總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

支撐工作總結篇一

一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作?，F將思想、工作情況作簡要總結。

一、不斷加強學習，素質進一步提高。

二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。

一是根據機關的統(tǒng)一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。三是盡可能根據領導關注的“三農”問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從?辦公室的領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。

三、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。

認真學習市委辦關于《加強市級領導同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，平時生活中團結同志，一年來沒違紀發(fā)生，沒為領導形象抹黑。

雖然在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。在新的一年里，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。

個人年終總結范文。

這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F將我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質。

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加委內組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了胡錦_濤在_誕辰百年紀念大會上的講話、胡錦_濤七一重要講話、xx屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作。

在某科工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。

單位提供依據和素材，同時通過學習調研、聽取和參與。

領導們關于規(guī)劃的討論，使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。

第二，做好全區(qū)各類固定資產投資項目的匯總上報工作。

今年8月份以來，根據市發(fā)改委下發(fā)的通知要求，我科積極開展工作，布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調查匯報，根據各單位的匯報情況，我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產投資狀況的了解，同時加強了我區(qū)固定資產投資項目的儲備，也為我區(qū)“十二五”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。

第三，發(fā)揮科室職能，做好項目審批和管理工作。

通過科長的指導，我逐步掌握了固定資產投資項目的審批程序和處理方法，了解了經濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來，我們共審批各類建設項目***個，總投資***億元，建筑面積***萬平方米。

第四，配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。

半年來，我先后參與起草了《**區(qū)農村經濟工作座談會議材料》、《**區(qū)服務業(yè)發(fā)展情況匯報材料》、《某科xx年工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員，負責根據科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下，我先后完成了我區(qū)召開“十二五”規(guī)劃編制工作會議、**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

第五，協(xié)助科室同事完成當年工作計劃科和投資科的固定資產投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。

第六，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

年終總結范文參考。

一年來，本人能認真學習馬列主義、_思想和_理論，貫徹_和_三中全會精神，積極實際“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為醫(yī)院微機室盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:。

在思想上，認真學習_理論、領會黨的_和_三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會_的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南,時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。在工作上，圍繞醫(yī)院微機室的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:。

1、幫助軟件工程師對本院的醫(yī)療系統(tǒng)進行測試，多次發(fā)現系統(tǒng)中存在的的bug，幫助其完善醫(yī)療系統(tǒng)以及順利的完成開發(fā)。

2、組織培訓護士等相關部門對新的醫(yī)療系統(tǒng)的操作，通過培訓后各科的同志們都能都熟練的操作新的醫(yī)療系統(tǒng)，使醫(yī)院的工作效率有很大的提高。

支撐工作總結篇二

根據會議安排，現將我鎮(zhèn)基層治理工作開展情況匯報如下：

（一）千方百計破解鄉(xiāng)村建設人才匱乏的問題。一是優(yōu)化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養(yǎng)計劃，現村（社區(qū)）“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專及以上學歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內領取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專干、扶貧就業(yè)專員等17類，建立村內先進威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內思想先進人士、村內威望高人士，建立村內可動員支持村內發(fā)展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優(yōu)秀人才（鄉(xiāng)賢）力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉(xiāng)賢理事會，通過“聯(lián)誼憶鄉(xiāng)愁、座談謀發(fā)展、建設家鄉(xiāng)我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量。團結在本村內創(chuàng)辦企業(yè)的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。

（二）多措并舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區(qū)委動員大會后，我鎮(zhèn)黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮(zhèn)基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮(zhèn)基層治理工作進行了安排部署。成立鎮(zhèn)基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮(zhèn)基層治理委員會工作規(guī)則》《金河鎮(zhèn)20xx年基層治理重點工作“十項行動”計劃》。構建“鎮(zhèn)基層治理辦+治理工作組+村（社區(qū)）黨組織+村（居）民小組+網格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動機制，治理工作組和村（社區(qū)）每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統(tǒng)掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮(zhèn)20xx年基層治理重點任務清單》，從治理體系優(yōu)化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創(chuàng)新示范帶動。實施鄉(xiāng)賢助力行動。以鄉(xiāng)賢理事會為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展，在全鎮(zhèn)范圍內探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現已在全鎮(zhèn)各村全面推廣。

（三）變中求新踐行鄉(xiāng)村改革服務于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態(tài)開展“比、曬、評”活動，堅持召開鎮(zhèn)干部和支部書記月工作調度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和干部作風進行督查。實施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發(fā)揮“退職”干部優(yōu)勢和余熱。二是創(chuàng)新便民服務。實施“集中辦公”。（即全體鎮(zhèn)村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮(zhèn)集中辦公），提供“一站式”服務，切實轉變工作作風，破題服務群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮(zhèn)、村干部主動上門服務，能現場辦理現場辦結、不能現場辦理的主動代辦，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮(zhèn)已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實現了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮(zhèn)共計召開壩壩會43場，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、社會治理、環(huán)境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關系。

前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉(xiāng)村規(guī)劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。

一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建+農村人居環(huán)境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創(chuàng)新“異地搬遷”自治戰(zhàn)、鄉(xiāng)賢助力基層治理為亮點，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉(xiāng)村建設示范點。

支撐工作總結篇三

在上級黨委教育工委的正確領導下，我校支部認真學習貫徹黨的十八大、十九大的各項方針政策，團結帶領廣大黨員干部教職員工，堅持“以人為本，以文化人，教學相長，共同卓越”的理念，立足教育抓黨建，抓好黨建促教育。提升了黨建工作水平，有力地推進了學校各項工作的發(fā)展。現就本年度抓黨建工作總結如下:。

一、基本情景。

我校黨支部共有黨員24人，其中，女黨員5人，退休黨員5人。今年吸收入黨進取分子1人，確定擬發(fā)展對象1人。支部班子健全，設書記1人，副書記1人，組織、宣傳、紀檢委員各1人。

