總結(jié)是一種自我激勵和自我評價的方式，通過總結(jié)可以激發(fā)我們的自信心和積極性。總結(jié)應(yīng)該遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu)，從整體到細節(jié)，層層深入，使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和結(jié)論?？偨Y(jié)十分關(guān)鍵，以下是一些寫作經(jīng)驗和心得分享。

教務(wù)員的工作職責解析篇一

教務(wù)處是學校教學管理的職能部門。負責教育教學的日常管理、專業(yè)建設(shè)、教學改革與發(fā)展、質(zhì)量工程建設(shè)、教學質(zhì)量監(jiān)控等工作。其職責是：

一、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合本校的實際情況，制定學校教學規(guī)章制度和教學管理文件，并組織實施。

二、負責人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方案的總體設(shè)計，組織人才培養(yǎng)方案的制定和調(diào)整。

三、做好全校教學運行管理工作，負責組織全校課程安排、教學公共資源使用與調(diào)配及管理與維護等工作。

四、負責各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放。

五、負責教學網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)教學平臺、多媒體教學等系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)。

六、負責教學改革與教學管理的研究，負責組織學?！苯虒W質(zhì)量與教學改革工程項目”建設(shè)與管理工作。做好各級教研項目的立項、結(jié)題和推廣等管理工作。

七、負責全校教學質(zhì)量的評估檢查。負責教學工作評估、專業(yè)評估、課程評估和教師教學質(zhì)量評價等工作。

八、負責全校學生成績和考務(wù)工作，學生畢業(yè)后發(fā)放學歷證書。負責教學、教研、學籍、成績等相關(guān)數(shù)據(jù)及檔案的管理。負責處理休學、退學等工作；負責發(fā)放學生證、?；盏?。

九、負責全校教師教學工作量的核算工作。

十、負責組織各類教學競賽以及教學成果評比，負責組織協(xié)調(diào)學生專業(yè)技能競賽工作。

十一、負責學校教學名師的建設(shè)與管理工作。

十二、協(xié)助相關(guān)部門做好學科建設(shè)管理工作，學術(shù)學科帶頭人、中青年學術(shù)骨干、教學骨干的評審與管理工作。

十三、完成學院交辦的其它工作。

2018.1。

教務(wù)員的工作職責解析篇二

教務(wù)處是學院教學管理的主要職能部門，在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監(jiān)督、檢查、考核、分析等調(diào)控、指揮職能，其主要職責是：

1．根據(jù)學院總體規(guī)劃，研究學院教學發(fā)展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結(jié)。制定專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革的總體方案。

2．制定、完善學院教學管理規(guī)章制度。

3．根據(jù)學院的辦學宗旨、辦學理念和培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的`專業(yè)教學計劃和教學大綱并檢查執(zhí)行、完成情況。

4．審批全院專業(yè)學期教學任務(wù)，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排。

5．負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監(jiān)督。

6．對教學質(zhì)量進行評價，開展教學工作督導(dǎo)，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。

7．制定學院專業(yè)設(shè)置和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。對系（部）專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革的實施、教學管理規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案（教學計劃）的執(zhí)行等進行指導(dǎo)、審核、考核、評估。組織申報新專業(yè)，審核各系專業(yè)設(shè)置及專業(yè)方向的調(diào)整。

8．按照學院人才建設(shè)規(guī)劃制訂教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態(tài)考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。

9．負責實驗實訓(xùn)教學管理。制定各專業(yè)畢業(yè)實習教學計劃并下達到各系，審定學生畢業(yè)實習成績和鑒定。

10．協(xié)調(diào)各系（部）相關(guān)專業(yè)的技能教學及鑒定工作，匯總獲“雙證”畢業(yè)學生率。

11．審核各種對外培訓(xùn)。

12．部署、協(xié)調(diào)全院教學研究工作。負責各級各類教學改革的申報、評審、驗收等工作。

13．建立學生基本信息庫，負責制定、修訂有關(guān)學籍管理條例，負責全院學生的成績、學籍管理。審核各系部上報的學生補考、休學、復(fù)學、退學、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)等情況并負責辦理學生的相關(guān)手續(xù)。組織學生英語及計算機應(yīng)用能力考試工作，并頒發(fā)畢業(yè)文憑。

14．制定學院教材建設(shè)計劃、規(guī)劃和管理，組織開展教材研究負責教材的編審、預(yù)訂、印刷、采購及供應(yīng)。

15．協(xié)助人事部門搞好教師錄用、聘用、職稱晉升考評等工作。組織實施師資培訓(xùn)。

16．建立教學工作檔案和教師檔案。負責本處教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作。

17．協(xié)調(diào)各系（部）之間及與其他部門之間的工作，為教學工作的開展提供保障，為師生做好服務(wù)。

18．匯編全院教學信息。

19．完成學院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他教學行政工作。

教務(wù)員的工作職責解析篇三

教務(wù)處是在學校黨委及分管校長督導(dǎo)下，負責學校教育教學管理的業(yè)務(wù)部門，主要工作職責如下：

一、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的教育政策，按國家頒布的課程標準和課程改革要求組織教學，堅持“以教學為中心、以質(zhì)量為核心”，面向全體學生實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量，促進學生的全面發(fā)展。

二、保質(zhì)保量完成上級主管部門安排的各項工作任務(wù)，圍繞學校每年制定的工作中心、工作目標展開工作，推動學校特色建設(shè)工作，在教育教學管理領(lǐng)域，努力完成學?！兜诙€十年教育改革與發(fā)展綱要》中擬定的目標。

三、加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、適合教育信息化的教師隊伍，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1、加強教師師德師風建設(shè)，強化“三愛”教育和“三種意識”教育，進一步提高全體教師的職業(yè)道德水平。

2、大力加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，堅持組織教師參加校本培訓(xùn)及各級各類的業(yè)務(wù)學習活動，繼續(xù)實施“名師打造工程”、“園丁培養(yǎng)工程”、“青藍培養(yǎng)工程”，落實好名師和骨干教師的培養(yǎng)計劃，做好青年教師的傳幫帶工作。

3、制定教師學習現(xiàn)代化教育技術(shù)的系列培訓(xùn)計劃，使大部分教師能熟練的運用現(xiàn)代化教學手段進行教學，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學。

