總結的過程可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找出解決問題的辦法，促進個人和團隊的成長。如何欣賞一篇優(yōu)秀的文學作品呢？范文中的寫作技巧和語言表達可以為我們寫好一篇總結提供一些借鑒和參考。

大學教師的公務員面試演講技巧篇一

人際關系類題目是很多初次接觸面試同學的難點，無從下手，不知道怎么開場。其實讓面試題答充實最核心的還是要就題論題，在此基礎上再去優(yōu)化語言表達。接下來用具體例題給大家分析遇到人際類題目如何分析題干，如何破題表態(tài)。

1.身份：單位的新人(對單位、同事以及工作內容不熟悉)。

2.涉及主體：同事、領導。

3.矛盾點：你的意見不被采納;領導安排的事情你覺得無關緊要，比較苦惱。

一般情況下我們在開頭闡述自己觀點的時候主要有以下五種方式：情感表態(tài);原則表態(tài);身份表態(tài);影響表態(tài);以工作為切入點。

一、情感表態(tài)。

作為新進單位的員工，工作積極，但是我的意見得不到工作組采納，領導給我安排的也是一些基礎性工作，從內心來說還是比較難受的。

二、原則表態(tài)。

作為新進單位的員工，對工作流程、工作職責必然不是特別了解，所以不管遇到什么問題都應該堅持主動的原則，主動與同事、領導溝通，主動提升能力，這樣才能更好開展工作。

三、身份表態(tài)。

作為新進單位的員工，對工作流程、工作職責必然不是特別了解，所以同事不采納我的觀點，領導給我安排基礎性的工作我可以理解，我的首要任務是端正心態(tài)，積極與同事、領導溝通學習，獲得他們的認可，盡力做好本職工作。

四、影響表態(tài)。

良好的人際關系是開展工作的前提條件。作為新進單位的工作人員，我應該積極處理好與同事、領導的關系，這樣對我未來工作的開展也是大有裨益的。

五、工作為切入點。

三百六十行，行行出狀元，工作本身沒有重要、好壞之分，任何平凡、簡單的工作都是機關單位中各項事務能夠正常開展的重要組成部分，所以面對領導安排的基礎性工作我要保質保量完成，對于同事不采納我的意見也應該正確看待。

大學教師的公務員面試演講技巧篇二

大學教師面試技巧，818職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)匯聚各行業(yè)各崗位職場精英的面試技巧成功經(jīng)驗，為您詳細介紹大學教師面試技巧的注意事項/細節(jié)規(guī)范，給身在求職晉升之路上的你提供更多支持和幫助。

教員面試材干有哪些呢？應聘老師要看本人的專業(yè)，我是一名大學師長教師，剛經(jīng)歷過面試以是仍是有些經(jīng)驗的。

首先要把握面試的根底形式，在試講前做好足夠的籌備，把要講的內容的關連背景等知識相識到位，并把課的內容與這些后盾說合起來，首要是留意若何讓靠山常識在吸惹人的同時把人啟發(fā)到課本的內容下去。

實在，要做好面試前的頭像準備，不一定要著裝合體，不要穿著臺前衛(wèi)，事實師長教師這個位置照樣要精細精美約束的。

在見到面試官時要透露表現(xiàn)的風雅，不要太拘禁，也不要太囂張，給人留下謹嚴的印象。

試講時要起首把自身的試講質料發(fā)放給列位考官。

授課時的音量特別須要，況且要有板書，日后就是寄望方案的跟學子互動的關鍵。麻雀雖小但五臟俱全，所以板書即是你的教課提要，是虎頭蛇尾的，結尾別忘了布置作業(yè)。

試講完成之后還會有提問根基上但凡涉及到若何安排你所教的`課程的，解說著重點應當在那邊，要是學生涌現(xiàn)了這樣或那樣的標題問大學教師面試技巧題你該如這樣等。

教師受聘面試屬意四要點

昨天，南京市六城區(qū)新先生招聘筆試結果正式宣布，考生可直接登錄南京教誨動態(tài)網(wǎng)，輸入身份證號與考試證號后就可獲知本人口試能否過關。面試過關的考生及直接進入面試的鉆研生將于不日插足各中小學校組織的面試。面試一樣平常會被問到哪些題目，哪一點最能激動校長，哪一個細節(jié)沒當心到最有興許成為你的“滑鐵盧”？記者昨天采訪了南京多所名校校長，創(chuàng)造考生對師長教師行業(yè)的認識、作為西大學教師面試技巧席應具備的心態(tài)以及儀容儀表等已成為眾多黌舍在結尾“搖頭”時的必要規(guī)范。

要點一：為什么要選擇先生這個行業(yè)？

“為什么要決意老師這個行業(yè)”、“你是怎樣看西席這個工作的”等觸及到經(jīng)驗觀的這種題目被問到的概率最大。金陵中學丁強校長秘要記者，這是來面試的考生必須要回答的問題。每一年僅是因回答這兩個標題問題欠妥而被淘汰的考生就有很多。

參照見識：南京一中初中部黃侃校長倡導考生回應標題問題不一定要平心而論，大學教師面試技巧不要故弄玄虛，比喻這樣回答就不錯：讀的便是師范類的專業(yè)，做教員契合自己的專業(yè)，何況那會公司之類的工作缺乏穩(wěn)定，教員穩(wěn)定性相比高，那時好的黌舍訂教員的作育很好，也能為教員供給很大的發(fā)展空間等。

要點二：在面試時，黌舍會根據(jù)考生的履歷提出一些即興的標題，首要是視察考生的應變能力。

參考意見：中華中學的錢進副校長認為，考生在寫履歷表時就要有被提問的意識，可以遵循自己的本性和“執(zhí)著”多做點操辦，這樣不至于剛大學教師面試技巧烈變弱項。他說，有個考生在履歷表上寫到他已經(jīng)發(fā)表過一篇文章，校長馬上就質問考生寫這篇文章的方針，以及對這篇文章觀念的一些討論。結果這個考生說的稀里糊涂，很顯明沒做準備。

要點三：課上得怎樣樣？

小學教師面試第一個關鍵也是最需要的關頭，即是對考生課堂解說的考察經(jīng)過上一節(jié)課看考生的專業(yè)程度與教學能力到底怎么樣，比方對教材的明了、板書，對學保留動的布局以及對教室的牽制等。區(qū)輔導局會機關老師聽課并給考生打分大學教師面試技巧，遵照分數(shù)肯定是否留用。而學校沒有任命權。

