在現(xiàn)實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。相信許多人會覺得計劃很難寫?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
學生會衛(wèi)生部工作計劃篇一
2.一個新的學期已經開始,本學期衛(wèi)生部將繼續(xù)立足本職工作,努力為大家營造干凈優(yōu)美的學習、生活環(huán)境,提升同學們的衛(wèi)生環(huán)保意識,督促同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。身為學生會這個大集體的一部分,衛(wèi)生部的成員們也將積極配合其他部門的工作,在為同學們服務和為確保學?;顒拥挠行蜻M行等方面,做出自己的貢獻。為確保同學們能有一個優(yōu)美的學習環(huán)境,我們制定了本學期的衛(wèi)生部計劃。
3.衛(wèi)生部本著服務同學、幫助老師的宗旨,承擔著院里的衛(wèi)生監(jiān)督、檢查、治理工作,并配合學校進行每周一次的校衛(wèi)生檢查。新一屆學生會的成立,面臨著新的挑戰(zhàn)與機會,在這個起點上能否取得良好發(fā)展對以后的衛(wèi)生工作將會產生重要影響。我部除了做好本職工作以外,還將配合其他部門承辦實踐活動及完成各項任務,盡努力做到。現(xiàn)將未來幾個月的工作計劃如下。
4.衛(wèi)生部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習環(huán)境,提高同學們的自身素質,增強同學們愛護環(huán)境的意識。因此在接下來的學期中,我部制定如下計劃。
5.在新的一學期我們衛(wèi)生部全體干事齊心協(xié)力,配合默契使我們部的工作有條不紊的進行,我們會更加積極的配合學校及學生科做好衛(wèi)生工作、端正為同學們服務的態(tài)度,任勞任怨的完成學校教改我們的各項工作任務,緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展那個工作。爭取把我們的校園建成“綠色校園”而努力。以下是衛(wèi)生部的具體計劃。
學生會衛(wèi)生部工作計劃篇二
寒假已經過去了,我們迎來了新的學期,新學期,新氣象。過去的一個學期不管是好,還是不好,都已經過去了。我現(xiàn)在要做的是制定新的計劃,來迎接新的學期。
由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作,什么都不會,心里總是很茫然,也不知道該怎樣做,我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事,卻又不懂得與副部們交流,所以總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下:
1、工作經驗不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部,對衛(wèi)生部的工作都不了解,工作經驗不足,需要慢慢的去摸索,所以經常出錯。也有班干部對我們的檢查工作提出不滿與質疑。
2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例,因為助理沒有積極配合副部的工作,使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然,而這些問題也沒有在第一時間向副部報告,到總結時才提出。
3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識中的上下級觀念,讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺,這也就導致我們與副部之間的交流十分少,對于一些工作上的問題,也只有在例會時才會提出,而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢,而副部對我們的了解也很少,這樣十分不利于各項工作的展開。
針對上學期的`不足,我提出以下幾點改正建議:
1、經過一學期的工作后,我們對衛(wèi)生部的工作有了一定的認識,我們可以在不斷的交流中取長補短,不斷的調整自己,讓自己更好的發(fā)展。
2、要提高工作積極性,要主動找工作,而不是被動的等分配,積極配合各項工作,還要學會發(fā)現(xiàn)問題,并提出問題,提高自己的工作能力。
3、要加強與副部之間的交流,這樣可以使我們與副部之間互相了解,更好的合作,更好的完成各項工作,讓我們更好地開展各項工作。
1、上學期在檢查衛(wèi)生時,經常會出現(xiàn)一些分歧,也有班干部對我們的檢查工作提出質疑和不滿,所以,我們可以召開班長,團支書的會議,明確衛(wèi)生細則,也可以讓他們衛(wèi)生部的例會,參與討論,一些問題可以當面解決,從而使他們更好的配合我們的工作。
2、我們可以進行模范宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模范宿舍,進行觀展,再從模范宿舍中選出最規(guī)范的一個進行觀展,這樣可以使每個宿舍明確衛(wèi)生標準,并相互學習,提高各宿舍的衛(wèi)生水平。
3、我們可以將例會固定化,定期召開會議,這樣我們可以在每次例會錢,對前。
一段時間的問題和建議進行歸納,做好會議準備,這樣可以使我們的例會更加高效的進行,從而發(fā)揮更大的作用。
4、每個人都要對例會做會議記錄,這樣不僅會加深個人對各個問題的認識,從。
而提高助理們的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收會議內容??傊覀円孕碌淖藨B(tài)來迎接新學期的工作,讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛(wèi)生部越來越好,共同促進衛(wèi)生部的發(fā)展。
