“個人的充實與全面素質的提升”，這是我們每個人都應該一直努力追求的目標。提高寫作表達的技巧。以下是一些總結范文的匯編，其中包含著豐富的寫作思路和技巧，供您參考。

教師數(shù)據(jù)分析師篇一

4、研究用戶畫像、定期進行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產品使用的核心場景，提高市場投放和運營策略的收益能力。

1、全日制本科學歷及以上，2年以上相關經驗;

2、熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識，有互聯(lián)網平臺相關工作經驗;

3、有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經驗;

4、有使用神策、微信小程序、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經驗;

6、能快速掌握業(yè)務知識，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題并提出解決方案;

7、具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調各部門合作。

教師數(shù)據(jù)分析師篇二

4、推動用戶與銷售經營生產數(shù)據(jù)的.融合通過用戶指標、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進用戶數(shù)據(jù)應用。

1、本科學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè)；

4、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法（回歸分析、關聯(lián)分析、預測分析等）及數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型。

教師數(shù)據(jù)分析師篇三

下面，我給你介紹一名合格的數(shù)據(jù)分析師需要具備的五大基本能力和素質。

1、態(tài)度嚴謹負責。

嚴謹負責是數(shù)據(jù)分析師的必備素質之一，只有本著嚴謹負責的態(tài)度，才能保證數(shù)據(jù)的客觀、準確。在企業(yè)里，數(shù)據(jù)分析師可以說是企業(yè)的醫(yī)生，他們通過對企業(yè)運營數(shù)據(jù)的分析，為企業(yè)尋找癥結及問題。一名合格的數(shù)據(jù)分析師，應具有嚴謹、負責的態(tài)度，保持中立立場，客觀評價企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題，為決策層提供有效的參考依據(jù);不應受其他因素影響而更改數(shù)據(jù)，隱瞞企業(yè)存在的問題，這樣做對企業(yè)發(fā)展是非常不利的，甚至會造成嚴重的后果。而且，對數(shù)據(jù)分析師自身來說，也是前途盡毀，從此以后所做的數(shù)據(jù)分析結果都將受到質疑，因為你已經不再是可信賴的人，在同事、領導、客戶面前已經失去了信任。所以，作為一名數(shù)據(jù)分析師就必須持有嚴謹負責的態(tài)度，這也是最基本的職業(yè)道德。

2、好奇心強烈。

好奇心人皆有之，但是作為數(shù)據(jù)分析師，這份好奇心就應該更強烈，要積極主動地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內部的真相。在數(shù)據(jù)分析師的腦子里，應該充滿著無數(shù)個“為什么”，為什么是這樣的結果，為什么不是那樣的結果，導致這個結果的原因是什么，為什么結果不是預期的那樣等等。這一系列問題都要在進行數(shù)據(jù)分析時提出來，并且通過數(shù)據(jù)分析，給自己一個滿意的答案。越是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師，好奇心也越不容易滿足，回答了一個問題，又會拋出一個新的問題，繼續(xù)研究下去。只有擁有了這樣一種刨根問底的精神，才會對數(shù)據(jù)和結論保持敏感，繼而順藤摸瓜，找出數(shù)據(jù)背后的真相。

3、邏輯思維清晰。

除了一顆探索真相的好奇心，數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力。我記得有位大師說過：結構為王。何謂結構，結構就是我們常說的邏輯，不論說話還是寫文章，都要有條理，有目的，不可眉毛胡子一把抓，不分主次。

通常從事數(shù)據(jù)分析時所面對的商業(yè)問題都是較為復雜的，我們要考慮錯綜復雜的成因，分析所面對的各種復雜的環(huán)境因素，并在若干發(fā)展可能性中選擇一個最優(yōu)的方向。這就需要我們對事實有足夠的了解，同時也需要我們能真正理清問題的整體以及局部的結構，在深度思考后，理清結構中相互的邏輯關系，只有這樣才能真正客觀地、科學地找到商業(yè)問題的答案。

