總結(jié)是一種思考未來(lái)的方式，通過(guò)總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以更好地預(yù)判未來(lái)可能遇到的問(wèn)題，從而做出更明智的決策。追求完美的總結(jié)需要在學(xué)習(xí)和思考中保持警覺(jué)和積極的態(tài)度。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇一
答復(fù)：(一)城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施按年繳納，每年的繳費(fèi)時(shí)刻為4月1日至12月10日。
昔時(shí)到達(dá)領(lǐng)取年數(shù)的參保職員，在繳費(fèi)時(shí)刻內(nèi)繳納昔時(shí)保險(xiǎn)費(fèi)的，從到達(dá)領(lǐng)取年數(shù)的次月享受城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。
(二)最低繳費(fèi)尺度為本市上一年度農(nóng)村住民人均純收入的9%。參保職員可按照經(jīng)濟(jì)遭受手段進(jìn)步繳費(fèi)尺度，最高繳費(fèi)不得高出本市上一年度城鎮(zhèn)住民人均可支配收入的30%。
市勞動(dòng)保障行政部分按照市統(tǒng)計(jì)部分發(fā)布的本市上一年度農(nóng)村住民人均純收入和本市上一年度城鎮(zhèn)住民人均可支配收入，在每年3月31日前宣布最低繳費(fèi)尺度和最高繳費(fèi)尺度。
(三)參保職員到達(dá)領(lǐng)取年數(shù)時(shí)，不切合按月領(lǐng)取養(yǎng)老報(bào)酬前提的，必要繼承按年繳納保險(xiǎn)費(fèi)的(以下簡(jiǎn)稱(chēng)延期繳費(fèi))，繳費(fèi)尺度不低于本市上一年度農(nóng)村住民人均純收入的9%。
謎底：(一)按月享受的城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金兩部門(mén)構(gòu)成。
1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取尺度。
城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金實(shí)施分段計(jì)發(fā)。
7月1日前介入農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員，在1月1日前繳納的保險(xiǎn)費(fèi)按8.8%的計(jì)發(fā)系數(shù)確定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金尺度。
207月1日之后介入農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員，在201月1日前繳納的保險(xiǎn)費(fèi)按5%的計(jì)發(fā)系數(shù)確定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金尺度。
年繳納的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和參保職員繳納的城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，憑證國(guó)度劃定的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)確定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金尺度。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金付出完時(shí)，由城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的調(diào)度金付出;調(diào)度金付出完時(shí)，由財(cái)務(wù)資金撥補(bǔ)，至被保險(xiǎn)人衰亡時(shí)止。
2、基本養(yǎng)老金尺度。
基本養(yǎng)老金是在參保人領(lǐng)取報(bào)酬時(shí)由當(dāng)局補(bǔ)貼的財(cái)務(wù)性資金，尺度全市同一，為每人每月280元。發(fā)放基本養(yǎng)老金所需資金由區(qū)(縣)財(cái)務(wù)承擔(dān)，并列入?yún)^(qū)(縣)財(cái)務(wù)預(yù)算(這是北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策很是給力的一點(diǎn))。
(三)參保職員到達(dá)領(lǐng)取年數(shù)時(shí)，不切合按月領(lǐng)取養(yǎng)老報(bào)酬前提的，必要繼承按年繳納保險(xiǎn)費(fèi)的(以下簡(jiǎn)稱(chēng)延期繳費(fèi))，繳費(fèi)尺度不低于本市上一年度農(nóng)村住民人均純收入的9%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇二
甲方：xx機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)局 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：xx社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為妥善處理xx建縣以來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)問(wèn)題，維護(hù)參保職工的合法權(quán)益，根據(jù)四川省勞動(dòng)廳、四川省人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)（川勞險(xiǎn)〔1999〕177號(hào)）、省勞動(dòng)保障廳印發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編委員會(huì)辦公室〖關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知〗的通知（川勞社發(fā)〔2002〕5號(hào)）和關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)（川勞社辦〔2002〕53號(hào)）等文件精神，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、根據(jù)縣委、縣府事業(yè)單位改制方案，事業(yè)單位中已有16個(gè)單位完成改制工作，目前共有職工394人（不含改制前已退休人員）。按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，這些單位改制后必須整體在乙方按企業(yè)辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)（名冊(cè)附后），甲方同意將該16個(gè)單位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方，并向乙方劃轉(zhuǎn)職工個(gè)人帳戶養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx-x元，于2017年3月底完成基金劃轉(zhuǎn)（統(tǒng)計(jì)表附后）。
二、xx建縣至2017年2月止，從企業(yè)調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的職工共有119人（名冊(cè)附后），按政策規(guī)定，該部分人員應(yīng)從調(diào)動(dòng)之日起在甲方參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方同意將該部分職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方，并向甲方劃轉(zhuǎn)個(gè)人帳戶養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx元，于2017年3月底完成基金劃轉(zhuǎn)（統(tǒng)計(jì)表附后）。
三、本協(xié)議所涉及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移后，甲、乙雙方分別按各自養(yǎng)老保險(xiǎn)政策為轉(zhuǎn)移人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)人員退休時(shí)養(yǎng)老待遇不受損害。
四、應(yīng)轉(zhuǎn)移而未列入此次整體轉(zhuǎn)移人員和今后因工作調(diào)動(dòng)需相互轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，隨工作變動(dòng)應(yīng)及時(shí)到甲方或乙方按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)和劃轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不再集中累計(jì)辦理。
五、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，縣勞動(dòng)保障局一份。
甲方xx機(jī)保局 法人代表：
乙方：xx社保局 法人代表：
甲：民權(quán)縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
乙：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自覺(jué)自愿的原則簽訂以下協(xié)議
一、乙方為甲方在編職工，因?yàn)橐曳絺€(gè)人原因在 年至 年沒(méi)有在崗上班，在乙方離職期間需繳納的`養(yǎng)老金（個(gè)人繳納及單位繳納）全部由乙方個(gè)人全額承擔(dān)。
二、甲方在乙方離職期間保留其人事手續(xù)，現(xiàn)乙方達(dá)到退休年齡，甲方應(yīng)協(xié)助其辦理退休手續(xù)。
三、乙方在崗期間 年至 年產(chǎn)生的養(yǎng)老金單位部分，甲方應(yīng)繳納。
四、甲方承諾：在以后如有上級(jí)統(tǒng)一的養(yǎng)老金補(bǔ)償政策及資金到位后，乙方同其他在崗職工享受同等待遇。
五、乙方承諾：乙方在簽訂本協(xié)議后，永遠(yuǎn)放棄對(duì)甲方追討自己離職期間養(yǎng)老金單位繳納部分的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方應(yīng)共同遵守，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲： 乙：
2017年6月20日
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇三
乙：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自覺(jué)自愿的原則簽訂以下協(xié)議
一、乙方為甲方在編職工，因?yàn)橐曳絺€(gè)人原因在 年至 年沒(méi)有在崗上班，在乙方離職期間需繳納的養(yǎng)老金（個(gè)人繳納及單位繳納）全部由乙方個(gè)人全額承擔(dān)。
二、甲方在乙方離職期間保留其人事手續(xù)，現(xiàn)乙方達(dá)到退休年齡，甲方應(yīng)協(xié)助其辦理退休手續(xù)。
三、乙方在崗期間 年至 年產(chǎn)生的養(yǎng)老金單位部分，甲方應(yīng)繳納。
四、甲方承諾：在以后如有上級(jí)統(tǒng)一的養(yǎng)老金補(bǔ)償政策及資金到位后，乙方同
其他
在崗職工享受同等待遇。五、乙方承諾：乙方在簽訂本協(xié)議后，永遠(yuǎn)放棄對(duì)甲方追討自己離職期間養(yǎng)老金單位繳納部分的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方應(yīng)共同遵守，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲： 乙：
2017年6月20日
甲方：宜賓市新蘭投資有限責(zé)任公司
乙方： 身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：
因乙方?jīng)]有固定工作，現(xiàn)乙方向甲方提出，希望由甲方代其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān)，甲、乙雙方不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)每月以現(xiàn)金方式交付甲方代繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納，無(wú)論甲方事先有無(wú)通知乙方，由此產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔(dān)，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等權(quán)利。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
1、自 年 月開(kāi)始，甲方為乙方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%。
2、若乙方?jīng)]有書(shū)面通知甲方其與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方一直處于無(wú)固定工作狀態(tài)。
3、若乙方與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，最遲應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系后5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，由甲方為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方代乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方所代繳的'全部費(fèi)用由乙
方個(gè)人承擔(dān)，包括公司與個(gè)人繳納款。
5、甲方在為乙方代繳社保時(shí)，乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料，自行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)其他相關(guān)費(fèi)用。
6、乙方支付方式：在甲方代繳之前，每月提前五天一次性支付完畢當(dāng)月的所有費(fèi)用。
7、乙方如未按期支付社保費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
8、乙方和甲方之間并不存在任何勞動(dòng)雇傭關(guān)系，乙方不得以任何理由向甲方提出勞動(dòng)支付請(qǐng)求，乙方所有的社會(huì)、法律、
安全
義務(wù)與責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。9、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議雙方均負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
