方案在解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。通過制定方案，我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決，避免盲目行動(dòng)和無效努力。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇一

這次城鎮(zhèn)地籍調(diào)查的范圍為1997年《縣土地利用總體規(guī)劃》和《縣小城鎮(zhèn)規(guī)劃》測定的規(guī)劃區(qū)域，面積16.2平方公里。調(diào)查的內(nèi)容主要包括權(quán)屬調(diào)查、地籍測量、編繪圖件、面積量算。通過地籍調(diào)查，在明確每一宗土地的位置、界線、數(shù)量、權(quán)屬及用途等基本情況的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確掌握6個(gè)建制鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的土地?cái)?shù)量以及商業(yè)用地、工業(yè)用地、市政用地、公共建筑用地、住宅用地、交通用地、水域用地、農(nóng)業(yè)用地及其它用地的分類，以滿足土地權(quán)屬管理、土地登記管理、土地信息管理、土地利用管理、第二次土地調(diào)查和縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

本次地籍調(diào)查由縣國土資源局安排部署，采用聯(lián)合調(diào)查的方式，權(quán)屬調(diào)查由縣國土資源局負(fù)責(zé)完成，測繪工作向外承包，在縣國土資源局的監(jiān)督下完成。

（一）準(zhǔn)備工作階段：

3、縣國土資源局要按照《規(guī)程》要求，印制各種表冊，制作界址標(biāo)樁；

4、發(fā)布“通告”，利用各種形式開展政策宣傳，使地籍調(diào)查工作的重要意義家喻戶曉，人人皆知。

（二）外業(yè)工作階段

1、權(quán)屬調(diào)查；

2、平面控制測量；

3、地籍細(xì)部測量。

（三）內(nèi)業(yè)工作階段

1、依據(jù)控制測量的工作底圖，按土地類型進(jìn)行宗地面積量算；

2、匯總各類土地面積統(tǒng)計(jì)表；

3、整理編繪1：500城鎮(zhèn)地籍圖；

4、建立數(shù)據(jù)庫。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段

1、編寫地籍調(diào)查技術(shù)報(bào)告和工作總結(jié)報(bào)告；

2、整理資料，分類歸檔，迎接省、市全面檢查驗(yàn)收。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。地籍調(diào)查是土地管理的基礎(chǔ)，與我縣經(jīng)濟(jì)的整體運(yùn)行緊密相連，直接關(guān)系到我縣工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和城區(qū)建設(shè)的速度，因此，我們要以切實(shí)保護(hù)耕地為治本之策，落實(shí)在本次地籍調(diào)查工作中，地籍調(diào)查工作難度大，涉及部門多，關(guān)系到千家萬戶的土地權(quán)益。要把此項(xiàng)工作列入重要議事日程中，深入研究、周密組織，精心指導(dǎo)，要做好宣傳動(dòng)員和群眾的思想工作。要從人力、物力和財(cái)力上給予充分保證，為地籍調(diào)查人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

（二）采取有效措施，抓好地籍調(diào)查隊(duì)伍組建工作。高質(zhì)量完成地籍調(diào)查成果，離不開高素質(zhì)的地籍調(diào)查專業(yè)人才。切實(shí)抓好地籍調(diào)查專業(yè)人才的配備，把事業(yè)心強(qiáng)、能吃苦、懂業(yè)務(wù)的人員抽調(diào)到這項(xiàng)工作中來。同時(shí)，承包方要安排高技術(shù)專業(yè)隊(duì)伍和人才以滿足我縣地籍調(diào)查工作的需要。

（三）嚴(yán)格要求，切實(shí)把好政策關(guān)和質(zhì)量關(guān)。要按照國家和省、市的規(guī)程、規(guī)定和技術(shù)操作規(guī)范嚴(yán)把技術(shù)關(guān)，履行檢查驗(yàn)收程序。對(duì)調(diào)查中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時(shí)解決，避免出現(xiàn)走彎路和返工現(xiàn)象，確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇二

調(diào)研是企業(yè)決策的重要步驟之一，也是為了更好地了解客戶需求、市場變化、競爭情況等方面而進(jìn)行的重要步驟。在調(diào)研中，制定一個(gè)合理的調(diào)研方案是至關(guān)重要的，今天我想要分享一下我的調(diào)研方案心得體會(huì)。

第二段：制定調(diào)研方案中的重要因素

在制定調(diào)研方案時(shí)，一定要考慮到以下因素：調(diào)研目的、調(diào)研對(duì)象、調(diào)研方法、調(diào)研時(shí)間、調(diào)研預(yù)算以及調(diào)研人員等。在選擇調(diào)研對(duì)象時(shí)，應(yīng)該具體、有針對(duì)性，根據(jù)自身需求的不同從市場、客戶、競爭等多個(gè)角度去進(jìn)行調(diào)研，在制定調(diào)研方法時(shí)要考慮到資料來源、實(shí)地訪談、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)媒體調(diào)研等多種途徑，根據(jù)具體情況去選擇合適的調(diào)研方法，在時(shí)間和預(yù)算上也需要清晰明確，這樣才能更好地進(jìn)行實(shí)踐操作。

第三段：我的調(diào)研方案體會(huì)

