在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

辦公室主任會議上的講話稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，非常榮幸和全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室同行坐在一起，共同探討辦公室信息工作。以下所講的，不過是我們在工作中的一些體會，談不上什么經(jīng)驗(yàn)，若有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行批評指正。一、首先談?wù)勎倚畔⒐ぷ鞯母艣r：

其實(shí)在20xx年上半年以前，我無論是新聞宣傳，還是信息工作都很不理想。那時不管是電視、報(bào)紙、廣播、或者是機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物，很難見到我的半點(diǎn)信息。20xx年4月，區(qū)府辦在全區(qū)建立政務(wù)信息特約報(bào)送單位以后，這項(xiàng)工作才被重視起來。黨委政府明確了一名副書記分管信息工作，出臺了考核獎勵辦法，充分利用機(jī)關(guān)宣傳、文廣等有關(guān)部門的優(yōu)勢，加大了信息工作力度。在各方面的重視下，到20xx年下半年，就有了明顯的起色，到了20xx年，我們進(jìn)一步調(diào)整了工作思路，完善了考核激勵機(jī)制，建立了一支穩(wěn)定的信息員隊(duì)伍，充分挖掘信息資源，信息和宣傳工作都邁上了一個新的臺階。從20xx年到現(xiàn)在，被區(qū)級以上單位采用的各類稿件近280篇，得到了區(qū)府辦、北碚報(bào)、北碚電臺等上級單位和新聞媒介的肯定。

二、想談?wù)剮c(diǎn)工作體會。

首先，我們認(rèn)識到搞好信息工作，是新時期辦公室工作的重要職責(zé)之一。搞好這項(xiàng)工作，不僅有利于反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;還有利于強(qiáng)化對外宣傳、樹立一個地區(qū)的形象、營造良好的外部環(huán)境;而且也有利于機(jī)關(guān)內(nèi)部的相互勾通、增進(jìn)理解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)而推動工作，促進(jìn)一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步。作為黨委政府的一個綜合職能部門，搞好信息工作，責(zé)無旁貸。

其次，要搞好信息工作必須要得到黨委政府的重視和支持。這種支持，我認(rèn)為不僅是道義上的，也包括資金支持，這可能是搞好許多工作必不可少的因素。正是基于我們對信息工作的認(rèn)識，一方面，我們主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取他們的重視;另一方面，我們積極工作，做出成績，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得他們的關(guān)心和支持沒有白費(fèi)。應(yīng)該說，這方面我們做得不錯，去年黨委政府研究出臺了我加強(qiáng)信息工作的實(shí)施意見，制定了更加具體的考核辦法，建立了更為有效的激勵機(jī)制。黨政領(lǐng)導(dǎo)多次就如何搞好信息工作提出了許多建設(shè)性的意見，主要領(lǐng)導(dǎo)更是親自為我們提供信息稿件，讓我們大為感動。去年年底，黨委政府召開會議，表彰了我信息工作的7名先進(jìn)個人，向他們頒發(fā)了獎品和證書。我作了一個初步統(tǒng)計(jì)，僅前年和去年，我用于信息、宣傳工作的獎勵經(jīng)費(fèi)就近4000元。

其三，要暢通信息渠道，構(gòu)建自己的信息傳播平臺。如果說要搞好信息工作，單憑辦公室?guī)讉€人的力量肯定是不行的?；鶎拥墓ぷ魃婕胺椒矫婷?，辦公室的同志也不可能全部參與，全部清楚，就必須發(fā)揮機(jī)關(guān)各個部門，各個單位的信息優(yōu)勢，共同搞好信息工作。去年，我從機(jī)關(guān)各部門、屬各單位、各村(居)委會抽調(diào)人員，組建了一支比較穩(wěn)定的共計(jì)16人的信息員隊(duì)伍，要求他們每周至少提供一篇信息。我們還對這支隊(duì)伍進(jìn)行了培訓(xùn)，以逐步提高他們的寫作意識。另外，為了給這批信息員提供一個鍛煉的平臺，我們還主辦了一個內(nèi)部簡報(bào)性質(zhì)的刊物《石壩工作動態(tài)》，原則上每周出版一期，發(fā)往機(jī)關(guān)、內(nèi)各單位、各村(居)委會。同時加強(qiáng)督促檢查，每一個月定期公布來稿用稿數(shù)量。從去年六月到今年六月的一年間，共刊登各類信息近400篇，對一些比較有價(jià)值的信息擇優(yōu)上報(bào)，受到了區(qū)府辦的表彰。

第四，要有政治敏銳性，善于在紛繁復(fù)雜的各種現(xiàn)象中挖掘、開發(fā)有用的信息資源。大家都知道，每天我們接收到的信息是多種多樣的，其中有很多對我們而言價(jià)值不大，或者說它不代表事物發(fā)展的某種趨勢。因此，搞信息工作的同志更應(yīng)該有良好的政治素養(yǎng)，敏銳的觀察視角，善于在復(fù)雜多樣的信息中挖掘、開發(fā)、加工、利用有用的信息，寫出有一定價(jià)值、一定深度的調(diào)研文章。比如去年，我結(jié)合自己的親身體會，綜合考察了石壩近八年來的探索和實(shí)踐，寫了一篇題為《欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的思考》的調(diào)研文章，在今年區(qū)委組織部舉辦的“三個代表”重要思想征文比賽中得了一個三等獎。

第五，辦公室工作貴在守恒，貴在創(chuàng)新。我想，不說大家都有親身體會，辦公室的工作辛苦、具體而又清貧，自己找些事情來做又何苦?很多時候做了事情又不現(xiàn)形，一年到頭下來又看不到做了幾盤咸菜來擺起。所以，當(dāng)一些其它部門的同志說辦公室的工作不過是搞搞接待、寫寫總結(jié)、安排會務(wù)等種種不理解的言論的時候，容易產(chǎn)生各種各樣的活思想。越是在這種時候，我們的頭腦就越要清醒，畢竟，拿了國家的公資、人民的俸祿，干好自己的工作就責(zé)無旁貸。所以從這個角度理解，我們認(rèn)為搞好信息工作也是貴在守恒。說到創(chuàng)新，這是一個熱門話題，總的覺得，無論信息工作、或者是其它工作，都需要不斷的改進(jìn)，在改革中進(jìn)步，在創(chuàng)新中發(fā)展。

總之，拉拉雜雜說了這么多，耽擱了各位的寶貴時間，若有任何不當(dāng)之處，真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同行批評、指正。

辦公室主任會議上的講話稿篇二

同志們：

今天，我們把全省教育系統(tǒng)辦公室主任召集過來開這個會，一是加強(qiáng)同志們之間的學(xué)習(xí)、溝通和交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)友誼;二是安排部署新形勢下全省教育系統(tǒng)辦公室工作。在我的印象中，全省教育系統(tǒng)已經(jīng)有20xx年沒有召開這樣的會議了，在這里，我想表達(dá)幾層意思：一是對以往全省教育系統(tǒng)辦公室的工作進(jìn)行總結(jié)。近年來，我省各項(xiàng)教育事業(yè)取得了巨大成績，這其中全省教育系統(tǒng)辦公室工作的同志發(fā)揮了重要作用，應(yīng)該給予充分肯定。二是對全省教育系統(tǒng)辦公室的同志進(jìn)行慰問和感謝。感謝大家能夠緊緊圍繞全省教育中心開展工作，為我省教育事業(yè)改革發(fā)展作出了不懈的努力。三是“以會代訓(xùn)”。辦公室主任這個崗位實(shí)在太重要了，是其他任何崗位都無法替代的，辦公室主任怎樣干工作、怎樣干好工作，需要統(tǒng)一認(rèn)識、互相啟發(fā)、取長補(bǔ)短，因此我認(rèn)為這次辦公室主任會議就是一次培訓(xùn)會，希望大家通過這次會議進(jìn)一步認(rèn)清形勢、自我加壓、提升素質(zhì)，更好地勝任新形勢下的辦公室工作，努力開創(chuàng)全省教育系統(tǒng)辦公室工作的新局面。

近年來，各地、各高校緊緊圍繞教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)中心工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，不斷提高教育行政部門和學(xué)校管理的科學(xué)化和制度化水平，為全省教育事業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是辦文、辦會、辦事日趨規(guī)范，工作效率和工作質(zhì)量明顯提高，使辦公室工作較好地適應(yīng)了教育改革發(fā)展新形勢的要求;二是綜合文字、信息宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，協(xié)調(diào)和參謀作用進(jìn)一步發(fā)揮，為各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用;三是信訪接待、督辦查辦工作力度不斷加大，推動了各項(xiàng)重大教育改革措施的落實(shí);四是財(cái)務(wù)管理和后勤保障顯著增強(qiáng)，服務(wù)能力和服務(wù)水平不斷提升。

總的來看，多年來，全省教育系統(tǒng)辦公室的同志們，立足本職，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)我省教育事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的橋梁樞紐、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和參謀助手的作用。在此，我代表省委高校工委、省教育廳，向工作在全省教育系統(tǒng)辦公室一線的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意。

下面，我就進(jìn)一步做好新形勢下教育系統(tǒng)辦公室工作講幾點(diǎn)意見，供同志們參考。

一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

教育系統(tǒng)辦公室工作是為教育大局服務(wù)的工作，要服務(wù)好大局，必須首先了解大局，了解全省教育的發(fā)展形勢和基本任務(wù)，只有這樣才能準(zhǔn)確把握大局、服務(wù)大局。

一是各級黨委、政府和各部門更加重視教育。去年10月，省委書記盧展工專程看望省第九次黨代會高校代表團(tuán)代表并發(fā)表重要講話，年底又集中三天時間到部分高校進(jìn)行深入調(diào)研。去年和今年，郭庚茂省長多次主持召開專題會議，研究和謀劃教育工作，并對職業(yè)教育進(jìn)行專題調(diào)研;今年春節(jié)后，郭庚茂省長又專程赴德國考察職業(yè)教育。今年春節(jié)前，教育部部長袁貴仁專程來到河南，代表教育部與省政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與郭庚茂省長進(jìn)行工作會商，教育部將在有關(guān)政策、項(xiàng)目、資金等方面給予傾斜，支持我省在一些領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)先行先試。5月8日，省政府召開全省職業(yè)教育工作電視電話會議，郭庚茂省長出席會議并做重要講話，其他5位副省長也出席了會議，省直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志，駐鄭省管企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志，駐鄭省屬高職、中職院校院(校)長等在鄭州主會場參加會議，各市縣政府主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志等在分會場參加會議，以這樣的規(guī)格和規(guī)模召開職業(yè)教育工作會議以往是沒有的，這充分說明了省委、省政府對教育工作的高度重視。各級黨委政府切實(shí)將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，多次召開會議，專題研究教育工作。各級政府大幅度提高教育經(jīng)費(fèi)投入。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年全省教育經(jīng)費(fèi)總投入達(dá)1170.94億元，增幅達(dá)28.3%，其中，全省財(cái)政教育支出858多億元，增長40%，是歷史上增幅最高的一年，完成了國家今年要達(dá)到的4%目標(biāo)對我省的分解任務(wù)。我省還籌資36億元(其中省里出資12億元、中央支持24億元)積極化解公辦高校債務(wù)，提高公辦高校生均撥款標(biāo)準(zhǔn)，高校生均經(jīng)費(fèi)由20xx年的4000多元提高到20xx年的9000元，今年將達(dá)到120xx元。同時，不斷完善多元化教育投入機(jī)制和成本分擔(dān)機(jī)制。

二是各級教育部門和社會各界對教育理念的認(rèn)識更加深刻。把促進(jìn)教育公平作為構(gòu)建和諧社會重要環(huán)節(jié)的理念已被廣泛認(rèn)同。近年來，我們通過政策引導(dǎo)、資金項(xiàng)目傾斜、師資調(diào)配等多種措施，向薄弱學(xué)校、農(nóng)村地區(qū)傾斜，縮小了區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距，促進(jìn)了義務(wù)教育的均衡發(fā)展。普惠性學(xué)前教育資源不斷擴(kuò)大，進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育基本上實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)入盡入”，農(nóng)村留守兒童更受關(guān)注，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助力度不斷加大。與此同時，各級各類學(xué)校把提高質(zhì)量作為教育工作的中心任務(wù)。職業(yè)教育更加注重實(shí)踐性教學(xué)，不斷強(qiáng)化學(xué)生的技能培養(yǎng)。特別是高等學(xué)校著力轉(zhuǎn)向以提高質(zhì)量為核心的發(fā)展新階段，內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展意識得到強(qiáng)化，人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升，學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。

三是各級各類教育繼續(xù)保持好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢。學(xué)前教育呈現(xiàn)新局面，“三年行動計(jì)劃”啟動實(shí)施。義務(wù)教育均衡取得新進(jìn)展，圍繞新型城鎮(zhèn)化建設(shè)需要，加快農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整，加強(qiáng)農(nóng)村薄弱學(xué)校改造和縣鎮(zhèn)學(xué)校擴(kuò)容建設(shè)，推進(jìn)中小學(xué)校舍安全工程。通過國培、省培、特崗等計(jì)劃，提高了農(nóng)村教師素質(zhì)?！奥毥坦?jiān)”取得新突破，實(shí)現(xiàn)了高中階段教育招生職普比大體相當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。校企合作更加深入，涌現(xiàn)出一大批與企業(yè)深度合作的職業(yè)院校。多元化辦學(xué)體制不斷完善，社會資金持續(xù)投入民辦職業(yè)教育，催生了一大批動力足、活力強(qiáng)的民辦職業(yè)院校。高等教育有了新發(fā)展，高等教育毛入學(xué)率和錄取率明顯提高，高校國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)了“零”的突破。教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。職業(yè)教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，在我省加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期，僅去年就培養(yǎng)中職畢業(yè)生60.4萬人。高等學(xué)校根據(jù)市場需求，積極調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，高校還著力服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)，為科技創(chuàng)新、提升競爭力和產(chǎn)業(yè)附加值作出了突出貢獻(xiàn)。圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，積極建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮“思想庫”和“智囊團(tuán)”的作用。

在看到成績的同時，我們也要清醒地看到，我省教育事業(yè)還存在著一些矛盾和問題，教育改革發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨。一是教育投入與事業(yè)發(fā)展的矛盾依然突出，“窮省辦大教育”的基本省情還沒有從根本上改變。各級各類教育不同程度地存在經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是教育供給與人民群眾的教育需求特別是對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求之間的基本矛盾沒有改變?！叭雸@難”、“擇校熱”、“大班額”和“上好大學(xué)難”現(xiàn)象依然存在。三是各類人才培養(yǎng)的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，科技創(chuàng)新能力和支撐能力都還不能很好地滿足中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的需求。教育體制機(jī)制改革需要扎實(shí)推進(jìn)，素質(zhì)教育需要深入實(shí)施，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高等。

當(dāng)前，我省教育事業(yè)面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇。一是教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位更加凸顯。二是教育經(jīng)費(fèi)保障更加有力。經(jīng)過多年發(fā)展和積累，我省綜合實(shí)力不斷提升，對教育發(fā)展的人力、物力、財(cái)力支撐能力也在逐步增強(qiáng)。三是隨著教育規(guī)劃綱要的實(shí)施和教育部與省政府戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署，我省教育改革發(fā)展將會得到更多的特殊機(jī)遇和政策保障。四是隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃的實(shí)施，以及我省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的加速推進(jìn)，對各類人才的需求越來越大，為教育發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。總體看來，我省的教育改革發(fā)展迎來了重要的歷史機(jī)遇期，我們要格外珍視機(jī)遇，抓住機(jī)遇，加快教育改革發(fā)展，在服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上作出新的更大的貢獻(xiàn)。

