每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

在辦公室主任會(huì)議上的講話稿篇一

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天我們在這里召開全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會(huì)議精神，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，全面提升全縣黨委辦公室工作科學(xué)化水平。剛才，會(huì)議表彰了創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位，洋坪鎮(zhèn)、河口鄉(xiāng)、組織部、人社局辦公室作了交流發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我結(jié)合辦公室工作實(shí)際，講三個(gè)方面的問題：

一、回顧工作，把握形勢要求。

總結(jié)工作是提升工作的基礎(chǔ)，形勢任務(wù)是謀劃工作的指針。要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確要求，在把握大局中切實(shí)增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的責(zé)任感。

(一)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。過去一年來，全縣黨委系統(tǒng)辦公室深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效?？h委辦在全省縣級黨委辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)考評中被表彰為先進(jìn)單位，在全市排名第二，兩件作品在全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)“東湖杯”勤政廉政征文、書畫比賽中分別榮獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也在工作中爭先進(jìn)位，取得了較好成績。一是參謀服務(wù)提質(zhì)。去年是縣鄉(xiāng)村三級換屆之年，各級黨委辦公室高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各項(xiàng)報(bào)告及文稿起草工作。同時(shí)，形成了一批有份量的信息調(diào)研，一些意見建議在縣委、縣政府相關(guān)文件中得到運(yùn)用，一批文稿被省市委核心刊物采用，部分稿件受到省市委領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，成績可圈可點(diǎn)。今年上半年，縣委辦公室在省級以上刊物上發(fā)表調(diào)研文稿4篇，市級6篇。二是督辦檢查提效。創(chuàng)新督查方式，強(qiáng)化項(xiàng)目專項(xiàng)督辦，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。特別是縣委督查室牽頭督辦的全縣未來五年重大項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃工作有力，成效顯著。三是綜合協(xié)調(diào)提速。制定實(shí)施“三短一簡”工作意見，成立縣接待辦，信訪維穩(wěn)、機(jī)要保密取得新成效，全縣保障服務(wù)能力明顯增強(qiáng)?？h信訪辦被評為全省信訪工作先進(jìn)單位，接訪中心被評為全省文明單位?？h委機(jī)要局納入全省六個(gè)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位，有為有位。四是干部隊(duì)伍提能。辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，一批年輕干部在辦公室崗位上經(jīng)受鍛煉、成長成熟，成為業(yè)務(wù)工作的行家里手和骨干。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步總結(jié)和發(fā)揚(yáng)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以更加務(wù)實(shí)的舉措，推進(jìn)全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階。

(二)把握新形勢。我國進(jìn)入科學(xué)發(fā)展時(shí)代，經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展重點(diǎn)由沿海地區(qū)向中西部地區(qū)梯度推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)增長模式由外需拉動(dòng)為主向內(nèi)需拉動(dòng)為主轉(zhuǎn)變。省第十次黨代會(huì)提出努力建設(shè)富強(qiáng)、創(chuàng)新、法治、文明、幸福湖北，加快構(gòu)建促進(jìn)中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)。市第五次黨代會(huì)提出加快建設(shè)省域副中心、長江中上游區(qū)域性中心和世界水電旅游名城，建成現(xiàn)代化特大城市。縣第十三次黨代會(huì)提出，要建成全省重要的磷化工產(chǎn)業(yè)基地、全省重要的特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、充滿活力的平安和諧山水園林城，奮力打造全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)第一縣，在宜昌率先實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)。我們做好辦公室工作，就必須準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢和大背景，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的決策部署上來，把握主基調(diào)，打好主動(dòng)仗，主動(dòng)對接大局，始終圍繞大局，全力服務(wù)大局。

(三)明確新要求。今年，全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會(huì)議指出，各級黨委辦公室要增強(qiáng)決策服務(wù)、督促檢查、運(yùn)轉(zhuǎn)保障、公務(wù)接待、安全保密五種能力，要在牽頭抓總、“四服務(wù)”、體制機(jī)制創(chuàng)新、精細(xì)化管理四個(gè)方面提升科學(xué)化水平，并要求黨委辦公室主任做好踐行宗旨、精準(zhǔn)工作、開拓進(jìn)取、優(yōu)化作風(fēng)四個(gè)表率?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦公室工作，特別是對辦文、辦會(huì)、辦事的工作質(zhì)量和工作效率提出了新的更高要求。對此，我們要深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，以新標(biāo)準(zhǔn)和新要求改進(jìn)工作、提升服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用。

二、明確思路，提升服務(wù)水平。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全縣黨委系統(tǒng)辦公室要堅(jiān)持“爭創(chuàng)一流、當(dāng)好標(biāo)桿”的工作主題，更好地履行參謀助手之職、克盡服務(wù)發(fā)展之責(zé)，不斷提升辦公室工作科學(xué)化水平。

(一)明確兵謀帥事的工作角色。辦公室是黨委的“筆標(biāo)子”，是出思路的地方。這就要求我們必須站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，思考問題、謀劃工作。以文立室，說的就是要當(dāng)好參謀助手。要參之有道?！暗馈笔欠较?，是發(fā)展之道。參謀服務(wù)要圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，著重加強(qiáng)對縣委、縣政府重大決策議題、改革發(fā)展穩(wěn)定中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和難點(diǎn)問題的思考與謀劃，注重解決實(shí)際問題，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和實(shí)效性。要謀之有方?！胺健笔欠椒ǎ钦{(diào)查研究。參謀服務(wù)要深入實(shí)際、勤于思考，帶著課題下去，帶著思路回來，扎實(shí)開展調(diào)查研究。要言之有物?！拔铩笔欠铰?，是思路建議。文字稿件是辦公室參謀服務(wù)的重要載體，必須做到言之有物、有理有據(jù)，切忌紙上談兵、空而論道。參謀服務(wù)要參到點(diǎn)子上、謀到關(guān)鍵處，核心是把握領(lǐng)導(dǎo)所思、群眾所盼，做到思路對接、措施對路。從目前情況來看，普遍存在信息調(diào)研文稿數(shù)量減少、質(zhì)量不高的現(xiàn)象，有的單位今年還沒有上報(bào)過調(diào)研或信息。這成為全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，也是必須加強(qiáng)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。辦公室工作的同志要切實(shí)解決“不愿寫”和“不會(huì)寫”的問題，把文稿起草作為一個(gè)知識積累、認(rèn)知?dú)v練和自我提高的過程，打牢文字工作基本功。

(二)增強(qiáng)督辦落實(shí)的工作力度。為政之要，重在落實(shí)。抓落實(shí)是黨委辦公室的重要任務(wù)之一。今年縣委、縣政府調(diào)整了年度工作目標(biāo)，細(xì)化了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的年度目標(biāo)責(zé)任制。這些硬目標(biāo)、硬任務(wù)的全面實(shí)現(xiàn)、有效落實(shí)，需要辦公室進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)踏石有印、抓鐵留痕的硬作風(fēng)。要緊扣中心促落實(shí)。按照打造全省全市最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的要求，著力加大“十大重點(diǎn)項(xiàng)目”、“破解四難”的督查工作力度。要充分發(fā)揮“兩員”作用，及時(shí)反饋項(xiàng)目推進(jìn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出解決辦法?？h委辦下發(fā)了《20xx年督查工作要點(diǎn)及縣委重大決策督辦工作計(jì)劃》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的督辦落實(shí)。要及時(shí)跟進(jìn)促落實(shí)。切實(shí)抓好縣委會(huì)、縣委專題會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)和主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)的督促檢查，突出問題導(dǎo)向，實(shí)行銷號管理。在督查過程中，既要多一些主動(dòng)溝通，更要多一些理直氣壯，對于一些重要問題，要大膽督查、跟蹤問效，使督查工作有位、有力。今年是特殊年份，全縣黨委系統(tǒng)辦公室要高度重視重點(diǎn)信訪案件的處理與反饋，切實(shí)做好跟蹤督辦落實(shí)工作。要營造氛圍促落實(shí)。進(jìn)一步完善督查落實(shí)情況報(bào)告和通報(bào)制度，強(qiáng)化各部門的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。同時(shí)，要加強(qiáng)督查調(diào)研和典型宣傳力度，營造干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的良好氛圍。

(三)保持高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)。高效嚴(yán)謹(jǐn)是辦公室工作的生命線。要按照“三短一簡”要求，進(jìn)一步規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事，增強(qiáng)日常運(yùn)轉(zhuǎn)的周密性、實(shí)效性和安全性，保證黨委各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要堅(jiān)持“溝通在先、協(xié)調(diào)及時(shí)、服務(wù)全程”的原則，提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心做好重要會(huì)議、重大公務(wù)接待的服務(wù)工作。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)效，規(guī)范公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。要切實(shí)增強(qiáng)保密工作“守土有責(zé)”的責(zé)任意識，認(rèn)真做好重點(diǎn)部門、重要環(huán)節(jié)的保密工作，筑牢安全防線。要加強(qiáng)突發(fā)公共事件和緊急信息報(bào)送工作，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。當(dāng)前，我縣正處于加速轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全縣黨委系統(tǒng)辦公室必須適應(yīng)和對接縣委高效率、快節(jié)奏的工作要求，進(jìn)一步完善和規(guī)范工作制度，著力解決工作中存在的實(shí)際問題。要把失誤、延誤、錯(cuò)誤作為辦公室工作的一道警戒線，強(qiáng)化“三誤”情況的治理力度。

(四)樹立后勤先行的工作思維。俗話說：“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，這充分體現(xiàn)了后勤接待工作的重要性和先行性。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，接待工作都起著十分重要的作用。一是要有大局觀念。黨委辦公室工作“圍繞中心、服務(wù)大局”，體現(xiàn)到接待工作中就是要樹立“人人都是遠(yuǎn)安形象，事事關(guān)乎發(fā)展環(huán)境”的理念，按照“有利公務(wù)、簡化禮儀、務(wù)實(shí)節(jié)儉”的原則，站在戰(zhàn)略全局的高度看待和統(tǒng)籌接待工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。二是要展現(xiàn)地方特色。接待工作要立足于本地文化資源、特色產(chǎn)品和傳統(tǒng)品牌，不斷推陳出新，在接待工作中傳達(dá)出經(jīng)濟(jì)、歷史、民俗、文化等重要信息，提高地方的知名度和美譽(yù)度。三是要注重人文理念。根據(jù)接待對象的生活習(xí)慣和行程安排，精心制定個(gè)性化接待服務(wù)方案，讓客人感受到人性化的服務(wù)和關(guān)懷。接待工作影響全局，關(guān)乎發(fā)展。要建立健全“黨委辦公室總攬，各部門具體承擔(dān)，相關(guān)部門協(xié)同參與”的接待工作格局，預(yù)先制定方案，凝聚多方力量，整合接待資源，共同完成重大公務(wù)接待任務(wù)。

三、砥礪品格，增強(qiáng)履職能力。

提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)的辦公室干部隊(duì)伍。

(一)提升境界。黨委辦公室首先姓黨，必須堅(jiān)持政治掛帥，高度重視干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。要堅(jiān)定政治信念。自覺把保持純潔性融入到辦公室工作之中，在思想上、政治上和行動(dòng)上同各級黨委保持高度一致，做到秉承理想、堅(jiān)定信仰，不為名利所惑、不為雜音所迷，真正成為一支忠誠可靠的黨委嫡系部隊(duì)。要增強(qiáng)理論認(rèn)知。政治上堅(jiān)定源于理論上的清醒。要更加注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以致用，不斷適應(yīng)辦公室“四服務(wù)”工作的需要。要保持良好狀態(tài)。狀態(tài)決定成敗，激情成就事業(yè)。要樹立“有為有位”的思想，立足崗位，奮發(fā)有為，始終保持旺盛的工作熱情。

(二)敬業(yè)精業(yè)。精業(yè)是敬業(yè)精神和工作能力的完美結(jié)合，是敬業(yè)的歸宿和升華。要視平為要。辦公室工作無小事。百分之一的失誤，可能導(dǎo)致百分之百的失敗。對每一項(xiàng)工作任務(wù)，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不放過每一個(gè)疑問，不疏忽每一處細(xì)節(jié)，不繞過每一道程序，用精湛的業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)的服務(wù)、精細(xì)的作風(fēng)，把各項(xiàng)工作做到最好、做到極致、做到卓越。要提能增效。當(dāng)好參謀、抓好落實(shí)、搞好服務(wù)，不僅要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，還要有與之相適應(yīng)的素質(zhì)、能力和水平。不思考，難知真意;不實(shí)踐，難有真知。辦公室工作同志要自覺加強(qiáng)能力培養(yǎng)鍛煉，真切投入工作、思考工作，真正提升自我、完善自我，努力做到“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新本身就是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作。辦文、辦會(huì)、辦事以及參謀、協(xié)調(diào)、督辦、接待都要周全、縝密，努力在嚴(yán)中求新、細(xì)中求新、好中求新。要大力倡導(dǎo)發(fā)展文化、效通文化、創(chuàng)新文化，形成以創(chuàng)新為榮、以創(chuàng)新為樂的濃厚氛圍。

(三)無私奉獻(xiàn)。辦公室的服務(wù)職能，決定了辦公室崗位的奉獻(xiàn)特質(zhì)。辦公室工作默默無聞、勞心勞力，需要保持一種勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的工作常態(tài)。要踏實(shí)干事，面對事業(yè)，甘愿付出，耐得住寂寞、經(jīng)得起磨礪。要淡泊名利，正確對待自己的工作和成績，辯證對待付出與回報(bào)，在工作上保持一顆進(jìn)取心，永不滿足;在利益面前保持一顆平常心，知足常樂，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，建功不攬功。作為辦公室主任，要嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，要求辦公室干部做到的，自己要首先做到，用自身過硬的作風(fēng)帶出辦公室良好風(fēng)氣。

同志們，做好黨委辦公室工作，使命光榮、責(zé)任重大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作新局面，為推進(jìn)遠(yuǎn)安科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

在辦公室主任會(huì)議上的講話稿篇二

自上次召開駐會(huì)副主委、秘書長會(huì)議至今，已有兩年多的時(shí)間。秘書長工作的重要性，大家都已了解。秘書長是主委的重要助手，在貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的決議時(shí)，起著關(guān)鍵作用。秘書長是機(jī)關(guān)工作的主要責(zé)任人，在機(jī)關(guān)工作中起著承上啟下的作用。上次八黨派協(xié)商后，新的章程中對秘書長的職權(quán)有一點(diǎn)修改。秘書長原來是參加主委會(huì)的，現(xiàn)在變成列席主委會(huì)，但工作責(zé)任并沒有減輕。在民建工作中，我一直強(qiáng)調(diào)"_重要崗位"的區(qū)分。主委作為組織的代表，是管政治協(xié)商，管方向的;駐會(huì)副主委管會(huì)務(wù);秘書長管機(jī)關(guān)事務(wù)，現(xiàn)在我們還是這樣要求。但也有一些特殊情況，有些地方?jīng)]有駐會(huì)副主委，那秘書長的擔(dān)子就要重一些，會(huì)務(wù)的事也要管。

召開這次會(huì)議主要是聽聽大家的意見、難處和建議，達(dá)到交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)的目的。機(jī)關(guān)建設(shè)好不好，秘書長要負(fù)一定責(zé)任。

機(jī)關(guān)建設(shè)要抓好四件事。

第一，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)人事制度改革。按照中共中央的精神，嚴(yán)格遵守人事制度，公平、公正地選拔人才。1999年，會(huì)中央機(jī)關(guān)開始實(shí)行部分處級崗位的競爭上崗，后來推行到處級全員競爭上崗，處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和局級干部競爭上崗。改革一直推行下來，摸索了一些問題，也在不斷地改進(jìn)。在激勵(lì)機(jī)制上，強(qiáng)調(diào)的是獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。機(jī)關(guān)不能干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣。會(huì)中央機(jī)關(guān)采取打卡上班的制度。大家開始也有一些反對意見，后來習(xí)慣了，變成自覺遵守。要盡量調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)同志們的積極性，根據(jù)不同人的特點(diǎn)用好人。

第二，加強(qiáng)思想政治工作。首先要重視學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)同志一定要帶頭。會(huì)中央中心學(xué)習(xí)組圍繞重大問題每月召開一次學(xué)習(xí)會(huì)。每次都有一個(gè)中心發(fā)言人，寫出書面發(fā)言稿，無論是主席還是駐會(huì)副主席、秘書長都是這樣要求。有領(lǐng)導(dǎo)帶頭才能帶動(dòng)大家。另外，學(xué)習(xí)要聯(lián)系實(shí)際，聯(lián)系我們的工作，不要把它變成空談。除了學(xué)習(xí)以外，還包括動(dòng)員各方面的力量加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心機(jī)關(guān)同志，特別是關(guān)心新調(diào)入的同志。

第三，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。制度建設(shè)非常重要，但更重要的是機(jī)關(guān)文化的建設(shè)。制度是硬的約束，要把大家對制度的遵守變成自覺的行動(dòng)，就需要機(jī)關(guān)的文化建設(shè)。機(jī)關(guān)文化建設(shè)的核心是大家有共同的價(jià)值觀。外表可以有各種形式，如評先進(jìn)，講會(huì)史，搞儀式。例如，我們每個(gè)月都搞一次升旗儀式，看起來是一個(gè)儀式，但實(shí)際上每次只要站在那里，國歌一奏、國旗一升，一種愛國主義感情就會(huì)油然而生。這些是機(jī)關(guān)的文化，但機(jī)關(guān)文化最核心的是共同的價(jià)值觀。作為大家共同的追求，是一種軟的約束，激勵(lì)每個(gè)人去做好工作。