4、建立健全面向全體、動態(tài)管理、不斷優(yōu)化的教師評聘制度及多元化的教師評價體系，堅持“以實績立身、靠貢獻晉級”的原則，做好教師綜合考評工作。

5、收集、整理教師資料，完善教師業(yè)務(wù)檔案。

四、制定學校學期或教學計劃并組織實施，做好學期或總結(jié)工作。

五、制定教學管理規(guī)章制度，做好各年級組、教研組、備課組、教師落實教學常規(guī)要求的督導(dǎo)、檢查及考核工作。

六、規(guī)范和落實教學常規(guī)管理工作，保證教學有序進行。

1、負責編制“三表”，即教學進度計劃表、課程表、作息時間表。

2、抓好學生學習的階段性檢測工作，負責考試安排、質(zhì)量分析、效果評價等工作。

3、規(guī)范教師的教學環(huán)節(jié)，做好教師的備、教、批、輔、考等工作的督導(dǎo)、檢查及考核。

4、堅持創(chuàng)新性的開展教師常規(guī)聽、評課活動，增強集體備課的實效性。

5、做好各學科教學資料的收集和整理工作，積累厚實的優(yōu)質(zhì)教學資源。

6、立足課堂教學，結(jié)合我校教學實際，努力構(gòu)建符合創(chuàng)新教學要求的“高效課堂”模式。

七、抓好年級組的管理工作，落實年級主任責任制，協(xié)助年級主任全面開展年級組工作。

八、協(xié)助教科室做好教育教研工作；協(xié)助政教處做好每年的招生工作；配合政教處、校團委、校工會、校團委廣泛開展學生、教師的文體活動，豐富師生的“第二課堂”；配合政教處、保衛(wèi)科做好師生的安全工作，確保師生重大安全責任事故為零。

九、做好教輔管理工作，負責教材、教師用書、教學用具、教學用品的訂購、管理、發(fā)放及回收工作。

十、制定各功能室的管理制度，抓好多媒體教室、實驗室、微機室、圖書室的管理工作。督導(dǎo)教師積極利用現(xiàn)代化教育技術(shù)輔助教學，提高電教設(shè)備及各供能室的利用率。

十一、做好學校的宣傳工作，及時反映教育教學的最新動態(tài)及重大成果。

十二、完成學校交辦的其他工作。

襄陽市實驗中學教務(wù)處。

2011.12.02。

教務(wù)員的工作職責解析篇四

學院教務(wù)處是學校實施教學宏觀管理的職能部門，代表校行政履行教學管理職能。

秉承“遵循教育規(guī)律、深化教學改革、加強素質(zhì)教育、培養(yǎng)職業(yè)能力、嚴格教學管理、提高教學質(zhì)量”的工作指導(dǎo)思想，以人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心，以教學基本建設(shè)為基礎(chǔ)，以教學管理為手段，深化教育教學改革，推動學校教學領(lǐng)域的改革與發(fā)展。

一、以國家對高等職業(yè)教育的政策法規(guī)和上級主管部門有關(guān)文件為依據(jù)，開展教學宏觀管理、制定和修定教學管理與教學建設(shè)的規(guī)章制度，會同校內(nèi)各教學單位、職能部門研究并提出專業(yè)設(shè)置及調(diào)整意見。

二、負責組織學校新專業(yè)的申報。

三、組織各系制定并實施人才培養(yǎng)方案、課程標準及各類教學基本文件。

四、組織實施專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、配合相關(guān)部門開展校內(nèi)外教學實訓(xùn)、實習基地建設(shè)等各項教學基本建設(shè)。

五、開展各類定期、不定期的教學檢查，組織每學期的學生評教活動，負責對學生教學信息員隊伍的組織和管理。

六、積極開展人才培養(yǎng)模式改革的研究，指導(dǎo)各教學單位實施教學內(nèi)容與課程體系、教學方法與教學手段的改革。

七、負責全院課表的編排和教學調(diào)度，負責全院學生的學籍管理、成績管理、考試管理等日常教學管理。

八、協(xié)同圖書館做好全院教材的預(yù)訂和發(fā)放工作，協(xié)助各教學單位制定教材建設(shè)規(guī)劃并配合其實施。

九、負責各類教學文件的收集和教學檔案的管理。

十、配合學院教學督導(dǎo)室做好各項教學檢查工作。

十一、配合學院招生部門制定招生計劃。

十二、配合學生部門做好學生日常管理工作。

十三、配合學院就業(yè)指導(dǎo)部門做好校企合作平臺的建設(shè)，對學生頂崗實習進行指導(dǎo)和管理。

十四、配合學校人事部門做好教師引進、年度考核。

十五、完成學院交辦的其他任務(wù)。

一、做好教學運行的相關(guān)工作，對教務(wù)處安排的各項工作進度、完成質(zhì)量負責。

二、負責全院教學計劃的管理工作，檢查教學計劃的執(zhí)行情況，維護教學計劃的嚴肅性。

三、負責制定全院教學日歷、下達教學任務(wù)、安排全院課程并制定全院課程表，處理好日常調(diào)課等工作。

四、課堂日志的管理、歸檔，相關(guān)信息、問題的反饋或解決。

五、兼職教師的聘任及課時登記的管理。

六、課時的核查、核算及報批工作。

七、對教學差錯、事故進行調(diào)查、認定，提出處理意見報批。

八、教學會議的記錄工作，及會議紀要的整理、發(fā)放。

九、組織全院的查課、聽課及匯總統(tǒng)一。

十、組織教案和課程總結(jié)的檢查評價工作，組織評教、評學活動。

十一、做好有關(guān)教學檔案的整理、歸檔、保管工作，并負責有關(guān)教學材料、文件的打印、排版、印刷工作。

十二、負責本科室工作計劃和工作總結(jié)。

十三、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十四、協(xié)助其他科室作好相關(guān)工作。

一、認真貫徹執(zhí)行學院有關(guān)考務(wù)管理各項規(guī)章制度，維護好正常的考試工作秩序，對考試工作全面負責。

二、制定各類考試（大學英語四、六級考試，高等學校應(yīng)用能力水平考試，計算機等級水平考試）的工作程序，組織各類考試前的教育和培訓(xùn)。做好考試的報名、編排考場、安排監(jiān)考人員等工作；全面控制考場紀律和考試的可信度。

