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公司年報報表填寫篇一

公司年報是上市公司每年根據(jù)規(guī)定發(fā)布的一種財務報告，它詳細地反映了公司在一個財年內(nèi)的經(jīng)營狀況和財務情況。在閱讀公司年報的過程中，我深感其重要性和價值，不僅能了解公司的發(fā)展情況，還能從中汲取營運管理方面的經(jīng)驗和智慧。下面就我閱讀公司年報的心得體會進行總結和分析。

首先，公司年報給我們提供了一個全面了解公司經(jīng)營情況的窗口。年報中包含了大量的信息，如公司的歷史、股東結構、主要產(chǎn)品和服務、市場地位等等。通過閱讀年報，我們可以了解公司的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向，了解公司在市場上的競爭力和核心競爭力，從而更好地評估公司的潛力和風險。例如，在閱讀某公司的年報中，我發(fā)現(xiàn)該公司的產(chǎn)品線日益多元化，市場占有率穩(wěn)步上升。這些信息讓我對公司的發(fā)展前景充滿信心，也讓我更愿意進一步了解該公司并考慮投資其中。

其次，公司年報對我們了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化也起到了積極的作用。公司年報中經(jīng)常會包括對行業(yè)發(fā)展趨勢和市場變化的分析和預測。通過對這些信息的質(zhì)疑和分析，我們可以更好地理解行業(yè)的發(fā)展方向，抓住市場機遇，應對市場風險。例如，在一家新能源公司的年報中，我看到了對于可再生能源行業(yè)未來發(fā)展的樂觀預測，這讓我意識到新能源行業(yè)正處于一個高速增長的階段，這也成為了我投資該行業(yè)的重要參考依據(jù)。

再次，公司年報的財務數(shù)據(jù)是我們評估公司財務狀況和經(jīng)營績效的重要依據(jù)。年報中會包括公司的資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等重要財務數(shù)據(jù)。通過對這些數(shù)據(jù)的比較和分析，我們可以評估公司的盈利能力、資產(chǎn)負債風險和現(xiàn)金流狀況。此外，公司還會公布一些財務指標，如利潤率、資本回報率等，我們可以通過這些指標對公司的經(jīng)營績效和財務狀況進行評估。例如，在閱讀某家公司的年報時，我發(fā)現(xiàn)其利潤率持續(xù)上升，現(xiàn)金流量穩(wěn)定，這讓我對該公司的財務狀況充滿信心，也讓我更加愿意持有該公司的股票。

最后，公司年報還提供了公司治理和社會責任等方面的信息，這對我們評估公司的可持續(xù)發(fā)展性和長期投資價值非常重要。公司年報中通常會包括公司的治理結構、內(nèi)部控制和風險管理等方面的信息，我們可以通過對這些信息的分析，了解公司是否具備良好的治理結構和風險防控機制，從而評估公司的可持續(xù)發(fā)展性。此外，公司還會披露自己在社會和環(huán)境方面的努力和成果，我們可以通過這些信息判斷公司是否具備良好的社會責任意識。例如，通過閱讀某公司的年報，我發(fā)現(xiàn)該公司注重環(huán)境保護，推動綠色發(fā)展，這讓我對公司的可持續(xù)發(fā)展性和長期投資價值有了更深的認識和了解。

綜上所述，公司年報是我們了解公司和投資決策的重要工具和參考依據(jù)。通過閱讀年報，我們可以全面了解公司經(jīng)營情況，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，評估公司財務狀況和經(jīng)營績效，判斷公司的治理結構和社會責任意識。在今后的投資決策中，我將更加重視公司年報的閱讀和分析，以便做出更準確、更明智的投資決策。

公司年報報表填寫篇二

上市公司年度報告是對上市公司過去一年的財務狀況和經(jīng)營成果的綜合反映。它是投資者認識上市公司的基礎。作為各種經(jīng)營信息和會計信息的集合體,投資者通過閱讀分析上市公司年報,可以進行科學合理的投資以降低風險。

為規(guī)范上市公司信息披露行為,保護投資者的合法權益,中國證監(jiān)會出臺了《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準則第2號〈年度報告的內(nèi)容與格式〉》(修訂稿)。上市公司必須遵循該準則進行全面、充分的信息披露并進行討論和分析,以幫助于投資者了解其經(jīng)營成果和財務狀況。上市公司年報的基本信息主要包括以下內(nèi)容:。

(一)重要提示。

該信息主要供投資者判斷這份年報總體的可信度問題。首先是董事會和董事的聲明,如果有董事對年報內(nèi)容的真實性、準確性、完整性存在異議,他必須另行作出聲明。其次是會計師事務所的審計意見,如果會計師事務所對公司財務報告出具了有解釋性說明、保留意見、拒絕表示意見或否定意見的審計報告,則投資者應引起警覺。

(二)會計數(shù)據(jù)和財務指標摘要。

這些數(shù)據(jù)主要代表了公司的總體經(jīng)營狀況,包括:主營業(yè)務收入、凈利潤、總資產(chǎn)、股東權益(不含少數(shù)股東權益)、每股收益、每股凈資產(chǎn)、調(diào)整后的每股凈資產(chǎn)、每股經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額、凈資產(chǎn)收益率等。投資者可以對這些數(shù)據(jù)進行分析,以較快地判斷出公司的基本狀況。

(三)公司治理結構、股本變動及股東情況。

這部分信息主要表明公司的股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理機構及相互之間的運作是否規(guī)范,公司是否具有獨立完整的業(yè)務及自主經(jīng)營能力,是否充分考慮了中小股東的利益。股本及股東特別是大股東的變動以及前10名股東之間的關聯(lián)關系。

(四)董事會報告。

其主要內(nèi)容有:公司報告期內(nèi)的經(jīng)營情況,主要控股公司及參股公司的經(jīng)營情況及業(yè)績,主要供應商和客戶情況,經(jīng)營中的問題與困難及解決方案,盈利預測與利潤實現(xiàn)數(shù)差異的'原因,公司的對外投資情況,公司的財務狀況和經(jīng)營成果以及新年度的經(jīng)營計劃,本次利潤分配預案等。投資者能夠從中獲得有關公司的大量信息。

(五)監(jiān)事會報告。

從這里投資者可以看到監(jiān)事會是否履行了各項職權和義務,是否充分行使了對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督職能,是否維護了股東的合法權益等信息。

(六)重要事項。

這是十分重要的信息,包括:公司重大訴訟、仲裁事項；報告期內(nèi)收購及出售資產(chǎn)、吸收合并事項；重大關聯(lián)交易事項；公司重大合同及其履行情況；受中國證監(jiān)會稽查、行政處罰、通報批評,證券交易所公開譴責的情形。

(七)財務報告。

財務報告主要是《資產(chǎn)負債表》、《利潤及利潤分配表》、《現(xiàn)金流量表》以及會計報表附注。它提供給投資者的是公司一個會計年度的財務數(shù)據(jù)以及對重要數(shù)據(jù)的說明和計算依據(jù)等。

(上海證券報上海財經(jīng)大學證券期貨學院金德環(huán))。

公司年報報表填寫篇三

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，上市公司年報披露成為了衡量企業(yè)運營狀況和財務狀況的一個重要指標。作為一位從事金融行業(yè)的人士，我每年都會仔細研讀上市公司年報，了解企業(yè)運營情況、財務狀況以及管理層的思路和邏輯，對我的工作也產(chǎn)生了巨大的幫助。借這個機會，我想分享一下我的年報披露心得和體會。

上市公司的年報披露是對股東、投資者和其他利益相關方的一種信息披露，具有至關重要的作用。首先，年報是一份詳細的企業(yè)情況記錄，可以反映出公司的歷史業(yè)績、未來發(fā)展規(guī)劃和管理層的思路。其次，年報披露可以幫助股東和投資者更好地了解公司的財務狀況和投資價值，并為其做出正確的決策提供支持。最后，年報披露還是上市公司履行信息披露義務的重要信號，對于公司的信譽和聲譽具有至關重要的作用。

第二段：年報閱讀的方法與技巧。

年報的信息量巨大，但如何從中找到有用的信息需要一定的方法和技巧。首先，需要對公司的業(yè)務模式進行深入了解，明確其盈利來源和風險點。其次，對財務指標進行分析，如毛利率、凈利潤、ROE等指標，了解其變化趨勢和原因。最后，不僅要關注財務數(shù)據(jù)，還要關注公司管理層的戰(zhàn)略和決策，了解其未來發(fā)展計劃和考慮因素。

第三段：年報披露的亮點和不足。

每年的年報都有其亮點和不足之處。亮點可能體現(xiàn)在財務狀況穩(wěn)健，業(yè)務模式創(chuàng)新，管理層決策合理等方面。不足則可能表現(xiàn)為財務數(shù)據(jù)狀況較差，年報披露缺少透明度和準確性等問題。作為投資者和利益相關者，我們需要客觀地評估公司的年報披露，了解公司的實際狀況和投資價值。

年報披露對于股價具有明顯的影響作用。一般情況下，如果年報披露較為理想，股價將會得到提振；反之，如果財務數(shù)據(jù)較差，公司漏洞較多，則可能引發(fā)投資者的擔憂，股價將會受到較大的影響。但我們需要強調(diào)的是，股價波動不是公司實際情況的惟一反映，大幅波動的時候，需要多方考慮，包括市場趨勢、經(jīng)濟環(huán)境等諸多因素。

第五段：領悟和建議。

通過多年的年報披露的閱讀和研究，我在此感受到了很多。年報披露不僅是一個信息披露的義務，也是一次管理層的思考和總結過程。對于企業(yè)而言，編制年報時需注重數(shù)據(jù)的準確性和透明程度，更要關注于總結、反思和思考，以推進戰(zhàn)略推動企業(yè)發(fā)展。對于投資者和相關利益相關方而言，也需要在合理評估各方面條件下，把握企業(yè)的實際狀況，避免盲目、盲從等行為。

總之，上市公司的年報是企業(yè)信息披露的一個重要渠道，對于股東、投資者和利益相關方而言都有著至關重要的作用。年報的閱讀需要方法和技巧，才能對其進行深入的了解和評估。通過年報的披露，我們可以更好地了解公司狀況、投資價值和管理層的決策背景，也可以通過對其的分析，更好地管理自己的資產(chǎn)和決策。

公司年報報表填寫篇四

實事求是講，tcl年虧損在我意料之中，大家不妨檢索一下我于2006年初發(fā)表的文章，那時我已經(jīng)對tcl未來幾年的經(jīng)營走勢進行了預測。但是，2006年一下子虧損19.32億元，仍然出乎我的意料，我原來預測虧損額度應該在12億元左右，不成想會這么多！

為什么一下子虧這么多？tcl的解釋是：多媒體歐洲區(qū)虧損高達25.96億元，集團按股權比例分攤10.06億元，除多媒體之外，集團還虧損了9.26億元。

我覺得tcl的解釋值得玩味。

首先，歐洲虧損怎么帶來的？說明了什么？

tcl的解釋是：歐洲市場向平板電視過渡快得超乎預期，而tte歐洲老的系統(tǒng)、團隊不能適應這一變化。

應該說這話說對了一半。

從crt向平板電視轉(zhuǎn)型是大勢所趨，作為一個以電視起家的企業(yè)，tcl竟然未能對產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向做出準確的判斷，這幾乎是一個不可原諒的錯誤。

