無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

干部個人簡歷表篇一

姓名：

性別：

所在地區(qū)：

學(xué)歷:。

專業(yè)：

婚姻狀況：

聯(lián)系電話：

描述：在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團支書系，院學(xué)生會部長，有較強的組織能力。

20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。

20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標(biāo)并取得領(lǐng)導(dǎo)認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認可。

在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。

富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

自我激勵，學(xué)習(xí)認真，有很好的自學(xué)能力。

有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。

干部個人簡歷表篇二

姓名：楊先生。

目前所在：白云區(qū)。

年齡：25。

戶口所在：湛江。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：168cm。

體重：56kg。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：模具工程師。

工作年限：

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：1500～1999元。

希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，不限。

工作經(jīng)歷。

1、**公司。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：儲備干部。

工作描述：

離職原因：

2、**公司。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：模具工。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

獲得證書及證書編號：數(shù)控銑工0919110000305171。

專業(yè)一：模具設(shè)計與制造。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它語言能力：粵語良好、國語優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

能熟練的操作office辦公軟件，能夠熟練的操作pro/e，cad,cam等繪圖加工軟件。并獲得pro/e，cad的.初級證書。

自我評價。

本人能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心，善于團隊合作，有較強的組織能力，同時自律嚴謹。希望能得到貴單位的招聘。

干部個人簡歷表篇三

相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生可以參考制作簡歷。

姓名。

性別。

男

民族。

漢族。

身高。

體重。

政治面貌。

團員。

貫籍。

畢業(yè)學(xué)校。

學(xué)歷。

大專。

學(xué)制。

三年。

專業(yè)。

聯(lián)系電話。

手機。

qq。

愛好愛好及能力。

個人愛好：籃球、寫作、唱歌.下棋,善于社交等。

熟悉的軟件。

掌握word、excel、等辦公軟件的應(yīng)用。

有一定的autocad，pro/e等繪圖專業(yè)軟件基礎(chǔ)！

所學(xué)課程。

求職意向。

機械電子五金模具行業(yè)技術(shù)與管理崗位機電與模具工程設(shè)計員數(shù)控機械技術(shù)員。

相關(guān)證書。

計算機一級證書.數(shù)控操作證書和三維設(shè)計證書。

個人教育及獎勵情況。

獲得機電工程系第三屆機械制圖大賽三等獎。

獲得學(xué)院“紅五月”歌唱大賽三等獎。

被評為優(yōu)秀學(xué)生干部。

獲得機電工程系演講比賽優(yōu)秀獎。

學(xué)習(xí)及實踐經(jīng)歷。

時間。

地區(qū)、學(xué)校或單位。

專業(yè)。

207――年9月。

廣叢汽配城。

汽配銷售。

――207月。

學(xué)院實習(xí)中心實習(xí)數(shù)控車削.銑削.電氣控制.電焊等技能。

數(shù)控機械加工。

2009年8――1月。

電子有限公司。

（技術(shù)員）本人在職期間，負責(zé)本車間的電子機械儀器維修與技術(shù)指導(dǎo)及反饋，確保產(chǎn)線的正常生產(chǎn)運行，對工作的適應(yīng)能力強！

204月~2010年10月。

汽車減震器有限。

性數(shù)控技術(shù)員）我在職期間，工作認真積極。負責(zé)使用數(shù)控機床對各種汽車減震器零部件的機加工，在保證質(zhì)量和速度的前提下及時地完成工作！得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎！

自我評價。

本人性格謙虛、自律、無不良嗜好，善于接受新事物新知識，有較強的數(shù)字概念和質(zhì)量觀念，適應(yīng)能力強，對工作積極主動，認真負責(zé)，具有熱情的工作態(tài)度，相信自己可以把自己的工作做好，真摯地希望貴單位給我一個機會！

干部個人簡歷表篇四

個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面我們來看一份轉(zhuǎn)業(yè)干部個人簡歷！

林先生，男，1970年7月生，湖南常德人，大學(xué)本科學(xué)歷，1988年8月入伍，1990年10月入黨，原空軍上?；厮玖畈總刹焯幷隣I職參謀，工程師，空軍少校軍銜。2004年因部隊精簡整編確定轉(zhuǎn)業(yè)，按照有關(guān)政策安置到上海落戶。

學(xué)歷教育：

解放軍理工大學(xué)氣象學(xué)院計算機硬件維修班進修(1995);上海電視臺非線性編輯影視制作班進修(2001);中級程序員培訓(xùn)(2001);在復(fù)旦大學(xué)進修“管理學(xué)”、“市場營銷學(xué)”，“會計學(xué)”等課程。

