我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

參觀制藥廠的心得體會篇一

離心是化學(xué)實驗中常用的一種技術(shù)手段，通過離心，可以將混合物分離成各個組分，從而滿足實驗的需要。作為一名學(xué)生，我有幸參觀了一次藥廠離心實驗室，深受啟發(fā)和感受。下面我將就此進行描述和體會。

在參觀藥廠離心實驗室時，我看到了一排排整齊排列的離心機。整個實驗室非常寬敞明亮，設(shè)備齊全，深深地吸引了我的目光。地上整潔的白色瓷磚和寬敞的操作臺讓我感到舒適和安心。在一旁的柜臺上，擺放著各種各樣的試管和離心管，其間還有各種溶液，它們散發(fā)著一股特殊的氣味。整個實驗室的氛圍讓我激動不已，也讓我對離心技術(shù)有了更深的認(rèn)識和理解。

第二段：離心技術(shù)的作用和原理。

離心技術(shù)是通過高速旋轉(zhuǎn)離心機，利用離心力將混合液體中的不同物質(zhì)分離出來的一種實驗方法。我們常用離心將懸浮物與溶質(zhì)分離開來，去除掉懸浮在液體上的顆粒。離心過程中，物質(zhì)在離心機中的重力被替代成離心力，離心力會使不同密度的物體受到不同的離心加速度，從而實現(xiàn)分離。通過調(diào)整離心速度和離心時間，我們可以獲得不同組分的純度和濃度。離心技術(shù)在化學(xué)、生物和醫(yī)藥等領(lǐng)域中有著廣泛的應(yīng)用，不僅加快了實驗的速度，還提高了分離的效率。

第三段：參觀體驗帶來的心得。

參觀藥廠離心實驗室的過程中，我深刻體會到離心技術(shù)的重要性。離心機的高速旋轉(zhuǎn)讓我聯(lián)想到生活中的快節(jié)奏，它就像一個時間機器，能夠在短時間內(nèi)分離出不同組分。同時，我也了解到離心的安全操作需遵守一系列嚴(yán)格的規(guī)定，比如合理選擇離心速度、正確佩戴安全設(shè)備等。這些規(guī)定使我從中學(xué)到了一種對實驗的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和規(guī)范要求。

第四段：離心技術(shù)的應(yīng)用前景。

離心技術(shù)在實驗室中的應(yīng)用廣泛，它可以分離、提取和純化多種物質(zhì)，對于制藥、生物、化學(xué)等諸多領(lǐng)域都有重要意義。比如，在制藥過程中，離心技術(shù)可以分離并提取藥物活性成分，從而提高藥物的純度和效果。此外，離心技術(shù)還可以用于檢測疾病，分離出微量的病原體和體液樣品，對于醫(yī)學(xué)診斷有著重要的應(yīng)用。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步，離心技術(shù)的應(yīng)用前景將更加廣闊，為人類健康事業(yè)做出更大的貢獻。

第五段：離心技術(shù)給我?guī)淼膯l(fā)和思考。

通過參觀藥廠離心實驗室，我對離心技術(shù)有了更深的認(rèn)識和理解。離心技術(shù)憑借其高效快捷的特點，在各個領(lǐng)域都能發(fā)揮巨大的作用。作為一名學(xué)生，我也深感科學(xué)的力量和重要性。通過學(xué)習(xí)離心技術(shù)，我明白了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和實驗守則的重要性，更加堅定了我追求科學(xué)的決心。我希望將來能夠投身于科學(xué)事業(yè)，用自己的力量為社會的進步和人類的福祉做出貢獻。

以上是關(guān)于藥廠離心的體會和思考。離心技術(shù)的應(yīng)用廣泛，對于科學(xué)研究和生產(chǎn)都是至關(guān)重要的。通過學(xué)習(xí)離心技術(shù)，我們可以更好地理解和應(yīng)用科學(xué)知識，為人類的發(fā)展和福祉做出更大的貢獻。

參觀制藥廠的心得體會篇二

上學(xué)期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了著名的制藥集團恩威藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些參觀心得體會：

成都恩威集團，是由著名科技實業(yè)家薛永新先生帶領(lǐng)恩威人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。

這次參觀最大的感觸就是課本知識與參觀同樣重要!我們從事實際生產(chǎn)時，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導(dǎo)，課本上的知識點就是一些基礎(chǔ)和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結(jié)合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學(xué)習(xí)會比較抽象無味，但若與參觀相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備，這些設(shè)備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設(shè)備因為需要考慮的因素很多而更加的復(fù)雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學(xué)習(xí)中要理論知識與參觀緊密結(jié)合，不要忘記了學(xué)習(xí)知識的最終目的是要指導(dǎo)參觀的初衷!

這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學(xué)問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學(xué)得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!

是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學(xué)物品較少的藥物，所以，恩威作為以中藥提取為主的制藥集團，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性，盡最大努力去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向!這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會!

總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)規(guī)模!讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認(rèn)識與美好的憧憬，也讓我認(rèn)識到制藥這個與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處，并且深刻體會到了參觀的重要性!我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學(xué)期間不斷完善自己，做個全能型人才。

參觀制藥廠的心得體會篇三

在此實習(xí)期間，我充分的運用了學(xué)校中所學(xué)習(xí)的知識，提高了自身的技能，剛剛畢業(yè)的學(xué)生與在崗就業(yè)許多年的老職員相比，無論是在技能上，還是在經(jīng)驗上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)遜色于他們，我認(rèn)為，書本上的知識固然重要，但學(xué)校應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生多接觸一些實踐，這樣，在實習(xí)時才能給公司留下很好的印象，這樣，我們__學(xué)院才能更好的發(fā)展起來。

但此次實習(xí)也是有許多不足之處，例如，學(xué)生在學(xué)校時的生活環(huán)境，生活方式及理念，都與社會大大的不一樣，而這僅僅八個月的實習(xí)不能徹底的將我們改造成一個正真的工作人員，所以今后，無論在何地工作，都要將身心都融入到這個社會，與之完全融合，成為社會中的一員。

對于學(xué)校的師弟師妹要實習(xí)時，學(xué)校應(yīng)和公司領(lǐng)導(dǎo)談?wù)創(chuàng)Q崗就業(yè)實習(xí)，這樣我相信，學(xué)生會學(xué)到更多的知識，會更好的融入這個社會。

剛剛進入實習(xí)單位，提議各位必須要挑選適合自我的崗位，例如，有的同學(xué)在學(xué)校，中藥材驗證的好，或者化驗學(xué)的不錯，那就應(yīng)當(dāng)選擇去化驗室，有的喜歡顯微鑒別，就應(yīng)當(dāng)學(xué)理化，口才比較不錯的，就應(yīng)當(dāng)嘗試一下營銷專業(yè)，想要歷練的同學(xué)，自然要去車間走一遭，真的讓人受益匪淺。此次實習(xí)，在此便圓滿結(jié)束了，感激學(xué)校然我們有了這次實習(xí)的平臺，感激學(xué)校讓我們懂得了工作的艱辛，讓我們從學(xué)生過渡到了職員。

今后，我們會再接再厲，為我們__學(xué)院爭光，最終，祝學(xué)弟學(xué)妹即將的實習(xí)能夠順利。

參觀制藥廠的心得體會篇四

上學(xué)期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了著名的制藥集團xx藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些參觀心得體會：

這次在講解員的帶領(lǐng)下，我們參觀了xx集團的整體布局圖，看到了他的綠化設(shè)計，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于19xx年的成都xx集團，是由著名科技實業(yè)家薛永新先生帶領(lǐng)xx人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。