這，正是tcl2006年下半年痛下決心重組歐洲市場的原因。

這種重組，實際上讓tcl回到了收購湯姆遜之前的原點上。

換句話說，收購湯姆遜已經(jīng)變得沒有意義。

其次，集團其他產(chǎn)業(yè)虧損9.26億元是怎么回事？

這說明一個問題：tcl集團除了彩電在歐洲、美洲，乃至新興市場形成嚴重虧損之外，其他產(chǎn)業(yè)如電腦、白電、文化產(chǎn)業(yè)也已陷入困境之中，并在迅速成為集團第二個大的虧損源。而此前我們一般認為，tcl集團的虧損主要來自彩電的海外市場，現(xiàn)在看，情況并非我們想象的那么簡單。此種情況表明，tcl彩電產(chǎn)業(yè)的困境，已經(jīng)蔓延到其他產(chǎn)業(yè)上。

這是相當要命的。等于說即使tcl彩電通過努力在海外市場實現(xiàn)了扭虧轉(zhuǎn)盈，其他產(chǎn)業(yè)仍然可能對tcl集團帶來巨大虧損，從而造成整個集團難以在短時間內(nèi)走出困境。

年能否贏利？按正常人思維，2006年如此巨額虧損，2007年是不可能實現(xiàn)贏利的，往好里說也只能是逐步減虧。比如：2006年虧損19.32億元，2007年減虧到10億元，進一步減虧到3億元，才能實現(xiàn)贏利。按道理說應該是這樣一個過程。

但是，tcl現(xiàn)在展示給我們的是：tcl2006年巨虧19.32億元，2007年第一季度一下子贏利了1387萬元。這是相當滑稽的事情。怎么理解呢？我們只能理解為這是一種財務處理技巧，把2006年的虧損盡可能放大，為2007年撇出一個相對干凈的tcl。

實際上，這種把戲早就有人用過。趙勇二次執(zhí)政長虹的時候，也是這么干的，把倪潤峰執(zhí)政最后一年的虧損做到37億元之巨，為自己撇一個相對干凈的長虹。

這幾年，tcl天天喊扭虧轉(zhuǎn)贏，再不贏已經(jīng)無法向股民、向員工交代。

問題在于：這種做出來的扭虧，到底有多大意義？

真正的扭虧，應該是企業(yè)發(fā)展帶來的經(jīng)營性扭虧，是企業(yè)利潤值增加的結果。有資深財務人員就說過這樣的話：給一個虧損不太多的企業(yè)做出幾百萬、上千萬的盈利，是一件很容易的事情。

實際上扭虧并不難，裁員、減薪就是了。tcl在過往二年里也一直是這么干的。該投的廣告不投了，該招的人不招了，海外市場營銷人員大批撤回國內(nèi)，墨西哥、波蘭等海外工廠或停工或半停工。這樣做帶來兩個結果：一個是經(jīng)營成本的降低，另一個是市場的急速下滑。tcl手機表現(xiàn)得最典型，因為大量裁撤銷售人員，導致市場一落千丈，國內(nèi)市場份額不足1%，被徹底擠出前10名之外，景況相當凄惶。

所以，是海外工廠而不是營銷渠道，才是tcl未來幾年發(fā)展面臨的最大問題。這個問題很最難解決。這就是我為什么反復說tcl三年內(nèi)不可能實現(xiàn)真正盈利的主要原因。

當然，tcl要做到短期盈利是完全可能的，把該計入的成本不計入就行了，就這么簡單。問題是，把包袱甩給明天，只能讓明天更難過，丟下的包袱最終還得自己揀起來的。

目前，tcl實施的扭虧之道，基本上可以歸結為“節(jié)流型”減虧，就是一再壓縮經(jīng)營成本。而我們知道，成本是不可能一直削減下去的，實際上，到今天，tcl能削減的成本已經(jīng)非常有限。而且，削減成本還必須付出市場急速萎縮的巨大代價。實際上，這種“減虧也減市場”的情況已經(jīng)出現(xiàn)：2006年，tcl集團的營業(yè)收入比減少了48.2億元，下降幅度達到9.33%。預計2007年這種情況還會發(fā)生。

但我認為這是一件好事，對于tcl來說，一個健康的企業(yè)比一個浮腫的企業(yè)更有價值。只要瘦身能讓tcl成為健康的企業(yè)，付出這樣的代價是值得的。過去那種貪大求多的思維，該扔到太平洋里去了。

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公司年報報表填寫篇五

公司年報反映一個公司的經(jīng)濟現(xiàn)狀，公司年報在哪里查?公司年報包括哪些內(nèi)容?下面是小編為大家整理的公司年報在哪里查，如果喜歡請收藏分享!

1.我們可以在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中查到公司年度報告。

2.按照《企業(yè)信息公示暫行條例》的有關規(guī)定，企業(yè)每年需要向國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報送年度報告，并向社會公示。3.這一類信息是否向社會公示由企業(yè)決定。

1、打開全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)網(wǎng)站;。

2、直接輸入營業(yè)執(zhí)照號;。

3、找到要查詢的公司;。

年報結果查詢方法：

1、進入攜創(chuàng)網(wǎng)(原中國工商注冊網(wǎng))。

2、進入企業(yè)所屬城市，點擊“企業(yè)查詢”按鈕。

3、進入“工商企業(yè)查詢系統(tǒng)”，輸入企業(yè)名稱點擊查詢，點開查詢結果詳情。

4、在結果詳情頁，拉到差不多網(wǎng)頁底部“企業(yè)年報信息”處。點擊查看各年份詳細年度報告。

1、“公司財務狀況”可以看到主營業(yè)務利潤、凈利潤總額的同比增長率，從中可以看出公司的發(fā)展趨勢。

2、公司投資情況。特別是一些新股、次新股，要注意其投資項目的進展狀況。

3、新年度的發(fā)展計劃，尋找公司的發(fā)展計劃中是否存在與市場熱點吻合的地方。

年報的主要內(nèi)容有：重要提示;公司基本情況簡介;主要財務數(shù)據(jù)和指標;股本變動及股東情況;董事、監(jiān)事和高級管理人員;公司治理結構;股東大會情況簡介;董事會報告;監(jiān)事會報告;重要事項;財務會計報告。

而作為投資者來說，一般看年報中的財務數(shù)據(jù)和指標，比如，每股收益、現(xiàn)金流量表等等。

其中每股收益(eps)是指稅后總利潤與公司總股本之比。每股收益越高代表企業(yè)盈利能力越強，投資者可能得到的分紅越多;現(xiàn)金流量表是反映一定時期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動對現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物所產(chǎn)生影響的財務報表，通過現(xiàn)金流量表，可以間接了解公司的生存能力。

1、登錄網(wǎng)址國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng);。

3、填寫年報信息;。

5、結果查詢。返回公示系統(tǒng)首頁，在查詢框內(nèi)輸入企業(yè)名稱或是統(tǒng)一社會信用代碼、注冊號，點擊查詢結果所列出的企業(yè)名稱，進入信用信息頁面，在“企業(yè)年報”一項中可查詢已報信息，如無信息，則未完成年報。

《中華人民共和國公司法》。

第一百四十一條發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。第一百八十五條清算組應當自成立之日起十日內(nèi)通知債權人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報其債權。

債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。

企業(yè)年度報告內(nèi)容包括：

(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;。

(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息;。

(三)企業(yè)投資設立企業(yè)、購買股權信息;。

(五)有限責任公司股東股權轉(zhuǎn)讓等股權變更信息;。

(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息;。

(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、負債總額、對外提供保證擔保、所有者權益合計、營業(yè)總收入、主營業(yè)務收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息。

第一項至第六項規(guī)定的信息應當向社會公示，第七項規(guī)定的信息由企業(yè)選擇是否向社會公示。

公司年報報表填寫篇六

上市公司年報披露是公司治理的重要環(huán)節(jié)，也是股東了解公司經(jīng)營狀況、風險管理、未來發(fā)展計劃的重要途徑。然而，在實際操作中，一些公司年報在信息披露方面存在不足，甚至存在部分虛假信息，這對投資者造成了不小的損失。因此，本文將從投資者角度出發(fā)，分享本人在閱讀上市公司年報過程中的心得體會，以期有所啟示。

二、重點關注利潤表、現(xiàn)金流量表和財務報表附注。

通常情況下，上市公司年報包含財務報表、經(jīng)營報告、財務報表附注以及審計報告等內(nèi)容，這些都是投資者了解公司財務狀況的重要依據(jù)。而在這些內(nèi)容中，利潤表、現(xiàn)金流量表和財務報表附注最為重要，需要特別關注。

首先，利潤表可以反映公司的收入、成本、稅費、凈利潤等關鍵財務指標，可以清晰地了解公司的經(jīng)營情況；其次，現(xiàn)金流量表可以揭示公司的現(xiàn)金流入流出情況，進一步了解公司的經(jīng)營能力、償債能力、運營效率等關鍵指標；最后，財務報表附注中包含公司各項賬目的補充說明，如資產(chǎn)減值、應收賬款壞賬準備等，可以更全面地了解公司的財務狀況。

三、關注非財務信息。

除了上述財務指標外，投資者也需要關注公司非財務信息，如公司經(jīng)營策略、市場競爭力、客戶群體等。這些信息可以從公司經(jīng)營報告中獲取，有助于投資者更全面地了解公司的經(jīng)營情況和未來的發(fā)展方向。

此外，在公司治理方面，投資者也需要重點關注公司內(nèi)部控制制度、董事會監(jiān)管機制、股東權益保護等非財務指標，以便更好地評估公司綜合實力和風險管理能力。

四、關注審計報告。

上市公司年報中的審計報告是投資者了解公司財務信息的重要依據(jù)。審計報告中審計師對公司財務報表真實性、合規(guī)性的判斷可以反映公司的財務狀況。而對于被質(zhì)疑的會計核算處理、會計政策變更等情況，審計報告中也會進行說明和提醒。因此，投資者需要仔細閱讀審計報告，了解公司的財務真實情況和審計師對財務報表的評價。

五、閱讀年報不是投資決策的唯一依據(jù)。

最后，需要注意的是，閱讀上市公司年報并不能完全代表投資決策，因為年報是公司對外公布的信息，不一定涵蓋公司的所有信息。此外，年報中的信息也可能存在虛假或不完整等情況。因此，投資者需要綜合考慮公司的財務信息、經(jīng)營計劃、行業(yè)前景、競爭環(huán)境等多方面因素，進行投資決策。

總之，在閱讀上市公司年報時，投資者可以通過重點關注利潤表、現(xiàn)金流量表、財務報表附注等財務信息，關注公司經(jīng)營策略和非財務信息，認真閱讀審計報告，綜合多方面因素進行投資決策，以實現(xiàn)投資理財?shù)哪繕恕?/p>