在謀劃今后一段時期教育改革發(fā)展時，我們要把握以下幾點(diǎn)：一是強(qiáng)化服務(wù)，主動融入，實(shí)現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要不斷強(qiáng)化主動融入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的意識，在主動服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)大局中，在滿足人民群眾的教育需求中定位教育、發(fā)展教育，最大限度地實(shí)現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)突破，實(shí)現(xiàn)各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。在基礎(chǔ)教育階段，推進(jìn)義務(wù)教育均衡要按照新型城鎮(zhèn)化帶來的人口流動變化布局學(xué)校，為新型城鎮(zhèn)化建設(shè)構(gòu)建公共教育服務(wù)體系;在職業(yè)教育方面，要在鞏固“職教攻堅(jiān)”成果的基礎(chǔ)上，按照“三改一抓一構(gòu)建”的發(fā)展思路，帶動職業(yè)教育整體水平提高，進(jìn)一步加快我省職業(yè)教育發(fā)展，增強(qiáng)服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的能力;在高等教育方面，高校要通過培養(yǎng)各類高層次人才和提供有價(jià)值的科技成果來支持經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。三是解放思想，創(chuàng)新體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。必須強(qiáng)化“辦大教育”的思想，堅(jiān)持教育開放，鼓勵支持社會力量依法舉辦多層次、多類別、多形式的民辦學(xué)校，以補(bǔ)充公共財(cái)政教育資源的不足。發(fā)揮好財(cái)政資金的引導(dǎo)作用，引導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)等社會資金進(jìn)入教育領(lǐng)域，合作辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)共贏;提高資源的配置效益，建立有利于教育事業(yè)發(fā)展的人員編制動態(tài)管理機(jī)制和財(cái)政撥款機(jī)制;改革教育評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，真正做到教育質(zhì)量由人民說了算、由社會說了算，從而引導(dǎo)學(xué)校面向市場、面向社會、面向人民辦教育。四是找準(zhǔn)抓手，項(xiàng)目帶動，實(shí)現(xiàn)教育的高效務(wù)實(shí)發(fā)展。今后一段時期，我們將以繼續(xù)實(shí)施“學(xué)前教育三年行動計(jì)劃”為總抓手，學(xué)前教育求普及;以創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展“先進(jìn)縣”、“達(dá)標(biāo)縣”為總抓手，義務(wù)教育促均衡;以深化新課改為抓手，普通高中強(qiáng)內(nèi)涵;以示范校、特色校創(chuàng)建為抓手，職業(yè)教育求提升;以學(xué)科專業(yè)建設(shè)和高校協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃為總抓手，高等教育上水平。要善于把思路和規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目，并建立工作臺賬，落實(shí)責(zé)任主體、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目內(nèi)容、時間節(jié)點(diǎn)，把工作抓具體、抓實(shí)在。

隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃的實(shí)施，以及我省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的加速推進(jìn)，對各類人才的需求越來越大，為教育發(fā)展提供了強(qiáng)大動力，也提出了新的要求。廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求、對教育公平的關(guān)注越來越強(qiáng)烈。這種新的形勢、新的任務(wù)對辦公室工作也提出了更新、更高的要求。教育系統(tǒng)辦公室的工作是政治性、政策性、全局性都很強(qiáng)的工作，也是服務(wù)性很強(qiáng)的工作。辦公室是機(jī)關(guān)和學(xué)校的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，在行使職能過程中發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐、參謀助手、上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾的窗口作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)校務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。機(jī)關(guān)工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖能否得到很好地貫徹落實(shí)，基層和群眾的意見建議等各方面的信息能否及時、全面、準(zhǔn)確地匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。全省教育系統(tǒng)辦公室主任要認(rèn)清形勢、把握大局，自覺地把辦公室工作放在全省教育發(fā)展的大背景下，從全局的高度，研究思考辦公室工作如何適應(yīng)教育發(fā)展的需要。辦公室的每一位同志，都要適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以與時俱進(jìn)的精神，把握新情況，研究新問題，適應(yīng)新形勢，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做到思想觀念有新飛躍、工作水平有新提高、作風(fēng)建設(shè)有新變化、隊(duì)伍整體素質(zhì)有新進(jìn)步，為我省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

二、突出重點(diǎn)，確保辦公室工作取得明顯實(shí)效。

辦公室工作涉及面廣，千頭萬緒，繁雜瑣碎，要做的事情較多。由于人力、精力等方面的原因，如果思路不理清、重點(diǎn)不突出，工作就難見成效。我認(rèn)為，教育系統(tǒng)辦公室工作要突出以下三個方面的重點(diǎn)。

一要著力提高政務(wù)服務(wù)水平。首先，要充分發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。發(fā)揮好參謀助手作用，就是要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，并把這種服務(wù)貫穿于決策貫徹落實(shí)的全過程。要努力做到由被動服務(wù)向主動服務(wù)、由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)、由低層次服務(wù)向高層次服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作不主動，被動地開展工作，往往會產(chǎn)生盲目性，工作起來手忙腳亂，影響工作效果。改變工作中被動應(yīng)付的狀況，就要發(fā)揮主觀能動性，增強(qiáng)工作預(yù)見性，既立足于現(xiàn)實(shí)，善于解決眼前問題，又善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題，注意做到自覺謀劃、主動服務(wù)。在工作過程中，辦公室的每一位同志，都要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。衡量辦公室工作人員的成績，不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣，更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何;不僅要看干了多少無過錯、無紕漏的工作，更要看干了多少有創(chuàng)造、有特色的工作。低層次的服務(wù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢下領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。要從政治的、全局的角度觀察認(rèn)識問題、分析研究問題，著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在全面、及時、準(zhǔn)確提供信息服務(wù)的同時，加強(qiáng)對信息資料的綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，找到規(guī)律，提出解決問題的辦法。要緊緊圍繞教育的中心工作，推動教育各項(xiàng)重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)。其次，要加強(qiáng)公文處理和信息報(bào)送工作。按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則不斷加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，牢固樹立精品意識，努力提高公文質(zhì)量。同時，要圍繞教育的重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)信息工作。要及時了解各種動態(tài)，加強(qiáng)對教育發(fā)展的綜合分析，及時、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供各類重要信息和一些帶全局性、綜合性、深層次的情況，特別是對一些社會熱點(diǎn)問題，要反應(yīng)靈敏，見微知著，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目。要認(rèn)真總結(jié)工作中取得的成績和好的做法、經(jīng)驗(yàn)，及時向上反映，讓上級了解本部門、本單位的工作;及時向下推廣，以便相互借鑒、相互學(xué)習(xí)，更好地促進(jìn)工作的開展。再次，要提高協(xié)調(diào)溝通能力。辦公室要進(jìn)一步樹立大局觀念，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，提高機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。與同級黨委、政府的協(xié)作配合，與上級主管部門的協(xié)作配合，與機(jī)關(guān)內(nèi)部同級部門的協(xié)作配合，與下級部門和單位的協(xié)作配合極其重要。各級教育行政部門、各高校辦公室之間也要加強(qiáng)交流，及時溝通，增強(qiáng)合力。辦公室內(nèi)部要注意信息、督查、綜合調(diào)研、辦文、辦會等工作的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)政務(wù)、校務(wù)服務(wù)功能的整體發(fā)揮。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，互相配合，搞好“補(bǔ)位”，促進(jìn)工作整體推進(jìn)。

二要著力強(qiáng)化督查督辦工作。督查工作是保證決策能否落實(shí)的重要手段和環(huán)節(jié)，也是辦公室服務(wù)的一項(xiàng)重要職能。教育系統(tǒng)辦公室一定要從講政治、講原則、確保政令暢通的高度，重視督查工作，提高辦理質(zhì)量，及時反饋督查結(jié)果。辦公室要在督查工作中緊緊圍繞教育中心工作，把重點(diǎn)放在重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的督查上，及時發(fā)現(xiàn)和解決落實(shí)過程中的問題。要做好決策落實(shí)中各種情況的反饋工作，尤其要及時反饋妨礙決策落實(shí)的苗頭性、傾向性問題，提出對策性建議。要加大專項(xiàng)查辦力度。抓好本部門、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的落實(shí)，把它作為查辦工作的重中之重來抓。對本部門、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示件，要做到批則必查、查則必果，要有登記記錄。要改進(jìn)督查方式方法，深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，傾聽群眾呼聲，掌握第一手材料，掌握督查工作的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)。要充分發(fā)揮督查的應(yīng)有作用，增強(qiáng)督查工作權(quán)威，提高督查工作實(shí)效;要建立健全督查工作機(jī)制，使督查工作制度化、規(guī)范化，成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。

三要著力做好教育宣傳信息工作。首先，要進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳隊(duì)伍建設(shè)。各級教育行政部門和高校都要按要求明確新聞發(fā)言人和聯(lián)絡(luò)員，并通過多種形式，廣泛開展新聞宣傳知識的學(xué)習(xí)、研究和培訓(xùn)，提高新聞發(fā)言人的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，不斷提高新聞宣傳的質(zhì)量和水平;各省轄市、省直管試點(diǎn)縣(市)、省重點(diǎn)擴(kuò)權(quán)縣(市)教育局，各高等學(xué)校、省屬中等職業(yè)學(xué)校，廳機(jī)關(guān)各處室，廳直屬各單位(學(xué)校)要至少明確1名通訊員，并將通訊員基本信息報(bào)省教育廳辦公室，由省教育廳辦公室建立通訊員交流平臺，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體負(fù)責(zé)教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作。省教育廳建立教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作者定期培訓(xùn)制度，通過舉辦培訓(xùn)班、召開研討會等方式對教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作者之間的聯(lián)系與交流，不斷提高全省教育新聞宣傳工作者的綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力。其次，要加強(qiáng)教育新聞宣傳陣地建設(shè)。廳機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站、教育時報(bào)、河南教育是我省教育新聞宣傳的主要專業(yè)媒體，也是我省教育新聞宣傳的主陣地，要積極主動策劃組織一些教育新聞宣傳活動，打造精品報(bào)刊和優(yōu)秀欄目，努力提高教育媒體的公信力、感召力、影響力和美譽(yù)度，進(jìn)一步增強(qiáng)教育媒體的核心競爭力。各級教育行政部門和學(xué)校要高度重視教育新聞宣傳陣地建設(shè)和教育媒體的宣傳推廣，積極為本地教育媒體、校園媒體持續(xù)健康發(fā)展提供條件。同時，要積極推薦宣傳、鼓勵和引導(dǎo)廣大教育工作者和青少年學(xué)生自愿訂閱和用好優(yōu)秀教育報(bào)刊。再次，要建立健全教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作考評、通報(bào)和獎勵制度。省委高校工委、省教育廳建立教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作考評、通報(bào)和獎勵制度。每年定期對各省轄市和各高等學(xué)校教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作情況進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果予以通報(bào)，同時根據(jù)考評情況，組織開展教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選表彰。各級教育行政部門和學(xué)校要進(jìn)一步完善教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作激勵機(jī)制，加大對教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作的支持和表彰力度，充分調(diào)動教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作者的積極性。

三、強(qiáng)化素質(zhì)，提高辦公室工作水平和質(zhì)量。

“工欲其事，必先利其器”。要想成為一名合格、稱職的辦公室工作者，就必須掌握勝任辦公室工作的本領(lǐng)，就得在提高政治素質(zhì)、品格素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)和管理素質(zhì)等方面下工夫，努力增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。

一要勤于學(xué)習(xí)。沒有自身素質(zhì)、能力的提高，就很難當(dāng)好參謀。學(xué)習(xí)包括理論學(xué)習(xí)，也包括實(shí)踐學(xué)習(xí)。從事辦公室工作的同志，特別是從事辦公室主任工作的同志，一定要在學(xué)習(xí)上多下工夫，及時學(xué)習(xí)、擠時間學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)教育理論，及時把握教育發(fā)展的最新情況，做到知內(nèi)知外、知上知下。辦公室工作的同志要養(yǎng)成積累知識和經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，善于積累，不斷積累，厚積薄發(fā)，這樣才能當(dāng)好參謀。否則，光有當(dāng)參謀的意愿，沒有當(dāng)參謀的能力，當(dāng)不了參謀，也當(dāng)不好參謀。在學(xué)習(xí)的同時，要勤于思考。一個想干事、能干事、干好事的人，一定是個善于思考的人。從事辦公室工作的同志，不善于思考就看不到問題，更難以分析問題和解決問題，工作也很難取得進(jìn)展。辦公室工作的同志，一定要做思想者，培養(yǎng)自己觀察問題、思考問題的習(xí)慣和能力。我們的工作主要是貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)決策和要求。貫徹執(zhí)行需要思考，決非機(jī)械照搬。簡單照搬，盲目執(zhí)行，不是真正負(fù)責(zé)任的態(tài)度。貫徹執(zhí)行的過程，也是一個再創(chuàng)造的過程。我們應(yīng)努力理解、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)決策和要求，圍繞做好貫徹實(shí)施，研究相應(yīng)的途徑、辦法，這樣才能使決策真正得到貫徹執(zhí)行。貫徹執(zhí)行，需要我們動腦筋，需要我們再創(chuàng)造。

二要善于協(xié)調(diào)。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，辦公室的同志一定要提高綜合協(xié)調(diào)能力，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)傳達(dá)好，把各項(xiàng)工作安排好，把各個環(huán)節(jié)銜接好，調(diào)動一切發(fā)展的積極因素，形成為教育發(fā)展服務(wù)的強(qiáng)大合力。首先，要協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對上要尊重而不盲從、服務(wù)而不奴卑，還不能違背原則;對下要以禮、以誠、以情，不盛氣凌人，不瞎指揮，更不能越權(quán)指揮。其次，要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，充分調(diào)動各方面工作的積極性和創(chuàng)造性，營造良好的工作氛圍。

三要敢于創(chuàng)新。當(dāng)前，教育改革發(fā)展的不斷深入要求教育領(lǐng)導(dǎo)和決策水平也要相應(yīng)提高，這對辦公室工作提出了更高的要求，同志們要高質(zhì)量、高水平、高效率地完成辦公室工作，就必須敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新豐富自己、拓展自己、提升自己，這是做好辦公室工作的前提和保障。首先，思想觀念要創(chuàng)新。思想是靈魂，觀念是先導(dǎo)。辦公室的同志只有不斷創(chuàng)新思想觀念，才能跟上教育發(fā)展的需要，才能在思想和行動上掌握主動，才敢打好硬仗，才能打贏硬仗，從而提供優(yōu)質(zhì)而高效的服務(wù)。比如，收文管理要嚴(yán)格按照上級教育主管部門的要求，規(guī)范文件管理，做到專人負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;信息報(bào)送要密切關(guān)注并及時反映教育領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，尤其要結(jié)合當(dāng)前我省的教育中心工作;建言獻(xiàn)策要提出能促進(jìn)教育發(fā)展的新思路和新舉措，要突出分量、保證質(zhì)量，注重高效、凸顯成效。只有這樣，才能真正提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。其次，工作手段要創(chuàng)新。要不斷改進(jìn)工作方法，大膽創(chuàng)新工作手段，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。比如，辦公室的工作要充分利用電腦、互聯(lián)網(wǎng)、辦公室軟件等現(xiàn)代化手段提高辦事效率;宣傳方面除了向上級教育主管部門報(bào)送特色信息，還要建設(shè)好維護(hù)好自己的門戶網(wǎng)站，充分利用宣傳媒體開展對外宣傳。再次，工作機(jī)制要創(chuàng)新。要嚴(yán)格按照教育主管部門的要求，緊密結(jié)合各自實(shí)際，更新完善本單位的工作機(jī)制和運(yùn)行模式，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定靈活而高效的規(guī)章制度，做到用機(jī)制激勵人、鼓舞人，更加注重人性化建設(shè)，保證辦公室工作科學(xué)化管理和制度化運(yùn)行。

四要堅(jiān)持原則。從事辦公室工作的同志有一項(xiàng)職責(zé)，就是要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，應(yīng)該建立在對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，建立在對領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上。維護(hù)是有原則的，不是維護(hù)個人利益，維護(hù)的是黨和人民的事業(yè)，維護(hù)的是我們整個系統(tǒng)的整體工作和形象。這種維護(hù)不僅表現(xiàn)在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上，也表現(xiàn)在講真話上。辦公室主任、在辦公室工作的同志，切忌只對領(lǐng)導(dǎo)講好話。我們應(yīng)本著對事業(yè)和對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的精神，敢于和善于向領(lǐng)導(dǎo)講真話，特別是在一些重大問題上，該講的話一定要講，不能看著決策出偏差，以致給黨和人民以及我們的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。這也是對辦公室主任、辦公室工作的同志的要求。敢于和善于講真話、提意見，要講究方式方法，注意場合，追求講真話的實(shí)際效果。一個致力于事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，一個想為老百姓真干事的領(lǐng)導(dǎo)，一定愿意聽大家講真話。

無論是高校還是地市教育局，各級領(lǐng)導(dǎo)要更加理解、更加關(guān)心和更加支持辦公室的工作。經(jīng)常給辦公室的同志講意圖、出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在工作實(shí)踐中得到全方位的鍛煉。使用是最好的培養(yǎng)，要堅(jiān)持憑實(shí)績用干部，不論資排輩，不求全責(zé)備，不遷就照顧，不拘一格選人才，激勵大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，及時改善辦公條件，優(yōu)化辦公手段，大力支持辦公室的辦公自動化和信息化建設(shè)。在政策允許的范圍內(nèi)，盡力解決好辦公室同志在工作、生活等方面的實(shí)際困難，努力把辦公室建成為一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的大集體和溫馨互助的大家庭。

當(dāng)前，河南教育正處在一個從解決“有學(xué)上”上升到“上好學(xué)”的新階段，一個從實(shí)現(xiàn)了普及性的大發(fā)展上升到全面加快教育現(xiàn)代化的新階段。今后一個時期，任務(wù)依然很重。希望辦公室工作的同志，在這項(xiàng)偉大事業(yè)中，當(dāng)好參謀，做好助手，發(fā)揮作用。讓我們一起努力，為不斷開創(chuàng)河南教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

辦公室主任會議上的講話稿篇三

同志們：

全市辦公室工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候!

