接替緊張；加強安全教育，杜絕違章指揮、違章作業(yè)；樹立守法意識，自覺接受屬地安全監(jiān)管。

（五）嚴格履行監(jiān)管監(jiān)察職責，進一步加大明查暗訪工作力度。各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要結合轄區(qū)實際，有針對性的開展明查暗訪工作，對責任制落實不到位、重大隱患整改不力的，依法依規(guī)嚴格問責、追責。充分利用高風險煤礦安全“體檢”、專項執(zhí)法檢查、綜合督查等成果，結合發(fā)現的問題，倒查主體責任落實情況，對問題整改不認真、不徹底，尤其是存在“五假五超三瞞三不”等違法違規(guī)行為的煤礦企業(yè)，要對企業(yè)及企業(yè)負責人依法依規(guī)嚴厲處罰，國有煤礦存在上述問題的還要對董事長、礦長嚴肅問責，并向組織人事、國資等部門通報。

（六）加強礦山救護隊管理。要督促各礦山救護隊針對事故暴露出的問題，結合貫徹《生產安全事故應急條例》，認真進行剖析和反思。要加強對礦山救護隊的日常管理、安全培訓和業(yè)務訓練，加強救援設備的維護保養(yǎng)，提升救援能力，堅決遏制因違章指揮、違章作業(yè)造成救護人員自身傷亡事故的發(fā)生。

（七）徹查事故原因，依法嚴肅追責。四川、山西、陜西、新疆等駐地煤礦安全監(jiān)察機構要依法依規(guī)牽頭組成事故調查組，盡快徹查事故原因、經過和暴露出的問題，厘清每個環(huán)節(jié)、每個崗位的責任，嚴肅追究責任。陜西彬長大佛寺礦業(yè)有限公司“1022”較大瓦斯窒息事故要嚴肅查處救護隊違章指揮者和上級管理者等責任。徐礦集團新疆賽爾能源有限公司三礦“928”較大瓦斯爆炸事故要嚴肅查處企業(yè)造假行為和上級公司違規(guī)下達指標等責任。認真開展事故警示教育，及時向社會公布處理結果。

煤礦安全生產月活動方案篇十

20xx年六月是全國安全生產月，為了認真貫徹落實“安全生產月活動”的各項要求，經礦委研究特制定20xx年“安全生產月”活動實施方案。

一、指導思想。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出活動主題，通過開展“安全生產月”活動，大力營造“安全發(fā)展，預防為主”的生產工作氣氛，扎實開展好安全生產宣傳教育、安全生產治理工作，全面提高職工安全意識和素養(yǎng)，推動我礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、活動主題。

強化安全基礎推動安全發(fā)展。

三、活動時間。

20xx年6月1日-20xx年6月30日。

四、活動范圍。

xxxx王家溝煤業(yè)有限公司。

五、組織領導。

為了扎實開展好此次行動，經礦領導班子研究決定，即日起成立我礦“安全生產月”活動領導小組：

組長：xxx、xxx。

副組長：xxx、xxx、xxx、xxx。

成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)站，由xxx兼任辦公室主任，具體負責“安全活動月”活動的組織實施。

六、活動安排及內容。

1、6月1日至6月5日為安全生產月活動宣傳日，召開職工動員大會，有辦公室負責在礦區(qū)內張貼標語、制作宣傳板報。

2、6月6日至6月14日為我礦事故警示教育日，由培訓中心負責在職工培訓中心組織全礦職工觀看《生命敲響的警鐘》《xx省煤礦典型事故案例剖析及專家點評》《xx省煤礦典型事故案例警示教育片警鐘長鳴》等相關科教片，對典型事故和近期國內發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結經驗教訓，對廣大職工起到安全警示教育工作。

3、6月19日至6月25日開展煤礦“反三違”活動。發(fā)動全體干部職工，在隊組、班組、開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動。

4、6月5日、6月15日、6月25日組織班組長以上人員進行三次考試，考試內容為：礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定、致全國礦長的一封信、瓦斯防治的八項規(guī)定。已三次考試平均成績在班組長、科隊長中進行排名，成績在前三名的進行獎勵，后三名的進行處罰，獎罰對應。

5、組織開展井下現場管理評比活動。由安監(jiān)站負責根據6月全礦三次安全大檢查查出問題條數進行排名。

6、組織開展現場支護質量評比活動，具體由質標辦負責制定評比時間及辦法。

七、工作要求。

（一）加強組織領導。

開展此次活動是加強我礦安全生產工作的一項重大舉措，是我礦安全生產的有力保障，全礦必須在活動小組的領導下，密切配合，統一協調，周密部署，精心組織，確保此次活動取得良好效益。

（二）廣泛宣傳動員。

在6月5日前由礦長親自組織召開職工大會，進行動員、貫徹落實，并充分利用各種宣傳工具，廣泛宣傳開展“安全生產月”活動的意義、目的和措施。

（三）齊抓共管。

廣泛開展群眾性的反“三違”，調動廣大職工安全生產的積極性、自覺性。開展“崗前安全宣誓”、“三違行為亮相”等一系列的安全活動，激發(fā)全員反“三違”熱情，把反“三違”活動帶到井下各個作業(yè)地點和各個作業(yè)環(huán)節(jié)。通過反“三違”活動，提高職工的安全知識水平、排查隱患的能力、操作水平和遵章守紀的自律性，強化安全意識，營造安全發(fā)展氛圍，推動各項防范措施和安全責任的落實，完善安全生產應急預案，建立安全生產長效管理機制。

提高檢查質量，落實檢查責任，既要覆蓋全面，以要突出重點，務求實效。在建立建全各級安全生產責任制的基礎上，把安全責任細化到安全生產的每一個崗位，并狠抓落實，杜絕重大隱患和隱患重復出現，對存在的重大隱患不能立即整改，不能保證安全生產的設備，采掘工作面，堅決實行停產整頓。

（五）創(chuàng)新形式，提高實效?；顒泳o緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的主題，在總結以往安全月活動的基礎上結合今年安全生產年的布置，不斷創(chuàng)新宣傳教育形式和內容，大力開展宣傳報道和教育培訓活動，使宣傳教育工作既有廣度，又有深度。

煤礦安全生產月活動方案篇十一

根據中央宣傳部國家安全監(jiān)管總局等七部門《關于開展2013年全國“安全生產月”活動的通知》（安監(jiān)總政法?2013?37號）、遼寧煤監(jiān)局、省煤管局《關于開展2013年全省煤礦安全生產月活動的通知》及××公司《關于開展2013年“安全生產月”活動的通知》要求，為突出“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，特制定本活動方案。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產年”活動、推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）、“三面向”（面向基層、面向企業(yè)、面向職工），廣泛宣傳黨和國家安全生產的方針、政策，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，進一步提高全礦干部、職工的安全生產意識，增強廣大職工、群眾安全防范能力，為促進全礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉營造良好輿論氛圍。

二、活動主題。

強化安全基礎，推動安全發(fā)展。

三、奮斗目標。

1、輕傷事故率控制在1‰以下；杜絕責任事故、列級事故。

2、完成當月安全、生產、經營各項指標。

3、杜絕嚴重“三違”，一般“三違”控制在4%（不含4%）以下。

4、作業(yè)現場無二級以上隱患。

5、全礦月份安全質量標準化工作實現動態(tài)達標。

四、活動范圍及時間范圍：全礦各單位。

時間：2013年6月1日至6月30日。

五、領導組織機構。

為加強“安全生產月”活動領導，礦成立“安全生產月”活動領導小組。

全礦各單位黨政領導、機關各科室主管領導，活動辦公室設在安監(jiān)處。

六、活動內容。

為確保安全生產月活動健康開展，實現預期目標，將圍繞一個中心、深化兩項治理、實施三項教育、落實四項制度、突出五個重點、開展八項活動，并貫穿活動全過程。

圍繞一個中心。

就是圍繞安全工作中心，抓實管理，實現安全生產。深刻吸取近期全國煤礦幾起事故教訓，強化安全監(jiān)管監(jiān)察工作。以“一通三防”、機電運輸、頂板管理和防治水為主要內容，深入開展安全大檢查活動。同時確保檢查嚴格細致，要立足于查大系統、治大隱患、防大事故，強化生產薄弱環(huán)節(jié)和要害部位監(jiān)控和管理,確保安全無事故。

深化兩項治理：

2蹤整改、復查，督促各單位切實做好隱患問題的整改工作，消除隱患，確保安全生產。

2、深化“三違”治理。各級領導干部要層層負責，人人盯住“三違”，人人互相盯防，全方位的同“三違”作斗爭。同時以“三違”嚴管、嚴查、嚴處為手段，強力推行“三違”積分淘汰制度。并通過安監(jiān)處、勞紀辦、準軍辦、青安崗、黨員安全哨等不間斷的巡查、檢查、抽查，形成反“三違”的強勢氛圍，讓“三違”成為眾矢之的。

實施三項教育：

1、切實加強陣地教育，及時更新采掘工作面、運輸大巷、工業(yè)廣場等場所宣傳牌板，同時進一步完善“職工小家”宣傳陣地建設，使職工隨時隨地感受安全生產月活動的氛圍。

2、加強干部職工安全思想教育，以認真學習“七條規(guī)定”、法律、法規(guī)及三大規(guī)程為途徑，克服“自滿、麻痹、厭戰(zhàn)”三種思想，進一步提高干部、職工對安全生產形勢的認識。

3、注重強化日常安全教育，要緊緊圍繞“安全生產月”活動主題和工作目標，下發(fā)一期安全生產月活動專題宣傳報告提綱，并由“安全協管員”組成報告團深入一線班前進行宣講。

落實四項制度：

即要著重抓好“煤炭企業(yè)領導干部入井帶班制度”、“各級干部深入井下（現場）帶班作業(yè)管理制度”、“不安全不生產管理規(guī)定”、“××煤礦安全管理處罰條例”四項制度的落實，真正做到執(zhí)行到位、落實到位。

突出五個重點：

3即突出“一通三防”、提升運輸、頂板管理、“六大系統”和標準化建設工作重點。加強生產薄弱環(huán)節(jié)和要害部位監(jiān)控和管理,開展專項安全檢查、抽查，確保安全無事故。

