心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇一

當(dāng)前，全市上下正開(kāi)展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實(shí)際工作崗位，對(duì)照金華市委組織部6個(gè)方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進(jìn)行了深刻的自我剖析。現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、找問(wèn)題

1.不自律方面

一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。“臨時(shí)抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。

二是宗旨意識(shí)弱化，有時(shí)在一些務(wù)虛工作上不夠細(xì)心深入，浮于表面，對(duì)于一些重要文件的學(xué)習(xí)和貫徹過(guò)于簡(jiǎn)單草率，存在應(yīng)付的情緒，缺少主動(dòng)深入 思考的動(dòng)力，思想意識(shí)上存在不足。

三是工作經(jīng)驗(yàn)化，習(xí)慣于“吃老本”，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，總結(jié)不夠，未能沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。

2.不擔(dān)當(dāng)方面

一是求穩(wěn)怕亂，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，有時(shí)雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。

二是不敢直面出現(xiàn)的問(wèn)題，在工作上遇到困難時(shí)不善于思考，未能吧工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿(mǎn)足于過(guò)得去，有些工作不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策，隨遇而安。

三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來(lái)主義傾向，習(xí)慣照搬照抄、生搬硬套，認(rèn)為按既有方式處理問(wèn)題不會(huì)出問(wèn)題、少當(dāng)責(zé)，對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠。

3.不作為方面

一是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，習(xí)慣性的會(huì)有等一等的想法，日常工作中抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，督促解決的多，親臨一線(xiàn)解決的少。

二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專(zhuān)業(yè)總師，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)沒(méi)能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對(duì)機(jī)場(chǎng)路改造、商城大道隧道等項(xiàng)目上跟蹤太少。

三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時(shí)的工作中也能?chē)?yán)格要求自己和同事，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，對(duì)于一些重要的技術(shù)論證會(huì)未能發(fā)揮專(zhuān)業(yè)總師應(yīng)有的作用。

二、找原因。首先是對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來(lái)需要什么，發(fā)展方向在哪里，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當(dāng)擔(dān)作為的積極性不強(qiáng)，缺乏直面問(wèn)題的勇氣和決心。

三、找方向。趁此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將堅(jiān)持問(wèn)題向?qū)?、立行立改，針?duì)查找出來(lái)的問(wèn)題逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。

1.對(duì)自己進(jìn)行重新定位，明確未來(lái)目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。作為一名專(zhuān)業(yè)人員，技術(shù)才是自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷的提升技術(shù)實(shí)力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來(lái)我必須靜下心來(lái)認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，爭(zhēng)做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。

2.強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線(xiàn)的生產(chǎn)項(xiàng)目中，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并尋找解決問(wèn)題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認(rèn)真履行總師辦主任和專(zhuān)業(yè)總師的職責(zé)，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇二

日前，山東省委下達(dá)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》，提出領(lǐng)導(dǎo)干部在新時(shí)代要有新?lián)?dāng)新作為?！兑庖?jiàn)》的提出，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。

作為新時(shí)代的青年人，我們這一代人，繼承著前輩的事業(yè)，進(jìn)行著今天的奮斗，更要開(kāi)辟明天的道路。我們肩負(fù)著新的使命，就需要?jiǎng)?chuàng)造新的作為。新時(shí)代的干部要有堅(jiān)定正確的政治方向，以堅(jiān)定不移、執(zhí)著不悔的信念，以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度投身基層，要時(shí)刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做新時(shí)代的堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者。要登高望遠(yuǎn)、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，我們要以緊緊圍繞黨中央周?chē)鷪?jiān)定的決心，以勇往直前、銳意進(jìn)取的信心，以見(jiàn)微知著的細(xì)心，全力提升理想信念，發(fā)揮工作實(shí)踐的指導(dǎo)性。

習(xí)總書(shū)記說(shuō)，“社會(huì)主義是干出來(lái)的，新時(shí)代也是干出來(lái)的。”黨員干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，腳踏實(shí)地奮斗干事才不會(huì)讓政策落空。《意見(jiàn)》中專(zhuān)門(mén)從干部考核工作制度體系、差異化考核指標(biāo)與方式、引導(dǎo)正確政績(jī)觀(guān)的考核以及強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用等多方面要求完善健全干部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，嚴(yán)格懲戒慢作為、不作為、亂作為的干部，以制度約束管理干部，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇三

習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)上講到：中國(guó)共產(chǎn)黨立志于中華民族千秋偉業(yè)，百年恰是風(fēng)華正茂！回首過(guò)去，展望未來(lái)，有中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全國(guó)各族人民的緊密團(tuán)結(jié)，全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！偉大、光榮、正確的中國(guó)共產(chǎn)黨萬(wàn)歲！偉大、光榮、英雄的中國(guó)人民萬(wàn)歲！這鏗鏘有力的講話(huà)充分體現(xiàn)了走過(guò)百年光輝歷程的中國(guó)共產(chǎn)黨的強(qiáng)大自信，進(jìn)一步說(shuō)明了“當(dāng)今世界，要說(shuō)哪個(gè)政黨、哪個(gè)國(guó)家、哪個(gè)民族能夠自信的話(huà)，那中國(guó)共產(chǎn)黨、中華人民共和國(guó)、中華民族是最有理由自信的！”

對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨而言，自信不僅僅是一個(gè)理論問(wèn)題或者是實(shí)踐問(wèn)題，更是一個(gè)關(guān)乎民族命運(yùn)、關(guān)乎黨性宗旨的根本問(wèn)題。因?yàn)樽孕攀抢硐胄拍畹淖匀涣髀逗蜕鷦?dòng)表達(dá)，擁有堅(jiān)定的理想信念是共產(chǎn)黨人的本質(zhì)特征，對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨而言，堅(jiān)定理想信念就是要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

