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村支部書記事跡材料篇一
***同志，男，現(xiàn)年46歲?，F(xiàn)為縣水保站支部書記，水土保持防治技師。***同志于1994年部隊轉業(yè)由組織分配到縣水保站工作。因踏實骨干和成效明顯，受到省、市、縣業(yè)務部門的好評。xx年被組織任命為縣水保站副站長，從xx至今為縣水保站支部書記。
***同志自部隊轉入縣水保站工作以來，繼續(xù)保持黨和部隊的光榮傳統(tǒng)，堅持干一行，愛一行，不斷加強政治和業(yè)務學習，努力提高自身素質和工作水平，長期戰(zhàn)斗在水保治理前線。特別是xx年擔任縣水保站支部書記后，***同志以飽滿的工作熱情，積極投身縣水保站支部黨建工作，在縣水利局黨總支的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，抓住“漢水源先鋒工程”活動這個契機，全面推進縣水保站支部黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以水保為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、加強理論學習，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務水平。
***同志非常重視加強自身的理論修養(yǎng)，通過不斷的學習，用理論武裝頭腦、更新觀念、充實自己、提高素質、振奮精神。特別是在擔任水保站支部書記職務后，他深刻認識到：身上的擔子重了，也就更需要有豐富的理論知識和實踐經驗來支撐，確保自己更好地承擔這份重任。他堅持把學習作為提高自身綜合素質的主要途徑，牢固樹立與時俱進的學習理念，把學習作為第一需要，把提高素質作為第一任務，以身作則，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十七大精神和“三個代表”重要思想，堅定自己的政治信念，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，確保自己腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，在本職崗位上踐行“三個代表”重要思想。同時十分注重把政治學習與警示教育結合起來，把自身的學習和抓好全站的學習教育結合起來，強化自身和隊伍的理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，提高全站干部職工的“戰(zhàn)斗力”。
業(yè)務上，他虛心好學，堅持向站上的老同志、業(yè)務骨干學習，從書本中學習，努力提高自己的業(yè)務能力和工作水平。工作作風誠信、踏實，認真負責。工作中善于理論聯(lián)系實際，將武裝在頭腦中的先進理論知識和業(yè)務知識與水保工作的日常工作相結合，在實踐工作中豐富、完善和提高自己的綜合素質和業(yè)務水平。
二、全面開展黨建思想政治工作和精神文明建設。
三年來，在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，***同志開展了卓有成效的工作。一是支部的組織活動內容充實，形式多樣。除積極組織黨員參加站支部組織的各項活動外，在黨員會上重新學習黨章，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。在黨員中開展“五想五看、自查自改”活動。通過民主生活會和黨員民主評議，要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現(xiàn)在對黨的信念;想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到;想一想入黨前的表現(xiàn)，看一看自己工作是否好于群眾;想一想黨員在水保事業(yè)發(fā)展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。在黨員干部中開展了“六比六看”活動，這一活動鞏固強化了黨員的理想信念。現(xiàn)在，奉獻意識、模范作用已成為我站黨員的工作標尺。二是做好積極分子的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，在抓水保生態(tài)環(huán)境建設同把組織發(fā)展工作作為重點。把黨建工作和站上青年德育工作有機地結合起來。采取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展。抓住黨性學習，三方推優(yōu)，典型引路三個環(huán)節(jié)，嚴格組織發(fā)展工作，堅持成熟一個，發(fā)展一個，嚴把質量關。三年來發(fā)展黨員2人，入黨積極分子2人，黨員作用發(fā)揮較好。在近三年的支部工作考核中，站支部的成績一直在水利系統(tǒng)名列前矛。三是注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員干部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。四是***同志組織人員深入到聯(lián)系幫扶村——大安鎮(zhèn)石窩金村慰問貧困黨員和群眾，并為該村調去優(yōu)質核桃苗5000株，扶持村民栽植經濟苗木，增產增收。五是組織全體干部職工，為地震災區(qū)捐款捐物，捐款3500元。同時單位每位黨員積極繳納特殊黨費700元。六是春節(jié)前后開展送溫暖活動，積極組織人員看望和慰問單位退休職工和老黨員。
三、搞好內部管理，加強制度建設，提高黨建工作水平。
***同志以一個共產黨員應有的責任感，積極做好本職工作，支持一把手的工作，認真配合其他同志，工作不分份內份外，從而使站里各項工作圓滿完成。一是推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障每名黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。三是開展黨員掛牌上崗活動。舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員公示欄和黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。四是堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使黨員在水保工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。五是舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正?；顒?。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動。
四、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展，成績突出。
為了水保重點工程扎實推進，近年來在***同志的帶領下，縣水保站主要完成了“長治”工程、“丹治”工程、省級小型基本農田工程以及退耕還林口糧田工程的規(guī)劃、設計、實施，工程投資規(guī)模大，建設項目多。為確保水保工程質量高、效益好，真正成為農村增收、農民致富的幸福工程，劉長清同志和站領導嚴格按照高質量、有形象、有效益的要求，突出重點，精心組織，有序推進。無論在投資規(guī)模，建設質量，工程管理上都取得了長足進步，初步摸索出了一套具有我縣特色的水土保持技術措施，為我縣水土保持宏觀決策和水土保持技術標準體系的進一步完善提供了科學依據，同時也是為我縣乃至陜南水土保持生態(tài)環(huán)境建設提供了強有力的技術支撐。為此一是確立了解放思想、開拓創(chuàng)新、深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，努力把工程質量做好的服務拓寬的工作思路。二是在工程規(guī)劃上方面，從深度和廣度著眼，注重戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性、綜合性，在創(chuàng)新意、求特色、拓領域、高水平上下功夫，近幾年獲得了全省以及全國的水土保持先進單位。在水保重點工程建設方面，力爭實現(xiàn)人無我有、人有我新的目標，搶占制高點，如建立的丹江口庫區(qū)及上游水土保持工程建設，無論其建設規(guī)模還是建設定位，在全省都處于領先水平。三是在人才隊伍建設方面，根據自身實際，實行崗位競爭、課題競爭、擇優(yōu)而上的競爭制度，不僅增強了職工的競爭意識、服務意識和危機意識，調動了職工的工作積極性，同時還充分挖掘出了每個人的工作潛能，營造出了濃厚的學習和創(chuàng)新氛圍，一支年輕的優(yōu)秀技術骨干隊伍也逐步形成。倡導干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚，克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念，克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念，克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想，克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神?？朔笆率虏怀鲱^”，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)我站全體人員的潛能，提高工作效率。
村支部書記事跡材料篇二
**村坐落在大別山深處的峻嶺之中，全村六個自然小組，667人居住在平均海拔800米的大山深處。由于地理環(huán)境受限，交通閉塞，信息落后，全村人均年收入不足500元，實屬典型的貧困山頭村。
大刀闊斧改革精益求精致。
20xx年當選為該村支部書記后，看著全村人居住著低矮的土坯房，進出村落全靠步行,戶戶無長物人人衣單薄…村民被貧窮磨滅意志的現(xiàn)狀讓鄭支書沉痛無比，上任后滿懷全村人的信任，迅速組織村民代表發(fā)掘貧窮根源，商討脫貧方案，尋找致富門路。俗話說：“要致富先修路”，鄭支書游走于各個村民小組共商發(fā)展大計，全村黨員干部在他的宏偉藍圖面前激昂奮進，硬是在絕壁之中鑿出一條寬2.5米的通村公路并且自籌資金全部硬化。路在腳下，通達天下，怎么讓靠山吃山的理念變成現(xiàn)實?怎樣利用獨特的高山氣候發(fā)家致富?鄭支書深知致富必須要有屬于自己的產業(yè)，先后帶領村民代表多地考察，最終選定種植高山綠茶，帶領群眾開山劈地，新建高山茶園450畝;走訪毗鄰村落栽種天麻、茯苓、蒼術等名貴藥材180畝。
整合資源優(yōu)勢團結協(xié)作致富。
初顯成效的**村民漸漸有了主動脫貧的意識，把心底渴望致富的夢想交付給當家作主的鄭支書。屬于黃泥地質，茶葉清香可口，采摘的新鮮茶草深受周邊茶商青睞，前來收購鮮茶草的商販絡繹不絕，如何將自己的資源優(yōu)勢深加工?如何把閑散的資源整合以來，擰成一股繩贏得更大的收益?鄭支書召集**村兩委商討方案，決定新建高山茶廠，并以轄區(qū)內鷹棵巖命名注冊商標，并率先成立《茶葉專業(yè)合作社》，有了自己的品牌，有了自己的工廠，他深知質量是產品的生命力，高薪聘請制茶專家坐鎮(zhèn)指導，從鮮茶采摘到殺青制作，從茶葉出鍋到產品包裝，他都一絲不茍精益求精，功夫不負有心人，鷹棵巖的品牌多次在全省“信鴿杯”、“鄂茶杯”等茶葉比賽中獲金獎，產品暢銷武漢、合肥、上海等大中城市。如今的**村民，僅茶葉一項每年就能達到人均20xx元的純收，特別是種茶大戶，每年出售鮮茶和茶葉合作社的分紅共計兩萬多元，種植藥材收入一萬多元，紅燈籠辣椒收入三千多元，難怪常常自愧說：“當初鄭支書讓我改糧種茶，我是被迫無奈才種的，曉得收益這么好，真該多種幾畝啊”
致力精準扶貧永遠不忘初心。
精準扶貧的惠民春風溫煦中華大地，**村也同樣在這場潤物無聲的雨露中笑逐顏開。借助高山氣候條件和村民傳統(tǒng)腌制工藝，紅燈籠辣椒產業(yè)如火如荼的擴大種植規(guī)模，面積增加到180畝，產值超過25噸，鄭支書以村委會為依托帶領166戶參股注冊《自強互助脫貧種植專業(yè)合作社》，口感香辣、包裝精美的紅燈籠事業(yè)分別以產地銷售和電子商務銷售模式于一體，訂單絡繹不絕，產品供不應求;乘上英山全域旅游的快車，鄭支書領著**人探尋漁陽河的傳說，揭開漁陽河的神秘面紗，有序開發(fā)集高山瀑布、河谷探險、高山滑水于一體的綜合性風景區(qū);著眼**村森林覆蓋面積廣，經英山縣商務局牽線引進適合高山種植的山桐子項目也落地生根，全村一期栽種山桐子700畝，山桐梓具有綠化環(huán)境，花期觀賞，經濟效益，水土保持等四大優(yōu)勢，待到桐花爛漫時，掛果收益必然來。
放眼望去，如今的**村組公路全部硬化，家家戶戶洋樓挺立，庭院錯落有致，鄭支書一心為民的公仆本色沒有停歇，他把目光鎖定富足的小康生活，全心全意致力小康村的腳步永遠在路上。
村支部書記事跡材料篇三