公司年報報表填寫篇七

三季度，我廠思想政治工作的指導思想是：以黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，以公司發(fā)展目標和我廠發(fā)展目標為引領，以開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動和總結宣傳百日會戰(zhàn)經(jīng)驗成果為重點，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，大力加強黨的建設和思想政治工作，培育先進企業(yè)文化，充分發(fā)揮群團組織作用，對全體員工進行再教育、再動員，增強發(fā)展意識、責任意識，把思想、智慧和力量凝聚到加快我廠發(fā)展上來，凝聚到實現(xiàn)發(fā)展目標上來，推動各項工作再上新水平，為確保完成今年生產(chǎn)任務提供精神動力和智力支持。

一、加強一人一事的思想政治工作，把全體員工的思想統(tǒng)一到完成全年生產(chǎn)任務和各項指標上來。

1、認真做好百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)的總結，進一步堅定完成生產(chǎn)任務的信心。通過總結和宣傳公司及我廠百日奪油上產(chǎn)會戰(zhàn)的經(jīng)驗和取得的成果，達到統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、凝聚力量的目的。通過集體討論、個別談話等方式，及時準確的掌握全廠員工的思想動態(tài)，針對員工群眾思想上的難點、熱點和關心的焦點問題及時妥善地予以解決，充分發(fā)揮思想政治工作釋疑解惑，疏通思想的作用。繼續(xù)保持會戰(zhàn)積極向上的思想狀態(tài)，動員和發(fā)動全廠員工把思想和行動統(tǒng)一到公司實現(xiàn)的奮斗目標上來。

2、結合宣傳百日會戰(zhàn)成果，在全廠員工中深入開展“形勢、目標、責任”主題教育。要通過《**報》、廠內(nèi)廣播、內(nèi)部網(wǎng)、下發(fā)宣講提綱、班前會等有效載體，認真的開展形勢任務教育，把“百日奪油上產(chǎn)”會戰(zhàn)取得的巨大成果和經(jīng)驗展示給全廠員工，把上半年公司工作會議和會戰(zhàn)總結表彰大會精神傳達給廣大員工，把下半年各項工作指標和公司及我廠面臨的形勢任務傳遞給廣大員工。及時結合不同時期公司領導講話精神有效的開展形勢任務教育活動。

3、做好對內(nèi)對外新聞宣傳工作。真實全面準確地反映我廠各項事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢和積極向上的精神狀態(tài)。對內(nèi)要充分利用好廠內(nèi)廣播、《**報》、廠內(nèi)網(wǎng)絡、板報、條幅標語等形式，對外做好電視臺、石油報和公司網(wǎng)絡等及公司以外各種媒體的宣傳。要對會戰(zhàn)取得的成果經(jīng)驗、體現(xiàn)的精神風貌、先進的典型事跡進行總結和宣傳，擬訂撰寫10名奮戰(zhàn)在我廠各條戰(zhàn)線的典型人物，出版典型人物集，作為發(fā)揮典型引路作用的良好教材和媒介；圍繞會戰(zhàn)成果，出一期百天會戰(zhàn)圖片展，達到振奮精神、鼓舞士氣的作用。加強新聞宣傳工作的考核力度，嚴格考核兌現(xiàn)基層上交稿件。同時，做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的宣傳工作，成立宣傳報道小組，保證每周出一期簡報，擴大油田網(wǎng)上和電視新聞的宣傳力度，保證每周網(wǎng)上發(fā)稿不少于3篇，電視發(fā)稿不少于2篇，廠內(nèi)廣播設專欄報道學習教育活動的進展情況。擬在7月下旬在各基層單位巡回開辦通訊報道員培訓班2期。

二、加強政治理論和技術業(yè)務學習，努力提高整體素質(zhì)和工作能力，不斷適應我廠發(fā)展的客觀需要。

要以深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，學習踐行“三個代表”重要思想為重點，以黨的各項方針政策，中油集團公司領導講話精神和公司領導半年工作會議講話精神為主要內(nèi)容。牢固樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學發(fā)展觀，堅持理論與實踐、學習與運用相統(tǒng)一，不斷加深對新理論、新概念、新論斷的理解和認識，提高創(chuàng)新意識和決策能力。按照年初公司下發(fā)的“政治理論學習安排意見”要求，安排好兩級黨委理論學習中心組、廣大黨員干部、員工群眾等三個層次的政治理論學習。

要借保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中學習動員階段的東風，采取開展系列講座、集中培訓、自學考試、座談討論等方式，管理層人員要深入學習政策理論知識，補充新理論、新思維，提高政治思想覺悟；各級干部要加強對管理、法律法規(guī)和資本運營知識的學習，提高分析問題、解決問題的能力；廣大員工要加強崗位技術業(yè)務知識的學習，補充創(chuàng)新創(chuàng)效能力和競爭、責任意識，提高崗位操作水平。通過多種形式的學習教育活動，提高全廠各個層次員工的政治理論水平和綜合素質(zhì)。

三、堅持標本兼治、懲防并舉，做好有效預防腐敗能力和水平，做好效能檢查工作，推動黨風廉政建設深入開展。

認真貫徹落實中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。堅持從嚴治黨的方針，不斷開展預防腐敗工作。

堅持建立教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗的工作體系，有效開展工作。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，在領導干部中重點開展權力觀教育。通過觀看警示教育片、交流學習體會等方式開展正反兩方面典型教育，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，切實做到務實、清廉。征集創(chuàng)作廉政歌曲，加大對各級領導干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求”情況監(jiān)督檢查的力度。對于違反送收現(xiàn)金和從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財以及參加賭博等規(guī)定的，加大組織處理力度。深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞工程招標方案及相關文件、資料是否規(guī)范，是否堅持了公開、公平、公正和誠實信用的原則；項目招標、投標、開標、評標、中標活動是否合法合規(guī)；有無應當進行招標的項目而未招標，或以招標方式暗箱操作擬定中標商，開展對重點工程建設項目管理、卸油崗、管桿泵管理等要害崗位進行日常的抽查監(jiān)察，陸續(xù)對全廠475萬自主資金使用進行檢查，防微杜漸，堵塞漏洞。

開展警示教育活動，選擇有教育意義的警示片，以公司推薦警示教育片和“兩個條例”、“永遠的豐碑”為主要藍本，集中開展觀看警示教育片，同時，開展巡回播放、討論、警示教育活動。

四、大力開展企業(yè)文化建設工作，在實際工作中創(chuàng)建家園文化，全面實施“文化引領戰(zhàn)略”。

圍繞建設“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”，搞好企業(yè)文化與思想政治工作及經(jīng)營管理的融合，大力開展企業(yè)文化建設工作。在具體工作中，一是要認真制定《廠文化引領戰(zhàn)略實施方案》，做到理論聯(lián)系實際，注重實效。二是要制定印發(fā)《員工行為規(guī)范》。三是將vi建設逐步展開，嚴格按照標準進行形象建設。四是充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，加強企業(yè)文化網(wǎng)頁的建設，不斷完善企業(yè)文化網(wǎng)頁（青年讀書網(wǎng)頁）。

制定本單位的《企業(yè)文化建設三年規(guī)劃》，要體現(xiàn)發(fā)展的'思想，適應發(fā)展的要求，貫穿發(fā)展的基調(diào)。做到工作多協(xié)調(diào)、步調(diào)要一致、業(yè)務不交叉、建設不重復。走群眾路線，堅持集思廣益、群策群力。通過日常的培養(yǎng)和崗位講解員活動的開展進一步規(guī)范員工行為，樹立良好的隊伍形象。積極配合公司做好企業(yè)文化建設經(jīng)驗交流會暨觀摹會相關材料和會務的準備工作。以禮儀光盤為主要藍本，舉辦1到2期文明禮儀培訓班，提高員工的文明程度。深入開展“人人爭當宣講員、解說員、管理員”活動，重點開展“我講我們集體”的全廠性崗位解說比賽。

進一步調(diào)試電視信號，對改造后的廠內(nèi)電視線路進行全面調(diào)試和改造，達到收看要求，同時，為47個井組安裝衛(wèi)星電視天線；做好廣播播出工作和基層工間操學做工作；對一線班組重新制作全家福。全力把文化觸覺向一線單位延伸，培養(yǎng)其家園文化。

五、圍繞中心工作，充分發(fā)揮群團組織紐帶作用和服務功能，增強員工隊伍的凝聚力和向心力。

兩級工會組織要站在踐行“三個代表”重要思想的高度，以探索建立滿足員工參與企業(yè)管理需求和員工實現(xiàn)自身價值需求兩個機制為重點，堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工群眾的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，建立長效機制，落實工人階級主人翁地位。組織好“雙日捐”活動,成立送溫暖基金會，加大“送溫暖”力度，積極探索建立幫扶工作長效機制，維護困難員工的權益，全面做好“黨員干部走百家與員工家屬零距離”的全面家訪活動，了解實際情況，幫助困難員工解決實際問題，真正把組織的溫暖送到困難員工的家中；按照療休養(yǎng)管理辦法和程序組織好療休養(yǎng)的報名、排序、選派工作及分批療休養(yǎng)的安排、派送工作，保障員工群眾利益。積極做好小指標競賽的收尾工作，作好百日會戰(zhàn)總結表彰的相關工作，發(fā)揮勞動競賽的調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造效益的作用。統(tǒng)計員工群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新情況，按照年初方案進行獎勵，舉辦群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新成果展；倡導建設學習型企業(yè)，培育知識型員工，召開拜師學技大會的同時召開自學成才動員大會。全面啟動第一屆運動會各項賽事活動，開展籃球、排球等20項比賽活動，發(fā)揮各類協(xié)會和基層單位的作用，運動會的所有賽事均由協(xié)會和基層單位承辦。在基層站隊開展“雙最佳”活動，努力作到內(nèi)容、措施、標準、考核、驗收“五落實”。組建“和諧企業(yè)”藝術團，選擇有利時機到前線慰問演出。各級團組織要按照“發(fā)揮優(yōu)勢、重點突破、打造精品、整體推進”的原則，全力推進“五大行動”。一是在充分調(diào)研的基礎上，在全廠廣大團員青年中開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的加強團員意識，保持共青團員先進性教育活動。開展以“光榮啊，中國共青團”為主題的團員意識教育活動；二是積極開展青工技術比賽活動。在廠內(nèi)組織青年技術人員層層選拔比賽，參加公司開展的技術比武活動，同時，結合我廠機關干部到基層掛職鍛煉、公司級技術帶頭人和廠級技術專家及廠內(nèi)操作崗位明星評比為契機，召開拜師學技動員大會，師徒簽訂協(xié)議書，全面深入開展“一加一”導師帶徒活動，以此激發(fā)青工的學習熱情，提高職業(yè)技能。三是深入開展青年文明號爭創(chuàng)活動，按照年初下發(fā)的方案積極組織開展青年文明號的學習、觀摩、爭創(chuàng)活動。四是深入開展“知識與我同行”讀書活動，通過座談會、讀書日活動、青年網(wǎng)上論談、寫心得體會等載體來引導青年充分認識學習的重要性，激發(fā)青年的學習熱情，創(chuàng)建“前大采油廠企業(yè)文化網(wǎng)頁”，包含“知識與我同行”讀書網(wǎng)，購買《讀者》、《意林》和《家庭醫(yī)生》三種雜志到班組、各辦公室，長線開展好讀書日“班組讀書”活動和“安全零距離”活動。五是開展“走站隊、進班組、訪百名團員青年”思想狀況大調(diào)查活動，把握青年需求，把握青年思想動態(tài)，有針對性地開展服務青年工作。