這次參觀最大的感觸就是課本知識與參觀同樣重要！我們從事實際生產(chǎn)時，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導(dǎo)，課本上的知識點就是一些基礎(chǔ)和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結(jié)合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學(xué)習(xí)會比較抽象無味，但若與參觀相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備，這些設(shè)備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設(shè)備因為需要考慮的因素很多而更加的復(fù)雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學(xué)習(xí)中要理論知識與參觀緊密結(jié)合，不要忘記了學(xué)習(xí)知識的最終目的是要指導(dǎo)參觀的初衷！

這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學(xué)問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學(xué)得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！

是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學(xué)物品較少的藥物，所以，xx作為以中藥提取為主的制藥集團，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性，盡最大努力去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向！這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會！

總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的'宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)規(guī)模！讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認(rèn)識與美好的憧憬，也讓我認(rèn)識到制藥這個與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處，并且深刻體會到了參觀的重要性！我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學(xué)期間不斷完善自己，做個全能型人才。

參觀制藥廠的心得體會篇五

在這個假期中，我們一行六位大學(xué)生來到了xx省藥業(yè)股份有限公司進行了參觀學(xué)習(xí)。這個企業(yè)坐落于x市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實行程序化和目標(biāo)化治理的營銷策略，建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進銷售，達到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于20xx年進入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強，且連續(xù)八年被評為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯20xx中國潛力100榜上，藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實在是難能可貴!

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝;我們結(jié)識了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友;我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野，更重要的是，我們幾個學(xué)生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷场：敛豢鋸埖恼f，這次實踐，顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里，我主要想簡單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會這兩個問題。

一、企業(yè)文化。

藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會、營造健康。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。

而成立于1995年的制藥在短短的20xx年時間內(nèi)，從當(dāng)年的一個不具天時不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因為他們擁有一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。

那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個企業(yè)擁有強大的核心競爭力。

據(jù)藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進入員工(小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項目經(jīng)理)在來到工作崗位之前，都需要提前進行培訓(xùn)。

“回顧藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。

在榮譽和成就面前，xx人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承'科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎(chǔ)。

在'精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻?！?/p>

這是每個新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關(guān)于歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù);為員工提供良好的個人發(fā)展空間;為社會做出應(yīng)有的貢獻。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個組織機構(gòu)是為了某項特定的目標(biāo)和使命，或起到某項特定的社會作用而存在的?！彼?，我們可以看到，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實了一個企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

在參觀制藥廠的時候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號式的標(biāo)語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的治理能力——他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓(xùn)時候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進這個企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時，就會發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個員工的心態(tài)、每個員工的行為，處處體現(xiàn)著那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實的辯證。

我們在閑聊時也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們，文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵員工。但是，這種凝聚并不代表文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”實踐證實，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。

參觀制藥廠的心得體會篇六

這個學(xué)期的最后，我們從20__年12月到20__年1月在浙江艾克野生植物有限公司進行了為期一個月的見習(xí)，在見習(xí)中我們本著多看，多學(xué)，多觀察，多思考的方法，認(rèn)真完成了見習(xí)任務(wù)，從實踐里加深了對藥劑學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)知識，基本理論的理解，提高了自己的實際應(yīng)用能力，對今后的實際工作有一個更加全面的認(rèn)識。在見習(xí)期間，我們在外包車間待了半個月，和艾克的員工一起包裝靈芝粉。又在生產(chǎn)車間呆了半個月，對藥廠的設(shè)備組成、結(jié)構(gòu)、特點、操作、檢修與車間布置、安全與環(huán)保措施以及生產(chǎn)工藝、制劑的生產(chǎn)組織和管理進行了熟悉和了解?？傊?，這次的我們圓滿的完成了見習(xí)，也從中學(xué)到了很多知識。

學(xué)校安排我們在藥廠見習(xí)的目的：

（1）了解藥廠廠區(qū)布局，車間布局，熟悉相關(guān)原則；

（3）了解各部門日常工作，親自體驗，并自我總結(jié)；

（4）提高溝通及人際關(guān)系處理能力；

（5）體驗上班族生活。豐富專業(yè)知識，積累工作經(jīng)驗，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ)；

（6）找到自身不足之處，早日彌補，增強自己適應(yīng)社會能力。

艾克野生植物有限公司是一家生產(chǎn)保健品的藥廠，主要產(chǎn)品有森林之雨牌靈芝粉，森林之雨牌美容口服液，森林之雨牌旺盛丸。剛?cè)ヒ娏?xí)的第一天，藥廠的朱總就先給我們進行了一次崗前小培訓(xùn)，主要是提出一點對我們見習(xí)是要求和建議，讓我們要學(xué)會理論聯(lián)系實際，有關(guān)藥劑學(xué)，藥物分析和藥典的知識要特別鞏固下，有利于見習(xí)的順利開展。其次是安全問題，朱總強調(diào)在藥廠生產(chǎn)車間的安全問題，要遵守勞動紀(jì)律，注意衛(wèi)生整潔。最后希望我們認(rèn)真見習(xí)，與同事團結(jié)友愛，在見習(xí)中學(xué)到有關(guān)藥學(xué)方面的知識和技術(shù)。

過篩是借助篩網(wǎng)孔徑大小將粗細(xì)物料進行分離的方法。藥料無論用何種粉碎器械粉碎，所得藥粉的粗、細(xì)程度總是不均勻的。為適應(yīng)醫(yī)療和制備的需要，藥料的粉粒大小應(yīng)有一定的均勻程度，因此粉碎后的藥物都需用適當(dāng)?shù)乃幒Y進行粉末分等，同時藥料過篩還有混合作用。此外，為提高粉碎效率，已達細(xì)度要求的藥料也必須及時分出，以減少能量的消耗，如多數(shù)粉碎機外殼上都設(shè)置有一定孔眼的篩板。

在車間我們發(fā)現(xiàn)濱濱姐就是qa，起先我們都不知道qa具體做什么的，后來經(jīng)網(wǎng)上一查，原來qa檢查員是進行現(xiàn)場檢查的。包括環(huán)境衛(wèi)生的檢查：檢查潔凈區(qū)內(nèi)的溫度、濕度的控制是否符合要求，廠房、地面是否清潔（未進行生產(chǎn)的區(qū)域），地漏是否清潔并有液封，是否定期消毒。狀態(tài)標(biāo)志的檢查：應(yīng)檢查設(shè)備、物料、容器等狀態(tài)標(biāo)志是否齊全、正確。生產(chǎn)操作的檢查：應(yīng)檢查是否按生產(chǎn)指令進行生產(chǎn)，是否按sop進行操作，工藝參數(shù)的控制是否符合工藝規(guī)程及生產(chǎn)指令的要求。物料的檢查：貯存、發(fā)放、使用是否按規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行，生產(chǎn)所用的物料是否正確無誤，稱量是否復(fù)核，是否有合格證。生產(chǎn)中間控制的檢查：是否按規(guī)定的時間間隔及控制方法進行生產(chǎn)中間控制。工藝用水的檢查：工藝用水是否符合要求，是否定期進行水質(zhì)監(jiān)控，是否按規(guī)定使用工藝用水。清場檢查：是否按規(guī)定的程序進行，清場結(jié)果是否符合要求。人員衛(wèi)生檢查：進入潔凈區(qū)的人員是否按規(guī)定進行洗手、更衣、更鞋，外表是否有傷口，是否患有傳染病。包裝時，標(biāo)簽、說明書的領(lǐng)用是否符合要求，批號是否正確，數(shù)量是否正確，報廢的標(biāo)簽是否及時由專人銷毀。物料平衡是否在允許的范圍內(nèi)。生產(chǎn)記錄是否及時填寫，是否按規(guī)定進行修改。計量器具是否校正，是否有合格證，是否超過校正的有效期。