20xx年2月17日。
學生會衛(wèi)生部工作計劃篇三
寒假的結束意味著我們衛(wèi)生部新學期工作的開始。上學期的工作在我們老師的正確領導下,在會計系同學的共同努力下,在部內干事的認真工作下,我們系在衛(wèi)生方面取得了一定的成績,當然也存在一些問題。成績可賀,問題必究。以下是我部在共同討論問題總結經驗的基礎上指定的新學期系衛(wèi)生部的工作計劃。
1、常規(guī)衛(wèi)生檢查。這是我部最為重要最為艱巨的主體本職工作,這項工作直接關系到我系在院里的榮譽和系學生的學習生活環(huán)境,以及我院的整體風貌。所以我部會在新學期繼續(xù)加強對干事衛(wèi)生檢查工作指導的同時嚴格控制檢查力度,積極整改部內出現(xiàn)的問題,耐心的幫助問題班級的教室或宿舍的同學,共同改善衛(wèi)生情況提高我系的衛(wèi)生名次。
2、加強部長與干事、部與各班、部與部的聯(lián)系。衛(wèi)生部的工作是否成功順利完成直接取決于部長與干事、部與各班、部與部的聯(lián)系的好壞。衛(wèi)生是一個集體的共同努力的事,只有我們自己正確處理這三對關系我們的衛(wèi)生才能上一個檔次。所以,我部會繼續(xù)定時召開內部會議,增加干事在會上的發(fā)言機會,及時了解系衛(wèi)生情況準確掌握第一手資料以致開展下一步應對工作。其次,積極組織各班班長及衛(wèi)生委員與我部的會議交流活動并形成通訊錄,讓各班對我部的衛(wèi)生檢查做到心中有數(shù)并全力改善本班衛(wèi)生的狀況。再努力配合系其他部門開展工作,努力為我系增光添彩。
3、及時認真完成衛(wèi)生檢查的匯總和公布工作。這項工作的認真完成對進一步開展的衛(wèi)生工作有重要的意義。讓同學們知道搞好衛(wèi)生既是一份榮譽更是一份責任,提高同學們對衛(wèi)生的重視度,督促同學們搞好衛(wèi)生工作。
4、針對我校一些大型的活動我部應提前拿出一套切實有用的衛(wèi)生應對方案。提前加強衛(wèi)生檢查力度和增加抽查次數(shù),提高工作效率做好上傳下達的工作,配合自律部嚴查違章電器保證用電安全,努力做到最好。
以上是我部初步確定的新學期工作計劃,我部會在這學期工作中根據(jù)實際情況完善這一計劃,并付諸于行動,把措施落到實處。在此我們會總結上一學期的經驗教訓,從態(tài)度上重視起來,從行動上改正落實起來。相信經過各項活動及工作的開展會磨礪我部堅強的意志品質和奮勇爭先的工作態(tài)度,使衛(wèi)生工作在學生工作中起到積極的帶頭作用??偟恼f來,在本期工作中,我們將始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以此為傲,我們將再接再厲,為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
學生會衛(wèi)生部工作計劃篇四
衛(wèi)生部在xxxx年里將繼續(xù)秉著公平公正,為同學服務的宗旨,以更好的為我系同學營造一個舒適的生活環(huán)境。在此衛(wèi)生部特制定如下工作計劃:
1、本部門將建議各個班級每天安排三個值日生為一組進行打掃并且上交一份值日表。衛(wèi)生部將對那些不搞衛(wèi)生或者是衛(wèi)生打掃不徹底的人員采取實名制的紅榜表揚與黃榜通報批評制度。將對每周的最佳值日生進行紅榜表揚和最差值日生進行黃榜批評。
2、本部門將對各個班級的衛(wèi)生情況進行每一個月匯總一次,對于一月內出現(xiàn)多次罰款的班級將對其進行再次黃榜批評。
3、檢查時衛(wèi)生不合格的班級必須在10分鐘之內趕到教室清理其班級的衛(wèi)生如拒絕清理將加倍懲罰。
4、為讓同學們養(yǎng)成寢室衛(wèi)生勤打掃的習慣,更為給同學們營造一個溫馨、舒適、衛(wèi)生、文明的寢室環(huán)境。部門將出一份有關寢室衛(wèi)生對人體危害的海報,以加強同學們對寢室衛(wèi)生對人體危害的認識。
1、本學期部門將把人才培養(yǎng)放首位將,部門將舉辦一系列活動來提高部門干事的內涵素質。為提高干事的語言組織及表達能力,部門將舉辦一場甚至多場辯論賽和演講比賽,每場比賽部門還會推選出一名或多名最佳辯手,并加以獎勵。
2、經過一學期的`工作部門干事對部門工作以完全熟悉,為個干事更大的舞臺鍛煉自己和展示自己,部門將在每月會推選出一名干事作為臨時副部長,本月的人員調動和部門發(fā)展都由他負責。
3、本部門將繼續(xù)落實部門成員的考核制度,在月底將選舉一名部門優(yōu)秀干事予以獎勵。
4、每月部門成員必須上交一份工作筆錄,以此檢驗干事的做事積極性、工作的激情以及思維擴散能力和應變能力。
5、為了促進本部門成員的和諧,鍛煉部門間的凝聚力。我們將不定時的進行一些利于部門發(fā)展的活動等。
衛(wèi)生部還將團結一致,共創(chuàng)未來。把衛(wèi)生部優(yōu)良的一面繼續(xù)展現(xiàn)在同學們的面前,以更好的為我系同學服務,營造一個舒適的生活環(huán)境。
學生會衛(wèi)生部工作計劃篇五
明媚陽光照大地,,和煦春風送暖來,在這個即將春暖花開的時刻,我們又迎來了新學期。新學期,新起點,新氣象,新挑戰(zhàn),在新的一學期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團的步伐,在立足常規(guī)的基礎上,開拓創(chuàng)新,銳意進取,力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好,更出色,把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時,勞動衛(wèi)生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見,執(zhí)行團總支老師和主席團的決定,為創(chuàng)造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!