參照定見：南師附小的盛曉蓓公告首倡考生，日常在學校深造時期，就理應增加課堂解說實戰(zhàn)訓練，會萃本人學到的常識，多實踐，鍛煉本人的講解水準，增進實戰(zhàn)經(jīng)驗，平日還要多研究案例說明注解法，這樣就不會在真正的課堂教授教養(yǎng)中心跳的快。一些師范黌舍也應多給學子部署實戰(zhàn)訓練課，諳練駕馭案例講解辦法。

要點四：儀容舉止也很需求。

作為一位師長教師儀容儀表很重要，大學教師面試技巧要有較強的自我約束力，教態(tài)不克不及太隨便。

參照見地：作為教員要有得體的儀容儀表，衣著要莊重、鄙陋，有的考成長得很錦繡，然則穿得很輕易，給人感應不夠莊重，有的人長得不怎么樣，穿戴卻很鄙陋，讓人心曠神怡，這樣在面試時就可以贏取良好的心中的形象分。別的，言談行為要得體，回應簡明簡要，抓住重點。

應聘教師要看自己的專業(yè)，我是一名大學教師，剛經(jīng)歷過面試所以還是有些經(jīng)驗的。

首先就是要在試講前做好充足的準備，把要講的內容的相關背景等知識了解到位，并把課的內容和這些背景結合起來，主要是注意如何讓背景知識在吸引人的同時把人引導到課本的內容上來。

其次就是出發(fā)前的準備，一定要著裝合體，不要穿著臺前衛(wèi)，畢竟教師這個職位還是要講究矜持的。

在見到面試官時要表現(xiàn)的大方，不要太拘禁，也不要太囂張，給人留下穩(wěn)重的印象。 試講時要首先把自己的試講材料分發(fā)給各位考官。

講課時的音量特別重要，而且要有板書，然后就是注意設計的跟學生互動的環(huán)節(jié)。麻雀雖小但五臟俱全，所以板書就是你的教課大綱，是有始有終的，最后別忘了布置作業(yè)。

試講完成以后還會有提問基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學側重點應該在哪里，如果學生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。

大學教師的公務員面試演講技巧篇三

招聘教師考試的試講環(huán)節(jié)必不可少，試講者應該保持什么樣的態(tài)度很重要。近年來由于就業(yè)壓力增大，教師地位提高等原因，有更多高學歷、高水平的應聘者渴望加入到教師行業(yè)，而這部分人由于自身條件比較優(yōu)越而在面試試講過程中容易出不謙虛的態(tài)度。因為面試考官都是經(jīng)驗豐富的老師，試講者一旦表現(xiàn)出傲慢或是對面試考官輕視的態(tài)度，這類應聘者多半會被淘汰。人無完人，課無完課。無論你的學歷有多高、經(jīng)驗有多豐富，沒有一個講課者可以達到完美無缺的境界。要想讓面試人員找不出毛病是絕對不可能的，華圖教師培訓專家建議應聘者在面試過程中保持一種謙虛的態(tài)度是最基本的要求。

二、重點突出。

講課內容要有重點，這是基本要求。應聘人員切不可在試講的時候出現(xiàn)面面俱到的問題，不肯舍得一些不能突出試講者能力的問題只會影響面試成績。應聘人員如果講課文時方方面面都提到，結果只能是蜻蜓點水。有的應聘人員在試講時，對作者介紹、文章層次各個步驟都進行了很認真的分析，然而這樣做只能是白費力氣。面面俱到既不能突出重點，也不能顯示你的特長，而面試試講是有嚴格時間限制的，最少有15分鐘，最多也很少超過30分鐘，那么試講者如何在短時間里發(fā)揮出最佳水平，突出自己的能力，在眾多應聘者中脫穎而出，取得面試高分，最為重要的一點是，應聘者在試講過程中盡量做到突出課文重點，達到新課標的要求。

文章不要講得太多。有些老師對文章學有些研究，結果分析課文時非常注重對文章形式方面的解剖，比如修辭、寫作手法、文章特色、前后鉤連照應、描寫分類、表達手法分類及運用、文章鑒賞方法等。這些東西不是不可以講，而不應是課堂的重點。試講者要注意試講過程中出現(xiàn)此類問題。

課堂形式是很容易學來的，但對課文的理解分析卻不是那么容易。老師上一堂好課，需要長期的積累，但是對于剛剛從學校畢業(yè)的學生來說做到厚積薄發(fā)是不可能的，那么就需要掌握一些技巧來應付試講，起碼要在同等條件下脫穎而出。

三、內容務實。

試講者中有很多是剛從學校畢業(yè)的碩士和博士，因為平時聽慣了大學教授的講課，而習慣于這種授課方式，如果在試講之前沒有接受授課指導，及容易在試講過程中出現(xiàn)保留大學老師講課風格，忽視聽課對象需求的情況。大學的授課風格與小學、中學的授課風格有很大的不同，如果試講者的講課內容側重擴大知識面或是就一個問題深入講解太多，都是不合適做小學或是中學老師的，試講是很難通過的。

無論面試條件是否要求是碩博學歷，試講者在講課過程中都要注意講課內容務實這個問題。試講者在突出課文重點的同時需注意深入理解課文，講課內容既要有深度，又要切合學生的實際需要。深挖重點，然后再點一下文章其它部分，勾出文章整體思路，給人以整體感。發(fā)揮不宜太多，太多了也會沖淡主題?；蛘吒苯拥卣f，講課像寫文章一樣，圍繞中心(重點)行文，廢話盡量少講或不講。深挖課文的同時，最好對課文的思想內容有獨到的見解，這是最難，最重要，也是最能體現(xiàn)試講者水平的地方。

四、師生互動。

試講時如有學生，那么與學生互動的環(huán)節(jié)是不可少了，教師在課堂上調動學生的積極性、提高學生學習興趣是衡量教師的一個標準。試講者在互動環(huán)節(jié)要注意角色的把握，試講者主要是發(fā)揮啟發(fā)、引導學生的作用，而互動環(huán)節(jié)要以學生為主體，通過互動最終使學生達到充分理解課文重點內容和新課標要求的目的。