回顧百年奮斗歷程，必須堅(jiān)定“道路自信”。鞋子合不合腳，只有自己穿了才知道；路走得對(duì)不對(duì)，只有人民群眾的體會(huì)最真。從1921年到2021年，中國(guó)共產(chǎn)黨一路走過(guò)了充滿(mǎn)艱辛的革命之路、重重考驗(yàn)的建設(shè)之路、波瀾壯闊的改革之路，聚焦于實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立、人民解放和國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的兩大歷史任務(wù)，成功地帶領(lǐng)中國(guó)人民實(shí)現(xiàn)了站起來(lái)、富起來(lái)和強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)彪炳史冊(cè)的人間奇跡，為中華民族和中國(guó)人民作出了偉大歷史貢獻(xiàn)。從1921年浙江嘉興南湖紅船的艱難創(chuàng)建到帶領(lǐng)中國(guó)人民經(jīng)過(guò)28年的浴血奮戰(zhàn)建立了中華人民共和國(guó)，從新中國(guó)成立初期的社會(huì)主義革命到社會(huì)主義建設(shè)的艱辛探索，從黨的十一屆三中全會(huì)開(kāi)啟中國(guó)改革開(kāi)放的偉大歷程到新時(shí)代全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的目標(biāo)推進(jìn)，中國(guó)共產(chǎn)黨始終堅(jiān)守和踐行初心和使命，走過(guò)的百年是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的百年，是歷經(jīng)艱辛、飽經(jīng)風(fēng)雨仍砥礪前進(jìn)、不懈奮斗的百年。

回顧百年奮斗歷程，必須堅(jiān)定“理論自信”。理論是旗幟，旗幟是方向，方向一致，力量才齊。在“四個(gè)自信”中，理論自信是強(qiáng)大的思想支撐與精神保障，令人自信的理論則是指導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的“偉大工具”。馬克思主義理論具有最深厚的人文性、最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性、最不竭的創(chuàng)新性。中國(guó)共產(chǎn)黨始終堅(jiān)持和發(fā)展馬克思主義。從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，到 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，理論的先進(jìn)性，發(fā)揮著強(qiáng)勁的先導(dǎo)性作用，科學(xué)回答了“如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義革命”“什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義”“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”“實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等一系列重大時(shí)代課題。站在百年歷史的新起點(diǎn)，理論自信是我們理直氣壯，鏗鏘回應(yīng)“新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國(guó)特色社會(huì)主義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義”的最大底氣，是開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義新局面的“思想金鑰匙”，必須堅(jiān)定不移、一以貫之。

回顧百年奮斗歷程，必須堅(jiān)定“制度自信”。一個(gè)國(guó)家的制度有沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，不是自詡自封的，也不取決于理論上的論證，而是取決于實(shí)踐的成效。中國(guó)共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中，始終從國(guó)家發(fā)展實(shí)際需要出發(fā)進(jìn)行制度選擇和制度建設(shè)，以制度的有效性增進(jìn)制度的合理性，在制度建設(shè)發(fā)展中逐步確立人們的制度自信。新中國(guó)成立70多年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民在一窮二白的基礎(chǔ)上創(chuàng)造了世所罕見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定奇跡，用幾十年時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)装倌曜哌^(guò)的工業(yè)化歷程，躍升為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，綜合國(guó)力、國(guó)際地位顯著提升。在新冠肺炎疫情防控中始終堅(jiān)持生命至上、人民至上，打贏了這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，保障了中國(guó)人民的生命安全，彰顯了中國(guó)制度的顯著優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下也如期取得了全面勝利，完成了消除絕對(duì)貧困的艱巨任務(wù)，創(chuàng)造了又一個(gè)彪炳史冊(cè)的人間奇跡。

回顧百年奮斗歷程，必須堅(jiān)定“文化自信”。文化自信，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨對(duì)自身文化價(jià)值的充分肯定，對(duì)自身文化生命力的堅(jiān)定信念。中華民族擁有著深厚的傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，在中國(guó)革命、建設(shè)、改革的偉大實(shí)踐過(guò)程中又孕育出了具有中國(guó)特色的革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化。這三種文化交織融合在一起形成了中華民族獨(dú)特的精神標(biāo)識(shí)，奠定了文化建設(shè)的根基，構(gòu)成了我們強(qiáng)大的底氣。歷經(jīng)五千年歷史的錘煉，中華民族依然屹立于世界民族之林，這是薪火相傳的文化自信氣質(zhì)與積淀的歷史底蘊(yùn)使然。社會(huì)主義中國(guó)巍然屹立在世界東方，這是新時(shí)代中華民族新文化的自信賦予的強(qiáng)大生命力，是對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的力量使然。

“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里”。一個(gè)政黨的自信，根本上是源于每一名黨員的自信。作為新時(shí)代的中國(guó)共產(chǎn)黨人，我們身處浩浩蕩蕩的世界大潮之中，攜手走在雄偉壯觀(guān)的民族復(fù)興和國(guó)家富強(qiáng)康莊大道的最前列，我們有幸作為這支世界上隊(duì)伍最大、力量最強(qiáng)、效率最高、事業(yè)最為宏偉、成就最為顯著的政黨的一員，我們沒(méi)有什么理由不自信，沒(méi)有什么理由不自豪！

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇四

新時(shí)代呼吁的是勇于擔(dān)當(dāng)善于作為，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，撲下身子、苦干實(shí)干。新時(shí)代的善作為要求黨員干部要實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益、辦實(shí)事、解難題，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民，使各項(xiàng)決策和各方面工作都貼近實(shí)際、符合民意、惠及群眾，切實(shí)維護(hù)好群眾的切身利益。激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為，是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任?！案易ジ夜芨遗鲇?，認(rèn)真較真動(dòng)真格”的工作要求。

