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數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇一

2、收集分析運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，預(yù)測銷售趨勢，合理預(yù)測每款每色需要補(bǔ)貨數(shù)量;

3、制定季度合理的商品上市計劃，確保店鋪新品的及時上新;

4、根據(jù)商品生命周期理論對應(yīng)季款進(jìn)行分層，區(qū)分暢平滯銷款式，判定調(diào)價及補(bǔ)單款式;

5、定期核對庫存，減少商品超售的現(xiàn)象，降低公司損失;

6、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的完善、優(yōu)化以及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析;

7、協(xié)助倉庫中心盤點(diǎn)，理清在途，生產(chǎn)中，已入庫，質(zhì)檢中等個個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

8、日常銷售報表提供(日、周、月、季度);

9、關(guān)注商品尺碼配比、顏色占比、可銷售天數(shù);為后期補(bǔ)貨和分類做好數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)備;

10、競品相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與分析。

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇二

職責(zé)：

1 分析挖掘：對多數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，建模并優(yōu)化，幫助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題;

2、與業(yè)務(wù)建立良好溝通機(jī)制，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析;

3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)要求，完成深入的專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析并形成分析報告;

4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估;

5、協(xié)助數(shù)據(jù)平臺開發(fā)人員開展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等工作;

6、協(xié)助其他同事，做好新員工的帶教。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，能夠通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為業(yè)務(wù)決策提供支持;

3、掌握統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用等一項(xiàng)或多項(xiàng)技能，熟練使用sas、r、python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;

4、愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)，誠信誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)守商業(yè)秘密。

5、有金融工作背景及大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇三

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)和多號項(xiàng)目的信息收集、整理、以及分析，為業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作展開提供數(shù)據(jù)依據(jù);

2、日常業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)控，實(shí)時反饋營銷、產(chǎn)品等運(yùn)營工作中的異常情況;

3、全國及各分省數(shù)據(jù)報表、營銷活動分析報告等提供;

4、結(jié)合業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運(yùn)營情況，探究業(yè)務(wù)亮點(diǎn)或問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制案例并運(yùn)用推動下去。

基本條件

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，能承擔(dān)工作壓力;

3.做事主動，善于發(fā)現(xiàn)，并有解決問題的能力;

4、有較好的學(xué)習(xí)能力、承任感強(qiáng)，思維敏捷;

5、有運(yùn)營商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對整體運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，建立、優(yōu)化和完善運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，提供建議和決策支持;

2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫周期性及專項(xiàng)分析報告，為管理層決策提供有質(zhì)量的分析支持;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制作各類常規(guī)報表及分析報表，協(xié)助運(yùn)營部門完成日報、周報、月報等各項(xiàng)數(shù)據(jù)報表工作;

5、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新，監(jiān)測和追蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)的異常波動，并及時反饋上級;

6、深入理解業(yè)務(wù)，幫助業(yè)務(wù)理解、使用數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)，構(gòu)建產(chǎn)品邏輯，探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機(jī)會。

任職資格：

1、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)銀行、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)報告平臺經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、熟悉ppt、excel等報告工具，能清晰完整的表達(dá)策略方法和效果;

3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇五

職責(zé)：

1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系，基于分析模型，進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃;

2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、gmv等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;

3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑，為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容、交互設(shè)計等提供數(shù)據(jù)支撐;

4. 分析用戶特征屬性、消費(fèi)行為習(xí)慣，挖掘用戶線上消費(fèi)需求;

5. 對活動進(jìn)行數(shù)據(jù)及效果跟蹤，為營銷提供可靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持;

6. 觀測、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)測競品運(yùn)營推廣情況。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 具有2年以上相關(guān)電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;

3. 熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，精通辦公軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報表呈現(xiàn)能力;

4. 邏輯能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決能力，有預(yù)判性思維;

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)底層/應(yīng)用層/分析層的數(shù)據(jù)服務(wù)，為產(chǎn)品方向、增長策略提供數(shù)據(jù)支持;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對用戶行為分析系統(tǒng)/ab試驗(yàn)后臺等數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，提高數(shù)據(jù)分析效率;

3、參與到整個需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、文檔編纂，開發(fā)跟進(jìn)、功能測試、用戶反饋、迭代優(yōu)化環(huán)節(jié);