大學(xué)畢業(yè)時為英語國家四級水平;2000年通過全軍專業(yè)技術(shù)職稱英語水平考試。能看懂英文報紙和電腦類技術(shù)說明書，能進行簡單對話。

從事網(wǎng)絡(luò)管理和電腦維護十年，能用多種計算機語言編寫應(yīng)用軟件，對辦公自動化設(shè)備的使用、管理、維修很熟悉。網(wǎng)頁制作很熟練，曾為多個單位制作主頁。利用電腦進行聲像后期制作較熟練。

新聞寫作。曾在《解放軍報》等報刊發(fā)表文章，曾獲新聞報道三等獎。

小號吹奏、游泳、足球。

根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和特長，愿意到機關(guān)從事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：139****0927

email: xxx@

入伍十八年，長期在軍級機關(guān)工作，既懂機關(guān)參謀業(yè)務(wù)又有科室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。在每個崗位都能嚴格要求自己，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，政治上堅定純潔，多次受到表彰。

善于組織協(xié)調(diào)。在基層和機關(guān)工作過較長時間，積累了許多管理工作經(jīng)驗，機關(guān)工作程序熟練，培養(yǎng)了較強的分析判斷能力、運籌謀劃能力、表達溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、團隊合作能力和指揮決斷能力。擔(dān)任科室主任期間，多次組織重大軍事行動的裝備保障工作，成功地協(xié)調(diào)組織過大型技術(shù)交流會議。擔(dān)任偵察處參謀期間，對當(dāng)面敵情特別是對臺灣的政治、軍事、社會情況較熟悉，圓滿完成了在重大軍事演習(xí)和上海要地防空作戰(zhàn)以及上?！癮pec”會議等活動中的'情報保障工作。

擅長文字寫作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗，親自擬定或參與起草的十幾篇經(jīng)驗、研討材料被上級轉(zhuǎn)發(fā)，曾在《解放軍報》、《空軍報》、《中國氣象報》、《新聞晨報》等多種軍內(nèi)外報紙以及從總部到軍區(qū)的各級專業(yè)刊物發(fā)表新聞報道、經(jīng)驗總結(jié)和學(xué)術(shù)論文。兩項科研成果分別獲空軍科技進步二、三等獎。注重學(xué)習(xí)提高。有很強的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感，做到干一行，愛一行，鉆一行。堅持學(xué)習(xí)不輟，注意吸收新知識新技術(shù)，堅持業(yè)務(wù)訓(xùn)練，曾獲得上海市第一批計算機技術(shù)中級證書，對計算機維護維修較熟練，同時具有多種計算機語言和數(shù)據(jù)庫的編程能力，為長征醫(yī)院編寫的“病歷查詢系統(tǒng)”和為楊浦長白街道武裝部編寫的“兵役登記軟件”都已經(jīng)投入業(yè)務(wù)使用。對制作網(wǎng)頁有較深的研究，曾為多個單位制作主頁，能做網(wǎng)上論壇和查詢系統(tǒng)，為第二軍醫(yī)大學(xué)制作的“在線教室”也投入業(yè)務(wù)使用。

生活樂觀開朗。具有良好的個人修養(yǎng)，為人忠誠，作風(fēng)正派，謙虛謹慎，胸懷袒蕩，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。既有原則性又有靈活性，具有軍人特有的精神風(fēng)貌和優(yōu)良品質(zhì)，群眾基礎(chǔ)好。

干部個人簡歷表篇五

一些求職者自身條件求職可能不會一帆風(fēng)順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的`意義。

偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實了。

基本信息。

?個人相片。

姓名：

性別：

男

?

民族：

漢族。

1991年4月23日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

177cm。

體重：

65kg。

戶籍：

福建莆田。

現(xiàn)所在地：

福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：

三江學(xué)院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

電氣自動化?電氣工程及其自動化。

畢業(yè)年份：

2014年。

工作經(jīng)驗：

二年以上。

最高職稱：

高級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

通信技術(shù)。

能源/電力/電氣技術(shù)。

廣播/影視/媒體。

職位名稱：

電氣專業(yè)相關(guān)的行業(yè);。

工作地區(qū)：

福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,江蘇;。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

