每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

數(shù)據(jù)分析師主管篇一

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的建立，根據(jù)經(jīng)營需求整理、規(guī)范、優(yōu)化業(yè)務(wù)分析報(bào)告;

2、研究數(shù)據(jù)分析方法，做到報(bào)表制作簡單、方便、實(shí)用，以方便屬地業(yè)務(wù)部理解與使用;

3、撰寫促銷郵件，解答屬地促銷咨詢，核算各類促銷的資格符合情況;

4、維護(hù)中臺數(shù)據(jù)報(bào)表，根據(jù)業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)整理及編寫中臺報(bào)表需求文檔及邏輯說明;

5、負(fù)責(zé)各類大會資格售賣，與it溝通售賣需求，售賣過程中進(jìn)行后臺配置，并出具報(bào)告;

6、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問題，并提出合理改善建議，以促進(jìn)業(yè)務(wù)操作的持續(xù)優(yōu)化。

職責(zé)要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉excel/powerpoint的使用，熟練使用圖表及函數(shù)功能，有ps基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮;

3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目性工作，較強(qiáng)的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)有敏銳的分析、判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、對待工作富有熱情，并能承受較強(qiáng)的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析師主管篇二

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各類報(bào)表，梳理規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

2、 完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

3、 建立適合運(yùn)營產(chǎn)線的excel數(shù)據(jù)模型，并監(jiān)測數(shù)據(jù)動態(tài);

4、 日常監(jiān)控項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)，對異常指標(biāo)進(jìn)行分析，并提供調(diào)整意見;

5、 精通excel，熟悉ppt制作及基本的sql;

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息類等相關(guān)專業(yè);

2、精通excel，至少掌握30個以上函數(shù)并具備嵌套能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行匯總更新;

3、理解數(shù)組原理;

4、有很強(qiáng)的數(shù)學(xué)邏輯思維能力及統(tǒng)計(jì)分析能力;

數(shù)據(jù)分析師主管篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)，相關(guān)數(shù)據(jù)每日錄入，及匯總核對;

2、負(fù)責(zé)將整體經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分拆并發(fā)放到營管員;

3、根據(jù)工作要求，進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析，完成周報(bào)/月報(bào)/季報(bào)/半年報(bào)/年報(bào)等，匯總經(jīng)營問題及解決措施;

4、針對節(jié)假日、大型活動形成簡潔活動效果分析報(bào)告;

5、關(guān)注租戶經(jīng)營類指標(biāo)，并及時提供解決方案;

6、根據(jù)經(jīng)營管理需要，完成各項(xiàng)專題研究。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);

2、有1-3年大型商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對數(shù)據(jù)敏感度高，善于總結(jié)分析，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

數(shù)據(jù)分析師主管篇四

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)模型，分析業(yè)務(wù)變化趨勢，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品改進(jìn)、業(yè)務(wù)發(fā)展，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品growthhacker相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)或數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

2、 專題性探索，深入數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)漏斗分析、用戶路徑分析、其產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、留存率、用戶畫像等;

3、 深入理解產(chǎn)品、業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)挖掘分析商業(yè)前景和商業(yè)價(jià)值，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;

4、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法，不斷迭代 a/b測試試驗(yàn);

5、關(guān)注整個用戶生命周期 ，持續(xù)優(yōu)化營銷內(nèi)容和流程設(shè)計(jì);

6、建立和完善用戶增長相關(guān)的數(shù)據(jù)探索工具，提升業(yè)務(wù)效率。

任職要求：

1、 本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識;

2、 3年以上數(shù)據(jù)挖掘分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析、挖掘工作，有電商直播平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 掌握大數(shù)據(jù)海量數(shù)據(jù)處理技術(shù)，或者其他大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用java/pathan/sql /hadoop/hive/impala/spark/mpi等語言;

5、 優(yōu)秀的邏輯分析能力、商業(yè)分析能力、對產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和商業(yè)邏輯有較強(qiáng)的敏感度。

6、此崗位需要出差，不能接受請勿擾。

數(shù)據(jù)分析師主管篇五

職責(zé)：

1.各類日/周/月等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

2.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門提出的不同要求進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和整理