回顧過去一學期我么倍感驕傲,展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期,同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中,我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領導下,團總支老師的指導下,主席團的帶領下,平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題,犯過很多不該犯的錯誤,但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來?;仡櫳习雽W期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績,但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是,對全體勞動衛(wèi)生部成員來說,差強人意就是失職。因此,在下半學期的工作中我們將認真吸取經驗和教訓,爭取做出成績來,絕不能再差強人意!
展望新學期工作,我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力:
一、常規(guī)工作。
可以說本站勞動衛(wèi)生部的工作是呆板而乏味的,但這就是我們勞動衛(wèi)生部所要做的。沒有華麗的場面,沒有絢麗的舞臺,可以說我們就是幕后工作者。我們心理非常清楚,勞動衛(wèi)生部工作的重要性。自律、衛(wèi)生是學生會的門面,在平時的衛(wèi)生檢查中與廣大同學溝通、交流更好的服務于廣大同學。俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。我們勞動衛(wèi)生部每個人將會盡自己最大的努力,一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績。具體的常規(guī)工作我們將從一下幾個方面開展:
1、從“嚴”字抓起,以“嚴”開頭。
由于新學期剛開始,同學們在家里養(yǎng)成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此,工作開始就對他們嚴格要求,嚴格按照管理學院《衛(wèi)生檢查標準》來進行。在做好現(xiàn)在工作的同時,為以后的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人,而要以情動人,以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學打成一片。
2、獎懲明確。
在下半學期,我們在嚴格執(zhí)行管理學院《衛(wèi)生檢查標準》的同時,將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰?;谏习雽W期的經驗教訓,在這學期中,對星級宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行,星級宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。
3、大一繼續(xù)保持,大二大三努力提高。
勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實不好做,但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的,但是我們不得不承認是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好。因此,這半學期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作,爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明,在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當放寬條件,但是每月的星級宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛(wèi)生工作。
4、明確要求干事,端正工作態(tài)度,樹立責任意識。
常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的,所以說同學們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態(tài)度和方法。上學期由于有種原因,衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚,也沒有對干事嚴格要求,以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學期勞動衛(wèi)生部的“嚴”字首先從學生會內部干事抓起,明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項,尤其是工作態(tài)度及方法。
二、綠圓工作。
勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺,一個容易展示自己,鍛煉自己的舞臺,我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做,由于自己對綠圓還不熟悉,經驗不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此,我們勞動衛(wèi)生部將深刻吸取教訓,爭取下半年做出成績來。
