心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇一
企業(yè)安全是企業(yè)發(fā)展的重要基石，是維護(hù)員工和財(cái)產(chǎn)安全的必然要求。在企業(yè)的安全實(shí)踐中，我們不僅要依照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，還需要結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全措施和流程。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和總結(jié)，我深切體會(huì)到了企業(yè)安全實(shí)踐的重要性，并形成了一些心得和體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)安全意識(shí)和培訓(xùn)。
在企業(yè)安全實(shí)踐中，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和培訓(xùn)是至關(guān)重要的。只有讓每個(gè)員工都意識(shí)到安全責(zé)任的重要性，才能真正做到安全至上。我們開(kāi)展了安全知識(shí)培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高員工對(duì)安全問(wèn)題的警覺(jué)性和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)，通過(guò)員工安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，我們可以了解到不同崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施加以預(yù)防，幫助員工理解和適應(yīng)工作環(huán)境中的安全要求，確保工作的安全進(jìn)行。
第三段：安全管理流程的建立和完善。
一個(gè)良好的安全管理流程是企業(yè)安全實(shí)踐的基礎(chǔ)。我們建立了一套完整的安全管理流程，涵蓋了日常安全巡查、事故處理、應(yīng)急預(yù)案等方面。通過(guò)定期的安全巡查和檢查，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，確保設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行，保障員工的安全。同時(shí)，建立了完善的事故處理流程，對(duì)安全事故采取快速反應(yīng)和有效處理措施，減少事故損失和對(duì)企業(yè)形象的負(fù)面影響。緊急情況下，我們還制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，以確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。
第四段：防范信息安全風(fēng)險(xiǎn)。
在信息時(shí)代，企業(yè)的信息安全也成為了企業(yè)安全實(shí)踐的重要組成部分。我們加強(qiáng)了信息安全意識(shí)培訓(xùn)，明確了信息安全責(zé)任和操作規(guī)范。同時(shí)，建立了嚴(yán)格的信息安全管理制度和控制措施，加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全和設(shè)備安全的保護(hù)。通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)威脅和漏洞的及時(shí)監(jiān)測(cè)和修復(fù)，我們提高了企業(yè)信息系統(tǒng)的安全性和可靠性，降低了信息泄露和黑客攻擊的風(fēng)險(xiǎn)。
第五段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
企業(yè)安全實(shí)踐是一個(gè)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的過(guò)程。我們注重從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷優(yōu)化安全措施和流程，以適應(yīng)不斷變化的風(fēng)險(xiǎn)和威脅。同時(shí)，我們也積極參與行業(yè)交流和分享，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)的安全管理模式和技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)安全實(shí)踐的不斷發(fā)展和進(jìn)步。
結(jié)束段：結(jié)語(yǔ)。
企業(yè)安全實(shí)踐是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，通過(guò)加強(qiáng)安全意識(shí)和培訓(xùn)、建立和完善安全管理流程、防范信息安全風(fēng)險(xiǎn)以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，我們可以有效降低安全風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)員工和財(cái)產(chǎn)的安全。作為企業(yè)管理者，我們應(yīng)當(dāng)高度重視企業(yè)安全工作，并不斷完善和推進(jìn)安全管理體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
（總字?jǐn)?shù)：613字）。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇二
為了全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量，突出實(shí)踐能力的培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，提高校企之間的合作，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)，使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平，學(xué)院組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)。這為學(xué)院的教學(xué)改革，專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，課程體系的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)高級(jí)技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì)，于20xx年7月10日到20xx年8月29日深入到翼翔液壓機(jī)械廠進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。經(jīng)過(guò)這些天的工作，我對(duì)相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式，企業(yè)對(duì)人才的需求有更深刻的了解，對(duì)于學(xué)院以后人才培養(yǎng)問(wèn)題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識(shí)。在這次的工作經(jīng)歷中，不但鍛煉我的專業(yè)技能，同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。另外，最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。
下面就是我在公司實(shí)踐鍛煉的情況總結(jié)：一、基本情況。
荊州市翼翔液壓機(jī)械廠是一家專業(yè)自產(chǎn)自銷機(jī)械設(shè)備系列為主的企業(yè)，公司主打產(chǎn)品為瓦機(jī)，u型槽其相關(guān)產(chǎn)品為主的廠家。翼翔液壓機(jī)械廠成立于1998年，集研發(fā)、制造、銷售為一體，近十二年來(lái)，公司本著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新的精神，奮力拼搏，成為我國(guó)機(jī)械制造行業(yè)的一流品牌。公司匯集了一批人才，其中，專業(yè)技術(shù)人員380余人。公司經(jīng)過(guò)數(shù)十年的努力，結(jié)合國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)技術(shù)，研發(fā)了“翼翔牌”系列產(chǎn)品。公司上下十分重視新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目瓦機(jī)，u型槽的交流與合作，先后引進(jìn)了美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等國(guó)家的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝，擁有一流的機(jī)械設(shè)備，建立了最完善的生產(chǎn)線，并擁有最專業(yè)的現(xiàn)代化檢測(cè)基地。公司致力于研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，以精湛的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)，曾先后獲得了數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專利。
數(shù)十年來(lái)，翼翔以“優(yōu)異的質(zhì)量，完善的服務(wù)”為企業(yè)導(dǎo)向。翼翔擁有技術(shù)師翼翔公司的機(jī)械設(shè)備真正打開(kāi)了水泥制品機(jī)器的先河，其機(jī)械并被推廣應(yīng)用于各行各業(yè)。翼翔公司不斷創(chuàng)新，力求向最尖端技術(shù)邁進(jìn)，并先后取得技術(shù)研發(fā)專利，獲得“中國(guó)機(jī)械行業(yè)十大名優(yōu)品牌”，“中國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”的榮譽(yù)稱號(hào)。公司先后通過(guò)了iso國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和國(guó)際環(huán)保認(rèn)證，我公司水泥系列制品機(jī)械均采用優(yōu)質(zhì)的耐磨材料和先進(jìn)的加工工藝，使設(shè)備經(jīng)久耐磨，飲譽(yù)國(guó)內(nèi)外。自1998年公司成立以來(lái)，公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的銷售服務(wù)隊(duì)伍和完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，瓦機(jī)，u型槽廣銷江蘇、湖北、成都、四川、天津、江西、浙江、陜西等城市?？蛻糍?gòu)機(jī)前，公司免費(fèi)派專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)為用戶策劃?rùn)C(jī)器的安裝產(chǎn)地，設(shè)計(jì)最佳流程和方案;購(gòu)機(jī)后，公司將免費(fèi)指派專業(yè)的售后服務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)客戶安裝調(diào)試和規(guī)劃管理設(shè)備。
“一流的企業(yè)，才能創(chuàng)造一流的產(chǎn)品”產(chǎn)品質(zhì)量是翼翔公司的靈魂和核心，也是我們對(duì)客戶的最大承諾。我們的產(chǎn)品遍布全國(guó)及遠(yuǎn)銷國(guó)外，憑借先進(jìn)的技術(shù)、過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售前、售中、售后服務(wù)，贏得了廣大用戶的好評(píng)。切實(shí)履行我們的服務(wù)承諾，全方位為您做好售前、售中、售后服務(wù)，是翼翔一貫的追求。公司聚集了數(shù)十名致力于瓦機(jī)，u型槽等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與制造，翼翔科技公司定期聘請(qǐng)資深專家教授、博士、高級(jí)工程師組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，技術(shù)力量雄厚。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
在企業(yè)實(shí)踐期間，受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待。在為期兩個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)程中首先了解公司的生產(chǎn)組織方式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司有一個(gè)大概的熟悉。隨后進(jìn)入財(cái)務(wù)部門了解公司資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益狀況，以及公司資金鏈、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等情況。然后進(jìn)入機(jī)加工車間實(shí)習(xí)，車間共分為五部分，車削、銑削、磨削、刨銷及滾齒機(jī)其他加工，鉗工，數(shù)控加工，焊接。涵蓋機(jī)械加工的各個(gè)方面，從胚料劃線刨床(工藝上留加工余量)粗車熱處理，調(diào)質(zhì)車床半精加工磨齒輪加工淬火(齒面)磨面;齒輪零件加工工藝：粗車熱處理精車磨內(nèi)孔磨芯軸磨端面磨另一端面滾齒鉗齒剃齒鍘鍵槽鉗工完工，完成機(jī)械零件的全部過(guò)程。步入車間我現(xiàn)以一個(gè)學(xué)生的姿態(tài)來(lái)向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)虛心求教，向工人師傅詳細(xì)的詢問(wèn)了各種刀具，工件，車床的相關(guān)知識(shí)，并且親自上車床與工件師傅們一起完成簡(jiǎn)單的零件產(chǎn)品的加工。最后又做了材料訂單的整理、車床的統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)工具收發(fā)保管工作。工作中我嚴(yán)格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真養(yǎng)成。
三、數(shù)據(jù)分析員的工作職責(zé)。
1.對(duì)下發(fā)數(shù)據(jù)的進(jìn)行處理、分解、分析;。
2.區(qū)域同行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、匯總分析、驗(yàn)證;3.與制造商總部的相關(guān)異常數(shù)據(jù)溝通;。
8.能進(jìn)行較高級(jí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。四、企業(yè)文化。
文化，是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)源之水，是無(wú)法長(zhǎng)久的。中國(guó)的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司、美國(guó)微軟公司、日本培訓(xùn)心得公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)心得精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。
1.作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向，發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得，具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo)。
2.誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無(wú)信不旺，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn)，因此，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信：誠(chéng)，就是忠誠(chéng)、老實(shí);信，就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。3.創(chuàng)新，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，去拼搏，去干部;視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競(jìng)爭(zhēng)，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠(chéng)信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因?yàn)?，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng)，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
4.公司提倡“讓用戶滿意，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念，提倡“靠前服務(wù)，超前服務(wù)，超值服務(wù)”的服務(wù)理念，其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念，積極開(kāi)展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南，是我義不容辭的工作職責(zé)，一切以用戶為重，為用戶所想，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。
五、實(shí)習(xí)體會(huì)。
這段時(shí)間，最令我感悟的就是這種敬業(yè)愛(ài)崗的精神，這種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深教育了我，處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染，讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子，這個(gè)對(duì)我以后無(wú)論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的。我深深的感覺(jué)到自己在單位里所學(xué)到的東西和在學(xué)校所學(xué)的理論有一定的差別，所以我領(lǐng)悟到：要想在日后工作生涯上有所發(fā)展，就必須理論和實(shí)踐必須緊密結(jié)合，使自己的知識(shí)在實(shí)踐中得到增長(zhǎng)，必須在實(shí)踐中培養(yǎng)自己各方面的能力。
實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對(duì)教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識(shí)，更重要的是要具有很強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力，以及對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用和開(kāi)發(fā)能力。深入企業(yè)實(shí)踐，使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。
1.教師教學(xué)理念的突破。
下企業(yè)實(shí)踐，像企業(yè)人員一樣上下班，從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中，教師普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離，教學(xué)理念上有了更深的知識(shí)。通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐，教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升，通過(guò)與企業(yè)人員的交流，明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向。
2.培訓(xùn)形式、內(nèi)容的突破職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè)，腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線，將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，把傳統(tǒng)的學(xué)科專家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流，傳統(tǒng)的就書論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練，把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱、專業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式、內(nèi)容有了很大的改變。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性、針對(duì)性、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破。
教師深入企業(yè)實(shí)踐，不僅使教師體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度，發(fā)現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際職業(yè)工作需求的脫節(jié)，了解了職業(yè)崗位(工種)對(duì)崗位工作人員的知識(shí)和能力的要求，為職業(yè)學(xué)校課程教學(xué)內(nèi)容的改革，重構(gòu)職業(yè)教育課程體系，建構(gòu)以工作過(guò)程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律高職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ)。