大家好，我叫xx，現(xiàn)年xx歲，xx學歷，中國共產黨員，xx年畢業(yè)于xxxx，xxxx年加入中國共產黨，xx年參加工作，現(xiàn)任xx縣縣委組織部調研室主任。xx年來，憑著對組織的強烈責任感，憑著矢志不渝的信念和熱情，把對黨的忠誠，對本職工作的熱愛，全部溶入到自己的事業(yè)中，并用自己的實際行動認真踐行“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀，在思想上和行動上與黨組織保持高度一致，工作中時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用黨員的嚴格標準要求自己，曾被多次評為xxxxxxx，用自己的行動詮釋著一名老黨員全心全意為人民服務的宗旨，以飽滿的熱情和堅定的責任感投身于縣委組織部調研工作。
組織調研工作是推動縣委縣政府各項工作深入發(fā)展的客觀需要，事關政府工作全局。加強調研工作力度，為科學決策提供重要的依據和理論支撐，是推進工作機制改革的根本手段，是建設高素質、專業(yè)化干部隊伍的重要途徑。
一、做好組織部門的調研工作，是加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設的需要。在十一五期間，一些過去沒有發(fā)生過的矛盾，沒有遇到過的新問題層出不窮，對黨的各項工作提出了重大課題和嚴峻挑戰(zhàn)。組織工作要適應外部環(huán)境、工作內容、工作方式的新變化，必須加強調查研究，明確服務“兩大建設”的努力方向，從而進一步提高新形勢下組織部門服務黨的建設、服務經濟工作的水平。
二、做好組織部門的調研工作，是推動工作創(chuàng)新的需要。如果我們在思想上不夠重視，不花心思加強調研工作，就可能讓有些問題成為影響工作前進的不利因素。組織工作每個時期都每個時期的任務和工作重點，需要我們不斷的開展調研才能實現(xiàn)與組織工作齊頭并進。
要做好調研工作，必須不斷提高調研能力，需要調研人員具備一定的工作素質和工作能力。
一要具有吃苦耐勞的精神調查研究是一項苦差事，要想調查了解到真實有效有價值的材料，必須首先提高認識，端正態(tài)度，不怕吃苦。要克服思想上的懶惰，克服粗枝大葉馬馬虎虎的態(tài)度，克服思想浮躁，作風浮躁的問題。
二要運用科學的調研方法搞好調研，就要因時因地靈活運用各種方法。在實際調查中，可在聽取匯報、開座談會、個別談話、實地考察、蹲點調查、文獻調查等基礎上，積極運用統(tǒng)計調查、問卷調查、網絡調查等現(xiàn)代方法，提高調查的質量和效率和科學性。
三要反復鉆研調查材料調查屬于感性認識階段，研究屬于理性認識階段。調查結束后，還要對收集的素材進行分析研究，進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思維加工，以調查報告的形式把事物的本質抽象出來，把問題的癥結分析出來。
在實際調研工作中，我以數(shù)據質量為目標，以隊伍建設為抓手，牢固樹立正確的價值觀，在我的帶動和全調研室同志的幫助與支持下，各項工作有聲有色，隊伍建設生機勃勃。
一、加大工作的投入。實際工作中，我除了積極撰寫各種調研材料外，更發(fā)動各部門參與到調研，如組織我部門調研積極分子申報上級單位的重點課題，對如何開展調研及撰寫調研文章進行授課，幫助其他同志加強調研能力。我積極了解各業(yè)務部門的工作流程，參加業(yè)務部門工作會議，了解各業(yè)務部門的工作進展及最新工作安排，及時調整相關調研內容和方向，對工作中的各種新情況、新問題我都及時加以研究，為其他各部門提供指導和幫助。
二、積極推動工作創(chuàng)新。在上級領導部門的總體安排部署下，我堅持從實際出發(fā)，創(chuàng)造性的開展工作，在工作中創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新機制，增強調查研究數(shù)據的科學性和真實性。以寬廣的視野和超前的思維，切實解決方向性、關鍵性問題，以創(chuàng)新的思維、改革的辦法、務實的舉措，著力抓好根本性、基礎性的工作。努力發(fā)揮自身能力和優(yōu)勢，堅持為調研事業(yè)提供優(yōu)質材料，有效地提升了調研報告的公信力，樹立了組織部的良好形象。在xx年的工作中，我共起草總結、報告、文件、匯報等xx余篇，開展調研x次，被上級內刊、內網、報紙采用x篇，x篇調研報告得到市委主要領導的批示肯定。
三、加強調研隊伍。建設好的組織隊伍是事業(yè)成功的保障，在工作中我不斷健全完善調研室各項工作制度，發(fā)揮調研主任的帶頭模范作用，身先士卒的做好各項工作，打造出一支作風過硬、素質優(yōu)良、文明高效的調研團隊。長期以來，我強化管理機制，提升全員素質，把教育學習實踐活動以及目標任務列入考核范圍，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“學習型機關建設”為契機，引導辦公室同志做愛崗敬業(yè)的表率，踐行黨員先進性的模范。xx年我辦公室被xx評為xx。xx位同志被xx評選為xx。
調研工作作為我黨的一項基本工作制度和工作方法，高質量的調研信息材料，為各級領導的正確決策和全縣各項工作的貫徹落實起到了良好的推動作用。近年來，我市基層組織建設工作得到進一步加強，為經濟的快速發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。雖然我們在調研信息工作上取得了一些成績，但與省部和各級領導的要求還有一定差距。在以后工作中，我將以這次表彰大會為契機，不斷學習好做法好經驗，確保全年調研信息工作任務的全面完成。
村支部書記事跡材料篇四
我叫xxx，男，現(xiàn)年34歲，xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村人，1991年7月加入中國共產黨，20xx年3月任xxx村支部書記。我出生在一個貧苦的家庭，艱苦的環(huán)境造就了我堅韌不拔的性格。上學期間就立下志向，發(fā)誓要掙大錢，擺脫貧窮。由于家境困難，高中畢業(yè)后就回到了家鄉(xiāng)。回家后，看到許多農民在一成不變地過著面朝黃土背朝天的生活，靠天吃飯，日子毫無進步，我覺得這樣下去不行，要想富裕起來，必須開拓新的途徑。經過認真考證，根據xxx村的村情，我覺得搞規(guī)模養(yǎng)殖是一項前景可觀的項目。說干就干，1998年，我籌資1萬元，在村中第一個建起了可養(yǎng)殖百余頭豬的養(yǎng)殖場，一年下來，盈利達15000元。自己致富以后，不忘向群眾傳授致富經驗，幫助群眾上項目，給他們提供技術指導。
20xx年，我村兩委班子不團結，村集體經濟一度停滯不前，上級各項扶貧項目進不了村，群眾對此意見很大。恰逢村支部換屆，因我在村中有一定的基礎，在換屆中我被選任支部書記。上任后，我把給群眾辦實事作為一切工作的出發(fā)點，多次召開支部、村兩委、黨員大會，統(tǒng)一思想，提高認識，并帶領兩委成員走千家萬戶，收集群眾意見，然后根據本村的實際，制定出村經濟五年發(fā)展規(guī)劃。四年來，先后引資800多萬元完成了500畝農田高產開發(fā)任務，建起500畝農業(yè)高產科技示范園一個，發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶50家，新建大型養(yǎng)殖場5個，村集體經濟穩(wěn)步發(fā)展，群眾收入大幅提高。
穩(wěn)定是發(fā)展的基礎。針對前任村班子不團結、村情不穩(wěn)定的現(xiàn)實，我首先大膽地調整了村兩委干部，建立了一套長效發(fā)展機制，建立健全了各項規(guī)章制度，明確了分工，村兩委成員人人有責任、有目標、有事做，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強。我還經常找老支書，老黨員談話，聽取他們的意見和建議，爭取他們對村里各項工作的支持，使他們團結在村兩委的周圍。我時常告誡自己：作為支部書記，不單是黨員的書記，也是全村父老鄉(xiāng)親的書記，密切聯(lián)系群眾，關心他們的疾苦，解決他們生活上的困難，是義不容辭的責任。人心齊了，矛盾少了，經濟才能發(fā)展，群眾才能富裕。
20xx年年初，禽流感在我國南方部分地區(qū)陸續(xù)爆發(fā)，疫點周圍幾公里內的家禽都要全部宰殺處理。消息一經傳出，村內養(yǎng)殖戶頓時亂作一團。在關鍵時候，我立即召開各種會議，并通過養(yǎng)殖協(xié)會，及時全面?zhèn)鬟_黨的有關政策，消除群眾的恐懼心理。同時，我邀請專職防疫人員到村里進行逐家逐戶、逐個養(yǎng)殖場統(tǒng)一免疫檢疫，并建立疫情檢測報告制度，每天兩次對檢測結果進行上報。那些天里，我一天休息不到五個小時，經常兩眼布滿血絲。隨著疫情的結束，壓力沒有了，我卻病倒了。時時關心群眾的疾苦，使我在群眾中的威信逐步提高，說話越來越有份量了，群眾也更信任我了。
全村穩(wěn)定，班子團結，僅僅是發(fā)展的前提。發(fā)展才是硬道理，保證發(fā)展才是關鍵。發(fā)展什么?怎樣發(fā)展?這個嚴竣的問題擺在我的面前。有了問題就要尋求答案。于是我開始調查研究，上訪下問，對比先進找差距，還多次請示縣、鎮(zhèn)領導，幫助理清發(fā)展思路，最后終于確定了發(fā)展的思路和目標：到20xx年，集體經濟實現(xiàn)年收入100萬元，農民人均純收入達到5000元，發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶100戶、種植專業(yè)戶105戶，建立大型養(yǎng)殖場10個，年出欄生豬達到10000頭，讓xxx村成為豫西地區(qū)著名的商品豬生產基地，加大投入對當?shù)氐呢i、牛、羊、雞等畜產品進行深加工，拉長產業(yè)鏈條，實施名牌戰(zhàn)略，提高產品競爭力。
為了使村民有錢花，我以養(yǎng)豬為突破口，以此帶動養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞事業(yè)的發(fā)展。我先后到正陽，到新鄉(xiāng)、到鄭州，精選品種，并與宜陽榮昌公司掛鉤，實行“公司基地農戶”模式，引導村民轉變養(yǎng)殖觀念，擴大對外影響。20xx年村支部邀請農業(yè)專家多次到村開知識講座，指導養(yǎng)殖，并及時與鎮(zhèn)信用社聯(lián)系，爭取農戶貸款20萬元。農民有了正宗的優(yōu)良品種，有了先進的飼養(yǎng)方法，再加上信用社貸款支持，心里負擔沒有了，經濟效益也一路攀升。養(yǎng)殖戶董孬，20xx年上半年共售出商田豬100余頭，僅此一項，實現(xiàn)純利潤2萬元，像董孬這樣的專業(yè)戶我們村現(xiàn)在已發(fā)展到了60戶。村里每年都為市場提供萬余頭商品豬。20xx年，我村被河南省定為農村專業(yè)合作經濟組織試點單位。同年，我們還與洛陽城研種業(yè)有限公司聯(lián)姻，建成200畝蔬菜塑料大棚，專門栽培新品種，進行適季和反季節(jié)蔬菜種植，并引資20萬元上馬了500畝煙水配套工程，通過土地返租，保證效益的方式，上百戶村民由糧農變成了菜農、煙農。為了發(fā)展集體經濟，改變該村落后面貌，近年來，我?guī)ьI村一班人不斷優(yōu)化投資環(huán)境，加大招商引資力度，經過兩年努力，繼洛陽城研種業(yè)有限公司落戶之后，先后又有洛陽恒碧食品有限公司和縣自來水公司到xxx投資興業(yè)。這些公司的到來，不僅為我村群眾帶來了眾多的就業(yè)崗位，更為xxx村的發(fā)展注入了活力。群眾望著村中發(fā)生的巨大變化，想著一年比一年好的收成，數(shù)著口袋里越來越多的鈔票，心里樂開了花。
富了口袋，不能窮了腦袋。為了使社會主義先進文化占領農村陣地，我積極組織村里的各種民間藝術組織，建立各種文藝團體，利用節(jié)假日、農閑時刻廣泛宣傳黨的各種政策，現(xiàn)編現(xiàn)演各種小品、曲藝，倡導健康高尚的生活方式，反對封建陋習，使精神文明之花遍地開放。學生是祖國的未來，青年是祖國的棟梁。村里富了，教育也要同步發(fā)展。在我的倡導下村里建立了教育捐助制度，村里每年為一名本科生捐助現(xiàn)金1000元，為一名?？粕柚F(xiàn)金800元，此深深激勵著我村的莘莘學子。在抓好學校教育的同時，我還注重對青年農民的教育和培養(yǎng)，積極引導退伍軍人和優(yōu)秀青年加入中國共產黨。堅持召開黨員例會和支部換屆工作，全面推進村委換屆選舉工作，加快“四自我”、“四民主”進程，實現(xiàn)村民自治達標。
現(xiàn)在我們村的集體經濟發(fā)展勢頭良好，但是與先進性相比，還有很大差距，今后的路還很長，任務還很艱巨，但我堅信，只要堅持在共產黨的正確領導下，我們的各項事業(yè)一定會蒸蒸日上，大步邁向小康社會。
村支部書記事跡材料篇五
自擔任xxx黨支部組織委員以來，在單位領導的關心重視下，真抓實干，xxx機關黨建工作取得了較好的成效。xxx2017和2018年連續(xù)兩年被上級評為先進單位，全市黨建工作三等獎，個人也連續(xù)兩年被評為全市黨建宣傳先進個人榮譽稱號。
只有理論上的清醒才有政治上的堅定。作為一名長期工作在黨務戰(zhàn)線上的干部，深知加強政治理論學習的重要性，一直把學習黨的路線方針政策和馬克思主義理論作為必修課，始終堅定理想信念，始終緊跟黨的步伐，始終傾聽黨的聲音，始終保持政治的敏銳性，始終保持清醒的頭腦，始終同黨中央保持高度一致。在理論武裝和信念堅定的基礎上，充分利用政治理論上的優(yōu)勢，每年到支部中上黨課，宣傳黨的路線方針政策，宣傳馬克思主義理論。
