報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

村兩委班子運行情況研判報告篇一

一、村兩委班子近來工作的簡要回顧：

三年來，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，積極開展“五個好”支部創(chuàng)建工作，不斷推進村民自治，團結(jié)帶領全體黨員干部和群眾，積極進取，狠抓落實，有力地推進了合村村政治文明，精神文明，物質(zhì)文明和經(jīng)濟建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，合村社會發(fā)展勢頭良好，黨的建設和各項工作取得了新的成績。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）狠抓黨的建設，提高整體水平

基層組織建設是體現(xiàn)黨組織在農(nóng)村工作戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的基礎，關(guān)系著黨的路線、方針、政策能否有效貫徹、執(zhí)行和落實，關(guān)系著農(nóng)村各項建設全面發(fā)展和各項工作目標的實現(xiàn)，我們抓住黨的建設不放松，在陣地建設、隊伍建設、制度建設上不斷探索、創(chuàng)新。

1、陣地建設：在全鎮(zhèn)率先建設了標準化村部，根據(jù)辦公和服務需要進行合理布局，開辟了專門的黨員活動室、人口學校等活動場所，配備了辦公桌椅和會議設施，開通了“先鋒在線”遠程教育系統(tǒng)和文化共享工程。

2、班子建設：形成了團結(jié)奮斗的村兩委班子，近年來，根據(jù)需要，我村領導班子作了優(yōu)化調(diào)整地。始終堅持民主集中制原則，凡涉及關(guān)于村經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展的重大問題，均通過會議討論，通過后方可執(zhí)行，堅持“會前多交流，會上多討論，會后不扯皮”。平時大家都自覺維護班子團結(jié)，工作中相互支持，各司其職，能力合作；生活中互助互敬，情同手足，做到了大事講原則，小事講風格。

3、制度建設：村級工作千頭萬緒，錯綜復雜，只有建章立制，照章辦事，用制度約束人，才能做好和促進各項工作正常開展；通過先進性教育、主題教育和科學發(fā)展觀活動，我總支建立健全了一整套組織機制和管理制度。在全黨堅持了“三會一課”制度，組織活動開展正常，對全體黨員和干部進行了多次黨性知識培訓、業(yè)務技能培訓和黨風廉政教育，對黨員提出更高要求，制度大家商定，工作中照章辦事，自覺遵守，以黨建促發(fā)展，為各項工作和社會事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障，有力地彰顯了農(nóng)村基層黨組織的嚴肅性和生命力。

4、狠抓“三級聯(lián)創(chuàng)建設”工作，不斷增強組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，永葆黨的先進性，積極開展“雙培雙帶”先鋒工程和“雙向帶動”工作。鞏固了煙草種植和引導部分群眾發(fā)展了生豬及家禽養(yǎng)殖，以創(chuàng)建“五個好”村黨組織為目標。重視黨員發(fā)展工作，總支每年發(fā)展一到兩名新黨員，建立一支3-5人的后備干部隊伍，以保障組織活力，努力把有一技之長，政治素質(zhì)好，有文化的發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，帶領群眾共同致富。

扎實有效地開展了以“踐行科學發(fā)展觀，建設美好新家園”為主題的農(nóng)村黨員干部主題教育活動。在鎮(zhèn)召開學習教育動員會后，及時召開總支委員會和黨員大會，成立了領導組，采取了集中培訓和自覺相結(jié)合的多種形式，開展了培訓教育活動，對年老體弱的老同志進行了送學上門，對流動黨員確定了支委成員聯(lián)系幫扶學習制度和行前教育，達到共同學習，共同提高的效果。開展了“大討論”活動，廣泛征求了黨內(nèi)外同志的意見和建議，并及時進行梳理，制定了整改措施，同時開展了送崗位進村和訪貧問苦，送溫暖活動，如實上報了雪災情況，積極會同上級有關(guān)單位做了深入細致的災情核查工作。

（二）立足為民辦事，建設服務型村級組織

村級一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為群眾謀求更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確立一些村民所關(guān)心關(guān)注的實事、好事，并努力辦好。

1、人口與計劃生育工作常抓不懈。將計生工作納入兩委長期工作重中之重，擺在首要位置，充分發(fā)揮村民自治組織作用，認真制定切實可行性方案，與干部績效掛鉤，建立包保責任制和責任追究制等村為主機制。轉(zhuǎn)變工作作風，加大工作力度，營造宣傳氛圍，推行人性化管理，提供優(yōu)質(zhì)服務，有效地提高了育齡婦女接受計生服務的自覺性。幾年來的計生工作被動局面有所好轉(zhuǎn)，形勢依然十分嚴峻。

2、社會制安綜合治理。按照上級要求，綜治工作開展正常，建立健全了各項制度。成立并充分了領導組和各類應急組織，加大了普法教育和法制宣傳力度，開展了各種活動，加強了“一辦兩室”的規(guī)范化建設和防控體系建設，充分發(fā)揮群防群治組織作用，化解了各類矛盾，幾年來，未發(fā)生重大案件，維護了一方平安和社會和諧穩(wěn)定。

3、基礎設施建設

（1）道路建設：按照村兩委研究的目標要求完成“村村通”工程。由村自行投入135000元解決2500米的水泥地街道硬化。改善了村容村貌，改變了交通狀況，方便了人民群眾。2011年底完成建設。

（2）水利興修。利用機械施工，對村內(nèi)兩條河進行了清淤基本完成了歷年來水利興修工作任務。

（4）完成了村莊布點設施和中心村整體規(guī)劃。

4、積極推進為民服務全程代理工作。將為民服務全程代理作為當前干部聯(lián)系和服務群眾的橋梁紐帶，研究制定了一整套代理制度和工作方案，并充分發(fā)揮作用，上下聯(lián)動，從根本上解決人民群眾辦事難問題，降低群眾辦事成本，受理事項辦結(jié)率90%，群眾滿意。我們的做法在全縣行政服務工作會議上得到推廣。