五、重視儀表。

應聘者在面試過程中，對儀表的測定并沒有專門的規(guī)定，而是由考官在整個面試過程中通過觀察給應聘者的評定，所以應聘者在整個面試過程中都要始終如一地保持良好的儀態(tài)風度。當應聘者進入考場后，考官首先看到的是考生的儀表儀態(tài)，考官對應聘者的最初印象或多或少地會影響考官對考生的評價，所以應聘者在儀表儀態(tài)方面要給予足夠的重視。

1.儀表方面。建議考生面試時最好不要穿色彩太過鮮艷的衣服，女士應聘教師，服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝。不論年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。可化一點點淡妝，這樣既能起到揚長避短的作用，也能凸顯出年輕人的精氣神，更重要的是對交往對象的尊重，切忌太濃，發(fā)式不宜太過前衛(wèi)。男士最好著正裝，發(fā)式方面盡量達到前不覆額、側不掩耳、后不及領，最好不要留胡須。任何季節(jié)都要穿長袖襯衫，最好選擇沒有格子和條紋的白色、淺藍色襯衫。有條件的要干洗上漿。襯衫如有扣，最好選擇式樣簡單的那種。

2.儀態(tài)方面。要注意行姿、站姿的規(guī)范，整個面試或是試講過程盡量保持一種認真、謙虛、自信、自然的狀態(tài);應聘者中有不少是高學歷碩士、博士，經(jīng)驗豐富的老師，還有副校長、校長。在與考官交談過程中，應聘者一定要善于傾聽，禮貌待人，尊重對方，不要隨意插話或打斷他人的說話，本著虛心傾聽別人的講話的態(tài)度，才能贏得考官對你的好感。當考官示意面試結束時，無論面試中表現(xiàn)的好與不好，應聘者都要面帶微笑，道謝并說再見后再離開。

大學教師的公務員面試演講技巧篇四

首先，要把思路和內容有效的結合起來，下表就是讓考生明白思路和知識的有效結合：

其次，讓知識和思路靈活運用于相關題目中，比如：

調查市民文明素質是為了了解當下國民素質和文明水平存在的問題，努力克服和改掉不文明行為，為傳統(tǒng)禮法注入新時代內涵。

第一，成立調研小組，明確調研的主要內容，制定調研方案，制作調查問卷，并提前組織聯(lián)系相關單位和人員，請他們積極配合我們的調研工作。

第二，按照不同部門的分工組織開展調研活動。對于16歲以上的學生用調查問卷的方式調查他們對國民素質的認識有哪些，是否在在生活學習中使用文明禮貌用語情況，是否經(jīng)常幫助同伴。公益活動的參與度，公眾場所是否準守規(guī)則，是否文明禮讓。對于機關單位的工作人員調查在工作中他們是否有踐行公民素質，如遵守秩序，按照法制辦事，如何提升公民素質。對于其他市民用問卷調查法了解他們對公民素質現(xiàn)階段的看法以及對于提升公民素質的意見和建議。邀請我們政府文明委、市委宣傳部門的工作人員召開座談會了解本市在提升公民素質方面開展過哪些活動，市民的參與情況，活動取得的效果。

第三，調查結束后，將資料進行整理收集，分類，分析，并匯總成報告，報告當中明確指出當前公民文明素質存在的問題，分析導致為題的原因，并且提出解決問題的意見呈現(xiàn)給領導。

大學教師的公務員面試演講技巧篇五

無論是申請中學還是大學，學生會申請面試和現(xiàn)場面試技巧和能力，是充分展示自己各方面才能的一個難得機會。那么大學生在學生會面試時候有哪些技巧是必須掌握的呢?我們一起來看看!

干凈整潔的儀容會給你的印象加分，不妨在登臺演講之前整理整理衣領和頭發(fā)，不要過于凌亂。登臺以后站有站相，挺拔站直不要亂動亂晃，給人眼前一亮的感覺。

洪亮有力的聲音有益于提高評選老師對你的注意力，尤其是競選順序靠后的同學，在前面n名競選同學演講后，評委老師肯定有些疲勞，洪亮的聲音相當于一劑提神劑，讓老師可以格外地關注到你。即使你的.音量天生就很小，音色很高也沒關系，只要說話有底氣，有力度，同樣能讓別人覺得你是個很沉穩(wěn)的人。

微笑是必須的，別笑“太大”，自然些。站在臺上要放松，這里的放松是指不要讓別人覺得你很緊張僵硬，但是也要不失嚴肅。語氣要溫和且謙遜。目光與臺下的人作交流。眼神交流會讓所有的人看到你的自信，體現(xiàn)你的沉著和自信。

言簡意賅不重復，少說官話套話。用最清晰明朗的語言把你所有的閃光點都展現(xiàn)在別人的面前，別人會覺得你是一個思路清晰、辦事利落的人。

一、公開表白 建立自信

教師可以安排學生在班級、年級集體活動等公開場合，大聲說“我是世界上最優(yōu)秀的人”“我是世界上最棒的演講家”“我是世界上最聰明的人”等表白自己至尊的話語，讓學生破膽，渡過膽怯、羞澀關，逐步建立起自信。隨后可以有意安排一些學生喝倒彩，提高學生心理承受能力，提高其心理素質。

二、成功體驗 產(chǎn)生自信

教師可以在學生練習完畢后，通過掌聲、指出優(yōu)點等形式，讓學生體驗成功，逐步產(chǎn)生自信;也可以以賽代練，增加比賽機會，有意識擴大獲獎面，通過獎勵來建立自信。總而言之，要給學生提供體驗成功的氛圍，讓他覺得自己“行”。

三、知識積累 形成自信

教師可以開設一些講座，向學生講解演講的特點、演講稿的書寫、演講語言的要求、演講情感的 調控、體態(tài)語的配合等;可以講一些技巧，如開頭結尾技巧、情感調控技巧、失誤補救技巧等;同時介紹一些比賽評分辦法及注意點，讓學生感到自己知識充實，演講時能“游刃有余”，從而形成自信。

四、反面刺激 培養(yǎng)自信

運用反面刺激法，要熟悉學生的心理狀況及過去的大致經(jīng)歷，注意不要揭其感情傷疤;要找準其意志品質薄弱的關鍵，用善意的“嘲諷”口吻去刺激其自尊心，讓他建立起自信。