我們機(jī)關(guān)文化建設(shè)提出的八個(gè)字是"民主，團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新，敬業(yè)"。"民主"是指在機(jī)關(guān)工作中涉及群眾利益的事情，一定要有民主參與，要聽取群眾意見，特別是在提干、福利待遇方面要盡可能透明。我們提倡要保障公正、基本公平、盡量公開。"保障公正"是如果有誰受到不公正待遇，我們一定要糾正。對公平只能是"基本公平"，世界上沒有絕對的公平，每個(gè)人都會(huì)有不同的看法。"盡量公開"是能夠公開的，我們盡量公開，盡量提高機(jī)關(guān)工作的透明度。但有些東西是不宜公開的，特別是人事等問題。在"團(tuán)結(jié)"方面，大家要有團(tuán)結(jié)的愿望，多看別人的優(yōu)點(diǎn)，多理解別人的困難，不計(jì)較別人的小毛病。要大事上講原則，小事上講風(fēng)格，提倡各部門之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。"創(chuàng)新"也是非常重要的。黨派機(jī)關(guān)工作很多是軟任務(wù)，不太容易檢驗(yàn)工作績效。有人說，在政府工作能有成就感，在黨派機(jī)關(guān)工作沒有。其實(shí)，如果真正動(dòng)腦筋工作，也會(huì)有成就感的。所以，"無過就是功"的思想是不對的，應(yīng)該說"無功就是過"。如果在一個(gè)崗位上三五年沒有成績，沒有創(chuàng)新，那就不是非常稱職的。最后，我們提倡"敬業(yè)"。敬業(yè)精神實(shí)際上是一種責(zé)任心、責(zé)任感。我們要求第一不能出錯(cuò)，包括文字上，這是起碼的要求;第二不能拖拉;第三要不斷地提高工作效率和效果。

在辦公室主任會(huì)議上的講話稿篇三

同志們：

首先，我代表省政府向被評為先進(jìn)單位的7個(gè)省轄市地方志辦公室表示祝賀，祝賀你們在20xx年取得了優(yōu)異成績。

我省修志工作開展20多年來，全省修志人員一直處在清靜、清苦的環(huán)境里，大家憑著對歷史、對人民、對后代高度負(fù)責(zé)的精神，憑著以修志為己任、以修志為大業(yè)的寬廣胸懷，默默無聞、任勞任怨地工作，在全國率先完成了首輪三級志書編纂出版任務(wù)，用最少的投入獲得了最好的成績，為爭了光，為人民爭了光，為各級黨委和政府爭了光，這是一件非常不容易的事情，也是一件非常了不起的事情。在此，我代表省政府向你們并通過你們向各級修志人員表示深切慰問，并致以敬意和謝意。

一、再接再厲，全面啟動(dòng)并開展第二輪修志工作。

我省首輪修志成績很好，在全國拿了第一;目前續(xù)修工作形勢也比較好。但我們不能懈怠，不能滿足于過去的成績，因?yàn)槿珖魇《荚诳祚R加鞭。如果我們像驕傲的兔子那樣與烏龜賽跑，在途中睡起覺來，我們就會(huì)由先進(jìn)變?yōu)槁浜?。我們一定要再接再厲，馬不停蹄，全面啟動(dòng)并深入開展續(xù)修工作。

首先，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們國家的領(lǐng)導(dǎo)體制是垂直領(lǐng)導(dǎo)的體制，工作體制也是由上而下，層層下達(dá)任務(wù)，在時(shí)間、質(zhì)量等方面有著統(tǒng)一的部署和要求。這就要求我們的各項(xiàng)工作首先必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。修志工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的第一個(gè)層面，是各級政府要按照國務(wù)院辦公廳關(guān)于“各地應(yīng)把地方志編纂工作列入政府的議事日程，明確一位領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。要為修志機(jī)構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)”的要求，切實(shí)解決目前在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面存在的困難和問題，確保續(xù)修工作順利開展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的第二個(gè)層面，是各級修志機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)本身要盡職盡責(zé)，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用，同時(shí)還要與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好，以便獲得支持和幫助。

其次，要與時(shí)俱進(jìn)，探索規(guī)律。續(xù)志所記內(nèi)容的斷限范圍，正是我們國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)迅速發(fā)展、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域發(fā)生深刻變化的歷史時(shí)期。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，上層建筑也在發(fā)生深刻的變化。面對這種情況，地方志續(xù)修只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，摸索出新的編纂方法，才能將這些內(nèi)容記好記準(zhǔn)。此外，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的變革給修志工作本身也帶來了一些新困難、新課題，比如說經(jīng)貿(mào)委現(xiàn)在已經(jīng)撤消了，原來的經(jīng)貿(mào)委及其所轄廳局管理的行業(yè)內(nèi)容該由誰來記載?如何適應(yīng)這樣的變化，形成適度超前的新的運(yùn)作機(jī)制，是我們當(dāng)前必須思考、解決的問題。

第三，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，不留“死角”。目前，17個(gè)省轄市修志工作發(fā)展很不平衡，以運(yùn)動(dòng)和發(fā)展的觀點(diǎn)來看，不平衡是正常的。我們所要求的是不留“死角”的發(fā)展，并不是平衡地發(fā)展。對那些工作進(jìn)展快、工作質(zhì)量好的單位，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣;對那些進(jìn)展慢、質(zhì)量差的單位，要給予幫助和指導(dǎo)，讓其跟上隊(duì)伍。這并不是要求“齊步走”，要求“齊步走”是不符合客觀現(xiàn)實(shí)的。但是，必須要求最慢的單位也能按照規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，不能拖全省的后腿。

二、開拓創(chuàng)新，提高方志資源的利用率。

方志資源很寶貴、很重要，具有很高的開發(fā)利用價(jià)值。因?yàn)榉N種原因，各級政府對用志的重視程度還不夠高。修志機(jī)構(gòu)因?yàn)槿藛T少、投入的精力也少，尚未使這項(xiàng)工作得到廣泛開展。在修志過程中，各級修志機(jī)構(gòu)積累了許多珍貴的、有價(jià)值的史料，其中很多是我們不了解但應(yīng)該了解的。比如《志苑》雜志前兩期登載的一些文章，我從中學(xué)到了很多。這些史料既具有知識性、趣味性，又具有有益于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利用性。如何以開拓創(chuàng)新精神搞好方志資源的開發(fā)利用，以便更好地為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，是各級修志機(jī)構(gòu)的一個(gè)新課題。希望的方志資源開發(fā)利用工作能創(chuàng)造出新鮮經(jīng)驗(yàn)，取得更好的成績，位居全國前列。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的首要問題是加強(qiáng)班子建設(shè)。一個(gè)班子是好是壞，首先要看團(tuán)結(jié)狀況。前些日子，我與省方志辦幾位領(lǐng)導(dǎo)同志在一起座談交流，感到氣氛很和諧。他們之間有分工有合作，是一個(gè)能夠合作共事的班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗的班子，是一個(gè)有能力帶領(lǐng)全省修志人員在今后工作中作出新成績的好班子。

在一個(gè)班子里，班長這個(gè)頭是關(guān)鍵。擔(dān)任班長的人，既要加強(qiáng)自身建設(shè)，成為合格的一把手，又要團(tuán)結(jié)好一班人，發(fā)揮好一班人的作用。而班子里的所有成員，必須維護(hù)班長的權(quán)威，維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)的局面。只有這樣，才能把把各項(xiàng)工作做好。在這里，我希望各市縣修志機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志，都能團(tuán)結(jié)好一班人、帶好自己的隊(duì)伍。

目前，我省修志隊(duì)伍的狀況是好的。如何將我們的隊(duì)伍建設(shè)得更好呢?我想，首先要進(jìn)一步提高政治思想水平和道德修養(yǎng)，只有如此，才會(huì)有客觀公正的態(tài)度和寬廣的胸懷，才能做好修志工作，才能編出經(jīng)得住歷史檢驗(yàn)的好志書。其次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。修志是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)性很強(qiáng)的工作，修志人員沒有較高的業(yè)務(wù)水平，志書質(zhì)量是不能得到保證的，更談不上出精品。業(yè)務(wù)水平的高低決定著志書質(zhì)量的高低。再其次，要保證身體健康，提高身體素質(zhì)。長期伏案對身體健康有影響，這是無庸諱言的。我們的修志人員長期在清靜、清苦的環(huán)境里伏案工作，不關(guān)心自己的身體是不行的。毛主席說過：“身體好，學(xué)習(xí)好，工作好”，是把“身體好”放在第一位的，因?yàn)樯眢w是革命的本錢。毛主席在《論持久戰(zhàn)》中說過：“保存自己，消滅敵人”，也是把“保存自己”寫在前面的。只有身體這個(gè)物質(zhì)主體健康地存在，一個(gè)人才具有從事工作的最基本的物質(zhì)條件。總之，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、身體好，是我們做好工作的三個(gè)前提條件，一個(gè)都不能缺少，希望大家對此能引起足夠的重視。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】二。

同志們：

在全國上下深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“七一”講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想之際，我們在這里召開全國移民系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，這是一次非常重要的會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全國水庫移民工作會(huì)議和國務(wù)院辦公廳關(guān)于公文運(yùn)轉(zhuǎn)的有關(guān)文件精神，總結(jié)交流辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，研究如何做好新形勢下移民系統(tǒng)的辦公室工作。

近年來，全國水庫移民工作取得了很大的成績，這與各級移民部門辦公室的有效工作是分不開的。各單位的辦公室(綜合、人秘部門)緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中心任務(wù)開展工作，參與政務(wù)，辦好事務(wù)，搞好服務(wù)，為水庫移民工作的順利進(jìn)行做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)向全國移民系統(tǒng)從事辦公室工作的同志們表示慰問和敬意。

下面，我講三個(gè)問題。

一、當(dāng)前水庫移民工作面臨的形勢和任務(wù)。

今年是新世紀(jì)的開始之年，也是“十五”的起步之年。五月底，我們在長沙召開了全國水庫移民工作會(huì)議。這次會(huì)議的內(nèi)容十分豐富，張基堯副部長在講話中充分肯定了“”期間移民工作所取得的成績，深入分析了當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù)，精辟地概括出移民工作要正確處理的十大關(guān)系，并對今后移民工作提出了六點(diǎn)希望，為全國水庫移民工作提出了明確的方向;大會(huì)的工作報(bào)告在總結(jié)“”移民工作的經(jīng)驗(yàn)做法和存在問題的基礎(chǔ)上，提出新時(shí)期移民工作要適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和水利事業(yè)大發(fā)展的要求，明確了“十五”期間移民工作的目標(biāo)任務(wù)、工作思路、具體措施和當(dāng)前亟待做好的有關(guān)工作;會(huì)議還表彰了“”期間全國水庫移民工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，布置了“中央直屬水庫移民遺留問題處理(20xx-20xx年)實(shí)施規(guī)劃”的編制工作。這是一次繼往開來、邁向新世紀(jì)的重要會(huì)議。特別是張基堯副部長關(guān)于移民工作要正確處理的十大關(guān)系和會(huì)議提出的新世紀(jì)初移民工作的五條思路、十項(xiàng)措施，對我們做好各項(xiàng)移民工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。從事移民工作的同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，把認(rèn)識統(tǒng)一到會(huì)議對移民工作形勢的分析上來，把思想統(tǒng)一到會(huì)議對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作部署上來。

當(dāng)前，全國上下都在深入學(xué)習(xí)“七一”講話精神，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。江“七一”重要講話從頭到尾貫穿著一條主線，那就是人民的利益高于一切。“三個(gè)代表”是一個(gè)完整的理論體系，而其中最終的落腳點(diǎn)就是廣大人民的根本利益，這也是我們黨的根本宗旨。黨的一切工作都是以廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，黨的全部任務(wù)和責(zé)任，就是為人民謀利益。水庫移民是最廣大人民群眾的一個(gè)重要組成部分，移民工作做得好壞，將直接關(guān)系到移民群眾的生產(chǎn)發(fā)展和生活水平的提高，因此，我們移民工作必須以移民群眾的利益為重。在新的歷史時(shí)期，如何貫徹好江“七一”重要講話精神，特別是“三個(gè)代表”重要思想，努力做好水庫移民工作，推進(jìn)水利水電事業(yè)健康發(fā)展，將是擺在每一位從事移民工作的同志面前的一項(xiàng)重大任務(wù)。我們是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，我們更要成為“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。我們要按照“三個(gè)代表”的要求，把維護(hù)移民群眾切身利益作為我們今后一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和最終的歸宿，堅(jiān)持黨的解放思想、實(shí)事求是的思想路線，走從群眾中來到群眾中去的工作路線，深入基層，通過廣泛地開展調(diào)查研究，全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地把握移民群眾脈搏，堅(jiān)持不懈地為移民群眾辦實(shí)事、辦好事，不斷地改善移民群眾的生產(chǎn)和生活條件，把黨和政府的關(guān)懷落實(shí)到移民群眾身上，把學(xué)習(xí)貫徹江“七一”重要講話精神和“三個(gè)代表”重要思想落到工作實(shí)踐中去。

進(jìn)入新的世紀(jì)，我們移民工作面臨著大好的形勢。主要表現(xiàn)在：一是黨中央、國務(wù)院對移民工作十分關(guān)心，增加對移民遺留問題處理投資的政策即將出臺。二是新修訂的《移民條例》即將發(fā)布實(shí)施，制訂“水庫移民法”也被提上議事日程，依法行政、依法移民的工作力度將進(jìn)一步加大。三是全國上下對移民工作重要性的認(rèn)識逐步提高，移民工作已成為水利水電建設(shè)的重要組成部分。四是近年來積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，樹立了一批好的典型，為今后進(jìn)一步做好移民工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)我們也要看到，經(jīng)過20多年的改革開放和發(fā)展，我國社會(huì)生產(chǎn)力、綜合國力和人民生活水平都上了一個(gè)新臺階，市場供求關(guān)系、體制環(huán)境和對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了重大變化，特別是我國即將加入世界貿(mào)易組織，這將給我們移民工作帶來新的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我國已初步建立了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于市場機(jī)制在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，使各種利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系發(fā)生了改變，人們的意識和觀念也隨之發(fā)生了巨大的變化。在這種大的社會(huì)環(huán)境下，移民工作的主要目標(biāo)任務(wù)是：科學(xué)有序地處理水庫移民遺留問題，解決移民溫飽問題，創(chuàng)造移民區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件;積極穩(wěn)妥地做好移民搬遷安置工作，盡快恢復(fù)和提高移民生產(chǎn)生活水平，確保水利水電工程建設(shè)順利進(jìn)行;加強(qiáng)移民政策法規(guī)建設(shè)和管理工作，使移民安置實(shí)施的監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)，移民安置效果進(jìn)一步改善;推進(jìn)移民經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，使移民區(qū)水土保持和生態(tài)建設(shè)取得重大進(jìn)展，力爭使老水庫移民遺留問題逐步減少，新建工程移民安置不遺留新的問題，把移民經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基本條件提高到一個(gè)新水平。

以上是當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù)。各級移民工作者要認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，明確任務(wù)，認(rèn)真做好“十五”期間的水庫移民工作。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】三。

我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展和水利水電事業(yè)的大發(fā)展，對移民工作特別是移民系統(tǒng)的辦公室工作提出了新的更高的要求。這就要求大家要自覺地把辦公室工作放在水利水電發(fā)展的大形勢、大背景下來考慮，放在移民工作大局中來研究。做好移民工作需要各個(gè)方面團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合。辦公室作為綜合部門，具有十分重要的地位和作用。辦公室是一個(gè)單位、一個(gè)部門形象的窗口，是對外聯(lián)系的橋梁和紐帶，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室工作要起到承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的作用。辦公室的同志必須審時(shí)度勢，從全局、長遠(yuǎn)和戰(zhàn)略的高度來看待辦公室工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，做到胸懷大局，扎實(shí)工作，為開創(chuàng)移民工作新局面做出新貢獻(xiàn)。

移民系統(tǒng)辦公室工作雖然可以用參與政務(wù)、辦好事務(wù)、搞好服務(wù)三句話來概括，但具體工作十分繁雜，不僅要辦文、辦會(huì)、搞好信息宣傳，還要做好人事、信訪、后勤服務(wù)等方面工作，任務(wù)很重，工作千頭萬緒。這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下三個(gè)方面的職責(zé)：

第一，辦公室工作要服從、服務(wù)于移民工作大局。移民工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅關(guān)系到移民群眾的切身利益和水利水電工程的順利建設(shè)，而且關(guān)系到庫區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府在移民群眾中的形象和威信。移民工作的中心任務(wù)就是發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，無論是新建工程移民的搬遷安置，還是老水庫移民遺留問題處理，都要正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，加快發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)，提高移民生活水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。作為移民工作樞紐的辦公室，要緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這一主線開展工作。一是要把宣傳貫徹黨的移民方針政策作為首要任務(wù)。廣泛宣傳開發(fā)性移民方針，讓移民干部群眾自覺服從服務(wù)于國家建設(shè)的大局;加強(qiáng)移民理論研究，不斷完善移民政策法規(guī)體系，推進(jìn)依法移民工作進(jìn)程。二是要把代表移民群眾利益作為根本要求。做好協(xié)調(diào)工作，理順各方面的關(guān)系，切實(shí)保護(hù)移民合法權(quán)益，使移民群眾搬得出、安得下、穩(wěn)得住，逐步能致富，融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，確保水利水電工程建設(shè)和發(fā)揮效益。三是要把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為基本職責(zé)。加強(qiáng)宣傳教育工作，及時(shí)疏導(dǎo)和解決移民工作過程中由于利益調(diào)整出現(xiàn)的各種思想認(rèn)識問題，引導(dǎo)干部群眾正確處理眼前利益和長遠(yuǎn)利益，局部利益和全局利益的關(guān)系;做好移民信訪工作，把移民群眾的要求和呼聲反映上來，切實(shí)關(guān)心移民群眾的冷暖安危，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，密切黨群、干群關(guān)系。四是要把擴(kuò)大移民工作影響作為重要方面。充分利用新聞媒體宣傳庫區(qū)建設(shè)的進(jìn)展情況和移民工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，讓各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界更加了解移民工作，關(guān)心和支持移民工作，擴(kuò)大移民工作的社會(huì)影響面，營造全社會(huì)都來支持移民工作的良好氛圍。

第二，辦公室工作要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，辦公室要按照移民工作的中心和需求提供信息服務(wù)，并下功夫提高信息的實(shí)用效益和信息及時(shí)快捷的傳遞。要圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)中心，及時(shí)反映移民工作中的成績、經(jīng)驗(yàn)和問題;反映移民搬遷安置、遺留問題處理、資金和項(xiàng)目管理等重大情況;反映各級移民機(jī)構(gòu)開展移民工作的思路、進(jìn)展和成效;反映移民工作中重大的社會(huì)動(dòng)態(tài)和重要的社情民意。對上級重要決策的落實(shí)，要反饋本地區(qū)、本部門貫徹落實(shí)的安排和措施，廣大干部群眾的反映和意見，以及實(shí)施決策中取得的成效、出現(xiàn)的情況、存在的問題和完善決策的建議;對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和具體指導(dǎo)意見，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)，并反饋貫徹落實(shí)情況。