進這種設(shè)備，我相信會減少勞動強度，而且可以避免人工貼的不整齊，褶皺等現(xiàn)象，當(dāng)然就還等考慮藥廠的經(jīng)濟狀況。

最后半個月我們在中藥庫學(xué)習(xí)，主要工作就是跟著指導(dǎo)老師曬中藥，還有分裝，封口等。有時候還會讓我們?nèi)ス喾涿郏傊娏?xí)了好多以前沒做過的事情，讓我熟悉了好多藥庫的工作，也從中學(xué)到了不少技術(shù)。

見習(xí)是對一個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷，使我們開始接觸工作，接觸社會。從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻髽I(yè)員工，從學(xué)校轉(zhuǎn)變到工作崗位，這是需要一個過程的，而這次見習(xí)卻正好給了我們這樣歷練的機會。這次在艾克野生植物有限公司為期一個月的見習(xí)生活讓我學(xué)到了很多東西，對我而言有著十分重要的意義。我更深刻的了解社會，更便捷的融入社會，它不僅使我在理論上對制藥技術(shù)這個領(lǐng)域有了全新的熟悉，而且在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學(xué)以致用，讓我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西，有效的鍛煉了自己，長了見識，開拓了視野，見習(xí)是我們把學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實際中的一次嘗試，是我們邁向社會的第一步，通過這次見習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了不少問題，比如如何發(fā)現(xiàn)問題，分析問題以及解決問題。所以今后，我會努力改善自己的不足之處，不斷完善自我。而且在今后的實習(xí)之余還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將理論學(xué)以致用，使自己能夠不斷進步。

參觀制藥廠的心得體會篇七

隨著醫(yī)療技術(shù)和人們健康意識的不斷提高，藥品的需求量也日益增長。藥廠作為制藥行業(yè)的重要環(huán)節(jié)，扮演著至關(guān)重要的角色。我曾有幸實習(xí)于一家知名藥廠，通過此次實習(xí)，我對藥廠的運作和管理有了更深入的了解。我深感藥廠不僅需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)，還需要高效的運作和良好的管理。下面將結(jié)合自身體驗和對藥廠的認(rèn)識，從技術(shù)、安全、合規(guī)、效益和未來發(fā)展等方面探討我對藥廠的心得體會。

首先，藥廠的技術(shù)是其核心競爭力。作為制藥行業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，藥廠必須掌握先進的生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量控制方法，以確保產(chǎn)品的安全性和療效。在實習(xí)期間，我親眼目睹了藥廠的精確的分析和檢測手段，為成品藥品提供了可靠的質(zhì)量保證。此外，藥廠還需要持續(xù)創(chuàng)新，跟上科技的發(fā)展，引入新的工藝和設(shè)備，以提高生產(chǎn)效率和降低成本。

其次，藥廠對安全管理的重視至關(guān)重要。因為藥品的特殊性，一旦出現(xiàn)安全事故可能帶來嚴(yán)重的后果，包括人員傷亡和質(zhì)量問題。在我實習(xí)期間，藥廠嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)范和程序，對化學(xué)品和制藥設(shè)備進行定期檢查和維護，確保生產(chǎn)過程的安全和可靠性。同時，藥廠還注重員工的安全培訓(xùn)和意識提升，以減少意外事故的發(fā)生。

藥廠的合規(guī)性也非常重要。作為藥品生產(chǎn)企業(yè)，藥廠必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品的合規(guī)性和合法性。在實習(xí)期間，我了解到藥廠要通過各種審核和認(rèn)證，如GMP認(rèn)證、藥監(jiān)局檢查等，來確保產(chǎn)品的合規(guī)性和質(zhì)量可控。同時，藥廠還需要建立健全的質(zhì)量管理體系和追溯體系，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的投訴和問題。

藥廠的效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本目標(biāo)。在實習(xí)期間，我了解到藥廠通過提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化供應(yīng)鏈、降低成本等方式來提高效益。藥廠需要對各個環(huán)節(jié)進行精益化管理，不斷優(yōu)化工藝流程和生產(chǎn)線布局，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能，降低耗能和廢料的產(chǎn)生，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

最后，藥廠的未來發(fā)展也需要關(guān)注。隨著科技的進步和醫(yī)療需求的不斷增長，藥品市場的競爭將日趨激烈。為了保持競爭力，藥廠需要積極開展研發(fā)工作，推出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。同時，藥廠還需要加強與醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)藥分銷商的合作，提高市場占有率。

綜上所述，作為制藥行業(yè)的重要環(huán)節(jié)，藥廠需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)、高效的運作和良好的管理。本文從技術(shù)、安全、合規(guī)、效益和未來發(fā)展等方面探討了關(guān)于藥廠的心得體會。在未來，我相信藥廠將會繼續(xù)在技術(shù)和管理方面不斷創(chuàng)新和提高，為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。

參觀制藥廠的心得體會篇八

我作為一名藥廠主管已經(jīng)工作了十年之久，這段時間里，我深刻感悟到了作為一名藥廠主管的責(zé)任和挑戰(zhàn)。藥廠行業(yè)是一個充滿競爭的市場，只有用心做好管理工作，才能確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性，讓消費者買得放心，吃得安心。在這里，我將分享我在藥廠主管崗位上的心得體會。

二段：制定科學(xué)管理方案。

在我剛剛擔(dān)任藥廠主管的時候，我發(fā)現(xiàn)藥廠的管理混亂不堪，員工素質(zhì)參差不齊，產(chǎn)品質(zhì)量難以保證。為了改變這種狀況，我和我的團隊一起制定了科學(xué)的管理方案。首先，我們明確了每個崗位的職責(zé)和要求，建立了績效考核機制，激勵員工發(fā)揮最大潛力。其次，我們加強了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。通過科學(xué)的管理方案，藥廠的管理逐漸規(guī)范起來，質(zhì)量控制得到了提升。

三段：加強團隊合作。

在藥廠的工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。作為藥廠主管，我意識到只有通過有效的團隊合作，才能將每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)銜接起來，確保產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售的無縫銜接。因此，我注重培養(yǎng)團隊的凝聚力和協(xié)作能力。每周我們都會召開團隊例會，分享工作心得和經(jīng)驗，及時溝通解決問題，以保證工作的順利進行。通過加強團隊合作，我們成功地將藥廠打造成了一個高效、和諧的工作環(huán)境。

四段：堅持創(chuàng)新發(fā)展。

在如今競爭激烈的藥廠行業(yè)，只有不斷創(chuàng)新，才能在市場上立于不敗之地。作為一名藥廠主管，我始終堅持創(chuàng)新發(fā)展的理念。我們不斷引進新技術(shù)、新設(shè)備，改進生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量和效率。同時，我們也積極跟進市場需求和潮流，開發(fā)新產(chǎn)品，以滿足消費者的需求。堅持創(chuàng)新發(fā)展不僅能夠提高藥廠的競爭力，也能夠保持企業(yè)的長久發(fā)展。

五段：注重合規(guī)和安全。

作為一家藥廠，在經(jīng)營過程中合規(guī)和安全性是我們首要考慮的問題。為了確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全，我們嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，堅持推行良好的生產(chǎn)管理流程。我們注重設(shè)備的維護和保養(yǎng)，保證其正常運轉(zhuǎn)，防止發(fā)生事故。我們還加強對員工的培訓(xùn)和教育，提高他們的安全意識和操作技能。只有通過注重合規(guī)和安全，才能贏得消費者的信任和市場的認(rèn)可。