五、自我暗示 堅定自信

可以讓學生想大海、森林等容易讓人平靜的事物，也可練一些平靜心理的、用時較短的氣功，讓學生能夠經(jīng)常以平靜心對待演講，逐漸適應演講氛圍，從而堅定自信。

大學教師的公務員面試演講技巧篇六

對于單位面相信很多考生都為之頭疼，究其原因無非是對自己的實力不夠自信，無法坦然面對。而這種忐忑不安的心情以要考察大學生村官考試中語言表達能力尤其是考察演講題目的考點最為突出。同學們總覺得面試的其他能力只要通過培訓，在短期內是可以提高的，而對于演講來說卻毫無技巧可言，完全需要依靠平時的積累與語感。語言的積累和語感這是無可厚非的，語感保證著演講的流暢性，語言的日常積累則保障著演講的廣度和深度。而有些同學認為演講毫無技巧可言則是有待商榷的。

其實演講題是可以在同學零基礎的困境下憑借解題技巧扭轉乾坤的，下面中公大學生村官考試網(wǎng)將從構成演講的三個要素即形式、內容和結構來給大家進行分享。

首先是結構。若說內容的豐沛體現(xiàn)的是文采辭藻的話，結構的完整則是支撐整個演講的邏輯框架，若無骨架何談內容的填充，更遑論文采的斐然。因此擁有一個完整的邏輯框架是一切成功的基礎。對于演講題來說其邏輯框架是最簡單的，即題目、問好、開篇點題、文中論述、結尾升華主題。對于同學們來說這個結構最容易忽略的有兩個地方：第一是開篇的題目闡述，若是缺乏題目就會導致整篇文章主題不明確，喪失靈活，因此開篇說演講的題目萬萬不能缺;第二就是結尾主題的升華，論證完之后沒有主題的升華使得整個文章缺乏高度性，因此若想演講出彩不僅不能缺結尾，還要在結尾上多下功夫。

其次是形式。對于演講來說，可以采用的形式是多種多樣的，如夾敘夾議、議論為主、宏觀切入等，這些方式對于同學們來說顯然需要一個長期的積累，難度較大。因此，在這里推薦大家一種最為簡單的方式：按照主題積累事例，根據(jù)不同的主題將事例按照空間或時間或重要性的順序疊加后在結尾進行總結升華。在積累中事例可按愛國，敬業(yè)，道德，困苦等進行儲備，在運用中列舉事例三個即可。三個事例內在的邏輯關系也需要同學自己掌握好，如從古至今、由低到高、由中及外等。

最后是內容。演講的內容主要指兩個方面：語言的精簡性以及事例的準確性。第一是語言，對于同學來說演講最基本的'一點就是語言的精簡性，至少要讓考官聽懂你在說什么而非在你的帶領下進入一個永無止境的迷宮之中，當同學們做好了這一點之后，再去追求修辭的多變，辭藻的華麗，而這種能力需要同學們多讀一些演講稿提升自己的技能;第二是事例的準確性，同學們在演講時常常會犯一個錯誤，就是我們所說的文不對題，所舉的事例與主題不符合，避免這類問題需注意兩點：一是審題要審準，明確主題，避免因審題失誤而整體偏題;第二，按主題歸類的時候要確保事例的準確性。

大學教師的公務員面試演講技巧篇七

談及公職面試，如果你對此深有研究或者是一個面試老手，你會發(fā)現(xiàn)考試中出題頻率較高的題型之一就是綜合分析題。業(yè)內有句話“得綜合分析者得天下”，可見其在考試中的重要程度。而把綜合分析題再進一步進行歸類，它可以分為社會現(xiàn)象、政策理解、名言警句、哲理故事等類型題目。下面小編就來為大家介紹一下政策理解類題目的解答技巧。

所謂政策理解類題目，指的是讓考生談一談對于國家機關、政府部門或者某些機構組織出臺的政策、措施或做法等的理解與認識。下面就以一道例題進行講解。

第一，拿到題目，我想大家都能夠顯而易見看得出來，學校此舉出發(fā)點是值得點贊的。但是有些考生的問題就在于只知道“好呀”。但是為什么好呢?好在哪里呢?這往往是考生答題過程中闡述不清楚的地方。針對這個問題，我們要去考量，學校一定不會無緣無故的做出規(guī)定，一定有其背后的目的及出發(fā)點。此時我們可以結合背景及現(xiàn)狀來談，現(xiàn)在學生攀比現(xiàn)象嚴重，部分家庭條件一般的學生為了在同學中贏得面子會要求家長買名牌，這勢必會帶來一系列問題。一、加重家庭經(jīng)濟負擔;二、轉移學生注意力，影響學業(yè);三、學生間形成攀比風氣，甚至會出現(xiàn)學生間的歧視、傷害部分學生的自尊心，影響正確的價值觀念的形成，養(yǎng)成享樂和奢靡的生活風氣。所以正是因此，學校才出臺規(guī)定，以此規(guī)讓學生樹立正確的金錢觀，弘揚勤儉節(jié)約的美德，避免學生盲目攀比，營造良好學風校風。

第二，當然，做法初衷值得點贊，但是真的是十全十美之策嗎?我們堅持兩點論與重點論相結合，這個規(guī)定有沒有其不合時宜的地方呢?顯然還是有的。對此我們可以更進一步剖析。如，不讓學生穿名牌，一、什么樣的品牌算是名牌，范圍難界定;二、部分學生家庭條件較好，穿名牌不一定都是為了攀比，因為不可否認名牌產(chǎn)品從質量、舒適度等角度都優(yōu)于一般產(chǎn)品的，消費屬于個人的權力，難免政策在落實時會引起反感;三、從其出發(fā)點來講，在于攀比之風的抑制，但學校若不重視思想引導，學生依然會在其他方面攀比，比如吃、玩、用等。所以堵不如疏，此舉難治根本。

第三，大家對于政策的利弊進行全面分析之后，我們從政府思維角度出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題，我們勢必就要解決問題。為此，我們可以提出解決問題的措施。如，第一、學校應強化德育教育，為孩子營造良好成長環(huán)境及思潮引導。可通過課堂教育，注重幫助學生樹立正確的消費觀、服飾觀，防止盲目消費。第二、學?？梢栽谠⒔逃跇分袀鬟f思想，如組織社會實踐，通過觀看短片電影等活動強化學生的勤儉節(jié)約意識，也可設計個性校服，讓學生愛上它。第三，家庭教育不可忽視，家長以身作則在日常點點滴滴的行為舉止中給孩子樹立榜樣，身體力行去影響孩子樹立正確的金錢觀，形成良好家風。