第三，辦公室工作要緊緊圍繞抓決策落實(shí)開展督促檢查工作。移民工作不僅要制定正確的決策，更重要的是要落實(shí)決策。督促檢查的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為了決策的落實(shí)。辦公室在開展督促檢查時(shí)要緊緊圍繞落實(shí)作文章，從上到下，從制訂計(jì)劃到組織實(shí)施，從工作內(nèi)容到工作形式，都要在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)上見成效。不能局限于了解對上級決策是否作了貫徹和制定了措施，不能只停留在掌握開了多少會(huì)、發(fā)了多少文件、下去了多少人落實(shí)工作的外在表現(xiàn)上，而應(yīng)該把力量用在決策部署以后的具體實(shí)施上，把功夫下在決策精神見之于基層和干部群眾的實(shí)際行動(dòng)上。要經(jīng)常了解決策落實(shí)的進(jìn)度，跟蹤決策落實(shí)的軌跡，并且循著決策落實(shí)的進(jìn)程，及時(shí)組織各項(xiàng)富有推動(dòng)力的督促檢查活動(dòng)，持續(xù)不斷地推動(dòng)決策的落實(shí)，直到?jīng)Q策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦事項(xiàng)的查辦落實(shí)工作，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。查辦工作必須求真務(wù)實(shí)，秉公辦事，不僅要查清情況，還要提出處理意見。重要查辦事項(xiàng)辦結(jié)后，要舉一反三，采取措施，推動(dòng)與之相聯(lián)系的黨的移民方針政策的落實(shí)。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】四。

同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個(gè)新水平。

(一)想大事，議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。從事辦公室工作的同志們必須有強(qiáng)烈的大局意識和主動(dòng)服務(wù)意識，主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，盡可能把工作想在前面，做在前面。要把移民工作重點(diǎn)作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點(diǎn)，組織參與對重大問題的調(diào)查研究，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，始終站在前沿位置，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見。辦公室(綜合、人秘部門)的負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。要多掌握情況，多研究問題，多出主意，多想辦法，多提意見，做一個(gè)出色的“參謀長”。

(二)立足全局，抓住重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新。辦公室工作要辦文、辦會(huì)、辦事，工作千頭萬緒，應(yīng)接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會(huì)疲于奔命，容易陷入事務(wù)主義。必須學(xué)會(huì)彈鋼琴，對每一項(xiàng)工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時(shí)，要善于抓住主要矛盾和重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保重點(diǎn)工作和主要任務(wù)的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。要學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)和應(yīng)用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

(三)腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。辦公室的工作都是具體實(shí)在的工作，必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項(xiàng)工作，都要落到實(shí)處。對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會(huì)議和文件。貫徹落實(shí)上級決策必須真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。要加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立嚴(yán)格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作創(chuàng)造高效有序的運(yùn)行環(huán)境。

(四)加強(qiáng)辦公室的建設(shè)。近年來，辦公室的工作一方面要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實(shí)、節(jié)奏快，另一方面由于隊(duì)伍精簡，人員變動(dòng)比較大，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，將“三個(gè)代表”的要求落實(shí)到工作中去。要努力學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)新形勢的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。

各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。首先，要選拔任用好辦公室(綜合、人秘部門)的領(lǐng)導(dǎo)，要把那些政治上敏銳、有宏觀思路、工作主動(dòng)性強(qiáng)、善于組織協(xié)調(diào)、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部充實(shí)到辦公室領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;其次，要注意調(diào)動(dòng)辦公室工作人員的積極性，要樹立辦公室在機(jī)關(guān)工作中的必要權(quán)威，要在參加重大活動(dòng)、閱讀文件等方面創(chuàng)造條件，使他們能隨時(shí)掌握全局，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分發(fā)揮好參謀助手作用;第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】五。

同志們：

我們有好幾年沒有召開各市建委辦公室主任的會(huì)了。機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒有變，但機(jī)構(gòu)多了，辦公室主任這個(gè)隊(duì)伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時(shí)布置當(dāng)前的幾項(xiàng)工作，省建設(shè)廳決定召開這次會(huì)議。

辦公室是一個(gè)綜合部門，辦公室主任是一個(gè)單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過辦公室主任來實(shí)施的。昨天呂洪清同志作了一個(gè)很好的報(bào)告。我覺得這個(gè)報(bào)告講得很全面，對辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會(huì)議，我們也請來了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對近幾年來廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專門的介紹。幾年來，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對信息中心工作是滿意的。廣東建設(shè)報(bào)也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報(bào)已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報(bào)，但這個(gè)報(bào)紙畢竟是建設(shè)報(bào)，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強(qiáng)的報(bào)紙。所以，支持廣東建設(shè)報(bào)的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開放以來，特別是在近幾年來不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們在城市建設(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗(yàn)是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題：

一、更新觀念，適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變需要。

機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來一個(gè)部門變?yōu)閹讉€(gè)部門，這樣會(huì)給我們的工作帶來一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對現(xiàn)實(shí)，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案，對照部門的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開展工作時(shí)，首先要面臨的也是部門之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問題，一個(gè)共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話不要說，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢，克服新困難，提高工作水平。

二、關(guān)于信息方面的工作。

信息工作，省建設(shè)廳從開始組建省信息中心開始，應(yīng)該說在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯(cuò)。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大。這次會(huì)議把信息工作作為一個(gè)主要內(nèi)容來布置，希望有一個(gè)大的促進(jìn)，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件，爭取有個(gè)大的進(jìn)步?，F(xiàn)在，省建設(shè)廳機(jī)關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報(bào)資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫等，都將通過粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒有配備相關(guān)設(shè)施的，對工作一定是會(huì)有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個(gè)問題。

(一)省建設(shè)廳準(zhǔn)備近期發(fā)布一個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指引，作為指導(dǎo)性的建議和要求。省建設(shè)信息中心要把這個(gè)工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。

(二)建設(shè)系統(tǒng)的各個(gè)單位(部門、企事業(yè)單位)要認(rèn)真做好粵建網(wǎng)的入網(wǎng)工作?；浗ňW(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對社會(huì)開放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門、企事業(yè)單位入網(wǎng)。現(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實(shí)際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請信息中心和廳辦公室會(huì)后發(fā)一個(gè)各地入網(wǎng)單位的情況通報(bào)，讓大家能夠具體地了解本部門以及其他部門、其他市入網(wǎng)的情況。

(三)各市各部門不但要組織入網(wǎng)，也要組織本部門本行業(yè)的信息上網(wǎng)，要形成一個(gè)全省建設(shè)系統(tǒng)各方面的信息互相交流的園地。這個(gè)園地既然建立起來了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴(kuò)大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個(gè)單位各個(gè)行業(yè)部門應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個(gè)要求，接下來也請廳辦公室和信息中心提出一個(gè)具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的建設(shè)。

(四)要求各個(gè)單位建立自己的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。有的市已經(jīng)開始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門、東莞等市的一些部門。做得不夠好的市或者是還沒有開始做的市要盡快跟上。自己沒有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿足收文、發(fā)文的要求，同時(shí)要作出一個(gè)計(jì)劃和方案，作為今后辦公自動(dòng)化發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)。

(五)要加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)部門(包括各行業(yè)的局)，要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)科室負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)人從事這項(xiàng)工作?；厝ズ?，各個(gè)部門要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報(bào)廳辦公室。在今年年底，各個(gè)部門要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來，報(bào)省建設(shè)廳。

(六)省建設(shè)廳為了促進(jìn)信息化工作的開展，準(zhǔn)備建立一個(gè)制度，定期通報(bào)各個(gè)市各個(gè)局信息化建設(shè)的進(jìn)程情況，包括組織入網(wǎng)的會(huì)員單位，提供了哪些信息上網(wǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)度等，目的是為了更好地把信息化工作做好，通過信息化建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)代化。

三、關(guān)于辦公室的日常工作。

這一點(diǎn)，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了?？偟膩碇v，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個(gè)單位的一面鏡子，一個(gè)窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會(huì)影響一個(gè)單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會(huì)講你這個(gè)機(jī)關(guān)不好，什么“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”很多時(shí)候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時(shí)，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。

四、關(guān)于明年建設(shè)報(bào)刊發(fā)行的工作。

建設(shè)部主辦和主管的《中國建設(shè)報(bào)》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報(bào)兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問題，昨天李傳德社長也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史?！冻青l(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)刊，指導(dǎo)性很強(qiáng)，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的?！吨袊ㄔO(shè)報(bào)》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)報(bào)，是及時(shí)傳達(dá)中央、國務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗(yàn)，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強(qiáng)的報(bào)紙。建設(shè)部對“一報(bào)兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報(bào)兩刊的征訂工作。因此，這“一報(bào)兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠兩種辦法來完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個(gè)單位不要只訂一份，要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員、每個(gè)科室都要訂，保證他們及時(shí)了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個(gè)要求去做。另一種辦法是通過市場機(jī)制去完成。什么叫市場機(jī)制?比如說有的企業(yè)確實(shí)很困難，實(shí)在沒有經(jīng)費(fèi)訂閱的，不要強(qiáng)迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報(bào)紙、雜志外，對全國來講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報(bào)兩刊”。其他報(bào)刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個(gè)辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。

《廣東建設(shè)報(bào)》的發(fā)行工作也要做好?！稄V東建設(shè)報(bào)》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報(bào)紙，全國發(fā)行，有廣東實(shí)際，有廣東特色，對廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。

還有關(guān)于宣傳報(bào)道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫的，可惜我們在這方面的工作做得不夠好。做好宣傳報(bào)道工作，也是辦公室主任的一項(xiàng)工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒有時(shí)間或精力去寫，可以通知報(bào)社去采寫。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開放有豐富的經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)該多點(diǎn)報(bào)道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒有成就與經(jīng)驗(yàn)，也有很多有特色的經(jīng)驗(yàn)和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時(shí)，對建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問題，也可以提出來，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報(bào)道工作，可以從各個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)問題去寫文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長，身兼兩職，就更義不容辭了。

首先說明，我在這里給大家講這個(gè)問題，其實(shí)是班門弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)?。省委原來一位老領(lǐng)導(dǎo)講過這樣一句話：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒本事的人干不好辦公室工作。”一是這說明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個(gè)崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說明辦公室主任這個(gè)崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦?？傊?，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會(huì)可以和大家交流交流。

(一)要擺正位置。擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無巨細(xì)，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒有做好，小的事也會(huì)變成大事。所以，辦公室的工作每一項(xiàng)都要做好。其次，不要缺位。該你在的時(shí)候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實(shí)，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門參考。

(二)積極主動(dòng)開展工作。辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個(gè)主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮到的，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來。實(shí)施一件事，一定要爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個(gè)有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動(dòng)地開展工作，才能有機(jī)會(huì)爭取到領(lǐng)導(dǎo)對你的工作的支持，對你個(gè)人工作能力的了解，對你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。

(三)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會(huì)把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會(huì)使工作攪成“一鍋粥”。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無非是以下幾個(gè)方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實(shí)督促工作以及把各方面的意見和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對上講負(fù)責(zé)，對下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門講支持、講配合;對外講優(yōu)勢、對內(nèi)找差距，核心是平衡。

(五)要練好內(nèi)功。辦公室主任一定要有較強(qiáng)的基本功，比如說文字功夫、辦文程序、電腦知識等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個(gè)人的關(guān)系，對完成本職工作有時(shí)候會(huì)起到很大的作用。

同志們，非常感謝大家來參加這次會(huì)議。機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門多了，朋友也多了。通過這次會(huì)議，大家互相認(rèn)識，互相交流，對今后的工作是會(huì)有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會(huì)議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個(gè)工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)來。

在辦公室主任會(huì)議上的講話稿篇四

人生是船，生活是水，由生活載起我們的人生，人生是船，夢想是岸，由夢想做為我們?nèi)松哪繕?biāo)，請好好生活，早日達(dá)到夢想彼岸。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于會(huì)議。

發(fā)言稿。

的范文，希望對大家有所幫助!

同志們：

首先，我代表省政府向被評為先進(jìn)單位的7個(gè)省轄市地方志辦公室表示祝賀，祝賀你們在20xx年取得了優(yōu)異成績。

我省修志工作開展20多年來，全省修志人員一直處在清靜、清苦的環(huán)境里，大家憑著對歷史、對人民、對后代高度負(fù)責(zé)的精神，憑著以修志為己任、以修志為大業(yè)的寬廣胸懷，默默無聞、任勞任怨地工作，在全國率先完成了首輪三級志書編纂出版任務(wù)，用最少的投入獲得了最好的成績，為爭了光，為人民爭了光，為各級黨委和政府爭了光，這是一件非常不容易的事情，也是一件非常了不起的事情。在此，我代表省政府向你們并通過你們向各級修志人員表示深切慰問，并致以敬意和謝意。

一、再接再厲，全面啟動(dòng)并開展第二輪修志工作。

我省首輪修志成績很好，在全國拿了第一;目前續(xù)修工作形勢也比較好。但我們不能懈怠，不能滿足于過去的成績，因?yàn)槿珖魇《荚诳祚R加鞭。如果我們像驕傲的兔子那樣與烏龜賽跑，在途中睡起覺來，我們就會(huì)由先進(jìn)變?yōu)槁浜?。我們一定要再接再厲，馬不停蹄，全面啟動(dòng)并深入開展續(xù)修工作。

首先，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們國家的領(lǐng)導(dǎo)體制是垂直領(lǐng)導(dǎo)的體制，工作體制也是由上而下，層層下達(dá)任務(wù)，在時(shí)間、質(zhì)量等方面有著統(tǒng)一的部署和要求。這就要求我們的各項(xiàng)工作首先必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。修志工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的第一個(gè)層面，是各級政府要按照國務(wù)院辦公廳關(guān)于"各地應(yīng)把地方志編纂工作列入政府的議事日程，明確一位領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。要為修志機(jī)構(gòu)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)"的要求，切實(shí)解決目前在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面存在的困難和問題，確保續(xù)修工作順利開展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的第二個(gè)層面，是各級修志機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)本身要盡職盡責(zé)，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用，同時(shí)還要與相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好，以便獲得支持和幫助。

其次，要與時(shí)俱進(jìn)，探索規(guī)律。續(xù)志所記內(nèi)容的斷限范圍，正是我們國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)迅速發(fā)展、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域發(fā)生深刻變化的歷史時(shí)期。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，上層建筑也在發(fā)生深刻的變化。面對這種情況，地方志續(xù)修只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，摸索出新的編纂方法，才能將這些內(nèi)容記好記準(zhǔn)。此外，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的變革給修志工作本身也帶來了一些新困難、新課題，比如說經(jīng)貿(mào)委現(xiàn)在已經(jīng)撤消了，原來的經(jīng)貿(mào)委及其所轄廳局管理的行業(yè)內(nèi)容該由誰來記載?如何適應(yīng)這樣的變化，形成適度超前的新的運(yùn)作機(jī)制，是我們當(dāng)前必須思考、解決的問題。

第三，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，不留"死角"。目前，17個(gè)省轄市修志工作發(fā)展很不平衡，以運(yùn)動(dòng)和發(fā)展的觀點(diǎn)來看，不平衡是正常的。我們所要求的是不留"死角"的發(fā)展，并不是平衡地發(fā)展。對那些工作進(jìn)展快、工作質(zhì)量好的單位，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣;對那些進(jìn)展慢、質(zhì)量差的單位，要給予幫助和指導(dǎo)，讓其跟上隊(duì)伍。這并不是要求"齊步走"，要求"齊步走"是不符合客觀現(xiàn)實(shí)的。但是，必須要求最慢的單位也能按照規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，不能拖全省的后腿。

二、開拓創(chuàng)新，提高方志資源的利用率。

方志資源很寶貴、很重要，具有很高的開發(fā)利用價(jià)值。因?yàn)榉N種原因，各級政府對用志的重視程度還不夠高。修志機(jī)構(gòu)因?yàn)槿藛T少、投入的精力也少，尚未使這項(xiàng)工作得到廣泛開展。在修志過程中，各級修志機(jī)構(gòu)積累了許多珍貴的、有價(jià)值的史料，其中很多是我們不了解但應(yīng)該了解的。比如《志苑》雜志前兩期登載的一些文章，我從中學(xué)到了很多。這些史料既具有知識性、趣味性，又具有有益于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利用性。如何以開拓創(chuàng)新精神搞好方志資源的開發(fā)利用，以便更好地為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，是各級修志機(jī)構(gòu)的一個(gè)新課題。希望的方志資源開發(fā)利用工作能創(chuàng)造出新鮮經(jīng)驗(yàn)，取得更好的成績，位居全國前列。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的首要問題是加強(qiáng)班子建設(shè)。一個(gè)班子是好是壞，首先要看團(tuán)結(jié)狀況。前些日子，我與省方志辦幾位領(lǐng)導(dǎo)同志在一起座談交流，感到氣氛很和諧。他們之間有分工有合作，是一個(gè)能夠合作共事的班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗的班子，是一個(gè)有能力帶領(lǐng)全省修志人員在今后工作中作出新成績的好班子。

在一個(gè)班子里，班長這個(gè)頭是關(guān)鍵。擔(dān)任班長的人，既要加強(qiáng)自身建設(shè)，成為合格的一把手，又要團(tuán)結(jié)好一班人，發(fā)揮好一班人的作用。而班子里的所有成員，必須維護(hù)班長的權(quán)威，維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)的局面。只有這樣，才能把把各項(xiàng)工作做好。在這里，我希望各市縣修志機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志，都能團(tuán)結(jié)好一班人、帶好自己的隊(duì)伍。