三年來，認真鉆研和探索機關黨建創(chuàng)新工作，在部領導的重視和支持下，積極發(fā)動黨組織和黨員共同參與黨建創(chuàng)新工作。把創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型和服務型黨組織列入機關黨的工作的重要議事日程，并且結合實際認真制定計劃，從改進黨員教育方法、用網絡宣傳塑造黨建環(huán)境氛圍和完善黨建工作機制等方面，通過推廣“八桂先鋒”和學習強國app的應用，使黨員在思想認識上有了新的提高，機關工作積極性和凝聚力得到大幅提高，促進了各項工作的開展。
在擔任基層黨支部組織委員期間，認真協(xié)助支部書記，全力抓好黨的建設。一是堅持圍繞中心抓實黨建，抓好黨建促發(fā)展。建立健全基層黨組織，加強黨性教育、革命傳統(tǒng)教育，開展主題黨日活動，規(guī)范“三會一課”，嚴肅黨內政治生活。充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是堅持圍繞提高組織力抓實過硬支部建設。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，堅持把基層黨建的工作重點放在支部，按照“政治思想過硬、組織建設過硬、黨員隊伍過硬、黨內生活過硬、作用發(fā)揮過硬、條件保障過硬”標準，加強過硬支部建設，黨支部的組織力不斷得到提高。
三年來，在xxx長期從事黨務工作，并分管xxx信息宣傳工作，堅持致力于馬克思主義理論研究和xxx信息宣傳工作，在xxx信息、xxx網站和xxx日報等發(fā)表文章60余篇，連續(xù)兩年被評為全市黨建宣傳先進個人榮譽稱號，xxx單位也因此連續(xù)兩年xxx市xxx宣傳工作三等獎。積極抓好xxx征訂工作，2017和2018年連續(xù)兩年被上級評為先進單位。
村支部書記事跡材料篇六
x，男，xx歲，xx黨校研究生畢業(yè)，xxxx年參加稅收工作，現(xiàn)任xx市國家稅務局黨組書記、局長。自xxxx年xx月接任xx市國家稅務局黨組書記局長以來，為了承擔起“收好稅、帶好隊、執(zhí)好法、服好務”的重任，努力踐行“三個代表”重要思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，克己奉公，勤政廉政，為xx國稅事業(yè)發(fā)展做出了較大貢獻。
為國聚財不言悔。
xx同志十分清楚，國稅機關作為承擔國家稅收收入重任的職能部門，抓好組織收入是自己的首要職責。為此，他把主要精力放在抓征收上，帶領全市國稅系統(tǒng)干部職工顧全大局，克服種種困難，采取各項有力措施，大力組織稅收收入，不遺余力地去完成稅收任務。每年新年伊始，他即帶領有關科室人員深入基層、深入企業(yè)，進行多方面、多角度的稅源調查，摸清新上項目、新增企業(yè)的效益，掌握重點稅源企業(yè)生產經營情況，及時分配落實稅收計劃，把握組織收入工作的主動權。在具體征收中，加強對組織收入工作的調度，按月、旬分析稅收收入進度及稅源變化原因，認真研究組織收入工作中存在的問題，及時督促、檢查、指導，以確保稅款均衡入庫。為強化各級國稅機關抓收入的責任心，嚴格落實領導收入責任制，對收入進度、稅源預測、征管質量等進行綜合考核，避免了一些單位有稅不收和收“過頭稅”的做法。為加強對個體私營經濟和零散稅源的管理，采取“年度預算、按季考核”等措施，加強計劃調控。對個體“雙定”業(yè)戶，分行業(yè)、劃地段實行起點定額管理辦法，解決了個體雙定業(yè)戶稅負不公、粗放管理等問題。同時，推廣應用個體定額核定管理系統(tǒng)，有效地解決了定稅手段落后造成稅收流失的問題，做到應收盡收。另外，注重欠稅清理，對一些欠稅大戶，親自靠上抓協(xié)調、做工作，把企業(yè)欠稅降到最低限度。自xx同志任局長以來，xxxx年，全系統(tǒng)組織稅收收入xxxxxx萬元，%，增收xxxxx萬元；xxxx年，完成xxxxxx萬元，%，增收xxxxx萬元；xxxx年x-xx月份，完成xxxxxx萬元，%，計劃全年完成xx億元。稅收收入逐年攀升，有力地支持了各項社會事業(yè)的發(fā)展。
服務經濟促發(fā)展。
在抓好收入工作的同時，xx同志牢固樹立經濟稅收觀，大力支持地方經濟發(fā)展。對有關的稅收優(yōu)惠政策，他堅持不折不扣及時兌現(xiàn)到位。xxxx年以來，已為企業(yè)辦理退免稅xxxxxx萬元，企業(yè)原遺留退稅指標已全部退付完，新退指標即征即退。同時，還為企業(yè)辦理增值稅減免xxxxx萬元，為外商投資企業(yè)和外國企業(yè)辦理減免所得稅xxxxx萬元、抵免xxxx萬元。通過及時兌現(xiàn)各項稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化了企業(yè)的投資環(huán)境，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。為提高全系統(tǒng)為企業(yè)服務的層次和水平，去年以來，他在對基層一線征收機構分析研究的基礎上，整合辦稅服務窗口設置，規(guī)范辦稅服務流程，在全系統(tǒng)普遍推行增值稅一般納稅人“一窗式”管理模式，使納稅人在任何一個窗口都可辦理所有涉稅事宜，更好地方便了納稅人，受到了納稅人的普遍贊譽。為促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，支持政府實施安居樂業(yè)的民心工程，幫助下崗失業(yè)人員即時了解掌握稅收政策，組織編寫了《再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策業(yè)務手冊》，免費向政府有關部門和下崗失業(yè)人員發(fā)放。xxxx年x月，國家對企業(yè)出口資格的審批所具備的注冊資本的起點要求進行調整，他便根據我市形勢的發(fā)展，將對新辦出口企業(yè)的初審工作下放到縣市區(qū)局，減少了審批環(huán)節(jié)，方便了納稅人。自今年x月x日起，省局決定將全省增值稅起征點統(tǒng)一提高至最高點。對此，他積極主動地向地方黨委政府進行匯報，最大限度地爭取理解和支持。同時，加強稅務登記、稅源監(jiān)控、信息采集、內部監(jiān)督管理考核，確保起征點調整工作按時落實到位。起征點調高后，預計年減少稅款xxxx萬元。這些稅款將直接為業(yè)戶的生產經營提供資金。
行必循法秉公正。
國稅部門直接承擔著貫徹執(zhí)行國家稅收政策的職能，是一個經濟執(zhí)法部門。在稅收執(zhí)法上，xx同志始終秉承“公正”二字，慮必及法，行必循法。xxxx年以來，為保證各項稅收政策貫徹落實到位，促進企業(yè)合法經營、公平競爭、健康發(fā)展，先后組織開展了糧食企業(yè)、加油站、福利企業(yè)、保險公司、部分煤炭企業(yè)以及鋼鐵、水泥、電解鋁企業(yè)稅收管理情況的檢查，對享受優(yōu)惠政策到期企業(yè)及時進行檢查清理，理順了關系，規(guī)范了管理，優(yōu)化了環(huán)境。今年x月x日，國家《行政許可法》正式實施。他以學習落實《行政許可法》為契機，在組織干部職工認真學習，搞好培訓的同時，對涉及稅務行政審批的現(xiàn)行法律、法規(guī)、國家部委規(guī)章文件、地方性法規(guī)、政府規(guī)章及規(guī)范性文件設定的行政審批事項進行了全面清理，規(guī)范了干部執(zhí)法行為。xxxx年，進入四季度后，針對個別經濟不發(fā)達的縣市區(qū)為完成任務指標出現(xiàn)的預收稅款的苗頭，他及時組織力量進行稅源調查和測算，在澄清稅源底數(shù)的基礎上，給縣市區(qū)政府領導做工作、算透帳，爭取黨政領導的信任和支持，為黨委、政府領導當好參謀，及時化解了矛盾，確保了全市的收入質量。為切實解決系統(tǒng)內個別單位和個人執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公的現(xiàn)象，去年以來，在系統(tǒng)內部組織開展了執(zhí)法檢查和監(jiān)察，查出在執(zhí)法中存在的問題xx個，及時進行了整改。同時，對在政策執(zhí)行中存在問題的單位，給予了責任追究，對主要領導給予了xxx元的經濟處罰，對市局負連帶責任的科室負責人給予了xxx元的處罰，累計處罰xxxx元，進一步強化了干部的執(zhí)法責任。
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村支部書記事跡材料篇七
不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。下面小編為大家搜集整理的村支部書記先進事跡材料，希望大家喜歡!
他出生在xx村松樹窩一個普通農民家里，父親是一名民辦教師，祖輩們的勤勞、善良、淳樸深深地影響著他。20xx年村級換屆推選為村委委員，20xx年推選為黨支部書記，20xx年在上栗縣委“四個給予”機制的激勵下，考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部，20xx年考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。本可以向組織提出要求到鄉(xiāng)政府上班，過上舒舒服服的日子，但他仍選擇堅守在這片土生土長的地方——楊歧鄉(xiāng)xx村，為自己的家鄉(xiāng)貢獻一份力量。在村支書的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，帶領黨員群眾為民謀福利、為村謀發(fā)展。在平凡的工作中實現(xiàn)人生的追求，譜寫一曲大愛大義的頌歌，以自己的實際行動兌現(xiàn)入黨誓言。
一、勤政為民，傾心為民辦實事。
xx村位于楊歧山腳下，距離縣城12公里。全村耕地面積143畝，人口1332人，人均耕地面積不足1分，連像樣的水泥路都沒有，很多身強力壯的青年選擇赴外地打工。20xx年，他當選為村干部，看到這幅場景，嘴邊時常掛著一句話：“我是xx村的兒子，我要為我的父老鄉(xiāng)親謀福利，我要靠自己的力量帶領村里的兄弟姐妹們奔小康。”就是這些平凡的語言，樹立他強大的決心----改造。他深知交通不便是制約經濟發(fā)展的瓶頸問題，帶領黨支部確立了“若要富，先修路”的計劃。他在黨員會議上承諾，“盡快修好通村水泥路，村級資源要走出深山，集體和村民的收入要增加”。他多方匯報，多次找上級領導尋求支持，終于爭取了硬化公路建設指標，終于在20xx年，一條蜿蜒的通村公里修建通車?，F(xiàn)在村里實現(xiàn)了組組通公路，在扶貧政策的支持下，計劃今年實現(xiàn)戶戶通水泥路。
二、艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領群眾攻堅脫貧。
針對xx村山多地少的情況，他動員村組干部引導扶持村民從事養(yǎng)殖、種植和生態(tài)旅游業(yè)，尋求適合村民發(fā)展的項目。引薦和組織村干部、村民到周邊種養(yǎng)殖大戶參觀學習培訓，豐富知識，增長見識，提高了致富的信心。近年來，村民們在種養(yǎng)殖方面體驗到了勞動的甘甜，在村委的積極推動下，新增5戶油茶種植戶，5戶黑山羊養(yǎng)殖戶，2戶生豬養(yǎng)殖戶，3戶土鴨養(yǎng)殖戶，12戶土雞養(yǎng)殖戶。目前，為了更大力度的宣傳和鼓勵村民發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。他和村兩委經過二個多月的的研究，制定出《xx村產業(yè)發(fā)展補助方案》，并在村民代表會議上受到了全體與會人員的贊賞。
鳳鳴湖，是xx村的飲水源，更是發(fā)展休閑旅游業(yè)的主戰(zhàn)場。為全村人能夠喝上健康安全的純凈水。他邀請純凈水勘測組前來考察，并協(xié)助黨員鄒樹業(yè)創(chuàng)辦了子午山泉自來水廠。水廠的建立，不僅帶動了當?shù)卮迕窬蜆I(yè)，解決了村民的飲水問題，而且?guī)砹撕艽蟮慕洕б妗，F(xiàn)在子午山泉的水銷往了全縣。一業(yè)帶動百業(yè)興，邱書記說，“未來幾年里，希望村民們能夠開發(fā)出更多我們特色產業(yè)，走特色發(fā)展道路，創(chuàng)特色發(fā)展事業(yè)，為打造幸福加油鼓勁”。
三、清正廉潔，孝義擔當寫人生。
公生明廉生威，財務公開透明，村里人心團結，這是村級班子戰(zhàn)斗力強的重要原因。為減少開支，他親自帶頭創(chuàng)建了黨員志愿者服務隊，為人民做好事，挖溝渠，清理河道垃圾，關愛老人。譜寫出一曲為人民服務的贊歌。他為人處事、對父母、長輩總是和藹、熱情，對留守兒童、空巢老人擁有一顆金子般的心，用自己的一言一行為群眾詮釋著誠信和孝義。
自他任書記以來，xx村未發(fā)生過一起惡性治安案件，未發(fā)生一起上訪事件，村莊和諧穩(wěn)定。他淡泊名利，時刻加強黨性修養(yǎng)，以頑強的工作意志去踐行一個共產黨員的誓言，是人民的好公仆，是黨建工作的好領導，是脫貧攻堅的領頭人。
