“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇一

各位同志們，大家好：

截止目前，我們郭屯鎮(zhèn)村“兩委”班子換屆工作已圓滿(mǎn)完成。為使新任村“兩委”班子成員盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速融入到實(shí)際工作中來(lái)，我們決定召開(kāi)郭屯鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員集體談話(huà)會(huì)議。

首先，我代表黨委政府向在坐的各位表示祝賀，祝賀各位當(dāng)選為新一屆村“兩委”班子成員。我認(rèn)為，只有深受老百姓愛(ài)戴的人，在村里富有名望的人，才會(huì)受到老百姓的支持，被推選為村“兩委”班子成員。這份工作，飽含著老百姓對(duì)我們的期望，也是對(duì)我們的信任。我希望大家都能對(duì)得起這份期望，牢記黨的宗旨，正確對(duì)待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，時(shí)刻保持清醒，守住思想防線(xiàn)，做一名清正廉潔的村干部。

下面，我講五點(diǎn)意見(jiàn)：

1、村支部書(shū)記當(dāng)好領(lǐng)頭羊，團(tuán)結(jié)好班子。

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是鄉(xiāng)村振興的“最前線(xiàn)”。一個(gè)支部就是一座堡壘，支部書(shū)記就是支部的第一責(zé)任人。沒(méi)有戰(zhàn)斗力超強(qiáng)的支部書(shū)記，鄉(xiāng)村振興就是鏡中花、水中月。

但是，荷花雖好，也要綠葉扶持。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。戰(zhàn)斗力再?gòu)?qiáng)的支部書(shū)記，要想把工作干好，也離不開(kāi)村“兩委”班子的支持。團(tuán)結(jié)是班子的生命，是一個(gè)集體凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的重要源泉。班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量，直接影響著戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。黨支部書(shū)記的一個(gè)重要能力，就是發(fā)揮班長(zhǎng)作用，搞好班子團(tuán)結(jié)，使黨支部形成戰(zhàn)斗力，更好地帶領(lǐng)班子成員圓滿(mǎn)完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。人心齊，泰山移。黨支部書(shū)記要從大局出發(fā)、從使命出發(fā)，靠事業(yè)牽引、靠感情促進(jìn)、靠素質(zhì)支撐、靠原則規(guī)范，切實(shí)把班子團(tuán)結(jié)的工作做深入做扎實(shí)做到位。

支部書(shū)記要技術(shù)過(guò)硬。“知識(shí)就是力量”。知識(shí)可以改變一個(gè)人的命運(yùn)，也可以改變一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家的命運(yùn)。古今中外，傳承知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí)、學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)，始終與歷史進(jìn)步相伴、與社會(huì)發(fā)展共存，是人類(lèi)提高自己的重要階梯，是國(guó)家發(fā)展興盛的重要基礎(chǔ)。作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一線(xiàn)作戰(zhàn)人員，村干部要掌握過(guò)硬的抓黨建促發(fā)展的知識(shí)技能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子扎實(shí)開(kāi)展工作，因地制宜開(kāi)展工作，立足實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

支部書(shū)記要擔(dān)當(dāng)過(guò)硬。擔(dān)當(dāng)?shù)拇笮◇w現(xiàn)著干部的胸懷，也決定著成績(jī)的大小?？v觀歷史，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜舜蠖既〉昧舜蟮某煽?jī)，而那些畏首畏尾的，往往被歷史淹沒(méi)、淘汰。作為村黨支部支書(shū)，是黨支部的核心戰(zhàn)斗力，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵。“一頭獅子帶領(lǐng)一群羊能打敗一只羊帶領(lǐng)的一群獅子”。只有支部書(shū)記敢擔(dān)當(dāng)，班子才會(huì)敢擔(dān)當(dāng)，黨支部才會(huì)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鄉(xiāng)村振興才會(huì)穩(wěn)步推進(jìn)。

支部書(shū)記要綜合素質(zhì)過(guò)硬。村干部是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略最前線(xiàn)的“指揮官”，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用不可缺失。作為黨支部支書(shū)，不僅要掌握抓黨建、抓隊(duì)伍建設(shè)、促團(tuán)結(jié)的能力，還要掌握抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓扶貧、抓生態(tài)文明建設(shè)、抓人才儲(chǔ)備等各項(xiàng)技能。只有具有強(qiáng)大的綜合能力，才能在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中“沖鋒在前”，才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的宏偉目標(biāo)！

2、做好五年規(guī)劃，并堅(jiān)決實(shí)行，讓鄉(xiāng)村振興從“施工圖”變成“實(shí)景圖”。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。有計(jì)劃，就等于明確了工作的方向和方法。各位支部書(shū)記回去要立即召開(kāi)班子會(huì)，在本屆班子任期內(nèi)，從本村實(shí)際出發(fā)，制定一個(gè)合情合理的五年工作計(jì)劃，并召開(kāi)黨員大會(huì)，將工作計(jì)劃貼在公示欄里向群眾公示。