目前，我省修志隊(duì)伍的狀況是好的。如何將我們的隊(duì)伍建設(shè)得更好呢?我想，首先要進(jìn)一步提高政治思想水平和道德修養(yǎng)，只有如此，才會(huì)有客觀公正的態(tài)度和寬廣的胸懷，才能做好修志工作，才能編出經(jīng)得住歷史檢驗(yàn)的好志書。其次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。修志是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)性很強(qiáng)的工作，修志人員沒有較高的業(yè)務(wù)水平，志書質(zhì)量是不能得到保證的，更談不上出精品。業(yè)務(wù)水平的高低決定著志書質(zhì)量的高低。再其次，要保證身體健康，提高身體素質(zhì)。長期伏案對身體健康有影響，這是無庸諱言的。我們的修志人員長期在清靜、清苦的環(huán)境里伏案工作，不關(guān)心自己的身體是不行的。毛主席說過："身體好，學(xué)習(xí)好，工作好"，是把"身體好"放在第一位的，因?yàn)樯眢w是革命的本錢。毛主席在《論持久戰(zhàn)》中說過："保存自己，消滅敵人"，也是把"保存自己"寫在前面的。只有身體這個(gè)物質(zhì)主體健康地存在，一個(gè)人才具有從事工作的最基本的物質(zhì)條件?？傊?，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、身體好，是我們做好工作的三個(gè)前提條件，一個(gè)都不能缺少，希望大家對此能引起足夠的重視。

同志們：

在全國上下深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)"七一"講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想之際，我們在這里召開全國移民系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，這是一次非常重要的會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全國水庫移民工作會(huì)議和國務(wù)院辦公廳關(guān)于公文運(yùn)轉(zhuǎn)的有關(guān)文件精神，總結(jié)交流辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，研究如何做好新形勢下移民系統(tǒng)的辦公室工作。

近年來，全國水庫移民工作取得了很大的成績，這與各級移民部門辦公室的有效工作是分不開的。各單位的辦公室(綜合、人秘部門)緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中心任務(wù)開展工作，參與政務(wù)，辦好事務(wù)，搞好服務(wù)，為水庫移民工作的順利進(jìn)行做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)向全國移民系統(tǒng)從事辦公室工作的同志們表示慰問和敬意。

下面，我講三個(gè)問題。

一、當(dāng)前水庫移民工作面臨的形勢和任務(wù)。

今年是新世紀(jì)的開始之年，也是"十五"的起步之年。五月底，我們在長沙召開了全國水庫移民工作會(huì)議。這次會(huì)議的內(nèi)容十分豐富，張基堯副部長在講話中充分肯定了""期間移民工作所取得的成績，深入分析了當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù)，精辟地概括出移民工作要正確處理的十大關(guān)系，并對今后移民工作提出了六點(diǎn)希望，為全國水庫移民工作提出了明確的方向;大會(huì)的。

工作報(bào)告。

在總結(jié)""移民工作的經(jīng)驗(yàn)做法和存在問題的基礎(chǔ)上，提出新時(shí)期移民工作要適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和水利事業(yè)大發(fā)展的要求，明確了"十五"期間移民工作的目標(biāo)任務(wù)、工作思路、具體措施和當(dāng)前亟待做好的有關(guān)工作;會(huì)議還表彰了""期間全國水庫移民工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，布置了"中央直屬水庫移民遺留問題處理(20xx-20xx年)實(shí)施規(guī)劃"的編制工作。這是一次繼往開來、邁向新世紀(jì)的重要會(huì)議。特別是張基堯副部長關(guān)于移民工作要正確處理的十大關(guān)系和會(huì)議提出的新世紀(jì)初移民工作的五條思路、十項(xiàng)措施，對我們做好各項(xiàng)移民工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。從事移民工作的同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，把認(rèn)識統(tǒng)一到會(huì)議對移民工作形勢的分析上來，把思想統(tǒng)一到會(huì)議對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作部署上來。

當(dāng)前，全國上下都在深入學(xué)習(xí)"七一"講話精神，認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想。江"七一"重要講話從頭到尾貫穿著一條主線，那就是人民的利益高于一切。"三個(gè)代表"是一個(gè)完整的理論體系，而其中最終的落腳點(diǎn)就是廣大人民的根本利益，這也是我們黨的根本宗旨。黨的一切工作都是以廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，黨的全部任務(wù)和責(zé)任，就是為人民謀利益。水庫移民是最廣大人民群眾的一個(gè)重要組成部分，移民工作做得好壞，將直接關(guān)系到移民群眾的生產(chǎn)發(fā)展和生活水平的提高，因此，我們移民工作必須以移民群眾的利益為重。在新的歷史時(shí)期，如何貫徹好江"七一"重要講話精神，特別是"三個(gè)代表"重要思想，努力做好水庫移民工作，推進(jìn)水利水電事業(yè)健康發(fā)展，將是擺在每一位從事移民工作的同志面前的一項(xiàng)重大任務(wù)。我們是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者，我們更要成為"三個(gè)代表"的忠實(shí)實(shí)踐者。我們要按照"三個(gè)代表"的要求，把維護(hù)移民群眾切身利益作為我們今后一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和最終的歸宿，堅(jiān)持黨的解放思想、實(shí)事求是的思想路線，走從群眾中來到群眾中去的工作路線，深入基層，通過廣泛地開展調(diào)查研究，全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地把握移民群眾脈搏，堅(jiān)持不懈地為移民群眾辦實(shí)事、辦好事，不斷地改善移民群眾的生產(chǎn)和生活條件，把黨和政府的關(guān)懷落實(shí)到移民群眾身上，把學(xué)習(xí)貫徹江"七一"重要講話精神和"三個(gè)代表"重要思想落到工作實(shí)踐中去。

進(jìn)入新的世紀(jì)，我們移民工作面臨著大好的形勢。主要表現(xiàn)在：一是黨中央、國務(wù)院對移民工作十分關(guān)心，增加對移民遺留問題處理投資的政策即將出臺。二是新修訂的《移民條例》即將發(fā)布實(shí)施，制訂"水庫移民法"也被提上議事日程，依法行政、依法移民的工作力度將進(jìn)一步加大。三是全國上下對移民工作重要性的認(rèn)識逐步提高，移民工作已成為水利水電建設(shè)的重要組成部分。四是近年來積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，樹立了一批好的典型，為今后進(jìn)一步做好移民工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)我們也要看到，經(jīng)過20多年的改革開放和發(fā)展，我國社會(huì)生產(chǎn)力、綜合國力和人民生活水平都上了一個(gè)新臺階，市場供求關(guān)系、體制環(huán)境和對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了重大變化，特別是我國即將加入世界貿(mào)易組織，這將給我們移民工作帶來新的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我國已初步建立了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于市場機(jī)制在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，使各種利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系發(fā)生了改變，人們的意識和觀念也隨之發(fā)生了巨大的變化。在這種大的社會(huì)環(huán)境下，移民工作的主要目標(biāo)任務(wù)是：科學(xué)有序地處理水庫移民遺留問題，解決移民溫飽問題，創(chuàng)造移民區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件;積極穩(wěn)妥地做好移民搬遷安置工作，盡快恢復(fù)和提高移民生產(chǎn)生活水平，確保水利水電工程建設(shè)順利進(jìn)行;加強(qiáng)移民政策法規(guī)建設(shè)和管理工作，使移民安置實(shí)施的監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)，移民安置效果進(jìn)一步改善;推進(jìn)移民經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，使移民區(qū)水土保持和生態(tài)建設(shè)取得重大進(jìn)展，力爭使老水庫移民遺留問題逐步減少，新建工程移民安置不遺留新的問題，把移民經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基本條件提高到一個(gè)新水平。

以上是當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù)。各級移民工作者要認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，明確任務(wù)，認(rèn)真做好"十五"期間的水庫移民工作。

我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展和水利水電事業(yè)的大發(fā)展，對移民工作特別是移民系統(tǒng)的辦公室工作提出了新的更高的要求。這就要求大家要自覺地把辦公室工作放在水利水電發(fā)展的大形勢、大背景下來考慮，放在移民工作大局中來研究。做好移民工作需要各個(gè)方面團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合。辦公室作為綜合部門，具有十分重要的地位和作用。辦公室是一個(gè)單位、一個(gè)部門形象的窗口，是對外聯(lián)系的橋梁和紐帶，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室工作要起到承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的作用。辦公室的同志必須審時(shí)度勢，從全局、長遠(yuǎn)和戰(zhàn)略的高度來看待辦公室工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，做到胸懷大局，扎實(shí)工作，為開創(chuàng)移民工作新局面做出新貢獻(xiàn)。

移民系統(tǒng)辦公室工作雖然可以用參與政務(wù)、辦好事務(wù)、搞好服務(wù)三句話來概括，但具體工作十分繁雜，不僅要辦文、辦會(huì)、搞好信息宣傳，還要做好人事、信訪、后勤服務(wù)等方面工作，任務(wù)很重，工作千頭萬緒。這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下三個(gè)方面的職責(zé)：

第一，辦公室工作要服從、服務(wù)于移民工作大局。移民工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅關(guān)系到移民群眾的切身利益和水利水電工程的順利建設(shè)，而且關(guān)系到庫區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府在移民群眾中的形象和威信。移民工作的中心任務(wù)就是發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，無論是新建工程移民的搬遷安置，還是老水庫移民遺留問題處理，都要正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，加快發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)，提高移民生活水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。作為移民工作樞紐的辦公室，要緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這一主線開展工作。一是要把宣傳貫徹黨的移民方針政策作為首要任務(wù)。廣泛宣傳開發(fā)性移民方針，讓移民干部群眾自覺服從服務(wù)于國家建設(shè)的大局;加強(qiáng)移民理論研究，不斷完善移民政策法規(guī)體系，推進(jìn)依法移民工作進(jìn)程。二是要把代表移民群眾利益作為根本要求。做好協(xié)調(diào)工作，理順各方面的關(guān)系，切實(shí)保護(hù)移民合法權(quán)益，使移民群眾搬得出、安得下、穩(wěn)得住，逐步能致富，融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，確保水利水電工程建設(shè)和發(fā)揮效益。三是要把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為基本職責(zé)。加強(qiáng)宣傳教育工作，及時(shí)疏導(dǎo)和解決移民工作過程中由于利益調(diào)整出現(xiàn)的各種思想認(rèn)識問題，引導(dǎo)干部群眾正確處理眼前利益和長遠(yuǎn)利益，局部利益和全局利益的關(guān)系;做好移民信訪工作，把移民群眾的要求和呼聲反映上來，切實(shí)關(guān)心移民群眾的冷暖安危，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，密切黨群、干群關(guān)系。四是要把擴(kuò)大移民工作影響作為重要方面。充分利用新聞媒體宣傳庫區(qū)建設(shè)的進(jìn)展情況和移民工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，讓各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界更加了解移民工作，關(guān)心和支持移民工作，擴(kuò)大移民工作的社會(huì)影響面，營造全社會(huì)都來支持移民工作的良好氛圍。

第二，辦公室工作要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，辦公室要按照移民工作的中心和需求提供信息服務(wù)，并下功夫提高信息的實(shí)用效益和信息及時(shí)快捷的傳遞。要圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)中心，及時(shí)反映移民工作中的成績、經(jīng)驗(yàn)和問題;反映移民搬遷安置、遺留問題處理、資金和項(xiàng)目管理等重大情況;反映各級移民機(jī)構(gòu)開展移民工作的思路、進(jìn)展和成效;反映移民工作中重大的社會(huì)動(dòng)態(tài)和重要的社情民意。對上級重要決策的落實(shí)，要反饋本地區(qū)、本部門貫徹落實(shí)的安排和措施，廣大干部群眾的反映和意見，以及實(shí)施決策中取得的成效、出現(xiàn)的情況、存在的問題和完善決策的建議;對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和具體指導(dǎo)意見，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)，并反饋貫徹落實(shí)情況。

第三，辦公室工作要緊緊圍繞抓決策落實(shí)開展督促檢查工作。移民工作不僅要制定正確的決策，更重要的是要落實(shí)決策。督促檢查的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為了決策的落實(shí)。辦公室在開展督促檢查時(shí)要緊緊圍繞落實(shí)。

作文。

章，從上到下，從制訂計(jì)劃到組織實(shí)施，從工作內(nèi)容到工作形式，都要在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)上見成效。不能局限于了解對上級決策是否作了貫徹和制定了措施，不能只停留在掌握開了多少會(huì)、發(fā)了多少文件、下去了多少人落實(shí)工作的外在表現(xiàn)上，而應(yīng)該把力量用在決策部署以后的具體實(shí)施上，把功夫下在決策精神見之于基層和干部群眾的實(shí)際行動(dòng)上。要經(jīng)常了解決策落實(shí)的進(jìn)度，跟蹤決策落實(shí)的軌跡，并且循著決策落實(shí)的進(jìn)程，及時(shí)組織各項(xiàng)富有推動(dòng)力的督促檢查活動(dòng)，持續(xù)不斷地推動(dòng)決策的落實(shí)，直到?jīng)Q策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦事項(xiàng)的查辦落實(shí)工作，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。查辦工作必須求真務(wù)實(shí)，秉公辦事，不僅要查清情況，還要提出處理意見。重要查辦事項(xiàng)辦結(jié)后，要舉一反三，采取措施，推動(dòng)與之相聯(lián)系的黨的移民方針政策的落實(shí)。

同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個(gè)新水平。

(一)想大事，議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。從事辦公室工作的同志們必須有強(qiáng)烈的大局意識和主動(dòng)服務(wù)意識，主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，盡可能把工作想在前面，做在前面。要把移民工作重點(diǎn)作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點(diǎn)，組織參與對重大問題的調(diào)查研究，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，始終站在前沿位置，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見。辦公室(綜合、人秘部門)的負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。要多掌握情況，多研究問題，多出主意，多想辦法，多提意見，做一個(gè)出色的"參謀長"。

(二)立足全局，抓住重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新。辦公室工作要辦文、辦會(huì)、辦事，工作千頭萬緒，應(yīng)接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會(huì)疲于奔命，容易陷入事務(wù)主義。必須學(xué)會(huì)彈鋼琴，對每一項(xiàng)工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時(shí)，要善于抓住主要矛盾和重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保重點(diǎn)工作和主要任務(wù)的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。要學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)和應(yīng)用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

(三)腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。辦公室的工作都是具體實(shí)在的工作，必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項(xiàng)工作，都要落到實(shí)處。對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會(huì)議和文件。貫徹落實(shí)上級決策必須真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。要加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立嚴(yán)格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作創(chuàng)造高效有序的運(yùn)行環(huán)境。

(四)加強(qiáng)辦公室的建設(shè)。近年來，辦公室的工作一方面要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實(shí)、節(jié)奏快，另一方面由于隊(duì)伍精簡，人員變動(dòng)比較大，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，將"三個(gè)代表"的要求落實(shí)到工作中去。要努力學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)新形勢的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。

各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。首先，要選拔任用好辦公室(綜合、人秘部門)的領(lǐng)導(dǎo)，要把那些政治上敏銳、有宏觀思路、工作主動(dòng)性強(qiáng)、善于組織協(xié)調(diào)、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部充實(shí)到辦公室領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;其次，要注意調(diào)動(dòng)辦公室工作人員的積極性，要樹立辦公室在機(jī)關(guān)工作中的必要權(quán)威，要在參加重大活動(dòng)、閱讀文件等方面創(chuàng)造條件，使他們能隨時(shí)掌握全局，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分發(fā)揮好參謀助手作用;第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】五。

同志們：

我們有好幾年沒有召開各市建委辦公室主任的會(huì)了。機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒有變，但機(jī)構(gòu)多了，辦公室主任這個(gè)隊(duì)伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時(shí)布置當(dāng)前的幾項(xiàng)工作，省建設(shè)廳決定召開這次會(huì)議。

辦公室是一個(gè)綜合部門，辦公室主任是一個(gè)單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過辦公室主任來實(shí)施的。昨天呂洪清同志作了一個(gè)很好的報(bào)告。我覺得這個(gè)報(bào)告講得很全面，對辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會(huì)議，我們也請來了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對近幾年來廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專門的介紹。幾年來，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對信息中心工作是滿意的。廣東建設(shè)報(bào)也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報(bào)已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報(bào)，但這個(gè)報(bào)紙畢竟是建設(shè)報(bào)，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強(qiáng)的報(bào)紙。所以，支持廣東建設(shè)報(bào)的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開放以來，特別是在近幾年來不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們在城市建設(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗(yàn)是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題：

一、更新觀念，適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變需要。

機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來一個(gè)部門變?yōu)閹讉€(gè)部門，這樣會(huì)給我們的工作帶來一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對現(xiàn)實(shí)，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案，對照部門的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開展工作時(shí)，首先要面臨的也是部門之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問題，一個(gè)共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話不要說，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢，克服新困難，提高工作水平。

二、關(guān)于信息方面的工作。

信息工作，省建設(shè)廳從1997年開始組建省信息中心開始，應(yīng)該說在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯(cuò)。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大。這次會(huì)議把信息工作作為一個(gè)主要內(nèi)容來布置，希望有一個(gè)大的促進(jìn)，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件，爭取有個(gè)大的進(jìn)步。現(xiàn)在，省建設(shè)廳機(jī)關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報(bào)資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫等，都將通過粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒有配備相關(guān)設(shè)施的，對工作一定是會(huì)有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個(gè)問題。

(一)省建設(shè)廳準(zhǔn)備近期發(fā)布一個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指引，作為指導(dǎo)性的建議和要求。省建設(shè)信息中心要把這個(gè)工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。

(二)建設(shè)系統(tǒng)的各個(gè)單位(部門、企事業(yè)單位)要認(rèn)真做好粵建網(wǎng)的入網(wǎng)工作?；浗ňW(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對社會(huì)開放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門、企事業(yè)單位入網(wǎng)?，F(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實(shí)際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請信息中心和廳辦公室會(huì)后發(fā)一個(gè)各地入網(wǎng)單位的情況通報(bào)，讓大家能夠具體地了解本部門以及其他部門、其他市入網(wǎng)的情況。

(三)各市各部門不但要組織入網(wǎng)，也要組織本部門本行業(yè)的信息上網(wǎng)，要形成一個(gè)全省建設(shè)系統(tǒng)各方面的信息互相交流的園地。這個(gè)園地既然建立起來了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴(kuò)大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個(gè)單位各個(gè)行業(yè)部門應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個(gè)要求，接下來也請廳辦公室和信息中心提出一個(gè)具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的建設(shè)。

