總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

冬季送溫暖活動總結篇一

“這紅棗、枸杞熬制的紅糖姜湯味道真是好，我們物業(yè)真的太有心了?！彼拇ü緵硱偢≌椖康男煅嗄棠虒ξ飿I(yè)送出的下午茶贊不絕口。其實，徐奶奶點贊的正是電建物業(yè)從入冬以來，各項目紛紛開展的“樂享冬日·溫暖你我”的主題系列活動。電建物業(yè)借助紅色力量，用“紅心”溫暖“民心”，將這份冬日的溫暖傳遞到全國各地。

“早上女兒也喝到了物業(yè)送的咖啡，他們年輕人早上喝點咖啡精神一整天。”美立方項目的張家明爺爺也是被物業(yè)的暖心舉動感動不已，“我們這可以說是‘神仙物業(yè)’了，日常的便民活動一直不間斷，這一杯紅糖姜湯下肚真是暖心暖胃?！?/p>

四川公司美立方項目作為紅色物業(yè)落地推行的項目之一，始終堅持黨建引領航向，傳遞黨的聲音發(fā)揮先鋒力量，這次更是積極響應“冬日送溫暖”活動號召，以暖心飲品做依托為業(yè)主們送去溫暖。為了這份暖心飲品的健康與安全，物業(yè)同事們提前采買食材、用心清洗，光是這簡單的紅糖姜湯可是小火慢燉，紅棗和枸杞那是和紅糖充分融合。不僅如此，物業(yè)同事們一方面采用保溫大桶裝置保證飲品的熱度，另一方面使用較厚的紙杯裝飲品以免熱飲燙手。每一份細微之處的用心，都是物業(yè)人的溫情守護，只為業(yè)主提供更為舒適、宜居的幸福家園。

一場冬雨一場寒，連續(xù)幾天陰雨天氣，長沙氣溫驟降?！白蛲砘丶覂龅貌恍校婚_門發(fā)現(xiàn)大廳門套上了絨布把手?！薄半m然只是個小舉動，但物業(yè)想得周到又貼心，讓大家的心里暖暖的。”業(yè)主們在業(yè)主群熱火朝天的討論的正是長沙分公司湘熙水郡項目物業(yè)服務中心為單元樓門把手穿上的“紅襖”。項目小區(qū)樓棟單元的門把手屬于金屬制品，一入冬季進出推拉門時門把手冰冷刺骨，手上沾著水的話，情況可能會更糟。物業(yè)服務中心請來專業(yè)制作人員對每個單元門把手的尺寸進行測量，同時挑選溫暖柔軟的絨布材料，在顏色上采用紅色增添溫暖喜慶的氛圍。這“紅襖”帶來的不僅僅是溫暖，更是秉承著紅色物業(yè)細致入微的服務理念。

與愛同行，以愛筑城。12月2日，武漢分公司項目悅禮薈項目聯(lián)合東西湖涇河街道城管部門為身在一線的城市美容師環(huán)衛(wèi)工人送去冬天的.溫暖。這份溫暖飽含著的用心都體現(xiàn)在這一份份沉甸甸的暖心早餐中，美味牛奶銀耳羹，不僅口感美味而且營養(yǎng)豐富。此外，考慮到工人有些年紀偏大不能太甜，志愿者們還親手制作了網(wǎng)紅肉松小貝，口感松軟香甜。“確實沒有想到，太感謝你們了。”張姐姐拉著武漢分公司紅色志愿者的手激動地說著。從早上8點半起，紅色志愿者們雙手提著早餐不僅僅為東西湖區(qū)涇河街道的20名環(huán)衛(wèi)工人送去暖心早餐，更是為街道城管的4名工作人員也送去溫暖，感謝他們在這個冬天仍然為我們守護這座城市的平安喜樂。

冬日暖陽，好日常在，暖心守護，誰能不愛。電建物業(yè)始終堅持黨建引領，致力于推行紅色物業(yè)，用貼心筑暖心，用匠心守初心，用一杯杯溫暖的飲品，一份份飽含愛意的早餐，一聲聲貼心的問候融化著冬日的寒意。

冬季送溫暖活動總結篇二

12月14日下午2：00，我們實驗幼兒園為了讓幼兒充分感受運動的快樂和集體活動的歡樂，進一步增進親子關系、密切家園關系，培養(yǎng)幼兒遵守規(guī)則、勇于挑戰(zhàn)、不怕困難的良好品質，特舉辦了“冬季親子運動會”。