三、做好考試的命題組織、試卷復(fù)印、密封、分發(fā)、存檔工作。

四、組織試卷評閱工作和考試成績的統(tǒng)計、試卷分析、成績分析工作。

五、學生成績記錄和學生的成績管理工作。

六、做好題庫建設(shè)工作。

七、積極推進考試改革。

八、做好考試資料的整理、歸檔工作。

九、負責本科室工作計劃、工作總結(jié)的起草工作。

十、負責本部門各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十一、協(xié)助其他科室作好相關(guān)工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、熟悉掌握國家、省和學院有關(guān)學籍管理的規(guī)章制度，完善學院學籍管理辦法。

二、負責學生的報到注冊和新生電子注冊。

三、負責建立學生學籍檔案、成績登載等工作。

四、負責辦理學生學籍異動的報批工作。

五、負責組織實施畢業(yè)攝像工作。

六、負責畢業(yè)班學生的成績整理。

七、負責辦理畢業(yè)生電子注冊。

八、審核畢業(yè)生的畢業(yè)資格，協(xié)助學生處評選優(yōu)秀畢業(yè)生。

九、負責本科室工作計劃和工作總結(jié)。

十、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十一、協(xié)助其他科室作好相關(guān)工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、制訂全院教育教學研究計劃。

二、負責課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的有關(guān)工作；參與教學檢查、教學評估工作。

三、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定（修訂）工作。

四、組織全院教育教學研究項目的申報、評審、立項、檢查及成果的推廣應(yīng)用工作。

五、組織優(yōu)秀教學成果的立項、建設(shè)、評獎、推薦及成果的推廣應(yīng)用工作。

六、組織校內(nèi)、校際教育教學學術(shù)交流活動；編輯出版全校教育教學研究成果。

七、收集整理校內(nèi)外教學建設(shè)與改革的實踐與研究信息資料，為本院的教育教學改革出謀獻策。

八、指導(dǎo)和督促各系部的教學過程質(zhì)量的監(jiān)督工作，每年組織兩次期中教學質(zhì)量檢查、監(jiān)控，平時組織不定期教學質(zhì)量抽查。

九、積極組織開展教學評價工作的研究，制訂科學的、操作性強的評價指標體系。

十、負責本科室工作計劃和工作總結(jié)。

十一、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。

十二、協(xié)助其他科室作好相關(guān)工作。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、配合相關(guān)部門，開展實踐教學運行管理。

二、在教務(wù)處長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助相關(guān)部門，做好實踐教學基本文件的修訂工作。

三、協(xié)助開展實踐教學運行檢查及相關(guān)工作。

四、負責學生頂崗實習手冊的管理。

五、負責相關(guān)管理工作的材料收集、整理和歸檔工作。

六、負責本科室各類資料的收集、整理、歸檔工作。

七、協(xié)助其他科室做好相關(guān)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、根據(jù)教學計劃、教學需要制訂全校全日制各專業(yè)每學年（學期）預(yù)訂教材計劃。

二、負責全校全日制學生的教材選用、采購、管理、預(yù)訂、補訂工作和自編教材、講義印刷發(fā)放，確保學校各學期各專業(yè)教材按時、按量、按質(zhì)供應(yīng)。

三、負責學校教材建設(shè)、教材管理規(guī)章制度的制訂和組織實施；負責對上級有關(guān)教材工作方針、政策的貫徹落實。

四、組織開展對使用教材的評價工作，加強對選用優(yōu)秀教材的組織管理和質(zhì)量調(diào)查工作，積極開展教材研究。

五、負責對學校學生教材費的預(yù)收和結(jié)算工作；做好對教材入庫、教材倉庫管理及積壓教材的調(diào)劑處理。

六、負責教材供應(yīng)和教材建設(shè)的信息處理，包括教材費、資料費收支情況；庫存量增減積壓情況；課前到書統(tǒng)計等。

七、加強與區(qū)內(nèi)外高等學校教材部門、出版社的聯(lián)系，溝通教材出版信息，交流教材管理經(jīng)驗。

八、做好教材管理的有關(guān)文件、材料立卷存檔。

一、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作。認真學習、貫徹《教學管理工作規(guī)范》。

二、熟悉教學行政管理的內(nèi)容、規(guī)范和方法，制訂教務(wù)處年度和月度工作計劃并組織實施，做好月度、學期和全年的工作總結(jié)。主持擬定教學管理制度，制訂各專業(yè)實施性教學計劃。

三、負責組織和主持教務(wù)處會議，處室科級干部會議和教師大會等各類教學行政、教學研討及大型專項教學工作會議。

四、熟悉教學過程管理的內(nèi)容、規(guī)范和方法，深入教學第一線，堅持聽課制度，了解教學情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進教學工作的意見和措施。

五、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處內(nèi)各科（中心）及檢查、督促教務(wù)處內(nèi)各科人員的工作，按標準考核本處室工作人員崗位職責的履行情況及管理工作。

六、審核本處月工作量統(tǒng)計和處內(nèi)工效分配表，審批各類購物申請、教學文件資料打印申請、文具領(lǐng)取、教材購置、印刷申請和學生轉(zhuǎn)班、退學申請。審鑒教學系統(tǒng)內(nèi)用款的報銷單據(jù)。

七、抓好教師、干部隊伍建設(shè)，重視對本處人員、教師的政治思想教育和師德教育，關(guān)心他們的思想、工作和生活情況。根據(jù)試用期教職工的工作表現(xiàn)述評工作鑒定及轉(zhuǎn)正意見，嚴格把好應(yīng)聘人員質(zhì)量關(guān)，簽署用人意見。

八、協(xié)助學生處執(zhí)行《學生學籍管理規(guī)定》，共同把學生學籍管理工作落到實處。

九、開展校際教學經(jīng)驗交流。會同辦公室接待兄弟院校教務(wù)部門來訪的客人。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、協(xié)助教務(wù)處長開展工作。在工作中，認真學習、貫徹《教學管理工作規(guī)范》及各項規(guī)章制度。