5.提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)，使我充分的收集了企業(yè)一線的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求，還通過(guò)企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考，對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距，了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距，為以后在專業(yè)建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。更重要的是使我對(duì)于大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實(shí)踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí)、心理素質(zhì)與溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力，這些都是企業(yè)員工的基本要求，對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值。
下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí)，獲得了企業(yè)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能，充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程，特別是管理方面，營(yíng)銷方面和倉(cāng)儲(chǔ)配送方面。由于參與企業(yè)流程改造、技術(shù)更新的實(shí)踐操作，不僅提高了自己的實(shí)踐技能，也使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng)，同時(shí)也提高了自身的實(shí)踐開(kāi)發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，自己的理論知識(shí)雖然豐富，但是具體到企業(yè)中差距還是很大，同樣，這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上，所以要想提高學(xué)生的實(shí)踐技能，教師首先要提高自己。一個(gè)月的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作，但是重要的是為以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照，在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中做到融會(huì)貫通，可以大大提高實(shí)踐教學(xué)能力。同時(shí)，為管理基礎(chǔ)教研室的管理類、營(yíng)銷類課程的實(shí)踐教學(xué)改革開(kāi)拓了思路。
7.提高了思維的靈活性。
企業(yè)在運(yùn)作中所面臨的內(nèi)外環(huán)境是復(fù)雜多變的，特別是該集團(tuán)公司的產(chǎn)品主要是面向國(guó)際市場(chǎng)的，國(guó)際市場(chǎng)的變動(dòng)對(duì)其影響顯著，這就要求企業(yè)的管理決策層能夠根據(jù)多變的環(huán)境及時(shí)的對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)作出調(diào)整。這與學(xué)校發(fā)展所面臨的相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境是截然不同的，在實(shí)踐鍛煉中親身經(jīng)歷的幾次企業(yè)的狀況更加深了我的這種認(rèn)識(shí)，同時(shí)也大大提高了我的思維的靈活性和應(yīng)變能力。要把這種“變數(shù)”充分靈活的運(yùn)用到學(xué)院相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境中去，更好的培養(yǎng)能適應(yīng)多變環(huán)境的人才。
8.提高了教書育人的責(zé)任感。
企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，不容出錯(cuò)，現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò)，企業(yè)的決策更是需要萬(wàn)無(wú)一失，只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，才能做出正確的決策。作為教師，學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品，只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會(huì)所用的學(xué)生。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，原來(lái)在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空，要樹(shù)立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性，同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞，精益求精，一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去，同時(shí)，要把這種精神傳播給學(xué)生，以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習(xí)期間，我通過(guò)觀察、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解，但是面對(duì)新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏，才知道“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有把學(xué)院的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合，才能更完全的掌握專業(yè)技能。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們要虛心求教，完成理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)院與社會(huì)的溝通，這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高，進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專業(yè)的興趣，并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力，為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
六、對(duì)人才的需求。
1.傾向于應(yīng)用型技術(shù)人才。集團(tuán)公司的一線生產(chǎn)工人基本上都是農(nóng)村的閑置勞動(dòng)力，但其他各方面需要的是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)人才，但是通過(guò)近幾年的招聘發(fā)現(xiàn)，職業(yè)院校的畢業(yè)生普遍缺少一些動(dòng)手能力，主要原因是在校期間缺少專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練，所以工作以后還要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)才能獨(dú)立工作，這無(wú)形之中增加了企業(yè)的成本。
2.需要提高學(xué)生的吃苦耐勞的精神。新招聘的畢業(yè)生普遍的缺少一種吃苦耐勞的精神和職業(yè)道德，企業(yè)的工作環(huán)境是艱苦而緊張的，很多畢業(yè)生不能適應(yīng)這種快節(jié)奏的生活和工作環(huán)境，思想上比較懶散，容易懈怠。這也是企業(yè)不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的主要原因之一。
3.需要提高學(xué)生的創(chuàng)新和應(yīng)變能力學(xué)校的環(huán)境相對(duì)是比較穩(wěn)低的，所以一成不變的學(xué)習(xí)環(huán)境容易使學(xué)生缺少應(yīng)變能力，企業(yè)環(huán)境的多變性恰恰需要的是這種能力，另外，企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，具體到員工身上，就需要員工也具有創(chuàng)新能力。所以希望學(xué)校在傳授知識(shí)的同時(shí)，也要注重培養(yǎng)學(xué)生的這些方面的能力。
七、對(duì)學(xué)院的建議。
為了培養(yǎng)“雙師型”教師的專業(yè)技術(shù)能力，特別是社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏的青年教師，更要到專業(yè)的企業(yè)單位去生產(chǎn)鍛煉。
1.由于學(xué)院的生產(chǎn)設(shè)備和知識(shí)尚不完全具備，根據(jù)社會(huì)的需求要了解新的生。
思路以便今后教學(xué)的研究和相關(guān)專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，適應(yīng)學(xué)生能更好的就業(yè)，提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量。
3.加強(qiáng)學(xué)院和企業(yè)的溝通和聯(lián)系，加深企業(yè)合作力度，為學(xué)院的發(fā)展搭建橋梁。
4.學(xué)生應(yīng)接受全面的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并且在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中，不能僅注重專業(yè)的縱向?qū)W習(xí)，也應(yīng)同事接受與此專業(yè)相關(guān)的橫向?qū)I(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
5.教師不但要向?qū)W生傳授全面的專業(yè)理論知識(shí)，更重要的是通過(guò)各種途徑和手段培訓(xùn)學(xué)生的整體素質(zhì)。
6.要把企業(yè)的文化引入課程，在學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程中，感受企業(yè)的文化。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇三
企業(yè)安全是當(dāng)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。在實(shí)踐中，企業(yè)不斷探索和總結(jié)出一系列安全實(shí)踐心得體會(huì)，用以指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)安全工作的開(kāi)展。本文將圍繞“企業(yè)安全實(shí)踐心得體會(huì)”主題，通過(guò)連貫的五段式文章，探討企業(yè)安全實(shí)踐心得體會(huì)的重要性、實(shí)施的關(guān)鍵要素、提升效果的方法、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的策略以及未來(lái)發(fā)展的方向。
首先，企業(yè)安全實(shí)踐心得體會(huì)對(duì)企業(yè)的重要性不言而喻。在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，安全問(wèn)題是企業(yè)生存和發(fā)展的重要障礙。針對(duì)不同行業(yè)和企業(yè)類型的特點(diǎn)，企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際情況，開(kāi)展專項(xiàng)的安全實(shí)踐，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)心得體會(huì)。這些實(shí)踐心得體會(huì)可以幫助企業(yè)了解安全問(wèn)題存在的根源、特點(diǎn)和解決方法，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支撐。
其次，企業(yè)安全的實(shí)踐需要關(guān)注一些關(guān)鍵要素。首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)必須高度重視安全問(wèn)題，并將其納入企業(yè)戰(zhàn)略的核心。其次，企業(yè)需要建立健全的安全體系，包括制定完善的安全規(guī)章制度、安全流程和責(zé)任制，以及培養(yǎng)專業(yè)的安全管理人才。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和能力。最后，企業(yè)需要加強(qiáng)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)部門的合作，共同推動(dòng)企業(yè)安全的開(kāi)展。
第三，提升企業(yè)安全實(shí)踐的效果需要采取一系列措施。首先，企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行全面、系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，科學(xué)確定安全風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源、程度和影響，并提出相應(yīng)的控制措施。其次，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)信息化建設(shè)，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，提高對(duì)安全問(wèn)題的監(jiān)測(cè)和預(yù)警能力。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該建立健全的應(yīng)急預(yù)案，提前規(guī)劃好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施和流程。最后，企業(yè)要建立健全的監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)安全管理進(jìn)行評(píng)估和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改。
第四，企業(yè)安全實(shí)踐面臨著一些挑戰(zhàn)，需要采取相應(yīng)的策略來(lái)應(yīng)對(duì)。首先，企業(yè)需要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，確保企業(yè)安全實(shí)踐的合法合規(guī)。其次，企業(yè)要加強(qiáng)與外部專家和咨詢公司的合作，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，提升安全管理的水平。同時(shí)，企業(yè)還要加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)，樹(shù)立安全意識(shí)，形成安全管理的共識(shí)。最后，企業(yè)要加強(qiáng)危機(jī)公關(guān)能力的建設(shè)，做好外部聲譽(yù)的維護(hù)，化解危機(jī)對(duì)企業(yè)安全的影響。
最后，企業(yè)安全實(shí)踐心得體會(huì)為未來(lái)發(fā)展提供了重要的啟示。首先，隨著科技的不斷發(fā)展，企業(yè)安全實(shí)踐將面臨更多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。其次，企業(yè)安全實(shí)踐要與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合，與品質(zhì)管理、環(huán)境管理等其他管理體系相互銜接，形成協(xié)同效應(yīng)。最后，企業(yè)安全實(shí)踐要注重跨界融合，與其他企業(yè)、政府、社會(huì)組織等積極合作，共同促進(jìn)社會(huì)安全的提升。
綜上所述，企業(yè)安全實(shí)踐心得體會(huì)是企業(yè)管理中不可或缺的重要內(nèi)容。通過(guò)不斷總結(jié)和實(shí)踐，企業(yè)可以更好地了解安全問(wèn)題的本質(zhì)和解決方法，提升安全管理水平，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來(lái)，企業(yè)安全實(shí)踐要面對(duì)更多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并與其他管理體系相互銜接，共同促進(jìn)社會(huì)安全的進(jìn)步。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇四
在系部領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，在20____年7月6日至20____年2月15日之間我們系部全體教師，統(tǒng)一進(jìn)行了為期十天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。主要內(nèi)容是認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)幾種重點(diǎn)工程的先進(jìn)施工方法、先進(jìn)的建筑材料使用以及如何安全文明生產(chǎn)，施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置、質(zhì)量保證等具體方法與措施，熟悉基礎(chǔ)、主體的結(jié)構(gòu)類型特點(diǎn)及施工方案。
在陳根寶主任的帶領(lǐng)下，我系全體專業(yè)課教師依次到世景苑住宅小區(qū)二期工程項(xiàng)目部、烏海濱鐵佳園住宅小區(qū)工程項(xiàng)目部、中國(guó)銀行大廈工程項(xiàng)目部、烏海市中山大廈工程項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了暑期社會(huì)實(shí)踐。現(xiàn)對(duì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下：
一、經(jīng)過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，提高教師實(shí)踐能力。
作為高職高專業(yè)教師，具有一定的實(shí)際操作能力。作為專業(yè)課教師，首先自己必須具有過(guò)硬的實(shí)際實(shí)踐才能教好學(xué)生。這次社會(huì)實(shí)踐我們共參觀了世景苑三期工程、濱鐵佳園工程、中行綜合樓工程、中山大廈等工程;另外在7月9號(hào)和10號(hào)還參加了為期兩天的內(nèi)蒙古自治區(qū)第四屆高職土建專家指導(dǎo)委員會(huì)，使我們收益很大。
二、經(jīng)過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，更進(jìn)一步了解先進(jìn)技術(shù)、科學(xué)管理方法經(jīng)過(guò)幾天實(shí)習(xí)，了解現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、科學(xué)化、人性化的管理。
這樣管理才能保證工程施工的高效，保證施工過(guò)程的安全與環(huán)保，保證工程的高質(zhì)量。這次我們參觀的四個(gè)項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)的平面布置，還是現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明與環(huán)保等措施，或者是現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理過(guò)程都是符合有關(guān)規(guī)定并且科學(xué)合理的。比如，中國(guó)銀行大廈工程項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場(chǎng)僅平面布置非常合理，做到生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)完全分開(kāi)的標(biāo)準(zhǔn);現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)也做得完全符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)安全警示牌和安全通道，以及現(xiàn)場(chǎng)材料堆放都非常整齊、規(guī)范。尤其是腳手架搭設(shè)，采用了最新的搭設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、經(jīng)過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，深化教育教學(xué)改革。
在學(xué)院統(tǒng)一安排下，學(xué)院教師們，每個(gè)假期都去現(xiàn)場(chǎng)或企業(yè)鍛煉，了解企業(yè)和行業(yè)各種變化和動(dòng)態(tài)，通過(guò)自己親身經(jīng)歷，掌握企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求，是今后教學(xué)當(dāng)中起到很大的轉(zhuǎn)折。也加強(qiáng)校企合作的層次與深度，能夠讓專業(yè)教師真正對(duì)參與施工企業(yè)工程項(xiàng)目的施工過(guò)程，以提高專業(yè)教師的工程實(shí)踐能力。
通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐，我們了解到了許多施工現(xiàn)場(chǎng)的專業(yè)知識(shí)，受益匪淺;把理論知識(shí)和實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，教學(xué)內(nèi)容豐富，形象生動(dòng)，提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量，每位教師對(duì)此有深刻的理解，積極性很高，要求更深層次的頂崗實(shí)習(xí)或者掛職鍛煉。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇五
高職教師到企業(yè)實(shí)踐是適應(yīng)當(dāng)前職業(yè)教育改革發(fā)展新形勢(shì)的迫切需要,是高職教師進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的主要形式,同時(shí)也是高職高專院校與企業(yè)進(jìn)行深入合作和進(jìn)行專業(yè)課程探索的重要途徑。下面是本站小編為大家整理的企業(yè)實(shí)踐。
供你參考!
