人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

經(jīng)歷失敗后的勵志名言篇一

每個人的.人生都不會永遠一帆風順，難免會有一些很難跨過去的溝?！皠僬邽橥?，敗者為寇”這是自然的法則，也是世界的法則。我們只有努力奮斗，堅強拼搏，跨過這一道道的坎兒，才能獲得成功。然而有時，我們不會次次勝利，會有幾次失敗，這些失敗無時無刻不在提醒著你：謙虛、上進、努力。

在一個周末，我正悠閑地邊聽音樂邊寫作業(yè)。忽然，我看見時鐘上飛走的指針，心里頓時一驚：“誒呀，還剩半個小時，還有一篇作文，兩張大講義，怎么辦呀，來不及了！”原來，我向媽媽承諾：在周六十點鐘前完成作業(yè)，可以玩半小時的電腦，而在一點鐘后完成作業(yè)，則要罰做一張口算紙，在十點到一點之間完成作業(yè)，就什么獎勵都沒有。

看來，電腦是沒希望了，我整頓整頓精神，羨慕地望了望旁邊正玩得高興的哥哥，開始奮筆疾書了。

一分神，看見了時鐘上的指針，天哪！已經(jīng)十點鐘了?？磥砦以缟习它c起床，用一個小時洗臉、刷牙、吃早飯簡直就是個不可饒恕的大錯誤??！“”現(xiàn)在知道快了，當初怎么不知道？“我一邊自責一邊開始了我的自創(chuàng)”草書“。我恨不得咬自己一口！這時，媽媽來了，她看著我爭分奪秒的囧樣，不禁哈哈一笑。我急得眼淚都快出來了。一回頭，看見了時鐘上帶笑臉的分針，它走得是那樣的快，好像是特別改裝了的，分針頂上的那個笑臉，仿佛在嘲笑我。時間啊，你等等我！

時針毫不客氣地向前跨了一大步。我的手都麻了！不一會兒，肚子開始了他的唱歌練習。我不得不去吃飯了。

吃飯后，十二點了，我還有一張講義。講義啊講義，你怎么這么不近情理呢？我恨不得有三頭六臂！

雖然，我非常努力，但是我竟然在一點七分完成了作業(yè)！那最后一道題困了我十分鐘。我苦澀地接過口算紙，無奈地做了起來。

慢慢地，我想到世界上有那么多遇到大困難、大失敗而轉(zhuǎn)身奮斗的人，我那么小的失敗，算什么，連螻蟻的分量都沒有，我怎么可以糾結(jié)在這樣的失敗當中呢？有點不應該?。?/p>

站起來，前進！

經(jīng)歷失敗后的勵志名言篇二

失敗，在懦弱者面前，是一個恐怖的詞，而在成功者面前，卻是一個親切的詞，因為成功總是一次次地站在失敗的肩頭上爬上頂峰的，正所謂“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能夠隨隨便便成功”。

記得曾經(jīng)讀過的一個小故事：一對父子在下完雨后急急忙忙往家里趕去。走過泥濘的小路時，父親讓孩子回頭看看，兒子回頭后，百思不得其解，便問父親什么意思。父親說：“你看，在陽光燦爛的時候，我們走這條路，什么痕跡也沒有，而在這條泥濘的路上，我們卻永遠留下了腳印，孩子，這和你在學習的路上是一樣的，只有在艱難困苦中，才能夠走得穩(wěn)，留下痕跡。”

這位父親的話給了我很大的啟示，誰不是這樣，只有一次次失敗后，才能銘記在心。蘇軾說過：“古之立大事者，不惟超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！痹谑〉拿媲?，我們要堅持，失敗給予我們的不是痛苦，應該是生活的哲理，沒有人的一生是順順利利登上頂峰的`，所以登上頂峰的人都是付出艱辛的努力的。

貝多芬，先后遭受失戀、疾病、耳聾的折磨，或許別人都認為他會低頭，最終成為失敗者，可是我們怎么也忘不了他咬著小木棍在鋼琴上彈琴的場景，怎么也忘不了他扼住命運喉嚨的《第七交響曲》；經(jīng)歷了一千多次失敗實驗的愛迪生沒有放棄，是他頑強地與失敗作斗爭，使世界在夜晚也有了光明。

“失敗如彈簧，你強它就弱，你弱它就強?！比松缆飞铣錆M失敗，我不會因為一次失敗而放棄，或頹廢。因為成功的人都是在失敗的泥濘路上，一步一個腳印地走過來的。因為我堅信在失敗這條路上“愛拼才會贏”。

