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數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇一

2、處理客戶咨詢、維護等工作;。

3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中的文件收集整理歸檔工作;。

4、負(fù)責(zé)商務(wù)項目的協(xié)調(diào)及跟進(jìn);。

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職資格。

1、專科科以上學(xué)歷;。

3、熟練使用office等辦公軟件;。

4、誠實敬業(yè)，具有高度的責(zé)任心、工作踏實細(xì)致。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域所轄城市的匯總收集工作;。

2.負(fù)責(zé)合同填寫規(guī)范的培訓(xùn)、審核及合同的歸檔管理;。

3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理各項會議的組織及對會議決定進(jìn)行跟蹤、反饋;。

4.銷售對接支持：

1)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成各類報表、數(shù)據(jù)的收集、錄入、匯總;。

2)產(chǎn)品各類問題、需求的收集、解答及向上反饋和跟進(jìn)進(jìn)度;。

3)統(tǒng)計、跟進(jìn)分站合作客戶服務(wù)費用情況;。

5.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好分站團隊建設(shè);。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

任職資格：

教育背景：大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗，有銷售助理、運營助理、銷售外勤崗位經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)處理能力，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。

知識/技能：

2、熟練使用打印機等辦公設(shè)備;。

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，具有客戶服務(wù)意識和團隊精神;。

其他要求：

積極主動的工作態(tài)度和責(zé)任心，做事細(xì)心、有條理且富有責(zé)任感。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇三

2、處理客戶咨詢、維護等工作;。

3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中的文件收集整理歸檔工作;。

4、負(fù)責(zé)商務(wù)項目的協(xié)調(diào)及跟進(jìn);公司管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)收集、錄入;。

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

6、協(xié)助處理安排發(fā)貨，收貨等相關(guān)事宜。

任職資格。

1、?？瓶埔陨蠈W(xué)歷;從事過銷售助理或內(nèi)勤工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;。

3、有銷售統(tǒng)計或財務(wù)經(jīng)驗為佳，擅長統(tǒng)計分析，對數(shù)據(jù)敏感;。

4、誠實敬業(yè)，具有高度的責(zé)任心、工作踏實細(xì)致。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、訂單的處理，協(xié)助發(fā)貨，對于貨款，票據(jù)的相關(guān)處理及臺賬管理。

2、做好銷售單據(jù)開據(jù)，驗收，及時反饋客戶信息記錄客戶需求工作;。

3、協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款的核對工作;統(tǒng)計上報銷售數(shù)據(jù)督促銷售部門業(yè)務(wù)人員追繳貨款等。

6、給庫管培訓(xùn)防偽溯源掃碼系統(tǒng)的操作使用，及與各廠商溝通解決相關(guān)故障問題。

7、售后服務(wù)，對于客戶得相關(guān)發(fā)貨進(jìn)行追蹤并反饋發(fā)貨中的相關(guān)問題。

9、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;。

10、服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷、熟練掌握數(shù)據(jù)分析以及函數(shù)公式;。

2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的應(yīng)變、邏輯思維能力和行動力;。

3、富有親和力、能吃苦耐勞，有一定的社會閱歷和溝通能力;。

4、敬業(yè)、細(xì)心，有責(zé)任感，思維清晰，有團隊合作精神和執(zhí)行力，較強的責(zé)任感;。

5、有相關(guān)內(nèi)勤工作經(jīng)驗者2年以上優(yōu)先考慮，有醫(yī)美行業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇五

1、進(jìn)行訂單制作，并密切關(guān)注發(fā)貨信息、跟蹤物流、收發(fā)快遞等;。

2、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作，并進(jìn)行客戶檔案的歸檔等;。

3、做好與客戶、廠家與公司內(nèi)部各方面的溝通、銜接工作等;。

4、其他上級交待的工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;。

2、1年工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥公司運作流程者優(yōu)先;。

3、較強的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系處理能力，計劃性強，有強烈的目標(biāo)意識;。

4、做事認(rèn)真、仔細(xì)、踏實肯干，責(zé)任心強。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇六

2、整理訂單、合同的執(zhí)行并歸檔管理;。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)系快遞或物流，對貨物流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行跟蹤;。

4、及時解決客戶提出的問題和受理客戶投訴，確保投訴得到有效解決;。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、熟悉客戶情況，及時給客戶傳達(dá)公司相關(guān)政策和通知;。