5、積極做好文化、教育衛(wèi)生等工作。積極與主管部門聯(lián)系，安排了多次送戲、送電影、衛(wèi)生保健知識宣傳下鄉(xiāng)活動，深入群眾宣傳黨的政策，豐富群眾業(yè)余文化生活；加大投入，爭取了呈祥完小合理移址，同時加強了學校管理和硬件建設，改善了教學條件，方便了村民子女就近就學，并且，每年對優(yōu)秀學生進行精神鼓勵。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率100%，有效地防止了農(nóng)民因病致貧和因病返貨現(xiàn)象，建立了村級衛(wèi)生室，配備了村醫(yī)，緩解了村民看病難的問題；對農(nóng)村困難戶，五保戶，實現(xiàn)了應保盡保，集中入院供養(yǎng)，分散供養(yǎng)和困難救助。

完成了村級民兵營規(guī)范建設和兵役工作任務，積極宣傳殯葬改革，制定了工作措施。農(nóng)業(yè)綜合服務，林權(quán)制度改革、安全生產(chǎn)、統(tǒng)計等階段性工作完成較好。

近年來，村兩委狠抓了干部作風建設，團結(jié)進取，攻艱克難，取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作還存在著差距和不足，主要表現(xiàn)在：整體發(fā)展速度不快，發(fā)展方式?jīng)]有改變，黨建工作需要進一步加強，黨員先進性作用還需要進一步發(fā)揮；村級管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民的文明意識有待于進一步提高，新農(nóng)村建設緩慢等等，這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

二、今后工作總體目標和措施

以鄧小平理念“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞合村社會整體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作出發(fā)點，與時俱進，不斷開創(chuàng)我村各項工作新局面，今后，我們主要圍繞以下幾個方面開展工作：

1、深入有效地開展村級黨建工作

進一步完善落實長效機制，鞏固和發(fā)展教育成果，踐行科學發(fā)展觀，提升服務水平。始終不懈地抓好黨員干部的思想作風建設，提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

2、抓好村級發(fā)展工作

（1）在增加集體收入上下功夫，克服安于現(xiàn)狀，不思進取的思想，努力培植一個村集體增收的可靠產(chǎn)業(yè)。

（3）積極參與城鎮(zhèn)開發(fā)建設，啟動新農(nóng)村建設項目，做好中心村規(guī)劃工作。

3、切實強化村集體服務職能：

（1）強抓機遇，克服困難，搞好村莊布點實施和中心村規(guī)劃工作，力求三年內(nèi)新農(nóng)村建設初具規(guī)模。

（2）加強和鞏固林業(yè)管理，合理開發(fā)利用資源優(yōu)勢，妥善解決好受益與分配問題，為合村發(fā)展和建設發(fā)揮最大效應，育林，保證合村林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（3）鼓勵村民發(fā)展民營企業(yè)，聯(lián)營企業(yè)，歡迎客商投資興業(yè)，以全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

（4）正確引導農(nóng)民群眾探索發(fā)展新型種植、養(yǎng)殖及加工業(yè)，進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，規(guī)模養(yǎng)殖。

（5）加強基礎設施建設，進一步改善村組道路狀況；加強現(xiàn)有道路管理護養(yǎng)工作，努力爭取1-2條村組水泥路項目，做好水庫和村組當家塘加高培厚及除險加固工作，進一步提升有線電視普及率，啟動農(nóng)村用電線路兩線分離項目，改善供電條件，增加變壓器供電容量。

（6）做好人力資源調(diào)查工作，拓寬勞務輸出渠道，解決好農(nóng)村富余勞動力合理有序轉(zhuǎn)移就業(yè)問題。

（7）加強環(huán)境治理，完善配套設施建設，重點整治好街道臟、亂、差現(xiàn)象。

（8）完善社會保障功能，逐年加大幫扶力度人，對困難戶、低保戶、老弱病殘等弱勢群體盡最大努力幫助。

（9）做好農(nóng)業(yè)其他服務，完善農(nóng)田水利配套設施，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，最大限度發(fā)揮土地的收益，加強畜牧業(yè)防病防疫和種植業(yè)病蟲害情報工作。

（10）推進文化惠民工程建設。

我們深知，要做好以上工作，離不開黨委政府的領導和支持，離不開支部班子成員的努力工作，更離不開全體黨員的信任和幫助，我相信，有全體黨員的熱心支持，合村村兩委班子一定有能力、有信心、有決心完成好各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。

我們一定會在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的正確領導下，牢記經(jīng)濟建設這一要務，千方百計抓好發(fā)展，以黨的建設為中心，以科學發(fā)展觀為指導，以提高服務質(zhì)量為重點，始終把群眾的需求作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，為全面實現(xiàn)我村和社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展而奮斗。

村兩委班子運行情況研判報告篇二

20xx年**村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，起全體村民的大力支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，基層組織建設得到了有利加強。。

三是強化班子自身建設。嚴格執(zhí)行周二集中辦公日制度，狠抓班子日常學習教育，定期檢查班子成員工作日志記錄情況，每月向包村干部匯報工作情況。

四是繼續(xù)完善各項村民自治制度。村務工作實行四議兩公開一審查工作程序，接受群眾監(jiān)督，維護班子團結(jié)；切實加強村級財務管理，做好村務、黨務、財務公開欄陣地建設，完善公開內(nèi)容，保證公開按時準確，發(fā)揮村民代表作用，切實保障村民各項權(quán)利。

二、各項工作取得優(yōu)異成績

1、我村經(jīng)過多次與水利局溝通、聯(lián)系，新修100立方水包一座，鋪設管道2000米。現(xiàn)已完工投入使用 解決了我村100余戶村民的安全用水問題。

2、開發(fā)工作：文化藝苑開發(fā)項目土地流傳工作進展順利，我村用時20天時間完成了項目剩余的土地、地上附著物測量任務，并與村民簽訂合同，村民對開發(fā)工作表示滿意和支持，超過95%的村民并簽署了土地流轉(zhuǎn)協(xié)議。并且領導補償款。

3、林業(yè)工程：順利完成林業(yè)工程2000畝，植樹 棵，每天平均用工20多人。由村兩委干部帶隊，嚴格把關(guān)，工程進度和工程質(zhì)量得到林業(yè)局、鄉(xiāng)政府各級領導的肯定。并給村民帶來經(jīng)濟收入20萬元。

