當(dāng)品味完一部作品后，相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西，需要好好地對(duì)所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么你會(huì)寫讀后感嗎？知道讀后感怎么寫才比較好嗎？以下是小編為大家準(zhǔn)備的讀后感精彩范文，希望對(duì)大家有幫助!

向前一步讀后感篇一

這個(gè)世界對(duì)男人和女人都有偏見，對(duì)女人的偏見更多地阻礙了女人追求事業(yè)的腳步。這是一本幫助職場(chǎng)女人消除對(duì)自己偏見的書。

“女人應(yīng)該忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)，討人喜歡，而不是積極進(jìn)取、特立獨(dú)行”“人們提拔男人是因?yàn)樗臐摿?，提拔女人卻需要她用已經(jīng)獲得的成就證明自己”“男人覺得自己60%符合條件就可以申請(qǐng)，女人卻要求自己100%符合才會(huì)行動(dòng)”……這些都是人們對(duì)職場(chǎng)女人的偏見。

事業(yè)領(lǐng)域的成功似乎老早就寫上了男人的名字，一旦女人坐上某個(gè)位置（職位越高越是如此），就好像她奪取了不應(yīng)該的成績(jī)一樣，似乎她努力錯(cuò)了方向，進(jìn)錯(cuò)了房間，人們覺得她很怪，連她自己也會(huì)覺得自己像冒充的。人們對(duì)男人和女人應(yīng)該戰(zhàn)斗在不同領(lǐng)域，有一種與生俱來的刻板印象。女人如果察覺這種偏見，就不要再自縛手腳。這本書正是要喚醒人們對(duì)女人、女人對(duì)自己是否有這種偏見的覺察。

只需要選出最重要的事，訂一個(gè)可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，做相對(duì)正確的選擇，就很足夠了。

“當(dāng)你克服了恐懼，你會(huì)做什么？”這是一個(gè)好問題。不是問當(dāng)你有錢了，當(dāng)你中了500萬，當(dāng)你娃長(zhǎng)大了……這些都是客觀條件，依賴于客觀半點(diǎn)不能改變自己。心中的恐懼才是真正的開關(guān)。

怎么樣才能克服恐懼？被逼上梁山是一條路。怕也得走。

榜樣激勵(lì)，想想最壞的結(jié)果，有人幫助鼓勵(lì)，小事當(dāng)中一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng)自信……有很多時(shí)候需要?jiǎng)e人推一把。

向前一步讀后感篇二

最近在讀的一部書是《向前一步》，這是由現(xiàn)任官謝麗爾·桑德伯格根據(jù)她自身的經(jīng)歷與周圍朋友的事例所寫的書。最開始吸引我的是它的封面，它安靜的呆在隔離區(qū)中信書店的一個(gè)角落，當(dāng)時(shí)上半部分是謝麗爾的微笑照片，非常自然有親和力，略略看過簡(jiǎn)介，決定買下這本書?；艘粋€(gè)月零碎時(shí)間看完了，感觸頗多。

作為全球最成功的女性之一，謝麗爾？桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的密碼。她認(rèn)為，女性之所以沒有勇氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層，不敢放開腳步追求自己的夢(mèng)想，更多是出于內(nèi)在的恐懼與不自信。她在書中鼓勵(lì)所有女性，要大膽地"往桌前坐",主動(dòng)參與對(duì)話與討論，說出自己的想法。

每個(gè)人都有改善的空間，大多數(shù)人在職場(chǎng)上都會(huì)具備某種風(fēng)格，在某方面表現(xiàn)較為突出——比如太強(qiáng)勢(shì)、太消極、太健談或太靦腆，我們?cè)诳朔约哼@種天生的自然傾向時(shí)，當(dāng)然也是非常困難的。雖然參加工作幾年來，我利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己，我會(huì)不斷地思考與總結(jié)，考量自己的工作哪些方面可以提升，可要"往桌前坐"仍然缺乏勇氣和信心。

在很多時(shí)候，天性使然，女性對(duì)事業(yè)上的冒險(xiǎn)非常謹(jǐn)慎，當(dāng)書中主人公離開谷歌加入臉譜網(wǎng)時(shí)，團(tuán)隊(duì)中想要一起離開的女性成員很少，一直到許多女性在若干年后最終顯露出對(duì)加入臉譜網(wǎng)的興趣，此時(shí)它已經(jīng)是一家成熟的公司，這種追求穩(wěn)定的代價(jià)就是成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的減少。當(dāng)然，好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)不一定非要跳槽才能得到，可以在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)。事實(shí)上，一個(gè)人總是呆在同一個(gè)職能部門或同一個(gè)組織里，會(huì)造成思想上的惰性并限制個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。對(duì)于這一點(diǎn)，我深有體會(huì)。我所在客運(yùn)保障隊(duì)自成立后，把值機(jī)內(nèi)、外場(chǎng)合并在一起，這兩個(gè)部門雖然之前關(guān)系密切，但業(yè)務(wù)互相之間并不熟悉。我加入這個(gè)大家庭后，開始輪崗，這對(duì)于工作了4年的"老員工"我來說，充滿了新鮮和挑戰(zhàn)，自己在工作時(shí)也找回了剛工作時(shí)的熱情。

