確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

紀(jì)檢監(jiān)察組工作方案篇一

為全面落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求為主線，聚焦監(jiān)督問責(zé)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下工作計(jì)劃：

一、嚴(yán)規(guī)明紀(jì)，真抓真管，弛而不息推動(dòng)紀(jì)律建設(shè)。

(一)堅(jiān)持以黨章為根本遵循,以黨紀(jì)為基本準(zhǔn)繩,全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，著力推動(dòng)“六大紀(jì)律”執(zhí)行到位。要緊緊圍繞貫徹實(shí)施《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》、《黨組工作條例》等，在繼續(xù)采取集中學(xué)習(xí)、討論交流、專家講座等多種途徑強(qiáng)化教育的基礎(chǔ)上，拓寬渠道、創(chuàng)新方式、加大力度，喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性，從思想深處敬畏紀(jì)律、規(guī)矩，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底線。

(二)堅(jiān)決把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則、率先垂范，主動(dòng)維護(hù)、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，又要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨、依規(guī)管黨的主體責(zé)任，還要引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩。黨組、紀(jì)檢組要切實(shí)加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴(yán)肅查處各行其是、陽奉陰違、妄議中央方針政策等行為;加強(qiáng)對組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力檢查選拔任用干部導(dǎo)向是否端正、程序是否合規(guī)、風(fēng)氣是否清正、結(jié)果是否公正。堅(jiān)決懲治拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙等搞非組織活動(dòng)的行為以及跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

二、鞏固深化，嚴(yán)防死守，堅(jiān)持不懈地抓實(shí)“四風(fēng)”整治。

(一)秉承“在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持”原則，牢牢鞏固既得成果，深入推進(jìn)和持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向特別是“隱形”、“變異”問題，堅(jiān)持露頭就打、從重處理、絕不姑息;針對思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面出現(xiàn)的新情況新問題，進(jìn)一步抓好查糾整改和建章立制，用制度管住干部行為，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

(二)要嚴(yán)肅整治群眾辦事難問題，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。要嚴(yán)肅查處暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事和黨員干部經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股，違規(guī)打麻將、操辦酒席、私車公養(yǎng)以及公私不分變相公款支付私人電話費(fèi)和寬帶費(fèi)等問題。特別是要對黨的xx大后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育后發(fā)生的頂風(fēng)違紀(jì)問題，加大嚴(yán)查嚴(yán)辦和公開曝光力度，堅(jiān)持越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處分越重。

(三)突出盯牢各個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)厲查處借節(jié)假日套取資金、挪用公款違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、慰問費(fèi)、購物卡以及公款吃喝、公款旅游、公車私用等突出問題，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

三、突出重點(diǎn)，抓早抓小，始終保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢。

(一)精準(zhǔn)把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。黨內(nèi)關(guān)系要正常化，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。對出現(xiàn)違紀(jì)苗頭或輕微違紀(jì)的，及時(shí)開展批評與自我批評，黨組織及時(shí)出面咬耳朵、扯袖子，讓本人紅臉出汗，而不能放任自流，更不能放水養(yǎng)魚。努力使這項(xiàng)工作成為“常態(tài)”，絕大多數(shù)黨員干部就會(huì)遠(yuǎn)離紀(jì)律底線，不至于因違紀(jì)受到紀(jì)律處分或組織處理。努力在前兩種形態(tài)上把功夫下足，使全區(qū)國土資源系統(tǒng)政治生態(tài)大大改善，發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的可能性大大減少。

(二)著力加強(qiáng)信訪舉報(bào)線索管理。暢通信訪舉報(bào)渠道，健全舉報(bào)線索臺賬。嚴(yán)格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類處置，定期清理、規(guī)范管理。對線索具體、指向明確、可查性高的，要迅速組織力量嚴(yán)查快辦。同時(shí)，要堅(jiān)持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時(shí)約談、函詢、誡勉，尤其要推動(dòng)問題線索約談常態(tài)化，擴(kuò)大函詢談話覆蓋面。談話函詢內(nèi)容要記錄在案，裝入個(gè)人廉政檔案，凡弄虛作假、掩蓋真相、不如實(shí)向組織說明問題的，事后查實(shí)則一律以欺騙組織加重懲處。

(三)突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作重點(diǎn)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，重點(diǎn)查處土地、礦權(quán)管理及征地拆遷中違紀(jì)違規(guī)問題，工程項(xiàng)目特別是項(xiàng)目決策、招投標(biāo)、監(jiān)管和驗(yàn)收、工程內(nèi)容變更四個(gè)環(huán)節(jié)的利益輸送、優(yōu)親厚友、收受賄賂等問題，執(zhí)法監(jiān)察中的失職瀆職、權(quán)錢交易問題，選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委市委“十項(xiàng)規(guī)定”、區(qū)委“九項(xiàng)規(guī)定”的問題。特別是對黨的xx大后不收斂、不知止，問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，要從嚴(yán)從快處理，同時(shí)具備上述三種情況的，更要毫不手軟、重拳出擊、堅(jiān)決查處，形成有力震懾，遏制腐敗勢頭。要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，我們要看好自己的門、管好自己的人，扎實(shí)有效地加強(qiáng)教育和監(jiān)管。局紀(jì)檢組監(jiān)察室要綜合運(yùn)用明查暗訪、信訪受理、以案查案等手段，不斷加大查處違規(guī)違紀(jì)特別是貪腐行為的力度，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作深入開展。

四、聚焦主業(yè)，嚴(yán)守職責(zé)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)赝七M(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

(一)堅(jiān)持聚焦再聚焦、定位再定位。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持做到“四個(gè)必須”：必須督促黨組認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任;必須圍繞《黨章》規(guī)定的三項(xiàng)主要職責(zé)、五項(xiàng)經(jīng)常性工作，緊扣“六大紀(jì)律”、“八項(xiàng)規(guī)定”，準(zhǔn)確把握和切實(shí)運(yùn)用好“四種形態(tài)”;必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊盯住中層以上干部和關(guān)鍵崗位，著力加強(qiáng)監(jiān)督檢查和督促管理;必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高發(fā)現(xiàn)和處置問題的能力。要瞪大眼睛、拉長耳朵，發(fā)現(xiàn)問題就要馬上問、馬上抓、馬上管，該談話的談話，該警示的警示，該教育的教育，該查處的查處。

(二)嚴(yán)格隊(duì)伍管理，強(qiáng)化自我監(jiān)督。“責(zé)人者必先自責(zé)”。作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的專門隊(duì)伍，紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)、推進(jìn)反腐斗爭的重要職責(zé)，必須嚴(yán)格自我約束和管理，堅(jiān)決做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。對黨忠誠是第一位的政治要求，沒有忠誠，紀(jì)檢監(jiān)察干部就失去了履行職責(zé)的立身之本;自身干凈是最根本的做人底線，沒有干凈，紀(jì)檢監(jiān)察干部就失去了履行職責(zé)的基本資格;敢于擔(dān)當(dāng)是最關(guān)鍵的行為品質(zhì)，沒有擔(dān)當(dāng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部就失去了履行職責(zé)的果敢勇氣。紀(jì)檢監(jiān)察干部務(wù)必時(shí)刻保持清醒，時(shí)刻保持堅(jiān)定，始終在政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，在強(qiáng)化自我監(jiān)督的同時(shí)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，不斷提升執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。

