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區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇一

職責：

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定智能硬件產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售工作并對銷售結果負責。

2.規(guī)劃公司分銷系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度。

3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

5.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

任職資格:。

1.五年以上家電銷售管理經(jīng)驗。

2.本科以上學歷。

3.對家電傳統(tǒng)分銷市場有較深理解，有一定客戶資源。

5、良好的團隊管理、建設及組織協(xié)調能力、擅于激勵與引導團隊成員，結果導向，注重數(shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤和預算的經(jīng)驗。

6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想，對目標執(zhí)著并挑戰(zhàn)。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇二

2、負責大客戶公關及維護，如機場、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開發(fā)經(jīng)驗，(有相關渠道資源，醫(yī)院、地產(chǎn)招商跟政府相關資源或者熟悉投標流程的優(yōu)先)。

3、商務談判經(jīng)驗：3-5年商務洽談經(jīng)驗，能獨立完成商務接待、合同洽談、簽約。

4、管理、維護渠道關系。

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，有渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先;。

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;。

5、有較強的事業(yè)心、責任心及上進心，具備一定的領導能力;不安于現(xiàn)狀，有追求財富的夢想。

6、有共享產(chǎn)品投放及銷售渠道、游樂場設備渠道或大型商場招商經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇三

1.負責區(qū)域銷售工作，尋找和了解意向客戶信息，對潛在經(jīng)銷商客戶進行產(chǎn)品介紹和推廣，進行商務洽談，完成協(xié)議簽署和回款。

2.負責向經(jīng)銷商傳達公司的產(chǎn)品信息、銷售政策;。

3.負責協(xié)助經(jīng)銷商進行當?shù)赜脩舢a(chǎn)品分銷體系的開發(fā)和建立，招募下級分銷渠道;。

4.負責定期走訪市場，了解行業(yè)相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道信息等;。

5.跟進公司市場推廣方案，負責協(xié)調和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施，并進行評價數(shù)據(jù)收集。

二、客戶維護與管理。

1.掌握經(jīng)銷商情況，維護合作關系，做好與公司之間的溝通;。

2.根據(jù)公司銷售政策提出經(jīng)銷商政策建議，并監(jiān)督經(jīng)銷商實施;。

3.負責區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)務信息統(tǒng)計;。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇四

5、負責線上整體運營和管理，制定銷售計劃，帶領電商團隊完成銷售目標；

6、負責制定電商銷售團隊工作流程、銷售政策和管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

7、負責組建電商銷訓團隊并考核管理。

1、五年以上電商運營經(jīng)驗，年齡28—40歲，有帶30人以上電商團隊和操盤過2億元以上電商盤子，有新零售電商銷售的'創(chuàng)新思維；對網(wǎng)絡廣告的投入產(chǎn)出比比較重視，而且很敏銳，并有過較好的業(yè)績表現(xiàn)。

3、熟悉電子商務的運營模式及各項流程，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度；

4、有豐富的媒介資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

5、具有較強的談判能力，能對接一些大的電商平臺（包括大的電商平臺）的合作；

6、富有激情與進取精神，有良好的市場開發(fā)和營銷能力。擁有良好的團隊管理能力。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇五

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊，達成部門銷量目標。

3、負責本部門人員的入職、離職等的審批，部門員工的培訓、激勵、考核等。

5、審核與制定相關銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。

6、激勵與指導下屬員工的工作，幫助其完成一定的工作目標。

7、負責部門相關合同、費用等的審核。

8、參與公司的管理層會議，參與公司的決策。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇六

3、對銷售經(jīng)理進行內(nèi)部培訓指導及外部培訓組織；

4、對銷售經(jīng)理團隊進行激勵及績效管理；

5、任免店長，并主導店長團隊建設；

6、店長、導購團隊培訓內(nèi)容及培訓實施的組織；

7、編寫針對店長導購團隊關于銷售部分的培訓課程進行培訓。

1、規(guī)劃并制定具體細節(jié)性的連鎖終端統(tǒng)一管理辦法；

2、終端形象的統(tǒng)一管理控制；

3、定期對終端的狀況進行全面分析評價；

4、銷售費用的總體控制；

5、定期對終端進行走訪檢查。

1、新渠道商的初步評估與審核；

2、渠道條件的.審核和深入談判；

3、渠道商定期拜訪；

4、定期通過經(jīng)事先設計的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息；

5、定期匯總并及時向上反饋渠道商經(jīng)營信息與狀態(tài)。

1、每季度初與上級共同制定績效目標；

2、簽字確認共同制定的績效目標和績效管理辦法；

3、將確認的績效目標向下分解傳遞；

4、推動績效目標的實施；

5、定期跟蹤、調整、反饋績效目標實現(xiàn)進程。

1、部門內(nèi)部工作安排；

2、部門間工作協(xié)調；

3、臨時獎勵方案制定及審批；

4、根據(jù)費用規(guī)劃，審核及控制費用；

5、及時就銷售經(jīng)理無法解決的問題與其他部門進行溝通。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇七

6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學習熟悉。

1、大專及以上學歷;。

2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;。

3、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。

區(qū)域銷售總監(jiān)的工作職責篇八

3、負責公司各項營銷文件資料、會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作;。

4、協(xié)助綜合管理部完成相關行政人事工作，如考勤、固定資產(chǎn)維護、團隊活動等;。

5、協(xié)助項目負責人進行案場管理，共同創(chuàng)造良好的案場銷售環(huán)境。