一、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年1月5日至20xx年2月2日。
二、實(shí)習(xí)單位：騰思教育信息咨詢有限公司。
三、
實(shí)習(xí)目的。
：切實(shí)夯實(shí)專業(yè)教師的理論基礎(chǔ)知識(shí)，提高實(shí)際操作能力，以及理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，從而使教師了解企業(yè)單位對(duì)人才需求的要求，明確專業(yè)技能培訓(xùn)的方向，更好的適應(yīng)職業(yè)學(xué)校技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，更好的服務(wù)于社會(huì)。
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
進(jìn)入公司，我被安排在策劃室工作。策劃室的工作總體來(lái)說(shuō)是忙碌而充實(shí)的，在整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)程序中具有不可替代的作用。我們每天工作量都非常的多，我的第一項(xiàng)任務(wù)是設(shè)計(jì)一個(gè)廣告宣傳海報(bào)，初步我們進(jìn)行策劃，找出最佳方案，經(jīng)過(guò)一天的反復(fù)討論，我們一直加班到深夜，在第二天的上午提交給部門經(jīng)理。從第一步的設(shè)計(jì)到找出理想方案，從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查到具體實(shí)施，都由本組的同事齊心協(xié)力，共同參加，從中我也學(xué)到了許多平日接觸不到的東西。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，經(jīng)過(guò)同事們的精心指點(diǎn)，我們按時(shí)完成了任務(wù)。我們的方案被客戶大力贊賞，我也從中感受到了成功后的喜悅，找到了自己的價(jià)值。對(duì)于實(shí)習(xí)的第一項(xiàng)工作任務(wù)，我們從中也得到了許多知識(shí)?；叵肫饋?lái)，這項(xiàng)工作看起來(lái)雖然簡(jiǎn)單，但當(dāng)我真正到了那邊之后發(fā)現(xiàn)情況真的不是我想象的那樣。這次的任務(wù)讓我體驗(yàn)了廣告中市場(chǎng)調(diào)查這個(gè)重要的工作，也體會(huì)到這個(gè)工作對(duì)下一步策劃制作的重要性。
在實(shí)踐期間，我們始終保持積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度，虛心接受騰思教育信息咨詢有限公司管理人員和技術(shù)員工的指導(dǎo)和要求;自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
崗位職責(zé)。
任職條件;熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)，吸收專業(yè)的新知識(shí)新技能新工藝新方法。
1、教育教學(xué)理念有了新突破。
在這一個(gè)月的企業(yè)實(shí)訓(xùn)中，我與企業(yè)員工一同上下班，從事與企業(yè)員工相同的工作，這不僅使我體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離。通過(guò)熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，我在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí)，這為準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才需求規(guī)格、重構(gòu)計(jì)算機(jī)專業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過(guò)程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、豐富了專業(yè)教學(xué)資源。
通過(guò)實(shí)習(xí)，我了解了當(dāng)前計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)方面的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。一方面，為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料，更為專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實(shí)際、生動(dòng)的素材，豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫(kù);另一方面，這些資料以后還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè)，以利于提高教學(xué)質(zhì)量。
3、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的獲得可促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
這次企業(yè)實(shí)習(xí)，在工作中親自動(dòng)手操作，在以后的專業(yè)課程教學(xué)中將不再是紙上談兵，可以非常熟練地跟學(xué)生介紹這些經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，這將大大有利于本人的教學(xué)水平的提高。
另外，通過(guò)這次實(shí)習(xí)，本人也切切實(shí)實(shí)地感受到要使我們培養(yǎng)的學(xué)生能夠得到企業(yè)的認(rèn)可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸結(jié)起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
(1)動(dòng)手能力很重要。
企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人。因此，作為職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置，從學(xué)生一入學(xué)開(kāi)始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，在三年的學(xué)習(xí)過(guò)程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作，給企業(yè)帶來(lái)穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn)，職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的體現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來(lái)抓，下大力氣、花大成本來(lái)搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)。應(yīng)該大力發(fā)掘社會(huì)資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合承辦培訓(xùn)基地。采取校企間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解學(xué)?；亟ㄔO(shè)的資金缺口難題。
(2)教材改革很重要。
要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用，就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮最大的效益。開(kāi)發(fā)校本教材成了我們解決這個(gè)問(wèn)題的最好選擇。要關(guān)注學(xué)生的需求，關(guān)注企業(yè)的需求，要關(guān)注社會(huì)的需求，主動(dòng)改革教材的編排，把問(wèn)題的關(guān)鍵放在通過(guò)怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識(shí)技能上。只有自己開(kāi)發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿足學(xué)校的教學(xué)需求，才能在職業(yè)院校之間的競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，在同行競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
(3)要抓教師素質(zhì)建設(shè)。
沒(méi)有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育，因此要著力提高專業(yè)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)特別是實(shí)踐教學(xué)能力。要以此為重點(diǎn)，著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師，要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓(xùn)，學(xué)校應(yīng)定期派一些教師到企業(yè)或其它地方去吸收新知識(shí)，了解新的技術(shù)需求，并將之融化到平時(shí)的教學(xué)工作中去。
(4)要搞好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作。
通過(guò)多年的教學(xué)，我了解到我們的學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確，學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低，學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍，情緒自控能力較弱，缺乏應(yīng)有的積極理想和追求，社會(huì)適應(yīng)能力較差，自我中心意識(shí)過(guò)強(qiáng)，自私自利心理普遍。他們進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)普遍特點(diǎn)是眼高手低，怕苦怕累。所以，我們要從一開(kāi)始就抓好學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作，把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育，灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想;要教導(dǎo)他們無(wú)論在什么地方都要遵守紀(jì)律，遵守時(shí)間，遵守規(guī)章制度;培養(yǎng)他們學(xué)好專業(yè)技能、樹(shù)立刻苦鉆研精神、在社會(huì)上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。
通過(guò)此次的頂崗實(shí)踐，本人學(xué)習(xí)了企業(yè)先進(jìn)的工作理念和方法、受到了濃厚企業(yè)文化的洗禮，收集了大量的教學(xué)資源，實(shí)踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想、教育理念得到了升華，這些都將為我以后的教育教學(xué)工作提供極大的幫助!
通過(guò)這學(xué)期的企業(yè)實(shí)踐調(diào)查課程，我感觸頗深。我們小組選擇的企業(yè)調(diào)查課題是牙膏的企業(yè)調(diào)查，要進(jìn)行牙膏的采價(jià)，數(shù)據(jù)整理資料信息查找，最后研究分析牙膏市場(chǎng)的高露潔、佳潔士、中華三大品牌的成功因素以及他們之間的異同優(yōu)劣。
首先在調(diào)查過(guò)程中遇到很多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，比如很多消費(fèi)者不愿做調(diào)查，或采價(jià)是被發(fā)現(xiàn)而終止等等。
關(guān)于采價(jià)。
在采價(jià)時(shí)，要盡量避開(kāi)店內(nèi)的銷售人員。因?yàn)槌械鹊貢?huì)考慮到自己的商業(yè)市場(chǎng)信息隱私問(wèn)題，不愿商品價(jià)格被采集，以防遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查摸底。所以，在采價(jià)時(shí)既要獲取正確數(shù)據(jù)信息，又要速戰(zhàn)速?zèng)Q以免被店員發(fā)現(xiàn)。但如果被店員發(fā)現(xiàn)時(shí)，也不能與店員發(fā)展沖突，應(yīng)快速撤離轉(zhuǎn)到別的超市進(jìn)行采價(jià)，避免不必要損失及傷害。
關(guān)于問(wèn)卷。
剛開(kāi)始因?yàn)榭紤]到消費(fèi)的配合度問(wèn)題，及時(shí)間地點(diǎn)的情況，還有調(diào)查企業(yè)這個(gè)主題的因素，我們小組并沒(méi)有打算做正規(guī)的消費(fèi)者問(wèn)卷調(diào)查。只是對(duì)消費(fèi)者或銷售人員做了一些口頭詢問(wèn)等。但在數(shù)據(jù)錄入時(shí)，關(guān)于后期分析有很多空白或不完整信息，所以決定再做相關(guān)的問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷共發(fā)放收回30份完整問(wèn)卷，共設(shè)置9道題，針對(duì)消費(fèi)者的偏好，品牌忠誠(chéng)度，品牌了解渠道以及產(chǎn)品購(gòu)買影響因素做了調(diào)查。
其次在數(shù)據(jù)錄入分析時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。
關(guān)于數(shù)據(jù)錄入。
在正確錄入數(shù)據(jù)后，要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。在做變量相關(guān)性分析時(shí)，很多變量都沒(méi)有相關(guān)性。其原因可能是：數(shù)據(jù)樣本量不夠、數(shù)據(jù)中有異常值(受訪者在填寫問(wèn)卷時(shí)未表達(dá)真實(shí)信息，或受訪者對(duì)問(wèn)卷問(wèn)題的理解錯(cuò)誤等)、問(wèn)卷設(shè)計(jì)不夠合理。因?yàn)樵诜治鲞^(guò)程中相關(guān)分析檢驗(yàn)不合格，所以變量相關(guān)性不強(qiáng)。最后在結(jié)論報(bào)告撰寫過(guò)程中的問(wèn)題。
關(guān)于報(bào)告。
在撰寫最后的報(bào)告時(shí)，因?yàn)闆](méi)有進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部了解其數(shù)據(jù)信息，只能運(yùn)用采價(jià)數(shù)據(jù)以及問(wèn)卷數(shù)據(jù)信息，所以，無(wú)法反映詳細(xì)的企業(yè)效應(yīng)。
通過(guò)一門課程要學(xué)會(huì)一種方法，增加一種經(jīng)歷。在進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐調(diào)查后，我對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查有了全新的認(rèn)識(shí)。調(diào)查不僅局限于市場(chǎng)上的消費(fèi)者信息搜集，還可以反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。只有深入到市場(chǎng)中，認(rèn)真挖掘信息，就能獲得有用的資源。對(duì)于企業(yè)的調(diào)查可以增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，為市場(chǎng)發(fā)展提供有利因素。在調(diào)查中通過(guò)微觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，分析總結(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展，了解社會(huì)發(fā)展中各個(gè)部門環(huán)節(jié)的真實(shí)反映情況，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到推動(dòng)作用。
在*有限公司經(jīng)歷三個(gè)月的工作實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，在這三個(gè)月里，我和公司的職工以及領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽，大家對(duì)我也關(guān)懷備至，時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助。下面，我將實(shí)習(xí)三個(gè)月的。
工作總結(jié)。
如下：
1、態(tài)度決定一切。
工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)，一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能老是出錯(cuò),有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失.工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說(shuō)時(shí)間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很寶貴的。
2、勤于思考。
3、不斷學(xué)習(xí)。
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。這會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為，一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉，對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。
二、工作成果與收獲。
在這三個(gè)月里，我作為一個(gè)質(zhì)量改善技術(shù)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的質(zhì)量管理流程，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，主要有以下工作成果及收獲：
1、物料篩選車間篩選工裝的制作。
完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個(gè)，塑封電機(jī)篩選工裝4臺(tái)，鐵殼電機(jī)篩選工裝4臺(tái)，電控測(cè)試工裝4臺(tái)，傳感器篩選工裝1臺(tái)，ptc電加熱篩選1臺(tái)。在制作過(guò)程中，我深刻的感受到，想要做好合理實(shí)用的工裝必須了解被測(cè)試的物料的質(zhì)量、工藝和性能這三個(gè)方面，根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗(yàn)，這三個(gè)方面我已經(jīng)掌握，所以我用自己的經(jīng)驗(yàn)去做工裝，很快的得到大家的認(rèn)可。
2、篩選工裝的完善和維護(hù)。