總結(jié)：通過我的十年藥廠主管經(jīng)驗，我深切體會到藥廠管理的重要性。制定科學(xué)管理方案、加強團隊合作、堅持創(chuàng)新發(fā)展以及注重合規(guī)和安全是我在藥廠管理中的心得體會。我將繼續(xù)努力，推動藥廠發(fā)展，為消費者提供更安全、更有效的藥品。

參觀制藥廠的心得體會篇九

xx年7月4日上午，xx級本科生老師乘坐校車去了中山市國家健康科技產(chǎn)業(yè)基地，分組參觀了中山市奕安泰醫(yī)藥科技有限公司及北京星昊醫(yī)藥股份有限公司。

我們小組學(xué)習(xí)參觀的第一站是致力于手性技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用的奕安泰醫(yī)藥科技有限公司，公司領(lǐng)導(dǎo)熱情的接待了我們，然后帶領(lǐng)我們參觀了化驗室、展覽廳、tpu合成車間、放大車間等，期間耐心給我們講解它們的主要功能，并且細(xì)致獨到的回答了同學(xué)的問題和疑惑，加深了我們對藥品生產(chǎn)過程的理解和認(rèn)識。

之后參觀了北京星昊醫(yī)藥股份有限公司，在展覽大廳，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)的為我們介紹了公司的氯雷他定、消化膠囊等知名產(chǎn)品，言語中傳達出星昊科技秉承務(wù)實的研發(fā)理念。隨后，公司接待人員重點介紹了液氮冷凍干燥技術(shù)，該公司是國內(nèi)首家采用這種干燥方法，該法比其他干燥法更加節(jié)能高效環(huán)保，這充分體現(xiàn)了星昊科技以高端科學(xué)技術(shù)為主導(dǎo)的現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營理念。最后，大家在生物谷展覽廳中作了最后的藥廠先進產(chǎn)品參觀和學(xué)習(xí)，然后一起和領(lǐng)導(dǎo)共進午餐。

通過積極參與學(xué)院組織的藥廠參觀學(xué)習(xí)，我收獲了很多！

首先，這是我第一次深入與專業(yè)相關(guān)的制藥企業(yè)，感受企業(yè)文化，深刻的了解了國內(nèi)制藥廠的發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉了藥品的研發(fā)、生產(chǎn)、流通過程等基本環(huán)節(jié)。

其次，聽了解說員對健康基地內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)的分布的講解，我了解到從土地的`廉價供應(yīng)，到健康基地的配套基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，再到企業(yè)的成立，政府都給予了大力的支持。這說明了目前政府對制藥行業(yè)的不懈支持，更是激發(fā)了我以后從事醫(yī)藥行業(yè)的興趣與信心！

另外，國內(nèi)目前生產(chǎn)和銷售的多是藥物制劑如針劑、粉劑、凍干劑，中成藥、飲片、仿制藥等，缺乏創(chuàng)新，嚴(yán)格按照經(jīng)典藥物化學(xué)途徑（靶點的識別和選擇；靶標(biāo)的優(yōu)化；先導(dǎo)化合物的發(fā)現(xiàn)；先導(dǎo)化合物的優(yōu)化）開發(fā)的新藥數(shù)量幾乎沒有，僅僅依靠仿制國外專利到期的暢銷藥作為企業(yè)創(chuàng)新的活力。并且我觀察到，國內(nèi)新藥的研發(fā)嚴(yán)重依賴國外藥學(xué)教授，國內(nèi)的藥學(xué)人才尤其是高端藥學(xué)人才還是非常稀缺的。

最后，通過這次藥廠參觀參觀活動，不僅開闊了自己的視野，對國內(nèi)制藥行業(yè)有了更深的認(rèn)識，最重要是對于自己以后的在藥學(xué)專業(yè)方面努力提高發(fā)展的方向，有了更加清晰明確的認(rèn)識！

參觀制藥廠的心得體會篇十

藥廠是生產(chǎn)醫(yī)藥產(chǎn)品的重要制造基地，而在這個基地中，曾經(jīng)發(fā)生過爆炸事件，這次事件給業(yè)界以很大的震撼。作為一名醫(yī)藥從業(yè)者，我對于這次事件有一些心得體會。

第一段：了解事件的來龍去脈。

事件的發(fā)生，首先是因為藥廠內(nèi)部的原因，其次是環(huán)境因素造成的。藥廠是生產(chǎn)醫(yī)藥產(chǎn)品的場所，這里生產(chǎn)了大量的藥品和化學(xué)品，所以，藥廠內(nèi)存在也許許多存有潛在風(fēng)險的原材料和化學(xué)物質(zhì)，而這些物質(zhì)的存在就為爆炸埋下了隱患。

第二段：災(zāi)后救援的感受。

因為生產(chǎn)環(huán)節(jié)的影響，藥廠內(nèi)存儲的化學(xué)物品，是非常有潛在危險的。而如果哪一個步驟出現(xiàn)問題，都會引起可怕的連鎖反應(yīng)。在災(zāi)后救援的過程中，我們直觀地感受到了化學(xué)物品的危險性和救援的重要性。

第三段：對安全培訓(xùn)的重視。

藥廠爆炸事件的教訓(xùn)告訴我們，安全意識的培養(yǎng)和安全知識的學(xué)習(xí)，非常的重要。因為在危險事件的發(fā)生中，被培訓(xùn)過的人會比沒有培訓(xùn)的人更加冷靜和有序地應(yīng)對。此外，對于工作人員，還應(yīng)定期進行安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并將學(xué)習(xí)的內(nèi)容融合到日常工作中。

第四段：強化設(shè)備維護的重要性。

藥廠爆炸發(fā)生過程中涉及的化學(xué)物品對殼體、設(shè)備，以及操作工人都提出了高要求。定期檢查設(shè)備和處理提早發(fā)現(xiàn)并處理問題，然后加強對設(shè)備的維護和保養(yǎng)，這將有助于降低這類事件的發(fā)生率。

第五段：加強環(huán)境監(jiān)管的必要性。

在藥廠爆炸事件中，環(huán)境因素也在一定程度上造成了事故的發(fā)生。因此，我們不僅需要關(guān)注工廠的內(nèi)部安全狀況，還要著重關(guān)注周圍環(huán)境相對安全的問題。強化環(huán)境監(jiān)管，開展環(huán)保方面的宣傳和教育，可以有效地減少發(fā)生悲劇的可能。

綜上所述，藥廠爆炸事件為我們敲響了安全警鐘，我們沒有理由不重視，沒有理由不借鑒。在以后的工作和生活中，我們要深刻認(rèn)識到安全體系的重要性，落實好各項安全措施，這是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和體會。

參觀制藥廠的心得體會篇十一

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在這個假期中，我們一行六位大學(xué)生來到了xx省xx藥業(yè)股份有限公司進行了參觀學(xué)習(xí)。這個企業(yè)坐落于xxx市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一個新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實行程序化和目標(biāo)化治理的營銷策略，建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進銷售，達到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于2004年進入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強，且連續(xù)八年被評為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯2006中國潛力100榜上，xx藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實在是難能可貴！

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝；我們結(jié)識了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友；我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進行了深入的談話；我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野，更重要的是，我們幾個學(xué)生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說，這次實踐，*了我們以往的一些觀點。而在這里，我主要想簡單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會這兩個問題。

一、企業(yè)文化。

xxxx藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢和嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會、營造健康。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。

而成立于1995年的xx制藥在短短的10年時間內(nèi)，從當(dāng)年的一個不具天時不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因為他們擁有一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。

那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢？“企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。”而正是這些統(tǒng)一的價值觀、共同的認(rèn)知體系才使得一個企業(yè)擁有強大的核心競爭力。

據(jù)xx藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進入xx的員工（小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人，大到項目經(jīng)理）在來到工作崗位之前，都需要提前進行培訓(xùn)。