4、擅長模仿。

在做數(shù)據(jù)分析時，有自己的想法固然重要，但是“前車之鑒”也是非常有必要學習的，它能幫助數(shù)據(jù)分析師迅速地成長，因此，模仿是快速提高學習成果的有效方法。這里說的模仿主要是參考他人優(yōu)秀的分析思路和方法，而并不是說直接“照搬”。成功的模仿需要領會他人方法精髓，理解其分析原理，透過表面達到實質。萬變不離其宗，要善于將這些精華轉化為自己的知識，否則，只能是“一直在模仿，從未超越過”。

5、勇于創(chuàng)新。

通過模仿可以借鑒他人的成功經驗，但模仿的時間不宜太長，并且建議每次模仿后都要進行總結，提出可以改進的地方，甚至要有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師應具備的精神，只有不斷的創(chuàng)新，才能提高自己的分析水平，使自己站在更高的角度來分析問題，為整個研究領域乃至社會帶來更多的價值。現(xiàn)在的分析方法和研究課題千變萬化，墨守成規(guī)是無法很好地解決所面臨的新問題的。

聽到這里，小白就掰著手指頭算自己符合幾條優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的素質和能力。

mr.林繼續(xù)說道：這些素質能力不是說有就有的，需要慢慢培養(yǎng)形成，不能一蹴而就。

文檔為doc格式。

教師數(shù)據(jù)分析師篇四

引導語：述職報告采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔助以適當?shù)恼f明。今天，小編為大家整理了關于數(shù)據(jù)分析師述職報告范文，歡迎閱讀與參考!

號角相聞，告別xx業(yè)界風云;戰(zhàn)鼓催發(fā)，迎來更富挑戰(zhàn)的xx。站在新一年的起點，**證券繼往開來，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢，振奮精神、周密運籌，以必勝的信心和有效的準備積極應對挑戰(zhàn)，拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕?；厥讀x年，**證券面對券業(yè)嚴峻的市場形勢，面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化、重組、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機遇，審時度勢，認定“非固實之基無以鑄廣廈千尺，非堅韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理，按照“規(guī)范發(fā)展，做精做強”工作指導思想和年初股東會、董事會提出的工作任務目標積極推進各項工作，以增收節(jié)支、業(yè)務轉型、強化風險控制等管理工作、加強人力資源建設為側重點，公司全體干部員工同舟共濟、堅定信心、迎難而上、一些業(yè)務和工作取得了較大進展。

過去的一年，**證券投行在嚴峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難，勇于探索與創(chuàng)新，摸索出一條“以重點行業(yè)形成特色經營、做優(yōu)質項目打造公司品牌”的經營思路。經過不懈的努力，**證券投行實現(xiàn)了股票承銷、債券承銷、收購兼并三大業(yè)務的協(xié)同發(fā)展，并逐步培育了在基礎行業(yè)特色與品牌。xx年**投行業(yè)務又上一新臺階，1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二，總承銷金額在行業(yè)排名第十二，取得了歷史最優(yōu)成績。其中，我們承銷的開灤精煤項目籌資金額達到10.5億元，這標志著我司在承攬大型投行項目上實現(xiàn)歷史性跨越。

經紀業(yè)務扭虧為盈，市場份額逐步上升，從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，我公司股票基金總交易量的排名為21位，比xx年提高了3位。同時，業(yè)務轉型取得一定進展，僅今年前11各月，基金銷售就比去年同期增長近4.5倍，8月份基金代銷資格的取得，使我司基金業(yè)務的競爭力得到進一步提升;作為拓展市場、搶占客戶資源、實現(xiàn)經紀業(yè)務轉型的另一項工作，經紀業(yè)務今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務，并初見成效，xx年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長，銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍。

內部管理進一步加強，信息技術平臺建設進一步推進。按照業(yè)務歸屬，公司精簡管理機構與管理崗位，整合資源，充實一線業(yè)務部門，提高了公司工作效率。風險控制以審計部牽頭，成立了公司風險控制委員會，建立了從立項、決策到 執(zhí)行、反饋的科學流程與一體化風險控制體系，使風險控制覆蓋各項業(yè)務的事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)，在實際工作中收到一定成效。公司加大it平臺建設投入，啟動了集中交易、crm、廣域網升級、辦公自動化、公司網站升級等大型項目，投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次，對公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務具有重要意義。