二、黨建工作開展情景。

(一)抓職責建設，履行黨建主體職責。一是抓班子，突出主體職責。帶領支委與班子一班人在思想上、政治上、行動上與上級黨委教育工委堅持高度一致，推動班子成員進取履行“一崗雙責”，明確既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重職責。二是抓落實，突出舉措有力。與全體在職黨員簽訂《xx中學黨員目標管理職責書》;與全體教職員工簽訂《xx中學師德師風建設職責書》，完善了“xx中學領導干部考核方案”。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，實行團體決策、民主議事、政務公開。發(fā)揚黨內民主，不搞一言堂。凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會和行政班子會議，團體研究決定。

(二)抓組織建設，切實加強黨員管理。一是認真落實“三會一課”制度。領導班子成員每個季度為黨員和黨外進取分子上一次黨課，每個月召開一次黨員大會和支委會。確定支部書記是落實“三會一課”制度的第一職責人，對“三會一課”的資料，支部都事先有部署、有安排，做到了重點突出，黨員按時參加，確保了活動實效。二是加強黨員隊伍建設。以“兩學一做”為統(tǒng)領，堅持讀書、學習、反思，從夢想信念、黨風黨紀、執(zhí)行本事等方面提升黨員干部本事素質。嚴把黨員發(fā)展工作，，確定擬發(fā)展對象一人。三是嚴格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實履行義務，按計劃及時開展組織生活會等活動，按時足額繳納黨費。

(三)抓作風建設，確保各項工作落實。一年來，我校黨支部狠抓作風建設:一是結合“兩學一做”學習教育，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行黨紀黨規(guī)及憲法等知識測試，開展批評與自我批評，進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是班子成員深入教學一線，及時準確了解學校各項工作開展情景，對存在的問題即查即改。

(四)抓廉潔建設，嚴格自律做表率。認真學習了《.....廉潔自律準則》等廉潔從政的法律法規(guī)。經過學習，強化了個人黨風廉政建設意識，并有效地運用于工作生活之中:一是堅持民主集中制。凡是學校重大事項、重要維修項目的安排和大額資金使用，都提交支委會、黨員議事會和行政班子會議團體研究決定;二是堅持黨務、政務公開。對于評先評優(yōu)績效考核等教師敏感的事項，嚴格按相關規(guī)定程序進行，在會議決定后嚴格執(zhí)行公示制度，發(fā)現問題及時糾正。

(五)推進“兩學一做”學習教育，抓好基層黨建7項重點任務。扎實推進“兩學一做”專題學習教育活動，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。一是制定了推進“兩學一做”活動的工作方案，經過“重溫入黨誓詞”、“專題學習研討”、“大走訪”、主題黨日及十九大專題學習等組織活動，進一步強化組織觀念，堅定夢想信念，筑牢思想防線。二是開好組織生活會，以“如何做一名合格的...員”為題，開展批評與自我批評。

(六)抓師德建設，打造德才兼?zhèn)潢犖?。一是宣傳、學習教育。年初出臺了《xx中學師德師風建設考核實施方案》，組織全體教師重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教師職業(yè)行為“三要八不準”等，引導教師樹立正確的師德觀念。二是發(fā)動廣大教師開展自查自改活動。結合“守紀律、講規(guī)矩”活動的開展，引導廣大黨員和全體教師用《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》兩面鏡子照自我，查擺問題與不足。三是經過系列活動，強化師德修養(yǎng)。簽訂《xx中學師德師風職責書》;成功組織了“師德標兵“師德先進個人”及“為身邊的教師點贊”等系列評選活動。

三、存在的問題及原因分析。

(一)落實思想作風建設、加強師德師風建設和學校黨建與德育融合創(chuàng)新方面不能持之以恒。由于教學質量壓力較大，大多數干部職工存在重質量、輕細節(jié)的思想認識。在“三嚴三實”和“兩學一做”方面不夠深入，還存在必須的差距。對廣大教師師德修養(yǎng)及師德師風建設缺少長效性的提高措施。

(二)在落實中央八項規(guī)定及黨風廉政建設方面還需進一步加強。部分教職工甚至少數黨員干部還時有“慵、懶、散、慢、拖”等不良作風。需進一步建立健全加強師德師風和黨風政風作風建設的長效機制。

四、今后努力方向。

(一)進一步理順關系，抓好黨建工作。牢固樹立黨建與校務“職責上分，思想上合;制度上分，關系上合;工作上分，目標上合”的“三分三合”意識，科學規(guī)劃，合理安排，使黨建與校務工作相互促進，有機融合。

(二)以“嚴”字為標準，以“實”字為目標，切實有效地推進“兩學一做”的常態(tài)化制度化。促進學校黨建工作進一步提升。每年初要結合黨支部實際及校務工作，科學制定黨建工作計劃與安排，并嚴格落實，確保黨建常規(guī)工作穩(wěn)步開展。

(三)是按計劃經常開展黨性黨風和廉潔從政教育活動，進一步探索黨建與德育融合創(chuàng)新的有效模式，制定切實可行的活動計劃，定期不定期地組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，用喜聞樂見的方式，結合學校教育工作特點，健全學校師德師風建設及黨風廉政建設制度，健全內部管理監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。在學校管理、教育教學、入學招生、家校聯(lián)系的各個環(huán)節(jié)力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”及省、市、區(qū)內相關文件的精神，讓學校內充滿公平、正義的陽光，始終堅持在廣大師生中傳遞正能量。

支撐工作總結篇四

3、積極配合公司開展的各項活動，從會議到員工教育再培訓等都進行設備調試安裝到位。

4、針對于公司的金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)的數據我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔，對于整個公司辦公區(qū)的數據也做了一次集中整理歸檔，為以后建立公司信息數據庫打下了良好基礎。

1、不斷加強信息技術方面業(yè)務知識的學習。

2、勤于學習、善于思考總結，積累經驗，不斷創(chuàng)新，為我公司信息化建設獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和考驗。

3、改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識。提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

支撐工作總結篇五

20xx年，在縣委縣政府的堅強領導下，縣發(fā)改局緊盯經濟社會發(fā)展目標任務，深入推進兩抓年活動，深化三服務活動，聚焦高質量綠色發(fā)展，著力在穩(wěn)增長、抓投資、促改革、建花園、強協(xié)作、惠民生等方面有突破、見實效，各項工作平穩(wěn)有序，扎實推進。