“回顧xx藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。

在榮譽和成就面前，xx人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承科技為本’的理念，以博士后工作站及技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎(chǔ)。

在xx精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻。”

這是每個新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關(guān)于xx歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭。其中，所謂的“xx精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī)、患提供滿足的服務(wù)；為員工提供良好的個人發(fā)展空間；為社會做出應(yīng)有的貢獻。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個組織機構(gòu)是為了某項特定的目標(biāo)和使命，或起到某項特定的社會作用而存在的?！彼?，我們可以看到，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證實了一個企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

在參觀xx制藥廠的時候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號式的標(biāo)語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務(wù)社會，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人xx的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的治理能力——他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓(xùn)時候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是，當(dāng)我們走進這個企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時，就會發(fā)現(xiàn)，xx的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個員工的心態(tài)、每個員工的行為，處處體現(xiàn)著xx的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實的辯證。

我們在閑聊時也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M行企業(yè)文化建設(shè)。她告訴我們，xx文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵員工。但是，這種凝聚并不代表xx文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎？”實踐證實，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。

伏女士說，“其實人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團結(jié)合作精神的文化，這個組織也只是一盤散沙，這個時候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，xx需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨特的企業(yè)文化。因為，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥（凝聚劑）一樣?？傊?dāng)企業(yè)的發(fā)展達到了一定的高度時，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的.輝煌，這個企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣，這個企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力。

二、大學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

通過這次實踐，我們發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)的大學(xué)生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn)。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實的差別，或者是與人的交往能力的差距，光是大學(xué)生需要進行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了。

從學(xué)校走向社會，從教室走向工作崗位，由學(xué)生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境；無論是思維方式，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè)。在實踐過程中，我們通過和員工的交談，再加上伏女士的點撥，以及各自的觀察，總結(jié)出了下面幾條。要想成功的從學(xué)生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點：

第一，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础?/p>

校園里的學(xué)生更喜歡探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足；但企業(yè)里更注重的是以實踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評估，即可采取行動。換句話說，校園型思考喜歡冠以抽象的概念，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么，從何時做，何處做，并如何達到效果。一句話：學(xué)生喜歡抽象具體，但員工需要具體抽象。

第二，由“別人提出問題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约喊l(fā)現(xiàn)問題”

作為一個學(xué)生，等待老師出題目是再正常不過的了，被動的應(yīng)付考試導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生一種制約式的處世觀。然而，來到職場之后，我們必須以主動積極地態(tài)度，不斷地尋找自我突破，不斷尋找問題，思考問題，解決問題，才能自我成長、脫穎而出。一句話：學(xué)生習(xí)慣被動應(yīng)付，但員工需要主動探求。

第三，由“一個人獨立解決”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹夜餐鉀Q”

在學(xué)生時代，大家都被教育要獨立完成作業(yè)、要獨立參加考試。但是在企業(yè)里則不是這樣，員工們碰到的問題都是錯綜復(fù)雜，涉及多方面的，單憑個人的主張見解，恐怕是找不到問題所在的，更擬定不出合理的對策。所以，需要集思廣益，結(jié)合各個專業(yè)的特色，共同合作。一句話：學(xué)生善于獨立奮戰(zhàn)，但員工需要協(xié)同作戰(zhàn)。

第四，由“為自己”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榇蠹摇?/p>

校園里的學(xué)生都深信，只要自己努力學(xué)習(xí)，就可以換來好成績從而換來身邊老師同學(xué)的尊重。所以學(xué)生的學(xué)習(xí)都是以自我為中心。但企業(yè)的工作是一個整體，是需要各個環(huán)節(jié)共同努力才能做好的。團隊中每一個人都要扮演一定角色，必須互相協(xié)作支持，才能產(chǎn)生成效。也就是說，我們要追求的不是個人利益化，而是集體利益化。一句話：學(xué)生總是自私自利，但員工需要無私為工。

第五，由“注重智商開發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅厍樯涕_發(fā)”

校園里智商高的學(xué)生，不論他的情商如何，似乎總是可以擁有好成績從而進入好大學(xué)。但是在企業(yè)中，智商固然重要，但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵、能夠正確對待自己，能夠客觀看待同事，能夠適應(yīng)各種環(huán)境，能夠正確處理各種關(guān)系。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話：學(xué)生習(xí)慣純腦勞動，但員工需要全面發(fā)展。

所以，總的來說，學(xué)生從學(xué)校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。而這次社會實踐，才讓我們熟悉到了這一點：大學(xué)生在思想上、心理上、學(xué)業(yè)上往往不夠成熟，但由于多方面原因，大學(xué)生們經(jīng)常以我為中心，自我感覺良好，常有“天生我才必有用”的豪氣?？蓪嶋H上，很大一部分大學(xué)生的素質(zhì)與真正意義上的成才有著極大的差距。

曾經(jīng)，我認(rèn)為一個畢業(yè)生（尤其是碩士研究生）走完了從小到大的二十余年的學(xué)校生涯，學(xué)了很多的知識，懂了很多的道理，應(yīng)該可以成為一個較為全面的工作人員。尤其像是清華這樣的學(xué)校培養(yǎng)出的學(xué)生，更應(yīng)該能夠勝任各種崗位的需求。但是，經(jīng)過了解，我發(fā)現(xiàn)清華畢業(yè)生的口碑并不像我們想象的那么好：

每年人才招聘會上還有一些單位也反映，大學(xué)的畢業(yè)生與一般院校的畢業(yè)生相比，往往更加注重個人待遇和工作條件，卻又不愿意為單位為集體盡更多的責(zé)任。一旦碰到未滿足個人心意的情況，他們往往選擇馬上走人。

這些事例都證實了，大學(xué)畢業(yè)生，哪怕是大學(xué)畢業(yè)生，都存在著距離合格員工的或大或小的差距。而對于這些欠缺處的關(guān)注，在校園里往往是微乎其微的。于是，這次實踐告訴我們，作為大學(xué)生，我們不但要注重知識和技能教育，更要大力加強心理素質(zhì)和道德品質(zhì)教育，使我們既具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，又具備堅韌不拔、百折不撓的意志和精神，這樣才能真正成為個人有所作為、又對社會有所貢獻的人。

同時，作為院校出身的我們，更要尤其注重：要正確看待自己、正確看待社會，正確處理個人理想、個人利益和社會需要的關(guān)系，這樣才能既可充分施展個人才華，又為社會所接受并歡迎。

三、總結(jié)。

總之，我們在本次對xx省xx藥業(yè)的社會實踐活動過程中，檢驗了自身的能力，并在與企業(yè)中的員工甚至治理階層的比較中，明顯的發(fā)現(xiàn)了自身經(jīng)驗嚴(yán)重不足，觀察問題、分析問題、解決問題的能力嚴(yán)重不夠等等問題。我們也通過這次社會實踐開闊了視野，接觸了社會現(xiàn)實，在社會這個大舞臺上感受和體驗了許多書本上學(xué)不到的東西。

社會實踐中大學(xué)生熟悉自我、完善自我與熟悉社會、服務(wù)社會之間的關(guān)系是密不可分的，也是相輔相成的。樹木要成材，不是在溫室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精華，經(jīng)受風(fēng)霜雨雪考驗。大學(xué)生要成才，不應(yīng)只是在大學(xué)這座象牙塔里“風(fēng)聲，雨聲，讀書聲，聲聲入耳”，而應(yīng)在社會這個廣闊天地里自我歷練，作到“家事，國事，天下事，事事關(guān)心”，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社會、服務(wù)社會的社會實踐中成長為社會英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社會，服務(wù)社會；只有在熟悉社會、服務(wù)社會的過程里才能更好地熟悉自我、完善自我。