3.使用sql或類似工具設(shè)計(jì)并制作各類自動報(bào)表，提供給業(yè)務(wù)部門日常查詢

4.對各類報(bào)表進(jìn)行優(yōu)化，提高報(bào)表制作的效率及準(zhǔn)確性

5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)工作

6.對各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，為業(yè)務(wù)部門的商務(wù)決策提供輔助

職位要求：

1. 大專或本科以上學(xué)歷(計(jì)算機(jī)專業(yè)/數(shù)學(xué)專業(yè)/統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè))

2.2年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括報(bào)表制作及數(shù)據(jù)分析等

3.熟悉excel及access，以及excel各類主要的運(yùn)算函數(shù)

4.熟悉vba，能通過vba編制簡單的自動化工具并提高相關(guān)工作的對應(yīng)效率

5.邏輯性強(qiáng)，做事有條理，自學(xué)能力強(qiáng)，能快速掌握業(yè)務(wù)層面的知識并和日常的數(shù)據(jù)作成建立緊密聯(lián)系

6.仔細(xì)耐心，強(qiáng)烈的責(zé)任心，對數(shù)字高度敏感

7.日語二級或英語四級水平相當(dāng)，能進(jìn)行書面工作交流

數(shù)據(jù)分析師主管篇六

職責(zé)：

1、 收集高考數(shù)據(jù)，包括各分值的人數(shù)、分值的排位、往年的錄取分?jǐn)?shù)

2、 收集高考自主招生的信息，制定針對特定人群對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)

3、 建立大數(shù)據(jù)志愿模擬填報(bào)系統(tǒng)，用于線上報(bào)名錄取模擬

4、 建立性格測試，根據(jù)性格推薦學(xué)生選擇專業(yè)

5、 建立學(xué)科專業(yè)大全系統(tǒng)，對學(xué)科專業(yè)做出詳細(xì)的分析

6、 每年進(jìn)行各專業(yè)、各大學(xué)的排名，做到業(yè)內(nèi)權(quán)威

崗位要求：

1、 985&211院校畢業(yè)優(yōu)先

2、 熱愛教育行業(yè)

3、 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力

4、 優(yōu)秀的寫作能力

5、 具有對各類專業(yè)知識的鉆研精神

6、 對數(shù)據(jù)庫的編程原理有一定的掌握

7、有過類似數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析師主管篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電商類、c端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、定期報(bào)送及管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求，編制報(bào)表模型，并及時完成報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析處理工作，為業(yè)務(wù)運(yùn)營推廣提供數(shù)據(jù)支撐;

3、負(fù)責(zé)公司電商類、c端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報(bào)告的定期撰寫和匯報(bào);

4、負(fù)責(zé)完成行業(yè)內(nèi)的宏觀政策分析、市場動態(tài)分析工作，為公司決策提供支撐服務(wù);

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉mysql或某一數(shù)據(jù)庫的使用，熟練掌握sql相關(guān)的dml數(shù)據(jù)操作語言;

3、熟練使用webtrends、cognos、spss等分析工具軟件，熟練使用office辦公軟件;

4、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法，包含：描述性分析、回歸分析、方差分析;

5、邏輯思維和分析能力強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具有敏感的商業(yè)和市場意識;

6、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力，具備很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向;

7、有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗(yàn)、自動化報(bào)表開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師主管篇八

1.銷售分析及預(yù)測

-熟悉鞋服行業(yè)業(yè)務(wù)流程，通過/bu/region/channel的分析，發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)，并及時提出預(yù)警和建議。

-針對節(jié)假日/促銷活動，做分析跟進(jìn)，并核實(shí)執(zhí)行結(jié)果。

-根據(jù)門店銷售表現(xiàn)，提供合理的銷售業(yè)績預(yù)測。

2.日常報(bào)表

-嚴(yán)格按照時間要求，完成日常銷售分析報(bào)表(如日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等)，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合理性。

-根據(jù)業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立制作相應(yīng)的報(bào)表模板。

3.其他

-整理和維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)信息。

-完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

數(shù)據(jù)分析師主管篇九

職責(zé):

1. 為公司不同品類產(chǎn)品定制數(shù)據(jù)分析方案，通過分析及挖掘數(shù)據(jù)產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)改善優(yōu)化整個產(chǎn)品;