a、工裝完善方面：工裝制作完成后，為了工裝達(dá)到預(yù)期的效果，我不斷的查看工裝在使用過(guò)程中的不足，改善不足之處，力求工裝在人員使用方面達(dá)到舒適、便捷;在工作效率方面達(dá)到快速有效。
b、維護(hù)方面：加強(qiáng)對(duì)工裝使用人員的培訓(xùn)，讓使用人員不僅會(huì)使用測(cè)試工裝而且還會(huì)處理工裝常見(jiàn)的問(wèn)題。
3、外機(jī)預(yù)裝和篩選工裝ctq的編制。
a、外機(jī)預(yù)裝ctq編制是以流水線的方式制定的，所有元器件要根據(jù)工藝文件確認(rèn)后，在通過(guò)自檢、互檢和質(zhì)量工藝要求來(lái)保障產(chǎn)品質(zhì)量的。分別編制了kfr-23w、kfr-35wg、kfr-72w三種常規(guī)機(jī)型。
b、篩選方面的ctq是針對(duì)元器件的外觀和基本性能，看元器件是否符合質(zhì)量工藝要求。分別編制了遙控器ctq、塑封電機(jī)ctq、鐵殼電機(jī)ctq、溫度傳感器ctq、ptc電加熱ctq。
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料跟蹤;。
a、對(duì)篩選車間統(tǒng)計(jì)的日?qǐng)?bào)分析、生產(chǎn)下線分析日?qǐng)?bào)分析。
從分析表中可以看出各廠家物料的質(zhì)量問(wèn)題的波動(dòng)，根據(jù)這個(gè)依據(jù)來(lái)指導(dǎo)外協(xié)廠家的品質(zhì)改善，前期塑封電機(jī)噪音下線率高，新飛10027遙控器下線率高、鐵殼電機(jī)下線率高，我參加了改善與跟蹤，并編制了質(zhì)量缺陷跟蹤表。
b、對(duì)預(yù)裝生產(chǎn)過(guò)程的出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)。
前期跟蹤分析預(yù)裝門開(kāi)關(guān)電機(jī)下線率高的問(wèn)題，并執(zhí)行臨時(shí)整改措施，運(yùn)用質(zhì)量分析---魚骨圖等工具來(lái)分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的對(duì)策，接著執(zhí)行及驗(yàn)證對(duì)策，最終防止再次發(fā)生或在其它產(chǎn)品上發(fā)生。通過(guò)這次改進(jìn)，讓我了解了公司的改進(jìn)流程。
以上這些工作使我認(rèn)識(shí)到質(zhì)量改進(jìn)是無(wú)極限的，產(chǎn)品只有更好，沒(méi)有最好。
三、明確崗位職能，
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;。
3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施;。
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;。
5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。
四、認(rèn)識(shí)個(gè)人能力不足。
1、目前在產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴、品質(zhì)相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制等方面存在不足，為了讓自己做一個(gè)更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。
2、在與別人打交道方面由于性格等原因，缺乏主動(dòng)性，但是在質(zhì)量工作上，要?jiǎng)e人接受你的意見(jiàn)，就需要具備良好的溝通能力，一定要主動(dòng)積極，把溝通作為交流的橋梁。
五、今后自己努力方向。
1、學(xué)無(wú)止境，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。對(duì)現(xiàn)今空調(diào)制冷行業(yè)來(lái)說(shuō)，變頻空調(diào)技術(shù)的發(fā)展加速了高能效空調(diào)的淘汰步伐，在這方面我要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力及溝通能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇六
俗話說(shuō)，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。從大學(xué)畢業(yè)到在擔(dān)任教學(xué)工作以來(lái)，希望能夠多參加企業(yè)實(shí)習(xí)是我這些年來(lái)一直夢(mèng)寐以求的，因?yàn)樯a(chǎn)實(shí)習(xí)是架在理論和實(shí)踐之間的一座橋梁，通過(guò)這座橋梁我們才能更好的將所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)，從而能夠更好的適應(yīng)我的教學(xué)工作。中職老師作為專業(yè)知識(shí)技能的傳播者，如何讓自己教出的學(xué)生能夠被用人單位所接受，勝任將來(lái)的工作崗位不被社會(huì)所淘汰，我們必須首先要了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和市場(chǎng)行情，以及企業(yè)需要什么樣的人才。而這些都離不開(kāi)我們老師親自參與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐和調(diào)研。這也是我國(guó)教育部努力推行的政策方針，很慶幸自己有這樣的機(jī)會(huì)參加教育部組織的國(guó)家級(jí)骨干教師培訓(xùn)，根據(jù)東風(fēng)職業(yè)教育培訓(xùn)中心的安排，我們先后到了東分公司發(fā)動(dòng)機(jī)廠、變速器廠及商用車整車裝配廠等單位展開(kāi)在近一個(gè)月的企業(yè)實(shí)習(xí)?，F(xiàn)將這一段時(shí)間來(lái)在企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的感受作一個(gè)總結(jié)與匯報(bào)。
一、實(shí)習(xí)目的。
1.通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí)，可以進(jìn)一步鞏固和深化所學(xué)理論知識(shí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中提高自己觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。
2.了解我國(guó)汽車的基本狀況及將來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)習(xí)的先進(jìn)設(shè)備及前沿技術(shù)，豐富自己的專業(yè)知識(shí)層面，為將來(lái)教學(xué)工作做好知識(shí)鋪墊。
3.了解現(xiàn)代汽車行業(yè)對(duì)人才的需求概況，對(duì)工人的生活方式、公司的管理制度、以及產(chǎn)品的銷售狀況，市場(chǎng)的同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)度等，從而尋找企業(yè)與學(xué)校在用人對(duì)象和培養(yǎng)對(duì)象之間差距的突破口。
4.通過(guò)企業(yè)實(shí)踐來(lái)開(kāi)發(fā)新的教學(xué)項(xiàng)目與方法，在教學(xué)課程設(shè)計(jì)上作出相應(yīng)的調(diào)整，所教的內(nèi)容應(yīng)更接近企業(yè)的生產(chǎn)需要，使學(xué)生能在更短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位的需求。
5、明確了企業(yè)對(duì)人才的需求及今后教學(xué)職業(yè)學(xué)校要發(fā)展方向，如何加強(qiáng)校企合作的緊密結(jié)合，做到資源共享，校企雙贏。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求。
東風(fēng)汽車公司始建于1969年，是中國(guó)汽車行業(yè)的骨干企業(yè)。經(jīng)過(guò)三十多年的建設(shè)，已陸續(xù)建成了十堰(主要以中、重型商用車、零部件、汽車裝備事業(yè)為主)、襄樊(以輕型商用車、乘用車為主)、武漢(以乘用車為主)、廣州(以乘用車為主)等主要生產(chǎn)基地，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括全系列商用車、乘用車、汽車零部件和汽車裝備。目前，整車業(yè)務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)基本形成商用車、乘用車各占一半的格局，是中國(guó)綜合實(shí)力最強(qiáng)的三大汽車企業(yè)集團(tuán)之一。
在近一個(gè)月的企業(yè)實(shí)習(xí)中，我們先后到了東分公司發(fā)動(dòng)機(jī)廠、變速器廠及商用車整車裝配廠等單位。本次實(shí)習(xí)以看為主要內(nèi)容，我們需要仔細(xì)觀察汽車生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)零件的加工及配工藝流程?？纯从梢淮蠖蚜慵鯓釉谑畮追昼娭缶妥兂闪艘惠v漂亮的車。通過(guò)這次實(shí)習(xí)我們也基本達(dá)到了目的，我們看到了曲軸、凸輪軸、飛輪、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱許多汽車零部件的加工及組裝，也見(jiàn)識(shí)了車間的生活，了解了我國(guó)汽車制造行業(yè)當(dāng)前的當(dāng)前狀況，對(duì)中國(guó)汽車制造業(yè)心中大致有了個(gè)了解。
在此期間我們以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)，要求不因?qū)嵙?xí)老師身份而放松自己，要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀(jì)律，積極爭(zhēng)取和努力完成實(shí)習(xí)單位交辦的各項(xiàng)任務(wù)，從小事做起，向裝配工人或汽車修理工虛心求教，要盡快適應(yīng)環(huán)境，不斷尋找自身差距，拓展知識(shí)面，培養(yǎng)實(shí)際動(dòng)手實(shí)踐操作工作能力。
正是通過(guò)我們與生產(chǎn)第一線零距離接觸，體會(huì)到現(xiàn)代汽車的發(fā)展方向，以及現(xiàn)代汽車業(yè)對(duì)人才的需求概況，對(duì)工人的生活方式、公司的管理制度、以及產(chǎn)品的銷售狀況，市場(chǎng)的同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也有更深的了解，這對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一筆不可多得的財(cái)富。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇七
企業(yè)實(shí)踐是大學(xué)生們走向社會(huì)的重要的一步，它不僅可以鍛煉大學(xué)生們的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，更能讓大學(xué)生們感受到真正的工作環(huán)境和企業(yè)文化。在企業(yè)實(shí)踐中，我學(xué)習(xí)到了許多本科教育無(wú)法教授的知識(shí)，更讓我明白了許多職場(chǎng)上成功的秘訣和需要不斷學(xué)習(xí)的重要性。在這里，我分享一下我的企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)感言。
第二段：從學(xué)習(xí)為主到認(rèn)清自身。
在大學(xué)生活中，我們所接受的教育基本都是以知識(shí)為主，學(xué)術(shù)范與學(xué)術(shù)氛圍會(huì)讓我們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。但是，進(jìn)入職場(chǎng)后，教育方式會(huì)發(fā)生巨大的變化。在企業(yè)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，企業(yè)更關(guān)注的是一個(gè)人的能力和潛質(zhì)，他們更看重一個(gè)人是否適應(yīng)這個(gè)企業(yè)的文化，而不僅僅是這個(gè)人所擁有的證書和學(xué)歷。企業(yè)實(shí)踐不僅讓我學(xué)到了更多的知識(shí)，更讓我認(rèn)清了自己，懂得了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并在實(shí)踐中打磨自己，讓自己更加完善。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人成長(zhǎng)。
一個(gè)人的力量是有限的，但團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的。在企業(yè)實(shí)踐中，我和我的同學(xué)們一起組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們每個(gè)人的優(yōu)秀與否都會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。因此，如何更好地協(xié)作，如何更快地理解對(duì)方的意思，如何迅速地解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的問(wèn)題，都是我們需要學(xué)會(huì)的技能。而通過(guò)這一系列的實(shí)踐鍛煉，我們不僅在個(gè)人方面得到了提高，更讓我們知道了如何更好地在企業(yè)中發(fā)揮個(gè)人的最大能力。
第四段：重視臨時(shí)工作。
在實(shí)際工作中，臨時(shí)工作所占據(jù)的比重非常大，它有可能是你每天必須完成的工作，也有可能是突然出現(xiàn)的任務(wù)。在企業(yè)實(shí)踐中，我們需要時(shí)刻保持警惕，隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)任何突發(fā)情況的準(zhǔn)備。這讓我們更為靈活，也更為機(jī)敏。在這里，我體會(huì)到了在真正的企業(yè)中，任務(wù)劃分的不確定性以及工作的隨時(shí)變動(dòng)，因此，對(duì)于臨時(shí)工作的重視是非常必要的。
第五段：不斷學(xué)習(xí)。
企業(yè)實(shí)踐的地方，不僅要求我們學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)有的知識(shí)和技能，更需要我們不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的知識(shí)和技能。企業(yè)在不斷變化和發(fā)展，在這種不斷變化的環(huán)境中，不斷學(xué)習(xí)才能夠在市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位并獲得成功。因此，不斷學(xué)習(xí)就成為了企業(yè)實(shí)踐中的重要經(jīng)驗(yàn)之一。
結(jié)論。
通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，我學(xué)到了許多價(jià)值和意義，我認(rèn)清了自己，鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，意識(shí)到了臨時(shí)工作的重要性和不斷學(xué)習(xí)的必要性。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們畢業(yè)后的職業(yè)生涯和實(shí)際工作中都有重要的指導(dǎo)意義。企業(yè)實(shí)踐，不僅是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，更是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，它能夠讓我們更好地融入社會(huì)，更好地適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇八
為提高教師的動(dòng)手實(shí)踐能力與自身技能，響應(yīng)學(xué)院加強(qiáng)雙師型教師、一體化教師隊(duì)伍建設(shè)的號(hào)召，根據(jù)學(xué)院的安排，我在暑假期間來(lái)到了位于安丘市的鼎益電力工程有限公司，開(kāi)始到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，提高我自身的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能水平，提高了綜合素質(zhì)。通過(guò)深入企業(yè)實(shí)踐，了解了企業(yè)的用人需求，通過(guò)企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，提高動(dòng)手能力，為自身的專業(yè)課教學(xué)有很大的促進(jìn)作用，為能夠培養(yǎng)出適合企業(yè)、市場(chǎng)急需要的畢業(yè)生有至關(guān)重要的作用。總之，本次企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)讓我收獲、學(xué)習(xí)很多，感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精心安排，以下是我的實(shí)習(xí)收獲和總結(jié)體會(huì)：
一、通過(guò)本次企業(yè)實(shí)習(xí)，使我在思想上變得更加成熟。作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的青年教師，從一個(gè)校門踏入另一個(gè)校門，很少有踏上社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)與閱歷，思想上和心智上不是特別的成熟，與人交往溝通能力較弱。同時(shí)，由于長(zhǎng)時(shí)間的在學(xué)校里面從事教學(xué)方面的工作，缺乏吃苦耐勞的精神，責(zé)任感與敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡黠L(fēng)較為欠缺。通過(guò)本次實(shí)踐活動(dòng)，讓我在思想各個(gè)方面都又得了提高。我們的工作地點(diǎn)是在位于坊子區(qū)東邊的一個(gè)叫做袁劉李的村莊，工作任務(wù)是更換從電線桿到電表表箱的線路，工程隊(duì)共有5人，工作環(huán)境為室外作業(yè)。由于工地路途較遠(yuǎn)，我需要每天六點(diǎn)就出發(fā)，乘坐工程車輛，因?yàn)槭鞘彝饴短熳鳂I(yè)，天氣炎熱，身體暴露在外邊的部分在上班第一天就被太陽(yáng)曬黑且有火辣辣的灼傷疼痛。由于施工是5個(gè)人，團(tuán)隊(duì)合作很重要，我一開(kāi)始主要負(fù)責(zé)打下手，遞工具之類的活，免不得被人胡來(lái)喚去。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，我們漸漸的適應(yīng)了這種環(huán)境，工作變得得心應(yīng)手。通過(guò)實(shí)習(xí)，讓我學(xué)會(huì)了如何與人溝通交流，增加了我的社會(huì)閱歷，同時(shí)，我也體會(huì)到了從事這項(xiàng)工作的艱辛與不易，我能自始至終的堅(jiān)持下來(lái)，對(duì)我自己也是一個(gè)考驗(yàn)?？傊?，通過(guò)本次企業(yè)實(shí)踐，讓我在思想上變得更加成熟，學(xué)到了很多與人溝通的技巧，為人處事的道理，也增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感。
