“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇一
通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，從根本上講，主要是個(gè)人理想信念和宗旨意識(shí)不強(qiáng)，是黨性修養(yǎng)水平不高導(dǎo)致。剖析、究其主要原因可歸納以下幾方面：
政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃，自身修養(yǎng)水平不高。
自己對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，總認(rèn)為自己受黨教育多年，為黨工作多年，大大小小的事經(jīng)歷了不少，學(xué)不學(xué)都差不多，學(xué)不學(xué)無所謂，不影響工作，沒有把學(xué)習(xí)提高上升到工作能力水平的高度上來認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)僅流于形式，疲于應(yīng)付，進(jìn)而導(dǎo)致視野不開闊，認(rèn)識(shí)滯后，行動(dòng)遲緩。因缺乏學(xué)習(xí)上進(jìn)心，安于現(xiàn)狀，不能及時(shí)更新知識(shí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識(shí)問題、解決問題，導(dǎo)致工作無創(chuàng)新，無亮點(diǎn)。
理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)淡化。
一是對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認(rèn)識(shí)上是一貫的，立場也是堅(jiān)定的。但實(shí)事求是地說，這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己的要求放松了。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化，導(dǎo)致了原則性不強(qiáng)、正義感退化，理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖和滑坡，沒有做到用正確的政治理想指揮思想行動(dòng)。二是“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是為全心全意人民服務(wù)意識(shí)淡化、缺少焦裕祿式的公仆情懷、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，有時(shí)候干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”，有迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對(duì)群眾負(fù)責(zé)?？傉J(rèn)為基層、納稅人反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，有些問題憑自己的能力也解決不了，沒有認(rèn)真分析問題，積極尋求解決問題的最佳途徑。
黨性修養(yǎng)膚淺，聯(lián)系群眾不夠密切。
一是隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉慢慢放松了，警惕“四風(fēng)”危險(xiǎn)的政治之弦繃得不那么緊了。有時(shí)甚至認(rèn)為，自己干了些事，出了些成績，也得到了組織的肯定，干部群眾都還認(rèn)可，就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒?，F(xiàn)在對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”、對(duì)照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，發(fā)現(xiàn)自己作為黨員干部，沒有堅(jiān)持做到自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，沒有以堅(jiān)強(qiáng)的黨性作為克服“四風(fēng)”的利劍。二是反思我身上存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是對(duì)“一切依靠群眾，一切為了群眾”的宗旨意識(shí)踐行不夠，沒有把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)與深入基層、及時(shí)了解新情況、解決新問題、創(chuàng)造性地開展工作的精神真正貫穿到實(shí)際工作和生活中去，在聯(lián)系群眾上還是有所減弱，走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，寓管理于服務(wù)之中理念沒有入腦入心。
艱苦奮斗精神蛻化，廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)。
一是吃苦在前，享受在后的艱苦奮斗精神有所蛻化，對(duì)照焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，自己缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和自我加壓勁頭，站位不高，眼界不寬，要求不嚴(yán)，工作求穩(wěn)，滿足于不出問題。二是自律精神不強(qiáng)，共產(chǎn)黨員的表率和模范作用發(fā)揮不充分，沒有經(jīng)常開展自我批評(píng)，看自己的缺點(diǎn)少，看別人的不足多。自以為處在基層，沒多大的權(quán)力，缺乏滋生腐敗的土壤，廉政上不會(huì)出什么問題。隨著物質(zhì)生活的豐富，有時(shí)也想把日子過得更舒適一些，在生活待遇方面有時(shí)只能往上走，不能往下走，而且一旦習(xí)慣了，一下子改變起來還不太適應(yīng)。對(duì)社會(huì)上那些講排場、講規(guī)格、奢靡浪費(fèi)的做法，雖然反感和深為痛惜，但時(shí)間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。
工作作風(fēng)不扎實(shí)，服務(wù)群眾不到位。
作為一名老黨員，本應(yīng)牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終把干部群眾的利益放在心上，把為納稅人服務(wù)作為稅收工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，而自己對(duì)群眾疾苦關(guān)心不夠，與干部談心交流不夠，對(duì)自己要求放松了，工作缺乏激情和上進(jìn)心，進(jìn)取意識(shí)和艱苦奮斗精神有所欠缺，沒有樹立起更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。朝氣不足，暮氣有余，工作中就難免得過且過，革命意志衰退，奮斗意識(shí)退化。往往以事務(wù)工作繁忙就忽視、忽略了自身修養(yǎng)提高，使自己的黨性蛻化，導(dǎo)致自己有享樂主義思想，缺乏吃苦耐勞精神，缺乏艱苦奮斗精神，有偏離群眾的現(xiàn)象，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強(qiáng)，對(duì)群眾疾苦關(guān)心幫扶較少，特別是在安排工作時(shí)，對(duì)干部提要求多，談心、幫助、深入做細(xì)致思想工作少，正由于以上主觀世界改造不夠，群眾觀偏離，才產(chǎn)生了工作作風(fēng)不扎實(shí)、服務(wù)群眾不到位等問題，沒有做到全心全意為人民服務(wù)。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇二
器，漢語單詞，拼音是古&阿格拉夫&刪除，它意味著完全實(shí)現(xiàn)或體現(xiàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開展貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神督查工作的通知》文件要求，縣商務(wù)局對(duì)照督查內(nèi)容，嚴(yán)格開展自查工作。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。把堅(jiān)持中央八項(xiàng)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，先后多次在局黨組會(huì)、局機(jī)關(guān)例會(huì)上，組織全局機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)文件和規(guī)定。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為全局干部職工作出表率。
在開展調(diào)查研究工作中，堅(jiān)持明確調(diào)查主題，堅(jiān)持深入實(shí)地，堅(jiān)持輕車簡從，堅(jiān)持與群眾、企業(yè)職工面對(duì)面交流。每年每位班子成員都要結(jié)合分管工作深入基層企業(yè)開展1次調(diào)查研究活動(dòng)，撰寫1篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。在辦公用房清理工作上，嚴(yán)格對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查清理，對(duì)超過規(guī)定的辦公室進(jìn)行了人員調(diào)整。目前，我局辦公用房共111平方米，機(jī)關(guān)干部共19人，辦公用房使用均符合標(biāo)準(zhǔn)。在開展黨群路線活動(dòng)過程中，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都對(duì)自己的家庭住房情況、子女、家屬工作情況作了公開公示，沒有違規(guī)現(xiàn)象。在公務(wù)用車方面，制定了《公車使用管理制度》，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛管理的有關(guān)規(guī)定、禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車;沒有出現(xiàn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事的現(xiàn)象等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到縣政府大院。公務(wù)用車使用9.9萬元，同比下降1%;1-5月份公務(wù)用車使用2.3萬元，同比下降46.5%。
我局先后制定完善了商務(wù)局公務(wù)接待、公務(wù)用車、因公出國(境)管理辦法、機(jī)關(guān)單位厲行節(jié)約制度、財(cái)務(wù)管理制度。我局“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算為25萬元，全年共使用17.3萬元，同比下降54%，其中公務(wù)接待費(fèi)使用7.4萬元，同比下降49%;無因公出國(境)費(fèi)用。我局“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算為22萬元，1-5月份共使用2.9萬元，同比下降34.1%，其中公務(wù)接待費(fèi)使用0.6萬元，同比增加了5000元。每年“三公”經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算情況我局都會(huì)在政府信息公開平臺(tái)上公示。4月份，已對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況在網(wǎng)上公示，無私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。我局還在在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力提倡節(jié)約風(fēng)氣，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)人員節(jié)約使用水、電、紙等辦公用品，推行無紙化辦公、雙面使用紙質(zhì)，減少紙質(zhì)材料印制。
1月份，我局對(duì)局機(jī)關(guān)干部“吃空餉”問題進(jìn)行全面梳理，經(jīng)過認(rèn)真自查，我局不存在單位“吃空餉”，也沒有發(fā)現(xiàn)在編和離退休人員“吃空餉”問題。我局也沒有發(fā)現(xiàn)“裸官”問題，局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有在社團(tuán)兼職。嚴(yán)格執(zhí)行組織部門規(guī)定，強(qiáng)化干部檔案管理，嚴(yán)禁涂改干部檔案，嚴(yán)禁在干部年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等方面弄虛作假。為防止出現(xiàn)“為官不為”現(xiàn)象，局里通過細(xì)化崗位職責(zé)，對(duì)照任務(wù)抓分解，做到任務(wù)分解到人，責(zé)任落實(shí)到崗，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。重點(diǎn)就農(nóng)村商貿(mào)流通體系建設(shè)、食品公司改制、外貿(mào)企業(yè)指導(dǎo)和電子商務(wù)發(fā)展等幾項(xiàng)難點(diǎn)工作，完善責(zé)任追究制度，對(duì)那些不負(fù)責(zé)任、工作平庸的干部敢于批評(píng)。在局機(jī)關(guān)樹立無功即過、小進(jìn)即退、有為才有位的意識(shí)。
針對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題，從群眾最關(guān)心、最迫切的地方入手，一錘一錘地敲，一件一件地辦。截止目前，沒有發(fā)生一起到風(fēng)景名勝區(qū)開會(huì)、亂攤派等不良問題，對(duì)于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核也僅保留市政府下達(dá)的四項(xiàng)考核指標(biāo)。
我局深入開展“雙聯(lián)系”活動(dòng)，原聯(lián)系村為鶴毛鄉(xiāng)陽畈村、萬年臺(tái)村、星旗村和岳山村，5月份調(diào)整為石澗鎮(zhèn)范莊村、青苔村和汪沖村，截至今年5月份，已先后8次前往聯(lián)系村，聯(lián)系各類對(duì)象戶100余人次，收集各類問題22個(gè)，已經(jīng)解決10個(gè)，慰問活動(dòng)開展3次，慰問金達(dá)10000元?！半p聯(lián)系”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增進(jìn)了機(jī)關(guān)干部與基層群眾的感情。
為了更好地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣相關(guān)規(guī)定精神，局紀(jì)檢監(jiān)察室不定期對(duì)局機(jī)關(guān)和下屬企業(yè)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)機(jī)關(guān)出勤情況進(jìn)行臨時(shí)抽查，針對(duì)機(jī)關(guān)病及領(lǐng)導(dǎo)干部中的一些歪風(fēng)邪氣進(jìn)行了整治，提升了行政效能，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作高效開展。
下一步，我們將緊密結(jié)合黨的十八屆四中全會(huì)精神，圍繞縣委、縣政府的中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及省、市、縣委相關(guān)規(guī)定，密切聯(lián)系群眾，扎實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，不斷推進(jìn)商務(wù)工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
根據(jù)開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況專項(xiàng)檢查工作要求，xxx公司對(duì)x年以來落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項(xiàng)禁令”等情況認(rèn)真開展專項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
1、“小金庫”問題。
公司未設(shè)立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財(cái)務(wù)制度依法依規(guī)通過財(cái)務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。
2、財(cái)務(wù)票據(jù)問題。
財(cái)務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實(shí)性符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細(xì)清單；招待餐費(fèi)列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù)；無煙酒開支情況。
3、車輛管理使用問題。
公司現(xiàn)有車輛x臺(tái)，對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時(shí)間段，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。
4、辦公用房管理問題。
公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人用辦公室面積計(jì)x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租（借）用或者出租（借）辦公用房等問題。
5、各類專項(xiàng)費(fèi)用及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用問題。
公司x年度各類專項(xiàng)費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題。
公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對(duì)照崗位職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎(jiǎng)金。同時(shí)，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎(jiǎng)金和五險(xiǎn)一金，無其它津補(bǔ)貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況。
經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求。
經(jīng)過自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告方面、在外出請(qǐng)假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評(píng)議過程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。
特此報(bào)告。
近日，作出反對(duì)“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示，中央紀(jì)委會(huì)就加強(qiáng)監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、糾正“四風(fēng)”作出部署，省紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于采取有力措施深入持久糾正“四風(fēng)”的通知》(粵紀(jì)發(fā)〔2013〕19號(hào))，彰顯了中央和省深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心。中秋、國慶節(jié)臨近，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要采取有力措施，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，把深入持久糾正和查處“四風(fēng)”問題作為踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)實(shí)在在的成果。
各單位各部門要緊密結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日特點(diǎn)，把剎住節(jié)日期間公款送禮等不正之風(fēng)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率。在嚴(yán)格執(zhí)行以往有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)重申和深入落實(shí)“八條禁令”：嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮;嚴(yán)禁以過節(jié)為名搞上下級(jí)和單位之間的宴請(qǐng)活動(dòng);嚴(yán)禁參加由企業(yè)出資的聯(lián)歡、宴會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng);嚴(yán)禁開展發(fā)放獎(jiǎng)金、實(shí)物的表彰活動(dòng);嚴(yán)禁收受用公款支付的禮品、禮金和有價(jià)證券;嚴(yán)禁舉辦財(cái)政出資的演出和晚會(huì)活動(dòng);嚴(yán)禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng);嚴(yán)禁利用節(jié)日之機(jī)跑官要官、買官賣官以及拉票賄選等非組織活動(dòng)，積極營造歡樂祥和、風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛。