告別xx年，回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風云，我們可以毫無愧色地說，**證券廣大干部員工風雨與共、頃盡全力奮斗過，眾志成城、滿懷喜悅收獲過。盡管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險，但路是一步步走出來的，過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點。

展望xx，**證券必定會開創(chuàng)更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內在因素綜合決定的——券業(yè)市場、資本市場乃至宏觀經濟形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時，也為我們提供了大好的機遇;而**證券初步具備了抓住機遇的素質，充分具備抓住機會的智慧和魄力。

從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看，xx年，隨著宏觀調控政策效應進一步釋放，經濟運行中不穩(wěn)定、不健康因素得到遏制，宏觀經濟發(fā)展的國內外環(huán)境總體繼續(xù)趨好，面臨一些長期結構性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視，并開始著手解決，這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件。我國資本市場是一個新型市場，一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低，有進一步提升的要求和潛力;另一方面，經濟增長需要資本市場支持并與之相適應，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低，不僅加大了銀行風險，也限制了企業(yè)的融資渠道，擴大直接融資已成為當前經濟和金融改革的一項重要任務。綜合各種外部因素，未來幾年，我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢，新型+轉軌的市場，必然會造就一批業(yè)界英雄。

從券業(yè)發(fā)展走勢看，經過十多年發(fā)展，中國證券市場集聚起來的問題集中爆發(fā)，倒逼機制已經在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決。盡管這一過程對某些券商來說是相當痛苦乃至是滅頂之災，但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看，經過分化、兼并、重組等券業(yè)資源整合，一個健康、富有生命力的市場將脫胎而出，低水平、白熱化、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云。

面對券業(yè)資源整合，自然“有人笑來，有人哭”，瀕臨外憂內患，**證券完全有笑到最后的潛質。

申報和成功發(fā)行，就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認可;我們具有逐鹿券業(yè)市場的經營基礎和良好業(yè)績，在經營管理能力不斷提高的前提下，公司各項經營和財務指標基本良好，而且，經過xx年的努力，我們的投行業(yè)務、經紀業(yè)務實力又有較大提高，在某些方面，**證券已經成為業(yè)內的一支勁旅。

在券業(yè)資源整合的關鍵時刻，公司又顯示出搶抓機遇的智慧和魄力。xx年末，公司組織力量編制了**證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見;在不同部門、不同層次召開座談會，針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合、業(yè)務轉型等事關未來生存發(fā)展的深層次問題，為xx年的發(fā)展繪就了攻堅圖?？梢灶A見，新的一年，公司將實施一系列在**證券發(fā)展史上具有深遠影響的變革和創(chuàng)新，新一年的新希望，在年初便已現(xiàn)出曙光。

新起點、新希望。站在xx年的起點，讓我們滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，向我們的既定目標進發(fā)!

述職人：xxx

xx年xx月xx日

教師數(shù)據(jù)分析師篇五

2、負責處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導、數(shù)據(jù)分析指導、專家會商等需求;。

3、負責區(qū)域大氣污染成因分析指導及分析報告模板編制;。

4、負責協(xié)助重要項目實施的.技術指導和技術支撐工作。

1、大氣科學、環(huán)境科學、大氣物理或氣象等相關專業(yè)博士，或碩士特別優(yōu)秀者;。

2、掌握大氣污染理論，對污染擴散模型、污染預警、污染溯源等技術有實踐經驗;。

4、要求創(chuàng)新能力強，善于利用新方法新工具解決新問題;。

5、具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力，善于和人交流。

教師數(shù)據(jù)分析師篇六

但數(shù)據(jù)分析技能也是未來必不可少的工作技能之一。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國家，90%的市場決策和經營決策都是通過數(shù)據(jù)分析研究確定的。

“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人，玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價值，讓數(shù)據(jù)變成生產力。”而大數(shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于，它是在線的、實時的、規(guī)模海量且形式不規(guī)整，無章法可循，因此“會玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要。