上半學期因為10級同學剛進入大學校園,所以勞動衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。下半學期,常規(guī)工作早已步入正規(guī),所以勞動衛(wèi)生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發(fā)展上,勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶領下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會宣傳出去,為學校的基礎設施建設增一份力,添一片瓦。
1、銳意進去,開拓創(chuàng)新。
綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光,三年來,綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此,我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)綠圓公益基金會需要新的發(fā)展途徑和方式,否則綠圓的路將會越走越窄。因此,綠圓的工作需要創(chuàng)新,所以我們勞動衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎上,努力創(chuàng)新,讓綠圓的路越走越寬,越來越好。
2、多渠道、多方式的籌集資金。
綠圓公益基金會要想取得發(fā)展必須有資金的支持,否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來源渠道單一,形式老化。因此,這學期勞動衛(wèi)生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力范圍之內,只要我們能做,我們就會去做。
3、綠圓在設想到新的發(fā)展方式之前,先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業(yè)街問一遍,然后安排干事深入市區(qū),對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。
三、干事培養(yǎng)。
很遺憾,勞動衛(wèi)生部走了兩個干事,但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作。在人員經過調整之后,勞動衛(wèi)生部又納進一名新干事。不管新干事也好,老干事也罷,我們都會一視同仁,盡自己的最大努力去帶他們,教他們,培養(yǎng)他們。
管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭,關鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng),只有注重后備人才的培養(yǎng),管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此,我們勞動衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事,讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作,而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛(wèi)生部每一個干事都有能力,有資格去勝任下一屆部長是我的希望,更是我的責任。
1、新干事,快速適應工作環(huán)境。
雖然說學生會這潭水不大,但還是挺深的,對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說,讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環(huán)境,接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務。對于新干事,我會不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著,但我覺得最重要的還是部長的作用。所以,每天晚上我都會讓他到我宿舍,要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。
2、老干事繼續(xù)鍛煉,適當放權,著重培養(yǎng)接班人。
對于一個已經在學生會干過一年工作的部長來說,我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作,有沒有能力和資格擔任部長,下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說,在下半學期要著重培養(yǎng)干事獨立完成一項事情的能力。
四、活動。
這學期,我們將聽取主席團的意見,力爭創(chuàng)新,做出一個有特色的活動,我們將緊密圍繞建院十周年的主題,辦一個高水平、有特色的活動,為管理學院建院十周年獻禮。
五、其他。
這學期我們除了做好這些本職工作外,還會配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會等,堅決服從主席團的調遣和安排。
站在新的起點上,勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!
學生會衛(wèi)生部工作計劃篇六
玉兔辭舊歲,金龍迎新年,衛(wèi)生部在20xx年里將繼續(xù)秉著公平公正,為同學服務的宗旨,以更好的為我系同學營造一個舒適的生活環(huán)境。在此衛(wèi)生部特制定如下工作計劃:
1、本部門將建議各個班級每天安排三個值日生為一組進行打掃并且上交一份值日表。衛(wèi)生部將對那些不搞衛(wèi)生或者是衛(wèi)生打掃不徹底的人員采取實名制的紅榜表揚與黃榜通報批評制度。將對每周的最佳值日生進行紅榜表揚和最差值日生進行黃榜批評。
2、本部門將對各個班級的衛(wèi)生情況進行每一個月匯總一次,對于一月內出現(xiàn)多次罰款的班級將對其進行再次黃榜批評。
3、檢查時衛(wèi)生不合格的班級必須在10分鐘之內趕到教室清理其班級的衛(wèi)生如拒絕清理將加倍懲罰。
4.為讓同學們養(yǎng)成寢室衛(wèi)生勤打掃的習慣,更為給同學們營造一個溫馨、舒適、衛(wèi)生、文明的寢室環(huán)境。部門將出一份有關寢室衛(wèi)生對人體危害的海報,以加強同學們對寢室衛(wèi)生對人體危害的認識。
1、本學期部門將把人才培養(yǎng)放首位將,部門將舉辦一系列活動來提高部門干事的內涵素質。為提高干事的語言組織及表達能力,部門將舉辦一場甚至多場辯論賽和演講比賽,每場比賽部門還會推選出一名或多名最佳辯手,并加以獎勵。
2、經過一學期的工作部門干事對部門工作以完全熟悉,為個干事更大的舞臺鍛煉自己和展示自己,部門將在每月會推選出一名干事作為臨時副部長,本月的人員調動和部門發(fā)展都由他負責。
3、本部門將繼續(xù)落實部門成員的考核制度,在月底將選舉一名部門優(yōu)秀干事予以獎勵。
4、每月部門成員必須上交一份工作筆錄,以此檢驗干事的做事積極性、工作的激情以及思維擴散能力和應變能力。
5、為了促進本部門成員的和諧,鍛煉部門間的凝聚力。我們將不定時的進行一些利于部門發(fā)展的活動等。
衛(wèi)生部還將團結一致,共創(chuàng)未來。把衛(wèi)生部優(yōu)良的一面繼續(xù)展現(xiàn)在同學們的面前,以更好的為我系同學服務,營造一個舒適的生活環(huán)境。
20xx年3月22日。
學生會衛(wèi)生部工作計劃篇七
寒假已經過去了,我們迎來了新的學期,新學期,新氣象。過去的一個學期不管是好,還是不好,都已經過去了。我現(xiàn)在要做的是制定新的計劃,來迎接新的學期。
上學期的問題。
由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作,什么都不會,心里總是很茫然,也不知道該怎樣做,我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事,卻又不懂得與副部們交流,所以總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下:
1、工作經驗不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部,對衛(wèi)生部的工作都不了解,工作經驗不足,需要慢慢的去摸索,所以經常出錯。也有班干部對我們的檢查工作提出不滿與質疑。
2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例,因為助理沒有積極配合副部的工作,使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然,而這些問題也沒有在第一時間向副部報告,到總結時才提出。
3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識中的上下級觀念,讓我們對副部們有一種l高山仰止的感覺,這也就導致我們與副部之間的交流十分少,對于一些工作上的問題,也只有在例會時才會提出,而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢,而副部對我們的了解也很少,這樣十分不利于各項工作的展開。
新學期的調整。
針對上學期的不足,我提出以下幾點改正建議:
1、經過一學期的工作后,我們對衛(wèi)生部的工作有了一定的認識,我們可以在不斷的交流中取長補短,不斷的調整自己,讓自己更好的發(fā)展。
2、要提高工作積極性,要主動找工作,而不是被動的等分配,積極配合各項工作,還要學會發(fā)現(xiàn)問題,并提出問題,提高自己的工作能力。
3、要加強與副部之間的交流,這樣可以使我們與副部之間互相了解,更好的合作,更好的完成各項工作,讓我們更好地開展各項工作。
新學期的計劃。
1、上學期在檢查衛(wèi)生時,經常會出現(xiàn)一些分歧,也有班干部對我們的檢查工作提出質疑和不滿,所以,我們可以召開班長,團支書的會議,明確衛(wèi)生細則,也可以讓他們衛(wèi)生部的例會,參與討論,一些問題可以當面解決,從而使他們更好的配合我們的工作。
2、我們可以進行模范宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模范宿舍,進行觀展,再從模范宿舍中選出最規(guī)范的一個進行觀展,這樣可以使每個宿舍明確衛(wèi)生標準,并相互學習,提高各宿舍的衛(wèi)生水平。
3、我們可以將例會固定化,定期召開會議,這樣我們可以在每次例會錢,對前一段時間的問題和建議進行歸納,做好會議準備,這樣可以使我們的例會更加高效的進行,從而發(fā)揮更大的作用。
4、每個人都要對例會做會議記錄,這樣不僅會加深個人對各個問題的認識,從而提高助理們的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收會議內容??傊覀円孕碌淖藨B(tài)來迎接新學期的工作,讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛(wèi)生部越來越好,共同促進衛(wèi)生部的發(fā)展。
學生會衛(wèi)生部工作計劃篇八
下面是計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編精心為大家整理的衛(wèi)生部工作計劃書,歡迎閱讀。