市紀(jì)委將在媒體上向社會(huì)公布中秋、國慶期間“四風(fēng)”問題的舉報(bào)電話和舉報(bào)網(wǎng)站，安排專人值班受理群眾舉報(bào)，嚴(yán)厲查處各種違反“四風(fēng)”的問題。從即日起至明年春節(jié)，市紀(jì)委將組織由媒體、廉潔廣州建設(shè)人民觀察員、特邀監(jiān)察員、政風(fēng)行風(fēng)督察員、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員組成的暗訪隊(duì)，深入賓館、酒樓、私人會(huì)所、夜總會(huì)、歌廳等消費(fèi)場所進(jìn)行暗訪。對(duì)暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，在“廣州市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)曝光臺(tái)”公布，對(duì)排行榜有關(guān)單位進(jìn)行扣分，并移送案件檢查部門進(jìn)行查處，典型問題向社會(huì)通報(bào)。各區(qū)(縣級(jí)市)紀(jì)委監(jiān)察局、市直局以上單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)要參照市的做法同步開展明查暗訪工作，每月向市紀(jì)委監(jiān)察局(市作風(fēng)檢查辦)作出專題報(bào)告。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日用車管理。嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)當(dāng)封存停駛的要求，非工作日因公用車必須履行審批手續(xù)，嚴(yán)肅查處違規(guī)公車私用行為。對(duì)違規(guī)使用公車造成不良社會(huì)影響的，除嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人外，還必須追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)將公款“大吃大喝”場所轉(zhuǎn)移到私人會(huì)所、農(nóng)莊，在內(nèi)部食堂接待上高檔菜肴和酒水，單位購送購物卡和禮品等問題，要有針對(duì)性地加強(qiáng)檢查，真正做到出重拳、用實(shí)招、動(dòng)真格，確保在短期內(nèi)見到明顯成效，并不斷鞏固提升。
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者要嚴(yán)厲懲處并予以曝光，向全黨和廣大人民群眾釋放言出必行、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。要堅(jiān)持紀(jì)律處分、組織處理和經(jīng)濟(jì)處罰并舉，加大處理和曝光力度。要嚴(yán)肅查處逃避監(jiān)管，搞花樣翻新、突擊隱蔽、掩人耳目的行為。對(duì)在查的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“庸懶散奢”的案件要抓緊查結(jié)，力爭在中秋節(jié)前通報(bào)一批典型案件。紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，既堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)，又帶頭糾正“四風(fēng)”，爭當(dāng)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定的表率。
各單位各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多措并舉，深入持久地糾正“四風(fēng)”。一方面，要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題等階段工作，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市實(shí)施辦法為切入點(diǎn)，在中秋、國慶節(jié)前后開展“五個(gè)一”活動(dòng)：“一把手”向全體干部作一次廉潔過節(jié)的承諾;單位內(nèi)部開展一次遵守紀(jì)律規(guī)定情況的自查;組織全體干部接受一次違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“庸懶散奢”典型案例的警示教育;對(duì)檢查情況進(jìn)行一次通報(bào);通報(bào)情況接受一次社會(huì)評(píng)議。通過開展活動(dòng)，組織廣大黨員干部認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊整邊改，引導(dǎo)黨員干部把中央八項(xiàng)規(guī)定的精神、反對(duì)“四風(fēng)”的要求內(nèi)化于心、外化于行，身體力行踐行馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線。另一方面，要繼續(xù)深入治理“庸懶散奢”，推動(dòng)學(xué)習(xí)服務(wù)型創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)解決一些干部靠評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作、靠吃吃喝喝協(xié)調(diào)工作、靠文山會(huì)海落實(shí)工作的不良習(xí)慣。發(fā)展改革、財(cái)政、審計(jì)、外事、機(jī)關(guān)事務(wù)等部門要落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新管理，按照“從嚴(yán)從緊，完善制度，深化改革，標(biāo)本兼治”的思路，加強(qiáng)對(duì)接待、用車、出國(境)等方面的管理，全面收緊約束力。
近日，作出反對(duì)“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示，中央紀(jì)委會(huì)就加強(qiáng)監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、糾正“四風(fēng)”作出部署，省紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于采取有力措施深入持久糾正“四風(fēng)”的通知》(粵紀(jì)發(fā)〔2013〕19號(hào))，彰顯了中央和省深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心。中秋、國慶節(jié)臨近，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要采取有力措施，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，把深入持久糾正和查處“四風(fēng)”問題作為踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)實(shí)在在的成果。
一、嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，狠剎節(jié)日送禮等不正之風(fēng)。
各單位各部門要緊密結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日特點(diǎn)，把剎住節(jié)日期間公款送禮等不正之風(fēng)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率。在嚴(yán)格執(zhí)行以往有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)重申和深入落實(shí)“八條禁令”：嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮;嚴(yán)禁以過節(jié)為名搞上下級(jí)和單位之間的宴請(qǐng)活動(dòng);嚴(yán)禁參加由企業(yè)出資的聯(lián)歡、宴會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng);嚴(yán)禁開展發(fā)放獎(jiǎng)金、實(shí)物的表彰活動(dòng);嚴(yán)禁收受用公款支付的禮品、禮金和有價(jià)證券;嚴(yán)禁舉辦財(cái)政出資的演出和晚會(huì)活動(dòng);嚴(yán)禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng);嚴(yán)禁利用節(jié)日之機(jī)跑官要官、買官賣官以及拉票賄選等非組織活動(dòng)，積極營造歡樂祥和、風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛。
二、暢通信訪舉報(bào)渠道，加大明查暗訪力度。
市紀(jì)委將在媒體上向社會(huì)公布中秋、國慶期間“四風(fēng)”問題的舉報(bào)電話和舉報(bào)網(wǎng)站，安排專人值班受理群眾舉報(bào)，嚴(yán)厲查處各種違反“四風(fēng)”的問題。從即日起至明年春節(jié)，市紀(jì)委將組織由媒體、廉潔廣州建設(shè)人民觀察員、特邀監(jiān)察員、政風(fēng)行風(fēng)督察員、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員組成的暗訪隊(duì)，深入賓館、酒樓、私人會(huì)所、夜總會(huì)、歌廳等消費(fèi)場所進(jìn)行暗訪。對(duì)暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，在“廣州市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)曝光臺(tái)”公布，對(duì)排行榜有關(guān)單位進(jìn)行扣分，并移送案件檢查部門進(jìn)行查處，典型問題向社會(huì)通報(bào)。各區(qū)(縣級(jí)市)紀(jì)委監(jiān)察局、市直局以上單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)要參照市的做法同步開展明查暗訪工作，每月向市紀(jì)委監(jiān)察局(市作風(fēng)檢查辦)作出專題報(bào)告。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)假日用車管理。嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)當(dāng)封存停駛的要求，非工作日因公用車必須履行審批手續(xù)，嚴(yán)肅查處違規(guī)公車私用行為。對(duì)違規(guī)使用公車造成不良社會(huì)影響的，除嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人外，還必須追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)將公款“大吃大喝”場所轉(zhuǎn)移到私人會(huì)所、農(nóng)莊，在內(nèi)部食堂接待上高檔菜肴和酒水，單位購送購物卡和禮品等問題，要有針對(duì)性地加強(qiáng)檢查，真正做到出重拳、用實(shí)招、動(dòng)真格，確保在短期內(nèi)見到明顯成效，并不斷鞏固提升。
三、嚴(yán)肅查辦“四風(fēng)”問題案件，強(qiáng)化懲戒治本職能。
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)者要嚴(yán)厲懲處并予以曝光，向全黨和廣大人民群眾釋放言出必行、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。要堅(jiān)持紀(jì)律處分、組織處理和經(jīng)濟(jì)處罰并舉，加大處理和曝光力度。要嚴(yán)肅查處逃避監(jiān)管，搞花樣翻新、突擊隱蔽、掩人耳目的行為。對(duì)在查的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“庸懶散奢”的案件要抓緊查結(jié)，力爭在中秋節(jié)前通報(bào)一批典型案件。紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，既堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)，又帶頭糾正“四風(fēng)”，爭當(dāng)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定的表率。
四、著力構(gòu)建長效機(jī)制，深入持久糾正“四風(fēng)”
各單位各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多措并舉，深入持久地糾正“四風(fēng)”。一方面，要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題等階段工作，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市實(shí)施辦法為切入點(diǎn)，在中秋、國慶節(jié)前后開展“五個(gè)一”活動(dòng)：“一把手”向全體干部作一次廉潔過節(jié)的承諾;單位內(nèi)部開展一次遵守紀(jì)律規(guī)定情況的自查;組織全體干部接受一次違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“庸懶散奢”典型案例的警示教育;對(duì)檢查情況進(jìn)行一次通報(bào);通報(bào)情況接受一次社會(huì)評(píng)議。通過開展活動(dòng)，組織廣大黨員干部認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊整邊改，引導(dǎo)黨員干部把中央八項(xiàng)規(guī)定的精神、反對(duì)“四風(fēng)”的要求內(nèi)化于心、外化于行，身體力行踐行馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線。另一方面，要繼續(xù)深入治理“庸懶散奢”，推動(dòng)學(xué)習(xí)服務(wù)型創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)解決一些干部靠評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)工作、靠吃吃喝喝協(xié)調(diào)工作、靠文山會(huì)海落實(shí)工作的不良習(xí)慣。發(fā)展改革、財(cái)政、審計(jì)、外事、機(jī)關(guān)事務(wù)等部門要落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新管理，按照“從嚴(yán)從緊，完善制度，深化改革，標(biāo)本兼治”的思路，加強(qiáng)對(duì)接待、用車、出國(境)等方面的管理，全面收緊約束力。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇三
倪灣小學(xué)八項(xiàng)規(guī)定自查自糾的情況報(bào)告中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，按照中心校要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)村委會(huì)重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：班子與教師的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀。
總結(jié)。
開發(fā)區(qū)在一定程度上仍存在以下幾個(gè)方面的問題：
一、自查出的主要問題1、少數(shù)教師工作作風(fēng)不扎實(shí)。
2、少數(shù)教師工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。
3、少數(shù)教師基層工作不夠深入，4、部分教師管理理念落伍，二、下步整改措施1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
2、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)教師作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。3、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)教師廉潔自律工作。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇四
中共中央政治局召開會(huì)議，審議中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。這八項(xiàng)規(guī)定是：“改善調(diào)查研究”、“切實(shí)改善會(huì)風(fēng)”、“切實(shí)改善文風(fēng)”、“規(guī)范出訪活動(dòng)”、“改善警衛(wèi)工作”、“改善新聞報(bào)道”、“嚴(yán)格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)性是高級(jí)干部作風(fēng)如何，對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以良好黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)，真正贏得群眾信任和擁護(hù)。要下大決心改善作風(fēng)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，始終持續(xù)同人民群眾的血肉聯(lián)系。
從中央的決定中能夠看出，對(duì)于目前社會(huì)上出現(xiàn)的“臺(tái)上一套臺(tái)下一套，說一套做一套，明一套暗一套”等等的各類問題，黨中央看到了本質(zhì)，抓住了根本。用實(shí)干的態(tài)度，不虛偽、不折騰，從自己做起。風(fēng)成于上，習(xí)化于下。“從中央政治局做起”是一種全民行動(dòng)的導(dǎo)向和社會(huì)風(fēng)氣的引領(lǐng)，這必將深刻影響全體黨員和群眾，改良社會(huì)風(fēng)氣?？鬃诱f：“子帥以正孰敢不正”，老百姓常說，群眾盯著黨員看，黨員瞄著干部看，基層比著上級(jí)看，地方比著中央看。只有從中央做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，上行下效，才能從根本上轉(zhuǎn)變黨員干部的作風(fēng)，轉(zhuǎn)變民風(fēng)。
到腳踏實(shí)地、不折騰的實(shí)干精神，如“打鐵自身要硬”;“堅(jiān)持‘老虎’、‘蒼蠅’一齊打”;“決不允許‘上有政策、下有對(duì)策’”;“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”;“對(duì)中國*而言，要容得下尖銳批評(píng)”;“積累正能量”等等。八項(xiàng)規(guī)定引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，中央領(lǐng)導(dǎo)群眾以實(shí)際行動(dòng)成為效仿學(xué)習(xí)的典范，充分發(fā)揮了“領(lǐng)頭羊”作用，震撼全黨全民。
作為民航一線監(jiān)察人員，應(yīng)對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，反省自身的不足和差距;看看自身思想認(rèn)識(shí)是否有偏差、工作是否有疏漏、服務(wù)群眾是否不全面、工作作風(fēng)是否有不足。時(shí)刻認(rèn)清自己的身份，思考群眾的感受，珍惜自己的名譽(yù)，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動(dòng)務(wù)實(shí)、敢于負(fù)責(zé)的執(zhí)法者。我們也就應(yīng)時(shí)刻銘記，搞一次特殊，就會(huì)減少一份威信，破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn)，謀一次私利，就失去一片民心。在民航監(jiān)管領(lǐng)域，我們應(yīng)當(dāng)把好自身關(guān)口，擔(dān)負(fù)起全面建成小康社會(huì)、復(fù)興中華民族的光榮使命，依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，為民航運(yùn)行安全出一份力。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇五
遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況。
在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持有令必行、有禁必止，嚴(yán)格執(zhí)行省市局的一系列決策部署。工作上服從組織安排，堅(jiān)持民主集中制，做到重大事項(xiàng)集體研究決定，確保民主決策、科學(xué)決策，正確決策，自覺擔(dān)負(fù)起維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭，堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的神圣使命，遵紀(jì)守法、努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
黨中央提出關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，自己堅(jiān)持從嚴(yán)要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難。自己及時(shí)組織黨員干部認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際提出了貫徹措施要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率。積極參加“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，厲行節(jié)約，廉潔自律。減少文山會(huì)海，提倡開短會(huì)、開解決問題的會(huì)，講短話，力戒空話套話。加強(qiáng)公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，嚴(yán)禁“公車私用”。杜絕公款吃喝，壓縮公務(wù)接待費(fèi)用，在“廉政灶”接待。強(qiáng)化部門預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)支出。對(duì)面積超標(biāo)的辦公室自覺進(jìn)行騰退，切實(shí)解決和克服各種作風(fēng)問題，遵守改進(jìn)作風(fēng)方面新的規(guī)章制度，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)樹立形象、以良好作風(fēng)取信于民，推動(dòng)陳倉地稅事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。結(jié)合xx區(qū)委“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)，走出機(jī)關(guān)，深入企業(yè)，深入稅戶，幫助解決了一些生產(chǎn)經(jīng)營和執(zhí)行稅收政策方面遇到的困難和問題，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)贏得納稅人的支持和理解。