王家元，男，漢族，中共黨員，大專文化，1967年11月出生，1985年外出經商，20xx年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，20xx年11月當選為筠連縣騰達鎮(zhèn)春風村村委會主任，20xx年11月起擔任筠連縣騰達鎮(zhèn)春風村黨支部書記。
20xx年以來，王家元牢固樹立"艱苦不怕吃苦，落后不甘落伍、再窮也要發(fā)展"的理念，將一個條件惡劣、貧窮落后的小山村發(fā)展成了全省聞名的先進示范村，闖出了一條在邊遠山區(qū)集特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游觀光農業(yè)為一體的科學發(fā)展之路，受到省委劉奇葆書記的充分肯定和高度認可。
王家元走上"村官"之路，與其兄長密切相關。20xx年9月，時任春風村主任兼派出所協(xié)警員的哥哥王中元正籌劃修建春風村脫貧致富之路，不幸的是，他在執(zhí)行抓捕逃犯任務時光榮犧牲，使群眾心中燃起的希望隨之破滅。為完成哥哥的遺愿，他毅然放棄了經營紅火的生意，回家?guī)椭罕姲l(fā)展。20xx年11月，在春風村村委換屆選舉中，王家元高票當選村主任。
要致富，先修路。王家元走馬上任立下軍令狀："三年內修不通公路，我這個村主任主動“下課”!"。在資金極為短缺的情況下，要在海拔800米左右的石漠化山村修建公路，困難重重，一些群眾打起了退堂鼓，于是，王家元組織黨員、村組干部，帶頭捐資，帶頭示范，以實際行動感染了群眾，紛紛加入修路的隊伍中。就地取材缺乏爆破資金，王家元無償將自己采石場的石料貢獻了出來。為趕進度、抓質量，他成了一名"全脫產"的村干部，幾乎整天都呆在工地上，連中午飯都要由家里人送，渴了，就趴在溪邊喝兩口山泉;困了，就倒在路上打一個盹。經過3個多月的奮戰(zhàn)，一條可以通車的毛路終于在陡峭的巖石上鑿了出來。20xx年，春風村打通了兩公里的斷頭路，硬化了7.8公里的村道環(huán)線公路，新建5.6公里的碎石組道。20xx年，12公里的水泥便民路全線貫通。
春風村以前有三大特點：石頭多、光棍多、荒山多。村里大部分地方是坡耕地，石漠化面積占三分之一，20xx年全村人均收入不到1800元。為在石縫中尋求致富的門路?王家元多次召開"諸葛亮"會議，問計于群眾，問計于專家，問計于市場。最后發(fā)現(xiàn)，村里大部分巖石縫隙中都有黃泥堆積，適宜種李子樹，且產出的李子水分充足、味道純正爽口。作出種植李樹的決定后，王家元挨家挨戶做工作，給群眾算經濟賬，要求黨員、干部帶頭栽種。同時又聯(lián)系技術人員現(xiàn)場指導，栽種、嫁接、修枝，村民的積極性陡然高漲，短短幾年時間就在亂石縫里奇跡般地變出了上千畝李樹，李子產業(yè)規(guī)模壯大了，但是價格極不穩(wěn)定。"發(fā)展產業(yè)必須順應市場規(guī)律。"他和幾個李子大戶商議，牽頭成立了李子協(xié)會并注冊了"春風李"商標，"春風李"因此一路走旺，遠銷云南昆明、上海等地。20xx，"春風李"產量達60.52萬斤，實現(xiàn)產值184.56萬元。
20xx年11月，王家元當選春風村黨支部書記。他認為：條件艱苦山村要發(fā)展,僅靠個人的能力遠遠不夠,必須錘煉一個有號召力、有戰(zhàn)斗力的領頭班子,干給群眾看,帶著群眾干。在班子成員的管理上，王家元以身作則，不論親疏，為治歪風、聚民心，因群眾反映不好，他堅決罷免了幺舅的組長職務;為統(tǒng)籌調度所有村組干部，引入責任追究制,村里議定的工作分配下去后,實行倒計時制,第一二次完不成扣績效工資,第三次再完不成就"下課"。嚴厲的制度,班子成員并沒有怨言，因為他堅持率先垂范、公平對待。為加強村黨支部和班子建設，王家元著眼"引領科學發(fā)展，促進農民增收"這一主題，從提高班子成員綜合素質入手，多次組織黨員、村組干部外出參觀考察，并選派部分發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇褰M干部和后備干部到縣委黨校、縣農廣校進修大專學歷。黨支部還依托3個專業(yè)協(xié)會，建立支部與協(xié)會成員"雙向進入、交叉任職"制、黨支部和協(xié)會聯(lián)系會議制、黨員和會員(農戶)結。
對聯(lián)。
姻制、協(xié)會一事一議制和協(xié)會信息與技術共享制"五項制度"，構建"支部帶隊伍抓產業(yè)，干部帶黨員抓示范，人才帶資源抓項目，黨員帶群眾抓發(fā)展"的黨組織引領發(fā)展格局基本形成。
李子產業(yè)讓春風組村民率先實現(xiàn)了脫貧致富。但中沙、龍?zhí)羶山M的土壤條件卻不適合李子產業(yè)的發(fā)展。如何讓另外兩個組的群眾也走上共同富裕的道路?這是擺在王家元面前的又一難題。從20xx年開始，他動員群眾每年定期舉辦李花節(jié)、品果節(jié)，大搞農家樂，發(fā)展第三產業(yè)，一個村的觀光農業(yè)在三年之間迅速成熟起來，農家樂每年收入達60、70萬元。同時，他通過招商引資，建立起了1000畝花卉苗圃基地，在中沙、龍?zhí)羶山M建起1000畝優(yōu)質良種茶基地，為彌補茶苗資金缺口，王家元三番五次作父母的思想工作，動用了他烈士哥哥被3萬元撫恤金。如今的春風村，李子、茶葉、花卉三大產業(yè)競相發(fā)展，形成了"春游李花、夏品翠李、秋賞白菊、冬嘗烏雞"的四季鄉(xiāng)村旅游格局，20xx年，全村人均純收入達8262元，5年時間內翻了兩番，成為遠近聞名的示范村。
20xx年6月13日，四川省委劉奇葆書記視察春風村，對王家元的先進事跡給予充分肯定，并在20xx年1月10日全省組織部長工作會上作出了"在全省廣泛開展“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”活動"的重要指示。王家元同志也先后被省委、市委表彰為優(yōu)秀村級黨組織書記，20xx年被國務院授予全國勞動模范榮譽稱號。
**村坐落在大別山深處的峻嶺之中，全村六個自然小組，667人居住在平均海拔800米的大山深處。由于地理環(huán)境受限，交通閉塞，信息落后，全村人均年收入不足500元，實屬典型的貧困山頭村。
大刀闊斧改革精益求精致。
20xx年當選為該村支部書記后，看著全村人居住著低矮的土坯房，進出村落全靠步行,戶戶無長物人人衣單薄…村民被貧窮磨滅意志的現(xiàn)狀讓鄭支書沉痛無比，上任后滿懷全村人的信任，迅速組織村民代表發(fā)掘貧窮根源，商討脫貧方案，尋找致富門路。俗話說：“要致富先修路”，鄭支書游走于各個村民小組共商發(fā)展大計，全村黨員干部在他的宏偉藍圖面前激昂奮進，硬是在絕壁之中鑿出一條寬2.5米的通村公路并且自籌資金全部硬化。路在腳下，通達天下，怎么讓靠山吃山的理念變成現(xiàn)實?怎樣利用獨特的高山氣候發(fā)家致富?鄭支書深知致富必須要有屬于自己的產業(yè)，先后帶領村民代表多地考察，最終選定種植高山綠茶，帶領群眾開山劈地，新建高山茶園450畝;走訪毗鄰村落栽種天麻、茯苓、蒼術等名貴藥材180畝。
整合資源優(yōu)勢團結協(xié)作致富。
初顯成效的**村民漸漸有了主動脫貧的意識，把心底渴望致富的夢想交付給當家作主的鄭支書。屬于黃泥地質，茶葉清香可口，采摘的新鮮茶草深受周邊茶商青睞，前來收購鮮茶草的商販絡繹不絕，如何將自己的資源優(yōu)勢深加工?如何把閑散的資源整合以來，擰成一股繩贏得更大的收益?鄭支書召集**村兩委商討方案，決定新建高山茶廠，并以轄區(qū)內鷹棵巖命名注冊商標，并率先成立《茶葉專業(yè)合作社》，有了自己的品牌，有了自己的工廠，他深知質量是產品的生命力，高薪聘請制茶專家坐鎮(zhèn)指導，從鮮茶采摘到殺青制作，從茶葉出鍋到產品包裝，他都一絲不茍精益求精，功夫不負有心人，鷹棵巖的品牌多次在全省“信鴿杯”、“鄂茶杯”等茶葉比賽中獲金獎，產品暢銷武漢、合肥、上海等大中城市。如今的**村民，僅茶葉一項每年就能達到人均20xx元的純收，特別是種茶大戶，每年出售鮮茶和茶葉合作社的分紅共計兩萬多元，種植藥材收入一萬多元，紅燈籠辣椒收入三千多元，難怪常常自愧說：“當初鄭支書讓我改糧種茶，我是被迫無奈才種的，曉得收益這么好，真該多種幾畝啊”
致力精準扶貧永遠不忘初心。
精準扶貧的惠民春風溫煦中華大地，**村也同樣在這場潤物無聲的雨露中笑逐顏開。借助高山氣候條件和村民傳統(tǒng)腌制工藝，紅燈籠辣椒產業(yè)如火如荼的擴大種植規(guī)模，面積增加到180畝，產值超過25噸，鄭支書以村委會為依托帶領166戶參股注冊《自強互助脫貧種植專業(yè)合作社》，口感香辣、包裝精美的紅燈籠事業(yè)分別以產地銷售和電子商務銷售模式于一體，訂單絡繹不絕，產品供不應求;乘上英山全域旅游的快車，鄭支書領著**人探尋漁陽河的傳說，揭開漁陽河的神秘面紗，有序開發(fā)集高山瀑布、河谷探險、高山滑水于一體的綜合性風景區(qū);著眼**村森林覆蓋面積廣，經英山縣商務局牽線引進適合高山種植的山桐子項目也落地生根，全村一期栽種山桐子700畝，山桐梓具有綠化環(huán)境，花期觀賞，經濟效益，水土保持等四大優(yōu)勢，待到桐花爛漫時，掛果收益必然來。
放眼望去，如今的**村組公路全部硬化，家家戶戶洋樓挺立，庭院錯落有致，鄭支書一心為民的公仆本色沒有停歇，他把目光鎖定富足的小康生活，全心全意致力小康村的腳步永遠在路上。
村支部書記事跡材料篇八
本文目錄。
平陰縣實驗中學黨支部書記兼校長廉興起，1994年走上學校領導崗位。
初任校長時，學校是一所辦學條件很困難的農村薄弱高中，校舍陳舊，教育質量不高，為了學校的發(fā)展，他四處奔波，八方求助，鞋子跑爛了，嘴皮磨破了，臉皮豁出去了，也無怨無悔。經過他幾年的不懈努力，使學校在各個方面都取得了顯著成績，他本人也多次受到市縣有關部門的表彰獎勵。
廉校長任職多年來，學校的硬件設施建設得到了突飛猛進的發(fā)展，建設過程中，為增加透明度，他提議成立了基建領導小組，教學樓、辦公樓、學生公寓、教工宿舍樓、微機室的建設都實行了招標，都是將價格壓了再壓，有施工單位私下找廉校長，許以回扣，企圖將價格提一提，但他從來不為所動。有人說：“常在河邊走，哪有不濕鞋。”身為一校之長，人權、財權集于一身，在別人看來，應該是有“油水”的。但廉校長卻是“常在河邊走，就是不濕鞋?！彼麖牟淮蛘泻?，批條子。每年學生新生入學，有親戚、同學、朋友找他，企圖減免學雜費，他從末答應。但對于一些家境貧困的學生，他卻是盡量給予減免。因為廉校長一身正氣，送禮者望而卻步，拉關系者常吃閉門羹。審計、紀監(jiān)部門多次到學校查帳，認定廉興起同志兩袖清風，為政清廉。學校發(fā)獎金，分福利，他從不多拿一分錢;xx年職稱聘任，學校只分配給了兩個高級教師指標，而全校具備高級教師聘任資格的卻有3人，不管是論資格，還是論考評成績，廉校長都應該聘上，可是他主動提出把屬于自己的名額讓給教學一線的教師，當有人把這個決定告訴這位老師時，這位老師激動的長久說不出話來。要知道，當時上級規(guī)定是一聘三年，三年就少收入幾千元。學校實行職級工資制，班子開會討論級別時，一致建議校長應該拿最高職級工資，但廉校長堅決不同意，只肯拿教師工資的平均數(shù)，結果，大部分教師和中層干部都比他的工資高。然而，全校有哪一個老師比他勞累，又有哪一個干部比他操心?廉校長就是這樣以自己清正廉潔，大公無私的品質，贏得了全校師生員工的尊敬。
自身正才能正別人，他認為“廉潔這根弦是干部的生命線，這根弦如果繃不緊，就會授人以柄，膽子就不大，底氣就不足，說話就不靈?！币郧?，學校車輛使用、來客招待、購物報銷等管理不很嚴格，學校有限的經費得不到有效的使用，漏掉的較多。廉校長上任后，立刻制定了相應的管理制度。財務管理制度的加強，堵死了漏洞，減少了浪費。他還經常告誡科室負責同志：“奢侈則多欲，多欲則邪思，邪思則多行，惡行則敗身，這是一條規(guī)律?！睂τ诟刹縼碚f，只有發(fā)揚艱苦奮斗的精神，守儉持德，一心為民，才能有效地抵御各種腐朽思想的侵蝕，做到富貴不淫，拒腐防變，永葆本色。
為了自覺接受教職工的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，廉校長積極推行校務公開，確保了學校各項工作沿著正確的軌道前進，有效地預防貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
無私才能無畏，廉校長擔任校長近十年來，他對學校各項工作都進行了大刀闊斧的改革。使學校教育教學質量、學校管理、基本建設都得到了飛速發(fā)展。
廉校長強調“依法治校，嚴格管理”，但他同樣注重干群之間的情感溝通。校長工作是繁忙的，但每一位教師的性格、特長及生日，他都記得。每當有老師過生日時，他從不忘送上一張生日賀卡，寫下自己真心的祝福。記得有一次，一位外籍青年教師過生日，廉校長真誠地寫下長輩般充滿希望的話，祝他取得更好的成績。這位青年教師感動得流下了熱淚。校長的真誠換來了教師的理解和尊重。他們也在校長過生日的時候寫道：“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我們能理解。”“工作中感受到身為一校之長的嚴厲，交談中感受到一位長輩的關愛，管理中體會到治校之嚴謹，遇到問題時體驗到情與法的分寸和尺度。”面對教師的理解，廉校長的心中同樣涌動著股股暖流。創(chuàng)造一番事業(yè)是艱辛的，可在這艱辛中，他也體會到人間最美好、最真誠的情誼。談起學校的教師，廉校長總是掩飾不住心中的激動。他說：“為我的可愛的教師們去創(chuàng)造、去付出、去奉獻，為我所鐘愛的黨的教育事業(yè)去奮斗，還有比這更欣慰的嗎?”