有媒體報道，在美國，大數(shù)據(jù)分析師平均每年薪酬高達17.5萬美元，而國內頂尖互聯(lián)網公司，大數(shù)據(jù)分析師的薪酬可能要比同一個級別的其他職位高20%至30%，且頗受企業(yè)重視。

國內某大型招聘平臺給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為：9724(取自1139份樣本)，且北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、武漢、成都、長沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市。

教師數(shù)據(jù)分析師篇七

職責：

1.結合業(yè)務需求執(zhí)行監(jiān)控體系、分析體系實現(xiàn)的具體計劃;。

3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產品：bi報表自動化;。

4.輸出分析結論，有效幫助業(yè)務增長、孵化新項目;。

任職要求。

4.熟練掌握sql等相關數(shù)據(jù)提取工具，熟練操作excel、ppt等工具;。

5.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神，有獨立開展分析研究項目經驗。**投遞須知：請備注作品鏈接。

教師數(shù)據(jù)分析師篇八

職責：

1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關信息，為相關需求者提供更準確的信息。

2、協(xié)助部門經理完善部門管理制度。

4、對基本面、技術面進行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫研究報告上交公司，

5、分析大盤行情走勢，為其他部門提供有價值的信息。

任職要求：

2、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，

3、接受公司安排的免費、統(tǒng)一的專業(yè)學習培訓。

4、具有良好的人品與職業(yè)操守，踏實細致的工作作風，良好的溝通能力和團隊合作精神。

教師數(shù)據(jù)分析師篇九

職責：

1、負責新媒體廣告投放效果分析工作;。

2、負責公司會員客戶各種屬性與行為的分析工作;。

3、負責會員銷售中心會員數(shù)據(jù)的挖掘、分配、與回收工作;。

4、負責電商部各種銷售日報、月服的處理;。

5、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，***有一年以上相關工作經驗;。

2、有良好的溝通技巧與語言表達能力;。

3、掌握用其本sql語句的使用，可以用sql進行數(shù)據(jù)庫相關查詢;。

4、熟練操作office軟件，熟練掌握excel表的大部分統(tǒng)計功能。

教師數(shù)據(jù)分析師篇十

6、完善數(shù)據(jù)評估機制，推動公司的數(shù)據(jù)化運營。

1、統(tǒng)計學、經濟學、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷，5年以上數(shù)據(jù)經驗；

4、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經歷，有獨立開展分析研究項目經驗；

5、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度，豐富的`數(shù)據(jù)分析經驗，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結果；

6、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神。

教師數(shù)據(jù)分析師篇十一

3、跟進產品的分析需求，撰寫業(yè)務分析報告，結合數(shù)據(jù)趨勢提出產品階段性優(yōu)化建議;。

5、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。

6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。

8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持，負責從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。

1、統(tǒng)計學、市場營銷、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)大專以上學歷;。

2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經驗，對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;。

3、熟悉公司產品及相關產品的市場行情，熟悉行業(yè)內各類數(shù)據(jù)分析指標;。

5、工作認真負責，具備良好的團隊合作精神。

6、熟練使用excel、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。

7、熟悉erp(u9)、oa、mes管理系統(tǒng)，能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

教師數(shù)據(jù)分析師篇十二

職責：

1.定期做公司電商平臺店鋪的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)整理并向上級匯報;。

2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本，利潤等數(shù)據(jù);。

5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供支持;。

6.其他上級臨時交付的工作任務。

任職要求：

1.大專及以上學歷有半年以上統(tǒng)計工作經驗;。

3.工作認真積極進取有較強的工作責任感和事業(yè)心有強烈的集體認同感和團隊合作精神。

教師數(shù)據(jù)分析師篇十三

銷售數(shù)據(jù)分析師負責電商商品運營及數(shù)據(jù)分析并編制報表.對公司整體銷售與庫存數(shù)據(jù)分析。下面是本站小編為您精心整理的銷售數(shù)據(jù)分析師的職責。

