總結可以幫助我們形成良好的學習和工作習慣,通過總結不斷地完善自己,實現(xiàn)個人目標和價值??偨Y時可以借鑒他人的觀點和經驗,但要結合自身的實際情況,形成獨立的思考和見解。隨著社會的不斷發(fā)展,總結已經成為一種重要的技能,以下范文或許能幫助你提升寫作水平。
校長的個人工作總結與財政工作篇一
本學期,能按上級要求和工作計劃,認真做好教育教學與教育教學研究管理和指導工作。現(xiàn)對本學期工作總結如下:
一、義務教育均衡發(fā)展迎檢工作。
本人分管均衡發(fā)展檔案建設與管理方面做了大量的工作。在工作中,認真落實義務教育均衡發(fā)展相關標準要求,組織教務處、政教處、總務處、教研室及各班主任,嚴格按照整理、編寫、打印、裝訂各種檔案材料近200冊。同時,針對八個功能室的管理員工作進行指導和培訓。上級領導對我們的迎檢工作進行幾次的檢查驗收和督導,對我校的檔案建設、各功能教室和實驗室的管理工作給予了充分肯定。
二、教學、教研工作。
1、進一步修訂《學校章程》,現(xiàn)已定稿。經研究,將校訓改為“啟迪心智,提升素養(yǎng),塑造人格,培育英才”,以此作為學校的辦學宗旨。
2、規(guī)范教師的教育教學行為,抓好教學流程的各個環(huán)節(jié)的管理。每月由教務主任組織一次教學常規(guī)檢查。檢查內容為教師的教學設計(導學案)、作業(yè)布置與批改等工作。發(fā)現(xiàn)問題及時要求相關老師進行整改。
3、加強教學方式方法的監(jiān)控與指導。我們在“雙導”課堂整體架構內,倡導“雙導融合、高效導學”,在各環(huán)節(jié)教與學的過程中適時利用思維導圖和思維可視化技術,形成我校運用思維導圖教學的基本操作流程,以導學案、導學圖為載體,呈現(xiàn)知識加工過程和思維訓練過程,將我們的課堂從“知識展示型”向“能力培養(yǎng)型”轉變。校長、教學副校長、教務主任、教研主任要定期或隨機檢查指導,跟蹤問效,及時調整并改進。
4、本學期舉行了全體教師公開課展示活動,業(yè)務領導按備課組分科進行評課指導,在優(yōu)化“雙導”、指導學法、提高效率等方面取得了顯著效果。
5、加強校本培訓,助推教師專業(yè)發(fā)展。領導班子成員根據(jù)分管的工作內容,分別做了師德師風、班主任工作方法、思維可視化教學、翻轉課堂及微課程教學法、如何做好科研課題研究工作等專題講座,集中進行了全員業(yè)務培訓。
6、加強畢業(yè)班教學管理。本屆初四學生整體成績較差,學風欠佳。班主任能在教務處與政教處的要求和指導下,從嚴管理,加大糾正不良行為的力度,班風有好轉。
7、12月6號,本人牽頭,組織召開了初四學習動員會,會上馮書記就目前初四學生的思想狀態(tài)進行了分析,并提出了新要求和期望。本人做了題為《刻苦學習,砥礪奮進,爭創(chuàng)佳績》的主題講話。經反饋,初四教師一致認為本次會議對學生的學習與生活產生了極大的教育意義,收效顯著。
三、存在問題。
1.本人工作有時不夠主動和積極,布置多,親為少,沒有全力發(fā)揮對教學、教研的指導作用。
2、對于非畢業(yè)年級的尖子生或優(yōu)秀生的培養(yǎng)關注還是不夠,教務處今后要制定具體的培優(yōu)工作要求和實施辦法。
3、班主任要加大學習管理與調控。目前,整體看來,各年級均有薄弱學科,每個同學也有薄弱學科。班主任要有側重地跟蹤問效,及時調整學生的時間分配,督促學生完成作業(yè),切忌學生走極端。
4、實驗室使用率不高,要求理化生按課標及教材的要求到實驗室做實驗。
校長的個人工作總結與財政工作篇二
“逝者如斯,不舍晝夜?!睆椫搁g一學期就這樣過去了,在過去的這一學期里,我校在上級黨委和學校主管部門的領導下,教師發(fā)揚“求實、務實”的工作作風,學生樂學,身心健康,整個學校出現(xiàn)了朝氣勃勃,欣欣向榮的景象,取得了斐然的成果,受到了上級領導、社會、學生及家長的好評。
一、教師團結協(xié)作,教學效果好。
本學期,我校上教學第一線的教師共三十多人,其中青年教師占了大多數(shù)。大家不分年齡大小,共同進步。首先,每個同志轉變了教學觀念,用先進的現(xiàn)代教育理念來武裝自己的頭腦;其次,相互聽課,相互學習,取長補短,本學期大家均參加了教學競賽活動,同時又是教研活動,由教導處牽頭,教研組具體實施,使我校教研活動開展得有聲有色,每次教研活動教師們積極主動,課堂上師生互動好,課堂氣氛活躍,和諧,學生注意力集中,且學校領導積極參加,教研活動以該科教師為主,但又不分文理科,該節(jié)課無課教師人人參與,人人發(fā)言,取他人之長,補已之短,到達相互學習共同提高的目的。各年級同科教師資料共享,特別是數(shù)學科,歷史教師配合好,初三、初一數(shù)學名列全區(qū)第一,初一歷史名列全區(qū)第二其余學科分別為:二年級地理3名,三年級語文第2名,三年級物理第3名,三年級體育1名。
二、學月考試不走過場,教師認真負責。
本學期,我校堅持一月一次的調研考試,每次考試之后,各年級組認真小結,找準問題的原因,及時改進不合理的教學方法。特別是初三調考,每次考試之后人人發(fā)言,人人進行試卷分析,一調,二調,三調考試,我校均獲得全區(qū)1——2名的好成績,并把我校務實管理,狠抓教學質量的經驗在區(qū)校長及年級主任會上交流,受到領導和同行的好評。每次學月考試、半期考試、初三調考、期末考試,對于年級前10名,班前10名,每生學校均給予獎勵。并在家長會上發(fā)獎,戴紅花。本學期我校開了2次家長會,收到了很好的社會效應。家長對我校的管理,質量是滿意的。
三、教風、校風、學風、班風可喜可賀。
教風方面:本學期我們一如繼往地堅持了白天坐班制,上班時間教師們認真?zhèn)湔n,批改作業(yè),認真上課輔導學生,基本杜絕了該到堂上課而不上課的現(xiàn)象。教師教風好。
校風方面:堅持了周一例會及升旗儀式,對學生進行愛國主義、集體主義等的教育,學生人人懂禮貌,無打架斗毆現(xiàn)象,基本杜絕了曠課遲到的現(xiàn)象,學生做到了不出校門。每天中午學校廣播室按時廣播,或宣傳黨的方針,政策、或播放小知識,新聞,小故事,或宣傳“非典”知識,或播放歌曲,使學生身心得到了凈化,學校清潔衛(wèi)生好,堅持每天打掃三次,學校花園花草樹木郁郁蔥蔥,瓷磚潔白無瑕,課間操天天堅持,總之,我校的校風非常好。
班風方面:好的校風,離不開好的班風,好的班風離不開班主任教師和科任教師的辛勤耕耘。本學期班主任認真負責,把學生視為自己的兒女,關心學生,愛護學生已蔚然成風,耐心細致地做學生思想工作,由于突遇“非典”,班主任堅持晨檢晨測,認真填學生健康卡,不厭其煩,兢兢業(yè)業(yè)。學生發(fā)燒,干咳,立即送醫(yī)院治療,學生家長返鄉(xiāng),我校摩托車隊立即送學生回家留觀,并耐心解釋,無一次和家長發(fā)生沖突,順利渡過了難關,學生請假,曠課,年級主任協(xié)同班主任立即家訪,使我校鞏固率創(chuàng)歷史新高。特別是三。三班凌云教師班主任工作做得特好,功不可沒,班主任工作評比中名列第一,總之,在教師們的共同努力下,我校班風好,學生身心健康。
學風方面:我校學風濃厚,每天早晨,有早自習的教師早早到校,組織學生早讀,在公路上均能聽到學生朗朗的讀書聲,看到年級主任巡視的身影。
綜上所述,我們相信,只要依靠“高素質+強潛能”的教師,依靠“銳意創(chuàng)新+敬業(yè)奉獻”的隊伍,施“規(guī)范+特色”的管理,__中學教育一定會立于不敗之地!