個(gè)人有關(guān)情況說明。
1.出國情況：無。
2.公務(wù)用車情況：因自己在市區(qū)居住，除上下班乘坐單位公車外，公車配備未超標(biāo)亦不存在公車私用現(xiàn)象。
3.辦公用房和家庭住房情況：按照中央關(guān)于清理辦公用房的有關(guān)規(guī)定，對(duì)原超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房及時(shí)騰退、清理，現(xiàn)在使用的辦公室面積為一間12.35平方米。目前家庭住房是房改房，面積192平方米。
4.職務(wù)消費(fèi)情況：在工作中嚴(yán)格按制度辦事，沒有超標(biāo)準(zhǔn)招待，也沒有用公款支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。
5.人情消費(fèi)情況：多年來，自己嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度規(guī)定，從未將應(yīng)該由個(gè)人宴請(qǐng)支付的費(fèi)用在單位報(bào)銷。自己沒有出入私人會(huì)所，也沒有接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。
6.“三公”經(jīng)費(fèi)開支情況：在“三公”經(jīng)費(fèi)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，本著少花錢、多辦事和勤儉節(jié)約的原則，管好用好財(cái)政資金。
7.家屬子女從業(yè)情況：妻子xx，中共黨員，xx直屬分局工作。女兒xxx，1987年出生，今年研究生畢業(yè)目前無固定工作。家庭成員均未在社會(huì)上兼職或經(jīng)商辦企業(yè)。
8.整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”情況：在接到上級(jí)關(guān)于“會(huì)所中的歪風(fēng)”通知后，我及時(shí)向組織作出了“不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督”的鄭重承諾，堅(jiān)決做到“四個(gè)嚴(yán)禁”，發(fā)揮好帶頭作用，不出入私人會(huì)所。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇六
切實(shí)按照市局黨組和“群教辦”要求，對(duì)照“四面鏡子”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把自己擺進(jìn)去，逐項(xiàng)對(duì)照，查找問題，共查找、梳理出自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，具體如下：
形式主義方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好，存在時(shí)緊時(shí)松、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，要求自學(xué)的部分往往流于形式，自學(xué)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，常常應(yīng)付差事，沒有進(jìn)行深層次的思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神。如對(duì)一些上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)中，僅僅滿足于我學(xué)過、我知道，而沒有深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、領(lǐng)會(huì)精神、把握實(shí)質(zhì)；集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，對(duì)于中央、總局、省局的重大戰(zhàn)略部署，以及干部職工利益密切相關(guān)的政策，研究不夠，討論不充分，存在學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象，沒有達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)發(fā)展的目的。例如，對(duì)上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)文獻(xiàn)，自己只是泛泛的閱讀，有時(shí)一目十行粗略瀏覽，根本沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)吃透精神，沒有理論聯(lián)系思想實(shí)際指導(dǎo)工作實(shí)踐，解決實(shí)際問題。
二是工作推進(jìn)不夠扎實(shí)。對(duì)一些難度較大的工作研究不深、不細(xì)、不透，缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)。狠抓落實(shí)的力度不夠，對(duì)工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時(shí)間控制、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，工作浮于表面，沒有達(dá)到預(yù)期效果。如在績效管理工作推行方面，只滿足于利用會(huì)議強(qiáng)調(diào)、日常要求，而缺少深入跟蹤檢查、狠抓落實(shí)，致使少數(shù)中層干部認(rèn)識(shí)不足、督促不夠，一些基層干部職工了解不夠、落實(shí)不好。
三是群眾訴求了解不細(xì)。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾意識(shí)淡化，深入群眾、了解群眾、服務(wù)群眾等方面還存在不深不細(xì)不實(shí)的現(xiàn)象。有時(shí)對(duì)干部群眾疾苦了解不深入不全面，比如有位干部有一陣上班期間工作缺乏熱情和主動(dòng)性，有點(diǎn)消極應(yīng)付，我還批評(píng)他責(zé)任心不強(qiáng)，最后通過別人才了解到是他子女就業(yè)遇到了問題，比較煩惱，心情不好影響了工作。從這件事情中，我深深體會(huì)到，作為班子一把手，對(duì)干部、群眾的訴求，不能只滿足大多數(shù)群眾的利益，還要關(guān)注個(gè)別少數(shù)干部的心理訴求和實(shí)際情況，只有這樣才能全面掌握干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。
四是基層調(diào)研浮于表面。深入基層調(diào)查研究不夠扎實(shí)。比如在下基層所調(diào)研時(shí)，檢查稅收工作的多，過問干部群眾的少，和主要領(lǐng)導(dǎo)交流的多，和基層干部群眾談心的少。虢鎮(zhèn)所經(jīng)費(fèi)支出中水費(fèi)較高，但多次調(diào)研，沒有發(fā)現(xiàn)原因，只是強(qiáng)調(diào)大家要節(jié)約用水，直到教育實(shí)踐活動(dòng)中，經(jīng)過細(xì)致分析原因，才發(fā)現(xiàn)是地下管道老化，有漏水點(diǎn)，通過開挖更換了管道，從根本上解決了問題。通過這件事情，深深感到自己平時(shí)在工作中了解基層情況，不深入細(xì)致，聽取基層意見不及時(shí)，工作作風(fēng)還不夠深入、沒有徹底地深下去、沉下去，掌握第一手資料。
官僚主義方面。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作中深入不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬。坐辦公室聽匯報(bào)的多、主動(dòng)深入基層一線了解情況的少，電話搖控指揮的多，狠抓最終落實(shí)的少。比如在納稅服務(wù)方面，盡管研究制定了不少辦法措施，但好多都只是掛在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，真正提高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)際工作不多，致使近年來省市局、區(qū)委的明察暗訪中總是存在一些細(xì)節(jié)上的問題，歸根結(jié)底是工作標(biāo)準(zhǔn)不高造成的。
二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題，有求穩(wěn)怕亂的思想，面對(duì)一些棘手問題、困難問題、復(fù)雜問題，有時(shí)不敢下茬抓，不愿下茬抓，回避矛盾。對(duì)干部身上表現(xiàn)出來的不良習(xí)氣、不良作風(fēng)，不是嚴(yán)格按照規(guī)章制度去大膽管理、從嚴(yán)教育，而是睜一只眼閉一只眼，甚至在處理上也有瞻前顧后，怕得罪人的思想，總認(rèn)為多一事不如少一事，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)不強(qiáng)。如有些干部上班著裝不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后，我沒有下決心嚴(yán)格按照規(guī)章制度處理，而是發(fā)通報(bào)進(jìn)行提醒，所以著裝不規(guī)范的問題總是存在。
三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中，思路不寬、方法不活、創(chuàng)新不夠，上級(jí)布置什么就做什么，疲于應(yīng)付。特別是工作忙起來，有時(shí)存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，沒有積極主動(dòng)深入調(diào)研、尋找更加可行的辦法措施去解決工作推行過程中存在的問題，致使工作中雖成績不少，但整體起色不大、變化不明顯，沒有亮點(diǎn)，工作業(yè)績沒有質(zhì)的突破。
四是工作方法單一，有急躁情緒。在對(duì)抓工作、抓管理等方面，方法不活，易犯主觀臆斷現(xiàn)象，聽工作匯報(bào)不耐心，脾氣急，易出現(xiàn)急躁情緒。在遇到工作推進(jìn)不力時(shí)，批評(píng)下屬不留情面、不分場合、不講策略，心直口快，雖然出發(fā)點(diǎn)是為了工作，但有時(shí)也會(huì)挫傷同志們的積極性。
五是關(guān)心干部不夠。對(duì)干部職工思想工作生活上關(guān)心不夠解決具體問題和困難的方法不多、力度不夠。如在目前情況下干部激勵(lì)機(jī)制、干部福利待遇、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升等群眾關(guān)心的切身利益問題；再如，邊遠(yuǎn)山區(qū)稅務(wù)所人員調(diào)配，減輕基層工作負(fù)擔(dān)以及防范基層干部稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)等問題，雖然我很重視，也努力想辦法來解決，但效果不是很明顯。
享樂主義方面。
一是爭先進(jìn)位意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為自己年齡大了，工作維持現(xiàn)狀，不出紕漏、不給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)添麻煩就行了，有求穩(wěn)求安的心理，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。如對(duì)長期以來一些干部職工身上形成的不良作風(fēng)，礙于情面，沒有當(dāng)即嚴(yán)于制止，而是采取會(huì)議強(qiáng)調(diào)等形式旁敲側(cè)擊地“提醒”，致使一些諸如制服與便裝混穿、上班玩手機(jī)、不注意政務(wù)禮儀等現(xiàn)象沒有得到徹底杜絕。
二是服務(wù)群眾意識(shí)淡化。服務(wù)納稅人、服務(wù)基層意識(shí)有所淡化，搞好服務(wù)的方式方法創(chuàng)新不多，對(duì)納稅人上門反映問題，或由于工作忙、或是怕麻煩，有時(shí)候會(huì)讓分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室出面接待解決，失去了面對(duì)面傾聽納稅人心聲的機(jī)會(huì)。
三是嚴(yán)于律己意識(shí)不強(qiáng)。自覺用黨的紀(jì)律約束自己等方面還不夠嚴(yán)格，存在對(duì)自己講特殊，對(duì)班子成員給面子的現(xiàn)象。如要求干部上班期間必須著制服，自己有時(shí)卻穿便裝，沒有起好帶頭作用，對(duì)班子成員上班期間著便裝礙于面子也沒有嚴(yán)厲制止。對(duì)于公務(wù)車輛使用方面，有時(shí)明知是去辦私事，也不予制止，怕傷和氣，認(rèn)為只要不出大格就行。
奢靡之風(fēng)方面。
一是艱苦奮斗思想蛻化。缺乏吃苦耐勞、艱苦奮斗精神和以單位為家的思想，如對(duì)于干部職工表現(xiàn)在平時(shí)生活上的浪費(fèi)現(xiàn)象，沒有制定相應(yīng)管理措施和辦法，看到在用水、用電、食堂飯菜、辦公紙張等方面的浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)泛泛說說，沒有形成長期有效的管理機(jī)制。有收土特產(chǎn)、茶葉等情況，怕傷和氣，不近人情。
二是公務(wù)接待好排場。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，對(duì)厲行勤儉節(jié)約意識(shí)樹得不牢，公務(wù)接待中有好面子、講排場的現(xiàn)象。認(rèn)為在單位食堂接待顯得小里小氣，來人都是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或兄弟單位的人，不讓吃好、喝好就是怠慢客人，缺乏厲行節(jié)約的意識(shí)。自八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，通過學(xué)習(xí)，在公務(wù)接待方面“上面來人少了”、“接待標(biāo)準(zhǔn)把得嚴(yán)了”，但在標(biāo)準(zhǔn)把握上還不夠嚴(yán)格，偶有浪費(fèi)的現(xiàn)象。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇七
一是學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。學(xué)習(xí)沒有周密的計(jì)劃和安排，平時(shí)學(xué)習(xí)僅停依靠學(xué)校組織的教職工集體學(xué)習(xí)、偶爾看報(bào)紙、上網(wǎng)瀏覽新聞，沒有系統(tǒng)地安排，想起什么學(xué)什么，學(xué)的知識(shí)很零碎、不全面，常常是與工作關(guān)系密切的政治理論、傳統(tǒng)文化知識(shí)學(xué)得多，新經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)等方面學(xué)得少，視野不開闊；學(xué)習(xí)不主動(dòng)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新思想的欲望不強(qiáng)烈，常常是支部安排了才學(xué)，筆記記得不多，心得體會(huì)很少寫，很多時(shí)候都是一知半解，學(xué)得不深、不實(shí)；學(xué)用結(jié)合不緊密，深入思考少，沒有做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。
二是調(diào)研不深入。深入師生不夠多，協(xié)調(diào)不足，面對(duì)面解決問題不夠，對(duì)實(shí)際情況了解不深入、不全面。如，在師生灶管理上，大多聽管理員匯報(bào)，沒有對(duì)飯菜價(jià)格形成、花色品種進(jìn)行認(rèn)真分析審核，部分師生有意見，沒有及時(shí)解決。
三是抓落實(shí)力度不大。日常工作中，自己注重安排，督促和檢查較少，對(duì)落實(shí)效果跟蹤問效不及時(shí)，常出現(xiàn)工作滯后，效率低。如學(xué)校操場建設(shè)，原本8月交工投入使用，但直至現(xiàn)在還未完工，影響了正常的教學(xué)工作。
四是發(fā)揚(yáng)民主不夠。安排工作，習(xí)慣于自己安排，按照自己的想法來，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的工作方式方法不夠。比如，教師周轉(zhuǎn)房防護(hù)網(wǎng)建設(shè)工作，按照自己的設(shè)想進(jìn)行后，效果不佳，需要進(jìn)行返工整修。
（二）官僚主義方面。
一是服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)?？傆X得自己是校長，教師就是教師，學(xué)生就是學(xué)生，與他們經(jīng)常在一塊，走得太近，工作沒有威力，平時(shí)就沒有想過服務(wù)宗旨意識(shí)這些問題。這次通過教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)自己在實(shí)際工作中對(duì)維護(hù)教職工的利益思考的不深入，常常忽略了群眾觀點(diǎn)、群眾立場，與群眾的距離在逐漸拉大，為教師、為學(xué)生服務(wù)、辦事做得不夠、不多、不實(shí)。主動(dòng)找班子成員、一線教職工深入溝通的時(shí)候不多，忽視了對(duì)大家的了解，有脫離實(shí)際的現(xiàn)象。
二是深入處室、教室、宿舍較少。坐辦公室時(shí)間多，下處室、教室、宿舍時(shí)間較少，經(jīng)常陷于日常事務(wù)當(dāng)中，往往聽取主管校長和主任的匯報(bào)，直接查、看、問、聽教師和學(xué)生意見少，特別是對(duì)教職工的想法、工作、生活、家庭、子女困難關(guān)心不夠。
（三）享樂主義方面。
一是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作中經(jīng)常是按部就班，認(rèn)為自己已經(jīng)五十多了，快退了，只要工作不出問題就行了，過一天算一天，與時(shí)俱進(jìn)想得少，沒有開拓精神?？傉J(rèn)為干好上級(jí)安排的工作和常規(guī)工作就可以了，工作的積極性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。隨著年齡增大，工作精力、工作激情不如以前，不求有功，只求無過，過得去就行了的想法經(jīng)常有。
二是吃苦精神倒退了?？傉J(rèn)為社會(huì)進(jìn)步了，時(shí)代不同了，物質(zhì)富裕了，充足了，條件好了，能享樂就享樂，能享受就享受，看書少了，學(xué)習(xí)少了，相反到外邊游一游、逛一逛的想法多了；懶惰思想有所抬頭，相比較于過去，艱苦奮斗、苦干實(shí)干的精神淡化，過苦日子、緊日子的意識(shí)淡薄。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
一是勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。隨著生活條件的改善，不自覺受到社會(huì)大環(huán)境的影響，以前養(yǎng)成的好習(xí)慣慢慢丟失了，勤儉節(jié)約的思想松懈，在家中、在外邊就餐時(shí)沒有做到清盤等等，造成了不必要的浪費(fèi)。
二是制度執(zhí)行的不嚴(yán)。受人情和社會(huì)風(fēng)俗的影響，親戚朋友、同學(xué)、同事遇到紅白喜事、子女考上大學(xué)等時(shí)常跟隨其他人參加宴會(huì)。礙于情面和壓力，對(duì)朋友、親戚提出的一些私事，在不違反原則的前提下，找熟人、托關(guān)系盡可能給予幫忙和照顧。對(duì)這些現(xiàn)象從八項(xiàng)規(guī)定的要求和黨風(fēng)黨紀(jì)的規(guī)定來看都不符合要求，制度執(zhí)行的不嚴(yán)格。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇八
通過對(duì)照檢查，我自己在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面主要存在以下幾方面問題：
一是政治敏銳性和原則性不是很強(qiáng)，比如有時(shí)在公眾場合，個(gè)別教師對(duì)教師職業(yè)、對(duì)黨的政策發(fā)牢騷，只看到社會(huì)上陰暗的一面，并宣揚(yáng)一些過激觀點(diǎn)，自己雖然內(nèi)心不贊同，但是沒有大膽批評(píng)糾正，斗爭不堅(jiān)決；對(duì)社會(huì)上流傳的一些謠言和小道消息，有時(shí)聽而不聞，沒有主動(dòng)回?fù)艉头瘩g。
二是貫徹民主集中制不到位，在班子集體決策時(shí)，存在發(fā)揚(yáng)民主不夠，征求意見不足，溝通交流少的現(xiàn)象。
三是堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有時(shí)還不夠自覺，不夠堅(jiān)決，理想信念還不夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)還不夠高。
把自己的思想和行為與中央“八項(xiàng)規(guī)定”逐一比對(duì)，感覺自己與“規(guī)定”要求還有一定的差距，具體表現(xiàn)在：
一是八項(xiàng)規(guī)定剛出臺(tái)時(shí)，認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為“規(guī)定”是針對(duì)上級(jí)黨政部門高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的，與我們基層關(guān)系不大，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。