經(jīng)歷失敗后的勵志名言篇三

還記得近10年前剛到深圳，在羅湖人才市場投遞簡歷時的情景，被一位小年輕問及道“如何進行員工關(guān)系管理的”，當時處于一種很懵的狀態(tài)，我眼中的人事工作應該就是招聘、買買社保、做做考勤、偶爾組織一下員工活動…..當時我理解的“員工關(guān)系”應該就是勞動糾紛，因為之前對人力資源缺乏系統(tǒng)學習。在那位年輕的面試官嘲笑和不屑的表情中，我知道了面試的結(jié)果，從而激發(fā)我系統(tǒng)學習人力資源管理的課程。

員工關(guān)系管理從廣義上說各級管理人員和人力資源職能管理人員，通過擬定各項人力資源政策和管理行為，以及其他溝通手段協(xié)調(diào)企業(yè)和員工、員工和員工之間、上下級之間的關(guān)系，為個人和企業(yè)的發(fā)展服務。

筆者認為企業(yè)最主要的矛盾就是員工日益增長的需求與企業(yè)現(xiàn)狀所能的給予（或者說老板愿意為員工的付出）之間的矛盾。這就要求人力資源部門及各部門負責人，進行不斷協(xié)調(diào)和溝通保持這種相對的平衡。

企業(yè)文化包含經(jīng)營理念、價值觀念、辦公環(huán)境、規(guī)章制度、員工活動、學習分享等奮發(fā)進取、公平平等的企業(yè)文化。如果員工對企業(yè)文化都不認同，這種“性格不合”的員工關(guān)系是不會長久。

員工總認為自己努力辛苦的'工作，為企業(yè)付出了很多，應該得到更高的報酬；企業(yè)認為其為員工提供平臺和報酬，員工就應該好好工作。所以應該建立積極的員工關(guān)系，在達到企業(yè)遠景目標的過程中實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。積極的員工關(guān)系是企業(yè)吸引人才最有效的手段，所以說事業(yè)留人、待遇留人都不是長久的，以感情留人筆者認為就是體現(xiàn)了一種良好的員工關(guān)系，員工在這里工作舒服（受到應有的尊重），員工也愿為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己積極的力量。

保持溝通渠道的暢通，定期或不定期的開展員工座談會、分享會聽取員工對公司的建議和意見，通過員工活動（外出旅游、體育活動）增加員工之間的理解支持，通過員工的生日會等表達公司對員工的關(guān)愛。不定期的開展溝通技巧方面的培訓，促進員工關(guān)系的和諧。入職面談、試用期轉(zhuǎn)正面談、績效面談、離職面談聽取員工真正的心聲，做到有效溝通。

“不患寡而患不均”，績效和薪酬體系設計要做到內(nèi)外部公平，員工收入代表員工的價值，不公平、不正當?shù)姆峙潴w系，有致使員工內(nèi)心漂浮不定。

物質(zhì)利益解決員工的實際個人生活及工作問題，再用心理契約來促使員工向著企業(yè)愿景出發(fā)，尊重員工的付出。良好的工作環(huán)境，任務與職業(yè)取向的吻合，安全與歸屬感，報酬，價值認同，培訓與發(fā)展的機會，晉升?！靶睦砥跫s”是存在于員工與企業(yè)之間的隱性契約，其核心是員工滿意度。

真正把人力當成一種資源，不斷去投資、維護，讓其發(fā)揮1+1大于2的價值。

經(jīng)歷失敗后的勵志名言篇四

問答思路：

1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，

4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。

6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

我在網(wǎng)路上搜尋了一些面試常見問題，即使有作答的提示思路，但我還是有以下幾個問題暫時不知道怎么回答，你可不可以幫我處理一下?！?a?”表示面試醫(yī)院的作答，“?b?”表示面試醫(yī)藥公司的作答，當然也可以想個答案同時應付這兩種情況。

面試自我介紹的開場白很重要，你首先要把自己的名字、專業(yè)、主要特長在面試的第一時間就展示給對方。說話不在于多，而是要在于精簡有條理，語言組織能力很重要，說話的聲音要注意，要主次分明，不能夠用一個語速語調(diào)。最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關(guān)，也可以和學習有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

?? 問題三：談談你的家庭情況。

思路：1?、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。?2、 簡單地羅列家庭人口。?3?、 宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。?4?、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。?5?、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。?6?、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。?7?、 宜強調(diào)自己對家庭的責任感。

