無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

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2022年《向前一步》讀后感 1

??這是同學(xué)推薦到朋友圈里的一本書(shū)，首先《向前一步》的書(shū)名吸引了我，無(wú)可厚非的，這是一本勵(lì)志書(shū)籍，而處于已經(jīng)奔三的我們時(shí)時(shí)刻刻需要加油鼓勵(lì)，才有往前沖的勇氣與魄力！

??其次，她的笑容吸引了我，那么溫暖、平和、知性！書(shū)是良師亦是益友，我喜歡揣摩作者們寫(xiě)書(shū)的真正用意，從而吸取新知識(shí)、新想法，從而達(dá)到充實(shí)自己、激勵(lì)自己的目的。

??這是一本激勵(lì)全球女性勇敢地追求自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭生活的完美平衡的書(shū)籍。雖然這是一本描寫(xiě)美國(guó)職場(chǎng)文化的書(shū)籍，已然與我們的現(xiàn)實(shí)生活相差有點(diǎn)遠(yuǎn)，但是道理上還是相通的。通過(guò)閱讀，讓我最受用的一點(diǎn)就是，在工作中，不要輕易說(shuō)出“這個(gè)我不會(huì)、這個(gè)我不是很了解、這個(gè)不是我份內(nèi)的工作……”追求穩(wěn)妥并不是止步不前，我想最明智的選擇就是利用最快的速度去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會(huì)、去完成它。這是一種能力，一種可以通過(guò)鍛煉而得到的能力，也是一種成長(zhǎng)的.能力。

??桑德伯格在書(shū)中提到“男人和女人在工作和家庭生活兩方面要對(duì)半開(kāi)”。我不排斥，也不贊成事情走極端化。一個(gè)家庭的建立需要很多的包容與放棄，只有兩個(gè)人共同努力、共同成長(zhǎng)才會(huì)取得更好的平衡，得到更多的幸福。我很慶幸我和我的愛(ài)人是這樣想的，也是這樣做的，我們?cè)跒橥粋€(gè)夢(mèng)想奮斗著……

??桑德伯格，全球最成功的女性之一，她也曾彷徨、自疑、哭泣，但她不曾軟弱、不曾放棄，更不曾停止前進(jìn)的腳步。

??向前一步，學(xué)會(huì)聰明的選擇與勇敢的放棄，為自己的夢(mèng)想而努力，我想，勝利就在不遠(yuǎn)處！

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2022年《向前一步》讀后感 2

??作為全球最成功的女性之一，謝麗爾·桑德博格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開(kāi)了女性成功的密碼！她認(rèn)為，女性之所以沒(méi)有勇氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層，不敢放開(kāi)腳步追求自己的夢(mèng)想，更多是處于內(nèi)在的恐懼和不自信。她在書(shū)中鼓勵(lì)所有女性，要大膽地往桌前坐，主動(dòng)參與對(duì)話與討論，說(shuō)出自己的想法。同時(shí)她還為女性提出了如下八個(gè)建議，激勵(lì)女性勇于接受挑戰(zhàn)，滿懷熱情地追求自己的人生目標(biāo)。

??1、往桌前坐才有機(jī)會(huì)。很多職場(chǎng)女性（現(xiàn)在很多男性也差不多了）開(kāi)會(huì)時(shí)習(xí)慣于坐在后面去，作者認(rèn)為你要想獲得同等的重視，首先要學(xué)會(huì)往前坐。這意味這你需要表達(dá)和被重視。

??2、要成功，也要受歡迎。女人要學(xué)會(huì)“溫暖地堅(jiān)持”表達(dá)自己的需求，學(xué)會(huì)讓自己的情感有所釋放（痛苦也可以大聲哭出來(lái)），學(xué)會(huì)適應(yīng)“強(qiáng)”……

??3、職業(yè)生涯是方格架，而不是梯子。方格架提供了更寬廣的視野，而不是只有頂端的人才能看到最美的風(fēng)景。

??4、真實(shí)地表達(dá)自己的想法與情緒。當(dāng)你做不到很藝術(shù)的表達(dá)時(shí)，直接簡(jiǎn)潔的表達(dá)是很好的；哭泣有時(shí)候會(huì)有不錯(cuò)的效果，也是很好的表達(dá)情緒的一種方式。