二是存在錯(cuò)誤思想，認(rèn)為在接待上級(jí)檢查時(shí)接待規(guī)格不高，標(biāo)準(zhǔn)低，就會(huì)影響上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校的檢查結(jié)果，因而沒有嚴(yán)格遵守，時(shí)有違反。
三是八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，學(xué)校制定的有關(guān)制度違反了“規(guī)定”，“規(guī)定”出臺(tái)后，修訂的不及時(shí)。
四是上級(jí)明文規(guī)定不允許節(jié)假日補(bǔ)課，但我校還是時(shí)有發(fā)生，犧牲了師生的休息，增加了師生的工作和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇九
為落實(shí)《關(guān)于規(guī)范涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題材料報(bào)送工作的通知》文件要求，現(xiàn)將xx礦20xx年貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況匯報(bào)如下：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉政意識(shí)。
xxx礦不斷加大反腐倡廉宣教工作力度，充分利用黨員培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、紀(jì)檢人員培訓(xùn)以及自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、十九屆歷次全會(huì)精神。礦紀(jì)委及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)部門下發(fā)的文件精神及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xxx在xxx公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的報(bào)告、xx在2019年xxx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話、xxx在xxx公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話、新黨章學(xué)習(xí)等內(nèi)容。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于2019年元旦、春節(jié)期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知》《關(guān)于加強(qiáng)中秋、國慶“兩節(jié)”期間作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的通知》和《xx公司科級(jí)及以上管理人員辦理婚喪嫁娶等事宜的規(guī)定》等文件，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法紀(jì)觀念和廉潔從政意識(shí)，使廉潔從政意識(shí)入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)變成自覺行動(dòng)，著力提高了全體職工的思想政治覺悟和拒腐防變能力。同時(shí)全礦各黨支部制作廉潔書法、漫畫共計(jì)xx余幅，更換廠區(qū)內(nèi)廉潔圖排版x塊。進(jìn)一步營造了風(fēng)清氣正的濃厚廉政氛圍。同時(shí)按照集團(tuán)公司《關(guān)于系統(tǒng)各單位紀(jì)委“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)事宜的通知》和《關(guān)于公司紀(jì)檢組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)事宜的通知》要求組織開展了紀(jì)檢系統(tǒng)紀(jì)律學(xué)習(xí)活動(dòng)。
(二)強(qiáng)化制度建設(shè)，確保監(jiān)督落到實(shí)處。
年初，礦紀(jì)委書記與黨委書記一同對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了分析和謀劃，提出了總體工作的思路，對(duì)階段性工作和重點(diǎn)工作進(jìn)行了任務(wù)分解。協(xié)助礦黨委組織召開了xxx礦2019年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，會(huì)上對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)行了周密的部署。礦黨委與xx個(gè)基層區(qū)隊(duì)和科室主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與全礦xx名中層管理人員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。制定編制了《xxx礦“三重一大”管理辦法》《xxx礦作風(fēng)整治方案》《xxx礦持續(xù)深化區(qū)隊(duì)和機(jī)關(guān)科室作風(fēng)整治工作實(shí)施方案》和《xxx礦安全工作作風(fēng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》等相關(guān)文件，細(xì)化了措施，落實(shí)了責(zé)任。一年來，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議4次，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行分析部署，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。根據(jù)公司紀(jì)委針對(duì)xxx下發(fā)《監(jiān)督意見書》精神，xxx礦黨委、紀(jì)委高度重視，責(zé)成分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)區(qū)隊(duì)、科室對(duì)《監(jiān)督意見書》中指出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理、排查，對(duì)相關(guān)責(zé)任區(qū)隊(duì)、科室下達(dá)了xxx礦紀(jì)委《監(jiān)督意見書》，責(zé)令其高度重視，抓好整改落實(shí)。
(三)持之以恒地開展糾“四風(fēng)”工作。
深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和xx公司改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，嚴(yán)明黨的“六大紀(jì)律”。創(chuàng)建了xxx礦紀(jì)檢工作微信群，針對(duì)元旦春節(jié)，五一端午、中秋國慶期間等特殊時(shí)期，礦紀(jì)委都要發(fā)廉潔過節(jié)警示微信，警示廣大黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩廉潔過節(jié)，累計(jì)在微信工作群累計(jì)發(fā)送廉潔提醒短信、廉政規(guī)章、廉政案例等信息170余條，全面提高了黨員干部的廉潔自律意識(shí)。與此同時(shí)，礦紀(jì)委還加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，通過打電話查崗和不定時(shí)深入工作現(xiàn)場檢查等多種形式，嚴(yán)查公車私用、班中飲酒、領(lǐng)導(dǎo)值帶班、班組日?qǐng)?bào)、獎(jiǎng)金分配和工資臺(tái)賬的公開情況，有效防止了“四風(fēng)”問題的反彈回潮。節(jié)日期間，未發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)的問題。
(四)積極開展“四種形態(tài)”談話，提高廉潔從政意識(shí)。
按照xx公司關(guān)于實(shí)行“四種形態(tài)”下紀(jì)律談話制度實(shí)施辦法的要求，規(guī)范了談話程序，完善了相關(guān)制度。采取“一對(duì)一”約談的方式，礦黨政負(fù)責(zé)人與班子副職、礦班子對(duì)基層黨政一把手和各科室主要負(fù)責(zé)人等開展了例行約談，同時(shí)，礦紀(jì)委還對(duì)子女參加高考的黨員干部，子女準(zhǔn)備結(jié)婚的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了提醒談話。對(duì)出現(xiàn)工傷事故的區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé)約談。并針對(duì)公司紀(jì)委《紀(jì)律檢查意見書》中的相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行“四種形態(tài)”下紀(jì)律談話。截止目前,共計(jì)開展紀(jì)律談話73人次，達(dá)到了扯扯袖子、咬咬耳朵、出出汗的目的,從而使全礦各級(jí)管理人員進(jìn)一步固牢了廉潔從政的意識(shí)。
xxx礦在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)要求方面做了大量的工作，絕大部分的黨員干部廉潔自律的意識(shí)有了全面的提高，能夠自覺地遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，各項(xiàng)公示公開工作已步入正軌，黨員干部的務(wù)實(shí)、清廉、擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯著提升。雖然取得了一定的成效，但與上級(jí)要求仍存在一些問題和不足：一是在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，有待進(jìn)一步改善和提升;二是個(gè)別干部、職工的法律意識(shí)不高，存在違紀(jì)違法事件;三是日常監(jiān)督、檢查方面還存在盲點(diǎn)，沒有真正做到全覆蓋。
三、下一步打算。
在今后的工作中，我們將針對(duì)存在的問題和不足，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)工作，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神上來，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系職工，帶頭改善黨群干群關(guān)系，切實(shí)解決職工關(guān)心的實(shí)際問題。加強(qiáng)糾正“四風(fēng)”各項(xiàng)工作的落實(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)、區(qū)隊(duì)黨員干部作風(fēng)的建設(shè)。采取自查、定期督查等切實(shí)有效的形式，督促廣大黨員干部履職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，確保厲行節(jié)約等八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，為我礦各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治氛圍。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求和八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正?四風(fēng)?，結(jié)合?不忘初心、牢記使命?主題教育成效，密切聯(lián)系群眾，開展自查自糾，現(xiàn)將開展各項(xiàng)工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、具體情況（一）關(guān)于形式主義、官僚主義方面1、深化貫徹黨中央決策部署。強(qiáng)化班子成員政治思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講政治。牢固樹立?四個(gè)自信?、堅(jiān)持?四個(gè)意識(shí)?，堅(jiān)決做到?兩個(gè)維護(hù)?，在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人、班子成員?一崗雙責(zé)?機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，帶好班子抓好隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持?三重一大?集體決策制度。與班子成員、全體中層干部簽訂《2020年黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)責(zé)任清單內(nèi)容實(shí)行項(xiàng)目化管理，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查和監(jiān)督考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。
2、貫徹落實(shí)?兩個(gè)維護(hù)?。
深入貫徹落實(shí)?兩會(huì)?精神，堅(jiān)決做到?兩個(gè)維護(hù)?。提高政治站位，認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx談治國理政》第三卷，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的智力能力和工作水平。開展黨委書記、紀(jì)委書記和支部書記上黨課、講四史活動(dòng)，開展建黨周年慶系列活動(dòng)，開展慶祝新中國成立70周年科室文化評(píng)比活動(dòng)，開展?服務(wù)質(zhì)量滿意月活動(dòng)?，不斷提升服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平。落實(shí)便民服務(wù)措施，優(yōu)化診療流程，聽取督導(dǎo)員意見并加以改進(jìn)，持續(xù)改善就醫(yī)環(huán)境。關(guān)心困難職工，為患重大疾病的職工申請(qǐng)各類互助保障，落實(shí)職工幫困補(bǔ)助。
3、嚴(yán)格控制層層發(fā)文。班子成員圍繞中心工作、職工關(guān)心問題及患者反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)等采用座談、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、談心談話等形式下基層開展調(diào)研，切實(shí)加強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入科室召開現(xiàn)場辦公會(huì)議，聽取科室主任、護(hù)士長和醫(yī)護(hù)人員對(duì)工作中存在問題情況的情況匯報(bào)，現(xiàn)場辦公解決問題。黨委委員定期到黨支部聯(lián)系點(diǎn)上黨課、開展調(diào)查研究，聽取黨員意見和建議，督促指導(dǎo)黨支部抓好黨建工作?？挂咂陂g班子成員深入發(fā)熱門診、隔離病房，靠前指揮，及時(shí)召開疫情防控工作小組會(huì)議，統(tǒng)一調(diào)配臨床專家、集中調(diào)度醫(yī)療資源，確保醫(yī)護(hù)人員和普通病人的生命安全。
4、抓好常態(tài)化疫情防控。根據(jù)中共中央印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的通知》文件精神，按照?堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策?的要求做好各項(xiàng)防控工作，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
5、精準(zhǔn)施治脫貧攻堅(jiān)。2019年至今，按照xx市援疆工作要求，選派2名醫(yī)生參加xx市第十批援疆醫(yī)療隊(duì)，奔赴新疆開展醫(yī)療援建工作。選派1名醫(yī)師參加第十一批中國（xx）青年志愿者赴老撾服務(wù)隊(duì)，支援老撾醫(yī)療工作；1名同志參加新一批援摩洛哥醫(yī)療隊(duì)，為醫(yī)療隊(duì)做好后勤服務(wù)保障。
（二）關(guān)于享樂主義、奢靡之風(fēng)方面1、制度執(zhí)行情況（1）不斷完善《公務(wù)接待制度》，明確接待工作的具體事項(xiàng)。來人接待實(shí)行登記，公務(wù)接待餐飲按規(guī)定安排，建立用餐臺(tái)賬，填寫用餐通知單作為憑證安排工作餐，嚴(yán)禁飲酒；在接待陪同方面，堅(jiān)持輕車從簡，按照規(guī)定確定陪同人員。
（2）嚴(yán)格規(guī)范國內(nèi)差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)管理和使用。參照《國務(wù)院關(guān)于改進(jìn)加強(qiáng)重要財(cái)政科研項(xiàng)目和資金管理的若干意見》、《關(guān)于調(diào)整國家科技計(jì)劃和公益性行業(yè)科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法若干規(guī)定的通知》、《衛(wèi)生行業(yè)科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》等文件，規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)使用。
（3）按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)2016》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及行政職能部門的辦公用房，在使用面積上正處級(jí)小于24平方，副處級(jí)小于18平方，科級(jí)小于9平方；在裝修上，各辦公室均采用簡單裝修的方式。
（4）參照《xx市xx區(qū)預(yù)算單位公務(wù)卡管理辦法》，公務(wù)卡采取強(qiáng)制結(jié)算，加強(qiáng)了執(zhí)行力度，不斷提高公務(wù)支出透明度。
（5）嚴(yán)格按《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁各類公款旅游或變形旅游活動(dòng)通知》等文件精神執(zhí)行。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品禮金、會(huì)員卡或有價(jià)證券、收送電子紅包，未發(fā)現(xiàn)借傳統(tǒng)節(jié)日用公款購買贈(zèng)送節(jié)禮等情況發(fā)生。未發(fā)現(xiàn)以各類借口在國內(nèi)或出國（境）公款旅游、?三公?經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列支等情況發(fā)生。未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類研討會(huì)、論壇等。未發(fā)現(xiàn)利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。
（6）認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央紀(jì)委國家監(jiān)委對(duì)做好疫情防控監(jiān)督發(fā)出的通知》、市紀(jì)委《關(guān)于在疫情防控工作中落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的工作提示》文件精神，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)?七種?表現(xiàn)進(jìn)行督查，嚴(yán)防形式主義、官僚主義作風(fēng)問題。對(duì)各類捐贈(zèng)物品的接收、發(fā)放嚴(yán)格按照《關(guān)于新冠肺炎防控期間接受社會(huì)捐贈(zèng)相關(guān)制度的通知》執(zhí)行，紀(jì)委定期對(duì)相關(guān)職能部門進(jìn)行巡視督查，做到賬物清晰、簽收明確、手續(xù)齊全、操作規(guī)范。
（7）為了加強(qiáng)公務(wù)用車管理，降低車輛運(yùn)行成本，對(duì)車輛使用進(jìn)行統(tǒng)一登記，通過協(xié)調(diào)安排壓縮車輛使用頻率，并按照?誰使用，誰負(fù)責(zé)?的原則，落實(shí)交通安全責(zé)任；根據(jù)政府采購相關(guān)要求,實(shí)行車輛定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保養(yǎng)、定點(diǎn)加油，并嚴(yán)格遵守市政府下達(dá)的關(guān)于空氣質(zhì)量嚴(yán)重污染情況下的車輛停駛相關(guān)要求。
通過開展自查自糾，我們將進(jìn)一步牢固樹立黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)，深化細(xì)化?四責(zé)協(xié)同?機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部做到?一崗雙責(zé)?，不折不扣執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市委、區(qū)委制定的實(shí)施辦法，持之以恒貫徹落實(shí)中央?八項(xiàng)規(guī)定?精神。注重日常宣傳教育，重點(diǎn)抓好各重要節(jié)日期間的廉政提醒，做到警鐘長鳴。進(jìn)一步做好風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理，做好防范措施，重點(diǎn)關(guān)注制度的落實(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立務(wù)實(shí)清廉為民的黨員干部形象。
關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神貫徹落實(shí)情況的自查報(bào)告2。