一是各項經濟指標符合預期。20xx年全縣完成地區(qū)生產總值億元，增長，其中規(guī)上工業(yè)增加值增長。社會消費品零售總額億元，增長；地方財政收入億元，增長；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元，增長，農村居民人均可支配收入xxxxx元，增長。

二是擴大有效投資成效顯著。全年固定資產投資增速。x個結構指標全部實現正增長：交通投資增速；民間投資增速；生態(tài)環(huán)境和公共設施投資增速；高新技術產業(yè)投資增速；制造業(yè)投資增速xx%。

三是十四五規(guī)劃啟動編制。高質量開展規(guī)劃編制前期工作，積極對接規(guī)劃編制事宜。牽頭召開六個重大（重大產業(yè)、重大平臺、重大工程、重大項目、重大政策、重大改革舉措）事項工作對接會、縣十四五規(guī)劃編制工作對接會。目前，前期重大研究課題，已形成發(fā)文稿；編制體系目錄已完成初稿。

一是重點項目加快建設。xx個省市重點建設項目在三季度就提前完成全年目標，全年投資完成率達。xxx個縣級重點建設項目完成投資xx億元，順利開工xx個項目，其中xx個項目統(tǒng)計入庫。

二是前期項目全力攻堅。xx個縣實施類重大前期項目，xx個項目開工建設，xx個項目完成決策審議，xx個項目完成項目建議書編制和審批；xx個項目完成備案；x個項目完成可研編制和審批；xx個項目完成控規(guī)及選址論證、土地出讓等其他任務。xx個市重大前期項目，x個項目已開工建設。gxxx國道xx界嶺頭至桐橋段改建工程、xx省道xx桐橋至步路段改建工程項目、永安溪綜合治理與生態(tài)修復工程二期、通用機場等項目進展良好。

三是省市縣長項目進展良好。20xx年，我縣共謀劃上報了xx個省市縣長項目，其中省級xxx項目x個，市縣長項目x個。xxx項目落地率達到xx%，市縣長項目落地率達到，超額完成省市考核任務。

一是特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建走在前列。神仙氧吧小鎮(zhèn)經過四年多的`規(guī)劃創(chuàng)建，被正式命名為省級特色小鎮(zhèn)，成為x首個通過省級驗收命名授牌的特色小鎮(zhèn)。

二是投資領域最多跑一次改革力度加大。全年共有xx個項目完成開工前審批最多xx天，實現率xxx%。共出讓工業(yè)用地xx宗，均按標準地供地。共組建x家中介聯(lián)合體，全面完成開發(fā)區(qū)的區(qū)域評價工作。

三是信用體系建設不斷完善。推進信用數字化轉型，構建信用應用業(yè)務協(xié)同，完成在縣權力運行系統(tǒng)的嵌入式改造，實現在標準地、承諾制、公共資源交易領域xxx%實施信用信息查詢。開展了專項行動，再次深化失信被執(zhí)行人信用監(jiān)管工作。

一是推進美麗載體創(chuàng)建。建成美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級x個，市級x個；美麗鄉(xiāng)村精品村省級xx個，市級xx個；國家級美麗田園x個，省級美麗田園x個；省級美麗河湖x條，市級美麗河湖x條；縣經濟開發(fā)區(qū)列入省美麗園區(qū)試點名單。

二是推進重點項目建設。《實施方案》中xx個大花園典型示范建設支撐項目中，已建成x個，在建項目xx個，擬建項目x個，累計完成投資萬元，項目開工率，投資完成率xxx%。

三是加快開展gep核算。完成20xx年的gep核算報告，并針對我縣特色農產品楊梅進行案例分析，積極探索生態(tài)價值實現路徑。

一是推進綜合供能服務站建設。全縣共完成x座綜合供能服務站建設任務，其中新建x座，分別為城南站、城北站、下各站，改造x座，分別為橫溪站、田市站、步路站、雙廟站，超額完成x座民生實事年度目標任務。

二是實施光伏助村工程。目前全縣已完成xx個光伏助村工程，預計每個村增加集體經濟收入兩萬元。

三是加強價格調控。落實國家減稅降費、優(yōu)化營商環(huán)境的要求，降低液化天然氣（lng）銷售價格、降低了居民管道燃氣工程安裝費標準。

一是深化山海協(xié)作。20xx年共新簽約項目x個，投資額億元，完成政府性投資xxxx萬元、社會性投資億元；在xx市新建妙鮮生超市等x個飛柜平臺，實現消費幫扶額萬元；篩選全縣xx個集體經濟薄弱村作為投資主體，在xx市抱團建立消薄飛地x個；集中優(yōu)勢資源打造xx村、x村與xx村x個山海協(xié)作鄉(xiāng)村振興示范點。

二是深化東西部扶貧協(xié)作。落實幫扶資金xxxx萬元；援建扶貧車間x個，引導投資企業(yè)（含續(xù)建）x家，完成實際投資額億元，吸納xxx名貧困人口就業(yè)增收，共建xx-旺蒼中國綠色（智能）家居共建產業(yè)園區(qū)x個；推動各級工會及社會各界以購代捐，全年完成幫扶額萬元。