工作計(jì)劃寫(xiě)出來(lái)，目的就是要執(zhí)行。再好的想法，不付諸行動(dòng)，只能是遺憾。為官一任，就要造福一方。身為村干部，背負(fù)著老百姓的期望，就更有責(zé)任把家鄉(xiāng)建設(shè)的更美麗。黨的十九大報(bào)告中對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了明確部署，強(qiáng)調(diào)黨的基層組織是確保黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，而我們各個(gè)村黨組織就是黨的基層組織。列出了五年工作計(jì)劃后，我們的工作才會(huì)有努力的方向，將所有工作都圍繞五年工作計(jì)劃為主線(xiàn)開(kāi)展，堅(jiān)決將列出的五年計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí)。只有這樣，才能讓鄉(xiāng)村振興從“施工圖”變成“實(shí)景圖”。

3、堅(jiān)決服從黨委政府領(lǐng)導(dǎo)。

1938年11月，中央軍委政治部找李先念談話(huà)：“先念同志，組織決定你到八路軍第一二九師當(dāng)營(yíng)長(zhǎng)，你有什么意見(jiàn)嗎?”當(dāng)時(shí)紅軍改編為八路軍、新四軍，部隊(duì)縮編，干部降一兩級(jí)是正常的，但從軍級(jí)降到營(yíng)級(jí)，是極為罕見(jiàn)的，李先念卻毫不猶豫地回答：“堅(jiān)決服從組織的安排?！?/p>

李先念的這一句“堅(jiān)決服從組織的安排”不過(guò)是短短的幾個(gè)字，可這鏗鏘的聲音背后，卻包含著一名共產(chǎn)黨員堅(jiān)定不移、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的革命情懷。革命年代雖然已經(jīng)遠(yuǎn)去，不過(guò)共產(chǎn)黨員的這種紅色情懷，卻是永不退色，任何時(shí)候都澎湃人心。

反觀現(xiàn)實(shí)，一些黨員干部在面對(duì)組織安排和調(diào)整時(shí)，或挑三揀四，或拈輕怕重，或直言反對(duì)，以各種理由敷衍塞責(zé)，將組織的安排變相著“打折扣”。部分黨員干部，“拗不過(guò)”組織安排，就鬧情緒，撂擔(dān)子，耍架子，用各種方式對(duì)組織的安排進(jìn)行“無(wú)聲反抗”，以此發(fā)泄自身的不滿(mǎn)。

對(duì)組織安排“討價(jià)還價(jià)”，折射出部分黨員黨性意識(shí)薄弱。一些黨員干部將組織安排當(dāng)成是可以講價(jià)的“菜市場(chǎng)”，能講多少是多少，這是極度錯(cuò)誤的。拋開(kāi)擔(dān)當(dāng)不夠、缺乏奉獻(xiàn)等弊病不談，這種思想首先暴露出的問(wèn)題就是黨性不強(qiáng)甚至缺乏黨性。平日里一些黨員干部講黨性，只靠一張嘴，吼得響當(dāng)當(dāng)，說(shuō)得頂呱呱，一遇到諸如政策執(zhí)行等重要事情上，就忘記黨性，忘記身份，只顧自身利益。如此行徑，著實(shí)給“黨員”這神圣字眼蒙上了不少灰塵。

“執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)”，這是黨章對(duì)黨員義務(wù)的規(guī)定。黨員干部應(yīng)該把黨性放在第一位，時(shí)刻服從組織原則、執(zhí)行組織決定，在組織需要的時(shí)候，能夠懂得犧牲和奉獻(xiàn)，這既是大局意識(shí)，也是一名共產(chǎn)黨員的不變本色。在這一點(diǎn)上，革命老前輩是我們永恒的榜樣。

要杜絕對(duì)黨委政府的安排“討價(jià)還價(jià)”，對(duì)于不服從黨委政府安排的黨員干部，要用紀(jì)律和法律共同裁量。該處分的處分，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，用裁量和懲處兜住黨委政府安排的最底線(xiàn)。

4、清正廉潔，做一名風(fēng)清氣正的村干部。

立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，守住底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)，這是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色，也是作為一名干部必須涵養(yǎng)的政治品格。作為新時(shí)代的黨員干部，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。以清正廉潔作為表率，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

堅(jiān)守清廉本色，黨員干部要在思想上牢固樹(shù)立意識(shí)。思想是一切行動(dòng)的先導(dǎo)，黨員干部保持自身清廉本色，要在思想上牢固樹(shù)立清正廉潔的意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的高貴品質(zhì)，要守得住清貧，筑牢思想防線(xiàn)；要時(shí)刻不忘自身修養(yǎng)，不斷在思想上錘煉自我、磨礪己身，做事情一步一個(gè)腳印，不給“蒼蠅”任何縫隙可叮，提高拒腐防變的能力。

