心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實(shí)踐能力和解決問題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇一

前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，貫徹落實(shí)《意見》精神，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求?！叭齻€(gè)區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯(cuò)的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負(fù)面清單”。只要守住底線，推動(dòng)改革發(fā)展就有廣闊的舞臺(tái)和空間。

全面深化改革必須堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”

當(dāng)前我國改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭?！备母锶蝿?wù)艱巨繁重，如何將一項(xiàng)項(xiàng)改革任務(wù)落到實(shí)處，把中國特色社會(huì)主義事業(yè)的美好藍(lán)圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實(shí)干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對(duì)黨忠誠，敢于擔(dān)當(dāng)善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。

黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷、社會(huì)環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當(dāng)前干伍也存在種.種復(fù)雜情況，一個(gè)突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有的干部因?yàn)榇竽懜母餂_擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當(dāng)改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤時(shí)受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認(rèn)為“不干不出錯(cuò)、越干錯(cuò)越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔(dān)當(dāng)，缺乏開拓進(jìn)取精神;但客觀分析，也有過去對(duì)干部缺乏容錯(cuò)機(jī)制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗(yàn)，改革過程中難免會(huì)出現(xiàn)一些失誤和錯(cuò)誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會(huì)束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

**年初，習(xí)近平總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來?！边@“三個(gè)區(qū)分開來”的重要論斷，給作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部吃了定心丸，對(duì)于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚(yáng)實(shí)干之風(fēng)起到了非常重要的作用。只有堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向，才能激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績。

核心要義是既要容錯(cuò)又要守底線。

習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來”，目的是最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)干伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，保護(hù)和支持改革創(chuàng)新。同時(shí)，“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強(qiáng)調(diào)要寬容干部在推動(dòng)改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，又強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線。這三條底線是：

第一，鼓勵(lì)先行先試，底線是知錯(cuò)即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗(yàn)就是“先行先試”。當(dāng)前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可循，這就決定了仍要鼓勵(lì)先行先試，在實(shí)踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)，就要主動(dòng)作為，發(fā)揚(yáng)敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。

改革開放實(shí)踐表明，先行先試難免會(huì)出現(xiàn)某些失誤和錯(cuò)誤。因此鼓勵(lì)先行先試就得允許有失誤和錯(cuò)誤，要對(duì)失誤和錯(cuò)誤作具體分析，區(qū)別對(duì)待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動(dòng)改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗(yàn)而出現(xiàn)了一些失誤和錯(cuò)誤，對(duì)這樣的失誤和錯(cuò)誤不僅要寬容，而且還要保護(hù)好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了卻知錯(cuò)不改、將錯(cuò)就錯(cuò)，對(duì)這種明知故犯的錯(cuò)誤就不能寬容?，F(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號(hào)搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實(shí)際卻一意孤行。這種錯(cuò)誤與因經(jīng)驗(yàn)不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責(zé)。

第二，鼓勵(lì)探索性試驗(yàn)，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對(duì)很多未知的新風(fēng)險(xiǎn)、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗(yàn)，才能找到應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過河”，講的就是鼓勵(lì)大膽探索試驗(yàn)。如果我們的干部在新風(fēng)險(xiǎn)、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進(jìn)。所以習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要“把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵(lì)干部大膽闖、大膽試，只要上級(jí)沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗(yàn)。即便在探索試驗(yàn)中出現(xiàn)了失誤和錯(cuò)誤，組織上也會(huì)容錯(cuò)。

另一方面，進(jìn)行探索性試驗(yàn)也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對(duì)于黨紀(jì)國法和上級(jí)已經(jīng)明確限制或禁止的事，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級(jí)規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗(yàn)，而是胡作非為。比如中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權(quán)威，打著學(xué)習(xí)國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動(dòng)積極性為由違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對(duì)其相關(guān)責(zé)任人當(dāng)然要嚴(yán)肅處理。

第三，鼓勵(lì)推動(dòng)發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是促進(jìn)社會(huì)公平正義、增進(jìn)人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，但權(quán)力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務(wù)。習(xí)近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應(yīng)該守住的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部只要守住這個(gè)底線，運(yùn)用手中的權(quán)力為黨盡責(zé)、為民謀利，在推動(dòng)發(fā)展中無意間辦了錯(cuò)事，組織上不會(huì)求全責(zé)備。

容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用，打著推動(dòng)發(fā)展的旗號(hào)為個(gè)人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團(tuán)體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對(duì)這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會(huì)給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。

綜上可見，習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個(gè)干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯(cuò)不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀(jì)國法、獨(dú)斷專行。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價(jià)值觀和權(quán)力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強(qiáng)化規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)，始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”必須堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。

把“三個(gè)區(qū)分開來”落到實(shí)處，關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習(xí)近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)?！睂?shí)踐表明，選好人、用對(duì)人是對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，必然會(huì)在干伍中起到激勵(lì)引領(lǐng)作用。從這個(gè)意義上說，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向是落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”的關(guān)鍵。