??5、不要自己“身還在心已遠(yuǎn)”。不要在剛剛駛?cè)敫咚俾窌r(shí)就尋找出口，不要踩剎車，要加速，把腳放在油門(mén)上！

??6、讓你的另一半成為你的人生搭檔。在家務(wù)上共同分擔(dān)，充分調(diào)動(dòng)男性做家務(wù)的積極性。

??7、別想成為全能女人。負(fù)罪感來(lái)自于對(duì)完美的不切實(shí)際的追求。

??8、讓我們開(kāi)始討論這個(gè)問(wèn)題吧。不要把女性問(wèn)題過(guò)度放大到法律層面。

??生活中面對(duì)大大小小的愿望遲遲不肯邁出第一步，除了懶惰，還有對(duì)自己施加的過(guò)高的壓力。凡事總是追求完美，不做好完全的計(jì)劃，絕不邁開(kāi)第一步，即使有了一個(gè)完美的計(jì)劃，又會(huì)質(zhì)疑自己的能力，總覺(jué)得自己還沒(méi)有準(zhǔn)備好?？墒?，桑德伯格堅(jiān)信：“完成，好過(guò)完美?！蓖瓿?，說(shuō)明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的，也常常讓人如釋重負(fù)。向前一步，是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度，去努力吧，去過(guò)自己想要的生活！

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2022年《向前一步》讀后感 3

??花了不到一個(gè)星期的時(shí)間讀完了這本《向前一步》。

??作為給職場(chǎng)女性首推的書(shū)，看后還是有些啟發(fā)的。不得不說(shuō)，書(shū)里面的很多觀點(diǎn)給我印象很深刻。

??職業(yè)生涯是個(gè)方格架而非梯子，這意味著可以去探索更多的可能。

??在自己的職業(yè)生涯中，做好規(guī)劃的確十分重要，但是前提是你真的找到了自己喜歡并且適合自己的工作。如果還沒(méi)有找到，請(qǐng)盡快的移動(dòng)到格子的其他地方去做些嘗試。不要畏懼嘗試和探索，也許你很快就能發(fā)現(xiàn)自己喜歡的工作。

??不要“身還在，心已遠(yuǎn)”

??中國(guó)人有個(gè)詞叫做“未雨綢繆”，但是作者建議不要過(guò)早的綢繆。有的女性剛畢業(yè)就決定不接受出差的工作，不是因?yàn)橛X(jué)得自己無(wú)法適應(yīng)，而是因?yàn)橛X(jué)得自己結(jié)婚生子后不大合適經(jīng)常出差，問(wèn)題是她連男友都沒(méi)有。

??往桌前坐

??在職場(chǎng)中，女性確實(shí)應(yīng)該更加積極些，雖然很容易被冠以工作狂、女強(qiáng)人的字眼。但是心態(tài)要擺正，坦然的接受這些，事業(yè)是你自己的，而不是那些對(duì)你指手劃腳的人的。把握住機(jī)會(huì)，克服內(nèi)心的恐懼，往桌前坐。

??對(duì)于剛做媽媽的我來(lái)說(shuō)，我其實(shí)也是有一些焦慮的，擔(dān)心自己無(wú)法平衡好工作與家庭。甚至于說(shuō)，剛休完產(chǎn)假上班我就在擔(dān)心是否會(huì)加班的事情了，直至現(xiàn)在我還在糾結(jié)自己因?yàn)椴荒芡砩贤獬龆鵁o(wú)法參加公司的很多培訓(xùn)分享以及團(tuán)體活動(dòng)等。

??我覺(jué)得我也可以開(kāi)始有些改變。首先，告知同事我的時(shí)間安排，至少我雙休日是OK的。然后就是獲得家人的支持，好在我老公一直都很支持我的事業(yè)，也分擔(dān)了不少家庭責(zé)任。

??以下是讀書(shū)筆記，做成了思維導(dǎo)圖。

??這是第一次做，做的不是很好，打算以后對(duì)這類書(shū)都做這樣的思維導(dǎo)圖。

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2022年《向前一步》讀后感 4

??這兩天活不太多，抽空看完了謝麗爾 · 桑德伯格的《向前一步》。

??第一次知道這本書(shū)是在一個(gè)女性圖書(shū)推薦的帖子中。里面好像寫(xiě)著有楊瀾等知名女性聯(lián)合推薦，從實(shí)踐角度介紹女性職場(chǎng)規(guī)劃。于是第一時(shí)間找到看了下。