支撐工作總結篇六

2016年4月。

1.定位與目標1辦學定位。

1學院辦學方向、辦學定位及確定依據。

辦學定位在學院發(fā)展規(guī)劃中的體現。

2培養(yǎng)目標。

1學院人才培養(yǎng)目標及其確定依據。

3人才培養(yǎng)中心地位。

1落實學院人才培養(yǎng)中心地位的政策與措施。

2學校領導對本科教學的重視及人才培養(yǎng)中心地位的體現與效果。

3對本科教學的重視情況及政策制度傾斜人才培養(yǎng)。

4經濟投入保障人才培養(yǎng)。

師資隊伍。

1數量與結構。

1教師隊伍的數量與結構。

近三年學院專任教師名冊。

近三年學院專任教師的數量及結構統(tǒng)計一覽表。

近三年學院實驗技術人員名冊。

近三年學院實驗技術人員的數量及結構統(tǒng)計一覽表。

2教師隊伍建設規(guī)劃及發(fā)展態(tài)勢。

學院“十二五”建設發(fā)展規(guī)劃。

學院“十二五”執(zhí)行情況總結。

學院“十三五”建設發(fā)展規(guī)劃。

學院“十二五”師資隊伍建設規(guī)劃。

學院“十三五”人才建設發(fā)展規(guī)劃。

學院近三年招聘計劃、近三年新進教師名單及結構表。

引進云南省高端科技人才—崔立旺相關文件。

學院近三年教師隊伍建設總結分析報告。

學院近三年師資培養(yǎng)總結。

2教育教學水平。

1專任教師的專業(yè)水平與教學能力。

近三年學院省級教學名師名冊。

7近三年學院教師在國家級、省級、校級教學比賽獲獎名單。

近三年學院學術技術帶頭人及后備人才名冊。

近三年學院享受省政府特殊津貼專家名單（附通知文件）。

近三年學院新增專任教師一覽表。

近三年學院新增博士、碩士導師名冊及現有導師一覽表。

近三年學院承擔各級、各類教研教改項目一覽表。

近三年學院教師承擔各級科研項目一覽表。

近三年學院發(fā)表教研教改論文一覽表。

2學校師德師風建設措施與效果。

學院加強和改進教風建設實施細則學院教書育人制度。

學院關于組建新一屆教學督導組的通知近三年學院教學檢查--學生座談會紀要單。

學校楊照青教授獲云第一屆“中國夢”教師育人“星光獎”相關資料。

8學院關于向教師學習的決定。

3教師教學投入。

1教授、副教授為本科生上課情況。

近三年學院教授、副教授名冊。

近三年學院教授、副教授為本科生授課一覽表。

2教師開展教學研究、參與教學改革與建設情況。

學院實施教學改革措施、方案及效果。

4教師發(fā)展與服務。

1提升教師教學能力和專業(yè)水平的改革措施。

2服務教師職業(yè)生涯發(fā)展的政策措施。

學院學科建設獎勵辦法。

學院設立博士教師科研基金的決定及實施方案學院青年教師培養(yǎng)制度（試行）學院青年教師培養(yǎng)計劃學院試講制度（試行）。

教學資源1教學經費。

1教學經費投入及保障機制。

學院經費相關管理制度。

學院近三年教學基本建設經費投入統(tǒng)計表。

2學院教學經費年度變化情況。

近三年教學經費投入（學校投入、專項經費、質量工程建設經費、教學改革經費等）統(tǒng)計表。

近三年學院年度教學經費使用情況表。

3教學經費分配方式、比例及使用效益。

學院經費預算管理規(guī)定近三年學院教學經費預算明細。

2教學設施。

1教學設施滿足教學需要情況。

學院1000元以上教學科研儀器設備明細表學院大型教學科研儀器設備一覽表。

2教學、科研設施的開放程度及利用情況。

學校、學院實驗室開放規(guī)章制度近三年實驗室開放情況統(tǒng)計表實驗設備開放及使用總結。

3教學信息化條件及資源建設。

支撐工作總結篇七

在銷售顧問崗位上，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的x經理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經工作了一年多，但對銷售經驗以及工作信心非常缺乏，我的工作可以說是很難入手。2019年初，我都是在曹經理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是x月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升。

二、職業(yè)心態(tài)的調整。

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。

重點客戶的開展。我在這里想說一下：我要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會?；卦L，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。

三、自己工作中的不足。

在銷售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。

2020年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展2020年度的工作?，F制定工作劃如下：

1、對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關系。

2、因xx限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。

四、今年對自己有以下要求。

1、每月應該盡努力完成銷售目標。

2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3、要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，一定要本著長京行的服務理念愛您超您所想這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

支撐工作總結篇八

xx年即將過去，回顧一年來的工作經歷，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，以下粗略的對本年度的工作作以下總結。

作為公司駐現場的機電管理人員，我按照公司的各項制度，按時按質地完成了各項管理工作。過去的一年里，我參與管理的余姚市精品館裝飾項目順利地完成暖通工程的風管安裝、暖通供回水工程的立管安裝、水電安裝工程的吊頂內配管配線和衛(wèi)生間給水管安裝工程。很有幸能參與本項目的`建設，參與安裝工程的施工。在我的腦海中現場管理歸納與以下幾點。

首先，貫徹設計意圖，在施工過程中，按圖紙要求施工，施工前就要對項目有個總體的安排計劃。在遇到具體施工問題，及時和建設方、設計方溝通，首先提出問題，并提供自己的調整意見，供建設方和設計方參考，這樣有利于問題的及時解決，并且能夠得到建設單位的認可和信任。在施工過程中，必須以項目的成本為出發(fā)點，多考慮人材機的節(jié)約，施工前了解項目的預算造價，做到心里有數，綜合考慮項目的成本節(jié)約。

其次，為了有效的管理工作，根據項目部制定的施工進度計劃，要求各班組按項目部的施工進度計劃合理的組織勞動力，勞動器材，合理的安裝材料進場計劃，做到材料提前送檢、封樣，杜絕不合格材料進場，從源頭上抓好材料的質量關。施工前做好技術交底工作，把安裝工程具體的質量要求和工藝水平以書面形式告知施工班組，并根據平時現場檢查時發(fā)現的問題及時總結，細化后再在工程例會上更正。平時要多和班組長談質量、談工藝，返工的事情就會減少發(fā)生，特殊的施工班組要盡最大努力，把他們的積極性調動起來，盡量減少班組的質量薄弱意識。管理做到人性化，經常和各班組溝通，和他們講解質量的重要性，安全的經濟性，效益來源于安全施工來源于精心管理。

第三，安全生產貫穿于整個施工工程，在本工程上，各安裝班組能積極重視安全工作，平日開會多講多要求，并簽字落實責任，在具體施工時再檢查。施工現場掛好相關的標示標牌及警示牌，時刻督促員工的安全意識。