七、進一步加強治安綜合治理工作，切實維護我廠發(fā)展穩(wěn)定局面，大力構建和諧企業(yè)。

要不斷提高打擊盜油盜公工作水平，同涉油違法犯罪作長期斗爭。一要進一步完善對公安機關的獎勵和考核機制，提高打擊涉油犯罪工作水平。要在條件、政策允許的情況下，積極為公安機關提供必要的物質(zhì)保證，改善駐警人員的辦公辦案條件。二要嚴格按照公司治安綜合治理委員會的總體安排和部署，加強對基層單位治安工作的考核和獎勵，指導各單位建立自上而下的治安防范組織，制訂治安突發(fā)事件的應急預案；要加強對生產(chǎn)治安案件的管理，內(nèi)部建立嚴格報案制度；要加強要害崗位、重點部位的治安防范工作，重點崗位要配齊配足保衛(wèi)人員，落實治安責任人，提高防范意識；要推行“一崗雙責”制度，嚴格落實《實行崗位員工“一崗雙責”，加強治安防范工作的通知》要求，強化制度建設，逐步在全廠內(nèi)部推廣基層單位“零案件報告制度”和“零案件承諾制度”，預防重點防范崗位出現(xiàn)里勾外連盜竊國家原油資產(chǎn)的現(xiàn)象。三要加大科技防范投入，加強長效機制建設，提高預防涉油犯罪工作水平。要分期分批有重點地落實遠紅外監(jiān)視儀、管道防盜報警器和電力防盜報警器，爭取在短時間內(nèi)落實所有科技防盜項目。四要全力配合公安機關加大對以上重點地區(qū)的打擊力度，將保衛(wèi)工作的重心前移，守護目標落實到每一個井場、道口。五要研究制定新的與地方政府和公安機關的合作政策。六要不斷加強保衛(wèi)隊伍建設，提高保衛(wèi)隊伍的理論水平和執(zhí)行能力。要嚴格按照保衛(wèi)條例要求，組織好保衛(wèi)系統(tǒng)崗位練兵的考核工作。要對全廠保衛(wèi)人員進行培訓。通過強有力的工作，為保證我廠實現(xiàn)今年生產(chǎn)目標創(chuàng)造好的治安環(huán)境。

要把穩(wěn)定工作當作一項政治任務來抓，全面落實“關于進一步做好維護穩(wěn)定工作的通知”精神，力爭消除因家庭經(jīng)濟困難而產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素。積極研究和探索，逐步建立起維護穩(wěn)定的長效機制。嚴格落實包保責任制，進一步加強信息排查報送工作。以高度的責任心和使命感做好穩(wěn)定工作，為實現(xiàn)我廠穩(wěn)定環(huán)境的長治久安做出新的、更大的貢獻。同時要作好“flg”人員的教育轉(zhuǎn)化和防范工作，加強對“flg”組織的防范控制，重點加強基層單位微波發(fā)射和接收設備以及生產(chǎn)要害部門的看護力度。繼續(xù)對“flg”習練者進行排查，掌握“flg”人員的動向，確保不發(fā)生“flg”違法犯罪事件。

公司年報報表填寫篇八

第三章年度報告摘要。

第四章附則。

正文：

第一條為規(guī)范上市公司年度報告的編制及信息披露行為，保護投資者合法權益，根據(jù)《公司法》、《證券法》等法律、法規(guī)及中國證券監(jiān)督管理委員會（以下簡稱中國證監(jiān)會）的有關規(guī)定，制定本準則。

第二條根據(jù)《公司法》、《證券法》在中華人民共和國境內(nèi)公開發(fā)行股票并在證券交易所主板（含中小企業(yè)板）上市的股份有限公司（以下簡稱公司）應當按照本準則的要求編制和披露年度報告。

第三條本準則的規(guī)定是對公司年度報告信息披露的最低要求；對投資者投資決策有重大影響的信息，公司均應當披露。

第四條在不影響信息披露完整性和妨礙閱讀的前提下，公司可采取相互引證的方法，對年度報告相關部分進行合理的技術處理，以避免不必要的重復和保持文字簡潔。

第五條公司年度報告的全文應當遵循本準則第二章的要求進行編制和披露。公司年度報告摘要應當遵循本準則第三章的要求，按照附件的格式進行編制和披露。

第六條同時在境內(nèi)和境外證券市場上市的公司，如果境外證券市場對年度報告的編制和披露要求與本準則不同，應當遵循報告內(nèi)容從多不從少、報告要求從嚴不從寬的原則，并在同一日公布年度報告。發(fā)行境內(nèi)上市外資股及其衍生證券并在證券交易所上市的公司，應當同時編制年度報告的外文譯本。

第七條公司年度報告中的財務報告應當經(jīng)具有證券期貨相關業(yè)務資格的會計師事務所審計，審計報告應當由該所兩名注冊會計師簽字。

第八條公司在編制年度報告時應當遵循如下一般要求：

（一）年度報告中引用的數(shù)字應當采用阿拉伯數(shù)字，貨幣金額除特別說明外，通常指人民幣金額，并以元、千元、萬元、百萬元或億元為單位。

（二）公司可根據(jù)有關規(guī)定或其他需求，編制年度報告外文譯本，同時應當保證中外文文本的一致性，并在外文文本上注明：“本報告分別以中、英（或日、法、俄）文編制，在對中外文文本的理解上發(fā)生歧義時，以中文文本為準?！?/p>

（三）年度報告封面應當載明公司的中文名稱、“年度報告”的字樣、報告期年份，也可以載明公司的外文名稱、徽章、圖案等。年度報告的目錄應當編排在顯著位置。

（四）公司編制年度報告時可以圖文并茂，采用柱狀圖、餅狀圖等統(tǒng)計圖表，以及必要的產(chǎn)品、服務和業(yè)務活動圖片進行輔助說明，提高報告的可讀性。公司在年度報告目錄之前刊載宣傳照片和圖表時，不得刊登帶有祝賀、恭維、推薦性的措辭，不得含有欺詐、誤導內(nèi)容的詞句。

（五）公司編制年度報告應當遵循中國證監(jiān)會上市公司行業(yè)分類的有關規(guī)定，公司可以增加披露所使用的其他的行業(yè)分類數(shù)據(jù)、資料作為參考。

第九條公司應當在每個會計年度結束之日起4個月內(nèi)將年度報告全文刊登在中國證監(jiān)會指定網(wǎng)站上；同時將年度報告摘要刊登在至少一種中國證監(jiān)會指定報紙上，刊登篇幅原則上不超過報紙的1/4版面，也可以刊登在中國證監(jiān)會指定網(wǎng)站上。公司可以將年度報告刊登在其他媒體上，但不得早于在中國證監(jiān)會指定媒體披露的時間。

第十條在年度報告披露前，內(nèi)幕信息知情人不得泄露內(nèi)幕信息，或利用內(nèi)幕信息牟取不正當利益。

第十一條公司應當在年度報告披露后，將年度報告原件備置于公司住所，以供股東及社會公眾查閱。

公司應當在年度報告披露后10個工作日內(nèi)，將年度報告及其相關文件報送公司登記住所地所在轄區(qū)的中國證監(jiān)會派出機構。

第十二條公司董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員應當保證年度報告內(nèi)容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。

如有董事、監(jiān)事、高級管理人員對年度報告內(nèi)容存在異議或無法保證其真實、準確、完整的，應當單獨陳述理由。

第十三條中國證監(jiān)會對特殊行業(yè)公司信息披露另有規(guī)定的，公司應當遵循其規(guī)定。行業(yè)主管部門對公司另有規(guī)定的，公司在編制和披露年度報告時應當遵循其規(guī)定。

第一節(jié)重要提示、目錄和釋義。

第十四條公司應當在年度報告文本扉頁刊登如下重要提示：公司董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內(nèi)容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。

公司應當提示經(jīng)董事會審議的報告期利潤分配預案或公積金轉(zhuǎn)增股本預案。

公司負責人、主管會計工作負責人及會計機構負責人（會計主管人員）應當聲明并保證年度報告中財務報告的真實、準確、完整。

如有董事、監(jiān)事、高級管理人員對年度報告內(nèi)容存在異議或無法保證其真實、準確、完整的，應當聲明×××無法保證本報告內(nèi)容的真實、準確、完整，并說明理由，請投資者特別關注。同時，單獨列示未出席董事會審議年度報告的董事姓名及原因。

如執(zhí)行審計的會計師事務所對公司出具了非標準審計報告，重要提示中應當聲明×××會計師事務所為本公司出具了帶強調(diào)事項段或其他事項段的無保留意見、保留意見、否定意見或無法表示意見的審計報告，本公司董事會、監(jiān)事會對相關事項已有詳細說明，請投資者注意閱讀。

如年度報告涉及未來計劃等前瞻性陳述，同時附有相應的警示性陳述，則應當聲明該計劃不構成公司對投資者的實質(zhì)承諾，請投資者注意投資風險。

第十五條公司應當對可能造成投資者理解障礙以及特定含義的術語作出通俗易懂的解釋，年度報告的釋義應當在目錄次頁排印。

年度報告目錄應當標明各章、節(jié)的標題及其對應的頁碼。

第十六條公司應當在年度報告目錄后單獨刊登重大風險提示。公司對風險因素的描述應當圍繞公司的經(jīng)營狀況，遵循重要性原則披露可能對公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)產(chǎn)生不利影響的重大風險，并根據(jù)實際情況，披露已經(jīng)或?qū)⒁扇〉拇胧?/p>

第二節(jié)公司簡介。

第十七條公司應當披露如下內(nèi)容：

（一）公司的中文名稱及簡稱，外文名稱及縮寫（如有）。

（二）公司的法定代表人。

（三）公司董事會秘書及其證券事務代表的姓名、聯(lián)系地址、電話、傳真、電子信箱。

（四）公司注冊地址，公司辦公地址及其郵政編碼，公司網(wǎng)址、電子信箱。

（五）公司選定的信息披露報紙的名稱，登載年度報告的中國證監(jiān)會指定網(wǎng)站的網(wǎng)址，公司年度報告?zhèn)渲玫亍?/p>

（六）公司股票上市交易所、股票簡稱和股票代碼。

（七）公司報告期內(nèi)的注冊變更情況，包括但不限于：注冊登記日期和地點、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號、稅務登記號碼、組織機構代碼，公司還應當提供首次注冊情況的相關查詢索引；公司上市以來主營業(yè)務的變化情況和歷次控股股東的變更情況。