校長的個人工作總結與財政工作篇三
本人自20xx年8月任xx
小學
校長以來,在上級領導和全體教師的關愛
下,我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得優(yōu)異成績
?,F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結如下:政治理論學習是學校干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。幾年來,我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。本年度根據(jù)縣教委委和鎮(zhèn)黨委的學習安排,20xx年8月9日我組織教職工召開了
創(chuàng)先爭優(yōu)
活動動員報告會,身體力行,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定,與學校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境,創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌,全心全意為人民服務,做到忠于職守,政令暢通,保證學校班子與上級組織高度一致,始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為打造有特色的袖珍型xx小學盡職盡責。本人在自己的工作崗位上,經過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓,使自己勝任小學各學科的教學工作,本學期擔任
四年級
的《品德與生活
》的教學;積極開展教育教學的研討工作,本人撰寫的科研論文《比值有無單位的探究》在省級期刊《新課改》發(fā)表,《如何讓環(huán)保教育在小學數(shù)學課堂教育中得到有效滲透》在期刊《新課程學習》上發(fā)表。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們如何處理家長對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守學校各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務家長,服務社會,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關系,人生的'價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,帶領全體教師努力工作促進xx小學教育事業(yè)的騰飛。近兩年來,我做到假日不休,我喜歡在學校
校園
內思考工作和問題。對學校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃。我把我的情與愛完全融入教育與服務,堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得一定成績。
(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確,關系明確,實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民主意識,決策學校的發(fā)展。本年度,學校支部把年輕有為的教導主任王鵬同志提拔為學校支部副書記。學校和教職工把王紹強同志推選為教科室主任、把李丹同志選為少先隊大隊輔導員、雷祥富同志為總務主任助理,加以培養(yǎng),為后繼有人做人才儲備。
(二)大力推進素質教育,面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展,建立完善學校
安全
防護體系。學校在大力推行素質教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。為此,我校20xx年度安全考核獲綦江縣教委安全評比考核一等獎。平安校園已經通過驗收正在報批。我校的安全文化得到縣教委領導的高度認同。學校的路隊放學得到了長期堅持,師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強,防護措施到位,宣傳教育及時,近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故,沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。(三)開展讀書活動,創(chuàng)建學習型校園。我校充分利用有限空間,在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜,讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,通過教室的,
班級
圖書的分發(fā),學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己,同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地,大興學習型校園。(四)重視青年教師培養(yǎng)工作,大興課改之風。近年來,學校受到規(guī)模小的制約,辦公經費嚴重不足,雖然如此,學校還是對青年教師的培養(yǎng),確立制度予以保障,制定培養(yǎng)計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。由于學校重視,青年教師本身素質較高,加上積極好學,發(fā)展進步很快。學校把青年教師落實在課改的行業(yè),目前縣教委對我校的課改已經給予了厚望。我校教師撰寫的教育故事《情與教育相伴,愛與服務同行》一文獲縣教委教育故事征文比賽一等獎。
(五)重文明禮儀和校園文化建設,創(chuàng)特色學校和綠色學校。在我的高度重視下,學校狠抓學生的文明禮儀,并把它創(chuàng)建為我校的特色。如今,我校的校園文化長廊建成了,打通學區(qū)的德育工作和校園文化建設建設現(xiàn)場會20xx年11月9日在我校成功召開了,創(chuàng)建縣綠色學校成功了。申請文明禮儀特色師范學校得到了縣教委的口頭批準。
(六)重學校體藝工作,提高師生的身體素質,并讓各方面的能力得以提高。學校堅持大課間操制度,在20xx年秋期綦江縣大課間評比中,我校榮獲打通學區(qū)16所學校中的第一名,榮獲縣一等獎。科技組派到縣參加科技節(jié)比賽的
同學
有獲二等獎的。美術組的同學參加少兒版畫比賽也有獲得二等獎獲獎金100元的同學。(七)抓核心工作,教學質量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素,學校召開專題研討提高教學質量協(xié)調會,多方研究,制定提質方案,落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度,通過全體教師的努力,教學質量有了長足的進步。20xx年,我校教育目標質量考核獲縣良好學校獎。
(八)學校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規(guī)定收費,沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展。如:學校大門、警務室、圍墻、教學樓門窗、教學設備、科普基地基地、廁所及教學樓門窗等,能及時進行維護,發(fā)揮更大的效能,為教育教學服務。
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。
校長的個人工作總結與財政工作篇四
自20__年至今,本人先后在xl區(qū)bj小學和zjs小學擔任副校長,主管教學工作。無論在哪里,本人一貫堅決擁護黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創(chuàng)新,推動學校教學工作在改革中不斷發(fā)展,促進學校教學質量不斷提升。本人工作態(tài)度嚴謹,科學求實。
一、堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀。
作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發(fā)展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態(tài)發(fā)展。我學習國務院有關基礎教育改革的文件,學習現(xiàn)代教育理論和教育專著,并組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態(tài)。根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向和本校實際,制定學校教育教學計劃,組織學校教育教學工作。在教育教學管理中,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點開展各項工作。
二、認認真真、扎扎實實抓好課堂教育改革。
1、聚焦課堂,打好課堂教學攻堅戰(zhàn)。
為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性,我引導教師將課題研究、專題研究與日常教研相結合,以立項課題為重點,以點帶面開展活動。提出了“關注課堂,重塑行為”的口號,以“課堂教學中的有效預設與智慧生成”為關注點。通過同課異構、多教多評的研究方式,大大提高了課堂教學的實效,在全校范圍內營造了較好的科研氛圍,發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領和指導作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學理念與行為,改進了教學方式,促進了“有效課堂”的形成。
2、積極為上研究課教師提供技術指導。
在教師上研究課前,我常常組織相關教師為執(zhí)教者進行導課,分析教材、教法,提出指導意見;研究課后,我再次組織相關教師為執(zhí)教者進行析課,以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發(fā)展,促進教師教學業(yè)務水平不斷提升。
三、引導教研組建設步入發(fā)展軌道,為教學質量提升推波助瀾。
教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織,學校教學質量的高低,教學研究搞得如何,與教研組的工作質量有著密切的關系。教學管理中,我引導教研組建設步入發(fā)展軌道,為教學質量提升推波助瀾。
一是審核研究主題,幫助教研組科學合理制定計劃。每學期開學初,我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃,做到每個教研組研究主題明確,計劃制定合理規(guī)范,可操作性強。
二是指導、督促研究過程扎實。我提出了構建“說”“議”“研”“思”一體化的集體備課形式,讓集體備課成為有效教學的孵化器。推行“同課異常構”“一課多上”的課例研究方式,讓課例研究成為有效教學的助推器。通過有效備課、上課、辯課、反思,引導教研組及時記載研究過程,走實過程每一步,讓研究服務教學,為提高教育教學質量推波助瀾。
三是提倡教師及時寫教學反思,創(chuàng)新教學行為。教學是日復一日持續(xù)不斷的革新和永無止境的探索的過程。教師要勇于批判、勤于觀察、善于提升。反思是在自我分析與他人評價相結合的基礎上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。工作中,我積極提倡教師寫教育隨筆、教學日志、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與網絡教研,與專家直面對話,把教學的困惑,教學所得與同行分享。通過多種反思、總結、交流,將教育理論與實踐有機結合,不斷激發(fā)教師的職業(yè)熱情和潛力,讓教師享受教育的幸福。
四、抓好教學常規(guī)管理,提高教學管理的效能。
1、將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發(fā)展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行診斷。通過檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。我親臨教學一線,掌握第一手情況。每學年深入課堂,堅持聽課近百節(jié),了解掌握教學動態(tài),適時指導。監(jiān)控各年級教學質量,重點抓好六年級畢業(yè)班的教學。制定畢業(yè)年級預達目標,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節(jié)。