三、其他工作完成情況

1、計生工作：我村嚴格按照鄉(xiāng)計生辦的要求，做好各項計生工作，無一例計劃外生育。

2、環(huán)境衛(wèi)生：組織村民清理村內(nèi)垃圾5次，共清理垃圾360方，投入人工 個，車工 個。

4、護林防火工作：嚴格實行村干部帶班制度，落實帶班干部和的責任追究制度。動員黨員群眾，責任到人。同時開始通過廣播、標語等方式宣傳防火常識及意義，確保在整個防火期內(nèi)火災零發(fā)生。

村兩委班子運行情況研判報告篇三

光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的時間就匆匆過去了，這一年對于我個人來說，是政治思想道德提升一年，是兢兢業(yè)業(yè)干工作的一年，是忙忙碌碌中收獲頗多的一年，一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，始終與大家一起勤奮工作，共患難，共克艱，不畏辛苦，不畏嚴寒酷暑，認真完成上級下達的各項任務。本人在x社區(qū)負責計生、經(jīng)濟、財務、婦聯(lián)等相關(guān)工作。

一、計生工作

1、計生專干對于特扶人員工作歷來重視，計生專干是第一聯(lián)系人，街道辦事處吳主任和計生辦何曉輝是第二聯(lián)系人。根據(jù)衛(wèi)計委文件要求，對特扶人員進行每周一次電話慰問，每月上門一次走訪了解，對他們生活上的關(guān)心，衛(wèi)計委還為特扶人員開通心理彩虹咨詢熱線，為他們心理輔導，排憂解難。建立特扶家庭臺賬，適時了解64名49戶特扶人員（其中失獨家庭32戶42人、殘疾家庭17戶22人）的家庭生活和需求情況。特別扶助人員今年的春節(jié)、端午、中秋、重陽四個傳統(tǒng)節(jié)日、特扶人員的生日，衛(wèi)計委都會把慰問金打到每一個特別扶助人員卡上送上節(jié)日慰問；今年特扶人員有21人生病住院，衛(wèi)計委及時送上慰問金，還為他們報銷住院護理補貼，使她們感受到黨和政府的關(guān)懷。在區(qū)上組織特扶人員體檢時，逐一聯(lián)系詢問他們是否參加體檢，并在體檢當日到場參與體檢工作，今年6月特扶體檢人員10人。配合府南金沙衛(wèi)生服務中心進行特扶人員家庭醫(yī)生簽約工作，所有特扶人員全部簽約。在每年年審退休人員信息時，計生工作人員主動通知本社區(qū)特扶人員來年審社保信息。平時到院落進行張貼計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助個人申請宣傳告知單和宣傳計劃生育相關(guān)政策。

根據(jù)計生相關(guān)政策，今年新增特別扶助人員5名。希望這些遭遇不幸的家庭能在黨和政府的關(guān)懷下，生活得更好一些，在社區(qū)工作人員的服務中感受到一些溫暖和關(guān)懷。

二、經(jīng)濟口工作

經(jīng)濟科的的工作主要是對本轄區(qū)的企業(yè)單位新增、搬離、注銷、人戶分離等相關(guān)信息進行核實。對每月新增企業(yè)進行了解，收取營業(yè)執(zhí)照復印件、填寫法人單位或產(chǎn)業(yè)單位基本情況表。對區(qū)上、街辦隨時返回的歷史數(shù)據(jù)進行入戶核查，有的單位注冊地址在本轄區(qū)，但辦公地址已搬離，但稅務仍在青羊區(qū)；有的單位注冊在本轄區(qū)，并沒有掛牌正式營業(yè)，所屬門牌號是住家居民。全年按月對統(tǒng)計局下發(fā)核查單位進行實地核查。

三、財務工作

認真按照府南街道辦事處?財務管理制度?執(zhí)行。規(guī)范本社區(qū)財務管理工作。爭取把財務工作做得仔細，不出紕漏。

四、婦聯(lián)工作

發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，推進社區(qū)建設發(fā)展。我社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員、婦女群眾學習黨在各個時期的政策、方針，并利用各種宣傳陣地，結(jié)合不一樣時期的社區(qū)重心工作，發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)的組織優(yōu)勢，為社區(qū)建設發(fā)展增磚添瓦，已成為一支立足社區(qū)、服務居民的新生力量，成為社區(qū)工作的頂梁柱。我社區(qū)婦聯(lián)還充分發(fā)揮婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷提高基層社區(qū)婦女工作的針對性和實效性。

xx年已接近尾聲，作為一名基層工作人員，就必須牢固樹立“服務于人民、服務于基層、服務于社會”的良好精神風貌，要用對黨的事業(yè)的忠心服務于基層工作，要用對黨的誠心服務于特扶重點對象，要用對黨的熱心服務于基層居民。希望在新的一年再接再厲！把所有工作做得更好。

村兩委班子運行情況研判報告篇四

同志們：大家好!首先，我代表市紀委、監(jiān)察局對各位的任職表示熱烈的祝賀!今天我們以集體談話的方式，對選舉產(chǎn)生的新一屆村兩委干部進行一次廉政談話。任前廉政談話非常必要，它是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的，今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對在座的每一位村干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。各位都是由群眾信任投票選舉產(chǎn)生的新一屆村干部，是我們某某鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和農(nóng)村經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講三點意見，也是向大家提出三個方面的要求。

崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業(yè)的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業(yè)就不能推進，黨的執(zhí)政地位就不能鞏固，黨員的先進性就不能保持。理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路。綜觀每一個腐敗分子，其走向深淵的根本原因，無一不是因為放松思想改造，理想信念發(fā)生動搖，精神支柱出現(xiàn)傾斜，人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的。那么我們?nèi)绾巫龅秸瘟鰣远?，從根本上講，就是要正確處理好權(quán)力與服務、地位與責任、做官與做人的關(guān)系。