堅(jiān)守清廉本色，黨員干部要在工作中堅(jiān)守紀(jì)律底線(xiàn)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線(xiàn)。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線(xiàn)，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線(xiàn)，守住正確的人生價(jià)值觀。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把反腐倡廉當(dāng)作政治必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待，決不能把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具，永葆共產(chǎn)黨人政治本色?！鼻Ю镏?，潰于蟻穴，腐敗往往就是從小事開(kāi)始。黨員干部保持自身清廉本色就要用法治思維認(rèn)識(shí)問(wèn)題，用法治方式解決問(wèn)題，做遵紀(jì)守法的表率；在工作中對(duì)待腐敗問(wèn)題需要始終保持敬小慎微的態(tài)度，要堅(jiān)守紀(jì)律底線(xiàn)，堅(jiān)決不能觸碰法律紅線(xiàn)；同時(shí)還要清醒的認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)利是人民賦予的，始終要堅(jiān)持將權(quán)利用在為人民辦實(shí)事上。

堅(jiān)守清廉本色，黨員干部要在生活中保持優(yōu)良作風(fēng)。生活作風(fēng)能夠反映出一個(gè)人的品德，生活作風(fēng)積極向上的人往往品德高尚，生活作風(fēng)奢靡腐敗的人往往腐化墮落。干部如果在生活不注意自己的言行，那么很可能會(huì)被腐敗找到可趁之機(jī)。保持自身清廉本色，黨員干部要保持優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持做廉潔之事，勿以惡小而為之，勿以廉小而不為，勿因名利而失大義。要始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、約束自己，要做到公私分明，不該拿的不要拿、不該做的不要做、不該說(shuō)的不要說(shuō)，始終做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂(yōu)黨。

敬畏法紀(jì)，控制私欲，守住底線(xiàn)，不碰紅線(xiàn)。全體干部要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則、率先垂范，嚴(yán)格規(guī)范行為，嚴(yán)守廉潔底線(xiàn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

5、抓好工作落實(shí)。

聚焦“村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織整頓、村集體經(jīng)濟(jì)增收、黨支部領(lǐng)辦合作社”四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

各村要積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同致富。積極推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)五通十有，“四化”達(dá)標(biāo)，讓村莊和群眾戶(hù)內(nèi)外保持干凈整潔。認(rèn)真開(kāi)展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，推進(jìn)移風(fēng)易俗，引領(lǐng)群眾開(kāi)展經(jīng)常性文化娛樂(lè)活動(dòng)。

為增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，2021年，我們將繼續(xù)積極推行黨支部領(lǐng)辦合作社。同時(shí)加強(qiáng)合作社規(guī)范管理，推動(dòng)村黨組織書(shū)記或其他班子成員兼任合作社負(fù)責(zé)人，健全合作社民主議事、財(cái)務(wù)管理、利益分配、社務(wù)公開(kāi)等制度，積極探索土地入股、資金入股、基礎(chǔ)設(shè)施入股等多種組織方式，以及土地、旅游、勞務(wù)、資金等多種合作社形式。將黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社工作作為推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手，納入黨支部書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核之中。

同志們，讓我們緊緊圍繞縣委政府中心工作，在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，砥礪奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，敢與超前，勇于追夢(mèng)。新班子就要有新氣象，帶領(lǐng)村民干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮班子帶頭作用，為鄉(xiāng)村振興開(kāi)好頭，起好步，以?xún)?yōu)異的成績(jī)?yōu)辄h的100周年獻(xiàn)禮，謝謝大家！

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇二

2021年5月9日下午兩點(diǎn)，隨著多二村新一屆村委會(huì)5名成員滿(mǎn)額當(dāng)選，黃流鎮(zhèn)2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆全面完成。

村級(jí)組織換屆選舉工作于2021年2月1日正式啟動(dòng)以來(lái)，黃流鎮(zhèn)按照縣委縣政府關(guān)于換屆工作的要求，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條紅線(xiàn)貫穿換屆全過(guò)程，在充分尊重黨員群眾意愿和依法換屆的基礎(chǔ)上，以選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人為第一要?jiǎng)?wù)，以確保選舉工作平穩(wěn)有序?yàn)榈谝回?zé)任，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，確保了整個(gè)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

黃流鎮(zhèn)村級(jí)換屆工作正式啟動(dòng)后，樂(lè)東各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)換屆工作，就加強(qiáng)研判、加大信訪(fǎng)矛盾化解、注意把握換屆工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律和法定程序等工作都提出了明確要求。