2、能熟練操作辦公軟件、銷售軟件和辦公設(shè)備;。

3、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的團隊合作精神;。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇七

淺層面來理解數(shù)據(jù)錄入員的職責(zé)，那就是把有一些繁雜的數(shù)據(jù)需要錄入整理，想知道更多關(guān)于數(shù)據(jù)錄入員的。

一、客戶、供貨商、各類代理信息，以系統(tǒng)要求為準(zhǔn)，正確完整錄入;。

二、商品檔案。

1、商品的分類。所有商品按外商分類，在外商分類項下，按不同要求進(jìn)行二級分類，如，美國客戶按尺寸分類，其他客戶可按年度分類。操作：系統(tǒng)-高級-商品分類。

2、商品數(shù)據(jù)來源。商品數(shù)據(jù)采集表(附件一，由業(yè)務(wù)人員和驗貨人員填寫其內(nèi)容)商品數(shù)據(jù)錄入。

3、(1)商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號，即公司貨號。

(2)外商貨號。經(jīng)客戶。

合同。

認(rèn)可的貨號。

(3)中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。(文字錄入招聘)。

(4)英文名稱?？蛻艉贤_認(rèn)的英文名稱，全部用大寫字母。

(5)中文規(guī)格。厘米。

(6)英文規(guī)格。美國客戶需使用英寸。

(7)海關(guān)編碼：9503002100(可選項)。

(8)供貨商。即生產(chǎn)的工廠，可選。

(9)外商。即采購商，可選。

(10)產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝，包括內(nèi)包裝，和外包裝;紙箱規(guī)格，包括紙箱的體積，重量;在此項之備注中，詳細(xì)輸入生產(chǎn)之要求，包括材料，款式，尺寸，顏色等，以及客戶之其他特殊要求。

(11)插入圖片。

(12)共享模式：公司共用。

(13)類別。選擇已建立的相應(yīng)類別。

(14)輸出詳細(xì)商品檔案。

1.嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物;。

2.配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量;。

3.按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼;。

4.負(fù)責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置;。

5.負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物;。

6.合理使用叉車及叉車的保養(yǎng);。

7.負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;。

8.指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨;。

9.執(zhí)行退貨工作;。

10.指揮車輛停放，指導(dǎo)貨物碼放。

第一條、為了保障陽光農(nóng)廉網(wǎng)的安全運行，規(guī)范操作人員行為，特制定如下制度。

第四條、操作員應(yīng)愛護計算機設(shè)備，并負(fù)責(zé)所使用設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)。

第五條、操作員未經(jīng)許可，不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。、

第七條、電腦出現(xiàn)病毒，操作人員不能殺除的，須及時報中心網(wǎng)絡(luò)管理員處理。

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數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇八

4·負(fù)責(zé)客戶的購房合同的簽訂及網(wǎng)上備案工作，代辦產(chǎn)證，配合客戶完成銀行按揭抵押手續(xù)的.辦理。

6·根據(jù)銷售及客戶要求，做好與銀行的對接，負(fù)責(zé)按揭貸款的手續(xù)辦理及催收；

7執(zhí)行銷售計劃，完成客戶追蹤，定金催繳以及銷售合同簽定；

8·負(fù)責(zé)合同協(xié)議等法律文本、銷售說辭、單片、會議紀(jì)要和培訓(xùn)紀(jì)要等文本的檔案管理。

9·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇九

一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

二、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式）。

五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

六、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度）。

七、建立銷售費用臺帳（反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的'提取數(shù)額）。

八、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

九、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

十、對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十

銷售內(nèi)勤是銷售部門內(nèi)外溝通的橋梁,也是聯(lián)系客戶的紐帶,在銷售部門中具有舉足輕重的作用，以下是小編為大家整理的銷售內(nèi)勤工作職責(zé)，僅供參考。

對于一個公司來講，銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁，是客戶聯(lián)系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過雙人或多人復(fù)核制，確保萬無一失。

1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部長、區(qū)域經(jīng)理，及通報給業(yè)務(wù)經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目;。

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;。

7、按合同要求給經(jīng)銷商做好銜接工作;。

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理;。

9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;。

10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。

11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售部長。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達(dá)工作;。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理;。