二、熟悉教學質(zhì)量管理工作的內(nèi)容、規(guī)范和要求。負責制定學年、學期教學質(zhì)量提高計劃，審核授課計劃。

文、心得體會，編寫教材、講義，不斷提高教師的教學能力和學術(shù)水平。

四、制訂教師年度進修培訓(xùn)計劃，并認真審定，報主管院長批準后組織實施。

五、負責組織期中教學檢查，重點檢查教師（包括實習教師）授課（進度）計劃、實習訓(xùn)練計劃執(zhí)行情況，備課、作業(yè)批改情況，教學日志填寫情況，教研組工作計劃執(zhí)行情況，教師相互聽課情況，教師進修計劃執(zhí)行情況，學生考試和成績情況。組織示范觀摩教學活動，組織經(jīng)驗交流。教學檢查后寫出教學檢查報告，提出改進措施并呈報處長、主管院長。

六、負責組織教師做好期末、畢業(yè)（結(jié)業(yè)）考試復(fù)習工作。重點抓好標準化試卷命題、期末考試、補考及監(jiān)考安排、評分、試卷分析的規(guī)范工作，在學期、學業(yè)結(jié)束時，提出教學質(zhì)量分析報告。

七、協(xié)助處長根據(jù)學院經(jīng)費預(yù)算計劃，編制各專業(yè)科及電教、圖書部門編制實驗室、實習場地建設(shè)，電化教學和圖書館建設(shè)計劃，報主管院長批準后組織實施。

八、協(xié)助處長檢查、考核科長的管理工作，做好各種文件、資料歸檔工作。同時做好本處人員和教師的思想政治工作，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。

九、組織教學人員的學期、年終考核工作。組織應(yīng)聘教師試講并提出評價意見。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

一、組織科內(nèi)人員的政治、業(yè)務(wù)學習，檢查、考核科員履行崗位職責的情況，制訂本科的月度、學期、學年工作計劃并組織實施，做好月度、學期、學年的工作總結(jié)。

二、組織、修訂各專業(yè)教學計劃，指導(dǎo)制訂有關(guān)課程的教學大綱和考試大綱，編制教學進程表、課程表，擬定學校教學管理制度，報處務(wù)會議討論、審定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后負責組織實施，全面管理各門課程授課計劃并檢查執(zhí)行情況。審批教師的調(diào)課申請。

三、組織和指導(dǎo)學校教育的教學工作，全面管理各項日常教學業(yè)務(wù)，管理理論教學各個環(huán)節(jié)，檢查、了解教學情況，掌握教學進程，組織教學資料統(tǒng)計和教學檔案管理。

四、負責考試和補考的全面安排，組織學生成績匯總登記，管理學生學業(yè)成績。根據(jù)學生學業(yè)成績、考勤情況，審查補考名單。提出畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、課程重修學生名單，報教務(wù)處審核；經(jīng)主管院長批準執(zhí)行。落實《學生學籍管理規(guī)定》。

五、建立、健全和管理任課教師的業(yè)務(wù)檔案。

六、初審各專業(yè)教材訂購計劃，報教務(wù)處長審核，經(jīng)主管院長批準執(zhí)行。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。教務(wù)處教學科長崗位職責。

一、學生學籍管理。

1.辦理新生入學手續(xù)，填發(fā)學生證、?；?、學籍卡、相片卡；2.辦理學生休、復(fù)轉(zhuǎn)、退學課程重修等各項工作；3.學生人數(shù)統(tǒng)計，填報學年初報表。

二、成績管理。

1.督促各課教師報分，做好成績登記，不及格名單及時上報；2.組織填發(fā)畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書，肄業(yè)證書；3.負責學生院外統(tǒng)考工作。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7。

教務(wù)員的工作職責解析篇五

1、會同有關(guān)部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發(fā)計劃。

2、會同有關(guān)部門指導(dǎo)各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質(zhì)量和教學管理情況。

3、進行教研協(xié)調(diào)、布置教研任務(wù)，組織學生學習及課外活動。

4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發(fā)放、調(diào)劑和結(jié)算工作。

5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發(fā)放、統(tǒng)計、查分等考務(wù)工作；

6、學生轉(zhuǎn)學、退學、休學、復(fù)學、學籍管理等。

7、組織教師進行各類培訓(xùn)及繼續(xù)教育學習。

8、制定并執(zhí)行教師教學常規(guī)考勤及評價制度。

9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

責任落實：

在教學管理過程中出現(xiàn)經(jīng)校長辦公室認定的相應(yīng)教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務(wù)主任扣績效工資5---30元不等。

教務(wù)員的工作職責解析篇六

教務(wù)處是在校長和主管教學副校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責我校全日制本、?？频慕虒W、教務(wù)及管理工作的職能機構(gòu)。它的基本職能是：全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學校的教學思想建設(shè)、學科專業(yè)建設(shè)、教材建設(shè)、學風建設(shè)、教學制度建設(shè)、教學管理干部隊伍建設(shè)等；抓好教學計劃管理、教學質(zhì)量管理及學籍、學歷證書發(fā)放、教學秩序等教務(wù)行政管理。

其職責范圍是：

一、根據(jù)國家教育部及省教育廳有關(guān)教學工作指導(dǎo)文件的規(guī)定，從學校教育任務(wù)和培養(yǎng)目標出發(fā)，制定全校教學工作計劃和有關(guān)教學規(guī)章制度。

二、制定學校有關(guān)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對學校專業(yè)設(shè)置和布局、教學改革等提出意見和建議。

三、組織制定和修訂全校各專業(yè)的教學計劃、教學大綱，并組織檢查教學計劃、教學大綱的執(zhí)行和完成情況；負責學校教室的調(diào)度和使用。

四、負責學校教學工作的日常管理；負責全校學生的學籍管理和學歷證書的審核、發(fā)放。

五、組織教學過程的實施，進行全面的教學質(zhì)量管理。如對教學過程的各個環(huán)節(jié)進行檢查，開展質(zhì)量評估等。

六、組織教學研究和教學成果評獎。負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實習基地建設(shè)。

七、組織學校教材、講義及教學資料的選用、編寫、交流等工作。負責教學材料和考試試題的印刷工作。

八、組織制訂、實施學校實驗室建設(shè)規(guī)劃，負責實驗室制度建設(shè)、安全檢查、評估等工作；負責學校教學儀器設(shè)備的計劃和管理工作及教育貸款項目的申請與管理。