黃流鎮(zhèn)還按照換屆工作的程序流程，提煉制作了《村黨組織換屆選舉常用文書(shū)參考模板》和《村委會(huì)換屆選舉常用文書(shū)參考模板》兩本小冊(cè)，方便各級(jí)對(duì)換屆各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、落實(shí)。

截至5月9日，黃流鎮(zhèn)23個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作共產(chǎn)生村（社區(qū)）“兩委”班子成員195人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷111人，較上屆班子提高18.1%；平均年齡44.7歲，下降3.9歲，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷和年齡“一升一降”。1名女性成功當(dāng)選村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任；3名退役軍人成功當(dāng)選村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、村（居）委會(huì)主任?！耙患缣簟比诉x都大專(zhuān)以上學(xué)歷，平均年齡44.5歲，較上屆下降了3.3歲；女性干部39人，占比20%；35歲以下干部30人，占比15.4%，比上屆增加24人；退役軍人干部21人，占比10.8%，干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

下一步，黃流鎮(zhèn)將同步推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和加強(qiáng)村級(jí)配套組織建設(shè)，抓好黨小組劃分、黨小組長(zhǎng)選配、村民小組選舉工作，建立健全村務(wù)協(xié)商會(huì)，健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。同時(shí)做好新任村兩委干部的履職培訓(xùn)，全面提升新任干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，幫助他們盡快進(jìn)入“角色”，為鄉(xiāng)村振興加油助力，為海南自貿(mào)港建設(shè)添磚加瓦。

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇三

把選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人作為換屆的重中之重，樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，著力推動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。

（一）嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)。村（社區(qū)）“兩委”班子人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件：1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；2.道德品行好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，辦事公道，群眾公認(rèn)度較高；3.帶富能力強(qiáng)，有一定的經(jīng)營(yíng)管理水平，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)造美好生活；4.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，關(guān)心公共事務(wù)，熱心為村（居）民服務(wù)，有一定動(dòng)員組織群眾能力和治理服務(wù)能力；5.一般應(yīng)當(dāng)具有初中以上文化程度；6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不能列為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人：1.政治上的兩面人，對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)，不貫徹黨中央路線(xiàn)方針政策，在大是大非問(wèn)題上態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn)的；2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，影響提名的；3.受過(guò)刑事處罰，或選前被羈押正在受到偵查、起訴、審判的；4.存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題，以及組織、參與非法宗教活動(dòng)，利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層政權(quán)的；5.參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段破壞或妨礙選舉的；6.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期5年內(nèi)，年度考核有2次被評(píng)為不稱(chēng)職，或民主評(píng)議有2次被評(píng)為不合格的；7.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭(zhēng)利、優(yōu)親厚友等不良行為，構(gòu)成違紀(jì)違法的；8.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員不擔(dān)當(dāng)、不作為，導(dǎo)致發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作推進(jìn)不力，或違規(guī)亂占耕地、違章建房等現(xiàn)象嚴(yán)重，造成惡劣影響、群眾反映強(qiáng)烈的。

實(shí)行村（社區(qū)）“兩委”班子成員近親屬回避，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系的，不得同時(shí)在同一個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子任職。

（二）提升人選質(zhì)量。堅(jiān)持高線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步拓寬人選來(lái)源渠道，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、優(yōu)秀社區(qū)工作者、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師、本村在外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退居二線(xiàn)或退休公職人員中選拔。進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織把關(guān)，全面落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記備案管理制度，統(tǒng)籌謀劃、通盤(pán)考慮，“下深水”選好村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。對(duì)本村（社區(qū)）暫時(shí)沒(méi)有黨組織書(shū)記合適人選的，可以從上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部中選派，有條件的地方也可以探索跨村任職。選人用人既要重品德，也不能忽視才干，村要更加注重選拔致富帶富能力強(qiáng)、敢闖敢拼、能推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的干部，社區(qū)要更加注重選拔治理和服務(wù)能力強(qiáng)的干部。大力選拔優(yōu)秀退役軍人依法依規(guī)進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，發(fā)揮骨干帶頭作用。

（三）強(qiáng)化審查考察。嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審機(jī)制，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子人選資格，經(jīng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委初審后，上報(bào)市委組織部，由市委組織部會(huì)同其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)審。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格人選考察，將組建專(zhuān)門(mén)考察組，對(duì)通過(guò)聯(lián)審的村（社區(qū)）“兩委”班子人選，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行考察，其中黨組織書(shū)記人選由市委組織部會(huì)同鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考察。推行容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，對(duì)符合容錯(cuò)糾錯(cuò)有關(guān)精神的，鎮(zhèn)黨委初審后上報(bào)至市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)甄別、審核認(rèn)定。