生活衛(wèi)生部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習生活環(huán)境,提高同學們的自身素質,增強同學們愛護環(huán)境衛(wèi)生的意識。因此在接下來的這個月里,我部制定如下計劃:
一、按照“公平、公正、公開、合理”的原則做好一個月的文明監(jiān)督崗。
二、環(huán)保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動,提醒大家注意衛(wèi)生,以提高大家個人素質。
三、開展衛(wèi)生大掃除。教室是我們的學習場所,為了給同學們營造一個干凈整潔的學習環(huán)境,我們將發(fā)動各系學生,清掃教室和衛(wèi)生區(qū),并進行評比,對表現(xiàn)優(yōu)異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級,給予通報批評。
四、加強與各系生活衛(wèi)生部的交流學習。積極配合其工作,積極參與學校內組織的各項活動。
五、加強團隊精神以“服務他人,鍛煉自我”為宗旨,開展好生活衛(wèi)生部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。
六、部內人員安排。
1、調動每個成員的積極性,提倡主人翁的奉獻精神。
2、將每一個任務細化,需要檢查的衛(wèi)生區(qū)域分到人,保證結果準確無誤。
3、嚴格要求每一個成員,開會準時不遲到。
以上就是我部在六月份的工作計劃。我相信在這個月里,我們生活衛(wèi)生部一定可以做得更出色。
寒假已經過去了,我們迎來了新的學期,新學期,新氣象。過去的一個學期不管是好,還是不好,都已經過去了。我現(xiàn)在要做的是制定新的計劃,來迎接新的學期。
上學期的問題。
由于是剛接觸衛(wèi)生部的工作,什么都不會,心里總是很茫然,也不知道該怎樣做,我們只是單純根據(jù)副部們的只是做事,卻又不懂得與副部們交流,所以總會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下:
1、工作經驗不足。由于我們剛加入衛(wèi)生部,對衛(wèi)生部的工作都不了解,工作經驗不足,需要慢慢的去摸索,所以經常出錯。也有班干部對我們的檢查工作提出不滿與質疑。
2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節(jié)為例,因為助理沒有積極配合副部的工作,使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然,而這些問題也沒有在第一時間向副部報告,到總結時才提出。
3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識中的上下級觀念,讓我們對副部們有一種l高山仰止的感覺,這也就導致我們與副部之間的交流十分少,對于一些工作上的問題,也只有在例會時才會提出,而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢,而副部對我們的了解也很少,這樣十分不利于各項工作的展開。
新學期的調整。
針對上學期的不足,我提出以下幾點改正建議:
1、經過一學期的工作后,我們對衛(wèi)生部的工作有了一定的認識,我們可以在不斷的交流中取長補短,不斷的調整自己,讓自己更好的發(fā)展。
2、要提高工作積極性,要主動找工作,而不是被動的等分配,積極配合各項工作,還要學會發(fā)現(xiàn)問題,并提出問題,提高自己的工作能力。
3、要加強與副部之間的`交流,這樣可以使我們與副部之間互相了解,更好的合作,更好的完成各項工作,讓我們更好地開展各項工作。
新學期的計劃。
1、上學期在檢查衛(wèi)生時,經常會出現(xiàn)一些分歧,也有班干部對我們的檢查工作提出質疑和不滿,所以,我們可以召開班長,團支書的會議,明確衛(wèi)生細則,也可以讓他們衛(wèi)生部的例會,參與討論,一些問題可以當面解決,從而使他們更好的配合我們的工作。
2、我們可以進行模范宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模范宿舍,進行觀展,再從模范宿舍中選出最規(guī)范的一個進行觀展,這樣可以使每個宿舍明確衛(wèi)生標準,并相互學習,提高各宿舍的衛(wèi)生水平。
3、我們可以將例會固定化,定期召開會議,這樣我們可以在每次例會錢,對前一段時間的問題和建議進行歸納,做好會議準備,這樣可以使我們的例會更加高效的進行,從而發(fā)揮更大的作用。
4、每個人都要對例會做會議記錄,這樣不僅會加深個人對各個問題的認識,從而提高助理們的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收會議內容??傊覀円孕碌淖藨B(tài)來迎接新學期的工作,讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛(wèi)生部越來越好,共同促進衛(wèi)生部的發(fā)展。
學生會衛(wèi)生部工作計劃篇九
2、防治措施。采取環(huán)境治理與化學消殺結合的辦法,鏟除草生源地。對重點區(qū)域和單位進行封閉消殺,集中治理。
(三)認真加強監(jiān)督檢查,不斷總結經驗教訓,各科室應根據(jù)上級除四害的統(tǒng)一時間部署,結合我局實際集中人力、物力進行集中整治,并不整治效果進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
三、時間安排。
為了確保我局除害工作的開展,根據(jù)縣愛衛(wèi)會總體部署,具體時間安排如下:
1、月到月,開展春季滅鼠工作。
2、月到月開展滅蚊、蠅、蟑螂工作。
3、月到月開展冬季滅鼠工作。