九、制定現(xiàn)代教育技術(shù)教學的計劃、大綱，組織實施現(xiàn)代教育技術(shù)課程教學；負責現(xiàn)代教育技術(shù)實驗室的建設(shè)；負責學校校園網(wǎng)的建設(shè)和管理工作。

十、協(xié)助人事處核定教師、實驗技術(shù)人員編制，教學業(yè)務(wù)考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等工作；協(xié)助學校檔案室做好教學檔案的歸檔和管理工作。

十一、承擔學士學位評定委員會的常務(wù)工作。

十二、完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教務(wù)員的工作職責解析篇七

一、制定本部門的.工作規(guī)章與制度。

二、根據(jù)上級教育行政部門的指示、規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關(guān)規(guī)章制度及各種教學文件。

三、負責教學質(zhì)量工程建設(shè)工作。

四、負責專業(yè)、課程、教材的建設(shè)與管理。

五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。

六、負責組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學計劃的研究與編訂。

七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。

八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。

九、負責全校學生實踐教學管理工作。

十、負責實驗教學及實驗室建設(shè)規(guī)劃工作。

十一、負責學校教育教學質(zhì)量管理。

十二、負責校學位評定委員會、教學指導(dǎo)委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。

十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓(xùn)以及教學管理人員的培訓(xùn)；組織與兄弟學校的教學業(yè)務(wù)交流。

十四、會同遠程中心指導(dǎo)、促進教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學。

十五、負責協(xié)調(diào)學校委托管理的教學資源。

十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務(wù)。

教務(wù)員的工作職責解析篇八

1.組織學校全日制本科日常教學管理和教學運行工作。

2.貫徹執(zhí)行上級教育行政部門的教育教學管理政策。

3.制定我校本科教育教學的總體發(fā)展規(guī)劃，提出學校本科教學改革的方案和措施。

4.擬訂并組織執(zhí)行學校教學工作規(guī)章制度。

5.負責本科日常教學經(jīng)費預(yù)算、審核與管理工作。

6.擬訂專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、提出專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，組織本科教學工程項目的申報、檢查和管理。

7.組織制（修）訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學大綱，督導(dǎo)人才培養(yǎng)計劃和教學大綱實施，課程安排和教學調(diào)度。

8.制（修）訂教學質(zhì)量管理監(jiān)控考評體系，組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、教學類評優(yōu)評先和教學質(zhì)量監(jiān)控。

9.組織制（修）訂實驗、實習、畢業(yè)設(shè)計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學運行。

10.制（修）訂實驗室、實習基地建設(shè)規(guī)劃及有關(guān)管理的各項規(guī)章制度，實踐教學資源的合理配置，審核實驗教學儀器設(shè)備的配置計劃。

11.負責校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作。

12.負責全日制在校本科學生的學籍、學位管理以及畢業(yè)證和學位證書管理及學籍異動處理。

13.教材建設(shè)與管理，教材研究與教材管理制度建設(shè)。

14.教學管理信息化建設(shè)工作。

15.組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，了解收集對教學建設(shè)管理的意見與建議。

16.負責本科生招生工作。

教務(wù)員的工作職責解析篇九

教務(wù)處是在院長和主管教學副院長領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學業(yè)務(wù)的主管機構(gòu)。其職責是：

根據(jù)有關(guān)政策、指示、規(guī)定，結(jié)合本院實際，擬定全院教學工作計劃：總結(jié)教學方面的各種經(jīng)驗，制定教學方面的有關(guān)規(guī)章制度；研究并提出僧伽教育事業(yè)的`發(fā)展規(guī)劃、

專業(yè)

學習

教務(wù)員的工作職責解析篇十

內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務(wù)：第號）。

教務(wù)處是負責學院教學運行、教學管理、教學研究、教學質(zhì)量監(jiān)控管理的職能部門。在院長及分管教學副院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責是：

一、教學計劃管理。

1、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合本院的實際情況，制定學院教學規(guī)章制度和教學管理文件，并組織實施。

2、負責全院各專業(yè)教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作，對各系（部）教學計劃的執(zhí)行負檢查及指導(dǎo)責任。

3、負責編制分學期的教學進程計劃，對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見，安排每學期課程及其它環(huán)節(jié)的教學任務(wù)、教室和其它教學場所，確定各科目的考核方式。

二、教學運行管理。

4、負責校歷、課表的編排、發(fā)布及運行中的調(diào)整控制，保證全校教學秩序的穩(wěn)定。

5、負責教學計劃實施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控。

6、負責教學用房的運行調(diào)控。

7、負責全院性教學事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。

8、建立教學信息采集和統(tǒng)計制度。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統(tǒng)計分析，以不斷改進學校的教學工作。

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出自 zgxlcd.com

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三、教學質(zhì)量管理。

9、對全院教學質(zhì)量負責，負責建立科學合理的教學評估、督導(dǎo)體系，形成分析、評價、反饋制度，營造良好的教學環(huán)境，達到最佳教學效果。

10、負責全院性教學檢查、質(zhì)量評價的方案制定及組織。

11、開展日常教學檢查、抽查。指導(dǎo)及檢查系（部）日常教學工作及教學質(zhì)量評估工作的開展。

12、主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質(zhì)量評估的組織工作及相關(guān)事務(wù)的對外聯(lián)系、院內(nèi)協(xié)調(diào)工作。

13、負責全院性教學競賽的組織及管理。

14、定期組織全校教學工作會議，總結(jié)、交流教學工作經(jīng)驗。

四、師資隊伍管理。

15、負責學院師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導(dǎo)、檢查工作。

16、積極推行教師崗前培訓(xùn)制度、教師任職資格制度。采取措施，協(xié)助學院、指導(dǎo)系（部）建立一支人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮明、相對穩(wěn)定的教師隊伍。

17、全面推行專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人制度，形成以專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。

18、建立科學合理的教師業(yè)務(wù)考核管理辦法，努力實現(xiàn)教師工作量完成情況、教學質(zhì)量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相結(jié)合。