10、本協(xié)議未盡事宜，通過(guò)友好協(xié)商解決。
11、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章（指模）后生效。
甲方： 乙方：
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇四
乙方： 身份證： 住址： 聯(lián)系電話：
乙方于 2011 年 1 月 1日從秦皇島達(dá)鴻時(shí)裝有限公司離職，已辦理離職手續(xù)，現(xiàn)乙方處于失業(yè)狀態(tài)，沒(méi)有與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，在失業(yè)期間，由甲方為其代為繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān)。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛，一切事宜與甲方無(wú)關(guān)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
1、自2011年 1月開(kāi)始，甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、若乙方?jīng)]有書(shū)面通知甲方其與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài)。
3、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預(yù)計(jì)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用（含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分），否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)，無(wú)論甲方事先有無(wú)通知乙方，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方對(duì)于甲方預(yù)先扣除的款項(xiàng)有異議，應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出，經(jīng)核對(duì)后，經(jīng)行多退少補(bǔ)，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無(wú)誤。
5、乙方若與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，由甲方為其辦理保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的費(fèi)用和后果由乙方自行承擔(dān)，一切事宜與甲方無(wú)關(guān)。
6、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及由此產(chǎn)生的費(fèi)用外，不再向乙方收取任何費(fèi)用，屬于無(wú)償代理。
7未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方： 授權(quán)代表人：
甲方：宜賓市新蘭投資有限責(zé)任公司
乙方： 身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：
因乙方?jīng)]有固定工作，現(xiàn)乙方向甲方提出，希望由甲方代其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān)，甲、乙雙方不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)每月以現(xiàn)金方式交付甲方代繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納，無(wú)論甲方事先有無(wú)通知乙方，由此產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔(dān)，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等權(quán)利。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
1、自 年 月開(kāi)始，甲方為乙方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%。
2、若乙方?jīng)]有書(shū)面通知甲方其與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方一直處于無(wú)固定工作狀態(tài)。
3、若乙方與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，最遲應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系后5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，由甲方為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方代乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方所代繳的'全部費(fèi)用由乙
方個(gè)人承擔(dān)，包括公司與個(gè)人繳納款。
5、甲方在為乙方代繳社保時(shí)，乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料，自行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)其他相關(guān)費(fèi)用。
6、乙方支付方式：在甲方代繳之前，每月提前五天一次性支付完畢當(dāng)月的所有費(fèi)用。
7、乙方如未按期支付社保費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
8、乙方和甲方之間并不存在任何勞動(dòng)雇傭關(guān)系，乙方不得以任何理由向甲方提出勞動(dòng)支付請(qǐng)求，乙方所有的社會(huì)、法律、安全義務(wù)與責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
9、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議雙方均負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
10、本協(xié)議未盡事宜，通過(guò)友好協(xié)商解決。
11、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章（指模）后生效。
甲方： 乙方：
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇五
乙方：
由于乙方原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不愿轉(zhuǎn)到甲方進(jìn)行繳納，根據(jù)我公司制定的《鄭州市嵩陽(yáng)煤機(jī)制造有限公司關(guān)于個(gè)人加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
1、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前，其保險(xiǎn)費(fèi)用由由乙方自行繳納，甲方不得干預(yù)。
2、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前，甲方根據(jù)其制定的'《規(guī)定》中的相關(guān)條款給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。
3、乙方愿意將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到甲方時(shí)，轉(zhuǎn)入后按甲方《規(guī)定》中的條款有甲方負(fù)責(zé)繳納。
甲 方： 乙方：
鄭州市嵩陽(yáng)煤機(jī)制造有限公司
年 月 日
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇六
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位與勞動(dòng)者共同繳納的，使員工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的保險(xiǎn)制度。在社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中，養(yǎng)老保險(xiǎn)是絕大多數(shù)人普通關(guān)注的部分，尤其是在繳費(fèi)比例問(wèn)題上備受關(guān)注。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。
用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。
個(gè)體工商戶繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個(gè)人繳納，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。
繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)?？紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。
以不同的身份參保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)的比例是有著一定的差距的`，并且每個(gè)地方的情況也是有著或多或少的不同。具體的情況咨詢(xún)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)。
一是由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。
三是養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。因此，必須設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，有利于新老更替，實(shí)現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對(duì)人口老齡化的一項(xiàng)重要措施，有利于社會(huì)穩(wěn)定；能夠激勵(lì)年輕人奮進(jìn)，提升工資標(biāo)準(zhǔn)，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
養(yǎng)老問(wèn)題不僅是社會(huì)問(wèn)題，而且是一個(gè)全球性問(wèn)題，關(guān)系到一個(gè)國(guó)家或社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍很廣，被保險(xiǎn)人享受待遇的時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，在全社會(huì)統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實(shí)施。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇七
乙方： 身份證： 住址： 聯(lián)系電話：
乙方于 2011 年 1 月 1日從秦皇島達(dá)鴻時(shí)裝有限公司離職，已辦理離職手續(xù)，現(xiàn)乙方處于失業(yè)狀態(tài)，沒(méi)有與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，在失業(yè)期間，由甲方為其代為繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān)。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛，一切事宜與甲方無(wú)關(guān)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
1、自2011年 1月開(kāi)始，甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、若乙方?jīng)]有書(shū)面通知甲方其與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài)。
3、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預(yù)計(jì)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用（含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分），否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)，無(wú)論甲方事先有無(wú)通知乙方，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方對(duì)于甲方預(yù)先扣除的款項(xiàng)有異議，應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出，經(jīng)核對(duì)后，經(jīng)行多退少補(bǔ)，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無(wú)誤。
5、乙方若與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，由甲方為其辦理保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的費(fèi)用和后果由乙方自行承擔(dān)，一切事宜與甲方無(wú)關(guān)。
6、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及由此產(chǎn)生的.費(fèi)用外，不再向乙方收取任何費(fèi)用，屬于無(wú)償代理。
7未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方： 授權(quán)代表人：
甲方：xxx公司
乙方： 身份證： 地址： 聯(lián)系電話：
乙方現(xiàn)在處于失業(yè)狀態(tài)，沒(méi)有與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方向甲方提出申請(qǐng)，在失業(yè)期間，由甲方為其代為繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān)。甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛，一切事宜與甲方無(wú)關(guān)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
1、自2017年8月開(kāi)始，甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。 若乙方?jīng)]有書(shū)面通知甲方其與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài)。