在廣大教職工心目中，廉校長是最值得信賴的人，在莘莘學子心中廉校長更是一位受人尊敬的師長。他總是利用中午或放學后的時間深入教室、宿舍和食堂去了解學生，從生活上、思想上關心學生。對于那些家庭貧困的學生，廉校長更是愛之如子，他曾先后用自己不多的工資資助過六名同學完成了高中學業(yè)，將他們送入大學校門。
廉校長特別注重教學和教科研工作，堅定“質量立教，科研興校，創(chuàng)新施教”的辦學理念，積極推行課堂教學改革，親自主持學校教科研工作，使學校的教育教學質量得到了不斷提高，贏得了社會和廣大學生家長的贊譽。學校先后被中央教科所和省市有關部門確定為全國“十五”規(guī)劃“整體構建學校德育體系的深化研究與推廣實驗”國家重點課題實驗學校、“山東省探究教學重點實驗基地”、“山東省研究性學習重點實驗基地”。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。學校日新月異的發(fā)展，得益于學校領導班子的團結進取，得益于廉校長的勤政廉潔，得益于他的改革創(chuàng)新思想。
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男生于1947年10月今年61歲1982年6月加入中國共產黨1991年11月至今擔任xx縣保安鎮(zhèn)西壩村黨支部書記。
近年來，帶領西壩村黨支部一班人，強班子，帶隊伍，改善基礎設施條件，狠抓“三個文明”建設，小康建設業(yè)績突出，廣大群眾滿意度高。該村先后受到各級表彰達30余次，xx年被縣委命名為“五個好”村黨支部，xx、xx年連續(xù)被縣委評為治安調解先進村和社會治安綜合治理先進村，xx年被縣政府評為縣級衛(wèi)生示范村，xx年商洛電視臺生活360°對該村的黨建及經濟社會發(fā)展情況進行了專題報道。
一、頭雁作用強，隊伍建設好。西壩村黨支部現(xiàn)有黨員28名，平均年齡46歲，建立了黨小組7個。以為領頭雁的村支部一班人精誠團結，強班子，抓隊伍，竭盡全力踐行三個代表重要思想，增三力，謀發(fā)展，帶領全村群眾齊心協(xié)力搞建設。該村黨建、經濟和社會穩(wěn)定等各項工作，多年來連續(xù)位于全鎮(zhèn)前列，基礎設施、村容村貌在全縣處于領先位置。在校舍建設后期工程中，為解決資金不足，在公益事業(yè)中體現(xiàn)黨員的先進帶動性，發(fā)動黨員干部義務投工投勞，并積極捐物捐款搞校內配套建設。支部書記率先捐款1000元，在他的帶動下，全村黨員、干部和本村內外群眾共捐款3萬多元，占地10.4畝、公園式的美麗校園得以順利竣工投入使用。在農業(yè)綜合開發(fā)工作中，在帶領下，廣大黨員干部積極帶頭，有力出力，有智獻策，始終堅守在工程工地上，該村的綜合開發(fā)各項工程建設始終以質量高，進度快，走在了其他村的前列。在充分發(fā)揮領頭雁作用的同時，積極實施“雙培養(yǎng)”，全面開展“雙帶動”，促進了群眾經濟收入的快速穩(wěn)步增長。支部“三力”的不斷增強，使一些有技術、素質高的有志青年不斷向黨組織靠攏。近年來，村支部共培養(yǎng)入黨積極分子16人，發(fā)展接收新黨員8名。在外從事勞務、年收入數(shù)萬元的周永鋒加入黨組織后，帶領村上致富無門的一百多人在外搞勞務，人均年收入7000元。不少戶在短短的幾年內就擺脫了貧困，蓋起了新房，步入了小康。在修建學校和河堤中，周永鋒先后捐款3000元。為解決在外勞務人員農忙之際的后顧之憂，組織發(fā)動在家黨員和勞力建立互助組，使勞少家貧的群眾農業(yè)、創(chuàng)收兩不誤。年輕黨員高拴柱，迎難而上，自告奮勇?lián)纹鹞褰M組長后，工作任勞任怨，盡職盡責，使原來一直落后的五組工作經常處于全村上游。由于村支部書記的領頭雁作用強，黨員隊伍作用發(fā)揮好，村黨支部在群眾中樹立了較高的威信，有力地促進了各項工作的順利開展。
二、為民辦實事，村容大改變。在抓好黨支部自身建設的基礎上，搶抓機遇，加強基礎設施建設，瞄準小康，推進“三個文明”發(fā)展。近年來投資54萬元，遷址新建了11間3層870平方米村辦小學教學樓，新修圍墻340米，硬化操場、道路3000平方米，占地10.4畝的校園綠化、美化建設高標準地全部到位。修復加固漿砌河堤2910米，新修機耕路9條5480米，排洪渠4條480米，農田灌溉渠3250米，新增有效灌溉面積500畝。投資30萬元，新建長62米、寬2.5米便民橋一座，xx年春，新修了四組長1700米、寬4.5米盤山公路一條，實現(xiàn)了全村組組公路通。xx年對9條機耕路（亦是通組路）和村間道路共計9500多米全部實施了硬化，并在9條路口均設立了醒目的通組道路標志牌。xx下半年對全村4.4公里的農用電網全部進行了標準化整理改造。xx年、xx年在全村先后建起“三位一體”沼氣池160戶，帶動改灶、改廁、改圈200戶。目前，一個山青、水秀、地肥、路平、村美、人富的社會主義新農村正呈現(xiàn)在人們面前。
三、工作肯吃苦，建設業(yè)績好。為了促進經濟發(fā)展，帶領群眾脫貧致富，帶領村支部一斑人，因地制宜，制定了產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅持長短項目結合，支部協(xié)調指導，黨員干部帶頭，規(guī)模發(fā)展增效的原則，把“擴大勞務輸出，強化畜牧養(yǎng)殖，提升核桃產值，發(fā)展有機農業(yè)”作為“一村一品”發(fā)展思路。一是采用支部外出聯(lián)系勞務基地，黨員能人積極幫帶，有序發(fā)展勞務產業(yè)，目前全村年勞務輸出300人，創(chuàng)收入200萬元。二是充分發(fā)揮“三位一體”沼氣池作用，積極發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，去年全村10頭以上養(yǎng)豬戶達20個，年內生豬存欄、出欄達到1400頭和2200頭，產值130多萬元。三是采取集中連片，品種選優(yōu)，加強科管發(fā)展林果業(yè)，xx年新建良種核桃園200畝，目前長勢良好，“十一五”期間計劃新增核桃建園150畝，實現(xiàn)戶均1畝目標。四是瞄準市場，選準品種，依托加寶公司實行定單農業(yè)，積極發(fā)展有機農業(yè)100畝，實現(xiàn)年產值30萬元。該村以生豬、勞務、核桃為主的主導產業(yè)收入已占到農民人均純收入的70%以上。目前正在爭取建設顆粒飼料廠，積極籌辦村辦機磚廠，在不斷增加農民收入的同時，努力發(fā)展壯大集體經濟，提高支部領導和服務群眾的能力。在發(fā)展物質文明的同時，積極建設精神文明，對群眾建設性用地實行統(tǒng)一規(guī)劃地址、統(tǒng)一放線定位、統(tǒng)一標準式樣。完善機制，強化管理，在管護好現(xiàn)有村道兩旁的塔柏和垂柳的基礎上，在全村實施了院落硬化、門前栽花、垃圾定點處理、養(yǎng)畜“三位一體”。同時堅持房前屋后隨時打掃，公共地點定期清掃的衛(wèi)生體制。村上每個村民小組均有5人的村道衛(wèi)生保潔員，定期打掃公共衛(wèi)生，全村村容村貌始終保持了清潔整齊的形象，被市、縣樹立為衛(wèi)生示范先進村。xx年建起了規(guī)范化的村級文化活動室，配齊了電腦、鼓樂等文化體育器材，定期組織開展群眾性文化體育活動。村支部十分注重經常性的群眾教育，多渠道培訓提高村民科技知識，多形式倡導文明守法、勤勞致富、尊老愛幼、崇尚科學、鄰里互助，重視環(huán)保的文明新風，基本達到了“村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”。市縣主要領導和上級有關部門多次到西壩村觀摩調研，指導工作，商洛電視臺“生活”欄目曾對該村的變化進行了專題報道。該村連續(xù)多年被縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評為社會治安綜合治理、計劃生育工作先進村，去年又被xx縣確定為全縣新農村建設示范點。被推選為xx縣十五屆人大代表和十七屆黨代表，被縣委評為優(yōu)秀農村支部書記。xx年被商洛市委評為優(yōu)秀共產黨員，xx年西壩村黨支部被商洛市委命名表彰為標桿支部，本人被縣委評為“紅星黨員”。
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尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是《我們單位有一個“三好老支書”》。
33年前，一個年輕小伙在黨旗前莊嚴宣誓了，如今這位小伙子已經是我們單位履任辦公室主任、第一支部書記18年的老領導了。這位老領導先后榮立三等功四次，受嘉獎七次；榮獲大連市國稅局“先進工作者”九次，“優(yōu)秀共產黨員”三次。這位老領導還于xx年，被市局黨委評為“xx—xx年度優(yōu)秀黨務工作者”；于xx年，被中共大連市委、大連市人民政府授予“xx-xx年度精神文明建設先進工作者”稱號。這位老領導是誰呢？不用我說，大家都知道——他就是我們開發(fā)區(qū)國稅局第一黨支部書記同志！
首先呢，請允許我這個后生晚輩給書記說三個謝謝吧！
謝謝他為我們單位做出的努力和貢獻。正是他幾十年如一日為單位辛勤工作和默默奉獻，才有如今第一支部朝氣蓬勃的大好局面，我們單位才有一個得力的參謀助手。是的，我們區(qū)國稅事業(yè)的驕人成績里有他沉甸甸的貢獻。
謝謝他為我們單位培養(yǎng)、栽培了一大批黨員干部和黨政人才。正是他對人才的重視，一批批又紅又專的國稅才俊才得以脫穎而出，我們的國稅事業(yè)才有雄厚的人才根基。
謝謝他在任何時期都能沖在在前面躬身實踐、率先垂范。在他的帶領下，第一支部才得以老中青少“四世同堂”，人才輩出、活力無窮、青春永駐，成為我們單位熠熠生輝的“明星支部”，激勵著更多支部和黨員干部攀登國稅事業(yè)的新高峰。
說起我們的李書記，我們私下里給他取了一個別稱：三好老支書。有人會問，哪“三好”呢？不急，且聽我娓娓道來。
“一好”為學得好。
李書記愛學習在我們單位是出了名的。他始終認為學習是做好基層支部工作的基礎，每年都有計劃地、有針對性、認認真真地讀幾本理論書籍。有時候我們覺得很奇怪，為什么他通過對時政的了解掌握能激發(fā)靈感，尋找支部工作的結合點呢？原來他已經將學習內化為一種工作方式和生活習慣了！
是啊，有這樣一位“好學支書”的帶領，支部黨員要學不好都難。是啊，正是在他的主持和帶領下，支部形成了一股“真學、真懂、真信、真用”的務實學風！
愛國主義教育基地上有了他們學習的身影，他們將雙手觸摸在開發(fā)區(qū)規(guī)劃展、開發(fā)區(qū)建設成就展、長興島臨港工業(yè)區(qū)建設成就展的光輝歷程里！
支部的理論課堂上有了專家學者的閃亮登場、神采飛揚，他們將眼界開闊在《大智慧》、《大國崛起》等大氣磅礴的高端音像作品里!