第四，今年有幸參加公司的信息化管理工作，這對我來說是一次挑戰(zhàn)，在不熟悉的領域里學習，學到了一些新的知識，使自己的業(yè)務能力提高了一個層次，很感謝公司給予的機會，以后工程管理實現信息化和數字化的管理是大勢所趨，信息化管理減少了繞彎路和無用功。

緊張的工作之余，為了提高自己的業(yè)務水平，把工作做得更好，也為了以后的發(fā)展，業(yè)余時間給自己多充充電，本項目中遇到了以前未曾接觸過的電梯安裝工程，通過翻閱相關書籍規(guī)范，給了自己一個學習和挑戰(zhàn)的機會。

在過去的xx年中我認真要求自己，提高自己的業(yè)務水平，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的發(fā)展，也發(fā)現了自己的一些不足，我想在以后的工作中我要揚長避短，彌補不足，全面做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。公司正處于起步階段，我們每個員工都要發(fā)揮自己的所能，共同為我們公司從創(chuàng)業(yè)期走向發(fā)展期付出自己的力量。

支撐工作總結篇九

1、呼入方面：咨詢應對能力不足，部分課程仍然缺乏深度咨詢能力，需要與產品加強協(xié)作，加大培訓力度。

3、有的僅憑感覺銷售，對業(yè)績起伏無統(tǒng)計分析，對主要產品轉化率無統(tǒng)計分析。

4、團隊氛圍一度出現問題，業(yè)務競爭向惡性競爭方向發(fā)展，直接影響整體業(yè)績。

下一步，我們將努力做好以下幾方面的工作：

1、加強合作，進一步強化培訓。新的一年，我們希望和產品部進一步加強合作，多為我們進行產品培訓，協(xié)助我們走向資深銷售顧問的行列。對于學校的職員來說，熟悉學校的產品是很必要的。為了發(fā)展，學?？赡軙挟a品改進或者新品的推出，經常開展一些產品的培訓，讓職員對學校的新產品更加了解，提高員工的工作技能，讓大家成長得更快。

2、加強數據統(tǒng)計與分析，及時了解呼入和呼出量，根據業(yè)績起伏加強管理，提高產品轉化率。

3、主動研究發(fā)掘銷售規(guī)律，以指導好銷售工作的開展，為學校創(chuàng)造更多的經濟效益。

4、進行大范圍外呼，讓沉睡的數據蘇醒，促成老客戶的多次銷售。

在新的一年里，我們將緊緊抓住教育發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，盡的努力協(xié)助銷售員共同完成銷售目標。我們大家會一起努力，緊密結合自身的實際，長遠規(guī)劃，埋頭實干，站在新的起點上，向著更高的、更美好的目標邁進，將工作做到更好!在不久的將來，我相信學校一定會發(fā)展得更好、更快!

支撐工作總結篇十

1.本科生占全日制在校生總數的比例。

其中生均實驗室面積10.生均本科教學日常運行支出11.本科專項教學經費（自然年度內學校立項用于本科教學改革和建設的專項經費總額）12.生均本科實驗經費（自然年度內學校用于實驗教學運行、維護經費生均值）13.生均本科實習經費（自然年度內用于本科培養(yǎng)方案內的實習環(huán)節(jié)支出經費生均值）14.全校開設課程總門數（學年度內實際開設的本科培養(yǎng)計劃內課程總數，跨學期講授的同一門課程計一門）15.實踐教學學分占總學分比例（可按學科門類）16.選修課學分占總學分比例（可按學科門類）17.主講本科課程的教授占教授總數的比例（不含講座）18.教授授本科課程占課程總門次數的比例（一門課程的全部課時均由教授授課，計為1，由多名教師共同承擔的，按教授實際承擔學時比例計算）。

—6—。

與結果)25.其它與本科教學質量相關數據。

商品和服務支出（含學生活動費、教學咨詢研究機構會員費、教學改革科研業(yè)。

務費、委托業(yè)務費等）。取會計決算數。3.第23、24兩項數據本次可視本校。

此項工作基礎酌情公布。

支撐工作總結篇十一

關注職業(yè)知識。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學習到的理論知識和職業(yè)技術知識靈活運用到工作中，并進一步提高、升華。即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。我工作的很大一部分內容，與聯(lián)通的業(yè)務知識運用和業(yè)務操作能力有關，本來以為這是這里的工作做起來簡單懂，其實，并不是象，想象中的那么簡單，我發(fā)現再這里我學到的知識和技能繁多，更加培養(yǎng)了我的交際能力。當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。

xx，之后，經朋友介紹我正式進入職場，就在湖南聯(lián)通郴州分公司做營業(yè)員。我挺喜歡這個工作，它讓我發(fā)現自己的特質：很有親和力，不怕與人接觸，抗壓性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。作為一名剛進聯(lián)通公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進聯(lián)通公司接受服務，感受聯(lián)通公司上帝般的感覺，而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務，這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。我的工作主要是與聯(lián)通客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用聯(lián)通公司的服務。聯(lián)通的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國家機關，像國稅局、工商局等。我因此交了很多朋友，跟不同產業(yè)的人分享著不同的經驗，這也成為我工作上另一項樂趣。營業(yè)員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶?？措娨暋㈦娪?，念書時，好象所有的對錯都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應，很多時候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。剛開始我也常想，聯(lián)通公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業(yè)員的第二個星期，有位客戶不太會使用自己的小靈通，連存電話號碼都不知道，我很有耐心地教他操作，花了近半個小時的時間，終于把他教會了，聽到客戶的感謝聲音，我差點興奮地躍起來了。之后，他每次到營業(yè)臺辦理業(yè)務，都會再三地向我表達謝意，聽到他的稱贊，我特別高興，并表示這是我份內該做的事。后來他甚至向旁邊的人宣傳，說他非常滿意我們的服務。營業(yè)員終究是要解決問題的，除了親切之外，還得要學會冷靜面對客戶的情緒，不要被他們的情緒牽著走。有時候客戶會說不清楚問題在哪里，營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現問題，以便順利解決。由于營業(yè)員的工作很瑣碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業(yè)員就要有點雞婆個性，如果你是個比較自我的人，很難樂在其中。有人問我，你一個大男人什么不好干，偏要跑到聯(lián)通做營業(yè)員，公司到底給我什么?我覺得公司給我一個工作的舞臺，一個繼續(xù)深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤計較，那就太辜負任用你的公司，也辜負了這個機會。我自己平時在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要。進入聯(lián)通公司以后，看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿每天早上點半前的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，所有的一切都代表聯(lián)通公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到聯(lián)通公司，享受客戶對我們滿意的目光與贊許，同時也讓我明白了一件是事：做好一件事不難，難的是要如何堅持說話是我們天天都離不了的，但如何說、怎么說又是一門藝術，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的?！澳?歡迎光臨!”、“您好!交費是嗎?您請坐，請報號碼???”，一句句多么簡單的語言，多么樸素的話語，卻代表了聯(lián)通公司對客戶的真誠與關愛如何為人處事，如何做一個真誠的人!