在調(diào)研中，制定調(diào)研方案的過程是比較繁瑣的，但是只有這樣才能保證調(diào)研成果的準(zhǔn)確有效。在我的調(diào)研方案中，我所調(diào)研的對(duì)象是我們公司的目標(biāo)客戶，我選用了實(shí)地訪談和問卷調(diào)查的方法，這樣可以更好地接觸到目標(biāo)客戶，了解到他們的需求和看法，有助于我們制定更好的營銷策略。在制定調(diào)研方案時(shí)，我非?？紤]到調(diào)研預(yù)算和時(shí)間的因素，盡量將費(fèi)用和時(shí)間控制在了一個(gè)合理的范圍之內(nèi)。在調(diào)研人員的選取上，我選擇了態(tài)度積極，有責(zé)任心和專業(yè)素質(zhì)較高的員工去執(zhí)行，這樣可以保證調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。

第四段：調(diào)研結(jié)果分析

在調(diào)研結(jié)果分析的過程中，需要充分考慮到客戶的需求、市場的變化、競爭的情況等因素。通過對(duì)調(diào)研結(jié)果的分析，我們了解到了目標(biāo)客戶的需求狀況，提高了我們的服務(wù)質(zhì)量，在市場競爭中占據(jù)了更有優(yōu)勢的位置，同時(shí)也讓我們對(duì)公司未來的發(fā)展方向有了更加明確的認(rèn)識(shí)。

第五段：結(jié)論

通過我的調(diào)研方案經(jīng)驗(yàn)，我們可以看出，在制定調(diào)研方案時(shí)，要充分考慮到多方面的因素，尤其是客戶需求和市場變化等因素，制定全面嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)研方案才能最大程度上發(fā)揮調(diào)研的價(jià)值，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，同時(shí)，結(jié)合實(shí)際情況來不斷完善調(diào)研方案也是我們調(diào)研工作所需要的。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇三

為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的.要求，結(jié)合我院實(shí)際，在調(diào)研工作中，既找準(zhǔn)問題癥結(jié)，又找到解決問題的方法。特制定如下實(shí)施方案：

堅(jiān)持突出活動(dòng)主題、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。

20xx年9月10日至20xx年9月25日

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四風(fēng)”方面存在的突出問題；

2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題；

3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問題；

4、對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展以及對(duì)開展活動(dòng)的建議和意見。

調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要，采取座談交流（教職工座談會(huì)和學(xué)生代表座談會(huì)）、個(gè)別訪談、調(diào)查問卷、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研提綱，帶頭深入基層開展調(diào)研，組成精干高效的調(diào)研組，集中時(shí)間、集中精力，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。

2、注重解決問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出解決問題的對(duì)策建議。同時(shí)，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結(jié)對(duì)幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。

3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析情況，查找問題，提出切實(shí)可行的對(duì)策和建議。調(diào)研報(bào)告要主題鮮明，重點(diǎn)突出，分析透徹，言簡意賅，措施具體，針對(duì)性強(qiáng)。

4、各系（部）處級(jí)干部，也要參照此方案，深入教研室和學(xué)生班級(jí)，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇四

作為一名調(diào)研人員，我在參與多次調(diào)研項(xiàng)目后積累了一些關(guān)于調(diào)研方案的心得和體會(huì)，其中包括構(gòu)建調(diào)研問題、確定樣本對(duì)象、采用合適的調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告撰寫等多個(gè)方面。在此，我將分享我的這些經(jīng)驗(yàn)和思考。

第一段：構(gòu)建調(diào)研問題

對(duì)于一份調(diào)研方案，明確的調(diào)研問題是至關(guān)重要的。一個(gè)好的調(diào)研問題應(yīng)該具有明確性、開放性和可操作性等特點(diǎn)。在構(gòu)建調(diào)研問題時(shí)，我會(huì)通過市場研究、競品分析、訪談等方法來收集足夠的信息，確保構(gòu)建出的問題覆蓋了重要的方面，并能夠引導(dǎo)后續(xù)的調(diào)研工作。

另外，在構(gòu)建調(diào)研問題時(shí)，考慮到不同的受眾和目的，我通常會(huì)針對(duì)不同的研究對(duì)象建立不同的問題列表，以達(dá)到更精確的研究成果。

第二段：確定樣本對(duì)象

確定調(diào)研樣本對(duì)象是提高調(diào)研效果的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在確定樣本對(duì)象之前，我們需要首先明確研究對(duì)象所處的行業(yè)、人群特征以及研究范圍等因素。其次，我們需要選擇合適的樣本大小，并采用隨機(jī)抽樣等方法來確保樣本的代表性。

在實(shí)際調(diào)研過程中，我也會(huì)針對(duì)不同的樣本對(duì)象和調(diào)研問題采用不同的抽樣方法，如系統(tǒng)抽樣、分層抽樣等。

第三段：采用合適的調(diào)研方法

選擇合適的調(diào)研方法可以有效地提高調(diào)研效果和準(zhǔn)確性。不同的調(diào)研方法適用于不同的調(diào)研對(duì)象和目的。我們可以采用問卷調(diào)查、個(gè)人訪談、群體討論等方法，根據(jù)實(shí)際需要選擇合適的方法。

在實(shí)際操作中，我們也需要注意調(diào)研工具的制定，包括問卷設(shè)計(jì)、訪談提綱等，以確保調(diào)研的全面性和精準(zhǔn)性。