開展八項活動：

各單位要在開展以“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”為主題的百日宣教活動的基礎上，按照“剛執(zhí)行、全覆蓋、真落實、見實效”的要求，進一步采取多種形式和手段，深入宣傳貫徹《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第58號）和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”（統稱“雙七條”）?！鞍踩隆逼陂g，所有班長以上管理人員要與礦長簽訂承諾書。

（二）開展安全生產事故警示教育周活動（6月3日—6月9日）。

各單位要通過參觀安全警示教育基地、觀看安全事故案例展、觀看警示教育片、制作專題黑板報等活動，增強職工自我防范意識，推動安全生產各項工作落實。特別要結合本單位發(fā)生的各類事故進行反思和剖析，分析事故原因，深刻汲取事故教訓，強化安全意識，克服麻痹松懈思想，增強自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施，嚴防各類事故。

4放安全慰問信等）；四是事故警示（參觀××煤礦安全警示教育基地、制作安全事故展板等）；五是應急演練（滅火演練、傷員救護演練、自救器使用演練）；六是安全娛樂（套住安全不放松、幸運大轉盤）；七是制作安全標語條幅。通過這些宣傳形式加大對安全生產的宣傳力度，動員廣大干部群眾重視安全、關注安全，自覺從我做起，從現在做起，為實現安全生產做貢獻。

（四）開展好安全文化周活動（6月10日—6月16日）。通過安全漫畫展、安全慰問到班前、組織開展各類文化宣傳、安全培訓、法制教育等活動，宣傳安全生產法律、法規(guī)，傳播安全文化，不斷提高廣大員工的安全健康意識和素質，增加安全知識，掌握安全操作技能，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性。

（五）開展安全生產應急預案演練周活動（6月17日—6月23日）。

組織相關單位開展以“應急救援設施、設備物質檢查，聞警集合演練；救護儀器操作演練；應急救援實戰(zhàn)演練”；“防滅火演練”；傷員救治演練等為主要內容的應急預案演練活動。同時開展“雨季三防”、停電、火災等專項預案演練，使全礦員工進一步增強應急管理在礦井中的重要性，提高公眾的安全意識和防范能力，進一步促進礦井安全、和諧發(fā)展。

（六）精心開展職工代表視察、黨員安全哨、青安崗“零點行動”等活動。（6月24日—6月30日）。

5織積極開展上崗檢查活動，全面排查治理不安全隱患，進一步促進“安全生產月”活動的開展，確保實現安全生產。

（七）開展反“三違”和“零事故”月活動（全月）由安監(jiān)處牽頭，會同勞紀辦、準軍辦等開展定時和不定時的自檢自查活動。并以查“人的不安全行為”、“一通三防”、頂板管理和機電運輸為重點，深入細致的排查，做到嚴格標準，不留死角，使各類“三違”和隱患無藏身之地。

（八）組織參加全國安全生產領域“打非治違”知識競賽活動。

國家安全監(jiān)管總局和中華全國總工會決定于2013年5月至8月組織開展全國安全生產領域“打非治違”知識競賽活動，該活動是今年全國“安全生產月”活動的一項重要內容。競賽命題主要參考《安全生產領域“打非治違”知識讀本》，該資料以《勞動保護》雜志增刊形式出版，試題刊登在2013年第5期《勞動保護》雜志（5月1日出版），并同時在國家安全監(jiān)管總局政府網站（）公布。各單位可直接與《勞動保護》雜志社聯系購買學習資料，并從上述網站下載試題。競賽采用筆答形勢，答題具體要求見試卷。請各參賽單位將答題卡收集后，注明參賽人員、份數后于2013年8月1日前送至安監(jiān)處，由安監(jiān)處統一上報公司。

七、考核與獎罰。

1、凡在“安全生產月”活動中，本單位出現1人次輕傷及以上事故，除按規(guī)定制度處罰外，對單位黨政領導各追加罰款1000元，并取消評比資格。

2、凡在“安全生產月”活動中，出現的“三違”現象加倍處罰；本單位一般“三違”率達到4%的,對所在單位黨政領導各罰款500元，超過4%（不含4%）的對所在單位黨政領導各罰款1000元，并取消評比資格。

3、“安全生產月”活動期間，出現嚴重“三違”的單位,追加“三違”責任人及單位黨政領導各1000元罰款；出現“扒、蹬、跳、乘非人皮帶”等嚴重“三違”行為，取消該單位評比資格。

4、公司六月份安全質量標準化驗收和礦旬檢不達標的單位,將對黨政領導追加罰款1000元，并取消“安全月”評比資格。

5、“安全生產月”活動中，隱患責任單位必須嚴格按照整改措施及日期進行整改，對逾期沒整改完的隱患，視情節(jié)給予整改負責人200～500元的罰款，并連帶責任單位黨政領導各500元。

6、“安全生產月”活動中，對重復出現的隱患，安監(jiān)處將按有關規(guī)定對責任單位黨政領導加倍處罰。

7、“安全生產月”活動中，對未完成礦安排各項工作的單位,將給予所在單位黨政領導各罰款500元，并取消當月生產、安全、質量標準化獎。

8、活動結束后，礦將對在此次活動中表現突出的單位給予獎勵，具體如下：

（1）采煤組：

完成目標的單位，獎勵5000元。（2）掘進組：

完成目標的單位，獎勵5000元。

7（3）井下生產輔助組：

完成目標的單位，獎勵3000元。（參加評比單位：運轉隊、皮帶隊、機電隊、運輸隊、通風隊、維修大隊、瓦斯科）。

（4）地面組：

完成目標單位，適當獎勵1000～2000元。（參加評比單位：救護隊、信息中心、洗煤廠、機電廠、物供站、水暖科）。

（5）生產職能科室：

1）完成目標單位，獎勵3000～5000元。（參加評比單位：安監(jiān)處、技術科、調度室、機電科）。

2）完成目標單位，獎勵1000～2000元。（參加評比單位：勞紀辦、地測科）。

八、活動要求。

1、廣泛宣傳，提高認識。“安全生產月”活動是深入開展“安全生產年”和“打非治違”活動重要組成部分，也是確保安全生產目標實現的有力措施，各單位要利用各種宣傳陣地和宣傳形式，廣泛宣傳發(fā)動。

2、加強領導，認真組織。各基層單位要高度重視“安全生產月”活動，要結合各自的實際情況制定切實可行的實施方案，黨政領導要親自掛帥，認真部署，精心組織，確?；顒有问蕉鄻?，內容充實。

3、突出重點，注重實效。各單位要結合工作實際，豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，把開展活動與完善安全生產各項管理制度和消除事故隱患結合起來，提高活動的針對性和實效性。

4、各單位將“安全生產月”活動工作安排于6月1日前及活動結束后的工作總結于7月1日前分別上報安監(jiān)處。

××煤礦2013年5月31日。

煤礦安全生產月活動方案篇十二

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面提高廣大員工的安全意識，根據武漢市安全生產監(jiān)督管理局下發(fā)的《關于開展2016年“安全生產月活動”的通知》的精神，xxxx公司結合目前安全生產工作實際情況，深入開展了 “安全生產月”活動。

xxxx公司圍繞“安全責任，重在落實”活動主題，深入學習宣傳安全生產法律、法規(guī)，進一步強化員工安全意識，規(guī)范員工的安全行為。

同時，各個項目也積極開展安全生產隱患排查治理專項行動，分析討論了項目存在的安全隱患，針對存在的隱患，落實責任，制定措施，收到了良好的效果，消除了安全隱患，保證了施工在安全、高效的情況下順利開展。

通過開展“安全生產月”活動，項目管理人員、員工的安全生產意識明顯增強，安全管理制度得到了嚴格落實，安全隱患也得到了有效整治，但仍然存在一定的不足，集團將繼續(xù)堅持 “安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓安全管理，推動xxxx公司安全生產工作的穩(wěn)步發(fā)展。

為深入宣貫國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，進一步加強安全生產工作，預防各類安全生產事故的發(fā)生，在分廠樹立“安全責任重于泰山”的思想，營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧環(huán)境，按公司要求總裝廠于2015年6月份開展"安全生產月"活動。本次活動主題為“加強安全法治、保障安全生產”。在廠領導李廠、張廠的積極領導下及總經辦環(huán)安組的大力支持下，總裝廠圓滿完成安全生產月期間的各項任務與指標。

為了順利完成安全月的各項任務指標，xxx廠、xx廠兩位領導高度重視，組織制定方案，成立了以xxx廠為組長安全生產領導小組及各班組長為組長的執(zhí)行小組。并且于20xx年x月x日早，由綜合科組織，廠領導參與，召開了全體員工安全月啟動大會。

1、安全條幅簽名與懸掛

班組長在安全條幅上簽名

2、各班組安全生產責任書簽訂

xxx廠對科室主管及班組長進行安全責任狀宣讀，并組織各班組長進行簽訂

3、安全事故案例教育

利用現有資源，每天定點在led大屏播放安全事故案例，以真實的案例使員工牢記安全，做到警鐘長鳴!

4、安全法制教育及安全知識競賽

xxx廠組織對安全題庫進行了學習，并指派兩名代表參加了公司級安全知識競賽。

對于看圖識違章，圖片中的問題就發(fā)生在我們身邊，通過此次學習極大提高安全員的對違章的識別能力，將安全隱患扼殺在搖籃。

5、應急演練

為提高xxx廠遇突發(fā)事件的應變能力，xxx廠完成防暑降溫、突發(fā)事件、消防應急三項應急預案的編寫，并報環(huán)安組備案。

在廠領導的大力支持下，綜合科x科長的精心組織下，順利完滿完成三項演練任務，極大提高分廠的應變能力。

6、消防、交通、治安大排查

在公司環(huán)安的組織下順利完成此次大排查，xxx廠20項問題全部整改完畢。

7、生產安全大排查

xxx廠自查自糾15項問題，已按時間節(jié)點落實整改。

8、分廠領導帶隊檢查

安全月期間，xxx廠，xx廠兩位領導高度重視，每周都堅持帶隊進行安全檢查。對于安全生產時時都不放松。

9、安全隱患整改

為保障安全生產，安全月期間，通過領導帶隊檢查、安全員巡查、各班組自主上報等形式將安全上存在問題逐一匯總到綜合科，xxx廠姬x長親自組織調配機修對各項安全隱患進行及時整改，期間共落實整改180多項。

通過“安全生產月”活動的開展，促進安全生產責任進一步落實，提高xxx廠安全管理基礎和員工安全意識，為實現安全零事故的目標奠定了基礎。

其中，xxx四線、生產線在安全月期間表現積極，特給予xxx班長xxx、組長xxx、組長xxx表揚，望再接再厲!