1.在sis部門經理領導下開展工作。

4.主動從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案。

9.具有良好的與各銷售單位、營業(yè)所溝通的技巧，以正確的管理理念服務于一線。

10.完成領導交辦的工作。

11.模式費用審核在規(guī)定時間內反饋。

12.完成領導交辦的其他任務。

職責。

1、負責收集，反饋，整理，分析相關銷售數(shù)據(jù);。

2、配合進行各項項目管理及數(shù)據(jù)分析，參與實施過程及進度效率的管控;。

3、建立報表制度、定期發(fā)布數(shù)據(jù)分析報告，不定期開展數(shù)據(jù)專項研究;。

4、完成其他上級交辦的任務。

任職資格。

1、大專以上學歷，兩年以上同類工作經驗;。

2、數(shù)據(jù)分析能力強，能熟練運用和制作相關報表;。

3、具良好的溝通與協(xié)調能力，學習和表達能力強;。

4、責任心較好，能承擔較強的工作壓力。

(一)擬定備貨計劃。

1、根據(jù)業(yè)務員所分管區(qū)域及所管轄經銷商的申請計劃和公司庫存及銷售情況編制下月進貨計劃表，并交由領導審批。

2、做出進貨成本核算并報備財務人員籌集資金發(fā)票。

3、根據(jù)制定出的進貨計劃表中機型數(shù)量報由倉儲人員準備好下月進貨所需倉位面積。

(二)擬定進貨管理制度。

根據(jù)總部下達文件并結合實際情況制定合理進貨制度。

(三)辦理訂貨。

1、根據(jù)經銷商提交訂貨單及要貨計劃等其他訂貨所需資料，審核資料完整性及經銷商賬面資金情況，辦理訂貨流程并及時扣款。

2、及時跟蹤機器的生產情況，在機器下線前提前一個禮拜通知經銷商準備提貨并辦理提貨手續(xù)。

(四)把關進銷存。

每天及時跟進公司庫存情況及銷售情況，定期做需求表，包括日庫存表，周提貨分析表、月需求分析表。

職責：

1、熟練掌握excel,能流暢使用函數(shù)進行計算;。

3、了解零售運營，能夠合理的配貨、調貨、補貨;。

4、積極配合運營部接待代理商，向其介紹商品，做接單分析并合理提出每季買貨意見;。

5、根據(jù)每周、日銷售報表進行數(shù)據(jù)分析，并制作匯總表;。

7、完成領導交給的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，工商、統(tǒng)計類相關專業(yè);。

2、一年以上服裝或者零售業(yè)貨品進銷存管理經驗，優(yōu)秀應屆生亦可;。

3、熟悉操作word、excel等辦公軟件及erp系統(tǒng);。

4、良好的表達和溝通能力;。

5、有較強的執(zhí)行力;。

6、協(xié)助部門主管處理其他日常事務工作。

職責：

2、銷量核查，參與獎金方案設計、計算與分析;。

3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護，跟進拜訪信息的收集和提交，提升信息完成質量;。

4、運用統(tǒng)計分析工具對運營過程的關鍵價值因素進行評價分析;。

6、參與年度銷售指標與人員編制預算，負責跟蹤并反饋銷售隊伍績效分析，跟進銷售部門的kpi管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機應用等相關專業(yè)優(yōu)先;。

2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎的業(yè)務知識，具備一定的項目管理能力佳;。

5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作細致，責任心強，具有較強的抗壓能力。

教師數(shù)據(jù)分析師篇十四

數(shù)據(jù)分析師大多是支撐運營和決策的，但是大多都是提供數(shù)據(jù)，分析的較少。我說的分析是給出意見的分析。近期，我也在招聘數(shù)據(jù)分析師，遇到一些問題，來面試的朋友，要么就是工具的使用者，業(yè)務非常不熟悉。要么是就是鏈條太短，只是做網站端和銷售端，對供應鏈、客服等非常不熟悉。

這個題目就是開放的問一個銷售問題，看分析師如何給出相關的意見或者建議。當然這不是分析范疇，但是我覺得分析師既然是做運營支撐、甚至決策，那么一些基礎的銷售理念是應該有的。

題目：100斤蘋果怎么賣，可以賣的錢又多，賣的又快?