紀(jì)檢監(jiān)察組工作方案篇二

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的意見》精神，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)研究，特制定我縣紀(jì)檢監(jiān)察信息工作方案如下：

為適應(yīng)新形勢下反腐倡廉工作深入開展的需要，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的整體水平。

（一）完善信息工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書記、縣直各單位紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）、委局機(jī)關(guān)各室主任（負(fù)責(zé)人）作為信息工作的第一負(fù)責(zé)人，要高度重視信息工作，做好信息報(bào)送工作，同時(shí)要在參加培訓(xùn)、參與調(diào)研、參加會(huì)議、傳閱文件等方面，為信息工作人員提供方便。

（二）加強(qiáng)信息工作的基礎(chǔ)建設(shè)。

1．落實(shí)信息員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委（監(jiān)察室）、縣直各單位紀(jì)檢組（紀(jì)委）指定一名信息員，名單報(bào)縣紀(jì)委辦公室登記備案，信息工作人員要相對穩(wěn)定，工作崗位有空缺要及時(shí)補(bǔ)上，不能適應(yīng)工作的要及時(shí)調(diào)整，若有變動(dòng)須及時(shí)報(bào)告。

2．加強(qiáng)對信息工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定信息人員培訓(xùn)計(jì)劃，采取專業(yè)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式，每年至少舉辦或參加一次培訓(xùn)，培訓(xùn)工作要形成制度，從根本上保證信息工作的質(zhì)量和水平。

3加強(qiáng)管理。各單位要建立目標(biāo)責(zé)任制度，把信息工作分解為具體目標(biāo)，并納入年度評選先進(jìn)、考核干部的一項(xiàng)主要內(nèi)容。

緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為重點(diǎn)，重點(diǎn)編報(bào)、挖掘、開發(fā)信息，重點(diǎn)在綜合調(diào)研、反映建議、案件分析、社情輿論等方面。主要內(nèi)容包括：圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“重點(diǎn)”、群眾反映的“焦點(diǎn)”和具有特色的“亮點(diǎn)”，確定信息報(bào)送主題，加大綜合性、分析性、調(diào)研性和問題性信息報(bào)送力度，減少情況反映式信息的報(bào)送。

（一）動(dòng)態(tài)信息的報(bào)送。客觀反映黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，如實(shí)報(bào)告反腐倡廉各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。同時(shí)，注重突出信息的時(shí)效性，根據(jù)進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)送。

（二）綜合信息的報(bào)送。把一個(gè)時(shí)期開展的一些單一的、零碎的工作情況匯集到一起，綜合分析，加工提煉，形成有情況、有分析、有建議、有對策的綜合信息，比較全面地反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供依據(jù)。

（三）調(diào)研信息的報(bào)送。圍繞市委和市政府的中心工作、反腐倡廉的重點(diǎn)任務(wù)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極開展多種形式的信息調(diào)研，撰寫質(zhì)量較高的調(diào)研材料，供各級領(lǐng)導(dǎo)參閱。

（四）負(fù)面信息的報(bào)送。既要堅(jiān)持喜憂兼報(bào)，全面反映工作開展情況，還要注重負(fù)面信息的編報(bào)，特別是總結(jié)分析案件查辦、黨風(fēng)政風(fēng)、執(zhí)法效能方面的負(fù)面信息，提高信息質(zhì)量。

（五）緊急信息的報(bào)送。報(bào)送緊急信息，是上級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)掌握情況，做出正確決策的重要途徑，也是各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職責(zé)。堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。

將信息工作納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核，對于信息報(bào)送和采用情況，進(jìn)行年度考核評比。考核評比主要采取定期通報(bào)和年終考評兩種方式：

（一）定期通報(bào)檢查。

縣紀(jì)委辦公室每季度公布信息采用情況，對連續(xù)兩個(gè)季度沒有完成報(bào)送任務(wù)或遲報(bào)、漏報(bào)重要信息的單位，對信息工作不力、排名靠后的，督促限期整改。視情況進(jìn)行約談、年終評比扣分、通報(bào)批評等，漏報(bào)或遲報(bào)被催稿的一次扣1分，督促整改一次扣3分，約談一次扣5分，三次扣分或總分為負(fù)值的予以通報(bào)批評。

（二）年終考評。

根據(jù)信息采用情況評選出年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，各單位切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、采取有效措施，扎實(shí)抓好此項(xiàng)工作。未完成任務(wù)的，按年終考評評分標(biāo)準(zhǔn)中對應(yīng)級別進(jìn)行扣分；任務(wù)完成差距較大的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、直單位紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）須向縣紀(jì)委監(jiān)察局作出書面說明。

紀(jì)檢監(jiān)察組工作方案篇三

為建設(shè)一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要，最近，我們對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查中，聽取了18位基層紀(jì)委書記的意見，召開了有57人次參加的7個(gè)座談會(huì)，發(fā)放并收回調(diào)查問卷110份。同時(shí)，對目前基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員情況等普遍進(jìn)行了解。通過調(diào)查，既看到了我區(qū)在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)上所做的大量富有成效的工作，也發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問題。

一、基本做法。

經(jīng)過調(diào)查，全區(qū)現(xiàn)設(shè)有基層紀(jì)委（紀(jì)工委）35個(gè)，紀(jì)檢組9個(gè)，監(jiān)察科23個(gè)。區(qū)處兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共有專職干部147人，兼職干部168人。幾年來，我區(qū)在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)上的主要做法是：

（一）突出一個(gè)根本，強(qiáng)化思想教育。武裝紀(jì)檢監(jiān)察干部的頭腦作為隊(duì)伍建設(shè)的根本，認(rèn)真進(jìn)行思想教育。

1、開展理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度。運(yùn)用集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、座談?dòng)懻撆c專題交流、理論與實(shí)踐相結(jié)合等方法，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)的深入，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論素養(yǎng)。

2、開展主題教育。根據(jù)干部的思想實(shí)際，每年確定一個(gè)主題，開展有針對性的主題教育。自1994年以來，相繼開展了“講學(xué)習(xí)講政治講正氣拒腐防變?yōu)槿嗣瘛薄ⅰ扒逭疂嵠D苦奮斗為人民”、“倡廉止奢拒腐防變從我做起”等主題教育。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)圍繞主題，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織干部學(xué)文件、聽黨課、看錄像、進(jìn)行座談?dòng)懻摰龋鰪?qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性。

3、開展職業(yè)道德教育。以《紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德》一書為基本教材，進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德原則、內(nèi)容及行為規(guī)范的教育；以執(zhí)法執(zhí)紀(jì)戰(zhàn)線上的先進(jìn)典型事例為榜樣，進(jìn)行樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象的教育；以立足本職、實(shí)踐宗旨為出發(fā)點(diǎn)，組織開展“如何做合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部”的大討論等，進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德意識，促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德水準(zhǔn)的提高。