1、正確處理好權(quán)力與服務的關(guān)系。每一名村干部在村里處于領導崗位，手中擁有一定的權(quán)力，履行著本村生產(chǎn)、生活、經(jīng)濟發(fā)展的管理職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權(quán)力與服務的關(guān)系。我們手中的權(quán)力是群眾賦予的，只能用來為群眾謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害群眾的利益。只有擺正個人利益與群眾利益的關(guān)系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權(quán)力。權(quán)力使用的過程，就是為群眾服務的過程，就是盡責任盡義務的過程，權(quán)力一旦與服務分離，必然導致腐敗。因而大家一定要做到權(quán)力與服務同始同終。

2、正確處理好地位與責任的關(guān)系。大家知道，我們所

處的地位不單是個人奮斗的結(jié)果，更是黨和群眾信任、賦予的結(jié)果，同時也賦予了更重的責任。如果地位與責任相脫節(jié)，權(quán)力就會變質(zhì)。如果把權(quán)力當成謀私的工具，一朝權(quán)在手，便把令來行，抱著有權(quán)不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆群眾賦予的權(quán)力，必然走入違法亂紀的歧途。因此，作為領導干部只有權(quán)大不忘責任重、位尊不移公仆心，才能真正堅持黨的宗旨。

3、正確處理好“為官”與做人的關(guān)系。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德為本，弘德立身。這就要求每一位村干部都要加強學習，增長學識，開闊眼界，陶冶情操，提高修養(yǎng)。思想境界提高了，道德修養(yǎng)加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為強村和富民而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權(quán)力牟取一己之私利。

率先垂范，嚴格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這里希望大家要增強三種意識。第一是增強奉獻意識。我們也是血肉之軀，也需要把生活過得充裕一些，這一點無可厚非。但是，對自己的各項要求絕不能過高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花，要把精力集中到如何為群眾多謀利益上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上。希望同志們能夠想清楚其中的道理。第二是增強監(jiān)督意識。首先，要時刻嚴格自律，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力做到“三個不放松”，即任何事情都不放松;任何環(huán)境都不放松;任何環(huán)節(jié)都不放松。其次，要自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之中，要把黨和群眾的監(jiān)督看成是對自己的愛護，自覺接受來自各方面的批評和監(jiān)督;對群眾反映的問題，要有則改之，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)，不要等問題激化了再去解決。第三是增強表率意識。作為黨員干部，要搞好黨風廉政建設，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，這是最基本的道理。要當好榜樣，發(fā)揮示范作用。

《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的一系列規(guī)定，這些規(guī)定不僅是嚴格的紀律約束，更體現(xiàn)了黨組織對個人的一種關(guān)心和愛護。我們一定要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行好這些規(guī)定。

1、切實負起領導責任。作為領導干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，從加快科學發(fā)展，建設和諧新農(nóng)村的戰(zhàn)略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規(guī)定的職責和任務，在領導班子內(nèi)盡到自己的監(jiān)督責任。

2、建立健全監(jiān)督體系。以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機，把監(jiān)督關(guān)口從事后向事前和事中前移，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督工作的制度化和程序化。要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，形成人民群眾監(jiān)督的“綠色通道”和快速處理機制，充分發(fā)揮輿論對公共權(quán)力及社會事務的監(jiān)督作用。要深化農(nóng)村干部管理體制改革，完善政務公開、村務公開等制度，有效防范和減少違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

村兩委班子運行情況研判報告篇五

為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作順利進行，xx市提前謀劃，從六個方面著手，做足前期準備功，全力做好“兩委”換屆選舉準備工作。

突出“早”，科學謀劃快行動。早宣傳。通過思想教育、電教學習、談心談話、走訪摸排等舉措，了解掌握村（社區(qū)）工作人員、擬參加競職人員思想動態(tài)。早謀劃。2020年下半年，每季度進行調(diào)度，采取走訪座談方式督查指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展村（社區(qū)）換屆前期工作；通過與村（社區(qū)）“兩委”班子成員、駐村扶貧工作隊成員和老黨員、老村干、老村民代表、老組長、返鄉(xiāng)定居老同志“五老”等開展談心談話，對班子運行狀況、社情民意進行深入了解，確保選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子。早儲備。通過民主推薦的方式，不斷吸納優(yōu)秀人員擔任村后備干部，落實村級后備干部動態(tài)調(diào)整和實訓培養(yǎng)制度，優(yōu)勝劣汰，動態(tài)管理。目前已儲備近600名村級后備干部。

突出“研”，深入調(diào)查清底數(shù)。精準研判分等級。開展2次村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況分析研判工作，進村入戶，廣泛聽取群眾意見建議，查看村（社區(qū)）“兩委”工作實績檔案，研判能力與工作要求是否匹配。通過分析研判，確定“綠色”平穩(wěn)村（社區(qū)）164個，“黃色”風險村（社區(qū)）18個、“紅色”重點難點村（社區(qū)）1個。一村一策打基礎。針對不同的村（社區(qū)）類型和換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，提前做好預判，成立應急小組，研究制定詳細的應對方案和措施，做到未雨綢繆。

突出“改”，全面整頓強基礎。整頓一批軟弱渙散村。按照不設比例、應整盡整的原則，通過市鄉(xiāng)村三級綜合分析研判，倒排軟弱渙散村黨組織，因村制宜，“一村一策”進行整頓，實現(xiàn)“六個一”整頓措施制度化，2020年整頓軟弱渙散村黨組織10個。選派一批黨建指導員。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選派24名年輕干部到村黨建薄弱村擔任黨建指導員，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好黨建工作，參與村重大事項討論決策，為村級換屆做好準備。完成一輪巡察全覆蓋。完成183個村（社區(qū)）巡察任務，發(fā)現(xiàn)問題2098個，完成整改2003個，整改完成率達95%。

突出“?！保墒聞?chuàng)業(yè)有奔頭。堅持做到“四個有”：待遇有增加。建立村（社區(qū)）干部基本報酬穩(wěn)步增長機制，每年參照上年度全省農(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍，調(diào)整“兩委”正職基本報酬。提升有平臺。支持學歷提升，村（社區(qū)）干部參加繼續(xù)教育學習取得相應證書，經(jīng)組織部門審核通過，給予相應學費補貼。組織40名村干部參加學習教育，選送7名村（社區(qū)）干部（后備干部）到xx區(qū)名村（社區(qū)）跟班學習。干好有提拔。開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，2020年公開招聘8名村書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。離任有補貼。建國以來累計在村任職3年以上（含3年）、正常離任且年滿60周歲的村“兩委”干部，經(jīng)市離任村干部生活補助工作領導小組認定后，報省、市審批，按規(guī)定發(fā)放村干離任補貼。