第四段：數(shù)據(jù)分析

對(duì)于采集到的大量數(shù)據(jù)，我們需要進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，以發(fā)現(xiàn)相關(guān)的變量和規(guī)律，為后續(xù)的決策提供依據(jù)。

在數(shù)據(jù)分析過程中，常用的方法包括描述性統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘等方法。對(duì)于更復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析問題，我們可以采用多元回歸分析、因子分析等手段進(jìn)行深入研究。

第五段：研究報(bào)告撰寫

最后，我們需要將調(diào)研成果整理并撰寫研究報(bào)告，并在組織內(nèi)外進(jìn)行溝通和分享。一個(gè)好的研究報(bào)告應(yīng)該具有清晰的邏輯、全面的調(diào)研數(shù)據(jù)支持、清晰的結(jié)論和可操作的建議。

在撰寫研究報(bào)告時(shí)，需要注意語言簡練、排版整潔等問題，以提高報(bào)告的可讀性和可理解性。

總的來說，一個(gè)好的調(diào)研方案需要從多個(gè)方面考慮，包括調(diào)研問題、樣本對(duì)象、調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告撰寫等。只有在以上方面得到合理的設(shè)計(jì)和完成，我們才能夠得到準(zhǔn)確的結(jié)果。同時(shí)，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和探索新的調(diào)研方法和技術(shù)，提高自身的調(diào)研能力和水平。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇五

在大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來下，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研成為獲取各類信息和數(shù)據(jù)的重要手段之一。而網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)課程則是培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研工具和技能的重要環(huán)節(jié)。通過這門課程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的重要性和應(yīng)用場景，并且在實(shí)踐中逐漸適應(yīng)了調(diào)研方法和技巧。下面我將結(jié)合我在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)中的體會(huì)，具體分享一下自己的心得與收獲。

首先，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)教會(huì)我如何梳理調(diào)研目標(biāo)并設(shè)計(jì)調(diào)研方案。在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)研之前，明確調(diào)研目標(biāo)非常重要。只有確立了明確的目標(biāo)，才能更加有針對(duì)性地設(shè)置問卷和進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。通過老師的指導(dǎo)和案例學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了如何確定目標(biāo)，并運(yùn)用調(diào)研工具和技巧去達(dá)成目標(biāo)。我在這方面獲益良多，不僅提高了目標(biāo)設(shè)定的準(zhǔn)確性，還學(xué)會(huì)了如何利用調(diào)研工具提高效率。這對(duì)我日后的調(diào)研工作將會(huì)有很大幫助。

其次，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我了解到了網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的優(yōu)勢和限制。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研相比傳統(tǒng)調(diào)研具有低成本、高效率和便捷性等優(yōu)勢，能夠更大程度地滿足調(diào)研者的需求。通過實(shí)踐操作，我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。與此同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)調(diào)研存在一些限制，比如樣本選擇的局限性、樣本偏差等問題。在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了如何規(guī)避這些問題，通過適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化提高調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

第三，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我真正體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)中，我們需要組隊(duì)完成調(diào)研任務(wù)。通過團(tuán)隊(duì)的合作，我們能夠互相協(xié)作配合，在限定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。通過組隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了如何充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢，分工合作，提高工作效率。團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我也意識(shí)到了溝通和協(xié)商的重要性，這不僅能夠減少誤解和沖突，還能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。這些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于將來的工作和生活都大有裨益。

第四，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)會(huì)了如何處理和分析調(diào)研數(shù)據(jù)。在網(wǎng)絡(luò)調(diào)研中，獲取大量數(shù)據(jù)是非常容易的，但如何對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析卻是一項(xiàng)重要的技能。通過實(shí)踐操作，我學(xué)會(huì)了如何使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，了解了數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢，并作出合理的結(jié)論和解釋。這無疑為我今后從事市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析提供了很好的基礎(chǔ)。

最后，網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)讓我意識(shí)到了自我學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的重要性。在實(shí)際操作中，我們需要面對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)，需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)訓(xùn)的過程，我逐漸養(yǎng)成了主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極探索的習(xí)慣，善于利用網(wǎng)絡(luò)資源和工具進(jìn)行學(xué)習(xí)和解決問題。我相信，這種學(xué)習(xí)思維和能力對(duì)于我未來的職業(yè)發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用。

通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方案實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了具體的調(diào)研工具和技巧，更重要的是培養(yǎng)了對(duì)問題深入思考和解決問題的能力。網(wǎng)絡(luò)調(diào)研不僅是一門課程，更是一種學(xué)習(xí)態(tài)度和生活方式。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的技能，不斷提升自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)所得與他人分享，為網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇六

為貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，市委決定，在教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以樹立群眾觀點(diǎn)、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進(jìn)全市教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求

通過集中開展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng)，使市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步，深入基層更實(shí)，調(diào)查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象。通過市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用，帶動(dòng)全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、調(diào)研時(shí)間

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動(dòng)定于4月中上旬開展，時(shí)間為5天，具體時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定。

四、調(diào)研內(nèi)容

市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研對(duì)象為教育實(shí)踐活動(dòng)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門，具體開展以下工作：

1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對(duì)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見建議;對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議;對(duì)黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部、村干部和普通黨員群眾等不同對(duì)象。座談會(huì)的參會(huì)人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個(gè)層面。同時(shí)，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴(kuò)大征詢范圍。