另一方面，女性回避挑戰(zhàn)性的工作，()不愿擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人角色，是她們擔(dān)心自己不具備承擔(dān)新任務(wù)所需要的技能。惠普公司內(nèi)部的一項(xiàng)報(bào)告揭示，女性只有在認(rèn)為自己100%符合條件的時(shí)候才會(huì)公開申請(qǐng)職位，但男性只要覺得自己有60%的條件符合就會(huì)對(duì)工作邀約做出回應(yīng)。這給了我很大啟發(fā)，我需要轉(zhuǎn)變思路，在面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)，不能總說"我還沒準(zhǔn)備好",而要去想"我想做，而且我可以邊做邊學(xué)"我想，人的一生就是在這種挑戰(zhàn)自我，接受風(fēng)險(xiǎn)中成長(zhǎng)起來的。

在工作中我愿不斷接受挑戰(zhàn)，并在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)。我自擔(dān)任客運(yùn)保障隊(duì)班組長(zhǎng)以來，深切的感受到在工作中時(shí)時(shí)存在的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)場(chǎng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜，不僅要妥善處理工作中可能遇到的各種突發(fā)情況，同時(shí)也要進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和班組建設(shè)。在我的工作中，不論是與旅客交流，還是與同事相處，都要做心與心的交流。要做到真正關(guān)心別人，我們必須理解他們。比如，在航班延誤時(shí)，我們要根據(jù)不同旅客的需求，盡我們最大的努力為他們提供他們所需要的服務(wù)。交流的最佳效果來自談吐得體且態(tài)度真誠(chéng)，其關(guān)鍵點(diǎn)在于你不需要直愣愣地冒出大實(shí)話，而是要適當(dāng)修飾的誠(chéng)實(shí)表達(dá)。在不傷及別人的前提下實(shí)話實(shí)說，這對(duì)一些人來說輕松自如，對(duì)于我來說是一門需要學(xué)習(xí)的技巧，也是對(duì)自己情商的修煉。

雖然從小到大都一直覺得女性應(yīng)該是將"家庭為主，工作為輔"的理念傳承下去，但是直到讀了這本書，我的價(jià)值觀一下子顛覆了，女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破，有所發(fā)展。面對(duì)大大小小的愿望遲遲不肯邁出第一步，除了懶惰，還有對(duì)自己施加的過高的壓力。凡事總是追求完美，不做好完全的計(jì)劃，絕不邁開第一步，即使有了一個(gè)完美的計(jì)劃，又會(huì)質(zhì)疑自己的能力，總覺得自己還沒有準(zhǔn)備好?？墒牵５虏駡?jiān)信："完成，好過完美。"完成，說明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的，也常常讓人如釋重負(fù)。向前一步，是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度，去努力吧，去過自己想要的生活！

向前一步讀后感篇三

在疫情中、在奔四想要更多提升階段，遇到這本書，冥冥之中自有安排，“向前一步”四個(gè)字就有一種隱隱的力量。

看過一篇文章，說隨著人類生命的延長(zhǎng)，我們實(shí)際上有兩個(gè)中年時(shí)期，一個(gè)是三四十歲，一個(gè)是六七十歲，我們不僅希望生命延長(zhǎng)，還需要更有質(zhì)量的生活。所以在第一個(gè)中年期來臨時(shí)，我們更需要規(guī)劃、準(zhǔn)備好人生下半場(chǎng)的職業(yè)、興趣和生活。

作者謝麗爾桑德伯格說在臉譜網(wǎng)的辦公室，有幾句標(biāo)語特別觸動(dòng)她，“完成勝過完美”、“如果心無恐懼，你會(huì)做什么？”、“機(jī)遇青睞敢于冒險(xiǎn)的人”。她鼓勵(lì)女性勇于追求自己的人生夢(mèng)想和目標(biāo)，還鼓勵(lì)、支持女性在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)積極進(jìn)取、成為領(lǐng)導(dǎo)者。

一直以來，我喜歡關(guān)注各個(gè)時(shí)代優(yōu)秀、有光芒、活出自我的女性，還喜歡關(guān)注身邊的女性。在新時(shí)代的發(fā)展中，越來越多的女性作為創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)者綻放出更多的光彩。去年8月份，阿里巴巴第三次舉辦了全球女性創(chuàng)業(yè)者大會(huì)，主題是“女性創(chuàng)造的世界”。在時(shí)代的浪潮里，女性的力量不容小覷、值得尊敬和贊賞。財(cái)富榜單中，也有越來越多的女性占據(jù)其中。

很多女性朋友在成長(zhǎng)的道路上，會(huì)經(jīng)常聽到“女孩兒么，還是做這個(gè)行業(yè)比較穩(wěn)定，不要離家太遠(yuǎn)。”“嫁個(gè)好老公，不比自己辛苦強(qiáng)啊？”“孩子、家都需要照顧，老公沒有你做得好，總得有個(gè)人為家多付出吧？”“高層領(lǐng)導(dǎo)中，就她一個(gè)女性，她有什么關(guān)系嗎？”“看她那么忙，家里肯定很亂吧，孩子肯定沒人管吧？”……性別的不平等、社會(huì)的偏見和傳統(tǒng)會(huì)阻礙女性的發(fā)展，會(huì)遮蔽住看到自己的光芒。謝麗爾也是為平等而不懈努力的人，她鼓勵(lì)、主張更多的女性，坐到桌前、發(fā)出自己的聲音，真實(shí)地表達(dá)自己的想法和情緒，也希望另一半更多地承擔(dān)、成為自己真正的“人生搭檔”。