突出“強”，干部隊伍提素質(zhì)。動態(tài)調(diào)整。對全市183個村（社區(qū)）“兩委”干部、在村工作人員資格聯(lián)審開展“回頭看”，對不宜人員及時進行組織處理。力量充實。安排一批優(yōu)秀民警到軟弱渙散村擔任村主任助理，協(xié)助村主任開展日常工作，扎實開展警民聯(lián)調(diào)、涉黑涉惡線索摸排及矛盾糾紛排查化解工作，切實推進平安xx。本領提升。舉辦全市183個村（社區(qū)）黨組織書記集中學習培訓，采取實訓教學與遠程視頻相結(jié)合的授課方式，推動村（社區(qū)）書記“補鈣充電”，提升“頭雁”本領。

突出“嚴”，營造選舉好環(huán)境。以理論學習提升村干部。組織黨員干部認真學習貫徹問責條例、黨內(nèi)政治生活若干準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨紀黨規(guī)，強化《黨章》《黨規(guī)》《監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層工作組織條例》等學習。以榜樣力量引導村干部。開展培養(yǎng)選樹“皖美村支書”工作，推動形成比學趕超的濃厚氛圍。舉辦“清風潛陽精彩故事”征文活動，發(fā)掘出生在xx的廉政人物、發(fā)生在xx的廉政故事、產(chǎn)生在xx的廉政文化，并結(jié)集出版。以警示案例教育村干部。編印《xx縣基層黨員干部違扶扶貧領域典型案例警示教育讀本》等警示教育讀本6本，發(fā)放到村（社區(qū)），筑牢村（社區(qū)）干部拒腐防變的思想堤壩。

村兩委班子運行情況研判報告篇六

街道黨工委：

根據(jù)《中共成都市新都區(qū)新都街道工作委員會關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況分析研判的工作的通知》要求，現(xiàn)將新都街道湖濱路社區(qū)“兩委”班子運行情況分析研判報告如下：

總體情況：優(yōu)秀

（一）政治建設

堅持和完善黨的領導，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨建引領社區(qū)發(fā)展治理，充分發(fā)揮社區(qū)“兩委”干部的模范帶頭作用，加強學習貫徹十九大會議精神、***新時代中國特色社會主義思想等，嚴格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。

（二）班子結(jié)構(gòu)

湖濱路社區(qū)黨委由書記胡宗敏、副書記胡榮、委員楊倩、胡華芬、廖建方組成。社區(qū)居委會由主任楊倩，委員胡華芬、張秩茂、席璐4人組成。社區(qū)兩委成員平均年齡43歲，本科學歷3人，大專學歷1人，中專學歷2人，考取中級社工1人，初級社工4人，其中4人具有8—13年的社區(qū)工作經(jīng)歷，有較豐富的社區(qū)基層工作經(jīng)歷。整個社區(qū)領導班子年齡和學歷呈年輕化、知識化、專業(yè)化，班子結(jié)構(gòu)合理。

（三）運行機制

從工作機制上，建立了黨委領導下的分工負責制，書記主任負總責，社區(qū)分成四個網(wǎng)格，每個委員（含副書記負責一個網(wǎng)絡）的1+4+4的工作機制。與住轄區(qū)黨員實行雙報道制度，實施區(qū)域化大黨建，社區(qū)“兩委”班子運行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補，能夠完成各項工作任務，干群關(guān)系較為和諧。

（四）工作成效

求真務實抓工作，凝心聚力促發(fā)展，能夠較好完成上級黨委分配的各項常規(guī)工作。去年，社區(qū)黨委被新都街道評為先進基層黨組織，社區(qū)各項建設穩(wěn)定推進，社區(qū)平安建設，社區(qū)合治理、老舊院落的改造都按照上級的計劃和要求進行，社區(qū)居民的幸福感和獲得感不斷提升。湖濱路一巷被評為成都市背街小巷示范項目，社區(qū)抓廉潔文化的建設做法被新都電視臺和新都資訊報道。社區(qū)黨員積極參加院落治理，湖濱路一巷50號作為老大難院落，在黨建引領，黨員帶頭，積極發(fā)動群眾參與，多元治理行動下走上了正規(guī)化。在街道近年來的考核中一直靠前。

（五）廉潔自律

能自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，定期對居務、黨務、財務公開，對惠民政策、政治建設宣導及時，對社區(qū)內(nèi)重大決定按照民主決議，定期召開監(jiān)事會、議事會讓居民知曉，嚴格執(zhí)行居務、財務管理制度。班子成員嚴格遵守財經(jīng)紀律。

（六）群眾評價

湖濱路社區(qū)“兩委”班子服從黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，嚴格要求自己，團結(jié)同志，遵章守紀，樹立為民服務的思想，工作中重實際、辦實事、求實效的工作態(tài)度，受到了群眾的擁護和支持，得到了群眾較高的評價。

一是深入群眾不夠和調(diào)查研究少。工作中還存在坐等服務對象上門，主動聯(lián)系單位少。在落實上級政策要求、會議精神的過程中，會出現(xiàn)以會議落實會議，問文件落實文件，以講話落實講話等現(xiàn)象。對工作中存在的問題深入調(diào)查研究少。

一是密切聯(lián)系群眾、回應群眾期盼。要經(jīng)常性深入居民群眾中，主動了解群眾現(xiàn)實生活中的實際困難和關(guān)注的難點熱點問題。對社區(qū)工作中遇到的新情況、深入社區(qū)群眾中去調(diào)查、了解、傾聽意見，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，開拓思路，積極尋找解決辦法。