作為一名黨員，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，才能圓滿(mǎn)完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

我們要以身邊的典型人物為榜樣，勇于擔(dān)當(dāng)、敢作敢為，把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋黨的宗旨。開(kāi)拓進(jìn)取，提振了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。選樹(shù)和大力宣傳先進(jìn)典型，就能在全社會(huì)進(jìn)一步形成鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、崇尚苦干實(shí)干的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步提振廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。奮發(fā)有為，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的正能量。新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新使命提出新要求。

新形勢(shì)下基層工作更需要在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)落實(shí)、在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)解決，基層工作能否做好最堅(jiān)實(shí)的力量支撐、最堅(jiān)固的后方就是基層百姓。要把基層工作提高到長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，真正重視、真心關(guān)愛(ài)、真情幫助群眾百姓。堅(jiān)持基層工作任務(wù)從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓起，從和群眾密切聯(lián)系、搞好關(guān)系抓起，政策法規(guī)在基層落實(shí)，發(fā)展成果向基層惠及。

有新?lián)?dāng)新作為的基層工作要大力營(yíng)造濃厚的工作氛圍。加強(qiáng)對(duì)基層工作的理論研究，逐步建立以服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度為主要標(biāo)準(zhǔn)的工作創(chuàng)建評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動(dòng)作用，積極宣傳先進(jìn)典型事跡，積極推廣基層工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)基層干部群眾崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，營(yíng)造一個(gè)基層爭(zhēng)優(yōu)、奮斗拼搏的良好工作環(huán)境。一份耕耘，一份收獲。牢牢抓住基層工作要有新?lián)?dāng)新作為這個(gè)工作重點(diǎn)，把中央各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，我們就能為全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓基層領(lǐng)域這片希望的田野煥發(fā)勃勃生機(jī)，結(jié)出累累碩果。

【篇二】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

毛主席曾在說(shuō)道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上?！泵鎸?duì)日新月異的社會(huì)，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個(gè)世界變化太快了，自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》后深有感想，在這個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來(lái)承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為，繪出一片“中國(guó)夢(mèng)”。

學(xué)習(xí)與工作并重?？桌戏蜃诱f(shuō)：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過(guò)巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書(shū)或者讀死書(shū)終究會(huì)變成書(shū)呆子。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時(shí)候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進(jìn)，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，也能在工作之中體會(huì)到成就感。

實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來(lái)說(shuō)，對(duì)“事無(wú)巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì)。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字，堅(jiān)持自己的信念理想，腳踏實(shí)地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，需要一批肯干事敢干事的年輕人來(lái)做事，那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過(guò)考核制度，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重，也是對(duì)不作為者的一種警示。

糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)，很多人抱著“多做多措，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過(guò)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線(xiàn)內(nèi)放開(kāi)了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時(shí)代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線(xiàn)的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯(cuò)誤，又要真真實(shí)實(shí)做出事情來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑，主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，生活上進(jìn)行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開(kāi)辟新的工作思路和方法，又可無(wú)后顧之憂(yōu)全心全意地投入工作之中。

通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫(huà)面，相信在大家的共同努力下，“中國(guó)夢(mèng)”指日可待！

【篇三】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

何謂“擔(dān)當(dāng)”？按照《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》的解釋是“接受并負(fù)起責(zé)任”；《辭?！返慕忉屖恰皳?dān)負(fù)；承當(dāng)”。其基本意思就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，結(jié)合崗位職責(zé)和需要，全力履行自身義務(wù)。作為規(guī)劃設(shè)計(jì)師，我們的工作就是接受客戶(hù)委托，按時(shí)、保質(zhì)的完成受托業(yè)務(wù)。由此可見(jiàn)，“擔(dān)當(dāng)”應(yīng)當(dāng)是城市規(guī)劃師的基本職業(yè)道德，“講擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)”應(yīng)當(dāng)是規(guī)劃師的職業(yè)追求。

1.要牢固樹(shù)立大局意識(shí)。城市規(guī)劃是一門(mén)綜合性、實(shí)用性的交叉學(xué)科，具有重要的公共政策屬性。城市規(guī)劃中涉及的決策問(wèn)題在本質(zhì)上往往是政治的，而非技術(shù)的，城市規(guī)劃師的重要職責(zé)之一，就是向權(quán)力講述真理，為決策者提供咨詢(xún)，維護(hù)社會(huì)公共利益，保護(hù)弱勢(shì)群體，做出全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和綱領(lǐng)性謀劃。在義烏加速建設(shè)“世界小商品之都”的過(guò)程中，城市規(guī)劃的作用必將更為突出，這就要求規(guī)劃師更要有大局意識(shí)。

2.要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。首先，城市規(guī)劃師的職業(yè)道德有別于其他職業(yè)，圍繞“人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，全心全意為人民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量改善服務(wù)，是城市規(guī)劃師職業(yè)道德的核心和最高標(biāo)準(zhǔn)。一名合格的城市規(guī)劃師，不僅需要具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)、強(qiáng)烈的事業(yè)心精神、過(guò)硬的綜合協(xié)調(diào)能力，更重要的是要有高度的社會(huì)責(zé)任感。其次，在具體的項(xiàng)目編制或設(shè)計(jì)過(guò)程中，要做到用心、細(xì)心、精心，用“工匠精神“體現(xiàn)規(guī)劃師的工作責(zé)任。