通過此次活動xxx廠全體人員的安全意識有了極大地提升，由原來的“要我安全”轉變成“我要安全”變被動為主動。實現了人人懂安全、人人管安全的局面。同時極大提高了xxx廠突發(fā)事件應變處理能力，安全管理水平更上一層樓。

安全月雖已結束，但安全生產工作沒有結束，xxx廠將繼續(xù)按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，抓好安全生產工作。

根據省政府及各上級部門《關于開展2016年“安全生產月”活動的通知》文件的要求，為全面普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，提高廣大職工的安全素質，促進我公司安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展，結合“安全基礎強化年”競賽活動及“百日安全生產無事故”競賽活動，我公司于6月份緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的主題，開展了安全生產月活動，現將活動總結如下：

為確保本次“安全生產月”活動的各項工作順利有序進行，公司領導高度重視，于5月31日，在職工培訓中心組織了“安全生產月”動員大會與啟動儀式，會議成立了以董事長為組長，總經理為常務副組長，各分管專業(yè)副總及項目部項目經理為副組長，各部門中層管理人員及項目部專業(yè)經理為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，并由安全副總經理白守江現場宣讀了活動實施方案，確保了此次“安全生產月”活動有組織、有領導，有條不紊開展。

同時根據實施方案及公司領導的要求和安排，各專業(yè)部門、各施工項目部廣泛發(fā)動全體干部職工，積極參與到“安全生產月”活動中，全面提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。

為確保此次“安全生產月”活動能做到人盡皆曉、全員參與，由綜合辦與安監(jiān)處牽頭，其他部門及項目部配合，將活動宣傳工作做到了全方位覆蓋。

1、在公司門口兩邊、廠區(qū)內主要道路兩旁、辦公樓、職工澡堂、井口、職工食堂前張貼了以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全宣傳標語，并在公司宣傳欄上，以文字和宣傳畫的形式宣傳了“礦長保護礦工生命安全的七條規(guī)定”、“瓦斯十條禁令”、“防治水十條規(guī)定”等煤礦安全知識，在公司辦公樓前及醒目位置吊掛了主題橫幅，使公司廠區(qū)內部煥然一新，處處營造出關注安全、關愛生命的'活動氛圍。

2、公司充分利用飛信、信息報等媒體宣傳手段，大力宣傳了煤礦職工應知應會的安全知識及“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的主題信息，進一步深化了“安全生產月”的宣傳工作，全面覆蓋了公司全體職工，達到入心入腦。

3、中宇項目部、大成項目部、紅旗渠項目也與公司“安全生產月”活動緊密配合，在各自施工場所與生活場所張貼懸掛了以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的橫幅、標語，大力弘揚安全文化，將安全生產月活動深入到基層職工心中。

1、6月1日—30日期間，結合安全生產月活動，公司培訓科共組織了八次“干部上講臺、培訓到現場”活動：6月6日，王秀榮進行了“人人都是通風員”知識講座;6月7日，夏斌斌講授了《安全生產基礎知識》、義晉華講授了《盤城嶺煤業(yè)安全質量標準化細則》、張晉兵講授了《井下掘進工作面質量標準化管理標準》;6月14日，田書堂講授了《煤礦建設五個標準相關知識》;6月28日，栗獻中講授了《煤礦技術管理是煤礦安全生產的基礎》;6月30日，栗獻中講授了《防治水基礎知識》，使全體職工在專業(yè)素質與專業(yè)技能上有了很大的提高，在實際工作中能夠規(guī)范操作，標準化作業(yè)。

2、6月3日—9日為事故安全警示教育日，由安監(jiān)處與培訓科在培訓中心深入開展了安全事故警示教育活動，組織觀看了主題宣傳片《安全發(fā)展，成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型安全盤點(2016)版》等警示教育視頻，確保了全體員工人人參與、人人受教育，提高了警示教育活動的針對性、實效性，增強了警示教育活動的感染力、影響力和滲透力，突出了以人為本的安全理念，使所有職工心有所感，對安全有了新的認識。

3、6月9日為安全宣傳咨詢日，由安監(jiān)處、綜合辦牽頭，各部門積極配合，在培訓中心組織開展了安全咨詢日活動，現場身披綬帶的工作人員向職工發(fā)放了以“煤礦礦長保護礦工生命安全的七條規(guī)定”、“瓦斯治理十條禁令”、“晉中市公司機電、運輸三十條禁令”、“防治水‘十個嚴禁’”以及煤礦安全知識為內容的宣傳資料，同時200余名職工在印有“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的橫幅上進行了簽字活動，將安全咨詢日活動推向了高潮，最后由安全副總經理白守江對活動進行了總結性發(fā)言。

4、6月20日，我公司按照上級文件精神，組織各專業(yè)領導、各部門中層管理人員及員工在培訓中心開展了“三個敬畏大討論活動”與“現身說法警示教育活動”，同時還邀請了縣煤炭工業(yè)局楊生龍副局長等領導現場指導。通過此次活動，使公司各級干部員工使廣大職工從思想上高度重視安全、在崗位上規(guī)范操作行為，切實用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，進一步提升煤礦從業(yè)人員的安全素質，實現用事故教訓推動安全生產工作的目的。

5、6月28日，為貫徹落實市公司文件精神，由培訓科與通風區(qū)配合，在培訓中心組織了自救器使用培訓演練活動，活動現場王秀榮副區(qū)長向廣大職工講授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正確使用自救器而造成的安全事故、zy-45隔絕式壓縮氧自救器的使用方法等內容，并由瓦斯員、安全員現場示范，使廣大職工能夠認識到佩戴自救器對井下安全工作的重要性和必要性，提高了作業(yè)人員在發(fā)生災害時規(guī)避風險的能力，保障了職工的生命安全。

為加強對全體干部職工對煤礦突發(fā)事故應急處置和員工自救互救能力，在6月19日、6月25日，分別組織了煤與瓦斯突出應急救援演練與主風機停風撤人應急演練，同時市煤業(yè)公司總工程師陳海良一行與縣煤炭局領導在現場觀摩指導。通過兩次應急演練活動，不僅發(fā)現了我公司在應急救援方面存在的一些不足之處，同時提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

1、為確?！鞍踩a月”活動取得實效，保障公司的安全穩(wěn)定，同時結合各上級部門《關于全面開展安全生產大檢查活動的通知》文件精神，公司大力開展專業(yè)自查自糾和安全生產隱患大排查、大治理活動，期間，共組織4次安全大檢查，排查隱患問題195條，安全管理人員檢查問題503條，已全部按五定原則，由專業(yè)負責人簽字進行整改落實，現已全部整改完畢并經過復查驗收。

2、在“安全生產月”期間，縣煤炭局、縣局“五人小組”共組織了3次安全檢查，共檢查問題23條，市煤炭局檢查問題7條，針對檢查出的隱患問題，公司領導高度重視，召開專題會議進行安排布置，各專業(yè)領導現場簽訂了隱患治理五定表，并由安監(jiān)處及時形成隱患整改報告上報縣煤炭局。截止目前，已治理各類隱患28條，剩余2條整改按簽訂治理時間進行治理。

3、在活動期間，加大“三違”處罰力度，共查處三違160人次，罰款26110元，同時，公司領導層中層管理人員及安全員“抓三違，保安全”任務已全部完成任務。經過嚴厲的“三違”查處工作，井下安全管理與安全文明生產方面有了根本性的好轉，下一步公司將繼續(xù)加大查處力度，從嚴治礦，已達到減少三違、杜絕三違的目的。

六、開展各項安全專項活動

在“安全生產月”活動期間，為充分發(fā)揮廣大職工在安全生產中的積極作用，使廣大職工轉變觀念，強化自身業(yè)務素質，各部門采取多種形式和手段，開展多項技能比武活動：

1、6月7日，調度室組織“通信維護工技能比武”競賽活動，提高了礦井通信保障能力和人員定位系統建設水平，確保在突發(fā)事件中能夠第一時間保持通訊暢通，對入井人員實現安全定位。

2、6月10日，技術科組織“測量專業(yè)技能比武”競賽活動，全面展示了技術人員豐富的理論知識與嫻熟的專業(yè)技術，為公司基建技改工程建設提供了堅實的技術支持。

3、6月13日，安監(jiān)處組織“安全手指口述安全確認法技能比武”競賽活動，有效推動了我公司“安全生產月”各項活動深入開展，促進“手指口述”由理論向實戰(zhàn)發(fā)展，進一步規(guī)范職工的操作行為和習慣，矯正不安全行為，提升職工崗位安全自?；ケ：妥晕翌A控能力，同時全面展示了公司安全檢查工的專業(yè)素質，使全體職工能相互學習，全方位保證了井下現場安全建設工作。

4、6月14日，通風區(qū)組織了“瓦斯檢查工技能比武”競賽活動，提高瓦斯檢查工的專業(yè)理論水平和實際操作技能，樹立愛崗敬業(yè)、苦學技術、勤鉆業(yè)務的良好風氣。。

5、6月9日、19日，安監(jiān)處組織“安全檢查工應知應會知識競賽”活動，提高了安全檢查工的專業(yè)素質，從而更加勝任井下安全監(jiān)督檢查工作，為井下的安全工作保駕護航。

6、6月26日、27日，機運區(qū)相繼組織“電工、修理工專業(yè)知識競賽”活動與 “電工、焊工專業(yè)技能比武”競賽活動，全面提升了員工的專業(yè)技能水平，在實際操作中減少了誤操作、誤動作，從根本上減少了事故發(fā)生率，保障了井下現場作業(yè)安全。