世界、工作方式、生活方式在發(fā)生著變化，女性的抗挫力、挑戰(zhàn)性反倒更強(qiáng)，更容易接受變化、適應(yīng)變化。身邊的不少女性朋友，一方面事業(yè)發(fā)展得風(fēng)生水起，一方面家庭也經(jīng)營(yíng)得智慧溫暖。即使在疫情期，她們也可以披荊斬棘、為家庭經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收。

作為聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展的17項(xiàng)目標(biāo)之一，馬云認(rèn)為性別平等是本世紀(jì)最重要、人類發(fā)展生存最重要的話題之一。生活、社會(huì)的美好需要更多的女性參與進(jìn)來。

去年的一次飯店就餐中，聽到鄰桌一家三口的談話，女主人柔和地問男主人：明天周末我有個(gè)會(huì)要開，你有什么安排嗎？男士爽朗地回答：當(dāng)然是帶娃啦。多么動(dòng)聽的聲音啊。相信未來，女性會(huì)有更多的發(fā)展空間，她們也不需要內(nèi)心過分糾結(jié)家庭、事業(yè)、孩子怎么平衡，人們的目光也會(huì)越來越寬容：女性的成長(zhǎng)、發(fā)展是她個(gè)人的事情，沒有其他色彩的影射，沒有世俗成見的束縛，她就是她。

向前一步是一種勇氣，也是一種態(tài)度?？梢允锹殬I(yè)轉(zhuǎn)換、學(xué)業(yè)提升，也可以是一個(gè)技能的掌握，一個(gè)興趣愛好的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，還可以是關(guān)系處理的一個(gè)良好變化，家庭裝潢環(huán)境的一個(gè)改變……心中有想法，就一點(diǎn)點(diǎn)地勇敢出發(fā)、接近愿景。奶奶們也一樣啊，釋放、聽到內(nèi)心的聲音，去做、去實(shí)現(xiàn)。歡迎更多的人加入向前一步的行列。

向前一步讀后感篇四

三月，我們推薦了謝麗爾·桑德伯格寫的《向前一步》這本書。這本書是講女性、工作與領(lǐng)導(dǎo)意志的。

下面我為大家簡(jiǎn)單介紹一下《向前一步》，作者是facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格。目的是鼓勵(lì)更多的女性，勇敢“向前桌坐”，尋找自我，做自己想做的事，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

這本書寫的很有趣，舉了很多數(shù)據(jù)及實(shí)際例子。謝麗爾思路十分清晰，不愧是一位成功的女性。

全書總共有17個(gè)章節(jié)，其中十個(gè)章節(jié)為主章節(jié)。另外七個(gè)章節(jié)是一些成功女性的故事。謝莉爾，她在書里的觀點(diǎn)可以總結(jié)為七個(gè)。那下面我就來一一為大家簡(jiǎn)單分享一下。

首先，她提出了一個(gè)問題——如果克服了恐懼，你會(huì)做些什么?她認(rèn)為，如果克服了恐懼，應(yīng)該”向前桌坐“。這是一個(gè)自我審視的命題，是讓大家去尋找一下自己心底的聲音，然后勇敢地去做出自己的選擇。“往前桌坐”這個(gè)觀點(diǎn)，是她比較推崇的一種觀點(diǎn)。

鼓勵(lì)女性不要選擇作為旁觀者，而是應(yīng)該“往前坐”，充滿自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。

第二，希望女性能擁有開放的心態(tài)——要成功也要受歡迎。

她提出，女性應(yīng)該溫柔地堅(jiān)持表達(dá)自己的需求。時(shí)常微笑表達(dá)感激和關(guān)注，更多的提起共同的利益。在面對(duì)批評(píng)的時(shí)候，如果產(chǎn)生了一些憤怒或者傷感的情緒，不要壓抑，要學(xué)會(huì)情感的釋放。另外心態(tài)要放開一些，比如一個(gè)工作讓他學(xué)習(xí)到新的技能，那就應(yīng)該感到快樂與滿足，并不是說獲得其他人的評(píng)價(jià)才能讓自己滿足。

但是，她也提出：“如果不能很藝術(shù)的表達(dá)自己的想法的時(shí)候，可以真誠(chéng)直接地表達(dá)想法，真誠(chéng)的交流有時(shí)候并不容易，但是它可以讓家庭和睦、可以讓工作高效。交流，在工作與生活中是十分的必要的”。

第三，職業(yè)生涯是方格架，而不是梯子，可以有很多的選擇。

可以橫向的發(fā)展，也可以縱向的發(fā)展，并不是一定要往上的。因?yàn)檫@個(gè)方格架讓大家擁有更廣闊的事業(yè)。并不是只有頂端的人，才能看到最美的風(fēng)景，要擁有一個(gè)平衡的心態(tài)。