(四)要求各個(gè)單位建立自己的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。有的市已經(jīng)開始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門、東莞等市的一些部門。做得不夠好的市或者是還沒有開始做的市要盡快跟上。自己沒有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿足收文、發(fā)文的要求，同時(shí)要作出一個(gè)計(jì)劃和方案，作為今后辦公自動(dòng)化發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)。

(五)要加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)部門(包括各行業(yè)的局)，要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)科室負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)人從事這項(xiàng)工作?；厝ズ螅鱾€(gè)部門要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報(bào)廳辦公室。在今年年底，各個(gè)部門要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來，報(bào)省建設(shè)廳。

(六)省建設(shè)廳為了促進(jìn)信息化工作的開展，準(zhǔn)備建立一個(gè)制度，定期通報(bào)各個(gè)市各個(gè)局信息化建設(shè)的進(jìn)程情況，包括組織入網(wǎng)的會(huì)員單位，提供了哪些信息上網(wǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)度等，目的是為了更好地把信息化工作做好，通過信息化建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)代化。

三、關(guān)于辦公室的日常工作。

這一點(diǎn)，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了。總的來講，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個(gè)單位的一面鏡子，一個(gè)窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會(huì)影響一個(gè)單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會(huì)講你這個(gè)機(jī)關(guān)不好，什么“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”很多時(shí)候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時(shí)，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。

四、關(guān)于明年建設(shè)報(bào)刊發(fā)行的工作。

建設(shè)部主辦和主管的《中國建設(shè)報(bào)》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報(bào)兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問題，昨天李傳德社長也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史?！冻青l(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)刊，指導(dǎo)性很強(qiáng)，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的。《中國建設(shè)報(bào)》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)報(bào)，是及時(shí)傳達(dá)中央、國務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗(yàn)，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強(qiáng)的報(bào)紙。建設(shè)部對“一報(bào)兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報(bào)兩刊的征訂工作。因此，這“一報(bào)兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠兩種辦法來完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個(gè)單位不要只訂一份，要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員、每個(gè)科室都要訂，保證他們及時(shí)了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個(gè)要求去做。另一種辦法是通過市場機(jī)制去完成。什么叫市場機(jī)制?比如說有的企業(yè)確實(shí)很困難，實(shí)在沒有經(jīng)費(fèi)訂閱的，不要強(qiáng)迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報(bào)紙、雜志外，對全國來講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報(bào)兩刊”。其他報(bào)刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個(gè)辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。

《廣東建設(shè)報(bào)》的發(fā)行工作也要做好?！稄V東建設(shè)報(bào)》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報(bào)紙，全國發(fā)行，有廣東實(shí)際，有廣東特色，對廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。

還有關(guān)于宣傳報(bào)道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫的，可惜我們在這方面的工作做得不夠好。做好宣傳報(bào)道工作，也是辦公室主任的一項(xiàng)工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒有時(shí)間或精力去寫，可以通知報(bào)社去采寫。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開放有豐富的經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)該多點(diǎn)報(bào)道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒有成就與經(jīng)驗(yàn)，也有很多有特色的經(jīng)驗(yàn)和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時(shí)，對建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問題，也可以提出來，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報(bào)道工作，可以從各個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)問題去寫文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長，身兼兩職，就更義不容辭了。

首先說明，我在這里給大家講這個(gè)問題，其實(shí)是班門弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)?。省委原來一位老領(lǐng)導(dǎo)講過這樣一句話：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒本事的人干不好辦公室工作?！币皇沁@說明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個(gè)崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說明辦公室主任這個(gè)崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦?？傊?，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會(huì)可以和大家交流交流。

(一)要擺正位置。擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無巨細(xì)，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒有做好，小的事也會(huì)變成大事。所以，辦公室的工作每一項(xiàng)都要做好。其次，不要缺位。該你在的時(shí)候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實(shí)，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門參考。

(二)積極主動(dòng)開展工作。辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個(gè)主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮到的，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來。實(shí)施一件事，一定要爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個(gè)有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動(dòng)地開展工作，才能有機(jī)會(huì)爭取到領(lǐng)導(dǎo)對你的工作的支持，對你個(gè)人工作能力的了解，對你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。

(三)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會(huì)把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會(huì)使工作攪成“一鍋粥”。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無非是以下幾個(gè)方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實(shí)督促工作以及把各方面的意見和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對上講負(fù)責(zé)，對下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門講支持、講配合;對外講優(yōu)勢、對內(nèi)找差距，核心是平衡。

(五)要練好內(nèi)功。辦公室主任一定要有較強(qiáng)的基本功，比如說文字功夫、辦文程序、電腦知識等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個(gè)人的關(guān)系，對完成本職工作有時(shí)候會(huì)起到很大的作用。

同志們，非常感謝大家來參加這次會(huì)議。機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門多了，朋友也多了。通過這次會(huì)議，大家互相認(rèn)識，互相交流，對今后的工作是會(huì)有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會(huì)議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個(gè)工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)來。

在辦公室主任會(huì)議上的講話稿篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天把大家請來，主要任務(wù)就是抽半天時(shí)間，大家一起坐下來分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作，促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé)，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。

一、辦公室崗位很重要，職責(zé)很重要。

************指出“辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大。運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外。辦公室工作做好了，各項(xiàng)工作的順利開展就有了可靠保障。”習(xí)******說“對于辦公室工作，我體會(huì)最深的有四個(gè)字，一是重，地位重要；二是苦，非常辛苦；三是雜，事務(wù)繁雜；四是難，難度很大。”************每年都從日理萬機(jī)的工作中抽出時(shí)間到中辦座談并發(fā)表重要講話，寄于深情厚望。從***到省、州、市各級領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作，我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時(shí)，也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。

二、辦公室的干部要不斷提高能力水平，要努力學(xué)習(xí)。

有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個(gè)地方和單位是最牛的，辦公室干部也應(yīng)該是一流的?！泵總€(gè)單位都如此，辦公室主任在本單位中某一個(gè)方面肯定是突出的，綜合素質(zhì)肯定是相對較好的，這點(diǎn)要感到榮幸。但過去有能力水平，不一定現(xiàn)在也有能力水平，現(xiàn)在有能力水平，不一定將來也有水平。黨的理論不斷在更新，政策在不斷出臺，辦公室的工作崗位特殊，如果你沒有水平、跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流，某種意義上講就會(huì)影響一個(gè)地方和部門的工作節(jié)拍，辦公室工作跟不上節(jié)拍，整個(gè)單位工作就跟不上節(jié)奏。說到底就是能力水平問題，是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問題。如果能力水平到位，善于總結(jié)提練，同樣的工作“小麻雀會(huì)變成大鵬鳥”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮，說辦公室內(nèi)部的話，就是一個(gè)地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯(cuò)了還認(rèn)為是對的，舉個(gè)例子，常委會(huì)和常委會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議，常委擴(kuò)大會(huì)議和常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，***和全委會(huì)，多一個(gè)字、少一個(gè)字而以，大家覺得是一樣嗎當(dāng)然不一樣，雖然是一字之差，但各類會(huì)議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會(huì)和黨委會(huì)議、黨委會(huì)會(huì)議也是如此，這些都有明文規(guī)定，就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平，怎么辦唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個(gè)辦法和方法，并且做到位、有質(zhì)量，能力水平就會(huì)“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。同時(shí)，辦公室也是一個(gè)很能鍛煉人的地方，即使你不學(xué)，工作的性質(zhì)會(huì)逼你去學(xué)的，當(dāng)然如果你講個(gè)性不學(xué)或?qū)W皮毛，下次我們開辦公室主任會(huì)議時(shí)候這里的座位就沒你的位置了。學(xué)習(xí)政策外，還要注重全面知識的積累，一個(gè)人的內(nèi)心寬度是通過學(xué)習(xí)有益的書一分一分拓展開來的，一個(gè)人的內(nèi)心高度是通過學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新思想新理論新戰(zhàn)略一分一分碼起來的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁之間，卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今，可以讓人開闊眼界、提升境界，讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見迭出，更有智慧胸懷。社會(huì)浮華喧囂，人生五味雜陳，希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉，氣質(zhì)得到不斷提升，精神世界得到不斷升華，工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。

三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦，但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。

我給大家講，黨的第八次代表大會(huì)報(bào)告，報(bào)告起草委員會(huì)由老一輩無產(chǎn)階級革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成，從1955年12月初開始起草，到1956年9月召開會(huì)議，正式提交大會(huì)審議報(bào)告改了80余稿。黨的七大籌備時(shí)間就更長，從1939年決定召開到1945年5月召開，都是因?yàn)闀r(shí)局變幻諸因素的影響一再延期。這次會(huì)議也是中國******歷史上會(huì)議時(shí)間最長的一次，開了50天。我只是比個(gè)例子，后面的辦公室工作有多少，參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等，特別是文件材料方面工作量有多大就不用說。七大召開時(shí)會(huì)議材料需要大量紙張，而紙張對于當(dāng)時(shí)的延安是稀缺之物，籌委會(huì)就地取材，采集了大量馬蘭草用土法加工，制造會(huì)議使用的馬蘭紙，毛主席《論聯(lián)合政府》的報(bào)告就是用馬蘭紙印的，一份文件就要印上千份，之所以辦公室工作是很辛苦的。“書生報(bào)國無他物，唯有手中筆如刀”，古人說的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時(shí)代由我們辦公室人干了，這也是辦公室主要職能和職責(zé)，就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致，不按方圓來辦，這是很普遍存在的問題。中華民族的漢語言文字博大精深，別說一句話、就連一個(gè)字都有多種解釋?！笆显陨徥粘珊?，夢里說法聽者稀?！笔畟€(gè)人對這句話有十個(gè)開示，一百個(gè)人對這句話有一百個(gè)解釋。什么意思，引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失，一句為之蹉跎，一句之誤，通篇為之梗塞”，大家要精益求精，要言能達(dá)其意、書能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào)，別人講過的就盡量不要“燙餿飯”。比如，我們在寫講話中經(jīng)常寫的“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、民生是第一保障”，說幾次可以、說多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出，聽不進(jìn)去、出會(huì)場就忘了。但我們改一改“千萬不能忘記的是發(fā)展，萬萬不能忘記的是百姓”，一個(gè)道理一樣意思，文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如，干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念，口頭說起來、意會(huì)起來是理解的，但真實(shí)的深層次的一些問題干部是聽不懂的、群眾更是，如果我們換一個(gè)角度來寫成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間，就會(huì)失去動(dòng)力”來解釋，大家理解起來就不會(huì)太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時(shí)代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了，我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些，之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書面發(fā)給大家了，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，下一次不按這個(gè)格式辦的公文，市委辦和政府辦是不會(huì)收的，對一些仍然我行我素的將通報(bào)，作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時(shí)，全市改革正處于攻堅(jiān)期，發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增多，想干成一件事、思考出幾個(gè)影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫出一篇好文章好報(bào)告，沒有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。

四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”

“運(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外”靠的是什么是信息。孫子兵法謀攻篇中講“知己知彼，百戰(zhàn)不殆；不知彼知己，一勝一負(fù)，不知彼不知己，每戰(zhàn)必殆?！闭f什么就是掌握信息量的重要性。當(dāng)前，全市信息工作上大家存在的通病就是發(fā)現(xiàn)不了信息、不善于發(fā)現(xiàn)信息或不敢報(bào)，發(fā)現(xiàn)不了信息就是發(fā)生在身邊的信息你也視若無睹，比如群眾反映某項(xiàng)惠農(nóng)政策沒有領(lǐng)到，如核實(shí)清楚確實(shí)存在，說明惠農(nóng)政策落實(shí)上還有不到位的地方、還有漏洞，寫出來羅列個(gè)實(shí)例就是信息；不善于發(fā)現(xiàn)信息，說的是連常規(guī)信息也沒有做好，比如貫徹落實(shí)上級政策文件精神，學(xué)了沒有、落地了沒有、結(jié)合實(shí)際采取了什么好的措施辦法，又比如當(dāng)前全市重點(diǎn)工作產(chǎn)業(yè)扶貧中，怎么做的、干了什么、困難問題在什么方面，又比如單位對市委政府某個(gè)方面工作上的建議，等等，這就是常規(guī)信息，從上報(bào)上來的信息來看發(fā)現(xiàn)不了信息和不善于發(fā)現(xiàn)信息的問題很普遍，成為全市信息工作的結(jié)癥；不敢報(bào)，就是矛盾糾紛問題不敢報(bào)，萬不得以才報(bào)，因?yàn)樵诿軉栴}調(diào)處中有一個(gè)原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé)，自己報(bào)了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門去協(xié)調(diào)解決，但是這個(gè)問題上我給大家說一下，如果你認(rèn)為可以不報(bào)就不報(bào)，小事拖大、大事拖炸的時(shí)候怎么辦，黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)個(gè)人而網(wǎng)開一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一，因?yàn)檗k公室工作一個(gè)就是靠筆桿子打天下，一個(gè)就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會(huì)和會(huì)用“望聞問切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問題的時(shí)、地、人、因、果等基本情況，做到“遠(yuǎn)見于未萌，避免于無形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用，信息工作者既要做“雜家”，更要做“專家”，更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，不能紙上談兵、文來文往，要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系，要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問題與解決問題相得益彰。

五、路不行不到，事不為不成，要干好督查抓落實(shí)工作。

市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會(huì)必講的就是抓落實(shí)的問題，“一分部署，九分落實(shí)”。怎么干要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé)，搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn)，對令行禁不止和搞上有政策、下有對策不抓落實(shí)落地的打打板子，暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”，打通落實(shí)工作的“最后一公里”，讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級地方黨委政府的辦公室職責(zé)，但各部門對本單位部門所開展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅(jiān)持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見到成效，也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問題、分析根源、提出建議，要緊跟工作步伐和要求，落實(shí)好*********《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨的督促檢查工作的意見》，真正督到“點(diǎn)子上”，查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來看，這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實(shí)情況報(bào)告然后當(dāng)傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問題很突出，督查一次就完事了的問題也很普遍，督查停留于學(xué)習(xí)了沒有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見效。我們一定要把這個(gè)責(zé)任扛起來、擔(dān)起來，不斷提升工作水平。解決問題是督查的方向，是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”，無論對哪個(gè)單位、哪個(gè)部門，凡是有問題的，該通報(bào)的通報(bào)、該批評的批評，增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過硬，軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的，沒有“辣子湯”是推動(dòng)不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問題要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實(shí)行銷號管理，我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開展等相對應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。

六、辦公室工作要有忠誠信仰，要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。

忠誠信仰來自于修養(yǎng)，包括了黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)等，******說“******的人的修養(yǎng)不是靠面壁坐禪獲得，而是靠實(shí)踐的積累升華；******人的成功不是靠神仙上帝賜予，而是實(shí)踐的必然結(jié)果。”******人在改造世界的社會(huì)實(shí)踐中提高修養(yǎng)，同時(shí)也獲得成功，這就是我們常說的“修行靠實(shí)踐，功到自然成”。在實(shí)踐中獲得成功是******人建功立業(yè)應(yīng)遵循的原則，作為辦公室人也必須要通過紛繁復(fù)雜的辦公室工作實(shí)踐來提高修養(yǎng)、獲得成功。在這里，我還是舉一舉我們黨召開七大的例子。為了參加黨的七大，一些根據(jù)地代表長途跋涉，歷盡千辛萬苦，不惜冒著槍林彈雨奔赴延安。比如，山東分局代表團(tuán)從1939年10月啟程到1940年10月才到延安，廣東、廣西、香港、福建、江西、湖南、江蘇八省50余名代表從安徽出發(fā)到延安就要經(jīng)過8個(gè)省的山山水水，行程一萬多里，花了一年多時(shí)間才到延安。很多代表見到延安寶塔山時(shí)激動(dòng)得熱淚雙流。而且，他們一路走來不像今天這么好的條件，是靠雙腳走過來的；不象今天這樣順暢，是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險(xiǎn)到延安的。無論什么樣的難險(xiǎn)阻也擋不住他們前行的腳步，因?yàn)樗麄冃膽阎艺\和向往。這難道不是忠誠是什么不是信仰是什么當(dāng)今世界，要說哪個(gè)政黨、哪個(gè)國家、哪個(gè)民族能夠自信的話，那中國******、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個(gè)百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn)，建國71年的時(shí)間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，不遠(yuǎn)的將來將廳能會(huì)是世界第一，還在不斷的創(chuàng)造“中國奇跡”、書寫“中國故事”、貢獻(xiàn)“中國方案”。我講這些，是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng)，做一個(gè)自信、忠誠、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人，做一個(gè)靠得住的“明白人”，扛得起的“實(shí)干家”，抓得實(shí)的“左右手”，打得硬的“作戰(zhàn)部”，為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。

七、辦公室不能越位，更不能站錯(cuò)位。

辦公室站位的原則就是“站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題和推動(dòng)工作，但永遠(yuǎn)不要行使領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)”，這就是我們辦公室人一直講的“身在兵位、胸為帥謀”。我們有些辦公室干部打著領(lǐng)導(dǎo)旗號四處奔走，這當(dāng)中有兩種主要情形，一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號按照領(lǐng)導(dǎo)要求指示協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，這是辦公室工作職責(zé)，這樣的站位是正確的；一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號搞小動(dòng)作、謀私利，或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道，等等這些是低級庸俗趣味，與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道，知秩序，明事理，講對稱”的道家思想，要知規(guī)矩更為明事理。******指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上，希望大家做一個(gè)脫離低級趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財(cái)請走別路，貪生怕死莫入此門。榜樣是誰呢張思德、白求恩、焦裕祿，有歷史的楷模，也有時(shí)代的楷模。這些人都在普通的崗位上，但他們有一顆金子般發(fā)光的心，我希望同志們的參照系就是這些楷模?！?***********的諄諄教誨是我們辦公室人的行動(dòng)指南，作為黨的干部必須聽黨指揮并堅(jiān)決服從全局，作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作，謹(jǐn)小慎微，當(dāng)然能堅(jiān)持做到“每日三省吾身”就更好。