首先，要為有擔(dān)當(dāng)有作為的干部容錯(cuò)撐腰。在推進(jìn)改革的過程中，對(duì)那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，組織上一方面要及時(shí)容錯(cuò)，幫助他們挽回?fù)p失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為他們提供更多鍛煉磨礪的機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。

要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?dāng)、有本事，敢于堅(jiān)持原則不怕得罪人的干部，個(gè)性鮮明，往往容易受到某些利益當(dāng)事人的非議，甚至?xí)G掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚(yáng)清、弘揚(yáng)正氣，讓那些不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應(yīng)的體制機(jī)制，保護(hù)好為推進(jìn)改革事業(yè)而敢于堅(jiān)持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風(fēng)險(xiǎn)敢擔(dān)當(dāng)。

其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺(tái)。偉大事業(yè)是干出來的，新時(shí)代需要有新?lián)?dāng)新作為的干部。要以“貢獻(xiàn)論干部，實(shí)績用干部”，有為才能有位。對(duì)有大擔(dān)當(dāng)大作為的干部，如果取得了成效、干出了實(shí)績，組織部門就應(yīng)該讓“英雄有用武之地”，要堅(jiān)決破除論資排輩和遷就照顧之風(fēng)，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)，讓投機(jī)鉆營者無機(jī)可乘。

大膽使用有擔(dān)當(dāng)有作為的干部，必須堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)。要看干部是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對(duì)黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、頂?shù)米　⒋虻泌A。只有堅(jiān)持把敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。

再次，要對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認(rèn)為只要不違法違紀(jì)即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當(dāng)“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺(tái)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，為黨的各級(jí)干部明確了行動(dòng)戒尺，要進(jìn)一步讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”成為廣大干部的共識(shí)，并在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹落實(shí)。

對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，有利于進(jìn)一步建立健全選人用人機(jī)制，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。當(dāng)前特別是要解決干部能下的問題。對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風(fēng)漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部堅(jiān)決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導(dǎo)向，使干部能上能下成為常態(tài)。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇二

眼下，正值北京燃?xì)饧瘓F(tuán)打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運(yùn)營商”的攻堅(jiān)階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢(mèng)想的偉大與其實(shí)現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時(shí)代要有新作為，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。真正在新時(shí)代中發(fā)揮新作為，為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量，使自己真正成為新時(shí)代的中堅(jiān)力量。

生在新時(shí)代，是我們最大的幸運(yùn)，扛起新?lián)?dāng)，貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇三

五年前，英國還沒脫歐，敘利亞還沒有難民，奧巴馬正謀求連任，朝鮮第一小鮮肉仍很神秘。

五年前，中國高鐵還沒形成名片，春運(yùn)仍是一大頑疾；電視分辨率還沒上2k，更不會(huì)出現(xiàn)神劇《人們的名義》。

五年前，喬布斯剛剛封神，小米1s初次體驗(yàn)，智能手機(jī)時(shí)代方顯雛形；一系列的新詞，諸如朋友圈、滴滴打車、移動(dòng)支付、團(tuán)購?fù)赓u、共享經(jīng)濟(jì)等等等，統(tǒng)統(tǒng)還未出現(xiàn)。

五年，我還未大學(xué)畢業(yè)，尚未步入“中年”，未能料想能就業(yè)于央企地產(chǎn)，在中共十八大召開當(dāng)日，在那會(huì)仍算主流社交網(wǎng)的qq空間里寫下一句小情緒：與其腳踏實(shí)地，我更愿意沉入水底，感受無處不在的寧靜感，和靜水壓力。

五年，短短五年，一瞬恍惚，卻似全然換了新世界！毫無疑問，從任何角度來看，這是一個(gè)無可比擬的新時(shí)代。十九大做出的重要判斷，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，儼然極具歷史的穿透力、震撼力！

新時(shí)代之下，我國的社會(huì)主要矛盾已由“人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的生產(chǎn)之間的矛盾”轉(zhuǎn)化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。

新時(shí)代之下，堅(jiān)持“房子是用來住的，不是炒的，加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度，讓全體人民住有所居。”房地產(chǎn)行業(yè)毫無懸念將發(fā)生深刻變化。

新時(shí)代之下，實(shí)在有太多課題，太多發(fā)展，太多的世事變遷。作為正當(dāng)年華的青年，應(yīng)緊隨時(shí)代命脈，順應(yīng)時(shí)代潮流，充分發(fā)揮才智，創(chuàng)舉新的作為。正如十九大指出，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。

作為新青年，應(yīng)保持初心，樹立理想，堅(jiān)定信念。只有這樣，才能跟對(duì)方向，不會(huì)跑偏。

作為新青年，應(yīng)努力學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取。只有這樣，才能不斷進(jìn)步，不會(huì)掉隊(duì)。