市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機(jī)關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，提供可靠的保障。

下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點(diǎn)意見和要求。

要充分認(rèn)識這次辦班的重要性和必要性。

辦公室是各級、各類機(jī)關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實(shí)施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種.種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實(shí)，面對新形勢、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。

第一，辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實(shí)際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標(biāo)，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是當(dāng)前和今后一個時期全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)?！皟蓚€率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結(jié)合各自實(shí)際，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以落實(shí)。作為各單位、各部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)而做好各項(xiàng)參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實(shí)效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。

第二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務(wù)”，發(fā)揮三大職能。“三個服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強(qiáng)對每一個單項(xiàng)工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強(qiáng)這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實(shí)踐中經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性，相信對大家今后進(jìn)一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。

第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強(qiáng)化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。提高辦公室整體工作水平，關(guān)鍵在于提高辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。辦公室同志的素質(zhì)要求主要包括政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要使政務(wù)服務(wù)、事務(wù)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作得到領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的認(rèn)可，辦公室的同志就必須要有較高的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，對某個領(lǐng)域的工作比較熟悉，在某一方面是行家里手。做到這一點(diǎn)，根本途徑在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這次舉辦的培訓(xùn)班就是一次非常好的理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)會?，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)很高，接觸的信息面很廣，對問題研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏;社會發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就無法了解實(shí)際，無法對現(xiàn)實(shí)的狀況作出客觀準(zhǔn)確的判斷，也就無法提供有效的服務(wù)了。因此，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，努力提高綜合素質(zhì)，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。

要加強(qiáng)管理，真正做到學(xué)有所獲。

為了辦好這期辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，三家主辦單位事前進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。希望同志們排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確實(shí)學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

首先，要遵守紀(jì)律。這期培訓(xùn)班安排在五、六月份舉行，適逢各單位工作承上啟下的關(guān)鍵時期，工作都很忙，大家又大多是各單位辦公室工作的主要負(fù)責(zé)人，但到黨校來，到培訓(xùn)班來，就要把自己當(dāng)作是一名普通學(xué)員。希望大家擺正自己的位置，自覺排除外界干擾，把參加學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽課作為第一任務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)定，不無故缺席，不遲到早退。確有特殊情況的，要提前請假并嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)。考慮到這次培訓(xùn)班的時間跨度較長，為加強(qiáng)學(xué)員的自我管理和自我服務(wù)，主辦單位從報(bào)名參加學(xué)習(xí)的學(xué)員當(dāng)中確定了部分有一定工作閱歷和有一定組織管理經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任班委，希望這些同志在遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律方面，發(fā)揮示范帶頭作用，并積極配合主辦單位做好各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。

其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們精心編排這次培訓(xùn)班的課程安排，專門請來一批富有理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志為大家講課，努力增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和可操作性，目的就是希望同志們回去以后，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真思考存在的不足，將這些好的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到辦公室的各項(xiàng)具體工作中去，努力提高辦公室的服務(wù)水平。具體地說，比如文稿起草要正確地把握黨的方針政策，摸清下情，提出符合上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾愿望的思路、措施和辦法，努力增強(qiáng)指導(dǎo)性和針對性，提高文稿質(zhì)量和水平;調(diào)查研究要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，抓住一些苗頭性、傾向性的問題，抓住群眾反映強(qiáng)烈的問題，進(jìn)行調(diào)研、綜合、分析，從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和規(guī)律性的東西，提出對策和建議，供決策參考;信息工作要將觸角延伸到社會各個階層和群體，捕捉最新的具有前瞻性、預(yù)警性的信息，力求全面準(zhǔn)確，對路適用;督促檢查要注重實(shí)效，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新目標(biāo)機(jī)制、督查機(jī)制、考核機(jī)制和激勵機(jī)制，采取日常監(jiān)控、季度調(diào)度、半年督查、全年考核的辦法，加強(qiáng)督查實(shí)事、督查問題、督查措施和督查政績;事務(wù)服務(wù)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，力求準(zhǔn)確、靈敏、高效等等，在這里我就不一一展開了?？傊褪窍Ｍ蠹易龅綄W(xué)以致用。同時，大家在學(xué)習(xí)上要力求做到兩個結(jié)合。一是集中聽講與個人自學(xué)相結(jié)合。參加培訓(xùn)的同志們要對照教學(xué)日程表，擬定自己最需要加強(qiáng)的內(nèi)容，努力使自己的薄弱環(huán)節(jié)有所加強(qiáng)。二是自我思考與交流探討相結(jié)合。大家都是從事辦公室工作的同志，對做好辦公室工作都有所思考和感悟，要利用集中上課的機(jī)會，多在一起交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高，這對于增強(qiáng)培訓(xùn)的效果是大有裨益的。

第三，要強(qiáng)化管理。這次培訓(xùn)班的時間跨度長，教學(xué)內(nèi)容多，要使大家始終保持一種緊張有序、勤奮高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)，主辦單位就必須加強(qiáng)各項(xiàng)管理。要認(rèn)真抓好日常教學(xué)管理，嚴(yán)格清銷假制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，并重視培訓(xùn)班結(jié)束時的總結(jié)工作。要著力提高教學(xué)質(zhì)量。來參加這次培訓(xùn)班的同志大多是各單位、各部門辦公室的主要負(fù)責(zé)人，在這次培訓(xùn)班上學(xué)到的東西越新、越有針對性，回去以后用在本單位、本部門辦公室工作上所起到的推動作用就越大。因此，希望這次來為大家講課的各位老師要結(jié)合辦公室工作的現(xiàn)狀及特點(diǎn)，多傾聽學(xué)員們的想法和愿望，精心備課、盡心傳授，將自己多年來從事辦公室工作的感悟和心得教給大家，同時要講究授課的方法，要結(jié)合工作實(shí)例，深入淺出地闡述工作的方式方法，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。市行政學(xué)院要主動做好教學(xué)后勤保障工作，在教學(xué)設(shè)備的使用、交流探討活動的組織等方面，多出點(diǎn)子、多想辦法，積極為大家營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，同志們都能學(xué)有所獲，學(xué)有所長。

謝謝大家!

【會議發(fā)言稿范文】二。

過去的一年，全市各級黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各個方面都取得了較大成績。

一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查、民營企業(yè)調(diào)研解難行動、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級、省級公開報(bào)刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時撰寫了大量具有較高水平的會議文稿、重要文件及匯報(bào)材料，收到了以文輔政的良好效果。各級黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息上報(bào)工作。去年，我市上報(bào)信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報(bào)工作被中央辦公廳評為先進(jìn)單位。

二是督促檢查在突破難點(diǎn)、推動工作上邁出了新的步伐。各級黨委辦公室突出督查重點(diǎn)，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專項(xiàng)查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實(shí)了7次市委常委會議、市委常委辦公會議確定事項(xiàng)121項(xiàng)。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、打好兩場硬仗等重點(diǎn)工作開展了決策督查和專項(xiàng)督查活動，有效推動了工作落實(shí)。

三是日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動上出現(xiàn)了新的起色。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。

四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新的局面。各級黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計(jì)開源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還積極爭取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項(xiàng)重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。

過去的一年，是我市黨委辦公室各項(xiàng)工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項(xiàng)工作被評為全國先進(jìn)，有11項(xiàng)工作被評為全省先進(jìn)，有83名同志被國家、省、市授予先進(jìn)稱號和給予獎勵。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體，石門縣保密局被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進(jìn)集體，桃源、石門、武陵、津市等四個區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計(jì)委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國稅局辦公室、市統(tǒng)計(jì)局綜合科、市財(cái)政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評為單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位。這些成績的取得，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個機(jī)會，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠摯的問候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!

總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)和新的要求。黨的十六屆三中全會明確提出，要堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實(shí)以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實(shí)以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過程，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺階。

【會議發(fā)言稿范文】三。

所謂以人為本，說到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長。早在多年前的春秋時期，齊國管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固?！睅浊陙?，中國傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是，人民乃國家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動以來，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類存在的真實(shí)本質(zhì)，對以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會，以人為本的思想越來越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

1.以人為本既回答了認(rèn)識論的問題，又回答了方法論的問題。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識論和方法論意義。所謂認(rèn)識論，是指關(guān)于認(rèn)識和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說。在馬克思、恩格斯看來，“人就是人的世界，就是國家、社會，就是歷史的劇作者和劇中人?！睋Q言之，世界是人的世界，社會是人的社會。我們認(rèn)識社會，要從人出發(fā)來觀察;我們認(rèn)識實(shí)踐，要從人出發(fā)來研究;我們認(rèn)識辦公室工作，要從人出發(fā)來探討。忽視了這一點(diǎn)，就會舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識世界、改造世界的根本方法的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們，社會的一切發(fā)展，離開人就無從談起;社會的一切進(jìn)步，離開人都無法實(shí)現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動人的積極性。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現(xiàn)工作長足發(fā)展。

2.以人為本既回答了為了誰的問題，又回答了依靠誰的問題。為了誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問題;依靠誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問題。審視天下大勢，縱觀古往今來，沒有哪一個政黨的命運(yùn)不是由人民來主宰的，沒有哪一個民族的偉業(yè)不是由人民來推動的。我們黨歷來重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差，戰(zhàn)爭年代的“肅反擴(kuò)大化”，和平時期的“”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過的歷程證明，什么時候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個角度來觀察，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對象來講服務(wù)，依托服務(wù)主體來搞服務(wù)，才能順?biāo)浦?、登高望遠(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。

3.以人為本既回答了價(jià)值觀的問題，又回答了政績觀的問題。價(jià)值觀與政績觀是有機(jī)統(tǒng)一體，政績觀是價(jià)值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀，是指人們對客觀事物有無價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。

價(jià)值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時的需要作為價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價(jià)值，把社會發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來，堅(jiān)持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會主義文明邁進(jìn)。同時還要看到，人的價(jià)值不在于只滿足每個人自己的需要，還在于能夠滿足他人和社會的需要。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個社會成員都成為有益于他人、有益于社會的人。所謂政績觀，就是對政績所持的態(tài)度，包括為誰創(chuàng)政績、怎樣創(chuàng)政績、如何評價(jià)政績等等。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績觀。堅(jiān)持以人為本的政績觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績。在政績評價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來談“價(jià)值觀”是毫無價(jià)值的，離開人來談“政績觀”也是談不出什么政績的。

4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問題，又回答了落腳點(diǎn)的問題。人是社會關(guān)系的總和。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會環(huán)境等等。因人的種.種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機(jī)器，不是被奴役的對象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿足。有人說，在“農(nóng)業(yè)社會，人是植物”;在“工業(yè)社會，人是動物”;在“信息社會，人回歸人”。現(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂，為人民造福。

【會議發(fā)言稿范文】四。

以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項(xiàng)工作中去，必須明確工作目標(biāo)。今年全市黨委辦公室的工作目標(biāo)仍然是：省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實(shí)以人為本的要求，加強(qiáng)辦公室建設(shè)和管理，爭取各項(xiàng)工作“更上一層樓”。

1.在參政設(shè)謀上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展想大事、設(shè)大謀。黨的十六屆三中全會提出的科學(xué)發(fā)展觀，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新，是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。當(dāng)前，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國的重要工作。作為黨委辦公室，要自覺服務(wù)黨委的中心工作，主動追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，在當(dāng)前重點(diǎn)是要圍繞促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議，多搞調(diào)研，多總結(jié)典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿質(zhì)量的高低，主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少被聽報(bào)告的人所贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平，要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考;要求我們突出地方特點(diǎn)，把上級方針政策和本地實(shí)際結(jié)合起來，把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來;要求我們力求精簡明了，用簡潔的語言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們?yōu)辄h委決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，要重點(diǎn)圍繞工業(yè)興市、農(nóng)民增收、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實(shí)等重大問題和培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、開展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點(diǎn)工作，深入調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，更多地在全國一些有影響的報(bào)刊上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是信息報(bào)送要講求實(shí)效。要快速及時。古人講：言當(dāng)其時，一字千金;言背其時，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實(shí)快。要真實(shí)準(zhǔn)確。真實(shí)主要是反映事件的全貌，一是一，二是二，這是信息的生命。準(zhǔn)確主要是定性定量的問題，定量要客觀公正，定性要邏輯嚴(yán)密。要可靠有用。我們報(bào)送的信息要能夠進(jìn)入決策層次，能夠指導(dǎo)和推動工作，真正解決實(shí)際問題。要喜憂兼報(bào)。對那些負(fù)面信息和緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

2.在督促檢查上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞維護(hù)群眾利益摸實(shí)情、求實(shí)效。堅(jiān)持以人為本，其中最重要的一條就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們開展督促檢查工作，必須深入群眾，深入實(shí)際，時刻關(guān)注民生，及時掌握民情，切實(shí)維護(hù)民利，著力解決群眾最關(guān)心和反映最強(qiáng)烈的問題，著力解決決策落實(shí)難和不落實(shí)的問題。一是要堅(jiān)持原則。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住一些重要問題，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。所謂慎用，就是督查部門要強(qiáng)化授權(quán)意識，嚴(yán)格按程序辦事，防止督促檢查過多過濫，防止給基層增添負(fù)擔(dān)。為此，黨委督查部門開展督查，必須歸口市縣黨委秘書長(辦公室主任)批準(zhǔn)。二是要突出重點(diǎn)。就是要督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強(qiáng)的急事。有專門部門負(fù)責(zé)管的一般的事不督，按正常程序能辦好的一般的事不督，市縣領(lǐng)導(dǎo)沒有授權(quán)的事不督。三是要解決問題。督促檢查的目的，全在于解決問題。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民情調(diào)查制度，通過查民情來找問題。對主要問題要加大專項(xiàng)督查力度，建立臺帳，緊抓不放。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，做到件件有著落，事事有回音，當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到100%。對一些有影響的突出問題，督查部門要和新聞單位聯(lián)手，發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，促進(jìn)問題的解決。

3.在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞力行求真務(wù)實(shí)抓效率、抓規(guī)范。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能，把各個層次的力量凝聚起來，把各個方面的積極性調(diào)動起來，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)黨委機(jī)關(guān)日常工作的步調(diào)一致、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。精簡，就是要控制文電數(shù)量，壓縮文電行文，減少辦文程序，提高文電辦理效率。

規(guī)范，就是要嚴(yán)格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)文電管理工作，確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì)，就是要提高文電辦理質(zhì)量，既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤。二是會議活動安排要確保周密、安全、高效。任何一次會議和活動的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬無一失。要大力精簡會議、活動，壓減數(shù)量，控制規(guī)模，確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道，接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象。要在加強(qiáng)館所建設(shè)、改善接待條件的同時，更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服務(wù)之中，多一點(diǎn)人性需求，多一點(diǎn)人情關(guān)懷，多一點(diǎn)人文氛圍，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，要進(jìn)一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項(xiàng)日常工作。保密工作要以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制為龍頭，以提高保密人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識、加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)要害部門保密管理為重點(diǎn)，以推進(jìn)保密管理規(guī)范化、保密技術(shù)現(xiàn)代化為手段，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化保密執(zhí)法，確保黨和國家秘密的安全。機(jī)要工作要適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的要求，加強(qiáng)密碼集中統(tǒng)一管理，加強(qiáng)密碼通信網(wǎng)絡(luò)及電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)密碼電報(bào)譯傳辦理工作，加強(qiáng)重要文件傳遞管理，確保密碼絕對安全，確保密碼通信絕對暢通。黨史工作要寫好一部黨史正本，編好一部《常德年鑒》，出好一本史志刊物，辟好一個《往事如歌》讀后論壇，辦好一個常德人民艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡展覽。檔案工作要走依法治檔的路子，切實(shí)加強(qiáng)各級各類檔案館建設(shè)，突出抓好重點(diǎn)建設(shè)工程檔案、民營企業(yè)檔案、信用檔案和社區(qū)檔案工作，充分利用電子技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)手段，推進(jìn)檔案事業(yè)的規(guī)范化、法制化、信息化。

4.在后勤保障上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞服務(wù)機(jī)關(guān)干部強(qiáng)改革、強(qiáng)管理。要以機(jī)關(guān)干部為本，深化改革，強(qiáng)化管理，不斷滿足機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)干部物質(zhì)文化生活的需要。一是要增強(qiáng)后勤保障能力。適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，充分利用社會力量，靈活運(yùn)用市場機(jī)制，加快機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的市場化、社會化進(jìn)程。堅(jiān)持后勤管理的制度化方向，建立和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度等各項(xiàng)后勤管理制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)人、財(cái)、物的管理，促進(jìn)后勤服務(wù)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)管理。適當(dāng)增加投入，改善機(jī)關(guān)的辦公條件;全面開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提高機(jī)關(guān)的文明程度;大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、花化、美化，為機(jī)關(guān)干部的工作和生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。三是要改善干部福利待遇。要在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法為辦公室干部職工解決住房、夫妻分居、子女就業(yè)等方面的實(shí)際困難提供幫助，有條件的地方和單位，還應(yīng)適當(dāng)?shù)卦黾痈刹柯毠さ母＠?，真正做到“事業(yè)留人，感情留人，適當(dāng)待遇留人”，讓廣大辦公室工作人員在付出艱辛努力的同時，感受組織的溫暖，得到應(yīng)有的實(shí)惠。