八、辦公室工作沒有最好只有更好，要胸懷大局。

從辦公室工作的聽指示干事情的特殊性角度來講，辦公室工作每天都是一個(gè)新的開始，當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任，你工作干得最好，要小心了，因?yàn)樗诖蹬ＦぁＲ驗(yàn)闀r(shí)代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新，怎么能談最好。從辯證法的方法分析，事物沒有絕對只有相對，事物是不斷發(fā)展和變化的，所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，追求辦公室工作的最好并做得更好，把辦文、辦事、辦會(huì)和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量，力求最好。同時(shí)，要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操，大家有沒有讀過《中國通史》，書里講道：“從古至今，中國是一個(gè)農(nóng)業(yè)社會(huì)，農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù)，各個(gè)朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系，對農(nóng)民寬容了，讓農(nóng)民占有的財(cái)產(chǎn)多了，政權(quán)就穩(wěn)固，反之，就會(huì)被推翻，歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻??！敝袊恼?quán)體制來講，包括縣級及以下就是基層，基層就是直接面對群眾和服務(wù)群眾的，為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是******和******人的宗旨，為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念，就是如果沒有群眾要你干部干什么因?yàn)槔习傩沼欣щy問題，沒有難題來找你干什么從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講，目前國家機(jī)器還沒有到消亡的階段。之所以我們常常說的“沒有不稱職的群眾，只有不稱職的干部”，當(dāng)干部是要付出的。同時(shí)，我們天天講大局，要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃，但大局是什么舉個(gè)例子希望大家有所啟發(fā)，當(dāng)年鄭炎培先生對毛主席說：“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國，不少都沒有跳出周期率的支配力，大凡相聚時(shí)聚精會(huì)神，沒有一事不用心，沒有一人不用力，也許那時(shí)艱難困苦，只有從萬死中覓取一生，但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)，精神也就漸漸放下了，自然的惰性發(fā)作，由少數(shù)演為多數(shù)，到風(fēng)氣養(yǎng)成，雖有大力無法扭轉(zhuǎn)，并且無法補(bǔ)救。一部歷史，政怠宦成的也、人忘政息的也有，求榮取辱的也有，總之沒有跳出周期率。希望******諸君找出一條新路，跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個(gè)周期率，這條新路就是民主，只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會(huì)松懈，只有人人起來負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息。”當(dāng)前，全市正決勝全面建成小康社會(huì)，是黨***和習(xí)******從國家層面的戰(zhàn)略布局，剛才我引用了中國通史的一段話，其重要性和必要性大家就會(huì)明白，自己作為一級地方黨委政府或一個(gè)部門的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來開展工作，怎么以追求最好、做得更好的精神，怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來做實(shí)做好工作，大家心中都有一桿稱。同時(shí)，我通過多年的了解和不斷考證，從x的發(fā)展史上講，在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民，現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問題，不要讓官僚主義和形式主義拉開了與群眾的距離，千萬不能自我感覺和群眾魚水相融，實(shí)際魚兒已浮出水面，不自覺的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高，只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望，只有深入群眾才能知道群眾怎么想，只有講奉獻(xiàn)才能無愧初心。脫貧攻堅(jiān)將是中國******和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁，讓我們大家一起同向發(fā)力，讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。

九、辦公室工作不是請客吃飯，正確的態(tài)度要有和更要擺正。

國家要發(fā)展、民族要進(jìn)步、社會(huì)要穩(wěn)定，必須有人為此做出付出和犧牲，我們有責(zé)任和義務(wù)挑起這副擔(dān)子。但是從事文字工作、辦公室工作久了，在持續(xù)的壓力中，在雷同的場景中，很容易消磨掉人的激情，很容易產(chǎn)生倦怠心態(tài)和不平衡。比如，在公文辦理中，當(dāng)前全市在辦公文上照搬照抄、甚至抄都不會(huì)抄，有些單位總結(jié)連續(xù)幾年連標(biāo)題都不改，有些干部撰寫民主生活會(huì)或組織生活會(huì)發(fā)言提綱年年都一個(gè)樣，個(gè)人總結(jié)連續(xù)多年幾乎一致的就更多了。又比如，今天會(huì)議交流的部分材料中，大家抽空也可以與網(wǎng)上對照一下。這里面有辦公室的直接責(zé)任，也有把關(guān)不嚴(yán)的不負(fù)責(zé)任。辦公室工作，一方面辛苦枯燥、熬心費(fèi)力，這個(gè)苦處只有干辦公室搞過文字工作的才能體會(huì)，更一言難盡；另一方面，文字工作也有它的好處，用心去做去研究，其樂無窮，一個(gè)人把公文辦出水平，就具備了相應(yīng)的分析能力和判斷能力，也有一定的管理能力和辦事能力，這是被大量的實(shí)例所證明的。辦公室干部如果沒有正確的工作態(tài)度是不行的。舉個(gè)例子，2019年市委辦處理的***、省、州下發(fā)的文件和市各級各部門上報(bào)的文件x份、還不包括機(jī)要文件，按照全年365天計(jì)算平均每天處理x份多，下發(fā)的文件x份，還不包括非正式行文發(fā)電和平頭文件，籌備的市委***、常委會(huì)、全市性會(huì)議、專題會(huì)議、匯報(bào)會(huì)議、視頻會(huì)議加起來x多場次，都涉及大量會(huì)議材料文件，一方面說明在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作在高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在不斷變化和加快，需要不斷調(diào)整工作部署；一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒有哪項(xiàng)工作是容易的，都各有各的難處，也各有各的動(dòng)人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累，別的工作崗位也是累和苦的，大家要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)辯證的看待問題。用心用情用力去對待自己的工作崗位，能力就會(huì)不斷提升，看待事物的眼光、思維的層次和角度就會(huì)發(fā)生變化，而且這個(gè)是完全能夠感知到的，大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以，辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、作為成長的機(jī)會(huì)，正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個(gè)人成長成正比的關(guān)系，心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦，玉汝于成”，少一些自怨自憐，多一些自信和自強(qiáng)，用正確的態(tài)度去做正確的事。

十、各級要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。

我給大家講講個(gè)人的感受，當(dāng)辦公室主任后，才知道了什么叫工作的酸甜苦辣：酸，來自于工作的艱干，材料寫不出來、思路沒有、指尖摸著鍵盤無從下手，抬頭望著深夜的星空求上帝和佛袓幫忙、家里老人夫人和子女還需要照顧的時(shí)候，特別是節(jié)日望著窗外萬家燈火舉家團(tuán)圓、自己還在辦公室爬格子時(shí)，感覺到了什么叫酸；工作完成了，得到認(rèn)可，全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行，抓民生改善和推動(dòng)發(fā)展，站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時(shí)，感到了自己的工作是甜的，領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了時(shí)候心中也會(huì)有絲絲甜意。苦了沒處訴，沒有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分，忙起來純粹是昏天黑地，之所以沒有本錢是干不了辦公室的，因?yàn)槊飨f身體是革命的本錢，習(xí)******說沒有能力水平的本錢是干不了辦公室工作的。辣是什么，辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑，干什么干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物，有時(shí)候自己辣，有時(shí)候別人辣給你看，還得要往肚子里吞，辣得眼淚要出來還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后，多了頂帽子，但是沒有感覺到帽子的榮譽(yù)，只感覺到帽子有點(diǎn)重，重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說句老實(shí)話，協(xié)調(diào)中辣你沒商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)嘴，辦公室轉(zhuǎn)不停，領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)腳，辦公室跑斷腿，這就是辦公室。所以今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請來了，希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。

大家既然選擇了辦公室這份工作、這份沉甸甸的責(zé)任，就要用******人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別注意把自己的事情做好，工作上不要有失誤，務(wù)必謹(jǐn)慎、務(wù)必成功、務(wù)必盡責(zé)，出色的完成好應(yīng)該完成的任務(wù)。最后，引用一下x書記在市委辦黨課上提出的“五個(gè)一流、五個(gè)打造”的要求，結(jié)束今天的講話。就是“以一流的信仰，打造忠誠黨辦；以一流的精神，打造自覺黨辦；以一流的業(yè)績，打造模范黨辦；以一流的作風(fēng)，打造負(fù)責(zé)黨辦；以一流的要求，打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近，希望全市各級各部門辦公室，以五個(gè)一流為標(biāo)準(zhǔn)，五個(gè)打造為目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)全市辦公室工作再上一個(gè)新臺階，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦，讓我們一起在******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下，在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動(dòng)發(fā)展的最強(qiáng)音。

在辦公室主任會(huì)議上的講話稿篇六

今天把全集團(tuán)各單位、各子公司的辦公室主任和分管領(lǐng)導(dǎo)請來，主要任務(wù)就是抽半天時(shí)間，大家坐下來分析、討論、研究和推進(jìn)全集團(tuán)辦公室工作，促進(jìn)全集團(tuán)辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé)，確保把第四季度工作做好，力爭全面完成全年工作任務(wù)，推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展盡職盡責(zé)盡能。

這次會(huì)議也是一次述職會(huì)。剛才，我們大家一起聽取了各單位辦公室主要負(fù)責(zé)同志關(guān)于辦公室2019年工作的總結(jié)和接下來工作的計(jì)劃。從匯報(bào)情況看，總體感覺大家準(zhǔn)備得很認(rèn)真、很用心、很充分，思路都比較清晰。說明大家對這次會(huì)議都很重視，前段時(shí)間的工作都做得很扎實(shí)。

今天的會(huì)議是集團(tuán)整合成立以來第一次召開辦公室主任會(huì)議，這個(gè)第一次意義也很深遠(yuǎn)，在此我想跟大家一起明晰一個(gè)問題：辦公室的定位和職責(zé)。******指出：“辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作做好了，各項(xiàng)工作的順利開展就有了可靠保障?！?*****還說“對于辦公室工作，我體會(huì)最深的有四個(gè)字，一是重，地位重要；二是苦，非常辛苦；三是雜，事務(wù)繁雜；四是難，難度很大?！?*****日理萬機(jī)，但每年都會(huì)抽出時(shí)間到中辦座談并發(fā)表重要講話，可見辦公室工作的重要性。著眼于我們單位，我理解的辦公室，是“部門的神經(jīng)系統(tǒng)、辦公的核心部位”。所謂神經(jīng)系統(tǒng)，就是辦公室肩負(fù)著牽一發(fā)而動(dòng)全身的職責(zé)。所謂核心部位，就是辦公室發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右的作用。辦公室既是一個(gè)單位的部門，同時(shí)在某些方面又代表單位行駛職權(quán)，比如以辦公室的名義行文實(shí)質(zhì)上就是代表單位行文，指示層次上的差異問題。

搞清楚了定位和職責(zé)，我想再結(jié)合大家剛才的匯報(bào)情況和辦公室的工作實(shí)際，提幾點(diǎn)要求：

一、進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個(gè)單位里最厲害的，辦公室干部也應(yīng)該是一流的?！泵總€(gè)單位都如此，辦公室主任在本單位中某一個(gè)方面肯定是突出的，綜合素質(zhì)肯定是相對較好的，這點(diǎn)要感到榮幸。但過去有能力水平，不一定現(xiàn)在也有能力水平，現(xiàn)在有能力水平，不一定將來也有水平。黨的理論不斷在更新，政策在不斷出臺，辦公室的工作崗位特殊，如果你沒有水平、跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流，某種意義上講就會(huì)影響部門的工作節(jié)拍，辦公室工作跟不上節(jié)拍，整個(gè)單位工作就跟不上節(jié)奏。說到底就是能力水平問題，是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問題。如果能力水平到位，善于總結(jié)提練，同樣的工作“小麻雀會(huì)變成大鵬鳥”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮，說辦公室內(nèi)部的話，就是一個(gè)單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯(cuò)了還認(rèn)為是對的，舉個(gè)例子，我們每兩周開一次班子會(huì)議，有多少人清楚的知道我單位今天上報(bào)的議題，到底屬于經(jīng)理班子會(huì)還是黨委會(huì)，或者是董事會(huì)這三個(gè)會(huì)有什么區(qū)別雖然最后集團(tuán)辦公室出會(huì)議紀(jì)要會(huì)區(qū)分所有議題，但是作為辦公室工作人員，這些最基本的概念，議題的區(qū)分，你們是不是都了然于胸。這就看你平時(shí)學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平，怎么辦唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個(gè)辦法和方法，并且做到位、有質(zhì)量，能力水平就會(huì)“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。同時(shí)，辦公室也是一個(gè)很能鍛煉人的地方，即使你不學(xué)，工作的性質(zhì)會(huì)逼你去學(xué)的，當(dāng)然如果你講個(gè)性不學(xué)或?qū)W皮毛，下次我們開辦公室主任會(huì)議時(shí)候這里的座位就沒你的位置了。學(xué)習(xí)政策外，還要注重全面知識的積累，一個(gè)人的內(nèi)心寬度是通過學(xué)習(xí)有益的書一分一分拓展開來的，一個(gè)人的內(nèi)心高度是通過學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新思想新理論新戰(zhàn)略一分一分碼起來的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁之間，卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今，可以讓人開闊眼界、提升境界，讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見迭出，更有智慧胸懷。社會(huì)浮華喧囂，人生五味雜陳，希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉，氣質(zhì)得到不斷提升，精神世界得到不斷升華，工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，溝通到位。集團(tuán)整合以后，下屬一共有22家單位，大家一定要樹立“一盤棋”的思想，精心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時(shí)對接溝通，對上多請示、多匯報(bào)，對下多觀察、多了解，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，形成上下銜接、內(nèi)外順暢的工作格局。盡管我們的每個(gè)單位分工不同、職責(zé)不同，但辦公室說到底是一個(gè)整體，工作是統(tǒng)一的，目標(biāo)是一致的。大家要站位全局，服從大局，維護(hù)大局，在思想認(rèn)識上形成“一條心”，在實(shí)際行動(dòng)中形成“一盤棋”，在攻克難關(guān)時(shí)擰成“一股繩”，決不能各行其道、各自為政。

三、不斷提高辦文質(zhì)量水平，實(shí)現(xiàn)辦文“零差錯(cuò)”。目前集團(tuán)各辦公室存在辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致，不按方圓來辦。中華民族的漢語言文字博大精深，別說一句話、就連一個(gè)字都有多種解釋?！笆显陨徥粘珊?，夢里說法聽者稀?！笔畟€(gè)人對這句話有十個(gè)開示，一百個(gè)人對這句話有一百個(gè)解釋。什么意思，引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失，一句為之蹉跎，一句之誤，通篇為之梗塞”，大家要精益求精，要言能達(dá)其意、書能成其文。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào)。舉個(gè)例子，還是上報(bào)議題的事項(xiàng)。現(xiàn)在我們報(bào)上來的議題內(nèi)容質(zhì)量層次不齊，領(lǐng)導(dǎo)拿到議題后，還要逐字推敲，找重點(diǎn)，找訴求。有些不必當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看要的語句一大堆，有些議題沒有前因后果，更有些連訴求都模糊不清。我們現(xiàn)在開個(gè)會(huì)，20個(gè)、30個(gè)議題，如果每個(gè)議題都這么干，要浪費(fèi)多少時(shí)間？所以這一點(diǎn)，不僅僅是集團(tuán)辦公室日后要加強(qiáng)把關(guān)審核，每個(gè)單位辦公室更是在形成初稿前就要反復(fù)研讀。大家從事辦公室工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時(shí)代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。在謀篇上要深思熟慮，行文上要字斟句酌，提法上要反復(fù)推敲，數(shù)據(jù)上要仔細(xì)核對，標(biāo)點(diǎn)符號都要準(zhǔn)確無誤，力求每一篇文稿都使出最大力氣、達(dá)到最高水平。

四、加強(qiáng)與集團(tuán)溝通，辦公室干部要當(dāng)好“千里眼”?！斑\(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外”靠的是什么？是信息。孫子兵法謀攻篇中講“知己知彼，百戰(zhàn)不殆；不知彼知己，一勝一負(fù)，不知彼不知己，每戰(zhàn)必殆?！闭f什么？就是掌握信息量的重要性。當(dāng)前，集團(tuán)在信息宣傳工作上，大家存在的通病就是發(fā)現(xiàn)不了信息、不善于發(fā)現(xiàn)信息或不敢報(bào)，發(fā)現(xiàn)不了信息就是發(fā)生在身邊的信息你也視若無睹。集團(tuán)辦公室的信息宣傳工作者只配備了一位，如何抓好信息宣傳工作，需要所有人的努力。比如，之前有子公司獲得省級或國家級榮譽(yù)，沒有及時(shí)上報(bào)集團(tuán)，導(dǎo)致集團(tuán)在年度評優(yōu)考核里沒有得到加分；又比如，到目前為止，各子公司沒有主動(dòng)上報(bào)過與主業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營板塊的亮點(diǎn)信息。這些信息小則錯(cuò)失很好的單位宣傳機(jī)會(huì)，大則損失集團(tuán)整體利益。下一步，集團(tuán)也要出臺相關(guān)制度，用激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)信息上報(bào)工作。同時(shí)，大家一定要轉(zhuǎn)變觀念，善于觀察，要學(xué)會(huì)和會(huì)用“望聞問切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，要弄清問題的時(shí)、地、人、因、果等基本情況，從信息工作者的“雜家”做成“專家”。

五、要永葆激情，不斷提高辦公室服務(wù)水平。前幾天我們在調(diào)研xx集團(tuán)辦公室時(shí)，xx主任講了一句，做好辦公室工作要保持熱情。我非常贊同。辦公室工作人員一定要具有強(qiáng)烈的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，正確處理苦與樂、得與失的關(guān)系。要使自己成為“籃球”，誰都爭、誰都搶、誰都喜歡；不要讓自己成為“乒乓球、高爾夫球”，你推我推，甚至氣急了一竿子能打多遠(yuǎn)打多遠(yuǎn)。也就是說不能把自己變成單位的邊緣人，否則你就成為單位可有可無的人，在輕松之余就將會(huì)有危機(jī)感，因?yàn)殚e時(shí)的狀態(tài)有很強(qiáng)的可替代性，就沒有價(jià)值感，這就叫無激情的狀態(tài)。什么叫職業(yè)今天干了明天還得干；什么叫事業(yè)今天干了明天還想干。一個(gè)人的工作有兩種行為，一種叫任務(wù)行為，一種叫關(guān)系行為。什么叫任務(wù)行為交代的任務(wù)完成了，就叫任務(wù)行為；什么是關(guān)系行為不單任務(wù)完成好了，而且能處理好上下左右的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)滿意，同事認(rèn)可，就叫關(guān)系行為。所以，大家要學(xué)會(huì)兩條腿走路，不可偏廢。要明白用心做事與認(rèn)真做事的區(qū)別，認(rèn)真做事是把事情做對了，用心做事是把事情做好了。認(rèn)真是按照辦事的程序去辦，用心是除了認(rèn)真之外，更多的是對事情的投入、專注與癡迷，用心做事永遠(yuǎn)高于認(rèn)真做事。因此，我們要主動(dòng)工作、眼里有活，身在兵位、胸懷帥謀。平時(shí)工作中我們要多出力，出真力，不論是在辦文、辦事、辦會(huì)等各個(gè)方面，都要表現(xiàn)一種精神風(fēng)貌，一種飽滿的工作熱情，一種誠實(shí)自信、競爭超越的氣質(zhì)，一種活力、一種效率。