這也教會我要。

2次檢查，針對在檢查中發(fā)現的問題，我們認真研究，逐項進行整改，在第二次的財務檢查中，我們橫分公司較第一次檢查有了很大的進步。二、綜合管理工作。在綜合管理方面，做好了公司公文的及時流轉，建立健全公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。做好公司的上傳下達及各部門之間的協(xié)調工作。按時按量按質完成市分公司各部門安排的各項工作任務。做好了員工的人事檔案、合同、協(xié)議的保管。每月按照年初制定的培訓計劃的進度督促各部門做好積分培訓工作，確保每位員工都達到了一定的積分。三、工會工作已成功的發(fā)展全體員工加入了公司的工會組織。平時在業(yè)余時組織員工進行登山比賽，通過這些活動的開展，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增進了同事之間的情感，進一步激發(fā)了廣大員工的活力，提高團隊凝聚力。四、安全生產、綜合治理工作做好營業(yè)廳、辦公場所、基站、線路的日常安全生產監(jiān)督工作，定期進行巡檢，并做好巡檢紀錄，發(fā)現安全隱患及時排查，解決不了的及時向市分公司反映并處理。組織員工進行消防安全知識、防搶、護盜知識、車輛安全知識的培訓。提高員工的消防、安全意識，讓員工知道如何進行自救和他救，以減少公司的財產損失。五、計劃生育工作按計生辦的要求，組織員工進行了我分公司未出現一例超生現象。六、精神文明創(chuàng)建努力做好與縣委、縣政府各部門的溝通交流工作，盡力完成交辦的各項任務，優(yōu)化了公司發(fā)展的環(huán)境。

20xx年我橫。

2次環(huán)孕檢工作，使峰分公司審報了上饒市第七屆文明單位、文明。

20xx年度市級青年號，已對我單位經過了考評，并得到了相關部門領導的一致好評。在今年的工作中我們兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己，一切以工作為重，服從領導安排，虛心向同事們學習，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作。對內管理、對外接待，沒有出現過紕漏。上傳下達工作做到及時、準確、無誤。

除了日常工作外，我們還在8小時之外及周末的時間開展走進社區(qū)促銷活動，為廣大市民宣傳我們的主打產品及寬帶政策，為公司業(yè)務的發(fā)展做出自己的貢獻。在勞動紀律方面，我們遵守公司各項規(guī)章制度，在思想方面，堅持一切從我做起，實事求是認真工作，積極主動做好本職工作。在自身方面，我認真積累工作經驗，注重專業(yè)理論知識的完善，使自己的水平不斷提高。我們堅信在分公司領導班子的正確領導下，在上級主管部門的領導和幫助下，以及各部門的大力支持和共同努力下，一定能更好的完成公司交給我們的各項工作任務。四、展望20xx年即將來臨的20xx年，我將認真學習各類知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻；我將全面發(fā)展和協(xié)調各方面的關系。做好公司的后勤保障工作及上傳下達工作。認真開展安全生產和綜合治理工作，定期和員工進行安全生產知識培訓，加強大家的安全意識。認真組織好工會工作，讓大家能有豐富多彩的業(yè)余文化生活。繼續(xù)做好財務工作，以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神投入到工作中去，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！

支撐工作總結篇十二

近年來，衡陽市雁峰區(qū)堅持智治支撐，著力打造城鄉(xiāng)治理標準化示范區(qū)，做好“智治+創(chuàng)建”的文章，實現了從經驗治理向數據治理、從被動響應型治理向主動預見性治理的華麗蝶變。

10分鐘辦好老年證，1.5個工作日辦好工程規(guī)劃許可證，25天完成項目簽約、拿到開工許可證……通過創(chuàng)新服務，力推“互聯(lián)網+政務服務”一體化，雁峰區(qū)實現了“數據多‘跑腿’，群眾少跑路”。

……

以改革思維撬動政府效能革命，護航高質量發(fā)展，20xx年雁峰區(qū)gdp增長8.9%，新增市場主體3730家，改革成效在全省排名前列。

去年12月，天馬小苑老舊小區(qū)正在改造護坡。深夜，居民“青松”在群里“吐槽”用于護坡基礎的石頭質量差。次日清晨，項目負責人就會同居民志愿質量監(jiān)督員和施工方代表現場勘察。當天上午8點多，質量監(jiān)督員就在群里回復：已與施工方溝通，停工1天換青石。

“一平臺”統(tǒng)管千家事，“一張網”發(fā)現萬般情。近年來，雁峰區(qū)加速社會治理的數字化轉型進程，不僅在區(qū)級層面建設大整合、高共享、深應用統(tǒng)一的市域社會治理信息化平臺，實時采集各類信息完善“數據庫”，還不斷完善綜治中心建設，整合黨建、資源、政務、城管、應急五張“網”。

目前，區(qū)、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）三級綜治信息平臺全部建成，全區(qū)成立266個網格，配備三級綜治中心工作人員274名，“智慧網格”實現“五網合一”。同時，用數字手段把“微信群建在網格上”，全區(qū)266個網格現已建立369個網格微信群，覆蓋居民47880人。