綜上，其實面對政策理解的問題，無需擔憂。我們首先需要挖掘政策出來的目的意義是什么;其次，分析其是否存在問題;最后，針對性解決問題，完善政策，使其達到預期效果。當然想把政策理解題目答好，思路是一方面，另外還需要靠大家平時的積累。在此建議大家可以多多學習一些評論員文章，多了解時事政治，多做思維拓展訓練，為豐富答題內容奠定基礎。

大學教師的公務員面試演講技巧篇八

我們要感恩父母，感念父母對我們生命的賜予和生活的辛酸與滄桑，感謝父母對我們的無私付出和養(yǎng)育之恩。記得我還是小時候有一天晚上，我發(fā)起了高燒，媽媽給我量了下體溫，39.5度。于是馬上給爸爸打電話，爸爸心急火燎地從公司趕回了家，把我送往醫(yī)院，一邊鼓勵我，一邊安慰我，還一直問我哪里不舒服，媽媽一直陪在我身邊，擔心極了，一晚都沒睡好……還有一次，我成績很不理想，才70多分，媽媽拿過試卷幫我分析考不好的原因，把我做錯的題目重新抄在紙上讓我重做，還不厭其煩地教我，一遍聽不懂兩遍，兩遍聽不懂三遍，直到我把題目全部搞懂為止，我看著媽媽那張憔悴的臉，心里好難過。為了我的學習，媽媽都會不顧一切來幫助我，爸爸更是對我學習方面的要求有求必應，只要對學習有幫助的，他花錢從不吝嗇，他寧可自己把香煙戒了。

(2)看到的：關于感恩的新聞、電影、小品;。

聽到“感恩”這個話題，不禁讓我想到了《網(wǎng)絡媽媽》這部電影，這部電影講述的是一個真實的故事，感人的故事，一個虛擬世界真實人物無私奉獻的故事!它讓人們在熱淚盈眶中體會生命的真諦，體會世界上的真情真愛!

這部故事講的是，在一位普通下崗工人的家庭里，有一位俏皮、叛逆的初中女生賀嘉，她意志力薄弱，整天沉迷于網(wǎng)絡游戲。她的父母用了許多辦法，都不能改變她，無奈之下她母親在網(wǎng)絡論壇上發(fā)了一個《救救我的孩子》的帖子，并把小孩的聊天號公布在上面。這份帖子引起一個名叫劉學萍阿姨的關注，她多次試著與賀嘉溝通，可賀嘉很反感，每次都將劉學萍拒之門外。一次賀嘉因寫不出作文而主動向劉學萍求助，劉學萍將自己的故事講給了賀嘉。原來劉學萍童年失去了父親，十四歲參加學校勞動被一場山火嚴重燒傷，十指殘缺，在那個年代因傷而無法上學，看到別人高興的上學，自己躲在角落里哭泣。但她并沒有自暴自棄，以頑強的毅力克服常人難以想象的困難，通過自學，終于當上了一名會計。賀嘉將劉學萍的故事寫成作文后得了獎，這使她們成為網(wǎng)絡上的好朋友。通過劉學萍的不斷幫助和鼓勵，賀嘉逐步擺脫了網(wǎng)癮，成為了一名好學上進的少年，并考取了重點高中。在畢業(yè)典禮上，劉學萍與賀嘉相遇了，在《喊一聲媽媽》的音樂聲中，她們緩緩地走到一起，熱烈擁抱，賀嘉親切地稱劉學萍為媽媽。

(3)聽到的：如人物事跡。

當我聽到感恩的話題，我的腦海中又一次浮現(xiàn)出奧運會賽場上升起的五星紅旗，那時我們的心在國歌聲中激動澎湃，我們的運動健兒將手放在胸前，那一刻他們內心涌動的更多的一定是感恩，感恩祖國、感恩父母。

8月7日晚，張夢雪在里約奧運會女子10米氣手槍決賽中，以總成績199.4環(huán)成績奪冠，為中國捧回里約奧運首金。讓我們在心潮澎湃中記住了這個山東姑娘，也記住了她在參加奧運期間給母親劉振華的生日祝福。

這是一個世界冠軍對母親感恩的生日祝福。在父母眼中，張夢雪是知道感恩的好孩子。她母親劉振華說，前兩天是她的生日，以往過生日的時候，張夢雪不管訓練再怎么忙，總會在晚上0:00左右給她發(fā)一條信息，祝福她生日快樂。為了讓她安心備戰(zhàn)，奧運會開始前幾天，家人就不主動聯(lián)系她了，怕她分心。劉振華生日當天，張夢雪還是記得發(fā)來了信息，這讓她非常幸福和自豪。

大學教師的公務員面試演講技巧篇九

考生在備考過程中應該多看一些演講視頻，鍛煉自己演講的語氣語調和手勢動作，全方位地提升自己的演講能力。

例：就古文“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”為主題，發(fā)表演講，題目自擬。

針對這個題目，有些同學一下子就容易有些犯蒙，老師我不理解古文的意思。其實理不理解題目的意思并不重要，我們只是以它為主題，并不需要解釋。我們可以使用縱深思維的方法，就是從一般人認為不值一談的小事，發(fā)現(xiàn)更深一層的被現(xiàn)象掩蓋著的事物本質。即“透過現(xiàn)象看本質”。比如我們當下的社會現(xiàn)實，有安全事故的問題，有政府監(jiān)管等等。

【參考答案】。

古訓有云：“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”。民間諺語中也有句老話不騎馬，不騎牛，騎著毛驢坐中游。寓意是有些人不爭先，不努力，安于現(xiàn)狀，不緊不慢，優(yōu)哉游哉。這說的是一種“逸豫居中”的消極心態(tài)。

“溫水煮青蛙”的故事也告訴我們，不能安于現(xiàn)狀。如果一個企業(yè)“逸豫”，那么這個企業(yè)必定停滯不前，最終面臨破產(chǎn)的結局;如果一個政黨“逸豫”，必定走下政壇;如果一個國家“逸豫”，那么這個國家必定遭到滅頂之災，后唐就是一個很好的例子，可見，憂勞與逸豫對一個人，乃至一個國家，社稷是多么的重要。