作為新青年，應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，砥礪格局。只有這樣，才能不斷有新的作為，才能逐步實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

無論如何，在新時(shí)代催人奮進(jìn)的節(jié)奏中，我們都應(yīng)擼起袖子加油干，毫無保留地?fù)]灑熱血和青春。在未來回首時(shí)，面對(duì)不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇四

學(xué)習(xí)新思想，砥礪新作為，首先要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任心和使命感。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，是馬克思主義在中國發(fā)展與繼承，與中國實(shí)踐相結(jié)合孕育而生，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央集體智慧的結(jié)晶，具有鮮明時(shí)代特征，具有實(shí)踐工作的重要指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)意義，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全國各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢(mèng)的指路明燈。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對(duì)于凝聚全黨全國各族人民的思想共識(shí)和智慧力量，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命，必須用黨的最新理論成果武裝全黨、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。所以我們要以高度的使命感和責(zé)任感，自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上來。

學(xué)習(xí)新思想，砥礪新作為，就是要抓好政治建設(shè)這個(gè)黨的根本性建設(shè)。要把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)定地把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)抓緊抓好，充分發(fā)揮政治指南針作用，引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，這是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

要夯實(shí)政治根基，緊扣民心這個(gè)最大的政治，要站穩(wěn)人民立場，貫徹黨的群眾路線，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點(diǎn)，鍥而不舍加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是新四風(fēng)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要涵養(yǎng)政治生態(tài)，牢固樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，不斷加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。要提高政治能力，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部善于從政治上分析問題、解決問題，以新?lián)?dāng)新作為，更好擔(dān)負(fù)起新時(shí)代黨和人民賦予的政治責(zé)任。

學(xué)習(xí)新思想，砥礪新作為，就是要把成效落實(shí)到行動(dòng)上來。學(xué)思踐悟、知行合一，就是要把學(xué)習(xí)與貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和總書記視察江蘇重要講話精神結(jié)合起來，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定不移地以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把黨的十九大精神充分體現(xiàn)在各項(xiàng)重點(diǎn)工作上。

要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)項(xiàng)目招引，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)新業(yè)態(tài)模式。要緊抓生態(tài)攻堅(jiān)，加快散亂污企業(yè)整治，推進(jìn)生態(tài)領(lǐng)域重點(diǎn)工程建設(shè)，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念。要推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)，精細(xì)資源管理，鞏固專項(xiàng)整治成果。要著力民生幸福，推進(jìn)民生實(shí)事落地，促進(jìn)文教體衛(wèi)事業(yè)發(fā)展，營造和諧法治平安環(huán)境。

要加快改革進(jìn)程，推進(jìn)行政管理體制改革，創(chuàng)新網(wǎng)格化集成管理模式，激勵(lì)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。要加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢、人武、群團(tuán)工作，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展奠定更加扎實(shí)基礎(chǔ)。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇五

1、新時(shí)代，本領(lǐng)在學(xué)習(xí)。新時(shí)代是我們的機(jī)遇，更是我們的挑戰(zhàn)。只有立足新的起點(diǎn)，自覺地加強(qiáng)理論武裝，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代使命感，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，才能始終把握住正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，面對(duì)新形勢(shì)的各種變化與考驗(yàn)。因此，學(xué)中國特色社會(huì)主義思想是做好新時(shí)代鐵路干部職工思想教育工作的重中之重。

2、新?lián)?dāng)，重心在一線。職責(zé)重于泰山，只有勇于承擔(dān)自我職責(zé)的人才能得到職工群眾的認(rèn)可。要有大局意識(shí)，時(shí)刻牢記“交通強(qiáng)國鐵路先行”的歷史使命，把工作當(dāng)事業(yè)干，才能更好地帶頭履職盡責(zé)。走群眾路線，多下現(xiàn)場，才能準(zhǔn)確的把握干部職工生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)，做好上情下達(dá)、下情上傳的溝通交流。

3、新作為，創(chuàng)新是動(dòng)力。宣傳工作需要激情和熱愛，這是創(chuàng)新的動(dòng)力。黨員干部只有不忘初心，牢記使命，樹立“不為不辦找理由只為辦成想辦法”的工作作風(fēng)，運(yùn)用新媒體、全媒體等先進(jìn)宣傳教育手段傳播科學(xué)理論，引導(dǎo)價(jià)值取向，發(fā)現(xiàn)平凡崗位上的閃光點(diǎn)，講好庫供好故事，用身邊的人、身邊的事來提振隊(duì)伍士氣，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)奉獻(xiàn)一份力量。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇六

有擔(dān)當(dāng)才能有作為習(xí)近平總書記高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！秉h的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，通過上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚(yáng)的精氣。

新的時(shí)代，社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅(jiān)強(qiáng)力量，干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵(lì)機(jī)制的健全，讓干部有了更明確地行動(dòng)發(fā)展方向。寬容機(jī)制更是讓“多干多錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。

敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進(jìn)中摸索的干部是時(shí)代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅(jiān)守的職責(zé)和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務(wù)意識(shí)，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)精神、樂于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

通過學(xué)習(xí)，我要爭做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇七

新時(shí)代對(duì)我們年輕干部提出了新要求，年輕干部要想在新時(shí)代中有所作為，必須要有新氣象新?lián)?dāng)。

思想是動(dòng)力。堅(jiān)持用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志是新時(shí)代新作為的基礎(chǔ)。要讓廣大干部深刻感受到自己是“進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想”中的一份子，自覺摒棄“立志做大官”的浮躁心態(tài)，培養(yǎng)“以天下為己任”的使命、抱負(fù)和情懷，牢固樹立“立志做大事”的理想，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，讓“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)全面”真正融入血液里、融入骨子里，激發(fā)干部以全新的姿態(tài)、嶄新的面貌、滿懷的激情投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中。

能力是關(guān)鍵。我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新發(fā)展等領(lǐng)域形勢(shì)嚴(yán)峻，面對(duì)的困難和挑戰(zhàn)前所未有。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)就要選一批敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。

這就要求要樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的機(jī)制，把那些想干事、能干事、干成事的干部提拔到能最大限度發(fā)揮作用的崗位，確保不出現(xiàn)“會(huì)干的人不再位，在位的人不會(huì)干”的情況。干部自身要樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)，再思考、再實(shí)踐、再總結(jié)，既要錘煉迎難而上的精神，又要磨煉攻堅(jiān)克難的本事，如此鍥而不舍、日積月累，最終金石可鏤。

制度是保障。《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，必須進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用。這無疑給廣大干部吃了一顆“定心丸”，進(jìn)一步消除了廣大干部“多干少干一個(gè)樣”“多干多擔(dān)責(zé)、少干少擔(dān)責(zé)，不干不擔(dān)責(zé)”的消極思想和錯(cuò)誤觀念，為新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為營造了良好的氛圍。寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛@為干部大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障，讓廣大干部聰明才智得以充分涌流，創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，為譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章注入新活力。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇八

修身立本。擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部是全面推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展過程，推進(jìn)全面依法治國、確保民族繁榮昌盛的重要組織者、推動(dòng)著和實(shí)踐者。一個(gè)領(lǐng)域的帶領(lǐng)者、管理者，黨員干部的政治素養(yǎng)、綜合能力和水平、示范帶頭作用，不僅影響著所有團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績和整體的精神面貌，更影響著我們執(zhí)政黨為民服務(wù)的工作質(zhì)量。

中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出了關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見，強(qiáng)調(diào)要明確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部思想教育，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，健全干部激勵(lì)保障制度，為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)提出了明確要求。我辦為深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹黨的十九的精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

我辦全體黨員一致認(rèn)為，《意見》進(jìn)一步推動(dòng)了“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向和形成風(fēng)清氣正的良好的政治生態(tài)，為我們優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng)奠定良好的土壤和環(huán)境。為真正做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，真正成為“明大德、守公德、嚴(yán)私德”的黨員干部，我們要切實(shí)做為黨建工作和業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合，在以下三個(gè)方面時(shí)刻加強(qiáng)自省，嚴(yán)于律己：

一是政治堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠。要堅(jiān)持擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹黨中央的決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)十九的精神，以推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，“五位一體”總體布局為前進(jìn)方向，把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠，立場堅(jiān)定，真正“知敬畏、存戒懼、守底線”，牢固樹立正確的政績觀，防腐拒變。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)，突出實(shí)干。作為黨員干部應(yīng)以“全心全意為人民服務(wù)”為根本宗旨，如何提升我們的服務(wù)能力，就需要不斷在實(shí)踐中增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的新本領(lǐng)，堅(jiān)持不斷充電學(xué)習(xí)。在實(shí)踐工作中，緊緊圍繞問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，善于抓住工作重心，能夠“敢作為”，全面提高學(xué)習(xí)，政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實(shí)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)干中凸顯共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三是作風(fēng)扎實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。在自省自律中，我們要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，將為民服務(wù)視為黨和國家賦予我們的光榮責(zé)任。將這份責(zé)任視為我們黨員干部應(yīng)主動(dòng)挑于肩上的擔(dān)當(dāng)。作為黨員干部，我們要知行合一，勤政廉政，以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)工作;堅(jiān)持共產(chǎn)黨員黨性操守，切實(shí)做到扎實(shí)干事，帶頭履職盡責(zé)，踏實(shí)做人，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，以強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γぐl(fā)新時(shí)代的新作為。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇九

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。

新時(shí)代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此，中國人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開放到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng)?！皟蓚€(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇十

毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸?duì)日新月異的社會(huì)，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個(gè)世界變化太快了，自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想，在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為，繪出一片“中國夢(mèng)”。