??這本書(shū)并沒(méi)有讓我感到特別驚喜，與其說(shuō)規(guī)劃，不如說(shuō)全書(shū)再告訴你要自信。不知道是翻譯的緣故還是怎樣，看完后略微失望。有點(diǎn)為了讀而讀的應(yīng)付。不過(guò)不得不承認(rèn)，書(shū)中的某些章節(jié)觀點(diǎn)確實(shí)認(rèn)同，有些共鳴。

??美國(guó)的職場(chǎng)環(huán)境可能還是相對(duì)正常（即使也有性別偏見(jiàn)），靠自己的努力加之自己的意愿還是可以擔(dān)任更高的職位，跳到更好的平臺(tái)。

??雖非悲觀，我卻認(rèn)為國(guó)內(nèi)的就業(yè)現(xiàn)狀恐怕是如果錯(cuò)過(guò)了各大企業(yè)的校招，很可能就此錯(cuò)失進(jìn)入大企業(yè)的機(jī)會(huì)。小公司雖然可以全面發(fā)展，卻也受限于小平臺(tái)。想要從小平臺(tái)跳到大平臺(tái)難度頗大。

??這與是否有進(jìn)取心，是否愿意擔(dān)任更高的職位的是不同的。一直比較認(rèn)同李欣頻的創(chuàng)意課所說(shuō)的內(nèi)容“只有當(dāng)你的爬升到一定高度，自然會(huì)認(rèn)識(shí)些同一高度的人，人生廣度就此開(kāi)闊?！睍?shū)中，謝麗爾用親身實(shí)例告訴我們了她的職場(chǎng)發(fā)展路徑。中上層的路徑與中下層的路徑基本上是不重合的。然而現(xiàn)實(shí)是，并非我想要更高的職位，妥善的安排好了生活與工作，不退讓努力爭(zhēng)取，我就可以得到更高的職位。有一部分取決于“我”，而另一部分則取決于“領(lǐng)導(dǎo)”。

??不過(guò)我卻是欣賞能叱詫職場(chǎng)，又照顧得好家庭，和妥善安排自己私人生活的女性，如果只是能做好工作，遠(yuǎn)算不得成功女性，其實(shí)男士也一樣。始終相信，說(shuō)的漂亮不如活的漂亮，任何時(shí)候都有必要自信。

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2022年《向前一步》讀后感 5

??一、向前一步，勇敢進(jìn)取

??受傳統(tǒng)思想的束縛，女性會(huì)在無(wú)意識(shí)中妨礙自己的發(fā)展，降低對(duì)自己的期望值，甚至在家庭和工作發(fā)生沖突時(shí)，無(wú)奈放棄工作、放棄獲得更大成就的可能性。與男性相比，女性在職場(chǎng)中的態(tài)度仍然不夠積極，不夠進(jìn)取。

??大家不難發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)高校近一半的大學(xué)生是女性，在職一半的工薪階層是女性，相信每一個(gè)職場(chǎng)女性都有自己的夢(mèng)想，如果能大膽追求自己的夢(mèng)想，不徘徊不猶豫、不瞻前顧后、不躲閃不后悔、不抱怨不退縮，突破自我設(shè)限的瓶頸，堅(jiān)定目標(biāo)，不斷地給自己勇氣和力量，克服重重阻力，歷練內(nèi)心自信、睿智、積極地堅(jiān)持，大膽地挖掘自己的潛力，敢于挑戰(zhàn)自我，就能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，以優(yōu)雅的姿態(tài)、用最喜歡的方式去做有意義的事情，豈不是人生的一件樂(lè)事。

??眾所周知的陽(yáng)光媒體集團(tuán)董事局主席楊瀾，她的成長(zhǎng)歷程告訴女性朋友們：女人在職場(chǎng)一樣可以很精彩。從“正大綜藝”到“楊瀾訪談錄”、乃至“天下女人”，一個(gè)個(gè)鮮活的故事打動(dòng)著每一個(gè)人，深深觸動(dòng)觀眾內(nèi)心，與節(jié)目同歡呼、共悲戚，讓人警醒、發(fā)人深省、教人思考。

??做自己喜歡并且擅長(zhǎng)的事情，激發(fā)興趣、挖掘潛能、全力以赴、想方設(shè)法把它做到極致，那就離成功不遠(yuǎn)了，楊瀾做到了，相信你也能做到！