2、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預(yù)計(jì)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用（含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分），否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)，無(wú)論甲方事先有無(wú)通知乙方，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方對(duì)于甲方預(yù)先扣除的款項(xiàng)有異議，應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出，經(jīng)核對(duì)后，按多退少補(bǔ)原則處理，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無(wú)誤。
4、乙方若與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，應(yīng)提前一月
通知甲方，由甲方為其辦理保險(xiǎn)終止繳納手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的費(fèi)用和后果由乙方自行承擔(dān)，一切事宜與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及由此產(chǎn)生的費(fèi)用外，不再向乙方收取任何費(fèi)用，屬于無(wú)償代理。甲方還承擔(dān)了由此產(chǎn)生的用工風(fēng)險(xiǎn)。
6、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：
授權(quán)代表人：
年 月 日
乙方： 年 月 日
授權(quán)委托書(shū)
因本人的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)掛靠在上海大河蔬果專(zhuān)業(yè)合作社代為繳納，特授權(quán)該合作社為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分）發(fā)生的費(fèi)用由本人以現(xiàn)金形式支付給該合作社。
現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)議，確認(rèn)由該合作社為本人代繳 年 月起至 年 月止，為期 的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)，每月應(yīng)繳納費(fèi)用為 元， 個(gè)月費(fèi)用 元，該金額已全部支付給該公司財(cái)務(wù)部門(mén)。
年 月以后的費(fèi)用另行商議再定！特此證明！
委托人：
年 月 日
收款人：
年 月 日
甲方：貴州松桃金瑞錳業(yè)有限責(zé)任公司
乙方： 身份證號(hào)碼：
住址： 聯(lián)系電話：
因乙方?jīng)]有固定工作，現(xiàn)乙方向甲方提出，希望由甲方代其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為上年度貴州省在崗職工平均工資的60%，企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額負(fù)擔(dān)，甲、乙雙方不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系以及其他任何責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)每月以現(xiàn)金方式交付甲方代繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)終止為乙方繳納，無(wú)論甲方事先有無(wú)通知乙方，由此產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔(dān)，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等權(quán)利。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
1、自 年 月開(kāi)始，甲方為乙方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)基數(shù)為上年度貴州省在崗職工平均工資的60%。
2、若乙方?jīng)]有書(shū)面通知甲方其與任何企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì) 團(tuán)體等建立勞動(dòng)關(guān)系，視為乙方一直處于無(wú)固定工作狀態(tài)。
3、若乙方與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系，最遲應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系后5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，由甲方為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)終止繳費(fèi)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方代乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方所代繳的全部費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)，包括公司與個(gè)人繳納款。
5、甲方在為乙方代繳社保時(shí)，乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料，自行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)其他相關(guān)費(fèi)用。
6、乙方支付方式：在甲方代繳之前，每月提前五天一次性支付 完畢當(dāng)月的所有費(fèi)用。
7、乙方如未按期支付社保費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳 社保事宜，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
8、乙方和甲方之間并不存在任何勞動(dòng)雇傭關(guān)系，乙方不得以任 何理由向甲方提出勞動(dòng)支付請(qǐng)求，乙方所有的社會(huì)、法律、安全義務(wù) 與責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
9、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議雙方均負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方 同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
10、本協(xié)議未盡事宜，通過(guò)友好協(xié)商解決。
11、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效 力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇八
由于乙方原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不愿轉(zhuǎn)到甲方進(jìn)行繳納，根據(jù)我公司制定的《________有限公司關(guān)于個(gè)人加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
1、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前，其保險(xiǎn)費(fèi)用由由乙方自行繳納，甲方不得干預(yù)。
2、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前，甲方根據(jù)其制定的《規(guī)定》中的相關(guān)條款給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。
3、乙方愿意將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到甲方時(shí)，轉(zhuǎn)入后按甲方《規(guī)定》中的條款有甲方負(fù)責(zé)繳納。
甲方：_______________。
乙方：_______________有限公司。
代表簽字：_______________。
________年________月________日。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇九
2014年，我國(guó)大部分的地區(qū)的相關(guān)部門(mén)都制定了養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，這次對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的調(diào)整更適應(yīng)我國(guó)發(fā)展國(guó)情，更貼近民生。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策規(guī)定用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款;繳費(fèi)不足15年，可轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇。詳細(xì)情況請(qǐng)看下面編輯的介紹。
用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo)：建立沒(méi)有缺失，覆蓋上沒(méi)有遺漏，銜接無(wú)縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無(wú)后顧之憂。其正式實(shí)施，標(biāo)志著“全民社?！笨缭皆O(shè)想，進(jìn)入實(shí)施階段。
繳費(fèi)不足15年，兩條途徑可享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇。
“累計(jì)繳費(fèi)滿15年，是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長(zhǎng)期以來(lái)，那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長(zhǎng)期的有效保障，對(duì)此，《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個(gè)人繳費(fèi)至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。
繳費(fèi)滿15年是享受長(zhǎng)期待遇的“門(mén)檻”
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說(shuō)，最低繳費(fèi)滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長(zhǎng)張瑞書(shū)介紹說(shuō)，最低15年的繳費(fèi)年限主要有三方面的考慮。首先是，我國(guó)人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收支平衡和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，需要設(shè)立最低繳費(fèi)年限;其次，不論通過(guò)何種方式就業(yè)，繳費(fèi)都累計(jì)年限，多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年;最后，從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家，基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長(zhǎng)期資金平衡的精算結(jié)果，大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十
乙方：
由于乙方原有的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不愿轉(zhuǎn)到甲方進(jìn)行繳納，根據(jù)我公司制定的《鄭州市嵩陽(yáng)煤機(jī)制造有限公司關(guān)于個(gè)人加入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
1、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前，其保險(xiǎn)費(fèi)用由由乙方自行繳納，甲方不得干預(yù)。
2、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系未轉(zhuǎn)到甲方前，甲方根據(jù)其制定的《規(guī)定》中的相關(guān)條款給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。
3、乙方愿意將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到甲方時(shí)，轉(zhuǎn)入后按甲方《規(guī)定》中的條款有甲方負(fù)責(zé)繳納。
甲 方： 乙方：
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年 月 日
甲：民權(quán)縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
乙：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自覺(jué)自愿的原則簽訂以下協(xié)議
一、乙方為甲方在編職工，因?yàn)橐曳絺€(gè)人原因在 年至 年沒(méi)有在崗上班，在乙方離職期間需繳納的養(yǎng)老金（個(gè)人繳納及單位繳納）全部由乙方個(gè)人全額承擔(dān)。
二、甲方在乙方離職期間保留其人事手續(xù)，現(xiàn)乙方達(dá)到退休年齡，甲方應(yīng)協(xié)助其辦理退休手續(xù)。
三、乙方在崗期間 年至 年產(chǎn)生的養(yǎng)老金單位部分，甲方應(yīng)繳納。
四、甲方承諾：在以后如有上級(jí)統(tǒng)一的'養(yǎng)老金補(bǔ)償政策及資金到位后，乙方同其他在崗職工享受同等待遇。
五、乙方承諾：乙方在簽訂本協(xié)議后，永遠(yuǎn)放棄對(duì)甲方追討自己離職期間養(yǎng)老金單位繳納部分的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方應(yīng)共同遵守，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲： 乙：
2017年6月20日
甲方（單位）：
乙方：
丙方（乙方家屬）：