參觀制藥廠的心得體會篇十二

現(xiàn)代醫(yī)藥工業(yè)的發(fā)展離不開藥廠的生產(chǎn)。藥品是生命的守護者，藥廠的生產(chǎn)管理直接關(guān)系到人們的健康。作為現(xiàn)代企業(yè)的一種，藥廠的管理必須完善，方能保證產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費者的需要。在多年藥廠管理工作中，我總結(jié)出了一些管理心得體會，現(xiàn)在愿意與大家分享。

第二段：生產(chǎn)計劃和控制。

藥廠的生產(chǎn)計劃是整個生產(chǎn)活動的前提，其準(zhǔn)確性直接關(guān)系到藥廠的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。藥廠管理者在制定生產(chǎn)計劃時，需要了解市場的需求情況和預(yù)測產(chǎn)能，同時要考慮原材料供應(yīng)、操作工藝、倉儲條件等復(fù)雜的因素。生產(chǎn)控制是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵過程，藥廠應(yīng)建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和標(biāo)準(zhǔn)，確保每批產(chǎn)品都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三段：人員管理。

藥廠的生產(chǎn)離不開人力資源，藥廠管理者需要考慮人員的招聘、培訓(xùn)、激勵和管理等各個方面。招聘應(yīng)以技能、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)為主要標(biāo)準(zhǔn)，同時考慮到保密性、穩(wěn)定性和延續(xù)性等因素。藥廠員工應(yīng)不斷接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能和操作技巧。激勵機制可以采用多種手段，如薪酬激勵、培訓(xùn)機會以及福利待遇等。藥廠管理者還應(yīng)加強員工的日常管理，建立健全的績效考核機制和激勵體系，促進員工的工作積極性。

第四段：衛(wèi)生安全管理。

藥品是直接與人體接觸的制品，藥廠需要按照藥品生產(chǎn)的特點和標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的衛(wèi)生安全管理體系。藥廠應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)流程和原材料特性，對生產(chǎn)車間、設(shè)備和工具進行定期清潔和消毒，建立完善的檢查制度和紀(jì)錄。同時藥廠應(yīng)配備專業(yè)的安全管理人員，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保員工和消費者的安全和健康。

第五段：環(huán)境保護管理。

環(huán)境保護是現(xiàn)代企業(yè)不可忽視的責(zé)任和義務(wù)，藥廠作為重要的生產(chǎn)單位，其環(huán)保責(zé)任更加重大。藥廠應(yīng)按照國家和地方的各項環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并建立完善的環(huán)保管理體系。藥廠在生產(chǎn)過程中需要對廢氣、廢水和工業(yè)固體廢物進行治理和處理，盡量減少對環(huán)境的影響，同時注重能源的節(jié)約和利用。

結(jié)尾：

藥廠管理是一個綜合性的工作，需要集中精力和管理智慧，細(xì)心管理每一個環(huán)節(jié)，通過規(guī)范的管理和卓越的產(chǎn)品品質(zhì)，建立起深受消費者信賴的品牌。在未來的生產(chǎn)管理工作中，我們應(yīng)不斷進取，艱苦奮斗，為更好的藥品獻出自己的力量。

參觀制藥廠的心得體會篇十三

最近，一起藥廠爆炸事件震驚了整個社會。這起事件造成了重大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。作為一名普通的市民，我深感這起事件對我們的警示和教育意義。在這里，我想分享一下我對這起事件的看法和體會。

第二段：事件概述。

這起藥廠爆炸事件發(fā)生在一個工業(yè)園區(qū)內(nèi)，當(dāng)時工廠內(nèi)的化學(xué)品儲存罐發(fā)生泄漏，導(dǎo)致緊急處理人員進行處置時，不慎引發(fā)了爆炸。事故發(fā)生后，迅速引起全國各地的關(guān)注，警方、救援隊、愛心志愿者們眾志成城，全力搶救傷員、清理現(xiàn)場。

第三段：事件反思。

作為一起慘重的事故，這起藥廠爆炸事件將我們的注意力再次集中到了安全問題上。諸如此類的事故，就是因為過度追求利益、壓縮成本，才導(dǎo)致了企業(yè)管理的缺失和隱患被忽視。在這起事故中，有多少企業(yè)的人員沒有嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全規(guī)范？有多少監(jiān)管部門漏洞百出、監(jiān)管不到位？我們應(yīng)該認(rèn)清事故的教訓(xùn)，加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管，要求我們的企業(yè)不能為空過于貪圖利益，應(yīng)該盡全力提高企業(yè)的安全生產(chǎn)意識和安全防范措施。

第四段：事件啟示。

這起藥廠爆炸事件讓我們看到了企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，安全環(huán)保應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)發(fā)展的根本。企業(yè)要自覺承擔(dān)保障社會安全穩(wěn)定的責(zé)任，堅決打好企業(yè)安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)，把生產(chǎn)安全當(dāng)成核心戰(zhàn)略，培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)安全管理人才，強化安全制度建設(shè)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格控制質(zhì)量和風(fēng)險，并及時更新升級現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)施和環(huán)保設(shè)施，降低生產(chǎn)過程中存在的環(huán)境污染、安全隱患、用水用能等壓力。做到守住“紅線”，不斷提高安全意識和安全技術(shù)水平。

第五段：結(jié)尾。

在我們這個時代，安全環(huán)保的觀念不僅是企業(yè)發(fā)展的必然要求，而且也是全社會最為關(guān)注的焦點之一。企業(yè)應(yīng)該高度重視這次事件，切實做好安全防范，防范于未然。我們作為普通的市民，也應(yīng)該自覺提高安全意識，做好家庭安全自救措施，爭取高品質(zhì)的生活環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境。最后，希望我們不斷推進全民安全教育和安全防范工作，為實現(xiàn)中國夢提供堅實的安全保障。

參觀制藥廠的心得體會篇十四

藥廠管理是一項十分重要的工作，它涉及到了千萬人民的健康和生命。隨著時代的進步，藥廠管理也在不斷的發(fā)展與完善，人們越來越關(guān)注藥品的安全性、有效性和可靠性。在我工作的藥廠里，我深深體會到了藥廠管理的重要性，同時也積累了不少管理心得與體會。

第二段：加強質(zhì)量控制。

藥品的質(zhì)量始終是藥廠管理的核心問題，我們要始終保持高度的警惕性，加強質(zhì)量控制。我所在的藥廠，經(jīng)常進行各種檢驗，從原料到成品，從外觀到效果，每一道環(huán)節(jié)都要經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗。在這個過程中，我們需要做好記錄和反饋，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，使得整個生產(chǎn)流程落實到做到全程質(zhì)量控制，確保藥品的質(zhì)量穩(wěn)定和可靠。

第三段：加強安全管理。

藥品的安全也是藥廠管理的一項重要任務(wù)。為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)，我們要從管理與作業(yè)環(huán)節(jié)入手，建立完善的安全防護體系，建立健全的安全管理制度，加強安全意識教育培訓(xùn)，提高員工的安全責(zé)任意識，確保藥品生產(chǎn)過程中不發(fā)生任何安全事故。

第四段：高效管理。

藥廠管理需要協(xié)調(diào)各種資源，確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。我們要建立完善的生產(chǎn)管理體系，包括人力資源、物流管理、財務(wù)管理等各個管理環(huán)節(jié)。要注重細(xì)節(jié)之處，并積極地進行不斷的改進和創(chuàng)新。通過合理的規(guī)劃、科學(xué)的管理和高效的執(zhí)行，提高藥品生產(chǎn)的效率，保證藥品穩(wěn)定供應(yīng)和滿足市場需求。