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五、專業(yè)及課程建設(shè)管理。

19、根據(jù)學院總體發(fā)展規(guī)劃，負責學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制，負責學院增設(shè)專業(yè)申報的組織及協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力形成自己的特色專業(yè)。

20、結(jié)合實際制定院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程、試題庫建設(shè)管理辦法，負責院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程的申報、審批、驗收評審。

六、考試管理。

21、負責學院考試工作程序和制度的建立，嚴格考試過程管理，認真組織考后分析和總結(jié)工作。

22、負責學院各類考試考務(wù)工作的安排和實施，對院級各類考試負全責。

23、以逐步實現(xiàn)教考分離為目標，加強試題庫建設(shè)，逐步形成學院骨干課程試題庫。

七、教材管理。

24、加強學院教材建設(shè)及管理，科學地選配教材，確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進性。

25、負責各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費的使用情況，做好畢業(yè)生的教材費結(jié)算工作。

八、教學檔案管理。

26、建立完備的檔案管理體系，負責教學、教師、教研、成績等相關(guān)檔案的建立及管理工作。

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27、積極接受學院及有關(guān)部門的檢查與指導(dǎo)，認真完成學院交辦的其它工作。

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內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務(wù)：第號）。

教務(wù)處是在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實黨的教育方針和國家教育政策法規(guī)，承擔學院本課教學管理任務(wù)的職能機構(gòu)，是學院教學系統(tǒng)正常運行的組織保障，是協(xié)調(diào)各教學單位工作的重要機構(gòu)。教學服務(wù)、教學管理、教學建設(shè)、教學改革是教務(wù)處的四大工作任務(wù)。

教務(wù)處處訓(xùn)：“管理、服務(wù)、研究、創(chuàng)新”。

1.尊師愛生、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪盡職守。2.公平公正、堅持原則、依法行政、嚴格管理。3.態(tài)度和藹、有問必答、耐心周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.積極主動、勤奮工作、精通業(yè)務(wù)、調(diào)查研究。5.求真務(wù)實、與時具進、銳意改革、大膽創(chuàng)新。

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內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務(wù)：第號）。

一、招生管理：編制招生計劃，組織各類招生考試與錄取工作。

二、教學管理：制定教學發(fā)展規(guī)劃，編制教學計劃、教學大綱，負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)，審定教材編寫計劃，制定教學規(guī)章制度，開展教學檢查與評估工作。

三、蒙語教學：開展蒙語教學研究，組織蒙文教材的編寫、審定、出版、發(fā)行工作，負責預(yù)科班管理工作。

四、教務(wù)管理：負責學籍管理、成績管理、畢業(yè)與學位管理、考務(wù)管理工作。

五、實踐教學：負責實習基地建設(shè)，實習、見習工作，畢業(yè)論文（設(shè)計）與職業(yè)技能培訓(xùn)，實驗教學、實驗室建設(shè)工作。

六、教學保障：編制教學儀器設(shè)備購置計劃，負責教學儀器設(shè)備的采購、驗收、維修工作，教師調(diào)配和多媒體教室的維護工作，教材采購、發(fā)放工作及試卷研制工作。

七、教學研究：開展教學研究、改革與獎勵工作。

八、經(jīng)費管理：教學經(jīng)費預(yù)算、分配和管理工作。

九、負責學院對外合作辦學的具體工作。

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內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務(wù)：第號）。

一、學籍管理工作。

二、考務(wù)管理工作：

1、布置全院的期末考試及評估檢查工作。

2、組織國家四、六級外語考試。

3、組織成人申請學士學位的外語考試。

三、組織教師課堂教學質(zhì)量評估工作。

四、錄入、核對全院各年級、各專業(yè)的學生成績。

五、發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書，上報國家畢業(yè)生數(shù)據(jù)。

七、排課和選課工作：

1、安排全院課程表。

2、處理學生選課信息卡，統(tǒng)計調(diào)整選課學生名單。

八、做好教務(wù)管理信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)維護和數(shù)據(jù)安全工作。

九、協(xié)助各科、室完成網(wǎng)頁建設(shè)和管理系統(tǒng)的正常運行。

十、完成進修生、辦理畢業(yè)證明，成人申請學士學位資格審查等工作。

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內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務(wù)：第號）。

一、蒙語授課教學研究。

1、對蒙語授課教學進行經(jīng)常性的調(diào)查研究。

2、落實民族教育政策及學院有關(guān)規(guī)章制度。

3、提出夢問教學改革與建設(shè)方案。

二、蒙語授課教學管理工作。

1、組織蒙語授課半教學計劃的研制、修訂及教學大綱的編制。

2、負責蒙語專業(yè)和課程建設(shè)。

3、負責蒙語授課班蒙、漢、外與共同課的教學管理。

4、負責預(yù)科班的管理工作。

三、蒙文教材建設(shè)管理。

1、制定蒙文教材建設(shè)長遠規(guī)劃、年度計劃。

2、負責蒙文教材研究立項管理工作。

3、蒙文教材出版基金的管理。

4、組織進行蒙文教材評獎。

5、組織進行公開出版、院內(nèi)成冊教材的專家審定和質(zhì)量檢查以及使用情況的調(diào)查等等。

四、組織國家漢語水平考試工作。

1、組織進行二連浩特（及錫林郭勒盟）地區(qū)大中專院校少數(shù)民族學生與外國留學生漢語水平考試。

2、負責發(fā)放國家漢語水平考試等級證書。

內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教務(wù)處制。

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內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務(wù)：第號）。