開題：此題目意在說如何從商品的角度去考慮如何銷售的問題，傳統(tǒng)的銷售方式就是經典的4p理論。渠道，商品，價格，促銷。而此問題意在從商品，價格，促銷的角度去問面試者問題。

題注：

1. 如果回答者答的問題說的過多，比如說渠道如何做，如果做售后，如何二次營銷，范圍就擴大了。

2. 如果回答者的回答過于泛，或者理論的東西比較多，或者聽著非常正確而不給出解決方案，那不適合一線分析師。

上面兩項是減分項。

刀刀的解答：

1、渠道是重要

用戶考慮暫且放在渠道里，因為用戶必須依賴渠道實現(xiàn)鏈接。但就此問題來說，有點跑題，問的是賣蘋果，用戶考慮一般先考慮需求和消費場景，所以不分享渠道的做法。

2、商品自己分堆

最簡單，一堆貴，一堆便宜。蘋果不分揀。賣個差不多再重分，46開分。

解讀：利用價格做出價格歧視的感念，同時告訴消費者4的商品比較好賣，這樣一個明確的指向。

3、商品拆分

按好壞分堆，好蘋果貴30%。其余的分兩堆，一般的常規(guī)賣，最差的貴50%，并貼上標簽如澀蘋果之類。

解讀：劣質商品只是品質不好，不是不能賣高價，關鍵是你要告訴別人這是稀缺的。真實說明商品特征，不要做多，好的商品還是要高價的，稀缺商品要更貴。一般的商品就這樣買。但是注意結合第四條。

4、時間因素

一般早上要比晚上貴，水果盡量當天賣完，所以在晚上8點后開始半價賣。

解讀：快和多都是必須的，水果隔夜很多都會壞。晚上8點是大家出來遛彎的時候，可以做清倉了。不留呆滯庫存是關鍵，高周轉是關鍵。手里最好留的是鈔票，而不是貨物。

5、地點

這個本來不想說，還是說一下，火車站和汽車站絕對賣不出去，攤位沒有。最重要的是你見過這種地方賣水果的銷售有好的么?好地方在地鐵口，菜市口，學校門口。

解讀：人流多并不代表需求好，菜市場門口絕對比火車站好。為什么，火車站貴這是大家都知道的，再者，誰沒事到火車站去買水果啊。菜市場還是做長久生意的地方，學校門口，地鐵口大家多觀察就知道了。

商品這個東西可以玩的很多。留幾句話：

不要賣貨源不穩(wěn)定的某類商品。

堅決下架無法銷售占位置的`商品。

主推非標準品。

流行品一定是打折賣的。

via：庖丁的刀(外貿電商分析師。關注外貿電商b2c，國內大型零售電商平臺，資深數(shù)據(jù)分析師)

隨著大數(shù)據(jù)概念的火熱，數(shù)據(jù)科學家這一職位應時而出，那么成為數(shù)據(jù)科學家要滿足什么條件？或許我們可以從國外的數(shù)據(jù)科學家面試問題中得到一些參考，下面是77個關于數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)科學家招聘的時候會常會的幾個問題，供各位同行參考。

1、你處理過的最大的數(shù)據(jù)量？你是如何處理他們的？處理的結果。

2、告訴我二個分析或者計算機科學相關項目？你是如何對其結果進行衡量的？

3、什么是：提升值、關鍵績效指標、強壯性、模型按合度、實驗設計、2/8原則？

4、什么是：協(xié)同過濾、n-grams, map reduce、余弦距離？

6、如何設計一個解決抄襲的方案？

7、如何檢驗一個個人支付賬戶都多個人使用？

8、點擊流數(shù)據(jù)應該是實時處理？為什么？哪部分應該實時處理？

11、你是如何處理缺少數(shù)據(jù)的？你推薦使用什么樣的處理技術？

12、你最喜歡的編程語言是什么？為什么？

13、對于你喜歡的統(tǒng)計軟件告訴你喜歡的與不喜歡的3個理由。

14、sas, r, python, perl語言的區(qū)別是？

15、什么是大數(shù)據(jù)的詛咒？

16、你參與過數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)模型的設計嗎？

17、你是否參與過儀表盤的設計及指標選擇？你對于商業(yè)智能和報表工具有什么想法？

18、你喜歡td數(shù)據(jù)庫的什么特征？

22、什么是哈希表碰撞攻擊？怎么避免？發(fā)生的頻率是多少？

23、如何判別mapreduce過程有好的負載均衡？什么是負載均衡？

26、為什么樸素貝葉斯差？你如何使用樸素貝葉斯來改進爬蟲檢驗算法？

27、你處理過白名單嗎？主要的規(guī)則？(在欺詐或者爬行檢驗的情況下)