??二、如何平衡工作與生活

??人們常常以“進(jìn)得廚房，出得廳堂”來(lái)贊譽(yù)某女性的賢淑溫良，豈不知職場(chǎng)女性經(jīng)年累月如此“賢妻良母”實(shí)在勉為其難?！叭芘恕笔莻€(gè)神話，想要“全能”便會(huì)使自己身心疲累，并且脾氣急躁、情緒起伏、甚至因兼顧不到而達(dá)不到期望值，更不利于團(tuán)隊(duì)合作、家庭和諧。女性在無(wú)法做到“全能”時(shí)，工作按質(zhì)完成生活同樣不能潦草，需要適時(shí)按事情的急緩排序；在工作生活發(fā)生沖突時(shí)要平衡取舍，必要性不大又占用太多時(shí)間的事情可以舍棄，揀重要的必須要做的事情盡己所能做好，而不是事事都親力親為，件件都做到極致完美。

??一個(gè)職場(chǎng)女性如果總拿自己工作上的努力程度和同事（常常是男性）作對(duì)比，而他們所做的家務(wù)卻比我們少得多；然后我們又拿自己在家里的努力程度與那些全職媽媽作對(duì)比，試圖做到一切還期待做得超級(jí)“完美”，必然導(dǎo)致希望落空，女性在成家尤其是有了孩子以后，工作和生活發(fā)生沖突是不可避免的，這時(shí)需要另一半的全力支持，時(shí)常與伴侶真實(shí)地表達(dá)自己的情緒和需求，得到對(duì)方的體諒并主動(dòng)積極地分擔(dān)家務(wù)，彼此工作獨(dú)立又能在兼顧家庭，達(dá)到一種相對(duì)和諧的平衡狀態(tài)，分擔(dān)家務(wù)過(guò)程中加深彼此的溝通理解和支持，互相體諒，增進(jìn)家庭和諧。

??那種認(rèn)為女性只有拋開(kāi)家庭才能達(dá)到事業(yè)巔峰的說(shuō)法其實(shí)并不成立。事實(shí)證明，絕大多數(shù)的成功女性都擁有一位相當(dāng)支持自己事業(yè)的人生伴侶。

??2009年的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雙薪家庭9%的夫妻表示：會(huì)共同分擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。在中國(guó)，女性的家務(wù)工作量平均是男性的兩倍，其中包括在照顧孩子、老人身上花費(fèi)的大量時(shí)間。這就勢(shì)必造成了工作和生活無(wú)法兩全的尷尬局面，解決的辦法就是家庭需要夫妻共同承擔(dān)起生活的責(zé)任，共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步，

??世界各地的研究發(fā)現(xiàn)，父親的參與能讓孩子成長(zhǎng)過(guò)程中受益頗多，父親參與度高，受到更多關(guān)愛(ài)的孩子，其心理狀態(tài)更健康、認(rèn)知能力也更強(qiáng)。如果父親在日常生活中更多地照顧孩子，孩子在教育和經(jīng)濟(jì)上的成就會(huì)更大，不良行為的比例相對(duì)會(huì)較低，并具有更強(qiáng)的同情心和社交能力，性格也會(huì)積極向上、健康陽(yáng)光。而由母親一手帶大的孩子尤其是男孩子可能會(huì)缺少陽(yáng)剛之氣，做事優(yōu)柔寡斷，對(duì)事物發(fā)展的前瞻性、利弊分析、總體的規(guī)劃和布局也會(huì)存在局限性。

??三、擁有更加開(kāi)放的心態(tài)

??女性對(duì)事業(yè)上的挑戰(zhàn)需要持有更開(kāi)放的心態(tài)。如果一份工作能讓她學(xué)到感興趣的新技能，內(nèi)心達(dá)到更快樂(lè)、更滿足的狀態(tài)，那就意味著她正在自我提升中不斷發(fā)展。

??當(dāng)今處于信息飛速發(fā)展時(shí)代，女性需要以更加開(kāi)放積極的狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，敢于表達(dá)、善于溝通、大膽探索和創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，讓自己在職場(chǎng)、在家庭擁有積極快樂(lè)的狀態(tài)，提升自我價(jià)值。

??女性向前一步、開(kāi)放進(jìn)取，相信一定能發(fā)揮自己的潛力，獲得事業(yè)與家庭的雙重平衡，享受成功幸福、積極快樂(lè)的人生。