2.調(diào)查研究。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)部門直接深入到機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)查基層單位開展黨建工作，特別是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3.指導(dǎo)工作。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，提升服務(wù)群眾能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以基層黨組織建設(shè)的新成效，帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標(biāo)方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

4.解決問題

領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案2篇。集中調(diào)研活動(dòng)要與“接地氣、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，要把調(diào)研中收集到的問題進(jìn)行詳細(xì)分類，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門，做到邊調(diào)研邊整改，切實(shí)解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實(shí)際工作中遇到的具體問題。同時(shí)，要把調(diào)研活動(dòng)與包解信訪積案有機(jī)結(jié)合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。

四、工作要求

1.提高認(rèn)識(shí)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，真正沉下身來、深入進(jìn)去，認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗(yàn)、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實(shí)融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調(diào)研的過程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，以實(shí)際行動(dòng)樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。參加調(diào)研的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動(dòng)的有關(guān)要求，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調(diào)研的時(shí)間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復(fù)征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負(fù)擔(dān)。調(diào)研時(shí)不帶新聞?dòng)浾撸环謩e進(jìn)行宣傳報(bào)道。

3.務(wù)求實(shí)效。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點(diǎn)筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況，真實(shí)記錄調(diào)研體會(huì)和收獲，切實(shí)提高調(diào)研的工作質(zhì)量。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議，要建立臺(tái)賬，及時(shí)梳理和分析，注重從個(gè)性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為有針對(duì)性的開展好教育實(shí)踐活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇七

學(xué)?！摰貐^(qū) 高中、初中、小學(xué)各兩所

1. 級(jí)別：省一級(jí)？市一級(jí)？區(qū)一級(jí)？

1 跟隊(duì)伍所在中小學(xué)校長、管理者、老師取得聯(lián)系的方法：

2)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或老師引見；

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系方式，組員主動(dòng)聯(lián)系；

4)組員主動(dòng)到所在學(xué)校的辦公樓尋找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理者、老師；

……

2、.跟教育局領(lǐng)導(dǎo)、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、其他中小學(xué)校長、管理者、老師取得聯(lián)系的方法：

2)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或老師幫忙聯(lián)系；

3)利用當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)的人脈取得聯(lián)系；

……

1、校長或?qū)W校負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理者——訪談為主，問卷為輔

調(diào)研對(duì)象數(shù)量：各地區(qū)高中、初中、小學(xué)各兩個(gè)。

訪談問題： 1) ……

2、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——訪談為主，問卷為輔

調(diào)研對(duì)象數(shù)量：

訪談問題： 1) ……

3、該地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)——訪談

調(diào)研對(duì)象數(shù)量：2個(gè)

訪談問題：

4、教師——問卷、訪談并重

調(diào)研對(duì)象數(shù)量：各地區(qū) 高中、初中、小學(xué)各×個(gè)，平均每所學(xué)校×個(gè)

訪談問題：

1)

……

ps：以上調(diào)研對(duì)象的個(gè)數(shù)可根據(jù)調(diào)研實(shí)際情況調(diào)整，一定要確保能夠從訪談的對(duì)象中了解、收集到我們需要的信息！

1) 先跟隊(duì)伍所在學(xué)校的校長或主要領(lǐng)導(dǎo)取得訪談機(jī)會(huì)

2) 在對(duì)該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪談的過程中，真誠地向其介紹我們這個(gè)研究對(duì)當(dāng)?shù)氐慕逃l(fā)展的重要意義，引起該學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的興趣，然后介紹我們此次調(diào)研的調(diào)研對(duì)象，并且表示我們需要得到該校主要領(lǐng)導(dǎo)給予幫助。

3) 相關(guān)的幫助包括：推薦有助于我們在該校調(diào)研的調(diào)研對(duì)象；推薦有助于本次調(diào)研進(jìn)行的教育部門相關(guān)負(fù)責(zé)人；分別推薦一所或多所當(dāng)?shù)氐钠胀ǜ咧小⑵胀ǜ咧?、區(qū)一級(jí)小學(xué)給我們進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并提高給我們聯(lián)系方式，最好能通過有好的交談讓該校的領(lǐng)導(dǎo)親自幫我們?nèi)〉寐?lián)系。

4) 真誠得向每一位訪談的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系方式，并表示該訪談給了我們很大的幫助以及啟發(fā)，感謝其的合作以及給予的幫助。

……

ps：以上取得聯(lián)系、拓展關(guān)系面的方法可以貫穿應(yīng)用于整個(gè)調(diào)研過程。

1. 在訪談之前有充分做好前期準(zhǔn)備，包括：

1) 對(duì)訪談對(duì)象基本信息的了解，對(duì)訪談問題的準(zhǔn)備。

3) 結(jié)合我們調(diào)研的開展情況整理好我們需要取得的外界幫助，并在訪談的過程中靈活地穿插，制造機(jī)會(huì)，抓緊機(jī)會(huì)。