第五段：人才培養(yǎng)。

藥廠管理還需要人才支持，在這個行業(yè)，人是最珍貴的資源。我們要注重人才培養(yǎng)和管理，在招聘、培訓(xùn)和激勵方面進行全方位的管理，在員工激勵機制上做到公平合理。幸運的是，在我們的藥廠里，領(lǐng)導(dǎo)們非常重視員員工的培訓(xùn)與成長，并且定期組織不同層次的培訓(xùn)活動，讓員工可以不斷學(xué)習(xí)和進步，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)需要。

結(jié)語。

藥廠管理的范圍非常廣泛，要求我們從多個角度進行考慮，精心策劃，細(xì)致實施，確保質(zhì)量、安全和效率。只有不斷改進和創(chuàng)新，才能使藥品生產(chǎn)更加穩(wěn)定、可靠，為全社會的健康做出貢獻。感謝讀者的品讀和耐心，愿藥廠管理做得更好，讓更多的人受益。

參觀制藥廠的心得體會篇十五

今天我去了西域藥廠參觀，接待我的是廠里生產(chǎn)部的部長，一位和藹的阿姨，個子不高，但很有氣質(zhì)，也很多話，和媽媽聊的是口若懸河，滔滔不絕，先去了她的辦公室，環(huán)境不錯，之后就帶我去了生產(chǎn)車間，我就奇怪為什么要叫“車間”，車間不大，但很有井井有條，一個房間挨著一個房間，門上都有掛有牌子，有凈水間，空調(diào)間，儲存間，稱量間，制漿間等等。

參觀制藥廠的心得體會篇十六

不過還好，最終找人，讓我到我們這的一個制藥廠實習(xí)。由于我暑假還有別的事情，一暑假幾乎沒什么時間，所以只能到藥廠實習(xí)一天。

為了趕八點能到藥廠，早上我六點五十就起床了，整理完后就抓緊坐車到“xx制藥廠”開頭我為期一天的實習(xí)生活...

由于我實習(xí)的時間短，只有一天，所以王部長先帶我到生產(chǎn)車間看一下生產(chǎn)流程。要想進入車間內(nèi)必需經(jīng)過很多關(guān)卡。第一步就是更衣室，我進去換上特地的工作服，然后在進入下一個房間，就是一般區(qū)，最終才能進入生產(chǎn)車間，而車間里面也是一個一個的相通的房間，每進入不同的`車間也都得經(jīng)過兩道門殺菌后才能真正進入到生產(chǎn)第一線。在參觀的過程中，王部長給我依依具體的介紹各個部門的工作職能，以及各個設(shè)備的運轉(zhuǎn)功能。

參觀完后王部長讓我先在包裝部門干。來到包裝部門，跟著那些姐姐們一起學(xué)習(xí)包裝藥品。姐姐一交我立刻就會了，不一會我感覺自己就干的很順手了，速度也快了不少。包裝車間里的活太多了，一早上我?guī)缀鯖]休息一分鐘，始終的在勞碌著...只要帖標(biāo)機一開我們就得快速的把帖好標(biāo)簽的藥裝在特地的泡沫盒里，全裝好后然后在一盒一盒的往包裝盒里裝，最終再統(tǒng)一的帖封標(biāo)裝箱。我是第一次接觸包裝東西，感覺很新奇、很好玩，所以干的也很帶勁，一點也感覺不到累，但要是讓我真的在這干上一年，一個月，一個星期估量我肯定會無聊死的。我真佩服那些姐姐們，她們有的在那都干了四年了，太了不起了!

下午我們沒在包裝部呆了，我想到出看看各個步驟都是怎樣來操作的。雖然早上王部長都給我具體的介紹了，但我還是想親自看看，這樣對我來說印象比擬深刻。

這是我第一次親眼看到藥品的制作全過程。原來那一個小玻璃注射劑要經(jīng)過那么多的工序才能制作出來。第一步是用堿水粗洗瓶子，接下來是細(xì)洗，而細(xì)洗瓶得經(jīng)過三道工序：凈化水清洗，甩干機甩干和紅外線烘干殺菌。其次步是裝藥封口，這雖然都是由機器來完成的，但有的瓶子的口會沒封住，所以必需得有人在旁邊隨時把那些沒封住口的瓶子挑出來。第三步是水蒸氣及高溫殺菌。最終是帖標(biāo)簽裝箱...

通過今日一天的實習(xí)雖然很短暫，但我還是從中學(xué)到了不少學(xué)問。我信任經(jīng)過今日的參觀，肯定會對我以后的學(xué)習(xí)有很大幫忙的。

參觀制藥廠的心得體會篇十七

上學(xué)期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了著名的制藥集團恩威藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些參觀心得體會：

這次在講解員的帶領(lǐng)下，我們參觀了恩威集團的整體布局圖，看到了他的綠化設(shè)計，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都恩威集團，是由著名科技實業(yè)家薛永新先生帶領(lǐng)恩威人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。

這次參觀最大的感觸就是課本知識與參觀同樣重要！我們從事實際生產(chǎn)時，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導(dǎo)，課本上的知識點就是一些基礎(chǔ)和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結(jié)合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學(xué)習(xí)會比較抽象無味，但若與參觀相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備，這些設(shè)備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設(shè)備因為需要考慮的因素很多而更加的復(fù)雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)xxx于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學(xué)習(xí)中要理論知識與參觀緊密結(jié)合，不要忘記了學(xué)習(xí)知識的最終目的是要指導(dǎo)參觀的初衷！

這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學(xué)問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學(xué)得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！

是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學(xué)物品較少的藥物，所以，恩威作為以中藥提取為主的制藥集團，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的.實用性與安全性，盡最大努力去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向！這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會！

總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)規(guī)模！讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認(rèn)識與美好的憧憬，也讓我認(rèn)識到制藥這個與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處，并且深刻體會到了參觀的重要性！我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學(xué)期間不斷完善自己，做個全能型人才。

參觀制藥廠的心得體會篇十八

近年來，我在一家藥廠從事經(jīng)營管理工作，不斷探索和實踐，逐漸積累了一些管理心得和體會。本文將結(jié)合實際，從五個方面談?wù)勊帍S管理。

一、規(guī)范管理流程。

規(guī)范管理流程是藥廠管理的重點之一。藥品生產(chǎn)涉及一系列檢驗、審核、制造、包裝、出貨等多個過程。只有在規(guī)范管理下，才能確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。因此，藥廠在管理上應(yīng)建立科學(xué)合理的流程，規(guī)范各個環(huán)節(jié)的操作，并嚴(yán)格執(zhí)行流程標(biāo)準(zhǔn)。同時，藥廠應(yīng)時刻關(guān)注質(zhì)量監(jiān)管部門的最新要求和法規(guī)政策，及時更新和完善流程，確保產(chǎn)品符合法規(guī)。

二、加強人才培養(yǎng)。

藥廠是集科研、制造、經(jīng)營于一體的高新技術(shù)企業(yè)，要想長期在市場競爭中立于不敗之地，必須加強人才培養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)化、本領(lǐng)全面的員工隊伍。藥廠應(yīng)樹立人才培養(yǎng)意識，制定一系列專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)計劃，為員工提供廣泛的、成體系的知識和技能培訓(xùn)，完善內(nèi)部教育體系，提高員工的專業(yè)素質(zhì)、生產(chǎn)管理能力和安全環(huán)保意識。

三、注重員工健康和安全。

幾年前，由于一家藥廠產(chǎn)品的質(zhì)量問題，造成了數(shù)十名員工的中毒事件。此事一度引起軒然大波，給藥廠帶來了極大的不良影響。藥廠是生產(chǎn)藥品的場所，必須嚴(yán)格遵守各種安全制度和規(guī)定，履行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的責(zé)任，確保員工身體健康和生命安全。只有通過完善的安全管理制度和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩珯z查體系，才能減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，達到企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保持員工的身體和心理健康。