當前，有個別干部存在一種“誤解”，“不拿不貪”就是好干部，“逸豫、得過且過”不過是為人處世的方式和秘訣而已，算不得什么大事。對普通人來說，過一天和尚撞一天鐘，不思進取或許只是生活態(tài)度和性格特征的問題，但對領導干部而言,這種心態(tài)，會造成為官慢為、為官不為的后果，“逸豫”表現(xiàn)出來的是不敢擔當，不負責任、不思進取。做不得罪人的“好好先生”。不愿到矛盾多、問題大、條件差的地方工作，碰到拆違、環(huán)保、安全生產(chǎn)等難抓難管的工作能推則推，不求有功但求無過。不敢碰硬，怕?lián)熑?，推進重點工作拖沓，不敢迎難而上，反而花錢買“平安”，搞無原則的退讓?！耙菰ァ爆F(xiàn)象的存在，和當前開展的“三嚴三實”專題教育活動是背道而馳的。這種不良風氣，在一些地方和部門，深化改革久推不動，事業(yè)發(fā)展“濤聲依舊”，群眾辦事更是常常遭遇“軟釘子”“中梗阻”。在其位謀其政，任其職盡其責?！耙菰ァ毙膽B(tài)之所以存在，有管理上失之于軟、失之于寬的問題，其本質是價值觀、權力觀扭曲，俗話說，水不急，魚不跳。同樣，在黨員干部的管理上，有壓力才有動力，有自覺才有行動。明白此理，就得把庸碌無為、推諉塞責等列入“不嚴不實”的問題清單，從實問效，從嚴問責，讓庸官懶官混不了日子，也守不住攤子，更保不住位子;引導干部為政既廉又勤，心中有戒又有責，勇于自我加壓、追求卓越。

逆水行舟，不進則退。奮發(fā)進取是永恒的正能量。眾人劃槳開大船，人人奮力，個個爭先，改革航船方可乘風破浪揚帆行遠。

大學教師的公務員面試演講技巧篇十

關于演講，其實就是“只說一個觀點”，那小編今天來說一說下技巧，如何有起伏地講述故事。

演講可以分為兩類，一種是“講道理”另一種是“講故事”，這兩種分類在表現(xiàn)與效果上卻有很大的差別。例如，我們的社會架構已經(jīng)由熟人模式變成了電梯走廊里的陌生人社會，現(xiàn)在與陌生人接觸的機會大大增加了，這時就有很多人呼吁大家要有安全意識，像不要給陌生人開門，不要和陌生人說話等等，但是如果我們在演講時這樣平鋪直敘，恐怕我們還沒說完一半，聽眾就已經(jīng)神游海外了。

但是如果我們以“講故事”的模式來講解這個道理呢?那我們設想這樣一個故事：有一天，你來到了一個陌生的城市，在酒吧中邂逅了一個陌生的女孩，相談甚歡，推杯問盞，不一會兒就神志不清了。當自己醒過來的時候，發(fā)現(xiàn)自己躺在一個浴缸里，浴缸血紅色的水面上漂浮著大量的冰塊，這時你看見浴缸的旁邊有一張紙條，上面寫著“不要亂動，我只是取走了你的腎，請立刻給醫(yī)院打電話?！边@時我們是不是就已經(jīng)不需要長篇大論，就能夠說明上面的觀點了?而且我相信大多數(shù)的聽眾都能在聽到這個故事后對這個故事印象深刻，而且中間簡單的細節(jié)，就比如“浴缸中漂浮的冰塊”等也會讓聽眾印象深刻，很容易記住的同時，也很容易把這個故事和道理傳播出去。這就是故事的力量。

而我們今天所要講的重點就是如何制造一個有起伏的故事，那我下面介紹一種廣泛運用在電影、舞臺劇以及小說中常用的故事編排模式來舉例。這種模式我們稱之為“英雄之旅”，英雄之旅，最早由美國研究比較神話學的約瑟夫·坎貝爾提出的，而我們可以將這個“英雄之旅”帶入到任何一個我們認為很好的作品或者故事當中。

我們可以把英雄之旅分為以下三個階段：背景階段、問題階段、解決階段。

而在這三個階段中，我們又可以細分為12個基本環(huán)節(jié)：普通世界——冒險召喚——拒斥召喚——遇見導師——第一次冒險——迎接挑戰(zhàn)——接近最深的洞穴——嚴峻考驗——獲得獎賞——返回的路——英雄復活——載譽而歸。

那我們就詳細的解讀一下這個套路，我們可以試著用一個故事帶入到這個套路當中，比如我們就可以用這個很俗套的故事：一個關于男孩追求女孩。

背景階段：

一個過著普通生活的男孩。(普通世界)。

男孩在逛街時遇到了一個女孩，一見鐘情。(冒險召喚)。

男孩覺得自己配不上這個女孩。(拒斥召喚)。

受到了朋友的鼓勵，開始決定追求這個女孩。(遇到導師)。

男孩終于鼓起勇氣去約女孩吃飯。(第一次冒險)。

問題階段：

男孩在追求過程中遇到了女孩閨蜜的好心幫助，和壞人的從中作梗。(迎接挑戰(zhàn))。

男孩克服了各種困難時，女孩兒父母不同意，分手了。(接近最深的洞穴)。

男孩通過努力，讓女孩的父母同意了。(嚴峻的考驗)。

男孩和女孩兒訂婚了。(獲得獎賞)。

解決階段：

情敵不甘心，設計陷害男孩，倆人分手了。(返回的路)。

男孩破解一切，重新和好。(英雄復活)。

結婚了。(載譽而歸)。

我們可以看的出，這本來是一個很簡單的故事，但是經(jīng)過這個套路，就變成一個一波三折的故事。當然了我們不需要把12個環(huán)節(jié)全都套用進去，但是我們可以讓聽眾像剝洋蔥一樣，一層一層的剝開，然后深深的被你想要表達的觀點帶入進去。