我很愛我的家庭，我的'家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動無形中培養(yǎng)了我認真負責的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對人熱情，特別樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。盡量自然的描述你家庭的關(guān)系，我寫的只是一個類似的情況。

?? 問題五：你最崇拜誰？

a?張錫純，?治醫(yī)不計私利，凡有心得發(fā)現(xiàn)，必于醫(yī)界公布。提倡衷中參西，試圖以中醫(yī)為主體，溝通中西醫(yī)，以發(fā)展祖國醫(yī)學。他從理論到臨床，從生理?到病理?，從診斷到用藥，全面進行了嘗試。就以他用藥來說，多喜取西藥之所長，以補充中醫(yī)的不足。他認為，西醫(yī)用藥在局部，是重在病之?標；中醫(yī)用藥求原因，是重在病之本。治病原就應當兼顧標本。

(?在說自己崇拜的人的時候，不要說很大，要說一些關(guān)鍵點，你崇拜這個肯定要對他的幾個核心東西比較了解之后，然后說一些具體的東西，不是冠冕堂皇的口號和空話，太多大話和空話容易讓人覺得理論成分太重了，要避重就輕，結(jié)合你實習的經(jīng)驗，說一些在中西醫(yī)上的改良。你可以說一個帶你的老師，這樣面試官會覺得你比較注重觀察和學習，這是我的建議哈?)

b

思路：?1?、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2?、 不宜說自己誰都不崇拜。?3?、 不宜說崇拜自己。?4?、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。?5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。?6?、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。7?、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

?? 問題七：談談你的優(yōu)缺點。

a?優(yōu)點：我有經(jīng)過系統(tǒng)的中醫(yī)學學習，具備一定的專業(yè)醫(yī)學基礎(chǔ)知識、較熟練的操作技術(shù)、良好的溝通能力及較強的自學能力。四年的班級工作以及一年社團工作，使我具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

缺點：臨床經(jīng)驗欠缺，不能熟練地將課本知識與臨床結(jié)合。需鞏固專業(yè)知識，開闊眼界積累臨床經(jīng)驗。

我個人建議你，最好不要去說這個缺點，因為這個問題很多人都會這么說，而且面試官也知道這個問題。對于單位來說，他不是想知道這個優(yōu)缺點，而是想知道關(guān)于你個人特質(zhì)的優(yōu)缺點。

1、?優(yōu)點：性格內(nèi)心、辦事認真，責任心強，樂于助人，專業(yè)過硬，學以致用，適應環(huán)境能力強，虛心學習。

2、?缺點：不善于和陌生人交流，辦事比較四版，容易較真、興趣愛好很多，但大多是虎頭蛇尾、對對新興的生活方式和流行的東西接受起來比較慢、對我認為不對的人和事，容易提出不同的意見，導致容易得罪人；我性子比較急，所以有點毛躁。

b?優(yōu)點：

缺點：

思路：?1?、 不宜說自己沒缺點。?2?、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。?3?、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。?4?、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。?5?、 可以說出一些對于所應聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點.

?? 問題八：談一談你的一次失敗經(jīng)歷。

思路：?1?、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。?2?、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。?3?、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，?4?、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的。?5?、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。?6?、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?7?、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

失敗經(jīng)歷就像說故事一樣，力求把事情的時間、地點、人物、事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果說清楚，最后還得給自己做一個總結(jié)。這樣顯得你思路清晰，條理清楚，做事情能夠分清楚條理。我在網(wǎng)上看到一個模板，給你看看曾經(jīng)接觸過一個客戶，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準備功夫做得十分充分，也投入了相當多的時間與精力，最后客戶雖然并沒有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶最后因為預算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的經(jīng)驗學到很多，如對該產(chǎn)業(yè)的了解，整個team?的默契也更好了。

?? 問題九：你為什么選擇我們醫(yī)院/?公司？

思路：?1?、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。?2?、 建議從行業(yè)、企業(yè) 和崗位這三個角度來回答。

第一你在要去應聘這個公司之前要對這個公司進行了解，回答3?個原因就可以了。一定要思路清楚，要找準這個醫(yī)院比較有效益的優(yōu)勢，第二、醫(yī)院里的一些具有吸引人的人的人格魅力，可以使環(huán)境，可以使對人才的培養(yǎng)，就是醫(yī)院有別于其他醫(yī)院的理念，第三、他們未來的發(fā)展動向，你愿意為之一起奮斗和努力，你能夠帶給這個醫(yī)院的東西。一定要了解你要去的那個地方，做點功課，不要張口亂說一些沒有使用價值的東西，這樣拍馬屁容易拍在馬蹄子上。