2、負責組織教學大綱的編制與修訂工作。

3、編制校歷。

2、優(yōu)秀課程的評定工作。

3、開展中青年教師教學技能大賽工作。

4、開展其他有關(guān)教學評獎活動。

1、教學研究課題立項、評定及日常管理工作。

2、組織開展全院性教學研究活動。

3、承擔有關(guān)教學研究課題。

1、組織落實教學計劃，進行學期初的教學檢查。

2、審查各系（部）主講教師資格情況。

3、開展期中教學檢查工作。

5、負責學院專業(yè)建設(shè)工作。

6、負責課程建設(shè)工作。

7、學生委員會的管理及《教學動態(tài)》的編輯工作。

8、全員教學工作會議的組織與籌備工作。

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一、實驗教學。

1、組織制定并落實全院實驗室建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃。

2、組織編制、論證、審批教學儀器沒設(shè)備計劃，做好實驗耗材經(jīng)費預(yù)算與管理工作。

3、組織管理實驗教學工作。

4、負責辦理儀器設(shè)備登記入賬工作。

5、做好全院儀器設(shè)備和實驗室綜合管理系統(tǒng)維護、使用工作，有關(guān)儀器設(shè)備和實驗室工作的各項統(tǒng)計報表工作。

6、定期組織實驗室的評估工作。

二、實習工作。

1、負責全院的教育實習與實習基地的建設(shè)工作。

2、組織開展學科教育學科建設(shè)與研究工作。

3、負責實習經(jīng)費的管理工作。

三、職業(yè)技能與畢業(yè)論文。

1、組織教學技能的培訓(xùn)、考試、測試工作；

2、組織開展畢業(yè)論文（設(shè)計）與學年小論文（設(shè)計）工作。

3、組織開展有關(guān)實踐教學方面的比賽、評優(yōu)、宣傳等工作。

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內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務(wù)：第號）。

一、制定學院年度全日制本科招生計劃。

二、制定個專業(yè)的招生簡章，開展招生宣傳工作。

三、負責音樂、美術(shù)各專業(yè)招生考試的組織和管理工作。

四、負責專升本招生考試和選拔工作。

五、負責我院保送生招生錄取工作。

六、負責運動訓(xùn)練（單招單考）專業(yè)的招生考試和錄取工作。

七、負責自治區(qū)（西部區(qū)）體育專業(yè)術(shù)科考試的組織和管理工作。

八、負責普通本科新生的錄取工作。

九、開展對外合作辦學工作。

十、組織完成自治區(qū)普通高考的評卷工作。

十一、制定完成自治區(qū)普通本科生招生考試規(guī)章制度的制定和各類招生文件的檔案建設(shè)工作。

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內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務(wù)：第號）。

一、負責教學儀器設(shè)備采購工作。

二、組織教學儀器設(shè)備的驗收工作，保證采購儀器設(shè)備的質(zhì)量。

三、編制全院儀器設(shè)備的維修、效驗計劃及落實工作。

四、多媒體教室儀器設(shè)備的維修、維護管理工作。

五、負責儀器設(shè)備損壞、丟失事故的處理工作：對報損、報廢儀器設(shè)備進行技術(shù)鑒定，做好報廢儀器設(shè)備的回收和處理工作。

六、收集、整理設(shè)備管理文件、資料、檔案工作。

七、掌握學院儀器設(shè)備的分布情況、技術(shù)裝備水平和使用情況，儀器設(shè)備的合理配置與更新提供依據(jù)。

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內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務(wù)：第號）。

一、負責各教學樓教室的管理調(diào)配工作。

二、負責教師上課、學生自習的檢查工作。

三、負責對學員各類活動所需教室的安排、調(diào)配工作。

四、負責教室內(nèi)的儀器設(shè)備的管理工作。

五、認真檢查教室衛(wèi)生、保證良好的教學環(huán)境。

六、加強安全保衛(wèi)意識，注意防火、防盜。

內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教務(wù)處制。

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內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教學文檔（教務(wù)：第號）。

一、了解掌握學院專業(yè)教學計劃、教學大綱的情況，掌握學院教材現(xiàn)狀和各系對教材的需求，預(yù)測教材建設(shè)的發(fā)展方向。

二、組織編制、審核教材建設(shè)規(guī)劃和年度計劃，督促、檢查執(zhí)行情況。

三、組織編制采購計劃。

四、負責教材采購工作、組織自編教材印刷工作。

五、了解教材出版、發(fā)行信息，為各系提供教材信息資料。

六、負責向?qū)W生、教師發(fā)放教材工作。

七、總結(jié)教材建設(shè)情況，掌握教材便攜式用情況：完成全院教材編寫和使用情況統(tǒng)計，建立教材工作檔案。

八、做好試卷印制與保密工作。

內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院。

2013年4月26日。

內(nèi)蒙古師范大學二連浩特國際學院教務(wù)處制。

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教務(wù)員的工作職責解析篇十一

一、樹立為教學服務(wù)的思想，做好教學參謀工作。學習黨的教育方針、政策，聯(lián)系學校工作實際，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”人才，為提高學生素質(zhì)出謀獻策。在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責，有安排，有步驟地進行教學日常工作，對老師來教務(wù)處尋求解決問題，要盡力幫助，如遇重大問題要及時請示領(lǐng)導(dǎo)。本職工作務(wù)必做到精益求精，非本職工作經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可做。

二、編排課表，安排考試

1、每學期正式上課前一周要及時的將課表編排好，并發(fā)放到老師手中。在教學中，如遇老師病、事假需調(diào)整課，也要做好安排。

2、安排好各類考試，包括中考、高考的報名、期中、期末準備試卷，安排和公布考試分工，考試時對監(jiān)考人員的考勤登記，考試后的統(tǒng)分工作，發(fā)放考試津貼等。

三、檢查教學，核定津貼。

1、教務(wù)干事每天對教師上課出勤情況進行檢查、登記，每周對教研組、備課組教研活動、集體備課進行檢查，每個月對教師的作業(yè)批改情況進行抽查。

2、期中考試后，組織進行學生、家長的評教評學。

3、每個月對教師的工作量獎、質(zhì)獎進行核定。

四、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，管理檔案。

1、將每位學生各次期中、期末成績輸入微機存檔，并對此成績進行質(zhì)量分析，并列表存檔。

2、收集教學資料，處理資料信息，并做好業(yè)務(wù)檔案的管理。

3、做好每學期教學用書的登記、發(fā)放、訂購和發(fā)放工作。

教務(wù)員的工作職責解析篇十二

教務(wù)處是全校教學工作的指揮中心，負責全校教學組織、落實校長教學決策，并負責處理一切與教學有關(guān)的事務(wù)。

1、負責全校的教學計劃的制定和教學人事安排。

2、根據(jù)學校的工作部署，負責教學計劃的臨時性調(diào)整工作。

3、負責全校的教學常規(guī)管理工作的檢查落實。

4、負責日常教務(wù)工作。是指文印、考務(wù)、課表安排，中招咨詢和錄取工作，高三畢業(yè)生檔案管理工作，學生學籍管理工作，教師業(yè)務(wù)檔案管理工作等。