根據(jù)《中共***委辦公室關(guān)于開展中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神貫徹落實(shí)情況督查工作的通知》（市委辦發(fā)電〔20xx〕x號(hào)）精神，我局黨組高度重視，對(duì)全系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神情況進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、主要工作開展情況五年來，我們始終聚焦加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，著力落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。
一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。局黨委（組）一貫把加強(qiáng)思想政治建設(shè)擺在首要任務(wù)，通過黨委（組）理論中心組學(xué)習(xí)、黨委（組）會(huì)前集中學(xué)習(xí)、時(shí)政理論專題講座、黨課輔導(dǎo)、黨員固定活動(dòng)日、專題培訓(xùn)班等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、十九屆歷次中央全會(huì)精神，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)xjp習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及xjp總書記視察***時(shí)的重要講話和“八個(gè)著力”指示精神，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和省、市委的貫徹落實(shí)意見精神，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，補(bǔ)充精神之鈣，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場，打牢遵規(guī)守紀(jì)的思想基礎(chǔ)。中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，累計(jì)組織黨委（組）理論中心組學(xué)習(xí)x次，舉辦時(shí)政理論專題講座x場次，開展黨課輔導(dǎo)x次、輔導(dǎo)黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動(dòng)日x場次、黨員干部集體學(xué)習(xí)x余次，赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育x次x余人次。積極參加市上組織各類干部培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)干部職工網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)全覆蓋、且年均培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低80小時(shí)，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年均參加“x講堂”不少于x次、“富民x講座”不少于x次、脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于x天。
二是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和省市委貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅(jiān)持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)定執(zhí)行“五個(gè)決不允許”，堅(jiān)決反對(duì)“七個(gè)有之”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)xjp總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以xjp同志為核心的黨中央保持高度一致。切實(shí)加大領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，自覺向以xjp同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動(dòng)等方面，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時(shí)刻做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。
三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，維護(hù)良好政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約，明確“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、人事、項(xiàng)目，研究重大事項(xiàng)實(shí)行“一把手”末尾表態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行黨組決策程序和議事規(guī)則，重大事項(xiàng)全部在深入調(diào)研、充分征求各方意見的基礎(chǔ)上集體研究決定，嚴(yán)把重大項(xiàng)目實(shí)施、大額資金使用、重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等決策關(guān)口。堅(jiān)持完善民主生活會(huì)制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)，適時(shí)解決了一些領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面存在的突出問題，達(dá)到了解決問題、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，將“三會(huì)一課”落實(shí)情況納入黨員干部考核評(píng)價(jià)體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會(huì)一課”基本做到了常態(tài)化、規(guī)范化。
四是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管控，營造良好輿論氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及有關(guān)要求，牢牢把握正確的政治方向，及時(shí)召開黨委（組）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件及會(huì)議精神，研究部署局系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作，制定印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制工作方案》等一系列制度規(guī)定，明確了黨委（組）班子及成員的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。以廉政準(zhǔn)則、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機(jī)關(guān)廉政文化走廊。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體的正面宣傳和輿論引導(dǎo)作用，堅(jiān)持每年舉辦全市x投訴舉報(bào)宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動(dòng)，開展食品藥品安全科普知識(shí)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村和“x”大講堂活動(dòng)，切實(shí)提高了主流意識(shí)形態(tài)的傳播力、引導(dǎo)力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。
五年來，我們始終聚焦加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，著力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。局黨委（組）一貫堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)城、重點(diǎn)崗位、重要節(jié)點(diǎn)，先后深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三促三糾”專項(xiàng)行動(dòng)、“明查暗訪”督查年和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”等一系列活動(dòng)，全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持常態(tài)化開展明查暗訪，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”頑疾，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，著力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。
一是改進(jìn)方式方法，大興調(diào)研之風(fēng)。不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)調(diào)查研究的方式方法，健全完善調(diào)查研究制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下市場調(diào)研不少于天，每人聯(lián)系家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，每人聯(lián)系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準(zhǔn)幫扶企業(yè)大走訪大調(diào)研活動(dòng)，成立x個(gè)大走訪大調(diào)研小組，由局領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，先后深入x家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行走訪和深度調(diào)研，與企業(yè)人員進(jìn)行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準(zhǔn)幫扶促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過現(xiàn)場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢、服務(wù)發(fā)展等方面的問題x個(gè)、意見建議x條，現(xiàn)場解決處理問題x個(gè)。對(duì)現(xiàn)場無法解決的x個(gè)問題和x條意見建議，經(jīng)匯總整理，建立了x個(gè)方面x條問題清單和x個(gè)方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時(shí)限，目前正在逐條逐項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
二是改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，精簡會(huì)議文件。在會(huì)風(fēng)方面，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委有關(guān)規(guī)定，控制會(huì)議活動(dòng)的規(guī)模、時(shí)間、規(guī)格，減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量，提高會(huì)議活動(dòng)質(zhì)量和效率，尤其是倡導(dǎo)少開會(huì)、開短會(huì)，能合并的合并，能不開的不開，與會(huì)議活動(dòng)內(nèi)容無關(guān)的人員不安排參加，努力形成新會(huì)風(fēng)。在精簡文件簡報(bào)方面，國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文，嚴(yán)格控制文件簡報(bào)數(shù)量和篇幅。起草公文，倡導(dǎo)短風(fēng)，狠剎長風(fēng)，提倡短文、短話，開門見山，直截了當(dāng)，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報(bào)道方面，根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果來確定報(bào)道標(biāo)準(zhǔn)，著重突出對(duì)重要政策、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點(diǎn)、重大突發(fā)事件處置等方面的報(bào)道，突出對(duì)涉及全局工作或有重要導(dǎo)向和影響作用的會(huì)議活動(dòng)的報(bào)道，有效提升了新聞宣傳報(bào)道的質(zhì)量。
三是嚴(yán)格公務(wù)接待，規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和xjp總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示以及省、市的貫徹落實(shí)意見，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待管理，對(duì)接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)審批、從嚴(yán)控制，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為和浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃審批管理，嚴(yán)控人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會(huì)議、文電等公用經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)會(huì)議、干部培訓(xùn)、課題調(diào)研等實(shí)行計(jì)劃管理，科學(xué)制定年度計(jì)劃，嚴(yán)格履行審批程序，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補(bǔ)貼等違法違規(guī)行為。
四是嚴(yán)格制度落實(shí)，規(guī)范生活待遇。嚴(yán)格遵守辦公用房、因公出國、高消費(fèi)娛樂、出入私人會(huì)所等方面制度規(guī)定，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導(dǎo)無紙化辦公，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵(lì)辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。切實(shí)規(guī)范公車使用，公務(wù)用車改革前，實(shí)行車輛專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配和定點(diǎn)加油、維修、停放制度，嚴(yán)格公務(wù)用車調(diào)配審批和節(jié)假日入庫封存管理；公務(wù)用車改革后，嚴(yán)格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實(shí)行三級(jí)審核和出入報(bào)備管理制度，既使用人申請(qǐng)、辦公室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、公車平臺(tái)審批和出車簽單報(bào)備及交車回單報(bào)備管理。
五年來，我們始終聚焦從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，著力履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。局黨委（組）一貫認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部署要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，突出改革創(chuàng)新，健全制度機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，整治突出問題，不斷推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是實(shí)施清單管理，逐級(jí)靠實(shí)責(zé)任。局黨委（組）自覺擔(dān)當(dāng)起管黨治黨的政治責(zé)任，建立主體責(zé)任清單制度，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅(jiān)持與各直屬單位、機(jī)關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確目標(biāo)任務(wù)，層層分解責(zé)任，做到了責(zé)任到位、任務(wù)到人，將工作責(zé)任落實(shí)到了具體人身上。深入開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題專項(xiàng)整治，嚴(yán)格落實(shí)黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表自查，建立《機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題專項(xiàng)整治工作問題清單》，明確重點(diǎn)問題、整改措施、完成時(shí)限和責(zé)任人，狠抓落實(shí)，取得了明顯效果。二是強(qiáng)化警示教育，層層傳導(dǎo)壓力。黨委（組）書記嚴(yán)格履行第一責(zé)任責(zé)任，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)。黨委（組）成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實(shí)分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到了紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通。堅(jiān)持經(jīng)常性開展“以案釋紀(jì)明紀(jì)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”警示教育活動(dòng)，以x、x、x和省市對(duì)脫貧攻堅(jiān)中不擔(dān)當(dāng)不作為、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)遲緩等問題的處理通報(bào)為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀(jì)案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，層層靠實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)在局系統(tǒng)落地生根。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，落實(shí)跟蹤問效。持續(xù)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，持續(xù)開展監(jiān)管執(zhí)法、行政審批、政府采購、財(cái)政資金使用等領(lǐng)域的督導(dǎo)檢查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項(xiàng)建立問題清單和整改臺(tái)賬，跟蹤抓好整改落實(shí)，督促各單位各科室把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)時(shí)刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實(shí)處。
五年來，我們始終聚焦作風(fēng)建設(shè)管理制度，著力健全完善長效管理機(jī)制。局黨委（組）始終牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神這根弦，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出制度建設(shè)，健全完善長效機(jī)制，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究、越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，確保中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落地生根。
一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部教育培訓(xùn)制度、支部委員會(huì)工作職責(zé)和機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化實(shí)施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持不懈筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導(dǎo)檢查制度，認(rèn)真。
總結(jié)。
監(jiān)督工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立完善組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機(jī)制，建立完善黨委（組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各直屬單位和機(jī)關(guān)各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構(gòu)建組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位、立體式的監(jiān)督機(jī)制。