?技能專長。

語言能力：

英語四級;普通話標(biāo)準。

電腦水平：

熟練掌握word、excel等office辦公軟件；

?教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2010年9月-2014年7月。

三江學(xué)院。

本科。

2004年9月-2005年7月。

福州陽光國際學(xué)校。

初中。

2005年9月-2010年7月。

莆田四中。

高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

莆田寶田寶馬。

時間范圍：

2014年2月-2014年5月。

公司性質(zhì)：

外商獨資．外企辦事處。

所屬行業(yè)：

汽車、摩托車。

擔(dān)任職位：

工作描述：

接待客戶，檢查車輛。

離職原因：

實習(xí)結(jié)束。

所在公司：

蘇寧電器。

時間范圍：

2014年7月-2015年2月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔(dān)任職位：

銷售人員-銷售代表。

工作描述：

負責(zé)銷售空調(diào)。

離職原因：

家里原因。

所在公司：

莆田雷騰激光設(shè)備服務(wù)有限公司。

時間范圍：

2015年3月-2016年3月。

公司性質(zhì)：

民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

客服及技術(shù)支持。

工作描述：

設(shè)備配件出售維護。

離職原因：

?

其他信息。

自我評價：

做事認真，好學(xué)。

?

干部個人簡歷表篇六

戶籍：廣西-桂林年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：162cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位：人力資源主管。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))。

擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、全面負責(zé)公司人員招聘工作，滿足公司業(yè)務(wù)及項目需求;。

2、負責(zé)公司考勤薪資、社保福利項目的核算繳付;。

3、作為項目助理負責(zé)項目前期與客戶的聯(lián)系溝通，并協(xié)助項目文件的整理交付;。

4、全面整理規(guī)范公司前期項目文件資料;。

5、總經(jīng)理安排的其它工作。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：人力行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、人員規(guī)劃工作：

根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，參與公司整體業(yè)務(wù)運營梳理，公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;。

根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)參與規(guī)劃企業(yè)人員需求，制定年度人力資源規(guī)劃：人員配置計劃、人員補充計劃、培訓(xùn)提升計劃。

2、招聘管理工作：

結(jié)合公司招聘管理現(xiàn)狀制定完善《招聘管理制度》，并負責(zé)制度執(zhí)行過程中的優(yōu)化與完善;。

采取網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭招聘、內(nèi)部推薦等方式進行公司知識性員工招聘工作開展;。

組織跟進新入職人員進行試用期考核，提升招聘跟進工作。

3、績效管理工作：

在遵循公司整體績效管理制度的前提下，參與完善操作族員工技能績效管理規(guī)定、銷售人員業(yè)績考核管理辦法、項目考核管理辦法。

4、薪酬管理工作：

根據(jù)公司整體的薪酬政策、策略，參與建立優(yōu)化公司薪酬體系;。

公司薪酬體系管理維護，薪酬調(diào)整申請管理審核。

5、員工關(guān)系管理：

根據(jù)部門員工考核情況，對員工進行異動(轉(zhuǎn)正/晉升)管理工作;。

根據(jù)公司獎懲管理規(guī)定，對公司項目管理、工作異常情況，進行調(diào)查獎懲處理工作;。

部門、員工間及公司與員工間問題沖突的溝通協(xié)調(diào)處理。

6、部門規(guī)章制度建設(shè)：《考勤管理制度》、《離職管理辦法》《辦公物品管理辦法》等。

7、行政后勤工作監(jiān)督：部門預(yù)算審核，常規(guī)費用管理、員工社保公積金操作管理監(jiān)督等。

本階段工作總結(jié):。

建立部門基本的人力行政相關(guān)流程制度,規(guī)范了公司人力行政工作,逐步使部門真正發(fā)揮其職能,支撐公司運營需要。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。

擔(dān)任職位：人事行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、負責(zé)公司規(guī)章制度與分店人事行政各項工作的宣導(dǎo)、執(zhí)行與管理;。

2、協(xié)助總部人力資源部、行政部進行制度編寫等工作的完善;。

3、負責(zé)分店各類相關(guān)人事行政工作報表、單據(jù)的審核、確認與反饋;。

4、負責(zé)分店員工考勤、薪酬、績效評估、人員異動等情況的分析及處理;。

6、負責(zé)分店員工關(guān)系管理及分店康體活動的策劃、組織與開展;。

7、協(xié)助店長開展分店對外事務(wù)的協(xié)助處理。

本階段工作總結(jié):。

在總部人力資源部的指導(dǎo)下展開人力行政工作,確保公司總部的相關(guān)制度規(guī)定在分店的切實執(zhí)行，結(jié)合分店實際針對性的對部門工作進行分配分解完成，確保了門店人力的有效支撐。