第四，她提出女性相比男性而言，會(huì)更傾向于去尋找人生的導(dǎo)師。

人生的導(dǎo)師確實(shí)是很重要的，可能獲得更多的機(jī)會(huì)。但問題不在于人生導(dǎo)師是否重要，因?yàn)椴惶赡芡ㄟ^一句話，你能當(dāng)我的人生導(dǎo)師嗎?來建立關(guān)系。而是雙方都感到這是一種通過努力才能獲得的連結(jié)時(shí)才能得到最強(qiáng)有力的支持。在前進(jìn)的路上，你的努力會(huì)讓身邊的領(lǐng)導(dǎo)者或投資者看到你的閃光點(diǎn)，并主動(dòng)對(duì)你進(jìn)行幫助。相比男性而言，女性更注重尋找一個(gè)依賴。

簡(jiǎn)單地說不是找個(gè)導(dǎo)師你才能變得優(yōu)秀，而是變得優(yōu)秀你才能遇到一個(gè)好的導(dǎo)師。

第五點(diǎn)是針對(duì)想要生孩子的職場(chǎng)女性來說的。

如果她計(jì)劃生孩子，那么是否職場(chǎng)就進(jìn)入了一個(gè)低谷期?產(chǎn)生退縮或不再冒險(xiǎn)想法，尋找職場(chǎng)的一個(gè)避風(fēng)港。但是，以謝麗爾個(gè)人的經(jīng)歷證明，哪怕是打算生孩子，在備孕、懷孕，還有生下來的這一年的時(shí)間里。職場(chǎng)上還是會(huì)有很多的變化，如果能夠不退縮，也許下一次，當(dāng)你在步入職場(chǎng)的時(shí)候，是一個(gè)新的階段。

第六點(diǎn)，如何找到自己的人生伴侶?

平衡事業(yè)與家庭，是很多女性都面臨的問題。尤其是現(xiàn)在的女性，都有獨(dú)立自主的思想，很多女性既希望從事自己喜歡的事情，同時(shí)又希望兼顧家庭。但在這樣的情況下，仍然有很大一部分女性，為了家庭放棄事業(yè)。謝麗爾告訴我們，一個(gè)成功的女性，無論她是從事哪一行?她的事業(yè)是什么?都可以兼顧事業(yè)與家庭。很大部分原因是背后有一個(gè)支持他們的人生伴侶。

但事實(shí)是大家對(duì)人生伴侶的想法是比較理想化的。那如何讓自己身邊的這個(gè)人，愈發(fā)的接近自己內(nèi)心的樣子?很多時(shí)候并不是身邊的那另一半不支持，而是可能一開始就有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知，認(rèn)為他們做不到。

謝麗爾提出的方法是讓男性自己嘗試去做，并且不要過多地挑剔他們所做的事情。要多表揚(yáng)他們，才能激發(fā)另一半的積極性。久而久之，他有了一定的自信，以后他會(huì)主動(dòng)的去做這件事情。把對(duì)方看成跟自己有同樣能力的一個(gè)好伙伴，用這樣的方式去讓對(duì)方漸漸成為自己的人生伴侶，人生的搭檔。

第七、女性不要讓自己成為一個(gè)全能的女人。

謝麗爾提出不要認(rèn)為自己可以在職場(chǎng)上做的多么的完美，把家庭做得多么完美。這樣有這樣經(jīng)歷的人是非常少的。而應(yīng)該決定哪些是重要的，哪些是不重要的，在那些真正重要的事情中力求完美。她提出的一個(gè)觀點(diǎn)就是，“完成好過完美”。

她在事業(yè)的初期，也曾追求完美，每件事都力求完美。但是很快就有人提醒她，想要面面俱到是一個(gè)非常危險(xiǎn)的想法。要為生活和事業(yè)騰出空間，最好的辦法就是有意識(shí)地做出選擇，設(shè)好界限，嚴(yán)格地遵守這些界限。謝麗爾作為一個(gè)企業(yè)的高管，她是嚴(yán)格地遵守了上下班的時(shí)間，每天固定五點(diǎn)半就下班?；厝フ疹櫤⒆?，處理家庭的事情。但她在上班的時(shí)間，是集中精力、高效地處理工作。

以上就是這本書主要描述的一些觀點(diǎn)。不僅對(duì)女性本身很受用，這本書也適合男性閱讀。因?yàn)槟行宰x了這本書可以更加能理解身邊的女性。

這本書雖然是基于謝麗爾的職場(chǎng)經(jīng)歷來寫的，但她想傳遞的并不僅僅局限于職場(chǎng)。每一位女性，無論你是選擇職場(chǎng)、自由職業(yè)，還是選擇作為家庭主婦，只要你做的事情是你內(nèi)心的選擇，請(qǐng)你就去堅(jiān)持，然后去享受它。這是她想表達(dá)的一個(gè)觀點(diǎn)：追隨本心，然后自由的去選擇、自由的發(fā)揮，goon!