（四）積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”。換屆中，要在有條件的地方，積極推行村（社區(qū)）黨組織書(shū)記通過(guò)法定程序擔(dān)任村（居）民委員會(huì)主任，因地制宜、不搞“一刀切”。對(duì)于本村暫時(shí)沒(méi)有合適人選、由下派干部擔(dān)任村黨組織書(shū)記的，一般不實(shí)行“一肩挑”，上級(jí)黨組織和下派干部要著力為本村培養(yǎng)幫帶出合適的村黨組織書(shū)記人選。原則上換屆后村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）民委員會(huì)主任“一肩挑”的比例不低于上一屆。實(shí)行“一肩挑”的村（社區(qū)），可設(shè)黨組織副書(shū)記。

（五）規(guī)范職數(shù)設(shè)置。村（社區(qū)）黨的支部委員會(huì)，正式黨員人數(shù)7至50名的，設(shè)委員3名，其中書(shū)記1名，必要時(shí)可以設(shè)副書(shū)記1名；正式黨員人數(shù)51至100名的，設(shè)委員5名，其中書(shū)記1名，必要時(shí)可以設(shè)副書(shū)記1名。正式黨員人數(shù)100人以上的村（社區(qū)），設(shè)立黨總支部委員會(huì)，設(shè)委員7名，其中書(shū)記1名、副書(shū)記1名、紀(jì)檢委員1名。

居民委員會(huì)由主任、副主任和委員共5至7人組成，社區(qū)居委會(huì)設(shè)委員5名，其中主任1名、副主任1名、委員3名。推行村（社區(qū)）“兩委”班子交叉任職，交叉任職比例原則上不低于上一屆，村（居）民委員會(huì)成員、村（居）民代表中黨員應(yīng)當(dāng)占一定比例。

（六）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。在年齡結(jié)構(gòu)上，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記新提名人選一般不超過(guò)50歲；原則上每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部；對(duì)一些超過(guò)60歲、“雙好雙強(qiáng)”表現(xiàn)突出、選舉前3年內(nèi)2次年度考核或民主評(píng)議被評(píng)為優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）民委員會(huì)主任，經(jīng)鎮(zhèn)黨委報(bào)請(qǐng)市委組織部前置審核后，方可列為新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子正職意向人選。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記新提名人選一般應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)大專(zhuān)以上文化程度（含在讀“雙學(xué)歷”教育，下同），其他新提名人選，一般應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)中專(zhuān)（高中）以上文化程度。在其他結(jié)構(gòu)要求上，保證每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名婦女成員，推動(dòng)村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進(jìn)入村（居）民委員會(huì)班子，尤其要保證女性代表應(yīng)當(dāng)占村（居）民代表會(huì)議組成人員的三分之一以上，進(jìn)一步提高村（居）民委員會(huì)主任、村（居）民委員會(huì)成員中女性的比例；力爭(zhēng)退役軍人在村（社區(qū)）“兩委”班子成員中的比例提高10個(gè)百分點(diǎn)。

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇四

xx鎮(zhèn)把好村“兩委”換屆工作作為推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的重要抓手，精心組織、規(guī)范操作、細(xì)化措施，動(dòng)員“三個(gè)群體”、用好“五個(gè)機(jī)制”，扎實(shí)有序開(kāi)展村“兩委”換屆選舉工作。

動(dòng)員“年輕人”，為“兩委”備足人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)前期研判情況，對(duì)35歲及以下黨員及時(shí)跟進(jìn)，逐一談話(huà)，動(dòng)員學(xué)歷高、能力強(qiáng)的35歲及以下黨員在“兩推”開(kāi)始前發(fā)表自薦演說(shuō)，積極參與到村“兩委”換屆工作，有力推動(dòng)35歲以下年輕人通過(guò)合法程序入選。在兩推環(huán)節(jié)，xx鎮(zhèn)共有19名35歲以下黨員發(fā)表了自薦演說(shuō)，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力。

鼓勵(lì)“老黨員”，為換屆增加底氣。xx鎮(zhèn)提前對(duì)各村老黨員宣傳上級(jí)對(duì)村“兩委”換屆選舉工作指示要求，鼓勵(lì)他們積極帶頭與干部群眾談想法、說(shuō)見(jiàn)解，引導(dǎo)老黨員們主動(dòng)深入到群眾家中宣傳換屆紀(jì)律，做好黨員群眾的思想動(dòng)員工作，幫助年輕黨員擺正心態(tài)，使他們堅(jiān)定理想信念，依法依規(guī)積極參與選舉。在兩推過(guò)程中，xx歲的建國(guó)前老黨員xx和x歲的建國(guó)前老黨員xx用實(shí)際行動(dòng)踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命，為換屆工作順利開(kāi)展增加了底氣。