?? 問題十八：你能為我們做什么？

思路：?1?、 基本原則上“投其所好”。?2?、 回答這個問題前應聘者最 好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。?3?、 應聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。

切忌，面試要不卑不亢，就當做和別人聊天一樣，要學會回答問題的技巧，同時也要學會問對問題，面試話一定不要太多，力求精簡、有效，能做到滴水不漏最好。別人問問題你要仔細的聆聽，通過他問的問題，你能快速的知道對方問題背后想要知道的東西。每次面試都給自己總結(jié)一下，找到回答問題的方式方法，這樣每次面試都有進步，見得東西多了，你也就不卑不亢了。專業(yè)上的技能那個只能靠你自己去扎實了。

經(jīng)歷失敗后的勵志名言篇五

我們的經(jīng)歷多姿多彩，有高興的，難忘的，傷心的。我有，想起來卻還甜在心里。

那次，媽媽出差快回來了，我打算給她一個大大的驚喜——親手做一個水果蛋糕。

我照著電視上的樣子，先準備好原料，把面粉、雞蛋、蜂蜜、白糖加上水調(diào)勻，就開始準備水果了。廚房里有黃澄澄的大橙子，正合我心意！我把橙子放到案板上，右手使勁捏著菜刀，左手使勁按著橙子，心里直敲小鼓：千萬別切到手呀！由于第一次用菜刀，它在我手里有點不聽使喚。我心想：媽媽天天用你，怎么今天到本小姐手里就不靈了呢？真是“看花容易繡花難”呀！費了九牛二虎之力，終于切完了那個大橙子。我得意洋洋地把那些小塊兒放到了面糊里，再加上些蘋果粒、葡萄干，可以開始烤了！

我把調(diào)好的面糊倒進模具里，放進烤箱，調(diào)到180度，時間60分鐘?！岸ｂ彙睍r間到了！蛋糕散發(fā)出了誘人的香味。

媽媽到家了，我還沒來得及品嘗，就把剛出爐的蛋糕端上了桌，媽媽高興地吃了一口，卻皺起了眉頭。我馬上問道：“媽媽，不好吃嗎？”“挺好吃的，就是有點苦，可能是蜂蜜放得太多了，不過別灰心，找找原因，多做幾次就好了！”

通過這次烤蛋糕的經(jīng)歷，我懂得了：失敗是成功之母，下次做蛋糕之前，我先要查閱資料，請教他人，再總結(jié)這次失敗的教訓，一定能夠做出美味的蛋糕！

經(jīng)歷失敗后的勵志名言篇六

在許多人看來，失敗是一件很丟臉的事。所謂失敗，乍一看是貶義詞，但成功的道路上卻是少不了它的。

六年級時，學校里興雞蛋撞地球這個游戲。我也不示弱，跟著大家一起玩。雞蛋撞地球就是將生雞蛋打扮一番從高樓扔下去，要保證不讓它破碎。

開始聽到這個游戲，腦子里閃過很多種想法，但那都是不切實際的想法。仔細斟酌，沒有一種行得通。同學們出的主意又略顯幼稚?；丶乙院?，我開始問家人，問鄰居。想著大人的經(jīng)驗豐富，應該比較懂。

爸爸告訴我：用袋子做一個‘保護罩’，層層包住，我就不信雞蛋會破！我從冰箱里取出雞蛋，先柔軟的紙巾包兩層，再用袋子裝起來，小心翼翼地塞進棉花里。準備開始試扔了，我從樓上往下看，不由得產(chǎn)生恐懼感。仔細打量一番。確認樓下沒有路人和障礙物之后才丟。等我跑到樓下以后，發(fā)現(xiàn)從里面慢慢流出黃色液體。第一次，失敗了。我有點失望。

鄰居叔叔教給我一個辦法：你去買兩個氫氣球，把雞蛋綁在上面……哦！我知道了！還沒等他說完，我激動地跑回家，開始下一次試驗的準備。這一次又是失敗。氣球把小雞蛋帶走了，搖搖晃晃飛了十幾米，掛在前面的樹上，樹枝扎破了氣球。雞蛋壯烈犧牲了。我沮喪極了。