此次活動幼兒園經(jīng)過精心的策劃和充足的準備，孩子們在各班老師的帶領下依次有序的進場，家長們在活動開始前則站在線外等候。首先是園長講話、依次為權老師介紹活動目的和各班幼兒情況，接著全體幼兒喊出運動會口號“我運動、我健康、我快樂”，齊做模仿操，站在線外的`家長也激動不已，都情不自禁地為自己的孩子喊著“加油”，“你最棒”;最后進入親子游戲環(huán)節(jié)，孩子們和家長笑聲一片，樂在其中。

本次我班共有25個家庭參加，這次運動會開展的還比較順利，小朋友從“出場”到最后一項“親子運動比賽”進行比較順利，但有個別幼兒情緒不穩(wěn)定見到他的家長就鬧人，不愿參加游戲活動，希望在下次活動中寶貝們會隨年齡的增長變得更加勇敢!

我們班的運動項目有。

1、投球入筐(材料：沙包、筐頭。玩法：幼兒每人5個沙包在起點后站好，聽到指令后，向對面的筐內投球，最后球進筐內數(shù)量最多者為勝。)。

2、接力跑(材料：接力棒玩法：家長拿著接力棒先跑到場地中間把接力棒交到幼兒手中，幼兒沖向終點，先到終點者為勝。)。

3、頂沙包(材料：沙包玩法：家長頭頂沙包走到幼兒面前，把沙包到幼兒頭上，幼兒走向終點，先到終點者為勝。)。

4、托球走(材料：球玩法：家長和幼兒互握手腕托住球，橫著往終點走，先到終點者為勝。)。

5、運寶寶(玩法：家長背起幼兒并聽到指令向前跑，先到著為勝。)。

運動會上，我們的家長很踴躍、很投入、很配合，使我們的賽場氣氛非常熱烈;有的媽媽腳蹬高跟鞋，但為了不讓孩子失去這個參加集體活動的機會，硬是配合完成了比賽;有的父母沒有時間，爺爺、奶奶、姥爺陪孩子一起活躍在賽場上;有的孩子帶病堅持比賽;有的父母請假參加本次活動，親子項目將運動會推上了一個又一個的高潮!

此次運動會給了孩子們一個展示自我的機會，孩子們在運動會中體會了競爭的意義，學會了堅持，學會了為別人喝彩。家長朋友們紛紛表示支持幼兒園多組織類似活動，給孩子們更多的鍛煉和學習機會。這給了我們無限的動力和鼓舞，運動會既鍛煉了幼兒的身體，同時也讓孩子和家長更加的快樂。

雖然為這個“親子運動會”每位老師都做了很多的努力，很辛苦，但看到每一個小朋友和家長是那么的快樂，我們的心里有一中莫名的幸福。相信在下次活動中，我們還會收獲更多!

冬季送溫暖活動總結篇三

1月20日，我局召開黨政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，撥出?？罱?160元，對全系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。區(qū)政府領導走訪慰問了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。我局黨政主要領導和工會主席徐順洲同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業(yè)單位進行走訪慰問，并對局屬離退休老干部進行了走訪。

這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業(yè)7個，慰問補助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區(qū)政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。通過本次對局系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進行送溫暖活動，對困難職工進行幫扶的同時，局工會還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守財務制度，加強了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經(jīng)過了局黨政班子會議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時，實行了公示制度，使送溫暖資金做到?？顚Ｓ?，進行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。

冬季送溫暖活動總結篇四

開展好春節(jié)送溫暖慰問活動，對于加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步密切黨群關系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設和諧社會都具有重要意義。

根據(jù)xx縣總工會《關于開展2018年春節(jié)送溫暖活動的通知》要求，我院領導召開了專門會議，為開展的系列活動作了具體布置和安排，要求做好相應的準備工作，務必落實慰問活動。

一是愛心到病房。在春節(jié)來臨之際，醫(yī)院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金，祝愿他們過一個祥和溫暖的春節(jié)。另外，在初一早晨，醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。

二是針對全院職工及時足額發(fā)放過節(jié)費500元。

三是撥出春節(jié)慰問?？睿瑢Τ按竽瓿跻坏闹蛋嗳藛T，醫(yī)院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節(jié)的到來。

四是春節(jié)前對本院外地職工進行一次摸底排查統(tǒng)計活動，為因種種原因不能回家過春節(jié)的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。

五是春節(jié)前對我院的先進科室、先進個人、先進衛(wèi)生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活，醫(yī)院工會在春節(jié)前舉行了喜聞樂見的文體活動，如xx縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