3.要牢固樹(shù)立效率意識(shí)。有人說(shuō)：城市規(guī)劃事關(guān)百年大計(jì)，要多論證、多推敲。鄧小平同志也說(shuō)：要摸著石頭過(guò)河。規(guī)劃的科學(xué)性和效率性的關(guān)系到底如何，目前無(wú)人尚知。但新時(shí)代發(fā)展的腳步不會(huì)停，也不能停，國(guó)家與國(guó)家之間存在競(jìng)爭(zhēng)，城市與城市之間也存在競(jìng)爭(zhēng)，在這種形勢(shì)下，更多的表現(xiàn)出的是“時(shí)不我待”。為此，城市規(guī)劃師承擔(dān)著巨大的工作效率壓力，往往一個(gè)設(shè)計(jì)，沒(méi)有幾天就要求出圖，這就對(duì)設(shè)計(jì)的流程、質(zhì)量的把控提出了更高的要求。

1.要有敬業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度。城市規(guī)劃師對(duì)業(yè)務(wù)要心存敬畏，在解決城市問(wèn)題的過(guò)程中，不能就問(wèn)題而問(wèn)題，要透過(guò)現(xiàn)象抓本質(zhì)，避免出現(xiàn)解決問(wèn)題的同時(shí)，造成更大的新問(wèn)題，更要避免主觀(guān)、片面的編制規(guī)劃。在具體的項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中，不能唯甲方是，要關(guān)注滿(mǎn)足甲方要求的同時(shí)，是否損害了國(guó)家、社會(huì)和其他相關(guān)方的利益。在接受委托業(yè)務(wù)后，要從始而終，不能半路甩手，無(wú)疾而終。

2.要有堅(jiān)持原則的態(tài)度。很多城市規(guī)劃師總覺(jué)得人微言輕，面對(duì)甲方或者領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有說(shuō)話(huà)的勇氣和底氣，最后造成甲方說(shuō)什么就畫(huà)什么，領(lǐng)導(dǎo)要求什么就規(guī)劃什么，如此一來(lái)，規(guī)劃的科學(xué)性和職業(yè)的尊嚴(yán)都被踐踏。城市規(guī)劃師作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在熟練掌握技術(shù)的基礎(chǔ)上，要從社會(huì)、使命的角度出發(fā)，敢于直述已見(jiàn)，敢于講真話(huà)，只有這樣，才能取得領(lǐng)導(dǎo)或甲方的賞識(shí)和信任。

3.要有誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度?！罢\(chéng)信”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，“誠(chéng)信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規(guī)劃的人員來(lái)說(shuō)，更要做到誠(chéng)實(shí)守信。這種“誠(chéng)信”體現(xiàn)在：要按合同約定時(shí)間完成委托任務(wù)，要按單位規(guī)定的流程和節(jié)點(diǎn)編制委托任務(wù)，要按國(guó)家相關(guān)規(guī)范提供合格甚至優(yōu)秀的成果，最后還要做好項(xiàng)目的后期跟蹤服務(wù)。

1.不斷提升學(xué)習(xí)能力。2016年，中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見(jiàn)》，表明黨中央，尤其是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)城市規(guī)劃工作的高度重視，城市規(guī)劃的地位不斷上升，與此相適應(yīng)，城市規(guī)劃領(lǐng)域的一些新理念不斷出現(xiàn)，如“多規(guī)合一”、“城市雙修”、“城市設(shè)計(jì)”、“海綿城市”；一些新技術(shù)不斷使用，如“大數(shù)據(jù)”、“空間句法”等。作為城市規(guī)劃師，應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)學(xué)習(xí)吸收先進(jìn)的理念和技術(shù)，科學(xué)引領(lǐng)義烏城市規(guī)劃和城市建設(shè)。

2.不斷提升研究能力。規(guī)劃即研究，規(guī)劃的價(jià)值就是在研究，近十幾年來(lái)，規(guī)劃院突出“創(chuàng)新”，強(qiáng)調(diào)“研究”，一定程度上推動(dòng)了“研究型單位”建設(shè)，但我們離會(huì)研究、善研究還存在一定差距。規(guī)劃設(shè)計(jì)“抄襲”“復(fù)印”的現(xiàn)象并沒(méi)有杜絕，小部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員還不知道如何做研究，一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作風(fēng)不實(shí)、調(diào)查研究不實(shí)，致使規(guī)劃成果質(zhì)量難以令人滿(mǎn)意。規(guī)劃院要進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目的過(guò)程考核，完善規(guī)劃研究能力提升的倒逼機(jī)制。

3.不斷提升溝通能力。規(guī)劃的過(guò)程就是溝通的過(guò)程，溝通能力不強(qiáng)是規(guī)劃院的一大共性問(wèn)題，這種溝通問(wèn)題表現(xiàn)為兩方面：一是溝通的主動(dòng)性不夠，如現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)調(diào)研少（有可能是項(xiàng)目完成時(shí)間不允許），業(yè)主意圖掌握不全，項(xiàng)目對(duì)接不夠；二是溝通的技能不夠，自己的規(guī)劃思想不能有效的表達(dá)，導(dǎo)致規(guī)劃設(shè)計(jì)不斷變更，造成低效低質(zhì)的勞動(dòng)。為此，要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃師的溝通力培訓(xùn)，引進(jìn)部分專(zhuān)家型、帶頭型人才，通過(guò)由點(diǎn)帶面，全面提升規(guī)劃師的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)。

【篇四】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

黨的十九大報(bào)告指出，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，而新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命則是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

樹(shù)立“立志做大事”的理想。新時(shí)代蘊(yùn)含著新機(jī)遇。當(dāng)前，年輕干部正面臨著前所未有的好時(shí)代、好機(jī)遇，黨的十九大開(kāi)啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺(tái)。

錘煉“多在事上磨”的擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會(huì)好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、社會(huì)矛盾和問(wèn)題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問(wèn)題，看問(wèn)題，想群眾之所想，急群眾之所及，設(shè)身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真扎實(shí)的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實(shí)筑夢(mèng)的征程。

淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的本領(lǐng)。好干部是挑出來(lái)、選出來(lái)的，唯有靠實(shí)績(jī)說(shuō)話(huà)、以實(shí)績(jī)立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應(yīng)有“事不避難，義不逃責(zé)”的精神，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，把新思想貫徹落實(shí)到具體工作中，在工作中高標(biāo)定位，對(duì)分內(nèi)之事，盡職盡責(zé);困難之事，攻堅(jiān)克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對(duì)，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學(xué)會(huì)做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，也善于做群眾工作，以“人無(wú)我優(yōu)”的本領(lǐng)贏得信賴(lài)、站穩(wěn)腳跟。

當(dāng)前，我國(guó)正處在前所未有的大變革時(shí)期，我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近，更有信心實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，對(duì)廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無(wú)疑問(wèn)是一個(gè)大有可為的新時(shí)代，因此要抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)，肩負(fù)使命，擼起袖子加油干，才能無(wú)愧于人民，無(wú)愧于時(shí)代。

【篇五】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大上所作的報(bào)告主題鮮明、高屋建瓴、文風(fēng)樸實(shí)、催人奮進(jìn)，聽(tīng)后備受鼓舞。有如下三點(diǎn)體會(huì)：一、肩扛政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)。十九大報(bào)告肯定了五年來(lái)“全面從嚴(yán)治黨成效卓著”，能投身其中，參與和見(jiàn)證這份偉大事業(yè)，既有一種職業(yè)獲得感，更有一種自豪感，報(bào)告中指出，“當(dāng)前，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，鞏固壓倒性態(tài)勢(shì)、奪取壓倒性勝利的決心必須堅(jiān)如磐石。”中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，全面從嚴(yán)治黨要有新氣象，更要有新作為，我們作為紀(jì)檢干部應(yīng)該主動(dòng)扛起政治責(zé)任，始終把紀(jì)律建設(shè)作為新時(shí)代黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);不斷深化和拓展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不減、尺度不松，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二、永懷赤子之心，不負(fù)時(shí)代重托。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：要始終堅(jiān)持持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，做到無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強(qiáng)高壓、常震懾，推動(dòng)形成良好內(nèi)部政治生態(tài)。“不忘初心，方得始終”，作為一名從事案件審理的工作人員，我的初心就是為反腐敗而斗爭(zhēng)，就是時(shí)刻以一顆公正的心，依紀(jì)依規(guī)審理好每一件案件，確保每一件案件都能經(jīng)得住檢驗(yàn)，讓腐敗分子能夠得到應(yīng)有的懲罰;讓更多的黨員能夠從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)以律己;讓黨員干部能夠知敬畏、守底線(xiàn)，更好地履行職責(zé)。開(kāi)啟新時(shí)代，邁向新征程，我將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，努力錘煉本領(lǐng)，為奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利貢獻(xiàn)智慧和力量，不辜負(fù)黨和人民賦予我們的時(shí)代重托。

三、堅(jiān)持埋頭苦干，成就偉大夢(mèng)想。任何時(shí)候，紀(jì)檢干部都不能有“松口氣、歇歇腳”的思想。“恒有信念者，時(shí)光不欺;胸有大業(yè)者，時(shí)代銘記;情系人民者，人民篤信”。我將不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、砥礪前進(jìn)，擼起袖子加油干，用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)踐行一名紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨和人民的莊嚴(yán)承諾;更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，在市委、市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，用行動(dòng)為天門(mén)美好“五城”建設(shè)貢獻(xiàn)力量，為決勝全面建成小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

【篇六】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

十九大明確提出了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并將其確立為黨要長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。新時(shí)代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，根據(jù)方案要求強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為。

“千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱颉⒋蛱珮O、二傳手、甩手掌柜……諸如此類(lèi)不擔(dān)當(dāng)不作為的行為，嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭(zhēng)搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問(wèn)題為導(dǎo)向，深化問(wèn)責(zé)整改，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說(shuō)“不”。結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照金華市委組織部列出6個(gè)方面30種與義烏市委5個(gè)方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形，深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。

1.新知識(shí)儲(chǔ)備不夠

目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識(shí)、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個(gè)有機(jī)體，隨時(shí)都在更新演進(jìn)。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)。而為應(yīng)對(duì)黑天鵝式風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線(xiàn)的設(shè)計(jì)方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識(shí)儲(chǔ)備匱乏，難以適應(yīng)新時(shí)代。這就不得不要求我加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展視野、加大知識(shí)儲(chǔ)備，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力主動(dòng)迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。

2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

地塊控規(guī)看似簡(jiǎn)單，實(shí)則重大。工作要求仔細(xì)又仔細(xì)，不容半點(diǎn)偏差。這就要求我詳細(xì)核對(duì)相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿(mǎn)足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有主動(dòng)對(duì)接，被動(dòng)工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計(jì)等甲方提供相關(guān)資料才動(dòng)手，主動(dòng)對(duì)接不夠，設(shè)計(jì)與審批銜接不夠，造成工作被動(dòng)，影響進(jìn)度。今后應(yīng)該主動(dòng)介入、提早服務(wù)。積極開(kāi)展“大腳掌+”，主動(dòng)深入基層與甲方業(yè)主，走訪(fǎng)現(xiàn)場(chǎng)，梳理問(wèn)題，研究對(duì)策。為服務(wù)民生和重大項(xiàng)目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。

3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點(diǎn)地塊需要選址論證報(bào)告，對(duì)地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計(jì)提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭(zhēng)搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實(shí)際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項(xiàng)問(wèn)題。

“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海?！薄安粨?dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無(wú)則加勉，舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。

【篇七】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

五中全會(huì)通常聚焦涉及黨和國(guó)家發(fā)展的重大命題。自上世紀(jì)90年代開(kāi)始，由五中全會(huì)討論制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)五年規(guī)劃(計(jì)劃)成為一種慣例。五中全會(huì)作為中國(guó)明晰發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要平臺(tái)，亦是外界感知中國(guó)發(fā)展脈搏的一個(gè)窗口。