學(xué)習(xí)與工作并重?？桌戏蜃诱f：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個(gè)過程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會(huì)變成書呆子。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時(shí)候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進(jìn)，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣，也能在工作之中體會(huì)到成就感。

實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說，對(duì)“事無巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì)。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字，堅(jiān)持自己的信念理想，腳踏實(shí)地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過考核制度，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重，也是對(duì)不作為者的一種警示。

糾錯(cuò)與關(guān)愛并重。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)，很多人抱著“多做多措，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時(shí)代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯(cuò)誤，又要真真實(shí)實(shí)做出事情來，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑，主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，生活上進(jìn)行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。糾錯(cuò)與關(guān)愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。

通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢(mèng)”指日可待！

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新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇十一

面對(duì)歷史賦予的新使命，我們要有勇挑重?fù)?dān)的大無畏精神，不推諉，不退縮，百尺竿頭、更進(jìn)一步，用新時(shí)代的標(biāo)尺審視自己，在新征程的熔爐中鍛造自己，努力練就更敏銳的眼光思維，更寬廣的格局視野，更高強(qiáng)的能力素質(zhì)，更自信的胸懷氣度，更堅(jiān)毅的意志品格，主動(dòng)適應(yīng)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展的新需要，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展大勢(shì)，孜孜以求、矢志不渝地學(xué)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)深刻內(nèi)涵，不負(fù)歷史重?fù)?dān)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不忘初心使命，以新思想武裝自己，讓它入腦更入心，踐行新思想，擁抱新時(shí)代，苦練內(nèi)功，磨礪，提高本領(lǐng)，以更加堅(jiān)定的理想信念、更加自信的人生姿態(tài)、更加蓬勃的創(chuàng)造活力，勇立在新時(shí)代的潮頭。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇十二

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

深入學(xué)習(xí)《意見》后，我想，組織未來一定會(huì)各級(jí)大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。

未來組織將更加鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。我們要從對(duì)黨忠誠的高度來擔(dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。

要提高干部素質(zhì)。以強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日常考核機(jī)制。運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，加強(qiáng)對(duì)干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅(jiān)等重大工作任務(wù)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和動(dòng)態(tài)跟蹤，綜合運(yùn)用民生監(jiān)督、督促檢查、專項(xiàng)巡察、日常監(jiān)督等措施加強(qiáng)監(jiān)管考核、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，科學(xué)分析評(píng)價(jià)干部履職情況和工作實(shí)績。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，憑實(shí)績論英雄，干得好的要褒獎(jiǎng)使用，干得差的要批評(píng)懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。

要建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)力度，強(qiáng)化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對(duì)履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績突出的干部，運(yùn)用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽(yù)、人文關(guān)懷“六大激勵(lì)措施”。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對(duì)干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評(píng)價(jià)干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。

我們要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉。《意見》堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)要求?！耙粋€(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦。“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。

我們要努力進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、專能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時(shí)代、新目標(biāo)、新部署對(duì)專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實(shí)效性，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)更新和能力拓展。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇十三

日前，山東省委下達(dá)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，提出領(lǐng)導(dǎo)干部在新時(shí)代要有新?lián)?dāng)新作為。《意見》的提出，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。

作為新時(shí)代的青年人，我們這一代人，繼承著前輩的事業(yè)，進(jìn)行著今天的奮斗，更要開辟明天的道路。我們肩負(fù)著新的使命，就需要?jiǎng)?chuàng)造新的作為。新時(shí)代的干部要有堅(jiān)定正確的政治方向，以堅(jiān)定不移、執(zhí)著不悔的信念，以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度投身基層，要時(shí)刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做新時(shí)代的堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者。要登高望遠(yuǎn)、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，我們要以緊緊圍繞黨中央周圍堅(jiān)定的決心，以勇往直前、銳意進(jìn)取的信心，以見微知著的細(xì)心，全力提升理想信念，發(fā)揮工作實(shí)踐的指導(dǎo)性。

習(xí)總書記說，“社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來的?！秉h員干部作為黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量，腳踏實(shí)地奮斗干事才不會(huì)讓政策落空?！兑庖姟分袑ｉT從干部考核工作制度體系、差異化考核指標(biāo)與方式、引導(dǎo)正確政績觀的考核以及強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用等多方面要求完善健全干部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，嚴(yán)格懲戒慢作為、不作為、亂作為的干部，以制度約束管理干部，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇十四

激勵(lì)干部隊(duì)伍活力、推動(dòng)廣大干部擼起袖子加油干，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為是新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重要命題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。以下是小編整理的關(guān)于組工干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

心得體會(huì)。

供大家學(xué)習(xí)和參閱。

激勵(lì)干部隊(duì)伍活力、推動(dòng)廣大干部擼起袖子加油干，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為是新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重要命題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，充分彰顯了以為核心的黨中央著眼新時(shí)代新使命，大力推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的堅(jiān)定決心和鮮明導(dǎo)向，對(duì)推動(dòng)廣大干部跟上時(shí)代節(jié)拍、堪當(dāng)時(shí)代重任，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)，激發(fā)干部在困難矛盾面前敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前敢于負(fù)責(zé)、大事難事面前敢于作為，為提高和優(yōu)化干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