（二）堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭的需要，采取集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合、學(xué)業(yè)務(wù)知識與學(xué)相關(guān)知識相結(jié)合的方法，是近年來紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)隊(duì)伍業(yè)務(wù)建設(shè)上采用的有效途徑。自1994年以來，區(qū)紀(jì)委共舉辦9期短期培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部累計(jì)達(dá)870多人次。其中，進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，主要有“紀(jì)檢監(jiān)察公文寫作”、“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)”、“黨紀(jì)政紀(jì)新條規(guī)”、“紀(jì)檢監(jiān)察信息新聞寫作”等；進(jìn)行相關(guān)知識方面的培訓(xùn)，主要有“經(jīng)濟(jì)法規(guī)”、“金融基礎(chǔ)知識”、“審計(jì)基本知識”等。同時(shí)，還結(jié)合新的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的出臺，舉辦專題培訓(xùn)，如，及時(shí)舉辦了《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政監(jiān)察法》的專題學(xué)習(xí)等，不斷豐富紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

各基層紀(jì)委（紀(jì)工委）、紀(jì)檢組根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的要求及本單位紀(jì)檢監(jiān)察干部在業(yè)務(wù)知識上的需求，及時(shí)組織干部學(xué)習(xí)中央反腐敗的方針、政策、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)等。不少單位還堅(jiān)持了紀(jì)委（紀(jì)工委）、紀(jì)檢組成員的學(xué)習(xí)制度。區(qū)教育局紀(jì)委除抓好機(jī)關(guān)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)外，每年都對基層兼職紀(jì)檢干部進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，收到了良好效果。

（三）實(shí)行輪崗交流，全面培養(yǎng)人才。一是開始實(shí)行內(nèi)部輪崗。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)現(xiàn)有9個(gè)室，自1994年以來，在保持各室干部相對穩(wěn)定的前提下，先后對18名干部進(jìn)行了內(nèi)部崗位輪換，占機(jī)關(guān)干部總數(shù)的48％。其中，處級干部7人，科級干部4人，一般干部7人。崗位的輪換，對于干部全面了解紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，提高干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力，起到了積極作用。二是積極推進(jìn)干部交流。自1994年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局先后將13名干部輸送到本區(qū)其他黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，其中有10名同志擔(dān)任了單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。一些基層紀(jì)委、紀(jì)檢組也注意積極推薦輸送人才。如，區(qū)公安分局紀(jì)檢組先后將3名同志推薦到基層所隊(duì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

調(diào)查中，大家普遍認(rèn)為通過認(rèn)真抓好思想、業(yè)務(wù)、組織等方面的工作，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成效：第一，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。第二，提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。第三，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體和個(gè)人。如，區(qū)政府糾風(fēng)辦1996年被國務(wù)院糾風(fēng)辦評為全國糾風(fēng)工作先進(jìn)集體，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局1999年被北京市紀(jì)委監(jiān)察局評為北京市先進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織，區(qū)教育局紀(jì)委1999年被國家教育部評為全國教育系統(tǒng)紀(jì)檢工作先進(jìn)集體，區(qū)地稅局監(jiān)察科1997年至1999年，連續(xù)三年被市地稅局評為先進(jìn)集體等。自1994年以來，全區(qū)先后有5名同志被北京市紀(jì)委監(jiān)察局評為優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部，有28人次受到市紀(jì)委監(jiān)察局單項(xiàng)工作的表彰。

二、存在的問題。

（一）思想政治工作不夠深入。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前對紀(jì)檢監(jiān)察干部抓正面灌輸多，抓集體學(xué)習(xí)多，做深入細(xì)致的思想政治工作不夠。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部因紀(jì)檢工作難度大，所做的工作又常常不被人理解，不被人認(rèn)可，而產(chǎn)生這樣或那樣的思想波動(dòng)和后顧之憂；而有的領(lǐng)導(dǎo)同志往往只滿足于工作任務(wù)的完成，忽視人的思想、情緒和心態(tài)，忽視干部中存在的實(shí)際問題和困難，放松思想政治工作，甚至出現(xiàn)以學(xué)習(xí)代替思想政治工作的現(xiàn)象。分析其原因主要是：第一，對思想政治工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為基層人員少、任務(wù)重，保證工作任務(wù)的完成就已經(jīng)很不錯(cuò)了，哪有那么多的精力和時(shí)間去做思想工作；第二，對新時(shí)期思想政治工作研究得不夠；第三，不會(huì)或不善于做好新時(shí)期的思想政治工作。

（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)尚不規(guī)范。調(diào)查中有95％的人認(rèn)為加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)仍是隊(duì)伍建設(shè)中的一個(gè)十分重要的問題。主要表現(xiàn)為全區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，一年一安排，培訓(xùn)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，應(yīng)急性和隨機(jī)性的因素較多，相關(guān)知識的學(xué)習(xí)尤如“撒芝麻鹽兒”，只了解星星點(diǎn)點(diǎn)，感到不解渴。分析其原因主要是：第一，在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)建設(shè)上，缺乏明確的目標(biāo)；第二，在培訓(xùn)內(nèi)容上考慮具體內(nèi)容多，缺乏教育的整體意識；第三，對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有畏難情緒，認(rèn)為僅靠區(qū)紀(jì)委進(jìn)行培訓(xùn)，客觀上有一定難度，因而培訓(xùn)內(nèi)容不系統(tǒng)。

（三）干部管理制度和激勵(lì)機(jī)制有待完善。調(diào)查中有90％的人認(rèn)為，我區(qū)在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍組織建設(shè)上雖然做了不少工作，但年齡老化，隊(duì)伍活力不足，仍是一個(gè)十分突出的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在全區(qū)147名專職干部中，35歲以下的13人，占8％；36~45歲的44人，占30％；46~55歲的76人，占52％；56歲以上的14人，占10％。分析其原因主要是：第一，廣納人才難。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)和待遇，以及目前我們還沒有更有力的措施和辦法，將更多懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、年富力強(qiáng)的同志吸引到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中來；第二，“出口”不暢。近幾年雖然區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)在干部交流上做了些工作，但基層紀(jì)委的'干部還沒有“流動(dòng)”起來。在44個(gè)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)中，擔(dān)任紀(jì)委、（紀(jì)工委）書記、紀(jì)檢組長職務(wù)在10年以上的有6人，占14％；5~10年的有10人，占23％。這種情況的出現(xiàn)，主要是紀(jì)檢監(jiān)察干部的交流還是軟指標(biāo)。三是內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制不完善。目前還沒有形成競爭上崗的氛圍和環(huán)境，少數(shù)干部滿足現(xiàn)狀，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏內(nèi)在的動(dòng)力和活力。

三、幾點(diǎn)對策。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部素質(zhì)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。本文僅就調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出幾點(diǎn)對策與建議。