“二好”為參謀助手當?shù)煤谩?/p>
在他的帶領下，辦公室上下認認真真辦公文，讓政令得以暢通；齊心協(xié)力抓制度，讓執(zhí)行有了保障；快馬加鞭改網站，讓一流成為現(xiàn)實；扎扎實實搞宣傳，讓美譽傳萬家。無論是稅收調研工作還是開展稅收宣傳月活動，無論是加強保密工作還是搞好檔案管理和開發(fā)利用，隨處都有他依舊硬朗的身影，他習慣了親力親為、全面負責，以高度的責任感做好領導的政務參謀助手。
在他的帶領下，辦公室上下認真履行單位“經濟衛(wèi)士”的神圣職責，經費管理規(guī)范化，預算管理高效化，專項經費使用嚴格化，政府采購管理效能化，固定資產管理程序化，正是辦公室強有力的措施，我們單位的“經濟賬”才得以算得清清楚楚、明明白白！
“咱們辦公室就是單位和職工的保姆”，他總是用這句話激勵自己，勉勵大家，全心全意為單位和職工服務。從會議服務到稅收工作服務，從司機教育到安全保衛(wèi)工作，從食堂管理到物業(yè)管理，一件件工作和生活上的瑣事在他的總調度下，井然有序地進行著，確保著單位各項工作高效健康地運行，為廣大職工工作和生活解決各種后顧之憂。
“第一黨支部的青年干部全部主動遞交了。
入黨申請書。
”，一說起這件事，他就充滿了自豪。而每篇青年干部寫的。
思想匯報。
都要在所有支委中傳閱并簽這也是第一黨支部的特色。在擔任黨支部書記的十八年中他以對黨負責的精神堅持“成熟一個發(fā)展一個”原則先后發(fā)展新黨員十幾名壯大了黨員隊伍。其中大部分黨員都成為了稅收工作中的骨干力量有的已走上領導崗位。
在這里，我要給大家講一個故事。我們單位有一位建國初期就參加稅收工作的老干部，工作十分敬業(yè)。他熱愛黨，多年積極要求入黨，但因其家庭社會關系復雜，直到快退休了還沒實現(xiàn)夢想。劉俊普擔任支部書記后，通過對該同志思想和工作的深入了解，認為他具備了黨員條件，便積極向支委和局黨委建議吸收他入黨，最終獲得批準。該同志退休后，被市國稅局聘為《大連市志?稅務志》主筆。就在《稅務志》編撰工作即將結束的時候，這位同志被確診為肝癌晚期。但是，病魔并沒有改變該同志對黨的堅定信仰。就在他生命即將走到終點的時候，他心里仍然想著黨，想著自己是一名共產黨員。他最后一次向黨組織交了1000元黨費，并向黨組織提出，去世后能否在其遺體上蓋一面黨旗。此事深深地感動了劉俊普，他向黨委建議授予該同志優(yōu)秀共產黨員稱號，黨委采納了他的建議。當大紅榮譽證書送到那位老同志手上時，他因病痛折磨痛苦的臉上露出欣慰的笑容。
“三好”為他是大家學習的好模范。
比如，節(jié)能減排工作，xx年以來，在他的主持和努力下，辦公室把節(jié)能減排作為深入學習貫徹科學發(fā)展觀，降低稅收成本，促進稅收事業(yè)又好又快發(fā)展的大事來抓。節(jié)能減排是一項復雜的系統(tǒng)工程，千頭萬緒，怎么抓？他采取彈鋼琴的辦法，抓住重點環(huán)節(jié)。對于我們這樣的機關單位，節(jié)能減排的重點環(huán)節(jié)就是用電、用水、車輛出行，食堂采購管理，固定資產、辦公用品采購和使用管理等，辦公室正是抓住了這些環(huán)節(jié)，節(jié)能減排任務才得完成得那么好。
再如，在密切黨群干群關系上，他經常說，“支部書記不是官，卻是一個支部的帶頭人、領路人，這份責任讓我不但要認真，更要用心用腦用情去工作，才能對得起黨組織和黨員群眾的信任”。他這樣說，也是這樣做的，他始終倡導要傾聽群眾意見，對于群眾反映的涉及黨支部的問題，會同支部委員以最快的速度予以解決。在發(fā)展黨員時，他多方面聽取群眾意見，努力掌握最真實的情況。正是這些理念和做法，我們單位的利好政策才得以在群眾中生根發(fā)芽、開花結果；正是這些理念和做法，群眾首創(chuàng)的許多意見建議才得以在支部中轉匯集。為什么現(xiàn)在大家在工作、學習和生活上碰到問題都愛去找他呢？因為在他那里總能有新的收獲和啟迪！
是啊，“模范不是說出來的，是做出來的”。支部學習，他總是先學一步，學懂學透了再組織大家一起學；支部活動，他總是用心安排好每一件事，努力保證活動順利開展；在日常工作和社會生活中，他總是把“心正、身正、公正”和“工作務實、作風扎實、政績真實”作為自己的準則，用實實在在的行動成為大家學習的榜樣。
悠悠黨齡33載，以永葆先進性的黨性履行著一名共產黨員的神圣職責；履任辦公室主任、第一支部書記18年，他始終將國稅事業(yè)作為自己日日夜夜辛勤工作的出發(fā)點和落腳點。昨天，他曾和我們區(qū)國稅前輩們一起走過開拓創(chuàng)業(yè)的崢嶸歲月；今天，他依然以“老當益壯不墜青年之志”的豪邁和自信和我們一起繼續(xù)前行！
永遠是我們學習的榜樣和楷模！
我的演講完畢，謝謝大家！
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20*年9月15日，*縣石牛鄉(xiāng)何家塬村黨支部書記*因勞累過度，猝發(fā)腦溢血搶救無效……噩耗傳來，聚集他家的數(shù)百名干部、群眾悲憤不已。黨員肖俊峰嚎啕大哭：“肖書記呀，你是累死的呀，你是為咱何家塬村累死的呀！”80多歲的徐秀芳老人捶胸頓足：“老天呀，你咋不讓我替宏斌去死呢！何家塬村人咋能離開他呀！”特困戶樊狗娃悲痛不已：“肖書記呀，你走了，我咋回報你的大恩大德呢！”前來悼念的縣鄉(xiāng)干部個個淚流滿面：“*，他真是黨的好干部，是一心為民的好支書呀！”石牛山下的何家塬，頓時沉浸在一片巨大的悲痛之中。
一位普通農民，為什么走后，有這么多人深深懷念著他？
一位普通黨員，為什么離去后，會贏得群眾這樣高的評價？
*用47年的人生譜寫了一個農村黨支部書記滿腔熱血，一心為民，忠實實踐“三個代表”的生命之歌。
治窮先治愚。“大家只管建校，咱何家塬誰的債都不欠，工錢付不了就找我！”
石牛鄉(xiāng)何家塬村地處渭北旱塬，這里丘陵起伏，溝壑縱橫。曾經是一個“出門行無路，吃水貴如油，男兒難找妻，女兒不愿留”的窮山村，全村350多戶，1700多村民，80年代初全村20%的青壯年竟是“光棍漢”。貧苦農民家庭出身的*，從小艱辛的生活就磨練了他與貧困抗爭的堅強意志。1977年，他初中畢業(yè)后，先后擔任小組長、大隊水保員、村會計，1983年，23歲的他挑起了村黨支部書記的重擔。
“治窮必先治愚?！笨吹酱迳隙鄶?shù)人沒有文化，思想落后，致富沒有技術和門路，特別是村上沒有學校，娃娃要到16里以外的殷家村去上學讀書。*決心先為村里建一所小學，經過支部會商定后，他開始走親戚，串朋友，四處借錢、賒材料、找工隊。好不容易開工了，當工隊得知建校所有的材料都是欠款時，工頭擔心村上沒有能力付工錢又要停工。正在四處籌錢的*又急匆匆趕回到工地，當場把借來的兩萬塊錢塞進了工頭手里，急切地說：“大家只管建校，咱何家塬1000多勞力，一人一年省上20元，一年就是2萬元，3年就是6萬元，咱何家塬誰的債也不會欠，到時候工錢付不了就找我！”聽了*的話，工地上又響起了叮叮當當?shù)钠龃u聲和民工們的說笑聲。經過2個多月的緊張施工，1986年9月，一座投資7萬元，7間兩層的高標準小學教學樓拔地而起，建筑質量和標準在當時全縣農村小學中首屈一指。何家塬村500多名學生坐進了自己寬敞明亮的教室安心地讀書學習。市、縣教育局領導專門來到何家塬村了解情況，總結推廣了他們集資建校的經驗。
*還決定，村上每考一名中專生獎勵150元，每考一名大專生獎勵200元。一時，村里興起了重教興學的良好風尚，相繼有80多名學生考上了大中專院校。一個多年沒有考上一個學生的窮村，如今成為石牛鄉(xiāng)遠近聞名的“狀元村”。
撐產業(yè)支柱?！按蠹也桓以?，我先栽10畝，一定要讓咱何家塬人拔掉窮根，過上好日子！”
干事難，在窮村干事更難。89年到91年三年間，國內市場蘋果價格一路走俏，秦冠一斤賣到了一元多，富士賣到了近兩元。何家塬靠著大山，晝夜溫差大，是發(fā)展果業(yè)的最佳適生區(qū)。*決心大上果樹，興支柱產業(yè)，拔掉窮根。他決定：由村集體統(tǒng)一貸款，幫助村民買樹苗，力爭在兩年內全村果樹人均達到一畝半。他帶領支部一班人多次跑信用社，四處聯(lián)系，到各地打聽果樹苗子。92年的初冬，他率先從山東拉回了樹苗，不顧長途奔波的勞累，不顧山村冬夜的寒冷，連夜把樹苗給各戶清點好，捆扎好，他興奮地一夜沒有合眼。第二天他和幾名村干部親自送果樹到群眾家中，并給群眾解釋說：“啥時蘋果賣了，啥時再給樹苗款?！钡眯脑獾搅死溆觯麄兦澳_送樹進門，一些群眾后腳就把成捆的樹苗從門里扔了出來。原來在群眾中流傳一句“豬上千，牛上萬，將來拉著蘋果去墊圈”的傳言，嚴重地挫傷了群眾栽蘋果樹的熱情和信心。面對這一境況，*卻保持冷靜。他一方面耐心地向群眾講解蘋果市場的好前景，消除群眾的后顧之憂；一方面積極動員黨員干部帶頭栽樹，帶動群眾。他自己帶頭在自家的地里栽了10畝。還做出了群眾每栽一棵樹苗村集體獎勵補助兩毛錢的決定。群眾對栽果樹逐漸有了新的認識，于是92年到93年兩年間全村的蘋果栽植面積一下擴大到了3000多畝，一片片蔥郁的蘋果樹染綠了何家塬的坡坡坎坎。如今，家家戶戶年蘋果收入過萬元，人均純收入由過去的60元提高到現(xiàn)在的2218元，家家蓋起了新房，購買了新家具，過上了好日子。
解群眾之渴?！霸谖沂掷铮褪窃义佡u鐵也要把井打成！”
*經過了幾個不眠之夜，多次請教水利部門的技術人員。他認識到：要在旱塬上打一眼水井，既要爭取國家和上級有關部門的扶助，也要動員群眾大力支持，更要有科學的勘測和先進的鉆探技術。他重振旗鼓，決心即使碰破頭，跑斷腿也要把深井項目申請下來。為了盡量節(jié)省開支，他經常在外找親戚、朋友、鄉(xiāng)黨寄宿，實在不行，才找最便宜的旅店住，餓了啃干饃，渴了喝口水。一次為了找到一位項目負責人，經多方打聽到人家的住址后，他抱著一個大西瓜，從清晨6點就在門口等候，一直等到8點這位負責人出門上班。這位負責人被*熱心為群眾辦事的精神深深地感動了。事情不但很快談妥了，后來他還和*交上了朋友。
精誠所至，金石為開。*在省、市、縣、鄉(xiāng)以及各有關部門之間奔走了30多次，1998年何家塬村終于爭取到了國家甘露工程投資46萬元，國家對中煤水文一隊實施鉆探項目補助資金30萬元，縣鄉(xiāng)財政補助2萬元。他又以個人名義貸款8萬元，帶動群眾自籌資金25萬元。98年7月總投資110多萬元的深井鉆探項目確定在何家塬村實施。
*和黨員干部一起主動替勘測人員扛著幾十公斤重的儀器，鞍前馬后地踏遍了何家塬甚至于鄰縣永壽縣的溝溝峁峁，一個月后，終于選定了地點。在施工中，*帶領全村黨員干部與數(shù)十名施工隊員沒日沒夜地拉水、運材料。從鉆機開鉆的那一時刻起，*始終焦灼地守在鉆機旁。然而就在鉆到305米的時候，鉆機突然被堅硬的巖石卡住了，出現(xiàn)了機井報廢的險情。國家和群眾投資的110多萬元猛然間懸于一線，*和鉆探隊技術人員經過反復地磋商后，采取了“設法取出鉆頭，重新安裝，多次試鉆”的方案。他帶領全體黨員干部和施工人員又一節(jié)一節(jié)地把鉆桿重新從井中吊了上來。妻子聽說打井遇到險情，急忙趕到工地，看到多日沒有回家，眼里布滿血絲，胡子拉茬，頭發(fā)蓬亂的丈夫，哭到：“宏斌，你真的不要命了！”*對妻子說：“我的命不重要，重要的是把井打成，咱何家塬人能有水喝?！逼拮又坏昧髦鴾I回去了。一個月時間，他瘦了10多斤，過度的勞累使這個堅強的漢子病倒了。
1999年3月，石牛鄉(xiāng)歷史上第一眼深6*米，每小時出水40噸，可同時供5000多人飲用的旱塬大型深水井試水成功。平生頭一次親眼看著白嘩嘩的井水，從腳下這片干涸的土地上噴薄而出，許多群眾激動地流下了熱淚，顫抖的雙手掬來井水就喝。從此，何家塬人告別了祖祖輩輩喝窖水的歷史，村民們燃放鞭炮，載歌載舞，為打井立下汗馬功勞的村支書披紅戴花。
為了進一步方便群眾，把自來水引進家家戶戶，*作為人大代表的身份，多次向縣人代會提出在石牛鄉(xiāng)何家塬村一帶，實施深井輸水管道工程的建議。在他不懈地努力下，xx年8月，投資80多萬元，惠及何家塬及周邊五個村子5000多人的人畜飲水管道工程終于破土動工，在工程的實施過程中*作為五個村施工的協(xié)調組組長，組織各村干部群眾配合施工隊積極義務投工投勞，這一惠民工程順利實施。何家塬的深井水一直通到了全石牛鄉(xiāng)1200多戶農家廚房灶頭。
鋪設致富路。“沒有石頭，咱們黨員干部帶頭下溝背！”
“出門就翻溝，爬坡累死牛?！焙渭臆鸱纳铰芬坏较掠晏?，泥濘不堪，車輛難行。*決定硬化何家塬至石牛鄉(xiāng)的通村路。沒有錢買石料，他組織干部群眾下溝背料漿石鋪路。在組織干部群眾背石頭中，他天天干到底，在五、六百人的長隊中，他總是走在前面，背的筐子是最沉的。就這樣一直斷斷續(xù)續(xù)地堅持了3年，1989年一條通往石牛鄉(xiāng)，全長8公里的料漿石路面終于全線貫通。xx年起，*帶領群眾多方籌資又把這條路修鋪成了柏油路，該村至石牛鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村路全部實現(xiàn)了柏油硬化。xx年至xx年，*又組織群眾籌資26萬元，鋪設了本村北咀、西咀、蕩家山3個自然村3條砂石路8公里。
20*年10月，*去世前一天還惦記著的最后一個自然村的水泥路開工建設。至此，何家塬6個自然村的通村路全部得到了硬化。過去花一天時間才能進一次縣城的何家塬人，如今坐車一個小時就方便地到縣城。
群眾利益無小事?！盀榱舜蠹夷苓^上好日子，再苦再難，我也甘心情愿。”
何家塬村電力設施差，只能用于群眾照明，村民磨面也要跑到十幾里以外的鄰村去。xx年，為了順利爭取到低壓線路改造工程項目，他以個人名義貸款2萬元，墊付了項目設計費，爭取到國投資金80萬元，使全村變壓器由原來的3臺增設到6臺，平均每個自然村一臺，新栽電桿240根，鋪設線路10公里，群眾照明、動力用電一下變得既安全又方便。xx年，他帶領支部一班人積極配合縣、鄉(xiāng)兩級開展社會主義新農村建設工作，何家塬村成了全縣新農村建設的示范村，建成了功能設施齊全的村級活動場所，整修了村容村貌，實施了街道綠化。
*把群眾的事看得比啥都大，而作為丈夫和父親他卻有太多的愧疚。為了群眾的事，他常常顧不上自家的活，家里十幾畝的果園和莊稼，全交給妻子一人操持。村民家中的蘋果年年收入過了萬，他家的果子幾乎年年賣了落果，只有幾千元。大女兒七歲入學時，他說好閑了和女兒一塊去學校報名，但整天忙于村里的事，其他孩子都上學一個多月了，他才想起女兒還沒有報名。他一心想讓何家塬的孩子上好學，讀好書，而把自己的女兒上學卻忘了，女兒比其他娃遲了一年才上學。夏忙收麥，他顧不上，16歲的大女兒和男孩子一樣在地里收麥，在和麥草垛一樣高的拉麥車上裝麥。多年來他很少和家人在一個桌子上吃過飯。沒有陪妻子兒女跟過一回集市。xx年，大女兒考上了西安政法學院，他送女兒去上學，剛走出村四、五里路，村上有急事，他又返回了村子。從沒有出過縣城的女兒背著行李，掉著眼淚，獨自一人一路打問著走到了學校。今年中秋節(jié)前，*打電話叫女兒回來，全家一起吃個團圓飯。不料，他卻永遠地走了。