戰(zhàn)“疫”期間，雁峰區(qū)各社區(qū)的網格“微信群”每天調動指揮著數千名黨員干部和志愿者值班守卡，不少社區(qū)的“云廣播”天天分早中晚時段宣傳抗疫知識……智慧手段在戰(zhàn)“疫”中發(fā)揮了大作用。

在雁峰區(qū)，流傳著派出所快速破獲系列入室盜竊店鋪案40余起的故事：一天，環(huán)城南路派出所接到劉某報警，稱店鋪門鎖被撬，一臺手機和380余元現金被盜。民警現場調閱監(jiān)控視頻，借助天網系統(tǒng)和“雪亮工程”研判犯罪嫌疑人逃跑路線，僅10小時就在一網吧中抓獲犯罪嫌疑人。據其交代，他在衡陽市多地入室盜竊店鋪40多家，涉案價值達十余萬元。

用數據說話、用數據決策、用數據管理、用數據創(chuàng)新。作為龐大的系統(tǒng)工程，“雪亮工程”扮演著政府大數據的收集者、傳遞者、分析者、使用者和共享者，為解決雁峰區(qū)城市治理難點發(fā)揮了重要作用。近年來，該區(qū)大力推進“雪亮工程”建設，并與公安天網視頻以及全區(qū)各類政務、民生等公眾訴求渠道進行深度整合，統(tǒng)籌區(qū)域社會治理問題的受理、研判、處理、督辦和反饋。

如今，全域覆蓋、全時可用、全網共享、全程可控的“智慧天網”，為雁峰百姓安居樂業(yè)編織出了一張嚴密的“防護網”。

支撐工作總結篇十三

為推進市域社會治理現代化試點工作全覆蓋，不斷完善伊金霍洛旗社會治安綜合治理工作“智治”水平，推進現代科技與市域社會治理深度融合，伊金霍洛旗社會治安綜合治理中心引進訴訟服務遠程柜臺，堅持把數字化和信息化建設作為加強和創(chuàng)新基層治理的重要支撐和助力，全面提升市域社會治理“智治”質量。

近日，中心正式啟用訴訟服務遠程柜臺，該機器操作簡便、功能豐富，當事人只需要刷身份證驗證，即可通過一鍵呼叫，與客服端工作人員進行高清視頻溝通，在線辦理申請矛盾糾紛調解、案件文書領取、法律法規(guī)查詢、訴訟風險評估、案件案例詢查等相關訴訟咨詢服務。當事人可在客服人員的指導下，通過掃描相關紙質材料，由遠程柜臺自動抓取識別，該功能免去了當事人不熟悉流程、不懂信息化的煩惱，只通過視頻通話就能完成訴訟服務申請事項，享受便捷高效的司法服務。

下一步，中心將進一步豐富為民辦實事舉措，加大“線上”訴訟服務力度，著力構建集高效多元、便民利民、智慧精準、交融共享于一體的現代化矛盾糾紛多元化解體系，提高智慧司法服務效率，滿足當事人對司法工作的新期待、新要求，切實把為群眾辦實事落到實處，不斷探索打造具有伊金霍洛特色、時代特征的法治化、智能化、專業(yè)化、實體化社會治理體系。

支撐工作總結篇十四

3.熟悉本柜組業(yè)務運作流程;。

4.熟悉本柜組各種營業(yè)及辦公設施的性能，并能正確使用，是設備的第一安全責任人;。

5.掌握本柜組所售商品的商品知識;。

6.具備較強的服務、協(xié)作意識;。

7.了解本柜組人員工作情況及個人情況并向主管反饋;。

8.熟知《^v^消費者權益保護-法》、《商品銷售及退換貨暫行規(guī)定》;。

9.具備基本的商場安全知識，是商場的三級消防責任人;。

支撐工作總結篇十五

為了進一步加強我村黨的思想作風建設、組織建設和廉政建設，進一步的發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面完成上級下達的各項工作任務，特制定20xx年度xx村黨建工作計劃。

1、加強黨的思想作風建設。用鄧小平理論和“三個代表” 重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”為契機，充分發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環(huán)境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。

2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

3、以建立“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”長效機制為契機，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員承諾制，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好黨建示范點，組織做好現場會的召開。

4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好 “五好”基層黨組織創(chuàng)建工作、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、嚴格學習紀律，為確保機黨員政治素質的提高，始終堅持“三會一課”的學習 ，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記等。

2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作，積極發(fā)展農村年輕黨員。

3、繼續(xù)開展黨員干部現代遠程教育活動，引導群眾走科技致富的路子。

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。

2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難。

3、定期召開民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，民主生活會堅持每季度一次。

4、要增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔從政的規(guī)定以及黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

支撐工作總結篇十六

20xx年總結部分：

一、發(fā)揮工會橋梁作用，營造和諧健康內部環(huán)境。

一是深入做好員工關愛，從細微處入手，增強員工歸屬感。堅持執(zhí)行上級工會幫扶措施，持續(xù)推行冬送溫暖夏送清涼活動，對生病住院的職工及親屬主動探望，領導主動參加員工紅白喜事，做員工貼心“娘家人”。二是適時開展文體活動，激發(fā)員工活力，先后組織員工參與“元宵節(jié)”猜燈謎活動、“三八節(jié)”員工滑雪活動、夏季戶外燒烤活動、秋季登山賞紅葉活動等，以此提高信心、凝聚力量，激發(fā)職工立足崗位爭創(chuàng)一流的工作熱情。三是以“職工小小家”建設為契機，以點帶面推進小小家建設。契合關愛主題，營造溫馨小家，把“職工小小家”建設好、使用好、管理好，20xx年共申請建設3個小小家，目前物品已經全部配備到位，建“小家”促“大家”，努力為員工創(chuàng)造健康、衛(wèi)生、便利的生活、工作環(huán)境。