甲乙雙方無(wú)實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，為辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜，甲乙雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方為乙方提供蓋有公章的勞動(dòng)合同、工資表等辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)所需要的材料；
四、丙方明確知曉該協(xié)議，無(wú)論在什么情況下，保證絕不向甲方提出任何主張。
附件：乙方及丙方的身份證復(fù)印件
甲方： 乙方： 丙方：
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十一
答復(fù)：個(gè)人向存檔機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)，關(guān)照劃定，存檔職員申請(qǐng)治理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)，需向區(qū)(縣)人力資源保障部分所屬的存檔機(jī)構(gòu)提出版面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并附本人具名確認(rèn)的補(bǔ)繳人為基數(shù)以及本人的身份證明等原料。
經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審并將相干原料報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)贊成后，由本人到存檔機(jī)構(gòu)憑證本市有關(guān)政策及積年繳費(fèi)劃定補(bǔ)繳1992年10月之后的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
有關(guān)部分夸大，這次補(bǔ)繳不逼迫奉行，完全回收自愿方法(筆者以為這是本次北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策很人道化的處所)。
答復(fù)：補(bǔ)繳保費(fèi)可三檔基數(shù)選一，補(bǔ)繳時(shí)，以本人確認(rèn)的響應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)人為基數(shù)，別離乘以治理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工均勻人為與響應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工均勻人為的比值，作為響應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)，憑證20%的比例繳納。
詳細(xì)到個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可以在三檔響應(yīng)年度繳費(fèi)基數(shù)中選擇。第一檔，補(bǔ)繳年度上一年本市職工月均勻人為;第二檔，補(bǔ)繳年度上一年本市職工月均勻人為的60%;第三檔，補(bǔ)繳年度繳費(fèi)基數(shù)下限。
有關(guān)部解析釋?zhuān)驗(yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的快速成長(zhǎng)，住民收入進(jìn)步很快，此刻本市職工的社會(huì)均勻人為已比1992年前后增添了近20倍，為了擔(dān)保社?；鸩皇軉适?，因此補(bǔ)繳的基數(shù)不能再直接以昔時(shí)的人為程度來(lái)計(jì)較(點(diǎn)評(píng)：由此看北京養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策出臺(tái)很實(shí)時(shí)有用)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十二
為妥善解決農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問(wèn)題的通知》農(nóng)轉(zhuǎn)非時(shí)已作就業(yè)安置，現(xiàn)仍在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作(含已退休)的人員、安置就業(yè)的單位破產(chǎn)解體并進(jìn)行了政策性安置補(bǔ)償?shù)娜藛T、可按原來(lái)的保險(xiǎn)辦法執(zhí)行。
男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)老齡人員)，本人自愿的，可按每人15000元的農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不滿75周歲的，在15000元的基礎(chǔ)上，再按其不足75周歲的年限，每相差1年(不足1年的，按1年計(jì)算)增加1300元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
老齡人員一次性繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完清后，按現(xiàn)行的城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老待遇。年滿70周歲以上的，同時(shí)按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金待遇。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定;農(nóng)轉(zhuǎn)非老齡人員在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇期間死亡的，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定支付死亡待遇?？鄢阎Ц娥B(yǎng)老待遇和死亡待遇后的農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。
男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“4050”人員)，本人自愿的，可按以下規(guī)定辦理：
(一)“4050”人員每人按41000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)“4050”人員在達(dá)到法定退休年齡前，未繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。從達(dá)到法定退休年齡的次月起，按我市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給養(yǎng)老待遇。年滿70周歲后，同時(shí)按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金待遇。
農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的出臺(tái)，對(duì)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員來(lái)說(shuō)，真可謂雪中送炭。讓他們最大限度的感受到政策的優(yōu)越性。為他們解決了今后的生活保障問(wèn)題。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十三
(一)參保范疇。
年滿16周歲(不含在校門(mén)生)、未介入其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的高唐縣城鄉(xiāng)住民，可以在戶籍地介入住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(二)繳費(fèi)尺度。
城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)執(zhí)行全省同一尺度，繳費(fèi)檔次分為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、元、2500元、3000元、4000元、5000元等12個(gè)檔次。個(gè)中，100元檔次是重度殘疾人等繳費(fèi)堅(jiān)苦群體的當(dāng)局代繳費(fèi)尺度;除100元檔次外，住民自主選擇檔次按年繳費(fèi)。
(三)集團(tuán)補(bǔ)貼及其他扶助。
有前提的村(居)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)組織該當(dāng)對(duì)本村(居)住民參保繳費(fèi)給以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼尺度由村(居)民委員會(huì)民主確定。勉勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供扶助。集團(tuán)補(bǔ)貼應(yīng)僵持果真、公正、合理的原則，實(shí)施公示制度，接管社會(huì)和群眾的監(jiān)視。集團(tuán)補(bǔ)貼及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人的扶助額總和不得高出最高繳費(fèi)檔次。
(四)當(dāng)局津貼。當(dāng)局津貼由基本養(yǎng)老金、繳費(fèi)津貼及其他各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼金構(gòu)成。
1.基本養(yǎng)老金。當(dāng)局對(duì)切合領(lǐng)取前提的參保住民全額付出住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金，由中央、省、市、縣財(cái)務(wù)憑證同一確定的尺度全額承擔(dān)。勉勵(lì)中青年住民持續(xù)繳費(fèi)，對(duì)繳費(fèi)高出15年的住民，每多繳費(fèi)1年，增進(jìn)1元的基本養(yǎng)老金，增發(fā)部門(mén)由縣財(cái)務(wù)包袱。
2.繳費(fèi)津貼。介入住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的住民該當(dāng)按劃定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)局對(duì)參保人繳費(fèi)給以津貼。實(shí)施多繳多補(bǔ)的當(dāng)局津貼政策，對(duì)選擇最低繳費(fèi)檔次的，津貼尺度每人每年30元;對(duì)選擇500元至1000元繳費(fèi)檔次的;津貼尺度每人每年60元;對(duì)選擇1500元及以上繳費(fèi)檔次的，津貼尺度每人每年100元，繳費(fèi)即補(bǔ)。對(duì)切合補(bǔ)繳前提的，應(yīng)承按劃定補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳年限不享受當(dāng)局繳費(fèi)津貼。
對(duì)重度殘疾人等繳費(fèi)堅(jiān)苦群體由縣當(dāng)局為其代繳所有最低尺度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并享受繳費(fèi)津貼，個(gè)人也可以在此基本上再按繳費(fèi)檔次增進(jìn)個(gè)人繳費(fèi)。
(五)養(yǎng)老金報(bào)酬。
1.享受養(yǎng)老金報(bào)酬前提。年滿60周歲、切合住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保前提并按劃定繳費(fèi)、未享受?chē)?guó)度劃定的其他社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)酬的住民，自年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保和城居保制度實(shí)驗(yàn)時(shí)已年滿60周歲的晚年人不消繳費(fèi)，從參保掛號(hào)次月按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;45周歲以上(不含45周歲)的，應(yīng)逐年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于現(xiàn)實(shí)年數(shù)到60周歲的剩余年紀(jì)，應(yīng)承補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳后累計(jì)繳費(fèi)年限不得高出15年;45周歲以下(含45周歲)的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。補(bǔ)繳部門(mén)當(dāng)局不給以繳費(fèi)津貼。
2.享受養(yǎng)老金報(bào)酬尺度。養(yǎng)老金報(bào)酬由基本養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部門(mén)構(gòu)成，付出終身。今朝，基本養(yǎng)老金尺度為每人每月85元。按照國(guó)度、省、市劃定，當(dāng)令調(diào)解住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金尺度。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)尺度為個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額除以139(與現(xiàn)行職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)溝通)。
參保住民衰亡的，其個(gè)人賬戶資金余額，可以依法擔(dān)任，并終止住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)。年滿60周歲的養(yǎng)老金報(bào)酬領(lǐng)取職員衰亡，在30天內(nèi)治理住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷(xiāo)掛號(hào)的，一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)貼金700元。
介入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)職員，到達(dá)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年數(shù)后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年(含延遲繳費(fèi)至15年)的，可以申請(qǐng)從住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，憑證城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐計(jì)發(fā)響應(yīng)報(bào)酬;城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不敷15年的，可以申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)，待到達(dá)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)劃定的領(lǐng)取前提時(shí)，憑證住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐計(jì)發(fā)響應(yīng)報(bào)酬。已經(jīng)憑證國(guó)度劃定按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的職員，不再治理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度跟尾手續(xù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十四