3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;。

4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各類報表和表格;。

7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;。

10、.每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;。

13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、問題、合同明細(xì)等;。

14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況;。

15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查;。

17、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;。

18、與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作;。

19、負(fù)責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作;。

20、參加會議并負(fù)責(zé)做好會議記錄、整理工作;。

21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

一、與市場銷售人員的聯(lián)系。

1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。

(1)銷售人員所需資料的整理(包括標(biāo)書的制作);。

(2)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);。

(3)應(yīng)收賬款與回款記錄的整理;。

3、銷售合同的制作，銷售產(chǎn)品系統(tǒng)錄入工作。

二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理。

1、銷售物料的管理。

(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);。

(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;。

(3)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);。

(4)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;。

(5)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理;。

2、

購銷合同。

的存檔、登記。

對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促(即業(yè)務(wù)聯(lián)系單的錄入、跟進(jìn)、督促)，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

3、發(fā)貨/退貨。

記錄發(fā)貨/退貨產(chǎn)品數(shù)量，發(fā)貨/退貨時間，退貨的話還要和業(yè)務(wù)員核對，記清退貨原因和是否需要再發(fā)貨，所有發(fā)貨/退貨記錄都要認(rèn)真整理供業(yè)務(wù)員和經(jīng)歷等上級領(lǐng)導(dǎo)查詢;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目。

4、開票。

開票前需確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。做好開票記錄，用于查詢核對，對到期賬款要督促業(yè)務(wù)人員催款回款。

三、銷售部內(nèi)部管理。

1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作。

2、名片印制，快遞費用結(jié)算等的工作。

3、每日公司郵箱、公司qq、行業(yè)網(wǎng)站(以招標(biāo)網(wǎng)為主)的查看，收集業(yè)務(wù)信息和招標(biāo)信息。

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數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十一

7、市場走訪后的目標(biāo)客戶的進(jìn)展情況總結(jié)和市場分析匯報等。

1、銷售接單工作，根據(jù)客戶的要求進(jìn)行制單；

3、在業(yè)務(wù)員走訪市場后的電話跟蹤和電話回復(fù)工作；

4、節(jié)假日及新機型上市后的電話或短信祝福及電話、短信通知工作；

7、新客戶當(dāng)?shù)臋n案建立工作；

8、展柜、宣傳彩頁、海報貼畫等的發(fā)放工作。

ghd。

2012年1月12日。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十二

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；

2、親和力強，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力；

4、較強的團隊合作精神和工作責(zé)任心；

5、熟悉房地產(chǎn)銷售流程，電腦操作熟練，能承受一定的壓力，有行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。

要求b。

一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

二、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式）。

五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

六、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度）。

七、建立銷售費用臺帳（反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額）。

八、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的'打印轉(zhuǎn)發(fā)。

九、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

十、對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。

十二、辦公室衛(wèi)生。

招聘崗位工作地址：中華大街與市莊路交口秀水名邸售樓部。

要求c。

1、根據(jù)項目銷售情況配合案場，完成后臺相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織項目交付的計劃及實施；

3、負(fù)責(zé)組織實施客戶投訴及客服管理各項制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的制訂和完善；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有大型房地產(chǎn)后臺工作經(jīng)驗，熟練使用銷售系統(tǒng)；

2、熟悉房地產(chǎn)銷售、交易和交付等操作流程。

3、具有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐心；

4、能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，可接受開盤、交房期間加班工作。

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，較強的團隊合作意識。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十三

1、辦公室衛(wèi)生。

2、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

二、文字檔案。

1、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式）。

2、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度）。

3、建立銷售費用臺帳（反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額）。

4、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

5、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。

三、待人接物。

1、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

2、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

三、政策傳達(dá)。

1、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

2、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

3、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

1、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持。

2、合理安排內(nèi)務(wù)人員工作，做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的`協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送。

4、負(fù)責(zé)組織銷售合同的擬訂工作，并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

5、定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

6、負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預(yù)算；

2、整理、維護所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，制作相關(guān)須定期更新的報告；

3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持?jǐn)?shù)據(jù)；

4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等；

5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報。

7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目，按時登記明細(xì)賬目。

8、后勤資料收集工作。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十四

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；

2、親和力強，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力；

4、較強的團隊合作精神和工作責(zé)任心；

5、熟悉房地產(chǎn)銷售流程，電腦操作熟練，能承受一定的壓力，有行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。