千秋大業(yè)，貴在用人。黨的十九大報(bào)告指出，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對(duì)于我國當(dāng)前形式來說，貫徹落實(shí)好《意見》，關(guān)鍵是要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅(jiān)持思想引導(dǎo)和能力提升相結(jié)合、干部能上和能下相結(jié)合、從嚴(yán)問責(zé)和容錯(cuò)免責(zé)相結(jié)合、嚴(yán)格約束和正向激勵(lì)相結(jié)合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動(dòng)各項(xiàng)激勵(lì)措施落實(shí)落地，為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強(qiáng)勁的內(nèi)生力量。

注重正向激勵(lì)，營造擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。從嚴(yán)管理出戰(zhàn)斗力，真情關(guān)愛出凝聚力。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，必須堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、約束與激勵(lì)并重，滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，引導(dǎo)干部全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。切實(shí)做到政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。會(huì)主義是干出來的。我們要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，激發(fā)起廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情，干部隊(duì)伍一定會(huì)煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強(qiáng)大的力量。

面向新時(shí)代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時(shí)代黨的組織路線強(qiáng)調(diào)要建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的關(guān)鍵歷史時(shí)期，黨員干部面臨的機(jī)遇前所未有，面對(duì)的挑戰(zhàn)也前所未有，唯有堅(jiān)持“堅(jiān)決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時(shí)代的業(yè)績。

中共中央黨校(國家行政學(xué)院)9月1日舉行了20xx年秋季學(xué)期入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學(xué)院)校長(院長)陳希在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺踐行新時(shí)代黨的組織路線。揭示了著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部的本質(zhì)要求。

黨中央歷來對(duì)高素質(zhì)干部培養(yǎng)高度重視，各級(jí)部門都在選人用人上嚴(yán)格把關(guān)。要成為高素質(zhì)干部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關(guān)鍵的，還是要學(xué)好王繼才同志對(duì)黨“忠”“干”義“擔(dān)”的品質(zhì)。

“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會(huì)鄭重的詢問新人，“你愿意對(duì)她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠(yuǎn)?！敝袊诺洹对娊?jīng)》里也曾說道“靡不有初，鮮克有終。”可見，要做到一輩子的“忠誠”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守。32年守島衛(wèi)國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對(duì)黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產(chǎn)黨員對(duì)黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長長久久。

“干”即“干凈”，毫無私心，不干凈的錢堅(jiān)決不要。開山島因?yàn)楠?dú)有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達(dá)到自己的目的。而他卻始終保持著一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠(yuǎn)益清，亭亭凈植，可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點(diǎn)。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價(jià)值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經(jīng)得起組織一次次的考驗(yàn)，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。

“擔(dān)”即“擔(dān)當(dāng)”，對(duì)上不“打太極”，對(duì)下不“踢皮球”?；鶎拥膷徫唬鶎拥墓ぷ?，很多時(shí)候都是平凡而又單調(diào)。要堅(jiān)守得住寂寞，長久的保持好的心態(tài)不易。而王繼才守護(hù)的小島，先后幾批守島人都因?yàn)閻毫拥奶鞖夂蜅l件相繼離開了。他卻大義能“擔(dān)”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨(dú)，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對(duì)比現(xiàn)在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個(gè)臺(tái)階，不如朝下看一步一個(gè)腳印。基層工作最怕聽到“不作為”這三個(gè)字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動(dòng)“不敢為”、工作“不到位”。有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉。“不作為”“慢作為”的黨員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們?cè)笓?dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)。黨員應(yīng)學(xué)王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)。

廣大黨員干部從此次校長上的。

開學(xué)第一課。

開始，牢記“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，爭做一名“忠”“干”義“擔(dān)”的高素質(zhì)好干部，在新時(shí)代涌現(xiàn)出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。

戰(zhàn)鼓聲聲催人奮進(jìn)。做新時(shí)期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務(wù)使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發(fā)展的全局，在踐行新時(shí)代黨的組織路線的過程中，要做到提高站位，加強(qiáng)政治性，用全局性思維來思考問題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標(biāo)，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同頻共振、互動(dòng)雙贏，真正做到圍繞中心、服務(wù)大局。

“黨有部署我出手、黨有號(hào)召我?guī)ь^”是組織部門的責(zé)任，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實(shí)施作用和人才的智力推動(dòng)作用，讓新時(shí)代黨的組織路線成為一條具體生動(dòng)、碩果累累的豐收線。各級(jí)組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，不折不扣把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，才能為開創(chuàng)新時(shí)代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北新局面提供更高質(zhì)量、更高水平的組織保證。