近日志者相識(shí)到，新擬定的《南京市城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新步伐”)近期將當(dāng)令發(fā)布實(shí)驗(yàn)。
據(jù)悉，新步伐實(shí)驗(yàn)后當(dāng)局津貼尺度將實(shí)驗(yàn)不同津貼政策，個(gè)人繳費(fèi)尺度越高，當(dāng)局津貼金額越多。
三檔不同化津貼尺度。
老步伐：同一津貼尺度，130元/人。
新步伐：繳費(fèi)尺度900元、1100元和1300元津貼130元;繳費(fèi)尺度為1500元和元津貼140元;繳費(fèi)尺度為2500元的津貼150元。
繳費(fèi)年限影響報(bào)酬發(fā)放。
老步伐：每繳費(fèi)滿1年繳費(fèi)年限養(yǎng)老金增發(fā)10元。
新步伐：在南京市繳費(fèi)15年以?xún)?nèi)的，每繳費(fèi)滿1年繳費(fèi)年限養(yǎng)老金增發(fā)10元;繳費(fèi)高出15年的，每高出1年基本養(yǎng)老金增發(fā)1%。
外籍職員參保前提放寬。
老步伐：外市戶籍遷入南京不敷5年的采納一次性補(bǔ)繳5年或向后延繳5年的方法，才可享受南京市養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。
新步伐：外市戶籍職員遷入南京市后應(yīng)按劃定實(shí)時(shí)參保、繳費(fèi)，達(dá)到領(lǐng)取年數(shù)時(shí)在本市繳費(fèi)不滿5年的，其養(yǎng)老報(bào)酬按江蘇省發(fā)布的基本養(yǎng)老金最低尺度計(jì)發(fā)(現(xiàn)江蘇省最低基本養(yǎng)老金是105元);繳費(fèi)年限與領(lǐng)取年限合計(jì)滿5年后，按南京市的基本養(yǎng)老金尺度發(fā)放(現(xiàn)南京市最低基本養(yǎng)老金是275元)。
被征地職員納入?yún)⒈７懂牎?/p>
老步伐：具有本市戶籍，年滿16周歲(不含在校門(mén)生)，當(dāng)期未介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)、構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地職員社會(huì)保障的城鎮(zhèn)住民和農(nóng)村住民，在戶籍地址地自愿介入城鄉(xiāng)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
新步伐：參保工具為具有本市戶籍，年滿16周歲(不含在校門(mén)生)，非國(guó)度構(gòu)造和奇跡單元事戀職員及不屬于職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包圍范疇的城鄉(xiāng)住民，可以介入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)。
領(lǐng)取養(yǎng)老金繳費(fèi)需滿15年。
老步伐：切合未按月領(lǐng)取企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)、構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地職員社會(huì)保障等國(guó)度劃定的其他社會(huì)養(yǎng)老報(bào)酬的，可按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。
新步伐：1月1日前已滿60周歲的，不消繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;距劃定領(lǐng)取年數(shù)不敷15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)至劃定領(lǐng)取年數(shù)，可按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬，并應(yīng)承補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不高出15年;距劃定領(lǐng)取年數(shù)高出15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年，繳費(fèi)不敷15年的可延遲繳費(fèi)至15年。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十五
溫州市當(dāng)局克日正式出臺(tái)《溫州市區(qū)城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)步伐》。該實(shí)驗(yàn)步伐是在12月28日宣布的《溫州市區(qū)城鄉(xiāng)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)步伐》的基本上，對(duì)部門(mén)條文舉辦了增補(bǔ)修改后、更順應(yīng)我市近況的新版養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)步伐。
這個(gè)實(shí)驗(yàn)步伐擴(kuò)大了城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)包圍面，劃定凡具有溫州市區(qū)戶籍，年滿16周歲(整日制學(xué)校在校門(mén)生除外)的非國(guó)度構(gòu)造、奇跡單元、社會(huì)集體事戀職員且不屬于職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包圍范疇的城鄉(xiāng)住民，均可在戶籍地介入城鄉(xiāng)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金首要由個(gè)人繳費(fèi)、集團(tuán)補(bǔ)貼和當(dāng)局津貼組成。
為了勉勵(lì)城鄉(xiāng)住民起勁參保繳費(fèi)，這個(gè)實(shí)驗(yàn)步伐前進(jìn)一強(qiáng)化了多繳多獎(jiǎng)的鼓勵(lì)機(jī)制。個(gè)人繳費(fèi)尺度分為每年100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、元、2500元八個(gè)檔次，參保職員可以按照遭受手段自主選擇繳費(fèi)尺度，按年繳費(fèi)。個(gè)中，500元檔、800元檔、1000元檔、1500元檔的繳費(fèi)津貼別離增進(jìn)了十幾元至幾十元不等。
有關(guān)部分人士說(shuō)，城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限養(yǎng)老金三部門(mén)構(gòu)成。這個(gè)實(shí)驗(yàn)步伐將基本養(yǎng)老金部門(mén)的月尺度從原本的60元進(jìn)步到130元，進(jìn)步了一倍以上。
介入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員，距領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)不敷的，7月前參保的職員可以按年繳費(fèi)，也應(yīng)承補(bǔ)繳，但累計(jì)繳費(fèi)年限不得高出15年;207月后參保的職員該當(dāng)逐年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不敷15年的應(yīng)補(bǔ)足至15年。距領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)高出15年(含)的，該當(dāng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不得少于15年。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十六
跟著通貨膨脹的愈演愈烈，暮年糊口的質(zhì)量保障愈發(fā)顯得重要。為了確保暮年糊口無(wú)憂，很多人選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)這條路。同樣，國(guó)度在應(yīng)對(duì)我國(guó)晚年人糊口保障題目上，也出臺(tái)了不少養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。在新發(fā)布的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策中，建立了針對(duì)農(nóng)村、城鎮(zhèn)住民、構(gòu)造奇跡單元以及城鎮(zhèn)職工的四大養(yǎng)老保險(xiǎn)方法。
參保人群：年滿16周歲(不含在校門(mén)生)、未介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村住民，可以在戶籍地自愿介入新農(nóng)保。
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參保手續(xù)及流程：1、參保治理以村(社區(qū)、居委)為單元，參保單元治理掛號(hào)手續(xù)，初次參保時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《介入養(yǎng)老保障(險(xiǎn))單元掛號(hào)表》。2、切合參保前提的職員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區(qū)，下同)勞動(dòng)保障打點(diǎn)處事站提出參保申請(qǐng)，由村認(rèn)真初審參保資格并填寫(xiě)《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職員公示單》公示一周，無(wú)貳言的職員填寫(xiě)《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職員根基環(huán)境掛號(hào)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)”《掛號(hào)表》");參保職員若為現(xiàn)已武士或退伍武士，提供人武部出具的從軍證明，填寫(xiě)《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險(xiǎn)服役士兵當(dāng)局補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，報(bào)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障打點(diǎn)處事所。
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的農(nóng)村有戶籍的晚年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實(shí)驗(yàn)時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的，不消繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但其切合參保前提的后世該當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年數(shù)不敷的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也應(yīng)承補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不高出15年;距領(lǐng)取年數(shù)高出15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
新農(nóng)保試點(diǎn)地域，凡已介入了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)調(diào)養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；攫B(yǎng)老金;對(duì)已介入老農(nóng)保、未滿60周歲且沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)尺度繼承繳費(fèi)，待切合劃定前提時(shí)享受響應(yīng)報(bào)酬。
3、新農(nóng)保繳費(fèi)尺度。
介入新農(nóng)保的農(nóng)村住民該當(dāng)按劃定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)尺度今朝設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，處所可以按照現(xiàn)實(shí)環(huán)境增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)度依據(jù)農(nóng)村住民人均純收入增添等環(huán)境當(dāng)令調(diào)解繳費(fèi)檔次。
4、新農(nóng)調(diào)養(yǎng)老金怎樣計(jì)發(fā)。
養(yǎng)老金有兩個(gè)部門(mén)構(gòu)成，一是基本養(yǎng)老金領(lǐng)取額，二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額。中央確定的基本養(yǎng)老金尺度為每人每月55元。處所當(dāng)局可以按照現(xiàn)實(shí)環(huán)境進(jìn)步基本養(yǎng)老金尺度，對(duì)付恒久繳費(fèi)的農(nóng)村住民，可恰當(dāng)加發(fā)基本養(yǎng)老金，進(jìn)步和加發(fā)部門(mén)的資金由處所當(dāng)局支出。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)尺度為個(gè)人賬戶所有儲(chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)溝通)。參保人衰亡，個(gè)人賬戶中的資金余額，除當(dāng)局津貼外，可以依法擔(dān)任;當(dāng)局津貼余額用于繼承付出其他參保人的養(yǎng)老金。
5、離退休年數(shù)不敷十五年，怎么樣參保繳費(fèi)。
憑證劃定，新農(nóng)保政策開(kāi)始實(shí)驗(yàn)時(shí)，把60周歲以上的人稱(chēng)為“老人”，把年數(shù)在46至59歲之間的人成為“中人”，把45周歲以下的人稱(chēng)為“新人”，對(duì)這三類(lèi)人別離實(shí)施差異政策。新農(nóng)保試點(diǎn)開(kāi)始時(shí)，已滿60周歲的，只要厥后世參保，均可享受根基養(yǎng)老金;年數(shù)在46至59周歲之間的農(nóng)村住民，繳費(fèi)不敷15年的，可按現(xiàn)實(shí)年限繳費(fèi)，也可采納一次性補(bǔ)交保費(fèi)的步伐，最多不高出所差年限，處所財(cái)務(wù)津貼應(yīng)同時(shí)到位。試點(diǎn)啟動(dòng)后，45周歲以下參保人不享受一次性補(bǔ)繳政策，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不得少于15年。