（八）其他有關資料：公司聘請的會計師事務所名稱、辦公地址及簽字會計師姓名；公司聘請的報告期內(nèi)履行持續(xù)督導職責的保薦機構或財務顧問的名稱、辦公地址以及簽字的保薦代表人或財務顧問主辦人的姓名，以及持續(xù)督導的期間。

第三節(jié)會計數(shù)據(jù)和財務指標摘要。

第十八條公司應當采用數(shù)據(jù)列表方式，提供截至報告期末公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務指標，包括但不限于：總資產(chǎn)、營業(yè)收入、歸屬于上市公司股東的凈利潤、歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤、歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)、經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額、凈資產(chǎn)收益率、每股收益。

同時發(fā)行人民幣普通股及境內(nèi)上市外資股或（和）境外上市外資股的公司，若按不同會計準則計算的凈利潤和歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)存在重大差異的，應當列表披露差異情況并說明主要原因。

公司在披露“歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤”時，應當同時說明報告期內(nèi)非經(jīng)常性損益的項目及金額。

第十九條公司主要會計數(shù)據(jù)和財務指標的計算和披露應當遵循如下要求：

（一）因會計政策變更及會計差錯更正等追溯調(diào)整或重述以前年度會計數(shù)據(jù)的，應當同時披露調(diào)整前后的數(shù)據(jù)。

（二）對非經(jīng)常性損益、凈資產(chǎn)收益率和每股收益的確定和計算，中國證監(jiān)會另有規(guī)定的，應當遵照執(zhí)行。

（三）編制合并財務報表的公司應當以合并財務報表數(shù)據(jù)填列或計算以上數(shù)據(jù)和指標。

（四）如公司成立未滿3年，應當披露公司成立后完整會計年度的上述會計數(shù)據(jù)和財務指標。

（五）財務數(shù)據(jù)按照時間順序自左至右排列，左起為報告期的數(shù)據(jù)，向右依次列示前一期的數(shù)據(jù)。

第四節(jié)董事會報告。

第二十條公司董事會報告中應當對財務報告的數(shù)據(jù)和其他必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以及報告期內(nèi)發(fā)生和未來發(fā)生的重大事項進行討論、分析，可以采用逐年比較、數(shù)據(jù)列表或其他方式對相關事項進行列示，便于投資者了解其財務狀況、經(jīng)營成果及未來變化情況。公司披露董事會報告應當遵守以下原則：

（一）披露內(nèi)容應當可靠，引用數(shù)據(jù)、資料應當依據(jù)充分。如引用第三方的數(shù)據(jù)、資料，應當關注其權威性，并注明來源。

（二）披露內(nèi)容應當具有充分的決策相關性，著重關注重大投資項目、并購重組、在建工程、研發(fā)項目、人才建設等在報告期內(nèi)的執(zhí)行情況和未來計劃，有利于投資者充分了解公司未來變化趨勢。

（三）披露內(nèi)容應當具有充分關聯(lián)性，結合公司的外部環(huán)境（如宏觀環(huán)境、行業(yè)政策、行業(yè)地位或區(qū)域市場地位等）和內(nèi)部條件（如業(yè)務規(guī)模、經(jīng)營區(qū)域、技術、人員、經(jīng)營權等）對公司的經(jīng)營成果和財務狀況進行針對性的討論、分析，保持內(nèi)在邏輯的一致性。

（四）鼓勵公司披露對業(yè)績敏感度較高的關鍵業(yè)績指標，分析指標的假定條件、計算方法、選取依據(jù)，以及變化原因和趨勢。

（五）討論、分析不應簡單重復財務報告的內(nèi)容，而應當側(cè)重分析重要的經(jīng)營指標和財務指標，重點披露實質(zhì)性內(nèi)容、已知的重要趨勢和不確定性。

（六）語言表述平實，清晰易懂，力戒空洞、模板化。

第二十一條董事會報告應當重點分析公司在報告期內(nèi)的業(yè)務、產(chǎn)品、技術、行業(yè)有關的外部環(huán)境，以及公司的財務狀況和經(jīng)營成果。公司可以根據(jù)實際情況和重要性原則對本條中設定的原則性比例作適當下調(diào)。如本條規(guī)定披露的部分內(nèi)容與財務報表附注相同的，公司可以建立相關查詢索引，避免重復。

公司應當披露已對報告期產(chǎn)生重要影響以及未對報告期產(chǎn)生影響但對未來具有重要影響的事項，內(nèi)容包括：

（一）主營業(yè)務分析。列示公司營業(yè)收入、成本、費用、研發(fā)投入、現(xiàn)金流等項目的同比變動情況及原因。若公司利潤構成或利潤來源發(fā)生重大變動，公司應當詳細說明情況。公司招股說明書、募集說明書和資產(chǎn)重組報告書等公開披露文件中披露的未來發(fā)展與規(guī)劃延續(xù)至報告期內(nèi)的，公司應當對規(guī)劃目標的實施進度進行分析；實施進度與規(guī)劃不符的，應當詳細說明原因。

公司應當回顧總結前期披露的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃在報告期內(nèi)的進展，并對未達到計劃目標的情況進行解釋。若公司實際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預測低于或高于20%以上的，應當分析造成差異的原因。

1。收入。公司應當說明驅(qū)動業(yè)務收入變化的產(chǎn)銷量、訂單或勞務的結算比例等因素。如果因子公司股權變動導致合并范圍變化的，應當提供上年度同口徑的數(shù)據(jù)；如無法取得，公司應當說明原因。

對實物銷售收入大于勞務收入的公司，應當按照行業(yè)口徑，披露報告期內(nèi)主要產(chǎn)品的生產(chǎn)量、銷售量、庫存量和市場占有率（如披露，須注明數(shù)據(jù)來源）等情況。若相關數(shù)據(jù)同比發(fā)生變動30%以上的，應當說明原因。

對于訂單收入占比超過50%的公司，公司應當披露重大的在手訂單情況，并披露前期訂單在本年度進展和本年度新增訂單的完成比例。對前期訂單分散且數(shù)量較多的，可以按行業(yè)口徑歸類披露。

如報告期內(nèi)產(chǎn)品或服務發(fā)生重大變化或調(diào)整，公司應當披露已提供或?qū)⑻峁┑男庐a(chǎn)品及服務，并說明對公司經(jīng)營及業(yè)績的影響。

公司應當披露主要銷售客戶的情況，以匯總方式披露公司向前5名客戶銷售額占年度銷售總額的比例。鼓勵公司分別披露前5名客戶名稱和銷售額。屬于同一控制人控制的客戶應當合并列示，受同一國有資產(chǎn)管理機構實際控制的除外。

2。成本。公司應當按行業(yè)或產(chǎn)品披露本年度成本的主要構成項目（如原材料、人工工資、折舊、能源等）占總成本的比例情況，并提供上年同口徑可比數(shù)據(jù)，如無法取得可比數(shù)據(jù)，公司應當說明原因。

公司應當披露主要供應商的情況，以匯總方式披露公司向前5名供應商采購額占年度采購總額的比例。鼓勵公司分別披露前5名供應商名稱和采購額。屬于同一控制人控制的供應商應當合并列示，受同一國有資產(chǎn)管理機構實際控制的除外。

3。費用。若報告期內(nèi)公司銷售費用、管理費用、財務費用、所得稅等財務數(shù)據(jù)同比變動30%以上的，應當說明變化原因。

4。研發(fā)支出。公司應當說明報告期內(nèi)研發(fā)項目的目的、進展和擬達到的目標，預計對未來發(fā)展的影響。公司應當說明本年度研發(fā)支出總額分別占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)、營業(yè)收入的比例，如相關數(shù)據(jù)同比變化達30%以上，應當說明變化原因。

5。現(xiàn)金流。結合公司現(xiàn)金流量表相關數(shù)據(jù)，說明公司經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的構成情況。若相關數(shù)據(jù)同比變化達30%以上，公司應當說明原因。若報告期內(nèi)公司經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量與本年度凈利潤存在重大差異，公司應當說明原因。

（二）按照行業(yè)、產(chǎn)品或地區(qū)經(jīng)營情況分析。公司應當根據(jù)自身實際情況，分別按行業(yè)、產(chǎn)品或地區(qū)說明報告期內(nèi)公司主營業(yè)務收入、主營業(yè)務利潤的構成情況。對于占公司營業(yè)收入總額或營業(yè)利潤總額10%以上的業(yè)務經(jīng)營活動及其所屬行業(yè)、主要產(chǎn)品或地區(qū)，應當分項列示其營業(yè)收入、營業(yè)成本、毛利率，并分析其變動情況。公司應當保持業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑一致；如確需調(diào)整，應當提供調(diào)整后的最近1年數(shù)據(jù)。

（三）資產(chǎn)、負債狀況分析。若報告期內(nèi)公司主要資產(chǎn)、負債項目（包括貨幣資金、應收款項、存貨、投資性房地產(chǎn)、長期股權投資、固定資產(chǎn)、在建工程、短期借款、長期借款等）占總資產(chǎn)的比例，同比變動達30%以上的，應當說明變化原因。

報告期內(nèi)公司存在以公允價值計量的資產(chǎn)的，應當說明報告期內(nèi)購買、出售該資產(chǎn)以及公允價值變動情況。

報告期內(nèi)公司主要資產(chǎn)計量屬性發(fā)生重大變化，應當說明原因及對其經(jīng)營成果和財務狀況的影響。

（四）核心競爭力分析。公司應當披露報告期內(nèi)核心競爭力（包括設備、專利、非專利技術、特許經(jīng)營權、土地使用權、水面養(yǎng)殖權、探礦權、采礦權、獨特經(jīng)營方式和盈利模式、允許他人使用自己所有的資源要素或作為被許可方使用他人資源要素等）的重要變化及對公司所產(chǎn)生的影響。如發(fā)生因設備或技術升級換代、特許經(jīng)營權喪失等導致公司核心競爭力受到嚴重影響的，公司應當詳細分析，并說明擬采取的相應措施。

（五）投資狀況分析。公司應當分析本年度投資情況，包括：

1。對外股權投資的情況。公司應當披露報告期內(nèi)對外股權投資額與上年同比的變動數(shù)及變動幅度，被投資的公司名稱、主要業(yè)務以及占被投資公司的權益比例。

公司應當對持有其他上市公司股權、持有商業(yè)銀行、證券公司、保險公司、信托公司和期貨公司等金融企業(yè)股權進行重點披露，包括最初投資成本、期初持股數(shù)量和比例、期末持股數(shù)量和比例、期末賬面值、本期收益、會計核算科目、股份來源等情況。

公司應當披露報告期內(nèi)用于買賣其他上市公司股份的資金數(shù)量、股份數(shù)量及產(chǎn)生的投資收益。

2。非金融類公司委托理財及衍生品投資的情況。公司應當披露資金來源、合作方、投資份額、投資期限、產(chǎn)品類型、預計收益、投資盈虧，是否涉訴等。如公司有委托貸款事項，應當披露委托貸款借款人、借款用途、抵押物或擔保人，以及展期、逾期或訴訟事項及風險應對措施。