向前一步讀后感篇五

我為了練習(xí)英文閱讀的是英文原版，但我買了一本中文譯本送給了我剛剛?cè)氪髮W(xué)的妹妹，我希望她能從中體會(huì)出現(xiàn)實(shí)世界中女性世界到底是什么，而變得成熟些，以便迎接未來她終將面臨的職場(chǎng)和生活。

一開篇，作者就把對(duì)女性在職場(chǎng)和通往高級(jí)管理層的最重要的壁壘直截了當(dāng)?shù)卣f了出來，“我懷有身孕”。這是幾乎所有職業(yè)女性都會(huì)在事業(yè)的上升期焦慮的問題。不論是出于對(duì)女性保護(hù)的心理還是蔑視的心理，這也是男性主導(dǎo)者們最不注重女性工作角色的原因之一。所以，這個(gè)問題很大，也是一個(gè)職業(yè)女性生涯的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。作為一名職場(chǎng)女性，踏入職場(chǎng)之前就應(yīng)該做好準(zhǔn)備，從各方面協(xié)調(diào)并解決懷孕與生孩子的問題。

通過這一點(diǎn)，女性凸顯她在職場(chǎng)上特有的“親民”形象?；蛟S是因?yàn)槟感缘拇嬖?，在職?chǎng)上，通常人們不期待女性和男性同坐一桌共同競(jìng)爭(zhēng)或平等交談，甚至人們會(huì)經(jīng)常打斷女性的思緒，他們可能會(huì)認(rèn)為女性不會(huì)有什么更好的想法。然而使女性處于弱勢(shì)的因素不在于別人怎么想，而在于女性本身也沒有勇氣去闡述自己的想法，甚至有很多職場(chǎng)女性根本不知道自己的工作到底是什么角色。第二條應(yīng)該永記心中的就是，不論職位大小，職場(chǎng)女性應(yīng)該有自己明確的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，善于思考、勇于表達(dá)。

第三點(diǎn)我的個(gè)人感受是，桑德伯格已然成為一名女權(quán)主義和成功女性的代表形象，就算她自己也不希望“女權(quán)”這個(gè)詞概括她的形象，（因?yàn)樗J(rèn)為真正的男女平等就應(yīng)該不分男性、女性的權(quán)利）。我站在較低的位置卻想的是，更多的普通工作的女同胞們，想得更多的不是如何處心積慮地打開上升通道，而是應(yīng)該認(rèn)識(shí)到當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)世界依然是一個(gè)男人為主導(dǎo)的世界，在工作方面男人與生俱來的有著明顯生理優(yōu)勢(shì)和社會(huì)角色優(yōu)勢(shì)。在這種情況下，要懂得既要識(shí)時(shí)務(wù)又要努力爭(zhēng)取減少別人對(duì)自己性別的偏見。這需要日常工作付出更多的努力。

最后，我想從生理結(jié)構(gòu)的角度說一說工作和生活角色的問題。桑德伯格提倡的生活是，男人和女人在工作與家庭生活兩方面對(duì)半開。也就是，女人和男人一樣外出工作掙錢、打通上升通道，獲得事業(yè)成功；男人和女人一樣，在家務(wù)上五五分，帶孩子，收拾屋子。確實(shí)她也承認(rèn)自己擁有一個(gè)成熟和有擔(dān)當(dāng)，一樣經(jīng)營(yíng)著自己事業(yè)的好老公。這點(diǎn)可以看出，如果想在職場(chǎng)有成的女性，找一個(gè)能夠在這方面從思想和行動(dòng)上支持你的男性做伴侶還是非常重要的。從生理角度看，女性還是比男性更多地喜愛孩子，我真的能體會(huì)到我喜愛孩子的感受就如同未婚未育的女性喜歡洋娃娃和寵物是一樣的。雖然，這是一種自我滿足的需要，但也是我們生理結(jié)構(gòu)的需要。大自然賦予我們男人和女人不同的生理結(jié)構(gòu)，也就奠定了會(huì)有不同的社會(huì)角色認(rèn)同。于是我想說，在條件不可能的情況下，還是要與伴侶互相理解，不能一味地模仿這本書中所說的五五開模式。畢竟，我們不是有著豪華背景的桑德伯格，我們也不擁有她那樣的家族地位與財(cái)富。

總之，這是一本不錯(cuò)的書，可以閱讀了解一部分美國(guó)職場(chǎng)文化，也可以了解到高層女性依然對(duì)生不生孩子、懷不懷孕有著多種顧慮。其實(shí)，人的本質(zhì)真的都是一模一樣的，只是命運(yùn)不同罷了。通過努力，我們一樣會(huì)改變命運(yùn)，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)也會(huì)讓我們滿足而高興！

勇敢地選擇自己想要的，才是最重要的！所以，姑娘，你得先知道，你想要什么。

向前一步讀后感篇六

謝麗爾·桑德伯格的《向前一步》講述了她以及她的同伴在生活工作中，作為女性，所曾經(jīng)經(jīng)歷過、感知過的一些事，她們的人生?？稍趺磿?huì)似曾相識(shí)一樣，那么的熟悉？原來作為女性，盡管人生際遇是不一樣的，在不同的國(guó)度，說著不一樣的語言，從出生成長(zhǎng)到進(jìn)入社會(huì)，都不約而同的面臨著相似的情景。家庭、社會(huì)、乃至我們自己，競(jìng)有意無意，設(shè)置了一些坑坑絆絆。身在其中，渾然不覺，默然承受。