5.在隊(duì)伍建設(shè)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞激發(fā)內(nèi)在活力關(guān)心人、尊重人。要以辦公室干部隊(duì)伍為本，切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)和尊重這支隊(duì)伍，充分調(diào)動這支隊(duì)伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是要提高干部素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強(qiáng)理論功底，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心干部的身體健康狀況，積極開展經(jīng)常性的有益于身心健康的文體活動，不斷提高干部職工的身體素質(zhì)。拓寬辦公室進(jìn)人渠道，加大文字工作干部的公開選拔力度，改變文字工作干部青黃不接、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。二是要創(chuàng)造寬松環(huán)境。要帶著對辦公室干部的深厚感情，關(guān)注干部的思想動態(tài)，關(guān)心干部的生活狀況，多做理順情緒、加油鼓勁的工作，努力營造積極向上、生動活潑的工作氛圍。各級黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要多與干部職工開展思想交流，以平等的心態(tài)、謙和的姿態(tài)傾聽意見，以實(shí)際行動營造一種和諧融洽的氛圍。三是要關(guān)心干部成長。黨委辦公室是人才密集的地方。各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心黨委辦公室干部，既要從工作上給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，更要從政治上關(guān)心和培養(yǎng)，加大對黨委辦公室優(yōu)秀干部的提拔使用力度，努力把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。

【會議發(fā)言稿范文】五。

堅(jiān)持以人為本，是在新的歷史時期弘揚(yáng)人的主體精神，發(fā)揮人的創(chuàng)造力的根本工作路線。做到以人為本，不僅要在思想認(rèn)識上深刻理解它的豐富內(nèi)涵，而且要在具體實(shí)踐中正確把握。

1.堅(jiān)持知行合一。知是行的先導(dǎo)，行是知的目的。知之非艱、行之維艱，行成于思、行勝于言。對于以人為本，必須解決好認(rèn)識上到了位、實(shí)踐上不到位的問題，切實(shí)做到知行合一。一是要確保行得通。人類生活的世界是由自然、人、社會三個部分構(gòu)成的。實(shí)踐以人為本，要從人與自然、人與社會、人與人之間關(guān)系中去把握，增強(qiáng)系統(tǒng)性和整體性。前不久，深圳市決定將基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的時間表由推遲至，其主要原因就是反映人民生活水平和可持續(xù)發(fā)展的指標(biāo)進(jìn)展明顯滯后。這是一種理性，也是一種膽識。按照以人為本的要求做好辦公室工作，一定要緊貼黨委科學(xué)發(fā)展思路，緊貼本地經(jīng)濟(jì)社會實(shí)際，緊貼人民群眾需要，這樣，參政才能參到點(diǎn)子上，設(shè)謀才能謀到關(guān)鍵處。二是要堅(jiān)持行得真。以人為本不能光掛在嘴上，言之者眾，行之者寡，甚至口是心非，反其道而行之。就辦公室工作來說，就是要多提安民富民的決策建議，多寫愛民為民的報(bào)告文章，多搞利民護(hù)民的督促檢查，多做為機(jī)關(guān)大多數(shù)人謀利益的實(shí)事好事。要特別注意把群眾的意見和要求傾聽好、梳理好、反映好，把群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，憑借服務(wù)的效能來維護(hù)群眾的利益。三是要力求行得好。要取得良好的實(shí)踐效果，關(guān)鍵是要認(rèn)識規(guī)律、把握規(guī)律和運(yùn)用規(guī)律。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步包括辦公室工作，都是有規(guī)律可循的。只有按規(guī)律辦事，才能克服盲目性，增強(qiáng)主動性，富于創(chuàng)造性。在辦公室工作中，我們要善于剖析事物發(fā)展的本質(zhì)，從中找到規(guī)律性的東西，變被動為主動，以有為求有位。

2.創(chuàng)立評價(jià)體系。評價(jià)體系實(shí)質(zhì)上是一種激勵調(diào)控機(jī)制，評價(jià)得客觀公正、科學(xué)合理，就能激發(fā)人的活力，調(diào)動人的積極性，否則就會產(chǎn)生誤導(dǎo)，挫傷人的積極性。當(dāng)前，以人為本的理念日漸深入人心，但建立和完善評價(jià)體系的工作仍然滯后。這方面的工作要切實(shí)認(rèn)真地抓起來。有“三個注重”要好好把握。一是注重評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的一個基本點(diǎn)，就是要堅(jiān)持用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的眼光評價(jià)干部。就辦公室工作而言，既要看“顯績”，又要看“潛績”;既要看主觀努力，又要看客觀條件;既要看“務(wù)實(shí)”的程度，又要看“務(wù)虛”的水平。二是注重參評主體的廣泛性?？己嗽u價(jià)干部一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，把評價(jià)權(quán)交給干部群眾。辦公室工作是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的，那么參評主體就要包含各種服務(wù)對象，只有這樣，才能評得準(zhǔn)確，避免片面性。三是注重結(jié)論運(yùn)用的嚴(yán)肅性。評價(jià)結(jié)論的運(yùn)用主要體現(xiàn)在用人導(dǎo)向上。選準(zhǔn)用好一個人，就等于樹立一面旗幟。開展評價(jià)不能搞照顧平衡，否則就會削弱抵消評價(jià)的積極意義。各級黨委辦公室要把評價(jià)結(jié)論作為對干部進(jìn)行獎勵懲罰、升降去留的重要依據(jù)，使評價(jià)產(chǎn)生應(yīng)有的激勵和約束作用。

3.防止理解“出軌”。以人為本是辯證的、發(fā)展的、具體的。在具體實(shí)踐的過程中，要防止用片面的、靜止的、脫離實(shí)際的眼光看待以人為本。一是要用辯證的觀點(diǎn)去理解。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，科學(xué)發(fā)展觀首先強(qiáng)調(diào)的仍然是發(fā)展，仍然是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。任何背離發(fā)展的思想和行動，都是對以人為本的曲解和誤解。堅(jiān)持以人為本既要克服舊的片面性，也要防止新的片面性，不能把以人為本與加快發(fā)展對立起來。必須十分明確，以人為本與加快發(fā)展不是對立的，而是一致的，我們決不能在以人為本的旗號下消減發(fā)展熱情。溫家寶總理在今年的政府工作報(bào)告中，把經(jīng)濟(jì)增長速度確定為7%，比去年的9.1%降低了2.1個百分點(diǎn)，但在提出的8項(xiàng)工作中，仍然是把加快發(fā)展擺在第一位的。對辦公室工作而言，我們要始終高揚(yáng)爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)尊重人、關(guān)心人、理解人，就放松工作要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。二是要用發(fā)展的尺度去理解。社會是發(fā)展變化的，人的需求也是發(fā)展變化的。實(shí)踐以人為本是一個長期的過程，不可能一蹴而就。如果固步自封、僵化教條地對待以人為本，就有可能回歸到以物為本、見物不見人的老路上去。因此，我們要根據(jù)時代的發(fā)展，不斷調(diào)試以人為本的視角，不斷創(chuàng)新以人為本的方式。在新的歷史條件下，我們要按照與時俱進(jìn)的要求，樹立全新觀念，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地武裝人、塑造人、鍛煉人，不斷賦予以人為本以新的時代內(nèi)涵。就辦公室工作而言，就是要引導(dǎo)廣大干部積極適應(yīng)知識更新越來越快的形勢，積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)水平越來越高的形勢，積極適應(yīng)群眾需求越來越多的形勢，勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)積累，努力磨煉，克服做好服務(wù)工作的本領(lǐng)恐慌。三是要用現(xiàn)實(shí)的態(tài)度去理解。堅(jiān)持以人為本必須立足現(xiàn)實(shí)，而不能脫離實(shí)際。香港特區(qū)政府的辦公桌上是不準(zhǔn)放水杯的，職員喝水要到一個樓層的飲水處，所使用的杯子是一次性無底圓錐型的。這種杯子只能拿著喝，不能放下來。這不僅是為了節(jié)省水杯的材料，更重要的是逼你趕快把水喝完，回到座位上去處理公務(wù)。我們強(qiáng)調(diào)以人為本，決不是說可以放縱人的欲望，一味貪圖舒適、追求享受。

我們各級黨委辦公室的同志，要繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，要經(jīng)得住各種誘惑的考驗(yàn)，振奮“心力”，涵養(yǎng)“心性”，以無私奉獻(xiàn)的精神做好服務(wù)工作。

4.明確責(zé)任主體。以人為本是人類共同的發(fā)展理念，每個人都是責(zé)任主體。落實(shí)以人為本，必須建立上下左右配合協(xié)調(diào)的責(zé)任體系，讓人人都負(fù)起責(zé)任。一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！霸谄湮?、謀其政，司其職、負(fù)其責(zé)”。這是對領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)者要以“為官一任，造福一方”為己任，自覺擔(dān)負(fù)起落實(shí)以人為本的責(zé)任。各級黨委辦公室主任是本單位落實(shí)以人為本的第一責(zé)任人，要管好自己的人，“插好自己的責(zé)任田”，切實(shí)抓好引導(dǎo)干部、教育干部、用好干部的工作，努力盤活辦公室的人力資源，使辦公室工作充滿生機(jī)與活力。二是要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)責(zé)任。

一個單位就是一個團(tuán)隊(duì)，單位里面的各個科室也是一個小團(tuán)隊(duì)。一個單位有了團(tuán)隊(duì)精神，形成了團(tuán)隊(duì)責(zé)任，就有了凝聚力和競爭力。要使一個單位、一個科室工作有起色，就必須在內(nèi)部熔煉出一種團(tuán)結(jié)一致、互幫互助、為了一個共同的目標(biāo)而堅(jiān)毅奮斗的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)出濃厚的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、榮譽(yù)感。因此，我們要從提高辦公室工作水平、增強(qiáng)辦公室工作效能出發(fā)，努力構(gòu)建一種齊心協(xié)力的工作機(jī)制，形成一種團(tuán)結(jié)干事的良好局面。三是要強(qiáng)化個體責(zé)任。要按照現(xiàn)代管理科學(xué)的要求，建立健全嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。一項(xiàng)工作誰主管、誰分管、誰是具體責(zé)任人，這些人各有什么權(quán)力，承擔(dān)什么責(zé)任等，都要條分縷析、清楚明白。各級各部門黨委辦公室要嚴(yán)格落實(shí)檢查考評、重大責(zé)任追究和表彰激勵等制度，狠抓責(zé)任兌現(xiàn)，使目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一，以此激發(fā)每個干部學(xué)的志氣、干的士氣、超的勇氣。

堅(jiān)持以人為本，是一個深刻的話題，是一個現(xiàn)實(shí)的問題，是一個很大的課題。今天，我只是結(jié)合做好今年全市黨委辦公室工作，粗淺地談了一些認(rèn)識和體會，今后我們要加強(qiáng)這方面的研究和交流。

在新的一年里，我們一定要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把黨委辦公室工作提高到一個新的水平。

辦公室主任會議上的講話稿篇四

同志們：

我們召開這次全市黨委辦公室主任會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全省黨委秘書長會議精神，對“去年怎么樣”進(jìn)行總結(jié)，對“今年怎么干”作出安排。

(一)過去的一年，全市各級黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各個方面都取得了較大成績。

一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查、民營企業(yè)調(diào)研解難行動、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級、省級公開報(bào)刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時撰寫了大量具有較高水平的會議文稿、重要文件及匯報(bào)材料，收到了以文輔政的良好效果。各級黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息上報(bào)工作。去年，我市上報(bào)信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報(bào)工作被中央辦公廳評為先進(jìn)單位。

二是督促檢查在突破難點(diǎn)、推動工作上邁出了新的步伐。各級黨委辦公室突出督查重點(diǎn)，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專項(xiàng)查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實(shí)了7次市委會議、市委辦公會議確定事項(xiàng)121項(xiàng)。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、打好兩場硬仗等重點(diǎn)工作開展了決策督查和專項(xiàng)督查活動，有效推動了工作落實(shí)。

三是日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動上出現(xiàn)了新的起色。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。

四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新的局面。各級黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計(jì)開源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還積極爭取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項(xiàng)重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。

過去的一年，是我市黨委辦公室各項(xiàng)工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項(xiàng)工作被評為全國先進(jìn)，有11項(xiàng)工作被評為全省先進(jìn)，有83名同志被國家、省、市授予先進(jìn)稱號和給予獎勵。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體，石門縣保密局被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進(jìn)集體，桃源、石門、武陵、津市等四個區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計(jì)委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國稅局辦公室、市統(tǒng)計(jì)局綜合科、市財(cái)政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評為單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位。這些成績的取得，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個機(jī)會，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠摯的問候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!

總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)和新的要求。黨的_屆三中全會明確提出，要堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實(shí)以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實(shí)以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過程，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺階。

(二)所謂以人為本，說到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長。早在20_多年前的春秋時期，齊國管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固?！睅浊陙?，中國傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是，人民乃國家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動以來，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類存在的真實(shí)本質(zhì)，對以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個人的__發(fā)展是一切人__發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會，以人為本的思想越來越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

1.以人為本既回答了認(rèn)識論的問題，又回答了方法論的問題。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識論和方法論意義。所謂認(rèn)識論，是指關(guān)于認(rèn)識和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說。在馬克思、恩格斯看來，“人就是人的世界，就是國家、社會，就是歷史的劇作者和劇中人?！睋Q言之，世界是人的世界，社會是人的社會。我們認(rèn)識社會，要從人出發(fā)來觀察;我們認(rèn)識實(shí)踐，要從人出發(fā)來研究;我們認(rèn)識辦公室工作，要從人出發(fā)來探討。忽視了這一點(diǎn)，就會舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識世界、改造世界的根本方法的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們，社會的一切發(fā)展，離開人就無從談起;社會的一切進(jìn)步，離開人都無法實(shí)現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動人的積極性。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現(xiàn)工作長足發(fā)展。

2.以人為本既回答了為了誰的問題，又回答了依靠誰的問題。為了誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問題;依靠誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問題。審視天下大勢，縱觀古往今來，沒有哪一個政黨的命運(yùn)不是由人民來主宰的，沒有哪一個民族的偉業(yè)不是由人民來推動的。我們黨歷來重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差，戰(zhàn)爭年代的“肅反擴(kuò)大化”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過的歷程證明，什么時候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個角度來觀察，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對象來講服務(wù)，依托服務(wù)主體來搞服務(wù)，才能順?biāo)浦?、登高望遠(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。

3.以人為本既回答了價(jià)值觀的問題，又回答了政績觀的問題。價(jià)值觀與政績觀是有機(jī)統(tǒng)一體，政績觀是價(jià)值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀，是指人們對客觀事物有無價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。

價(jià)值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時的需要作為價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價(jià)值，把社會發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來，堅(jiān)持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會主義文明邁進(jìn)。同時還要看到，人的價(jià)值不在于只滿足每個人自己的需要，還在于能夠滿足他人和社會的需要。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個社會成員都成為有益于他人、有益于社會的人。所謂政績觀，就是對政績所持的態(tài)度，包括為誰創(chuàng)政績、怎樣創(chuàng)政績、如何評價(jià)政績等等。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績觀。堅(jiān)持以人為本的政績觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績。在政績評價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來談“價(jià)值觀”是毫無價(jià)值的，離開人來談“政績觀”也是談不出什么政績的。

4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問題，又回答了落腳點(diǎn)的問題。人是社會關(guān)系的總和。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會環(huán)境等等。因人的種.種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機(jī)器，不是被奴役的對象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿足。有人說，在“農(nóng)業(yè)社會，人是植物”;在“工業(yè)社會，人是動物”;在“信息社會，人回歸人”?，F(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂，為人民造福。

(三)　以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項(xiàng)工作中去，必須明確工作目標(biāo)。今年全市黨委辦公室的工作目標(biāo)仍然是：省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實(shí)以人為本的要求，加強(qiáng)辦公室建設(shè)和管理，爭取各項(xiàng)工作“更上一層樓”。