2. 調(diào)研過程中隊(duì)員必須具備的基本素質(zhì)：

1) 對(duì)調(diào)研內(nèi)容要充分熟悉，有客觀的認(rèn)識(shí)以及自己積極的見解。

2) 對(duì)調(diào)研機(jī)會(huì)時(shí)刻保持敏感，需要時(shí)必須積極制造機(jī)會(huì)，緊抓機(jī)會(huì)。

3) 多與隊(duì)友溝通交流，要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

4) 要有足夠的吃苦耐勞精神和積極主動(dòng)意識(shí)。

5) 待人接物要真誠、不卑不亢、大方得體。

6) 善于傾聽，并主動(dòng)地跟別人交流。

7) 善于觀察訪談對(duì)象的言行動(dòng)作，在其中提煉出非語言信息。

8) 積極思考，并提煉觀點(diǎn)。

3. 調(diào)研過程中必須注意的技巧：

1) 對(duì)于比較重要的訪談一定要做好訪談筆記并暗地錄音，以方便后期訪談稿的整理，以及后期觀點(diǎn)的提煉。

2)發(fā)放問卷時(shí)要真誠表示他們的合作對(duì)我們調(diào)研取得數(shù)據(jù)的重要性，希望他們認(rèn)真積極配合。如果是對(duì)單個(gè)對(duì)象進(jìn)行問卷調(diào)查必需讓其意識(shí)到其給予我們的信息的重要性。

ps： 1.以上的調(diào)研日程要只供參考，實(shí)際操作要根據(jù)調(diào)研實(shí)際開展情況進(jìn)行調(diào)整。如2.在三下鄉(xiāng)過程中不能完成問卷的發(fā)放以及訪談工作，可聯(lián)系當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)幫忙跟進(jìn)。

調(diào)研方案包括哪些內(nèi)容篇八

調(diào)研方案范文，每一次市場調(diào)研都要準(zhǔn)備調(diào)研方案。請(qǐng)閱讀這篇調(diào)研方案怎么寫，學(xué)習(xí)如何書寫調(diào)研方案！在書寫時(shí)，要注意格式，小編為大家準(zhǔn)備了調(diào)研方案格式，供大家參考！

為貫徹落實(shí)國務(wù)院殘工委等11個(gè)部門《關(guān)于開展全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。

一、調(diào)查目的

殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查(以下簡稱“專項(xiàng)調(diào)查”)，以鄧x平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和習(xí)xx總書記系列重要講話精神，按照推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求，努力加強(qiáng)殘疾人事業(yè)的基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)一步摸清搞實(shí)殘疾人基本服務(wù)現(xiàn)狀與服務(wù)需求，為扎實(shí)推進(jìn)殘疾人同步小康進(jìn)程，制定殘疾人事業(yè)“十三五”發(fā)展綱要，實(shí)現(xiàn)殘疾人基本狀況的信息化動(dòng)態(tài)管理，全面促進(jìn)中國特色殘疾人事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查工作在鎮(zhèn)政府殘疾人工作委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由鎮(zhèn)殘聯(lián)會(huì)同民政辦、勞動(dòng)保障所等部門組織實(shí)施，鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查工作辦公室設(shè)在鎮(zhèn)殘聯(lián)。

各村(居)要成立專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)，調(diào)查隊(duì)由村干部、村殘聯(lián)委員及熟悉殘疾人工作的村居干部組成。專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)所轄村居調(diào)查任務(wù)，每個(gè)村居要成立專項(xiàng)調(diào)查小組，殘疾人較少的社區(qū)，根據(jù)調(diào)查量可以2—3個(gè)村居成立1個(gè)調(diào)查小組，每個(gè)小組不得少于2人。

三、調(diào)查對(duì)象

專項(xiàng)調(diào)查的對(duì)象為在全國殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中登記并持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人及在數(shù)據(jù)庫中登記而暫未持證的0—15歲疑似殘疾兒童。

四、調(diào)查內(nèi)容

緊緊圍繞殘疾人基本服務(wù)狀況和需求開展專項(xiàng)調(diào)查，重點(diǎn)了解各類殘疾人在生活救助、社會(huì)保障、康復(fù)服務(wù)、輔具服務(wù)、接受教育、就業(yè)幫扶、托養(yǎng)照料、扶貧開發(fā)、住房保障、無障礙改造、權(quán)益維護(hù)等方面的現(xiàn)有服務(wù)狀況、托底服務(wù)需求等內(nèi)容。

調(diào)查表由國務(wù)院殘工委辦公室委托全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查辦公室統(tǒng)一設(shè)計(jì)，由省專項(xiàng)調(diào)查辦公室統(tǒng)一下發(fā)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)據(jù)實(shí)填報(bào)。

五、調(diào)查時(shí)間及工作要求

專項(xiàng)調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間：20xx年1月1日0時(shí)。

調(diào)查登記和復(fù)查工作時(shí)間：20xx年1月1日至3月31日。

調(diào)查登記和復(fù)查工作要求做到堅(jiān)持入戶調(diào)查，實(shí)事求是，仔細(xì)詢問，認(rèn)真填寫調(diào)查表，提高準(zhǔn)確度;動(dòng)員被調(diào)查對(duì)象積極配合，如實(shí)申報(bào);登記后調(diào)查人員要搞好自查、互查和議查，最大限度地降低調(diào)查誤差。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室提前做好殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的核查工作，根據(jù)《2013年統(tǒng)計(jì)用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼》，將殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中的持證殘疾人和暫未持證的疑似殘疾兒童基礎(chǔ)信息與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))行政區(qū)劃進(jìn)行對(duì)應(yīng)劃分，組織基層殘疾人專職委員和村居(社區(qū))干部等對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的殘疾人進(jìn)行摸底核查，為現(xiàn)場入戶調(diào)查打好基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室負(fù)責(zé)對(duì)所轄地區(qū)殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的核查工作進(jìn)行檢查評(píng)估，接受市專項(xiàng)調(diào)查辦公室抽查。