2. 針對游戲項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，包括并不限于廣告分析、用戶價(jià)值、流失、游戲生態(tài)、活動版本效果、用戶畫像分析等，為運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

3. 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)模型的產(chǎn)品化策略，推動各類數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地;

4. 關(guān)注國內(nèi)外數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)個性化產(chǎn)品及可視化產(chǎn)品;

5. 結(jié)合業(yè)務(wù)反饋以及市場需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見，不斷完善在線產(chǎn)品，支持各類用戶對數(shù)據(jù)的復(fù)雜需求;

任職資格:

1. 計(jì)算機(jī)、信息管理、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

2. 具備良好的邏輯思考和分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)挖掘方法;

3. 熟悉數(shù)據(jù)處理，服務(wù)器構(gòu)架模式，mysql數(shù)據(jù)庫，對sql操作熟練，精通數(shù)據(jù)分析、掌握數(shù)據(jù)挖掘基本原理和主要算法(決策樹、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則、回歸分析等)

4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、語言表達(dá)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門以確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線;

數(shù)據(jù)分析師主管篇十

職責(zé)：

1、 對接一線門店或財(cái)務(wù)，匯總統(tǒng)計(jì)營收數(shù)據(jù);

2、 營收數(shù)據(jù)分析并形成月報(bào)，每月提報(bào);

3、 新業(yè)態(tài)運(yùn)營支持，負(fù)責(zé)后臺管控工作，實(shí)現(xiàn)對門店的經(jīng)營支持;

4、 新業(yè)態(tài)相關(guān)sop輔助建立，深入了解新業(yè)態(tài)經(jīng)營情況，建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具備統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識;

2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心;

3、較好的邏輯分析能力;

4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力;

5、熟練使用office辦公軟件，excel表格能熟練掌握制表技能。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十一

職責(zé)：

1、對接公司管理層及各個部門的數(shù)據(jù)分析需求，建立數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，獨(dú)立完成問題分析，模型研發(fā)，模型校驗(yàn)，模型總結(jié)并編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告等相關(guān)工作;

2、對接數(shù)據(jù)運(yùn)營崗位反饋數(shù)據(jù)運(yùn)營實(shí)施過程，及時調(diào)整數(shù)據(jù)模型;

2、從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，在數(shù)據(jù)發(fā)生異動時及時感知數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)原理，從數(shù)據(jù)中找出原因，解決問題，提煉出有價(jià)值的信息，指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策;

3、通過數(shù)據(jù)報(bào)告、產(chǎn)品和建模成果推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營;

4、通過海量數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法，構(gòu)建用戶畫像、個性化推薦、銷量預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)控制等系統(tǒng);

5、參與數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、算法調(diào)研、優(yōu)化;

6、用戶分析、理解及建模，持續(xù)提升用戶產(chǎn)品體驗(yàn);

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合，數(shù)據(jù)分析/挖掘，和解決業(yè)務(wù)問題的能力;

3、熟練掌握mysql的使用;

4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練運(yùn)用sql，能高效的與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;

5、具有良好的業(yè)務(wù)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，擅長與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊(duì)交流溝通。

6、人品端正，善于溝通，學(xué)習(xí)、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十二

職責(zé)：

對公司日常經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，為公司及業(yè)務(wù)部門提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持及業(yè)務(wù)分析;

快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)需求。根據(jù)具體業(yè)務(wù)場景及其相關(guān)數(shù)據(jù)分析研究，有效洞察相關(guān)業(yè)務(wù)的問題、機(jī)會和瓶頸，幫助業(yè)務(wù)作出準(zhǔn)確判斷;

負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)評估體系，為業(yè)務(wù)決策提供支持;

根據(jù)業(yè)務(wù)情況，制定業(yè)務(wù)管理和督查體系，監(jiān)控異常變動，對業(yè)務(wù)管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;

規(guī)劃長期的分析框架、根據(jù)目前業(yè)務(wù)情況協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營分析報(bào)告。

任職要求：

全日制公立統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3年以上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，需熟練使用sql、excel等工具，使用過spss優(yōu)先，有數(shù)據(jù)可視化成功案例優(yōu)先，有獨(dú)立開展業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)敏感度，有大型汽車金融公司或互金公司總部/業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;

執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力強(qiáng)，思維邏輯能力強(qiáng);