如果沒有恐懼，你會(huì)做些什么。

面對(duì)自己的內(nèi)心，你有什么一直未能實(shí)現(xiàn)的想法，想的太多，做的太少？是竭盡所能的奮力一搏還是留有余地？作為女性，要勇敢的追求自己的目標(biāo)，不要怕。畫地為牢，圈一個(gè)小圈子，停下了腳步，禁錮了思想。女強(qiáng)人也可以兼顧家庭和事業(yè)。自己成長(zhǎng)得足夠強(qiáng)大，才能看見更高更遠(yuǎn)的風(fēng)景。猶猶豫豫、瞻前顧后的你，更勇敢點(diǎn)，春蟲夏蟬，幾十年的光陰一晃而過，不負(fù)心中仍然還有的沖動(dòng)和夢(mèng)想。

職業(yè)發(fā)展，什么是職業(yè)發(fā)展。

首先要用心學(xué)習(xí)，勤于記錄。了解事情的背景，大的政策框架，為什么做的問題。怎樣安排部署，做什么工作，怎樣做的問題。過程中，存在的問題，解決的建議等等。其次要敢于表達(dá)。弄清楚事情的來龍去脈，敢于去表達(dá)。等別人去發(fā)現(xiàn)你做的事、你的辛苦、你的價(jià)值，你是在說笑話嗎？每個(gè)人每天都有那么多需要花心思忙碌的，誰會(huì)去多看你幾眼。不是說要自吹自擂，只是實(shí)事求是的將事實(shí)說清楚。有些人，做了1，說成了3，甚至更多，你呢，明明做了3，別人卻似乎覺得只是0.5。最后要學(xué)會(huì)和人相處。不管是什么地方，都是人的江湖，人才是最復(fù)雜的動(dòng)物。學(xué)會(huì)關(guān)心別人，友好相處，適當(dāng)堅(jiān)持自己。

把眼下的事情做好，再談發(fā)展。

怎樣才算良好的職業(yè)發(fā)展？

總的來說有利于人的成長(zhǎng)。撞了幾十年鐘的和尚和四處化緣的，能一樣嗎？促進(jìn)個(gè)人潛能的發(fā)展，就不要怕麻煩，不要怕吃苦，不要怕折騰，經(jīng)歷過，所見所聞會(huì)帶來一些不一樣的想法，多維度的去鍛煉。蹲坑蹲了幾十年，活人都成泥塑菩薩了。

“爬格子”而不是“爬豎梯”

豎梯，眼睛盯著前面人的屁股，一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開。爬格子，即便是偶爾的退步，也有多條路可以向上攀爬。惰性，是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持去抵抗的，慣性強(qiáng)大，不動(dòng)腦不費(fèi)力的傻待著還不愜意嗎。哪怕我們不擅長(zhǎng)，哪怕我們有恐懼，動(dòng)起來始終是好的。

學(xué)會(huì)尋求幫助。

無論家人、同事、朋友還是孩子，適當(dāng)?shù)膶で髣e人的幫助。適當(dāng)示弱，讓自己休息一下，拉近人與人之間的距離，何樂而不為。

與書中描寫的一樣，在工作中，常常低估了、看低了自己。不去表達(dá)自己，逆來順受。與男性相比，更謹(jǐn)小慎微，更沒有存在感，實(shí)際付出的卻更多。

女性現(xiàn)如今的地位，是無數(shù)代人奮斗努力的結(jié)果，希望在不遠(yuǎn)的將來，能夠越來越好。向前一步，任重道遠(yuǎn)，你我皆在其中。

向前一步讀后感篇七

《向前一步》這本書講述了作者以及她的同伴在生活工作中，作為女性，所曾經(jīng)經(jīng)歷過、感知過的一些事，她們的人生?？稍趺磿?huì)似曾相識(shí)一樣，那么的熟悉？原來作為女性，盡管人生際遇是不一樣的，在不同的國(guó)度，說著不一樣的語言，從出生成長(zhǎng)到進(jìn)入社會(huì)，都不約而同的面臨著相似的情景。家庭、社會(huì)、乃至我們自己，競(jìng)有意無意，設(shè)置了一些坑坑絆絆。身在其中，渾然不覺，默然承受。

如果沒有恐懼，你會(huì)做些什么。

面對(duì)自己的內(nèi)心，你有什么一直未能實(shí)現(xiàn)的想法，想的太多，做的太少？是竭盡所能的奮力一搏還是留有余地？作為女性，要勇敢的追求自己的目標(biāo)，不要畫地為牢，圈一個(gè)小圈子，停下了腳步，禁錮了思想。只有自己成長(zhǎng)得足夠強(qiáng)大，才能看見更高更遠(yuǎn)的風(fēng)景。猶猶豫豫、瞻前顧后的你，更勇敢點(diǎn)，春蟲夏蟬，幾十年的光陰一晃而過，不負(fù)心中仍然還有的沖動(dòng)和夢(mèng)想。

怎樣才算良好的發(fā)展？

總的來說是要有利于人成長(zhǎng)的。撞了幾十年鐘的和尚和四處化緣的，能一樣嗎？促進(jìn)個(gè)人潛能的發(fā)展，就要不怕麻煩、不怕吃苦，不怕折騰，經(jīng)歷過，所見所聞會(huì)帶來一些不同的想法。

“爬格子”而不是“爬豎梯”

爬格子，即便是偶爾的退步，也有多條路可以向上攀爬。惰性，是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持去抵抗的，慣性強(qiáng)大，不動(dòng)腦不費(fèi)力的傻待著是很愜意。但是哪怕我們不擅長(zhǎng)，哪怕我們有恐懼，行動(dòng)起來始終是都是好的。