8、6月24日，抽采隊組織“抽采工、打鉆工手指口述技能比武”競賽活動，提高了瓦斯抽采隊全體職工的專業(yè)技能水平，為公司的瓦斯治理奠定了堅實的基礎。

9、6月29日，工會、安監(jiān)處組織“‘安全在我心中’演講比賽”，大力弘揚了安全文化，向廣大職工宣傳貫徹了“煤礦礦長保護礦工生命的七條規(guī)定”，使全體職工能從這種特殊的宣傳形式中將七條規(guī)定融會貫通，構建了人本安全的發(fā)展新環(huán)境。

通過各專業(yè)技術比武活動，不僅展現了公司員工業(yè)務素質硬、操作水平高的一面，同時也存在實操技術方面的一些不足，使全體員工能夠總結經驗、彌補不足，為實現操作規(guī)范化、業(yè)務技能化而奠定了基礎。

公司以安全月活動為載體，深入開展了雨季“三防”工作;根據實際情況，有針對性對存在危險的山體進行了加固，疏通了各條排水渠，對各副井口雨季防洪物資進行了大檢查，同時對雨季三防材料庫存救援物資對帳進行了檢查，充分做好了各項防災救災工作。

其次，對各個施工隊的生產、生活用電線路進行了大排查，對于存在隱患的線路立即進行了整理更換，確保了雨季期間的用電安全，保障了公司的安全穩(wěn)定工作。

隨著2016年安全生產月的圓滿結束，我公司將延續(xù)良好的安全態(tài)勢，繼續(xù)深入推進安全基礎建設年、百日安全無事故、打非治違、專家會診及安全生產月等安全專項行動，同時與質量標準化建設與安全風險預控管理工作相結合，以此來帶動公司日常安全管理工作。

通過安全生產月活動，全體職工的安全意識有所增強，極大地推動了公司安全文化建設，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識。 在今后的安全管理工作中，公司將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產的技術操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為，切實在全礦形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。

煤礦安全生產月活動方案篇十三

20xx年六月份是全國第x個“安全生產月”。根據國家、省及兩級公司下發(fā)的一系列關于開展“安全生產月”活動的文件精神，在礦黨政的正確領導下，結合實際，下發(fā)了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(礦發(fā)〔20xx〕號文件，我礦緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，開展了各種安全活動?，F將6月份安全活動情況匯報如下：

1、6月1日，組織各單位在礦辦公樓前進行了“安全生產月”活動啟動儀式，安全副礦長對“安全生產月”活動進行了動員講話，并進行了集體宣誓。

2、在礦辦公樓、聯建樓、副立井井口led屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排;在礦區(qū)、生活區(qū)懸掛了安全條幅;各區(qū)(科)、隊會議室張貼關于“安全生產月”的標語;為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。

3、下發(fā)了《關于開展“安全月”各專業(yè)隱患排查實施方案》，組織相關單位分采掘、通風、機電、頂板、運輸等七個專業(yè)進行隱患排查。共查出c級隱患56條，現已經全部整改完畢。

4、圍繞“安全生產月”活動，結合自身崗位的實際情況，區(qū)(科)、隊干部人人寫了安全承諾書，全礦職工寫了安全決心書，各區(qū)(科)、隊都寫了安全倡議書，并全部張貼上墻。

5、6月4日，礦井組織相關單位對各區(qū)(科)、隊的規(guī)程貫徹、文件學習、班前會“三個十分鐘”等情況進行突擊檢查，檢查總體情況較好，但個別隊組還存在文件、規(guī)程貫徹學習不及時，班前會“三個十分鐘”執(zhí)行的不到位的問題，安監(jiān)處對存在問題的隊組進行了現場督導，并在“安全生產月”活動期間進行了不定期檢查，有效促進了各隊組的班前會管理。

6、通過電視、聯建樓led屏播放了“安全生產月”主題宣傳片、《人命關天》、《黑色瞬間》等事故警示教育片和“安全生產月”活動安排;對隊級干部(生產、輔助)、跟班隊長、安全員、瓦斯員、技術員及普通職工進行個別采訪，并在電視、聯建樓led屏上進行播放，營造了良好的活動氛圍。

7、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢查，共查出c級隱患8條，目前已經整改6條，剩余2條正在整改中(在“三定”期限內)。

8、開展了“致職工的一封信”活動，并組織安全協管員及職工家屬在入井走廊多次進行了送溫暖活動。

9、結合我礦安全文化、先進事跡，征集、創(chuàng)作了安全歌曲，并有1首安全歌曲參加了公司優(yōu)秀安全歌曲評選活動。

10、結合保持黨的純潔性教育活動，開展了黨員安全先鋒競賽活動和黨員安全責任區(qū)活動，充分發(fā)揮了黨組織在安全生產過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、深入開展員工再培訓、再學習活動，通過相互交流，提高全員職工的安全意識。

1、6月10日，在礦辦公樓前組織開展“安全生產宣傳咨詢日”活動。華晉公司董事長、礦礦長結合當前礦井安全形勢分別作了重要講話;各專業(yè)副總、工程師給職工發(fā)放了《礦職工行為規(guī)范》和井下各專業(yè)安全宣傳資料，并給職工進行了現場解疑釋惑;保衛(wèi)科、衛(wèi)生科人員分別向職工現場講解了安全消防知識和職業(yè)病防治知識;同時還開展了現場安全知識有獎競猜活動、安全牌板展覽、“萬人簽名”、書法表演、井口文藝演出等活動，為我礦安全生產營造了良好氛圍。

2、為進一步引深焦煤集團公司提出的“干部上講臺、培訓到現場”工作，不斷創(chuàng)新安全管理方式，有效增強井下現場培訓的科學性、針對性和實用性，我礦建立了領導下井培訓隨身卡，即行為規(guī)范培訓卡和現場技術指導卡;同時，制定了《礦井下職工行為規(guī)范培訓卡和井下現場技術指導卡管理考核辦法》，明確了考核對象和考核標準，要求所有下井的正隊級及以上干部必須持卡下井，以“三規(guī)程一標準”為主要內容，對井下各崗位職工進行有針對性的現場培訓。目的是通過現場培訓和技術指導進一步規(guī)范職工的作業(yè)行為，不斷提高操作人員的技術水平。

3、制定了《關于開展安全生產月“培訓到現場”的活動安排》，組織采掘、機電、通風、運輸、地測等專業(yè)相關人員，以“三規(guī)一標”為主要內容，在班前會、井下現場開展了“培訓到現場”工作。

4、組織對全礦隊級及以上干部進行了專項培訓，先后分專業(yè)進行了通風、主扇、抽采、防突、防治水、副立井罐籠提升、應急救援與演練知識講座，有效提高了領導干部的專業(yè)知識水平。

三、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。

1、根據礦“一通三防”百日安全專項整治活動文件要求，對照安全專項整治活動任務分解表，對各專業(yè)、各系統存在的隱患和問題進行了跟蹤督查落實，截止6月28日共有11項未完成，其中有7項未按時完成，4項在整改期限內。

2、6月10日下午，進行了雨季“三防”應急救援演練，演練結束后，礦領導對本次演練進行了分析總結，指出了演練過程中存在的不足，為進一步完善應急救援預案、切實提高防范和應對自然災害能力積累了寶貴的經驗。

煤礦安全生產月活動方案篇十四

為認真貫徹落實國家、省、市關于加強煤礦安全生產的一系列決策部署,全面實現20__年煤礦安全生產工作目標,有效防范和遏制煤礦安全生產事故,確保煤礦安全生產。根據我縣煤礦實際,制定20__年度煤礦安全監(jiān)管工作計劃:。

一、總體要求。

二、重點內容。

(一)認真落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》。對煤礦礦長嚴格進行《七條規(guī)定》的培訓和考核,確?！镀邨l規(guī)定》內容入腦入心,并把七條規(guī)定納入煤礦主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員日常培訓、復訓和必考內容之一,深入開展“保護礦工生命,礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動,確?！镀邨l規(guī)定》落到實處。

(二)認真開展“打非治違”活動。把“打非治違”活動與隱患排查緊密結合、切實加強“打非治違”工作的組織領導。針對重點時期、重點區(qū)域,開展經常性“打非治違”和隱患排查活動,始終保持高壓態(tài)勢,依法建礦,從嚴管礦。

(三)深化煤礦瓦斯專項整治。認真貫徹落實國家、省、市瓦斯治理與綜合利用決策部署,夯實瓦斯防治工作基礎,推進煤礦瓦斯治理與利用;以強化監(jiān)管執(zhí)法為手段,深入開展瓦斯專項整治。嚴格落實“先抽后采、以風定產、監(jiān)測監(jiān)控”的瓦斯治理方針,確保抽采達標。

(四)提高水災、火災等重大災害防治水平。立足治大隱患、防大事故,組織《煤礦防治水規(guī)定》專題學習,加強水文地質基礎工作,深入開展煤礦水害專項整治工作;淘汰明令淘汰設備和非阻燃電纜、皮帶、風筒,完善機電設備的“三大保護”,杜絕失爆現象,加強防滅火基礎工作。

(五)推進“六大系統”健全完善。加強對煤礦安全避險“六大系統”的管理和維護,全面提升煤礦安全保障能力。

(六)嚴格安全監(jiān)管檢查執(zhí)法。堅持關口前移、重心下移,依法實施日常監(jiān)管;組織安監(jiān)、公安、國土、水利等部門開展季度安全大檢查和特殊時期的安全專項大檢查。

(七)加強煤礦基礎管理工作。通過狠抓煤礦安全質量標準化工作,積極開展“標準化建設年”活動,夯實煤礦安全生產基礎,使安全質量標準化動態(tài)達標。督促煤礦建立健全安全管理機制,加強安全生產技術管理,配備專職技術負責人,加強安全生產現場管理、隱患排查治理,建設項目安全管理、勞動用工安全培訓管理。