同志們，辦公室地位特殊、任務(wù)艱巨、崗位光榮、責(zé)任重大。辦公室的各位同志工作非常辛苦，有幾句話特別適合我們，在這里同大家一起分享共勉：一是成功沒有奇跡，只有軌跡；二是埋頭換得出頭，出力才會(huì)出彩；三是你若不勤奮，人生就不會(huì)讓你興奮；四是讀書不苦，不讀書的人生才苦；五是請不要在最好的位置上睡覺；六是從來沒有一種堅(jiān)持會(huì)被辜負(fù)。希望大家前半生不猶豫，后半生不后悔。

在辦公室主任會(huì)議上的講話稿篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，主要任務(wù)是研究改進(jìn)作風(fēng)和抓落實(shí)問題。剛才，x同志傳達(dá)了全省政府秘書長和辦公室主任會(huì)議精神，其他分管領(lǐng)導(dǎo)分別就依法行政、督查工作、政務(wù)中心和機(jī)關(guān)事務(wù)管理講了具體意見，一會(huì)兒x市長還要作重要講話，大家要認(rèn)真落實(shí)。下面我重點(diǎn)談四個(gè)方面問題：

一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握辦公室工作的重要性。

我曾在市直部門辦公室工作，在縣區(qū)也分管過辦公室，無論是自身感受或者認(rèn)識體會(huì)，我一直都覺得辦公室工作十分重要。

第一，辦公室肩上的擔(dān)子和責(zé)任很重。辦公室工作千頭萬緒，涉及方方面面，看似都是平常、普通、瑣碎的小事，但其地位和作用是其他部門難以替代的。從***政府到地方的層層決策，以及上級部門的工作部署，都要靠各級政府辦公室，或者部門的政辦科來落地生根。我們常說“上邊千條線，下頭一根針”，各級政府辦公室承擔(dān)著上傳下達(dá)的任務(wù)，對應(yīng)的上級、承接的決策很多，市、縣（區(qū)）一級部門分工已經(jīng)很細(xì)了，上級更細(xì)，但到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是一個(gè)辦公室，辦公室主任可能還身兼多職。我們常說的這“一根針”，其實(shí)就是各級辦公室，“針眼”要把上級的各種政策、決策穿進(jìn)去，“針尖”要找準(zhǔn)位置、瞄準(zhǔn)目標(biāo)扎下去，這樣才能落得實(shí)。中省的重大決策、工作部署，不經(jīng)過各級辦公室能落實(shí)得下去嗎如果辦公室工作做不好，任何政策、決策都只是寫在文件上、停在口頭上，都只是畫了個(gè)餅、在空中懸著。所以說，辦公室工作的好壞與職能發(fā)揮直接關(guān)系到***和省市重大決策的落地生根。從***到地方，各級黨委、政府的決策部署，必須要通過辦公室才能到基層、到企業(yè)、到千家萬戶，是否落地生根，也要通過辦公室的檢查、督查才能到位、才能落得實(shí)。

第二，辦公室工作質(zhì)量和效率關(guān)乎到整體的運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室是一個(gè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞神經(jīng)，就像人的大腦一樣，一個(gè)人的機(jī)體是否運(yùn)轉(zhuǎn)良好，中樞機(jī)關(guān)起到根本性作用，大腦運(yùn)行好，手、眼、腿、腳協(xié)調(diào)配合，整個(gè)機(jī)體系統(tǒng)才會(huì)良好運(yùn)行。反之就會(huì)“打亂仗”，經(jīng)常是疲于應(yīng)付，要么錯(cuò)漏百出，要么效率很低。所以說，辦公室的工作效率和水平，直接關(guān)乎一級政府或者一個(gè)部門能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三，辦公室及其工作人員代表著政府的形象。辦公室發(fā)揮職能、履行職責(zé)，代表的是政府及其部門，每一份文件、通知，每一個(gè)會(huì)議，尤其是重大決策部署的出臺，都代表的是政府，都關(guān)乎方方面面的利益，如果寫錯(cuò)一個(gè)字、用錯(cuò)一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，大家就會(huì)說這個(gè)政府工作水平很低；我們出門辦事、說話，大家都把你當(dāng)政府官員看待，跟普通百姓不一樣，我們的行為代表的不是個(gè)人，而是黨和政府，這沉甸甸的責(zé)任，辦公室的同志要時(shí)刻牢記于心。

一般意義上講，辦公室有三大職能，參謀、督辦和服務(wù)，具體劃分職能很多，崗位也很多。大家一定要領(lǐng)會(huì)到，辦公室的工作責(zé)任重大，代表黨和政府行使職能，辦公室的形象也代表著黨和政府的形象，因此大家必須牢記職責(zé)與使命，重視自己的崗位與工作。

二、一切要圍繞抓落實(shí)來推進(jìn)。

為什么要把抓落實(shí)作為辦公室工作一切工作的核心因?yàn)闉檎?，貴在落實(shí)。******在對全國黨委秘書長會(huì)議的批示中強(qiáng)調(diào)，“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)是我反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月”。

我到辦公室工作三個(gè)多月了，最大的體會(huì)有兩點(diǎn)：一是多年來全市政府系統(tǒng)辦公室的同志，抓工作、抓落實(shí)是卓有成效的，如果沒有這一點(diǎn)，我們x很難在近兩年經(jīng)濟(jì)下行的情況下，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的繁榮與穩(wěn)定，進(jìn)入全省發(fā)展第一方陣；二是各級政府辦公室都有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，信得過、能干事、能干成事，這是我們做好工作的基礎(chǔ)，正是因?yàn)橛泻玫幕A(chǔ)，我們一定能夠能把辦公室的工作做得更好。關(guān)于抓落實(shí)，我重點(diǎn)講三個(gè)方面：

第一，要圍繞中心抓落實(shí)。圍繞什么中心就是黨委、政府的決策部署，無論是中長期規(guī)劃，還是年度工作計(jì)劃，黨委、政府都有一個(gè)工作重心，都有主要工作和重點(diǎn)矛盾；就是一切圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，就是堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。我們圍繞中心抓落實(shí)，就是一切工作都要服從和服務(wù)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，既要適應(yīng)“新常態(tài)”，又要結(jié)合工作實(shí)際，突出主要矛盾。例如x的發(fā)展，就全市而言，毫無疑問，生態(tài)是我們的“立市之本”，所以一二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，必須把生態(tài)保護(hù)作為先決和前提，積極發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、生態(tài)旅游，這些都是x發(fā)展的核心產(chǎn)業(yè)。就縣區(qū)而言，也要明晰各自的工作重心，突出發(fā)展重點(diǎn)和核心工作，不能面面俱到、撒胡椒面，樣樣都搞，樣樣都不成，必須在市場經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)下，突出一縣一產(chǎn)業(yè)，突出核心競爭力。比如xx要突出中心城市建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)和交通物流；xx要突出xx；xx要突出x產(chǎn)業(yè)；x要突出xx等等，都要形成特色，持之以恒，打造品牌，形成核心競爭力。就部門而言，有的部門雖然不是直接抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展的，但都要服從發(fā)展、服務(wù)全局，務(wù)虛要為務(wù)實(shí)服務(wù)，比如新聞宣傳、司法保障等等，怎樣樹立x形象、推介x的品牌，怎樣建立法治、公平的市場環(huán)境，這其實(shí)都是在圍繞發(fā)展搞服務(wù)、圍繞中心抓落實(shí)。

第二，要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。毛澤東同志很早以前就講過“彈鋼琴”的工作方法，就是要講配合、講協(xié)調(diào)、講系統(tǒng)?！皬椾撉佟边€有另外一個(gè)很重要的方面，就是任何一首曲子都有一個(gè)主旋律，要在主旋律下配合運(yùn)作，才能保持協(xié)調(diào)一致，這其實(shí)就是要抓住重點(diǎn)。一個(gè)市、一個(gè)縣、一個(gè)部門的工作，有中長期規(guī)劃，也有年度計(jì)劃，涵蓋了方方面面，辦公室的任務(wù)就是既要兼顧全面、又要突出重點(diǎn)，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，推動(dòng)全局工作落實(shí)。我總結(jié)了一下，各級政府系統(tǒng)辦公室應(yīng)該抓好五個(gè)方面的重點(diǎn)：一是市委、市政府做出的重大決策與部署，包括市委全委會(huì)、政府全體會(huì)、“兩會(huì)”提出的一些重大工作部署，不是說開了會(huì)、發(fā)了文就算了，會(huì)議確定的事項(xiàng)要落實(shí)、安排部署的工作要完成、文件出臺的政策要兌現(xiàn)，這是x市長反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“說了算、定了干”，決策部署落地最重要。二是政府工作任務(wù)的分解與部門承諾?！墩ぷ鲌?bào)告》是對全市人民的承諾，落實(shí)的怎樣這個(gè)要作為抓落實(shí)、抓督查、抓推進(jìn)的核心和重點(diǎn)。今年各部門重點(diǎn)工作公開承諾進(jìn)行了全面延伸，很多部門害怕完不成任務(wù)，不敢給自己加壓，不敢跳起來摘桃子，這些公開承諾任務(wù)都是政府研究確定的，這是我們抓落實(shí)的重中之重。三是市政府常務(wù)會(huì)議、市長辦公會(huì)議，以及分管領(lǐng)導(dǎo)召開專題會(huì)議確定的具體工作。為什么要強(qiáng)調(diào)建立“大督查”工作格局全局有全局的重點(diǎn)，分管有分管的重點(diǎn)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每名干部都要擔(dān)負(fù)起督查分管領(lǐng)域工作落實(shí)的任務(wù)。四是中、省、市的一些臨時(shí)性專項(xiàng)工作，比如當(dāng)年全國上下防“非典”、前兩年全市上下xx，這些事情都不是年度計(jì)劃能夠預(yù)先安排的，突發(fā)性、緊急性都非常強(qiáng)，一旦有需要就必須成為一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作。五是領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)，往往是一些急事、難事，必須快接、快辦、快反饋，做到交必辦、辦必果、果必報(bào)。

第三，要健全機(jī)制抓落實(shí)。國家要靠法治，單位要靠制度，來約束大家的行為，剛才市人社局交流發(fā)言里有一句話說的好，“靠人管人得罪人，靠制度管人團(tuán)結(jié)人”，做任何事情都必須堅(jiān)持制度在前、對事不對人。今年政府系統(tǒng)各級辦公室一項(xiàng)重要的工作，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)，建立健全抓落實(shí)的體制機(jī)制。一是綜合考核制度。過去每年簽各種《責(zé)任書》，有一些部門、一些領(lǐng)導(dǎo)，簽了些什么任務(wù)自己都不知道，有的連《責(zé)任書》都不知道丟哪了，年底要考核的時(shí)候才想起來往回找。二是督查問責(zé)制度。******講，“沒有督查就沒有落實(shí)，沒有督查就沒有深化”，光督查不追責(zé)、光督查不考核，督查結(jié)果沒有有效運(yùn)用，這個(gè)督查就是無力的、無效的。為什么這幾年審計(jì)督查、土地督查的權(quán)威樹立起來了，各級都這么重視，就是因?yàn)榻Y(jié)果運(yùn)用了。我給督查室的要求，要突出核心，一事一督，及時(shí)警示，嚴(yán)肅追責(zé)，要讓各級各部門都認(rèn)真對待。三是請示報(bào)告制度和反饋制度。這是對各級機(jī)關(guān)、干部的一項(xiàng)基本要求，也是工作上應(yīng)該遵循的基本常識，不是什么新事物，但就是有些地方、有些人落不實(shí)。個(gè)別的縣區(qū)、部門，對于安排的工作、領(lǐng)導(dǎo)的批示，辦沒辦、行不行，三番五次催問情況，就是不反饋，這首先是不守紀(jì)律、不守規(guī)矩的表現(xiàn)，我們的要求是“事事有結(jié)果、件件有回音”。四是典型通報(bào)制度。這里所說的典型，既有正面典型、也有負(fù)面典型，要充分發(fā)酵和擴(kuò)大正反兩個(gè)方面的典型作用，用正面典型樹標(biāo)桿，用負(fù)面典型作警示。比如現(xiàn)在非法上訪、惡意欠薪等問題，就要狠抓負(fù)面典型，讓那些違法聚集鬧事、惡意拖欠工資的受到懲處。

三、把握辦公室工作的特點(diǎn)與規(guī)律。

要做好辦公室工作，必須熟悉基本情況，尤其要把握住工作的特點(diǎn)與規(guī)律。各級政府辦公室的工作，很大程度上是圍繞黨委、政府的決策部署來開展，隨著黨委、政府的工作重心調(diào)整，辦公室必須第一時(shí)間調(diào)整跟進(jìn)，我覺得有三個(gè)方面很重要。

第一，要把握并適應(yīng)新常態(tài)?，F(xiàn)在大家都講“新常態(tài)”，但究竟什么是新常態(tài)很多人一知半解，不甚明了，還沒有把握好，怎么去適應(yīng)怎么去引領(lǐng)就我的理解，“新”是與“舊”相對應(yīng)的，不是老一套、老辦法、老政策；“常態(tài)”是和“階段”相對應(yīng)的，表明不是一個(gè)過程、一陣風(fēng)或者一個(gè)運(yùn)動(dòng)，這樣就容易理解些，“新常態(tài)”就是一種改變、一個(gè)長期的過程、一種新的行為方式，必須要內(nèi)化為理念、外化為習(xí)慣、固化為制度。適應(yīng)新常態(tài)，要突出四個(gè)方面：

一是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，核心是經(jīng)濟(jì)從高速增長轉(zhuǎn)為中高速或中速增長，對發(fā)展“調(diào)速換擋”，根本是要保持可持續(xù)發(fā)展，是為子孫后代負(fù)責(zé)。必須轉(zhuǎn)變過去那種靠消耗資源、破壞環(huán)境來擴(kuò)大規(guī)模、增加總量的增長方式，徹底轉(zhuǎn)向生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、提升效益式的增長途徑，這一點(diǎn)對x尤其重要，大家要好好把握和理解。二是政治新常態(tài)，核心就是制度化反腐，目的是要保持黨的先進(jìn)性、純潔性，密切黨同人民群眾的關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政地位。所以反腐敗是一個(gè)長期的過程，任何人也不能心存僥幸?，F(xiàn)在有些同志到了逢年過節(jié)還在糾結(jié)，送不送禮啊拜不拜年啊還有什么可糾結(jié)的，新常態(tài)下大家都要適應(yīng)。三是法治新常態(tài)，核心是依法治國，根本目的就是要從人治轉(zhuǎn)向法治，這是任何一個(gè)國家走向現(xiàn)代文明都繞不開的歷。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看程。黨的十八屆四中***提出了全面推進(jìn)依法治國的總目標(biāo)和重大任務(wù)，現(xiàn)在講依法行政，我們的施政行為要轉(zhuǎn)變，要從順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、順應(yīng)上級、順應(yīng)紅頭文件轉(zhuǎn)向順應(yīng)法律法規(guī)，政府工作的一切前提，就是要在法治的框架內(nèi)行使權(quán)力。過去一些稅收優(yōu)惠、項(xiàng)目用地、費(fèi)用減免等問題，領(lǐng)導(dǎo)開個(gè)辦公會(huì)就定下來了，現(xiàn)在要先看法律允許不、政策允許不，違法違規(guī)的決策不能作、文件不能發(fā)，所有的政府文件必須經(jīng)過法制辦審核把關(guān)。四是產(chǎn)業(yè)新常態(tài)，核心是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)是推動(dòng)增長方式和發(fā)展動(dòng)力的調(diào)整，這與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是相一致、相匹配的。過去我們發(fā)展一二三產(chǎn)業(yè)，靠的是擴(kuò)大規(guī)模、提升總量、提高增速，各種刺激手段可以不計(jì)成本地投入，環(huán)保門檻可以降低，土地控制可以放松；現(xiàn)在必須調(diào)整經(jīng)濟(jì)增長方式，轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，把發(fā)展的重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)到依靠科技創(chuàng)新引領(lǐng)上來。

第二，要把握辦公室的角色定位。辦公室工作包羅萬象、錯(cuò)綜復(fù)雜，沒有最好，只有更好，辦公室工作永遠(yuǎn)沒有最好，只能做到更好。在辦公室無論分管什么、無論哪個(gè)崗位，都必須把握好角色定位、履行好崗位職責(zé)。