組建“服務(wù)隊(duì)”，為換屆保駕護(hù)航。為切實(shí)保障村“兩委”換屆順利進(jìn)行，xx鎮(zhèn)組建由35名站所工作人員和35名管區(qū)干部組成的志愿服務(wù)隊(duì)，全程參與村“兩委”換屆一線(xiàn)，對(duì)幫包村落實(shí)全程跟蹤服務(wù)，全力做好村“兩委”換屆各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)換屆辦先后對(duì)隊(duì)員們開(kāi)展x余次專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解村“兩委”換屆業(yè)務(wù)知識(shí)，確保“充電續(xù)航”。截至目前，服務(wù)隊(duì)員們已順利完成各村黨支部?jī)赏坪瓦x舉委員會(huì)推選工作，所有環(huán)節(jié)均按規(guī)定程序進(jìn)行;所有檔案資料齊全、專(zhuān)人整理、專(zhuān)人保管，各項(xiàng)議程時(shí)間符合法定要求，參會(huì)人選均達(dá)到了規(guī)定比例。

用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)堅(jiān)持換屆不結(jié)束、分析不停歇、研判不停止，把“17161”工作機(jī)制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過(guò)程。即以“一把手”工程扛起換屆政治責(zé)任，黨委書(shū)記切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，把換屆工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，已先后組織召開(kāi)22次專(zhuān)題黨委會(huì)研究村“兩委”換屆選舉工作。設(shè)立“七個(gè)工作小組”夯實(shí)上下貫通領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，形成“書(shū)記領(lǐng)銜、班子帶頭、小組直管”的工作模式，建立從準(zhǔn)備工作到整個(gè)換屆完成“一包到底”的專(zhuān)班專(zhuān)管工作機(jī)制。建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺(tái)賬，通過(guò)對(duì)黨員和群眾代表開(kāi)展座談?wù){(diào)研、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式，了解清楚各村具體情況，吃透重難點(diǎn)村的實(shí)情，有得放失的制定工作方案。精準(zhǔn)研判做到“六個(gè)心中有數(shù)”，即對(duì)各村基本情況心中有數(shù)，對(duì)各村“一肩挑”情況心中有數(shù)，對(duì)35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數(shù)，對(duì)年齡學(xué)歷“一降一升”總體情況心中有數(shù)，對(duì)可能影響換屆的風(fēng)險(xiǎn)隱患和應(yīng)對(duì)措施心中有數(shù)，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，提前制定預(yù)案，做到有備無(wú)患。堅(jiān)持“一線(xiàn)選人用人”工作機(jī)制，結(jié)合人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，把工作一線(xiàn)作為考察干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，把想干事、能干事、干成事的人及時(shí)納入到村“兩委”后備干部人選中，在工作一線(xiàn)征求意見(jiàn)，真正選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。

截至x月x日，xx鎮(zhèn)x個(gè)村黨總支部、x個(gè)村黨支部已全部完成兩推工作，共推選出x名初步候選人，產(chǎn)生選舉委員會(huì)(選舉小組)成員x人，x個(gè)村完成選民登記工作。

xx社區(qū)“三個(gè)一”工作法助力“兩委”換屆選舉。

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇五

協(xié)助居委會(huì)主任順利完成第十一屆居委會(huì)換屆工作，選出了新一屆的社區(qū)居委會(huì)成員5名，議事會(huì)成員25名、監(jiān)事會(huì)成員5名、社區(qū)成員代表43名，35個(gè)居民小組（小組長(zhǎng)）。認(rèn)真完成社區(qū)居委日常工作（如：居務(wù)公開(kāi)欄公示、居委會(huì)會(huì)議記錄、居民代表大會(huì)記錄、后勤工作等），也完成了街道領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)吳書(shū)記、交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)（如：社區(qū)發(fā)展治理“雙示范”激勵(lì)資金工作、防疫工作、社區(qū)黨群服務(wù)中心大廳）升級(jí)改造等。組織優(yōu)撫、殘疾、低保、老齡、勞動(dòng)保障工作人員學(xué)習(xí)政策、理論等，下到院落、網(wǎng)格積極收集社區(qū)社情民意，能及時(shí)進(jìn)行處理的問(wèn)題及時(shí)處理，不能及時(shí)處理的都分類(lèi)進(jìn)行了上報(bào)，盡量做到讓群眾滿(mǎn)意。