二、通過(guò)本次企業(yè)實(shí)習(xí)，使我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，提升了自身的技能水平。由于本次實(shí)習(xí)的單位主要是從事電力工程方面，鼎益電力工程有限公司多次承接市級(jí)電力局或縣區(qū)供電所的電力敷設(shè)和電力設(shè)施改造工程，與我所學(xué)專業(yè)非常的接近，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓我在專業(yè)知識(shí)方面又有了很大的提高。首先，在各種施工工具方面。由于更換的導(dǎo)線為表箱線，需承載較大的符合，故導(dǎo)線較粗，我們使用的.導(dǎo)線為2×35平方的鋁芯絞線，導(dǎo)線較粗，導(dǎo)線的剪斷就需要專用剪線器進(jìn)行。線路在架設(shè)的過(guò)程中要將線拉直，不能下垂，對(duì)于這么笨重的線拉直，還是相當(dāng)不易的。導(dǎo)線的固定是固定到金屬橫擔(dān)上的瓷瓶上的，橫擔(dān)的安裝，以及瓷瓶的固定，導(dǎo)線上的固定，都是有嚴(yán)格的工藝要求的，如果固定不當(dāng)，導(dǎo)線就會(huì)下垂，或者導(dǎo)線與橫擔(dān)摩擦導(dǎo)致導(dǎo)線斷裂，影響使用或者留下安全隱患。我認(rèn)為最有技術(shù)含量的要數(shù)爬桿，在桿上帶電接線了，本項(xiàng)工作由一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老電工師傅承擔(dān)，本項(xiàng)工作同時(shí)也是最危險(xiǎn)最辛苦的，我多次向老師傅請(qǐng)教，也親身體驗(yàn)了爬桿，確實(shí)不易。在桿上接線是帶電操作的，需戴絕緣手套進(jìn)行，由于導(dǎo)線較粗，接線是通過(guò)專用的并線器連接，具有一定的危險(xiǎn)性。在本次實(shí)習(xí)中，通過(guò)多聽(tīng)、多看、多想、多做、多問(wèn)，讓我了解了室外線路架設(shè)的基本工藝過(guò)程和工藝要求，基本能夠完成線路更換任務(wù)，收獲頗豐，為我在今后日常教學(xué)工作有較好的促進(jìn)作用。
企業(yè)迫切需求的高技能人才。同時(shí)提升自身的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，向雙師型教師隊(duì)伍邁進(jìn)，真正。
做到“在做中學(xué)，在學(xué)中教”。同時(shí)改革課堂形式，將企業(yè)中的安全生產(chǎn)理念、企業(yè)中的紀(jì)律意識(shí)，以及吃苦耐勞的精神有機(jī)結(jié)合到課堂中，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，使學(xué)生真正學(xué)到技術(shù)，提升技能，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，等等?？傊?，本次企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)讓我學(xué)習(xí)的東西很多，也讓我知道了需要我提升的空間也很大?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習(xí)期間，我通過(guò)觀察、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法學(xué)到很多專業(yè)知識(shí)，但是面對(duì)有的新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏，才知道“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有把理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合，才能更完全的掌握專業(yè)技能。為使自己的工作更進(jìn)一步，在今后工作中，我將不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，彌補(bǔ)自己的不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力把工作做得更好。
xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇九
企業(yè)實(shí)踐是大學(xué)生實(shí)踐教育的重要一環(huán)，通過(guò)實(shí)踐，我們能夠更好地了解企業(yè)運(yùn)作模式、培養(yǎng)實(shí)際操作能力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，從而更好地為將來(lái)的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)踐中，我們結(jié)合自身經(jīng)歷積累了許多寶貴的心得體會(huì)，下面就讓我們來(lái)一起分享。
第二段：實(shí)踐不僅僅是理論知識(shí)的延伸，更關(guān)鍵的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。
在理論課堂中，我們能夠?qū)W到大量的知識(shí)，但是這些知識(shí)大多數(shù)是建立在紙面上的。實(shí)踐是檢驗(yàn)我們對(duì)知識(shí)掌握能力的重要途徑，也是加深對(duì)知識(shí)理解的重要方式。在實(shí)踐中，我們?nèi)硗度氲焦ぷ髦校c同事互動(dòng)交流，實(shí)踐中暴露出來(lái)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，督促我們找到并處理其中的不足，同時(shí)也提升了實(shí)際操作的能力。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，讓我們?cè)趯?lái)工作中更加游刃有余。
第三段：實(shí)踐中遇到問(wèn)題是正常的，如何認(rèn)真分析問(wèn)題并及時(shí)處理也是必須掌握的技能。
在實(shí)踐中遇到問(wèn)題是很正常的，但如何應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題卻取決于我們的思考方式。在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)處理問(wèn)題的策略和方法，扮演著關(guān)鍵的角色。學(xué)會(huì)單一化問(wèn)題，善于分析問(wèn)題和快速解決問(wèn)題，是實(shí)踐中必須掌握的技能。同時(shí)，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我們也明白了團(tuán)隊(duì)的重要性，學(xué)會(huì)依靠團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題，提高工作效率。
第四段：實(shí)踐中培養(yǎng)和提高的團(tuán)隊(duì)合作精神是職場(chǎng)成功的必要條件。
不論是在企業(yè)中還是在職場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)合作精神都是重要的。實(shí)踐讓我們體會(huì)到，團(tuán)隊(duì)是用心、用力、用策略來(lái)配合的，需要大家盡心盡力地完成任務(wù)。在實(shí)踐中，我們學(xué)會(huì)了如何構(gòu)建團(tuán)隊(duì)，如何協(xié)調(diào)人與人之間的工作關(guān)系，提高了團(tuán)隊(duì)合作的精神，這是我們職業(yè)成功的必要條件。
第五段：總結(jié)。
在企業(yè)實(shí)踐中，我們得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。這不僅是理論學(xué)習(xí)的延續(xù)，更是知識(shí)的實(shí)踐和應(yīng)用。在實(shí)踐中，我們遇到的問(wèn)題幫助我們更好地反思自己的不足和問(wèn)題，學(xué)會(huì)了如何快速找到并解決問(wèn)題。在實(shí)踐中，我們也提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作精神，這將是我們將來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展的重要支撐。經(jīng)過(guò)企業(yè)實(shí)踐的歷練，我們變得更加成熟、自信，準(zhǔn)備好面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十
會(huì)計(jì)是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，通過(guò)會(huì)計(jì)的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到會(huì)計(jì)在企業(yè)中的重要性以及對(duì)個(gè)人的影響。會(huì)計(jì)的實(shí)踐不僅可以幫助企業(yè)進(jìn)行合規(guī)運(yùn)營(yíng)，還可以為決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)實(shí)踐可以提高財(cái)務(wù)管理能力，提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。在實(shí)踐中，我不斷探索和學(xué)習(xí)，不僅加深了對(duì)會(huì)計(jì)的理解，也提升了自己的專業(yè)能力。
第二段：學(xué)術(shù)理論與實(shí)踐結(jié)合。
會(huì)計(jì)的實(shí)踐需要結(jié)合學(xué)術(shù)理論進(jìn)行，只有理論和實(shí)踐相結(jié)合，才能將會(huì)計(jì)應(yīng)用到企業(yè)管理中。學(xué)術(shù)理論為會(huì)計(jì)實(shí)踐提供了指導(dǎo)和支撐，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，我能夠更好地理解企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐中的各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，實(shí)踐也為學(xué)術(shù)理論提供了檢驗(yàn)和完善的機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)際操作，我能夠發(fā)現(xiàn)理論中的不足之處，并進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)。學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐相輔相成，共同推動(dòng)著會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展。
第三段：會(huì)計(jì)的實(shí)際操作。
在企業(yè)實(shí)踐中，會(huì)計(jì)的實(shí)際操作必不可少。例如，會(huì)計(jì)師需要準(zhǔn)確核算企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。在進(jìn)行實(shí)際操作時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何使用專業(yè)的會(huì)計(jì)軟件，如何識(shí)別和糾正錯(cuò)誤，如何分析并解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。通過(guò)不斷實(shí)踐，我逐漸熟悉了會(huì)計(jì)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高了工作效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，實(shí)踐也鍛煉了我的分析和解決問(wèn)題的能力，使我能夠快速應(yīng)對(duì)各種會(huì)計(jì)情況，提高工作能力和效果。
第四段：會(huì)計(jì)與企業(yè)管理的關(guān)系。
會(huì)計(jì)與企業(yè)管理緊密相連，會(huì)計(jì)實(shí)踐為企業(yè)管理提供了重要的支持。通過(guò)會(huì)計(jì)實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的多個(gè)層面的作用。首先，會(huì)計(jì)實(shí)踐可以幫助企業(yè)進(jìn)行合規(guī)運(yùn)營(yíng)，遵守法律法規(guī)，保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，會(huì)計(jì)實(shí)踐可以提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，為決策層提供依據(jù)，幫助企業(yè)做出明智的決策。此外，會(huì)計(jì)實(shí)踐還可以通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告等形式向內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行信息披露，促進(jìn)企業(yè)的透明度和信譽(yù)度。會(huì)計(jì)與企業(yè)管理相互影響，共同推動(dòng)著企業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展。
通過(guò)會(huì)計(jì)的實(shí)踐，我個(gè)人不僅在專業(yè)知識(shí)上得到了提升，也在職業(yè)發(fā)展方面獲得了機(jī)會(huì)。首先，實(shí)踐讓我更加深入地了解了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。其次，通過(guò)實(shí)踐，我不斷提升自己的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，會(huì)計(jì)實(shí)踐也培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，提高了自身的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)實(shí)踐對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己。
總結(jié)：
會(huì)計(jì)的實(shí)踐是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合，可以提高會(huì)計(jì)的專業(yè)水平和工作效率。會(huì)計(jì)實(shí)踐不僅為企業(yè)提供了數(shù)據(jù)支持和信息披露，也為個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展提供了機(jī)會(huì)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)踐與學(xué)術(shù)相結(jié)合的原則，不斷提升自己的會(huì)計(jì)能力和綜合素質(zhì)，為企業(yè)管理和個(gè)人發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十一
暑假我在保定“新世紀(jì)汽車集團(tuán)”進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，在新世紀(jì)短短一個(gè)月的維修使我對(duì)維修站的整車銷售、備件供應(yīng)、售后服務(wù)、維修技術(shù)以及信息反饋等有了一定的了解認(rèn)識(shí)和深刻體會(huì)。現(xiàn)在我以一個(gè)實(shí)踐生的了解和認(rèn)識(shí)來(lái)介紹一下汽車“4s”店的優(yōu)勢(shì)與弊端。
在新世紀(jì)汽貿(mào)我做汽車維修工作。維修的車輛基本為哈飛路寶、哈飛賽馬、昌河北斗星、秦川福萊爾以及起亞千里馬等車型。維修項(xiàng)目基本為更換機(jī)油等一些保養(yǎng)項(xiàng)目以及一些小型的維修項(xiàng)目。八小時(shí)的工作雖然是三點(diǎn)一線的機(jī)械工作，可是我卻學(xué)會(huì)了很多，至少是在學(xué)校里學(xué)不到的實(shí)實(shí)在在的“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了其中的利與弊。雖然汽車售后服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展迅速，但仍存在許多問(wèn)題，我認(rèn)為其中弊端主要為以下幾點(diǎn)：
1.服務(wù)觀點(diǎn)淡薄是比較普遍的問(wèn)題。各種類型的專賣店，大部分建立不久，考慮汽車銷售多，為用戶服務(wù)少，隊(duì)伍還沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練和教育,素質(zhì)較差，缺乏全心全意為用戶服務(wù)的思想，尚未建立起規(guī)范的服務(wù)制度和辦法。對(duì)汽車故障的排除和維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量重視不夠，新加入汽車服務(wù)市場(chǎng)的廣大后來(lái)者，他們參加服務(wù)貿(mào)易大多是以營(yíng)利為目的，更缺乏服務(wù)意識(shí)。
2.進(jìn)入維修市場(chǎng)的維修配件商，多數(shù)是看中這個(gè)行業(yè)旺盛的前景，抱著賺錢的目的來(lái)的重在擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和銷售數(shù)量，而不重視售后服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。在價(jià)格方面低進(jìn)、高出，導(dǎo)致假冒偽劣產(chǎn)品嚴(yán)重。
3.汽車維修零部件的制造出現(xiàn)一哄而上的情況。在工業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)發(fā)展了大量汽車維修配件制造廠。生產(chǎn)能力發(fā)展很快，產(chǎn)品質(zhì)量很差，成了許多假冒產(chǎn)品的來(lái)源，雖然緩解了維修配件短缺的矛盾，但卻影響了汽車維修的質(zhì)量。
4.各種各樣的保養(yǎng)廠、快修店很不規(guī)范，其中不少是配件銷售的兼營(yíng)者,不僅高價(jià)出售配件，在維修保養(yǎng)方面也敲竹杠。
5.維修成本較高，用戶負(fù)擔(dān)較重。由于逐漸采取換件修理和修理費(fèi)用隨意提高，增加了用戶的負(fù)擔(dān)，甚至有些專賣店更換的零件由易損件發(fā)展到一些總成件，如有些著名品牌的汽車居然更換轉(zhuǎn)向橫直拉桿以類的總成件,更增加了用戶的負(fù)擔(dān)，這在實(shí)行品牌戰(zhàn)略的今天是不應(yīng)該的.汽車保險(xiǎn)和購(gòu)車信貸等金融方面也存在著一些問(wèn)題。主要是制度不健全,做法不規(guī)范造成的，有待進(jìn)一步改善。
6.作為汽車下游的售后服務(wù)業(yè)，在中國(guó)加入wto以后因所特有的“本土化”性質(zhì)，使經(jīng)營(yíng)者們獲得了優(yōu)勢(shì)。但從目前看，這些先天優(yōu)勢(shì)還不足以成為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力，更無(wú)法以此與外國(guó)經(jīng)營(yíng)商進(jìn)行抗衡。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十二