二是增強創(chuàng)新意識，改進工作方法。加強對社區(qū)工作先進典型和新經(jīng)驗的總結(jié)學習，對工作中出現(xiàn)的新問題，要根據(jù)實際與時俱進，用于突破。在不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的同時提高工作效率，更好的服務社區(qū)群眾。

村班子運行情況分析研判

社區(qū)兩委班子運行情況

村兩委班子運行情況研判報告篇七

我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作自2021年1月起至2021年6月底結(jié)束，分為動員準備、選舉實施、總結(jié)收尾三個階段，實行“三個先后”的總體安排。一是“先資格聯(lián)審后組織考察”，對村（社區(qū)）“兩委”換屆初步人選，先開展鎮(zhèn)級初審后上報市組織部進行資格聯(lián)審，再按程序考察。二是“先村（社區(qū)）黨組織后村（居）委會”，在換屆中全面落實黨的領導，先進行村（社區(qū)）黨組織換屆再進行村（居）委會換屆。三是“先易后難”，先確保面上換屆按照既定時間步驟順利完成，再集中力量完成前期摸排出來的重點難點村（社區(qū)）換屆選舉工作。

（一）動員準備階段（2021年1月至2月10日）

把功夫下在換屆選舉之前，做到情況清楚、心中有數(shù)，研判準確、措施到位。重點抓好：1.成立機構(gòu)（1月25日前）。鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記任組長、有關(guān)部門負責同志任成員的換屆工作領導小組和辦公室，村（社區(qū)）成立工作專班。2.調(diào)查摸底（1月31日前）。全面落實黨委主體責任，每個重點難點村安排至少1名鎮(zhèn)領導包聯(lián)指導，召開黨委換屆專題會逐村分析研判，做到基本情況、班子運轉(zhuǎn)、黨員現(xiàn)狀、人選儲備、群眾訴求、風險隱患“6個清楚”，尤其要摸準吃透選情復雜、組織軟弱渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱、信訪矛盾突出的重點難點村（社區(qū)），并及時制定村級換屆工作方案。3.集中整頓（2月1日至2月10日）。對軟弱渙散、選情復雜特別是黑惡勢力影響、宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延、信訪矛盾突出等可能影響換屆正常進行的村（社區(qū)），“一村（社區(qū)）一策”進行整治，不整頓到位不換屆。4.離任審計（2月10日前）。組織開展村（社區(qū)）“兩委”班子成員離任經(jīng)濟責任審計，對村財務進行集中清理，重點審計“三資”管理和村級重要事務、重點工程、重大支出等項目，以及黨員群眾反映集中、強烈要求審計的內(nèi)容，公示審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關(guān)規(guī)定及時妥善處理。5.業(yè)務培訓（1月30日前）。鎮(zhèn)換屆工作領導小組對換屆工作人員、駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊員以及村（社區(qū)）干部進行全員培訓，確保熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)和選舉方法步驟。6.宣傳發(fā)動（1月22日至5月31日）。通過廣播電視、標語板報、公告信件、手機短信、微信、宣傳車等多種方式，宣講黨和國家的大政方針，宣講換屆的政策要求、人選標準、工作程序、時間安排、紀律規(guī)定等，做到家喻戶曉，組織引導黨員、群眾積極參與換屆選舉。7.談心談話（2月10日前）。鎮(zhèn)黨委對現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員進行全員談心談話，村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任由鎮(zhèn)黨委書記和組織委員一起談，重點做好不再提名人選、轉(zhuǎn)崗人員的思想工作，引導正確對待“進退留轉(zhuǎn)”。

（二）選舉實施階段（2021年2月18日至5月31日）

1.村黨組織選舉。按照海南省村（社區(qū)）黨組織“兩推一選”辦法，扎實抓好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，重點把握以下6個環(huán)節(jié)：（1）動議報告（2月18日至23日）。換屆前，村（社區(qū)）黨組織召開委員會會議，研究換屆選舉有關(guān)事項，討論通過“關(guān)于召開黨員大會的決定”，并向鎮(zhèn)黨委報送召開黨員大會的請示。內(nèi)容包括黨員大會的召開時間和主要議程，下屆委員會委員名額和差額比例，委員、書記、副書記的提名和選舉辦法等。鎮(zhèn)（場）黨委批復同意后，村（社區(qū)）黨組織及時召開委員會會議，傳達批復要求，開展黨員大會籌備工作。（2）黨員和群眾推薦（2月24日至28日）。鎮(zhèn)黨委派出考核組，組織召開村（社區(qū)）黨員大會和村（居）民代表會議，通過述職述廉、民主測評和組織考察，對現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子進行任期考核。領導班子重點考核任期內(nèi)服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的情況，以及黨務公開、民主決策、組織建設的情況；成員重點考核任期內(nèi)政治表現(xiàn)、服務能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況。同時，組織黨員和村（居）民代表、群眾推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，必要時鎮(zhèn)黨委可直接提名人選。在推薦前，要向黨員群眾講清楚班子結(jié)構(gòu)要求，講清楚人選標準和資格條件。參加推薦的黨員和村民代表需超過應到會人數(shù)一半以上，群眾應有一定數(shù)量、具有廣泛代表性。推薦票要當場唱票、計票公布推薦結(jié)果。村（社區(qū)）黨組織在得票數(shù)超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村（社區(qū)）黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未當選得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。（3）鎮(zhèn)（場）黨委研究推薦（3月1日至5日）。在任期考核和黨員群眾推薦、提名基礎上，鎮(zhèn)黨委召開會議，對每個村（社區(qū)）“兩委”班子進行分析研判，統(tǒng)籌考慮人員配備、進退留轉(zhuǎn)，精心研究制定人事安排方案，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究提出下屆村（社區(qū)）黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。（4）上報人選至市級進行聯(lián)審和考察（3月6日至20日）。在鎮(zhèn)委初審的基礎上，上報至市委組織部、市民政局會同有關(guān)部門對候選人初步人選開展市級資格聯(lián)審，及時發(fā)現(xiàn)不符合村干部條件人員并取消其資格。在鎮(zhèn)黨委派人指導下，村（社區(qū)）黨組織召開委員會會議，結(jié)合“兩推”和資格聯(lián)審情況，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，報鎮(zhèn)黨委組織考察。考察后的人員名單反饋給村（社區(qū)）黨組織。（5）確定候選人預備人選（3月21日至25日）。村黨組織召開委員會會議，根據(jù)聯(lián)審和考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進行公示。公示5天后報鎮(zhèn)黨委審批。（6）大會選舉（3月26日至4月2日）。按照黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)要求，嚴格選舉程序，嚴肅工作紀律，大會選舉時按先選舉產(chǎn)生委員，再由委員選舉產(chǎn)生書記、副書記的程序進行。