按照我國(guó)《擔(dān)任法》的劃定，遺產(chǎn)包羅國(guó)民的正當(dāng)收入，國(guó)民的衡宇和糊口用品，國(guó)民的林木、牲口和家禽，國(guó)民的圖書(shū)、文物等其他保藏，法令應(yīng)承國(guó)民擁有的出產(chǎn)資料，國(guó)民常識(shí)產(chǎn)權(quán)中的工業(yè)權(quán)力以及法令劃定可以擔(dān)任的其他正當(dāng)工業(yè)等。養(yǎng)老金是可以作為國(guó)民的遺產(chǎn)舉辦擔(dān)任的。但分為兩種環(huán)境：假如養(yǎng)老保險(xiǎn)條約中指定受益人的，由受益人取得養(yǎng)老保險(xiǎn)金。假如條約中沒(méi)有指定受益人的，保險(xiǎn)金可作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由其擔(dān)任人取得。
擔(dān)任養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以分為兩種環(huán)境：一種是投保人在交費(fèi)時(shí)代身亡的。投保人個(gè)人交納所有保險(xiǎn)費(fèi)退給其法定擔(dān)任人或指定受益人。另一種是投保人在領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)代身亡的。我們知道，投保人領(lǐng)取養(yǎng)老金，限期為。領(lǐng)取養(yǎng)老金不敷10年身亡者，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶儲(chǔ)存額中個(gè)人交費(fèi)額的余額，可以一次性退給其法定擔(dān)任人;無(wú)擔(dān)任人或無(wú)指定受益人者，按農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)打點(diǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)劃定付出其喪葬用度。因此后世有權(quán)力擔(dān)任領(lǐng)取其怙恃的養(yǎng)老金。這里的養(yǎng)老金是作為怙恃的遺產(chǎn)由厥后世擔(dān)任的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十七
“新人”就是指《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的參保人員，養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。其中，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
今后，再拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，參保者將有可能被終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。據(jù)了解，對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)者，《意見(jiàn)》規(guī)定，凡到達(dá)退休年齡且辦理退休手續(xù)，但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。繳費(fèi)年限累計(jì)每滿1年再發(fā)給1個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系將終止。
從今年7月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。據(jù)了解，這次調(diào)整制度，單位的繳費(fèi)比例仍舊是20%，比例沒(méi)有做任何調(diào)整，并沒(méi)有增長(zhǎng)。個(gè)人賬戶的規(guī)模雖然縮小了，但是也標(biāo)志著個(gè)人在養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)中的責(zé)任相應(yīng)也減少。
由市到省提高養(yǎng)老統(tǒng)籌的“檔次”，主要是增強(qiáng)互濟(jì)作用。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以“大數(shù)法則”為基礎(chǔ)，只有實(shí)現(xiàn)較大范圍的統(tǒng)籌，才能提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，確保養(yǎng)老金發(fā)放。這樣也有利于人員流動(dòng)，提高統(tǒng)籌層次，能夠在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)各地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，加大基金調(diào)劑功能，消除參保職工跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)的障礙。
上述就是企業(yè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，希望及時(shí)準(zhǔn)確的了解自己所在地區(qū)的具體企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，及時(shí)參保。完善社保的同時(shí)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，可以讓您擁有雙層保障。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十八
江蘇省2015年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案日前正式出臺(tái)。記者昨從市人社局獲悉，今年我市將執(zhí)行省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，不再另行制定文件。
市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法，凡參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從今年1月1日起基本養(yǎng)老金將上調(diào)約10%，其中僅市區(qū)就有22.6萬(wàn)多人受益。根據(jù)調(diào)整方案測(cè)算，全市人均上調(diào)養(yǎng)老金在218.9元左右，4月份發(fā)放到位。而這也是我市連續(xù)11年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，此前全市企退人員基本養(yǎng)老金人均約2137.2元。
普調(diào)部分為定額+年限+3.5%。
今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法與去年相類(lèi)似，仍由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過(guò)大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。
同時(shí)，今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證。與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給。這一部分主要體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的，這一部分增加的數(shù)額越多。
而與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加，比去年下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)。這一部分主要體現(xiàn)多繳多得，因?yàn)槔U得越多，基本養(yǎng)老金水平越高，這一部分增加的數(shù)額也越多。
70歲以上退休人員適當(dāng)加發(fā)。
考慮到高齡退休人員看病、陪護(hù)等方面需求明顯增多，個(gè)人負(fù)擔(dān)也相對(duì)增加，按照國(guó)家統(tǒng)一要求，今年的調(diào)整方案繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。
對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。
鼓勵(lì)有條件企業(yè)建立年金制度。
市人社局相關(guān)人士介紹，完善的養(yǎng)老保障體系由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)組成?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)作為基本層面的制度安排，其功能定位是?；荆饕潜Ｕ蠀⒈Ｈ藛T退休后的基本生活，每年根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等情況實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金水平的合理適度增長(zhǎng)。作為補(bǔ)充層面的企業(yè)年金，則起著進(jìn)一步提高退休人員養(yǎng)老保障水平的重要作用。為此，人社部門(mén)鼓勵(lì)更多具備條件的企業(yè)，充分利用國(guó)家的稅收支持政策，盡早為職工建立企業(yè)年金，為他們的老有所養(yǎng)提供更好的保障。
此外，市人社局提醒，今年上半年(2015年1月1日-6月30日)辦理退休、退職手續(xù)的人員，將從7月1日起，參照此次方案相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。而在此期間達(dá)到70、75、80周歲的高齡人員，比照此次方案高齡人員增發(fā)養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，自2015年7月1日起補(bǔ)差。
同時(shí)，為適應(yīng)老齡化發(fā)展的趨勢(shì)，減輕失能者家庭的負(fù)擔(dān)，市本級(jí)建立了基本照護(hù)保險(xiǎn)制度，從今年1月1日起，將年老、疾病、傷殘導(dǎo)致失能，經(jīng)過(guò)不少于6個(gè)月的治療，符合日常生活活動(dòng)能力評(píng)定量表重度失能標(biāo)準(zhǔn)，生活不能自理、需要長(zhǎng)期照護(hù)的參保職工納入了制度保障。
凡是符合享受待遇條件的參保職工，屬于照護(hù)保險(xiǎn)支付范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)的費(fèi)用，不設(shè)起付線，由照護(hù)保險(xiǎn)基金按比例支付。在定點(diǎn)照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)療機(jī)構(gòu)照護(hù)床位接受照護(hù)服務(wù)的，照護(hù)保險(xiǎn)基金支付60%，同時(shí)可按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)住院待遇。在定點(diǎn)照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)中養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)照護(hù)床位接受照護(hù)服務(wù)的，照護(hù)保險(xiǎn)基金支付50%。接受定點(diǎn)照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供上門(mén)照護(hù)服務(wù)的，照護(hù)保險(xiǎn)基金分服務(wù)項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)按月限額支付，月度限額暫定為1200元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇十九
日前，從市人社局獲悉，自2月21日起，我市(不含縣市、雙陽(yáng)區(qū)、九臺(tái)區(qū))開(kāi)始正式實(shí)驗(yàn)城鎮(zhèn)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌，在全市成立同一的城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
新制度由原本的“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”改為“根基養(yǎng)老保險(xiǎn)”，此后，城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部門(mén)構(gòu)成。個(gè)中，基本養(yǎng)老金所需資金由中央財(cái)務(wù)補(bǔ)貼，我市將按照經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)和物價(jià)變換等環(huán)境，成立基本養(yǎng)老金尺度正常調(diào)解機(jī)制，當(dāng)令調(diào)解基本養(yǎng)老金尺度，對(duì)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，每多繳1年，基本養(yǎng)老金每月加發(fā)5元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)尺度，今朝為個(gè)人賬戶所有儲(chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)溝通)，參保人衰亡，個(gè)人賬戶資金余額可以依法擔(dān)任。
繳費(fèi)尺度分12個(gè)檔，最低100元，最高元。
城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集團(tuán)補(bǔ)貼、當(dāng)局津貼組成。個(gè)中，個(gè)人繳費(fèi)尺度分每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，繳費(fèi)檔次尺度將依據(jù)城鄉(xiāng)住民收入增添等環(huán)境當(dāng)令調(diào)解。參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，多繳多得。
中央對(duì)切合領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬前提的參保人全額付出基本養(yǎng)老金。省、市、區(qū)(開(kāi)拓區(qū))對(duì)參保人繳費(fèi)給以津貼，每人每年津貼尺度為：繳費(fèi)100元津貼30元、繳費(fèi)200元津貼40元、繳費(fèi)300元津貼50元、繳費(fèi)400元津貼60元、繳費(fèi)500元津貼70元、繳費(fèi)600元津貼80元、繳費(fèi)700元津貼90元、繳費(fèi)800元津貼100元、繳費(fèi)900元津貼110元、繳費(fèi)1000元津貼120元、繳費(fèi)1500元津貼145元、繳費(fèi)2000元津貼170元。對(duì)重度殘疾人等繳費(fèi)堅(jiān)苦群體，由各區(qū)當(dāng)局、開(kāi)拓區(qū)管委會(huì)為其代繳不低于最低檔次尺度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