第一段：引言（100字）。
企業(yè)實(shí)踐觀摩是大學(xué)生們了解企業(yè)運(yùn)作和實(shí)際生產(chǎn)工作的重要途徑，也是增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、拓寬眼界的好機(jī)會(huì)。近日，我有幸參觀了某知名企業(yè)的生產(chǎn)基地，深受啟發(fā)。在這次實(shí)踐觀摩過(guò)程中，我對(duì)企業(yè)的管理、創(chuàng)新以及人力資源管理等方面有了更深入的了解，并對(duì)自己的未來(lái)有了更明確的規(guī)劃。
第二段：企業(yè)管理的良方（250字）。
在企業(yè)實(shí)踐觀摩中，我觀察到企業(yè)架構(gòu)嚴(yán)密，管理非常有條理。在辦公區(qū)域，我看到了一套完善的制度和規(guī)范，從工作流程到考核制度，無(wú)不精細(xì)到位。重大決策需要高層領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，員工的工作內(nèi)容和目標(biāo)明確并定期進(jìn)行評(píng)估。企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)的策略也十分敏感，能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。這些都是成功企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要因素。
第三段：創(chuàng)新精神的重要性（250字）。
企業(yè)實(shí)踐觀摩中，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的重要性。創(chuàng)新不僅僅指新的產(chǎn)品或技術(shù)的開(kāi)發(fā)，更包括管理模式、市場(chǎng)創(chuàng)新等方面。創(chuàng)新能夠帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)的盈利能力和市場(chǎng)份額。在觀摩中，我看到了企業(yè)員工不斷提出并實(shí)施各種創(chuàng)新舉措的場(chǎng)景。尤其是研發(fā)部門，他們不斷改進(jìn)產(chǎn)品性能和設(shè)計(jì)，保持在市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位。我深受鼓舞，決心在未來(lái)的職業(yè)生涯中努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維和能力。
第四段：人才管理的重要環(huán)節(jié)（250字）。
觀摩實(shí)踐中，我對(duì)企業(yè)的人力資源管理留下了深刻的印象。企業(yè)注重員工的績(jī)效管理和培訓(xùn)發(fā)展。他們通過(guò)定期的員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)水平，使其能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化并承擔(dān)更高層次的工作。同時(shí)，企業(yè)注重員工的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)薪酬、晉升等手段激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。良好的人才管理，使企業(yè)能夠吸引和留住優(yōu)秀人才，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
第五段：對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和展望（350字）。
通過(guò)企業(yè)實(shí)踐觀摩，我對(duì)自己的未來(lái)有了更明確的規(guī)劃和展望。我認(rèn)識(shí)到，作為一名大學(xué)生，只有掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)，才能在未來(lái)的職場(chǎng)上立于不敗之地。我計(jì)劃加強(qiáng)自己的綜合能力，提升專業(yè)技能，同時(shí)注重創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)。我將努力成為一名全面發(fā)展的人才，在未來(lái)的工作中能夠勝任各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
結(jié)尾（100字）。
此次企業(yè)實(shí)踐觀摩使我受益匪淺，對(duì)企業(yè)的管理、創(chuàng)新和人力資源管理有了更深入的了解。我將充分利用大學(xué)的學(xué)習(xí)資源，加強(qiáng)自身的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，通過(guò)自己的不懈努力和追求，一定能夠在未來(lái)的職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十三
為了全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量，突出實(shí)踐能力的培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，提高校企之間的合作，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)，使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平，學(xué)院組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)。這為學(xué)院的教學(xué)改革，專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，課程體系的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)高級(jí)技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì)，于20____年7月10日到20____年8月29日深入到翼翔液壓機(jī)械廠進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。經(jīng)過(guò)這些天的工作，我對(duì)相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式，企業(yè)對(duì)人才的需求有更深刻的了解，對(duì)于學(xué)院以后人才培養(yǎng)問(wèn)題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識(shí)。在這次的工作經(jīng)歷中，不但鍛煉我的專業(yè)技能，同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。另外，最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。
下面就是我在公司實(shí)踐鍛煉的情況總結(jié)：
一、基本情況。
荊州市翼翔液壓機(jī)械廠是一家專業(yè)自產(chǎn)自銷機(jī)械設(shè)備系列為主的企業(yè)，公司主打產(chǎn)品為瓦機(jī)，u型槽其相關(guān)產(chǎn)品為主的廠家。翼翔液壓機(jī)械廠成立于1998年，集研發(fā)、制造、銷售為一體，近十二年來(lái)，公司本著團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新的精神，奮力拼搏，成為我國(guó)機(jī)械制造行業(yè)的一流品牌。公司匯集了一批人才，其中，專業(yè)技術(shù)人員380余人。公司經(jīng)過(guò)數(shù)十年的努力，結(jié)合國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)技術(shù)，研發(fā)了“翼翔牌”系列產(chǎn)品。公司上下十分重視新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目瓦機(jī)，u型槽的交流與合作，先后引進(jìn)了美國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等國(guó)家的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝，擁有一流的機(jī)械設(shè)備，建立了最完善的生產(chǎn)線，并擁有最專業(yè)的現(xiàn)代化檢測(cè)基地。公司致力于研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，以精湛的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)，曾先后獲得了數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專利。
數(shù)十年來(lái)，翼翔以“優(yōu)異的質(zhì)量，完善的服務(wù)”為企業(yè)導(dǎo)向。翼翔擁有技術(shù)師翼翔公司的機(jī)械設(shè)備真正打開(kāi)了水泥制品機(jī)器的先河，其機(jī)械并被推廣應(yīng)用于各行各業(yè)。翼翔公司不斷創(chuàng)新，力求向最尖端技術(shù)邁進(jìn)，并先后取得技術(shù)研發(fā)專利，獲得“中國(guó)機(jī)械行業(yè)十大名優(yōu)品牌”，“中國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”的榮譽(yù)稱號(hào)。公司先后通過(guò)了iso國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和國(guó)際環(huán)保認(rèn)證，我公司水泥系列制品機(jī)械均采用優(yōu)質(zhì)的耐磨材料和先進(jìn)的加工工藝，使設(shè)備經(jīng)久耐磨，飲譽(yù)國(guó)內(nèi)外。自1998年公司成立以來(lái)，公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的銷售服務(wù)隊(duì)伍和完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，瓦機(jī)，u型槽廣銷江蘇、湖北、成都、四川、天津、江西、浙江、陜西等城市。客戶購(gòu)機(jī)前，公司免費(fèi)派專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)為用戶策劃?rùn)C(jī)器的安裝產(chǎn)地，設(shè)計(jì)最佳流程和方案;購(gòu)機(jī)后，公司將免費(fèi)指派專業(yè)的售后服務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)客戶安裝調(diào)試和規(guī)劃管理設(shè)備。
“一流的企業(yè)，才能創(chuàng)造一流的產(chǎn)品”產(chǎn)品質(zhì)量是翼翔公司的靈魂和核心，也是我們對(duì)客戶的最大承諾。我們的產(chǎn)品遍布全國(guó)及遠(yuǎn)銷國(guó)外，憑借先進(jìn)的技術(shù)、過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售前、售中、售后服務(wù)，贏得了廣大用戶的好評(píng)。切實(shí)履行我們的服務(wù)承諾，全方位為您做好售前、售中、售后服務(wù)，是翼翔一貫的追求。公司聚集了數(shù)十名致力于瓦機(jī)，u型槽等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與制造，翼翔科技公司定期聘請(qǐng)資深專家教授、博士、高級(jí)工程師組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，技術(shù)力量雄厚。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
在企業(yè)實(shí)踐期間，受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待。在為期兩個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)程中首先了解公司的生產(chǎn)組織方式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司有一個(gè)大概的熟悉。隨后進(jìn)入財(cái)務(wù)部門了解公司資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益狀況，以及公司資金鏈、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等情況。然后進(jìn)入機(jī)加工車間實(shí)習(xí)，車間共分為五部分，車削、銑削、磨削、刨銷及滾齒機(jī)其他加工，鉗工，數(shù)控加工，焊接。涵蓋機(jī)械加工的各個(gè)方面，從胚料劃線刨床(工藝上留加工余量)粗車熱處理，調(diào)質(zhì)車床半精加工磨齒輪加工淬火(齒面)磨面;齒輪零件加工工藝：粗車熱處理精車磨內(nèi)孔磨芯軸磨端面磨另一端面滾齒鉗齒剃齒鍘鍵槽鉗工完工，完成機(jī)械零件的全部過(guò)程。步入車間我現(xiàn)以一個(gè)學(xué)生的姿態(tài)來(lái)向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)虛心求教，向工人師傅詳細(xì)的詢問(wèn)了各種刀具，工件，車床的相關(guān)知識(shí)，并且親自上車床與工件師傅們一起完成簡(jiǎn)單的零件產(chǎn)品的加工。最后又做了材料訂單的整理、車床的統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)工具收發(fā)保管工作。工作中我嚴(yán)格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真養(yǎng)成。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十四
第一段：引言（100字）。
企業(yè)實(shí)踐是大學(xué)生們?cè)谛Ｆ陂g積極參與社會(huì)實(shí)踐的一個(gè)重要部分。通過(guò)實(shí)踐，我們不僅可以提升自己的專業(yè)技能，還能鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問(wèn)題的能力。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了企業(yè)中的重要價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，這對(duì)于我未來(lái)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。下面是我在企業(yè)實(shí)踐中的體驗(yàn)和所得，希望能與大家分享。
第二段：工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)合作（250字）。
在企業(yè)實(shí)踐中，我所參與的公司非常注重營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)和同事們都非常友善和藹，給予了我很多的指導(dǎo)和幫助。他們的工作態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神讓我深受感動(dòng)，也讓我更加明白在企業(yè)中如何做一個(gè)好員工。團(tuán)隊(duì)合作也是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重別人的意見(jiàn)，以及如何在團(tuán)隊(duì)中有效地進(jìn)行溝通和合作。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后的職業(yè)生涯將會(huì)有著巨大的幫助。
第三段：?jiǎn)栴}發(fā)現(xiàn)與解決（250字）。
在企業(yè)實(shí)踐中，我經(jīng)常遇到各種各樣的問(wèn)題，如市場(chǎng)變化、客戶需求的不確定性等等。這些問(wèn)題都對(duì)我提出了很大的挑戰(zhàn)，但也讓我學(xué)會(huì)了如何迅速發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要我們保持敏銳的洞察力，多角度思考和分析，而解決問(wèn)題需要我們培養(yǎng)良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力。通過(guò)不斷地實(shí)踐和反思，我逐漸提高了解決問(wèn)題的能力，也增強(qiáng)了自己的自信心。
第四段：自我成長(zhǎng)與品質(zhì)塑造（300字）。
在企業(yè)實(shí)踐中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和能力，還學(xué)到了很多關(guān)于自我成長(zhǎng)和品質(zhì)塑造的重要價(jià)值觀。首先，要保持對(duì)工作和人生的熱情，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。其次，要注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)，追求卓越，做到百分之百的付出。此外，要始終保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷追求進(jìn)步。在企業(yè)中，個(gè)人的品質(zhì)和素養(yǎng)是被高度關(guān)注的，只有不斷努力提升自己才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
第五段：總結(jié)與展望（300字）。
通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，我不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，還認(rèn)識(shí)到了自己的不足和進(jìn)步的方向。我將以此為契機(jī)，不斷提高自己的專業(yè)技能，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作和解決問(wèn)題的能力，努力成為一個(gè)有責(zé)任感和影響力的人。我相信未來(lái)的職業(yè)生涯中，我將能夠應(yīng)對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，并取得更大的成就。最后，我要感謝這段企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，它讓我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，也為我未來(lái)的發(fā)展鋪平了道路。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十五
其實(shí)，短短半個(gè)月的實(shí)踐說(shuō)不上是每一份經(jīng)過(guò)都會(huì)成為內(nèi)存，但確實(shí)在實(shí)踐中增長(zhǎng)了才干。更多的是感慨：
一、和諧是企業(yè)發(fā)展的保障。