要學(xué)會(huì)尋求幫助。

無論家人、同事、朋友還是孩子，適當(dāng)?shù)膶で髣e人的幫助。適當(dāng)示弱，讓自己休息一下，拉近人與人之間的距離，何樂而不為。

與書中描寫的一樣，在工作中，女性常常低估了、看低了自己。不去表達(dá)自己，逆來順受。與男性相比，更謹(jǐn)小慎微，更沒有存在感，實(shí)際上女性付出的卻更多。

女性現(xiàn)如今的地位，是無數(shù)代人奮斗努力的結(jié)果，希望在不遠(yuǎn)的將來，能夠越來越好。向前一步，任重道遠(yuǎn)，你我皆在其中。（莊歡）。

向前一步讀后感篇八

謝麗爾·桑德伯格（sherylsandberg），美國(guó)薪酬最高的女高管，《時(shí)代周刊》封面人物，facebook首席運(yùn)營(yíng)官。這種級(jí)別的高管通常沒空寫書：時(shí)間是如此值錢，對(duì)他們來說，寫書并不是“高性價(jià)比”的選擇。

在閱讀的過程中，你能感受到謝麗爾的惋惜和緊迫感，目睹了太多女性在職場(chǎng)中的退縮、遷就、放棄，她希望自己的“鼓與呼”，能幫助迷茫中的職場(chǎng)女性。

這是一本女性在職場(chǎng)中的行動(dòng)指南。當(dāng)然，它也適合男性閱讀。事實(shí)上，任何適合女性的書都適合男性閱讀，如果你想更好地了解女性。

因?yàn)槲覀儗?duì)于領(lǐng)導(dǎo)力的渴望是被社會(huì)文化催生，被社會(huì)期望塑造的。

在傳統(tǒng)文化浸潤(rùn)下，女性缺乏自信。女性對(duì)自身的評(píng)價(jià)通常低于實(shí)際情況。研究表明，男性習(xí)慣于將成功歸功于自己，而女性將成功歸功于外部因素。面對(duì)失敗，男性歸因于準(zhǔn)備不足，研究不夠；女性則歸因于自己能力不行。

謝麗爾借此提出了書名：深呼吸，向前一步，往（會(huì)議室的）桌前坐。她認(rèn)為，成功來源于：1）勤奮工作2）他人幫助3）積極主動(dòng)4）相信自己，勇敢面對(duì)超出資歷的事情。

大多數(shù)女性在#1、#2上做得不錯(cuò)，在#3、#4上有待提高。你不能一直等著別人告訴你做什么。你也不能永遠(yuǎn)告訴自己“我資歷不夠、經(jīng)驗(yàn)不足”——如果現(xiàn)階段沒有人比你更合適，你就是最合適的。

謝麗爾提出，選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)：是否能讓你快速成長(zhǎng)？職場(chǎng)被比喻為梯子，往下看全是笑臉，往上看，全是屁股。書中提出：職業(yè)生涯是方格架，不是梯子。梯子會(huì)限制人的行動(dòng)，要么往上爬，要么往下退。方格架讓你有更多可能性，探索不同的路徑與跑道。

從執(zhí)行層面，要樹立一個(gè)18個(gè)月的目標(biāo)：未來18個(gè)月，我能為我的團(tuán)隊(duì)和我的公司提供什么幫助？基于這個(gè)目標(biāo)，在未來18個(gè)月，我需要學(xué)習(xí)提升哪些能力？在這一節(jié)，謝麗爾提供了最多的干貨：

1、完成比完美更重要（doneisbetterthanperfect）。職場(chǎng)里有很多“強(qiáng)迫癥患者”，每一件事力求完美，不可以有任何瑕疵，否則就不做了。在承擔(dān)簡(jiǎn)單工作時(shí)，這是優(yōu)點(diǎn)。越往上走，這種工作方式的負(fù)面影響越大。公司要求的是：將事情完成，而不是完美的完成?？燎笸昝?，往往意味著更長(zhǎng)的交付期、更高的成本、甚至是“永遠(yuǎn)無法完成”。

2、保衛(wèi)工作和生活的界限。作為哺乳期間，一邊用吸奶器吸奶，一邊開電話會(huì)議的謝麗爾來說，超負(fù)荷工作是常態(tài)。她仍然提出：平衡你的工作和生活。

你都沒時(shí)間消費(fèi)，享受生活，你怎么會(huì)理解消費(fèi)者的需求，怎么能設(shè)計(jì)出打動(dòng)用戶的產(chǎn)品和營(yíng)銷方案？

每份工作都要求作出犧牲，關(guān)鍵在于避免不必要的犧牲。校招季節(jié)、新產(chǎn)品上市、季度末財(cái)務(wù)核算，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有需要咬緊牙關(guān)的時(shí)候，該拼命的時(shí)候要拼命，但是沒有必要時(shí)時(shí)緊繃。天天高壓，dailyreview，反而影響沖刺時(shí)的爆發(fā)力。