四、加強品牌營銷。

藥廠的產(chǎn)品有著重要的醫(yī)療意義，其中屬于必需藥品的更是市場上極重要的部分。藥廠應(yīng)借助品牌營銷和市場營銷手段，增強企業(yè)形象和知名度。在這方面，藥品行業(yè)的市場營銷模式和思路有著很大的變化，藥廠不能停留在過去那一套，需要根據(jù)市場需求和競爭來掌握品牌營銷的新思路和方法，開拓新的銷售渠道和市場，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。

五、追求科技創(chuàng)新。

藥品生產(chǎn)需要依賴科技，并處于不斷追求科技的變革中。藥廠應(yīng)該注重研發(fā)，通過提供科學(xué)技術(shù)支持，創(chuàng)造新藥和新的藥品制成方法，持續(xù)改進生產(chǎn)工藝和方法，提高藥品的質(zhì)量和安全性，為市場提供更多的產(chǎn)品選擇。在推行科技創(chuàng)新的過程中，藥廠應(yīng)該加強對人才隊伍的投入，培養(yǎng)多層次的科研人才，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，逐步打造專業(yè)化、有競爭力的藥品企業(yè)。

總之，藥廠管理必須正視市場的變革和政策的變化，不斷創(chuàng)新、發(fā)展，以適應(yīng)不斷發(fā)展的市場需求，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙重收益。在藥廠的管理中，規(guī)范管理流程、加強人才培養(yǎng)、注重員工健康和安全、加強品牌營銷和追求科技創(chuàng)新是必須要注意的方面。通過努力，不斷提升自己的管理水平，相信藥廠一定會有可持續(xù)發(fā)展的前景。

參觀制藥廠的心得體會篇十九

藥品是醫(yī)療工作中非常重要的一環(huán)，藥廠QA質(zhì)量控制是保障藥品質(zhì)量嚴(yán)密的保衛(wèi)戰(zhàn)，本文將分享一些藥廠QA心得體會。

第二段：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒獭?/p>

藥廠QA工作是與藥品質(zhì)量控制和生產(chǎn)緊密相連的一項工作，它不僅關(guān)聯(lián)著藥品在市場上的表現(xiàn)，還影響著藥企的核心業(yè)務(wù)和品牌聲譽，因此，要求QA工作開展嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，流程才是保證高質(zhì)量制品的前提。

第三段：細(xì)致的工作。

藥廠QA工作的細(xì)致程度不可低估。每一個“治”;字，都凝聚著企業(yè)的心血。QA工作必須與生產(chǎn)相互配合，切實踐行質(zhì)量第一的理念；而在生產(chǎn)出現(xiàn)不規(guī)范局面時，應(yīng)多重復(fù)核，而非為了趕進度而粗心大意地檢查，有效防止因疏忽導(dǎo)致的質(zhì)量問題出現(xiàn)。

第四段：有效的交流。

藥廠QA工作不僅是檢驗，也是溝通。由于QA工作涉及到多個領(lǐng)域，因此QA必須與設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等不同部門進行溝通。QA工作還應(yīng)與上級、下級或同級部門產(chǎn)生合作關(guān)系。僅有密切的溝通與交流，才可以在質(zhì)量保證方面真正發(fā)揮作用。

第五段：異常處理與持續(xù)改進。

在QA工作過程中，常常會出現(xiàn)各種異常，會影響到藥品的質(zhì)量和生產(chǎn)流程。處理異常必須采取及時、準(zhǔn)確的方法，避免出現(xiàn)異常所帶來的負(fù)面效應(yīng)。只有在異常出現(xiàn)時，及時對異常進行記錄并及時整改，在整個生產(chǎn)流程中建立持續(xù)改進的機制，才能在QA工作中真正做到更好的質(zhì)量管理。

總結(jié)：本文通過對藥廠QA質(zhì)量控制工作的詳細(xì)闡述，介紹了QA工作需要具備的重要條件，例如流程嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、有效交流和異常處理等等。通過藥廠QA的工作實踐，持續(xù)推進質(zhì)量的提升，加強與其他部門的溝通合作，打造具備嚴(yán)謹(jǐn)、高效、持續(xù)改進的QA體系，從而實現(xiàn)保障市場需求和藥品安全的目標(biāo)。

參觀制藥廠的心得體會篇二十

今天我去了xx藥廠參觀，接待我的是廠里生產(chǎn)部的部長，一位和藹的阿姨，個子不高，但很有氣質(zhì)，也很多話，和媽媽聊的是口若懸河，滔滔不絕，先去了她的辦公室，環(huán)境不錯，之后就帶我去了生產(chǎn)車間，我就奇怪為什么要叫“車間”，車間不大，但很有井井有條，一個房間挨著一個房間，門上都有掛有牌子，有凈水間，空調(diào)間，儲存間，稱量間，制漿間等等。

進到里面的生產(chǎn)車間還要進行進一步的消毒，還要換衣服，我又換了一身淡蘭色的衣服，還要帶帽子，口罩，進去前還要洗手，然后進的是稱量間，顧名思義就存東西的地方和稱重的地方。我參觀的是固體顆粒車間，接下來的工序就是制漿，固體顆粒的原料主要是蔗糖，將制好的漿放入烘干容器（類似炒瓜子的容器）中，鋪平放在容器壁，開動機器不停的震動，搖晃，還要加適量的水，最后就成了顆粒狀。這個工序分了兩步，一步是制漿，一步是制粒，還有一個先進的制漿和制粒就在一個容器里進行，是個很高的儀器，把蔗糖和藥放進去，不停的抖動里面的白色布袋，最后連烘干就都出來了，接著的就是包裝間，機械化的包裝器就將顆粒包成我們平時吃的時候所見的小袋子，帶子在沒有包裝好前是一個圓桶狀的一邊匝著，然后機器控制一定的顆粒下流速度，到了一定的時間就把向下傳送，把另一頭也匝住，這樣就成了一包一包的顆粒了，機器還附帶自動裁剪。

最后就是制丸藥的車間，我看見這里有兩個老式的叫什么不記得了，還有一個是高級一點的，高級一點的一次可以制8噸，小的就只能是1，2噸（小的形狀象葫蘆）。大的是鑲嵌在一面墻里的，還有就是片狀藥品進瓶子里的車間，叫內(nèi)包裝間，還是一樣的空瓶、藥還有瓶蓋都是機器自動安裝的，工人只是在監(jiān)視而已，將不合格的揪出來，這個車間還連著外圍的車間，在外圍是貼標(biāo)簽，打生產(chǎn)批號的車間，最后就是十個十個包裝好，最后進箱。

還有就是壓片間，西藥的片劑壓制出來的，壓片機的原理不是很清楚，但大概知道的就是壓制的口有大小之分，大碼壓制出來的就大，小碼壓制出來的就小，這個壓制口是可以更換的，這個車間有兩個壓片機，一個是33口的，一個是35口的，一次可以比33多壓兩片藥。

所有的的機器都是分開放的，需要人的搬運，淡季有很多藥不制，所以我看的不全面，有的機器都不在運轉(zhuǎn)，希望在寒假的時候有機會，對這些機器有更進一步的了解~。讓我感觸最大的是，我現(xiàn)在學(xué)的知識和實踐沒有什么聯(lián)系，覺得人家要有經(jīng)驗的也不足為奇，最后就是我現(xiàn)在這種狀況要學(xué)的還很多，人要能屈能伸，現(xiàn)在做免費的勞力以后就有更好的機會等著我，寒假我就做勞動力去了！