參保范疇及領(lǐng)取前提。
全市年滿16周歲(不含在校門(mén)生)，非國(guó)度構(gòu)造和奇跡單元事戀職員及不屬于職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包圍范疇的城鄉(xiāng)住民，可以在戶籍地介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國(guó)度劃定的根基養(yǎng)老保障報(bào)酬的，可以從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。
距劃定領(lǐng)取年數(shù)不敷15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)，也應(yīng)承在60周歲前一次性或分段補(bǔ)繳剩余繳費(fèi)年數(shù)之外年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并享受當(dāng)局津貼，累計(jì)繳費(fèi)(包羅補(bǔ)繳)不高出15年;距劃定領(lǐng)取年數(shù)高出15年的，需按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
參保者跨地域轉(zhuǎn)移可申請(qǐng)繼承參保。
介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)者，在繳費(fèi)時(shí)代戶籍遷徙、必要跨地域轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的，可在遷入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)，一次性轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶所有儲(chǔ)存額，并按遷入地劃定繼承參保繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)較;已經(jīng)按劃定領(lǐng)取城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的，無(wú)論戶籍是否遷徙，其養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)不轉(zhuǎn)移。
進(jìn)步城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金尺度，是本年全市建樹(shù)“幸福長(zhǎng)春”確定的20件實(shí)事之一，自本年1月1日起，我市城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金尺度在原每人每月70元基本上增進(jìn)50元，到達(dá)每人每月120元，尺度進(jìn)步后，我市城鄉(xiāng)住民基本養(yǎng)老金報(bào)酬尺度與省會(huì)都市和副省級(jí)都市基內(nèi)情同。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇二十
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要構(gòu)成部門(mén)，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種之一，退伍武士介入養(yǎng)老保險(xiǎn)是有響應(yīng)的優(yōu)惠政策的，下面是養(yǎng)老保險(xiǎn)條例中對(duì)退伍武士的優(yōu)惠政策的劃定。
退伍武士，服役時(shí)代的軍齡，可以視同繳費(fèi)年限，免交養(yǎng)老金，退伍后，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。假如是企業(yè)職工，憑證職工的人為作為繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)包袱20%小我私紀(jì)惻袱8%，小我私人繳費(fèi)所有進(jìn)入小我私人賬戶，假如職工的人為高于社會(huì)均勻人為的300%可能低于60%的，憑證300%可能60%作為繳費(fèi)基數(shù)。
假如退伍武士沒(méi)有事變，以個(gè)別戶可能機(jī)動(dòng)就業(yè)的介入養(yǎng)老保險(xiǎn)，憑證社會(huì)均勻人為的60%到300%之間本身選擇繳費(fèi)檔次，繳納20%，個(gè)中8%進(jìn)入小我私人賬戶。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇二十一
城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)根基原則：憑證全包圍、保根基、有彈性、可一連的目的，以加強(qiáng)公正性、順應(yīng)活動(dòng)性、擔(dān)?？梢贿B性為重點(diǎn)，全面推進(jìn)和不絕完美包圍全體城鄉(xiāng)住民的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，籌資尺度和報(bào)酬程度與經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)及各方面遭受手段相順應(yīng)。
城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)使命方針：僵持和完美社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相團(tuán)結(jié)的制度模式，固定和拓寬個(gè)人繳費(fèi)、集團(tuán)補(bǔ)貼、當(dāng)局津貼相團(tuán)結(jié)的資金籌集渠道，完美基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相團(tuán)結(jié)的報(bào)酬付出政策，強(qiáng)化長(zhǎng)繳多得、多繳多得等制度的鼓勵(lì)機(jī)制，成立基本養(yǎng)老金正常調(diào)解機(jī)制。
城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范疇：年滿16周歲(不含在校門(mén)生)，非國(guó)度構(gòu)造奇跡單元事戀職員及不屬于職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包圍范疇的城鄉(xiāng)住民，可以在戶籍地介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保掛號(hào)：切合城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保前提的城鄉(xiāng)住民，需攜帶戶口簿和住民身份證原件及復(fù)印件(非凡參保群體職員應(yīng)同時(shí)提供相干證明原料原件及復(fù)印件)，到戶籍地址地村委會(huì)或社區(qū)提出參保申請(qǐng)，選擇繳費(fèi)檔次，填寫(xiě)《城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保掛號(hào)表》本表一式三份，(參保職員、州里(街道)事宜所和縣級(jí)社保機(jī)構(gòu)各留存一份)。若本人無(wú)法填寫(xiě)，可由支屬或村(居)協(xié)辦員代填，但須本人具名、簽章或留指紋確認(rèn)。
城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保改觀：參保改觀掛號(hào)的首要內(nèi)容包羅：姓名、國(guó)民身份號(hào)碼、繳費(fèi)檔次、銀行賬號(hào)、非凡參保群體范例、性別、民族、棲身地點(diǎn)、接洽電話、戶籍性子、戶籍地址地點(diǎn)等。以上內(nèi)容之一產(chǎn)生改觀時(shí)，參保職員應(yīng)實(shí)時(shí)攜帶身份證及相干證件、原料的原件和復(fù)印件到村(居)委會(huì)申請(qǐng)治理改觀掛號(hào)手續(xù)，填寫(xiě)《城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)改觀掛號(hào)表》。參保職員本人也可到州里(街道)事宜所或縣社保機(jī)構(gòu)直接治理改觀掛號(hào)手續(xù)。
城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)尺度：個(gè)人繳費(fèi)尺度今朝設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個(gè)檔次。
城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)步伐：(1)參保職員可按照本人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況，自主選擇繳費(fèi)檔次，于劃定的繳費(fèi)期內(nèi)，將昔時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)足額存入社會(huì)保障卡的銀行賬戶或銀行存折(卡)。
城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施按年度(天然年度)繳納(城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)實(shí)施銀行預(yù)存代扣制，社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)治理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)扣繳營(yíng)業(yè)。
城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)步伐：(2)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新農(nóng)保”)或城鎮(zhèn)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城居?！?制度實(shí)驗(yàn)時(shí)，距領(lǐng)取年數(shù)不敷的參保職員，應(yīng)按劃定逐年繳費(fèi)，到齡昔時(shí)應(yīng)繳納今年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并可補(bǔ)繳至滿15年;對(duì)距領(lǐng)取年數(shù)高出15年的參保職員，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。對(duì)付沒(méi)有按劃定逐年繳費(fèi)的，可補(bǔ)繳間斷年度的繳費(fèi)部門(mén)，但不享受響應(yīng)的繳費(fèi)津貼。
城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)改觀：參保職員若需調(diào)解繳費(fèi)金額，應(yīng)在舉辦昔時(shí)繳費(fèi)前治理繳費(fèi)檔次改觀掛號(hào)手續(xù);昔時(shí)未改觀繳費(fèi)檔次的，按上年度選定的繳費(fèi)檔次舉辦扣款;昔時(shí)已經(jīng)完成繳費(fèi)后改觀的繳費(fèi)檔次將在下一年度扣款時(shí)見(jiàn)效。對(duì)付到達(dá)領(lǐng)取報(bào)酬年數(shù)的參保職員，到齡昔時(shí)可以繳納今年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書(shū)解讀篇二十二
與養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的新政策有：養(yǎng)老金并軌、企業(yè)退休職員養(yǎng)老金調(diào)解以及住民基本養(yǎng)老金初次同一進(jìn)步。
以養(yǎng)老金并軌為例：
退休報(bào)酬怎么樣?
改良前，構(gòu)造奇跡單元事戀職員退休人為是按“最終人為”的必然比例分檔計(jì)較，退休后的退休金或許為退休前的80%到90%，假如一名公事員退休前的人為為每月5000元，那么退休后能拿到4000到4500元。
因?yàn)橥诵萸叭藶楦殑?wù)親近關(guān)聯(lián)，以是還呈現(xiàn)了“提職一日游”的征象，即退休條件個(gè)地位，為了退休后多拿點(diǎn)兒人為。
改良后，憑證《抉擇》，從10月1日起，不管是公事員照往奇跡單元員工，養(yǎng)老報(bào)酬不再和職稱(chēng)、級(jí)別掛鉤，而是和企業(yè)職工一樣，在職時(shí)單元和個(gè)人都要繳費(fèi)，退休后到社保領(lǐng)取養(yǎng)老金。
憑證劃定，構(gòu)造奇跡單元憑證人為總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人憑證繳費(fèi)人為的8%繳納。單元交的錢(qián)計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，形成統(tǒng)籌基金，現(xiàn)收現(xiàn)付，個(gè)人交的錢(qián)全都計(jì)入個(gè)人賬戶，退休后才氣支取。個(gè)人賬戶部門(mén)可以擔(dān)任，超額部門(mén)由社會(huì)統(tǒng)籌增補(bǔ)。
除了根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度外，本著構(gòu)建多條理養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)的初志，構(gòu)造奇跡單元還會(huì)實(shí)驗(yàn)職業(yè)年金，資金來(lái)歷由兩部門(mén)組成：?jiǎn)卧慈藶榭傤~的8%繳費(fèi)，小我私紀(jì)獯本人繳費(fèi)人為的4%繳費(fèi)，兩部門(mén)資金組成的職業(yè)年金基金都實(shí)施個(gè)人賬戶打點(diǎn)。事戀職員退休時(shí)，依據(jù)其職業(yè)年金蘊(yùn)蓄環(huán)境和相干約定按月領(lǐng)取職業(yè)年金報(bào)酬。
另外，構(gòu)造奇跡單元退休職員的人為不再由原單元發(fā)放，而是由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金付出，報(bào)酬調(diào)解不再與同職級(jí)在職職工增添人為直接掛鉤，而是與企業(yè)退休職員以及城鄉(xiāng)晚年住民根基養(yǎng)老報(bào)酬調(diào)解統(tǒng)籌思量，停止了一些退休職工較多、退休金承擔(dān)較重的單元不敢給在人員工漲人為的排場(chǎng)。
為了共同養(yǎng)老并軌，低落改良的阻力，構(gòu)造奇跡單元事戀職員人為調(diào)解方案也配套出臺(tái)。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了3個(gè)實(shí)驗(yàn)方案并已經(jīng)發(fā)到各單元，一是公事員根基人為的調(diào)解，二是奇跡單元事戀職員根基人為的調(diào)解，三是構(gòu)造奇跡單元離退休職員報(bào)酬的調(diào)解。
憑證人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義的表明，對(duì)絕大大都人來(lái)講，假如不是極非凡環(huán)境，報(bào)酬程度城市有所增進(jìn)，至少是不低落。
錢(qián)從那邊來(lái)?