六、調(diào)查試點(diǎn)、調(diào)查人員的選調(diào)與培訓(xùn)

為鍛煉調(diào)查骨干隊(duì)伍，提高組織實(shí)施能力和業(yè)務(wù)水平。鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將按照上級(jí)專項(xiàng)調(diào)查辦公室要求，組織小規(guī)模試點(diǎn)工作。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將選調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、能吃苦的工作人員作為業(yè)務(wù)骨干參與調(diào)查工作。基層調(diào)查人員由鎮(zhèn)從殘疾人專職委員、村居(社區(qū))醫(yī)生及村居(社區(qū))干部等人員中選調(diào)，陪調(diào)員由熟悉村居(社區(qū))殘疾人戶情況的人員擔(dān)任。入戶調(diào)查時(shí)須有1名調(diào)查員和1名陪調(diào)員共同進(jìn)行調(diào)查問卷的填寫工作。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將選派1名鎮(zhèn)級(jí)調(diào)查骨干和2—3名理解能力強(qiáng)、有能力參與縣(區(qū))級(jí)培訓(xùn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查骨干參加省級(jí)培訓(xùn)。

縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室按要求組織縣級(jí)培訓(xùn)工作，縣級(jí)培訓(xùn)將組織到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))的調(diào)查員，培訓(xùn)要求以實(shí)訓(xùn)為主，注重實(shí)際操作，做到緊密聯(lián)系調(diào)查實(shí)際，統(tǒng)一調(diào)查口徑，以掌握詢問技巧、指標(biāo)定義、填寫方法為重點(diǎn)。各級(jí)調(diào)查組織要保證調(diào)查人員的穩(wěn)定性，經(jīng)培訓(xùn)的調(diào)查員不得隨意更換。

七、經(jīng)費(fèi)來源

專項(xiàng)調(diào)查經(jīng)費(fèi)由省級(jí)和地方共同負(fù)擔(dān)?？h財(cái)政應(yīng)根據(jù)調(diào)查工作需要，將調(diào)查經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)預(yù)算予以保障。

八、事后質(zhì)量抽查及數(shù)據(jù)處理

調(diào)查登記和復(fù)查工作結(jié)束后，按照全國統(tǒng)一規(guī)定的事后質(zhì)量抽查辦法的要求，市殘聯(lián)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將對(duì)我縣的調(diào)查工作進(jìn)行事后質(zhì)量抽查，計(jì)算調(diào)查誤差。

專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)處理軟件，按照統(tǒng)一的信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)和編碼，由全國專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織開發(fā)。

鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室對(duì)調(diào)查表進(jìn)行審核驗(yàn)收后組織開展數(shù)據(jù)錄入，審核無誤后按規(guī)定時(shí)間上報(bào)調(diào)查數(shù)據(jù)。期間，省、市、縣級(jí)專項(xiàng)調(diào)查辦公室將對(duì)調(diào)查表的驗(yàn)收和數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

九、質(zhì)量評(píng)估、數(shù)據(jù)發(fā)布

調(diào)查結(jié)束后，全國專項(xiàng)調(diào)查辦公室負(fù)責(zé)委托第三方專門機(jī)構(gòu)，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估后，省專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織有關(guān)部門、高校和研究機(jī)構(gòu)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行研究開發(fā)，形成研究報(bào)告。

十、工作進(jìn)度安排

(一)制定方案與建立調(diào)查機(jī)構(gòu)

20xx年9月20日前，成立雙溝鎮(zhèn)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查辦公室，制訂調(diào)查方案。

20xx年9月31日前，鎮(zhèn)殘聯(lián)開展查對(duì)資料補(bǔ)錄缺失信息工作。

(二)摸底核查

20xx年10月，鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室選派調(diào)查骨干參加縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室舉辦的核查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

20xx年11月，完成向省、市、縣提交殘疾人基礎(chǔ)信息核查工作報(bào)告及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

(三)綜合性試點(diǎn)和調(diào)查隊(duì)組建

20xx年9月25日前，完成所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)組建工作。

(五)縣級(jí)培訓(xùn)

20xx年11月，縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織縣級(jí)培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)。

(六)完成調(diào)查底冊

20xx年12月22日前，完成調(diào)查底冊編制工作。

(七)宣傳發(fā)動(dòng)

20xx年12月，開展全鎮(zhèn)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查宣傳工作。

(八)物資準(zhǔn)備

20xx年12月下旬，完成所有調(diào)查所需的各項(xiàng)物資資金準(zhǔn)備工作。

(九)現(xiàn)場調(diào)查

20xx年1月—2月：現(xiàn)場入戶調(diào)查登記，調(diào)查小組每天須對(duì)當(dāng)天入戶的問卷進(jìn)行自查。

20xx年3月上旬，鎮(zhèn)調(diào)查隊(duì)組織村居(社區(qū))對(duì)本社區(qū)所有調(diào)查問卷進(jìn)行集中復(fù)查和議查，對(duì)于復(fù)查出有疑問的問卷，要求100%重新入戶調(diào)查。