4、服務(wù)對象除公司內(nèi)部以外，還包括為外部合作公司提供商業(yè)產(chǎn)品級服務(wù)。

任職要求：

1、有研發(fā)和數(shù)據(jù)分析背景，能夠使用sql語言等數(shù)據(jù)提取工具;

2、參與數(shù)據(jù)體系或數(shù)據(jù)產(chǎn)品的搭建，有較好的需求抽象能力和產(chǎn)品設(shè)計能力;

3、對數(shù)據(jù)敏感，對數(shù)據(jù)問題定位和數(shù)據(jù)可視化有自己的認(rèn)識;

4、執(zhí)行力強(qiáng)，做事積極主動，能夠獨(dú)立思考與歸納總結(jié);

5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)執(zhí)行能力。

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇七

職責(zé)：

1、完成公司經(jīng)營相關(guān)的日報、周報和月報;

2、對各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，并從數(shù)據(jù)中提出更優(yōu)的改進(jìn)策略;

3、對用戶特征、用戶行為、付費(fèi)等數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模分析，并將分析結(jié)果上報有價值的數(shù)據(jù)支持;

4、主動分析并研究業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、扎實(shí)的sql數(shù)據(jù)處理技能，會使用r語言或者python進(jìn)行數(shù)據(jù)建模;

4、充分的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)表現(xiàn)中提煉核心結(jié)果，及時分析數(shù)據(jù)中隱含的變化和問題;

5、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠把合理的思路成功應(yīng)用于實(shí)踐;

6、表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇八

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)客服中心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析模型的建設(shè)與優(yōu)化，推動部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營;

2、 負(fù)責(zé)對客服中心運(yùn)營、服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行專題分析，針對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行專題分析，給出出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差問題運(yùn)營解決方案，推動優(yōu)化上線迭代，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長;

3、 帶領(lǐng)部門結(jié)合分析結(jié)果以及對業(yè)務(wù)需求的深入理解，為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化方案;

4、對用戶特征、行為路徑進(jìn)行挖掘，建立用戶分群及標(biāo)簽，協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營精細(xì)化運(yùn)作;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常項(xiàng)目管理工作

任職要求：

1. 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等本科及以上學(xué)歷;

2.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先;

3. 對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報告展示能力;

4. 熟練使用excel、r/spss等工具，熟悉python相關(guān)應(yīng)用優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)海量運(yùn)營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;

2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值，將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型，基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗(yàn)，有效支持戰(zhàn)略決策以及有效提升運(yùn)營數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達(dá)成過程管理。

任職資格：

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué),計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能熟練操作至少一種數(shù)據(jù)庫，比如mysql或者mariadb或者mongodbr;

3、過往有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，并有通過數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目大幅提升運(yùn)營指標(biāo)的案例優(yōu)先;

4、熟悉python 語言、xgboost或tensorflow等挖掘工具，熟練掌握k-means、knn等聚類算法;邏輯回歸、隨機(jī)森林等分類算法;協(xié)同過濾等推薦算法;

5、對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;能利用數(shù)據(jù)對于業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解。

6、數(shù)據(jù)敏感、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神并能夠承受較大工作壓力。

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇十

職責(zé):

1、搭建門店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，對核心指標(biāo)進(jìn)行多維分析并深挖運(yùn)營機(jī)會點(diǎn);

2、挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系、背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);

3、為門店數(shù)據(jù)賦能，根據(jù)銷售分析為門店提供有效工具和解決方案;

4、對門店運(yùn)營中心的重大節(jié)假日、各時間段的促銷活動進(jìn)行分析并給予決策依據(jù);

5、相關(guān)決策的數(shù)據(jù)支持和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、金融類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)理或者相關(guān)經(jīng)營分析類崗位的經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘、分析能力，對市場有較強(qiáng)的敏感度;

4、有良好的溝通能力，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇十一

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)分析師團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，針對復(fù)雜業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析。

2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng)，對現(xiàn)有產(chǎn)品的功能優(yōu)化升級給出數(shù)據(jù)化建議。

3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析、負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目方案制定、項(xiàng)目實(shí)施落地及優(yōu)化等。