20xx年工作重點。

一、推行精細化管理，黨工團共建，持續(xù)增強推動企業(yè)發(fā)展的精神動力。

支撐工作總結篇十七

課程名稱：護理科研設計（nursingresearch）。

本科護理學專業(yè)限制選修課《護理科研設計》教學大綱。

一、課程說明。

《護理科研設計》是一門實踐性很強、內容涉及面廣的課程，主要講授護理工作中開展護理科研工作基本步驟、運用護理科研的成果指導臨床工作、護理科研設計、實施和評價的基本方法、護理論文及科研課題的整理和書寫等內容。

本課程的前期基礎課程包括流行病學、衛(wèi)生統(tǒng)計學及內、外、婦、兒、五官、精神、社區(qū)等各門護理、臨床和公共衛(wèi)生類課程。

本課程的教學時間安排是：每周2-6學時，計劃教學周數9-12周，總課時數36學時。其中實驗時數0學時。

本課程總學分數：2學分。

二、學時分配表。

研究問題的確立文獻的查詢與利用科研設計總體和樣本。

如何評價學術論文。

護理科研項目申請書的撰寫和評價循證護理護理科研管理機動。

授課學時222622224222220236。

實驗學時00000000000000000。

三、教學目的與要求。

隨著護理學科的發(fā)展，護理科研能力的培養(yǎng)與發(fā)展已成為衡量護理教育及護理實踐質量與水平的重要標志；掌握一定的科學研究的方法，結合專業(yè)特點開展研究與創(chuàng)新是較高層次護理人員應具備的基本素質。學習這門課程的目的在于幫助學生了解科學研究的基本內容和方法，為畢業(yè)論文課題的開展提供理論基礎，培養(yǎng)學生開展護理科研和應用科研的能力，以利今后在護理工作中開展護理科研工作、運用護理科研的成果指導臨床工作、通過研究成果來發(fā)展、豐富學科理論、探討臨床護理新技術，最終達到提高護理服務質量和學術水平的目的。

本課程各章的教學要求和知識考核點如下：

第1章概論。

本章介紹護理研究概述、護理研究的步驟和基本程序、護理研究中的倫理原則。

本章的主要知識點是：護理研究的概念、護理研究的步驟和基本程序、護理研究應遵循的倫理原則、護理研究的特點。

難點是：護理研究的步驟和基本程序。

第2章研究問題的確立。

本章介紹如何選擇，如何評價選題，假設的形成和問題的陳述、理論框架和概念框架。

本章的主要知識點是：選題的來源、選題的思路、評價選題、問題的陳述、理論框架和概念框架的形成。

難點是：選題。

第3章文獻的查詢與利用。

本章介紹文獻的查詢工具和利用。

本章的主要知識點是：文獻類型、文獻搜索工具及數據庫。難點是：文獻查詢。

第4章科研設計。

本章介紹常見的科學研究設計，包括實驗性研究、類實驗性研究、非實驗性研究等。

本章的主要知識點是：常用的實驗性研究設計、常用的類實驗性研究設計、常用的非實驗性研究設計。

難點是：根據研究目的，選擇恰當的科研設計類型并正確進行設計。

第5章總體和樣本。

本章介紹總體和樣本的基本概念、抽樣過程及方法、樣本含量的估計。

本章的主要知識點是：總體、樣本、誤差、抽樣原則、抽樣方法、樣本含量的估計方法。難點是：抽樣方法、樣本含量的估計。

第6章影響科研質量的相關因素。

本章介紹偏倚的概念、產生的原因、類型，依從性。

本章的主要知識點是：偏倚、選擇偏倚、信息偏倚、混雜偏倚、依從性。難點是：偏倚的控制。

第7章收集資料的方法。

本章介紹收集資料的方法、調查表的編制。

本章的主要知識點是：收集資料前的準備、自陳法、觀察法、生物醫(yī)學測量法、調查表的編制。難點是：調查表的編制。

第8章研究工具性能的測定。

本章介紹研究工具的信度和效度的測定。

本章的主要知識點是：信度的計算方法、效度的計算方法。難點是：信度和效度的計算方法。

第9章科研資料的整理與分析。

本章介紹科研資料的整理、科研資料的統(tǒng)計學分析。

本章的主要知識點是：科研資料的整理、科研資料的統(tǒng)計學分析、spss軟件的應用。難點是：根據資料選擇正確的統(tǒng)計學方法，spss軟件的應用。

第10章護理論文的撰寫。

本章介紹護理科研論文的撰寫格式、綜述論文的書寫方法、護理經驗和個案研究論文的書寫格式。

本章的主要知識點是：護理科研論文的撰寫格式、綜述論文的書寫方法、護理經驗和個案研究論文的書寫格式。

難點是：護理科研論文的撰寫格式、綜述論文的書寫方法、護理經驗和個案研究論文的書寫格式。

第11章質性研究。

本章介紹質性研究的主要方法。

本章的主要知識點是：質性研究的主要方法、質性研究的書寫方法。難點是：質性研究的書寫方法。

第12章如何評價學術論文。

本章介紹量性研究學術論文的評價過程和方法、質性研究學術論文的評價過程和方法。

本章的主要知識點是：量性研究學術論文的評價過程和方法、質性研究學術論文的評價過程和方法。

難點是：量性研究學術論文的評價方法、質性研究學術論文的評價方法。

第13章護理科研項目申請書的撰寫和評價。

本章介紹護理項目申請書概述、護理項目申請書內容、護理科研項目申請書的評價。本章的主要知識點是：護理項目申請書的撰寫方法。難點是：護理項目申請書的撰寫方法。

第14章循證護理。

本章介紹循證護理的基本步驟、系統(tǒng)綜述、meta分析。本章的主要知識點是：meta分析的基本概念和步驟。難點是：meta分析的基本概念和步驟。

第15章護理科研管理（自學）。

本章介紹護理科研管理。

本章的主要知識點是科研項目、計劃、成果、檔案等的管理：。難點是：管理程序。

四、教學內容綱要。

第1章概論。

護理研究概述。

護理研究的步驟和基本程序護理研究中的倫理原則。

第2章研究問題的確立。

提出研究問題。

假設的形成和問題的陳述理論框架和概念框架。

第3章文獻的查詢與利用。

文獻的基礎知識。