在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

內(nèi)部推薦招聘通知四篇篇一

為進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源配置，提升員工職業(yè)發(fā)展空間，現(xiàn)決定開(kāi)展公司內(nèi)部招聘工作，主要正對(duì)工程部?jī)?nèi)部招聘“施工項(xiàng)目經(jīng)理”一職。具體事項(xiàng)通知如下：

一、崗位要求（施工項(xiàng)目經(jīng)理）

①能獨(dú)立承擔(dān)防盜、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、智能交通系統(tǒng)的設(shè)備安裝和系統(tǒng)調(diào)試工作，具有故障分析、解決問(wèn)題的能力，能指導(dǎo)和管理工程安裝和調(diào)試；

②精通弱電方面知識(shí)，有2年以上安防系統(tǒng)工程或弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安防設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備器材；懂cad、能獨(dú)立設(shè)計(jì)和修改圖紙；

③獨(dú)立制作安防、系統(tǒng)集成、設(shè)計(jì)方案、有多年項(xiàng)目實(shí)施和管理工作經(jīng)驗(yàn)。

二、內(nèi)部招聘方式—員工自薦

自薦流程：自薦人將的簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱，主題為“部門+自薦人姓名+自薦崗位”，如“工程部張xx申請(qǐng)施工項(xiàng)目經(jīng)理一職位”

三、報(bào)名時(shí)間：20xx年5月19日—20xx年5月25日

特此通知！

附件：1、內(nèi)部招聘自薦表

xxxxx有限公司

20xx年5月18日

附件：

內(nèi)部招聘自薦表

內(nèi)部推薦招聘通知四篇篇二

對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選，這里是一篇公司內(nèi)部招聘公告，讓我們一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧!

公司內(nèi)部招聘公告

編號(hào):

公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位xxx職級(jí)為xxx可申請(qǐng)。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開(kāi)放。

薪金支付水平:

最低:最高:

職責(zé):

(參見(jiàn)所附職務(wù)說(shuō)明書(shū)。)

所要求的技術(shù)或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過(guò)去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績(jī),其中包括:

--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);

--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進(jìn)行有效的溝通;

--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問(wèn)題的方法;

--有積極的工作態(tài)度。

2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競(jìng)爭(zhēng)力)

員工申請(qǐng)程序如下:

1.確保在xx時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部。

2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。

3.面試小組將對(duì)初選合格的申請(qǐng)人進(jìn)行面試及必要的測(cè)試。

4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在xx時(shí)間前公布。

現(xiàn)在大家知道公司內(nèi)部招聘公告的內(nèi)容了吧!希望大家可以好好利用!