二、社區(qū)保障資金用實(shí)用好。

經(jīng)過(guò)2021年1季度的項(xiàng)目意見(jiàn)征集、梳理匯總和一系列程序，x社區(qū)最終確定包括運(yùn)行經(jīng)費(fèi)在內(nèi)的19個(gè)項(xiàng)目，其中包括8個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施類(lèi)項(xiàng)目（總預(yù)算128328.67元，其中自籌不少于20%，保障資金預(yù)算107166.47元），1個(gè)應(yīng)急項(xiàng)目（3833.53元），1個(gè)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目10000元），8個(gè)培育社區(qū)組織項(xiàng)目（270000元，6個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)社會(huì)組織項(xiàng)目，4個(gè)備案類(lèi)社區(qū)自組織項(xiàng)目）。所有的項(xiàng)目都來(lái)源于院落居民提議，經(jīng)過(guò)居民骨干、社區(qū)人員、平臺(tái)人員、社會(huì)組織等多方溝通、碰撞形成最終項(xiàng)目：鄰里樂(lè)--匯美生活、鄰里圈--樂(lè)業(yè)宜居同樂(lè)享、鄰里幫--以德為鄰里仁為美、鄰里治--公益創(chuàng)投賽風(fēng)采、鄰里贊--智慧石南點(diǎn)滴薈萃項(xiàng)目、鄰里窗--影像石南、友鄰苑、和美身影、和諧之聲、鄰里幫。分別由成都同德社會(huì)工作服務(wù)中心、成都市關(guān)愛(ài)路社會(huì)工作服務(wù)中心、成都愛(ài)創(chuàng)益社會(huì)服務(wù)中心、青羊區(qū)幫幫團(tuán)互助社承接及社區(qū)4支自組織承接。同時(shí)，通過(guò)今年x社區(qū)保障資金基礎(chǔ)設(shè)施類(lèi)維修項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)x100號(hào)安裝監(jiān)控設(shè)備、修剪樹(shù)枝；石人東路13號(hào)增設(shè)大門(mén)陽(yáng)光棚；大慶路97號(hào)大門(mén)陽(yáng)光棚改造；清江東路118號(hào)附1號(hào)門(mén)衛(wèi)室防水工程、大門(mén)陽(yáng)光棚增設(shè)、車(chē)棚改造；石人東路1號(hào)、3號(hào)、5號(hào)院通道垃圾池拆除；x社區(qū)及各院落公示欄更項(xiàng)目。讓大院生活更安全，居民鄰里生活更安心。

三、成立x社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)室。

10月在街道的指導(dǎo)下社區(qū)成立了社會(huì)工作服務(wù)室建設(shè)，以居民全齡段多層次需求為導(dǎo)向，全力推進(jìn)全齡友好包容社會(huì)營(yíng)建工程，將柔性關(guān)照滲透到民生服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)，讓每一個(gè)生活在石南的人都能感受城市的關(guān)懷和社會(huì)的溫暖。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作取得了一定成績(jī)。但我也清醒的認(rèn)識(shí)到，自己的能力還有待于進(jìn)一步提高，在以后的工作中我將嚴(yán)格要求自己，勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，把工作做得更好！

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇六

xxx鎮(zhèn)黨委：

按照《xxx鎮(zhèn)及村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判：

20xx年換屆以來(lái)，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。

二、對(duì)標(biāo)研判分析情況。

（一）政治建設(shè)方面。

1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開(kāi)黨員干部會(huì)議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要講話(huà)精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。

2.存在問(wèn)題：沒(méi)有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排，再召開(kāi)會(huì)議集中學(xué)習(xí)。

3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。

（二）班子結(jié)構(gòu)方面。

1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專(zhuān)4名，中專(zhuān)1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書(shū)記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專(zhuān)1名，中專(zhuān)2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng)、黨組成員兼任。

2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村。

黨建。

工作支持較少。

3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒(méi)有怎么開(kāi)展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒(méi)有長(zhǎng)期駐村或在村上工作，工作上對(duì)于后備干部沒(méi)有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。

（三）運(yùn)行機(jī)制方面。

1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒(méi)有村霸現(xiàn)象、沒(méi)有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響。

2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開(kāi)展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了。

3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決。

（四）工作成效方面。

1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開(kāi)黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過(guò)村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。

2.存在問(wèn)題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。

3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。

（五）廉潔自律方面。

1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開(kāi)公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。

（六）群眾評(píng)價(jià)方面。

1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿(mǎn)意認(rèn)可。

2.存在問(wèn)題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。

3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽(tīng)的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。

三、下一步整改措施。

（一）深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大。

報(bào)告。

指出，實(shí)施鄉(xiāng)村。

振興。

戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。

（二）依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富。

管委會(huì)，在今后的。

工作。

中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿(mǎn)意。

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇七

貫徹十九大及習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)(“六個(gè)一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。

(二)戶(hù)主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)戶(hù)主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書(shū)記、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開(kāi)展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫(xiě)村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表。

(三)個(gè)別談話(huà)：通過(guò)與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解。

村兩委班子運(yùn)行情況研判報(bào)告篇八

連日來(lái)，按照xx省xx市委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作安排，xx區(qū)運(yùn)用“一二三四五”工作法，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆工作。