二、存在的問題及今后的思路回顧五年來的工作實(shí)踐，我局黨委（組）堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。但與新時(shí)代新形勢(shì)下的嚴(yán)格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：
一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁，存在抓制度落實(shí)時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅(jiān)定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定，有的制度建立時(shí)間較長，與新時(shí)代新形勢(shì)不相適應(yīng)，尚未及時(shí)重新修訂。
三是形式主義問題時(shí)有發(fā)生，如落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文電的現(xiàn)象比較常見，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度還不夠大等等。
下一步，我們將以本次督查指導(dǎo)為新起點(diǎn)，按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神永遠(yuǎn)在路上的政治認(rèn)識(shí)，以推進(jìn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)向縱深發(fā)展為抓手，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，弛而不息糾正“四風(fēng)”、優(yōu)化學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力打造“管理效率最高、服務(wù)水平最優(yōu)、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進(jìn)全市x產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
一是深化學(xué)習(xí)。組織黨員干部職工深化對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，堅(jiān)決禁止“上有政策、下有對(duì)策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通的現(xiàn)象。
二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對(duì)會(huì)議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng)，進(jìn)一步健全完善相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。
三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺(tái)，采取適當(dāng)形式，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評(píng)議，自尋壓力，增強(qiáng)動(dòng)力。
四是嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。以歲末、年初為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化單位訪客管理，嚴(yán)防嚴(yán)控廉政風(fēng)險(xiǎn)，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。
五是嚴(yán)肅查處。對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風(fēng)問題，持續(xù)深入推動(dòng)全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
同志們：
根據(jù)xx上級(jí)單位xx文件的要求，我把xx單位自查自糾落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告如下根據(jù)xx上級(jí)單位xx文件要求，從x年x月x日開始，公司即在全公司范圍內(nèi)開展了x輪x次自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)并糾正了x個(gè)違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，目前相關(guān)人員均已得到處理，共清理違規(guī)金額x元，通過自查自糾，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了公司干部員工的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)了廉潔從業(yè)的思想意識(shí)，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
一、高度重視，精心組織自查自糾工作。
在xx上級(jí)單位文件下達(dá)后，公司黨委隨即下發(fā)xx文件，進(jìn)一步明確相關(guān)工作任務(wù)目標(biāo)，并成立了專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx擔(dān)任組長，xx擔(dān)任副組長，小組成員單位包xx部門xx部門，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)開展推進(jìn)自查自糾工作，確保公司相關(guān)工作的開展一致有序。
x年x月x日，公司組織召開由公司全體xx人員參加的工作部署會(huì)，傳達(dá)xx上級(jí)單位文件精神要求，并結(jié)合公司現(xiàn)階段實(shí)際情況進(jìn)行了分析，對(duì)各單位自查自糾工作進(jìn)行了安排部署，確立了自查自糾工作在公司各單位、職能部門的全覆蓋原則，確保自查自糾工作不走過場、取得成效。
x年x月x日，公司黨委在前期自查自糾工作的基礎(chǔ)上，又下發(fā)了xx文件，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司內(nèi)部對(duì)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神的力度，形成了監(jiān)督檢查的長效機(jī)制。
二、周密部署，多項(xiàng)措施并舉開展自查。
在x輪x次的自查自糾工作中，公司嚴(yán)格對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及公司相關(guān)制度規(guī)定，按照xx上級(jí)單位文件要求，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來公司涉及違反八項(xiàng)規(guī)定精神的相關(guān)問題進(jìn)行了一次大梳理大排查，開展了以下自查自糾工作：
1、各單位自查、公司紀(jì)委抽查。公司紀(jì)委明確要求各單位本著實(shí)事求是的態(tài)度，進(jìn)行嚴(yán)格的自查工作，在各單位所填報(bào)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展抽查核實(shí)，確保客觀真實(shí)的暴露問題、及時(shí)認(rèn)真的整改問題。各單位自查率達(dá)到100%。
2、認(rèn)真辦理上級(jí)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦、自辦的違反八項(xiàng)規(guī)定精神違紀(jì)案件。近兩年，公司紀(jì)委強(qiáng)化?監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)?的職能，加大查辦案件工作力度。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲。尤其是對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件，在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)后，除上報(bào)同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委外，在公司一定范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)，以示警戒。
3、強(qiáng)化警示預(yù)警，落實(shí)?一案雙查?。在x月x日召開的公司黨委（擴(kuò)大）會(huì)議上，將x年度查辦、上級(jí)轉(zhuǎn)辦的違紀(jì)案件進(jìn)行了點(diǎn)名道姓的通報(bào)曝光，公開了違紀(jì)事實(shí)和處理結(jié)果，強(qiáng)化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。同時(shí)，根據(jù)?一案雙查?的工作要求，對(duì)違紀(jì)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行追責(zé)，x年度共有x名領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)任追究，依規(guī)進(jìn)行了問責(zé)。此舉使責(zé)任制從抽象到具象，較好地強(qiáng)化了第一責(zé)任人履行主體責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
4、主動(dòng)公開監(jiān)督檢查工作細(xì)則，接受干部員工監(jiān)督。公司紀(jì)委將開展八項(xiàng)規(guī)定督查的相關(guān)工作在內(nèi)部網(wǎng)頁平臺(tái)上進(jìn)行公示，并將督察小組分工、公務(wù)用車基本信息等全部進(jìn)行公開，主動(dòng)接受干部員工監(jiān)督，形成公開透明的監(jiān)督機(jī)制。
5、認(rèn)真開展明察暗訪工作。x年x月x日、x日、x日、x月x日，公司紀(jì)委開展了x次明察暗訪工作，重點(diǎn)檢查了各單位公務(wù)用車停放、酒店公款吃喝等情況，在檢查中共發(fā)現(xiàn)疑似問題點(diǎn)x個(gè)，均及時(shí)進(jìn)行了核實(shí)，排除了公車私用、公款吃喝的嫌疑，起到了良好的震懾作用，強(qiáng)化了各單位干部員工的自律意識(shí)。明察暗訪工作在公司內(nèi)將形成常態(tài)化，每月不定期開展，形成長效工作機(jī)制。
三、
自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施：
……。
xx單位通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎(chǔ)上，將認(rèn)真查找問題漏洞，加強(qiáng)對(duì)所暴露問題的分析，健全制度流程，強(qiáng)化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責(zé)力度，建立持續(xù)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長效機(jī)制。
以上報(bào)告，敬請(qǐng)檢查組批評(píng)指正，希望大家監(jiān)督。
區(qū)委辦公室:按照《中共××區(qū)委辦公室關(guān)于在全區(qū)開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動(dòng)?回頭看?綜合檢查的通知》文件要求，××局高度重視，嚴(yán)格對(duì)照?九看??七查?內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)××年以來貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真自查。現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下:一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)開展好貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動(dòng)自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)××文件要求，××局高度重視，及時(shí)安排部署，于2020年××月××日成立了以局長為組長，財(cái)務(wù)股全體工作人員為成員的財(cái)務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時(shí)間、方法步驟，細(xì)化自查自糾、梳理總結(jié)、深化整改三個(gè)階段工作任務(wù)，認(rèn)真對(duì)標(biāo)檢查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)抓細(xì)落小，推動(dòng)自查自糾工作取得扎實(shí)成效。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面查找偏差（一）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查偏糾正專項(xiàng)整治行動(dòng)自查情況一是在公務(wù)接待方面。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省委、市委十項(xiàng)規(guī)定和xjp總書記對(duì)厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示精神、xjp總書記對(duì)制止餐飲浪費(fèi)重要指示精神，準(zhǔn)確把握省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)等文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，修訂了《××局公務(wù)接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待程序等，進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)接待工作。經(jīng)自查，我局嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待管理制度，不存在?隱匿公務(wù)接待支出情況，向其他單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待支出情況，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部接待場所進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)裝修裝飾及超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和家用電器情況，超標(biāo)準(zhǔn)安排接待、接待費(fèi)用報(bào)銷不規(guī)范、先接待后審批、公務(wù)接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動(dòng)物，公務(wù)接待費(fèi)用長期掛賬集中支付?等問題。
二是在公務(wù)用車方面。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定精神和區(qū)委實(shí)施辦法，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車輛管理，提高公務(wù)車輛的使用效率，結(jié)合我局實(shí)際情況，修訂完善了《××局公務(wù)用車使用管理制度》，明確了公務(wù)車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務(wù)車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項(xiàng)。目前我局有×輛公務(wù)用車，車牌號(hào)為××、××，經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，不存在?公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務(wù)對(duì)象車輛?等問題。
三是在辦公用房方面?！痢辆洲k公用房位于××街道××街××號(hào)，辦公用房××間。我局嚴(yán)格落實(shí)辦公用房制度，嚴(yán)格按照市、區(qū)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范合理集約使用，推進(jìn)辦公用房資源科學(xué)合理配置，在保障正常辦公需求的同時(shí)，降低行政成本，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。不存在?豪華裝修辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用品和辦公家具?等問題。
四是在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方面。我局嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國工會(huì)法》《××省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)××省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，不存在?工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放節(jié)假日工會(huì)會(huì)員慰問品?等問題。
五是在?禁酒令?執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項(xiàng)逐條對(duì)《××市關(guān)于全面禁止公務(wù)活動(dòng)和工作時(shí)間飲酒狠剎不良飲酒風(fēng)氣的規(guī)定》文件進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律?紅線?，扎緊筑牢干部職工思想防線，從?把紀(jì)律挺起來、立起來、嚴(yán)起來?和?抓早抓小抓預(yù)防?方面著手，加強(qiáng)對(duì)?禁酒令?執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入?四項(xiàng)談話?的重要內(nèi)容，強(qiáng)化紀(jì)律約束，建強(qiáng)制度?防線?。經(jīng)自查，我局工作人員不存在?利用會(huì)議培訓(xùn)、考察調(diào)研、公務(wù)接待、執(zhí)行任務(wù)、交流學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)、匯報(bào)工作等公務(wù)活動(dòng)中飲酒，工作人員（含勞務(wù)派遣人員）在工作時(shí)間和工作日午間（含非工作日加值班）飲酒?等問題。
六是在費(fèi)用報(bào)銷方面。
一是嚴(yán)格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會(huì)計(jì)憑證的附件完整，嚴(yán)格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會(huì)計(jì)、審核實(shí)行崗位分離；二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關(guān)，所有支出單據(jù)由會(huì)計(jì)初審，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后才由主要領(lǐng)導(dǎo)審核，對(duì)簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報(bào)銷。經(jīng)自查，我局不存在?將違規(guī)支出移花接木列支其他費(fèi)用報(bào)銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點(diǎn)游玩等費(fèi)用變換品名報(bào)銷?等問題。
七是在津補(bǔ)貼發(fā)放方面。當(dāng)前，我局共有在職在編財(cái)政供養(yǎng)人員××名，在職人員的工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼通過區(qū)財(cái)政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資和津貼補(bǔ)貼政策進(jìn)行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補(bǔ)貼，沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動(dòng)籌備或節(jié)日之機(jī)變相發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券等。經(jīng)自查，我局不存在?自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或自降政策適用標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大福利享受對(duì)象范圍?等問題。
八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行《中共××省紀(jì)律檢查委員會(huì)××省監(jiān)察委員會(huì)關(guān)于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認(rèn)真落實(shí)黨員干部個(gè)人及家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)申報(bào)審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)?公職人員辦理婚喪喜慶事宜報(bào)備不規(guī)范，大操大辦或少報(bào)多辦?等問題。
九是其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在?其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)黨委具體實(shí)施辦法方面?的問題。