養(yǎng)老金“并軌”之后，將面臨構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老金的錢(qián)從那邊來(lái)的題目。上世紀(jì)九十年月初開(kāi)始啟動(dòng)的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良，就發(fā)生了龐大的“改制本錢(qián)”，而消化這個(gè)本錢(qián)耗費(fèi)了很是長(zhǎng)的時(shí)刻。這次改良，也不行停止地必要支付改良的本錢(qián)。
人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛先容：“這要按照單元差異的范例確定它的資金來(lái)歷，起首作為構(gòu)造公事員來(lái)講，都是財(cái)務(wù)撥款，作為單元的繳費(fèi)部門(mén)都是可以納入到財(cái)務(wù)預(yù)算，由財(cái)務(wù)來(lái)付出，對(duì)付參公的奇跡單元和其他單元，都是可以由財(cái)務(wù)同樣納入預(yù)算來(lái)繳納單元的這方面的用度，奇跡單元改良往后，假如是一類(lèi)的奇跡單元，單元的繳費(fèi)部門(mén)同樣納入財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)里，由財(cái)務(wù)來(lái)付出，作為二類(lèi)奇跡單元實(shí)施的是財(cái)務(wù)差額撥款，除了單元繳費(fèi)有一部門(mén)是納入財(cái)務(wù)預(yù)算的，必要由單元自籌資金來(lái)付出這個(gè)繳費(fèi)?！?/p>
養(yǎng)老保險(xiǎn)的根基制度模式是現(xiàn)收現(xiàn)付，部門(mén)蘊(yùn)蓄，首要是代際贍養(yǎng)的模式，事變的一代繳費(fèi)來(lái)扶養(yǎng)已經(jīng)退休的一代，不消同時(shí)籌措在職職工繳費(fèi)和退休職員養(yǎng)老金發(fā)放兩筆巨額資金，而是可以做財(cái)政上的轉(zhuǎn)化。公事員的供款渠道只有財(cái)務(wù)，以是要成立職業(yè)年金制度，財(cái)務(wù)是獨(dú)一的供款渠道，不應(yīng)承構(gòu)造自籌自支搞小金庫(kù)。
但他同時(shí)也指出，就實(shí)際財(cái)務(wù)手段而言，完全可以布置好此刻的在職職工繳費(fèi)和退休職員養(yǎng)老金發(fā)放。但跟著老齡化水平的加劇，未來(lái)的承擔(dān)會(huì)越來(lái)越重，對(duì)久遠(yuǎn)的資金均衡題目要起勁采納法子，妥善辦理。好比外界一向提議的對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金舉辦投資運(yùn)營(yíng)來(lái)實(shí)現(xiàn)保值增值，他透露已列入養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層計(jì)劃的總體方案中，會(huì)盡早提出一個(gè)詳細(xì)方案。
另外，按照《劃定》，構(gòu)造奇跡單元根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金別離打點(diǎn)行使，因此不會(huì)呈現(xiàn)擠占企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)存基金的題目。
養(yǎng)老金怎么發(fā)?
改良之后，構(gòu)造奇跡單元事戀職員的養(yǎng)老金憑證“老人老步伐，新人新步伐”來(lái)發(fā)放。
在月1日之前已經(jīng)退休的“老人”，還和早年一樣，維持原報(bào)酬穩(wěn)固。年10月1日之后介入事變的“新人”，完全憑證新步伐實(shí)驗(yàn)，在職時(shí)繳費(fèi)，退休時(shí)領(lǐng)取根基養(yǎng)老金，這個(gè)養(yǎng)老金為基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和。
環(huán)境最偉大的是單元的“中人”，也就是2014年10月1日之前介入事變，10月1日之退卻休的這部門(mén)人，在《抉擇》中，改良前算作“視同繳費(fèi)”?！爸腥恕庇址譃閮煞N環(huán)境，一種是退休時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不敷的“中人”，退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)和養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比照《實(shí)驗(yàn)〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉多少劃定》執(zhí)行。憑證《劃定》，累計(jì)繳費(fèi)不敷15年的，可以延遲繳費(fèi)至滿15年?？赡芸梢赞D(zhuǎn)入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受響應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。
對(duì)繳費(fèi)年限累計(jì)滿了15年的“中人”，這次改良設(shè)定一按限期的過(guò)渡期，在過(guò)渡期內(nèi)實(shí)施新老步伐比擬。新步伐計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金低于老步伐的，按老步伐補(bǔ)齊，新步伐計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金高于老步伐的，對(duì)跨越部門(mén)會(huì)有所限定。
由于這次改良設(shè)定了一個(gè)過(guò)渡期，因此繳費(fèi)年限累計(jì)滿了15年的“中人”，在過(guò)渡期內(nèi)，根基養(yǎng)老金就比“新人”多出一塊，在發(fā)放基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基本上，還會(huì)依據(jù)視同繳費(fèi)年限黑白等身分發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。對(duì)付“中人”的過(guò)渡性養(yǎng)老金怎么計(jì)較發(fā)放，相干政策還在擬定傍邊。
那每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金又怎么計(jì)較呢?
簡(jiǎn)樸說(shuō)，抉擇基本養(yǎng)老金幾多的有三個(gè)身分，一個(gè)是地址地域上年度在崗職工的月均勻人為，這就意味著，在差異地域、差異年份退休的職員，他的基本養(yǎng)老金是差異的。第二個(gè)是本人每月繳費(fèi)人為的均勻數(shù)，好比繳了，這個(gè)均勻數(shù)就是20年里，每個(gè)月的繳費(fèi)人為相加，除以240個(gè)月。第三個(gè)是繳費(fèi)的年限。
以本年要退休的老王為例，他地址省2014年在崗職工的月均勻人為是4000元，假設(shè)老王已經(jīng)繳費(fèi)35年，每月繳費(fèi)人為的均勻數(shù)是3000元，那么老王的基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)就是兩者相加除以2，即3500元，然后按照繳費(fèi)的年限，每繳費(fèi)一年計(jì)發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)，老王繳了35年，他的基本養(yǎng)老金就是3500乘以35%，即1225元。這個(gè)基本養(yǎng)老金是牢靠的，假如要調(diào)解的話，則要按照當(dāng)局要求同一舉辦。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，則是按照退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)的本息，除以劃定的計(jì)發(fā)月數(shù)所得。憑證《抉擇》的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表，退休年數(shù)越大，對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)越小，也就是說(shuō)繳費(fèi)時(shí)刻越長(zhǎng)，繳費(fèi)越多，退休拿到的錢(qián)也越多。
組合拳怎么打?
養(yǎng)老并軌不是單個(gè)的點(diǎn)，在人社部副部長(zhǎng)胡曉義看來(lái)，題目許多，是個(gè)很是偉大的工程。
“起首是響應(yīng)的配套政策，人為制度怎么完美，怎樣與養(yǎng)老制度相跟尾?這照舊構(gòu)造、奇跡單元內(nèi)部的事兒。再往外看，除了職工，尚有其他社會(huì)群體，如城鄉(xiāng)住民的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么思量?低保家庭怎么思量?”胡曉義說(shuō)。
因此，此次構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良遵循了“一個(gè)同一、五個(gè)同步”的根基思緒。
“一個(gè)同一”就是構(gòu)造奇跡單元與企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)職員同一實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相團(tuán)結(jié)的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在此基本上，形成城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)并行的兩大制度平臺(tái)，并可彼此跟尾，從而構(gòu)建起完備的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度系統(tǒng)?！拔鍌€(gè)同步”為構(gòu)造與奇跡單元同步改良;職業(yè)年金與根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步成立;養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良與完美人為制度同步推進(jìn);報(bào)酬確定機(jī)制與調(diào)解機(jī)制同步完美;改良在世界范疇同步實(shí)驗(yàn)?！拔鍌€(gè)同步”突出了改良的體系性和和諧性，綜合均衡前后閣下的各類(lèi)相關(guān)，有助于形成社會(huì)共鳴，擔(dān)保改良順?biāo)焱七M(jìn)。
將來(lái)，國(guó)度將慢慢成立包圍構(gòu)造、企奇跡單元退休職員和城鄉(xiāng)住民的根基養(yǎng)老金正常調(diào)解機(jī)制，按照物價(jià)變換、職工人為增添、收入程度進(jìn)步比及環(huán)境，并分身根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金遭受手段、財(cái)務(wù)承擔(dān)手段等身分，統(tǒng)籌思量種種職員的根基養(yǎng)老金調(diào)解。
另外，在構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)改良推進(jìn)的同時(shí)也思量其他相干群體的政策布置。好比繼承進(jìn)步企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金、初次同一進(jìn)步世界城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金最低尺度。
按照政策，從年1月1日起，企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金再進(jìn)步10%，迎來(lái)第11連漲，估量快要8000萬(wàn)退休職員受益。同時(shí)，世界城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金最低尺度進(jìn)步至每人每月70元，即在原每人每月55元的基本上增進(jìn)15元，進(jìn)步幅度為27.3%，從2014年7月1日起施行。
另外，2015年起還將進(jìn)步城鄉(xiāng)住民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)酬尺度。國(guó)務(wù)院抉擇，對(duì)城鄉(xiāng)住民根基醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)補(bǔ)貼尺度再次進(jìn)步60元，到達(dá)人均380元。新增資金重點(diǎn)用于全面實(shí)驗(yàn)城鄉(xiāng)住民大病保險(xiǎn)，以減輕堅(jiān)苦家庭就醫(yī)用度承擔(dān)。