1.在參政設(shè)謀上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展想大事、設(shè)大謀。黨的_屆三中全會提出的科學(xué)發(fā)展觀，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新，是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。當(dāng)前，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國的重要工作。作為黨委辦公室，要自覺服務(wù)黨委的中心工作，主動追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，在當(dāng)前重點(diǎn)是要圍繞促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議，多搞調(diào)研，多總結(jié)典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿質(zhì)量的高低，主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少被聽報(bào)告的人所贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平，要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考;要求我們突出地方特點(diǎn)，把上級方針政策和本地實(shí)際結(jié)合起來，把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來;要求我們力求精簡明了，用簡潔的語言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們?yōu)辄h委決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，要重點(diǎn)圍繞工業(yè)興市、農(nóng)民增收、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實(shí)等重大問題和培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、開展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點(diǎn)工作，深入調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，更多地在全國一些有影響的報(bào)刊上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是信息報(bào)送要講求實(shí)效。要快速及時。古人講：言當(dāng)其時，一字千金;言背其時，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實(shí)快。要真實(shí)準(zhǔn)確。真實(shí)主要是反映事件的全貌，一是一，二是二，這是信息的生命。準(zhǔn)確主要是定性定量的問題，定量要客觀公正，定性要邏輯嚴(yán)密。要可靠有用。我們報(bào)送的信息要能夠進(jìn)入決策層次，能夠指導(dǎo)和推動工作，真正解決實(shí)際問題。要喜憂兼報(bào)。對那些負(fù)面信息和緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

2.在督促檢查上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞維護(hù)群眾利益摸實(shí)情、求實(shí)效。堅(jiān)持以人為本，其中最重要的一條就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們開展督促檢查工作，必須深入群眾，深入實(shí)際，時刻關(guān)注民生，及時掌握民情，切實(shí)維護(hù)民利，著力解決群眾最關(guān)心和反映最強(qiáng)烈的問題，著力解決決策落實(shí)難和不落實(shí)的問題。一是要堅(jiān)持原則。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住一些重要問題，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。所謂慎用，就是督查部門要強(qiáng)化授權(quán)意識，嚴(yán)格按程序辦事，防止督促檢查過多過濫，防止給基層增添負(fù)擔(dān)。為此，黨委督查部門開展督查，必須歸口市縣黨委秘書長(辦公室主任)批準(zhǔn)。二是要突出重點(diǎn)。就是要督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強(qiáng)的急事。有專門部門負(fù)責(zé)管的一般的事不督，按正常程序能辦好的一般的事不督，市縣領(lǐng)導(dǎo)沒有授權(quán)的事不督。三是要解決問題。督促檢查的目的，全在于解決問題。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民情調(diào)查制度，通過查民情來找問題。對主要問題要加大專項(xiàng)督查力度，建立臺帳，緊抓不放。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，做到件件有著落，事事有回音，當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到100%。對一些有影響的突出問題，督查部門要和新聞單位聯(lián)手，發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，促進(jìn)問題的解決。

3.在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞力行求真務(wù)實(shí)抓效率、抓規(guī)范。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能，把各個層次的力量凝聚起來，把各個方面的積極性調(diào)動起來，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)黨委機(jī)關(guān)日常工作的步調(diào)一致、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。精簡，就是要控制文電數(shù)量，壓縮文電行文，減少辦文程序，提高文電辦理效率。

規(guī)范，就是要嚴(yán)格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)文電管理工作，確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì)，就是要提高文電辦理質(zhì)量，既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤。二是會議活動安排要確保周密、安全、高效。任何一次會議和活動的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬無一失。要大力精簡會議、活動，壓減數(shù)量，控制規(guī)模，確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道，接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象。要在加強(qiáng)館所建設(shè)、改善接待條件的同時，更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服務(wù)之中，多一點(diǎn)人性需求，多一點(diǎn)人情關(guān)懷，多一點(diǎn)人文氛圍，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，要進(jìn)一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項(xiàng)日常工作。

辦公室主任會議上的講話稿篇五

同志們：

今天，我們在這里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議。召開這個會議主要有三點(diǎn)考慮：一是相互認(rèn)識一下。我本人以前在林業(yè)局工作，去年才調(diào)整到政府辦公室主任的崗位上來，很多同志可能只是聽說過我，但并不認(rèn)識我;同時這一兩年中，我們政府各部門辦公室主任也調(diào)整了不少，今天到場的有不少都是新面孔。二是借這個機(jī)會，當(dāng)面向各位辦公室主任表示感謝，去年一年，我們政府系統(tǒng)各辦公室的同志們同心同德，扎實(shí)工作，較好地完成了本職工作，并積極支持配合政府辦公室開展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時也請你們代我向所有政府系統(tǒng)辦公室的工作人員表示誠摯的問候。三是總結(jié)一下前段時間工作，安排部署今后一段時期工作。據(jù)我了解，自上次召開辦公室主任會議至今，已經(jīng)很長時間了，也有必要把大家召集來商討一下工作，特別是針對政府系統(tǒng)辦公室的建設(shè)談?wù)効捶?，這對推動全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階十分重要。

辦公室作為各個部門的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的職責(zé)，既要傳達(dá)貫徹上級的指示部署，又要反映基層的情況和群眾的意見，還要承辦具體的文、會、事工作，任務(wù)十分繁重。同時，辦公室工作因其特殊性，責(zé)任重大，而且十分清苦，很多人不想來，來了的也不一定待得住。但長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為提前實(shí)現(xiàn)我市升位目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。

但在過去的一年中，我們也同樣出現(xiàn)了不少問題，一是辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高，不少同志錯誤的認(rèn)為，自家用的小文稿整不好無傷大雅，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)的大文稿整不好有政府辦公室秘書科把關(guān)，不用怕;二是辦事不按程序來，個別單位違反程序，直接把文件報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領(lǐng)導(dǎo)兼任一把手的單位，這次主任辦公會也算是給大家提個醒。三是是信息報(bào)送不及時，遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)現(xiàn)象時有發(fā)生。

下面，我講三點(diǎn)意見：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升做好參謀助手的能力。

辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好各項(xiàng)職能，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，沒有過硬的綜合素質(zhì)肯定不行。辦公室作為各個部門工作的窗口，工作人員必須帶好頭，領(lǐng)好跑，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的觀念，從最基本、最簡單的東西入手，加強(qiáng)規(guī)章制度、公共管理、行政管理、公文處理等各個方面知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大知識面，提高認(rèn)知深度;同時要善于學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到用問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)解決問題。通過學(xué)習(xí)，不斷豐富知識，增長才干，全面提高執(zhí)行力和服務(wù)力，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為部門服好務(wù)、為基層服好務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、細(xì)致工作，提高辦文、辦事、辦會的質(zhì)量。

辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，工作中的點(diǎn)滴疏漏都可能對整個部門的工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，對此，市委、市政府是滿意的，在很多時候都給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進(jìn)和提高。

(一)辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高。公文處理工作是各個辦公室的一項(xiàng)重要職能。無論是總結(jié)匯報(bào)，還是領(lǐng)導(dǎo)講話，或者調(diào)研督查，大量工作都與文字有關(guān)。而我們很多同志平時不注重學(xué)習(xí)，理論水平普遍偏低，文字功底不強(qiáng);起草文稿時主觀臆斷，空話連篇;審校文稿不用心，甚至出現(xiàn)一些常識性錯誤，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力，必須深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、搞好調(diào)查研究，注意用事實(shí)說話、用數(shù)據(jù)說話。要有良好的文風(fēng)，按照“短、實(shí)、新”的要求，多寫短文章、好文章。定稿前，還要從辦理程序、行文關(guān)系、結(jié)構(gòu)及文字等各個方面審核、推敲，從而確保公文的合法性、規(guī)范性與可操作性。同時，公文處理必須做到及時、準(zhǔn)確，在要求時限內(nèi)完成。(二)辦事制度不透明，突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對公務(wù)接洽、群眾接訪等事務(wù)性活動，要周密考慮，妥善安排，堅(jiān)持按制度為民辦實(shí)事，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)策分憂?，F(xiàn)在，我們有些辦公室制度比較健全，但是沒有公開，讓辦事者一次次跑，人家就認(rèn)為你是故意刁難或想要好處，影響了部門乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問題特別是一些突發(fā)性事件時，綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理，延誤了處理問題的最佳時機(jī)，以致事態(tài)擴(kuò)大。目前，我們各個部門都建立了應(yīng)急工作處臵預(yù)案，辦公室的同志不僅要會在常態(tài)下管理事務(wù)，也要防患于未然，學(xué)會在非常態(tài)下妥善應(yīng)對各類突發(fā)公共事件;當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時要專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)決按預(yù)案處臵，一方面通過縱向和橫向的協(xié)同配合，堅(jiān)決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度，及時、準(zhǔn)確地把情況報(bào)告給市應(yīng)急辦，報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo)，按照應(yīng)急辦和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求開展工作。

(三)辦會程序不熟，細(xì)節(jié)把握不到位。各個部門內(nèi)部會議，往往有事無事都在開，準(zhǔn)備不充分也在開，而且經(jīng)常忽視或輕視程序，隨意性比較大。各個辦公室應(yīng)該注意，組織會議要堅(jiān)持可開可不開的堅(jiān)決不開，協(xié)調(diào)不夠、準(zhǔn)備不足的暫時不開，必須開的會議要盡可能幾個會議合并開，從而提高會議實(shí)效，降低會務(wù)成本;特別是各個部門承辦的政府常務(wù)會，必須嚴(yán)格按照程序辦會，周密考慮會議的時間、級別、規(guī)模、形式等，辦會過程中，必須從大處著眼，小處著手，以“一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的態(tài)度來辦，把小事做細(xì)、把細(xì)節(jié)做透，任何一個程序沒到位，一個細(xì)節(jié)沒處理好，都可能導(dǎo)致會議不成功。很多時候，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)決定成敗。比如以前召開的應(yīng)急管理會議，負(fù)責(zé)單位麻痹大意，把應(yīng)急管理會議整成了緊急管理會議，遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評。辦公室的工作出現(xiàn)差錯，究其原因，很多時候是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應(yīng)堅(jiān)持“辦公室工作無小事”思想，工作中嚴(yán)字當(dāng)頭，事無巨細(xì)，認(rèn)真對待，做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒有，但任何時候，辦公室工作只要堅(jiān)持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯。

三、做好信息報(bào)送，及時反饋經(jīng)驗(yàn)做法。

這兩年，各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息報(bào)送工作，保證了我們崇州市信息調(diào)研工作在成都范圍內(nèi)一直名列前茅，在出成果、出精品上取得了一定的突破，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭信息和文章還在中央級、省、成都市級刊物上采用。但我們也有少數(shù)單位不夠重視信息報(bào)送工作，一是平時報(bào)送信息量偏少，等到年終目標(biāo)考核了，擔(dān)心扣分，才開始突擊報(bào)送信息;二是報(bào)送的信息質(zhì)量不高，普遍存在重?cái)?shù)量不重質(zhì)量的思想。三是經(jīng)常出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象。今年，各單位都成立了信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和信息聯(lián)絡(luò)員，我看了一下，聯(lián)絡(luò)員基本上都是各個辦公室的同志，希望各辦公室的同志切實(shí)負(fù)起責(zé)任，搞好信息報(bào)送，堅(jiān)持主動報(bào)送，長期報(bào)送，及時報(bào)送，重大事項(xiàng)隨時報(bào)送，抓住對“三新”突破年、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程、八個一工程等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)的信息報(bào)送力度，報(bào)送范圍包括來崇調(diào)研訪問的省、市和各地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，國內(nèi)外知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知名人士，大專院校和科研院所領(lǐng)導(dǎo)人，知名學(xué)者;地區(qū)級以上報(bào)刊、電臺、電視臺負(fù)責(zé)人，著名編輯、記者等。報(bào)送過程中，堅(jiān)持實(shí)事求是，切實(shí)做到喜憂兼報(bào)，重大事項(xiàng)和涉密信息要嚴(yán)格請示匯報(bào)，注意做好安全工作。

今天，我就講這些，總之，總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)，去年的問題正是今年努力的方向，希望政府系統(tǒng)各辦公室的同志們再接再厲，按照市委市政府“升位爭先，強(qiáng)市富民”的奮斗目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，繼續(xù)做好今年的辦公室工作。

辦公室主任會議上的講話稿篇六

1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常事務(wù)工作，做好機(jī)關(guān)黨委文件材料的起草、發(fā)布，及時做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作。

2.做好機(jī)關(guān)離退休黨支部組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，及時了解和掌握離退休黨員的思想動態(tài)，積極做好服務(wù)保障工作。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促離退休黨支部黨員理論學(xué)習(xí)。

4.做好退休黨支部黨費(fèi)收繳及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

5.協(xié)助紀(jì)委、組織、人事等部門做好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔、培訓(xùn)、考核等工作。

6.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會公章的使用管理，辦理工會會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)。

7.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會網(wǎng)頁的建設(shè)和管理。

8.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文檔為doc格式。

辦公室主任會議上的講話稿篇七

辦公室是各個機(jī)關(guān)、部門和單位的司令部、督導(dǎo)中心，辦公室人員必須解放思想，踏實(shí)苦干，努力做到政治合格，業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬，才能完成交通面臨的艱巨任務(wù)和適應(yīng)迅速發(fā)展的交通形勢。

第一，政治上要強(qiáng)。要把講政治作為辦公室的靈魂，辦公室的同志一定要有堅(jiān)定的政治立場，鮮明的政治觀點(diǎn)，與黨中央保持高度一致的自覺貹，做到大事大非面前思想不猶豫，立場不動搖，政治方向堅(jiān)定不移。

第二，是觀念上要新。每個同志都要有一種“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，現(xiàn)在是信息社會，知識“爆炸”的年代，為了很好地適應(yīng)自己的工作，大家要自覺學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)法律，通過學(xué)習(xí)使自己的思想觀念始終緊跟時代潮流，始終保持超前思維的敏銳性，靈活應(yīng)變的靈敏性。

第三，堅(jiān)持工作上的創(chuàng)新。要以與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極探索新時期“三服務(wù)，”即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)各部門服務(wù)、為基層服務(wù)”工作的特點(diǎn)和規(guī)律。創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，要在思想觀念上創(chuàng)新，用新的思維去研究問題，用新的觀念去搞好服務(wù)。進(jìn)一步提高全方位綜合服務(wù)的能力和水平，具體來講，就是要努力實(shí)現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”，即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動服務(wù)、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變；工作對象從注重為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù)向外向型服務(wù)、全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變；工作力量從主要依靠內(nèi)部人員向協(xié)調(diào)各方力量、協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。只有這樣才能更加及時、全面、周到地為黨組搞好服務(wù)。要在工作方式上創(chuàng)新，在超前服務(wù)中力求主動，主動搞好調(diào)查研究和超前研究，善于開拓性思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù)，尤其是辦公室的同志要針對信訪工作日益復(fù)雜的形勢，要學(xué)會耐心接待、理性分析、化解矛盾等方面探索建立工作機(jī)制。另外，摸索規(guī)律，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，如：摸索辦文、辦會、處理各種迎來送往，協(xié)調(diào)督辦的能力，更新服務(wù)手段，搞好信息化建設(shè)，用創(chuàng)新來提高辦公室的整體工作。要在工作機(jī)制上創(chuàng)新，用好的機(jī)制充分調(diào)動辦公室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別要注重用人機(jī)制的創(chuàng)新，形成良性競爭的工作氛圍。注重考核獎懲機(jī)制的創(chuàng)新，形成比工作、比貢獻(xiàn)、比成績而不是比待遇、比享受的良好氛圍，從而推進(jìn)辦公室的整體工作。

第四，要保持工作上的先進(jìn)性。要立足本質(zhì)加強(qiáng)鍛煉，注重提高個人的工作能力，努力做到辦文辦得嚴(yán)絲合縫，辦會辦得滴水不漏，辦事辦得無可挑剔。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想和敬業(yè)、實(shí)干、誠信、奉獻(xiàn)的“老黃牛”精神，做到“五不”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤；不讓辦理的文件在我手中延誤；不讓辦理的文件在我手中積壓；不讓各種差錯在我身上發(fā)生；不讓基層同志在我這里受到冷遇；不讓辦公室的形象在我這里受到損害。做到服務(wù)不越位、參謀不添亂、建功不諉過，使辦公室的各項(xiàng)工作都走在機(jī)關(guān)各部門的前面。

第五，要保持作風(fēng)上雷厲風(fēng)行。一是要帶頭求真務(wù)實(shí)。切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，真正做到求真務(wù)實(shí)。二是要帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，辦公室的同志要有大局觀念，樹立團(tuán)結(jié)的思想，在工作中不僅要自覺維護(hù)黨組的.團(tuán)結(jié)，還要加強(qiáng)自身內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。辦公/:請記住我站域名/室主任們要做團(tuán)結(jié)的表率，善于調(diào)動一切積極因素，增強(qiáng)凝聚力、向心力，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。三是要帶頭深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，了解下情、了解真情，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。四是要帶頭遵守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，以經(jīng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，需要特別強(qiáng)調(diào)的是要做到領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣，有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣。五是要帶頭清正廉潔，始終牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵制各種誘惑，做到自重、自省、自警、自勵。率先垂范，減少不必要的應(yīng)酬，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力把辦公室工作做得更好。

第六，宣傳報(bào)道要主動，信息內(nèi)容要提高。交通系統(tǒng)這些年發(fā)展非?？?、對社會貢獻(xiàn)大，但是當(dāng)前交通發(fā)展壓力還很大，各單位、各部門要把交通信息宣傳工作當(dāng)作行業(yè)的重要工作來抓，重視交通行業(yè)信息、新聞、宣傳報(bào)道的重要性與必要性。宣傳工作也是生產(chǎn)力，能夠產(chǎn)生凝聚力、推動力、影響力，提升交通行業(yè)的公信度；宣傳工作能反映行業(yè)文化、行業(yè)風(fēng)采與行業(yè)形象?？梢哉f，交通系統(tǒng)這些年來在交通信息宣傳工作上做了大量工作，取得了明顯成效，特別在村村通硬化路、重點(diǎn)公路建設(shè)中，對樹立交通形象、提升交通行業(yè)在社會上的影響力起了非常重要的作用。今年局黨組又提出建設(shè)“四個交通”的主旋律，他的內(nèi)涵是全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展，這個主旋律不但要在交通系統(tǒng)內(nèi)唱響，而且要在全社會加以弘揚(yáng)。另外對突發(fā)事件和公眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題，我們都要主動闡明情況，讓全社會了解交通行業(yè)是一個開放、負(fù)責(zé)任的行業(yè)。最后，交通信息宣傳工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)，健全組織管理機(jī)構(gòu)、提高信息宣傳隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作積極性。

謝謝大家！

辦公室主任會議上的講話稿篇八

,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開全市工會辦公室主任會議，主要任務(wù)是總結(jié)交流20xx年以來全市工會辦公室工作情況和經(jīng)驗(yàn)，研究部署新形勢下工會辦公室工作。

員的普惠制服務(wù)受惠面不斷擴(kuò)大，工會各項(xiàng)工作邁上新臺階，得到了各級黨政的充分肯定，得到了廣大職工群眾的高度認(rèn)可。成績的取得來之不易，這是市委市政府和省總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級工會干部恪盡職守、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果，其中凝聚了全市各級工會辦公室同志的心血和汗水。剛才x同志作了工作總結(jié)，從六個方面充分肯定了各級工會辦公室工作，xx三地工會分別介紹了辦公室的工作情況和做法，我感到收獲很大。全市各級工會辦公室緊緊圍繞全市工作大局和工會工作全局，堅(jiān)持正確的政治方向，忠誠履職盡責(zé)，銳意改革創(chuàng)新，為落實(shí)黨***、市委和省總關(guān)于工會工作的重要指示和要求，推動工運(yùn)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。廣大工會辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動，成績斐然，為各級工會工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，確保工會目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用。借此機(jī)會，我要向全體與會人員，并通過你們向全市各級工會辦公室的同志們致以衷心的感謝和親切的問候!