3、贏得每一個(gè)人的喜歡，是一種危險(xiǎn)的想法。這是初入職場(chǎng)女性的另一個(gè)誤區(qū)，試圖討好所有人，讓所有人都喜歡你。事實(shí)是，你不是人民幣，不可能讓所有人都喜歡。想推動(dòng)改變，就不可能讓所有人都滿意。你想取悅每一個(gè)人，就不能獲得充分的進(jìn)步。

4、表達(dá)真實(shí)情緒。真正的領(lǐng)導(dǎo)力來源于真誠(chéng)的表現(xiàn)以及不太完美的個(gè)性。永遠(yuǎn)打官腔的人沒有朋友，適時(shí)分享自己的情緒，可以幫助建立更深層的人際關(guān)系。

最后，謝麗爾提出：職場(chǎng)上退縮，應(yīng)該在真正休息的時(shí)候，不要提前幾年規(guī)劃。為了家庭，你打算兩年以后換城市；你準(zhǔn)備1年以后懷孕；你打算6個(gè)月后出國(guó)念書——這些選擇都沒有問題。但是不要因?yàn)檫@個(gè)，現(xiàn)在就拒絕更高的職位。這個(gè)世界禍福難測(cè)，明天充滿了變數(shù)，既然還在這，就好好工作，同時(shí)爭(zhēng)取自己應(yīng)該得到的機(jī)會(huì)。不要身還在，心已遠(yuǎn)。

這是一本職場(chǎng)陽謀。不美化職場(chǎng)，也不“厚黑”，沒有太多高大上的東西，講得都是實(shí)實(shí)在在的例子和建議。女性的細(xì)膩心思和溫和筆觸，時(shí)時(shí)讓你感覺到真誠(chéng)與溫度。推薦給所有的職場(chǎng)女性。

向前一步讀后感篇九

迫于壓力，簡(jiǎn)單寫了一篇，算是交作業(yè)哈。

四月份過得很忙碌，在頭兩個(gè)星期里我只看了兩章，在最后的一個(gè)星期里加班加點(diǎn)看完了全書。在看這本書的過程中，我時(shí)而點(diǎn)頭贊同，時(shí)而陷入沉思。不得不說，這本書的確深刻剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的密碼。的確，一直以來，除了社會(huì)的外部壁壘，我們還受制于內(nèi)在的自我障礙。由于缺乏自信，不敢爭(zhēng)取表達(dá)的機(jī)會(huì)，在應(yīng)該向前一步的時(shí)候往后退，所以失去了很多的機(jī)會(huì)。而且也因?yàn)楦鞣N原因的恐懼，讓我們始終不敢大步向前。拿我自己來說，拿到駕照已經(jīng)三年了，但到現(xiàn)在為止都沒有獨(dú)自上路。為什么呢？固然開車的機(jī)會(huì)比較少，但是有機(jī)會(huì)開車的時(shí)候也是依賴?yán)瞎?，不肯坐到駕駛座上去。究其原因，就是因?yàn)楹ε?，害怕滾滾的車流，害怕在路上出了問題，不知道怎么處理，害怕停車。每次和老公一起出門的時(shí)候，我都在糾結(jié)：是坐車還是開車？基本上都是坐車的想法占了上風(fēng)。正因?yàn)檫@樣，我的車技還停留在新手的水平。謝麗爾說：如果心無恐懼，你會(huì)做什么？是啊，我會(huì)做什么？我要向前一步，勇敢的做那個(gè)開車的人，而不是坐車的人。這個(gè)四月，我終于克服自己內(nèi)心的恐懼，克服對(duì)老公的依賴，勇敢的邁出了這一步！

這本書也讓我反思了自己這些年來的職場(chǎng)生涯，反思了自己的婚姻生活。俗話說，大女人改變世界，小女人改變生活。一直以來，我都是滿足于做個(gè)小女人，過個(gè)小日子。所以雖然這些年來大大小小參加了很多的比賽，也拿到了不少的獎(jiǎng)項(xiàng)，但是因?yàn)閷?duì)于職場(chǎng)并沒有什么策劃，也因?yàn)樾愿裆系脑颍杭炔辉敢獗粍e人管，也不愿意管別人，還因?yàn)檫@些年從內(nèi)地來到南方，又輾轉(zhuǎn)了好幾所學(xué)校，所以二十多年了，和我同時(shí)畢業(yè)的同學(xué)已經(jīng)做到了高層，而我依然是普通的老師一枚。想起這些，不禁汗涔涔而淚潸潸。

“我建議每位女性都讓另一半以自己的方式來分擔(dān)家庭責(zé)任?！笨吹竭@句話，我要由衷的感謝我的老公。二十年來，正是因?yàn)樗臀曳謸?dān)了家庭責(zé)任，才讓我們這個(gè)小家的日子過得越來越溫馨和幸福。才讓我有時(shí)間在工作之余可以發(fā)展我的興趣愛好，結(jié)識(shí)更多的朋友，做自己喜歡做的事情。

感謝謝麗爾帶來了21世紀(jì)的女性宣言：突破有形無形、外在內(nèi)資的束縛，做更好的自己。而瀟灑姐也說：按自己的意愿過一生。雖然對(duì)我而言，人生已經(jīng)過了大一半，但是如果按照松浦彌太郎的說法：70歲才是人生的巔峰的話，四十多歲人生才開始。所以，一切都來得及。

向前一步，走得更遠(yuǎn)，看得更多，愿我們都能按自己的意愿過一生。