2.村（居）民委員會選舉。按照村（居）民委員會換屆選舉規(guī)程，扎實抓好村（居）民委員會換屆選舉工作，重點把握以下6個環(huán)節(jié)：（1）推選村（居）民選舉委員會（4月6日至7日）。在村（居）民選舉委員會推選產(chǎn)生前，先按結(jié)構(gòu)名額要求推選產(chǎn)生村（居）民代表，再按程序召開村（居）民會議、村（居）民代表會議或村（居）民小組會議推選產(chǎn)生村（居）民選舉委員會。依法推選黨組織書記為村（居）民選舉委員會主任，同時推選組織放心、群眾認可的黨員骨干擔任副主任。選舉委員會成員之間實行回避制度，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等近親屬關(guān)系的不得同時擔任村民選舉委員會成員。（2）制定選舉工作方案（4月8日至9日）。選舉委員會制定村（居）民委員會選舉方案，經(jīng)村（居）民會議或村（居）民代表討論通過并公布。（3）做好選民登記（4月12日至26日）。第九屆村（居）民委員會的選舉集中在5日內(nèi)完成，即從2021年5月25日至29日確定為我鎮(zhèn)的選舉日，具體時間由鎮(zhèn)政府確定后，報市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領導小組審批。村（居）民選舉委員會依法做好選民資格確認、審核、登記工作，選民名單于選舉日20日前張榜公布，并發(fā)放選民證。（4）提名確定候選人（4月30日至5月17日）。候選人實行等額提名、差額確定的原則，村（居）委會成員候選人由村（居）民選舉委員會召開選民大會直接投票提名，居民委員會成員采取戶代表或居民代表方式選舉的，其候選人由戶代表或居民代表直接投票，并按得票多少確定。村（居）委會候選人確定后按程序進行市級聯(lián)審和考察，公布候選人名單。（5）投票準備（5月18日至24日）。村（居）民選舉委員會組織候選人與村（居）民見面，介紹履職設想、回答村（居）民提問、進行競職陳述。（6）投票選舉（5月25日至29日）。采取召開選舉大會或設立投票站的方式進行投票選舉，嚴控流動票箱使用、委托投票總量。選舉大會所有投票活動應當在選舉日內(nèi)完成，并將選票集中到選舉大會會場計票處公開唱票、計票。選舉委員會確認選舉有效后，要當場宣布選舉結(jié)果，并由市民政局和鎮(zhèn)政府聯(lián)合頒發(fā)省統(tǒng)一印制的當選證書，移交村（居）民委員會印章。選舉結(jié)果要張榜公布，并報鎮(zhèn)政府備案。通過“另選他人”方式選出的人員，按程序?qū)彶榭疾旌?，才可確認結(jié)果。對于前期摸排出來的換屆重點難點村，可適當延期，由鎮(zhèn)集中力量做好前期準備工作后再組織投票選舉，投票選舉時間最晚不超過5月31日。

3.同步推選產(chǎn)生村（居）務監(jiān)督委員會和加強村級配套組織建設。村（居）民委員會選舉結(jié)束后，及時召開村（居）民會議或村（居）民代表會議，在村（居）民中推選村（居）務監(jiān)督委員會成員。村（居）務監(jiān)督委員會由3至5人組成。村（居）委會成員、村（居）民小組長及其法定近親屬不得擔任村務監(jiān)督委員會成員，主任原則上由村（社區(qū)）黨組織紀委書記或紀檢委員擔任。研究建立基層紀檢監(jiān)察組織與村（居）務監(jiān)督委員會有效銜接的工作機制，加強對村（社區(qū)）黨組織書記特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督。

抓好黨小組劃分、黨小組組長選配和村（居）民小組長選舉工作，積極推進黨員擔任村（居）民小組長。新一屆（含新設立）村（居）務協(xié)商會應在新一屆村（居）民委員會產(chǎn)生后30日內(nèi)推選產(chǎn)生。村（居）務協(xié)商會組成人員一般為20—50人，可根據(jù)人口規(guī)模作適當增減。村（居）務協(xié)商會設會長1名、副會長若干名，會長一般由黨組織副書記或組織委員兼任，副會長從“兩委”班子成員和政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強、群眾威望高的村（居）民中擇優(yōu)產(chǎn)生（其中，副會長中要有一名市政協(xié)委員履職小組組長或副組長），成員應當從政治堅定、熱心公益、辦事公道、有代表性、群眾口碑好的村民中推選；健全共青團、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。根據(jù)需要設立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等下屬委員會。推行村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序擔任村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責人，推動村（社區(qū)）“兩委”班子成員依法兼任村（居）民委員會下屬委員會和相關(guān)組織負責人。