(八)加強煤礦隱患排查管理。煤礦日常安全管理及隱患排查治理情況要定期向縣局報告?zhèn)浒?促進隱患排查治理工作扎實開展。

(九)嚴格證照管理,確保證照合法有效。

(十)煤礦要按時每月和縣局進行圖紙交換(井上下對照圖、采掘工程平面圖、通風系統圖)。

三、計劃安排。

每季度一次全面檢查,每月兩次以上專項安全檢查。

(一)春節(jié)后復產驗收。根據煤礦申請,按煤礦復產程序逐一檢查驗收。

(二)安全大檢查。全年安排4次季度安全大檢查及特殊時段安全檢查。

(三)專項檢查。計劃開展瓦斯防治、防治水、防滅火、雨季“三防”、“六大系統”、《七條規(guī)定》貫徹落實、“打非治違”、“標準化建設年”等8個類別的專項執(zhí)法檢查。

(四)進一步推進煤礦企業(yè)規(guī)范化、標準化、精細化建設,扎實開展煤礦“標準化建設年”活動。4月底、7月底、9月底安排3次檢查。

(五)5月底、8月底、11月底開展三次安全生產“三基”工作檢查。

(五)安全質量標準化達標驗收4次。對照《煤礦安全質量標準化標準及達標評級辦法》,每季度末對亭南煤礦進行安全質量標準化動態(tài)達標考核驗收。

(六)六月底開展一次以“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動,并對活動情況進行檢查和總結。

(七)加強駐礦監(jiān)督員管理,開展駐礦工作專項檢查4次。駐礦監(jiān)督員實行24小時駐礦,每月入井檢查不得少于15次,并認真如實填寫駐礦監(jiān)管日志及各種執(zhí)法文書。對所查出的隱患,在規(guī)定時限內督促煤礦落實整改。

(八)6月、10月分開展兩次安全培訓工作檢查,加強煤礦從業(yè)人員培訓工作。

(九)其它檢查。配合省、市有關部門對煤礦安全進行監(jiān)督檢查。

煤礦安全生產月活動方案篇十五

為認真吸取水城礦業(yè)集團馬場煤礦“3.13”煤與瓦斯突出事故教訓，樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”煤礦安全生產方針，確保文化煤礦“一通三防”工作落實到位，防治水工作更好地開展、頂板管理、機電運輸等相關工作正常開展，經礦委會研究決定，成立文化煤礦隱患排查治理管理機構，明確相關工作職責，望礦屬相關單位認真遵照執(zhí)行。

一、成立隱患整改領導小組：

1、組長：

2、副組長：

3、成員：

二、領導小組職責：

1、組長職責：負責全礦整改、驗收的全面監(jiān)督管理工作，包括資金、材料、人員到位。

2、副組長：配合組長工作，負責將各項工作落到實處，整改整改期間控制入井人數不得超過規(guī)定，監(jiān)督檢查在規(guī)定的時間內有效快速完成。

3、成員：主要是加強現場管理及巡查，并負責每一項工程在整改期間確保安全及工程質量達到整改要求，并在施工現場督查落實工作的到位情況。

三、存在問題及隱患。

1、特種作業(yè)人員配備不足，監(jiān)控員3人，無瓦斯抽放工和探放水工。

2、未嚴格執(zhí)行礦領導入井帶班制度規(guī)定，2月21日煤礦復工以來礦長王偉入井帶班1次，工程師未帶班。

3、礦井未做煤與瓦斯突出危險性鑒定，按突出礦井進行管理，未落實區(qū)域防突措施。

（二）監(jiān)測監(jiān)控：

1、安全監(jiān)測監(jiān)控系統針對井下水倉、泵房、變電所等地點設置的瓦斯報警值（0.79）、斷點值（0.8）均布符合要求。

2、副斜井擋車欄和防跑車裝置不完善。

（三）防突及瓦斯治理。

1、1185運輸石門掘進工作面、1270回風石門掘進工作面瓦斯抽放管路未安設到工作面迎頭。

2、1219回風石門掘進工作面已揭穿m9煤層，該石門從1219車場處施工本煤層瓦斯抽放鉆孔，未控制石門揭煤整個斷面及范圍正迎頭未采取先抽后掘。

3、井下各個掘進工作面無局部防突預測預報牌板，且考察臨界值指標和鉆屑量不符合要求。

4、礦井高負壓瓦斯抽放管路在巷道低洼處未安設放水器。

5、礦井各掘進工作面編制石門揭煤消突評價報告無針對性，無相關瓦斯治理參數。

6、礦井未配備測定瓦斯相關參數的儀器儀表。

（四）防治水管理。

1、礦井主排水系統未安裝完善。

2、1185運輸石門掘進工作面未嚴格執(zhí)行“逢掘必探”的規(guī)定，現場檢查無探放水鉆孔。

（四）通風管理。

1、未嚴格執(zhí)行測風制度，部分測風牌板填寫風量與實際相差較大。

2、1270回風石門掘進工作面導風筒未使用彎管連接裝置，轉死彎。

四、所需資金：

20萬元。

五、隱患整改期間安全管理辦法。

（一）建立、健全和完善我礦安全管理責任制。

進一步明確主要負責人、分管負責人、技術負責人的工作職責、輔助單位、職能機構的業(yè)務保安制和各崗位人員的崗位責任制，管理人員和特種作業(yè)人員應承擔整頓期間的安全生產任務，把安全生產的責任逐項分解，落實到各部門和各崗位人員，達到齊抓共管，共同把整改工作保質保量地完成。

2、明確企業(yè)法定代表人的責任。

法定代表人是安全生產第一責任者。負責全面貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范；組織制定落實安全生產各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；健全安全管理機構，配齊安全管理人員，落實領導入井帶班制度；保證安全生產投入的有效實施；保障職工安全生產的合法權益，落實職工安全培訓；組織安全檢查，及時消除事故隱患；制定事故應急救援預案，及時報告和組織事故搶救；主動接受并積極配合安全生產執(zhí)法檢查，認真整改存在的問題；建立和維護煤礦安全生產。

3、建立安全監(jiān)督檢查制度。

我礦設立專職安全管理機構，配備足夠的專職安全管理人員。其中配備專職安全檢查人員不少于12人，并確保每班都有專職安全檢查人員在井下跟蹤檢查、監(jiān)督安全生產及各項規(guī)章制度的落實情況。

4、落實安全辦公會議制度。

每周由法定代表人主持召開1次安全生產辦公會議，專門研究解決整改過程中存在的安全問題。辦公會議決定事項要明確責任，形成紀要，并在下次會議檢查落實，有記錄備查。

（二）加強安全生產技術管理。

1、建立技術管理體系。

法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對我礦安全生產技術工作負責。礦設立技術管理機構，配備采掘、通風、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。

2、加強技術基礎工作管理。

技術負責人負責組織制定礦井事故應急救援預案及災害預防處理計劃、采掘作業(yè)規(guī)程、各類安全措施和預案及隱患排查治理方案，確保技術方案的針對性、適應性和可操作性。

3、嚴格安全技術審批制度。

認真編制、會審、貫徹、執(zhí)行和復審環(huán)節(jié)，增強技術管理的安全保障性。

4、建立、健全和完善礦井采、掘、機、運、通、地測、調度等各專業(yè)臺賬、卡片和記錄，完善各類圖紙資料和相關技術資料。

5、加強我礦水害防治的技術管理。

嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原則，落實“防、堵、疏、排、截”的綜合治理水措施。對礦井水文地質條件和水文地質特征分析，查明井田范圍內老空水、斷層水、導水鉆孔、陷落柱水和含水層水等對我礦開采的威脅程度，制定水害防治的專項措施，提出警戒性預測方案，對水文地質條件不清的采取有效措施，查明水害情況，在未查明水害情況前，嚴禁從事采掘活動。

一要堅持先探后掘，落實老空（窯）探放的.責任和措施。采掘工程施工前，要分析查明老空的空間位置、積水量和水壓，確定探水警戒線，并準確繪制在采掘工程平面圖上。

二要開展水害預測預報工作，建立班、日報防治水報表領導簽閱制度。

三要把好探放水的關口，探水前，要分析老空水的空間位置、積水量和水壓，制定探放水措施，由專業(yè)人員、專用鉆機探放水，嚴格控制鉆孔的超前距離，探放水時，要撤出探放水點部位受水害威脅區(qū)域的所有人員，探放水孔必須打中老空水體，要認真檢查瓦斯或其它有害氣體；四要加強職工自主保安意識教育，明確告訴職工，礦井的采掘工作面有突水預兆時，應立即撤到安全地點。

6、對所有錨桿支護掘進巷道按要求施工，確保工程質量符合要求。

（三）加強安全整改現場管理。

1、落實煤礦法定代表人和礦領導入井帶班制度。

井下每班必須確保至少有1名礦級管理人員在現場帶班。帶班礦領導要做到與工人同下同上，深入采掘工作面，抓安全整改重點環(huán)節(jié)，督促區(qū)隊加強現場整改，把安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和各項措施細化落實到區(qū)隊和班組。

2、落實現場管理制度。

嚴格落實井口檢身制度，嚴禁人員酒后或帶火種等下井。要建立各生產、輔助單位現場安全管理制度，單位安全管理人員和班組長必須認真執(zhí)行現場帶班管理制度，加強現場監(jiān)督檢查和安全管理，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《采掘作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和整改方案組織整改，從嚴查處“三違”?，F場存在安全重大隱患時要立即停止作業(yè)，采取措施進行處理。存在險情時必須立即將人員撤出到安全地點，并及時上報。

3、加強局部通風機管理，局部通風必須實現“雙風機、雙電源、自動切換”功能，杜絕無計劃停電停風，確保掘進工作面連續(xù)供風和風量滿足規(guī)定要求。

4、嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，合理增設瓦斯檢查地點，嚴禁空班漏檢、假檢；嚴格執(zhí)行現場交接班制度。