2、加強青年教師的培養(yǎng)指導。
制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案。召開一幫一師徒結對子會,并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規(guī)課和研討課,關注青年教師的提高與發(fā)展,對存在問題及時提出改進意見。
五、準確把握角色位置,認真履行崗位職責。
作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創(chuàng)新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現(xiàn)學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。
不足及努力方向:
1、領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。
2、努力提高個人修養(yǎng),提高領導藝術水平,合理安排工作,盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。
伏案回眸,我自認為工作踏實求實,以身作則,堅持早來晚走,每天處于緊張忙碌之中,為學生發(fā)展、學校發(fā)展與老師們一起拼搏。今后我將繼續(xù)加強理論學習,不斷開拓創(chuàng)新,為教育的發(fā)展作出新貢獻。
校長的個人工作總結與財政工作篇五
xx年7月2日——10日,按照中心校通知精神,我校認真開展了師德專題培訓活動。為使我校今后的工作能做到有的放矢,再上新的臺階,現(xiàn)將這次活動作如下總結:
我校為了把這次師德專題培訓活動落到實處,使教師通過學習,從根本上轉變育人的思想,更新育人觀念,提高服務意識,特成立了以校長張敬舉為組長,以教導主任張敬彬副組長,以全體教師為成員的學習教育活動領導小組。在學習活動中,讓他們各盡其能,各負其責。領導機構的建立健全為此活動的開展提供了保障。
我校根據(jù)中心?!锻ㄖ肪瘢Y合學校實情,擬訂實施方案,制定學習制度,讓每一位老師都能充分體會到師德學習的重要性和必要性。
(一)按照中心校統(tǒng)一安排最全面的站,認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》,《蚌埠市教師十不準》等法律法規(guī)。要求教師認真學習,深刻領會,積極參與討論,撰寫心得體會。
(二)聆聽報告,分組討論,提高認識。
7月5日,我校全體老師集中到xx國際大酒店五樓會議室,參加了xx中心校xx年暑期師德教育推進會暨感動學校人物事跡報告會。
xx校長的動員報告高瞻遠矚,政治敏銳性強,對教育,對教師分析的深,分析的透,從一個教育管理者的角度強調了師德的重要性,要求學區(qū)教師要自覺學習,加強修養(yǎng),不辱使命。
xx老師的事跡淳樸、敬業(yè),平凡的心態(tài)干出了不平凡的業(yè)績,是一位淡薄名利,樂于奉獻,愛生如子的好老師。
xx先生是一位熱心教育,無私奉獻的民辦教育工作者,為人坦誠,碩果累累。
最讓我們感動的是xx老師的事跡,一個遠離他鄉(xiāng)剛剛畢業(yè)的大學生,在一個偏僻的農村小學這樣的執(zhí)著,這樣的奮進,孤臨臨地生活著,抱著一腔熱血,滿懷著對教育事業(yè)的熱情,任勞任怨,認真負責,不論分內分外,不分課內課外,給學生傳授知識,教學生唱歌跳舞,是一棵教壇上的好苗子。
xx老師患病多年個人簡歷,但她從未因病影響工作,從教三十多年來一直默默無聞,辛勤工作,特別關心愛護學困生和留守兒童,在學區(qū)家長中有口皆碑。
縣教育局xx局長對我們學區(qū)的工作給了充分的肯定,彰顯了我們學區(qū)全體教師在中心校的正確領導下,團結奮進,勇于探索教育教學新的方法措施,不斷提升自我,敢為人先,圓滿地完成了各項工作任務。
(三)自學規(guī)章,自查自糾,為人師表。
我校要求全體老師根據(jù)學校師德學習計劃,認真查擺自己的工作,教師們普遍意識到了,身為人民教師,承擔著教化萬民,培育萬代,推動社會承前啟后,繼往開來,向前發(fā)展的重任,它得到過崇高的贊譽——太陽底下最光輝的職業(yè),也就會被賦于更多的要求。尤其在當今社會,隨著社會改革的不斷深入和中國入世以后,教師如何面對市場經濟的沖擊,做到“守身如玉”,專心致志做好本職工作,這就是要不斷提高自身的職業(yè)道德水準,不斷加強為人師表的修養(yǎng)、樹立良好的師表風范,才能培養(yǎng)適應21世紀發(fā)展需要的新人。
(四)、加強督促,認真總結,全面提高。
在暑期師德專題活動中,學校加強了對學習活動的督促和檢查,使這項活動的開展取得了實效。我校教師在學習師德師風中,留有各種會議筆記,學校領導講話有材料,,在學習討論過程中有人員發(fā)言稿,每個階段教師的學習心得和總結,采取人人過關,凡不合格者重寫,直至合格為止。達到中心校要求的每人不少于3篇。由于學校領導小組加強對學習活動的督促與檢查,才使教師們在活動中受益匪淺。許多教師在總結時都認識到“教師是人類靈魂的工程師”,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。正如蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基告誡教師時所說:“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德的引路人?!蓖瑫r也體現(xiàn)了學校之所以把德育工作放在一切工作的首位的指導思想。在教師職業(yè)道德中,把育人視為教書的根本,強調教師“不能以教書”、“教學生”為滿足,要進一步“教學生行,即教學生如何做人?!笨傊ㄟ^這次暑期師德專題學習活動,將會鞭策我們每一位教師在思想上、品質上、行為上升入更高的境界,也將會促使我校的教育教學質量得到不斷地提高。
校長的個人工作總結與財政工作篇六
積極參加黨的群眾路線實踐教育活動,認真看錄像、聽報告、讀專著、記筆記,認真領會黨的路線、方針、政策,深入到群眾中,傾聽大家的意見,結合實際工作,認真查擺自身存在的問題,從群眾中汲取養(yǎng)分,改進工作作風,做好本職工作,并積極參加了黨徽耀鄃城系列活動。
1.認真學習了《教研員工作職責》、《小學科學課程標準》,閱讀了《第56號教室的奇跡》和《給教師的建議》兩本書并做了筆記,為指導小學科學教學和其他教研工作準備了理論基礎。
2.組織全縣科學優(yōu)質課評選,推薦了兩名教師參加了市科學優(yōu)質課講課比賽,并在比賽中擔任了評委工作。準確把握課程標準、緊扣科學教材,編制三至六年級教學質量檢測試題。
3.參加了我縣小學語文、數(shù)學、音樂優(yōu)質課的評選和全縣初中語文誦讀考核,并在全縣小學語文基本功比賽中擔任了評委。在初三畢業(yè)練兵考試中,先后深入新盛店中學和萬隆中學監(jiān)督指導考務工作。
4.在全市中考中,一直盯在六中考點,和老師們一起順利完成了中考工作。在高考中,擔任試題保密員,盡職盡責,從去德州領題到考試發(fā)題,最后把試卷安全送到市教育局。
1.認真學習了國務院《督學掛牌督導辦法》和《教育督導條例》,更新督學理念,把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則,爭做知識型督導員,深入學校,深入師生,深入課堂。
2.每月都對責任學校的常規(guī)教學、安全和衛(wèi)生工作進行督查,對督查中存在的一些問題,及時反饋給了學校,并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,采取了單獨交談等方式,起到了良好的效果。
3.跟蹤督查熱點問題,完成上級交給的各項任務。教育局統(tǒng)一安排的美麗校園工程建設、辦學水平綜合督導評估、教師暑期有償補課治理、新學年開學視導、基本辦學條件達標、義務教育均衡發(fā)展、冬季取暖、家長會等工作,每次都深入各學校督查,并指導學校迎接了國務院督學、省市督導、省總督學的檢查。
1.積極組織實施了教師遠程研修工作。研修前,組織開好管理人員會、指導教師會、參訓教師動員會;研修中,深入各個集中研修點,檢查指導研修工作;集中研修結束后,下發(fā)了校本培訓通知,要求教師在研修過程中要做遠程研修和校本培訓相結合、研修培訓和平時教學相結合。并全程跟蹤培訓,及時解答教師的有關問題。
2.認真落實各類培訓的實施工作。推薦初中語文、小學英語教師參加示范性國培遠程學習;遴選初中校長、幼兒園長參加省級校長培訓;遴選69名校長、副校長參加教育部—中國移動遠程培訓;推薦兩名小學校長參加了全國基礎教育改革動態(tài)校長研修;選撥14名骨干教師參加了全省萬名骨干教師培訓;選派20名校長參加教育部—中國電信校長遠程培訓。基本完成了國培、省培等各項培訓任務。
總之,一年來,在教育局黨委和教研室、督導室的正確領導下,我通過不斷的探索和努力,完成了上級交付的各項任務。在此期間,我也遇到過不少的困難,也給我的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,依托教育局黨委的.領導,繼續(xù)努力,把20xx年的工作做得更好。
校長的個人工作總結與財政工作篇七
20__年12月,經公開選拔、組織考察,我擔任__中學副校長,協(xié)助校長分管20__屆的年級工作和德育線的工作。一年來,在上級黨委的領導下,在學校師生員工的支持和愛護下,通過認真學習,立足本職工作自覺履行職責,較快地熟悉和適應了新的工作崗位和工作環(huán)境,較好地完成上級領導交辦的任務和本職工作。現(xiàn)將一年來的思想政治工作總結如下:
一、注重學習,不斷提高政治覺悟、思想水平和自身素質。
作為一名教師、一名中國共產黨黨員,我思想過硬,堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導。積極學習先進的理論,尤其是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀。緊跟時代步伐,與時俱進,積極宣傳并在自己的崗位上貫徹黨的“十八大”精神,不斷提高思想素質,關注國內外大事,在思想和行為上始終與黨中央保持高度一致,抵制各種不良思想侵蝕,增強拒腐防變的能力,不斷提升自己,完善自己。
二、提高工作標準,注重工作實效。
1、在履行工作職責完成工作任務方面,我堅持做到以身作則。
以身作則是工作的基礎。雖然作為學校副校長,但我從沒有搞過特殊化。在日常工作中,以事業(yè)和工作為重,顧全大局。工作中不計較個人得失,講究協(xié)作,追求工作實效和運行質量。能積極主動、創(chuàng)造性地完成學校交辦的各項工作任務。我從沒有無故缺席、遲到或早退,做到了以身作則,為老師和學生做好表率。
2、以角色的轉換來帶動學校工作。
在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。我深知只有堅持解放思想,探究新理念,實事求是,開拓創(chuàng)新,才能在工作運行中有突破。作為一名副職領導,我堅持按照教育主管部門的工作部署和要求以及學校的整體工作安排,認真做好分管工作。在日常工作管理中,能做到思路清晰,責任明確,狠抓落實。主動當好校長的參謀和助手。
三、勤奮工作,履行職責,注重實效認真履行分管職責。
本年度自己分管20__屆年級工作和德育工作。深知業(yè)精于勤而荒于嬉,自己堅信通過腳踏實地,勤奮工作,一定會把工作做好。深感自己分管的部門都是學校運作過程中的重要部門,身感責任的重大,只有加倍努力,研究對策,制定措施,狠抓落實,不敢有絲毫懈怠,使分管的各部門工作進一步規(guī)范有序。
1、加強年級教育教學管理,突出實效性。我時刻以提高教育教學質量作為管理的核心,結合學校教育教學工作實際,嚴格執(zhí)行學校教育教學工作計劃,使得教育教學工作能夠有計劃、有步驟地全面落實到位,我積極配合學校,工作做到有計劃、有落實。
2、育人為本,德育為先。德育是實施素質教育的主要途徑,也是學校教育工作的靈魂。以德育為突破口,我積極協(xié)同政教處、團委、年級組,堅持“細節(jié)育人,過程育人,德育就是質量”的教育思想。
來自 zgxlcd.com
四是明確德育工作目標,強化常規(guī)教育和管理。每學期初,針對學校德育工作實施計劃,提出階段性目標要求。使得班主任在管理上有章可循,學生在行為上有規(guī)可依。
六是加大了對學生的安全教育。堅持做到時時講、會會講,做到了警鐘長鳴。協(xié)助校長,協(xié)同政教處、校綜治安全領導小組完善學校安全制度和安全防范預案,加強對學生的安全教育和法制教育。通過安全知識講座,疏散演練,消防知識講座及演練,增強了學生的安全意識。
