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最新質(zhì)量專員工作職責(zé)與任職要求模板

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 09:20:56
最新質(zhì)量專員工作職責(zé)與任職要求模板
時(shí)間:2022-12-07 09:20:56     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

質(zhì)量專員工作職責(zé)與任職要求篇一

2、協(xié)助上級進(jìn)行質(zhì)量體系的認(rèn)證,接受外部審查,組織公司相關(guān)部門、落實(shí)檢查實(shí)施和協(xié)調(diào)工作

3、監(jiān)督檢查生產(chǎn)及相關(guān)部門質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各崗位、工序質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督檢查、巡檢、復(fù)核等

5、負(fù)責(zé)檢查質(zhì)量記錄的填寫情況,包括批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄、批檢驗(yàn)記錄等,并進(jìn)行最終文件記錄歸檔

6、負(fù)責(zé)對與生產(chǎn)及相關(guān)部門偏差調(diào)查及capa追蹤工作,并檢查方案的有效性

7、參與不合格品的跟蹤處理過程

8、參與生產(chǎn)環(huán)境及原材料、輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品、車間純化水用水點(diǎn)等的取樣檢測

9、參與公司法規(guī)、質(zhì)量體系文件培訓(xùn)

10、組織協(xié)調(diào)客戶合供應(yīng)商審計(jì)工作

11、主導(dǎo)質(zhì)量相關(guān)驗(yàn)證工作

12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

質(zhì)量專員工作職責(zé)與任職要求篇二

1. 醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系建立與維護(hù),根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況,不斷對流程進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

2. 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室日常監(jiān)督檢查(檢驗(yàn)過程、相關(guān)記錄、設(shè)備、人員、試劑、環(huán)境等)

3. 監(jiān)督體系文件的執(zhí)行

4. 室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)評的監(jiān)督、跟蹤,相關(guān)記錄的歸檔管理,及質(zhì)評證書的對外公布。

5. 質(zhì)量培訓(xùn),策劃質(zhì)量體系的培訓(xùn),并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織相應(yīng)的培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識。

6. 負(fù)責(zé)收集、更新國內(nèi)外法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及轉(zhuǎn)換。

7. 負(fù)責(zé)月度、季度、年度總結(jié)和計(jì)劃。

8. 統(tǒng)計(jì)各部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況,會同相關(guān)部門分析質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)成原因,追蹤目標(biāo)實(shí)施措施

9. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理開展內(nèi)審、管理評審等體系管理工作。

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