5、要牢固樹立“煤塵堆積就是事故”的理念，井下所有通風巷道都必須定期沖刷，產塵點、轉載點等容易積塵地點必須做到隨積隨沖。

6、要按照《煤礦安全監(jiān)控系統及檢測儀器使用管理規(guī)范》要求，配齊各類傳感器和加強現場的檢查和維護，確保系統運行平穩(wěn)、數據傳輸準確。

7、要建立自然發(fā)火預測預報制度，發(fā)現自然發(fā)火、有害氣體的指標超過或達到臨界值等異常情況時，立即撤出作業(yè)人員，并采取措施進行處理。

8、加強現場的頂板管理。各小班必須解決存在的質量隱患和安全問題，確保采掘工作面支護強度和整改作業(yè)安全。

9、加強礦井機電管理。建立設備定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢修制度，保證設備完好；杜絕電氣設備失爆，保證礦井用電安全。

10、對有水害威脅的地點，堅持“三不”生產，即：“不查明情況不生產、隱患不排除不生產、措施不落實不生產”。

11、加強現場管理，對現場作業(yè)不執(zhí)行相關規(guī)程、措施和整改方案的，必須追究處理。要充分發(fā)揮當班帶班礦領導、安全員、瓦檢員的作用，做好各類事故防范工作。

（四）嚴格隱患排查管理制度。

1、加強隱患排查整改。

建立安全生產隱患排查制度，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務、范圍和責任。每周至少組織一次全面的、以隱患排查為主要內容的安全大檢查，安全管理人員和班組長負責隨時進行隱患排查。對新查出的各類隱患要進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改。

2、認真做好停產整頓工作，制定整改方案及完善各項安全保障措施；隱患整改、驗收領導小組，要積極組織落實資金、材料，并限期進行整改。

3、未經上級主管部門批準，嚴禁進行井下整改和采掘活動，但必須保證礦井的正常供電、通風和排水，保證井下監(jiān)控系統正常，準確、有效監(jiān)控。

4、每天三班，輪流下井巡查且必須有礦級帶班領導。加強對井下各巷道、采掘工作面等地點的巡查，發(fā)現隱患必須及時匯報調度室，根據情況制定措施進行處理。

（五）加強停產整頓期間安全教育培訓和勞動保障。

1、每天組織對管理人員、特種作業(yè)人員及其它作業(yè)人員集中進行安全知識培訓和法律、法規(guī)、規(guī)程、措施、安全生產規(guī)章制度等學習，提高職工操作技能和安全管理意識，并考試合格后方可上崗。

2、特殊崗位（礦調度、監(jiān)控室等）不得空班空崗。

3、領導小組成員、管理人員、值班人員必須保持24小時通信暢通。

4、值班人員必須堅守崗位，不得隨意離開工作崗位，有事外出必須按照請假辦理請假手續(xù)，按時認真考勤，并做好交接班工作。

5、地面其他值班人員必須服從值班領導的統一指揮，輪流值班，24小時進行巡查，不得脫崗，必須認真做好自己的本職工作，尤其是加強夜班對重點部位的巡回檢查，嚴防發(fā)生偷盜或其它破壞現象，保護礦上財產不受損失，確保礦井安全。

六、礦井存在問題及隱患整改的安全保障措施：

1、停止所有采掘作業(yè)，每班必須有礦領導帶班，與工人同上同下，落實好礦領導帶班制度，特殊工程現場跟班交接，必須做到責任到人、管理到位，檢查到位，嚴禁走形式、弄虛作假。

2、嚴格執(zhí)行“一工程、一措施”制度，措施編制必須具有針對性和可操作性，并貫徹到相關人員。

3、加強現場管理，嚴格控制每個小班下井人員，每個掘進工作面同時作業(yè)人數不得超過8人（包括管理人員）。

4、做好交接班工作，開好每班班前會，交待工作任務要明確，安全注意事項要講清楚，讓職工明白，保證整改施工安全，符合質量要求。

5、采掘工作面每次整改前，必須嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，嚴格按照質量標準化標準施工。

6、臥底、清理文明衛(wèi)生安全注意事項；

（1）施工人員必須顧前觀后，防止工具傷人；

（2）嚴格按腰線清理，清理后的巷道斷面必須設計斷面要求；

（3）清理的煤矸及時裝入礦車運走；

（4）水溝按尺寸清挖、暢通無阻。

7、推礦車注意事項：

（1）平巷推車人員必須站在礦車的后方，推車間隔距離必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；

（2）過車場、轉彎、道岔等處必須向前方發(fā)出行車信號，并減速慢行；

（3）嚴禁放飛車、蹬車、扒車等。

8、每個工作面每小班不得小于3次瓦斯等有害氣體的檢查，并做好詳細記錄，嚴禁空班漏檢、虛報亂填數據，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。發(fā)生瓦斯超限，必須立即撤出所有人員，切斷電源，設置柵欄，掛上警示牌，查找原因進行處理，未處理好前，嚴禁作業(yè)。

9、嚴禁帶電檢修，搬遷電氣設備前，必須先切斷源，掛上“禁止送電”牌，嚴格執(zhí)行“誰停電、誰送電”制度。

10、斜井嚴禁行車行人，副斜井有人作業(yè)時，嚴禁絞車運行，絞車運行時，斜井所有人員必須提前撤到躲避硐室內等安全地點并按規(guī)定使用阻車器，擋車欄。

11、保證瓦斯監(jiān)控系統準確、有效正常監(jiān)控。

12、保證井下通信暢通，加強巡回檢查工作，發(fā)現問題及時匯報處理。

13、嚴格按工程質量和支護質量標準進行整改、檢查和驗收，如發(fā)現不合格的堅決不予驗收并及時返工。

14、跟班礦長每班將整改情況必須向礦整改驗收工作領導小組及調度室報告并做好記錄，確保礦長掌握每天的整改質量、施工進度等。

15、整改期間嚴格控制下井作業(yè)人員不得超過措施規(guī)定，除機電設備維修工、通風員和安全管理人員及少數整改人員外，其余人員不得下井；特殊工種必須配齊配全，并持證上崗。

16、物資供應部門要確保供給材料滿足整改的要求。

17、主扇風機必須正常運轉，做到停產不停風，地面主扇因故障停電必須保證在10分中內正常啟動，否則值班礦長必須及時匯報有關領導，以便及時有效處理。

18、井下獨頭巷道必須保證局扇正常運轉，并每班安排專職瓦檢員檢查風筒是否正常供風及檢查瓦斯，加強井下各地點的通風、瓦斯情況檢查，每班檢查瓦斯不少于3次。

七、整改期間，整改負責人及特種作業(yè)人員安排情況。

（一）礦領導入井帶班負責人：

（二）特種作業(yè)人員安排情況：

1、零點班。

（1）帶班領導：

（2）安全員：

（3）瓦檢員：

2、八點班。

（1）帶班礦長：

（2）安全員：

（3）瓦檢員：

3、四點班。

（1）帶班礦長：

（2）安全員：

（3）瓦檢員：

（三）機電負責人：

（四）通風與防突負責人：

（五）防塵負責人：

（六）施鉆及探放水負責人：

各項整改工作必須嚴格認真落實到位，在規(guī)定時間內保質保量完成，由驗收領導小組進行整改復查驗收，對落實整改不力的責任人要嚴肅追查處理。

煤礦安全生產月活動方案篇十六

為認真貫徹落實習近平總書記“從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發(fā)生”的重要指示精神，開展好今年全國第xx個“安全生產月”活動，推動xx煤礦安全生產專項整治三年行動和安全風險隱患排查整治工作，根據《國務院安委會辦公室應急管理部關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔20xx〕4號）精神、《xx省20xx年“安全生產月”活動實施方案》，結合我省煤礦實際，制定本方案。

一、主題和時間安排。

活動主題：消除事故隱患，筑牢安全防線。

活動時間：20xx年6月1日至6月30日。

二、總體思路。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，學習宣傳習近平總書記關于安全生產重要論述，貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產重大決策和省委、省政府、應急管理部和國家煤礦安監(jiān)局工作部署，著眼加強疫情防控常態(tài)化條件下煤礦安全生產和專項整治三年行動，樹牢安全發(fā)展理念，壓緊壓實安全生產責任，深入排查治理安全風險隱患，堅決遏制煤礦重特大事故，切實維護人民群眾生命財產安全。

通過開展安全教育培訓、隱患曝光、問題整改、經驗推廣、案例警示、監(jiān)督舉報、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動，增強全民安全意識，提升公眾安全素質，促進全省煤礦安全生產水平提高，推動安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅營造穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。

三、主要內容及分工。

20xx年“安全生產月”活動，按四周、四個階段統一開展，每個階段突出一個重點。

（一）第一周為“集中學習教育周”，主要開展以下活動：

1、組織專題學習宣傳習近平總書記關于安全生產重要論述。各監(jiān)察分局、各煤礦企業(yè)要以黨政領導干部和企業(yè)負責人為重點，通過理論學習中心組專題學習、干部專題培訓、專題巡回宣講、舉辦專題網絡課堂等形式，深入開展學習宣傳習近平總書記關于安全生產重要論述的活動，特別是學習宣傳習近平總書記關于煤礦安全生產的重要指示批示精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。xx煤礦安監(jiān)局要在政務網站設立“安全生產月”專欄，各煤礦企業(yè)要充分利用廣播、電視、報刊、網站新媒體平臺開設專題專欄，在煤礦企業(yè)公共場所的宣傳欄、文化長廊等，廣泛張貼學習宣傳掛圖、海報，開展全方位、多角度、立體化宣傳解讀，推動學習貫徹走深走實。

2、開展線上教育。xx煤礦安監(jiān)局在政務網站“安全生產月”專欄開設“安全生產大家談”。各煤礦企業(yè)充分利用已有的宣傳渠道，組織開展網絡視頻訪談、遠程在線輔導和安全生產“公開課”“微課堂”“公益講座”等多種形式的線上活動，圍繞責任落實、隱患排查、風險管控、應急處置等內容，開展學習交流，擴大安全宣傳覆蓋面，增強安全教育實效。

3、組織專項行動。各煤礦企業(yè)結合“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動，開展全員安全生產“大學習、大培訓、大考試”，以安全生產法律法規(guī)、政策文件、標準規(guī)程、操作技能和風險隱患雙重預防體系建設運行知識為重點，開展企業(yè)全員全崗位的安全生產培訓教育，推動煤礦企業(yè)抓安全培訓、促安全生產，推動企業(yè)全員安全知識應知必知、安全技能應會必會。各監(jiān)察分局要組織對煤礦企業(yè)的學習情況進行抽考。