20xx年3月31日前，縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查隊(duì)開展所轄村居(社區(qū))集中推磨互查;省、市專項(xiàng)調(diào)查辦公室將組織進(jìn)行電話回訪，復(fù)查驗(yàn)收。

(十)質(zhì)量驗(yàn)收

20xx年4月，縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))調(diào)查隊(duì)進(jìn)行問卷審核、質(zhì)量驗(yàn)收，迎接市專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織事后質(zhì)量抽查。

(十一)數(shù)據(jù)錄入與分析

20xx年5月—6月，開展調(diào)查問卷數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估工作。

20xx年7月—12月，調(diào)查數(shù)據(jù)開發(fā)研究。

(十二)數(shù)據(jù)發(fā)布

2016年3月，由省級(jí)發(fā)布專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)。

(十三)總結(jié)表彰

2016年6月，鎮(zhèn)專項(xiàng)調(diào)查辦公室組織對(duì)調(diào)查工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各村(居)工作表現(xiàn)突出的.先進(jìn)個(gè)人、集體上報(bào)縣專項(xiàng)調(diào)查辦公室。

調(diào)研部是作為主席團(tuán)的智囊團(tuán)，擁有著強(qiáng)大的生命力。20xx年—20xx年的工作，部門仍將繼續(xù)秉持著“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，緊隨著校團(tuán)委、主席團(tuán)的步伐來開展活動(dòng)，并結(jié)合部門特色，建立專業(yè)的調(diào)研隊(duì)伍，為提高同學(xué)生活質(zhì)量和活動(dòng)開展質(zhì)量提供強(qiáng)有力的保障，努力使之成為同學(xué)與校會(huì)、學(xué)院與校會(huì)之間聯(lián)系互動(dòng)的橋梁。

調(diào)研部成立至今，在前任幾屆部長的精心打造下，現(xiàn)已初步形成了一套具有自己特色的文化氛圍，同時(shí)在此基礎(chǔ)上，調(diào)研部的工作計(jì)劃主要以完善部門制度、培養(yǎng)部門人才為主線展開，以下分為三點(diǎn)進(jìn)行闡述。

一、部門建設(shè)：

1、制度建設(shè)：

(1)例會(huì)制度中強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)觀念，和部門成員的自主觀念，以分配工作、鍛煉部門成員為主。形成小組成員自主，自立，自律的工作狀態(tài)。

(2)人事制度：嚴(yán)格錄用和退部政策，每月將進(jìn)行一次部門內(nèi)無記名的小評(píng)，學(xué)期末做總評(píng)，對(duì)于連續(xù)評(píng)比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰。

(3)文檔制度：創(chuàng)建部門的博客(林齊祥負(fù)責(zé))、qq群(尤楊柳負(fù)責(zé))、公共郵箱(即qq群郵箱)、飛信群(陳雪瑤負(fù)責(zé))等，以便溝通交流經(jīng)驗(yàn)，反饋信息。加強(qiáng)部門之間的交流與合作，形成一整套文檔管理模式和交流模式。

2、成員培訓(xùn)：

(1)定期召開例會(huì)，小組成員輪流做工作匯報(bào)，培養(yǎng)語言表達(dá)能力，全面貫徹反饋制度。形成組長責(zé)任制，由各組組長做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流。

(2)學(xué)期納新之后一周，開辦新老成員交流會(huì)，加強(qiáng)新老成員之間的溝通，增進(jìn)感情，分享經(jīng)驗(yàn)，傳承調(diào)研文化，使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提高調(diào)研能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人公意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)新成員之間的交流和溝通，增進(jìn)部門內(nèi)部的友誼。

(3)定期舉辦部門或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動(dòng)，豐富生活，鍛煉能力，使部門成員自我肯定，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

(4)成員完成活動(dòng)之后，須定期上交反饋報(bào)告。同時(shí)做好上傳下達(dá)工作。組長做好對(duì)材料的收集和管理，小組成員各自做好自己的本職工作，遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、校會(huì)各部門間的交流：

積極參與校學(xué)生會(huì)舉辦的各種的活動(dòng)，發(fā)揮調(diào)研部的作用。同時(shí)做好值班工作，及時(shí)完成任務(wù)。

提供更多的機(jī)會(huì)讓部門成員可以與校會(huì)其他部門進(jìn)行交流與溝通，多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式，分享工作經(jīng)驗(yàn)，以此豐富組織與開展活動(dòng)的形式，提高自身的能力。

加強(qiáng)與學(xué)校其他組織的交流與合作，配合組織的活動(dòng)調(diào)研及活動(dòng)開展。

二、常規(guī)工作：

1、調(diào)研工作：明確小組分工，通過小組的通力配合完成。

(1)策劃組(組長陳筱，副部林玲負(fù)責(zé))：先由小組人員確定調(diào)研對(duì)象和調(diào)研范圍，再由小組討論并設(shè)計(jì)出該次調(diào)研的形式，在例會(huì)中進(jìn)行公示，征求意見建議，并最終制作完成策劃書和項(xiàng)目書，傳至部門qq郵箱。

(2)對(duì)外聯(lián)絡(luò)組(組長林齊祥，副部黃倞朗負(fù)責(zé))：負(fù)責(zé)實(shí)施調(diào)研活動(dòng)，如印發(fā)問卷、走訪調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、采訪調(diào)查等，同時(shí)負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)中的外聯(lián)事務(wù)。