古人說(shuō)：“眾人拾柴火焰高”，在這激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，企業(yè)的發(fā)展首先應(yīng)該是：“和諧發(fā)展”。和諧離不開(kāi)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了，才有能力滿足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要，提升企業(yè)文明程度。才有能力履行社會(huì)責(zé)任，帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)。發(fā)展離不開(kāi)和諧，實(shí)現(xiàn)發(fā)展必須要有明確的方向，一致的步調(diào)和統(tǒng)一的思想。而和諧正是引領(lǐng)發(fā)展方向，克服矛盾的指針。因此用和諧的氛圍去推動(dòng)發(fā)展是何等的重要。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不可，企業(yè)內(nèi)部和諧就能團(tuán)結(jié)一致，克服外部環(huán)境的困難，最終達(dá)到內(nèi)外部的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。否則即是外部環(huán)境再好，企業(yè)也無(wú)法快速發(fā)展。我所實(shí)踐的企業(yè)，無(wú)論是老總還是員工，他們都平易近人，和諧相處。大家分工明確，各司其職。有難處大家共同商量，有困難大家相互幫助，有問(wèn)題大家共同探討。如有一次有位設(shè)計(jì)師將一個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目，領(lǐng)導(dǎo)看后馬上叫其他設(shè)計(jì)師都過(guò)來(lái)一起學(xué)習(xí)、探討。我覺(jué)得企業(yè)這種團(tuán)結(jié)互助、克難攻堅(jiān)的精神非常值得我學(xué)習(xí)。正因?yàn)槠髽I(yè)這種和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上，前來(lái)應(yīng)聘的人才源源不斷。
二、人才是企業(yè)發(fā)展的基石。
人才就像種子或樹(shù)苗，種子是由企業(yè)自己播種培養(yǎng)的，樹(shù)苗則是由外購(gòu)買的，這些種子或樹(shù)苗是否能夠在土壤上扎根生長(zhǎng)，關(guān)鍵因素就是土壤，而土壤就是企業(yè)。我實(shí)踐的企業(yè)規(guī)模不大，人數(shù)不多。但設(shè)計(jì)師們個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將，他們都有一技之長(zhǎng)，業(yè)務(wù)精通，操作熟練，設(shè)計(jì)項(xiàng)目時(shí)個(gè)個(gè)都得心應(yīng)手。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，大家都堅(jiān)決服從，從不討價(jià)還價(jià)。并且有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對(duì)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目都認(rèn)真仔細(xì)，精益求精。老板雖然學(xué)歷不高，但是業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭很好，大家都很佩服。由此得出大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是何等的重要。如果學(xué)歷再高，領(lǐng)悟的程度、運(yùn)用的能力，實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)不夠，作用然仍發(fā)揮不了。因此，作為企業(yè)，人才的選擇、人才的培養(yǎng)、人才的儲(chǔ)備是從重之重。作為即將走向社會(huì)的大學(xué)生，積極參與社會(huì)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐是一堂必修課。
三、學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力。
學(xué)習(xí)是全面推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力，勤奮好學(xué)是責(zé)任，是發(fā)展實(shí)踐的呼喚。新世紀(jì)新階段所面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。因此，只有勤奮好學(xué)，才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)，勤奮學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考是創(chuàng)新的源泉，是與時(shí)俱進(jìn)的根本保證。創(chuàng)新是發(fā)展的核心，創(chuàng)新是我們工作的指導(dǎo)思想，創(chuàng)新是人類最高級(jí)的增值資源，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)根本途徑。在全球化經(jīng)濟(jì)與知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的當(dāng)今時(shí)代，創(chuàng)新已成為工作的重要主題，只有樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的新理念，才能獲取企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。
1.作為企業(yè)首先要加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn)，對(duì)不同類型的人才分門別類的進(jìn)行培訓(xùn)，使他們不斷的更新知識(shí)，拓寬思維，提升能力。
3.要善于思考，勤于探索，開(kāi)拓創(chuàng)新。創(chuàng)新有理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新等。理念創(chuàng)新：要用新的理念去應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。方法創(chuàng)新：要用靈活、簡(jiǎn)便、省時(shí)的方法去設(shè)計(jì)項(xiàng)目。載體創(chuàng)新：要用新穎別致，靈活多樣的載體去設(shè)計(jì)展廳。
總之，本次的社會(huì)實(shí)踐對(duì)我來(lái)說(shuō)收獲很大，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐，學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識(shí)。知道了青春的寶貴，懂得了青春的任務(wù)，明白了青春鑄和諧的深刻含義。在即將完成學(xué)業(yè)，踏上社會(huì)。我要加倍努力的學(xué)習(xí)，克服學(xué)習(xí)中的難題，合理安排時(shí)間，不斷充實(shí)自我，為將來(lái)踏上社會(huì)打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。以實(shí)際行動(dòng)向?qū)W校、向社會(huì)交上一份滿意的答卷。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十六
企業(yè)模擬實(shí)踐是一種在商業(yè)教育中常用的教學(xué)方法，它通過(guò)對(duì)學(xué)生們的課堂學(xué)習(xí)進(jìn)行延伸，更加深入地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)踐。在這一過(guò)程中，學(xué)生們將在模擬的企業(yè)中擔(dān)任各種角色，親身體驗(yàn)和探究企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。在參與企業(yè)模擬實(shí)踐的過(guò)程中，我不僅受益匪淺，而且開(kāi)拓了自己的視野，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
第二段：學(xué)習(xí)的過(guò)程。
在參與企業(yè)模擬實(shí)踐的過(guò)程中，我擔(dān)任了公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，我的職責(zé)是制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、監(jiān)督資金運(yùn)營(yíng)、以及為公司決策提供金融數(shù)據(jù)等。通過(guò)這一角色，我更加深入地了解了財(cái)務(wù)管理的重要性，學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解讀技能，了解了如何制定成功的財(cái)務(wù)計(jì)劃，以及如何運(yùn)用資金進(jìn)行更優(yōu)化的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。
第三段：成果和經(jīng)驗(yàn)。
在模擬實(shí)踐的過(guò)程中，我積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。首先，我明白了企業(yè)的每一個(gè)組成部分都非常重要，不能忽視任何一個(gè)方面。其次，我意識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)的重要性，財(cái)務(wù)管理的良好實(shí)踐是企業(yè)長(zhǎng)期成功不可或缺的關(guān)鍵之一。此外，我還學(xué)習(xí)到了如何合理利用招聘資源，通過(guò)有效人員培訓(xùn)和管理來(lái)確保企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
第四段：思考和反思。
在企業(yè)模擬實(shí)踐的過(guò)程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。一些同事在管理和團(tuán)結(jié)上存在一定的問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效果不理想。我意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和溝通非常重要。針對(duì)這一問(wèn)題，我采取了有效的交流和協(xié)調(diào)方式，幫助團(tuán)隊(duì)成員更加有效地合作和團(tuán)結(jié)。這一過(guò)程讓我更加深入地認(rèn)識(shí)到統(tǒng)一團(tuán)結(jié)的重要性。
第五段：總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)模擬實(shí)踐是成功的教育方法之一，可以為學(xué)生提供親身體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，深入了解企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)。在我參與這一體驗(yàn)的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)到了許多有意義的經(jīng)驗(yàn)和技能，其中最重要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、財(cái)務(wù)管理和創(chuàng)新精神。我相信，在這一知識(shí)背景和技能基礎(chǔ)上，我將來(lái)能夠在商業(yè)和管理領(lǐng)域取得更大的成功。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十七
近幾年，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的開(kāi)發(fā)實(shí)踐工作變得越來(lái)越重要。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)人員，我有幸參與了多個(gè)企業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，在這個(gè)過(guò)程中積累了一些心得體會(huì)，我覺(jué)得有必要將這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享出來(lái)。以下是我對(duì)企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐的一些心得體會(huì)。
首先，對(duì)于企業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，需求的準(zhǔn)確把握是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作。在項(xiàng)目初期，我們需要和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行深入的溝通，明確他們的需求和期望。在此基礎(chǔ)上，我們?cè)俳Y(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求，進(jìn)行合理的需求分析和規(guī)劃。只有準(zhǔn)確定義了需求，才能確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
其次，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素之一。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要成員間互相合作、互相信任。我們可以通過(guò)定期的溝通會(huì)議，確保每個(gè)人都了解項(xiàng)目的進(jìn)展和任務(wù)分配。在項(xiàng)目中遇到問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該大膽提出，而不是將其藏在心底。團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作，不僅可以解決問(wèn)題，還有助于個(gè)人的提升和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。
第三，技術(shù)水平的提升是企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐的核心內(nèi)容。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，在企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐中要時(shí)刻保持自己的技術(shù)水平與時(shí)俱進(jìn)。我們應(yīng)該定期學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)，掌握新的開(kāi)發(fā)工具和方法，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求。同時(shí)，我們也要注重實(shí)踐，將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中，并不斷在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的技術(shù)能力。
第四，高度重視代碼質(zhì)量是企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐的另一個(gè)重要方面。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，我們需要遵循良好的編碼規(guī)范，編寫優(yōu)雅、簡(jiǎn)潔、可讀性高的代碼。同時(shí)，我們也要注重代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性，盡量避免重復(fù)代碼和冗余代碼。此外，我們還要定期進(jìn)行代碼審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，確保代碼質(zhì)量達(dá)到最佳水平。只有代碼質(zhì)量過(guò)硬，才能保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)和后續(xù)的維護(hù)工作。
最后，不斷優(yōu)化和改進(jìn)是企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在項(xiàng)目完成后，我們應(yīng)該對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的評(píng)估和反思，總結(jié)項(xiàng)目中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。通過(guò)這種方式，我們可以不斷改進(jìn)自己的工作方法和流程，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的整體效率和開(kāi)發(fā)質(zhì)量。同時(shí)，我們也需要根據(jù)市場(chǎng)的反饋和需求變化，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，滿足用戶的需求。
總之，企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐是一項(xiàng)需要經(jīng)驗(yàn)積累和不斷學(xué)習(xí)的工作。通過(guò)準(zhǔn)確把握需求、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、技術(shù)水平的提升、代碼質(zhì)量的重視以及不斷優(yōu)化和改進(jìn)，我們可以在企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐中取得更好的成果。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能與時(shí)俱進(jìn)，成為更優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)者。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十八
下企業(yè)實(shí)踐，像企業(yè)人員一樣上下班，從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中，教師普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離，教學(xué)理念上有了更深的知識(shí)。通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐，教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升，通過(guò)與企業(yè)人員的交流，明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向。
