無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室培訓班開班講話稿篇一

同志們：

時至秋末冬初，我場天然林保護修復培訓班經(jīng)過近一段時間的緊張籌備，今天正式開班了。在此，我代表場務委員會，謹向參加培訓班的全體學員表示熱烈的歡迎！向百忙之中前來授課的兩位教授表示衷心的感謝！

參加今天培訓的同志們都是來自天保一線的業(yè)務骨干和管護人員，你們肩負著全場145.67萬畝森林的經(jīng)營管護任務，責任十分重大。隨著天保工程的不斷深入，森林資源的培育、經(jīng)營、保護和修復工作也越來越重要，我們現(xiàn)在比任何時候都更加需要一支業(yè)務能力更加精湛、責任心更加強烈的營林、防火隊伍。因此，場里決定舉辦這期培訓班，目的就是要通過培訓，提升林業(yè)一線干部職工的整體素質(zhì)。借此機會，就如何辦好這期培訓班，我講三點意見：

舉辦這次培訓班，是林區(qū)社會發(fā)展的需要，也是保障生態(tài)安全的需要。我場已實現(xiàn)連續(xù)23年無森林火災的好成績，但森林防火面臨的形勢依然嚴峻，我們必須超前謀劃，主動應對，按照“預防為主，積極消滅”的方針，認真研究和解決森林防火工作面臨的新情況、新問題；通過加強學習，不斷提高指揮人員、撲火人員的整體素質(zhì)和業(yè)務能力；結(jié)合實戰(zhàn)抓訓練，加強撲救隊伍的綜合能力建設，確保森林防火工作不出大的問題。

通過這次培訓，我認為必須要達到三個方面的效果：一是讓大家掌握一定的理論知識和新技術，綜合素質(zhì)有一定的提高，理論聯(lián)系實際、統(tǒng)籌兼顧的能力要得到升華。二是讓大家學會必要的技術和實踐技能，業(yè)務能力有明顯改觀，處理日常和新生事物的能力要得到加強。三是讓大家對新形勢下的營林、防火、生態(tài)修復工作有一個全新的認識，能夠解放思想、開拓創(chuàng)新、務求實效。

這次培訓班時間很短，但學習任務很重，要求大家一要端正學習態(tài)度。一定保持良好的精神狀態(tài)，切實珍惜這次培訓機會，排除各種干擾和影響，真正做到靜下心、定下神、鉆進去，扎扎實實學點東西。二要遵守培訓紀律。務必做到培訓時間保證、培訓內(nèi)容保證、培訓質(zhì)量保證，虛心聽講授，認真做筆記，力求多學一點，學深一點，切實提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。三要堅持學以致用。我們要把這次培訓所學到的知識，應用到生產(chǎn)實踐中去，保質(zhì)保量完成以森林防火工作為重心的各項林業(yè)生產(chǎn)任務，不斷創(chuàng)造出更好的工作思路和方法，確保林區(qū)森林資源的絕對安全。

最后，祝愿大家在今后的工作中不斷取得新的成績，預祝本次培訓班取得圓滿成功！

謝謝大家！

辦公室培訓班開班講話稿篇二

各位領導、各位學員：

大家好！

大家上午好！在熱情如火的x月，20xx年xx培訓班經(jīng)過精心準備，今天正式開班了。我受xx領導委托，在此，向一直關心支持xx發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝！向各位學員的到來表示熱烈的歡迎！

為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解xx工作現(xiàn)狀，結(jié)合基層xx工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了xx方面的知名專家進行授課，對基礎xx業(yè)務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。

能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。

為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這x天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：

嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向xx領導請假；在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境，請大家把手機調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。

希望大家能夠在本次培訓中做到團結(jié)互助，實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題，結(jié)合基層工作實踐，“xx”，以小組為單位，圍繞貫徹xx理念這個主題，積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結(jié)果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結(jié)束前統(tǒng)一提交給班主任，現(xiàn)場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。

希望大家在培訓中積極發(fā)言，在研討中貢獻自己的智慧，聚集問題、解決問題，激發(fā)其他成員思考；培訓班實行自主管理的模式，我們一共分成x個小組，每個小組依次負責給一個老師結(jié)課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了x個組，每個組均設有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序、團結(jié)積極、和諧愉快的學習氛圍。

希望在整個培訓過程中，大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見，分享自己的見解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學習、暢所欲言、匯集智慧，一起度過一個愉快的學習之旅！同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。