春節(jié)期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升，醫(yī)患關系進一步和諧!通過送溫暖活動，積極發(fā)揮醫(yī)院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫(yī)院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

冬季送溫暖活動總結篇五

深入貫徹黨中央的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；夜菊J真開展了20x春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結如下：

公司領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助；二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工；三是對在檔的'13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款；四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；五是向上述人員發(fā)出慰問信；六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列的確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難。

冬季送溫暖活動總結篇六

這次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動;同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：

1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2、調查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

3、調查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。

4、貫徹落實市總工會《關于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

冬季送溫暖活動總結篇七

為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，按照市總和區(qū)總工會的工作要求，把工會組織的關懷與溫暖及時送到千家萬戶。近日，市北區(qū)物業(yè)工會聯(lián)合會開展“情系職工冬送溫暖”活動，為市北區(qū)一線物業(yè)工作人員送去饅頭、雞蛋、花生油等慰問品，在送去濃濃新春祝福的同時，也將黨和政府的關懷帶給他們。

寒風凜冽擋不住送關懷的腳步，深冬嚴寒冷卻不了送溫暖的心。工作人員先后去到青島恒福物業(yè)管理有限公司、青島頤欣中物業(yè)公司管理有限公司等34家企業(yè)，為企業(yè)內的保安、保潔等派發(fā)慰問品，關心他們平時的工作情況，叮囑他們在工作的同時要注意防寒保暖和做好個人防疫保護，并對員工在疫情期間的辛勤付出表示衷心的感謝。

冬日的青島寒意正濃，工會的“送溫暖”活動像嚴冬里一抹陽光，溫暖著職工們的心。此次慰問一線物業(yè)工作人員900余名，給工作在一線的員工帶來了極大的鼓舞，激發(fā)了大家奮發(fā)工作的熱情，通過工會的“橋梁紐帶”作用，密切了黨組織與職工群眾的.聯(lián)系，再一次增強工會組織在群眾心中的影響力。

下一步，市北區(qū)物業(yè)工會聯(lián)合會將切實履行好維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，努力開展形式多樣的慰問活動，讓廣大職工感受到工會的關愛。

冬季送溫暖活動總結篇八

今年是我國“全國助殘日”，我社區(qū)圍繞“xxxx”這一主題，了解殘疾朋友的需求和困難，積極營造扶殘助殘的氛圍，促進殘疾人平等參與社會生活，逐步實現(xiàn)助殘扶殘工作系統(tǒng)化、制度化、日?；?，形成一個發(fā)展殘疾人事業(yè)，共同奔小康社會的扶殘助殘的熱潮?，F(xiàn)就本次活動總結如下：

社區(qū)為全面配合xx次“全國助殘日”活動，社區(qū)組織全體工作人員召開“全國助殘日”專題會議2次，對這次活動作動員，提高認識，確定助殘活動領導小組，制定詳細活動方案，落實慰問、幫扶對象;加大宣傳力度，營造好節(jié)日氛圍。

為讓殘疾人在“全國助殘日”感受節(jié)日的`.氣氛和社會的關心，四社區(qū)居委會對轄區(qū)殘疾家庭進行了一次徹底的摸底調查和了解，走訪慰問了50戶殘疾家庭，并對其中2戶特困殘疾家庭送去了慰問品。組織邀請殘疾人開展茶話會，邀請了30余名殘疾人和殘疾人工作者參加了會議，在會上大家暢談了殘疾人權益保障，對殘疾人創(chuàng)業(yè)的想法及勇于探索的精神，怎樣適應社會新形勢，揚起自尊、自強、自立、自信的生活風帆，共同建設和諧文明的新社會。

為加大宣傳的力度、營造了濃厚的扶殘助殘的氛圍，一是利用專題宣傳板報、橫幅等形式宣傳“助殘日”，宣傳黨和政府加強基層殘疾人工作和保障殘疾人生活而采取的各項有力措施。其次通過與轄區(qū)單位溝通、宣傳、達成共識，充分利用全社會的力量來關注、關心殘疾人。“全國助殘日”活動在一縷春風中悄悄落下了帷幕，但我們對殘疾人的關懷、關注和關心沒有停止，我們將把節(jié)日助殘經(jīng)常化、助殘扶殘工作日?；?，形成人人關心殘疾人事業(yè)，關注殘疾人的良好風尚，為促進殘疾人事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻我們的力量。做出偉大的貢獻！