辦公室是參謀部。部隊(duì)打仗，作戰(zhàn)方案源于參謀部，調(diào)度協(xié)調(diào)也要經(jīng)過參謀部，辦公室也一樣，只不過我們打的是經(jīng)濟(jì)建設(shè)仗。參謀部要發(fā)揮好參謀作用，必須把握十二個(gè)字，“情況要明、站位要高、敢于直言”。情況要明，必須要熟悉方方面面的情況，如果一問三不知，怎么參謀助手怎么建言獻(xiàn)策必須對全局乃至各個(gè)部門的情況都有一個(gè)準(zhǔn)確的把握，提出的建議和措施必須是全局的，而不是片面的、零碎的。站位要高，要求我們的秘書長、科長，都要站在市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度思考問題，要從全局的角度處理問題，有時(shí)跟部門溝通銜接工作，哪怕他是個(gè)大局長，你是個(gè)小秘書，因?yàn)槟愕墓ぷ髀氊?zé)所在，必須敢于直言、敢于協(xié)調(diào)，決不能從屬、依存于部門。敢于直言，就是說真話、說實(shí)話，這一點(diǎn)看起來簡單，但很不容易做到，有的同志連給領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)電話、匯報(bào)個(gè)事情都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，更何況講真話、報(bào)實(shí)情了！但是大家想一想，只有說真話、說實(shí)話，才是最基本的忠誠和負(fù)責(zé)，既是對工作負(fù)責(zé)，更是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。辦公室是后勤部。一要保障有力，二要依規(guī)保障。過去難的是保障有力，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)條件、物質(zhì)條件都不行，后勤保障很難滿足工作需要。現(xiàn)在各種條件都好了，依規(guī)保障就顯得很重要，“八項(xiàng)規(guī)定”要求很嚴(yán)，現(xiàn)在大家都已經(jīng)形成了共識，要把握好度。辦公室是情報(bào)站。情報(bào)站是做什么的，就是要廣泛搜集信息、認(rèn)真分析預(yù)判、快速傳遞情況，第一時(shí)間掌握各方面情況，尤其是新情況、新問題，面準(zhǔn)確地進(jìn)行分析研判，第一時(shí)間把相關(guān)情況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。辦公室是督戰(zhàn)隊(duì)。既要善于抓重點(diǎn)，又要敢于“唱黑臉”。抓重點(diǎn)就要厘清利害、權(quán)衡輕重，審大小而圖之、酌緩急而布之，突出工作重點(diǎn)；“唱黑臉”就是不光能看到成績，更要能發(fā)現(xiàn)問題，而且要敢于指出問題、指出不足，不能怕得罪人、當(dāng)老好人，不能報(bào)喜不報(bào)憂。辦公室是代言人。前面講了，辦公室每個(gè)同志都代表著政府的形象，與我們接觸的廣大公眾，會(huì)很自然地把大家的言行舉止與政府的形象聯(lián)系起來，作為一名“代言人”，任何時(shí)候都不能忘記自己的身份，必須注重素養(yǎng)、謹(jǐn)言慎行，不該說的決不能說、不該傳的決不能傳。辦公室是守門人。一要忠于職守，二要善于疏導(dǎo)。堅(jiān)決維護(hù)黨和政府的權(quán)威與形象，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的根本利益，既要懂業(yè)務(wù)、懂政策、懂法規(guī)，又要學(xué)會(huì)說群眾語言，善于做群眾工作，站在群眾的立場上看問題、想辦法、干工作。

第三，要把握辦公室工作的基本規(guī)律。我總結(jié)了一下，辦公室工作至少有三條基本規(guī)律：一是“沒有規(guī)律”的規(guī)律。什么意思呢辦公室工作“計(jì)劃沒有變化快”，一方面工作從屬性很強(qiáng)，政策的調(diào)整、上級的要求、領(lǐng)導(dǎo)的安排，以及很多隨時(shí)可能發(fā)生的臨時(shí)情況帶來的變化，另一方面工作又很具體、很瑣碎，必須隨時(shí)調(diào)整跟進(jìn)、適應(yīng)變化，這就要求辦公室工作“白加黑、五加二”，隨時(shí)處于待命狀態(tài)，必須吃得下苦、耐得住煩、受得了委屈。二是時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)律。所謂的“計(jì)劃沒有變化快”也只是相對的，辦公室也有很多工作，時(shí)間節(jié)點(diǎn)上是有規(guī)律的。比如一些常規(guī)性的工作，年初安排、年中檢查、年末考核，比如春節(jié)前、“兩會(huì)”期間一般都是群眾信訪的高峰期，這些都是有規(guī)律可循的，掌握了這些規(guī)律，就可以提前謀劃、早作安排。三是氣候、季節(jié)與區(qū)域規(guī)律。這些規(guī)律在x特別突出，比如夏季防汛、冬季防火，天熱了要防xx、天冷了要防取暖煤氣中毒，比如安全生產(chǎn)方面，xxxx，這些都是非常明顯的氣候、季節(jié)、區(qū)域規(guī)律，必須準(zhǔn)確把握這些規(guī)律，做到有預(yù)案、有防范、有措施。

四、建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。各級政府系統(tǒng)辦公室必須高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)工作。******在與中辦同志座談時(shí)提出了“五個(gè)堅(jiān)持”，就是要堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格，堅(jiān)持高度自覺的大局意識，堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持廉潔自律的道德操守。在這次會(huì)議召開前，x市長專門指出，各級政府系統(tǒng)辦公室的同志要強(qiáng)能力、提素質(zhì)，守紀(jì)律、懂規(guī)矩。落實(shí)好這些要求，我覺得核心要做到四點(diǎn)：

第一，政治上要硬。保持政治上的清醒是黨員干部的基本素養(yǎng)。同***保持一致，就是要按***要求辦，思想上要認(rèn)同，行動(dòng)上要一致，維護(hù)好黨的形象，不說有損黨的形象的話，不做有損黨的形象的事，堅(jiān)持黨委、政府、班子的領(lǐng)導(dǎo)，同心同向，步調(diào)一致。第二，業(yè)務(wù)上要精。身在不同的崗位，都要爭當(dāng)行家里手，不當(dāng)門外漢，不做糊涂蟲，搞政務(wù)的要明了上情、熟知下情，懂法律、知政策、會(huì)文筆，搞事務(wù)的要愛崗敬業(yè)、鉆深鉆精，搞技術(shù)是能手，搞服務(wù)是高手。第三，作風(fēng)上要實(shí)。落實(shí)靠人，人靠作風(fēng)，作風(fēng)實(shí)則工作實(shí)，作風(fēng)飄浮必定華而不實(shí)。作風(fēng)實(shí)，首先要深入基層、深入實(shí)踐，聽實(shí)話、查實(shí)情；要把責(zé)任落實(shí)、把任務(wù)夯實(shí)，用實(shí)踐來檢驗(yàn)工作成效；要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，會(huì)議要簡、文件要短、講話要實(shí)。第四，協(xié)調(diào)上要好。協(xié)調(diào)好上下左右各個(gè)方面的關(guān)系，整個(gè)政府系統(tǒng)才能保持良好運(yùn)行。怎么協(xié)調(diào)一要主動(dòng)，主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)銜接，同方方面面保持良好的溝通；二要尊重，保持內(nèi)斂、謙恭和低調(diào)，不能妄自尊大，不能盛氣凌人；三要細(xì)致，大處著眼，小處著手，從一點(diǎn)一滴做起，思想上防微杜漸，行動(dòng)上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不斷提高工作質(zhì)量。

這里我對大家提出八個(gè)字的要求：忠誠、盡責(zé)、強(qiáng)能、律已?！爸艺\”就是要盡忠職守，言行一致，始終如一；“盡責(zé)”就是要敢于擔(dān)當(dāng)，勤勤懇懇，細(xì)致周到；“強(qiáng)能”就是要終身學(xué)習(xí)，重視調(diào)研，多崗鍛煉；“律已”就是要嚴(yán)守規(guī)定，樹立表率，一崗雙責(zé)。我們辦公室黨組會(huì)一如既往地關(guān)心大家的發(fā)展進(jìn)步，全心全意地為大家創(chuàng)造成長成才的機(jī)會(huì)，努力讓全市政府系統(tǒng)辦公室這支隊(duì)伍，成為一個(gè)信得過、靠得住、用得上、能取勝的優(yōu)秀群體。

在辦公室主任會(huì)議上的講話稿篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

有的單位部門公文流轉(zhuǎn)速度慢，導(dǎo)致文件長期積壓，延誤工作；

還有的單位部門存在文件管理不規(guī)范，丟件、漏件現(xiàn)象頻發(fā)，存在失泄密隱患。比如：落實(shí)上級巡視督察及各類專項(xiàng)行動(dòng)反饋問題整改方面，旗委多次召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，也下發(fā)了有關(guān)文件要求，但是各單位部門就是不重視、不落實(shí)。比如：會(huì)務(wù)保障方面，11月17日下午召開的旗委理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議，材料準(zhǔn)備不充分，宣傳部與旗委辦銜接不緊密，會(huì)場秩序混亂，參會(huì)人員無故缺席問題嚴(yán)重，受到旗委主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅批評。比如：會(huì)議組織溝通方面，近兩個(gè)月來，因會(huì)議溝通不暢，引發(fā)了多起會(huì)議事故。像昨天下午舉行的旗委民族工作會(huì)議，因?yàn)榍捌趯硬坏轿弧⒐ぷ鞑患?xì)致，造成主席臺話筒設(shè)置不合理，所幸及時(shí)發(fā)現(xiàn)調(diào)整。這些問題，表明部分單位部門紀(jì)律規(guī)矩意識淡漠、時(shí)間觀念不強(qiáng)，必須高度警醒，深刻反思，認(rèn)真整改。

辦公室工作具有強(qiáng)烈的政治規(guī)矩、鮮明的工作規(guī)律、固化的流程規(guī)范和嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定。可以說“遵從規(guī)矩、遵循規(guī)律、遵照規(guī)范、遵守規(guī)定”，是我們做好辦公室工作的根本前提。下面，我重點(diǎn)從“辦文、辦會(huì)、辦事”三個(gè)方面，就抓好辦公室工作，講幾點(diǎn)意見：

一、精確辦文，提升以文輔政水平。

文件材料是傳達(dá)貫徹上級部署要求的重要載體，也是反映各項(xiàng)工作落實(shí)情況的有效渠道。

一是要規(guī)范起文。精心做到領(lǐng)導(dǎo)意圖與工作實(shí)際相結(jié)合，多出創(chuàng)新理念，善謀創(chuàng)新辦法，敢提創(chuàng)新對策，用靈活的形式反映精深的內(nèi)涵，用簡短的篇幅體現(xiàn)豐富的內(nèi)容，用樸素的語言表達(dá)深刻的道理，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作的落實(shí)。各級各部門文稿起草工作必須符合黨的方針，必須符合現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策，做到用語規(guī)范、簡明扼要。特別是涉及某一領(lǐng)域或具體工作事項(xiàng)的文稿，按歸口由部門負(fù)責(zé)起草。各單位部門在文稿起草過程中，要對該項(xiàng)工作開展的目的、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求、相關(guān)數(shù)據(jù)案例等進(jìn)行收集整理，融入文稿，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后，按程序送旗委辦公室、旗政府辦公室。同時(shí)，部門主要負(fù)責(zé)人要提前三天與旗委辦公室、旗政府辦公室溝通，并向旗委、旗政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確定會(huì)議時(shí)間。

某項(xiàng)工作的政策已經(jīng)明確，執(zhí)行過程中不需要采取新的措施，不再重復(fù)行文。旗委辦公室、旗政府辦公室要嚴(yán)格實(shí)行退文制度，對公文格式不規(guī)范、代擬稿不符合規(guī)定要求、請示報(bào)告事項(xiàng)表述不清等“不合格”文件一律退回。關(guān)于公文的格式問題，大家要把中辦、國辦制發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》學(xué)懂學(xué)透，做到格式合規(guī)。

涉密文件應(yīng)按照涉密文件管理辦法規(guī)定，指派專人直接送領(lǐng)導(dǎo)簽閱。

此外，為進(jìn)一步提升公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率，按照中辦、自治區(qū)黨委辦公廳、市委辦公室工作要求，旗委將進(jìn)一步擴(kuò)大電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)橫向接入覆蓋面，目前旗委工作部門及部分政府直屬機(jī)構(gòu)已與內(nèi)網(wǎng)聯(lián)通，其余部門的聯(lián)網(wǎng)組網(wǎng)工作也在同步推進(jìn)。下一步，旗委辦公室、旗政府辦公室、旗委保密機(jī)要局要進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)設(shè)備配套及人員培訓(xùn)，加快形成覆蓋全域、安全高效的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各單位部門要嚴(yán)格落實(shí)工作要求，指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備日常維護(hù)，確保公文傳輸安全、高效。

關(guān)于公文處理及文稿起草工作，旗委辦公室多次制發(fā)文件，就相關(guān)工作提出明確要求，會(huì)后旗委辦公室要將相關(guān)文件重新印發(fā)各單位，并督辦抓好落實(shí)。

二、精細(xì)辦會(huì)，提升會(huì)務(wù)保障水平。

能用文件、傳真、電話等形式部署工作的不召開會(huì)議；

已召開綜合性會(huì)議的，部門不再召開相關(guān)的工作會(huì)議；

時(shí)間內(nèi)容相近的會(huì)議合并套開而不單獨(dú)召開；

能用電視電話形式召開的不集中開會(huì)。二是要嚴(yán)把會(huì)議審批關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)旗委、旗政府關(guān)于加強(qiáng)會(huì)議管理有關(guān)規(guī)定要求，根據(jù)會(huì)議類別明確審批主體、會(huì)議形式、規(guī)格、規(guī)模及會(huì)議時(shí)間。三是要嚴(yán)把會(huì)務(wù)關(guān)。提前擬定會(huì)議方案，明確各環(huán)節(jié)具體責(zé)任人，及時(shí)制發(fā)會(huì)議通知，做好參會(huì)人員信息反饋、會(huì)場布置、座簽擺放、會(huì)議簽到、資料分發(fā)等各項(xiàng)工作。特別是部門組織的會(huì)議，牽頭承辦會(huì)議的單位要切實(shí)履行好自身職責(zé)，提高辦會(huì)業(yè)務(wù)水平，扮好“主人翁”角色，減少依賴性，樹立“精品意識”，既講求原則性，又注重靈活性，用“細(xì)節(jié)思維”貫穿會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后。對需要旗委、旗政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席的會(huì)議，要提前與旗委辦公室、旗政府辦公室溝通協(xié)調(diào)，避免因信息溝通不暢導(dǎo)致會(huì)務(wù)事故。要做好會(huì)后檔案整理，該制發(fā)會(huì)議紀(jì)要的要及時(shí)制發(fā)，同時(shí)要認(rèn)真總結(jié)問題不足，為后續(xù)工作積累經(jīng)驗(yàn)。四是要嚴(yán)把秩序關(guān)。加強(qiáng)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)建設(shè)，各單位必須嚴(yán)格按照會(huì)議通知確定的參會(huì)范圍、時(shí)限要求落實(shí)參會(huì)人員，及時(shí)報(bào)送參會(huì)回執(zhí)。要嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議請假制度，經(jīng)旗委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可安排他人參會(huì)，嚴(yán)禁無故替會(huì)、曠會(huì)。

三、精準(zhǔn)辦事，提升規(guī)范落實(shí)水平。

辦公室事務(wù)繁雜，面對大事、小事、要事、急事、難事，要處事有節(jié)、張弛有度，分清輕重緩急，急事急辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦。要認(rèn)認(rèn)真真對待每一件事情，學(xué)會(huì)用“十個(gè)手指彈鋼琴”，既從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又從小處著手，把小事、細(xì)微事、瑣碎事處理好。

一是要狠抓落實(shí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“抓落實(shí)，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的重要檢驗(yàn)”。能不能抓落實(shí)、以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，不僅是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作方法的問題，更是衡量干部講不講政治的重要標(biāo)志。各單位各部門要站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度，站在全旗發(fā)展的高度，認(rèn)真謀劃、思考和推進(jìn)每一項(xiàng)工作，瞄準(zhǔn)最高的標(biāo)準(zhǔn)、朝著最高的水平，積極努力的去爭取、去推進(jìn)、去落實(shí)。特別是對上級部署的工作、有具體時(shí)限要求的任務(wù)，要在第一時(shí)間安排落實(shí)，切實(shí)把今天該做的做好，把明天能做的準(zhǔn)備好，把后天將做的計(jì)劃好。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，關(guān)于落實(shí)市黨代會(huì)精神、巡視督察及各類專項(xiàng)整治反饋問題整改、11月17日市月度點(diǎn)評會(huì)反饋問題，以及戶廁改造、招商引資、項(xiàng)目包裝及資金爭取等旗委、旗政府多次部署的工作任務(wù)，各單位部門一定要高度重視，認(rèn)真梳理，盡快按要求報(bào)送落實(shí)情況，對未按要求報(bào)送的，將全旗通報(bào)并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

二是要認(rèn)真負(fù)責(zé)。牢固樹立“權(quán)力有限，責(zé)任無限”“辦公室工作無小事”的思想，強(qiáng)化精品意識、細(xì)節(jié)意識，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作習(xí)慣。要堅(jiān)持“清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)”的工作思路，哪些大事該抓、哪些問題該解決、哪些責(zé)任該承擔(dān)都要心中有數(shù)、主動(dòng)考慮，及早提出建議意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，切實(shí)做到多未雨綢繆，少亡羊補(bǔ)牢。要緊跟旗委、旗政府工作思路，決不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，決不讓需要辦理的事項(xiàng)在自己這里積壓，決不讓可能出現(xiàn)的差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，凡事不出手則已，一出手就要拿出自己的最高水平。各單位部門要加強(qiáng)橫向、縱向聯(lián)系，特別要加強(qiáng)與旗委辦公室、旗政府辦公室的聯(lián)系，把工作想得更深一些、做得更細(xì)一些，銜接得更主動(dòng)一些，做到環(huán)環(huán)相扣、有序推進(jìn)。

才能更好的做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作；

才能更好的發(fā)揮在上傳下達(dá)、下情上傳工作中的積極作用。各級辦公室要進(jìn)一步解放思想，破除因循守舊的陳舊觀念，結(jié)合自身工作實(shí)際，多總結(jié)、多思考、多探索、多嘗試，不斷提升綜合服務(wù)保障能力和水平。廣大辦公室干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛涉獵各領(lǐng)域知識，不斷調(diào)整思想觀念，更新知識體系，自加壓力，主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢、新要求，著力構(gòu)建“充滿活力、充滿效率、充滿和諧、充滿正氣”的光榮團(tuán)隊(duì)，打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的滿意機(jī)關(guān)。

同志們，辦公室工作很辛苦，也很重要，大家要在會(huì)后認(rèn)真謀劃、推進(jìn)辦公室工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)層面重視辦公室工作、關(guān)心辦公室隊(duì)伍，大力支持和切實(shí)保障辦公室工作開展，讓辦公室真正成為我旗工作開展的一個(gè)重要支點(diǎn)和強(qiáng)力抓手，為我旗發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。