3。報告期內(nèi)募集資金或報告期之前募集資金的使用延續(xù)到報告期內(nèi)的，公司應當列表說明募集資金時承諾投資項目及進度與實際投資項目及進度的差異。對于尚未使用的募集資金，應當說明未來資金用途。

如實際投資項目無變更，公司應當披露項目資金本年度和累計實際投入情況、項目的進度及預計收益。若項目已產(chǎn)生收益，應當說明收益情況；未達到計劃進度和收益的，應當說明原因。

如實際投資項目發(fā)生變更，公司應當披露項目變更原因、變更程序及其披露情況，項目資金的投入情況，項目的進度及預計收益。若項目已產(chǎn)生收益，應當說明收益情況；未達到計劃進度和收益的，應當說明原因，并說明原項目的預計收益情況。

4。主要子公司、參股公司分析。公司應當詳細說明主要子公司所處行業(yè)、主要產(chǎn)品或服務、注冊資本、總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈利潤，本年度取得和處置子公司的情況，包括取得和處置的目的、方式以及對公司整體生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)績的影響。如來源于單個子公司的凈利潤或單個參股公司的投資收益對公司凈利潤影響達到10%以上，還應當披露該子公司營業(yè)收入、營業(yè)利潤、凈利潤等數(shù)據(jù)。如單個子公司或參股公司的經(jīng)營業(yè)績與上一年度報告期內(nèi)相比變動在30%以上，且對公司合并經(jīng)營業(yè)績造成重大影響的，公司應當對其業(yè)績波動情況及其變動原因進行分析。如主要子公司或參股公司的經(jīng)營業(yè)績未出現(xiàn)大幅波動，但其資產(chǎn)方面或其他主要財務指標與上年度相比變動在30%以上，并可能對公司未來業(yè)績造成影響的，公司應當說明變化的情況和原因。

公司應當披露持有與公司主業(yè)關聯(lián)度較小的子公司的目的和未來經(jīng)營計劃。對報告期內(nèi)投資收益占凈利潤達50%以上的公司，應當披露投資收益中占比在10%以上的股權投資項目。

5。公司應當列表披露項目投資總額超過公司上年度末經(jīng)審計凈資產(chǎn)10%的非募集資金投資的重大項目投資總額、本年度和累計實際投入金額、項目進度及收益情況。

（六）公司控制的特殊目的主體情況。公司存在控制下的特殊目的主體時，應當披露公司對其控制權方式和控制權內(nèi)容，并說明公司從中可以獲取的利益和對其所承擔的風險。公司應當披露特殊目的主體對其提供融資、商品或勞務以支持自身主要經(jīng)營活動的相關情況。

公司控制的特殊目的主體的定義遵照《企業(yè)會計準則第33號——合并財務報表》應用指南的規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條公司應當對未來發(fā)展進行展望，就行業(yè)競爭格局和發(fā)展趨勢、未來發(fā)展戰(zhàn)略、下一年度經(jīng)營計劃以及未來面對的風險等因素進行分析，包括：

（一）行業(yè)競爭格局和發(fā)展趨勢。公司應當結合業(yè)務規(guī)模、經(jīng)營區(qū)域、產(chǎn)品類別以及競爭對手的情況，分析與公司業(yè)務關聯(lián)的宏觀環(huán)境或行業(yè)環(huán)境的發(fā)展趨勢，以及公司的行業(yè)地位或區(qū)域市場地位的變動趨勢。

公司應當結合主要業(yè)務的市場變化、營業(yè)成本的構成變化、市場份額的變化等因素，分析公司存在的主要優(yōu)勢、困難，并說明有關變化對公司未來經(jīng)營業(yè)績的影響。

（二）公司發(fā)展戰(zhàn)略。公司應當從行業(yè)壁壘、核心技術替代或擴散、產(chǎn)業(yè)鏈整合、價格競爭、成本波動等方面向投資者提示未來公司發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，披露公司發(fā)展戰(zhàn)略，以及擬開展的新業(yè)務、擬開發(fā)的新產(chǎn)品、擬投資的新項目等。如公司存在多種業(yè)務的，還應當說明各項業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃。分析和討論應當有數(shù)據(jù)支持，并說明數(shù)據(jù)來源。

（三）經(jīng)營計劃。公司應當披露新年度的經(jīng)營計劃，包括：收入、費用、成本計劃，新年度的經(jīng)營目標，如銷售額的提升、市場份額的擴大、成本變化、研發(fā)計劃等，以及為達到上述經(jīng)營目標擬采取的策略和行動。

（四）因維持當前業(yè)務并完成在建投資項目公司所需的資金需求，包括資金來源、資金成本及使用情況進行簡要說明。公司應當區(qū)分債務融資、表外融資、股權融資、衍生品融資等項目對未來資金來源進行披露。公司應當披露未來重大的資本支出計劃，包括未來已知的資本支出承諾、合同安排、時間安排等。

（五）可能面對的風險。公司應當針對自身特點，遵循關聯(lián)性原則和重要性原則披露可能對公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標產(chǎn)生不利影響的重大風險因素（包括政策性風險、行業(yè)風險、業(yè)務模式風險、經(jīng)營風險、環(huán)保風險、匯率風險、利率風險、技術風險、產(chǎn)品價格風險、原材料價格及供應風險、財務風險、單一客戶依賴風險、核心技術人員變動風險等），披露內(nèi)容應當充分、準確，采取圖表結合數(shù)據(jù)的形式，簡要分析各風險因素對公司當期及未來經(jīng)營業(yè)績的影響，并說明已經(jīng)或計劃采取的應對措施。

對于報告期內(nèi)較上一年度的新增風險因素，公司應當對其產(chǎn)生原因、對公司的影響以及已采取或擬采取的措施及效果進行分析。如分析表明相關變化趨勢已經(jīng)、正在或?qū)⒁獙镜慕?jīng)營成果和財務狀況產(chǎn)生重大影響的，公司應當提供管理層對相關變化的基本判斷，詳細分析對公司的影響程度。

第二十三條公司年度財務報告被會計師事務所出具非標準意見審計報告的，公司應當就所涉及事項作出說明。

公司作出會計政策、會計估計變更或重大會計差錯更正的，公司應當披露變更、更正的原因及影響，涉及追溯調(diào)整或重述的，應當披露對以往各年度經(jīng)營成果和財務狀況的影響金額。

同時適用境內(nèi)外會計準則的公司應當對產(chǎn)生差異的情況進行詳細說明。

第二十四條公司應當披露報告期內(nèi)利潤分配政策特別是現(xiàn)金分紅政策的制定、執(zhí)行或調(diào)整情況，說明利潤分配政策是否符合公司章程及審議程序的規(guī)定，是否充分保護中小投資者的合法權益，是否由獨立董事發(fā)表意見，是否有明確的分紅標準和分紅比例；以及利潤分配政策調(diào)整或變更的條件和程序是否合規(guī)、透明。

公司應當披露近3年（含報告期）的利潤分配方案或預案、資本公積金轉(zhuǎn)增股本方案或預案；同時，列表披露近3年（含報告期）現(xiàn)金紅利分配的金額及占歸屬于上市公司股東的凈利潤的比例。

報告期內(nèi)盈利且母公司未分配利潤為正，但未提出現(xiàn)金紅利分配預案的，公司應當詳細披露原因以及未分配利潤的用途和使用計劃。

第二十五條鼓勵公司主動披露積極履行社會責任的工作情況，包括公司在保護債權人、職工、消費者、供應商、社區(qū)等利益相關者合法權益方面所承擔的社會責任；公司在防治污染，加強生態(tài)保護，維護社會安全，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等方面所采取的措施。公司已披露社會責任報告全文的，僅需提供相關的查詢索引。

屬于國家環(huán)境保護部門規(guī)定的重污染行業(yè)的上市公司及其子公司，應當按照《清潔生產(chǎn)促進法》、《環(huán)境信息公開辦法（試行）》的相關規(guī)定披露報告期內(nèi)發(fā)生的重大環(huán)境問題及整改情況、主要污染物達標排放情況、企業(yè)環(huán)保設施的建設和運行情況、環(huán)境污染事故應急預案以及同行業(yè)環(huán)保參數(shù)比較等環(huán)境信息。

第五節(jié)重要事項。

公司年報報表填寫篇九

年度報告是上市公司信息披露最重要的環(huán)節(jié)與核心的內(nèi)容。及時、準確的年報信息披露可以使投資者更好地了解公司的資產(chǎn)運營情況、治理結構的完善程度等方面的情況，直接影響投資者的信心和公司價值創(chuàng)造能力，也有利于公司真實價值的識別和發(fā)掘。在上市公司信息環(huán)境、制度環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境和外部風險環(huán)境健康發(fā)展的今天，監(jiān)管部門和投資者對上市公司年報在信息量、披露深度等方面都提出了更高更新的要求。在此整理了過去在年報編制過程中的一些體會與想法，愿與各位分享，共同探討。

一份好的年報不是一朝一夕可以成就的，它離不開公司長期堅持規(guī)范運作，離不開公司上下各個部門的通力合作。xx年年報我們在2月初順利披露了，從啟動到完成歷時1個半月的時間，整個過程忙而不亂，十分有序。這樣的速度與效率在過去是無法想象。這一切都得益于xx年公司大力推行的《xxxx公司規(guī)范運作工作指引》（以下簡稱“《公司規(guī)范指引》”）。有公司特色、切實可行的內(nèi)部規(guī)范運作工作指引，在持續(xù)推進公司規(guī)范運作向好發(fā)展，不斷夯實基礎的同時，也切切實實地保障了董秘在第一時間獲悉公司各方面的重要信息，提高了年報編制質(zhì)量與效率。

之前，公司雖然已經(jīng)建立了一套結構完整且行之有效的公司治理規(guī)章制度體系和內(nèi)部控制機制，但由于公司所處的是資金密集型的行業(yè)，管理上采取矩陣式的組織架構模式，業(yè)務開展均通過建立項目子公司的形式予以運作，加之公司正處于快速發(fā)展期，因此對子公司的管理比較薄弱，子公司相關人員又缺乏規(guī)范運作意識，這些問題也就為公司規(guī)范運作埋下了隱患。子公司的很多問題往往都集中在年報審計時才被發(fā)現(xiàn)，身為董秘在年報準備的關鍵時刻還得疲于四處救火解決問題，年報的質(zhì)量自然也就受到了一定的影響。痛定思痛，我們決心要消除這一隱患，使公司能夠凡事都要防患于未然，讓董秘能夠在第一時間掌握第一手情況，凡事都心中有數(shù)，而不是事后當救火先鋒。因此公司認真分析總結了公司近年來在內(nèi)審及外審過程中發(fā)現(xiàn)的問題，完成了《公司規(guī)范指引》的制定工作并順利有效地實施，有效地防止了由于信息不對稱所導致的信息披露不及時、不準確和信息疏漏情況的發(fā)生?！豆疽?guī)范指引》的重大事項事前審批，日常事項事后及時備案的規(guī)定，也使得董事會辦公室可以在第一時間取得信息披露所需的全部資料。在xx年年報編制的過程中，我們在不到一周的時間內(nèi)就覆蓋了全公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營、項目開發(fā)、對外投資、公司治理等的全部信息。為編制高質(zhì)量年報奠定了夯實的基礎。