28、什么是星型模型？什么是查詢表？

29、你可以使用excel建立邏輯回歸模型嗎？如何可以，說明一下建立過程？

33、普通線性回歸模型的缺陷是什么？你知道的其它回歸模型嗎？

34、你認為葉數(shù)小于50的決策樹是否比大的好？為什么？

35、保險精算是否是統(tǒng)計學的一個分支？如果不是，為何如何？

36、給出一個不符合高斯分布與不符合對數(shù)正態(tài)分布的數(shù)據(jù)案例。給出一個分布非?；靵y的數(shù)案例。

37、為什么說均方誤差不是一個衡量模型的好指標？你建議用哪個指標替代？

42、你如何建議一個非參數(shù)置信區(qū)間？

44、什么是歸因分析？如何識別歸因與相關系數(shù)？舉例。

45、如何定義與衡量一個指標的預測能力？

47、如何創(chuàng)建一個關鍵字分類？

48、什么是僵尸網絡？如何進行檢測？

50、什么時候自己編號代碼比使用數(shù)據(jù)科學者開發(fā)好的軟件包更好？

52、什么是概念驗證？

53、你主要與什么樣的客戶共事：內部、外部、銷售部門/財務部門/市場部門/it部門的人？有咨詢經驗嗎？與供應商打過交道，包括供應商選擇與測試。

54、你熟悉軟件生命周期嗎？及it項目的生命周期，從收入需求到項目維護？

55、什么是cron任務？

出自 zgxlcd.com

56、你是一個獨身的編碼人員？還是一個開發(fā)人員？或者是一個設計人員？

57、是假陽性好還是假陰性好？

58、你熟悉價格優(yōu)化、價格彈性、存貨管理、競爭智能嗎？分別給案例。

59、zillow’s算法是如何工作的？

60、如何檢驗為了不好的目的還進行的虛假評論或者虛假的fb帳戶？

61、你如何創(chuàng)建一個新的匿名數(shù)字帳戶？

62、你有沒有想過自己創(chuàng)業(yè)？是什么樣的想法？

63、你認為帳號與密碼輸入的登錄框會消失嗎？它將會被什么替代？

65、哪位數(shù)據(jù)科學有你最佩服？從哪開始？

66、你是怎么開始對數(shù)據(jù)科學感興趣的？

67、什么是效率曲線？他們的缺陷是什么，你如何克服這些缺陷？

68、什么是推薦引擎？它是如何工作的？

69、什么是精密測試？如何及什么時候模擬可以幫忙我們不使用精密測試？

70、你認為怎么才能成為一個好的數(shù)據(jù)科學家？

71、你認為數(shù)據(jù)科學家是一個藝術家還是科學家？

73、給出一些在數(shù)據(jù)科學中“最佳實踐的案例”。

74、什么讓一個圖形使人產生誤解、很難去讀懂或者解釋？一個有用的圖形的特征？

75、你知道使用在統(tǒng)計或者計算科學中的“經驗法則”嗎？或者在商業(yè)分析中。

76、你覺得下一個20年最好的5個預測方法是？

教師數(shù)據(jù)分析師篇十五

數(shù)據(jù)分析師需要使用數(shù)據(jù)庫技術和統(tǒng)計分析軟件，對企業(yè)內外部的業(yè)務數(shù)據(jù)進行處理、清洗和分析。以下是本站小編整理的數(shù)據(jù)分析師崗位的職責。