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)之根本。

1、區(qū)處兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在貫徹中央、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見中，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，研究具體落實(shí)辦法，并建立健全相應(yīng)的制度，使思想政治工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作要與機(jī)關(guān)的實(shí)際相結(jié)合。一是要與解決干部的思想認(rèn)識問題和實(shí)際問題緊密結(jié)合。做到既要解決干部思想上的困惑、顧慮和心理上的不平衡，又要對干部工作和生活中的困難，給予幫助和解決，使他們能夠正確對待艱苦和清苦，安心本職，做好工作；二是要與機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。將其滲透到接待群眾來信來訪、查辦案件等工作之中，通過思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平；三是要與機(jī)關(guān)的管理、支部工作、工會(huì)工作等緊密結(jié)合。要堅(jiān)持在實(shí)踐中行之有效的教育活動(dòng)載體，并注意不斷拓寬新的形式，提高思想政治工作水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

3、當(dāng)前在思想政治工作中，應(yīng)突出和強(qiáng)化以下幾個(gè)方面的教育：進(jìn)行紀(jì)律教育，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的紀(jì)律觀念，提高遵守紀(jì)律的自覺性。三是進(jìn)行典型教育。（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育的規(guī)范化，全面提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、制定**區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部長遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃?！兑?guī)劃》要按照中央和市委、市紀(jì)委關(guān)于全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)的要求，對培訓(xùn)工作的基本原則、目標(biāo)要求、培訓(xùn)內(nèi)容、方法等作出具體規(guī)定，使培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

2、建立在崗自學(xué)制度。區(qū)處兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)組織紀(jì)檢監(jiān)察干部制定在崗自學(xué)計(jì)劃，提倡紀(jì)檢監(jiān)察干部要緊密結(jié)合本崗位實(shí)際，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)有關(guān)知識，做到缺什么、學(xué)什么、補(bǔ)什么，不斷充實(shí)自己、完善自己，努力成為本職工作的行家里手。

3、建立崗前培訓(xùn)制度。區(qū)紀(jì)委應(yīng)每年將全區(qū)新走上紀(jì)檢監(jiān)察崗位的同志組織起來，進(jìn)行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的“abc”，使他們了解紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職能、基本知識及工作基本要求。

4、建議市紀(jì)委監(jiān)察局有計(jì)劃、有步驟地組織相關(guān)知識的專題培訓(xùn)或系列講座，以拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識面。

（三）完善干部管理制度，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。

1、完善干部交流制度。對紀(jì)檢監(jiān)察干部的交流不僅對領(lǐng)導(dǎo)干部的任職期限作出明確規(guī)定，對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部也提倡單位內(nèi)部（有條件的可在區(qū)內(nèi)）進(jìn)行交流。建議，紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長一般情況下任職滿五年的，應(yīng)給予交流；基層紀(jì)檢監(jiān)察干部一般情況下（業(yè)務(wù)骨干除外），工作滿三年的，應(yīng)給予交流。同時(shí)應(yīng)明確承辦部門與程序，使之落到實(shí)處。

2、健全輪崗制度。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局目前對機(jī)關(guān)的大學(xué)生輪崗作出了具體規(guī)定，建議對中青年干部的輪崗也應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行，應(yīng)進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)內(nèi)部的崗位輪換制度。

3、建立競爭上崗制度。為鼓勵(lì)競爭，促進(jìn)人才脫穎而出，應(yīng)建立紀(jì)檢監(jiān)察干部競爭上崗制度，以保持隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

（四）要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，是搞好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的保證。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配制、物質(zhì)保障、干部思想建設(shè)和組織建設(shè)等方面給予關(guān)心和支持，并使之落實(shí)到位，努力將其建設(shè)成為一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

附：成果應(yīng)用和轉(zhuǎn)化情況。

1、關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的建議，在區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)得到應(yīng)用。在認(rèn)真堅(jiān)持本委談心制度的基礎(chǔ)上，今年三季度機(jī)關(guān)黨組織建立了《定期分析黨員思想狀況的制度》，使思想政治工作進(jìn)一步增強(qiáng)了針對性。

2、關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工作規(guī)范化的建議，已被采納。

3、關(guān)于完善干部輪崗、交流制度的建議，已被領(lǐng)導(dǎo)納入干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。區(qū)紀(jì)委在堅(jiān)持大學(xué)生輪崗制度的基礎(chǔ)上，四季度又對3名中青年同志進(jìn)行了崗位輪換。有的工作還將與機(jī)構(gòu)改革一并具體研究、落實(shí)。

紀(jì)檢監(jiān)察組工作方案篇四

20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作會(huì)議及州工商局務(wù)虛會(huì)、工作會(huì)精神，圍繞全面從嚴(yán)治黨的總要求和我州工商系統(tǒng)確立的“效能提升年”主題活動(dòng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、繼續(xù)深入糾正“四風(fēng)”、堅(jiān)決懲治_，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防_體系建設(shè)，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊(duì)伍，為穩(wěn)步推進(jìn)工商體制改革和湘西科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。工作要點(diǎn)如下：

1、加強(qiáng)對黨員干部遵守執(zhí)行黨章和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等狀況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，堅(jiān)決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署打折扣、做選取、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機(jī)關(guān)依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，將反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門，對重大違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅追究職責(zé)，實(shí)行“一案雙查”。加強(qiáng)對執(zhí)行職責(zé)制狀況的檢查考核，構(gòu)成推進(jìn)反腐倡廉工作的強(qiáng)大合力，確保反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)完成。

3、落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好本部門本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)干部嚴(yán)守黨紀(jì)國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。

4、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，理清職責(zé)定位，深化內(nèi)部改革，回歸主業(yè)主責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的系列規(guī)定，以更強(qiáng)的職責(zé)心，正確履行職責(zé)。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督職責(zé)。

5、立足提升工商履職效能，嚴(yán)肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作。

一是繼續(xù)下大力氣，堅(jiān)決糾正在執(zhí)法中態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等行為;嚴(yán)肅查處違法實(shí)施行政處罰行為;深入開展專項(xiàng)治理，嚴(yán)禁搭車收費(fèi)、亂收贊助費(fèi)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。

二是認(rèn)真落實(shí)《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。

三是加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，督促相關(guān)科室做好全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用。

6、立足提升機(jī)關(guān)行政效能，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。

一是進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，健全暗訪、曝光、查處、問責(zé)長效機(jī)制，以強(qiáng)化明察暗訪、通報(bào)警示、績效考核為抓手，從嚴(yán)落實(shí)《關(guān)于對違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問責(zé)的暫行辦法》。對有禁不止和頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風(fēng)問題反彈嚴(yán)重的科室等單位，堅(jiān)決實(shí)行“一案雙查”，防止“四風(fēng)”問題反彈，用務(wù)實(shí)的舉措、實(shí)在的行動(dòng)著力解決在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等突出問題，讓作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

二是結(jié)合“效能提升年”活動(dòng)，將紀(jì)律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓(xùn)計(jì)劃，并突出工商部門特色，堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為評判作風(fēng)建設(shè)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。對發(fā)現(xiàn)的重大作風(fēng)違法違紀(jì)案件線索，堅(jiān)決依法依規(guī)予以查處。

7、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機(jī)關(guān)的反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行任務(wù)分工和職責(zé)分解，確保任務(wù)完成。

二是落實(shí)群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、黨政正職“三個(gè)不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)報(bào)告、黨政正職述廉評議、民主生活會(huì)、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)。

三是強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，對黨員干部違法違紀(jì)苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯(cuò)誤。