年報披露工作由眾多環(huán)節(jié)組成，要在掌握全局的前提下，調(diào)配人員，分工協(xié)作，力爭在既定的時間內(nèi)完成年報編制、校對任務；要積極與會計師、審計委員會、董事會和監(jiān)事會等機構就年報內(nèi)容進行反復充分的溝通，力求決策程序?qū)δ陥髮徍说捻樌ㄟ^；在提交交易所審核披露時要匯總?cè)抠Y料且不能出現(xiàn)任何遺漏與差錯。上述縱橫交錯，繁瑣無比的各個環(huán)節(jié)，是可以通過實踐經(jīng)驗和科學方法對其進行規(guī)范而得到改善的。我們通過過程控制，控制好每個細節(jié)，提高質(zhì)量，堵塞可能的漏洞。規(guī)范過程控制把“怎么做”和“什么結果”有機結合起來，圍繞結果對“怎么做”的過程中可能或已經(jīng)出現(xiàn)的問題不斷進行監(jiān)測、分析和糾正，確保每個環(huán)節(jié)的運作順暢。

在年報披露這一細微繁瑣的過程中，我們首先要建立規(guī)范性的過程控制體系，通過對每個環(huán)節(jié)有效的控制，實施精細化管理，在精細化運作中形成標準化、規(guī)范化工作樣式，通過過程控制將細節(jié)與規(guī)范最有效地串聯(lián)。在年報編制開始之前，我們需要制定詳細的《年報編寫和年度會議工作計劃表》，將年報編制、溝通、審核、披露等各個大目標分解成可操作的各個小目標，每個小目標必須要由專人負責，并明確具體完成的日期，同時設立可控制的關鍵點，從最壞的可能出發(fā)，對可能出現(xiàn)的隱患和漏洞進行密切關注和隨時檢討?？煽刂脐P鍵點的設立可以是對可能出現(xiàn)問題的提前假設，但更多的可以從過去的經(jīng)驗教訓中總結得出。我們每年年報披露工作結束后，都會進行一次總結，把總結出來的重點問題作為下一年度控制的關鍵點。

此外公司的《信息披露管理辦法》和董事會辦公室的《定期報告和臨時報告的披露審核程序》，分別以制度的方式明確了年度報告的草擬、流轉(zhuǎn)、審核和披露的程序以及披露前各階段年報的審核要求、流轉(zhuǎn)文件的存檔要求等，進一步對年報編制及披露過程中重要環(huán)節(jié)建立了規(guī)范性的過程控制，有利于防范可能出現(xiàn)的.風險和隱患。當然在年報披露這一細微繁瑣的過程中，除了要建立規(guī)范性的過程控制體系，并不斷在實踐中反復完善外，我們還必須要形成良好的積極向上的心態(tài)，養(yǎng)成有條理和規(guī)范性的習慣，只有這樣我們才能以一種專心致志、有始有終的工作作風去應對我們所面臨的每一個問題。

美國證券交易委員會前主席levitt(1998)曾說，“高質(zhì)量的信息是健康市場的血液，沒有它，市場流動性將會干涸，公平有效率的市場也不復存在”。年報是投資者獲取上市公司信息的主要來源，對投資決策的影響程度日益提高。及時了解投資者對市場和上市公司的信息需求，在年報中予以真實準確的披露，對維護上市公司在資本市場的良好形象，維護資本市場的公平和效率都具有重要的現(xiàn)實意義。我們在積極開展投資者關系管理工作，組織參與各類投資者交流活動，接待投資者來電來訪的同時，認真做好各項記錄并定期對投資者關心的問題進行整理與分類。通過整理，我們發(fā)現(xiàn)投資者問的最多的，最關心的是：

（1）公司所在的房地產(chǎn)行業(yè)的市場和同業(yè)競爭分析；

（2）公司的經(jīng)營現(xiàn)狀，特別是經(jīng)營中存在的問題、潛在風險及風險對策；

（3）主營業(yè)務情況、資產(chǎn)、利潤和現(xiàn)金流量構成情況；

（4）公司未來經(jīng)營的計劃與發(fā)展戰(zhàn)略等前瞻性信息；

（5）公司經(jīng)營優(yōu)勢及競爭力情況。為此，我們在年報中對上述投資者關心的問題進行了更為詳盡、深入地披露，做到了能調(diào)研的，不估摸；能詳述的，不簡寫；能擴展的，不省略。在xx年的年報中，我們詳細分析了行業(yè)形勢、經(jīng)營環(huán)境的變化以及公司對此的判斷；在詳述公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況的同時，也剖析了公司面臨的困難與對策，對潛在風險進行了充分的揭示；對主營業(yè)務情況、資產(chǎn)、利潤和現(xiàn)金流量構成的主要因素的變化都逐一進行了解釋與說明；完整地描述了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，清晰準確地披露了未來一年的經(jīng)營計劃與各項安排；闡述了公司的經(jīng)營優(yōu)勢與競爭力所在。

公司主動自愿信息披露的行為，也得到了廣大投資者的一致好評。在中國資本市場信息披露機制的日趨完善的今天，流于形式，一成不變的按照監(jiān)管部門強制性要求披露的年報將遠不能滿足日益成熟的投資者，為此我們也必須經(jīng)常換位思考，多從投資者的角度出發(fā)，主動、自愿地披露更為詳盡、深入、具有前瞻性的信息，使上市公司年報更好地幫助投資者識別和發(fā)掘公司的真實價值，從而實現(xiàn)公司和股東價值的最大化。

公司年報報表填寫篇十

公司年報對于股民投資者很重要!公司年報股民怎么看數(shù)據(jù)呢?公司年報異常怎么解除?下面是小編為大家整理的公司年報股民怎么看數(shù)據(jù)，如果喜歡請收藏分享!

上市公司的年報中包含了該公司的整體經(jīng)營情況，具有很多重要信息，是我們交易股票必看的一份報告。而且它還會對股票各家有著直接的影響。每年1-4月，就是很多上市公司年報披露的時間，那么它們的年報從哪里看，我們又怎么看，一起來了解下。

上市公司的年報一般會在自己公司的官網(wǎng)中發(fā)布，除此之外，中國證監(jiān)會指定信息披露網(wǎng)站、媒體都可以查詢，比如巨潮資訊網(wǎng)、中證網(wǎng)、中國證券網(wǎng)等。而且，目前我們還可以直接從股票交易軟件中直接查詢，非常方便。

在公司年報中，如果我們想要快速看懂，可以著重關注以下內(nèi)容。

【1】審計意見：最優(yōu)排序就是“無保留意見”“保留意見”“否定意見”“拒絕表示意見”。標準無保留意見是最常見的，就是這家公司情況正常，事務所未發(fā)現(xiàn)財務造假現(xiàn)象。

【2】重大事件：比如重大損失，還有公司重大投資行為和重大購置支出的決定等等。

【3】數(shù)據(jù)：在年報中披露的數(shù)據(jù)很多，我們不僅要單個看數(shù)據(jù)的情況，還要綜合印證。通過利潤情況可以看出公司經(jīng)營業(yè)績?nèi)绾?，資產(chǎn)負債則是看公司的經(jīng)營風險會不會過高，現(xiàn)金情況能大致分析出企業(yè)短期償債能力，是否存在資金鏈斷裂的風險。

【4】未來：通過公司未來的規(guī)劃，以及準備實施的項目等，我們可以看出公司未來發(fā)展重心，以及發(fā)展前景，這也會關系到期股價未來的走勢。

【5】人員：上市公司一些重要人員的變動有時候會直接影響股票價格。

總而言之，年報中包含的內(nèi)容很多，非常值得我們?nèi)パ芯?，這不僅僅是對長期的價值投資者有幫助，短線交易也是離不開基本面的支持。

企業(yè)年報異常解除方式如下：

1、及時進行補報;。

3、到工商行政管理機關申請。申請移除公司年報異常所需材料有包括執(zhí)照副本原件和復印件、公章、法人身份證復印件、國家企業(yè)信用網(wǎng)填寫好年報信息后并公示打印公示證明。補報之后，需要攜帶營業(yè)執(zhí)照副本復印件且加蓋公章、委托授權書及被委托人的身份證復印件且加蓋公章和移出異常名錄申請書前往營業(yè)執(zhí)照登記機關的企業(yè)監(jiān)管部門申請移出異常名錄。移出申請應寫明申請的機關、未按時年報的原因、補報的時間、申請的內(nèi)容、落款加蓋公章。

法律依據(jù)：《個體工商戶年度報告暫行辦法》第十三條。

個體工商戶未按照本辦法規(guī)定報送年度報告的，工商行政管理部門應當在當年年度報告結束之日起10個工作日內(nèi)將其標記為經(jīng)營異常狀態(tài)，并于本年度7月1日至下一年度6月30日通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。

企業(yè)年報一概采用網(wǎng)上年報方式，企業(yè)登陸“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”頁面，選擇企業(yè)所在地區(qū)，進入各省公示子系統(tǒng)，再點擊“企業(yè)信息填報”。個體工商戶選擇不公示年報內(nèi)容的，可以選擇紙質(zhì)年報報送方式，向所在地市場監(jiān)管所遞交紙質(zhì)年報表。