我們在演講中，一定要是進行一場“展現(xiàn)”，而不是簡單的陳述，例如還是剛才的故事，我們在真正的講故事的時候是不是可以這樣來進行講解?兩年前，在一條林蔭路上，一個男孩靜靜的走著，他突然看到對面有一個安靜看書的女孩兒，點點陽光透過樹葉落在她的身上，男孩放慢了腳步，輕輕的從女孩身邊走過......這樣一場演講下來，我相信每個人都會被你的故事，被你的演講所吸引。

正如古人所說“文似看山喜不平”，我們的演講就一定要有內容，要有“山”，也要讓山有波動。把這些下技巧靈活的運用，并且不斷地練習，我相信你也能夠很好地進行演講。下次文章我們繼續(xù)討論關于演講的小技巧。

大學教師的公務員面試演講技巧篇十一

有心理學家曾經(jīng)做過統(tǒng)計，在人們感到最恐懼的事情當中，排在第二位的是死亡，而列在第一位的就是當眾講話，即演講。而在公務員面試中，也有演講這種特殊題型的考查。今天小編就大家一起學習答好演講題目的小技巧來豐富自己的演講內容，例如以“奮斗”為話題開始一篇演講。

“是什么”指的是首先要設定好自己演講的核心主題是什么。比如今天以“奮斗”為話題，那我們就需要設定好具體的話題，如“奮斗很重要”。

“為什么”指的是順著自己設定的話題繼續(xù)闡述理由進行分析，即闡述奮斗的重要性在哪里。這里大家即可通過講道理和舉例子的方式來進行豐富內容。

“怎么辦”就是進一步談踐行和落實“奮斗”。即結合工作和生活實際號召大家去踏實奮斗。

即演講開始即以一則和話題相關的動人故事進行開場，故事結束后回扣核心話題。比如“奮斗”，大家就可以一上來給考官分享一則自己/名人/身邊人等奮斗的故事，而后點出故事的主人公正是因為具備/不具備奮斗的品質而取得了今天的成績/失敗;最后再倡導大家談踐行做法。此技巧非常簡單，因為大家往往都是有生活中的例子和感悟，而且此技巧也比較討巧，講故事很容易打動考官。

這種方法掌握起來稍有難度，但是答出來就是“王者”。即大家一般都會設定主題為“xx很重要”，那我們就可以從它的反面，“真的要一味去推崇xx嗎?作為設定主題，體現(xiàn)個性化作答。例如以“奮斗”為話題發(fā)表演講，絕大多數(shù)學生談的都是“奮斗的重要性”，那你首先在設置核心話題時可以談“真的需要一味去推崇奮斗嗎?我并不認為。其次就開始談這樣說的理由：比如當下很多企業(yè)推崇的996模式，比如很多補習學校強調的“往死里學”，比如很多幼兒很早就開始的壓力山大的學前教育......這樣的奮斗我們并不推崇。以及可以引出我們推崇的是正確的奮斗。如......”,這里同樣可以通過舉例子的方法來闡述以哪些人為代表的奮斗;最后再次號召大家如何踏實努力奮斗，談踐行落實。這樣的構思比我們傳統(tǒng)的方法會更加的引人致勝。當然，值得注意的是，這樣的方法看起來是傳統(tǒng)價值觀的對立面，實則并不是，它是以話題的“過度”角度來作為論述切入點的。而任何話題的“過度性”都并不值得提倡，所以該方法還是符合大家的主流觀點的。

大學教師的公務員面試演講技巧篇十二

在公務員面試考試中，有一個讓大家“瑟瑟發(fā)抖”的題型，那就是演講。大家懼怕演講，原因是多方面的。一是生疏感強，由于在平時的學習和工作中極少接觸，本來就存在一種陌生感;二是預期值高，即使準備充分，大部分人對自己演講題的作答都不夠滿意;三是壓力大，在考場如此緊張和高壓的情況下，本就不充實的內容能表現(xiàn)出來的更加捉襟見肘。那么小編就帶著大家探討一下如何答好演講。

大家首先要明白，演講本身就不是一件容易的事，有心理學家曾做過調查，在人們最恐懼的事情當中，列在第一位的就是當眾講話。演講給人帶來的心理壓力可見一斑，那么同時我們也要清楚，這種恐懼每一個考生都在面對。

值得注意的是，面試考場的演講和我們在媒體平臺看到的類似《超級演說家》這種節(jié)目呈現(xiàn)出的演講方式是有區(qū)別的，我們的演講屬于即興演講，本來就沒有足夠的準備時間，因此我們也不要用綜藝效果來要求自己、為難自己。

所以答好面試演講題的第一步，就是放松心情，降低預期。不要給自己過多的心理壓力，完成比完美更重要。

內容是演講的核心部分，內容是否充分、有高度，也是考察的一個核心因素，很多考生為了演講的內容犯愁，尤其是話題比較大，基調比較高的主題，往往不得章法。其實輸出演講內容的方法有很多，關鍵在于找準角度，這里我們嘗試通過審題下切話題角度，幫大家分析一下：

【例題】請以“新征程，新作為”為主題，結合公務員工作，發(fā)表一篇演講。

本題的要求是以“新征程、新作為”為主題發(fā)表演講，而“新征程，新作為”這個詞比較大，并且有一定的理論高度，因此需要我們先把“新征程，新作為”的含義解釋清楚，再下切到一個小角度，談出自己的理解和立意，就可以了。

除了內容填充之外，我們也可以加強內容的呈現(xiàn)形式。例如：設問、引言、排比、對比等形式，從而增強演講的質感。

對于演講的氣勢，大部分人認為演講應該是慷慨激昂的。事實上，演講可以呈現(xiàn)的表達形式有很多種，例如娓娓道來、故事羅列、詞句停頓加強氣勢，都可以是很好的演講呈現(xiàn)形式，大家可以根據(jù)自己的表達風格自行選擇。

選定了具體的表達形式之后，需要注意練習技巧，例如慷慨激昂型要注意感情的循序漸進，娓娓道來型要注意情感氛圍的營造，故事羅列型要注意故事內容的設疑，詞句停頓加強氣勢型要注意停頓的次數(shù)不易過多，時間不宜過長。

大學教師的公務員面試演講技巧篇十三

(《渝西晚報》2018年06月03日:《國本中醫(yī)，濟世惠人》林峰)。

【命題預測】。

近日，在沈陽開往北京的動車上，一名乘客暈厥，隨車的某中醫(yī)院大學副校長和醫(yī)學院學生聽到廣播后即刻趕往病患處，施針為其診治，緩解了病人的病情，挽救病人生命，請對此事談談你的看法。