*走了，而他一心為村上爭取的項目卻順利進展。今年10月，一輛大型推土機轟隆隆地開進了何家塬村，1000多畝坡地正在加緊整平，這項年增產30多萬斤糧食的低產田改造項目即將建成。這是他從xx年就開始爭取，原準備在xx年實施的工程，提前開工了?？上У氖撬麤]能親眼看到。
干部離群眾有多近，群眾和干部就有多親。*被緊急送往醫(yī)院的那天早上，50多位村民騎著摩托趕到醫(yī)院，你50元，我100元，紛紛掏錢，有的還四處借錢，共湊了7000多元交到醫(yī)院，他們苦苦哀求醫(yī)生，無論如何也要搶救治療好他們的支部書記。
*以出色的工作業(yè)績受到了黨和人民群眾的充分肯定，村支部被縣委評為“紅旗”黨支部，他個人50多次受到上級的表彰獎勵，被咸陽市人民政府評為全市新農村公路建設先進個人，被縣委評為“十佳”優(yōu)秀黨支部書記，當選為縣第十四屆人大代表。他擔任書記25年，硬是把一個山區(qū)貧困村變成為一個新農村建設的示范村。如今，山綠了，水通了，路闊了，人富了，村美了，而他卻永遠地離開了他終生為之奮斗的熱土，離開了他一直牽掛的鄉(xiāng)親。
青山有幸掩忠魂，紅花無語慰英靈。*這個深愛著人民和腳下黃土地的熱血赤子，這個將畢生心血和精力全部傾注于為民造福的優(yōu)秀共產黨員，將永遠活在人們心中。
村支部書記事跡材料篇九
覃生老師在1997年成為一名光榮的人民教師，他十分熱愛教師這一職業(yè)，為了教好每一位學生，無愧于“教師”這一偉大的稱號，他勤勤懇懇，努力工作，力爭做到既教書又育人。擔任12年班主任的他，以學生為本，敬業(yè)修德，無私奉獻，不僅受到家長和學生的衷心愛戴，更受到領導，同事的一致好評。
關愛每一位學生。覃老師是個敢于挑重任而對學生極付出關愛的人。這幾年該同志都從初二接任班主任，而且這些班都是吵出名的班級，其他老師沒誰愿或敢去做該班的班主任，他二話不說，就擔起了這些班的班主任。在xx年秋學期，04－2學生比較吵，前面連換了兩個班主任，他接任04－2班的班主任后，立即投入了對學生的觀察和關心中，該班有一個叫陳杰的`學生，常在班里課堂上吵鬧，覃老師常親自與耐心交談并到他家進行多次家訪，陳杰最終被覃老師成功轉化，覃老師以自己的愛轉化了許多2班像陳杰那樣的搗蛋學生，使2班班風急劇扭轉。班級量化在xx年到xx年的四個學期中，該班量化衛(wèi)生評比總獲年級第一，期考中該班各科成績也總獲年級同類班級第一。xx年秋學期，覃老師擔任無人敢06－2班的班主任，該班學生不但吵鬧，而且多女生是單親子女，家庭比較困難，覃老師常到學生家里了解并默默資助本班學生上學，如韋美就無錢做生活費，覃老師親自掏出幾百塊錢讓其繼續(xù)堅持上學讀書，他為太平中學的保學控輟作出了很多的貢獻。
班主任工作極為負責且工作有成效。該同志工作能力強，所教班級的語文科目期考總名列年級前茅，xx年其所教學生梁元秀以優(yōu)異的成績考取柳州高中。其班主任工作極為負責更為出色。他所任的班級在他的任期內，無學生曠課違紀現(xiàn)象。這跟他工作負責有極大關系，覃老師早晚跟班督促學生，校園里總看到他忙碌的身影。學校布置完成的任務，他辦事領導放心。由于他的努力和獨特的班主任工作藝術，換取了豐厚的回報，xx年秋學期至xx年春學期他的2班量化全年第一、期考成績各科年級同類班級第一；xx年秋學期至2011年春學期他的06－2班不但班風年級最好而且量化衛(wèi)生評比也列年級第一，各科期考成績連續(xù)三個學期在同類班級名列第一，在2011年中考中他所帶的06－2班36人中有31人考取了柳城縣公費高中，超額完成了學校下達給2班的指標。
覃生老師自學能力強，能自覺進行繼續(xù)教育，對于教學及班主任理論豐富，常指導其他老師進行教學教育，效果明顯；對于學校的工作較為積極、能任勞任怨，為人對榮譽較為低調，但對工作極端的負責任，是我校難得的優(yōu)秀班主任。
該同志由于這些年班主任工作成績突出，xx－xx年度被評為柳州市“優(yōu)秀春蕾園丁”，2011年度被太平中學評為優(yōu)秀教師，現(xiàn)推薦其參加柳城縣優(yōu)秀班主任評比。
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村支部書記事跡材料篇十
尊敬的百盟集團黨委：
我于1992年10月參加工作，1995年7月入黨?，F(xiàn)任湖北百盟投資集團黨委書記。自保持共產黨員先進性教育活動以來，我作為集團黨委第一負責人，堅持落實“一崗雙責”，按集團黨委整體計劃認真組織運行和落實。我積極參加黨委中心組集體學習和黨委集體活動，在學習教育階段，自己系統(tǒng)地學習了黨中央、湖北省委一系列文件精神和xx大文獻、黨章、保持共產黨員先進性教育讀本等材料，做好了學習記錄、撰寫了心得體會。通過學習，提高了對“保持共產黨員先進性教育活動”極端重要性的認識，觸動了靈魂，激活了思想，思想政治理論水平有了大幅度提升，黨性觀念、黨性修養(yǎng)進一步得到了升華。進入分析評議階段后，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的目的。
一、存在的主要問題。
按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，遵循“五對照”的原則，認真回顧和深刻反思自己的學習、工作和生活，查擺自身存在的問題和差距，我認為主要有以下五個方面：
1、理論學習上與把握新形勢、完成新任務的實際要求相比有差距。一是自己身為黨委書記，抓各級班子集體學習力度不夠大。有時礙于情面，請假制度、補課制度沒有很好落實;有時工作繁忙，集體學習在內容上、時間上有所松動。二是個人在理論聯(lián)系實際上結合不夠好。學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到不很得心應手，學習的計劃性和針對性不是很強。三是個人學習不很突出。一般通讀多，重點精讀少，對理論的鉆研還不夠深、不夠細。四是個人對新技術、新知識學習不夠系統(tǒng)。由于工作壓力大、應酬多，自己對經營管理新方法、網絡信息新技術等的學習存在一定差距，跟不上科學、技術、文化知識突飛猛進的形勢。
2、思想解放的速度與程度與深化改革、加快發(fā)展的新要求相比有差。
距。一是抓班子集體解放思想、轉變觀念的力度不夠，對研究、構建公司長遠發(fā)展藍圖，在思想觀念上準備不充分。二是個人在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中，有時自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣魄還不夠大，尤其對新形勢下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時存在，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
3、工作作風上與務實、勤政、高效的內在要求相比有差距。一是抓班子集體工作作風有待于進一步強化。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會議多，抓落實的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。由于工作頭緒多多，自己確實存在深入基層不夠的問題。三是為職工群眾排憂解難的力度需要進一步加大，雖然自己知道的職工群眾中熱點、難點問題都能夠妥善解決，但還有一部分問題和職工群眾的實際困難等待解決。
4、工作能力與要求相比有差距。黨的xx大對各級黨委提出了“五個能力”的要求，黨的xx屆四中全會對全黨加強執(zhí)政能力提出“五個方面的能力”要求，對照這些要求，聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，自己在分析判斷能力、科學決策能力、市場應變能力、經營管理能力和協(xié)調處理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在學習、實踐、鍛煉中進一步提高。
5、在抓制度建設上與形成的要求有差距。一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。有時一些重大問題沒有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機制。二是個人對干部管理存在失之于寬的現(xiàn)象。自己雖然十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格執(zhí)行和倡導了“約法三章”、“三權分離”的制度，但有時怕管嚴了“有傷感情或礙于面子”，存在管理上嚴格要求不夠、監(jiān)管不到位的問題。
二、原因分析。
上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有妥善處理好工作與學習的關系，在工作繁忙、事務繁雜、身心疲勞的情況下，自己在思想上對學習有所放松。學習和思考結合不夠，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深。
2、思想觀念的進步速度跟不上時代快速發(fā)展的速度，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。主要是自己舊的思維模式在作怪。我認為，意識形態(tài)的東西，雖然摸不到看不見，但對世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用。
3、有時工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是智慧和力量的源泉。我時常告誡自己，要為群眾多辦實事，多做好事。但隨著時間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，群眾的呼聲聽得少了。有時也有一種思想，覺得作為書記就要抓一些關系全局發(fā)展的大事，這才是從根本上為群眾辦實事，這就造成深入基層和群眾少。工作中有時存在急躁情緒，自己主觀上要求進步，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時使得工作質量不夠高。
4、對照新形勢、新任務，綜合素質和復合能力有待于提高。工作壓力大、工作任務重時，有時放松了對自己更高的要求。面對新的事物、新的形勢，自己學習、研究得不夠透徹，在把握規(guī)律、認清本質方面做得不夠好，制約了自身綜合素質和復合能力的迅速提高。
三、整改思路和措施。
在分析評議階段，通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，指出了我在學習、思想、工作、作風和管理等方面存在的一系列問題。這些問題有大也有小，但千里之堤，潰于蟻穴。為此，在今后的工作中，我一定要把握好以下幾個方面：
1、加強學習，做學習型黨員干部。學習首先是理論知識的學習。要深刻領會中央、省市黨委的有關決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質。其次，學習必須要結合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，著力提高“五種能力”。再次，學習必須要全面。不僅要學習政治理論，還要學習專業(yè)技術、市場經濟、經營管理、法律法規(guī)、人文社會等方面的知識。
2、強化責任，進一步增強事業(yè)心和責任感。勇于負責、敢于負責、主動負責，工作就意味著責任。我將努力從自身做起，以“五負責”的態(tài)度，即對工作負責，對事業(yè)負責，對職工群眾負責，對黨負責、對自己負責，不斷增強自己的事業(yè)心和責任感，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領和能力。在具體實踐中，組織負責任大討論，自己帶頭查找干部隊伍中不負責任具體表現(xiàn)，對照問題和現(xiàn)象搞好個人整改。認真組織公司黨員隊伍解決好“政治敏銳性不高，大局意識不強，學習實踐結合不夠，作風不過硬，制度執(zhí)行不嚴格，真抓實干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復合能力差”等八個方面的突出問題。
3、真抓實干，進一步提高服務基層和服務群眾的水平。真抓實干，就是要以身作則，率先垂范，一件一件抓落實，樹立起勤政務實的良好形象。真抓實干，貴在“真”，重在“實”，關鍵在“干”。是真干還是假干，是實干還是虛干，實踐自會檢驗，群眾自有評說。真抓實干，我將在四個方面做出努力。一是撲下身子，親自抓，親自干。二是認準了的事情，緊緊扭住不放，一抓到底，不搞半截子工程。三是發(fā)現(xiàn)矛盾，想方設法、積極主動去解決，不等待觀望，左顧右盼。四是在抓落實下真功夫，下實功夫，下苦功夫。下真功夫，就是拿出能解決問題的新招、實招，用新的思路和辦法應對新情況，解決新問題。深入實際，深入基層，深入第一線，了解實情，聽取民意，集中民智，總結經驗，完善工作思路和方法，切實解決好職工群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題。
4、提高能力，在工作實踐中進一步體現(xiàn)黨員領導干部的先進性。能力是高是低，直接影響到共產黨員先進性的保持和發(fā)揮，構成共產黨員先進性的基本要件。自己要努力提高自身的綜合素質和復合能力，進一步強化分析判斷能力、科學決策能力、市場應變能力、經營管理能力和協(xié)調處理能力的實踐鍛煉，靠學習、靠實踐、靠鍛煉，在“負責任、有能力、大作為”方面起到示范帶頭作用。
總之，作為集團黨委書記，必須努力做到政治堅定、顧全大局、學習刻苦、業(yè)務精通、工作勤勉、作風優(yōu)良、服務盡心，真正做到品質優(yōu)秀、能力高強、行為模范，只有這樣，才能無愧于共產黨員的光榮稱號，才能圓滿完成上級黨委交給的工作任務，才能不辜負職工群眾的期望。
村支部書記事跡材料篇十一
張華：富民強村路上的“領頭雁”
平坦寬闊的柏油路，秀麗雅致的“德法”廣場，如詩如畫的公園，古香古色的長廊，整齊劃一的樓房……走進四寶山街道辦事處甘家村，映入眼簾的是一片欣欣向榮的景象，勾勒出這個幸福新村美麗動人的畫卷。
“日子越過越紅火，張華書記帶領我們一起干！”問起甘家村的幸福生活從何而來，村民們異口同聲。
讓村民的腰包“鼓”起來。
早先甘家村是典型的傳統(tǒng)農村，經濟底子弱，村里破舊，2003年劃進高新區(qū)，雖生活條件有所改善，但由于管理不善，村里始終沒有經濟收入來源，村民的日子依然抓襟見肘。2009年7月張華臨危受命，就任甘家村黨支部書記，作為一名共產黨員，服從和服務于黨和人民的需要，是張華一直所遵循的。帶領全村脫貧致富，不僅是個腦力活，需要深謀遠慮和獨到的眼光，同時更是個良心活，要公道節(jié)制，懂得換位思考，張華心里有桿秤，時時把握著這兩者間的平衡。