（二）規(guī)范財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面自查情況一是在預(yù)算收支管理方面。我局認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自查：1.對(duì)于××行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時(shí)足額上繳國庫，不存在?隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會(huì)等使用?等問題；也不存在?以各種形式的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派?等問題。2.不存在?超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出??違反規(guī)定擅自設(shè)立項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼??未按規(guī)定使用公務(wù)卡?等問題。3.不存在?違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費(fèi)用??超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈(zèng)送禮品、禮金、有價(jià)證券、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品??計(jì)劃外召開會(huì)議，以虛報(bào)、冒領(lǐng)手段騙取會(huì)議費(fèi)，虛報(bào)會(huì)議人數(shù)、天數(shù)等進(jìn)行報(bào)銷，違規(guī)擴(kuò)大會(huì)議費(fèi)開支范圍、擅自提高會(huì)議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會(huì)議費(fèi)用以及報(bào)銷與會(huì)議無關(guān)費(fèi)用?等問題。
二是在政府采購管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在?采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購?等問題。
三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在?違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費(fèi)??在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實(shí)，資產(chǎn)賬實(shí)不符??資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點(diǎn)檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理?等方面的違規(guī)問題。
四是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面。經(jīng)自查，我局嚴(yán)格設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，不存在?會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料不真實(shí)不完整?的問題；會(huì)計(jì)核算按照《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在?會(huì)計(jì)造假行為?。
五是在財(cái)政票據(jù)管理方面。我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等規(guī)定，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實(shí)有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在?非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變?cè)臁①I賣、擅自銷毀票據(jù)?等行為。
六是在財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金管理。對(duì)于財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金不存在?因規(guī)劃滯后導(dǎo)致資金下達(dá)不及時(shí)??在將財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項(xiàng)目??超范圍使用扶貧項(xiàng)目管理費(fèi)??超投資計(jì)劃使用財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金??在擠占、挪用、拉用財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金情況?。
七是在農(nóng)村集體?三資?監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的××街道××村委會(huì)開展好工作。
經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)務(wù)管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機(jī)，加強(qiáng)今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，推動(dòng)我局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十一
根據(jù)《中共***委辦公室關(guān)于開展中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神貫徹落實(shí)情況督查工作的通知》(市委辦發(fā)電〔2018〕x號(hào))精神，我局黨組高度重視，對(duì)全系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神情況進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、主要工作開展情況。
五年來，我們始終聚焦加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，著力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。局黨委(組)一貫堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)城、重點(diǎn)崗位、重要節(jié)點(diǎn)，先后深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三促三糾”專項(xiàng)行動(dòng)、“明查暗訪”督查年和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”等一系列活動(dòng)，全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持常態(tài)化開展明查暗訪，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”頑疾，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，著力防范“四風(fēng)”問題反彈回潮。一是改進(jìn)方式方法，大興調(diào)研之風(fēng)。不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)調(diào)查研究的方式方法，健全完善調(diào)查研究制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下市場調(diào)研不少于天，每人聯(lián)系家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，每人聯(lián)系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準(zhǔn)幫扶企業(yè)大走訪大調(diào)研活動(dòng)，成立x個(gè)大走訪大調(diào)研小組，由局領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，先后深入x家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行走訪和深度調(diào)研，與企業(yè)人員進(jìn)行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準(zhǔn)幫扶促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過現(xiàn)場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢、服務(wù)發(fā)展等方面的問題x個(gè)、意見建議x條，現(xiàn)場解決處理問題x個(gè)。對(duì)現(xiàn)場無法解決的x個(gè)問題和x條意見建議，經(jīng)匯總整理，建立了x個(gè)方面x條問題清單和x個(gè)方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時(shí)限，目前正在逐條逐項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí)。二是改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，精簡會(huì)議文件。在會(huì)風(fēng)方面，認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委有關(guān)規(guī)定，控制會(huì)議活動(dòng)的規(guī)模、時(shí)間、規(guī)格，減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量，提高會(huì)議活動(dòng)質(zhì)量和效率，尤其是倡導(dǎo)少開會(huì)、開短會(huì)，能合并的合并，能不開的不開，與會(huì)議活動(dòng)內(nèi)容無關(guān)的人員不安排參加，努力形成新會(huì)風(fēng)。在精簡文件簡報(bào)方面，國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文，嚴(yán)格控制文件簡報(bào)數(shù)量和篇幅。起草公文，倡導(dǎo)短風(fēng)，狠剎長風(fēng)，提倡短文、短話，開門見山，直截了當(dāng)，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報(bào)道方面，根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果來確定報(bào)道標(biāo)準(zhǔn)，著重突出對(duì)重要政策、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點(diǎn)、重大突發(fā)事件處置等方面的報(bào)道，突出對(duì)涉及全局工作或有重要導(dǎo)向和影響作用的會(huì)議活動(dòng)的報(bào)道，有效提升了新聞宣傳報(bào)道的質(zhì)量。三是嚴(yán)格公務(wù)接待，規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示以及省、市的貫徹落實(shí)意見，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待管理，對(duì)接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)審批、從嚴(yán)控制，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為和浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃審批管理，嚴(yán)控人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會(huì)議、文電等公用經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)會(huì)議、干部培訓(xùn)、課題調(diào)研等實(shí)行計(jì)劃管理，科學(xué)制定年度計(jì)劃，嚴(yán)格履行審批程序，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補(bǔ)貼等違法違規(guī)行為。四是嚴(yán)格制度落實(shí)，規(guī)范生活待遇。嚴(yán)格遵守辦公用房、因公出國、高消費(fèi)娛樂、出入私人會(huì)所等方面制度規(guī)定，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導(dǎo)無紙化辦公，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵(lì)辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。切實(shí)規(guī)范公車使用，公務(wù)用車改革前，實(shí)行車輛專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配和定點(diǎn)加油、維修、停放制度，嚴(yán)格公務(wù)用車調(diào)配審批和節(jié)假日入庫封存管理;公務(wù)用車改革后，嚴(yán)格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實(shí)行三級(jí)審核和出入報(bào)備管理制度，既使用人申請(qǐng)、辦公室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、公車平臺(tái)審批和出車簽單報(bào)備及交車回單報(bào)備管理。
五年來，我們始終聚焦作風(fēng)建設(shè)管理制度，著力健全完善長效管理機(jī)制。局黨委(組)始終牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神這根弦，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出制度建設(shè)，健全完善長效機(jī)制，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究、越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，確保中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度，不斷修訂完善黨委(組)理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部教育培訓(xùn)制度、支部委員會(huì)工作職責(zé)和機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化實(shí)施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持不懈筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導(dǎo)檢查制度，認(rèn)真總結(jié)監(jiān)督工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立完善組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機(jī)制，建立完善黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各直屬單位和機(jī)關(guān)各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構(gòu)建組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位、立體式的監(jiān)督機(jī)制。
二、存在的問題及今后的思路。
回顧五年來的工作實(shí)踐，我局黨委(組)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。但與新時(shí)代新形勢(shì)下的嚴(yán)格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁，存在抓制度落實(shí)時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅(jiān)定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定，有的制度建立時(shí)間較長，與新時(shí)代新形勢(shì)不相適應(yīng)，尚未及時(shí)重新修訂。三是形式主義問題時(shí)有發(fā)生，如落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文電的現(xiàn)象比較常見，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度還不夠大等等。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十二
究其主要原因可歸納以下幾方面：
興趣不濃，自身修養(yǎng)水平不高
自己對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，總認(rèn)為自己受黨教育多年，為黨工作多年，大大小小的事經(jīng)歷了不少，學(xué)不學(xué)都差不多，學(xué)不學(xué)無所謂，不影響工作，沒有把學(xué)習(xí)提高上升到工作能力水平的高度上來認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)僅流于形式，疲于應(yīng)付，進(jìn)而導(dǎo)致視野不開闊，認(rèn)識(shí)滯后，行動(dòng)遲緩。因缺乏學(xué)習(xí)上進(jìn)心，安于現(xiàn)狀，不能及時(shí)更新知識(shí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識(shí)問題、解決問題，導(dǎo)致工作無創(chuàng)新，無亮點(diǎn)。
理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)淡化。
一是對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認(rèn)識(shí)上是一貫的，立場也是堅(jiān)定的。但實(shí)事求是地說，這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己的要求放松了。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化，導(dǎo)致了原則性不強(qiáng)、正義感退化，理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖和滑坡，沒有做到用正確的政治理想指揮思想行動(dòng)。二是“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是為全心全意人民服務(wù)意識(shí)淡化、缺少焦裕祿式的公仆情懷、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，有時(shí)候干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”，有迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對(duì)群眾負(fù)責(zé)?？傉J(rèn)為基層、納稅人反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，有些問題憑自己的能力也解決不了，沒有認(rèn)真分析問題，積極尋求解決問題的最佳途徑。
黨性修養(yǎng)膚淺，聯(lián)系群眾不夠密切。
“兩個(gè)務(wù)必”、對(duì)照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，發(fā)現(xiàn)自己作為黨員干部，沒有堅(jiān)持做到自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，沒有以堅(jiān)強(qiáng)的黨性作為克服“四風(fēng)”的利劍。二是反思我身上存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是對(duì)“一切依靠群眾，一切為了群眾”的宗旨意識(shí)踐行不夠，沒有把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)與深入基層、及時(shí)了解新情況、解決新問題、創(chuàng)造性地開展工作的精神真正貫穿到實(shí)際工作和生活中去，在聯(lián)系群眾上還是有所減弱，走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，寓管理于服務(wù)之中理念沒有入腦入心。
艱苦奮斗精神蛻化，廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)。
一是吃苦在前，享受在后的艱苦奮斗精神有所蛻化，對(duì)照焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，自己缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和自我加壓勁頭，站位不高，眼界不寬，要求不嚴(yán)，工作求穩(wěn)，滿足于不出問題。二是自律精神不強(qiáng)，共產(chǎn)黨員的表率和模范作用發(fā)揮不充分，沒有經(jīng)常開展自我批評(píng)，看自己的缺點(diǎn)少，看別人的不足多。自以為處在基層，沒多大的權(quán)力，缺乏滋生腐敗的土壤，廉政上不會(huì)出什么問題。隨著物質(zhì)生活的豐富，有時(shí)也想把日子過得更舒適一些，在生活待遇方面有時(shí)只能往上走，不能往下走，而且一旦習(xí)慣了，一下子改變起來還不太適應(yīng)。對(duì)社會(huì)上那些講排場、講規(guī)格、奢靡浪費(fèi)的做法，雖然反感和深為痛惜，但時(shí)間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。