（三）總結(jié)收尾階段（2021年6月底前）

進一步加強以村（社區(qū)）黨組織為核心的村級組織配套建設，及時組織做好選舉后續(xù)工作：（1）開展工作交接。鎮(zhèn)（場）黨委統(tǒng)一組織“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”移交等工作，保證村（社區(qū)）事務正常運轉(zhuǎn)；（2）做好思想疏導。做好離任、落選人員的思想工作，引導他們理順心氣、打開心結(jié)，支持新班子工作。落實正常離任村（社區(qū)）干部待遇，為他們舉辦一次榮退儀式、組織一次上門家訪、發(fā)放一本任期榮譽證書、開展一次談心談話、贈送一份“惠瓊保a款”健康禮包；（3）組織履職培訓。組織村黨組織書記、村民委員會主任和村務監(jiān)督委員會主任參加1次市級以上集中培訓，其他村干部由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌組織培訓；（4）進行換屆總結(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府及時對換屆工作進行總結(jié)，形成書面總結(jié)報告，報上級黨組織備案。村（社區(qū)）要做好換屆工作材料的收集、整理、歸檔等工作；（5）促進干事創(chuàng)業(yè)。指導新一屆村（社區(qū)）黨組織書記帶領“兩委”班子著手兌現(xiàn)“競職承諾”，制定任期目標，明確工作任務，提出具體措施，全力為民辦好事、辦實事；（6）完善治理機制。全面落實村級重大事項決策“四議兩公開”，加強村級民主協(xié)商和村務監(jiān)督。做實做強網(wǎng)格黨建，把黨組織建在網(wǎng)格上，推行網(wǎng)格化管理和服務，提升工作精細化水平。建立“完善上下聯(lián)動機制、推進基層民主協(xié)商建設”試點工作與村（居）務協(xié)商會有效銜接的工作機制，打造村（居）基層協(xié)商議事平臺。推動文明鄉(xiāng)風建設，制定或修訂簡明務實管用的村規(guī)民約。廣泛開展道德教育，推進移風易俗、抵制陳規(guī)陋習。

村兩委班子運行情況研判報告篇八

x社區(qū)安全維穩(wěn)消防工作在街道辦事處和社區(qū)“兩委”的領導下，按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合社區(qū)實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理、和諧社區(qū)”方針，樹立安全和諧發(fā)展理念，圍繞上級工作部署和安全維穩(wěn)工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全維穩(wěn)責任制。20xx年安全維穩(wěn)工作述職述廉主要做了以下幾方面工作：

一、加強領導、責任明確

社區(qū)首先成立了以社區(qū)居委會主任為組長的安全維穩(wěn)工作領導小組，并制定了相關(guān)管理制度，做到責任、分工明確，并制定了年度工作計劃、預案、方案等措施，為社區(qū)安全維穩(wěn)工作提供了有力的組織保障。

二、開展安全維穩(wěn)宣傳教育

認真做好安全維穩(wěn)技術(shù)技能工作培訓，我們在安全維穩(wěn)宣傳教育活動中，加大社會面的安全維穩(wěn)的社會宣傳力度，通過多形式廣泛深入地開展安全維穩(wěn)宣傳教育，進一步宣傳黨中央、國務院和省、市、區(qū)有關(guān)安全維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神，宣傳國家的安全維穩(wěn)政策、法規(guī)和安全維穩(wěn)知識。抓好企業(yè)的安全維穩(wěn)意識教育，形成一個人人講安全，人人關(guān)心安全，人人依法辦事、人人依法訴求的企業(yè)安全文化氛圍。一年來，共邀請消防培訓中心的教官8次來社區(qū)給企事業(yè)單位、商家培訓演習;社區(qū)網(wǎng)格員下院落、進企業(yè)加強居家消防安全宣傳，企業(yè)商家院落群眾參與人數(shù)1000余人。在每個院落大門、車棚、單元門口張貼居家安全防火提示600余份，并在節(jié)假日張貼消防安全溫馨提示;同時，社區(qū)安全員、安全巡邏員在轄區(qū)300余個商鋪門口張貼安全提示，用以提醒商家經(jīng)營場所嚴禁住人、注意消防安全。通過以上的宣傳活動，使社區(qū)居民對社區(qū)安全維穩(wěn)意識有了更高更深地認識，在社區(qū)形成了良好的氛圍。

三、加強重點區(qū)域、重點人員的安全維穩(wěn)巡查等工作

1、堅持定期和動態(tài)在社區(qū)樓院、學校周邊及托老所、加油站等單位加強防范工作，配合有關(guān)部門對轄區(qū)350家大型商場和超市、賓館、企業(yè)以及沿街商家等公共場所和小區(qū)院落的安全檢查和電梯等特種設備的安全生產(chǎn)巡查，及時督促社區(qū)內(nèi)的各大、小商業(yè)門點進行消防安全自查自糾與問題積極整改督查，對有問題的堅決要求整改到位。目前巡查發(fā)現(xiàn)轄區(qū)單位、企業(yè)、院落小區(qū)安全隱患問題23余處，整改23余處。

2、對轄區(qū)重點人員開展全方位穩(wěn)控幫教工作。x轄區(qū)吸毒幫教人員80余人，刑釋解教人員4人，防邪涉信涉訴重點人員30余人，我社區(qū)目前做好了以上重點人員的穩(wěn)控幫扶工作，目前無一起越級上訴事件發(fā)生。

四、述職述廉存在的不足、存在的問題

社區(qū)居民的安全意識還待加強，特別是居民用氣警示、用電等知識還需普及;還未列入拆遷、改造的居民院落、單位宿舍配套設施不完善存在嚴重的安全隱患;一些商家和單位企業(yè)負責人及管理人員雖能意識到安全維穩(wěn)的重要性，但在工作過程中容易忽視安全等情況;社區(qū)微型消防站還需完善、消防隊員專業(yè)業(yè)務技能還需加強提高。

著力保平安無重特大事故。但我們也清醒地看到，人們安全意識的提高有一個反復教育、不斷增強的過程，安全防范也需要進一步完善，個別商家、企業(yè)和部門仍然或多或少個人存在安全意思淡薄，存在極大的潛在的安全隱患。所有這些，我們有決心在新的一年里認真貫徹上級有關(guān)加強安全維穩(wěn)工作的重要指示，廣泛宣傳，落實責任，加強檢查，真誠幫教，切實把人民群眾的生產(chǎn)生活穩(wěn)定和諧環(huán)境工作抓緊抓實，確保社區(qū)和諧平安。

村兩委班子運行情況研判報告篇九

20xx年是社區(qū)“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區(qū)黨委副書記，主要負責社區(qū)治理、老舊小區(qū)改造和居委相關(guān)事務，負責指導城管科工作人員顏小梅和住房保障物業(yè)服務工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區(qū)吳崇俊書記開展社區(qū)各項工作?，F(xiàn)將今年的工作情況做如下總結(jié)：

一.提高思想認識：認真學習貫徹十九大精神，促進黨員堅定理想信念，不斷增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委保持高度一致。