8、大力推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。推進(jìn)辦事公開，深化權(quán)力運(yùn)行流程、“三公”經(jīng)費(fèi)支出、重大建設(shè)項(xiàng)目和社會(huì)公益事業(yè)信息公開，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

9、強(qiáng)化廉政教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防_、廉潔自律工作。

二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，根據(jù)州紀(jì)委的部署，對報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)將有針對性的開展抽查核實(shí)工作。

10、堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大懲治_力度，堅(jiān)決治病樹、拔爛樹，堅(jiān)決遏制_行為。

一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴(yán)肅查處黨員干部__、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)力尋租、用人_、插手工程、以權(quán)謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權(quán)、損害群眾利益、違反政治紀(jì)律等違法違紀(jì)案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的干部堅(jiān)決依紀(jì)依法予以查處。

二是暢通信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結(jié)果運(yùn)用等機(jī)制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。

三是加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的收集研判。及時(shí)上報(bào)涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀(jì)輿情，做好應(yīng)對處置工作。

四是嚴(yán)格依紀(jì)依法禮貌辦案。對反映失實(shí)的要及時(shí)澄清，對誣告陷害的要追究職責(zé)，保障被審查人員的合法權(quán)益，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。

五是完善“一案兩報(bào)告”和案件通報(bào)制度。按照有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)告案件調(diào)查狀況，剖析違紀(jì)違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時(shí)通報(bào)案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強(qiáng)教育、抓早抓小、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、剎風(fēng)整紀(jì)，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。

紀(jì)檢監(jiān)察組工作方案篇五

作為學(xué)校疫情防控專項(xiàng)工作組的監(jiān)督組，我們主要從以下幾個(gè)方面開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。

組長：許東升。

副組長：淮建利肖寶倉李振偉。

辦公室成員：魏愛卿張艷紅張濤濤劉培基王曉杰劉曉宇。

綜合協(xié)調(diào)疫情防控監(jiān)督檢查工作，匯總收集監(jiān)督檢查情況，掌握全校疫情防控主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，層層夯實(shí)責(zé)任，確保防控任務(wù)落實(shí)。篩選違紀(jì)違規(guī)線索，堅(jiān)持快查快辦原則，對疫情防控問題線索優(yōu)先辦理、優(yōu)先處置、優(yōu)先審批，著力解決在疫情防控工作中存在的違紀(jì)違法問題。

淮建利主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)，總結(jié)匯總，分解落實(shí)等。

李xx主要負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道和紀(jì)檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)。

肖xx主要負(fù)責(zé)專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

魏xx負(fù)責(zé)文秘、聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、匯總收集情況等工作。

張xx負(fù)責(zé)信訪受理、違紀(jì)違法問題審查、處理。

(一)監(jiān)督檢查1組：組長肖寶倉，成員張艷紅。負(fù)責(zé)教職員工管理工作專班、學(xué)生管理工作專班、文科院系。

(二)監(jiān)督檢查2組：組長肖xx。負(fù)責(zé)教學(xué)工作專班、宣傳工作專班、理科院系。

(三)監(jiān)督檢查3組：組長馬xx。負(fù)責(zé)后勤保障工作專班、工科院系。

(四)監(jiān)督檢查4組：組長許xx，成員莊xx。負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作專班、醫(yī)科院系。

(五)監(jiān)督檢查5組：組長孟獻(xiàn)東，成員魏愛卿。負(fù)責(zé)醫(yī)療保障工作專班、直屬、附屬單位。

監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各部門、各單位疫情防控責(zé)任落實(shí)情況，采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查、機(jī)動(dòng)式檢查等方式開展監(jiān)督檢查，并填寫《監(jiān)督組疫情防控監(jiān)督檢查情況表》。

重點(diǎn)督查內(nèi)容：

1.主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況;。

2.學(xué)校防控的相關(guān)部署落實(shí)落地落細(xì)情況;。

3.干部工作作風(fēng)情況(有無推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等現(xiàn)象);。

5.部門、院系和單位工作開展情況(特別是線上教學(xué)效果);。

6.部門、院系和單位開學(xué)準(zhǔn)備情況(工作預(yù)案);。

7.有什么需要協(xié)調(diào)的地方;。

8.疫情防控方面的隱患和問題有哪些;。

9.有無信訪舉報(bào)，有無發(fā)現(xiàn)防控期間的典型問題。

工作目標(biāo)：創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)守工作紀(jì)律，不影響被檢查單位正常工作開展。以監(jiān)督促工作，以監(jiān)督促發(fā)展。

校紀(jì)委輪班人員采用電話抽查方式，圍繞學(xué)校要求和督查內(nèi)容，對各部門、各單位開展監(jiān)督檢查，每天抽查5個(gè)單位，并填寫《鄭州大學(xué)紀(jì)委值班抽查情況登記表》。

高度重視疫情防控期間信訪舉報(bào)工作，暢通舉報(bào)渠道，優(yōu)化受理方式，提升辦理時(shí)效，回應(yīng)群眾關(guān)切，實(shí)行24小時(shí)電話接訪，以高效的紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作，助力學(xué)校疫情防控監(jiān)督工作的開展。

向全校各單位、各部門紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)出通知，履職盡責(zé)，積極行動(dòng)，同步開展監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，要迅速啟動(dòng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)程序。

紀(jì)檢監(jiān)察組工作方案篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十九屆四次、xx紀(jì)委十屆六次和xxx屆x次全會(huì)精神，按照市紀(jì)委監(jiān)委《20xx年全市紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》《20xx年全市紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作要點(diǎn)》《市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)20xx年工作要點(diǎn)》的部署要求，結(jié)合監(jiān)督單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，特制定派駐監(jiān)督工作方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，把監(jiān)督挺在前面，持續(xù)正風(fēng)反腐，堅(jiān)持中心工作推進(jìn)到哪里，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)就跟進(jìn)到哪里，協(xié)助黨組推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，為全市xx事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

(一)聚焦政治監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”

1.加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，力戒形式主義，務(wù)求取得實(shí)效。

2.細(xì)化政治監(jiān)督臺賬，督促駐在部門黨組完善政治責(zé)任清單，加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況、習(xí)近平總書記重要指示批示精神、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、新冠肺炎疫情防控等黨中央重大決策部署、重大政治任務(wù)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，精準(zhǔn)有效進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)決查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)等突出問題。

3.加強(qiáng)對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不健康和貫徹民主集中制、落實(shí)“三會(huì)一課”、開展批評與自我批評等方面存在的典型問題，對民主生活會(huì)征求意見、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員制定和落實(shí)整改措施等情況進(jìn)行監(jiān)督，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

4.緊盯“三大問題”(黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力)、“六項(xiàng)紀(jì)律”開展專項(xiàng)督查，開展駐在部門黨組織黨員管理、黨費(fèi)收繳等工作情況監(jiān)督檢查，推動(dòng)駐在部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

(二)做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，推動(dòng)落實(shí)“精準(zhǔn)監(jiān)督年”活動(dòng)。