(3)信息組(組長尤楊柳，副部林玲負(fù)責(zé))：負(fù)責(zé)后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和調(diào)研報(bào)告。

(4)文秘組(組長康淑娥，部長陳雪瑤負(fù)責(zé))：負(fù)責(zé)全程工作的跟蹤記錄。材料的整理和總結(jié)。

2、反饋工作：

(1)部長，副部反饋：團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)其他部門，并配合好其他部門各項(xiàng)活動(dòng)的開展，做好部門之間的交流與合作，及時(shí)將部門情況反映到主席團(tuán)，并提出相關(guān)建議。

(2)組長反饋：在每周例會(huì)之外的課余時(shí)間，小組通過活動(dòng)交流成員近況，對(duì)部門近期活動(dòng)進(jìn)行分析，反映參加各項(xiàng)活動(dòng)的意見，整理總結(jié)之后在例會(huì)上發(fā)表。

(3)干事反饋：可通過例會(huì)發(fā)言直接反饋，也可通過向部長、組長反映情況。以此來增強(qiáng)干事集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)。做好民主制度的開展。

3、宣傳工作：

(1)納新宣傳：根據(jù)學(xué)生會(huì)的安排，有組織地進(jìn)行宣傳?？赏ㄟ^走訪宿舍派發(fā)宣傳單(包括調(diào)研部成立的歷史、功績、工作內(nèi)容等)、晚點(diǎn)宣傳等方式開展，擴(kuò)大影響力。

(2)工作宣傳：前期，調(diào)研主題需在校會(huì)內(nèi)部進(jìn)行公示，征求意見。后期，調(diào)研報(bào)告將在預(yù)期的時(shí)間內(nèi)通過校園網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào)、校報(bào)、電臺(tái)、電視臺(tái)以及宣傳欄等途徑向全校師生公布，鍛煉成員的聯(lián)絡(luò)能力。

(3)長期宣傳：在開展調(diào)研活動(dòng)的同時(shí)，為了提高工作能力和工作效率，可采取邊調(diào)查邊宣傳的形式，牢固調(diào)研部在同學(xué)心目中的地位。

三、調(diào)研活動(dòng)：

1、20xx年9月新生調(diào)研：20xx級(jí)新生將在9月份完成入學(xué)，部門將在9月份與學(xué)生服務(wù)站合作，做一份對(duì)于新生需求的調(diào)研，將部門專業(yè)的調(diào)研知識(shí)與服務(wù)站廣闊的資源相結(jié)合，主要調(diào)研新生入學(xué)困惑和希望得到的需求，從而更好地有針對(duì)性地為20xx級(jí)新生提供服務(wù)和信息咨詢。(詳見附錄2)

2、20xx年10月為機(jī)動(dòng)時(shí)間，配合校會(huì)活動(dòng)，完成日常工作。

3、20xx年11月的品牌活動(dòng)，明確部門定位，增強(qiáng)成員對(duì)部門的認(rèn)識(shí)，品牌活動(dòng)采取定期與權(quán)益部、后勤相關(guān)部門合作的形式，開展對(duì)食堂、宿舍樓等做出調(diào)研，反映同學(xué)心聲，為后勤工作提出建設(shè)性意見，增強(qiáng)部門成員實(shí)踐能力。(詳見附錄3)

4、20xx年12月的學(xué)風(fēng)調(diào)研：學(xué)期末，針對(duì)于學(xué)生備考狀況，我們將和學(xué)習(xí)部合作，針對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)，如兩早一晚等活動(dòng)開展相關(guān)的調(diào)研，內(nèi)容主要包括學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的分析，和學(xué)風(fēng)建設(shè)的分析等，以此來增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高學(xué)習(xí)能力。

5、20xx年3月，結(jié)合志愿者月做的調(diào)研：志愿者活動(dòng)在班級(jí)、學(xué)院和學(xué)校多方的宣傳鼓勵(lì)下，開展得如火如荼，同學(xué)們積極參與志愿活動(dòng)也提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)。我們此次調(diào)研，旨在了解志愿者活動(dòng)在我校的開展情況，并為存在的問題廣泛爭取民意，以此來提高志愿服務(wù)的質(zhì)量和效率。

6、20xx年4月，配合校會(huì)的相關(guān)活動(dòng)，屬于機(jī)動(dòng)時(shí)間。

7、 20xx年5月20日是中國學(xué)生營養(yǎng)日，值此一個(gè)學(xué)年的終點(diǎn)，我們特意為廣大學(xué)生群體奉上這份營養(yǎng)的夏日甜品，想必一定會(huì)緩解廣大備考學(xué)子的壓力，為期末考試帶來好運(yùn)。我們這次調(diào)研，主要以師大學(xué)生為例，調(diào)查學(xué)生的營養(yǎng)秘笈和小竅門，糾正不健康的飲食習(xí)慣，傳播健康的營養(yǎng)方法。

四、結(jié)束語：

為了部門的發(fā)展壯大，部門成員將不懈努力。調(diào)學(xué)子之智，研身邊之事，沿著前人鋪下的文化之路，探索部門文化的前進(jìn)方向，立志把調(diào)研部建設(shè)成為一個(gè)文明、和諧、高效、創(chuàng)新、專業(yè)的服務(wù)性部門!