四、工作實績。
根據(jù)我的工作職責,這一年來主要做了以下工作:
1、認真做好教育教學工作,除了腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、努力完成教學的各項任務外,還認真做好20__屆的年級管理工作,在工作中能團結年級領導、老師,認真做好教育教學的各項工作,在各方面均取得了較好的成績,得到大家的肯定和好評。
2、分管工作常抓不懈:定位好自己的角色,顧全大局,認真負責地完成自己分管的行政工作,本年度自己分管德育工作,加強了學校日常工作的常規(guī)管理,確保了學校工作的正常運轉;安全工作重如泰山,為了確保了學校平安、師生安全,把安全作為頭等大事來抓。學期初,我首先制定出切實可行的安全工作計劃,并與全校教職工簽訂安全目標責任書,將安全責任落實到人。建立健全各種制度措施,加強督促檢查,將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài),為師生創(chuàng)造了一個安全的育人環(huán)境。扎實開展養(yǎng)成教育,使學生在實踐中受到教育。通過多種形式加強對學生的愛國主義教育。
本年度在我工作中任勞任怨、無私奉獻,熱愛學生,關心群眾,想教師所想,急教師所急,努力為教師辦實事,解決教師的實際困難。作風嚴謹,廉潔奉公,工作中我做到了敬業(yè)奉獻,以身作則,為人師表,以德服人,注重言傳身教,示范育人,贏得了師生的一致肯定。
五、廉潔自律,自覺遵守廉潔從政行為規(guī)范。
保持廉潔自律,既是作風要求,也是黨性要求。在工作和生活中,自覺執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,不斷強化自身的廉潔自律意識,從思想上和行動上不斷約束自己的言行。遵守黨的紀律,嚴格按照黨章黨紀規(guī)范自己的行為。帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用,自覺接受群眾的監(jiān)督。不斷加強自身廉政建設,堅持用“為民、務實、清廉”要求自己。堅持做到嚴于律己,率先垂范,淡泊名利,勤奮務實、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良作風,積極實踐,努力工作。
總結一年來所做工作,在反思中謀求新的發(fā)展,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好領導的標準來說,還有不小的差距,還有許多工作沒有做好。比如,德育活動的實效性還有待進一步提高,只有提高德育實效,才能更好地服務于教學,以后一定要加強德育活動的針對性、實效性;工作中我覺得本人理論水平還有所欠缺,所以還要加強學習;要進一步提升管理水平和業(yè)務能力,不斷加強改革創(chuàng)新意識。我將正確對待自己的缺點,認真聽取同志們意見,使自己能更進一步,為提高學校的教育教學質量作出新的貢獻。
校長的個人工作總結與財政工作篇八
在領導的關心支持下,我按照崗位職責要求,自覺服從組織安排,扎實工作,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、加強學習。
積極參加黨的群眾路線實踐教育活動,認真看錄像、聽報告、讀專著、記筆記,認真領會黨的路線、方針、政策,深入到群眾中,傾聽大家的意見,結合實際工作,認真查擺自身存在的問題,從群眾中汲取養(yǎng)分,改進工作作風,做好本職工作,并積極參加了黨徽耀鄃城系列活動。
二、教研工作。
1.認真學習了《教研員工作職責》、《小學科學課程標準》,閱讀了《第56號教室的奇跡》和《給教師的建議》兩本書并做了筆記,為指導小學科學教學和其他教研工作準備了理論基礎。
2.組織全縣科學優(yōu)質課評選,推薦了兩名教師參加了市科學優(yōu)質課講課比賽,并在比賽中擔任了評委工作。準確把握課程標準、緊扣科學教材,編制三至六年級教學質量檢測試題。
3.參加了我縣小學語文、數(shù)學、音樂優(yōu)質課的評選和全縣初中語文誦讀考核,并在全縣小學語文基本功比賽中擔任了評委。在初三畢業(yè)練兵考試中,先后深入新盛店中學和萬隆中學監(jiān)督指導考務工作。
4.在全市中考中,一直盯在六中考點,和老師們一起順利完成了中考工作。在高考中,擔任試題保密員,盡職盡責,從去德州領題到考試發(fā)題,最后把試卷安全送到市教育局。
三、督學工作。
1.認真學習了國務院《督學掛牌督導辦法》和《教育督導條例》,更新督學理念,把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則,爭做知識型督導員,深入學校,深入師生,深入課堂。
2.每月都對責任學校的常規(guī)教學、安全和衛(wèi)生工作進行督查,對督查中存在的一些問題,及時反饋給了學校,并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,采取了單獨交談等方式,起到了良好的效果。
3.跟蹤督查熱點問題,完成上級交給的各項任務。教育局統(tǒng)一安排的美麗校園工程建設、辦學水平綜合督導評估、教師暑期有償補課治理、新學年開學視導、基本辦學條件達標、義務教育均衡發(fā)展、冬季取暖、家長會等工作,每次都深入各學校督查,并指導學校迎接了國務院督學、省市督導、省總督學的檢查。
四、師訓工作。
1.積極組織實施了教師遠程研修工作。研修前,組織開好管理人員會、指導教師會、參訓教師動員會;研修中,深入各個集中研修點,檢查指導研修工作;集中研修結束后,下發(fā)了校本培訓通知,要求教師在研修過程中要做遠程研修和校本培訓相結合、研修培訓和平時教學相結合。并全程跟蹤培訓,及時解答教師的有關問題。
2.認真落實各類培訓的實施工作。推薦初中語文、小學英語教師參加示范性國培遠程學習;遴選初中校長、幼兒園長參加省級校長培訓;遴選69名校長、副校長參加教育部—中國移動遠程培訓;推薦兩名小學校長參加了全國基礎教育改革動態(tài)校長研修;選撥14名骨干教師參加了全省萬名骨干教師培訓;選派20名校長參加教育部—中國電信校長遠程培訓。基本完成了國培、省培等各項培訓任務。
總之,一年來,在教育局黨委和教研室、督導室的正確領導下,我通過不斷的探索和努力,完成了上級交付的各項任務。在此期間,我也遇到過不少的困難,也給我的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,依托教育局黨委的領導,繼續(xù)努力,把20xx年的工作做得更好。
校長的個人工作總結與財政工作篇九
我是一名長期在農村小學的.校長,有近二十年的中心校校長的歷史,從我二十年的校長工作中,實踐使我認識到,當好農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學的校長,要三要“要誠、要廉、要勤”。,你才能立得住腳,下方我就談談當校長的一點點體會:
“要誠”即要有誠心?!罢\心”說起來簡單,做起來并不那么容易,這校長必備的素質和心態(tài),往往校長在誠心上失去了“人心”“群心”最后不自動下臺。誠心,其實以人為本,想為教師所想,急為教師所急,做教師的貼心人,處人處事要一分為二,公平、公正,不求親疏遠。例如,有一位上了年紀的老教師,他身體條件的原因,他性格暴躁,經常體罰學生之事,學校班子經常要為解決此事傷透了腦筋,有一次學生上課思想開小差,結果以教鞭來教訓學生,打得這位學生臉上發(fā)腫,家長鬧到學校與這位老師要評理,十分僵硬,找這位教師說理,可他卻雖認錯了一點,但的觀點,家長一方不肯罷休,再三調解,最后總算平息了這件事,我就《教師師德行風若干條例》了該教師并扣了獎金,但此后這位教師一向來對我耿耿于懷,說我不關照的教師,偏袒學生家長,一段不理睬我,這位教師,我能明白他的身體原因,但同情他體罰學生的手段,在學校需要崗位時,我給他調離了崗位,了他與學生之間經常接觸的矛盾,開始他還以為我有意刁難他,之后他慢慢想通了,覺得這是組織上對他的照顧,此刻他對所做的工作,埋頭苦干,師生之間的關聯(lián)也得融洽。
平時生病教師,或教師都要盡心盡責地幫忙,使懂得組織上對他的和幫忙,同樣也會換來對校長工作的支持和明白。我堅信,誠心誠意地對待每一位教師,校長的工作就會大家的支持,學校也就會像大家庭一樣溫暖,充滿生機和活力。
當校長當然不比當官的有權和有錢,校長畢竟還有的一方天地和一點審批權,如何用好校長的權力當然各人有各人的想法,但我當校長要廉潔,校長是為人師表的帶頭人,校長的一舉一動都會這所學形象,都會給教師帶來的,比如說,在調動教師、評職、評優(yōu)過程中,難免教師搞些小恩小惠的東西,校長在時候更握原則,俗話說:“吃人家的東西嘴軟,拿人家的東西手短?!边@事不把握好,今后就很難工作,還有學一切收入和職評、聘任教師、評優(yōu)評先等都要公布,校務公開,監(jiān)督,才能廉潔的形象,才能教師的信任。
勤:不怕辛苦、不怕累,為學發(fā)展,腳踏實地勇于奉獻的精神,校長就要吃苦在前,享受在后,早上班,遲離校。這已成了我的習慣。農村小學校長更不比城市小學校長當?shù)萌菀祝纫ベ|量,又要重經濟,既要抓中心校又要重片、完小,既要贏得的,又要村級的支持。是經濟欠發(fā)達地區(qū)農村的學校更為,當校長的就要腳勤、嘴勤、手勤,經常下片、完小幫忙解決反映學校發(fā)展的狀況和的成績,才能各級對學校工作的傾力支持。
當然,當好校長還需要更多的要求和更高的潛質等,但最起碼的要“三要”,才能取信于民,調動更的工作性,才能各級對你工作的支持,才能使學校能穩(wěn)步地發(fā)展,才能贏得社會對學好評。
校長的個人工作總結與財政工作篇十
20xx年是全面完成“”規(guī)劃的最后一年,也是鞏固經濟回升向好勢頭、實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年。去年以來,面對復雜多變的國內外經濟形勢,以及區(qū)經濟發(fā)展重大項目推進中的嚴峻局面,我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在上級各部門的指導下,深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神,積極踐行科學發(fā)展觀,按照“圍繞一個主題,服務三個層面,做好五篇文章”的財政工作總體要求,充分發(fā)揮財政職能作用,調結構促轉型謀發(fā)展,優(yōu)體制建機制強管理,抓統(tǒng)籌惠民生保穩(wěn)定,努力展現(xiàn)財政部門在轉變經濟發(fā)展方式、穩(wěn)商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說,“圍繞一個主題”就是財政管理要朝著科學化、精細化、規(guī)范化方向發(fā)展;“服務三個層面”就是服務好領導、服務好街道(部門)、服務好企業(yè),這里的“服務好”指的是參謀得法、辦事高效、算賬精細;“做好五篇文章”分別是“財源管理開好局,資金監(jiān)管求細致,內部管理有深化,財政改革抓落實,隊伍建設上臺階”。
通過一年努力,我局的工作得到了各級政府和部門的肯定,20xx年我局被評為全市財政系統(tǒng)先進集體,區(qū)機關黨建考核優(yōu)勝單位,同時,在區(qū)行風測評中取得了區(qū)級機關綜合經濟類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認定,會計核算中心榮獲省級“青年文明號”,還有位同志被評為全市財政系統(tǒng)先進工作者。其他各方面財政工作也都取得了新的成績:
(一)抓好收支平衡,圓滿完成全年預算任務。
一年來,面對復雜的國際國內經濟形勢,我局始終保持清醒、堅定信心、主動作為,認真貫徹實施積極的財政政策,把落實“拓市場、調結構、促消費、增優(yōu)勢、惠民生”一攬子政策舉措與我區(qū)實際緊密結合起來,充分發(fā)揮財政職能作用,積極推進經濟發(fā)展方式轉變,加強財政科學化精細化管理。7月起,受房地產新政影響,我區(qū)財政增收乏力,預算收支平衡難度加大,局班子帶領全局上下科學研判收入增減趨勢,通過與國、地稅一道實地走訪、認真分析,不斷增強組織收入的前瞻性、主動性和科學性,千方百計實現(xiàn)增收,較好地完成了全年財政收入任務。20xx年我區(qū)實現(xiàn)財政一般預算收入56.24億元,完成調整預算的100.4%,同比增長11.5%。