1.協(xié)助黨組落實(shí)主體責(zé)任。一是協(xié)助駐在部門黨組組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，謀劃全局工作，確定年度工作任務(wù);二是向駐在部門黨組及時(shí)通報(bào)中央、自治區(qū)、市委有關(guān)反腐倡廉工作的重要會(huì)議精神、重要工作部署，提出貫徹落實(shí)意見建議，并對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;三是定期與駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律相關(guān)規(guī)定、“三轉(zhuǎn)”落實(shí)過程中存在的問題交換意見。

2.全面推廣應(yīng)用檢舉舉報(bào)平臺。按照xx紀(jì)委的統(tǒng)一部署，積極對接做好推廣應(yīng)用平臺基層版的前期準(zhǔn)備工作，配合健全網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)體系，加強(qiáng)信息化培訓(xùn)，確保檢舉舉報(bào)平臺推廣部署工作按時(shí)保質(zhì)完成。

3.扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是督促駐在部門對行政職權(quán)、管理職責(zé)等崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行深入清理，完善權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程圖，突出關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，確保每項(xiàng)權(quán)力的行使過程可查可控。二是動(dòng)態(tài)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，嚴(yán)把廉政意見回復(fù)關(guān)，實(shí)事求是評價(jià)干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，監(jiān)督檢查駐在部門領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告執(zhí)行情況;三是加強(qiáng)對駐在部門推行權(quán)力清單制度及黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促駐在部門進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行;四是督促駐在部門制定、完善、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策規(guī)則和程序，規(guī)范“一把手”用權(quán)行為，注重“事前把關(guān)、事中監(jiān)控、事后問責(zé)”，實(shí)現(xiàn)對“一把手”的有效監(jiān)督和教育引導(dǎo)。

4.嚴(yán)格廉政談話制度。一是紀(jì)檢監(jiān)察組組長每年至少與駐在部門黨政主要負(fù)責(zé)人以外的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行1次廉政談話，對駐在部門管理的新提拔、調(diào)整、任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話;二是紀(jì)檢監(jiān)察組組長每年至少要與駐在部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行1次廉政談話，針對存在問題和不足提出具體建議和要求;三是對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在苗頭性、傾向性問題要及時(shí)進(jìn)行約談和誠勉談話。

5.注重提高監(jiān)督實(shí)效。一是準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”，特別是運(yùn)用好第一種形態(tài)，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。精準(zhǔn)把握政策規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，切實(shí)提高派駐監(jiān)督的精準(zhǔn)度;二是健全運(yùn)用澄清正名和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，及時(shí)為受到不實(shí)反映并造成不良影響的干部正名，寬容干部在改革創(chuàng)新過程中的失誤錯(cuò)誤，嚴(yán)肅處理誣告陷害等行為;三是嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”，做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問。

6.扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。督促駐在部門黨組豐富廉政文化氛圍，拓展廉政文化活動(dòng)，推進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)宣傳教育進(jìn)黨組工作日程、進(jìn)機(jī)關(guān)日常工作和中心組學(xué)習(xí)安排，著力開展“三個(gè)一”教育活動(dòng)(即每季度組織黨員干部觀看一次警示教育錄像，每半年由科以上領(lǐng)導(dǎo)干部主講一堂廉政黨課，每半年開展一次廉潔文化專題教育講座)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育全覆蓋。

7.持續(xù)深化“以案促改”工作。督促駐在部門召開黨組擴(kuò)大會(huì)議和中心組學(xué)習(xí)會(huì)議開展警示教育，以發(fā)生在我市的典型案例為鏡鑒，對照案例中存在的違紀(jì)違法行為，查擺本單位、部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患和腐敗易發(fā)多發(fā)崗位，通過強(qiáng)化工作措施、完善制度規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)源頭防腐。

8.做好巡視巡察整改督查。督促駐在部門黨組夯實(shí)巡察整改的主體責(zé)任，對整改情況開展專項(xiàng)檢查，健全完善整改情況報(bào)告、整改公開、日常監(jiān)督工作機(jī)制，推動(dòng)駐在部門舉一反三，堵塞制度漏洞，不斷鞏固深化巡視巡察成果。

9.鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果。一是把整治形式主義、官僚主義作為工作重點(diǎn)，切實(shí)解決漠視群眾利益和疾苦，對群眾合理訴求推諉扯皮，對群眾態(tài)度簡單粗暴等問題，不斷提升群眾的滿意度和獲得感;二是聚焦違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、分批異地操辦婚喪、圓鎖、升學(xué)宴席和濫用“三公”經(jīng)費(fèi)等突出問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

(三)統(tǒng)籌開展專項(xiàng)監(jiān)督，嚴(yán)肅整治群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

1.深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。開展全市xx行業(yè)扶貧工作情況專項(xiàng)督查，對xx扶貧政策項(xiàng)目資金落實(shí)及使用情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。

2.深化民生領(lǐng)域損害群眾利益問題的集中整治。結(jié)合漠視群眾利益問題專項(xiàng)治理，聚焦在xx等工作中侵害群眾利益的違紀(jì)違法問題。

3.深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。抓好中央掃黑除惡督導(dǎo)整改落實(shí)，嚴(yán)厲查處涉黑涉惡“保護(hù)傘”案件，督促落實(shí)建章立制、堵塞漏洞，構(gòu)建長效機(jī)制。

4.深挖涉法涉訴信訪背后腐敗和作風(fēng)問題，堅(jiān)決查處行政執(zhí)法部門違紀(jì)違法問題。

5.將專項(xiàng)監(jiān)督同派駐職責(zé)相結(jié)合，突出行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)加大對xx等權(quán)利運(yùn)行重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

(四)加大執(zhí)紀(jì)審查力度，嚴(yán)厲懲治腐敗。

1.加強(qiáng)對選人用人、項(xiàng)目審批監(jiān)管、重大工程項(xiàng)目采購招標(biāo)，以及公共財(cái)政支出等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依法查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪。

2.依規(guī)依紀(jì)依法開展對駐在部門管理的領(lǐng)導(dǎo)班子及一般公職人員違紀(jì)、涉嫌職務(wù)違法案件的審查調(diào)查，定期對問題線索進(jìn)行清理、排查。要加強(qiáng)對問題線索集中管理、匯總核對，確保問題線索有效管控，杜絕瞞件、壓件、丟件問題發(fā)生。

3.認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，嚴(yán)格按照《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》有關(guān)要求，對反映駐在部門管理的黨組織、黨員、監(jiān)察對象的檢舉控告及時(shí)受理、認(rèn)真辦理，提高問題線索處置質(zhì)效;建立對駐在部門管理干部的檢舉控告定期匯總報(bào)告制度，著力提高信訪舉報(bào)分析質(zhì)量。

(一)加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)。建立完善聯(lián)系報(bào)告、督促主體責(zé)任落實(shí)、“三重一大”監(jiān)督、重點(diǎn)工作通報(bào)、約談等監(jiān)督工作制度。通過對駐在單位調(diào)研、列席民主生活會(huì)、督促巡視巡察反饋等方式，開展近距離、全天侯、常態(tài)化的監(jiān)督。實(shí)行日常監(jiān)督月報(bào)制度，駐在單位要每月向紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告當(dāng)月開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作和次月工作安排，以及問題線索處置核查情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要情況，形成監(jiān)督主體責(zé)任落實(shí)長效機(jī)制。