基于當(dāng)前特殊的時(shí)代背景和復(fù)雜的外部環(huán)境，此次十九屆五中全會(huì)之于中國(guó)的“厚重性”尤為凸顯。

當(dāng)前，中國(guó)既要全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，又要乘勢(shì)而上開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍。“十四五”時(shí)期恰好嵌在這一歷史交匯期之中，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年，“十四五”規(guī)劃對(duì)中國(guó)發(fā)展的分量不言而喻。

與此同時(shí)，今日之中國(guó)還處于世界的另一重“百年”背景之下，即習(xí)近平頻繁提及的“百年未有之大變局”。新冠肺炎疫情全球大流行使這個(gè)大變局加速變化，保護(hù)主義、單邊主義上升，國(guó)際經(jīng)濟(jì)、科技、文化、安全、政治等格局都在發(fā)生深刻調(diào)整。習(xí)近平關(guān)于“世界進(jìn)入動(dòng)蕩變革期”、中國(guó)“將面對(duì)更多逆風(fēng)逆水的外部環(huán)境”等判斷，無(wú)不表明時(shí)勢(shì)之變。中國(guó)需要一個(gè)靈活調(diào)整、更具前瞻性的國(guó)家發(fā)展方案，夯實(shí)發(fā)展之基，守護(hù)復(fù)興之路。

此前，習(xí)近平在兩個(gè)月內(nèi)連續(xù)通過(guò)企業(yè)家座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域?qū)＜易剷?huì)、科學(xué)家座談會(huì)等7場(chǎng)座談會(huì)問(wèn)計(jì)“十四五”規(guī)劃編制，構(gòu)建新發(fā)展格局、打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)、全方位全周期保障人民健康等表述進(jìn)入公共視野，而十九屆五中全會(huì)將成為習(xí)近平系統(tǒng)回答中國(guó)如何應(yīng)對(duì)大變局的標(biāo)桿性會(huì)議。

【篇八】新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

十九大明確提出了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并將其確立為黨要長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。新時(shí)代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，根據(jù)方案要求強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為。

“千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱颉⒋蛱珮O、二傳手、甩手掌柜……諸如此類(lèi)不擔(dān)當(dāng)不作為的行為，嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭(zhēng)搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問(wèn)題為導(dǎo)向，深化問(wèn)責(zé)整改，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說(shuō)“不”。結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照金華市委組織部列出6個(gè)方面30種與義烏市委5個(gè)方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形，深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。

1.新知識(shí)儲(chǔ)備不夠

目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識(shí)、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個(gè)有機(jī)體，隨時(shí)都在更新演進(jìn)。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)。而為應(yīng)對(duì)黑天鵝式風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線(xiàn)的設(shè)計(jì)方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識(shí)儲(chǔ)備匱乏，難以適應(yīng)新時(shí)代。這就不得不要求我加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展視野、加大知識(shí)儲(chǔ)備，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力主動(dòng)迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。

2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

地塊控規(guī)看似簡(jiǎn)單，實(shí)則重大。工作要求仔細(xì)又仔細(xì)，不容半點(diǎn)偏差。這就要求我詳細(xì)核對(duì)相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿(mǎn)足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有主動(dòng)對(duì)接，被動(dòng)工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計(jì)等甲方提供相關(guān)資料才動(dòng)手，主動(dòng)對(duì)接不夠，設(shè)計(jì)與審批銜接不夠，造成工作被動(dòng)，影響進(jìn)度。今后應(yīng)該主動(dòng)介入、提早服務(wù)。積極開(kāi)展“大腳掌+”，主動(dòng)深入基層與甲方業(yè)主，走訪(fǎng)現(xiàn)場(chǎng)，梳理問(wèn)題，研究對(duì)策。為服務(wù)民生和重大項(xiàng)目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。

3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點(diǎn)地塊需要選址論證報(bào)告，對(duì)地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計(jì)提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭(zhēng)搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實(shí)際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項(xiàng)問(wèn)題。

“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。”“不擔(dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無(wú)則加勉，舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇五

近日，中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。《意見(jiàn)》是對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義和黨的十九大精神的貫徹落實(shí)，其中，《意見(jiàn)》對(duì)于對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制做出了明確要求，主要有以下幾點(diǎn)：

一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。三、充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。四、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。五、著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。六、滿(mǎn)懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

從以上的幾點(diǎn)意見(jiàn)中，首先我們可以了解黨中央關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制的部署，我們黨倡導(dǎo)廣大黨員干部敢做敢當(dāng)，實(shí)干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實(shí)干出實(shí)績(jī)，而不是空喊口號(hào)，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺(tái)，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國(guó)利民的實(shí)績(jī)來(lái)，切忌畏手畏腳，要鼓勵(lì)黨員干部大膽放手去做，而對(duì)于不作為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員做出相應(yīng)處理，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對(duì)于容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制也做出了明確指示，《意見(jiàn)》提出了“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求，以建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，“把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)”，“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求我們黨組織要對(duì)于黨員干部在實(shí)踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無(wú)意的失誤要適當(dāng)寬容對(duì)待，這充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會(huì)犯錯(cuò)誤的，由于在新領(lǐng)域的探索中避免不了因缺乏經(jīng)驗(yàn)而犯一些錯(cuò)誤，這就要求黨組織要及時(shí)分析錯(cuò)誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時(shí)補(bǔ)救，將錯(cuò)誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國(guó)家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔(dān)責(zé)任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時(shí)寬容他們的錯(cuò)誤，保護(hù)這些黨員干部的積極性。但是對(duì)于某些黨員以權(quán)謀私，蠻干冒進(jìn)犯得錯(cuò)誤要嚴(yán)厲懲罰，絕不姑息。