在支出方面,加強事前調研,摸清底子,使支出的準確性進一步增加,在重大支出中做到算賬準確、參謀得法、以理服人,既保證了事業(yè)發(fā)展,又能合理使用資金。對人、車、會等不合理開支堅決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴格規(guī)范,既節(jié)約了開支,又提高了效益。同時,著力優(yōu)化財政支出結構,按照突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則,合理保障重點支出,確保對民生領域和保增促調、扶持經濟發(fā)展的財政投入。20xx年全區(qū)一般預算支出18.61億元,完成調整預算的103.6%,同比增長15.9%。其中,用于安排民生和扶持經濟發(fā)展等方面的支出占總支出比重達78.2%。各項民生事業(yè)持續(xù)改善,財政資金的扶持效應進一步顯現(xiàn)。
(二)抓好財源建設,為財政收入可持續(xù)發(fā)展提供助力。
20xx年初,我局著手開展財源建設的基礎性工作。組建成立了財源管理辦公室,抽調專人開展財源管理協(xié)調工作,著重對區(qū)域財源進行現(xiàn)狀調查和潛力分析。建立完善財政和國、地稅三局聯(lián)席會議制度和工作機制,組織召開重點企業(yè)發(fā)展座談會,密切關注稅源變化趨勢,定期提出綜合性的財源分析報告。著手研發(fā)財源管理計算機系統(tǒng),推動建立財源跟蹤系統(tǒng),進一步提高區(qū)域經濟分析研判的準確性和前瞻性。同時,加強對重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)控,對規(guī)模以上企業(yè)進行實地走訪,及時掌握重點行業(yè)、重點企業(yè)發(fā)展情況,并針對在走訪中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)外遷動向、企業(yè)稅收流失苗頭,及時提出解決的建議。在區(qū)級財力許可的范圍內,研究和梳理區(qū)域經濟招商引資政策和產業(yè)發(fā)展扶持政策。進一步優(yōu)化市區(qū)兩級財政體制。通過努力,使區(qū)本級財政的分成比例有所提高。外貿體制繼續(xù)保持相對穩(wěn)定狀態(tài)。本著有利于激發(fā)街道招商引資和培植財源的主動性和積極性的出發(fā)點,調整完善區(qū)與街道財政體制。
(三)抓好財政管理,著力維護我區(qū)財政財務正常秩序。
一是嚴格支出調度審核。加大對專項資金的管理,嚴格控制不合理支出。摸清事業(yè)單位家底,對部分沉淀資金進行必要調度,優(yōu)先動用凈結余資金安排新增項目支出,對個別項目及時調整支出用度,對一般性支出項目盡量壓縮,遏制部門不合理要求的支出要求。
二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果,進一步完善工作流程。在國庫支付系統(tǒng)采用“加密狗”方案,嚴防財政性資金被盜等意外發(fā)生,有效確保財政資金安全。我區(qū)國庫集中支付改革始終走在全大市前列,我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。
三是推進公務用卡改革。在成功推行行政單位公務用卡改革的基礎上,正式啟動事業(yè)單位公務用卡改革。目前我區(qū)己有130家行政事業(yè)單位推行了公務卡,持卡量達5000多張,20xx年公務消費中直接刷卡支付的達到63.58%,從而使財政資金的支出更加透明、規(guī)范。
四是優(yōu)化政府采購管理。20xx年我區(qū)實現(xiàn)采購金額4.29億元,同比增長58.89%,再創(chuàng)歷史新高。嚴格執(zhí)行采購預算,對沒有預算的采購申請一律不予批準。加緊政府采購信息化建設,啟用“政府采購信息統(tǒng)計及計劃管理系統(tǒng)”,實時掌握全區(qū)政府采購動態(tài)。
五是強化國有資產管理。成立了區(qū)國有資產管理中心,進一步健全區(qū)國有資產管理體系。與區(qū)紀委、區(qū)審計局共同開展全區(qū)一級預算單位房屋復查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改。這項工作成效顯著,為進一步加強房屋資產管理打下了基礎。對我區(qū)8個街道的房屋租賃管理現(xiàn)狀展開調研,認真分析現(xiàn)狀,指出存在問題,并結合我區(qū)實際,提出了今后努力的方向,指導各街道進一步加強房屋租賃管理,出臺了《區(qū)行政事業(yè)單位房屋管理辦法》,研究開發(fā)新的房屋資產管理信息系統(tǒng)。
六是創(chuàng)新會計管理工作。出臺20xx年全區(qū)會計人員繼續(xù)教育實施辦法,由單一的面授教育變?yōu)槊媸诮逃途W上教育二種形式,并邀請財經學院博士作專題講座。加強對全區(qū)農村財會人員財經支農政策培訓。做好全區(qū)大中型企業(yè)執(zhí)行新《企業(yè)會計準則》情況調查,此次調查共涉及全區(qū)9個行業(yè)的540家企業(yè)。做好全區(qū)會計從業(yè)資格外地調入人員詢證審核,對非法獲取證書的人員及其證書按照有關法律法規(guī)進行查處。認真做好會計從業(yè)資格無紙化考試試點的基礎性工作。
七是加強農業(yè)稅收管理。堅持農稅征收為主線并順利完成農稅征管移交工作。20xx年全區(qū)農業(yè)稅收入庫稅額29,985萬元,同比增長23.94%。認真做好契稅新政策的解釋及指導退稅工作,及時足額將各項補助發(fā)放到住戶手中。全面完成我區(qū)強農惠農資金專項清查工作。做好村級組織運轉經費落實情況專項督查工作。會同區(qū)發(fā)改局對農業(yè)產業(yè)基地建設項目的初步設計方案進行評審。積極向市財政爭取資金扶持,支持區(qū)農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展和三江六岸修復工程。
(四)抓好融資管理,確保重點建設項目資金安全。
針對我區(qū)投資項目借貸資金逐步加大的趨勢,建立會商制度,通過簽字確認、全過程監(jiān)控等方式,進一步加強融資資金監(jiān)管。同時,加強對資金的合理統(tǒng)籌,不斷規(guī)范我區(qū)政府融資平臺管理,降低融資成本,提高資金使用效益,努力防控政府債務風險。
一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團于20xx年下半年開展意向性談判,但隨著全國金融形勢的變化,部分意向行相繼退出。在此情況下,通過艱難的融資談判,最終促使銀團基本完成。
二是做好區(qū)保障性住房建設和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家宏觀調控信貸規(guī)模的不利因素,多渠道、多方式積極和銀行洽談,落實建設資金。20xx年我區(qū)徐家漕經濟適用房、浦家經濟適用房、聯(lián)升經濟租賃房等政府性保障住房項目,及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施,確保了我區(qū)各重點項目建設的順利實施。
三是做好政府融資平臺的管理工作。按上級精神,積極清理政府性融資平臺,認真落實整改措施,保證符合國家法律法規(guī),爭取認定為一般性融資平臺。
(五)抓好財政監(jiān)督,全面提高財政資金使用效益。
一是加強財務總監(jiān)隊伍建設。在對行政事業(yè)單位資金監(jiān)管上,進一步強化財務總監(jiān)作用。建立了月度工作匯報制、季度監(jiān)管報告制、半年專題總結制、年度大會述職制以及監(jiān)管單位重大事項報告制等五項制度強化財務總監(jiān)管理,著力提高財務總監(jiān)工作的針對性和有效性。特別是季度監(jiān)管報告,得到了區(qū)各級領導的好評,認為此項工作有著非常積極的意義。
二是建立財政監(jiān)督制約機制。20xx年相繼成立了五個集體審理小組,即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組,在財政監(jiān)管上實行環(huán)節(jié)控制、集體決策,發(fā)揮了較好的效果。同時,積極實施行政機關主要領導“五個不直接分管”制度,形成有效的權力運行財政財務監(jiān)督制約機制。
三是加快推進財政支出績效評估工作。選擇區(qū)勞動部門實施的“就業(yè)項目經理人隊伍建設專項經費”項目、公安部門實施的“社會治安動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)專項經費”項目和區(qū)教育部門實施的“社區(qū)教育專項經費”等三個項目開展績效評價,評價結果良好。
(六)抓好隊伍建設,打造財政“四大品牌”
一是打造“學習型機關”的品牌。深入開展“學習型黨組織”活動,通過召開中層干部能力專題研討會,全力抓好中層干部能力建設,并將中層干部專題研討論文匯編成冊,以此帶動全局隊伍建設。根據(jù)有關人事文件規(guī)定,20xx年我局還推出1個正科級領導崗位,實施競爭上崗,同時對普通干部進行輪崗交流,不斷優(yōu)化干部隊伍結構。認真修訂完善教育培訓等各項內部制度。積極組織黨員干部參加、江東、江北三區(qū)財政干部綜合素質提升培訓班等各類教育培訓活動。
二是打造“黨建”的品牌。加強機關黨建工作,將支部設到科上,原有支部升格為機關總支,及時配備基層黨員干部。根據(jù)上級黨組織關于加強注冊會計師行業(yè)黨建的工作要求,組建區(qū)注冊會計師事務所行業(yè)黨總支,推行行業(yè)黨建聯(lián)絡員制度,著手建設行業(yè)總支“黨員之家”活動中心。目前此項工作走在全大市前列,得到了市財政局領導的肯定和表揚。同時,行業(yè)黨建推進了我局機關黨建各項工作,實現(xiàn)了以黨建帶動隊伍建設目標。
三是打造“文明單位”的品牌。緊密結合財政業(yè)務工作,廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、深化作風建設年等各類文明創(chuàng)建活動,支持指導會計核算中心爭創(chuàng)省級“青年文明號”,以一系列創(chuàng)建措施帶動全局上下積極向上、奮發(fā)有為的精神風貌。修改完善財政相關業(yè)務制度,編發(fā)《財政規(guī)范性文件匯編》,不斷規(guī)范財政工作運行機制的程序性和嚴密性。進一步規(guī)范局檔案管理工作,順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評。
四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進黨風廉政建設,開展反腐倡廉教育,健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動,積極參與、江東、江北三區(qū)財政系統(tǒng)聯(lián)歡晚會。為進一步明確廉政文化的涵義,深入推進廉政文化與財政文化的有機結合,我局還專門就廉政文化建設召開了座談會,使廣大干部職工更深刻地感受和領悟廉政文化的重要性。20xx年,我局被評為區(qū)廉政文化進機關示范單位。
此外,學會、工會、團建、后勤管理等均能結合各自工作特點,圍繞全局中心工作開展了大量扎實有效的工作,為全面完成各項財政工作任務作出了積極貢獻。
同志們,20xx年的工作為“”規(guī)劃的全面完成劃上了圓滿的句號。回顧過去的五年,是我區(qū)財政職能有效發(fā)揮、服務經濟社會發(fā)展成效顯著的五年,是財政改革與發(fā)展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新臺階的五年。一是財政收入規(guī)模不斷擴大,財政實力進一步增強。我區(qū)財政一般預算收入從20xx年的31.10億元,增加到20xx年的56.24億元,年均增長12.58%。二是財政支出結構不斷優(yōu)化,經濟社會發(fā)展得到進一步保障。五年來,按照公共財政的要求,致力于保障和改善民生,不斷加大財政投入,全力保障我區(qū)政府深入實施實事工程,人民群眾生活品質得到大幅提升。三是財政改革不斷深化,管理體制機制進一步完善。部門預算人大審議范圍擴大到13家。公務用卡和國庫集中支付改革全面推進。政府采購規(guī)模突破4億元,政策導向作用進一步發(fā)揮。財政支出績效評估工作穩(wěn)步推行。財政信息化建設步伐加快,為財政科學化精細化管理提供有力支撐。四是隊伍建設不斷加強,干部綜合能力進一步提高。黨的xx大精神主題教育、學習實踐科學發(fā)展觀等活動深入開展,干部人事制度改革積極推進,干部教育培訓扎實有效,黨風廉政制度全面落實,文明創(chuàng)建碩果累累。
總的來講,上述工作成績的取得,離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,更離不開全局上下的共同努力。在此,我代表局黨組,向大家表示衷心的感謝!