在那之后的多次試驗都失敗了，冰箱里的雞蛋也全軍覆沒了。失落的我真想放棄。但是，我回憶了前幾次的雞蛋撞地球，總結(jié)了一下，發(fā)現(xiàn)漏洞很多。比如：爸爸說的保護罩不僅浪費，而且行不通。雞蛋在強烈的撞擊下定會破碎。再比如：鄰居叔叔告訴我的話還沒講完，我是不是應該聽他講完再做呢？說不定人家的本意不是這樣的。而之后的每次試驗，都不是在前一次的基礎(chǔ)上進行的，而是另起爐灶。

失敗并不可怕，可怕的是你不敢面對失敗。

經(jīng)歷失敗后的勵志名言篇七

人生總要經(jīng)歷挫折，美國人富爾敦在一次次地試驗自己發(fā)明地蒸汽船時，因為裝置問題，無法成功，成為人們的笑柄，然而他并沒有因此失去希望，而是繼續(xù)試驗研究，最終在科學史上樹立了一座不朽的豐碑。這是一首孕育希望的失敗之歌，最終走向成功。

在滑鐵盧戰(zhàn)役中，威靈頓將軍在實力不敵拿破侖軍隊的情況下，屢戰(zhàn)屢敗，他們都喪失了作戰(zhàn)的信心。然而當將軍看到蜘蛛8次結(jié)網(wǎng)不成卻毫不放棄時，他鼓起勇氣，激勵將士，最終贏得了勝利。這也是一首歌，一曲堅忍不拔的失敗之歌，它的前方就是成功與光明!

秦末楚漢爭霸，項羽在失敗后，并沒有東山再起，而是在“天亡我亡”的一聲呼喊中，自絕烏江。這也是一個典型的例子。

生活中，許多人在經(jīng)歷挫折和打擊后，就一蹶不起，自暴自棄，怨天尤人，把失敗歸罪于客觀。這是一種推卸責任地表現(xiàn)。

愛迪生曾說：只為成功找方法，不為失敗找理由。于是愛迪生成為擁有千項專利的最偉大科學家。堅定是他成功的基石。這一切都證明了，只有在充滿希望和堅韌的失敗之歌中，才能聽到成功的胎動。

經(jīng)歷失敗后的勵志名言篇八

“嘩嘩嘩……”，在一片掌聲和叫好聲中，我不甘地看著場上的對手，低下了頭。我失敗了，敗在了一個最不起眼的字的讀音上。

在我們班里，誦讀是我的強項，只有阿文是跟我勢均力敵的一個對手。為了在這次誦讀賽中能夠勝他一籌，我早早地開始了準備。

我選好了文稿，便開始了練習。我站在鏡子前，注視著鏡子中的我，用雙手整了一下衣衫，在腦海中想著阿文的身影。論氣質(zhì)、論聲音，我不如他，只能在感情方面多下功夫了。

下定了決心，我便對著鏡子開始了我的練習。天天放名家的視頻去聽，去學，去誦！為了誦讀出抑揚頓挫的感情，我可謂用盡了心思，下足了功夫。每一個眼神，每一聲語調(diào)，每一個手勢，都精益求精?？晌覅s忽略了一個最基本的細節(jié)——有一個多音字讀錯了，而我渾然不知。

到了比賽的那天，我摩拳擦掌，躍躍欲試，欲與阿文試比高。我神氣十足登了場，心有些許緊張，像懷揣一只小兔子一樣狂跳。

我直視前方，十分大方地朗誦了起來，評委老師也露出了微笑，臉像飽含花蜜的花艙。我也笑了，可就在這最飽含感情的一句話語中，那個錯誤的音調(diào)蹦了出來，它是那么刺耳，那么的別扭，那么的難聽，就像手指甲與黑板的摩擦音一樣。

評委老師臉上閃過一絲遺憾的神情，觀眾中也傳來了竊竊私語。霎那間，我意識到了什么！腦海中似響起了一聲晴天霹靂，頓時一片空白。我呆了幾秒，臺下同學們的議論聲和哄笑聲陸續(xù)闖入我的耳中，我漲紅了臉，斷斷續(xù)續(xù)地吐完了剩下的篇章，而充沛的感情已不復存在。

我走下了臺，那一刻，我已知道了，我失敗了，敗的很徹底。沒有敗在朗誦上，而是敗在我的心上。我的那顆好高騖遠，不修細節(jié)的心，好似一座地基不穩(wěn)的華麗大樓，一經(jīng)推敲，則轟然倒塌，一塌涂地。我沒有哭，沒有傷心，也沒有難過，只是默默地拿起筆在紙上，用工整的字跡悄然寫下：細節(jié)成就人生。