最后，祝大家學習愉快！

預祝培訓班取得圓滿成功！

謝謝！

辦公室培訓班開班講話稿篇三

各位伙伴：

大家好！

今天，我們從不同的地方，為著一個共同的目標，走到這里。開始理想與希望的放飛，青春與激情的飛揚；開始走進中國人壽，進入國壽xz，融入中國人壽xz分公司。值此大好時機，我代表公司總經(jīng)理室及所轄員工，對你們的到來，表示熱烈地歡迎和誠摯地問候。

中國人壽xz分公司，是唯一挺進xy高原，為廣大人民提供優(yōu)質(zhì)服務、造福大眾的光榮團隊；是一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、親密和諧、關愛倍至的優(yōu)秀團隊；是一支訓練有素、工作有序，專業(yè)經(jīng)營建安險、意外險、學平險、健康險、分紅險等，與建行、中行、農(nóng)行、郵政等單位，開展合作、共同發(fā)展的綜合性公司。

相知多年，值得托付。既是對中國人壽的首肯，也是對xz壽險人的贊許。

xx年5月28日，中國人壽股份有限公司xz分公司在ls開業(yè)，此舉結(jié)束了xz一直以來無壽險服務商的歷史，也意味著中國人壽在國內(nèi)壽險公司中率先在大陸所有省、市、自治區(qū)設立了分支機構。

還可將業(yè)務范圍覆蓋到醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、子女教育保險和意外傷害保險等各個領域。公司除了開展好內(nèi)地開辦的所有壽險業(yè)務外，還會針對xz市場特點開發(fā)切合本地需求的產(chǎn)品，無疑零距離地為大眾造福。

如今，“xx大”指引了“又好又快”的發(fā)展道路，強力催促我們邁上新征程、迎接新挑戰(zhàn)、躍升新高度。本次新人培訓班的如期開辦，從某種意義上講，就是一次最好的務實。

伙伴們，你們是幸運的，也將是快樂的！公司將全力以赴地為你們構建邁向成功的平臺、武裝邁向成功的思想、傳授邁向成功的技能。

值此次新學員培訓班開班之際，我代表總經(jīng)理室向各位提出希望與要求，望大家自覺遵守公司及培訓班的各項規(guī)章制度，尊重老師，認真學習，相互幫助，培育好習慣，掌握好技能，爭當好學員。

伙伴們，從今天起，我們就是“相親相愛的一家人”。每次都會有希望升起，每天都會有明星閃耀。只要我們心中有夢想、追求有行動，一切從頭再來；付出越多，回報越多；回報越多，成功越多！

無數(shù)成功者已向我們昭示：先入者，如果觀念成舊，就會默默無聞；后來者，如果心態(tài)陽光，就會閃耀登場。

從今天起，伙伴們付出勤奮就會學到、學精壽險知識；就會燃起激情，就會確定自己的奮斗目標。我以一名世界500強企業(yè)的員工，自豪地告訴大家：

投入真情，你將擁有一個大舞臺！

付出努力，你會成為一名佼佼者！

把握機會，揮灑汗水，就會成功！

學會感恩，你會實現(xiàn)夢想！

學習使人進步，實踐使人充實！

預祝大家學習與實踐，取得圓滿成功！

辦公室培訓班開班講話稿篇四

有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質(zhì)，是成功的先決條件。“只有在那崎嶇的小路上不畏艱險奮勇攀登的人，才有希望達到光輝的頂點?！保R克思語）如果你沒有百折不撓，肯于登攀的這種素質(zhì)，你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自我，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動、熱情、排除萬難去實現(xiàn)目標，成為具有執(zhí)行力的好員工――沒有借口，完美執(zhí)行。

同時，我給基層單位負責人提點要求。希望各單位負責人，從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作，關心愛護他們，積極落實好各項人才培養(yǎng)計劃和措施，幫助他們找一個好老師，這一點很重要。他們都是好苗子，再給他們找個好老師，幫助他們快速成長，使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。

我日常每每思考的一個問題：我們的人才梯隊如何盡快的形成，40歲梯隊在哪里，30歲梯隊在哪里，20歲梯隊在哪里?你們都是20歲梯隊的候選者，我對新入職員工提一個要求：請你們經(jīng)常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能，為大家提供機會，搭建舞臺，幫助你們實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！大家可以通過企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件，與我溝通交流。

感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人，以優(yōu)異的成績，回報父母、企業(yè)和社會。

天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！許多優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子在x集團一定會發(fā)光！