2.培訓(xùn)形式、內(nèi)容的突破職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè)，腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線，將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，把傳統(tǒng)的學(xué)科專家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流，傳統(tǒng)的就書論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練，把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱、專業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式、內(nèi)容有了很大的改變。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性、針對(duì)性、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破。
3.教師實(shí)踐能力的突破。
教師深入企業(yè)實(shí)踐，不僅使教師體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度，發(fā)現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際職業(yè)工作需求的脫節(jié)，了解了職業(yè)崗位(工種)對(duì)崗位工作人員的知識(shí)和能力的要求，為職業(yè)學(xué)校課程教學(xué)內(nèi)容的改革，重構(gòu)職業(yè)教育課程體系，建構(gòu)以工作過(guò)程為導(dǎo)向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律高職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ)。
5.提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)，使我充分的收集了企業(yè)一線的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求，還通過(guò)企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考，對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距，了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距，為以后在專業(yè)建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。更重要的是使我對(duì)于大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實(shí)踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí)、心理素質(zhì)與溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力，這些都是企業(yè)員工的基本要求，對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值。
6.提高了專業(yè)實(shí)踐技能。
下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí)，獲得了企業(yè)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能，充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程，特別是管理方面，營(yíng)銷方面和倉(cāng)儲(chǔ)配送方面。由于參與企業(yè)流程改造、技術(shù)更新的實(shí)踐操作，不僅提高了自己的實(shí)踐技能，也使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng)，同時(shí)也提高了自身的實(shí)踐開(kāi)發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，自己的理論知識(shí)雖然豐富，但是具體到企業(yè)中差距還是很大，同樣，這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上，所以要想提高學(xué)生的實(shí)踐技能，教師首先要提高自己。一個(gè)月的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作，但是重要的是為以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照，在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中做到融會(huì)貫通，可以大大提高實(shí)踐教學(xué)能力。同時(shí)，為管理基礎(chǔ)教研室的管理類、營(yíng)銷類課程的實(shí)踐教學(xué)改革開(kāi)拓了思路。
7.提高了思維的靈活性。
企業(yè)在運(yùn)作中所面臨的內(nèi)外環(huán)境是復(fù)雜多變的，特別是該集團(tuán)公司的產(chǎn)品主要是面向國(guó)際市場(chǎng)的，國(guó)際市場(chǎng)的變動(dòng)對(duì)其影響顯著，這就要求企業(yè)的管理決策層能夠根據(jù)多變的環(huán)境及時(shí)的對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)作出調(diào)整。這與學(xué)校發(fā)展所面臨的相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境是截然不同的，在實(shí)踐鍛煉中親身經(jīng)歷的幾次企業(yè)的狀況更加深了我的這種認(rèn)識(shí)，同時(shí)也大大提高了我的思維的靈活性和應(yīng)變能力。要把這種“變數(shù)”充分靈活的運(yùn)用到學(xué)院相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境中去，更好的培養(yǎng)能適應(yīng)多變環(huán)境的人才。
8.提高了教書育人的責(zé)任感。
企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，不容出錯(cuò)，現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò)，企業(yè)的決策更是需要萬(wàn)無(wú)一失，只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，才能做出正確的決策。作為教師，學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品，只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會(huì)所用的學(xué)生。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，原來(lái)在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空，要樹(shù)立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性，同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞，精益求精，一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去，同時(shí)，要把這種精神傳播給學(xué)生，以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習(xí)期間，我通過(guò)觀察、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解，但是面對(duì)新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏，才知道“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有把學(xué)院的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合，才能更完全的掌握專業(yè)技能。
在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我們要虛心求教，完成理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)院與社會(huì)的溝通，這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高，進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專業(yè)的興趣，并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力，為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇十九
近年來(lái)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐成為經(jīng)營(yíng)管理中不可或缺的一環(huán)。我在參與一家知名企業(yè)的開(kāi)發(fā)實(shí)踐中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，對(duì)于企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐的重要性和方法論有了深刻的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐的心得體會(huì)。
企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是企業(yè)不斷進(jìn)步和發(fā)展的源動(dòng)力。通過(guò)實(shí)踐，企業(yè)能夠更好地了解市場(chǎng)需求，整合資源，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐還能夠培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐需要有系統(tǒng)化的方法論作為指導(dǎo)。首先，企業(yè)需要明確市場(chǎng)需求和目標(biāo)，確定產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和差異化。其次，企業(yè)需要建立科學(xué)的研發(fā)流程和管理體系，包括需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和發(fā)布等環(huán)節(jié)。最后，企業(yè)需要不斷優(yōu)化和改進(jìn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自身的開(kāi)發(fā)能力和水平。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作和人才培養(yǎng)。
企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作和人才培養(yǎng)。團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)高效開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都需要明確分工和責(zé)任，并保持良好的溝通和協(xié)作。同時(shí)，企業(yè)還需要注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和創(chuàng)新意識(shí)。通過(guò)培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才，企業(yè)能夠更好地滿足市場(chǎng)需求和提高競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)。
企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐是一個(gè)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)的過(guò)程。企業(yè)需要保持敏銳的市場(chǎng)洞察力，不斷推出適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，企業(yè)還需要注重技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高研發(fā)效能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第五段：總結(jié)和展望。
通過(guò)參與企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到其重要性和方法論。企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐需要團(tuán)隊(duì)合作和人才培養(yǎng)作為支撐，同時(shí)也需要持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)。未來(lái)，我將繼續(xù)積極參與企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐，不斷提升自身的開(kāi)發(fā)能力和水平，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要有明確的方法論和團(tuán)隊(duì)合作。通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)，企業(yè)能夠不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。我將繼續(xù)深入研究和參與企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)踐，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)實(shí)踐心得體會(huì)大學(xué)生篇二十
廣州參與廣東省制造業(yè)企業(yè)員工匹配調(diào)查已經(jīng)近2周時(shí)間，期間既去了如珠江啤酒這樣的比較大型的企業(yè)發(fā)放和回收問(wèn)卷;同時(shí)也去了位于廣州市海珠區(qū)中心位置的城中村的小作坊。與針對(duì)單個(gè)居民進(jìn)行調(diào)查不同的是，對(duì)單個(gè)居民的調(diào)查，其目標(biāo)對(duì)象可以是一定范圍內(nèi)的所有個(gè)體，即使拒訪也可以迅速另外尋找替代樣本，并且調(diào)查的內(nèi)容對(duì)被調(diào)查對(duì)象而言，也可以不涉及到隱私，所以對(duì)單個(gè)居民的調(diào)查這種信任傳遞相對(duì)簡(jiǎn)單，只要被調(diào)查的居民對(duì)調(diào)查員的所在單位和調(diào)查的目的有簡(jiǎn)單的了解，同時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)個(gè)人不會(huì)造成傷害，在時(shí)間允許的情況下多會(huì)接受調(diào)查。但是對(duì)于進(jìn)入企業(yè)調(diào)查則不然，不少主要負(fù)責(zé)人或許是對(duì)于自身漏的顧慮，或者是對(duì)于調(diào)查員來(lái)歷和目的不信任，也可能是因?yàn)楦旧吓懦饣ㄙM(fèi)自己時(shí)間來(lái)填寫問(wèn)卷等原因，對(duì)問(wèn)卷的填寫的配合度各不相同。
就我個(gè)人目前所進(jìn)入的各種不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)來(lái)看，雖然從結(jié)果而言，大型的企業(yè)從問(wèn)卷的回收和問(wèn)卷填報(bào)的質(zhì)量都要明顯好于小微型企業(yè)，但是從更深一層次來(lái)分析，我認(rèn)為是被調(diào)查者和調(diào)查者之間沒(méi)法充分建立一種信任關(guān)系導(dǎo)致。由于本次所參與的在廣州市海珠區(qū)的調(diào)查，是通過(guò)政府質(zhì)量管理部門來(lái)聯(lián)系各個(gè)街道，再通過(guò)街道的協(xié)管員來(lái)帶領(lǐng)我們調(diào)查組成員進(jìn)入各家企業(yè)，這當(dāng)中的信息傳遞經(jīng)過(guò)了至少3個(gè)甚至是4個(gè)層級(jí)，我們?cè)谡{(diào)查中可以直接感受到信息傳遞的層級(jí)越多，信任的損失就越大。
雖然同樣都是由街道的協(xié)管員來(lái)帶領(lǐng)調(diào)查組的成員去各個(gè)企業(yè)發(fā)放問(wèn)卷，但是我們所依據(jù)的省一級(jí)政府職能部門下發(fā)的調(diào)查文件對(duì)于不同規(guī)模的企業(yè)具有不同的影響力，與政府關(guān)系密切，相互交流較多的企業(yè)，對(duì)政府文件以及街道協(xié)管員的信任多數(shù)會(huì)轉(zhuǎn)化為對(duì)我們調(diào)查員、調(diào)查目的以及資料保密性及其用途的信任，并且以較高的質(zhì)量和較高的效率完成問(wèn)卷。例如珠江啤酒、食品工業(yè)研究所等企業(yè)，在海珠區(qū)區(qū)一級(jí)政府職能部門的管理人員就可以直接與企業(yè)對(duì)應(yīng)的管理人員進(jìn)行直接聯(lián)系，極大的減少了信任度在信息傳遞過(guò)程中的損失，所以問(wèn)卷的發(fā)放和回收會(huì)非常的順利。
然而，整個(gè)調(diào)查還存在大量的小微型企業(yè)，在調(diào)查聯(lián)絡(luò)信息傳遞的過(guò)程當(dāng)中，從區(qū)級(jí)政府職能部門到街道辦，直至社區(qū)這一級(jí)，對(duì)調(diào)查本身的信任在不斷減弱，特別是區(qū)級(jí)政府職能部門對(duì)街道辦和社區(qū)實(shí)質(zhì)沒(méi)有強(qiáng)制的約束力，街道和政府質(zhì)量主管部門是一種合作關(guān)系，而不是命令服從式的關(guān)系。雖然這當(dāng)中也經(jīng)過(guò)了街道至社區(qū)的逐級(jí)聯(lián)絡(luò)，但是更多的還是依賴最終調(diào)查員個(gè)人的不懈努力，或者被調(diào)查者個(gè)人的受訪意愿來(lái)決定調(diào)查的參與度。特別是很多近似于作坊的企業(yè)，與政府各職能主管部門幾乎沒(méi)有工作上的交集，對(duì)于政府的發(fā)文也不存在認(rèn)可的問(wèn)題。事實(shí)上，從我看到的情況來(lái)看，城中村中大量存在的比肩接踵、多如牛毛的微型企業(yè)，甚至就是一個(gè)鋪面或者一間居民樓的幾個(gè)房間，協(xié)管員也不可能每一家都很熟悉，協(xié)管員也不可能和這些企業(yè)主都是熟絡(luò)關(guān)系，這些小企業(yè)對(duì)我們調(diào)查的信任和放下戒備的包袱主要是依靠對(duì)社區(qū)這一級(jí)基層管理部門的信任，或者是對(duì)我們調(diào)查的自愿支持，真正從更高政府管理層級(jí)傳導(dǎo)到這些小型企業(yè)的信任度其實(shí)非常少，甚至是沒(méi)有，很多小企業(yè)更多的是信任社區(qū)管理部門而不是更高的區(qū)級(jí)政府管理部門，政府紅頭文件其實(shí)并不管用。因此，針對(duì)小企業(yè)的走訪調(diào)查要想獲得更高的成功率，需要傳遞的是街道、社區(qū)所帶來(lái)的信任，社區(qū)工作人員不僅僅只是一個(gè)引路人，而是通過(guò)他的露面?zhèn)鬟f了來(lái)自基層管理部門的可被信任的信號(hào)。