項目經(jīng)驗。

擔(dān)任職位：項目副組長。

項目描述：績效薪酬體系咨詢項目。

責(zé)任描述：

2、合作項目文件交付內(nèi)容審核，針對文件內(nèi)容與項目顧問溝通調(diào)整，最后完成文件交付;。

3、主推公司績效薪酬體系落地實施：新舊薪酬調(diào)整溝通工作、績效管理培訓(xùn)宣導(dǎo)落入實施工作。

專業(yè)職稱：企業(yè)人力資源管理師。

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能：熟練操作word，excel，powerpoint等ms辦公軟件。

具有人力資源管理相關(guān)模塊的實踐操作經(jīng)歷。

普通話：流利粵語：差。

英語水平：cet-6。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：人力資源管理崗位工作。

其他要求：

工作責(zé)任心強，做事有始有終;。

較強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、實施運作能力;。

良好的邏輯分析能力、語言表達能力;。

積極主動，樂觀自信。

干部個人簡歷表篇七

姓名：

性別：男。

民族：漢族。

婚姻狀況：已婚。

身高：170cm。

體重：65kg。

戶籍：四川樂山現(xiàn)。

所在地：四川樂山。

畢業(yè)學(xué)校：西昌空軍司機訓(xùn)練大隊。

學(xué)歷：高中。

專業(yè)名稱：駕駛員。

畢業(yè)年份：95年。

聯(lián)系方式。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：房地產(chǎn)。

職位名稱：駕駛員;。

工作地區(qū)：四川樂山;。

待遇要求：3500元/月不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：普通話標(biāo)準。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評價：革命軍人一塊磚!那里需要那里搬!

發(fā)展方向：希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。

其他要求：革命軍人一塊磚!那里需要那里搬!

干部個人簡歷表篇八

身高：175cm婚姻狀況：未婚。

體重：62kg現(xiàn)居城市：廣東-珠海-金灣區(qū)。

戶籍：廣東-茂名-高州市最高學(xué)歷：本科。

民族：漢族政治面貌：團員。

自我鑒定：

教育背景。

南華工商學(xué)院學(xué)歷：大專。

會展經(jīng)濟與管理。

描述：學(xué)習(xí)期間多次獲得優(yōu)秀干部""，成績優(yōu)異，積極參與校園活動、社會實踐。

期望工資待遇：面談元/月(rmb)。

期望工作方式：全職。

期望工作地區(qū)：廣東-深圳、廣東-珠海、廣東-廣州。

到崗時間：待定。

期望公司性質(zhì)：不限。

期望職位類別：--。

目前工作方式：全職。

目前工作地區(qū)：廣東-珠海-金灣區(qū)。

目前企業(yè)性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

目前職位類別：--。

目前工作待遇：保密。

技能特長。

喜歡繪畫熱愛生活熱愛動畫游戲。

工作經(jīng)驗。

2010年3月北京展創(chuàng)科技有限責(zé)任公司區(qū)域助理(實習(xí)生)。

在第25屆中國廣州國際家具博覽會中，任區(qū)域助理一職，主要負責(zé)現(xiàn)場工作人員管理以及突發(fā)事件處理。

干部個人簡歷表篇九

戶口所在：揭陽國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：155cm。

體重：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：計算機軟件，寫作/出版/印刷。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：1500～元希望工作地區(qū)：廣州，珠海，中山。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：-12～-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：儲備干部。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：計算機控制技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

1.通過大學(xué)英語四級。

2.計算機一級證書。

3.初級電工證書。

4.熟練office辦公軟件，電子cad(protel)和wincc操作。

干部個人簡歷表篇十

個人信息：

姓名：性別：

出生年月：所在地區(qū)：

學(xué)歷:專業(yè)：酒店管理。

婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：

描述：在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團支書系，院學(xué)生會部長，有較強的組織能力。

工作經(jīng)歷：

20xx年9月----20xx年濰坊雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。

20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標(biāo)并取得領(lǐng)導(dǎo)認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。如：西門子。尚德天橋。在順利完成各種組件后都得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認可。

個人能力：

在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。

個人素質(zhì)：

富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

自我激勵，學(xué)習(xí)認真，有很好的自學(xué)能力。

有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。

干部個人簡歷表篇十一

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：34。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：178cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。

銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。

銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管。

尋求職位：銷售主管、渠道主管、促銷主管。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：銷售主管崗位類別：銷售主管。

1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責(zé)計劃和安排的實施。

3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5:銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。