辦公室培訓班開班講話稿篇五

秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了x市x商業(yè)學校第一期x精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自x公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！

我們x市x商業(yè)學校是一所國家級重點中等職業(yè)學校，同時也是x市教育局認定的4所現(xiàn)代服務業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現(xiàn)“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現(xiàn)愿望的新朋友-x公司，這標志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。

親愛的同學們，我期待著你們在x班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發(fā)揮每一個人的特質(zhì)，在團隊中閃光，以我們的`通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現(xiàn)價值。

同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學習，向x公司的培訓師學習，掌握企業(yè)用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！

最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的x口岸的工作人員以及學校實訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業(yè)成功！

謝謝大家！

辦公室培訓班開班講話稿篇六

今天在座的信息員，都是各單位宣傳工作的骨干，也是全省執(zhí)法宣傳工作的中堅力量，都有較高的文字水平和寫作基礎，但宣傳工作也如逆水行舟，不進則退，希望廣大信息員力戒浮躁，專心聽講，認真學習，并結(jié)合自己的寫作實踐，總結(jié)經(jīng)驗和優(yōu)點，查擺問題和不足，搞好與授課老師的互動、與培訓同學的互動，交流思想、相互借鑒、共同學習，用學到的理論指導今后的工作，真正做到培訓期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進步。

另外要強調(diào)的是，全體參訓人員要嚴格遵守培訓紀律，按時參加培訓，上下課要統(tǒng)一帶隊前往；正課期間原則上不準請假，無故缺課人員將進行通報批評；培訓期間所有人員不得出現(xiàn)任何違反培訓紀律的行為，要切實把精力集中到學習上來。授課結(jié)束后，省局將采取現(xiàn)場一一提問的方式，對大家進行考試。

最后，祝大家學有所成，工作進步！

謝謝大家。

辦公室培訓班開班講話稿篇七

敬愛的同志們：

大家好！

為普及農(nóng)業(yè)科技知識，提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，經(jīng)縣政府同意，舉辦這次xx培訓班。在此，我講幾點意見。

農(nóng)業(yè)科技培訓是大力推進“科技興縣”戰(zhàn)略的重要抓手和切入點，是推進農(nóng)業(yè)科技進步，促進農(nóng)業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變和探索構建新型農(nóng)業(yè)推廣機制的重要舉措，是構建農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收長效機制的重要著力點。

從當前農(nóng)村發(fā)展實際情況來看，農(nóng)業(yè)已進入全新的發(fā)展階段，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)就要求廣大農(nóng)民要不斷獲得新的知識，用較高的科技素質(zhì)提高生產(chǎn)經(jīng)營水平。

從國家和省出臺的政策取向來看，針對促進農(nóng)民增收制定了一系列措施，這些措施將加速農(nóng)業(yè)市場化、信息化、科技化進程，這就需要我們廣大農(nóng)民的思想要更加先進，只有這樣，才能增強我們加快發(fā)展的內(nèi)在素質(zhì)，才能把各項增收技術措施落到實處。

總之，開展農(nóng)業(yè)科技培訓，提高農(nóng)業(yè)科技示范戶種田水平，帶動全縣農(nóng)民科技素質(zhì)提高，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然要求；是加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和應用，加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)和造就一大批農(nóng)業(yè)科技帶頭人的重要途徑；也是加快社會主義新農(nóng)村建設的一項重要舉措。所以，要充分認識農(nóng)業(yè)科技培訓工作的重要性，緊緊圍繞縣委縣政府的農(nóng)業(yè)工作目標，精心組織，強化措施，確?？萍寂嘤栠_到預期效果。

xx農(nóng)業(yè)局、推廣中心結(jié)合xx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，聘請xx省農(nóng)業(yè)科學院總農(nóng)藝師、研究員xx及縣內(nèi)農(nóng)業(yè)氣象、農(nóng)機、中草藥、土肥、栽培、植保方面的專家，對全縣各級農(nóng)業(yè)科技人員、種植科技示范戶進行重點培訓，將開啟全縣備春耕的大幕，同時，在春耕前這段時間，農(nóng)業(yè)部門要乘這次培訓講座的東風，積極行動起來，組織農(nóng)技人員利用多種有效形式廣泛培訓農(nóng)民，對種地大戶、農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等要重點培訓。要統(tǒng)籌安排，堅持課堂培訓與田間現(xiàn)場指導相結(jié)合，組織縣、鄉(xiāng)農(nóng)技人員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理各個環(huán)節(jié)深入村屯、深入田間地頭，面對面對地對農(nóng)戶進行指導，把農(nóng)業(yè)科技成果真正傳播到田間地頭。