4、強化煤礦安全行政執(zhí)法培訓。xx煤礦安監(jiān)局將邀請省內有關專家，講授行政執(zhí)法中的關鍵問題和行政執(zhí)法證據收集方面的基本知識和相關要求。

（二）第二周為“排查整治進行時展示周”，主要開展以下活動：

5、集中宣傳。緊密結合“煤礦安全生產專項整治三年行動”明確的工作任務，做好對排查整治工作的廣泛宣傳發(fā)動，及時報道排查整治的成效。xx煤礦安監(jiān)局要依托政務網站“安全生產月”專欄，重點報道各地排查整治進展情況，宣傳推廣各監(jiān)察分局、各煤礦企業(yè)在活動中涌現出的先進典型、經驗做法和工作成效。

6、警示教育。各煤礦企業(yè)要通過組織觀看警示教育片、警示教育展、反思大討論等形式，加強安全生產領域典型事故案例的警示教育。xx煤礦安監(jiān)局、各監(jiān)察分局將組織全省20xx年以來發(fā)生生產安全事故的15處煤礦企業(yè)相關人員進行培訓教育。通過培訓教育，深入剖析事故原因，深刻吸取教訓，推動煤礦企業(yè)落實責任、完善措施，防范同類事故再次發(fā)生。

7、應急演練。各煤礦企業(yè)要圍繞防汛工作開展應急救援演練，提高應急救援能力和現場處置水平。演練結束后，要加強應急演練評估、總結經驗、查找不足，及時完善應急救援預案，增強預案的針對性和可操作性。

8、排查整治。各煤礦企業(yè)要廣泛發(fā)動企業(yè)員工，開展“安全生產啄木鳥”“企業(yè)風險掃描儀”“隱患排查顯微鏡”等活動，對重點場所、關鍵環(huán)節(jié)安全風險隱患進行全面深入排查整治，從源頭上防范生產安全事故發(fā)生。

（三）第三周為“安全宣傳咨詢周”，主要開展以下活動：

9、集中宣傳咨詢。6月16日為全國統一的安全宣傳咨詢日。各煤礦企業(yè)要通過制作安全展板、設置咨詢臺，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、播放警示教育片、組織安全生產有獎競賽等方式，廣泛宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)、煤礦安全基本知識和應急逃生、自救互救方法，解答職工關心的安全生產問題。

0、積極參加咨詢。xx煤礦安監(jiān)局、各監(jiān)察分局要組織相關人員參加煤礦企業(yè)的安全生產宣傳咨詢日活動，普及煤礦基本安全知識，解答職工及群眾安全關切。

（四）第四周為“安全生產齊魯行宣傳周”，主要開展以下活動：

1、開展安全宣傳進企業(yè)活動。按照國務院安委會辦公室、應急管理部《推進安全宣傳“五進”工作方案》要求，對煤礦企業(yè)開展安全教育培訓、專家指導服務等。xx煤礦安監(jiān)局分區(qū)域組織安全生產法律宣講，由局領導親自對煤礦企業(yè)主要負責人等關鍵人員講授煤礦安全生產法律法規(guī)，提高煤礦管理人員的依法辦礦依法管礦意識。

2、落實執(zhí)法公開工作。xx煤礦安監(jiān)局、各監(jiān)察分局全面執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。各監(jiān)察分局在“安全生產月”期間要開展2次以上的行政執(zhí)法案件公開裁定活動，公開接受煤礦企業(yè)和社會監(jiān)督。

3、做好普法工作。堅持“誰執(zhí)法、誰普法”。煤礦安全監(jiān)察機構在監(jiān)察執(zhí)法時，要緊密接合“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動，緊密結合“安全生產月”活動，做好普法教育，圍繞“一規(guī)程三細則”、《xx省煤礦沖擊地壓防治辦法》等法規(guī)規(guī)定開展安全生產法律知識抽考，督促煤礦進一步增強學法、用法、守法意識，提高依法辦礦、依法管礦水平。

4、宣傳報道。各煤礦企業(yè)要緊緊圍繞“安全生產專項整治三年行動”起步開局，廣泛宣傳行動安排部署，深入報道排查整治工作進展、辦法措施、整改成效。要積極配合省內主流媒體和中央駐魯媒體，參與“安全生產齊魯行”等活動，及時曝光在煤礦安全風險隱患排查治理過程中發(fā)現的典型問題，宣傳推廣落實責任鏈條、彌補短板弱項、創(chuàng)新管理舉措、優(yōu)化制度機制和加強重點工程安全等方面的經驗做法。

5、舉報投訴。要暢通群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督渠道，xx煤礦安監(jiān)局統計中心要做好安全生產工作熱線接聽和信息處置工作，鼓勵引導廣大群眾，特別是煤礦企業(yè)員工舉報重大隱患和安全生產違法違規(guī)行為。各監(jiān)察分局對轉交的舉報投訴線索，要第一時間調查處理，第一時間反饋舉報人。

四、工作措施。

（一）加強領導，落實責任。xx煤礦安監(jiān)局成立“安全生產月”活動領導小組，局黨組副書記、紀檢組長、一級巡視員xxx任組長，其他黨組成員任副組長，機關有關處室、各監(jiān)察分局和直屬事業(yè)單位主要負責同志為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在政策法規(guī)處。各監(jiān)察分局、各煤礦企業(yè)也要成立專門的活動組織機構，制定活動方案，細化分工，明確責任，確保活動有力有序有效開展。

（二）強化宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮傳統媒體和新媒體平臺作用，努力形成上下一體、協同聯動的宣傳合力，加大報道密度，擴大宣傳聲勢。各煤礦企業(yè)要充分發(fā)揮本單位宣傳資源優(yōu)勢，通過電視、廣播、網絡、微博、微信、手機客戶端等，多角度、全方位做好宣傳工作。要在本單位重要場所、關鍵區(qū)域等位置懸掛安全標語、橫幅、掛圖，在電子顯示屏滾動播放安全生產內容等形式，營造關心安全生產、參與安全發(fā)展的濃厚輿論氛圍。

（三）求真務實，務求實效。要把“安全生產月”活動與解決當前安全發(fā)展、安全生產中的熱點難點問題相結合，與精準落實常態(tài)化疫情防控、復工復產安全防范、安全生產專項整治、“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動等工作相結合，與推動落實安全生產責任相結合，著力解決安全生產中的重點難點問題，防止脫離實際、簡單化部署，防止搞形式主義、走過場，切實因地制宜開展好活動，達到以活動促工作、以活動保安全的目的，推動安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

請各監(jiān)察分局明確1名“安全生產月”活動聯絡員，5月31日前報活動辦公室?；顒悠陂g每周三報送本分局、本轄區(qū)煤礦上周活動主要工作情況，特別是好的做法、特色項目、重要事項以及視頻、圖片、文字等電子版資料，并于7月3日前報送活動工作總結和活動進展情況統計表，省局“安全生產月”活動辦公室匯總后上報。

煤礦安全生產月活動方案篇十七

今年6月是全國第21個“安全生產月”。xx煤礦聚焦“遵守安全生產法當好第一責任人”活動主題，在全礦范圍內部署開展“安全生產月”活動，大力營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍，助力增強全民安全意識。

一

指導思想。

深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，抓實“安全生產大檢查”活動，以宣傳教育、安全警示、安全宣講、知識競賽、應急演練等活動為抓手，切實營造濃郁的安全宣教氛圍，促進xx煤礦安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，確保以安全穩(wěn)定的生產經營態(tài)勢迎接黨的二十大勝利召開。

二

活動主題。

遵守安全生產法當好第一責任人。

三

活動時間。

轉載自 zgxlcd.com

2022年6月1日至6月30日。

四

主要內容。

（一）深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，推動落實安全生產十五條措施。

各單位要持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，集中學習《生命重于泰山》電視專題片，通過專題研討、集中宣講、培訓等多種形式，切實把學習成果轉化為推動安全發(fā)展的工作實效。認真組織學習宣傳安全生產十五條措施，深刻領會安全生產十五條措施的重要意義、突出特點、部署安排、具體要求等，區(qū)隊、部室負責人必須帶頭講安全，區(qū)隊、班組第一責任人專題講安全，一線工作者互動講安全，開展安全生產“公開課”“大家談”“班組會”等學習活動，突出責任落實、源頭治理、督查檢查、嚴格執(zhí)法、打非治違，推動貫徹落實安全生產十五條措施，全力抓好安全防范工作，堅決穩(wěn)控安全形勢，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造良好安全環(huán)境。

（二）宣傳貫徹《安全生產法》，推動“第一責任人”守法履責。

各單位主要負責人是安全生產“第一責任人”，要嚴格履行安全生產法規(guī)定的7項職責，帶頭遵法、學法、守法，主動研判風險、排查隱患活動；要完善本單位各崗位《安全生產應知應會手冊》。安全活動月期間xx煤礦深入推進“安全生產承諾制”活動，各單位要組織開展“安全生產責任書”簽訂活動和“第一責任人安全倡議書”活動。鼓勵單位員工舉報重大隱患和違法違規(guī)行為，廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，逐步調動職工參與監(jiān)督本單位主要負責人落實安全生產責任的主動性和自覺性。

（三）創(chuàng)新方式方法，開展好“6·16安全宣傳咨詢日”活動。

6月16日是全國安全宣傳咨詢日。xx煤礦將根據疫情防控工作實際，采用線上、線下相結合的方式，在微信公眾號、工業(yè)廣場、生產生活集中區(qū)等場所開設安全宣傳咨詢活動，采用舉辦安全生產月專題黑板報評比、張貼安全宣傳標語橫幅、發(fā)放安全知識手冊、事故警示連環(huán)畫等多種形式進行有關安全生產宣傳，宣傳內容貼近安全生產實際情況。通過開展員工喜聞樂見、形式多樣、線上線下相結合的安全宣傳咨詢活動，在全礦井大力營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。