(二)從嚴(yán)監(jiān)督督促履責(zé)。督促駐在部門黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央辦公廳《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，每月對監(jiān)督單位開展督查不少于1次，每季度組織1次對監(jiān)督單位履行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的集中檢查;每半年會(huì)同駐在單位黨組專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè);督促被監(jiān)督單位每年向上級黨委、紀(jì)委書面報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況，對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力的問題，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。

(三)推行“末端工作法”。開展監(jiān)督檢查時(shí)要直奔基層組織、單位、廠礦企業(yè)等一線，采取定期督查與不定期督查、明查與暗訪、重點(diǎn)督查與隨機(jī)抽查、實(shí)地走訪與座談交流、跟蹤督查與延伸檢查等相結(jié)合的方式，做到主動(dòng)跟進(jìn)、一線參與、一線督查，既要對問題一查到底、一探究竟，又要注重挖掘典型亮點(diǎn)，確保工作有針對性、實(shí)效性和可復(fù)制性。

(四)實(shí)行閉合管理。對于各項(xiàng)任務(wù)特別是專項(xiàng)監(jiān)督專項(xiàng)治理等，都要做到有計(jì)劃安排、工作臺賬、監(jiān)督檢查、督查督辦、反饋整改、成果總結(jié)、數(shù)據(jù)匯總，形成有效的工作閉合回路。

(五)構(gòu)建聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。通過全面收集問題，健全完善分析研判、跟蹤問效、反饋評議等機(jī)制，推進(jìn)監(jiān)督工作協(xié)調(diào)銜接、有效貫通。

(一)提高政治站位。以爭創(chuàng)xx為目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)站崗護(hù)航的政治自覺，積極參與“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實(shí)發(fā)揮好政治機(jī)關(guān)的表率和示范作用。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化“馬上辦”意識，對各項(xiàng)任務(wù)“馬上辦”，不等、不推、不靠，認(rèn)真組織實(shí)施;強(qiáng)化“成績單”意識，對各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況，每季度向xx紀(jì)委監(jiān)委交一次“成績單”，各專項(xiàng)工作每月通過微信公眾號曬“成績單”，相關(guān)工作數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)聯(lián)系室。

(三)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合駐在部門業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極參加xx紀(jì)委監(jiān)委組織的各類培訓(xùn)，強(qiáng)化思想政治、談話突破、大數(shù)據(jù)分析三項(xiàng)核心技能和實(shí)戰(zhàn)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)的派駐尖兵。

(四)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和自治區(qū)紀(jì)委實(shí)施辦法有關(guān)要求，強(qiáng)化“信號燈”意識，嚴(yán)格工作規(guī)程，健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)防“燈下黑”。

紀(jì)檢監(jiān)察組工作方案篇七

為正確把握監(jiān)督“第一職責(zé)”，探索日常監(jiān)督工作的有效方式和實(shí)施路徑，按照省、市紀(jì)委監(jiān)委開展日常監(jiān)督試點(diǎn)工作總體要求，貫徹落實(shí)《鞍山市鐵西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展日常監(jiān)督試點(diǎn)工作方案》和《市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)派駐監(jiān)督工作的意見》文件精神，依據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于開展日常監(jiān)督試點(diǎn)工作方案安排，制定派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組試點(diǎn)工作實(shí)施辦法。

擬訂方案，監(jiān)督對接。

根據(jù)工作安排，利用三個(gè)工作日對15家派駐單位進(jìn)行走訪調(diào)研，并與派駐單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作對接，摸清監(jiān)督對象底數(shù)，深入開展調(diào)研，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真研究日常監(jiān)督的主要內(nèi)容、重點(diǎn)任務(wù)和思路措施，專項(xiàng)了解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署落實(shí)情況，專項(xiàng)了解區(qū)委、區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)批示指示落實(shí)情況，強(qiáng)調(diào)“三重一大”事項(xiàng)的重要性。針對日常監(jiān)督試點(diǎn)工作實(shí)施辦法讓派駐單位有所依據(jù)、有所參照，更加精準(zhǔn)高效地開展日常監(jiān)督工作。依據(jù)試點(diǎn)操作辦法和相關(guān)工作安排，目前，8家派駐單位已建立并完善主體責(zé)任清單，并且圍繞監(jiān)督措施，排查各自單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)方式和防控措施，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)造性地制定“個(gè)性監(jiān)督清單”。其余7家派駐單位主體責(zé)任清單擬定中。

加強(qiáng)督促檢查。

派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組履行好“監(jiān)督一線”的職責(zé)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，立體化壓縮腐敗空間，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，做深監(jiān)督“后半篇文章”，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題單位，堅(jiān)決防止被監(jiān)督單位前緊后松、虎頭蛇尾，表面認(rèn)賬、虛以應(yīng)付，就事論事、抓不住根本，推動(dòng)從懲處發(fā)力到監(jiān)督生威轉(zhuǎn)變。

紀(jì)檢監(jiān)察組工作方案篇八

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平和服務(wù)效能，按照貴港市《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》，現(xiàn)就市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)開展規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)制訂以下具體實(shí)施方案：

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的意見要求，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部職工的積極性和創(chuàng)造性，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)精細(xì)化、規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新管理體制、機(jī)制和制度，形成“人人照著制度做，事事沿著程序走”的規(guī)范化格局，打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，建設(shè)工作規(guī)范、科學(xué)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)和諧、辦事高效的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

(一)制度規(guī)范。

1、修訂、完善、補(bǔ)充相關(guān)管理制度的原則：

(1)簡單、明了、易操作、能操作;。

(2)合情、合理、合規(guī)、合法;。

(3)責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)明確;。

(4)監(jiān)督到位，獎(jiǎng)罰分明。

2、要修訂完善的管理制度26項(xiàng)：(原訂管理制度附后)。

(1)市紀(jì)委常委會(huì)工作制度及議事規(guī)則;(辦公室負(fù)責(zé))。

(2)市紀(jì)委書記辦公會(huì)議制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(3)市紀(jì)委全會(huì)和工作會(huì)議制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(4)市紀(jì)委民主生活會(huì)制度;(干部室負(fù)責(zé))。

(5)市紀(jì)委學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度;(宣教室負(fù)責(zé))。

(6)市監(jiān)察局局長辦公會(huì)議制度;(監(jiān)察綜合室負(fù)責(zé))。

(7)市紀(jì)委工作匯報(bào)會(huì)議制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(8)委局機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度;(干部室負(fù)責(zé))。

(9)委局機(jī)關(guān)辦公制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(10)請示匯報(bào)制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(11)請銷假制度;(干部室負(fù)責(zé))。

(12)財(cái)務(wù)管理制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(13)接待制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(14)車輛使用管理制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(15)環(huán)境衛(wèi)生及安全管理規(guī)定;(辦公室負(fù)責(zé))。

(16)文件管理制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(17)文印室管理規(guī)定;(辦公室負(fù)責(zé))。

(18)檔案管理制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(19)保密制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(20)印章保管使用規(guī)定;(辦公室負(fù)責(zé))。

(21)行政效能首問負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法;(效能室負(fù)責(zé))。