總之，我們各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》的各項(xiàng)部署與要求，切實(shí)調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇六

近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），中央組織部召開(kāi)新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)。文件下發(fā)和會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，各省區(qū)市黨委及其組織部門(mén)普遍召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究謀劃落實(shí)措施，積極選樹(shù)先進(jìn)典型，推動(dòng)形成認(rèn)真貫徹落實(shí)文件和會(huì)議精神的良好氛圍。（6月21日 《中國(guó)組織人事報(bào)》）

《意見(jiàn)》的出臺(tái)，給廣大干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部們輸入了強(qiáng)有力的能量，“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”已經(jīng)成為黨員干部的時(shí)代命題。在這一命題下，大家干勁倍增，信心十足。中央組織部召開(kāi)的座談會(huì)，給各地貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》指明了方向，講清了方法。深入貫徹會(huì)議精神，建設(shè)踐行《意見(jiàn)》的輿論陣地，掀起以踐行“擔(dān)當(dāng)”為榮，落實(shí)“作為”為榮的新高潮。隨著時(shí)代的發(fā)展，黨員干部們作為國(guó)家建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”“生力軍”，如果被太多的羈絆弄得裹足不前，那就有違發(fā)展的規(guī)律了。

為了激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，近年來(lái)，在黨中央的統(tǒng)一部署下，各地紛紛出臺(tái)“容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制”，給敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的黨員干部搭建了充分發(fā)揮才能的平臺(tái)，很好地填補(bǔ)了“一刀切”“一票否決”的制度空白，更有利于改革創(chuàng)新，讓那些走在發(fā)展前沿的開(kāi)拓者少了精神“羈絆”，激發(fā)起甩開(kāi)膀子干一場(chǎng)的豪情。而《意見(jiàn)》則是將這一舉措規(guī)范化、理論化、方法化，從政治高度給有擔(dān)當(dāng)敢作為的基層干部撐起了一把堅(jiān)強(qiáng)的“保護(hù)傘”，不再受那些諸如“唯票、唯分、唯年齡、唯生產(chǎn)總值”的限制。

榜樣的力量是無(wú)窮的。在貫徹落實(shí)會(huì)議精神的過(guò)程中，樹(shù)立先進(jìn)典型，是促進(jìn)工作進(jìn)程的重要手段。但是，如果盲目操作，也許就可能事與愿違，或是落入形式主義的窠臼，對(duì)工作的推動(dòng)沒(méi)有多大的實(shí)在意義。座談會(huì)要求在樹(shù)立先進(jìn)時(shí)，要做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格推薦程序、突出發(fā)揮黨組織作用。那么，在推薦的時(shí)候，就必須嚴(yán)把“政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)”。這樣，廣大黨員干部就有了學(xué)習(xí)的榜樣，有了一面面比照自己的“鏡子”，形成管理體制的良性循環(huán)。

馬克思主義的哲學(xué)原理告訴我們：“堅(jiān)持具體地分析具體情況，就是堅(jiān)持辯證唯物論的認(rèn)識(shí)論。就是說(shuō)，必須深入實(shí)際，調(diào)查研究。在研究中，要反對(duì)主觀(guān)性、片面性和表面性?！薄兑庖?jiàn)》的出臺(tái)，將隨著中央組織部座談會(huì)的召開(kāi)而落地生根，在干部考核中走出“主觀(guān)性、片面性和表面性”；而各級(jí)組織則要旗幟鮮明地鼓勵(lì)敢于“擔(dān)當(dāng)”的干部，保護(hù)和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。因此，怎樣準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際謀劃推動(dòng)貫徹落實(shí)，就成為了各地必須深思的問(wèn)題。

時(shí)代的命題擺在面前，用什么樣的行動(dòng)來(lái)踐行，考驗(yàn)著各級(jí)黨務(wù)工作者。中央組織部新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)的召開(kāi)，指明了一條落實(shí)《意見(jiàn)》的大道。在這條大道上，把握尺度，將“容錯(cuò)”和“激勵(lì)”機(jī)制運(yùn)用得恰到好處，工作重心才會(huì)平衡，各級(jí)部門(mén)的良苦用心才不會(huì)付諸東流。在進(jìn)一步深化改革的今天，唯有貫徹好中央組織部座談會(huì)精神，落實(shí)好《意見(jiàn)》的實(shí)施，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的斗志，才不負(fù)組織，不負(fù)時(shí)代。

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新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇七

面對(duì)歷史賦予的新使命，我們要有勇挑重?fù)?dān)的大無(wú)畏精神，不推諉，不退縮，百尺竿頭、更進(jìn)一步，用新時(shí)代的標(biāo)尺審視自己，在新征程的熔爐中鍛造自己，努力練就更敏銳的眼光思維，更寬廣的格局視野，更高強(qiáng)的能力素質(zhì)，更自信的胸懷氣度，更堅(jiān)毅的意志品格，主動(dòng)適應(yīng)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展的新需要，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展大勢(shì)，孜孜以求、矢志不渝地學(xué)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)深刻內(nèi)涵，不負(fù)歷史重?fù)?dān)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不忘初心使命，以新思想武裝自己，讓它入腦更入心，踐行新思想，擁抱新時(shí)代，苦練內(nèi)功，磨礪，提高本領(lǐng)，以更加堅(jiān)定的理想信念、更加自信的人生姿態(tài)、更加蓬勃的創(chuàng)造活力，勇立在新時(shí)代的潮頭。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇八

20__年5月20日印發(fā)實(shí)施的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，目的是為進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為”滿(mǎn)懷激情地投入到新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。