作為一名普通黨員干部，我們要堅(jiān)定堅(jiān)決維護(hù)核心地位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)以為核心的黨中央決策部署。不斷增強(qiáng)自身能力素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，撰寫心得體會(huì)，用新時(shí)代理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。

堅(jiān)持以黨章統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動(dòng)。時(shí)刻保持對(duì)黨章的學(xué)習(xí)、使用，做到常學(xué)常新，自覺地以黨章為行為基準(zhǔn)，使自己的日?；顒?dòng)，工作、學(xué)習(xí)、生活等，同黨的各項(xiàng)事業(yè)聯(lián)系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國、報(bào)黨報(bào)國的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業(yè)做出自己的一份貢獻(xiàn)。始終堅(jiān)持以黨章為我們區(qū)分正確與錯(cuò)誤的標(biāo)尺，深刻領(lǐng)會(huì)和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對(duì)錯(cuò)的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相?；蚋緦?duì)立的錯(cuò)誤東西劃清界限。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇十五

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，省、州、縣也相繼出臺(tái)了《意見》，通過學(xué)習(xí)，使本人對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《意見》的要求及意義

通過宣傳學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)《意見》的要求及意義。《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖姟返闹贫▽?shí)施，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。

《意見》包括：大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用;切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

《意見》堅(jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求。我要加強(qiáng)《意見》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績。

二、提高政治站位，堅(jiān)持把思想教育擺在首位

堅(jiān)持從嚴(yán)教育，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”、做到“三個(gè)帶頭”的要求。

一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”專題教育，強(qiáng)化黨性教育和群眾觀點(diǎn)教育，使干部始終牢記并恪守為民服務(wù)宗旨;組織廣大干部就擔(dān)當(dāng)作為開展專題研討交流，不斷提升敢做敢為、敢闖敢干的能力和勇氣。

二是強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保干部切實(shí)遵守組織制度，增強(qiáng)組織紀(jì)律性;厘清“干多錯(cuò)多、干少錯(cuò)少、不干不錯(cuò)”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，打消怕觸“紅線”、踩“底線”的思想顧慮，積極引導(dǎo)干部提振精氣神;引導(dǎo)干部適應(yīng)新常態(tài)，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，促進(jìn)他們把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，真正知敬畏、存戒懼、首底線;引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，《意見》還對(duì)突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個(gè)帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。

三、切實(shí)履職，認(rèn)真發(fā)揮“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”責(zé)任

學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個(gè)人，我要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開展中，要樹立“有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究”的理念，珍惜今天有這份工作來之不易。

一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變抓供銷工作理念;從宏觀層面、體制層面、制度層面、管理層面上、政策層面等五個(gè)方面查找問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，圍繞供銷改革特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)情采取針對(duì)性發(fā)展與深化改革的方法。

二要樹立大局意識(shí)、核心意識(shí);，增強(qiáng)政治立場的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)供銷工作提出的新要求，教育引導(dǎo)干部樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。大力選用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部，堅(jiān)持有為才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。

三要激勵(lì)干部創(chuàng)新;充分發(fā)揮政策的激勵(lì)引導(dǎo)和保障支持作用，鼓勵(lì)干部結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開展調(diào)查研究開展工作。

按照習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調(diào)研，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，精準(zhǔn)把握習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出整治重點(diǎn)，切實(shí)解決縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“為官不為”問題，激勵(lì)全體黨員干部自覺增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展，爭創(chuàng)一流;比學(xué)趕超，奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，積極投入到深化供銷合作社綜合改革工作中，發(fā)揮服務(wù)“三農(nóng)”作用，為全力以赴決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，決勝全面小康而奮斗。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇十六

今天我觀看了由市委組織部會(huì)同市委宣傳部、某某電視臺(tái)聯(lián)合制作的“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”電視訪談專題節(jié)目，在觀看的過程中，讓我對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。

新時(shí)代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此，中國人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng)?！皟蓚€(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機(jī)遇、也是我們的挑戰(zhàn)。這就是我們所處的時(shí)代。

新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險(xiǎn)灘的勇氣。以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時(shí)不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入到新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。

新作為。通過觀看節(jié)目，讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個(gè)人，要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會(huì)，堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干實(shí)事。

新時(shí)代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對(duì)黨和人民的“交代”。讓我們乘著“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而不懈奮斗!