工作作風(fēng)不扎實(shí)，服務(wù)群眾不到位。
作為一名老黨員，本應(yīng)牢記黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終把干部群眾的利益放在心上，把為納稅人服務(wù)作為稅收工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，而自己對(duì)群眾疾苦關(guān)心不夠，與干部談心交流不夠，對(duì)自己要求放松了，工作缺乏激情和上進(jìn)心，進(jìn)取意識(shí)和艱苦奮斗精神有所欠缺，沒有樹立起更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。朝氣不足，暮氣有余，工作中就難免得過且過，革命意志衰退，奮斗意識(shí)退化。往往以事務(wù)工作繁忙就忽視、忽略了自身修養(yǎng)提高，使自己的黨性蛻化，導(dǎo)致自己有享樂主義思想，缺乏吃苦耐勞精神，缺乏艱苦奮斗精神，有偏離群眾的現(xiàn)象，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強(qiáng)，對(duì)群眾疾苦關(guān)心幫扶較少，特別是在安排工作時(shí)，對(duì)干部提要求多，談心、幫助、深入做細(xì)致思想工作少，正由于以上主觀世界改造不夠，群眾觀偏離，才產(chǎn)生了工作作風(fēng)不扎實(shí)、服務(wù)群眾不到位等問題，沒有做到全心全意為人民服務(wù)。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十三
1、組織分層而有成效的學(xué)習(xí)，有效的考核學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)方式改革，在現(xiàn)有多種學(xué)習(xí)方式的前提下，學(xué)校更多的想辦法組織內(nèi)容更充實(shí)，更切黨員干部及近教職工思想工作與生活的，有時(shí)代特點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。全體教職工師德專題學(xué)習(xí)一年不少于6次。下載與教育工作和思想觀念轉(zhuǎn)變以及修養(yǎng)提高相關(guān)的視頻來觀看學(xué)習(xí)，組織黨內(nèi)學(xué)習(xí)交流和討論，組織學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)每年不少于5次，中心組學(xué)習(xí)每年8次。組織校際間學(xué)習(xí)的交流活動(dòng)和外出學(xué)習(xí)訪問活動(dòng)每學(xué)期不少于3次，使學(xué)習(xí)方式的多樣化，學(xué)習(xí)效果更好。
2、進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范好學(xué)校的管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，讓權(quán)力在制度的“籠子里”運(yùn)行。學(xué)?，F(xiàn)有的許多管理制度更嚴(yán)密，有人性化，同時(shí)也能激發(fā)教職工干事的積極性和主動(dòng)性，在學(xué)?，F(xiàn)在人性化管理的前提下，征求教職工意見，出臺(tái)適合鼓勵(lì)創(chuàng)新和創(chuàng)先爭優(yōu)的制度，讓教職工的潛能得到更多更好的發(fā)揮。將教職工的思想、學(xué)習(xí)和工作以及未來發(fā)展目標(biāo)導(dǎo)向到與學(xué)校的共同愿景一致，增強(qiáng)集體認(rèn)同感，提高管理與工作效率，提升學(xué)校教育質(zhì)量，辦群眾滿意的教育。
3、充分發(fā)揮工會(huì)組織在組織群眾工作中的特殊作用，開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，每年不少于8次，讓教職工在活動(dòng)中改變思想認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，提高生活品味，關(guān)注未來發(fā)展。同時(shí)組織還要特別關(guān)注個(gè)別弱勢(shì)教職工的生活與心理，班子成員找他們談心每年累計(jì)不少于30次，用談心、家訪、鼓勵(lì)等方式和手段，凝聚每個(gè)教職工的力量。
4、加強(qiáng)與社區(qū)各單位之間的協(xié)作，為學(xué)校教育創(chuàng)設(shè)更好的環(huán)境。召開協(xié)調(diào)會(huì)議每年2次，通報(bào)情況，設(shè)置共同的開展教育工作目標(biāo)。組織開展各單位參加的教育實(shí)踐活動(dòng)，每年舉辦安全、防邪教、防毒品、流行病等方面的協(xié)作累計(jì)不少于5次。
繼續(xù)做好家長教育的系列工作。各班每年召開家長會(huì)5次以上，有家長參加的活動(dòng)3次以上。開展好家訪工作，每位老師家訪每年不少于20家。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告篇十四
自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)工作執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行自查的報(bào)告方式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令精神，時(shí)刻以八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查情況報(bào)告如下：
一是強(qiáng)化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅(jiān)定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對(duì)一切，從不患得患失、斤斤計(jì)較。任何時(shí)候都能夠堅(jiān)信真理、堅(jiān)持原則、堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守道德和法律底線。
三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，堅(jiān)持做到按時(shí)上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。
四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動(dòng)上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的價(jià)值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費(fèi)、紙醉金迷。
五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個(gè)人思想覺悟、道德水準(zhǔn)、知識(shí)水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時(shí)以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時(shí)以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時(shí)間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
六是強(qiáng)化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，多動(dòng)手，不伸手，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)要求，進(jìn)一步推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，根據(jù)《_市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作方案》(潯辦通[_]21號(hào))精神，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”(以下簡稱“回頭看”)，現(xiàn)就開展貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善工作機(jī)構(gòu)。
我局迅速響應(yīng)市委要求，及時(shí)成立了貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長，落實(shí)具體責(zé)任人跟蹤;制定了檔案局《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作方案》，明確工作目標(biāo)、自查內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、股室及具體人員，嚴(yán)格對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制定逐一清查。
二、落實(shí)專人自查，細(xì)化“回頭看”
依據(jù)工作方案，立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長，方德仕紀(jì)檢組長具體組織，自查組由財(cái)務(wù)室、辦公室、政工股人員組成，進(jìn)行全面清查，做到全面覆蓋不留死角、重點(diǎn)突出專項(xiàng)追查。重點(diǎn)清查內(nèi)容為：“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用、公務(wù)接待及辦公用房管理、各項(xiàng)制度落實(shí)情況等。
三、自查情況。
1.堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定。在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律上，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀(jì)律。
2.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格按照財(cái)政預(yù)算收支管理規(guī)定，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，沒有設(shè)立“小金庫”，沒有巧立名目濫發(fā)錢，沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍列支“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)，沒有違規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)購置、處置等行為，沒有違規(guī)利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費(fèi)”行為。
3.機(jī)關(guān)節(jié)能管理。嚴(yán)格執(zhí)行市辦公耗材堅(jiān)持厲行節(jié)約原則，盡量壓縮辦公用品、耗材支出，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，做到人走關(guān)電腦、關(guān)飲水機(jī)、關(guān)燈。
4.嚴(yán)控公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定，本著熱情、周到、節(jié)約原則，將接待經(jīng)費(fèi)控制在預(yù)算范圍內(nèi),無公函的公務(wù)接待和來訪人員一律不予接待，對(duì)能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排。沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請(qǐng)等問題。
5.差旅費(fèi)制度執(zhí)行情況。我局人員嚴(yán)格按照市差旅費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定,參加各類會(huì)議、培訓(xùn)和考察交流等出差期間,按標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具,按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi),沒有借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游，借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機(jī)公款旅游等問題。無因公臨時(shí)出國(境)情況。
四、整改情況。
1.對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室人員、財(cái)務(wù)人員再次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照《_市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則》開展各類接待工作，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待、超陪同人員現(xiàn)象。
2.組織全體干部職工再次進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照《_市黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》進(jìn)行出差報(bào)銷，規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷制度，對(duì)之前部分人員因?qū)W習(xí)文件不透徹報(bào)銷不夠規(guī)范而多報(bào)部分差旅費(fèi)，責(zé)令其及時(shí)退還及時(shí)整改。
3、持續(xù)在全檔案局內(nèi)開展我局“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整治，逐步根治“機(jī)關(guān)病”，塑造“務(wù)實(shí)清廉、真正為民為企業(yè)”的服務(wù)隊(duì)伍。
五、下步工作計(jì)劃。
今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，繼續(xù)開展自查自糾，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理辦法，進(jìn)一步完善公務(wù)接待、公車管理和差旅費(fèi)管理制度,規(guī)范三公經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格控制和壓縮三公經(jīng)費(fèi),確保中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
關(guān)于開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司七項(xiàng)要求情況的自查報(bào)告。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《中儲(chǔ)糧內(nèi)蒙古分公司開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司七項(xiàng)要求情況監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》的通知》（中儲(chǔ)糧蒙?2014?252號(hào)）文件要求，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開會(huì)議安排部署此項(xiàng)工作，成立了自查小組，由庫領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，綜合科具體組織實(shí)施，要求其他科室密切配合。主要從學(xué)習(xí)宣傳“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”情況，落實(shí)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”情況和當(dāng)前存在問題三個(gè)方面進(jìn)行了自查。工作小組本著“實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、查糾并舉”的原則，全面系統(tǒng)的對(duì)我?guī)熵瀼芈鋵?shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和總公司“七項(xiàng)要求”工作情況進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將自查情況上報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”情況。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
我單位成立了以黨支部書記為組長的落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、總公司七項(xiàng)要求領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室、分庫負(fù)責(zé)人，書記為第一責(zé)任人，綜合科負(fù)責(zé)日常工作，要求有關(guān)科室要密切配合，形成工作合力。
任務(wù)和重大舉措，圍繞保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性和純潔性，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神相結(jié)合，采取有效形式，認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”情況。
一是在密切聯(lián)系群眾方面，切實(shí)有效解決員工關(guān)于工資問題的利益訴求。認(rèn)真貫徹“三重一大”集體決策制度，切實(shí)發(fā)揮員工民主監(jiān)督、民主管理權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)班子樹立“員工群眾利益無小事”的理念，認(rèn)真聽取員工群眾的意見呼聲，著力解決涉及員工切身利益的問題和訴求，努力樹立為民務(wù)實(shí)清廉和可親可信可敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
也嚴(yán)格控制公費(fèi)旅游，旅游招待費(fèi)用較往年相比明顯下降。從2014年上半年財(cái)務(wù)報(bào)表反映招待費(fèi)和交通費(fèi)支出明顯下降，本庫上半年業(yè)務(wù)招待費(fèi)同比下降百分之三十，其中旅游接待同比下降百分之六十。
三是在發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)方面，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。建立了庫務(wù)公開欄，嚴(yán)格執(zhí)行民主協(xié)商、民主決策制度，“三重一大”事項(xiàng)一律經(jīng)庫領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論決定，及時(shí)將民主決策重要事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要通過內(nèi)網(wǎng)上傳，沒有發(fā)生因不執(zhí)行民主決策而發(fā)生重大決策失誤的問題。
四是在完善規(guī)章制度方面，建立健全便于操作的規(guī)章制度。重新修訂了分庫管理辦法和招待費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)及車輛、考勤管理規(guī)定，建立了以制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的管理機(jī)制，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。與此同時(shí)，結(jié)合加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，重新修訂了《內(nèi)控手冊(cè)》，進(jìn)一步完善了必要的內(nèi)控手續(xù)，堵塞了管理漏洞，很好起到了中央要求的“將權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子里”的效果，規(guī)范了工作流程，提升了企業(yè)管理質(zhì)量和效率。
三、對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”、“七項(xiàng)要求”存在的問題。
為的發(fā)生，確?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”和“七項(xiàng)要求”得到有效落實(shí)，下大力氣查找存在問題，主要表現(xiàn)在：一些黨員干部對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司七項(xiàng)要求的重大意義認(rèn)識(shí)不足，具體貫徹過程中在一定程度上缺乏自覺性和主動(dòng)性；還需進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)長效監(jiān)管力度。
針對(duì)上述問題，在以后的工作中我單位要實(shí)行“走出去，引進(jìn)來”辦法，即多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到加強(qiáng)作風(fēng)工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)好各科室，同步推進(jìn)我?guī)斓淖黠L(fēng)建設(shè)工作。同時(shí)要完善黨風(fēng)廉政機(jī)制建設(shè)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，對(duì)密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)常抓不懈，不能搞一陣風(fēng)，防止虎頭蛇尾，這樣才能真正取信于員工群眾，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