一是參加培訓的學員要把農(nóng)業(yè)科技知識學習好、傳播好。在座有的是種田大戶、農(nóng)民合作社成員，還有的是農(nóng)村致富帶頭人，掌握新知識較快，并在農(nóng)民中有很強的`影響力，希望你們學習之后，把新知識新技能帶給更多的群眾，促進全縣農(nóng)業(yè)科技普及與推廣。

二是縣鄉(xiāng)科技人員要利用好各種培訓學習機會，不斷更新、充實新知識，提升自身素質(zhì)，當好農(nóng)民的科技教師。把常規(guī)技術與重點技術相結(jié)合，選擇農(nóng)民迫切需要掌握的、有較強針對性、實用性的知識，讓農(nóng)民真正學到致富技能和科技知識，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。

三是各有關單位和部門要把農(nóng)業(yè)科技培訓工作組織好、落實好。培訓講座結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際統(tǒng)籌安排，組織更深層次、更大范圍的科技培訓，進一步加大科技服務力度，采取科技人員包鄉(xiāng)蹲點的辦法，加強技術指導與服務，及時創(chuàng)新科技培訓和服務方式。要建立一批高標準、高科技含量、具有明顯帶動作用的科技示范點。這次授課的老師，是專業(yè)技術和實踐經(jīng)驗豐富的專家，大家一定要認真聽，扎實學，我相信，我們每一位學員一定會學有所得、學有所用。

同志們，一年之計在于春。我相信，在各級部門的共同努力下，此次農(nóng)業(yè)科技培訓必將推進科技強縣戰(zhàn)略的實施，必將加快我縣種植業(yè)結(jié)構調(diào)整和農(nóng)民增收。

在此我代表縣委、縣政府向今天為我們授課的專家表示衷心的感謝！

謝謝大家。

辦公室培訓班開班講話稿篇八

同志們、同學們：

大家好！

根據(jù)公司干部培訓計劃安排，經(jīng)過與江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院密切溝通，xx公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。

加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓模式，創(chuàng)新性的與省內(nèi)高校合作，利用高校優(yōu)質(zhì)教育資源，引進現(xiàn)代管理理念，學習現(xiàn)代管理知識與方法，實行開放式、素質(zhì)化教育與培訓，這都充分說明了公司對干部隊伍建設的重視，對人才的關心與培養(yǎng)，對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負責。

江西財經(jīng)大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這里走出了許多學者和杰出人物，培養(yǎng)出了很多高級領導干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院是教育部批準授予的重點學科，是財大重點打造的學院。今天，財大黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院院長、博士生導師、xxx教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現(xiàn)代知識不斷武裝自己。

下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領、提高素質(zhì)，我提三點要求。

一、增強使命感和責任感，充分認識培訓的重要性一是要認識到本次學習培訓是公司發(fā)展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優(yōu)質(zhì)團隊、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)效益、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)質(zhì)形象”的五優(yōu)“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”。如何實現(xiàn)這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展，取決于我們在座大家。人是生產(chǎn)各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強干部隊伍素質(zhì)建設，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發(fā)展軟實力。所以說，我們今天的培訓是發(fā)展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。

二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業(yè)的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設置課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設等五大主題展開。培訓的內(nèi)容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應用。

三是要認識到本次培訓為提升個人素質(zhì)創(chuàng)造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發(fā)展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調(diào)侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學習，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領導藝術和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。

二、樹立新的學習理念，養(yǎng)成學習的自覺性。

一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè)，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。

二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程，學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養(yǎng)成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。

三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的`必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。

三、珍惜每一次學習培訓機會，展現(xiàn)學習的實效性為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤于鉆研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。

一是要保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統(tǒng)和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。

二是要學用結(jié)合，學用相長。大家要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內(nèi)容和實際工作緊密結(jié)合起來，認真學習，全面領會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新。

三是要真學真用，形成良好學風。今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)茫破鹑巳酥v學習、處處可學習的學習高潮。

最后，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!我的講話完了。謝謝大家。

辦公室培訓班開班講話稿篇九

尊敬的各位領導、親愛的各位學員：

大家好！

大家上午好！在熱情如火的x月，20xx年xx培訓班經(jīng)過精心準備，今天正式開班了。我受xx領導委托，在此，向一直關心支持xx發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝！向各位學員的到來表示熱烈的歡迎！