抗壓能力強(qiáng)，有時間節(jié)點(diǎn)意識，能高效準(zhǔn)時交付工作成果。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)匯總電商各店鋪數(shù)據(jù)，定期完成電商部門日報(bào)、周報(bào)、月報(bào);

2、負(fù)責(zé)對電商行業(yè)及競爭對手的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;

3、對電商各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)需求給予支持，梳理相關(guān)數(shù)據(jù)涉及的計(jì)算邏輯，對于周期性數(shù)據(jù)需求，形成固定數(shù)據(jù)模型和報(bào)表模板;

4、對管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求給予支持，挖掘數(shù)據(jù)主題，開展數(shù)據(jù)分析工作;

5、根據(jù)工作安排，協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)組人員的工作量，合理分配數(shù)據(jù)處理任務(wù);

6、總結(jié)數(shù)據(jù)處理和分析的方法，向電商相關(guān)人員進(jìn)行分享;

7、校準(zhǔn)、維護(hù)、更新電商數(shù)據(jù)庫。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類辦公軟件，熟練掌握excel、ppt等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，圖表展現(xiàn)工具;

3、有相關(guān)的數(shù)據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有大量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的思考邏輯能力和較好的溝通能力。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十四

職責(zé)：

1. 推進(jìn)數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)劃搭建核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和分析體系;

2. 密切關(guān)注核心業(yè)務(wù)進(jìn)程，基于產(chǎn)品運(yùn)營業(yè)務(wù)動作與效果數(shù)據(jù)，輸出改進(jìn)方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略;

3. 加強(qiáng)產(chǎn)品運(yùn)營等問題深入分析，為公司重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持;

4. 跨部門就業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)課題進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)，推動數(shù)據(jù)分析成果和應(yīng)用落地。

職位要求

1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)bi/經(jīng)營分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練使用sql，優(yōu)秀的excel、ppt技能，有r語言或python基礎(chǔ)優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向;

4. 責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進(jìn)能力;

5. 抗壓性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)和突破。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人工智能產(chǎn)品計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)研發(fā)的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析工作;

2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行人工智能產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和實(shí)施;

3、參與汽車行業(yè)客流監(jiān)測及數(shù)字化展廳相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析處理、數(shù)據(jù)交付和新產(chǎn)品研發(fā)工作。

4、帶領(lǐng)一至兩名實(shí)習(xí)生共同完成上述工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;

2、熟練使用excel、ppt，能熟練使用透視表，有sql或python經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

4、對數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、人工智能方向有濃厚興趣和學(xué)習(xí)熱情。

5、可按照汽車客戶工作習(xí)慣調(diào)整工作時間。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十六

職責(zé)：

1、對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、梳理和完善及分析，提供各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表，精通excel函數(shù)應(yīng)用以及ppt;

2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo)，并追蹤銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;

3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析，為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

4、監(jiān)督、推動部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行;

5、執(zhí)行副總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)以及未盡事宜。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，良好的數(shù)據(jù)分析，熟練運(yùn)用各種office軟件，excel和ppt能力，較強(qiáng)，有一定文字功底;

3、具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯數(shù)據(jù)分析及操作流程經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯性，熟練運(yùn)用各種函數(shù)，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，善于發(fā)現(xiàn)問題。解決問題;穩(wěn)重踏實(shí)，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十七

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)銷售部門渠道數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;

2、 針對重點(diǎn)合作商經(jīng)營狀況定期分析，提供銷售總經(jīng)理經(jīng)營決策;

3、 對銷售部門日常銷售策略推進(jìn)數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果與提供可行性建議;

4、 定期出具銷售部門運(yùn)營情況及經(jīng)營狀況分析，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效果;

崗位要求：

1、3年以上咨詢、行業(yè)研究、分析、商超實(shí)體數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、新聞傳播類或相關(guān)專業(yè);

2、有研究及調(diào)研經(jīng)歷，具有一定的定性/定量研究方法及經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)據(jù)分析方法;

3、有較強(qiáng)的抽象和邏輯思維能力、分析歸納能力，有獨(dú)立的文檔、ppt撰寫能力，能用清晰簡潔的語言傳達(dá)復(fù)雜的概念，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，擅長用精確的語言和圖形表達(dá)復(fù)雜邏輯概念;