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇十七

近日，中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，以下簡稱《意見》，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?！兑庖姟肥菍?duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義和黨的十九大精神的貫徹落實(shí)，其中，《意見》對(duì)于對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制做出了明確要求，主要有以下幾點(diǎn)：

一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。三、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。四、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。五、著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

從以上的幾點(diǎn)意見中，首先我們可以了解黨中央關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制的部署，我們黨倡導(dǎo)廣大黨員干部敢做敢當(dāng)，實(shí)干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實(shí)干出實(shí)績，而不是空喊口號(hào)，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺(tái)，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國利民的實(shí)績來，切忌畏手畏腳，要鼓勵(lì)黨員干部大膽放手去做，而對(duì)于不作為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員做出相應(yīng)處理，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對(duì)于容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制也做出了明確指示，《意見》提出了“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求，以建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，“把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來”，“三個(gè)區(qū)分開來”要求我們黨組織要對(duì)于黨員干部在實(shí)踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無意的失誤要適當(dāng)寬容對(duì)待，這充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會(huì)犯錯(cuò)誤的，由于在新領(lǐng)域的探索中避免不了因缺乏經(jīng)驗(yàn)而犯一些錯(cuò)誤，這就要求黨組織要及時(shí)分析錯(cuò)誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時(shí)補(bǔ)救，將錯(cuò)誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔(dān)責(zé)任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時(shí)寬容他們的錯(cuò)誤，保護(hù)這些黨員干部的積極性。但是對(duì)于某些黨員以權(quán)謀私，蠻干冒進(jìn)犯得錯(cuò)誤要嚴(yán)厲懲罰，絕不姑息。

總之，我們各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》的各項(xiàng)部署與要求，切實(shí)調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性。

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)文章篇十八

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，深入貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。作為基層一線的黨員干部，學(xué)習(xí)《意見》后再結(jié)合自身工作要求，總結(jié)三點(diǎn)心得感悟。

一是基層工作要善于調(diào)研。社會(huì)生活中存在的突出問題，基層群眾是看的最清、感受最深的，“；從群眾中來，到群眾中去”；，需要我們總結(jié)提取基層群眾的需求和智慧，作為我們改革創(chuàng)新的動(dòng)力來源和智庫寶藏。中國歷史發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)也告訴我們，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，是推進(jìn)改革的重要方法。作為離群眾最近的基層干部，只有扎根基層汲取智慧營養(yǎng)，以調(diào)查研究為抓手，總結(jié)群眾經(jīng)驗(yàn)以探索方法創(chuàng)新，才能為頂層設(shè)計(jì)提供源源不斷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。開展基層調(diào)研，需“；身入”；更需“；心至”；，一些“；走形式”；的“；花架子”；能免則免，直奔主題“；找癥結(jié)”；才是調(diào)研關(guān)鍵。當(dāng)然，找到“；癥結(jié)”；還需要開好“；藥方”；，這對(duì)干部解決問題的綜合能力也提出了更高要求。

二是改革創(chuàng)新要敢于試錯(cuò)。科學(xué)家波普爾曾說過，科學(xué)發(fā)現(xiàn)就是“；從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”；，一切知識(shí)的進(jìn)步都需要從對(duì)錯(cuò)誤的批判和反思中獲得。出錯(cuò)并不可怕，可怕的是害怕出錯(cuò)而不敢出錯(cuò)，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰，從而失去干事創(chuàng)業(yè)的勇氣。從歷史的角度看，中國的改革開放史就是一部不斷試錯(cuò)史，具有中國特色的社會(huì)主義道路是不同于任何國家制度道路的一次全新嘗試，其間也有失敗和苦辣，然而正是這樣一份敢于試錯(cuò)的態(tài)度和勇氣才有了今天改革發(fā)展的累累碩果。江岸區(qū)推廣“；紅色物業(yè)”；也可以說是一種敢于試錯(cuò)的實(shí)踐，從“；摸著石頭過河”；的試點(diǎn)推進(jìn)，到“；一周之內(nèi)三改方案”；的不斷糾正完善，再到成功經(jīng)驗(yàn)被納入地方性法規(guī)的長效保障，充分體現(xiàn)了敢于試錯(cuò)對(duì)于改革發(fā)展的重要性。

三是干事創(chuàng)業(yè)要嚴(yán)于底線。這次《意見》充分貫徹黨的十八屆六中全會(huì)要求，強(qiáng)調(diào)要切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，這是在目前全面從嚴(yán)管黨治黨形勢(shì)下，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繝I造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。然而，《意見》中也鏗鏘有力地指出三個(gè)“；區(qū)分開來”；，為企圖鉆制度空子、拿容錯(cuò)當(dāng)“；保護(hù)傘”；的行為封死了后路。允許出錯(cuò)不代表可以隨意犯錯(cuò)，是為改革發(fā)展還是為謀取私利，是因缺乏經(jīng)驗(yàn)還是因蔑視紀(jì)律，拉緊的紀(jì)律紅線在這里也不會(huì)松懈，這不僅是我們黨原則性的要求，而且是對(duì)真正干事創(chuàng)業(yè)干部的一種保護(hù)—；—；不能因一些干部設(shè)租尋租“；走捷徑”；的腐敗行為導(dǎo)致“；劣幣驅(qū)逐良幣”；，破壞政治生態(tài)。另外，嚴(yán)肅處理誣告陷害干部行為，也進(jìn)一步消除了干部顧慮，防止惡性競爭的不正之風(fēng)在黨內(nèi)蔓延。