為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解xx工作現(xiàn)狀，結(jié)合基層xx工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了xx方面的知名專家進行授課，對基礎xx業(yè)務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。

能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。

為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這x天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：

嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向xx領導請假；在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境，請大家把手機調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。

希望大家能夠在本次培訓中做到團結(jié)互助，實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題，結(jié)合基層工作實踐，“xx”，以小組為單位，圍繞貫徹xx理念這個主題，積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結(jié)果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結(jié)束前統(tǒng)一提交給班主任，現(xiàn)場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。

希望大家在培訓中積極發(fā)言，在研討中貢獻自己的智慧，聚集問題、解決問題，激發(fā)其他成員思考；培訓班實行自主管理的模式，我們一共分成x個小組，每個小組依次負責給一個老師結(jié)課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了x個組，每個組均設有一個組長。希望我們的'班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序、團結(jié)積極、和諧愉快的學習氛圍。

希望在整個培訓過程中，大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見，分享自己的見解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學習、暢所欲言、匯集智慧，一起度過一個愉快的學習之旅！同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。

最后，祝大家學習愉快！

預祝培訓班取得圓滿成功！

謝謝！

辦公室培訓班開班講話稿篇十

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

為了提高我鄉(xiāng)婦女的黎錦編織技能水平，讓廣大群眾掌握一門增加收入的技術，促進xxx農(nóng)民增收，同時更好的保護和傳承黎族織錦文化，今天，我們在什哈村委會舉辦20xx年xxx什哈村織錦培訓班。這次培訓班是由市文體局牽頭，市文化館主辦，鄉(xiāng)政府以及相關部門共同組織開辦的，在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向大力支持此次培訓班開班的各有關單位表示衷心的感謝！向參加此次培訓的各位農(nóng)民姐妹們表示熱烈的歡迎！下面，我就辦好本次織錦培訓班，講兩點意見：

黎錦是我們黎族先民創(chuàng)造的紡織技術，工藝存續(xù)了數(shù)千年，被譽為人類社會的“文化活化石”。開設織錦培訓班，是為了更好的傳承黎族織錦工藝、弘揚黎錦文化，不讓黎錦淡出黎族群眾的生活；是提高我鄉(xiāng)農(nóng)民整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、的新型農(nóng)民，是建設社會主義新農(nóng)村的迫切需要；是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，全面建設小康社會的重要任務。

一要認識到位。今天參加技能培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓班，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和培訓老師的安排。

二是要學以致用。大家要把所學的知識運用到實踐中。堅持學用結(jié)合，學以致用，通過學習與實踐的積累，提升能力素質(zhì)和織錦水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高織錦編織水平，積累經(jīng)驗，掌握技術，為增加農(nóng)民收入和傳承發(fā)揚民族文化作貢獻。

最后，預祝本次技能培訓班取得圓滿成功，祝各位學員學有所成！謝謝大家！

組織召開班前會的'現(xiàn)場管理責任人不講安全，職工有權不開工。這是我們煤炭企業(yè)多年來形成的規(guī)矩，也是規(guī)程措施的強硬要求，更是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和安全文化的重要組成部分。下面是我的班前會發(fā)言：

現(xiàn)在又是四季度了，又到了年終歲尾。每年的這個時候，從集團公司到礦到基層單位，都要開展決戰(zhàn)四季度實現(xiàn)安全年的動員。既然是決戰(zhàn)，這就表明各級領導把這個時段的工作是當作一場戰(zhàn)役來規(guī)劃、來實施、來督導的。每年一個安全決戰(zhàn)，這個決戰(zhàn)并且都安排在一年中的最后一個季度、一個月份，這已經(jīng)形成了一個規(guī)律、一個模式和一個墨守。目的只有一個，那就是讓職工、讓家庭、讓崗位、讓班組、讓基層單位以至到整個集團公司，都安安全全、順順利利完成階段內(nèi)的工作，為一個循環(huán)劃上一個圓滿的句號，然后從零開始。

決戰(zhàn)四季，安全第一。這個第一，說的是一切工作圍繞安全，一切工作的好壞要用安全來衡量。安全是所有工作的一票否決項目。大道理相信大家都懂，在日常的政治學習、安全活動、安全會議等活動上我們掌握得已經(jīng)比較透徹了。作為班組現(xiàn)場管理的第一責任者，在決戰(zhàn)四季度的安全工作上，我要向本班組的同志們灌輸幾個觀點，剖析一些問題，更新一點觀念，并通過我所講的這些東西，成為大家的共識，我想這次班前會的實效就出來了。