在回顧工作、肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,財政工作仍面臨著一些困難與不足,主要表現(xiàn)為:經濟發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然十分復雜,我區(qū)經濟回升向好的基礎尚未完全穩(wěn)固,轉型升級的內生動力亟待進一步增強;財政收支矛盾還是比較突出,對民生的保障力度還需進一步加大;預算支出進度仍然不夠均衡,財政資金使用效益有待進一步提高;政府投資性項目防范風險的意識和投資監(jiān)管能力需要進一步加強;部分干部的工作理念和素質水平與財政事業(yè)改革發(fā)展的要求尚有差距,人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業(yè)務上對干部進行全方位、多崗位的培養(yǎng)鍛煉等等。對此,我們一定要高度重視,采取有效措施妥善加以解決。
校長的個人工作總結與財政工作篇十一
在工作中,我遵紀守法、認真負責,及時完成各項工作任務。作為財政會計人員,首先確保自己的業(yè)務工作按時保質保量完成,嚴格遵守財經紀律,認真規(guī)范會計核算工作。20____年,在鄉(xiāng)黨委政府和縣財政局的領導下,我和財政所其他同志一起,按時保質地完成了糧食直補、退耕還林、低保、五保、優(yōu)撫等的兌現(xiàn)工作,使對象戶能及時享受到中央的各項扶助政策,感受到黨的溫曖。除業(yè)務工作外,我還負責__村的駐村工作,在這一年中先后配合村兩委成功調解了5起民事糾紛,確保了全村的社會穩(wěn)定。
在工作之余,我也不忘學習,作為一名業(yè)務人員,必須提高自身業(yè)務素質,為適應時代發(fā)展的要求,我參加了黨校在職本科班的學習,現(xiàn)已結業(yè)證5科,在財政局的安排下,今年我參加了三次業(yè)務培訓,使我對財政業(yè)務知識有了更多的理解,為將來的工作打下了堅實的基礎。在業(yè)務學習的同時,我還積極參加鄉(xiāng)黨委政府組織的政治學習,認真領悟了黨在農村的有關政策精神,使我堅定了正確的人生觀、和價值觀。
以上成績的取得是領導的關心和同事們幫助的結果,在肯定成績的同時,我還存在一些不足,如業(yè)務知識不夠全面,工作經驗不足,協(xié)調能力差,辦事急于求成等。
在今后的工作中,我會取長補短,認真學習,在鄉(xiāng)黨委政府和財政局的領導下,努力工作,自我完善,力爭成為一名優(yōu)秀的基層公務員!
校長的個人工作總結與財政工作篇十二
今年在全面開展黨的.群眾路線教育活動和學習以來,我和有黨員一樣,認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的意義和精神實質。同時接受組織對我們黨員干部職工開展黨的群眾路線教育實踐活動,座談、個別交流和談話。進一步提高理論學習水平,增強黨性修養(yǎng),把群眾路線結合到具體的工作中,并在實際的工作中實踐性運用,把群眾對我工作的滿意作為自己工作的目標,盡職盡責地做好各項工作?,F(xiàn)將一年來的工作和生活情況作簡要的總結匯報:
1、在財政工作崗位上,多年來為財政涉農、強農、惠農提供優(yōu)質服務,做到了各項財政補貼核實到位、及時準確發(fā)放到達農戶賬戶上,經統(tǒng)計,全年已發(fā)放各種財政涉農補貼項目有30多項,補貼資金達450多萬元,受惠農戶近1.6萬多戶(含批次)。
2、每年年頭年尾為政府的財政頻繁外出結算各類各項政策性資金,從未錯算過一筆,都是如期按實結算到位到賬。
3、加強我鎮(zhèn)防范涉嫌非法集資、打擊和處置非法集資工作多項宣傳,利用網上多媒體渠道和運用本鎮(zhèn)q群等多種形式的宣傳,提高社會公眾對非法集資危害性的認識,增強風險防范意識,培養(yǎng)正確投資理念,營造防范和打擊非法集資的良好氛圍,從源頭上有效遏制非法集資案件的態(tài)勢,維護我鎮(zhèn)經濟金融秩序穩(wěn)定,保護人民群眾切身利益,使我鎮(zhèn)在加大防控及處置力度的思想認識上保證了統(tǒng)一,讓群眾普遍提高了認識和自覺抵制的意識。
4、為明年創(chuàng)建規(guī)范化財政所,提高財政省二級檔案升級管理工作做好了充分準備工作,經過近五個月來的整理工作,把青山鎮(zhèn)近三十年來的財政、財務管理資料梳理歸類出來,逐步形成成檔,進行有制度有程序進行保管。目前檔案升級管理工作已初顯成效。
以集體資產盤活盤盈為己任,配合政府和相關部門領導了解集體資產的分布情況,進行了招租、收租等管理工作,實施動態(tài)長效管理,使集體資產保值增值,越盤越贏。截止年末已艱難地創(chuàng)收近160多萬元,為青山鎮(zhèn)的非稅收入注入了一定的活力。
1、春季封山護林(護竹筍)五十天有序管理的模式開創(chuàng)青山鎮(zhèn)龍山風景區(qū)建立以來的首次按規(guī)章按程序進行管理作出多方多層聯(lián)動,實施二十四小時排班巡查制度,管理公告通過散發(fā)和張貼、城管中隊車載語音喇叭循環(huán)播放管理公告,龍山自然生態(tài)風景區(qū)春季通過加強管理,成效很明顯。
2、龍山道路路肩拓寬整潔維護兩次,道路上方三米高度以下的樹枝延伸整修,為保障道路整潔、安全作出了大膽維護方式,開創(chuàng)了管理新模式。
3、出主意、想辦法,極力建議、積極推動和配合水務部門向上申報龍山自然生態(tài)風景區(qū)內的龍山湖爭取立戶進編,為創(chuàng)有名有份爭取有編制的水庫而打造良好的基礎工作。在水務站的努力下,現(xiàn)已成功地為青山鎮(zhèn)政府成立以來有第一個在溏壩水庫中有正式身份的記錄?,F(xiàn)在省市已投入升級打造龍山水庫。
4、安全意識和措施保障得到了進一步加強,龍山風景區(qū)大部分道路拐彎處及上下陡坡路段,安全標志明顯,龍山湖壩埂上安全警示語,告知招牌多處顯示突出。
桑種場在場部領導的正確領導下、各項工作務實到位,沒有一項工作違規(guī)違紀,都是依照政策常規(guī)運作,三控和桔桿禁燒工作突出,人文素質、和諧程度整體性不斷提高。
面對五十歲的我,有什么理由不認真工作,面對較好的工作環(huán)境,有什么理由不努力工作。為了積極工作,盡管耳邊偶爾有著冷嘲熱諷和含沙射影的怪異音色,以及閑時背后的閑言碎語和猜忌,但在經歷多年工作錘煉之后,覺得已經沒有必要在乎這些非陽光、非常規(guī)的現(xiàn)象,心懷寬容、和諧友好。我堅信!只要踏踏實實做事,老老實實做人,不說糊涂話,不做糊涂事就行。在做人做事中時刻注意道德良知,按規(guī)章制度辦事,時刻注意保持對得起家人和自己,對得起組織和領導所給予的關心就是一條不變的真理,就是廉潔自律的根本所在。
總之,在日常工作和生活中所形成的一些良好表現(xiàn)都離不開領導的關心、和同志們的幫助。當然,工作中也存在不足之處,我將在今后盡快盡好地改變,努力工作,保持潔身自好、清政廉潔,時刻保持著清清白白做人,明明白白做事的法理和情理的準則。
校長的個人工作總結與財政工作篇十三
我于xx年xx月參加工作,在xx財政所工作。現(xiàn)將本人近一年來在德、能、勤、績、廉等方面的狀況總結如下:
我堅定共產主義的崇高夢想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,做到立場堅定,頭腦清醒,是非分明,政治上、思想上、行動上與中央、市、區(qū)持續(xù)高度一致,做一個政治上靠得住的共青團員。正確對待名、權、利,始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一齊,牢記自我的身份是共青團員、國家干部、人民的公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。
財政部門是黨委、政府的后勤部,職責大、擔子重,常常是群眾看高一格,領導厚愛一分。要勝任本職工作,就務必勤奮學習,增強本領。我不斷加強學習,端正學習態(tài)度,加強理論修養(yǎng),升華思想境界。同時,努力學習財政業(yè)務的知識和技能,學用結合、學以致用,使自我成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅僅擔得起,并且跑的快,做的好。
干事業(yè)要有強烈的宗旨意識,持續(xù)良好的精神狀態(tài),旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊嚴使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業(yè)愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務,把共青團員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作。
我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。個性是在財務出納崗位上一干就是七八年,在錢、物、帳上從來沒有出現(xiàn)過一次失誤和差錯。平時除了認認真真完成業(yè)務工作外,還用心參加中心工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都是稱職,受到領導和同事們的好評。
作為財政系統(tǒng)的一名工作人員,我擺正自我的位置,遵章守紀,嚴格要求,規(guī)范工作。堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。應對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規(guī)約束自我,用警示事例警醒自我,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力持續(xù)人民公仆的本色。
校長的個人工作總結與財政工作篇十四
根據(jù)省、市財政部門關于20xx年會計管理工作的部署,我縣僅僅圍繞全縣經濟社會發(fā)展和財政工作的重點,對如何加強會計工作管理、服務經濟建設做了認真研究,以加強會計人員業(yè)務培訓、強化會計人員任命管理,開展會計基礎工作規(guī)范化考核,加強會計法執(zhí)法檢查為重點來開展各項會計管理工作,較好的完成了各階段的工作任務。
一、摸清家底,有的放矢開展會計培訓。