7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)。

8:負責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準備。

9:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

10對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

11:嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：崗位類別：銷售部經(jīng)理。

工作描述：負責(zé)戴爾，索尼，佳能，尼康，6家門店的所有銷售及管理的工作。

1、責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，改善渠道，

2、協(xié)助總經(jīng)理制度銷售計劃，銷售政策。

3、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

4、建立和管理銷售隊伍。

5、制定年度季度銷售計劃，并分解銷售指標(biāo)。

6、指導(dǎo)監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

7、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作、審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。

8、定期、不定期拜訪重點客戶。

9、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

10、客戶投訴處理。

11、特殊銷售情況處理。

12、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

13、銷售部工作人員的招聘，解雇，培訓(xùn)工作。

14、負責(zé)銷售部的目常行政管理和日常事務(wù)。

15、完成總經(jīng)理臨時需臨時交辦的其它工作。

離職原因：公司轉(zhuǎn)營。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：崗位類別：店長。

工作描述：

1、從事東莞市區(qū)內(nèi)門店的開拓，

2、負責(zé)各門店內(nèi)的經(jīng)營管理，執(zhí)行公司的各項經(jīng)營指標(biāo);。

3、執(zhí)行公司的促銷計劃和活動;推廣組織布置店內(nèi)的商品布局,店面形像,pop.節(jié)假日活動宣傳,銷量總結(jié)及各周例會召開.

4、負責(zé)各門店內(nèi)的人事考核;日常內(nèi)部員工管理.日常工作安排.

5、手機產(chǎn)品的銷售.處理顧客的投訴問題(售后服務(wù)).

離職原因：在職。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：崗位類別：銷售主管。

工作描述：升為銷售主管,對所長負責(zé)。帶領(lǐng)5名業(yè)務(wù)員和45名促銷員的銷售團隊，做市場調(diào)查分析，策劃促銷方案，組織執(zhí)行公司的銷售政策，并直接負責(zé)ka賣場的進場談判工作，達成銷售目標(biāo)。我們首先從ra渠道大賣場切入市場，并很快完成了流通渠道的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，其賣場(家樂福，沃爾瑪，國美電器，蘇寧電器，時尚電器，華康電器，華聲電器)迅速跟進。當(dāng)年市場覆蓋率就達到37%，完成實際銷售4500萬。06年市場進入精耕階段，協(xié)銷人員進行周期拜訪，負責(zé)產(chǎn)品的終端生動化和新品的鋪貨。市場覆蓋率得到進一步的提高，達到100%，06年完成銷售1.2億，幾年增長3培。

離職原因：尋求發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：崗位類別：銷售代表。

工作描述：升為銷售代表，當(dāng)時東莞市銷售代表,對銷售主管負責(zé)。帶領(lǐng)8名促銷員的銷售團隊，做市場調(diào)查分析，策劃促銷方案，組織執(zhí)行公司的銷售政策，并直接負責(zé)ka賣場的進場談判工作，達成銷售目標(biāo),熟悉財務(wù)對賬。主要是負責(zé)時尚電器，華康電器跟進。

離職原因：內(nèi)部調(diào)動。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：本人從事銷售工作十余載，先后在做過飛利浦小家電(業(yè)務(wù)主管)索尼家電(銷售主管)、通信服務(wù)(店長)、東莞旺角電腦(銷售經(jīng)理)，等銷售管理工作。對各業(yè)態(tài)市場運作模式熟悉。管理過賣場(沃爾瑪、家樂福、麥德龍、大潤發(fā)、國美、蘇寧、時尚、華康、華聲)如ka賣場、品牌專賣店、流通渠道、終端促銷管理等。本人對市場有特殊的感情和嗅覺。明知山有虎，偏向虎山行。壓力大則斗志高。愛思考分析事情，勤在市場上走動。處理問題靈活快捷到位。做市場有很強的計劃性，管理和培養(yǎng)團隊有自己的獨特方法和步驟，條理性非常明顯清楚。

其他要求：

：誠摯務(wù)實，懂銷售管理，較高的綜合素質(zhì)，最重要的是為理想，我能付出足夠的努力!!在銷售業(yè)工作的10年來，在工作中不停的學(xué)習(xí)前輩們的職業(yè)精神和道德，具有較強的工作執(zhí)行力，對商品熟悉，對人員的培訓(xùn)和管理有較好的工作能力，善于溝通和交際，對市場有比較好的分析力，能根據(jù)賣場制訂銷售計劃，熟悉財務(wù)對賬，對數(shù)字敏感，辦公軟件操作熟練。