下面，我就做好新形勢下的工會辦公室工作，談三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好工會辦公室工作的使命感和責(zé)任感。

工會辦公室是確保工會工作政令暢通、推進(jìn)決策部署貫徹落實(shí)、保障機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”部門，在工會全局工作中起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要作用。黨的十八大以來，黨***、國務(wù)院高度重視辦公廳(室)工作，******多次作出重要指示批示，強(qiáng)調(diào)辦公廳(室)要做到“五個堅(jiān)持”、增強(qiáng)“六個意識”、做好“兩個表率”、成為“堅(jiān)強(qiáng)前哨”“鞏固后院”。******同志的重要指示，為提高辦公室工作水平指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。

管理、加大督查力度等方面的重要任務(wù)。面對新形勢新挑戰(zhàn)，辦公室同志要切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化思想、組織、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，不斷提高“三服務(wù)”工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，努力做到高水平參謀服務(wù)、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督查檢查、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行保障，努力使辦公室工作更加適應(yīng)工會全局工作要求，更加貼近基層和職工需要，更好保障工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

把握政治方向，增強(qiáng)“四個意識”。辦公室工作的好壞，不僅影響辦公室自身，而且直接影響到工會的各項(xiàng)政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí)，影響到整個工會系統(tǒng)的形象和威信?？梢哉f，辦公室的地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。這就要求辦公室的同志們必須保持政治上清醒的認(rèn)識，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，與******同志為核心的黨***在思想上和行動上保持高度一致，努力將辦公室打造成為政治上的先進(jìn)、工作上的示范、業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新、作風(fēng)上表率的部門，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來做好辦公室工作。

二、把握重點(diǎn)，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和效率。

按照******的要求，辦公室要在工會全局當(dāng)中發(fā)揮好“前哨”和“后院”的重要作用，要切實(shí)抓好以下四個方面的重點(diǎn)工作：

上不夠深入、業(yè)務(wù)能力上有待提高，等等。發(fā)揮好辦公室參謀助手作用，一是要增強(qiáng)大局觀念。要深入學(xué)習(xí)******系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨***的重大決策部署，準(zhǔn)確理解把握各級工會領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路和意圖，把工會辦公室工作放到黨和國家工作大局中去認(rèn)識和思考，放到工會工作全局中去謀劃推進(jìn)。只有對工會工作面臨的新情況新任務(wù)有清醒的認(rèn)識，對工會工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)著力點(diǎn)有準(zhǔn)確的把握，才能發(fā)揮好以文輔政、以智輔政的作用。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高綜合分析能力。當(dāng)前職工隊(duì)伍和勞動關(guān)系領(lǐng)域發(fā)展變化迅速，新情況新問題不斷涌現(xiàn)。要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，掌握第一手資料，把握工會改革、維權(quán)維穩(wěn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，通過綜合分析概括和理性思考，提出有針對性可操作性的政策建議。要圍繞貫徹落實(shí)***、省委、市委和省總的重點(diǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)影響工作實(shí)效的制約因素，研究提出改進(jìn)的具體措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是要加強(qiáng)工作謀劃。落實(shí)黨***、市委和省總確定的重大決策、工作任務(wù)，必須結(jié)合工會職能定位，主動進(jìn)行前瞻性基礎(chǔ)性研究，謀劃提出工會重點(diǎn)工作和重大工作項(xiàng)目，真正使辦公室工作“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處。

第二，加強(qiáng)反饋機(jī)制建設(shè)。經(jīng)過多年的努力，我市的工會信息報(bào)送工作有了很大的改進(jìn)和提高，成為推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的有力工具。但也要看到，各地工會信息工作發(fā)展不平衡，一些地方工會存在著報(bào)送不及時、主動性連續(xù)性報(bào)送不夠、信息質(zhì)量不高等現(xiàn)象，影響了辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)“千里眼”“順風(fēng)耳”作用的發(fā)揮。做好信息報(bào)送工作，一是要切實(shí)提高對信息報(bào)送重要性的認(rèn)識。各級工會辦公室要高度重視信息報(bào)送工作，提高信息意識和報(bào)送意識，明確專人負(fù)責(zé)。二是要明確信息報(bào)送的重點(diǎn)。緊急信息聚焦于職工群體性事件、安全生產(chǎn)重特大事故等突發(fā)事件，在3小時內(nèi)上報(bào)省總辦公室，每條信息要具備事件、地點(diǎn)、事由(原因)、規(guī)模等基本要素，關(guān)鍵是快和準(zhǔn)，并加強(qiáng)跟蹤關(guān)注，做好后續(xù)信息報(bào)送。綜合性信息要聚焦于地區(qū)勞動關(guān)系、職工隊(duì)伍、工會工作整體情況和存在的主要問題，以及各地探索當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的新經(jīng)驗(yàn)新做法，力求全面準(zhǔn)確客觀，形成定期報(bào)送機(jī)制。三是要提高信息質(zhì)量。要明確信息的內(nèi)容規(guī)范和格式規(guī)范，確保信息關(guān)鍵要素齊全。要主動策劃信息報(bào)送專題，做好信息綜合加工、分析研判，形成有決策參考價(jià)值的專題信息，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)。

第三，提升工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作效能的重要內(nèi)容。***八項(xiàng)規(guī)定明確規(guī)定精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。但當(dāng)前文件數(shù)量多、質(zhì)量不高、報(bào)文不規(guī)范的問題仍比較突出，需要下大氣力加以把關(guān)控制。一要切實(shí)提高發(fā)文質(zhì)量。發(fā)文要著眼于解決實(shí)際問題，發(fā)文前要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把準(zhǔn)黨***、市委和省總的要求、職工群眾的需求，對準(zhǔn)工會實(shí)際工作中的突出問題，提出切實(shí)可行的具體舉措，使文件質(zhì)量有大的提高。二要建立健全文件前置審核制度。凡是以省總或省總辦公室名義下發(fā)的文件，下發(fā)前都要交由省總辦公室把關(guān)審核，增強(qiáng)省總文件的統(tǒng)一性和規(guī)范性。各地發(fā)文也要建立相應(yīng)的審核把關(guān)程序。

做到件件有落實(shí)件件有回音。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦公室工作隊(duì)伍素質(zhì)。

更好服務(wù)工會工作大局，不斷提高辦公室“三服務(wù)”水平，要求各級工會辦公室強(qiáng)化自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓、廉潔的隊(duì)伍，為推進(jìn)各項(xiàng)工作提供精神動力、優(yōu)良作風(fēng)和素質(zhì)能力保障。

流程不適應(yīng)的問題，健全自我調(diào)整自我完善的工作機(jī)制，確保辦公室工作始終符合新形勢新任務(wù)的要求。樹立科學(xué)精神就要始終堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)謀劃推動工作。要加強(qiáng)工會辦公室干部創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)，不斷提高適應(yīng)能力應(yīng)急反應(yīng)能力自我調(diào)節(jié)能力，推動辦公室工作始終體現(xiàn)時代性把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性。

要培養(yǎng)忠誠擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的過硬作風(fēng)遙要堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)與職工的感情，充分認(rèn)識自身工作對于廣大職工群眾的重要意義，對工會工作全局的重要意義，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于任事，不斷增強(qiáng)工作的積極性主動性創(chuàng)造性，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到矛盾問題多出主意多想辦法，不能繞著矛盾和問題走，更不能把矛盾和問題推出去。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)做好工作。

班子要高度重視關(guān)心辦公室。

工作。

對辦公室干部特別是年輕干部工作上要多提要求、多壓擔(dān)子引導(dǎo)他們多參與急難險(xiǎn)重任務(wù)在工作中開眼界、長見識在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、砥礪成長在生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷積極幫助他們解決后顧之憂。要重視辦公室干部的使用和培養(yǎng)對于優(yōu)秀的辦公室干部要大膽使用使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。

要加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍廉政建設(shè)遙認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范辦文辦會，規(guī)范各種接待，特別是國慶中秋即將來臨，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，要建設(shè)一支廉潔的隊(duì)伍。

同志們，工會辦公室工作責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量地做好“三服務(wù)”工作，為工會工作開創(chuàng)新局面作出新的貢獻(xiàn)!

辦公室主任會議上的講話稿篇九

同志們：

最終，我代表省當(dāng)局向被評為進(jìn)步單位的7個省轄市處所志辦公室表現(xiàn)慶賀，慶賀你們在20xx年獲得了優(yōu)秀成績。

我省修志工作展開20多年來，全省修志人員一貫處在寂靜、困苦的環(huán)境里，大家憑著對歷史、對人民、對后代高度當(dāng)真的精神，憑著以修志為己任、以修志為大業(yè)的寬闊襟懷懷抱，安靜無聞、任勞任怨地工作，在全國率先結(jié)束了首輪三級志書編纂出版任務(wù)，用起碼的投入獲得了最好的成績，為爭了光，為人民爭了光，為各級黨委和當(dāng)局爭了光，這是一件特別不簡單的事變，也是一件特別了不得的事變。在此，我代表省當(dāng)局向你們并經(jīng)過議定你們向各級修志人員表現(xiàn)深切慰勞，并致以恭敬和謝意。

1、不屈不撓，周全開動并展開第二輪修志工作。

我省首輪修志成績很好，在全國拿了第一；如今續(xù)修工作局勢也比較好。但我們不能怠懈，不能滿足于過去的成績，因?yàn)槿珖魇《荚隈R不停蹄。如果我們像自大的兔子那樣與烏龜競走，在途中睡起覺來，我們就會由進(jìn)步變成進(jìn)步。我們必定要不屈不撓，馬連續(xù)蹄，周全開動并深切展開續(xù)修工作。

最終，要進(jìn)一步加強(qiáng)帶領(lǐng)。我們國度的帶領(lǐng)系統(tǒng)體例是筆直帶領(lǐng)的系統(tǒng)體例，工作系統(tǒng)體例也是由上而下，層層下達(dá)任務(wù)，在時候、質(zhì)量等方面有著聯(lián)合的安排和要求。這就要求我們的各項(xiàng)工作最終必須加強(qiáng)帶領(lǐng)。修志工作加強(qiáng)帶領(lǐng)的第一個層面，是各級當(dāng)局要根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于“各地應(yīng)把處所志編纂工作參加當(dāng)局的議事日程，明了一名帶領(lǐng)同志當(dāng)真，及時和諧工作中呈現(xiàn)的題目。要為修志機(jī)構(gòu)供給必要的工作前提和經(jīng)費(fèi)”的要求，切當(dāng)辦理如今在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面存在的堅(jiān)苦和題目，確保續(xù)修工作順利展開。加強(qiáng)帶領(lǐng)的第二個層面，是各級修志機(jī)構(gòu)帶領(lǐng)本身要盡職盡責(zé)，闡揚(yáng)好領(lǐng)頭雁的效用，同時還要與相干單位帶領(lǐng)和諧好，以便獲得贊成和救助。

其次，要與時俱進(jìn)，摸索規(guī)律。續(xù)志所記內(nèi)容的斷限范疇，恰是我們國度經(jīng)濟(jì)構(gòu)筑和社會奇跡敏捷成長、社會糊口生涯各個范疇產(chǎn)生深入變化的歷史期間。跟著經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)體例改革的連續(xù)深切，上層構(gòu)筑也在產(chǎn)生深入的變化。面對這類環(huán)境，處所志續(xù)修只有堅(jiān)定與時俱進(jìn)，摸索出新的編纂方法，才華將這些內(nèi)容記好記準(zhǔn)。別的，經(jīng)濟(jì)和社會的變革給修志工作本身也帶來了一些新堅(jiān)苦、新課題，比如說經(jīng)貿(mào)委如今已經(jīng)撤除了，本來的經(jīng)貿(mào)委及其所轄廳局辦理的行業(yè)內(nèi)容該由誰來記錄？如何適應(yīng)如許的變化，構(gòu)成適度超前的新的運(yùn)作機(jī)制，是我們當(dāng)前必須思慮、辦理的題目。

第三，加強(qiáng)分類教導(dǎo)，不留“死角”。如今，17個省轄市修志工作成長很不均衡，以活動和成長的見解來看，不均衡是平常的。我們所要求的是不留“死角”的成長，其實(shí)不是均衡地成長。對那些工作進(jìn)展快、工作質(zhì)量好的單位，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，自動推行；對那些進(jìn)展慢、質(zhì)量差的單位，要賜與救助和教導(dǎo)，讓其跟上步隊(duì)。這其實(shí)不是要求“齊步走”，要求“齊步走”是不符合客觀實(shí)際的?？墒牵瑒?wù)必要求最慢的單位也能根據(jù)法則的時候和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)結(jié)束任務(wù)，不能拖全省的后腿。

2、開辟立異，進(jìn)步方志資本的利用率。

方志資本很寶貴、很緊張，具有很高的開辟利用代價(jià)。因?yàn)楦鞣N因?yàn)椋骷壆?dāng)局對用志的珍視程度還不敷高。修志機(jī)構(gòu)因?yàn)槿藛T少、投入的精神也少，還沒有使這項(xiàng)工作獲得廣泛展開。在修志進(jìn)程中，各級修志機(jī)構(gòu)積聚了很多寶貴的、有代價(jià)的史料，此中很多是我們不明白但應(yīng)當(dāng)明白的。比如《志苑》雜志前兩期登載的一些文章，我從中學(xué)到了很多。這些史料既具有知識性、樂趣性，又具有有益于社會經(jīng)濟(jì)成長的利用性。如何故開辟立異精神搞好方志資本的`開辟利用，以便更好地為經(jīng)濟(jì)和社會成長辦事，是各級修志機(jī)構(gòu)的一個新課題。盼望的方志資本開辟利用工作能創(chuàng)設(shè)出新鮮經(jīng)驗(yàn)，獲得更好的成績，位居全國火線。

3、加強(qiáng)步隊(duì)構(gòu)筑。

加強(qiáng)步隊(duì)構(gòu)筑的緊張題目是加強(qiáng)班子構(gòu)筑。一個班子是好是壞，最終要看聯(lián)合狀況。前些日子，我與省方志辦幾位帶領(lǐng)同志在一路漫談交換，感觸氛圍很和諧。他們之間有分工有互助，是一個能夠互助共事的班子，是一個聯(lián)合、戰(zhàn)役的班子，是一個有本領(lǐng)帶領(lǐng)全省修志人員在今后工作中作出新成績的好班子。