（四）開展安全生產宣傳“五進”暨安全生產“對話談心”活動。

各單位要緊密結合自身情況，以支部單位組織廣大黨員干部深入基層，通過訪談讓職工了解本單位、本崗位安全風險、安全操作規(guī)程、應急救援等應知應會，提升一線職工安全意識和應急處置能力。開展一輪安全生產對話談心活動，結合本單位安全生產工作實際，以深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要思想為主導、以緊扣明確安全生產職責和安全生產責任制為重點、以典型安全事故警示教育為載體，認真制定安全生產對話談心活動實施方案、精心準備對話談心相關資料、詳細安排對話談心的形式和具體時間，保證對話談心活綠色作文網動覆蓋到全體干部職工。

（五）警鐘長鳴以案為鑒，強化安全生產警示教育和應急演練。

安全生產活動月期間xx煤礦將通過采取觀看安全生產警示教育片、參觀事故警示教育展覽、學習生產安全事故典型案例、制作展出黑板報、開展反思大討論等方式，持續(xù)深入開展煤礦事故警示教育活動，以案說法引導廣大職工深刻吸取事故教訓，增強抓好安全生產的自覺性主動性。以公司安監(jiān)局搜集的近三年以來30部煤礦事故案例警示教育片為教育題材，要求各單位每日班前會上觀看一部警示教育片。各單位要根據季節(jié)特點及重大風險類型，結合行業(yè)特點，在活動月期間至少組織一次綜合應急預案演練，并及時修訂完善應急預案。認真分析研判自身重大安全風險，廣泛開展現場處置方案和重點崗位應急處置演練，特別要強化班組一線員工操作式、實戰(zhàn)化初期應急處置演練，強化標準規(guī)范意識，提高應急處置能力。

（六）開展安全知識有獎競答活動。

安環(huán)部牽頭，工會配合，組織開展安全知識有獎競答活動，活動前編制專項方案，收集梳理安全生產法、安全生產標準化相關題庫，組織廣大職工群眾參與。通過知識競答活動的開展，幫助職工群眾知法、懂法、學習標準，營造比學趕超、學技成才的深厚氛圍。

（七）總結提升，組織安全生產座談。

安全生產月活動期間，安環(huán)部將組織各單位就上半年安全生產工作開展專題座談會，重點討論總結上半年安全按生產工作中發(fā)現的共性問題、突出問題及其他主要問題，討論下半年安全生產工作的主要方法及抓手，為礦井下半年安全生產工作謀思路、開新局。

（八）對標評比，樹立安全管理標桿。

針對安全生產月活動開展情況，安環(huán)部牽頭對比各單位活動開展情況，結合上半年安全生產工作結果，在全礦范圍內開展對標評比，樹立安全管理標桿單位3家，獲選單位授紅旗，排名后2名單位授黃旗。

五

有關要求。

（一）加強組織領導。礦井主要負責人親自安排部署，將“安全生產月”納入6月份安全生產重點工作計劃，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實。要加強活動組織實施，制定清單，明確責任單位、責任人和時間節(jié)點，做好人力、物力和相關經費等保障，確?；顒佑辛τ行蛴行ч_展。

（二）要認真貫徹落實上級政府部門及上級公司“安全生產月”活動方案，積極參與政府部門及上級公司組織的專項活動，及時聯絡配合做好“安全生產月”活動情況統計表安排的各項工作。

（三）營造濃厚氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體作用，緊緊圍繞活動主題和重點內容，推出形式多樣、內容豐富的宣傳報道，抓住正反兩方面典型，予以宣傳和公開曝光，營造關心安全生產、參與安全生產的濃厚輿論氛圍。

（四）確?；顒訉嵭А８鲉挝灰选鞍踩a月”活動與解決當前安全發(fā)展、安全生產中的熱點難點問題相結合，與安全生產專項整治三年行動及推動落實安全生產責任相結合，著力解決重點難點問題，防止脫離實際、簡單化部署，防止搞形式主義、走過場，因地制宜開展好各項活動，切實達到以活動促工作、以活動保安全的目的，推動安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

（五）各單位于5月31日前報送聯絡員名單和活動方案至安環(huán)部；各單位聯絡員6月份每周五12點前報送本周活動開展的視頻、圖片、文字等電子版資料；7月1日12點前報送活動總結和統計表。安環(huán)部將把“安全生產月”活動開展情況、活動方案、每周五資料上報、工作總結報送情況以及質量和效果，納入6月份安全責任考核中，組織不力以及各項資料遲報漏報單位按照0。5分/次進行考核。

煤礦安全生產月活動方案篇十八

本年6月是世界安全生產月，對付煤礦事變來說，安詳是統統事變傍邊的重中之重，為進步全礦職員的安詳意識，加強安詳防御，擔保**煤礦的安全生產，在2018年安全生產月環(huán)繞“強化安詳基本，敦促安詳成長”為主題，開展安全生產月活動，方案擬定如下：

一是從5月31日起，用3天時刻全面進修貫徹礦事變會精力，深入進修發(fā)(105)號文件，對礦的活動方案到達班班進修，大家知曉。

二是以“管理隱患、防御事情”為主題，操作班前班后會開展3次安詳警示教誨，通過對幾起具有代表性的安詳事情舉辦說明，教誨干部職工以血的教導警示本身，遵章守紀、闊別“三違”。

三是環(huán)繞隱患排查，開展專項隱患排查和管理活動，做好無軌幫助運輸的安詳事變。重點對在運的各類車輛舉辦“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于進程監(jiān)控之中。

四是團結百日安詳比賽突出抓好“五個進修”，實現“六個轉變”，全力營造潔凈、舒服、文明、調和的事變糊口情形，以精采的情形進一步類型干部職工安詳舉動養(yǎng)成。

一是團結實驗手指口述安詳實認法，不絕深化“3+6”安詳文化建樹，增強崗亭風雅化打點，類型干部職工安詳舉動，晉升區(qū)隊打點程度。

三是團結黨政工團的主題安詳宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年搶先”活動，充實驗展黨團員的楷模帶頭浸染，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。

四是團結隱患管理年、質量尺度化及“雙基”建樹，以晉升人的本質安詳素質來實現功課情形、體系設備的操縱及安詳打點的本質安詳。

一是嚴酷規(guī)程劃定，確保法子到位。每項事變都當真說明有利前提和倒霉身分，對運輸環(huán)節(jié)和相存眷意事項舉辦“六預”，點明操縱要求，劃定辦理步伐，精密細節(jié)環(huán)節(jié)和事變措施;詳細題目詳細部署，做到一事一落實。有著對性的組織學法子、講運作、概要求、論安詳，使職工始終緊記安詳，加強盛局見識;成立調治信息反饋卡，每班有專人調治和把握每次出車全進程的動向，并記錄在案，加強司機的安詳意識和責恣意識。

二是成立責罰機制，確保運輸服從。對運輸數目、運輸行程舉辦明晰劃定，團結績效查核實施安詳績效查核。文章來歷中國演講網，把車輛齊備率作為安詳的基本和保障，每班次由維修工追隨維護車輛，擔保做到應急處理賞罰實時、一般維護全面，促進安全生產。

三是強化運輸和諧，確保良性輪回。隊打點職員追隨盯崗，每班對現場的運輸狀況搜查，實時處理賞罰路面打滑等不安詳隱患。同時，加大車輛和諧，并對要害路段、重點關隘強化調治，停止統統不測事情產生，進步車輛輪回和裝備運輸速率。

為強化率領，加強和諧，隊創(chuàng)立活動率領小組，由隊長書記任組長，副隊長為成員。率領小組要僵持深入現場，重點調控，切實抓好各項活動法子的落實。

安全生產月活動是一項內容富厚、時刻齊集、針對性強的活動，我們要蘇醒的熟悉到，安詳事變是恒久的、費力的，不行能通過一兩次活動就能一勞永逸。為此，我們還要在搞好活動籌劃法子的同時，樹立恒久作戰(zhàn)頭腦，用安全生產月活動的精力，一如既往的抓好安詳教誨、安詳培訓、安詳排查和制度落實，以安安詳全的事變，促進和保障全礦不絕實現安全生產。

安詳月活動要僵持“教誨為先，提防為主”，始終把安詳事變落到實處。

煤礦安全生產月活動方案篇十九

為做好我礦的我礦的雨季“三防”工作，我礦制定下發(fā)了《雨季“三防”工作計劃》，成立了組織，健全了機構，制定了措施，明確了責任。

為確保防治水工作的健康有序開展，我礦重點在預防地表水、老空水和奧灰水三個方面制定了專項措施。要求必須堅持“有疑必探，先探后掘，先探后采”的探放水原則，預防老空水和地質變化帶發(fā)生透水事故。全月共進行探水6次，利用直流電法儀測水2次，進行底板水測水孔觀測活動3次，清挖二水平水倉一個，清挖排水溝300米。

安全生產月中，我礦制定、完善了礦井防淹井預案，職工已學習掌握了井下出現險情時的應急措施，明確了水災避災路線，使職工具備了較強的抗災防災能力。

在安全生產月期間我礦還對各電阻接地值進行了遙測，對各變、配電站做了遠方漏電試驗，對輸供電線路進行了檢查檢修，對避雷裝置進行了校驗。

安全生產月中，我礦在各主副井井口、各下山入口及機電硐室入口處設置了防水沙袋，對排水溝進行了清挖。

安全生產月中，我礦安排人力和物力對礦井地表、地貌進行了一次全面的檢查，并對裂縫和沉陷帶作了相應的處理。對居住在危房內的住戶，我礦已安排房屋搬遷完畢，以確保雨季“三防”工作萬無一失。

6月份是上半年安全工作的終點，也是下半年安全工作的起點，而對于煤炭行業(yè)來說，安全工作只有開始，沒有結束。在下半年的安全生產工作中，我們一定堅持一個中心(安全生產)，認識一個理念(生命至上，安全為天)，突出一個重點(一通三防);實現一個目標(安全生產零傷亡)。通過進一步加大安全生產工作的監(jiān)管力度，強化安全生產現場管理，把各項安全生產管理制度落到實處，進而減少和逐步消滅違章現象，實現企業(yè)的長治久安。