(22)限時(shí)辦結(jié)制度實(shí)施辦法;(效能室負(fù)責(zé))。

(23)責(zé)任追究制度實(shí)施辦法;(效能室負(fù)責(zé))。

(24)市紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部行為守則;(干部室負(fù)責(zé))。

(25)關(guān)于發(fā)揮市紀(jì)檢委員作用的意見;(干部室負(fù)責(zé))。

(26)關(guān)于加強(qiáng)市直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其干部管理的暫行規(guī)定。(干部室負(fù)責(zé))。

3、要補(bǔ)充增加的相關(guān)制度(11項(xiàng))。

(1)市紀(jì)委監(jiān)察局班子分工負(fù)責(zé)制;(辦公室負(fù)責(zé))。

(2)市紀(jì)委常委聯(lián)系委員工作制度;(干部室負(fù)責(zé))。

(3)市紀(jì)委常委會(huì)的工作職責(zé);(辦公室負(fù)責(zé))。

(4)市紀(jì)委委員的工作職責(zé);(干部室負(fù)責(zé))。

(5)市紀(jì)委常委聯(lián)系縣市區(qū)、市直單位工作制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(6)市紀(jì)委監(jiān)察局新聞發(fā)布會(huì)制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(7)市紀(jì)委常委會(huì)議事規(guī)則;(辦公室負(fù)責(zé))。

(8)市紀(jì)委監(jiān)察局物品采購制度;(辦公室負(fù)責(zé))。

(9)市紀(jì)委監(jiān)察局獎(jiǎng)懲制度;(監(jiān)察綜合室負(fù)責(zé))。

(10)市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)內(nèi)部績效考評辦法;(辦公室負(fù)責(zé))。

(11)市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法。(黨風(fēng)室負(fù)責(zé))。

4、各室制度的修訂完善(各室負(fù)責(zé))。

(二)程序規(guī)范。

1、市紀(jì)委監(jiān)察局組織結(jié)構(gòu)圖;(干部室負(fù)責(zé))。

2、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦文工作流程;(辦公室負(fù)責(zé))。

3、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)辦會(huì)工作流程;(辦公室負(fù)責(zé))。

4、市紀(jì)委監(jiān)察局信訪舉報(bào)工作流程;(信訪室負(fù)責(zé))。

6、市紀(jì)委監(jiān)察局案件審理工作流程;(審理室負(fù)責(zé))。

7、市紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察工作流程;(執(zhí)法室負(fù)責(zé))。

8、市紀(jì)委監(jiān)察局糾風(fēng)治理工作流程;(糾風(fēng)室負(fù)責(zé))。

9、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)干部競爭上崗工作流程;(干部室負(fù)責(zé))。

10、各常委、室主任協(xié)調(diào)工作流程圖。(干部室負(fù)責(zé))。

(三)管理規(guī)范。

1、制訂委局機(jī)關(guān)工作任務(wù)精細(xì)化管理實(shí)施辦法(辦公室負(fù)責(zé))。

(1)根據(jù)市委、市紀(jì)委全會(huì)工作報(bào)告制訂全年工作要點(diǎn)，并將任務(wù)分解到各室。(辦公室負(fù)責(zé))。

(2)各室根據(jù)全年工作任務(wù)分解落實(shí)到各責(zé)任人，并提出落實(shí)措施、時(shí)間和考核辦法。(各室負(fù)責(zé))。

(3)把每月常委會(huì)布置的工作任務(wù)分解到各常委、各室，各室將任務(wù)分解到各責(zé)任人。(辦公室負(fù)責(zé))。

2、制訂委局機(jī)關(guān)工作任務(wù)精細(xì)化管理考核辦法(辦公室負(fù)責(zé))。

(1)每月各室要將本月落實(shí)情況向常委會(huì)匯報(bào)，并填寫每月完成工作任務(wù)考核表(表中注明：本月常委會(huì)布置工作任務(wù)完成情況，措施、效果，不完成原因，今后打算)(各室負(fù)責(zé))。

(2)每半年或年終將全年完成任務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，并填寫完成任務(wù)考核表。(各室負(fù)責(zé))。

(四)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范。

1、加強(qiáng)干部思想建設(shè)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)教育，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作意識，形成凝聚力，構(gòu)建團(tuán)結(jié)共事的堅(jiān)強(qiáng)支撐。對機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)和行為規(guī)范提出具體明確的要求，并按要求認(rèn)真抓好落實(shí)。(調(diào)教室負(fù)責(zé))。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織建設(shè)。進(jìn)一步明確各室的工作職責(zé)，理順好各室之間的工作關(guān)系;把好機(jī)關(guān)干部的“準(zhǔn)入關(guān)”，規(guī)范人員配備，配足配強(qiáng)各室工作人員，發(fā)揮整體最大效益;規(guī)范競爭上崗和交流輪崗，推進(jìn)干部多崗位鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型人才。(干部室負(fù)責(zé))。

3、加強(qiáng)干部能力建設(shè)。定期組織機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)，定期舉辦委局機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有計(jì)劃地組織部分年輕干部到區(qū)紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)或參與集中辦案，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高機(jī)關(guān)干部熟悉把握政策、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、做好群眾工作、攻堅(jiān)克難辦案、有效預(yù)防腐敗、推進(jìn)改革創(chuàng)新、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力和水平。(調(diào)教室負(fù)責(zé))。

4、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。健全監(jiān)督制約機(jī)制，督促機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律。制訂機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法，切實(shí)把從嚴(yán)管理的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)干部的日常工作和生活當(dāng)中。對機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行中央紀(jì)委“五嚴(yán)守、五禁止”要求和踐行“六戒”，遵守工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況要定期進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，早打招呼、早教育，對違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅處理，努力樹立和維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。(黨風(fēng)室負(fù)責(zé))。

(一)修訂完善制度階段：結(jié)合實(shí)際，各室分別對現(xiàn)行的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，并召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對重新修訂的各項(xiàng)管理制度逐條進(jìn)行審定。(2012年6月30日前完成)。

(二)組織實(shí)施階段：召開動(dòng)員會(huì)，對執(zhí)行新修訂的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行動(dòng)員部署，并加強(qiáng)對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。(2012年10月30日完成)。

(三)總結(jié)鞏固階段：根據(jù)實(shí)施情況，對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考評，并在這個(gè)基礎(chǔ)上，正式出臺我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作制度匯編。(2012年11月30日前完成)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立委局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由市委常委、市紀(jì)委書記廖昌軍同志擔(dān)任，副組長由市紀(jì)委副書記李葉義、容恒賢同志擔(dān)任，成員由各常委、各室主任擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委干部室。

(二)強(qiáng)化督查，確保實(shí)效。把履行職責(zé)、落實(shí)制度作為機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)督查的重點(diǎn)，采取日常檢查、重點(diǎn)工作專項(xiàng)督查、定期調(diào)度和重點(diǎn)抽查等方式，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

(三)積極創(chuàng)新，不斷完善。堅(jiān)持以不斷提高機(jī)關(guān)整體工作質(zhì)量和水平為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)日常工作中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以制度形式固定下來，不斷提高機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平。