在一個班子里，班長這個頭是關(guān)鍵。擔(dān)當(dāng)班長的人，既要加強(qiáng)本身構(gòu)筑，成為合格的一把手，又要聯(lián)合好一班人，闡揚(yáng)好一班人的效用。而班子里的掃數(shù)成員，必須保護(hù)班長的勢力巨子，保護(hù)單位鞏固聯(lián)合的場面。只有如許，才華把把各項(xiàng)工作做好。在這里，我盼望各市縣修志機(jī)構(gòu)的緊張帶領(lǐng)同志，都能聯(lián)合好一班人、帶好本身的步隊(duì)。

涵養(yǎng)，只有如此，才會有客觀剛正的立場和寬闊的襟懷懷抱，才華做好修志工作，才華編出經(jīng)得住歷史查驗(yàn)的好志書。其次，要加強(qiáng)交易進(jìn)修，進(jìn)步交易程度。修志是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)性很強(qiáng)的工作，修志人員異國較高的交易程度，志書質(zhì)量是不能獲得包管的，更談不上出佳構(gòu)。交易程度的凹凸決議著志書質(zhì)量的凹凸。再其次，要包管身材健康，進(jìn)步身材本質(zhì)。長期伏案對身材健康有感化，這是無庸諱言的。我們的修志人員長期在寂靜、困苦的環(huán)境里伏案工作，不關(guān)心本身的身材是不可的。毛主席說過：“身材好，進(jìn)修好，工作好”，是把“身材好”放在第一名的，因?yàn)樯聿氖歉锩谋惧X。毛主席在《論長期戰(zhàn)》中說過：“保存本身，毀滅仇人”，也是把“保存本身”寫在前方的。只懷孕材這個精神主體健康地存在，一個人本領(lǐng)有從事工作的最根本的精神前提。總之，政治強(qiáng)、交易精、身材好，是我們做好工作的三個前提早提，一個都不能貧乏，盼望大家對此能引發(fā)充足的珍視。

辦公室主任會議上的講話稿篇十

今天這次會議是經(jīng)市委常委會研究決定召開的。這次會議的主要任務(wù)是圍繞落實(shí)市委下半年突出“一條主線”、做到“四個致力”工作總體要求，對全市開展x活動進(jìn)行安排部署，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格的責(zé)任要求，過硬的工作舉措，為全市高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。剛才，x同志傳達(dá)了全省黨委秘書長會議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)了x書記在x次市委常委會上的講話精神，x同志對全市開展x集中督查活動進(jìn)行了安排部署，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、要提高認(rèn)識，扛牢責(zé)任。

市委決定在全市上下開展x集中督查活動，并賦予黨委辦公室系統(tǒng)這一重大任務(wù)，意義十分重要、使命尤其光榮。

第一，這是政治信任、更是政治責(zé)任。黨委辦公室處在為黨委服務(wù)最直接，聯(lián)系各方面最廣泛，保障黨委工作最關(guān)鍵，在黨政軍群各機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)最核心，居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置，是黨委的堅(jiān)強(qiáng)前哨和鞏固后院，在推動市委“一條主線”“四個致力”總體要求落實(shí)上義不容辭、責(zé)無旁貸。市委安排部署x集中督查活動，并由黨委辦公室牽頭負(fù)總責(zé)，體現(xiàn)的是組織的信任和重托，代表的是組織，落實(shí)的是省委、市委的意圖，不是一般意義的、辦公室的單項(xiàng)工作。

既高度關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭，又高度關(guān)注社會穩(wěn)定和全面從嚴(yán)治黨方面的問題；

是對涉及當(dāng)前x改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作、重點(diǎn)工作的全方位系統(tǒng)性的梳理、促進(jìn)和提升，對此我們必須站位全局去把握去落實(shí)。

對各級黨委辦公室而言就是要勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。扎實(shí)開展x活動，是各級黨委辦公室進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”尤其是核心意識、看齊意識的具體體現(xiàn)，更是檢驗(yàn)“四個意識”強(qiáng)不強(qiáng)、牢不牢的重要標(biāo)尺。關(guān)鍵時刻看擔(dān)當(dāng)。在盛會臨近的重大時刻，全市黨委辦公室系統(tǒng)是不是一如既往地靠得住、能打贏、過得硬，能不能把神圣的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來、把緊迫的任務(wù)落實(shí)下來，是對我們政治擔(dān)當(dāng)、能力水平、工作作風(fēng)的一次綜合性、全面性的檢驗(yàn)。我們部署開展的x集中督查活動，就是落實(shí)市委“一條主線”“四個致力”的具體行動，我們這次集中督查活動結(jié)束后，還要據(jù)此對x個縣（市、區(qū)）、市直各個單位的工作情況進(jìn)行定性定量的分析，形成專題報(bào)告，并且還要進(jìn)行分類排隊(duì)，縣（市、區(qū)）分為一類縣（市、區(qū)）、二類縣（市、區(qū)）、三類縣（市、區(qū)），市直各單位也要分成一二三類。全市各級黨委辦公室一定要站在政治和全局的高度，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意識、統(tǒng)一行動，通過扎實(shí)開展x集中督查活動，確保“四個不發(fā)生”，確保x改革發(fā)展穩(wěn)定持續(xù)好的形勢、趨勢和態(tài)勢，以實(shí)際行動為建黨百年獻(xiàn)禮添彩。

二、要突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵。

根據(jù)省委要求，市委部署從現(xiàn)在開始到x月下旬結(jié)束，分三個階段，開展x集中督查活動。x書記在市委常委會上強(qiáng)調(diào)指出，要明確內(nèi)容、突出重點(diǎn)，認(rèn)真開展好集中督查。我們要認(rèn)真落實(shí)x書記指示要求，確保集中督查活動取得實(shí)效。

確保問題風(fēng)險(xiǎn)隱患整改化解到位。特別是要對自查整改不力、發(fā)生重大事故、造成較大影響的，要啟動問責(zé)程序，嚴(yán)肅追究問責(zé)。

第二，要聚焦關(guān)鍵，推動落實(shí)。開展集中督查活動，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和底線思維，圍繞落實(shí)“一條主線”“四個致力”的總體要求，按照“五個聚焦”要求推動落實(shí)。一要聚焦“四個意識”抓落實(shí)。強(qiáng)化“四個意識”、向以習(xí)近平同志為核心的黨中央對標(biāo)看齊，是首要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要聚焦強(qiáng)化“四個意識”，重點(diǎn)查擺各級各部門是否存在政治敏銳性不夠強(qiáng)、認(rèn)識不夠清醒、政治理論學(xué)習(xí)敷衍應(yīng)付等問題，通過集中整改，致力打牢各級黨組織和黨員維護(hù)核心、看齊緊跟的思想政治基礎(chǔ)。二要聚焦中心工作抓落實(shí)。市委的中心工作就是落實(shí)新定位、推進(jìn)x、實(shí)現(xiàn)x。要重點(diǎn)查擺落實(shí)x個重大專項(xiàng)、推進(jìn)x合理有效投資行動計(jì)劃落實(shí)、“一中心六組團(tuán)”工作情況等，致力保持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。三要聚焦意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭抓落實(shí)。重要會議、重大活動期間，往往是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的多發(fā)易發(fā)期。在黨的十九大召開前后，要重點(diǎn)查擺意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，看意識形態(tài)工作抓得緊不緊、宣傳思想文化工作抓得實(shí)不實(shí)、主流輿論陣地守得牢不牢，持續(xù)深入抓好整改，致力營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、喜迎盛會的輿論氛圍。四要聚焦社會穩(wěn)定抓落實(shí)。當(dāng)前，我市面臨的安全穩(wěn)定形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。昨天市委召開了全市安全穩(wěn)定工作會議，我們要按照會議精神，重點(diǎn)查擺維護(hù)安全穩(wěn)定各項(xiàng)措施扎實(shí)不扎實(shí)、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)不精準(zhǔn)、辦理民生實(shí)事主動不主動等問題，要整改安全穩(wěn)定和民生領(lǐng)域存在的突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，致力構(gòu)建文明有序、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。五要聚焦全面從嚴(yán)治黨抓落實(shí)。在新的歷史條件下，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是各級黨委重要而又緊迫的任務(wù)。要深入查擺“兩個責(zé)任”落實(shí)不落實(shí)、黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅不嚴(yán)肅、“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向鮮明不鮮明等問題，整改黨組織和黨員在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的突出問題，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)風(fēng)清氣正。

第三，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。集中督查活動，在市委督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下開展，成立市x集中督查活動辦公室和6個督查組負(fù)責(zé)具體推進(jìn)?！耙晦k六組”要加強(qiáng)具體謀劃、搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跟蹤督查指導(dǎo)、把握進(jìn)度節(jié)奏、解決突出問題，保證集中督查活動各個環(huán)節(jié)有序開展。市直各單位，特別是市直各責(zé)任單位要在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，抓好本系統(tǒng)、本領(lǐng)域、本行業(yè)x集中督查活動排查、整改和明查暗訪任務(wù)的落實(shí)。各地各部門都要按照集中督查活動要求，認(rèn)真制定工作方案，周密安排部署，明確責(zé)任，確?；顒尤〉脤?shí)效，并以集中督查活動為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌組織好督查資源力量，切實(shí)減少重復(fù)督查、多頭督查，減輕基層負(fù)擔(dān)。今天我們安排部署的這項(xiàng)工作，涵蓋各領(lǐng)域，是一個綜合性的工作，是全局性的工作，是省委市委一個階段性的重要工作。

三、立足本職，狠抓落實(shí)。

黨委辦公室要緊盯主責(zé)主業(yè)、找準(zhǔn)位置定位，充分發(fā)揮抓落實(shí)基本職能作用，在集中督查活動中當(dāng)好主角，推動“一條主線”“四個致力”各項(xiàng)工作中落細(xì)落實(shí)。這次我們專門從市直各單位抽調(diào)了一些督查組的組長，由單位的正縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并且集中市委市政府督查室，發(fā)揮督查的力量，來重點(diǎn)聚焦這項(xiàng)工作。

一要始終站位全局。黨委辦公室是黨委的參謀助手，只有“身在兵位、胸為帥謀”，要始終站位全市大局來謀劃、來推進(jìn)，參在關(guān)鍵處、謀到點(diǎn)子上，才能協(xié)助黨委作出科學(xué)決策。當(dāng)前，就是緊緊圍繞“一條主線”“四個致力”這一大局，想在前、干在前、走在前，做到態(tài)度堅(jiān)決、行動迅速、推進(jìn)有力。同志們，我們今天參加會議的都是各級黨委辦公室的主任，有的是市直各單位分管這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志，一定要弄清楚當(dāng)前市委的中心工作就是“一條主線”“四個致力”。我們黨委辦公室一定要把市委特別是x書記提出的“一條主線”“四個致力”這個核心內(nèi)容弄清楚，只有弄清楚才能把工作做扎實(shí)。

二要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨委辦公室處在“四最一中樞”的關(guān)鍵位置，要充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的中樞作用，既當(dāng)好調(diào)度員又當(dāng)好服務(wù)員。通過有力的統(tǒng)籌、周密的安排，讓各方面工作有效銜接，各方面關(guān)系理順協(xié)調(diào)，各種細(xì)節(jié)安排縝密，使各方力量都朝著中心工作聚焦、圍繞發(fā)展大局聚力，形成上下齊心、通力協(xié)作的良好工作局面。

三要加強(qiáng)信息反饋。信息工作是黨委決策的一個重要工作，可以說信息是黨委決策的“千里眼”“順風(fēng)耳”，只有耳聰目明，黨委才能更好地掌控全局、科學(xué)施策。要從黨委想知道和需要知道兩個方面及時收集新情況新問題，做好分析研判，為黨委科學(xué)決策提供依據(jù)。特別是在當(dāng)前這一特殊時期，同志們要下大氣力做好風(fēng)險(xiǎn)隱患的信息預(yù)警，及時提醒黨委注意。堅(jiān)決杜絕重大緊急信息特別是突發(fā)性事件遲報(bào)、漏報(bào)、錯報(bào)，更不允許隱瞞不報(bào)。在這之前，包括昨天在全市安全穩(wěn)定動員大會上，x書記講話時也講到這一點(diǎn)，有個別縣（市、區(qū)），轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一些重大的事件，報(bào)的不及時，報(bào)的不準(zhǔn)確，續(xù)報(bào)工作跟不上。要把握好信息工作的規(guī)律，特別是在重大信息的上報(bào)上，提醒大家注意，要“快報(bào)事實(shí)、慎報(bào)原因、續(xù)報(bào)結(jié)果”，要掌握好這十二個字的基本原則，這是重大、緊急信息方面我們要掌握的規(guī)律。

四要強(qiáng)化督查問效。沒有督查就沒有落實(shí)。抓落實(shí)，既要督查“過河”的結(jié)果，又要有指導(dǎo)“搭橋修路”的建議，切實(shí)增強(qiáng)督查工作的針對性和實(shí)效性。要改進(jìn)和提升督查工作方式方法。要強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，敢于觸及矛盾，敢于較真碰硬，對執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的，加大問責(zé)力度，提升督查權(quán)威性和執(zhí)行力，形成抓落實(shí)的倒逼機(jī)制。市委督查室、市政府督查室不是“兩辦”的督查室，他代表的不只是“兩辦”。上下級黨委辦公室工作的目標(biāo)和方向是一致的，要對督查工作有共同的認(rèn)識。

讓我們在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞抓督查落實(shí)、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、保工作大局這一主題，認(rèn)真落實(shí)市委“一條主線”“四個致力”的總體要求，扎實(shí)開展好省委市委開展的x集中督查活動。為落實(shí)x發(fā)展新戰(zhàn)略定位、加快推進(jìn)x工作布局、實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)！

辦公室主任會議上的講話稿篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天把大家請來，主要任務(wù)就是抽半天時間，大家一起坐下來分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作，促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé)，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。

一、辦公室崗位很重要，職責(zé)很重要。

************指出“辦公室，是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大。運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外。辦公室工作做好了，各項(xiàng)工作的順利開展就有了可靠保障。”習(xí)******說“對于辦公室工作，我體會最深的有四個字，一是重，地位重要；二是苦，非常辛苦；三是雜，事務(wù)繁雜；四是難，難度很大?！?***********每年都從日理萬機(jī)的工作中抽出時間到中辦座談并發(fā)表重要講話，寄于深情厚望。從***到省、州、市各級領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作，我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時，也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。

二、辦公室的干部要不斷提高能力水平，要努力學(xué)習(xí)。

有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個地方和單位是最牛的，辦公室干部也應(yīng)該是一流的。”每個單位都如此，辦公室主任在本單位中某一個方面肯定是突出的，綜合素質(zhì)肯定是相對較好的，這點(diǎn)要感到榮幸。但過去有能力水平，不一定現(xiàn)在也有能力水平，現(xiàn)在有能力水平，不一定將來也有水平。黨的理論不斷在更新，政策在不斷出臺，辦公室的工作崗位特殊，如果你沒有水平、跟不上時代發(fā)展的潮流，某種意義上講就會影響一個地方和部門的工作節(jié)拍，辦公室工作跟不上節(jié)拍，整個單位工作就跟不上節(jié)奏。說到底就是能力水平問題，是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問題。如果能力水平到位，善于總結(jié)提練，同樣的工作“小麻雀會變成大鵬鳥”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮，說辦公室內(nèi)部的話，就是一個地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯了還認(rèn)為是對的，舉個例子，常委會和常委會議、常委會會議，常委擴(kuò)大會議和常委會擴(kuò)大會議，***和全委會，多一個字、少一個字而以，大家覺得是一樣嗎當(dāng)然不一樣，雖然是一字之差，但各類會議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會和黨委會議、黨委會會議也是如此，這些都有明文規(guī)定，就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平，怎么辦唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個辦法和方法，并且做到位、有質(zhì)量，能力水平就會“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。同時，辦公室也是一個很能鍛煉人的地方，即使你不學(xué)，工作的性質(zhì)會逼你去學(xué)的，當(dāng)然如果你講個性不學(xué)或?qū)W皮毛，下次我們開辦公室主任會議時候這里的座位就沒你的位置了。學(xué)習(xí)政策外，還要注重全面知識的積累，一個人的內(nèi)心寬度是通過學(xué)習(xí)有益的書一分一分拓展開來的，一個人的內(nèi)心高度是通過學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義新思想新理論新戰(zhàn)略一分一分碼起來的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁之間，卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今，可以讓人開闊眼界、提升境界，讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見迭出，更有智慧胸懷。社會浮華喧囂，人生五味雜陳，希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉，氣質(zhì)得到不斷提升，精神世界得到不斷升華，工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。

三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦，但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。