一是，不要急于工作，要先檢點習慣。很多時候，往往是，班前會一散，大家就進入工作崗點投入工作，表面看工作熱情蠻高，其實不是這樣的。起碼我不希望大家這樣。應當這樣?首先要檢點自己的好習慣是否兌現(xiàn)了。這些習慣我想用這樣一個順序給大家列一列：班前會(包括認真聽，然后簽字確認)——按照勞動保護要求著裝——檢查上崗證——根據(jù)班前會安排和崗點的具體工作，考慮一下這個班的工作量，確定先干什么、后干什么、需要多長時間完成、剩余的時間如何安排——崗位危險源辨識——最后才是投入工作。實事求是地說，我們的工作時間與我們的工作量，并非釘是釘鉚是鉚的成正比，也就是說，在八小時的工作時間內(nèi)完成我們當班的工作綽綽有余。當然，我們門衛(wèi)執(zhí)勤是個特殊的崗位，熬的是時間，盯的是責任，但也應當履行以上的好習慣的步驟。

第二，不要過于緊張，要保持平和心態(tài)。一說安全，特別是“決戰(zhàn)年終”這樣嚴肅的字眼，大家可能會莫名地感到緊張，甚至不知所措。從某種意義上說，“決戰(zhàn)四季度，實現(xiàn)安全年”是一種態(tài)度，是一個提醒，如果你把這種提醒當成了一種負擔甚至影響到你的安全行為，那就適得其反了。要保持平和的心態(tài)。什么樣的心態(tài)才是有利于安全的平和心態(tài)?舉幾個具體的實例：在道路上衛(wèi)生清理要做到瞻前顧后，不影響人員和車輛通行，不受人員車輛對自身造成傷害;門衛(wèi)人員上崗能做到肩章、帽徽、手套配備齊整，步伐、行禮規(guī)范，與外來人員接觸不卑不亢等等。這都是心態(tài)平和表現(xiàn)出的沉穩(wěn)和規(guī)范。總之，在四季度工作中，要一如既往履行好崗位職責、遵守好單位的規(guī)章制度，加強安全管理不是要你“錦上添花”，而是要提醒你不能“放松警惕、疲勞應戰(zhàn)”。

第三個方面，不要“想當然”，要“尊重”規(guī)程措施、文件指令和季節(jié)特點。不可否認，人是最容易“想當然”的，很多時候總是認為“我是對的”、“我比任何人都聰明”、“這樣做肯定沒問題”，這是作為“人”而存在的通玻這個通病，恰恰是導致各類事故和不良問題出現(xiàn)的思想病根。必須徹底摒棄。怎樣避免?就安全工作而言，那就是要“尊重”規(guī)程措施，“尊重”文件指令，“尊重”四季度的季節(jié)特點。我這里說的是“尊重”，而不是“遵守”。我覺得用“遵守”顯得不夠分量。規(guī)程措施怎樣要求，你就怎樣干;文件指令怎樣規(guī)定，你就怎樣遵守;在你還沒有完全理解它們的時候，要先執(zhí)行，而后找適當?shù)臅r機去聽政工干部的解釋和解讀。我們從事的都是單純的工作，不可能對社會科學和自然科學全部掌握，“不明白”、“搞不懂”的事情太多，這很正常，這是任何人都存在的事實。但是，你只需要明白：這些“規(guī)程措施”、“文件指令”、“規(guī)章制度”的制定和下達的終極目的就可以了——推動企業(yè)發(fā)展、推動社會發(fā)展、保障人的生命和健康。關于“尊重”季節(jié)特點，這很容易理解，冬季，特別是年終，風干物燥容易引發(fā)火災、疾病;時值農(nóng)閑，社會人口流動較大，就增加盜、搶等案件發(fā)生的可能性;氣溫驟降，風雪較多，室外作業(yè)人員就很容易發(fā)生凍傷、滑跌、車輛刮蹭等帶來的傷害;年關臨近，人心惶惶，走親串友，家庭聚會都會積聚增多，很容易分散工作精力。等等。

以上這些方面都需要“尊重”，尊重了你就受益終身，不尊重你就受害無窮。我說的這些都是些淺顯的道理，也是必須要理解的道理，很直白，也好懂，希望同志們能夠消化、吸收，也希望同志們工余多與我交流。