職責：

1.每日統(tǒng)計退貨商品明細，周報退貨分析至上級，后期跟進采購部處理進程以及結果;。

3.周報供應鏈健康情況：資金占比分布，庫存狀態(tài)，供應商風險;。

5.日跟蹤訂單入庫付款情況，將情況日報至上級;。

7.協(xié)助上級進行財務審核等工作。

任職要求：

2、有獨立進行數(shù)據(jù)分析項目，特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;。

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴密的邏輯思維，擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律;。

5、具備較強的溝通能力以及工作主動性，能協(xié)調帶動團隊共同努力;。

6、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮。

職責：

2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標，并追蹤銷售目標完成進度;。

3、各類業(yè)務數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析，為流程改善和業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;。

4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;。

任職資格：

1、本科及以上學歷，具有金融、經濟管理類專業(yè)優(yōu)先;。

2、2年以上戰(zhàn)略研究相關工作經驗，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、分析研究經驗者優(yōu)先。

4、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，能擅寫運營分析報告;。

5、具備大型集團或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關工作經驗者優(yōu)先。

職責：

1.負責統(tǒng)計公司每天的數(shù)據(jù)報表，協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報表。

2.對項目及相關數(shù)據(jù)進行分析、挖掘，制作數(shù)據(jù)報表。

任職要求：

1.大專及以上學歷，有英語基礎的優(yōu)先考慮。

2.年齡29歲以下，無專業(yè)和經驗限制。

3.工作細心、耐心，具有出色的邏輯能力和對數(shù)據(jù)的敏感度，思維嚴謹。

4、熟悉office軟件的常用功能，尤其熟練運用excel圖表及數(shù)據(jù)處理。

5、有較強的理解能力、溝通能力及語言表達能力。

職責。

1.定義業(yè)務人員行程數(shù)據(jù)標準，數(shù)據(jù)指標以及使用規(guī)則。

2.收集和管理業(yè)務人員日常行程數(shù)據(jù)，整理成報表。

3.分析業(yè)務人員行程，總結其中的問題，提出業(yè)務人員行程改進方法。

4.統(tǒng)計業(yè)務人員業(yè)績、單量等相關數(shù)據(jù)，綜合業(yè)務人員日常行程，提出優(yōu)化方法。

5.領導交代的其他事項。

任職要求：

2.熟練使用excel各種統(tǒng)計分析公式。

3.責任心強，對工作認真。

教師數(shù)據(jù)分析師篇十六

職責：

2、針對運營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，做詳細分析報告以及優(yōu)化方案的推進執(zhí)行;。

4、數(shù)據(jù)驅動運營，通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

2、三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關工作經驗;。

6、熟悉報表工具，并可以熟練設計并開發(fā)報表;。

7、具有互聯(lián)網業(yè)務行業(yè)項目經驗的相關經驗者優(yōu)先考慮，有用戶行為數(shù)據(jù)分析經驗者、團隊管理或新人指導經驗者優(yōu)先。

教師數(shù)據(jù)分析師篇十七

3、精通相關等辦公軟件、地圖軟件，掌握氣象、空氣質量、高斯模型，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，對空氣質量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計經驗。

5、思維邏輯能力強，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力，有較強的'溝通和學習能力，愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。

教師數(shù)據(jù)分析師篇十八

職責：

1、負責搭建與完善和家網精準用戶特征模型，數(shù)據(jù)營銷獲客模型;。

3、負責梳理數(shù)據(jù)產品需求，參與數(shù)據(jù)產品落地與運營;。

4、搭建全面的、準確的、反映業(yè)務特征的業(yè)務數(shù)據(jù)指標體系，及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務問題。

任職要求：

1、三年以上互聯(lián)網行業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘與建模經驗;。

2、本科以上學歷，數(shù)理統(tǒng)計、市場營銷、廣告相關專業(yè);。

3、良好的內外部溝通協(xié)調能力，善于團隊協(xié)作，做事主動積極;。

4、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強，有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;。

6、熟練掌握至少一種腳本語言(python/shell/perl/php等);。

7、有對程序化廣告投放策略優(yōu)化經驗的優(yōu)先;。

8、有內容運營及內容推薦策略經驗的優(yōu)先。