上任以來，張華始終保持著最初敢想敢干的勁頭，創(chuàng)新思路、謀求發(fā)展，把發(fā)展壯大村集體經濟作為村居工作的“首要工程”。首先，在張華的帶領下甘家村合理利用土地資源，調整改善經濟結構，建設了占地300畝的農業(yè)觀光采摘園，在優(yōu)化資源配置、提升產業(yè)結構、構建經濟增長新動力的同時，也為城市居民接觸自然、體驗農村生活以及觀光休閑等創(chuàng)造了一處可觀、可游、可憩的場所。而后，甘家村又注冊成立淄博珉萌工貿有限公司，在原產業(yè)基礎上，投資150余萬元引進先進的紙箱生產線，拓寬經營范圍，增加了紙箱制品的生產銷售，并與新華醫(yī)療、好妯娌等多家單位簽署了業(yè)務訂單。為提升村民用水質量，20xx年底甘家村里投資700余萬元，在沂源縣南魯山鎮(zhèn)勝家莊建設山泉水廠一處，于今年6月22日設備正式調試運作。
釋放經濟效益，提速振興步伐。通過這一系列的措施，村集體收入每年增加了大約300萬元，村民每人每年分紅3000元。
讓村民的生活“享”起來。
“村里70歲以上的老人都住進老年公寓，一天費用才6元錢，要求子女每個月必須看望老人，同時繳納老人的生活費，不能代繳。村里還免費為老年人辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、外出公交卡等，逢年過節(jié)或生日還發(fā)補助，這幸福生活美得很。”入住甘家村老年公寓的老人們你一言我一語的說道著。老人們津津樂道的老年公寓是甘家村20xx年投資1000余萬元按高標準規(guī)劃建設的，于20xx年重陽節(jié)正式投入使用，老年公寓設有餐廳、活動室、棋牌室、書畫室、衛(wèi)生室、義務理發(fā)室、康復中心，是淄博市兩家五星級敬老院之一。
一項項惠民舉措讓村民拍手叫好，村民的幸福指數(shù)也逐年提高。局面打開了，人心收攏了，鄉(xiāng)親們都對張華豎起了大拇指：“張書記就是我們幸福生活的引領者！”
讓村民的思想“強”起來。
“美麗鄉(xiāng)村不僅要美在物質上，更應該美在精神上，只有‘內外兼修’，才能真正讓鄉(xiāng)親們享受到發(fā)展成果?！睆埲A告訴記者，甘家村通過打造主題公園的方式，將過去說教式、灌輸式教育向文化熏陶、感性共鳴、理性思考、寓教于樂、自覺接受等新方式進行轉化，讓群眾在生活、娛樂和休閑中受到法治道德熏陶、接受法治道德教育，真正讓法治融入群眾生活、進駐群眾心里。
張華所說的“主題公園”是投資800余萬元分別建設的法、德文化和韶華公園3處主題公園。法治文化主題公園投資200余萬元，是我市第一家綜合性法治文化基地，建設了“法治文化公園”、“法治文化廣場”、“法治文化大道”、“法治文化街衢”等景觀，大力弘揚“崇法”、“尚德”、“向善”、“敬老”的法治文化和傳統(tǒng)文化，成為遠近聞名的法治教育文化品牌，向外界展示了新農村建設的良好風貌。道德文化主題公園投資200余萬元，以中華傳統(tǒng)建筑及雕塑、石刻、木藝等形式，集中展示中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)道德規(guī)范。分德治文化長廊、德治文化地雕、雷鋒雕塑、“德”雕塑、淄博地域文化柱等一系列景觀節(jié)點，為建設業(yè)興、家富、人和、村美的新甘家，提供堅強的思想保證、強大的精神力量和豐潤的道德滋養(yǎng)。為進一步培養(yǎng)青少年愛黨愛國意識，加強青少年思想道德建設，在德治文化公園東側，甘家村投資400余萬元，建設了占地面積15余畝專屬青少年的愛國主義教育基地――韶華公園，整個公園分為“領袖囑托區(qū)”“少年英模區(qū)”“中華英模區(qū)”“紅色精神區(qū)”“國學文萃區(qū)”“傳統(tǒng)文化區(qū)”等十個主題區(qū)域，極大地加強了愛國主義教育，傳承了紅色基因。
一個只有400多戶的村莊建有3處主題公園，這在全國也是不多見的。
為進一步豐富群眾精神文化生活，甘家村還精心打造新時代文明實踐站，修建了文化廣場、老年門球場、足球場、乒乓球室、塑膠跑道，同時，加強精神文明建設，專門組建了文體團隊，每逢重大節(jié)日都會組織文藝演出，并開展各項體育比賽項目，豐富了廣大群眾的精神生活。
村書記是富民強村路上的“領頭雁”，甘家村在張華的帶領下，先后榮獲了“全國民主法治示范村”“全國敬老文明號“全國無邪教村”“省級文明村”、“山東省生態(tài)文明村”“省級優(yōu)秀交通安全“淄博市理論宣教基地”、淄博市“時代先鋒”單位、市“時代先鋒基層黨組織”等榮譽。
村支部書記事跡材料篇十二
x黨支部為更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“跨越年”為主題，認真踐行“發(fā)展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨群工作多元化”建設，大力實施“四項工程”，不斷豐富區(qū)隊企業(yè)文化內涵，積極打造強勢區(qū)隊文化，以開展黨員素質提升工程為基礎;以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為平臺;以實施黨務工作創(chuàng)新為動力;以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產力，以文化品牌效應展現(xiàn)區(qū)隊特色，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，生產中取得了安全形勢好、工程質量優(yōu)、生產任務超、隊伍穩(wěn)定的良好局面，促進了各項基礎工作不斷上臺階，實現(xiàn)了區(qū)隊各項工作的又好又快發(fā)展。
一、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內，實現(xiàn)了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及復訓工作;新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘專業(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質提升穩(wěn)步發(fā)展。
1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區(qū)安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，結合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現(xiàn)場會。
3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領導干部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質。
二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨群工作多元化”建設工作，各項工作齊頭并進，努力打造“五型黨支部”。
(一)扎實開展黨風廉政建設工程，展現(xiàn)“陽光黨支部”。
1、以黨風廉政建設為重點，以黨員素質提升工程為依托，創(chuàng)新黨風廉政建設教育、監(jiān)督方式方法。開展了兩規(guī)定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執(zhí)行表率活動、廉政承諾書、重大節(jié)日的廉政建設等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。
2、政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結等賬目在，會議室政務公開欄內進行公布，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現(xiàn)“和諧黨支部”。
在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區(qū)良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質、工作態(tài)度、工作作風都有了較大轉變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規(guī)定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養(yǎng)。以抓好信訪穩(wěn)定工作為基礎，服務保障促和諧為重點，結合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩(wěn)定工作，從未出現(xiàn)一例上訪現(xiàn)象和打架斗毆現(xiàn)象，維護了區(qū)隊的和諧穩(wěn)定。堅持以人為本，認真落實科學發(fā)展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態(tài)，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結合，做到統(tǒng)籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區(qū)支部書記學習考察。
(三)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做學習型黨員，爭創(chuàng)“紅旗黨支部”。
1、學習型黨支部創(chuàng)建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區(qū)隊會議室建成為黨員活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、班組文化、班前班后會、學習書屋五位一體的活動場所，并突出黨內活動內容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設立創(chuàng)建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創(chuàng)建中，分別設立“黨員安全生產先鋒崗”，由安全區(qū)長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術員殷現(xiàn)民任崗長;“黨員文明生產先鋒崗”，由生產區(qū)長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節(jié)支降耗先鋒崗”，由經營區(qū)長謝紹革任崗長;并明確具體崗員。在工作現(xiàn)場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創(chuàng)建，夯實了“黨員品牌工程”的創(chuàng)建基礎。
(四)企業(yè)文化建設開展成效顯著、基礎扎實，展現(xiàn)“魅力黨支部”。
企業(yè)文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創(chuàng)建、“工會建家”、“青工崗位技?！薄④娛禄芾?、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創(chuàng)新管理，打響了區(qū)隊文化品牌，充分發(fā)揮報道、媒體的宣傳作用，設計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區(qū)的各項工作成績，提升了區(qū)隊的知曉度和美譽度。
20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業(yè)文化參觀學習;12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區(qū)參觀企業(yè)文化;3月份迎接了全國安全文化現(xiàn)場會。
先期在該區(qū)選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎上，創(chuàng)新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區(qū)隊的整體管理水平，增強了區(qū)隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領導的高度重視和認可，并在全礦進行了推廣實施。
(五)不斷創(chuàng)新活動載體，打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓創(chuàng)新實施了“1226”素質提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創(chuàng)新形式豐富載體，推進了素質提升工作穩(wěn)步發(fā)展。
2、創(chuàng)新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創(chuàng)精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質的提升，展現(xiàn)了良好的精神面貌和卓越風采。
3、創(chuàng)新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區(qū)的管理文化。
針對迎檢的需要，每次力求有創(chuàng)新、有特色，來展示我區(qū)的安全文化特色管理。
4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”?！疤釂柺健苯虒W。定期檢查，堅持學后統(tǒng)計，對不學習、學習記錄不認真的現(xiàn)象，在a卡上集中兌現(xiàn)，體現(xiàn)出“不在學習上下工夫，就在經濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。
該區(qū)黨支部黨務工作進入了不斷創(chuàng)新提升，卓越發(fā)展的良性軌道。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優(yōu)秀黨支部、先進集體、五精十美區(qū)隊、自主管理區(qū)隊;先后獲得集團公司六好區(qū)隊、五好班組、十佳區(qū)隊、十佳班組、青工崗位技校優(yōu)秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產示范崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。