公司年報報表填寫篇十一

16、17日甘肅省委、省政府在定西市召開了全省勞務輸出工作現(xiàn)場會議這是一次專題部署勞務輸出工作的重要會議。勞動保障部門按照省委省政府和當?shù)攸h委政府的要求正確判斷形勢敏銳把握住了機遇增強了工作的預見性和主動性下大力量抓好勞務輸出。二加強勞務派遣是實現(xiàn)并軌和促進再就業(yè)的重要途徑中央經(jīng)濟工作會議關于“2006年底基本實現(xiàn)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險制度并軌”的要求是黨中央、國務院完善社會主義市場經(jīng)濟體制的一項重要戰(zhàn)略部署是認真總結幾年來國有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作實踐做出的一項重大決策也是逐步完善城鎮(zhèn)社會保障體系、建立市場導向就業(yè)機制、更好地維護廣大職工群眾根本利益的一項具體行動。當前積極穩(wěn)妥地推進并軌工作“本文來自遠方秘書網(wǎng)”是我們面臨的重要的歷史機遇。勞動保障部、財政部就推進并軌工作提出了明確要求“基本結束原基本生活保障制度的運行妥善解決原制度下保障的人員向新制度的轉(zhuǎn)換原則上停止執(zhí)行國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度企業(yè)按規(guī)定關閉再就業(yè)服務中心妥善解決好并軌人員的再就業(yè)、社會保險關系接續(xù)、勞動關系處理和生活保障等問題。從明年開始全面開始新制度的運行?！蔽沂〉牟④壒ぷ鲝?005年開始省政府在積極穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定的前提下多次進行了研究。目前已在生產(chǎn)經(jīng)營正常的8戶省屬企業(yè)及省農(nóng)墾總公司先行開展了并軌工作試點為全省下一步工作積累經(jīng)驗。并軌工作中最關鍵、最核心的是并軌人員的再就業(yè)問題。勞務派遣是適應并軌工作的一種方式是并軌工作的一條途徑將有利于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)緩解并軌工作中的矛盾。三加強勞務派遣是提高城鄉(xiāng)就業(yè)和勞務輸出質(zhì)量的有效辦法為了適應形勢的發(fā)展需求拓寬就業(yè)渠道提高就業(yè)質(zhì)量促進就業(yè)我們對新的用工形式作了大量的調(diào)查研究和積極探索對我省多種經(jīng)濟成份、多種形式的勞務代理、勞務中介、職業(yè)介紹、家政派遣服務機構現(xiàn)行的運作情況作了調(diào)研對下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工非農(nóng)轉(zhuǎn)移、大中專畢業(yè)生、4050人員等多種群體面臨的困難和問題做了分析。也對機關、企事業(yè)單位和各大行業(yè)以及國有、集體、三資和私營企業(yè)等用人單位在市場經(jīng)濟條件下的用人機制特別是在他們與員工建立和解決勞動關系方面在社會保障方面和招用合適的勞動者方面面臨的新問題作了研究。在充分調(diào)查研究的基礎上結合我省實際學習借鑒其他省市的經(jīng)驗我們提出通過發(fā)展勞務派遣促進就業(yè)的思路我廳研究決定由省就業(yè)促進中心、省勞務辦成立了省隴興勞務派遣服務中心先期開展了派遣工作摸索經(jīng)驗完善制度起到了示范和帶動作用。同時在全省的煙草、長慶技校、白銀電力、蘭州市西固區(qū)等行業(yè)、單位和地區(qū)進行了試點工作。另外白銀市、平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)也已開展了勞務派遣工作取得了初步的成效。省隴興勞務派遣服務中心已向長慶油田、蘭煉、青島市等企業(yè)和地方派遣了680名勞務人員白銀市建立了77個社區(qū)勞務派遣組織成立了9個勞務派遣企業(yè)派遣就業(yè)了13000人會寧福隆勞務有限公司2005年派遣勞務人員1928人并向蘇丹派遣了50名勞務人員平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)自2005年以來通過勞務派遣的另一種形式——勞務承包為長慶油田輸送勞務派遣工760人。據(jù)不完全統(tǒng)計全省通過勞務派遣形式在省內(nèi)外就業(yè)和再就業(yè)的已有3萬人以上。四加強勞務派遣是開展就業(yè)服務“新三化”建設的新內(nèi)容和新要求就業(yè)服務制度化、專業(yè)化和社會化建設是胡錦濤總書記在2004年全國再就業(yè)工作座談會上明確提出的一項新任務。去年勞動保障部召開了新三化建設工作座談會下發(fā)了做好新三化建設工作的意見和規(guī)劃。去年12月省政府辦公廳批轉(zhuǎn)了我廳等5個部門《關于甘肅省推進就業(yè)服務制度化專業(yè)化社會化工作三年2006―2007年計劃的意見》和《關于進一步推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的意見》。我省的就業(yè)服務逐步走向制度化、專業(yè)化、社會化。這其中一條比較成功的做法和經(jīng)驗就是規(guī)范和發(fā)展各類職業(yè)介紹和勞務輸出組織而勞務派遣組織是一個新的亮點是就業(yè)方式、就業(yè)服務方式的一種創(chuàng)新。勞務派遣工作不僅涉及就業(yè)服務的全部內(nèi)容而且與勞動保障工作的全部內(nèi)容聯(lián)系緊密因此大力推進勞務派遣工作就將更好地推動就業(yè)服務“新三化”建設。

勞務派遣工作網(wǎng)絡開展勞務派遣工作進一步完善了全省勞務派遣工作網(wǎng)絡體系。二制定出臺勞務派遣政策完善了勞務派遣制度體系去年我廳下發(fā)了《關于加強勞動力市場管理有關問題的通知》今年又下發(fā)了《關于鼓勵支持下崗失業(yè)人員從事靈活就業(yè)和落實社會保險補貼政策的通知》。這兩個《通知》對我省勞務派遣有關政策和建立勞務派遣組織有關問題作出了相應的規(guī)定。6月份我廳召開了全省勞務派遣工作座談會。省政府還下發(fā)了《關于開展勞務派遣工作的若干意見》使我省的勞務派遣工作做到了有章可循。相配套的、可操作性強的政策文件和工資管理、勞動合同管理、社會保險關系接續(xù)、檔案管理和勞動爭議仲裁處理等相關制度已經(jīng)出臺或正在陸續(xù)制定由此形成了具有甘肅特色的勞務派遣政策體系和制度體系。三挖掘就業(yè)崗位潛力疏通了三條派遣就業(yè)通道現(xiàn)在由于中央高度重視“三農(nóng)”工作同時加強宏觀調(diào)控經(jīng)濟得到了較快的發(fā)展省內(nèi)省外、國內(nèi)國外兩個市場用人需求量大增。特別是沿海發(fā)達地區(qū)的民工嚴重短缺一些大行業(yè)、大企業(yè)的改制改革需要一批派遣就業(yè)人員這就為我省做好勞務派遣工作創(chuàng)造了歷史性的機遇。因此我省進一步廣泛聯(lián)系國內(nèi)國外、省內(nèi)省外兩個市場的崗位資源大量收集就業(yè)信息把我省更多的農(nóng)村富余勞動力和城市下崗失業(yè)人員大規(guī)模的轉(zhuǎn)移就業(yè)構建起了就業(yè)通道。一是進一步拓展了省內(nèi)派遣通道。我省各級勞務派遣組織與鐵路、電信、石油、石化、民航、煙草、銀行等優(yōu)勢企業(yè)加強了聯(lián)系合作推動勞務派遣就業(yè)工作。二是進一步疏通了省外派遣通道。隨著我省勞務派遣事業(yè)的壯大派遣人數(shù)將日益增多派遣業(yè)務已向省外拓展。加強與省外大企業(yè)特別是外資大型企業(yè)的用工聯(lián)系合作研究制定中長期的用工計劃實現(xiàn)我省富余人員在全國范圍內(nèi)派遣就業(yè)。今年8月我省與北京市合作舉行了第十一屆華北勞務協(xié)作年會暨京隴勞務對接會來自全國26個省市區(qū)勞動保障部門的200多名代表共為我省提供了35萬多個就業(yè)崗位現(xiàn)場簽訂了2.32萬人的用工協(xié)議。三是進一步加強了境外派遣工作。近年來我省出臺了境外就業(yè)管理辦法省勞務辦成立了省隴原境外就業(yè)服務中心開展了境外就業(yè)業(yè)務。各地充分發(fā)揮勞務派遣的優(yōu)勢把勞務派遣與境外就業(yè)有機結合起來建立了一批境外勞務派遣基地。通過勞務派遣疏通合法出境的渠道。同時鞏固現(xiàn)有的派遣成果努力拓展勞務派遣業(yè)務范圍充分挖掘潛力擴大派遣成果在現(xiàn)有勞務派遣基地的基礎上再建立一支新的隊伍。環(huán)境保護局紀檢監(jiān)察工作總結我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質(zhì)有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。

一、主要工作情況一加強領導狠抓黨風廉政建設責任制的落實。

1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領導體制和工作機制把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定正確行使黨和人民賦予的權力嚴格規(guī)范個人的行為在排污收費、建設項目審批等工作中能堅持原則、不搞權錢交易在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定堅持集體領導、分工負責的原則做到分工不分家起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度在重要經(jīng)費支出時班子集中研究、集體決定防止多頭審批、權利失控發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風嚴格控制各種費用的支出嚴格控制各種會議和慶典活動有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論重溫了江澤民同志“三個經(jīng)常想一想”的教導進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么什么不能做的道理不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《勤廉風采錄》組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。

1、我局根據(jù)《市2011年民主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)2011年民主評議行風工作實施方案》的要求結合工作實際制定了《市環(huán)境保護局2011年民主評議行風工作實施方案》在全面開展民主評議行風工作的基礎上擴大行評范圍繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、局行評領導小組在年度工作會議上結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署確定以提高服務質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準努力為經(jīng)濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務。

3、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《市環(huán)境保護局征求意見表》2000份收回1716份回收率達85.80廣泛征求了社會各界的意見群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63和34.35同時在系統(tǒng)內(nèi)開展自查整改工作機關各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條提出整改措施55項已形成《市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環(huán)境保護中心任務把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來通過民主評議行風使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年。

之間的溝通和了解。四明察暗訪加大執(zhí)法監(jiān)察力度。

1、結合200年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作檢查的內(nèi)容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限排污費征收是否公開、公正、公平、到位行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。

1、根據(jù)國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務公開管理辦法》環(huán)發(fā)201124號的精神和要求結合我局的工作實際分別制定了《市環(huán)境保護局政務公開工作實施辦法》、《市環(huán)境保護局行政處罰政務公開暫行規(guī)定》進一步擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權并組織對公開承諾落實情況進行督查使我局政務公開工作走向制度化、規(guī)范化成為我局的一項基本工作制度。

2、根據(jù)省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定試行》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定試行〉的實施意見》的要求將此項工作列入我局2011年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內(nèi)容進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規(guī)章制度使紀檢監(jiān)察工作目標、任務更加明確。

3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作加強對民主推薦、民主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查建立健全科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。

1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關的轉(zhuǎn)辦件今年共受理6件能堅持實事求是做到認真核實、及時反饋。

2、針對信訪、舉報內(nèi)容按照《中共市紀委、市監(jiān)察局關于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。七完善機構搞好隊伍自身建設局黨組和紀檢組結合機構改革加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設工作我局監(jiān)察室作為市紀委、監(jiān)察局的派出機構在人員編制和機構設置上得到了落實為我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展提供了保證積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監(jiān)察干部理論業(yè)務培訓努力提高自身素質(zhì)。

二、存在主要問題一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作取得了一些成績但也存在一些問題主要有一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度但對政務公開工作的認識還有一定的距離還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系公開的深度和廣度還不夠二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定處于試行階段還必須在實際工作上不斷總結、提高三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強還存在反復投訴的現(xiàn)象影響了群眾的滿意率四是對政務運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。

度對在執(zhí)行環(huán)境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為要堅決查處決不姑息遷就。三民主評議行風工作做好自查和問卷調(diào)查工作針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題切實抓好整改工作繼續(xù)做好“減負”工作要把《中共中央、國務院關于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環(huán)境保護管理中嚴格執(zhí)行國家、省、市有關減輕企業(yè)負擔的規(guī)定。四機關效能建設圍繞公正與效率在求真、求實、求效上下工夫在轉(zhuǎn)變職能的同時進一步明確崗位職責實行績效考評認真受理效能投訴運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權益的行為。五落實黨風廉政建設責任制增強黨風廉政建設責任制的意識完善考評制度根據(jù)責任人自查自評材料按照量化考核標準的內(nèi)容通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評落實責任追究制度對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的要追究紀律責任涉嫌犯罪的要移送司法機關追究法律責任。