20xx年,我縣會計管理工作得到縣委、縣政府的高度重視和支持,加強會計人員業(yè)務培訓及任命管理,強化會計基礎工作列入縣委、縣政府常委會議題,縣委、縣政府指示,對會計人員的培訓工作要加強,要求每季度培訓一次,并形成制度。按照縣委、縣政府的批示,我局與縣監(jiān)察局于20xx年2月份聯(lián)合發(fā)文,對全縣黨政機關、事業(yè)單位及各鎮(zhèn)會計人員配備情況進行了摸底調查,發(fā)現(xiàn)部分單位會計人員任命混亂,會計基礎工作較差,特別是出納人員無證上崗問題突出,為此,局黨組及時作出決定,于20xx年3月23—26日組織開展了為期四天的全縣行政事業(yè)單位會計人員業(yè)務培訓會。各鎮(zhèn)、各部門及所屬事業(yè)單位分管財務會計工作的領導及會計人員300余人參加了培訓。本著解決操作和實際工作中存在的問題的培訓目的,對培訓方案進行了精心設計,由預算、國庫、財法、投資等股室負責人擔任授課教師。培訓內容包括預算管理、國庫集中支付管理、非稅收入及票據(jù)管理、投資管理、會計實務操作、財政監(jiān)督和會計基礎工作規(guī)范化考核。并實行嚴格的考勤考核制度,培訓結束時進行了測試,作為考核參訓人員培訓效果和會計人員繼續(xù)教育是否合格的依據(jù)。由于培訓教師備課充分,講課認真,培訓管理嚴格,學員學到了真知,起到了應有的培訓效果。
此外,3月份教育,衛(wèi)生、規(guī)劃和建設局等部門年初建賬會,會計股應邀到會宣傳會計法,培訓會計基礎工作規(guī)范化知識。4月7日為宗教場所負責人培訓會計法規(guī)知識,提供財務會計管理制度示范,幫助宗教場所建立健全內部財務會計管理制度。6月2日到會為全縣宗教場所30余名負責人、財務會計人員進行了為期半天的《會計基礎工作規(guī)范》和《民間非營利組織會計制度》培訓。9月15—16日召開了全縣基本建設財務會計業(yè)務培訓工作會,全縣68個一級預算單位的分管財務會計工作領導、會計人員和縣財政局全體職工共160余人參加會議。5月11日,11月16日組織兩次財務聯(lián)查會審,對《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》進行了培訓。7月份,強農惠農專項資金檢查,社團和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理動員會,均對參會單位負責人,會計人員進行《會計法》宣傳,針對日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了培訓。
二、開拓進取,大力夯實會計基礎工作。
為切實貫徹省、市會計工作會議精神和縣委、縣政府的批示精神,局黨組研究決定,自20xx年1月1日起由會計股負責全縣68個預算單位會計報表的催收和審查分析匯總工作,掌握會計核算規(guī)范性及會計信息準確性資料,為縣委、政府決策和會計培訓提供參考信息,并把這項工作作為一項日常工作,每月進行、常抓不懈。
為進一步加強會計基礎工作,局黨組決定,在全縣范圍內開展會計基礎工作規(guī)范化考核檢查工作,對原來已經達到規(guī)范化的22個單位進行全面復查,對尚未開展規(guī)范化的單位,采取選點示范,一點帶面,逐步推廣,用3至5年時間,力爭全縣所以預算單位實行會計基礎工作規(guī)范化,國有企業(yè),民營企業(yè)也要有樣板。為促進會計基礎工作規(guī)范化的開展,創(chuàng)造性地開展了預算單位財務聯(lián)查會審工作,此項工作每季度舉行一次,由會計股牽頭,其他股室配合,分四個大組進行,每組內兩個單位為一組相互審查其會計憑證、賬簿、報表,分管股室負責人指導監(jiān)督審查,審查結束時,加蓋“審訖”或“不予報銷”戳記。通過開展兩次聯(lián)查會審,收到了明顯的效果,特別是會審發(fā)現(xiàn)的做賬不及時,原始憑證不規(guī)范、不及時報表等問題,通過會審得到了較好的改觀。
此外,為加強財政資金管理和會計人員配備任命管理。我局草擬了《關于加強財政資金管理的通知》,報經縣委、縣政府同意,以縣委辦、縣政府辦名義印發(fā)全縣實施,其中特別強調了,各單位必須加強會計基礎工作,按時做賬和報賬,對不及時報表的單位,財政部門有權停撥經費,今后各單位不得隨意任命會計人員,各鎮(zhèn),各部門會計負責人的變動需經財政部門同意,為此,我局先后兩次發(fā)文要求各鎮(zhèn),各部門報送會計、出納及分管財務會計工作領導名單,做的胸中有數(shù),便于監(jiān)控單位會計人員變動情況。
三、部門聯(lián)動、狠抓會計執(zhí)法檢查。
20xx年,是災害恢復重建收官之年,也是全面開展各項專項資金、“小金庫”治理檢查之年。按照中央、省、市相關會議和通知精神,我局積極承擔起牽頭組織的任務,并積極參與各種監(jiān)督檢查,把《會計法》執(zhí)法檢查與財政監(jiān)督檢查有機結合起來,并圓滿完成了各項檢查任務,取得了階段性成效。
(一)開展災后恢復重建、擴大內需專項資金檢查。20xx年3月,為確保災后重建資金嚴格按規(guī)定使用,防止截留、挪用,順利通過中央、省、市的檢查驗收,縣委、縣政府組成聯(lián)合檢查組,用2個月時間對全縣所有災后重建項目進行了監(jiān)督檢查,我局會計、預算、農業(yè)、投資等股室積極參與檢查,針對發(fā)現(xiàn)會計核算不規(guī)范問題、及時督促項目實施單位整改落實。
(二)開展強農惠農專項資金自查自糾和重點檢查。20xx年6月至9月,按照省、市的統(tǒng)一部署,我縣由財政、審計等部門牽頭,成立領導小組和檢查組,對全縣涉農專項資金以來的使用、管理、撥付及賬務處理情況開展了自查自糾和重點檢查,對自查發(fā)現(xiàn)賬務處理不規(guī)范等問題,及時督促項目實施單位整改落實。
(三)開展家電下鄉(xiāng)、石油價格改革財政補貼資金專項檢查。按照省財政廳通知精神,我局組成檢查組,于20xx年4月和7月,分別開展了家電下鄉(xiāng)和石油價格改革財政補貼資金專項檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、進行了整改落實。
(四)開展財政專項基金、資金自查自糾和重點檢查。根據(jù)省市財政部門的通知精神,我局于20xx年8月至9月底開展了財政專項基金、資金的自查自糾和重點檢查,對農村基礎設施建設項目資金核算不規(guī)范、農業(yè)生產救災資金撥付不及時,部分資金改變用途以及自然災害生活救助發(fā)放未公示,未建立臺賬等問題責令相關單位進行了整改落實。
(五)開展會計信息質量檢查。根據(jù)省財政廳的通知要求,我局于20xx年xx月份對羅江縣人民醫(yī)院開展了會計信息質量檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的會計資料不規(guī)范,會計賬務處理不規(guī)范問題,責令進行了整改落實。
(六)開展非說收入執(zhí)收情況和獎金津貼發(fā)放情況專項檢查。根據(jù)縣委、縣政府的安排。我局財政監(jiān)督股與國庫、綜合股于20xx年7月份,對非說收入較集中地交通、建設、人口、國土及部分鎮(zhèn)的非稅收入執(zhí)收情況進行了檢查,8月5日,與縣監(jiān)察、審計、人事勞動等部門組成聯(lián)合檢查組,對4個鎮(zhèn),4個部門進行了獎金、津貼發(fā)放情況專項檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題,責成相關單位整改落實。
(七)扎實開展了“小金庫”專項治理工作。根據(jù)中央、省、市關于在社會團體和國有及國有控股企業(yè)開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求,組建工作機構,制定實施方案,積極開展工作。這次專項治理,采取自查自糾和重點檢查相結合的方式,從6月中旬起至年底期間,分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣53個社團和18戶國有企業(yè)組織自查自糾的基礎上,由縣財政、監(jiān)察、審計、民政牽頭,從成員單位抽調20名業(yè)務骨干“參與檢查的會計人員達到16人”,分成四個檢查小組,對8個社團和8戶國有企業(yè)集中突擊檢查,此外,還配合市檢查組檢查了兩個社團和1戶國有企業(yè),使重點檢查面達到納入治理范圍總數(shù)的18%以上。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的兩戶國有企業(yè)3.77萬元“小金庫”問題,責令整改完畢,對重點檢查發(fā)現(xiàn)的社團34.74萬元“小金庫”及其他嚴重違紀違法問題,報縣委、縣政府進行嚴肅處理,對“小金庫”治理中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題(如原始憑證不合法、會計核算不規(guī)范問題),下發(fā)整改通知,責成相關單位整改落實,并通過建立健全財務監(jiān)督管理制度,研究“小金庫”發(fā)生的主客觀原因,加強政策法規(guī)宣傳和業(yè)務指導等措施,探索建立預防產生“小金庫”的長效機制,進一步提高行社團和國有企業(yè)收支監(jiān)管水平,努力實現(xiàn)標本兼治的目標。
四、理論聯(lián)系實際,宣傳貫徹會計準則制度。
20xx年,我局對會計準則制度的宣傳貫徹采取分制定示范、分類指導、側重解決實際問題,提高宣傳效果的方式進行。對企業(yè)會計人員,結合會計初級、中級考試要考的準則、制度內容進行宣傳培訓。對行政事業(yè)單位系統(tǒng)宣傳培訓了行政事業(yè)單位會計準則,新編行政事業(yè)單位會計制度,國有建設單位會計制度,財務規(guī)定,內控制度等。并將此項工作貫徹到日常的財務報表審查,聯(lián)查會審、會計檢查之中去,在20xx年“小金庫”檢查中,特別強調了關切企業(yè)財務通則,會計準則、制度的檢查,針對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題,通過對企業(yè)會計準則制度的宣傳指導,企業(yè)及時進行整改落實,效果非常明顯。
五、廣泛宣傳動員,做好會計人員管理工作。
為了規(guī)范會計人員持證上崗管理,鼓勵會計人員參加初中級考試,提高會計工作水平,20xx年,我縣采取在培訓會上宣傳,在檢查中強調,反復發(fā)文,電話通知,日常工作中宣講等措施,組織會計從業(yè)資格考試報名兩期118人40人取得會計從業(yè)資格證書。組織會計專業(yè)技術資格考試報名127人。組織各種會計人員業(yè)務培訓、繼續(xù)教育培訓15期,培訓會計人員1600人次,其中,業(yè)務培訓900人次,電算化培訓120人次、從業(yè)培訓80人次、繼續(xù)教育培訓700人次,表彰會計先進單位24個單位,先進個人16人。
六、進駐政務中心,搞好行政審批和會計服務工作。
為使會計管理工作更好地為經濟建設和財政工作服務,方便群眾,提高辦事效率,我局按要求于xx月將行政審批事項和會計服務事項進駐縣人民政府政務服務中心。20xx年,全年辦理記賬機構執(zhí)業(yè)資格審批一件,現(xiàn)場辦結事項500件,活動流動紅旗3次,極大的方便了群眾辦事,提高了辦事效率,樹立了財政的形象。
七、完成省市財政部門,縣委、縣政府和局領導交辦的與會計管理相關的工作。
如參與新農合基金使用情況調研檢查,廉政風險防控涉及會計內控流程的設計,內部審計檢查等。
校長的個人工作總結與財政工作篇十五
我于x年x月參加工作,在x財政所工作?,F(xiàn)將本人近一年來在德、能、勤、績、廉等方面的狀況總結如下:
一、堅定信念,站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產主義的崇高夢想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,做到立場堅定,頭腦清醒,是非分明,政治上、思想上、行動上與中央、市、區(qū)持續(xù)高度一致,做一個政治上靠得住的共青團員。正確對待名、權、利,始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一齊,牢記自我的身份是共青團員、國家干部、人民的公仆,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。
二、勤奮學習,擔得起重任。財政部門是黨委、政府的后勤部,職責大、擔子重,常常是群眾看高一格,領導厚愛一分,個人總結《財政所個人工作總結》。要勝任本職工作,就務必勤奮學習,增強本領。我不斷加強學習,端正學習態(tài)度,加強理論修養(yǎng),升華思想境界。同時,努力學習財政業(yè)務的知識和技能,學用結合、學以致用,使自我成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅僅擔得起,并且跑的快,做的好。
三、奮發(fā)有為,打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識,持續(xù)良好的精神狀態(tài),旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊嚴使命和神圣職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業(yè)愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務,把共青團員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作。
四、踏實進取,做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。個性是在財務出納崗位上一干就是七八年,在錢、物、帳上從來沒有出現(xiàn)過一次失誤和差錯。平時除了認認真真完成業(yè)務工作外,還用心參加中心工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都是稱職,受到領導和同事們的好評。
五、廉潔奉公,管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員,我擺正自我的位置,遵章守紀,嚴格要求,規(guī)范工作。堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。應對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規(guī)約束自我,用警示事例警醒自我,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力持續(xù)人民公仆的本色。
校長的個人工作總結與財政工作篇十六
20**年,財檢辦圍繞局全年工作目標和工作重點,發(fā)揮科室職能作用,在兄弟科室的大力支持下,積極開展財政監(jiān)督檢查和績效評價工作?;仡櫳习肽?,我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、組織內審,促進財政內部管理。
根據(jù)年度財政監(jiān)督工作計劃安排,財檢辦于3—4月份對局機關12個業(yè)務管理科室、3個直屬單位xx年度的財政財務管理狀況進行了內審檢查。按照財政部《財政部門內部監(jiān)督檢查暫行辦法》的要求,結合實際,通過查閱各類賬冊、單據(jù)及相應的會計、文字檔案,對銀行賬戶、銀行印鑒和銀行存款管理、財政資金審批運行、財務收支核算、財政財經法規(guī)制度的執(zhí)行、會計基礎管理等方面進行了重點核查。從檢查的情況來看,總體較好,各業(yè)務科室均能嚴格遵守有關財政財務管理制度,資金撥付和支出審批手續(xù)完備,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)撥付資金和違規(guī)支出的現(xiàn)象。
二、履行職責,發(fā)揮財政稽查職能作用。
上半年,財檢辦會同局職能科室和市有關部門,重點開展了以下幾項對外專項檢查:
1、市公交公司xx年度財務收支及財政購買城市公交服務支出測算情況核查。根據(jù)領導指示及《市政府關于xx市公共財政購買城市公交服務的實施辦法的通知》文件精神,我們對公交公司xx年度財務核算流程、核算內容、各類人員分布崗位及工資情況、各線路車輛分布及營運情況等進行了核查,對公交車全部線路的總里程、總營業(yè)額情況和千車公里成本核算進行了重點核查。通過核查,為領導決策提供了參考依據(jù)。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎金發(fā)放情況專項檢查。我們會同市紀委、監(jiān)察局、人事、發(fā)改、審計等部門,對全市20個鎮(zhèn)(園、區(qū))xx年度“陽光工資”政策實施后獎金的發(fā)放情況,通過聽匯報和查閱相關財務資料相結合的方法開展了檢查,重點抽查了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管城建副鎮(zhèn)長、財政所長、辦公室科員四個層次人員的獎金和福利發(fā)放。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)鎮(zhèn)超時限發(fā)放電話費補貼、值班補貼、少量福利等方面的問題,檢查中分別提出了整改意見,有效促進了“陽光工資”政策實施的規(guī)范化。
3、城鄉(xiāng)低保資金檢查。根據(jù)上級文件精神和市領導相關工作要求,我們會同局行財科、市民政局對全市xx年度城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作進行了全面檢查。檢查發(fā)現(xiàn),城鄉(xiāng)低保資金管理和使用情況總體正常,但也有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著低保動態(tài)管理不夠到位、五保對象供養(yǎng)標準不足、賬務處理不夠規(guī)范等不足,對此,檢查組在提出整改意見的同時,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門如何進一步提高工作責任意識、明確職責范圍、加強資金管理等方面提出了相應的建議。
4、綠化租地補貼資金檢查。我們組成3個檢查組,對全市20個鎮(zhèn)(園區(qū)、街道)、2個林場和市農林局計23個單位xx年度綠化租地補貼資金的管理和使用情況開展了專項檢查,對涉及到的183個行政村進行了延伸抽查。檢查中,以資金走向為主線,我們采取聽匯報、查看鎮(zhèn)村財務資料、抽樣核對部分農戶的辦法,對所查資金進行了全程跟蹤。經檢查,部分鎮(zhèn)村在資金管理上還存在著不規(guī)范的問題,主要表現(xiàn)在:資金兌付不及時、會計核算不規(guī)范、兌付標準和兌付方式不統(tǒng)一、資金兌付缺乏透明度、綠化租地面積的準確性有待進一步核實等。針對這些問題,一方面,我們要求有關鎮(zhèn)立即抓好相關問題的整改落實工作,另一方面,我們建議健全完善綠化租地補貼專項資金管理辦法,并全面丈量核實租地面積,從源頭上杜絕虛報、冒領、套用財政資金等違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
5、“三本賬”檢查。我們會同結算中心對市級行政事業(yè)單位“三本賬”(工會賬、食堂賬、基建賬)的開戶和收支情況以及結算憑證使用繳銷、備用金管理、會計檔案保管等方面開展年度檢查,上半年已完成了對22所學校的檢查,下半年將繼續(xù)開展對部分市級機關的檢查。
三、邊學邊干,績效評價工作有序推進。
上半年,我們從四個方面來推進績效評價工作:
一是確定績效評價項目。按照“先易后難、先簡后繁、先試點后擴面”的原則,在征求相關科室的意見后,將農機購置補貼和工業(yè)投入裝備貼息列為今年的績效評價項目,并報請局領導批準同意。
二是補充和完善績效評價專家?guī)?。我們確定了首批8名專家和1個中介機構(市宜信會計師事務所),納入到績效評價專家?guī)臁?/p>
三是落實責任并組織學習。我們對科室人員工作重新進行分工,指定兩位同志集中精力負責績效評價的具體組織實施和協(xié)調工作,同時組織開展學習績效評價相關政策資料、向專家請教績效評價的具體做法和經驗、到周邊縣市考察等多種形式的學習,為績效評價工作的順利展開奠定一定的基礎。
四是制訂方案,組織實施農機購置補貼項目的績效評價工作。我們按照《xx市財政支出績效評價暫行辦法》的相關要求,制訂了農機購置補貼項目績效評價實施辦法,實施辦法對評價目的、評價內容、評價指標、評價方式、評價時間、評價要求等都作出了明確具體的規(guī)定。目前,該項目的績效評價正在按照論證指標、聽取匯報、質詢答疑、專家打分、分析評價、撰寫報告、交換意見等7個程序展開,預計在7月上旬完成。
四、創(chuàng)新方法,加強鎮(zhèn)級財政監(jiān)督工作指導。
為進一步促進基層財政部門積極開展財政監(jiān)督檢查工作,我們通過調研,聽取意見,制訂了文件,主要考評各鎮(zhèn)財政所履行財政監(jiān)督職能的情況,具體包括隊伍建設和職能定位情況、組織開展監(jiān)督檢查情況、機制建設和制度建設情況、財政監(jiān)督基礎工作情況四個方面??荚u工作采取自查自評與專項考評相結合的辦法,考評結果納入市局對鎮(zhèn)財政的百分考核。鎮(zhèn)級財政監(jiān)督工作考評制度的實施,對推進我市財政監(jiān)督工作的全面協(xié)調發(fā)展將起到積極的作用。
校長的個人工作總結與財政工作篇十七
20xx年以來,本人自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財政工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的個人工作總結如下:
1、以認真的態(tài)度積極參加xx財政所的集中培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各日記賬、結賬工作,在每次報賬的時候,每筆支出我都會算兩遍或者三遍;每日做好結賬盤庫工作,每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調節(jié)表,并做好和會計的對賬工作;及時準確地填報各種區(qū)財政局需要的各種報表以及社區(qū)居委會的財務公開表,按時向各部門報送。
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響工作水平的提高。