在這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，難免有干部出現(xiàn)工作失誤或失責(zé)的地方，為寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，中共中央辦公廳專(zhuān)門(mén)印發(fā)了這個(gè)容錯(cuò)糾錯(cuò)的《意見(jiàn)》，旨在幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，放下包袱、輕裝上陣，積極投身干事創(chuàng)業(yè)中來(lái)。

這本是一項(xiàng)善舉，體現(xiàn)了黨的制度優(yōu)越性和寬容性，也是“以人為中心”的具體釋義；但有的部門(mén)和機(jī)關(guān)，在對(duì)照《意見(jiàn)》進(jìn)行問(wèn)責(zé)時(shí)，將問(wèn)責(zé)泛化，隨意揮舞手中的“尚方寶劍”，劍指之處，嘩然一遍，部分地方干部紛紛“躺刀”，怨聲載道，因?yàn)檫@些干部處在最基層，是落實(shí)責(zé)任的具體人頭。問(wèn)責(zé)泛化，是與黨中央的“容錯(cuò)糾錯(cuò)”的激勵(lì)機(jī)制不相統(tǒng)一的，有“抓到黃牛就是馬”和“運(yùn)氣不好背黑鍋”的斷章取義思想，沒(méi)有辯證地分析問(wèn)題和看待問(wèn)題，這是一種典型的“官僚主義”思想在泛濫，必須正本清源，為“有擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”，為“肯干事者正身”。

有的單位部署工作任務(wù)，不管大事小事，都離不開(kāi)問(wèn)責(zé)；有的部門(mén)推進(jìn)工作不力，不親臨現(xiàn)場(chǎng)，不作冷靜分析，首先先來(lái)個(gè)“問(wèn)責(zé)”；把工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，都用“問(wèn)責(zé)”這個(gè)“筐”來(lái)裝，好像只要問(wèn)責(zé)處理就萬(wàn)事大吉了；如此，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)別部門(mén)為地方政府背鍋、下級(jí)為上級(jí)背鍋、個(gè)人為集體背鍋、編外人員為正式干部背鍋等推責(zé)和遮掩的亂象。

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員問(wèn)責(zé)條例》第五條明確規(guī)定，“問(wèn)責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任”，“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他，成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”?！叭齻€(gè)責(zé)任”沒(méi)有分清楚，主次沒(méi)有分清楚，只知道“責(zé)任狀”已經(jīng)遞到了你的手中，不是你“背鍋”是誰(shuí)?這令一些干部“無(wú)言以對(duì)”，又無(wú)可奈何。

本來(lái)是改進(jìn)庸懶散作風(fēng)、提升工作效能、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的“助推器”，但趨于泛濫的問(wèn)責(zé)追責(zé)，卻成了瓦解基層自信、打擊干部積極性的“泥石流”。追責(zé)問(wèn)責(zé)的泛濫化，仿佛一張巨大的負(fù)能網(wǎng)，讓基層干部面臨干也有風(fēng)險(xiǎn)、不干也有風(fēng)險(xiǎn)的尷尬境地，最終導(dǎo)致大家都怕?lián)?zé)、不想干活，這是新時(shí)期“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”必須面對(duì)和的問(wèn)題。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇九

近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，聚焦干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問(wèn)題，對(duì)癥下藥、綜合施策，為廣大干部奮發(fā)有為、履職擔(dān)當(dāng)指方向、明路徑。

引導(dǎo)激勵(lì)讓干部主動(dòng)作為?！兑庖?jiàn)》明確提出，要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部;要滿(mǎn)懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，增強(qiáng)干部榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。干部干部“干”字當(dāng)頭，本分就是干事，不但要干，還應(yīng)主動(dòng)干。在其位、謀其政、干其事、求其效，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

優(yōu)化培養(yǎng)讓干部積極作為?！兑庖?jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的能力，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣;要充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，強(qiáng)化考核結(jié)果反饋和運(yùn)用。作為新時(shí)代的干部，不到要有干事的愿望，還應(yīng)有作為的能力，要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)精神，做到干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行、管一行像一行。

容錯(cuò)糾錯(cuò)讓干部大膽作為?！兑庖?jiàn)》指出，要理直氣壯為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛媛鋵?shí)習(xí)近平總書(shū)記“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要要求，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)干部爭(zhēng)做改革的促進(jìn)派、實(shí)干家。這要求，廣大干部在工作中既要消除顧慮，勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，又要懷有公心，不踩紅線(xiàn)、不越底線(xiàn)，既大膽作為，又堅(jiān)持在規(guī)矩中辦事。

新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)兩百字篇十

毛澤東同志曾在說(shuō)道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上?！泵鎸?duì)日新月異的社會(huì)，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個(gè)世界變化太快了，自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》后深有感想，在這個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來(lái)承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)，有所作為，繪出一片“中國(guó)夢(mèng)”。

學(xué)習(xí)與工作并重?？桌戏蜃诱f(shuō)：學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過(guò)巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書(shū)或者讀死書(shū)終究會(huì)變成書(shū)呆子。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時(shí)候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進(jìn)，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，也能在工作之中體會(huì)到成就感。

實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來(lái)說(shuō)，對(duì)“事無(wú)巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì)。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字，堅(jiān)持自己的信念理想，腳踏實(shí)地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，需要一批肯干事敢干事的年輕人來(lái)做事，那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過(guò)考核制度，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重，也是對(duì)不作為者的一種警示。

糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò)，很多人抱著“多做多措，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過(guò)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線(xiàn)內(nèi)放開(kāi)了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時(shí)代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線(xiàn)的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯(cuò)誤，又要真真實(shí)實(shí)做出事情來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑，主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo)，生活上進(jìn)行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開(kāi)辟新的工作思路和方法，又可無(wú)后顧之憂(yōu)全心全意地投入工作之中。

通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫(huà)面，相信在大家的共同努力下，“中國(guó)夢(mèng)”指日可待！