一、堅(jiān)持一條主線(xiàn)。

xx區(qū)委堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條主線(xiàn)貫穿始終，牢牢扛起主體責(zé)任。該區(qū)成立社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，下設(shè)綜合組、政策指導(dǎo)組、宣傳組、紀(jì)律監(jiān)督組、信訪(fǎng)穩(wěn)定組，建立“四個(gè)一”聯(lián)系指導(dǎo)制度，即1名縣級(jí)干部聯(lián)系社區(qū)、1名科級(jí)干部分包社區(qū)、1名組工干部聯(lián)系街道、1個(gè)督導(dǎo)指導(dǎo)組督導(dǎo)街道，形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)密切配合、街道具體實(shí)施的工作機(jī)制。

二、明確兩個(gè)目標(biāo)。

xx區(qū)把優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)作為重要目標(biāo)，確立年齡、學(xué)歷“一降一升”目標(biāo)導(dǎo)向，要求每個(gè)社區(qū)原則上至少有1名35歲以下干部、1名大專(zhuān)學(xué)歷以上干部、1名婦女干部，同時(shí)注重“老中青”梯次搭配，使隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理。截至目前，該區(qū)社區(qū)“兩委”成員意向人選平均年齡x歲，較上屆下降x歲；大專(zhuān)學(xué)歷以上人員x人，較上屆提高x%。

三、嚴(yán)把三個(gè)關(guān)口。

在社區(qū)“兩委”換屆工作中，xx區(qū)嚴(yán)把資格審查關(guān)口。按照“九不能、六不宜”，從嚴(yán)把握社區(qū)“兩委”成員候選人資格條件，實(shí)行社區(qū)自審、街道初審、區(qū)級(jí)聯(lián)審的三級(jí)審查制度，杜絕“帶病上崗”。嚴(yán)把選舉程序關(guān)口。該區(qū)成立區(qū)、街道換屆政策指導(dǎo)組，制作社區(qū)“兩委”換屆流程圖，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉程序的培訓(xùn)指導(dǎo)，確保換屆選舉依法有序進(jìn)行。嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)關(guān)口。該區(qū)制定換屆日程安排表，細(xì)化具體步驟，嚴(yán)格把控?fù)Q屆各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保如期完成換屆任務(wù)。

四、做到四個(gè)清楚。

xx區(qū)相關(guān)部門(mén)和人員做到換屆政策清楚，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆文件精神，熟練掌握“一肩挑”“三改五”和社區(qū)“兩委”干部人選的資格條件等換屆政策。做到社區(qū)“兩委”現(xiàn)狀清楚。對(duì)社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況、“兩委”成員結(jié)構(gòu)要求和交叉任職情況進(jìn)行分析研判，為選優(yōu)配強(qiáng)新一屆社區(qū)“兩委”班子提供決策依據(jù)。做到社區(qū)干部思想動(dòng)態(tài)清楚。與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部逐一談心談話(huà)，掌握了解其進(jìn)退留轉(zhuǎn)思想狀況，有的放矢做好思想工作。做到存在問(wèn)題清楚。對(duì)照任職條件、“一降一升”要求、“一肩挑”人選、群眾信訪(fǎng)訴求等，逐社區(qū)梳理分析存在問(wèn)題，做到任務(wù)清、底數(shù)明、選情準(zhǔn)。

五、實(shí)行五步聯(lián)動(dòng)。

該區(qū)宣傳發(fā)動(dòng)早一步，全區(qū)制作懸掛宣傳條幅x余條，利用微信工作群、公眾號(hào)等新媒體，組織黨員干部入戶(hù)走訪(fǎng)，宣傳換屆政策和紀(jì)律要求，營(yíng)造家喻戶(hù)曉、全民參與換屆的輿論氛圍；調(diào)研摸底深一步，該區(qū)結(jié)合社區(qū)干部述職評(píng)議考核情況，采取入戶(hù)走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、集中座談等方式，組織人員開(kāi)展調(diào)研摸底；分析研判準(zhǔn)一步，該區(qū)多次召開(kāi)社區(qū)“兩委”換屆工作座談會(huì)和推進(jìn)會(huì)，分包縣級(jí)干部深入試點(diǎn)和難點(diǎn)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公，逐一分析研判、解決相關(guān)問(wèn)題；干部?jī)?chǔ)備先一步，xx區(qū)組織街道面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，報(bào)名人員x余人，通過(guò)筆試、面試、政審等程序，將x名優(yōu)秀人員納入后備干部庫(kù)；財(cái)務(wù)審計(jì)嚴(yán)一步，該區(qū)采取機(jī)構(gòu)自審、街道互審、區(qū)級(jí)終審等措施，對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，截至目前，該區(qū)x個(gè)社區(qū)已有x個(gè)社區(qū)完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

xx鎮(zhèn)：“三+五”工作法扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆選舉工作。