5、通過深入課堂、檢查教師教案、學生作業(yè)、問卷調(diào)查、聽課、座談等途徑，對教學質(zhì)量進行總結(jié)、分析、評估。

6、協(xié)助有關(guān)部門開展培養(yǎng)青年教師工作。

7、組織學生評教工作。

8、負責購置常規(guī)性教學設(shè)備的計劃和審批工作。

9、負責撰寫年度教學總結(jié)。

10、組織各種考試、考查，如期中、期末考試和中考、高考、會考、畢業(yè)考等考場布置（包括命題、改卷等工作）

11、統(tǒng)計教師工作量，制定獎懲條例

教務(wù)員的工作職責解析篇十三

一、教務(wù)處在校長、分管副校長和上級業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作。

二、負責制定學校教學計劃及本處工作計劃，并組織實施和檢查落實情況。

三、負責做好學校常規(guī)管理工作，與教科所合作組織全校教師的教學研究。

四、負責審查各學科進度，檢查教師的工作情況，包括檢查教師教案、作業(yè)批改等工作。

五、定期檢查教學質(zhì)量，包括統(tǒng)考命題、考試、考查、閱卷、成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析。

六、管理學生學籍檔案，安排總課表及教學校歷。

七、做好教師業(yè)務(wù)檔案的建立、健全及管理工作。

八、負責教學設(shè)備、圖書資料的購置和管理，做好理化生實驗室、圖書室、閱覽室、收發(fā)室、信息中心的管理工作。

九、做好各項教學報表的統(tǒng)計和上報工作。

十、做好教師和學生用書、各類報刊的訂購、發(fā)放工作。

十一、做好學校招生和考務(wù)工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

教務(wù)員的工作職責解析篇十四

1、協(xié)助校長室具體負責學校教育教學工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和常規(guī)管理。

2、管理學生學籍。管理教學質(zhì)量（各類成績數(shù)據(jù)）。

3、管理教師業(yè)務(wù)檔案。管理理化生勞實驗室。

4、負責初、高中招生工作及初、高中畢業(yè)生工作（含檔案整理與推薦升學）。

5、協(xié)助校長室進行教師聘任與安排工作。

6、按照各類目標管理和考核評估方案，進行各種考核工作。提出教師獎懲的初步意見。

7、和教研室合作共同搞好教師隊伍的建設(shè)。

8、負責各類考試的組織。

教務(wù)員的工作職責解析篇十五

在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織和管理教學工作。副教導(dǎo)主任配合主任負責相應(yīng)的工作。

1．根據(jù)學校的教學計劃、教學意見，制定年級每學期的教學工作計劃。協(xié)助校長和教務(wù)主任，做好全年級的教學管理工作，落實年級對教學管理方面的目標、任務(wù)、計劃和措施，并進行檢查、監(jiān)控、評估。

2．主持各年級的全面工作，指導(dǎo)各年級的教學活動，根據(jù)教務(wù)處工作要求，制定并實施年級的工作計劃，并做好期末總結(jié)。

3．經(jīng)常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質(zhì)量進行檢查和指導(dǎo)，落實教學常規(guī)，定期召開并主持班主壬教研（備課）組長例會。

4．執(zhí)行教務(wù)處對教學常規(guī)要求的.各項規(guī)定，加強對教師的日常管理，對教師的教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估。指導(dǎo)教務(wù)員日常工作如組織學生入學，師生考勤，進行排課調(diào)課，安排代課；制定作息時間，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作。

5．協(xié)助校長和教務(wù)處做好期中、期末考試、階段考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作，提出提高教學質(zhì)量，改進教學工作的意見。

6．協(xié)助組織相關(guān)的教育教學教研活動和各學科競賽活動。

7．協(xié)助建立教師的業(yè)務(wù)檔案，做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平；做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

8．完成臨時交給的其他工作。

教務(wù)員的工作職責解析篇十六

1、會同有關(guān)部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發(fā)計劃。

2、會同有關(guān)部門指導(dǎo)各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質(zhì)量和教學管理情況。

3、進行教研協(xié)調(diào)、布置教研任務(wù)，組織學生學習及課外活動。

4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發(fā)放、調(diào)劑和結(jié)算工作。

5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發(fā)放、統(tǒng)計、查分等考務(wù)工作；

6、學生轉(zhuǎn)學、退學、休學、復(fù)學、學籍管理等。

7、組織教師進行各類培訓(xùn)及繼續(xù)教育學習

8、制定并執(zhí)行教師教學常規(guī)考勤及評價制度

9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在教學管理過程中出現(xiàn)經(jīng)校長辦公室認定的相應(yīng)教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務(wù)主任扣績效工資5——30元不等。

教務(wù)員的工作職責解析篇十七

教務(wù)主任在主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作：

1.協(xié)助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關(guān)教學工作的指示，提高教學質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。

2.制訂全校教學工作實施計劃，制定教學常規(guī)，保證教學工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學質(zhì)量的明確要求和措施，并且定期評估，建立正常的教學秩序。

3.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，配合教研處指導(dǎo)教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。抓好教研組的建設(shè)，不斷研究探索教學改革方法并提出方案。

4.及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的學習情況，幫助教師改進教學。

5.組織教師業(yè)務(wù)學習，建立教師業(yè)務(wù)檔案，做好招聘新老師的業(yè)務(wù)考核工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)和組織學生積極開展學科課外活動和專業(yè)技術(shù)教育，配合實訓(xùn)處每年一次舉行職校學生專業(yè)技能成果展覽。

7.負責學生的學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，協(xié)助招生就業(yè)處完成學年的招生和編班工作，建立和健全學籍檔案。

8.編制全校各班、各任課教師的課表和學校作息時間表。

9.做好教師的考核和工作量核定工作，及時安排調(diào)課、代課。

10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作。

11.辦理文印、編寫工作，各科試題、提綱、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔，積累資料。

12.及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發(fā)放工作，管理各類教學掛圖和儀器等。

13.指導(dǎo)教導(dǎo)員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。

14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作，由主任明確責任和任務(wù)。