【參考答案】。

當前出現(xiàn)了很多見義勇為被訛詐，好人好事被曲解的事件，做好事之前先拍視頻等，讓人們的善意變得畏縮不前，援助之手被利欲阻隔，社會變得冷漠，人情已日漸淡薄。我們在這些事件也已漸漸心寒，事不關己便視而不見。

題目中的校長和學生在聽聞有病患需要幫助的時候，第一時間趕往現(xiàn)場，用自己的專業(yè)知識挽救患者生命，體現(xiàn)出了醫(yī)者仁心的職業(yè)素養(yǎng)，也更為日益冷漠薄涼的社會和人心注入一股暖流，喚起人們被驅趕到角落的良善之心。校長和學生的做法和目前社會上出現(xiàn)的做好事被訛詐之后而畏縮的人們形成了強烈的反差，雖說生活中難免有農夫與蛇的故事不斷上演，但是這不能成為束縛我們施以善意的繩索，就如戴杏芬20多年前出于善心給一個小乞丐何榮鋒一頓飽飯，在何榮鋒時時銘記于心，功成名就之時找到恩人予以感謝、報答。同樣，動物界報恩的事例也屢見不鮮。性本善是所有生物的共性，因此保持善心，在別人需要的時候伸出援助之手還是必要之舉。對于如題中的副校長、醫(yī)學院學生、戴杏芬這類當代雷鋒的人物，我們應該予以表彰，樹立榜樣，引導民眾向他們學習。

在保持善心的同時，我們還要注意不要出現(xiàn)好心辦壞事的情況。其實很多好人好事被曲解是因為我們在施以援助的時候沒有正確的方法和專業(yè)的知識。因此我們需要在社會公眾中普及、宣傳基礎的急救知識，政府應該在這方面做好引導、培訓工作。

對于被救還反咬農夫的這類“蛇”，我們也要在媒體層面予以曝光，通報單位、社區(qū)批評，在道德輿論方面予以譴責，在法制方面予以必要的經(jīng)濟處罰和教育改過等。相信在多方的努力下，我們的社會才能是講信修睦的大同社會。

國考面試備考輔導：如何學習原理效應。

出自 zgxlcd.com

公務員面試用好過渡句?告別模板化答題。

公務員面試復習資料：處理好“為什么要做”與“怎么做好”的關系。

大學教師的公務員面試演講技巧篇十四

爸爸媽媽對我的愛我無以言表，“誰言寸草心，報得三春輝”。感謝父母給了我生命，感謝父母育我成長，感謝父母把我送入學堂，讓我學會做人、做事。感恩、知恩、報恩，感謝父母。我感謝父母，對父母的愛，不是我用一個感謝就可以表達的，我會用我的行動來證實我的感恩，用我現(xiàn)在的努力來換取我將來的成功。感恩父母、知恩父母、報恩父母。平日里我總要惹你們生氣，現(xiàn)在想起來是多么的不應該，我真想對你們說聲“對不起”!我會把你們的關愛永記在心，并以優(yōu)異的成績來報答你們!

(2)看到的：關于感恩的新聞、電影、小品;。

時代在發(fā)展，科技在發(fā)展，現(xiàn)在像我們這樣年紀的青少年感情空虛，生活空虛，終日沉迷上網(wǎng)、聊天、玩游戲，耗費時間，虛度年華，不了解父母，叛逆獨行!而《網(wǎng)絡媽媽》這部影片切中當今社會家庭教育問題，令人深思，容易引起觀眾共鳴，真實的故事，感人肺腑的情節(jié)，演員樸實本色的演出，真實真切，深深打動了每個人的心，使人奮發(fā)，催人上進!

看完電影，我們感動過，流淚過，并不代表結束，帶動更多的人觀看這部電影，從而正確看待網(wǎng)絡，感受親情母愛是我們必須深藏于心并且時刻銘記的!

“網(wǎng)絡媽媽”自強不息，永不言棄的精神，深深觸動了我，她無私奉獻，網(wǎng)絡播撒真情的高尚行為，深深打動了我，我們要珍惜現(xiàn)在的幸福生活，明白它的來之不易，學會自強自立，奮發(fā)向上，學會感恩惜福、樂于奉獻，向頹廢的生活，向沉迷網(wǎng)絡的空虛生活說再見，做一個有理想有作為的大好青年!

(3)聽到的：如人物事跡。

英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭?！蹦愀卸鞲改福煌跣模瑫r時感謝賜予的生命，父母將賜予你更多燦爛的陽光;你不感恩父母，還要去埋怨父母，肯定也只知對生活埋怨，就只會終日無所成，淪落成憤世嫉俗。

縱觀每一個成功者，他們都和世界冠軍張夢雪一樣，在強大的內心深處充滿著這種來自父母的原動力，充滿著對生活的希望與人間的大愛，伴隨著他們一步步走向事業(yè)的輝煌。

這種大愛就叫做感恩。

大學教師的公務員面試演講技巧篇十五

1、缺乏真情實感，難以引起共鳴;。

2、主題切入角度大，道理恢弘空洞;。

3、聯(lián)系實際弱，沒有切身體驗感悟。

那么在考場上如何在短時間做出一篇演講?這就需要大家做到“化繁為簡”。下面就一道例題來進行分析講解：

題目：請以“感恩”為話題做一篇演講。

大學教師的公務員面試演講技巧篇十六

首先就是要在試講前做好充足的準備，把要講的內容的相關背景等知識了解到位，并把課的內容和這些背景結合起來，主要是注意如何讓背景知識在吸引人的同時把人引導到課本的內容上來。其次就是出發(fā)前的準備，一定要著裝合體，不要穿著臺前衛(wèi)，畢竟教師這個職位還是要講究矜持的。在見到面試官時要表現(xiàn)的大方，不要太拘禁，（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）也不要太囂張，給人留下穩(wěn)重的.印象。試講時要首先把自己的試講材料分發(fā)給各位考官。講課時的音量特別重要，而且要有板書，然后就是注意設計的跟學生互動的環(huán)節(jié)。麻雀雖小但五臟俱全，所以板書就是你的教課大綱，是有始有終的，最后別忘了布置作業(yè)。試講完成以后還會有提問基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學側重點應該在哪里，如果學生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。