一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

二、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式）。

五、各種促銷活動中的`退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

六、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度）。

七、建立銷售費用臺帳（反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額）。

八、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

九、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

十、對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。

十二、辦公室衛(wèi)生。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十五

1、協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。

2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十六

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;。

3、根據(jù)經(jīng)銷計劃，完成銷售指標(biāo);。

4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;。

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;。

6、按時參加公司各個培訓(xùn)和會議;。

7、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關(guān)知識。

1、大專及以上學(xué)歷(有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);。

2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先;。

3、積極向上者優(yōu)先錄取，有團隊精神;。

4、沒有經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn);。

5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;。

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;。

7、有責(zé)任心，能承受較大的'工作壓力。

數(shù)據(jù)錄入員的內(nèi)勤工作職責(zé)篇十七

內(nèi)勤負(fù)責(zé)法所的內(nèi)部管理，是法律工作者之間、法律工作者與外界聯(lián)系的紐帶，也是法所對外形象的窗口，內(nèi)勤工作的好壞對法所有直接影響。為此，特制定內(nèi)勤崗位職責(zé)，以便年終考核。

二、負(fù)責(zé)法所對外出具的一切書面函件，內(nèi)容真實，不得有錯，不得涂改；法律工作者出差帶法所空白函件和對外蓋有法所公章的非格式函件須經(jīng)法所主任批準(zhǔn)。

三、負(fù)責(zé)日常接待工作：

1、填寫接待登記本，搞好登記工作。

2、接聽電話、客戶咨詢，須文明用語，熱情大方并告知相關(guān)法律工作者的電話號碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶同意，留下客戶的聯(lián)系方式，以便客戶的問題回復(fù)。

3、對司法行政部門和基協(xié)布置的工作在職權(quán)范圍內(nèi)自行處理，無權(quán)處理的應(yīng)向主任匯報，并將處理結(jié)果報告相關(guān)負(fù)責(zé)任人。

四、負(fù)責(zé)本所日常管理工作。

1、應(yīng)熟記每位法律工作者手機電話號碼（含主管局、市基協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科）。

2、及時向法律工作者提供所需的文件資料、檔案及物品。包括：司法行政部門文件、的專業(yè)報刊、書籍、所里的規(guī)章制度、合伙人會議記錄、法律工作者會議記錄、所里的歷史檔案、法所重要文件的記錄、照片、影像資料、報刊雜志上的法所的報道、公益檔案、榮譽證書、聘用協(xié)議、法律顧問合同、法律工作者個人檔案以及所里其它的公共物品。

3、對收案登記簿、收費登記簿、合伙人會議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專項保管，不得由他人隨意翻閱。

1、每位法律工作者收案、收費情況登記。

2、司法行政文件及法律工作者情況信息等，經(jīng)法律工作者傳閱簽字之后登記。

3、法律工作者要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長途電話費用的登記，不得不記或少記。

4、法律工作者所需的筆墨、紙張等辦公用品。

6、采購的一次性消耗品。

1、要按照會計法的要求，做到真實、及時，錢帳相符。

2、每月以下費用須在次月7日之前報全體合伙人確認(rèn)，它包括：全體法律工作者收案件數(shù)及收費情況；法所當(dāng)月開支及法律工作者本人開支；法所每季報表及每半年的報表；每月的銀行對帳單及存折存款情況在次月7日之前報主任確認(rèn)。

3、法所，法律工作者全年總收入、總開支須在次年的元月10日報合伙人及每位法律工作者確認(rèn)。

4、應(yīng)熟記法所開戶行、帳號、及時掌握所里存款情況、收費情況。對需要蓋法所財務(wù)章應(yīng)寫明原因，登記后報主任簽字。

5、對當(dāng)事人預(yù)付法律工作者的差旅費，應(yīng)對承辦法律工作者做基本了解并予以審查，不得隨意亂開發(fā)票或收據(jù)。

6、應(yīng)隨時保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、協(xié)助會計工作，做好所里的帳務(wù)處理工作。

七、做好合伙人會議、法律工作者會議記錄，會后應(yīng)及時歸納整理記錄內(nèi)容，由參加會議的法律工作者簽字。

八、對法律工作者送交的檔案負(fù)責(zé)審查，卷面要符合要求、內(nèi)容規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范，要求歸檔法律工作者補齊后方可歸檔。