我給大家講，黨的第八次代表大會報(bào)告，報(bào)告起草委員會由老一輩無產(chǎn)階級革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成，從1955年12月初開始起草，到1956年9月召開會議，正式提交大會審議報(bào)告改了80余稿。黨的七大籌備時間就更長，從1939年決定召開到1945年5月召開，都是因?yàn)闀r局變幻諸因素的影響一再延期。這次會議也是中國******歷史上會議時間最長的一次，開了50天。我只是比個例子，后面的辦公室工作有多少，參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等，特別是文件材料方面工作量有多大就不用說。七大召開時會議材料需要大量紙張，而紙張對于當(dāng)時的延安是稀缺之物，籌委會就地取材，采集了大量馬蘭草用土法加工，制造會議使用的馬蘭紙，毛主席《論聯(lián)合政府》的報(bào)告就是用馬蘭紙印的，一份文件就要印上千份，之所以辦公室工作是很辛苦的?！皶鷪?bào)國無他物，唯有手中筆如刀”，古人說的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時代由我們辦公室人干了，這也是辦公室主要職能和職責(zé)，就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致，不按方圓來辦，這是很普遍存在的問題。中華民族的漢語言文字博大精深，別說一句話、就連一個字都有多種解釋?！笆显陨徥粘珊?，夢里說法聽者稀?！笔畟€人對這句話有十個開示，一百個人對這句話有一百個解釋。什么意思，引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失，一句為之蹉跎，一句之誤，通篇為之梗塞”，大家要精益求精，要言能達(dá)其意、書能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào)，別人講過的就盡量不要“燙餿飯”。比如，我們在寫講話中經(jīng)常寫的“發(fā)展是第一要務(wù)、民生是第一保障”，說幾次可以、說多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出，聽不進(jìn)去、出會場就忘了。但我們改一改“千萬不能忘記的是發(fā)展，萬萬不能忘記的是百姓”，一個道理一樣意思，文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如，干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念，口頭說起來、意會起來是理解的，但真實(shí)的深層次的一些問題干部是聽不懂的、群眾更是，如果我們換一個角度來寫成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間，就會失去動力”來解釋，大家理解起來就不會太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了，我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些，之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書面發(fā)給大家了，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，下一次不按這個格式辦的公文，市委辦和政府辦是不會收的，對一些仍然我行我素的將通報(bào)，作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時，全市改革正處于攻堅(jiān)期，發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，社會風(fēng)險(xiǎn)不斷增多，想干成一件事、思考出幾個影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫出一篇好文章好報(bào)告，沒有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。

四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”

“運(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外”靠的是什么是信息。孫子兵法謀攻篇中講“知己知彼，百戰(zhàn)不殆；不知彼知己，一勝一負(fù)，不知彼不知己，每戰(zhàn)必殆?！闭f什么就是掌握信息量的重要性。當(dāng)前，全市信息工作上大家存在的通病就是發(fā)現(xiàn)不了信息、不善于發(fā)現(xiàn)信息或不敢報(bào)，發(fā)現(xiàn)不了信息就是發(fā)生在身邊的信息你也視若無睹，比如群眾反映某項(xiàng)惠農(nóng)政策沒有領(lǐng)到，如核實(shí)清楚確實(shí)存在，說明惠農(nóng)政策落實(shí)上還有不到位的地方、還有漏洞，寫出來羅列個實(shí)例就是信息；不善于發(fā)現(xiàn)信息，說的是連常規(guī)信息也沒有做好，比如貫徹落實(shí)上級政策文件精神，學(xué)了沒有、落地了沒有、結(jié)合實(shí)際采取了什么好的措施辦法，又比如當(dāng)前全市重點(diǎn)工作產(chǎn)業(yè)扶貧中，怎么做的、干了什么、困難問題在什么方面，又比如單位對市委政府某個方面工作上的建議，等等，這就是常規(guī)信息，從上報(bào)上來的信息來看發(fā)現(xiàn)不了信息和不善于發(fā)現(xiàn)信息的問題很普遍，成為全市信息工作的結(jié)癥；不敢報(bào)，就是矛盾糾紛問題不敢報(bào)，萬不得以才報(bào)，因?yàn)樵诿軉栴}調(diào)處中有一個原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé)，自己報(bào)了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門去協(xié)調(diào)解決，但是這個問題上我給大家說一下，如果你認(rèn)為可以不報(bào)就不報(bào)，小事拖大、大事拖炸的時候怎么辦，黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會因?yàn)槟硞€個人而網(wǎng)開一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一，因?yàn)檗k公室工作一個就是靠筆桿子打天下，一個就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會和會用“望聞問切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問題的時、地、人、因、果等基本情況，做到“遠(yuǎn)見于未萌，避免于無形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用，信息工作者既要做“雜家”，更要做“專家”，更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，不能紙上談兵、文來文往，要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系，要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問題與解決問題相得益彰。

五、路不行不到，事不為不成，要干好督查抓落實(shí)工作。

市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會必講的就是抓落實(shí)的問題，“一分部署，九分落實(shí)”。怎么干要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé)，搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn)，對令行禁不止和搞上有政策、下有對策不抓落實(shí)落地的打打板子，暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”，打通落實(shí)工作的“最后一公里”，讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級地方黨委政府的辦公室職責(zé)，但各部門對本單位部門所開展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅(jiān)持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見到成效，也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問題、分析根源、提出建議，要緊跟工作步伐和要求，落實(shí)好*********《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨的督促檢查工作的意見》，真正督到“點(diǎn)子上”，查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來看，這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實(shí)情況報(bào)告然后當(dāng)傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問題很突出，督查一次就完事了的問題也很普遍，督查停留于學(xué)習(xí)了沒有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見效。我們一定要把這個責(zé)任扛起來、擔(dān)起來，不斷提升工作水平。解決問題是督查的方向，是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”，無論對哪個單位、哪個部門，凡是有問題的，該通報(bào)的通報(bào)、該批評的批評，增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過硬，軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的，沒有“辣子湯”是推動不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問題要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實(shí)行銷號管理，我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開展等相對應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。

六、辦公室工作要有忠誠信仰，要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。

忠誠信仰來自于修養(yǎng)，包括了黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、個人修養(yǎng)等，******說“******的人的修養(yǎng)不是靠面壁坐禪獲得，而是靠實(shí)踐的積累升華；******人的成功不是靠神仙上帝賜予，而是實(shí)踐的必然結(jié)果。”******人在改造世界的社會實(shí)踐中提高修養(yǎng)，同時也獲得成功，這就是我們常說的“修行靠實(shí)踐，功到自然成”。在實(shí)踐中獲得成功是******人建功立業(yè)應(yīng)遵循的原則，作為辦公室人也必須要通過紛繁復(fù)雜的辦公室工作實(shí)踐來提高修養(yǎng)、獲得成功。在這里，我還是舉一舉我們黨召開七大的例子。為了參加黨的七大，一些根據(jù)地代表長途跋涉，歷盡千辛萬苦，不惜冒著槍林彈雨奔赴延安。比如，山東分局代表團(tuán)從1939年10月啟程到1940年10月才到延安，廣東、廣西、香港、福建、江西、湖南、江蘇八省50余名代表從安徽出發(fā)到延安就要經(jīng)過8個省的山山水水，行程一萬多里，花了一年多時間才到延安。很多代表見到延安寶塔山時激動得熱淚雙流。而且，他們一路走來不像今天這么好的條件，是靠雙腳走過來的；不象今天這樣順暢，是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險(xiǎn)到延安的。無論什么樣的難險(xiǎn)阻也擋不住他們前行的腳步，因?yàn)樗麄冃膽阎艺\和向往。這難道不是忠誠是什么不是信仰是什么當(dāng)今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國******、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn)，建國71年的時間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，不遠(yuǎn)的將來將廳能會是世界第一，還在不斷的創(chuàng)造“中國奇跡”、書寫“中國故事”、貢獻(xiàn)“中國方案”。我講這些，是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng)，做一個自信、忠誠、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人，做一個靠得住的“明白人”，扛得起的“實(shí)干家”，抓得實(shí)的“左右手”，打得硬的“作戰(zhàn)部”，為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。

七、辦公室不能越位，更不能站錯位。

辦公室站位的原則就是“站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題和推動工作，但永遠(yuǎn)不要行使領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)”，這就是我們辦公室人一直講的“身在兵位、胸為帥謀”。我們有些辦公室干部打著領(lǐng)導(dǎo)旗號四處奔走，這當(dāng)中有兩種主要情形，一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號按照領(lǐng)導(dǎo)要求指示協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，這是辦公室工作職責(zé)，這樣的站位是正確的；一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號搞小動作、謀私利，或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道，等等這些是低級庸俗趣味，與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道，知秩序，明事理，講對稱”的道家思想，要知規(guī)矩更為明事理。******指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上，希望大家做一個脫離低級趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財(cái)請走別路，貪生怕死莫入此門。榜樣是誰呢張思德、白求恩、焦裕祿，有歷史的楷模，也有時代的楷模。這些人都在普通的崗位上，但他們有一顆金子般發(fā)光的心，我希望同志們的參照系就是這些楷模?！?***********的諄諄教誨是我們辦公室人的行動指南，作為黨的干部必須聽黨指揮并堅(jiān)決服從全局，作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作，謹(jǐn)小慎微，當(dāng)然能堅(jiān)持做到“每日三省吾身”就更好。

八、辦公室工作沒有最好只有更好，要胸懷大局。

從辦公室工作的聽指示干事情的特殊性角度來講，辦公室工作每天都是一個新的開始，當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任，你工作干得最好，要小心了，因?yàn)樗诖蹬Ｆ?。因?yàn)闀r代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新，怎么能談最好。從辯證法的方法分析，事物沒有絕對只有相對，事物是不斷發(fā)展和變化的，所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，追求辦公室工作的最好并做得更好，把辦文、辦事、辦會和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量，力求最好。同時，要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操，大家有沒有讀過《中國通史》，書里講道：“從古至今，中國是一個農(nóng)業(yè)社會，農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù)，各個朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系，對農(nóng)民寬容了，讓農(nóng)民占有的財(cái)產(chǎn)多了，政權(quán)就穩(wěn)固，反之，就會被推翻，歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻摹！敝袊恼?quán)體制來講，包括縣級及以下就是基層，基層就是直接面對群眾和服務(wù)群眾的，為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是******和******人的宗旨，為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念，就是如果沒有群眾要你干部干什么因?yàn)槔习傩沼欣щy問題，沒有難題來找你干什么從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講，目前國家機(jī)器還沒有到消亡的階段。之所以我們常常說的“沒有不稱職的群眾，只有不稱職的干部”，當(dāng)干部是要付出的。同時，我們天天講大局，要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃，但大局是什么舉個例子希望大家有所啟發(fā)，當(dāng)年鄭炎培先生對毛主席說：“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國，不少都沒有跳出周期率的支配力，大凡相聚時聚精會神，沒有一事不用心，沒有一人不用力，也許那時艱難困苦，只有從萬死中覓取一生，但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)，精神也就漸漸放下了，自然的惰性發(fā)作，由少數(shù)演為多數(shù)，到風(fēng)氣養(yǎng)成，雖有大力無法扭轉(zhuǎn)，并且無法補(bǔ)救。一部歷史，政怠宦成的也、人忘政息的也有，求榮取辱的也有，總之沒有跳出周期率。希望******諸君找出一條新路，跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個周期率，這條新路就是民主，只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會松懈，只有人人起來負(fù)責(zé)，才不會人亡政息?！碑?dāng)前，全市正決勝全面建成小康社會，是黨***和習(xí)******從國家層面的戰(zhàn)略布局，剛才我引用了中國通史的一段話，其重要性和必要性大家就會明白，自己作為一級地方黨委政府或一個部門的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來開展工作，怎么以追求最好、做得更好的精神，怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來做實(shí)做好工作，大家心中都有一桿稱。同時，我通過多年的了解和不斷考證，從x的發(fā)展史上講，在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民，現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問題，不要讓官僚主義和形式主義拉開了與群眾的距離，千萬不能自我感覺和群眾魚水相融，實(shí)際魚兒已浮出水面，不自覺的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高，只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望，只有深入群眾才能知道群眾怎么想，只有講奉獻(xiàn)才能無愧初心。脫貧攻堅(jiān)將是中國******和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁，讓我們大家一起同向發(fā)力，讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。

九、辦公室工作不是請客吃飯，正確的態(tài)度要有和更要擺正。

國家要發(fā)展、民族要進(jìn)步、社會要穩(wěn)定，必須有人為此做出付出和犧牲，我們有責(zé)任和義務(wù)挑起這副擔(dān)子。但是從事文字工作、辦公室工作久了，在持續(xù)的壓力中，在雷同的場景中，很容易消磨掉人的激情，很容易產(chǎn)生倦怠心態(tài)和不平衡。比如，在公文辦理中，當(dāng)前全市在辦公文上照搬照抄、甚至抄都不會抄，有些單位總結(jié)連續(xù)幾年連標(biāo)題都不改，有些干部撰寫民主生活會或組織生活會發(fā)言提綱年年都一個樣，個人總結(jié)連續(xù)多年幾乎一致的就更多了。又比如，今天會議交流的部分材料中，大家抽空也可以與網(wǎng)上對照一下。這里面有辦公室的直接責(zé)任，也有把關(guān)不嚴(yán)的不負(fù)責(zé)任。辦公室工作，一方面辛苦枯燥、熬心費(fèi)力，這個苦處只有干辦公室搞過文字工作的才能體會，更一言難盡；另一方面，文字工作也有它的好處，用心去做去研究，其樂無窮，一個人把公文辦出水平，就具備了相應(yīng)的分析能力和判斷能力，也有一定的管理能力和辦事能力，這是被大量的實(shí)例所證明的。辦公室干部如果沒有正確的工作態(tài)度是不行的。舉個例子，2019年市委辦處理的***、省、州下發(fā)的文件和市各級各部門上報(bào)的文件x份、還不包括機(jī)要文件，按照全年365天計(jì)算平均每天處理x份多，下發(fā)的文件x份，還不包括非正式行文發(fā)電和平頭文件，籌備的市委***、常委會、全市性會議、專題會議、匯報(bào)會議、視頻會議加起來x多場次，都涉及大量會議材料文件，一方面說明在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作在高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展在不斷變化和加快，需要不斷調(diào)整工作部署；一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒有哪項(xiàng)工作是容易的，都各有各的難處，也各有各的動人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累，別的工作崗位也是累和苦的，大家要學(xué)會換位思考，學(xué)會辯證的看待問題。用心用情用力去對待自己的工作崗位，能力就會不斷提升，看待事物的眼光、思維的層次和角度就會發(fā)生變化，而且這個是完全能夠感知到的，大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以，辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會、作為成長的機(jī)會，正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個人成長成正比的關(guān)系，心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦，玉汝于成”，少一些自怨自憐，多一些自信和自強(qiáng)，用正確的態(tài)度去做正確的事。

十、各級要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。

我給大家講講個人的感受，當(dāng)辦公室主任后，才知道了什么叫工作的酸甜苦辣：酸，來自于工作的艱干，材料寫不出來、思路沒有、指尖摸著鍵盤無從下手，抬頭望著深夜的星空求上帝和佛袓幫忙、家里老人夫人和子女還需要照顧的時候，特別是節(jié)日望著窗外萬家燈火舉家團(tuán)圓、自己還在辦公室爬格子時，感覺到了什么叫酸；工作完成了，得到認(rèn)可，全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行，抓民生改善和推動發(fā)展，站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時，感到了自己的工作是甜的，領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了時候心中也會有絲絲甜意?？嗔藳]處訴，沒有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分，忙起來純粹是昏天黑地，之所以沒有本錢是干不了辦公室的，因?yàn)槊飨f身體是革命的本錢，習(xí)******說沒有能力水平的本錢是干不了辦公室工作的。辣是什么，辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑，干什么干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物，有時候自己辣，有時候別人辣給你看，還得要往肚子里吞，辣得眼淚要出來還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后，多了頂帽子，但是沒有感覺到帽子的榮譽(yù)，只感覺到帽子有點(diǎn)重，重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說句老實(shí)話，協(xié)調(diào)中辣你沒商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動動嘴，辦公室轉(zhuǎn)不停，領(lǐng)導(dǎo)動動腳，辦公室跑斷腿，這就是辦公室。所以今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請來了，希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。

大家既然選擇了辦公室這份工作、這份沉甸甸的責(zé)任，就要用******人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別注意把自己的事情做好，工作上不要有失誤，務(wù)必謹(jǐn)慎、務(wù)必成功、務(wù)必盡責(zé)，出色的完成好應(yīng)該完成的任務(wù)。最后，引用一下x書記在市委辦黨課上提出的“五個一流、五個打造”的要求，結(jié)束今天的講話。就是“以一流的信仰，打造忠誠黨辦；以一流的精神，打造自覺黨辦；以一流的業(yè)績，打造模范黨辦；以一流的作風(fēng)，打造負(fù)責(zé)黨辦；以一流的要求，打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近，希望全市各級各部門辦公室，以五個一流為標(biāo)準(zhǔn)，五個打造為目標(biāo)任務(wù)，推動全市辦公室工作再上一個新臺階，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦，讓我們一起在******新時代中國特色社會主義思想的指引下，在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動發(fā)展的最強(qiáng)音。