4、為公司戰(zhàn)略決策、市場運(yùn)營決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理過不低于4-6人的分析團(tuán)隊(duì)。

2、精通常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理，對機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)有深入了解。

3、熟練使用excel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件r/python、精通sql。

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)挖掘信息價值，發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。

5、有互聯(lián)網(wǎng)、食品行業(yè)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報表和日常統(tǒng)計報表，形成定期資產(chǎn)組合分析報告;

2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，對于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并在需要的情況下開展專項(xiàng)資產(chǎn)分析，為業(yè)務(wù)策略、授信策略、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;

3、優(yōu)化以及完善資產(chǎn)組合制度體系;

4、協(xié)同it進(jìn)行數(shù)據(jù)庫以及系統(tǒng)流程優(yōu)化以及完善，對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取、整合、清洗，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;

5、搭建有關(guān)信用風(fēng)險評級模型和工具。

任職要求：

1、金融、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，具備融資租賃、銀行資產(chǎn)或風(fēng)控數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

3、擅長數(shù)據(jù)處理分析，能夠熟練使用各辦公軟件，制作各類數(shù)據(jù)圖表、報告;

4、邏輯思維縝密，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集、整合、分析能力。

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇十三

職責(zé)：

1、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報告，對公司產(chǎn)品、數(shù)據(jù)源等進(jìn)行每月監(jiān)控和評估;

2、通過對業(yè)務(wù)要求的理解，建立各類數(shù)據(jù)分析報表，與業(yè)務(wù)部門緊密對接收集需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議;

3、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的規(guī)劃和建設(shè);參與數(shù)據(jù)模型的建立，并對模型進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;

4、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，針對具體業(yè)務(wù)問題，參與研究影響客戶風(fēng)險度的潛在因素，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證并提出改善舉措;

5、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù)，對區(qū)域運(yùn)營條線人員做追蹤輔導(dǎo)，支持?jǐn)?shù)據(jù)需求及專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析。

任職資格：

1、本科學(xué)歷：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)，良好的邏輯分析、文字表達(dá)及溝通推進(jìn)能力、做事主動性。

2、專業(yè)技能：熟練操作excel，有使用1種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具(如spss/clementine、sas/em、r等)的經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的溝通及邏輯思維能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)平臺業(yè)務(wù)功能模塊的數(shù)據(jù)挖掘和驗(yàn)證;

2、根據(jù)運(yùn)營業(yè)務(wù)需求，定義運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)，并溝通技術(shù)實(shí)現(xiàn);

3、每日監(jiān)測并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為平臺提供方向和思路調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析日報、周報、月報和年報，運(yùn)用數(shù)據(jù)對平臺業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2、五年以上電商領(lǐng)域數(shù)據(jù)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析經(jīng)驗(yàn);

3、能夠熟練使用統(tǒng)計分析相關(guān)軟件，能獨(dú)立就分析工作與各部門溝通，有跨境電商數(shù)據(jù)運(yùn)營或外貿(mào)b2b運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

4、熟練使用sql和excel，善于使用excel制作圖表;良好分析能力，獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度。

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇十五

職責(zé)：

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));

2.數(shù)據(jù)分析管理工具;

3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護(hù);

系統(tǒng)和門店分析追蹤;

5.活動效率和roi分析;

6.部門規(guī)劃計劃;部門制度建設(shè);部門管理;

任職要求：

1.本科及其以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、計算機(jī)類、數(shù)學(xué)類專業(yè);

2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷;

office辦公軟件應(yīng)用熟練;掌握公司財務(wù)報表系統(tǒng)應(yīng)用;

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通和影響力、思維敏捷、應(yīng)變能力與危機(jī)處理能力;

5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，品牌/渠道營銷活動費(fèi)用效率和roi分析能力。

數(shù)據(jù)分析師經(jīng)理 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗(yàn)要求篇十六

職責(zé)：

1.深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題;

2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;

3.監(jiān)測運(yùn)營數(shù)據(jù)，對異常情況進(jìn)行及時的反饋及分析;

4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的工作;

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.能熟練運(yùn)用excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;

3.有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點(diǎn)，并展示出來;

4.邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

5.有良好的理解溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;